HBO Vacatures in Onbekend

Over de vacature

Overview

Als Enterprise Integratie Architect ontwerp en verbind complexe systemen binnen dynamische organisaties. Je werkt nauw samen met klanten, collega's en architecten om betrouwbare, schaalbare en veilige integraties te bouwen en te verbeteren. Je denkt mee over architectuur en technologische keuzes en faciliteert besluitvorming op C-level. Je houdt trends bij en vertaalt die naar concrete oplossingen die het digitale fundament van klanten versterken. Je werkt in een analytische, samenwerkende cultuur met ruimte voor groei en impact.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• vast contract
• opleidingen en certificeringen
• leaseauto of mobiliteitsvergoeding
• telefoon en laptop
• bonusregeling
• flexibele werktijden en -plekken

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen en verbeteren van enterprise integratie-architectuur in complexe omgevingen
• Uitwerken van business- en technische vraagstukken
• Faciliteren van besluitvorming op C-level
• Bijblijven met trends en impact bepalen op organisaties
• Kennis van en hands-on ervaring met integratieproducten en standaarden
• Begeleiden en coachen van (junior) collega's
• Werken according Agile methodiek

Belangrijkste vereisten

• Minimaal HBO of WO werk- en denkniveau

• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring

• Aangevuld met ondernemerschap, organisatiesensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden

• Goede mondelinge en schriftelijke communicatie in Dutch

• Kennis van integratieproducten en standaarden

• In staat om als sparringpartner op strategisch en tactisch niveau op te treden

• Kennis van Agile methodiek

• Haarscherp analytisch vermogen

• Helikopterview

• Uitstekende communicatieve vaardigheden

• Ondernemerschap

• Kennis van en hands-on ervaring met integratieproducten en -standaarden

• Agile methodiek

Over de vacature

Overview

In deze rol verbeter en coördineer je supply chain-processen voor opdrachtgevers in de energie- en industriesector, met focus op de energietransitie. Je bent de schakel tussen data, operatie en strategie en werkt nauw samen met diverse stakeholders om kostenbewuste oplossingen te realiseren. Je analyseert data, leidt projecten en versterkt de ketenweerbaarheid door slimme strategieën en effectief voorraadbeheer. Je krijgt de kans om impact te maken bij toonaangevende klanten en jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische omgeving. Zo draag je bij aan duurzame bedrijfsvoering en operationele excellentie.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• marktconform salaris
• toegang tot netwerk van ervaren professionals
• persoonlijke begeleiding en ontwikkeling
• werkmogelijkheden in loondienst of als zelfstandige
• projecten bij toonaangevende opdrachtgevers

Verantwoordelijkheden

• Beheren, coördineren en verbeteren van end-to-end supply chain activiteiten van inkoop tot distributie
• Analyseren van supply chain data en aandragen van gerichte verbeter voorstellen
• Ontwikkelen en implementeren van supply chain strategieën die aansluiten bij bedrijfsdoelstellingen
• Onderhouden van relaties met leveranciers en bottlenecks identificeren
• Optimaliseren van voorraadbeheer en logistieke processen
• Monitoren van supply chain prestaties en identificeren van verbeterpunten
• Ondersteunen bij projectimplementaties en leveren van inzichten en analyses
• Zorgdragen voor correcte ERP-inrichting (SAP pré) en data-invoer

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 2 jaar ervaring in een supply chain of logistieke planning functie

• Sterke analytische vaardigheden en vermogen om data naar praktische oplossingen te vertalen

• Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden

• Proactieve, resultaatgerichte houding en kunnen werken in een dynamische omgeving

• Vloeiend in Nederlands en Engels (mondeling en schriftelijk)

• Relevante HBO/WO opleiding in supply chain, logistiek of bedrijfskunde

• doorzettingsvermogen

• stakeholdermanagement

• proactieve houding

• analytische tooling

• ERP-systemen (SAP is een pré)

• data-analyse

Over de vacature

Overview

In deze rol help je klanten hun bedrijfsprocessen af te stemmen op Infor CloudSuite LN. Je werkt nauw met collega's en kunt ook zelfstandig voor klanten aan de slag. Je specialiseert je in logistieke en productieprocessen en levert oplossingen die direct de bedrijfsvoering verbeteren. De organisatie bouwt langdurige klantrelaties op en biedt daarmee maatschappelijke impact en groei voor jou als adviseur. Als Business consultant draag je bij aan praktische, klantgerichte transformatie.

