https://www.topvacaturebank.nl https://www.topvacaturebank.nl/images/logo.svg https://www.topvacaturebank.nl Zoek naar vacatures op TopVacaturebank.nl. De beste vacatures vind je op de Top Vacaturebank van Nederland. nl-nl Sun, 28 Jun 2026 18:46:29 +0000 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/schoonheidsspecialist-maastricht~5r9nno8lijgy Ben jij schoonheidsspecialiste en is ontharen écht jouw ding? Wij zoeken geen tijdelijke invaller, maar een vakvrouw die er voor de klant en het team wíl staan. Iemand naar wie klanten straks speciaal vragen. Herken jij jezelf hierin? Lees dan snel verder. Wie zijn wij? No-hairstudio is in 2009 opgericht in Amsterdam en is dé ontharingsspecialist van Nederland. Met onze combinatie van IPL (definitief ontharen) en wax zijn we uniek in de markt. Inmiddels zijn we uitgegroeid tot 8 vestigingen door het hele land. Bij ons staat de klant altijd centraal: persoonlijk contact en het echt waarmaken van de wensen van de klant zijn de basis van alles wat we doen. We werken in hechte teams, met korte lijnen, een professionele uitstraling en de ambitie om gewoon de beste te zijn in wat we doen. Wat ga je doen? Als ontharingsspecialiste voer je ontharingsbehandelingen uit met wax en IPL. Jij bent ons visitekaartje: je hebt het klantcontact, geeft eerlijk en deskundig advies en gaat altijd voor het beste resultaat. Je weet wat échte service is, stelt iedere klant op zijn gemak en werkt met een glimlach. Je werkt zelfstandig én als teamplayer, en samen til je de studio naar een nog hoger niveau. Nog niet alle waxtechnieken onder de knie? Geen probleem. Je krijgt bij ons een professionele interne opleiding. We vragen wél dat je het vak serieus neemt en het echt onder de knie wíl krijgen. Dit ben jij De persoon die wij zoeken is representatief en verzorgd, vindt het oprecht leuk om mensen op hun gemak te stellen en wil graag de beste zijn in haar vak. Je bent betrouwbaar, je komt je afspraken na en je voelt je verantwoordelijk voor het resultaat én voor je collega's. Je bent commercieel ingesteld en ziet kansen om de klant nog beter te helpen. Kortom: iemand die er met hart voor de klant en het vak voor gaat. Dit zijn onze must-haves • Een afgeronde opleiding schoonheidsspecialiste • Affiniteit met ontharen en waxen — dit is écht jouw ding • Beschikbaar in de avonduren én in het weekend • Representatief, klantgericht en service met een glimlach • Bereid om af en toe een andere studio in Nederland te helpen • Een teamplayer die zelfstandig kan werken en collega's motiveert Mooi meegenomen (pré) • Ervaring met IPL- en/of waxbehandelingen • Commercieel inzicht en gevoel voor advies en verkoop Wat bieden wij? Werken bij No-hairstudio is afwisselend: geen dag is hetzelfde en iedere klant is anders. Jouw advies maakt het verschil en je laat elke klant met een tevreden gevoel achter. • Een complete interne opleiding tot ontharingsspecialiste • Een leuk, gemotiveerd team van specialisten door heel Nederland • Veel afwisseling en zelfstandigheid in je werk • Een sleutelrol in het succes van jouw salon • Goede begeleiding vanaf dag één Uren We zoeken parttime specialisten voor de avonduren en weekenden. Enthousiast geworden? Spreekt dit profiel je aan? Wacht dan niet langer en start je nieuwe uitdaging bij No-hairstudio. Heb je nog vragen of wil je meer informatie? Stuur een mailtje naar: renate@no-hairstudio.nl We kijken uit naar je bericht! No-hairstudio Nederland BV https://www.topvacaturebank.nl/vacature/schoonheidsspecialist-maastricht~5r9nno8lijgy 2026-06-16T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/medewerker-technische-dienst-s-gravenhage~tp1lrx13dzwo Ben jij de nieuwe medewerker Technische Dienst van het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum? Startdatum: vanaf 1 september 2026 Het is een unieke en bijzondere tijd voor het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum: eind 2027 vertrekt het museum uit Den Haag om de deuren te openen in het iconische Magazijn De Zon, in hartje Utrecht. Een spannende stap, vol kansen om te vernieuwen, te groeien en nieuwe publieksgroepen te verwelkomen. Voor het zover is, is het museum nog volop actief op de huidige locatie in Den Haag. Om zowel het huidige museum goed te laten functioneren als de technische randvoorwaarden voor het nieuwe museum zorgvuldig vorm te geven, zijn wij opzoek naar een medewerker Technische Dienst. In deze nieuwe functie lever jij een belangrijke bijdrage aan het technisch beheer van onze interactieve tentoonstellingen en de verdere professionalisering daarvan. Wat ga je doen? In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijks technisch beheer van de huidige tentoonstellingen en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling hiervan voor het nieuwe museum. • Je bent het eerste aanspreekpunt bij technische storingen of defecten en lost deze waar mogelijk zelf op. • Je schakelt met externe partijen bij complexe technische vraagstukken. • Je onderhoudt contact met bouwers en leveranciers van tentoonstellingsonderdelen, waaronder interactieve elementen en games. • Je begeleidt onderhouds- en inspectiewerkzaamheden door externe partijen. • Je adviseert projectleiders over technische keuzes en randvoorwaarden bij nieuwe tentoonstellingen. • Je draagt bij aan de uniformiteit in technische keuzes, documentatie en labeling van onderdelen. • Je denkt tijdens de bouw van tentoonstellingen mee over onderhoud en beheer na oplevering. • Je signaleert technische tekortkomingen en denkt mee over verbeteringen in zowel het huidige als het toekomstige museum. • Je verzorgt de techniek bij bijeenkomsten. Deze vacature is echt iets voor jou, want je: • hebt aantoonbare ervaring als medewerker technische dienst, bij voorkeur in een culturele of museale omgeving; • beschikt over brede kennis van de AV-techniek en ICT. Hierbij valt voor de tentoonstellingen te denken aan basiskennis van ethernetnetwerken, computertechniek, audio- en video (projectie) techniek, DALI- en DMX-verlichting, RFID-techniek, interactieve installaties en educatieve toepassingen. (Nog niet alles in huis? Dan vinden we leergierigheid en interesse minstens zo belangrijk) • hebt een praktische, oplossingsgerichte houding: je pakt aan en denkt vooruit; • hebt het vermogen om goed te schakelen tussen technische partners en niet-technische collega’s; • bent nauwkeurig, veiligheidsbewust en hebt oog voor detail; • bent enthousiast om mee te bouwen aan de ontwikkeling van een nieuw museum; • beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift; • bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit. Waar ga je werken? In het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum ontdek, beleef en maak je de mooiste verhalen. Het is een familiemuseum waar je verhaalfiguren ontmoet, literaire games speelt en waar je uitgedaagd wordt je fantasie te gebruiken. Daarnaast is dit ook de plaats waar het nationaal literair erfgoed bewaard wordt. Het museum stelt zijn archief beschikbaar voor onderzoek en ook dankzij het online museum LiteratuurLab maken nieuwe generaties kennis met ons literaire verleden. Daarnaast organiseert het museum de toekenning en de uitreiking van de belangrijkste literaire (oeuvre)prijzen van Nederland. Jaarlijks trekt het circa 140.000 bezoekers. Dit bieden we je: • Een maandsalaris volgens schaal 9 van de Museum cao (€ 3463 tot € 4500 per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring). • Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 3,4%. • Een volledige vergoeding van de reiskosten. Je krijgt een NS Businesscard voor zakelijk gebruik of een kilometervergoeding, ook als je op de fiets komt. • Het gaat om een contract van 28 uur per week. • Een arbeidsovereenkomst voor 7 maanden met mogelijkheid tot verlenging. Diversiteit en Inclusie Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen, ongeacht achtergrond, geslacht of etniciteit. Het museum streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt. **Procedure ** Ben je geïnteresseerd? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk zondag 5 juli 2026 via HR@literatuurmuseum.nl t.a.v. Jaimy Schutte (P&O adviseur). Heb je vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Neem dan contact op met Jaimy Schutte (P&O-adviseur) via telefoonnummer 06 - 43 62 94 41. De eerste gesprekken vinden plaats in de week van 6 juli 2026. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Stichting Nederlands Literatuurmuseum en Literatuurarchief https://www.topvacaturebank.nl/vacature/medewerker-technische-dienst-s-gravenhage~tp1lrx13dzwo 2026-06-11T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/ervaren-metaalbewerker-dokkum~im8gvzhtf6zm Wij zoeken een Constructiewerker / Plaatwerker die graag werkt aan afwisselende plaat- en constructiewerkzaamheden binnen een professioneel en technisch productiebedrijf. Iemand die nauwkeurig werkt, graag met zijn handen bezig is en trots is op het eindresultaat. Bij Holtrop & Jansma werken we aan machines en complete turn-key projecten voor onder andere het afzuigen, filteren en transporteren van stof in diverse industriële omgevingen. Daarbij hebben we veel disciplines in eigen huis, zoals engineering, productie, montage, elektro en software. Onze installaties worden geleverd aan bekende namen in onder andere de houtbouw, interieurbouw, metaal- en papierindustrie. Functieomschrijving Als Constructiewerker / Plaatwerker werk je in onze productiehal aan het samenstellen van plaat- en constructiewerk tot hoogwaardige eindproducten. Je ontvangt tekeningen en materialen vanuit de productie en gaat vervolgens zelfstandig aan de slag met de verdere uitvoering. Je werkzaamheden zijn afwisselend: van lassen, zagen en boren tot buigen, knippen en rondwalsen. Soms bereken en teken je zelf lengtes en uitslagen af. Je werkt aan uiteenlopende onderdelen en constructies die uiteindelijk onderdeel worden van onze machines en installaties. Verantwoordelijkheden en taken Werken voor Holtrop & Jansma is werken aan uiteenlopende projecten voor gerenommeerde opdrachtgevers. Als Constructiewerker / Plaatwerker brengt dit de volgende werkzaamheden met zich mee: Je stelt plaatwerk en constructiewerk samen tot het gewenste eindresultaat; Je voert verschillende metaalbewerkingen uit, zoals lassen, zagen, knippen, boren, buigen en rondwalsen; Je leest tekeningen en werkt op basis van aangeleverde materialen en instructies; Je berekent en tekent waar nodig lengtes en uitslagen af; Je denkt mee over verbeteringen aan je eigen werkplek en aan de producten die je maakt; Je werkt veilig, zorgvuldig en volgens de geldende voorschriften; Je stemt bij vragen of onduidelijkheden af met de Meewerkend Voorman Constructie of het Hoofd Productie. Functie-eisen Wij vinden het belangrijk om de Holtrop & Jansma-kwaliteit en de goede werksfeer te waarborgen. Daarom zoeken wij iemand die past binnen ons team én beschikt over de juiste technische basis. Je hebt een technische achtergrond, bij voorkeur richting metaal; Je beschikt over kennis op een niveau vergelijkbaar met LTS-Metaal, bij voorkeur aangevuld met laservaring of lascursussen niveau 1 en 2; Je kunt technische tekeningen lezen en nauwkeurig werken; Je hebt ervaring met of interesse in bewerkingen zoals lassen, zagen, boren, buigen en plaatwerk; Je bent redelijk zelfstandig in de uitvoering van je werkzaamheden; Je werkt veilig en zorgvuldig; Je bent praktisch ingesteld en denkt graag mee over verbeteringen; Je kunt goed samenwerken met collega’s in de productie. Wat kun je van ons verwachten? Holtrop & Jansma is een ambitieuze technische organisatie met ongeveer 50 medewerkers. Wij bieden jou een uitdagende functie bij een professioneel bedrijf, met een prima salaris en goede arbeidsvoorwaarden! Bovendien investeren wij graag in jou met goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Ons bedrijf kenmerkt zich door een fijne, informele werksfeer met oprechte aandacht voor de persoon. Ben jij onze nieuwe Constructiewerker / Plaatwerker? Reageer dan direct voor een kennismakingsgesprek. Stuur je cv en motivatie naar info@holtrop-jansma.com of neem contact met ons op. Holtrop & Jansma https://www.topvacaturebank.nl/vacature/ervaren-metaalbewerker-dokkum~im8gvzhtf6zm 2026-06-10T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/assistent-relatiebeheer-dokkum~v40cyr1s9a1p Wij zoeken een Service coördinator die voor een geweldig team van gedreven collega’s een omgeving creëert waarin zij zich kunnen concentreren op het werk waar zij goed in zijn. Zo kunnen we samen optimaal presteren en maximaal resultaat behalen.** We leveren machines en volledige turn-key projecten voor o.a. het afzuigen, filteren en transporteren van alle soorten stof uit de industrie. Onze filosofie daarbij is dat wij zoveel mogelijk disciplines binnen onze projecten in eigen huis hebben, zoals engineering, productie, montage, elektro en software. Deze installaties worden afgenomen door bekende namen uit de houtbouw, interieurbouw, metaal- en papierindustrie. Functieomschrijving Het betreft hier een zeer gevarieerde en dynamische job waarbij klantcontact zowel intern als extern centraal staan. Samen met het serviceteam regel en coördineer jij de service inzetten die nodig zijn bij onze klanten. Je onderhoudt het contact met klanten in houtverwerking, metaal en recycling. Denk bijvoorbeeld aan klanten zoals trappenbouwers, palletbedrijven en alle andere bouw gerelateerde toeleveranciers. Verantwoordelijkheden en taken Werken voor Holtrop & Jansma is werken voor de meest uiteenlopende projecten en gerenommeerde opdrachtgevers. Als Service Coördinator brengt dit de volgende verantwoordelijkheden en taken met zich mee: Als service coördinator ben je samen met het serviceteam medeverantwoordelijk voor een gestroomlijnde planning, terugkoppeling en opvolging van de service aanvragen. Je bereidt inspectierapporten voor en bespreekt die voorafgaand aan het servicebezoek met de servicetechnicus. Na de inspectie controleer je de rapportage voordat deze naar de klant wordt gestuurd en bereid je e.e.a. voor t.b.v. de opvolging; Je ondersteunt bij het voorbereiden van eventuele reizen van montage- en servicemedewerkers; Je coördineert service inzetten in samenspraak met collega’s en bespreekt dit met externe klanten; Je neemt deel aan besprekingen en zoekt op aanvraag van collega’s gegevens bij elkaar t.b.v. de facturering van service inzetten. Functie-eisen Wij vinden het belangrijk om de Holtrop & Jansma-kwaliteit en de goede werksfeer te waarborgen. Daarom stellen wij een aantal eisen aan onze medewerkers: MBO en/of HBO werk en denkniveau; liefst met werktuigbouwkundige opleiding en met ervaring in de machinebouw; Je bent oplossingsgericht en bestand tegen periodiek hogere werkdruk. In deze context sta je er echter nooit alleen voor; Je bent een teamspeler en flexibel ingesteld; Klantgericht kunnen denken en daarmee dus niet klant gezwicht handelend; Uiteraard kunnen omgaan met een PC en gerelateerde programma’s (Word, Excel, Outlook, etc); Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (zowel mondeling en schriftelijk) aangevuld met Duits is een pre Het vermogen om prioriteiten te stellen in een omgeving die continu in beweging is. Wat kun je van ons verwachten? Holtrop & Jansma is een platte organisatie met ongeveer 50 medewerkers. Wij bieden jou een uitdagende baan bij een professioneel bedrijf, met een prima salaris en goede arbeidsvoorwaarden! Bovendien investeren wij graag in jou met goede ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Ons bedrijf kenmerkt zich door een fijne, informele werksfeer met oprechte aandacht voor de persoon. Ben jij onze nieuwe Service Coördinator? Reageer dan direct voor een kennismakingsgesprek. Stuur je cv en motivatie naar info@holtrop-jansma.com of neem contact met ons op. Holtrop & Jansma https://www.topvacaturebank.nl/vacature/assistent-relatiebeheer-dokkum~v40cyr1s9a1p 2026-06-10T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/adjunct-directeur-goes~fb8wlmxll1hv Adjunct-directeur (32 – 36 uur) Pi-Spello is op zoek naar een adjunct-directeur die als rechterhand van de directeur-bestuurder bijdraagt aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en de verbinding vormt tussen directie, management en zorgpraktijk. Wij zoeken geen directeur die vanaf de zijlijn stuurt, maar een betrokken professional die midden in de organisatie staat. Iemand die graag meedenkt over strategie en beleid, maar net zo makkelijk aansluit bij een casuïstiekoverleg, een kwaliteitsvraagstuk oppakt of het team ondersteunt bij complexe uitdagingen. Als adjunct-directeur draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van Pi-Spello. Je bent een zichtbaar aanspreekpunt binnen de organisatie en kunt, waar nodig, een coördinerende rol vervullen binnen de dagelijkse aansturing. Over Pi-Spello Pi-Spello is een innovatieve organisatie gespecialiseerd in dyslexiezorg, Jeugd-GGZ en leerproblemen. Vanuit onze hoofdlocatie in Goes en tientallen schoollocaties werken wij dagelijks aan passende zorg voor kinderen en jongeren. Ons enthousiaste, creatieve team bestaat uit 27 collega's. Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen, jongeren en hun ouders Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in een van de vele themakamers. Pi-Spello ontwikkelt daarnaast eigen methodes, software, educatieve materialen en trainingen die landelijk worden ingezet binnen onderwijs en zorg. Kwaliteit, innovatie en persoonlijke betrokkenheid staan hierbij centraal. Wat ga je doen? Je schakelt moeiteloos tussen beleid en praktijk. Zo kun je ’s ochtends werken aan kwaliteitsbeleid, strategische vraagstukken, samenwerkingsafspraken, organisatieontwikkeling of personele vraagstukken en later die dag sturing geven aan projecten, meedenken over werving en teamontwikkeling, sparren met (regie)behandelaren en managers, meedenken over complexe casuïstiek en zichtbaar aanwezig zijn op de werkvloer. Als adjunct-directeur: • ben je sparringpartner van de directeur-bestuurder; • draag je bij aan de ontwikkeling en uitvoering van strategisch beleid; • bewaak en ontwikkel je het kwaliteitsbeleid; • ondersteun en adviseer je managers en behandelaren; • denk je mee bij complexe casuïstiek en organisatievraagstukken; • vertaal je wet- en regelgeving naar de dagelijkse praktijk; • leid je organisatiebrede projecten en verbetertrajecten; • vertegenwoordig je Pi-Spello in contacten met gemeenten, samenwerkingspartners, scholen en andere relevante stakeholders; • lever je een actieve bijdrage aan innovatie en doorontwikkeling van zorg, methodieken en processen; • signaleer je kansen en risico’s binnen de organisatie en zet je deze om in concrete verbeteringen; • neem je waar nodig een coördinerende rol op je binnen de dagelijkse organisatie. Wie zoeken wij? Wij zoeken een ervaren professional die: • beschikt over minimaal hbo-werk- en -denkniveau; • ruime ervaring heeft binnen de jeugdzorg, Jeugd-GGZ, gezondheidszorg of een vergelijkbare maatschappelijke organisatie; • ervaring heeft met het aansturen van medewerkers, het leiden van projecten of het realiseren van organisatiebrede ontwikkelingen; • ervaring heeft met kwaliteit, beleid, bedrijfsvoering of organisatieontwikkeling; • complexe vraagstukken kan vertalen naar praktische oplossingen; • mensen weet te verbinden en te inspireren; • zelfstandig werkt, maar samenwerking vanzelfsprekend vindt; • zowel strategisch als operationeel sterk is; • graag zichtbaar is op de werkvloer; • over organisatiesensitiviteit beschikt en gemakkelijk schakelt tussen directie, management, behandelaren en externe partners; • in ieder geval op maandag tot en met donderdag aanwezig is op onze praktijklocatie in Goes. Wat bieden wij? • Een unieke sleutelpositie binnen een innovatieve, dynamische en groeiende organisatie; • Een functie waarin strategie, kwaliteit, beleid en praktijk samenkomen; • Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling; • Directe samenwerking met de directeur-bestuurder; • Samenwerken met én sturing geven aan een fantastisch multidisciplinair team; • De mogelijkheid om daadwerkelijk bij te dragen aan de toekomst van Pi-Spello én het verschil te maken in het leven van kinderen, jongeren en hun gezinnen; • Werken in een prachtig pand aan de Veste in Goes. Arbeidsvoorwaarden • Een dienstverband van 32–36 uur per week; • Een salaris conform de CAO GGZ, passend bij de zwaarte en de verantwoordelijkheid van deze functie en afhankelijk van jouw opleiding en ervaring; • Een vakantietoeslag van 8,33%; • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; • Een passende reiskostenvergoeding; • Deelname aan het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW); • De mogelijkheid om gebruik te maken van ons fietsplan. Startdatum Graag gisteren, maar uiteraard in overleg. Interesse? Klinkt dit als jouw nieuwe avontuur en denk je dat jij en Pi-Spello goed bij elkaar passen? Heb je vragen over de functie of wil je solliciteren? Stuur dan een e-mail naar Jill de Rooij via jderooij@pi-spello.nl. www.pi-spello.nl Pi-Spello https://www.topvacaturebank.nl/vacature/adjunct-directeur-goes~fb8wlmxll1hv 2026-06-02T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/technisch-tekenaar-dokkum~6srycs8f4dzk Ben jij een ervaren Constructeur – Tekenaar binnen de machinebouw of staalbouw en toe aan een nieuwe uitdaging bij een stabiel en betrouwbaar bedrijf? Dan maken we graag kennis met je! Holtrop & Jansma in Dokkum zoekt een Constructeur – Tekenaar. Wat ga je doen? In deze functie werk je zelfstandig aan uiteenlopende technische projecten. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Het ontwerpen en tekenen van projecten, zoals opstellingen, (nieuwe) apparaten en machines; Werken volgens planning of in overleg met klant en verkoop; Het praktisch toepassen van SolidWorks bij het uitwerken van ontwerpen; Verantwoordelijkheid voor ontwerp, tekeningen, uitvoering en administratie van toegewezen projecten; Een actieve bijdrage leveren aan het opzetten en verbeteren van het kwaliteitsbeleid; Het oplossen van technische vraagstukken in overleg met het Hoofd Constructiebureau. Wat breng jij mee? Een afgeronde HTS-opleiding Werktuigbouwkunde óf een MBO-opleiding Werktuigbouwkunde, aangevuld met relevante cursussen en enkele jaren werkervaring; Ervaring als constructeur-tekenaar binnen de werktuigbouw of machinebouw; Je bent inventief, creatief en werkt zowel zelfstandig als prettig samen in een team. Wat bieden wij jou? Wij bieden je een uitdagende functie met goede arbeidsvoorwaarden binnen een ervaren en professioneel team. Je krijgt een gedegen inwerkperiode en werkt in een no-nonsense, informele werksfeer. Daarnaast bieden wij volop ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden. Enthousiast? Zie jij jezelf als onze nieuwe Constructeur – Tekenaar? Reageer dan direct voor een kennismakingsgesprek. Stuur je cv en motivatie naar info@holtrop-jansma.com of neem contact met ons op. Holtrop & Jansma https://www.topvacaturebank.nl/vacature/technisch-tekenaar-dokkum~6srycs8f4dzk 2026-05-29T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/triagist-tiel~243946 Houd jij je hoofd koel in spoedeisende situaties? Onze Spoedpost Huisartsen biedt spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Patiënten die met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen bij ons terecht. Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een: DOKTERSASSISTENTE / VERPLEEGKUNDIGE voor de functie van triagist Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en artsen. Op basis van jouw brede medische kennis en de Nederlandse Triage Standaard bepaal jij de urgentie van klachten en hulpvragen. Aan de hand daarvan geef je patiënten informatie en advies, plan je consulten en visites of schakel je een ambulance in. Je bent dus een belangrijke schakel in de zorgverlening. Je werkt samen met collega’s van de Spoedpost Huisartsen, en ook met collega´s van de ambulance, SEH, apotheken, thuiszorg en GGZ-crisisdienst. Samen zorgen we ervoor dat de ongeveer 185.000 patiënten uit onze regio de spoedzorg krijgen die ze nodig hebben. Dit ben jij: Jij houdt je hoofd koel in hectische en spoedeisende situaties. Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je inleven in patiënten. Je hebt een positieve instelling en bent vriendelijk en betrouwbaar. Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken. Werken tijdens de avond-, nacht-, weekenduren en op feestdagen past in jouw leven. Je hebt een erkend mbo-diploma doktersassistente of verpleegkundige A (niveau 4). Of een erkend mbo-diploma in de zorg op mbo-niveau 4 met bij voorkeur enige ervaring in de (huisartsen)zorg. Dit bieden wij: Een uitdagende en zelfstandige functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een functie overdag, een studie of een gezin. Werken in een enthousiast team van triagisten, huisartsen en chauffeurs. Een parttime baan van 12, 16, 20 of 24 uur per week. Samen met jou kijken we hoe we die invullen. Werk je liever voornamelijk nachten of alleen in de weekenden? Wij bespreken met jou de mogelijkheden. Een uitgebreid inwerktraject met ondersteuning van een professioneel team. Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleiding triage, scholingen en/of deelname aan werkgroepen én doorgroeimogelijkheden tot coördinerend triagist, spreekuurondersteuner huisarts en praktijkbegeleider. Als verpleegkundige kun je je BIG-registratie behouden. Een goed salaris op basis van een 38-urige werkweek! Ben je triagist in opleiding, dan start je in schaal 5 (€ 2.820,- tot € 3.827,-). Ben je gediplomeerd triagist dan kom je in schaal 6 (triagist C) (€ 3.243,- tot € 4.383,-) Je krijgt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 30% - 60% per uur. Op feestdagen krijg je een extra compensatie die je in kunt zetten als vakantie-uren of kunt laten uitbetalen. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%. Vragen of solliciteren? Word jij enthousiast van deze vacature en ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv naar info@gezondrivierenland.nl. We maken graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Bel dan met locatiemanager Ellis Weber: 06-53574160 (ma-di-do, tijdens kantooruren). Spoedpost Huisartsen Gelders Rivierenland https://www.topvacaturebank.nl/vacature/triagist-tiel~243946 2026-05-12T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/cnc-kanter-valkenswaard~6getnjd5xoi5 In deze functie ga jij aan de hand van beschikbaar gestelde tekeningen zelfstandig de kantbank instellen en bedienen. Na een gedegen inwerkperiode ga je aan de slag en ben je verantwoordelijk voor de juiste werkaanpak, het programmeren en het bewerken van de werkstukken. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat onze klanten een hoogwaardig product van ons ontvangen. Dit ben jij Stilstaan in de techniek, dat kan écht niet. Jij bent op zoek naar een plek waar jij door kan groeien en waar je je kan blijven ontwikkelen. • Jij hebt ervaring met tekening lezen • Jij vindt het leuk om zowel enkelstuks als ook kleine series te produceren; • Jij bent creatief; • Jij hebt de juiste drive en motivatie voor deze functie; • Jij hebt een flexibele en oplossingsgerichte instelling; Herken jij jezelf in dit plaatje? Dan kan jij wel eens de perfecte toevoeging zijn voor ons gezellige team! Onze passie en kennis delen wij heel graag met elkaar en dus ook met onze nieuwe collega! Staal Techniek Smets BV https://www.topvacaturebank.nl/vacature/cnc-kanter-valkenswaard~6getnjd5xoi5 2026-05-04T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/pedagogisch-medewerker-utrecht~48sh1s0iosrx Wij zijn per half mei 2026 op zoek naar een nieuwe collega voor een van onze peutergroepen voor 3 of 4 dagen per week (werkdagen in ieder geval maandag en vrijdag). Ben jij een enthousiaste, leergierige en kindgerichte pedagogisch professional, dan zoeken we jou! Je komt te werken op een groep met kinderen in de leeftijd vanaf 21 maanden tot 4 jaar, waar per dag maximaal 13 kindjes worden opgevangen. Samen met je collega zorg je ervoor dat de kinderen een fijne dag hebben. Naast de verzorging ben je gedurende de dag ook bezig met hun ontwikkeling. Je biedt activiteiten aan gericht op de leeftijd of het niveau van de kinderen en kijkt bovendien wat elk kind nodig heeft. Ons kinderdagverblijf bevindt zich op nog geen 10 minuten lopen van het centraal station van Utrecht. We bieden opvang aan kindjes tussen de 0 en 4 jaar verdeeld over 2 babygroepen (vanaf 2 tot 21-24 maanden) en 2 peutergroepen (vanaf 21 maanden tot 4 jaar). Wij zijn een kleinschalig kinderdagverblijf met een vast team van Pedagogisch Professionals. Persoonlijke aandacht en groei staat bij ons hoog in het vaandel. Daarnaast staat de persoonlijke sfeer en de aandacht voor de kinderen en hun ontwikkeling staan steeds centraal. Kinderdagverblijf Kikeboo https://www.topvacaturebank.nl/vacature/pedagogisch-medewerker-utrecht~48sh1s0iosrx 2026-05-04T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider-horeca-weert~qvme4tae6f05 Ben jij een paar avonden per maand het nieuwe gezicht van ons café? De werkweek zit erop. De stad komt tot leven. Terwijl anderen het weekend vieren, sta jij 'aan'. Heb jij die natuurlijke flair om een team aan te sturen, gasten een onvergetelijke avond te bezorgen en de perfecte sfeer neer te zetten? Dan zoeken wij jou ter ondersteuning van eigenaar en kastelein John! Jouw avond bij ons Rond 18:00 uur stap je binnen. Je checkt de reserveringen, overlegt met de keukenbrigade en zet het team op de juiste plek. Zodra de eerste gasten binnenkomen, ben jij in je element. Je regelt de muziek, draagt verantwoordelijkheid voor de zaal en werkt daar waar nodig zij aan zij met je team. Jij bent het voorbeeld van gastheerschap: hartelijk, alert en altijd enthousiast. Rond 01:30 uur luid je de laatste ronde in. Samen met je collega's zorg je dat de zaak weer glimt voor de ochtendploeg. En daarna? Dan is het tijd voor dat welverdiende sluitdrankje en een goede evaluatie van de avond! Wie zoeken wij? Gastheerschap in je DNA: je bent het extra gezicht van de zaak. Verantwoordelijkheidsgevoel: Jij houdt het overzicht, ook als het druk is. Teamplayer: Je stuurt aan, maar stroopt zelf ook de mouwen op. Beschikbaarheid: In ieder geval op de vrijdag- en/of zaterdagavond. Passie: Iemand die hard werkt, maar vooral met zijn hart werkt. Wat bieden wij? Een unieke werkplek in een gezellig team. Veel eigen inbreng in de sfeer en muziek. Een bijbaan die voelt als een avondje uit (met een serieus verantwoordelijkheidsgevoel). Gezellige afsluitingen aan de bar. Wil jij de rechterhand van John worden? Stuur ons een bericht of loop even binnen voor een kop koffie (of een biertje)! de SooS https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider-horeca-weert~qvme4tae6f05 2026-05-03T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/fietskoerier-den-haag~4b2eca82vcss Als fietskoerier bezorg je kleine pakketten bij onze klanten. Zo maak jij iedere dag heel veel klanten blij. Je fietst telkens andere routes op onze elektrische blauwe bakfiets. Je kan op iedere dag van de week werken. Een hele dag, maar ook in de ochtend of avond. Ook leuk als bijbaan dus. ## 💪 Wat je doet * Onze klanten kijken de hele dag uit naar jou. Als pakketbezorger doe je alles voor een glimlach. * Je bent lekker sportief bezig in de buitenlucht. Je legt tientallen kilometers op een dag af. * Werken wanneer je wilt; we hebben 7 dagen per week diensten in de ochtend en middag beschikbaar. Handig als bijbaan. Een hele dag werken kan natuurlijk ook. * Door een pakket te bezorgen met de fiets draag je bij aan een groener bezorgproces. ## 💶 Wat je krijgt * Bij deze vacature hoort een salaris van € 15,00 per uur. * 8% vakantiegeld, fooi, reiskosten of een NS Go Card, pensioen en korting op alle spullen die we verkopen. * 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. * Doorgroeimogelijkheden naar Lead Fietsdepot of na je studie solliciteren binnen een andere afdeling van Coolblue. * Een baan met een hele goede werksfeer en de tofste collega’s. ## 🚀 Wat je kan * Je spreekt Nederlands. Onze klanten houden van een praatje met de pakketbezorger. * In verband met de werktijden ben je minimaal 18 jaar oud. * Je kunt kiezen uit 4 diensten: Ochtend (07:30–12:00), Ochtend–middag (07:30–16:00), Middag-avond (13.00–21.30), Avond (17.00–21.30) * Vanwege veiligheid draag je een helm en fiets je zonder oordoppen of koptelefoon. * Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/fietskoerier-den-haag~4b2eca82vcss 2026-06-25T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/logistiek-teamleider-rotterdam~6f5zh6pjup3r Als Logistiek Teamleider zorg je er samen met jouw team voor dat elke dag soepel verloopt. Je geeft duidelijk richting, houdt overzicht en helpt bezorghelden om het beste uit zichzelf te halen. Je weet wat er speelt, stuurt op resultaten en bent zichtbaar op de werkvloer. Ondertussen houd je het team gemotiveerd, spreek je verwachtingen uit en geef je erkenning als het goed gaat. Je houdt van aanpakken en beweegt makkelijk mee met wat de dag vraagt. ## 💪 Wat je doet * Je geeft leiding aan je eigen team bezorghelden en bent hun eerste aanspreekpunt. * Je houdt scores van je team bij, stuurt op resultaat en bespreekt verbeteringen in de dagstart. * Je voert procestaken uit op de vloer en pakt administratie en analyses op wanneer de bezorghelden onderweg zijn. * Je voert sollicitatiegesprekken, begeleidt verzuim en voert beoordelings- en functioneringsgesprekken. ## 💶 Wat je krijgt * Een bruto fulltime maandsalaris van minimaal € 3,500, afhankelijk van je ervaring. * Reiskostenvergoeding, 8% vakantiegeld, pensioenregeling en tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue. * Een rooster met ochtend-, middag-, avond- en sluitdiensten, verspreid over 7 dagen per week. * 29 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt. * Ongekend goede werksfeer, met toffe teamuitjes zoals Mudmasters en CoolblueVoetbalt. * Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. * Doorgroeimogelijkheden naar Teammanager Logistiek. ## 🚀 Wat je kan * Je hebt minimaal een mbo-4-diploma en minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring. * Je hebt ervaring met HR-taken, zoals sollicitatie-, verzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken. * Je coacht en enthousiasmeert bezorghelden met duidelijke communicatie. * Je werkt graag binnen de procestijden van CoolblueBezorgt en vindt weekend- en avonddiensten logisch. * Je spreekt en begrijpt goed Nederlands. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/logistiek-teamleider-rotterdam~6f5zh6pjup3r 2026-06-24T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/stagiair-inkoper-rotterdam~dtncdts93zmj Als stagiair Actieperiodes bij Coolblue help je mee met de voorbereiding van grote acties en campagnes zoals Black Friday. Tijdens je stage leer je in korte tijd veel over projectmanagement, e-commerce en samenwerken met verschillende teams binnen Coolblue. Je komt terecht in een enthousiast team waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en waar volop ruimte is voor jouw ideeën en frisse blik. ## Wat doe je als Stagiair Inkoper bij Coolblue? Als stagiair Inkoper bij Coolblue leer je in korte tijd hoe je samen met je team de beste inkoopdeals sluit voor jouw productgroep. Je helpt bij het voorbereiden van gesprekken met leveranciers, analyseert sales- en marktdata en spot kansen om nóg slimmer in te kopen. Ondertussen bouw je mee aan sterke samenwerkingen met leveranciers en draai je volledig mee in een hecht team dat samen overlegt, verbetert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen: * Voorbereiden van meetings en presentaties voor contractonderhandelingen met leveranciers. * Analyseren van sales-rapporten en marktdata en hieruit nieuwe kansen spotten. * Verbeteringen aandragen en samen successen vieren als ze goed werken. * Samen met je team je productcategorie runnen, met veel overleg, brainstorms en vrijmibo’s. ## Hier herken jij jezelf in Je volgt een HBO of WO opleiding in de richting van Commerciële Economie, Bedrijfskunde of een andere soortgelijke studie. * Je bent beschikbaar vanaf februari 2026, mocht je iets eerder of later willen starten dan is dit mogelijk. * Je bent op zoek naar een afstudeerstage, waarin je minimaal 5 dagen per week meewerkt en je bent minimaal 3 dagen op kantoor. * Je bent resultaatgericht en spot makkelijk kansen vanuit de sales data die je analyseert. * Je kunt vlot communiceren in het Nederlands en Engels. ## Dit zoek jij verder in een baan * Stagevergoeding. * Maandelijkse borrels, versbereide happen, [legendarische Coolblue-feesten](https://www.youtube.com/watch?v=75W6bS7rt_k) en de [leukste teamactiviteiten](https://www.youtube.com/watch?v=GBFyu_i0eA8). * Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons stage loopt. * Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. * Een [kantoor](https://www.google.nl/maps/@51.9230123,4.4731355,3a,43.3y,301.62h,87.46t/data=!3m7!1e1!3m5!1sAF1QipP_W0N82fK2BlF2DZ0fUR9eZUJl8djIZ0V10Pce!2e10!3e12!7i13312!8i6656) waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. * Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/stagiair-inkoper-rotterdam~dtncdts93zmj 2026-06-23T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/affiliate-specialist-rotterdam~6ld6w6ksc6d6 Als Affiliate Specialist bij Coolblue ben je elke dag druk bezig om de producten van Coolblue zichtbaar te maken op externe websites. Jouw doel is om de beste samenwerkingen op te zetten met onze publishers. Je komt terecht in team Affiliate Marketing, onderdeel van het domein Sales Marketing. ## Wat doe je als Affiliate Specialist bij Coolblue? Je bent verantwoordelijk voor het affiliate programma, voert marketingcampagnes van begin tot eind uit en onderhoudt goede relaties met onze publishers. Ook Affiliate Specialist worden? Lees dan vooral verder! * Bouwen en onderhouden van duurzame relaties met onze publishers. En onderhandelen over prijsafspraken. * Het uitrollen van nieuwe campagnes en hiervoor op dagelijkse basis met de grootste publishers schakelen. * Analyseren van data om de resultaten te verbeteren op campagne, publisher en programma niveau. * Samenwerken met andere teams en zorgen voor een perfecte doorvertaling van bestaande campagnes naar het affiliate kanaal. * Samen met je team werken aan al onze affiliate programma's voor sales in Nederland, België en Duitsland, maar ook voor Recruitment en Coolblue Energie. * Veel overleg, brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren! ## Hier herken jij jezelf in * Een hbo- of wo-opleiding afgerond in de richting van economie en/of marketing. * Bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante werkervaring. * 40 uur beschikbaar. * Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels. * Ijzersterk in het opbouwen en onderhouden van relaties. * Jij kan datagedreven en resultaatgericht werken. ## Dit zoek jij verder in een baan * Geld. * Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. * Korting op alle spullen die we verkopen. * Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) [epische feesten](https://www.youtube.com/watch?v=quaJO8bi-0I&feature=youtu.be), [pubquizzen](https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6667034314322120704/) en andere [teamactiviteiten](https://www.youtube.com/watch?v=_50_ELxnGNk&feature=youtu.be). * 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. * Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld. * Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. * Een [kantoor](https://www.google.nl/maps/@51.9230123,4.4731355,3a,43.3y,301.62h,87.46t/data=!3m7!1e1!3m5!1sAF1QipP_W0N82fK2BlF2DZ0fUR9eZUJl8djIZ0V10Pce!2e10!3e12!7i13312!8i6656) waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. * Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. * Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/affiliate-specialist-rotterdam~6ld6w6ksc6d6 2026-06-21T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/hr-stagiair-rotterdam~rklz15suha0h Als HR Stagiair maak je Workday snel eigen en werk je van A tot Z: contracten beoordelen, mutaties in salaris en functie verwerken en onboarding en offboarding soepel regelen volgens wet en regelgeving. Je werkt samen met HR Systemen en Salarisadministratie en denkt kritisch mee over slimmere processen. ## Wat doe je als Stage HR Administratie bij Coolblue? Je werkt in Workday aan het volledige HR proces van A tot Z. Zo beoordeel en verwerk je bijvoorbeeld contracten, zet je mutaties in salaris en functies door en check je of alles klopt. Je regelt onboarding en offboarding tot in de puntjes en past wet en regelgeving zorgvuldig toe. Samen met HR Systemen en de Salarisadministratie denk je kritisch mee over slimmere werkwijzen en help je verbeteringen ook echt te implementeren. Waar nodig pak je ook tickets van op, bijvoorbeeld een werkgeversverklaring of een vraag over een Workday taak. We starten elke ochtend kort samen op, verdelen de dagelijkse taken en helpen elkaar op weg. We doen het samen! **Dit vind je leuk om te doen** * Eigenaar zijn over de in- door- en uitstroomprocessen binnen Coolblue in ons eigen personeelssysteem. * Workday processen snel eigen maken en nauwkeurig uitvoeren. * Samenwerken met andere HR afdelingen, zoals de collega’s van HR Systemen en onze Verloningskoningen (Salarisadministratie). * Nauwkeurig verwerken van HR processen. * Het in praktijk brengen van je kennis over bijvoorbeeld wet- en regelgeving. ## Hier herken jij jezelf in * Je bent bezig met een hbo of wo studie. * Je bent beschikbaar per midden augustus 2026 voor een meewerkstage van 20 weken voor minimaal 32 uur per week, waarbij je op maandag en donderdag op kantoor stage loopt en de overige dag(en) vanuit huis. * Je werkt zelfstandig, neemt verantwoordelijkheid en weet wanneer je hulp moet vragen. * Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift. * Je bent tijdens deze stage volledig aan het meewerken, dus er is geen ruimte voor een groot onderzoek. * Je bent nieuwsgierig van aard, werkt nauwkeurig en past je moeiteloos aan in de dynamische omgeving van Coolblue. * Je bent een echte teamplayer. * Je denkt verder dan de bestaande processen en de gekaderde lijnen. * Je bent servicegericht. ‘Alles voor een glimlach’ is jou op het lijf geschreven. ## Dit zoek jij verder in een baan * Stagevergoeding. * Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. * Maandelijkse borrels, versbereide happen, [legendarische Coolblue-feesten](https://www.youtube.com/watch?v=75W6bS7rt_k) en de [leukste teamactiviteiten](https://www.youtube.com/watch?v=GBFyu_i0eA8). * Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. * Een [kantoor](https://www.google.nl/maps/@51.9230123,4.4731355,3a,43.3y,301.62h,87.46t/data=!3m7!1e1!3m5!1sAF1QipP_W0N82fK2BlF2DZ0fUR9eZUJl8djIZ0V10Pce!2e10!3e12!7i13312!8i6656) waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. * Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden. * Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/hr-stagiair-rotterdam~rklz15suha0h 2026-06-18T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/stage-marketeer-rotterdam~9uoj2cavcb1z Als Marketeer Stagiair werk je elke dag aan het verbeteren van de resultaten van het marketingteam. Je helpt ideeën om te zetten in campagnes, meet wat werkt en maakt het samen met je team elke dag een beetje beter. ## Wat doe je als Stage Marketeer bij Coolblue? Bij Coolblue werk je samen met het Gift Cards team aan campagnes die onze Gift Cards op meer plekken zichtbaar maken en beter laten converteren. We kijken samen welke projecten het beste bij jou passen, zodat jij veel leert en veel impact maakt. **Dit vind je leuk om te doen** * Meewerken in een team aan gave projecten rondom Gift Cards, waarin jij jezelf kan ontwikkelen. * Data-analyses maken en daarmee groeistrategieën opstellen die zorgen voor een stijging van de verkoop van cadeaukaarten. * Snel tot de kern komen en dus niet om dingen heen draaien. * A/B testen opzetten en analyseren voor landingspagina’s, banners en mails. Zo maken we onze Marketing elke dag een beetje beter. * Bevindingen en resultaten presenteren aan je collega’s, want iedereen is super nieuwsgierig. * Een rondje highfiven als een project goed resultaat boekt. * Samen met je team de verkoop van cadeaukaart runnen. Inclusief veel vrijmibo's, overleg, brainstormsessies, obstakels pareren en successen vieren ## Hier herken jij jezelf in * Je volgt een hbo of wo studie in de richting van Marketing, Economie, Commercie, Ondernemen, Retail, Communicatie of een vergelijkbare richting. * Je kunt minimaal 4 dagen per week meewerken. Idealiter zit je in jaar 3 of 4 van je opleiding. * Pre. Je hebt al eerder een stage gelopen en/of een relevante bijbaan gedaan. * Ervaring met data analyseren heb je al opgedaan in je studie. * In het Engels en Nederlands communiceer jij vlekkeloos. * Stakeholder management is jouw superkracht. * Je denkt verder dan de bestaande processen en de gekaderde lijnen. * Je bent vanaf september 2026 beschikbaar voor een meewerkstage waarin je minimaal 4 tot 5 dagen kan meewerken. Eerder beginnen mag. Houd er rekening mee dat je weinig tijd hebt voor een stageopdracht. ## Dit zoek jij verder in een baan * Stagevergoeding; * Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden; * Korting op alle spullen die we verkopen; * Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten; * Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen; * We werken hybride, zowel op kantoor als vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/stage-marketeer-rotterdam~9uoj2cavcb1z 2026-06-17T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/logistiek-medewerker-utrecht~evdrg3prvq1y Als logistiek medewerker maak je alle gerepareerde koelkasten en wasmachines schoon, compleet en verkoopklaar. Je demonteert producten en bewaart de waardevolle onderdelen. Zo maak jij vanuit ons magazijn de wereld een stukje groener. ## 💪 Wat je doet * Zorgen dat alle gerepareerde machines schoon en compleet zijn, voordat ze naar de klant gaan. * Samen met de monteurs beoordelen welke apparaten we wel of niet gaan repareren. * Alle apparaten op de juiste plek klaarzetten voor transport. * Producten demonteren, zodat we alle waardevolle onderdelen kunnen hergebruiken. * Bijdragen aan een betere wereld door gerepareerde apparaten of bruikbare onderdelen een tweede leven te geven. ## 💶 Wat je krijgt * Een salaris van € 16,01 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van €14,71 met daarbovenop 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei. * Elk jaar een terugkerende salarisverhoging. Ka-ching! * Een contract bij Coolblue met vaste uren. Je kan snel starten. * Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioenopbouw. * 29 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek. * Doorgroeimogelijkheden naar bijvoorbeeld Junior Witgoed Monteur. * Hele goede werksfeer met de leukste collega’s. * € 500 netto bonus bij het aandragen van een vriend of familielid. * 10% korting op alle spullen die we verkopen. ## 🚀 Wat je kan * Nederlands spreken en begrijpen, zodat we veilig met elkaar samenwerken. * Je werkt doordeweeks van 7:00 tot 15:30 uur. * Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/logistiek-medewerker-utrecht~evdrg3prvq1y 2026-06-11T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/stagiair-recruitment-rotterdam~o2gx61rr1nlu Als stagiair bij het Recruitment team op ons hoofdkantoor leer je in korte tijd alles over het recruitmentproces, van sollicitaties screenen tot gesprekken voeren. Je werkt nauw samen met verschillende afdelingen, waardoor je een goed beeld krijgt van de organisatie én de vele functies binnen Coolblue. Je komt terecht in een enthousiast team waar je veel leert én waar ruimte is voor jouw ideeën. ## Wat doe je als Stagiair Recruitment Hoofdkantoor bij Coolblue? Als Stagiair Recruiter bij Coolblue ben jij verantwoordelijk voor het werven en selecteren van nieuwe stagiaires binnen Coolblue. Jij zorgt ervoor dat elke kandidaat met een glimlach door het sollicitatieproces gaat. Je voert gesprekken met enthousiaste studenten die graag willen bijdragen aan de groei van Coolblue, vooral op ons bruisende hoofdkantoor. Tijdens je stage leer je ontzettend veel over alle facetten van het recruitmentproces. Je werkt nauw samen met verschillende stakeholders binnen Coolblue en krijgt zo een uniek kijkje in de keuken van allerlei afdelingen. Hierdoor krijg je een goed beeld van de organisatie én van wat jij leuk vindt, handig voor als je straks moet kiezen wat je hierna wilt doen. Je komt terecht in een enthousiast en betrokken team, waar ruimte is voor jouw ideeën en input. Heb je een idee om het recruitmentproces te verbeteren? Laat van je horen! Met jouw frisse blik maken we elke dag de kandidaat-ervaring een beetje beter. * Je bent van A tot Z verantwoordelijk voor jouw eigen stagevacatures: van het screenen van sollicitaties tot het voeren van telefonische intakes en het inplannen van sollicitatiegesprekken. * Je denkt actief mee over hoe we iedere kandidaat een positieve en onvergetelijke sollicitatie-ervaring kunnen bieden. * Je staat dagelijks in contact met studenten en starters die op zoek zijn naar een toffe stage of hun eerste baan, bijvoorbeeld tijdens recruitmentevents. * Je schakelt met verschillende stakeholders binnen Coolblue, waardoor je goed weet welke kandidaat geschikt is voor de rol die je zoekt. * Je helpt bij het optimaliseren en begeleiden van het stageprogramma, zodat ook andere stagiaires bij Coolblue een geweldige stageperiode hebben. ## Hier herken jij jezelf in * Je bent bezig met een hbo- of wo- studie zoals Human Resources, Communicatie, Psychologie of Bedrijfskunde. * Je bent beschikbaar voor een meewerkstage van 20 weken, waarin je minimaal 3 dagen meewerkt en je op dinsdag en donderdag op kantoor stage loopt en de overige dagen vanuit huis. * Je bent proactief en durft op andere Coolblue'ers af te stappen. * Je bent flexibel, want binnen een dynamisch bedrijf als Coolblue is geen dag hetzelfde. * Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed. ## Dit zoek jij verder in een baan * Stagevergoeding. * Maandelijkse borrels, versbereide happen, [legendarische Coolblue-feesten](https://www.youtube.com/watch?v=75W6bS7rt_k) en de [leukste teamactiviteiten](https://www.youtube.com/watch?v=GBFyu_i0eA8). * Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons stage loopt. * Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden. * Een [kantoor](https://www.google.nl/maps/@51.9230123,4.4731355,3a,43.3y,301.62h,87.46t/data=!3m7!1e1!3m5!1sAF1QipP_W0N82fK2BlF2DZ0fUR9eZUJl8djIZ0V10Pce!2e10!3e12!7i13312!8i6656) waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. * Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/stagiair-recruitment-rotterdam~o2gx61rr1nlu 2026-06-09T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/logistiek-engineer-tilburg~kpdm1cybosot Als Logistiek Engineer kom je terecht in team Procesverbetering & Kwaliteit Parcel. Met dit team duik je in de processen van de afdelingen In- en Outbound Parcel. Van binnenkomende goederen tot aan het versturen van het parcel product. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeter ideeën goed uitgevoerd worden. ## Wat doe je als Logistiek Engineer bij Coolblue? Met jouw analytische vermogen, gewoon doen houding, daadkracht en ervaring in procesverbetering als Logistiek Engineer zie je waar processen efficiënter kunnen. Je komt terecht in team Procesverbetering & Kwaliteit. Met dit team duik je in de processen van de afdelingen In- en Outbound Parcel. Van binnenkomende goederen tot aan het versturen van het parcel product. Je gaat zowel zelfstandig als in team- en afdelingsverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten. Als engineer maak je elke dag grote impact op de kwaliteit van de logistieke processen in ons magazijn. * Met data en gezond verstand knelpunten en verspillingen in het proces opsporen. * Concrete verbeteringen bedenken voor een hogere snelheid, efficiëntie en kwaliteit in het logistieke proces. * Veranderingen op operationele processen implementeren op je eigen en andere afdelingen. * Projecten leiden en zorgen dat het proces nog beter loopt voor de klant én voor Coolblue. * Samen met je collega's brainstormen over nieuwe impactvolle ideeën. * Aanspreekpunt zijn voor jouw collega's over alle processen binnen jouw focusgebied. ## Hier herken jij jezelf in * Hbo-/wo-werk- en -denkniveau met minimaal 2 jaar werkervaring als Logistiek Engineer of een vergelijkbare functie. * Een opleiding in de richting Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management is een pre. * Ervaring met het uittekenen, verbeteren en implementeren van logistieke processen. * Analytisch sterk, een echte teamplayer en blinkt uit in stakeholdermanagement. * Oplossingsgericht met een echte hands-on mentaliteit. Goed in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische en creatieve oplossingen. ## Dit zoek jij verder in een baan * Een salaris tussen de €3000,- en €5500,- afhankelijk van jouw ervaring. * Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier. * Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. * 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. * Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden. * Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/logistiek-engineer-tilburg~kpdm1cybosot 2026-06-06T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/magazijnmedewerker-onderhoud-en-schoonmaak-en-terreinonderhouder-tilburg~egt46dpqltsi Als Magazijnmedewerker Onderhoud en Schoonmaak en terreinonderhouder zorg jij ervoor dat ons magazijn in Tilburg er elke dag weer perfect uitziet. Dit doe je door gebruik te maken van verschillende voertuigen en materialen. Je komt te werken in een gezellig, klein en dynamisch team! ## 💪 Wat je doet * Als Magazijnmedewerker Onderhoud en Schoonmaak maak je ons magazijn en bijbehorende buiten terreinen spik en span, door het gebruik van met name machinale voertuigen. Het schoonmaken van WC's en sanitair behoort niet tot het takenpakket van deze functie. * Je zorgt dat apparatuur en voertuigen elke dag weer net zo schoon zijn als de vloer die je hebt geboend. * Naast al het machinale schoonmaakwerk, ben je ook graag met je handen bezig en zorg je ervoor dat de moeilijk bereikbare plekken ook tip top in orde zijn. Je komt te werken in een gezellig team. ## 💶 Wat je krijgt * Geld. * Nog meer geld: 8% vakantiegeld, reiskosten en pensioen. * 25 vakantiedagen. Als je belooft terug te komen. * Doorgroeimogelijkheden. * Hele goede werksfeer met de leukste collega’s. * Een groot werkgebied, veel vrijheid en afwisseling in je werk! ## 🚀 Wat je kan * Goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit is belangrijk voor de veiligheid in ons magazijn. * Je kunt zelfstandig werken en behoudt goed het overzicht in hectische omgevingen. * Minimaal 18 jaar jong. * Binnen maximaal 40 minuten reistijd in ons Magazijn in Tilburg kunnen zijn. * Je bent beschikbaar voor 24- 40 uur van 06:00 tot 14:30 uur. Je werkt van maandag tot en met vrijdag. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/magazijnmedewerker-onderhoud-en-schoonmaak-en-terreinonderhouder-tilburg~egt46dpqltsi 2026-06-06T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/witgoed-monteur-aan-huis-utrecht~6gfn9ul6qy1t Als Witgoed Monteur aan Huis repareer jij wasmachines, drogers en ander witgoed bij klanten thuis. Dankzij jou werken hun apparaten weer als nieuw en sluit jij elke dag af met blije klanten én een hoge klanttevredenheid. ## 💪 Wat je doet * Je repareert witgoed producten bij klanten thuis op een snelle, veilige en klantvriendelijke manier. * Je doet een grondige probleemanalyse zodra een klant een storing meldt. * Je beoordeelt de situatie en bepaalt de beste aanpak: repareren of vervangen. * Je voert reparaties snel en efficiënt uit, terwijl je een hoge kwaliteitsstandaard aanhoudt en je werkplek netjes achterlaat. * Je vult alle benodigde administratie zorgvuldig in, zodat het een duidelijk naslagwerk is voor zowel de klant als Coolblue. * Je werkt volgens de standaardprocessen, huisregels en de geldende gezondheids- en veiligheidsvoorschriften. * Je zorgt ervoor dat je iedere dag een beetje beter wordt, bijvoorbeeld door ideeën te delen met collega’s of je leidinggevende. * Je gedraagt je als een echte professional op de weg in de bus van Coolblue: je rijdt veilig van A naar B en houdt je altijd aan de verkeersregels. * Je bent verantwoordelijk voor de bus, de voorraad en het gereedschap dat je meekrijgt, én voor de manier waarop je alles vervoert. * Aan het einde van de dag zorg je dat jouw bus weer spic en span op het depot staat. ## 💶 Wat je krijgt * Geld. * Nog meer geld: 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling. * 29 vakantiedagen (op basis van fulltime), zodat je genoeg tijd hebt om op te laden. * Een uitgebreide interne opleiding en begeleiding door ervaren Trainers, zodat jij snel doorgroeit tot zelfstandig werkend monteur. * De mogelijkheid om na je start snel door te groeien naar een vaste aanstelling bij Coolblue bij goed functioneren. * Doorgroeimogelijkheden binnen Coolblue, bijvoorbeeld naar Senior Monteur, Coach of Teamleider. * Een leuke werksfeer met de allerleukste collega’s. ## 🚀 Wat je kan * Je hebt technisch inzicht en twee rechterhanden. * Je hebt een goed humeur en vindt het leuk om bij klanten thuis over de vloer te komen. * Je bent vriendelijk en klantgericht, ook als het even tegenzit. * Je kan zelfstandig én analytisch werken. * Je hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs B. * Je rijdt als een heer of dame in het verkeer en gaat netjes om met je bus, voorraad en gereedschap. * Je bent minimaal 36 uur per week beschikbaar. Inwerktraject In de eerste weken leer je alles over onze apparaten, systemen en manier van werken. Je loopt mee met een ervaren monteur, krijgt trainingen van onze Trainers en oefent stap voor stap alle handelingen. Al snel ga je zelfstandig op pad en voer je je eerste reparaties bij klanten thuis uit. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/witgoed-monteur-aan-huis-utrecht~6gfn9ul6qy1t 2026-05-31T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/fietskoerier-eindhoven~82v6djpnzcrx Als fietskoerier bezorg je kleine pakketten bij onze klanten. Zo maak jij iedere dag heel veel klanten blij. Je fietst telkens andere routes op onze elektrische blauwe bakfiets. Je kan op iedere dag van de week werken. Een hele dag, maar ook in de ochtend. Ook leuk als bijbaan dus. ## 💪 Wat je doet * Onze klanten kijken de hele dag uit naar jou. Als pakketbezorger doe je alles voor een glimlach. * Je bent lekker sportief bezig in de buitenlucht. Je legt tientallen kilometers op een dag af. * Werken wanneer je wilt; we hebben 7 dagen per week diensten in de ochtend en middag beschikbaar. Handig als bijbaan. Een hele dag werken kan natuurlijk ook. * Door een pakket te bezorgen met de fiets draag je bij aan een groener bezorgproces. ## 💶 Wat je krijgt * Bij deze vacature hoort een salaris van € 14,71 per uur. * 8% vakantiegeld, fooi, reiskosten of een NS Go Card, pensioen en korting op alle spullen die we verkopen. * 29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. * Doorgroeimogelijkheden naar Lead Fietsdepot of na je studie solliciteren binnen een andere afdeling van Coolblue. * Een baan met een hele goede werksfeer en de tofste collega’s. ## 🚀 Wat je kan * Je spreekt Nederlands. Onze klanten houden van een praatje met de pakketbezorger. * In verband met de werktijden ben je minimaal 18 jaar oud. * Je kunt kiezen uit 2 diensten: Ochtend (07:30–12:00), Ochtend–middag (07:30–16:00) * Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/fietskoerier-eindhoven~82v6djpnzcrx 2026-05-28T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/logistiek-medewerker-utrecht~93i7osxjg7j5 Pakketten laden, lossen en sorteren. Als logistiek medewerker werk jij in de ochtenden. Zo combineer je deze job gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf. Tijdens het laden en lossen ben je lekker fysiek bezig en blijf je fit. Elke ochtend is het Happy Hour en verdien je wel € 24,32 per gewerkt uur! ## 💪 Wat je doet * Laden, lossen en sorteren. Als orderpicker zorg jij ervoor dat de juiste bestellingen in onze blauwe bussen liggen. * Alleen de ochtend werken tussen 05:00 en 08:00. Zo combineer je deze baan gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf. * Je blijft lekker fit door het tillen en fysiek bezig zijn. Zo hoef je niet meer naar de sportschool. * Tussendoor lekker lachen met je collega's. De sfeer op de werkvloer is echt goed. ## 💶 Wat je krijgt * Een salaris van €16,21 per gewerkt uur (basis uurloon van € 14,71 + € 1,50 toeslag). * Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 24,32 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%. * In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld. * Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging. * Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract. * Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld. * 29 vakantiedagen op basis van 40 uur. * Tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue. * Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker. ## 🚀 Wat je kan * Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden. * Minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week beschikbaar, waarvan vast zondag & maandag. * 's Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot komen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/logistiek-medewerker-utrecht~93i7osxjg7j5 2026-05-27T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker-hengelo~t3nmb3s8ld8h Als Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én zorg je voor een winkel waar alles klopt. Je stelt slimme vragen, luistert goed naar wat de klant écht nodig heeft en gebruikt je productkennis om het perfecte advies te geven. Met jouw enthousiasme loopt iedereen met een glimlach en een goed gevoel de winkel uit. ## 💪 Wat je doet * Klanten blij maken. Met jouw productkennis verkoop je als winkelmedewerker de best passende producten. * Je weet overal de beste oplossing voor, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach. * Een fulltime baan of bijbaan waar je processen in de winkel kan verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe je meer bijverkoop kunt realiseren. * Je vindt het leuk om je als verkoopmedewerker te ontwikkelen door met targets te werken. ## 💶 Wat je krijgt * Je uurloon ligt tussen de €14,80 en €16,68 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van €2.562,- tot €2.891,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. * Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer). * Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar. * Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Teamleider. * Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland. * Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’. * Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes. * Korting op alle spullen die we verkopen. ## 🚀 Wat je kan * Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen. * Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker-hengelo~t3nmb3s8ld8h 2026-05-16T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/bbler-retail~3ouq9usmv5nk Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/bbler-retail~3ouq9usmv5nk 2026-05-09T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~i5ihg69npniu Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~i5ihg69npniu 2026-05-09T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/retail-bbler~blnjd4jjshja Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/retail-bbler~blnjd4jjshja 2026-05-09T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/organisatie-ontwikkelaar~xq5yctl505pq Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/organisatie-ontwikkelaar~xq5yctl505pq 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider-klantenservice~78vww3pvm0j1 Als Teamleider Klantenservice geef je leiding aan een team Klantenservicemedewerkers. Je zorgt ervoor dat jouw teamleden een glimlach toveren op het gezicht van onze klanten.Wat doe je als Teamleider Klantenservice bij Coolblue? Je zorgt voor een optimale samenwerking en werksfeer binnen jouw team en verbinding met andere afdelingen. Zowel collega’s als teamleden kunnen bij jou aankloppen als ze vragen hebben over de ontwikkelingen binnen jouw domein. Dit vind je leuk om te doen Het bepalen van de teamdoelstellingen rondom bijvoorbeeld: klanttevredenheid, medewerkerstevredenheid en productiviteit. Jij zorgt ervoor dat je team deze doelen nastreeft en behaalt.Het op afstand begeleiden en coachen on the job van jouw teamleden, maar ook ongeveer twee keer per week je team(leden) ontwikkelen op kantoor.Het proactief signaleren van verbeterpunten en een actieve bijdrage leveren aan verbeterprojecten. Hier herken jij jezelf in Je bent 40 uur beschikbaar.Je hebt minimaal hbo-werk en -denkniveau.Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie.Je blinkt uit in coachen, multitasken en communiceren. Je hebt een flexibele werkhouding. Het werken in de avond en in het weekend is voor jou geen probleem.Je ziet mogelijkheden en denkt in oplossingen die voor iedereen werken.Je bent in staat om eigen werkzaamheden te prioriteren, organiseren en te plannenJe beheerst de Nederlandse taal feilloos, zowel in woord als geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.Je krijgt maandelijks waarjewerkt-geld tot maximaal €60 netto voor een snelle internetverbinding en je bakkie pleur.Hybride werken. Je werkt minimaal 2 dagen per week (waar mogelijk vaker) op ons hoofdkantoor in Rotterdam.Alle spullen die je nodig hebt om goed thuis te kunnen werken. Zoals bijvoorbeeld een laptop, extra monitor, bureau en een bureaustoel.29 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Korting op alle spullen die we verkopen.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden. Ongekend goede werksfeer. Met borrels, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider-klantenservice~78vww3pvm0j1 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/lead-organisatieontwikkeling~mz3rk3csbuqx Als Lead Organisatieontwikkeling help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het leidinggevende team binnen Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de Manager Organisatie & Medewerkersontwikkeling van Bezorgt. Je gaat leiding geven aan een internationaal team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland, een Organisatie Ontwikkelaar in Nederland of België (vacature) en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland (vacature). Weena wordt je standplaats. Wat doe je als Lead Organisatieontwikkeling CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Lead Organisatie Ontwikkeling werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je vertaalt visie naar strakke roadmaps en neemt je team mee als leidinggevende en als meewerkende verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid en begeleid je je team bij mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren als enthousiaste leidinggevende van een tof team? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Een strakke roadmap maken waar je team enthousiast mee aan de slag gaat.Zien hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Zorgen dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.(Door)ontwikkelen van HR-onderwerpen binnen het domein, zoals beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement en medewerkerstevredenheid.HR-vraagstukken van leidinggevenden evalueren, afwegen welke de meeste waarde gaan brengen en je team ermee aan de slag laten gaan, met focus op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Groei en verandering in het domein op een goede manier organiseren.Het juiste organisatiemodel neerzetten voor vandaag én voor de toekomst.Samen met afdelingsleidinggevenden bepalen welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Organisatie verbetervoorstellen presenteren op management- en directieniveau.Meewerken aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR-beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt een universitaire master afgerond.Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Idealiter heb je al leidinggevende ervaring.Je bent een doortastende (project)manager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/lead-organisatieontwikkeling~mz3rk3csbuqx 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/project-lead-stores-real-estate-construction~p05pj694d9hn Je pakt winkelprojecten end to end op en stuurt strak op planning, budget en kwaliteit. Je maakt een integrale planning in en haalt commitment op bij alle partijen. Je begeleidt vergunningen en aanbestedingen, die je vertaalt naar een capex begroting met Finance. Je leidt de uitvoering met aannemers en installatiepartners, zodat de winkel op dag één open kan, conform formule en wetgeving. Je werkt intensief samen met de Project Coordinator en de Tech Coordinator. Je maakt deel uit van het team Store Real Estate & Expansion. Je werkt voor de winkels in Nederland, België en Duitsland.Wat doe je als Project Lead Stores Real Estate & Construction bij Coolblue? Als Project Lead Stores Real Estate & Construction bouw je aan nieuwe winkels, verbouwingen en refits. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit en zorgt dat alles voldoet aan onze formule en wetgeving. Je werkt met vastgoed, bouw en operatie en houdt het overzicht. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Heldere doelen, kaders en randvoorwaarden neerzetten.Projectplanningen maken met duidelijke milestones.Vergunningen en aanbestedingen van A tot Z begeleiden.Aannemers aansturen en strak opleveren volgens afspraak.Winkelopening regelen met alle logistieke en technische checks.Elk project evalueren en slim standaardiseren. Hier herken jij jezelf in WO werk en denkniveau en ervaring met projectmanagement.Thuis in vastgoed, bouw of retail en complexe stakeholders.Sterk in planning, budget en contracten zoals aanbestedingen.Heldere communicator die rustig blijft onder druk.Ownership tonen, knopen doorhakken en waar nodig plan b.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/project-lead-stores-real-estate-construction~p05pj694d9hn 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/medior-inkoper-it~fq8snemozkyw Als medior inkoper IT ben je verantwoordelijk voor het maken van de beste inkoopdeals binnen enkele van de productgroepen binnen de business unit IT. Je bouwt aan fijne relaties met leveranciers en houdt de lijntjes kort. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert.Wat doe je als Medior Inkoper IT bij Coolblue? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van partnerships met je belangrijkste leveranciers. Samen met jouw team run je van een deel van de IT-categorie. Denk aan interne en externe SSD’s, NAS, PC componenten en geheugenkaarten. Hiervoor ben jij continu in onderhandeling om de beste inkoopdeals binnen te halen. Jij regelt de contractonderhandelingen en de relaties, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je wordt onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie korte en lange termijnplannen. Analyseren van sales-rapporten en marktdata en forecasts opstellen. Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde marketingcampagne.Presentatie geven aan een internationale delegatie voor de jaarlijkse contractonderhandeling.Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken. Hier herken jij jezelf in Hier herken jij jezelf inEen commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement.Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.Geboren netwerker, extreem resultaatgericht en een echte dealmaker. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/medior-inkoper-it~fq8snemozkyw 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/formulemanager~htedwv7din6z Als Formulemanager ontwikkel, bewaak en vernieuw je de winkelformule in al onze winkels. Je vertaalt klantinzichten en doelen naar concrete aanpassingen, die je mogelijk eerst test in een pilot op de vloer. Denk aan een nieuwe routing met als doel hogere conversie. Of het toevoegen van een servicepunt met NPS-meting waarbij het doel is een kortere wachttijd. Je stelt spelregels op voor winkelontwerp met modulaire elementen en beoordeelt uitzonderingen. Je bent verantwoordelijk voor het inrichten, opstellen en bijhouden van het formulehandboek. Je werkt binnen het team Store Real Estate & Expansion voor Nederland, België en Duitsland. Je werkt intensief samen met onder andere Store Operations, Marketing en IT. En: je vindt het geen probleem met regelmaat de winkels te bezoeken.Wat doe je als Formulemanager bij Coolblue? Als Formulemanager zorg je dat ons winkelconcept overal hetzelfde voelt. Je ontwikkelt en verbetert de winkelformule, van layout tot services. Je zet data om in heldere keuzes en test die slim in pilots. Je borgt de uitvoering van de formule uitgangspunten. Je werkt samen met veel teams en houdt de lijnen kort. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Formule-innovaties starten en slim prioriteren op waarde.Pilots draaien in winkels en besluiten op basis van data.Spelregels maken voor winkelontwerp en die bijhouden.Afstemmen met Stores MT en Directie over spelregels en keuzes.Feedback ophalen in winkels en helder communiceren.Kansen spotten in klant- en verkoopdata, en die verzilveren. Hier herken jij jezelf in WO denkniveau, met minimaal 5 jaar retail ervaring.Ervaring met winkelformules, store design of conceptontwikkeling.Sterk in stakeholdermanagement en communicatie.Analytisch, met een nuchtere focus op waarde.Je werkt eigenzinnig waar het moet en flexibel waar het kan.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/formulemanager~htedwv7din6z 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/creation-boss-store-design~uakjm0kw9a6o Als Creation Boss Store Design ben je eindverantwoordelijk voor het Coolblue winkelconcept. Je bouwt aan productwerelden die kloppen van stofzuigermeubel tot televisiewand. Je ontwerpt meubels in 3D en presenteert je concepten met overtuiging aan onze Beginbaas Pieter en Winkelbaas Jos. Vervolgens vat je die concepten in richtlijnen in onze Blauwdruk en controleer je de nieuwe concepten in de winkel. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Wat doe je als Creation Boss Store Design bij Coolblue? Je bent eindverantwoordelijk voor het winkelconcept en alle productwerelden in de winkel. Je werkt dagelijks samen met Creative Store Design om samen concepten te bedenken en uit te werken. Je ontwikkelt nieuwe concepten voor Wassen en Drogen waarin upsell door functionaliteiten centraal staat. Je bedenkt hoe klanten koptelefoons het beste live kunnen testen in de winkel en tegelijk kunnen zien hoe de koptelefoon op hun hoofd staat. Je presenteert dit alles voor een duidelijke go of no go. Tijdens de pilot van het nieuwe concept in de winkel leid je onze directie rond en spot je actief verbeterpunten voordat het nieuwe concept naar alle winkels wordt uitgerold. Wil jij Creation Boss Store Design worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Retail- en meubelconcepten ontwerpen die de winkel logisch maken voor klanten.Meubels zelf in 3D uitwerken en overtuigend presenteren aan de directie.Blauwdruk bijwerken met duidelijke templates voor schappen, signing en zones.Snel schakelen met de Creative Store Designer en samen keuzes scherp maken.Feedback uit de winkel vertalen naar concrete verbeteringen. Hier herken jij jezelf in Minimaal een afgeronde HBO- opleiding.Ervaring met retail, interieur of meubelontwerp.Ervaring in 3D programma’s zoals SketchUp en Enscape.Sterk in presenteren aan directie en verschillende stakeholders.Je houdt onze richtlijnen scherp en stuurt op kwaliteit, niet op poespas.Je spot kansen, denkt in oplossingen en communiceert helder. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/creation-boss-store-design~uakjm0kw9a6o 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/sea-specialist~5ryeyt8hx4w0 Als SEA Specialist laat je Coolblue Energie groeien. Je stuurt de online verkoop van energiecontracten via onze website en genereert kwalitatieve leads voor producten zoals warmtepompen en split airco’s. Je spot actief nieuwe kansen en vertaalt data naar concrete commerciële verbeteringen om onze resultaten continu te optimaliseren. Je bent een data-gedreven marketeer die klaar is voor een zelfstandige rol met zichtbare impact.Wat doe je als SEA Specialist Coolblue Energie bij Coolblue? Je zorgt dagelijks voor scherpe commerciële sturing waarmee je de resultaten van onze energiecontracten en energie-installaties verbetert. Je kijkt verder dan je eigen takenpakket en bent nauw betrokken bij het commerciële resultaat van de hele energie-organisatie.Winstgevende Performance: Je zet zelfstandig performancecampagnes op, stuurt ze aan en optimaliseert ze in onder andere Google Ads, Microsoft Edge. Daarbij houd je continu oog voor rendement en stuur je op winstmaximalisatie.Analyse & Strategie: Je duikt in commerciële resultaten en markttrends om nieuwe groeikansen voor Coolblue Energie te ontdekken. Op basis van jouw analyses initieer en pitch je verbeterprojecten bij collega’s van onder andere pricing, e-mail, content en websiteconversie.Data & Inzichten: Samen met data-analisten ontwikkel je nieuwe inzichten en dashboards die onze commerciële sturing elke dag een beetje slimmer maken. Dit vind je leuk om te doen Je bent de enige online marketeer in dit team. Daardoor ben je zelfstartend en ben jij de vaste sparringpartner voor alle marketingvraagstukken.Resultaatgericht uitpluizen: Je duikt in de resultaten, graaft afwijkende trends verder uit en deelt je inzichten met je team en stakeholders in heldere, onderbouwde conclusies.Impact maken: Vanaf dag één heb je merkbare impact op het commerciële resultaat. Jouw analyses en aanbevelingen worden direct gebruikt om de commerciële strategie op het hoogste niveau te sturen.Samenwerken & overtuigen: Je schakelt met verschillende stakeholders en weet anderen mee te krijgen in jouw plannen en ideeën.Betrokken bij de sector: Je werkt in een sector die dicht op de samenleving staat: energie raakt iedereen en de energietransitie is noodzakelijk. Dat geeft extra betekenis aan je werk. Hier herken jij jezelf in Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/sea-specialist~5ryeyt8hx4w0 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/junior-supply-chain-planner~413phz9jbhd8 Als Junior Supply Chain Planner zorg je voor een optimale balans tussen beschikbaarheid en voorraadkosten, bewaak je de leverprestaties van vendoren en stem je de voorraadstrategie af op de strategische en commerciële plannen van jouw team.Wat doe je als Junior Supply Chain Planner bij Coolblue? Als Junior Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor de optimale balans tussen beschikbaarheid en voorraadkosten van jouw productgroepen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de leverprestaties van vendoren en zorg je ervoor dat de voorraadstrategie aansluit bij de strategische en commerciële plannen van jouw team. In het eerste halfjaar word je binnen een volledig team persoonlijk begeleid, zodat je zo snel mogelijk alle kneepjes van het vak leert. Na deze periode kun je een eigen deelgebied toegewezen krijgen, eventueel in een ander team. Dit vind je leuk om te doen Je vertaalt commerciële plannen naar een slimme voorraad- en inkoopstrategie, van lange termijnplanning tot last-minute bijbestellingen.Je houdt dagelijks in de gaten of bestelde producten op tijd binnenkomen en stuurt bij door leveranciers na te jagen en je data up-to-date te houden.Je bent de schakel tussen je Categorie Team en het Magazijn: je weegt continu capaciteit, waarde en risico’s tegen elkaar af om de beste keuzes te maken.Je monitort leverperformance aan de hand van SLA’s en zet verbeterplannen op zodat onze klanten hun bestelling krijgen wanneer wij het beloven.Je duikt kritisch in forecasts en voorraadniveaus, signaleert kansen en knelpunten en viert met je team de momenten waarop jij nét op tijd hebt bijbesteld om een uitverkocht-icoontje te voorkomen. Hier herken jij jezelf in Een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Door het leveranciers contact is het belangrijk dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.Affiniteit of aantoonbare Supply Chain gerelateerde ervaring is een pré.Je ziet problemen vooral als kansen om het proces slimmer in te richten en neemt zelf het initiatief om verbeteringen voor te stellen en te testen.Je schakelt makkelijk tussen interne teams, logistiek en vendoren. Je weet hun verschillende belangen goed te begrijpen en met elkaar te verbinden. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/junior-supply-chain-planner~413phz9jbhd8 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/algorithm-engineer~ad6acj7tle0j Als Algorithm Engineer bouw je samen met je team aan algoritmes die onze operatie elke dag slimmer en goedkoper maken. Je vertaalt complexe wiskunde naar praktische software en zorgt ervoor dat alles draait als een zonnetje. Je neemt eigenaarschap over alles wat je bouwt en werkt elke dag aan een beetje betere code.Wat doe je als Senior Algorithm Engineer bij Coolblue? Als Algorithm Engineer werk je aan slimme algoritmes die onze bezorgbussen zo efficiënt mogelijk laten rijden. Je ontwikkelt, verbetert en onderhoudt deze algoritmes samen met je team. Je staat dicht op de operatie, waardoor jouw oplossingen precies aansluiten bij wat er op de weg nodig is. Zo maak je direct impact op de bezorgdienst van Coolblue. Je werkt nauw samen met Data Scientists, Developers en de Product Owner. Je vertaalt business vragen naar slimme, praktische oplossingen. Op die manier maak je onze routeplanning elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen algoritmes ontwikkelen die de logistiek van Coolblue verbeteren, zoals onze routeplanning.schone, schaalbare code schrijven die makkelijk te begrijpen is.sparren met collega’s van Data Science, Development en Operations.complexe logica in simpele woorden uitleggen aan niet-technische stakeholders.nieuwe features from scratch ontwerpen en bouwen.systemen stap voor stap verbeteren, zonder het wiel opnieuw uit te vinden. Hier herken jij jezelf in Een bachelor of master in Computer Science, Wiskunde of iets soortgelijks.Minimaal 6+ jaar ervaring met het bouwen van optimalisatie-algoritmes of heuristics.Goed in Python of Rust. C# is een pré.Kunt technische ideeën makkelijk uitleggen aan stakeholders.Blijft graag leren en houdt nieuwe ontwikkelingen goed bij bijvoorbeeld door whitepapers te lezen Dit zoek jij verder in een baan Geld.Een internationale werkomgeving met collega's uit Nederland, België, Spanje, Brazilië, Mexico, Italië en meer.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/algorithm-engineer~ad6acj7tle0j 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/assistent-storemanager~hukcf1taeina Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij? Herken je daarnaast met gemak procesverbeteringen in de winkel om de performance en werksfeer elke dag een beetje beter te maken? Dan is de functie van Assistent Storemanager iets voor jou!Doen Als Assistent Storemanager ben jij samen met de Storemanager verantwoordelijk voor de nieuwe winkel in Cruquius. Jij zet je elke dag vol in om winkelprocessen beter te maken en stuurt met enthousiasme een winkelteam aan. Zo zorg je continu voor groei in NPS en commerciële resultaten van jouw winkel. Ook Assistent Storemanager worden bij Coolblue? Joyce legt uit hoe je dat doet. Krijgen Geld. Een bruto maandsalaris op basis van 40 uur tussen de € 3.200,- en € 3.763,- afhankelijk van je ervaring.Alle spullen die je nodig hebt om goed te kunnen werken. Zoals een laptop en telefoonvergoeding. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Gepersonaliseerde trainingen via een leerreis in onze eigen Studiefabriek. Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt. Kunnen Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring in een leidinggevende functie in de retailErvaring met management taken. Van het coachen en enthousiasmeren van collega’s tot afhandelen van HR-taken, zoals het voeren van sollicitatie-, ziekteverzuim-, beoordelings- en functioneringsgesprekken.Jij zit vol met ideeën en vind het leuk om optimalisaties uit te werken en diverse stakeholders te overtuigen van jouw plannen, zodat je ze ook werkelijk kan implementeren.Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift).Flexibel in beschikbaarheid: werken in het weekend, avonduren en feestdagen is voor jou geen probleem.Sterke affiniteit met consumentenelektronica. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/assistent-storemanager~hukcf1taeina 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/manager-customer-contact-data~kogx2t1fsrmp Als Manager Customer Contact Data geef je leiding aan een multidisciplinair data‑team (data engineers, analytics engineers en analisten) waarmee je samen richting geeft aan de toekomst van klantcontactafhandeling binnen Coolblue. Jij bent verantwoordelijk voor de datagedreven onderbouwing van grote keuzes waar het Customer Service domein voor staat in een periode van grote veranderingen gedreven door de mogelijkheden van AI.Wat doe je als Manager Customer Contact Data bij Coolblue? Met behulp van AI en speech-to-text modellen biedt je domeinen nieuwe tools om klantreizen te verbeteren. Je bent het aanspreekpunt voor klantcontactdata binnen Customer Service én voor klantfeedback voor de hele organisatie. Je schakelt dagelijks met stakeholders in en buiten het domein, en je rapporteert helder over voortgang en keuzes richting Head of Customer Service, Head of Customer Experience en directie.Daarnaast zorg je dat al onze klantcontactdata klopt, op tijd is en makkelijk te gebruiken is door Coolblue’ers. Je bouwt samen met je team aan de datamodellen en dashboards die we gebruiken om contact ratio, NPS, kosten en automatisering te sturen. Ondertussen zorg je dat je team elke week een beetje beter wordt. Dit vind je leuk om te doen Je visie uitdragen over klantcontactdata uit en deze vertalen naar roadmaps, epics en stories voor je teamSamen met je team werken aan BigQuery‑modellen, dbt‑jobs en Looker‑dashboards die contactdata voor iedereen begrijpelijk en betrouwbaar maken.Kansen spotten voor de verbetering van klantcontactafhandeling bij Coolblue in een snel veranderend klantenservice- en technologielandschap door middel van data. Je duikt in contact ratio, NPS en kosten en zet verbeterinitiatieven op met de juiste domeinen.Meedenken over de inrichting van de contactscenario‑taxonomie en zorgen dat menselijke en virtuele contacten op dezelfde manier gemeten kunnen worden.Je team coachen zodat iedereen elke week een stukje groeit. Je helpt je data engineer, analytics engineer en analist scherp te prioriteren en goed samen te werken met stakeholders.Begrijpen van trends en drivers van NPS en contact ratio metrics en je bevindingen helder communiceren richting de Head of Customer Experience en de directie Hier herken jij jezelf in WO‑denkniveau.Ongeveer 5 jaar ervaring in data & analytics, waarvan minimaal 2–3 jaar in een senior of lead rol (coachend en richtinggevend). Leidinggevende ervaring is een pré.Ruime ervaring met SQL en werken in een cloud data warehouse (bijvoorbeeld BigQuery). Ervaring met dbt is een grote pré.Je wordt blij van goed ontworpen datamodellen en ziet direct waar datakwaliteit, performance of structuur beter kan.Sterk in stakeholder management.Analytisch en besluitvaardig.Je vindt het leuk om specialisten te coachen, richting te geven en samen een roadmap waar te maken. Dit zoek jij verder in een baan GeldMet meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/manager-customer-contact-data~kogx2t1fsrmp 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/manager-depot-almere~locwmlakz0k4 Als Manager Depot Almere stuur je je team aan en zorg je dat het hele logistieke proces in jouw depot op rolletjes loopt. Jij weet als geen ander hoe je processen borgt en goed overbrengt aan je Teamleiders en Bezorghelden. Je bent flexibel en zit boordevol drive om het depot elke dag een beetje beter te maken.Wat doe je als Manager Depot Almere bij Coolblue? Als Depotbaas (Manager Depot Almere) ben je de eindbaas van jouw depot. Je hebt een coachende rol richting de teamleiders en werkt dagelijks met ze samen, jullie vormen een echt team. Naast het depot in Almere ben je ook verantwoordelijk voor het CoolblueFietst depot in Amsterdam . Je werkt aan de doelen die we binnen CoolblueBezorgt hebben vastgesteld, zorgen voor tevreden klanten en het verhogen van de productiviteit. Denk hierbij aan het in 1 x goed bezorgen / installeren van bestellingen en een steeds efficiëntere manier van werken tijdens een laadproces. Ook Depotbaas worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Elke dag het maximale uit jouw team halen door teamleiders te coachen en helpen te ontwikkelen.Het sturen op ambitieuze doelen en er alles aan willen doen om deze te behalen.Snel en pragmatisch oplossen van operationele uitdagingen. Alle bestellingen worden altijd volgens de Coolblue-belofte afgeleverd en geïnstalleerd. CoolblueBezorgt elke dag een beetje beter maken, daarbij kijk je verder dan je eigen bezorgregio.Het herkennen en benutten van talent. Je ziet wie waar goed in is en hoe je mensen in hun kracht zet.Verbeterkansen signaleren die bijdragen aan de NPS en EBITDA en groei van CoolblueBezorgt.Samenwerken met verschillende stakeholders zoals Process Engineering, HR-advies en Recruitment.Af en toe wel een potje tafeltennis of darten met de bezorghelden.Gewoon, doen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende werkervaring, teamleiders laten groeien door coaching, begeleiding en duidelijke feedback. (leiding gegeven aan leidinggevende).Je neemt verantwoordelijkheid en geeft graag het goede voorbeeld.Je barst van de ambitie en wordt gelukkig als je de gestelde doelen behaald.De Nederlandse taal kent geen geheimen voor je.Ervaring met Last Mile delivery of Lean methodiek? Cool, maar geen must. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Legendarische Coolblue-evenementen waardoor je voor elkaar door het slijk gaat.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/manager-depot-almere~locwmlakz0k4 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/ai-data-starter~zmko5mayhw85 In deze AI & Data startersbaan maak je in een jaar de stap van starter naar specialist. Via een ambitieus programma leer je door te doen, krijg je volop begeleiding en werk je samen aan slimme data gedreven oplossingen die direct impact maken. Zo bouw je razendsnel aan jouw toekomst in AI & Data.Wat doe je als AI & Data Starter bij Coolblue? Als AI & Data starter pak je projecten op van begin tot eind. Je bouwt bijvoorbeeld een AI agent die klanten helpt het juiste product te vinden, ontwikkelt een dataproces dat automatisch duizenden gepersonaliseerde e-mails verstuurt aan relevante klanten of voorspelt de optimale marketinginvesteringen voor onze piekmomenten. Tijdens deze projecten versterk je je technische en inhoudelijke vaardigheden, bouw je aan je soft skills en leer je werken volgens de agile-methode. Denk aan data-analyse en modelleren met behulp van SQL en Python, effectieve prompts formuleren en samenwerken met stakeholders. Je krijgt daarbij volop begeleiding: een bootcamp voor een vliegende start, een buddy die je wegwijs maakt en vaste wekelijkse check-ins met je manager. Dit vind je leuk om te doen In dit eenjarige programma leer je samen met jouw mede-deelnemers alles over AI & Data. Zo weet je straks hoe je dataprocessen schaalbaar maakt, hoe API’s werken, hoe je belangrijke inzichten uit data haalt en hoe je AI-functionaliteiten toepast in je werk. Als het van beide kanten klikt, kun je na dat jaar doorgroeien tot Generative AI-, Automation- of Data Specialist binnen Coolblue. Functies die nu al belangrijk zijn en straks onmisbaar worden. Hier herken jij jezelf in WO werk- en denkniveau.Aantoonbare affiniteit met AI, data en/of programmeren.Leert het liefst door te doen: bouwen, testen, verbeteren en direct aan de slag te gaan.Krijgt energie van het bedenken van slimme oplossingen die echt verschil maken voor klanten en het bedrijf.Nieuwsgierig, leergierig en niet bang om nieuwe dingen te proberen of risico’s te nemen.Ondernemend en zelfstandig. Je duikt bijvoorbeeld zelf alvast in een nieuwe programmeertaal.Voelt je thuis in een omgeving waar fouten maken mag, je samenwerkt met gelijkgestemden en waar technologie centraal staat. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/ai-data-starter~zmko5mayhw85 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/owner-vendor-contact-commercial-projects~f9xsze0uspkv Als Owner Vendor Contact & Commercial Projects bepaal je de standaarden en verbeter je de processen voor contact met onze vendoren én leidt je commerciële projecten voor de Commerciële Teams. Je zorgt voor structuur, overzicht en een professionele samenwerking met leveranciers, maar ook voor strak uitgevoerde projecten op andere commerciële thema’s. Je houdt de vaart erin, regelt alles tot in de puntjes en verbetert processen waar het kan. Zo wordt zowel de samenwerking met onze vendoren als de uitvoering van interne projecten elke dag een beetje beter.Wat doe je als Owner Vendor Contact & Commercial Projects bij Coolblue? Als Owner Vendor Contact & Commercial Projects organiseer je vendor meetings, vendor events en internationale trips voor de (Head of) Commerciële Teams. Je werkt nauw samen met onze Categorie Teams om ritme en structuur te brengen in het leveranciersoverleg en maakt processen beter. Je maakt besluitvorming eenvoudiger door keuzes inzichtelijk te maken en verwachtingen af te stemmen. Verder ben je verantwoordelijk voor de volledige voorbereiding én afronding van vendor events. Je rent en vliegt (soms letterlijk naar locatie), maar je bewaart altijd het overzicht. Je springt bij waar nodig en zorgt dat het hele proces klopt van intake tot evaluatie.Daarnaast pak je commerciële projecten op die niet vendor-gerelateerd zijn. Je ondersteunt daarin onze Head of Commercial Teams en brengt structuur in strategische projecten, zoals formatieplannen. Je maakt een duidelijk plan van aanpak, haalt de juiste input en faciliteert besluitvorming. Je bewaakt de voortgang, stemt stakeholders op tijd af en zorgt dat het uiteindelijke resultaat volledig, duidelijk en op tijd is. Dit vind je leuk om te doen Plannen en organiseren van vendor meetings en buitenlandse reizen met alles erop en eraan.Voorbereiden en begeleiden van besluitvorming bij grote projecten zoals vendorplannen en formatieplannen, van plan van aanpak tot een helder eindresultaat.Leiden van vendor events van eerste opzet tot evaluatie, inclusief aanwezigheid op locatie.Verbeteren van processen voor vendor contact samen met de Categorie Teams.Beheren van de agenda van onze Head of Commercial Teams en structureren van overleg. Hier herken jij jezelf in Afgeronde wo-opleiding en een goed analytisch vermogen.Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare, commerciële omgeving.Ervaring met stakeholdermanagement en het aansturen van verschillende belangen.Vaardig in projectmanagement van start tot evaluatie.Gestructureerd, communicatief sterk en niet bang om initiatief te nemen. Dit zoek jij verder in een baan GeldMeer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, telefoonvergoeding en pensioenregeling.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/owner-vendor-contact-commercial-projects~f9xsze0uspkv 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/corporate-recruiter~jfh6xul4izqg Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je hiring managers en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn.Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'er, schrijft de vacaturetekst, beheert het ATS en het selectieproces. Van sollicitatie tot krabbel ben jij de Recruiter van een hele hoop kandidaten, van verschillende vacatures. Verder haal je actief feedback op en duik je de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je screent CVs, voert de telefonische intakes en zorgt ervoor dat er een goede interviewpool is om de interviews te doen. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een ware Coolblue-kandidaatreis te geven, want ook een afwijzing kan een goede kandidaatreis zijn.Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Denk hierbij aan: het schrijven van teksten, telefonische intakes, inplannen van interviews en het voeren van rollenspellen als acteurs. Ook zorg je in samenwerking met onze Recruitment Marketing collega's dat je vacatures op de juiste manier vermarkt worden. Op termijn kan je ook interne trainingen geven aan andere Coolblue'ers over hoe je sollicitatiegesprekken doet als een baas. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk zijn voor de beste kandidaatreizen.Eigenaarschap pakken over je handjevol vacatures. Gestructureerd de intakes vastleggen, de kandidaatreis bijhouden en afspraken inplannen met collega’s.Volwaardige sparringpartner zijn voor je hiring managers. Jij bent de expert als Corporate Recruiter.Voeren van gesprekken in het Nederlands, en af en toe in het Engels met internationale kandidaten.Doorgroeien binnen je vakgebied, denk aan: het ontwikkelen en geven van kennissessies en recruitment trainingen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter. Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.Minimaal 36 uur beschikbaar. Communicatief vlijmscherp en kampioen in de juiste vragen stellen.Netwerken is je tweede naam. Je stakeholders zijn altijd blij om van je te horen.Sterk in plannen, organiseren en overzicht bewaren.Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/corporate-recruiter~jfh6xul4izqg 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~nvlj74ecjih9 Als Senior Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én til je je collega’s naar een hoger niveau. Je stelt slimme vragen, gebruikt je productkennis en zorgt dat iedereen met een glimlach de winkel uitloopt. Ondertussen coach je collega’s, los je complexe klantvragen op en denk je mee over hoe het nóg beter kan. Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Doen Coachend verkopen. Jij helpt klanten én collega’s verder.Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Krijgen Een salaris van € 16,68 - € 17,83 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van € 2.891,- tot € 3.091,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer).Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen bij een fulltime baan.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Teamleider.Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële winkelrol, zoals bijvoorbeeld verkoopmedewerker.Goed in het aansturen van anderen en een voorbeeld zijn voor collega’s.Flexibel ingesteld en werkt ook in de avonden en weekenden.Spreekt vloeiend Nederlands en red je prima in het Engels. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~nvlj74ecjih9 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/storemanager~mtuxs3w6mojl Als Storemanager bij Coolblue ben je eindverantwoordelijk voor je winkel. Samen met je team zorg je voor blije klanten en goede commerciële resultaten. Je inspireert je team om hun werk elke dag een beetje beter te doen.Wat doe je als Storemanager Zuid-Holland bij Coolblue? Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor je (tweede) kindje: een van onze Coolblue winkels in Zuid-Holland. Dat kan onze goedlopende winkel in Leiden zijn, maar ook een andere locatie. We kijken samen na onze gesprekken welke winkel goed bij je leiderschap en talenten past.Een winkel telt vaak een mannetje of 25 - 50 en bestaat uit Verkoopadviseurs, Shift leads, een of twee Assistent Storemanagers en een Warehouse specialist. Samen met je Assistent Storemanager vorm je een tandem en stort je je op de coaching en ontwikkeling van je winkelteam. En natuurlijk op het maken van héle blije klanten en daarmee behalen van goede commerciële resultaten. Met de Regiomanager zet je de doelen neer voor jouw winkel en samen met je team ga je ermee aan de slag. Op ons hoofdkantoor zitten ook nog een hele boel Coolblue'ers die je helpen met winkeltje spelen. Denk aan Planners, Recruiters, Process Improvers, Store Designers, en zo door. Dit vind je leuk om te doen Samen met de Assistent Storemanager de winkel leiden en je team elke dag een beetje beter maken.Met je neus in de metrics duiken van jouw winkel en erop sturen. Je commerciële bril opzetten om met behulp van sales-cijfers in beeld te brengen wat er beter kan.Met je pakkende charisma zorgen voor een heerlijke teamcultuur en hoge NPS. Hier herken jij jezelf in Hbo werk- en denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende. Werkervaring in omgeving Zuid-Holland geeft bonuspunten.Fulltime beschikbaar. De Nederlandse taal kent geen geheimen voor je. Feeling voor elektronica. Een inspiratie en motivator voor je team om elke dag een beetje beter te worden.Je weet hoe je moet sturen op de cijfers van je winkel. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Winkelwedstrijden, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terug komt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/storemanager~mtuxs3w6mojl 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/talent-sourcer~66d3xip63vs3 Als Talent Sourcer bepaal je samen met de hiring manager de ideale kandidaat én de juiste wervingsaanpak. Je gebruikt netwerken en platforms en weet met slimme zoektechnieken precies die ene topper te vinden. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures razendsnel gevuld zijn met de juiste mensen.Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue? Als Talent Sourcer bij Coolblue bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Samen met hiring managers bedenk je wie jullie zoeken en hoe je die persoon gaat vinden. Vervolgens spit je LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities door om precies de juiste mensen op te sporen. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij ons past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Ook kijk je continu hoe het beter kan. Nieuwe tool proberen? Gewoon doen. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Nieuwe vacatures samen met de hiring manager strategisch invullen.Verbeteringen signaleren en er direct zelf aan de slag gaan.Via LinkedIn, Slack-groepen of niche-platforms de juiste mensen vinden.Kandidaten benaderen en overtuigen dat Coolblue dé plek voor ze is.Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.Zorgen dat het hele sollicitatieproces soepel verloopt. Hier herken jij jezelf in Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met hard-to-fill profielen.Hbo-werk- en denkniveau, en je leert snel nieuwe tools en technieken.Vindt kandidaten met zoektrucjes waar anderen nog nooit van gehoord hebben.Je weet mensen makkelijk te overtuigen én enthousiast te maken.Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (C1/C2)Houdt overzicht, ook als het druk is en er veel vacatures tegelijk lopen.Herkent snel of iemand bij onze cultuur past, of juist helemaal niet. Dit zoek jij verder in een baan GeldOngekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/talent-sourcer~66d3xip63vs3 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~untcv92z005g Als Senior Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én til je je collega’s naar een hoger niveau. Je stelt slimme vragen, gebruikt je productkennis en zorgt dat iedereen met een glimlach de winkel uitloopt. Ondertussen coach je collega’s, los je complexe klantvragen op en denk je mee over hoe het nóg beter kan. Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Doen Coachend verkopen. Jij helpt klanten én collega’s verder.Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Krijgen Een salaris van € 16,68 - € 17,83 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van € 2.891,- tot € 3.091,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer).Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen bij een fulltime baan.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Teamleider.Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële winkelrol, zoals bijvoorbeeld verkoopmedewerker.Goed in het aansturen van anderen en een voorbeeld zijn voor collega’s.Flexibel ingesteld en werkt ook in de avonden en weekenden.Spreekt vloeiend Nederlands en red je prima in het Engels. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~untcv92z005g 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~771h6p2lfms3 Als Senior Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én til je je collega’s naar een hoger niveau. Je stelt slimme vragen, gebruikt je productkennis en zorgt dat iedereen met een glimlach de winkel uitloopt. Ondertussen coach je collega’s, los je complexe klantvragen op en denk je mee over hoe het nóg beter kan. Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Doen Coachend verkopen. Jij helpt klanten én collega’s verder.Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Krijgen Een salaris van € 16,68 - € 17,83 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van € 2.891,- tot € 3.091,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer).Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen bij een fulltime baan.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Teamleider.Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële winkelrol, zoals bijvoorbeeld verkoopmedewerker.Goed in het aansturen van anderen en een voorbeeld zijn voor collega’s.Flexibel ingesteld en werkt ook in de avonden en weekenden.Spreekt vloeiend Nederlands en red je prima in het Engels. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~771h6p2lfms3 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~qq203ruhd5zx Als Senior Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én til je je collega’s naar een hoger niveau. Je stelt slimme vragen, gebruikt je productkennis en zorgt dat iedereen met een glimlach de winkel uitloopt. Ondertussen coach je collega’s, los je complexe klantvragen op en denk je mee over hoe het nóg beter kan. Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Doen Coachend verkopen. Jij helpt klanten én collega’s verder.Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Krijgen Je uurloon ligt tussen de €14,80 en €16,68 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van €2.562,- tot €2.891,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer). Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Teamleider.Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële winkelrol, zoals bijvoorbeeld verkoopmedewerker.Goed in het aansturen van anderen en een voorbeeld zijn voor collega’s.Flexibel ingesteld en werkt ook in de avonden en weekenden.Spreekt vloeiend Nederlands en red je prima in het Engels. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~qq203ruhd5zx 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~a8hwze94a6yi Als Senior Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én til je je collega’s naar een hoger niveau. Je stelt slimme vragen, gebruikt je productkennis en zorgt dat iedereen met een glimlach de winkel uitloopt. Ondertussen coach je collega’s, los je complexe klantvragen op en denk je mee over hoe het nóg beter kan. Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Doen Coachend verkopen. Jij helpt klanten én collega’s verder.Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Krijgen Een salaris van € 16,68 - € 17,83 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van € 2.891,- tot € 3.091,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer).Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Teamleider.Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële winkelrol, zoals bijvoorbeeld verkoopmedewerker.Goed in het aansturen van anderen en een voorbeeld zijn voor collega’s.Flexibel ingesteld en werkt ook in de avonden en weekenden.Spreekt vloeiend Nederlands en red je prima in het Engels. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~a8hwze94a6yi 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~wcq2hkupnq28 Als Senior Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én til je je collega’s naar een hoger niveau. Je stelt slimme vragen, gebruikt je productkennis en zorgt dat iedereen met een glimlach de winkel uitloopt. Ondertussen coach je collega’s, los je complexe klantvragen op en denk je mee over hoe het nóg beter kan. Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Doen Coachend verkopen. Jij helpt klanten én collega’s verder.Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Krijgen Een salaris van € 16,68 - € 17,83 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van € 2.891,- tot € 3.091,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer).Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen bij een fulltime baan.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Teamleider.Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële winkelrol, zoals bijvoorbeeld verkoopmedewerker.Goed in het aansturen van anderen en een voorbeeld zijn voor collega’s.Flexibel ingesteld en werkt ook in de avonden en weekenden.Spreekt vloeiend Nederlands en red je prima in het Engels. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~wcq2hkupnq28 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~fcd7xmfz8fgz Als Senior Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én til je je collega’s naar een hoger niveau. Je stelt slimme vragen, gebruikt je productkennis en zorgt dat iedereen met een glimlach de winkel uitloopt. Ondertussen coach je collega’s, los je complexe klantvragen op en denk je mee over hoe het nóg beter kan. Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Doen Coachend verkopen. Jij helpt klanten én collega’s verder.Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Krijgen Een salaris van € 16,68 - € 17,83 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van € 2.891,- tot € 3.091,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer).Een contract van 12 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen bij een fulltime baan.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Teamleider.Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële winkelrol, zoals bijvoorbeeld verkoopmedewerker.Goed in het aansturen van anderen en een voorbeeld zijn voor collega’s.Flexibel ingesteld en werkt ook in de avonden en weekenden.Spreekt vloeiend Nederlands en red je prima in het Engels. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~fcd7xmfz8fgz 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~w3vscojr4nu3 Als Senior Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én til je je collega’s naar een hoger niveau. Je stelt slimme vragen, gebruikt je productkennis en zorgt dat iedereen met een glimlach de winkel uitloopt. Ondertussen coach je collega’s, los je complexe klantvragen op en denk je mee over hoe het nóg beter kan. Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Doen Coachend verkopen. Jij helpt klanten én collega’s verder.Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Krijgen Een salaris van € 16,68 - € 17,83 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van € 2.891,- tot € 3.091,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer).Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Teamleider.Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële winkelrol, zoals bijvoorbeeld verkoopmedewerker.Goed in het aansturen van anderen en een voorbeeld zijn voor collega’s.Flexibel ingesteld en werkt ook in de avonden en weekenden.Spreekt vloeiend Nederlands en red je prima in het Engels. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~w3vscojr4nu3 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~rkjydqmnr40r Als Senior Winkelmedewerker in onze Coolblue winkel help je klanten met de beste keuze én til je je collega’s naar een hoger niveau. Je stelt slimme vragen, gebruikt je productkennis en zorgt dat iedereen met een glimlach de winkel uitloopt. Ondertussen coach je collega’s, los je complexe klantvragen op en denk je mee over hoe het nóg beter kan. Persoonlijke verkoop. Meer verkopen, meer voldoening. Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook. Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Doen Coachend verkopen. Jij helpt klanten én collega’s verder.Blijven leren. Zodat jij groeit en je salaris ook.Werken met gadgets. Van espressomachines tot gameconsoles. Krijgen Een salaris van € 16,68 - € 17,83 bruto per uur. Dat betekent een maandloon van € 2.891,- tot € 3.091,- op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.Ieder jaar omhoog in salaris, 8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10 km of meer).Een contract van 7 maanden met vaste uren en 29 vakantiedagen per jaar.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Teamleider.Een fulltime baan of bijbaan die voelt als een feestje met de leukste verkopers van Nederland.Elk jaar strijd je met je winkelteam om de eretitel ‘Beste Coolblue-winkel van Nederland’.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en epische winkel feestjes.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Minstens 3 jaar ervaring in een commerciële winkelrol, zoals bijvoorbeeld verkoopmedewerker.Goed in het aansturen van anderen en een voorbeeld zijn voor collega’s.Flexibel ingesteld en werkt ook in de avonden en weekenden.Spreekt vloeiend Nederlands en red je prima in het Engels. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-winkelmedewerker~rkjydqmnr40r 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/commercial-product-manager~vbemal93plg7 Als Commercial Product Manager ben je verantwoordelijk voor de prijs- en assortimentsstrategie van de productcategorie van jouw productcategorie op de Coolblue website. Je houdt je bezig met het vergroten van het marktaandeel, optimaliseren van de productmarge en het verhogen van het aantal verkopen en de online conversie. Wat doe je als Commercial Product Manager bij Coolblue? Dagelijks werk je aan het bepalen van de juiste prijsstrategie en het optimaliseren van het productassortiment binnen een van onze Commerciele Teams. Je denkt mee over het verbeteren van het aanbod voor de klant, bijvoorbeeld door betere cross-sell keuzes. Je werkt in een multidisciplinair team van ongeveer 6 tot 10 Coolblue’ers, waarbij je veel samenwerkt met de Product Journey Manager en de Buyer. Buiten je eigen team, overleg je vaak met collega’s van Marketing. Samen verbeteren jullie de kanaalprestaties, zoals bid-management en online zichtbaarheid. Dit vind je leuk om te doen Samen met je Lead stel je commerciële doelen en actieperiodes vast, en kijk je of deze behaald worden.Je zorgt voor een slimme prijsstrategie die past bij onze commerciële doelen.Je bekijkt dagelijks de cijfers in dashboards en pakt tegenvallende resultaten aan, op korte én lange termijn.Samen met de Product Journey Manager stel je het assortiment samen en zorg je dat het logisch, aantrekkelijk en winstgevend is.Je kiest welke producten goed werken als cross-sell om zo extra marge per bestelling te halen.Je verbetert ons bid-management door verkeer en concurrenten te analyseren, zodat de prestaties in NL en BE beter worden. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding in de richting van Commercie of Marketing.Minimaal 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie.Affiniteit met gamingDe Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes.Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten. Verkoopkansen herken je als geen ander want je bent strategisch en commercieel.Ambitieus in het stellen van doelstellingen en het pakken van de verantwoordelijkheid om dit te realiseren.Inleven in klanten om hun (product)behoeften te achterhalen. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/commercial-product-manager~vbemal93plg7 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/product-journey-manager~onljmec67kvj Als Product Journey Manager zorg je voor een complete en consistente productreis van het productassortiment. Je trekt de juiste klanten aan, helpt hen kiezen en zorgt ervoor dat ze het juiste product kopen. Je schakelt snel, behoudt het overzicht en maakt keuzes die het verschil maken. Zo maak je Coolblue elke dag een beetje beter.Wat doe je als Product Journey Manager bij Coolblue? Als Product Journey Manager bepaal je welke informatie écht telt voor klanten in hun zoektocht en verwerk je dit in de productreis. Je zorgt ervoor dat productinformatie klopt en duidelijk op de site staat, zodat klanten nooit om de tuin worden geleid. Je doet zoekwoordonderzoek om SEO-resultaten en verkeer te verbeteren en ontdekt nieuwe kansen in het assortiment. Je werkt samen met Media Consultants, Commercial Product Managers en Product Redacteuren om de klantreis steeds slimmer te maken. Zo help je klanten sneller het juiste product te vinden en maak je het team elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Contentpagina’s bijwerken zodat klanten de juiste keuze kunnen maken.SEO-strategieën bedenken die zorgen voor meer organisch verkeer.Navigatie en filters aanpassen om klanten sneller naar hun product te leiden.Storefronts bouwen en onderhouden met advies dat écht helpt.Klantgedrag analyseren om conversie en klanttevredenheid te verhogen. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding in de richting van Commercie of Marketing.Minimaal een jaar ervaring in een klantreisgerichte functieDe Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes.Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten. Verkoopkansen herken je als geen ander want je bent strategisch en commercieel.Ambitieus in het stellen van doelstellingen en het pakken van de verantwoordelijkheid om dit te realiseren.Inleven in klanten om hun (product)behoeften te achterhalen. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/product-journey-manager~onljmec67kvj 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/klantenservice-medewerker~j899j7oqa43i Als Duitstalige Klantenservice Medewerker voer je gesprekken met klanten in het Duits. Je luistert goed, denkt mee en lost vragen op over bestellingen, bezorging of betalingen. Je zorgt dat elke klant met een glimlach ophangt. Gewoon, doen. Alles voor een glimlach. Doen Klantgesprekken voeren in het Duits. Volledig op jouw manier, zonder standaard scripts.Goed luisteren, de juiste vragen stellen en de best passende oplossing vinden voor de klant.Jezelf staande houden bij moeilijke klantvragen of bij weerstand van de klant.Flexibel klanten helpen vanaf je eigen werkplek. Maandag tot en met zaterdag tussen 08:00 en 23:59 uur. Krijgen Een salaris van € 14,71 per uur.Een maandelijkse vergoeding van maximaal € 45,- netto voor een snelle internetverbinding en je bakkie pleur.8% vakantiegeld, pensioenopbouw en 29 vakantiedagen bij een fulltime contract. Ongekend goede werksfeer. Spelletjes spelen tijdens ons veelbesproken zomerevenement, pubquizzen en je collega's verslaan met online games. Een top thuiswerkplek. Inclusief bureaustoel, laptop, monitor en blauwe slingers.Een flexibel rooster, zodat je jouw werk afstemt op je eigen agenda. Zo ga je tussendoor sporten, volg je colleges of breng je je kinderen naar school. Begeleiding in je rol en ruimte voor jouw ontwikkeling. Met onze trainingen word je elke dag een beetje beter. Kunnen Spreekt en schrijft vloeiend Duits. Dit wordt getoetst door middel van een taaltoets en een Duitstalig rollenspel.Engels schrijven is een vereisteBeschikbaarheid op zaterdag of maandag is een vereiste. In verband met de werktijden ben je minimaal 18 jaar op je eerste werkdag. Binnen 90 minuten op Rotterdam Centraal staan. Stressbestendig en je kunt goed omgaan met weerstand in gesprekken. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/klantenservice-medewerker~j899j7oqa43i 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/capaciteit-specialist-customer-service~6ekk4cg2munz Je bent de owner van de capaciteitsplanning binnen de Klantenservice en hebt altijd een goed beeld van de benodigde capaciteit op midden- en lange termijn.Wat doe je als Capaciteit Specialist Customer Service bij Coolblue? Je bent verantwoordelijk voor het gewenste capaciteitsniveau van de Klantenservice van Nederland, België, Duitsland en Coolblue Energie. Dit doe je door capaciteit targets te bepalen en data te vertalen naar projecten om de capaciteit op de Klantenservice steeds efficiënter in te richten. Dit vind je leuk om te doen Altijd een goed beeld hebben van de benodigde capaciteit voor alle landen en kanalen.Samen met Team Forecasting de verschillende forecasts nóg beter afstemmen op de ontwikkelingen binnen Domein Klantenservice.Vooruitdenken. Zo zorg jij ervoor dat de drivers van de capaciteitsplanning afgestemd zijn op interne en externe ontwikkelingen.Verantwoordelijk zijn voor projecten die bijdragen aan de juiste verhouding tussen benodigde en beschikbare capaciteit.Samenwerken met Organization & Employee Development en Operations om de gestelde doelstellingen van de Klantenservice te behalen. Hier herken jij jezelf in WO werk- en denkniveauErvaring met capaciteitsmanagement of business analyse is vereistAnalytisch denkvermogenCommunicatief ijzersterkUitstekende kennis van Excel (Google Sheets)32-40 uur per week beschikbaar Dit zoek jij verder in een baan GeldMet meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/capaciteit-specialist-customer-service~6ekk4cg2munz 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/analytics-engineer~p6rea9azscve Als Analytics Engineer bij Coolblue bouw je slimme datamodellen waarmee teams elke dag betere keuzes maken. Je combineert scherpe SQL-skills met een goed gevoel voor business. Je verandert rommelige data in overzichtelijke modellen waar analisten, dashboards en machine learning op kunnen bouwen.Wat doe je als Analytics Engineer bij Coolblue? Als Analytics Engineer bij Coolblue bouw je aan datamodellen die het verschil maken. Je zorgt dat teams binnen Marketing, slimmer en sneller kunnen beslissen. Je werkt veel samen met data engineers om ruwe brondata goed aan te sluiten. Ook spar je met data specialisten, data scientists en marketeers over wat er écht nodig is. Je denkt als een businesspartner, maar bouwt als een engineer. Zo maak je onze datakant elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Heldere, schaalbare en geteste datamodellen bouwen met SQL en dbt.In gesprek met analisten en product owners om datastructuur af te stemmen.Samenwerken met data engineers aan slimmere pipelines en architectuur.Data opschonen, valideren en beschikbaar maken voor analyses.Werken met versiebeheer, CI/CD en peer reviews als standaard.Kennis delen met collega’s via documentatie, coaching en code reviews.Data modulair en onderhoudbaar opzetten voor langdurig gebruik.Techniek en business logisch aan elkaar knopen met slimme oplossingen.Je kennis up-to-date houden met nieuwe tools en technieken. Hier herken jij jezelf in Minimaal 3 jaar ervaring in analytics engineering of technische data rollen.Uiterst vaardig in SQL. Ervaring met python. Ervaring met dbt en cloudplatforms zoals BigQuery of Snowflake.Snapt hoe je datawarehouses, pipelines en flows opzet en optimaliseert.Bekend met visualisatietools zoals Looker of iets vergelijkbaars.Kennis van data observability tools zoals Monte Carlo is een pre.Sterk in communicatie, ook met collega’s zonder technische achtergrond. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek.Korting op alle spullen die we verkopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/analytics-engineer~p6rea9azscve 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/solution-engineer~pu42szj6w4yo Als Solution Engineer verbeter je elke dag onze mechanisatieprocessen in het pakketpark. Je koppelt scherpe analyses aan slimme ideeën en vertaalt die naar oplossingen die ons magazijn future-proof maken. Dankzij jouw technische achtergrond weet je precies waar je moet zijn om grote impact te maken.Wat doe je als Solution Engineer bij Coolblue? Je werkt vanuit ons magazijn in Tilburg. Daar zoek je samen met collega’s continu naar manieren om processen slimmer te maken. Je bent de initiator naar grote veranderingen binnen het magazijn. Je analyseert bijvoorbeeld hoe dozen door het magazijn reizen, waar bottlenecks ontstaan en hoe we met minder menselijke handelingen meer gedaan krijgen. Je werkt veel samen met mechanisatie-engineers, procesbazen en leveranciers. Je onderzoekt data, bedenkt verbeteringen en vertaalt die naar plannen die echt werken. Zo maak je het magazijn elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Processen analyseren met data, bijvoorbeeld hoe we pakketten sneller kunnen sorteren of laden.Je begeleidt de uitwerking van nieuwe plannen met betrekking tot mechanisatie en automatisering in het warehouse.Marktontwikkelingen, zoals AGV’s of automatische opslagsystemen, analyseren en vertalen naar oplossingen.Technische plannen onderbouwen met cijfers en stakeholders overtuigen van je aanpak.Samenwerken met leveranciers en mechanisatiepartners aan innovatieve oplossingen.Werken aan de roadmap voor een nog flexibeler en toekomstbestendig magazijn. Hier herken jij jezelf in Je hebt een hbo- of wo-diploma in bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of Mechatronica.Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met procesverbetering in een technische of logistieke omgeving.Je werkt nauwkeurig, houdt van analyseren en bent kritisch op je eigen conclusies.Je schakelt makkelijk tussen data, techniek en mensen en neemt graag initiatief.Je communiceert helder, ook als je iemand moet vertellen dat plan A toch plan B wordt. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een salaris tussen de €3000 en €6000 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring. Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, telefoonvergoeding en pensioenregeling.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/solution-engineer~pu42szj6w4yo 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/media-consultant~x41he153ilu9 Als Media Consultant zorg je ervoor dat leveranciers hun marketingbudget optimaal inzetten via de juiste kanalen. Je onderhandelt, adviseert en runt campagnes die winst opleveren voor zowel Coolblue als de leverancier.Wat doe je als Media Consultant bij Coolblue? Als Media Consultant ben je verantwoordelijk voor media inkomsten van je team. Dit doe je door het marketingbudget van leveranciers zo optimaal mogelijk in te zetten. Je schakelt met je leveranciers en zet samen een strategie op om doelstellingen te behalen en maximaliseren. Je onderhandelt en adviseert over de juiste inzet van media en stelt zo een winstgevend mediaplan op. Je werkt nauw samen met je team en samen zorg je ervoor dat producten op het juiste moment en via het juiste kanaal worden gepromoot. Dit vind je leuk om te doen Leveranciers adviseren hoe zij hun marketingbudget zo optimaal mogelijk in kunnen zetten bij Coolblue. Op hoog niveau onderhandelen met onze leveranciers en ons Coolblue-verhaal als geen ander over de bühne brengen.Opzetten van winstgevende campagnes voor de productgroepen die jij onder je hoede hebt.Netwerken en achterhalen wat de focusgebieden zijn van onze leveranciers. Samen met de rest van je team een productcategorie runnen. Naast gezellige vrijmibo's betekent dit ook overleggen, brainstormen, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Een (commerciële) hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.Passie voor marketing en sales. Daarnaast heb je een winnaarsmentaliteit.Professionele gesprekspartner voor relaties. Je schakelt onder andere met accountmanagers en senior-management.Organiseren en coördineren gaat bij jou vanzelf.Kansen spot je vanuit data die je analyseert om elke keer weer betere deals te sluiten.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/media-consultant~x41he153ilu9 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/hr-adviseur~5ffrtwrbzoth Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/hr-adviseur~5ffrtwrbzoth 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/inkoper~xrk1ersav0oj Als inkoper ben je verantwoordelijk voor het maken van de de beste inkoopdeals voor jouw productgroep. Je bouwt aan fijne relaties met leveranciers en houdt de lijntjes kort. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Wat doe je als Inkoper bij Coolblue? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van partnerships met je belangrijkste leveranciers. Samen met jouw team run je een productcategorie, denk bijvoorbeeld aan Laptops & Desktops of Audioproducten. Hiervoor ben jij continu in onderhandeling om de beste inkoopdeals binnen te halen. Jij regelt de contractonderhandelingen en de relaties, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je wordt onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie korte en lange termijnplannen. Analyseren van sales-rapporten en marktdata en forecasts opstellen. Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde marketingcampagne die je hebt uitgezet samen met de Media Consultant uit je team.Presentatie geven aan een internationale delegatie voor de jaarlijkse contractonderhandeling. Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken. Hier herken jij jezelf in Een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement.Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.Geboren netwerker, extreem resultaatgericht en een echte dealmaker. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/inkoper~xrk1ersav0oj 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/data-product-owner~vyfucz1hcnai Bij Coolblue krijg je de unieke kans om de rollen van zowel Product Owner als Product Manager te combineren. Door nauw samen te werken met development teams en stakeholders, verbeter je onze datasystemen en interne tools. Je stelt de productvisie en roadmap op en motiveert je collega's om concrete doelen te behalen.Wat doe je als Product Owner Data Platforms bij Coolblue? Als Data Product Owner ben je verantwoordelijk voor een product dat je gebruikers helpt vooruit te komen. In een multidisciplinair Scrum-team werk je nauw samen met Data Platform Engineers, Data en Analytics Engineers, Analisten en andere Product Owners. Samen werk je aan ideeën om jouw product te verbeteren. Je prioriteert deze ideeën en splitst ze op in beheersbare onderdelen met je development team, zodat je maximale waarde voor de klant levert. Tegelijkertijd presenteer je je visie en roadmap voor de komende kwartalen op directieniveau.Je hebt kennis van hoe deze implementaties werken in cloudomgevingen. Je werkt samen met teams waarvan de primaire focus ligt op dataplatformbeheer, dus je zult ook bekend moeten zijn met, en interesse moeten hebben in, concepten als data governance en datamanagement.Geïnteresseerd in de rol van Data Product Owner bij Coolblue? Lees verder om te zien of het de juiste functie voor jou is. Dit vind je leuk om te doen Het ontwikkelen en uitvoeren van een visie om samen met je team een waardevol product te creëren.Het creëren en implementeren van een geprioriteerde roadmap.Je ontwikkelteam inspireren en het bespreken van de waarde van epics en user stories.Stakeholdermanagement: zorgen voor de beste resultaten binnen je domein.Snel aannames valideren.Impactvolle beslissingen nemen door te bepalen wat onmiddellijk actie vereist en wat later kan worden aangepakt.Verzoeken beoordelen op basis van hun waarde en bepalen welke echt belangrijk zijn. Hier herken jij jezelf in Je hebt met succes een universitaire opleiding afgerond.Je hebt minimaal 2 jaar fulltime ervaring als Product Owner van meerdere teams.Je woont in Nederland.Je hebt sterke communicatievaardigheden en weet hoe je een relatie opbouwt met stakeholders en je development team.Je hebt ervaring met het beheren van componenten van een modern data platform, zoals Airflow, dbt, BigQuery of vergelijkbare oplossingen van andere leveranciers.Je geniet ervan om jezelf elke dag onder te dompelen in de ideale datareis.Je bent goed in het formuleren van onderzoeksvragen. Daardoor weet je snel wat iemand bedoelt en alles wat daarbij komt kijken.Je Engels is minimaal op B2-niveau Dit zoek jij verder in een baan Een startsalaris tussen de €4000 en €4700 bruto, afhankelijk van je ervaring en het wervingsproces. We werken met een aanloopschaal voor kandidaten die nog in de rol moeten groeien, en een vervolgschaal voor wie al aan de meeste verwachtingen voldoet.Meer dan 30 trainingen bij onze eigen Coolblue University.Reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en een waar-je-werkt-toeslag.25 vakantiedagen. Zolang je belooft terug te komen.Korting op al onze producten.Een buitengewoon goede werkomgeving met collega's van over de hele wereld die je blij maken, epische Coolblue-feestjes, pubquizzen en andere activiteiten.Samenwerken in een internationale omgeving met collega's uit Nederland, België, Duitsland, Spanje, Turkije, Brazilië, Mexico en Italië, onder anderen.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. We staan altijd open voor jouw input, of je nu een week, een maand of een jaar bij ons bent.Werken vanuit een kantoor op een geweldige locatie in Rotterdam.Hybride werken: een fijne balans tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk helpen we je bij het inrichten van de beste thuiswerkplek, inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/data-product-owner~vyfucz1hcnai 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/online-marketeer~yfz8dpaefgtj Als Online Marketeer help je Coolblue Energie groeien. Je zorgt voor de verkoop van energiecontracten via onze website en genereert leads voor producten zoals warmtepompen en split airco’s. Je ontdekt nieuwe kansen en vertaalt data naar commerciële verbeteringen om onze resultaten verder te optimaliseren.Wat doe je als Online Marketeer Coolblue Energie bij Coolblue? Je bent instrumenteel in de dag-tot-dag commerciële sturing om de resultaten van energiecontracten en energie-installaties te verbeteren. Je werkt niet alleen binnen de kaders van je rol, maar bent breed betrokken bij het commerciële resultaat van de gehele energie-organisatie.Winstgevende Performance: Je zet zelfstandig performance campagnes op, stuurt ze aan en optimaliseert ze in o.a. Google Ads, Social en Display, waarbij je stuurt op winstmaximalisatie.Analyse & Strategie: Je analyseert bredere commerciële resultaten en markttrends om commerciële kansen te spotten voor Coolblue Energie. Op basis van je analyses pitch je verbeterprojecten bij collega's die verantwoordelijk zijn voor pricing, e-mail, content en website conversie.Data & Inzichten: Samen met data-analisten zorg je voor nieuwe inzichten en dashboarding waarmee we onze commerciële sturing nog beter kunnen maken. Dit vind je leuk om te doen Je bent de enige online marketeer in dit team, dus je moet zelfstartend zijn en je bent de go-to persoon voor marketing vraagstukken.Resultaatgericht Uitpluizen: Resultaten uitpluizen, afwijkende trends diep uitgraven en de bevindingen delen met jouw team en stakeholders in duidelijke conclusies.Impact maken: Je maakt vanaf dag 1 grote impact op het commercieel resultaat, en je analyses en aanbevelingen worden direct gebruikt om de commerciële strategie op het hoogste niveau te helpen bepalen.Samenwerken & Overtuigen: Managen van verschillende stakeholders en anderen overtuigen van jouw plannen en ideeën.Sector Betrokkenheid: Je werkt in een sector die dicht staat op de samenleving; energie raakt iedereen en energietransitie is noodzakelijk. Hier herken jij jezelf in Je bent een data-gedreven marketeer die toe is aan een zelfstandige rol met grote impact:Opleiding & Ervaring: Minimaal WO Master werk- en denkniveau, bij voorkeur een afgeronde opleiding in de richting van economie, bedrijfskunde of marketing.Werkervaring: 2-5 jaar werkervaring in een commerciële rol waar data centraal staat.Je bent thuis in Google Ads. Ervaring met Microsoft Ads, Meta Advertising en/of Display & Video 360 is een pré.Je bent een bewezen wizard in Google Sheets/Excel en onderbouwt al je beslissingen met data.Je bent gewend te werken met commerciële KPI's en begrijpt de drijvers van winst binnen je campagnes.Je vindt de ontwikkelingen in Generative AI tof en gebruikt tools als ChatGPT of Gemini om slimmer te werken.Uitstekende beheersing van het Nederlands in woord en geschrift is vereist.Je werkt voornamelijk vanuit ons kantoor in Rotterdam, maar bent ook flexibel om maximaal 1 dag in de week op ons Energie Installatie kantoor in Utrecht te werken. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/online-marketeer~yfz8dpaefgtj 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/risk-compliance-officer~p25ttc1skczs Als Risk & Compliance Officer stel je key controls op en vergroot je het risicobewustzijn binnen Coolblue. Je werkt samen met HR medewerkers tot aan domeinbazen en bezorgers. Hierbij geef je (on)gevraagd advies op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau en zorg je voor een meer volwassen mindset op internal audit en control.Wat doe je als Risk & Compliance Officer bij Coolblue? Jij zorgt als Risk & Compliance Officer ervoor dat Coolblue compliant en in control is, voert interne audits uit, houdt toezicht op alle financiële, operationele- en bedrijfsrisico's en bevordert een risicobewuste cultuur. Je draagt proactief kennis over aan collega's binnen al onze verschillende domeinen. Hierbij geef je advies over het beheersen van risico’s op verschillende niveaus en zorg je voor verbinding tussen de verschillende domeinen. Je stelt verbeterplannen op en bent kritisch op inhoud en naleving. Dagelijks voer je controles uit om vast te stellen of risico afwegingen bewust genomen worden. Ook bekijk je of zaken efficiënt en effectief zijn georganiseerd. Je bent actief betrokken bij het uitvoeren van het jaarlijkse strategische risk assessment. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de risicoparagraaf in het jaarverslag en hebt een leidende rol in de verdere uitrol van het Internal Control Framework. Dit vind je leuk om te doen Risico’s in kaart brengen en ze terugbrengen tot een acceptabel niveau.Identificeren, analyseren en adviseren van risico’s in processen.Proactief kennis overdragen, werken aan business projecten en het borgen van informatie.Begeleiden van het uitvoeren van risico (self)assessments.Erop toezien dat risicomanagement processen worden nageleefd.Eigenaarschap beleggen in de domeinen en zorgen dat zij zelf in control zijn. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-masteropleiding, zoals bedrijfskunde, risk management, accounting of finance & control.2 tot 4 jaar ervaring op het gebied van (financieel) risicomanagement, internal control of (internal) audit.Een streepje voor als je een post-masteropleiding (RO/RC/RA) of gelijksoortige certificering hebt.Analytisch sterk en vlot in het uittekenen van processen