Verantwoordelijkheden

• Analyseren van klantprocessen en deze afstemmen op Infor CloudSuite LN
• Samenwerken met collega's en zelfstandig bij klanten werken
• Communiceren met klanten en stakeholders om eisen te vertalen naar oplossingen
• Ondersteunen bij implementatie en adoptie van processen en systemen
• Bijdragen aan opleveringen die waarde toevoegen aan bedrijfsvoering

Belangrijkste vereisten

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 2 jaar ervaring als consultant in ICT dienstverlening of als key user bij eindgebruiker

• Kennis en ervaring van logistieke & productieprocessen

• Ervaring met Infor CloudSuite LN (pre is een plus)

• Klantgericht en communicatief sterk

• Klantgerichte houding en zelfstandig kunnen werken

• Klantgerichtheid

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Zelfstandigheid

• Infor CloudSuite LN (LN)

• Kennis van logistieke en productieprocessen

• ICT dienstverlening

Over de vacature

Overview

Als data management consultant adviseer en ondersteun je klanten bij effectief beheer, ordening en optimalisatie van data assets en processen. Je waarborgt datakwaliteit en implementeert datamanagement om datagedreven besluitvorming te ondersteunen. Samen met het team werk je aan het maximaliseren van datawaarde in processen om bedrijfsdoelstellingen te realiseren. Je opereert in een onderzoeks- en implementatiegerichte omgeving waar samenwerking en kennisdeling centraal staan. Je innerlijke drijfveer is om data tot leven te brengen en daarmee impact te maken.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Vaste contract
• Aantrekkelijke bonus
• Mobiliteitsvergoeding
• Thuiswerkvergoeding
• Pensioenregeling
• Trainingen op maat

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van klanten bij effectief data beheer, ordening en optimalisatie van data assets en processen
• Zorgen voor datakwaliteit en implementeren van datamanagement
• Ondersteunen van datagedreven besluitvorming door optimalisatie van data gebruik
• Efficiënt samenwerken met meerdere afdelingen en vakinhoudelijke collega's om data effectief in processen te laten renderen
• Bijdragen aan het realiseren van bedrijfsdoelstellingen via data-gedreven oplossingen

Belangrijkste vereisten

• HBO/WO-diploma, minimale werkervaring 5 jaar in datamanagement en het ontwikkelen en implementeren van datastrategieën

• Kennis van databeheerprincipes en -praktijken en ervaring met borging in organisaties

• Overtuigingskracht om de waarde van data te communiceren op meerdere niveaus

• In staat om gedragsverandering in gang te zetten

• Kennis van data-modellering, data-architectuur, master data management, data-analyse en tooling is een pré

• Certificering als CDMP is een sterke pré

• Overtuigingskracht

• Veranderingsgerichtheid

• Cross-functionele samenwerking

• Data governance en datastrategieën

• Data-modellering

• Data-architectuur

Over de vacature

Overview

Als Senior Omgevingsmanager verbind je omgeving, belangen en vergunningen aan toonaangevende infra- en waterbouwprojecten in heel Nederland. Je zorgt voor draagvlak en soepel verloop van projecten van voorbereiding tot realisatie, met zelfstandigheid binnen een multidisciplinair team. Je beheert onderzoeken, vergunningen en stakeholderbetrokkenheid, en vertaalt belangen naar haalbare projectoplossingen. De rol biedt directe impact op projecten die Nederland raken, met ruimte voor initiatief en maatschappelijke betrokkenheid.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• bruto maandsalaris 5.000-6.000 bij fulltime (40 uur)
• 26 verlofdagen plus 4-6 collectieve vrije dagen
• elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget
• laptop en telefoon
• pensioenregeling betaald door Boskalis
• ontwikkelingsmogelijkheden via Boskalis Academy

Verantwoordelijkheden

• Coördineren conditionerende werkzaamheden zoals archeologisch onderzoek en vergunningstrajecten
• Samenbrengen van opdrachtgevers, overheden, omwonenden en stakeholders tot haalbare oplossingen
• Verhinderen of beperken van hinder voor de omgeving tijdens de projectcyclus
• Onderhouden van relaties en draagvlak met diverse stakeholders gedurende de gehele fase
• Verantwoordelijk voor communicatie, stakeholdermanagement, conditionering en omgevingshinder binnen het project

Belangrijkste vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding (opleidingniveau onbekend)

• 5-8 jaar ervaring als omgevingsmanager of vergelijkbaar

• Ervaring met het onderhouden van relaties met overheden, opdrachtgevers en externe stakeholders

• Affiniteit met infrastructurele, waterbouwkundige of civieltechnische projecten

• Luistervaardigheid

• Stakeholdermanagement

• Samenwerking en teamwerk

• Initiatief en proactieve houding

• Overzicht houden ondanks veranderende omstandigheden

• Affiniteit met infrastructurele en civieltechnische projecten

Over de vacature

Overview

In deze rol ben je onderdeel van het EY HR-team in NL en lever je operationele en tactische HR-ondersteuning aan de Audit Financial Services praktijk. Je adviseert leiders en HR over performance en workforce management, verzuim, verloop, mobiliteit en beloningsvraagstukken. Je werkt aan HR-processen en -cycli en identificeert verbeterkansen binnen een internationale organisatie. Je bouwt sterke relaties op met stakeholders en draagt bij aan de EY Talent-strategie.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Marktconform salaris
• Pensioenregeling
• 29 vakantiedagen
• Hybride werken
• Laptop en telefoon met privégebruik
• OpenUp wellbeing platform

Verantwoordelijkheden

• Adviseer business leaders en Talent Leader over HR-onderwerpen zoals performance management, workforce management, verzuim, verloop, mobiliteit, ontwikkeltrajecten en salarisvoorstellen
• Ondersteun de audit praktijk binnen de financiële sector bij strategische en tactische HR-vraagstukken
• Draag bij aan uitvoering van de HR-cyclus (beoordelingsrondes, mobiliteit, ontwikkeltrajecten en beloningsvraagstukken)
• Signaleer verbeterkansen en help HR-processen verder te optimaliseren
• Schakel tussen operationele taken en tactische HR-uitdagingen binnen een internationale organisatie
• Bouw sterke relaties op met stakeholders en werk samen met landelijke HR-team

Belangrijkste vereisten

• HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur HRM/Bedrijfskunde/Psychologie of vergelijkbaar (onbekend exacte graad)

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in HR of HR-consulting

• Goede luister- en adviesvaardigheden; sterke communicatieve skills

• Proactieve, klantgerichte houding en in staat relaties te bouwen binnen een partnerstructuur

• Analytisch, zelfstandig en gestructureerd kunnen werken; prioriteren en leveren in een dynamische omgeving

• Goede beheersing van Nederlands en Engels (woord/geschrift)

• Agile mindset; flexibel, veranderingsgericht en teamgericht

• In staat zelfstandig te functioneren maar kan ook vragen stellen of escaleren wanneer nodig

• Klantgerichtheid en een stevige persoonlijkheid met energie en drive

• Luistervaardigheid

• Communicatieve vaardigheden

• Proactieve houding

• Performance management

• Workforce management

• Verzuim en verloop

Over de vacature

Ben jij een teamleider en wil je graag werken in een organisatie met een maatschappelijk doel? Dan is dit je kans: kom werken als teamleider bij de Belastingdienst in Groningen.

De startdatum is, in overleg met jou, ergens in november. Je komt te werken in een fijn team met andere teamleiders en geeft leiding aan een gevarieerd team van ongeveer 20-25 klantenservice medewerkers. Klinkt goed? Lees dan snel verder.

wat bieden wij jou

• salaris vanaf € 3.484 tot € 4.868 per maand
• opdracht voor 12 maanden met kans op verlenging
• eindejaarsuitkering, vakantiebijslag en pensioen
• 100% ov-kosten vergoeding
• leidinggeven aan 20 tot 25 medewerkers
• startdatum in overleg, ergens in november

wie ben jij
Heb jij zelfreflectie en een verantwoordelijkheidsgevoel? Ben jij niet onbekend met een voorbeeldrol in leiderschap? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• je hebt hbo-werk- en -denkniveau;
• je hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in een klantcontactcentrum;
• je hebt sterke coachingsvaardigheden en leiderschapskwaliteiten;
• je hebt goede gespreksvaardigheden en inzicht in intermenselijk gedrag;
• je bent bereid om voornamelijk op kantoor te gaan werken.

wat ga je doen
Als teamleider bij de Belastingdienst, geef je leiding aan een team van klantenservicemedewerkers binnen de belastingtelefoon . Deze afdeling is verantwoordelijk voor een optimale telefonische dienstverlening aan de burger. Jij bent verantwoordelijk voor het behalen van operationele doelstellingen en het creëren van een werkomgeving waarin medewerkers kunnen groeien en excelleren.

Je stuurt niet alleen op prestaties maar ook op ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Jij begeleidt en motiveert. Verder bestaan je taken uit:

• leiding geven aan 20 tot 25 servicemedewerkers;
• hr-taken zoals het voeren van beoordelingsgesprekken en functioneringsgesprekken;
• verbeterinitiatieven voordragen binnen de afdeling en organisatie;
• het stimuleren van de optimale en duurzame inzetbaarheid van medewerkers;
• de verbindende schakel tussen jouw team en afdelingshoofd.

waar ga je werken
Je komt te werken op de afdeling klantinteractie en -services. Deze afdeling zorgt voor heldere informatie en een persoonlijke benadering zodat burgers en bedrijven zelf hun zaken met de Belastingdienst kunnen regelen. Hebben burgers en bedrijven alsnog een vraag? Dan worden ze in één contact goed geholpen door de servicemedewerker. De afdeling Toeslagen waar je terecht komt, is verantwoordelijk voor vragen rondom huurtoeslag, zorgtoeslag en kindgebondenbudget.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving: In de rol van operationeel teamleider werk je aan kwantitatieve en kwalitatieve inzet en targets van medewerkers. Daarvoor motiveer en coach jij als leidinggevende je medewerkers en stimuleer je ze in hun ontwikkeling en groei.

• je werkt voornamelijk op kantoor en kunt maximaal 1 dag per week vanuit huis werken;
• de openingstijden van de Belastingdienst zijn van maandag t/m donderdag van 08:00-20:00 en vrijdag tot 17:00;
• je krijgt pensioenopbouw, vakantiedagen, vakantiegeld én reiskostenvergoeding;

sollicitatie
Als bovenstaande vacature jou aanspreekt en je voldoet aan de gevraagde eisen voor de functie, aarzel dan niet en solliciteer door op onderstaande button te klikken. Let op: voor deze baan moet je een VOG kunnen aanvragen.

Over de vacature

Ben je de creatieve smaakmaker die de theorie het liefst in de praktijk brengt? Als productontwikkelaar sta je liever in de proefkeuken dan dat je de hele dag achter je bureau zit. In Kapelle zoek je naar de perfecte balans tussen ingrediënten, techniek en smaak. Ontdek hoe je invloed hebt op de voedingsmiddelenindustrie!

wat bieden wij jou

• Tot € 4.400,- bruto per maand
• Direct een contract van de werkgever
• hbo-werk- en -denkniveau
• 32 tot 40 uur per week
• Vaste eindejaarsuitkering

wie ben jij

Je hebt een enorme passie voor lekker eten en de techniek daarachter. In een proefkeuken die altijd in beweging is, behoud je makkelijk het overzicht. Je probeert graag onbekende combinaties uit en je deelt je professionele mening als dat het eindproduct ten goede komt.

Verder;

• Een hbo-opleiding in voedingsmiddelentechnologie is een must;
• Ervaring in de professionele keuken of een koksopleiding helpt je enorm;
• Je snapt hoe natuurlijke ingrediënten zoals groente en peulvruchten werken;
• Je praat en schrijft makkelijk in het Nederlands en Engels;
• Je bent een praktische doener die zowel zelfstandig als in een team kan werken.

wat ga je doen

Jouw werkdag is afwisselend en draait volledig om smaak en productontwikkeling. Je bent voor ongeveer 80% van je tijd fysiek aan de slag in de proefkeuken, testruimtes en de fabriek. Vanuit het R&D-team werk je aan nieuwe producten. Je krijgt de vrijheid om jouw eigen ontwikkeltrajecten van a tot z te leiden.

Verder;

• Bedenken, uitwerken en testen van nieuwe recepturen en prototypes;
• Opschalen van nieuwe producten (van labschaal naar de grote fabriek);
• Voorbereiden van smaakvolle samples voor sales en marketing;
• Opstellen van duidelijke productspecificaties voor grondstoffen;
• Afstemmen met collega's en leveranciers om jouw projecten soepel te laten verlopen.

waar ga je werken

Je gaat werken bij een vooruitstrevende en moderne producent in Kapelle. Het bedrijf is gespecialiseerd in het verwerken van hoogwaardige plantaardige voeding. Het is een dynamische werkomgeving waar ideeën snel werkelijkheid worden. Binnen de R&D-afdeling hangt een open, praktische en gedreven sfeer. Je krijgt hier de ruimte, het vertrouwen én de ruimte om volop te experimenteren.

Verder krijg je;

• Een salaris tot € 4.400,- bruto per maand;
• Een mooie bonusregeling;
• Direct een contract bij de werkgever;
• 34,5 vrije dagen per jaar;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Deeltijds werken mogelijk;
• Een goede reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

sollicitatie

Past deze vacature helemaal bij jou? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Zoek jij een rol waarin jouw organisatietalent echt het verschil maakt, én waarin je landt in een warm, ervaren en collegiaal team? Heb je daarnaast ervaring in het ondersteunen van een burgemeester? Dan verwelkomen we je graag bij de gemeente Overbetuwe!

wat bieden wij jou

• maximaal 26,06 bruto per uur
• 32 uur per week
• Tijdelijke baan, vooralsnog onbekende termijn
• Op locatie; stadskantoor Elst
• Gemeente Overbetuwe

wie ben jij
Om in deze functie succesvol te zijn, beschik je over een stevige persoonlijkheid. Je laat je niet snel uit het veld slaan, bent stressbestendig en blijft kalm onder druk. Je haalt oprecht voldoening uit een hoge mate van dienstbaarheid: jij bent pas tevreden als de burgemeester zich volledig door jou ondersteund voelt.

Omdat de kwaliteitslat hoog ligt, werk je uiterst nauwkeurig en doordacht. Je hebt een professionele, zakelijke instelling en weet op een natuurlijke manier om te gaan met de hiërarchie en etiquette die bij een burgemeestersambt horen.

• Je beschikt over MBO4 werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring als secretaresse van een burgemeester
• Je hebt ervaring met het ondersteunen van bestuurders of directieleden
• Je hebt ervaring met Office-pakketten
• Je hebt ervaring met iBabs
• Je spreekt Nederlands
• Je bent 32 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Elst te werken

wat ga je doen
Als medewerker bestuurssecretariaat ondersteun je specifiek de burgemeester. Je maakt deel uit van het cluster Bestuurssecretariaat binnen het team Informatie & Ondersteuning. Jij denkt altijd drie stappen vooruit, regelt zaken voordat er om gevraagd wordt en begrijpt als geen ander wat er nodig is om de werkdag van de burgemeester vlekkeloos te laten verlopen.

• Complex agendabeheer & prioritering: Je beheert de agenda strak, bewaakt de balans en stelt doordacht prioriteiten.
• Proactieve ondersteuning: Je zet zelfstandig acties uit en bereidt dossiers en afspraken tot in de puntjes voor.
• Aanspreekpunt & gastvrijheid: Je bent de professionele en representatieve eerste contactpersoon voor burgers, bestuurders, ambtenaren en externe organisaties.
• Etiquette & decorum: Je voelt aan wat het ambt van burgemeester vraagt en handelt hier natuurlijk, respectvol en zakelijk naar.
• Dagelijkse afstemming: Je bewaakt de follow-up van lopende onderwerpen en zorgt dat de burgemeester nooit voor verrassingen staat.

waar ga je werken
Je komt terecht in een fijn, hecht en ervaren team op het bestuurssecretariaat (3 directe collega’s). De sfeer binnen het team is warm en ruimdenkend: er wordt hard gewerkt, maar er is altijd ruimte voor humor, een goed gesprek en het ventileren of sparren met elkaar.

Gemeente Overbetuwe is een moderne, centraal gelegen organisatie (tussen Arnhem en Nijmegen) met ruim 48.000 inwoners en 11 dorpskernen. Het is een prettige, ambitieuze gemeente om voor te werken met korte lijnen en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling.

• Salaris: Een marktconform salaris tot maximaal € 4.065,- bruto per maand (schaal 7, cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek (€ 26,06 bruto per uur).
• Uren: Werken op uitzendbasis voor 32 tot 36 uur per week.
• Vakantie & Toeslagen: Opbouw van 25 vakantiedagen per jaar (o.b.v. fulltime) en 8,33% vakantiegeld.
• Secundaire voorwaarden: Pensioenopbouw vanaf dag 1, een eindejaarsuitkering en toegang tot een persoonlijk leerplatform met gratis e-learnings en trainingen.

sollicitatie
Heb je interesse en herken jij jezelf in deze rol? Solliciteer dan direct met je up-to-date cv via de sollicitatieknop. We maken graag kennis met je!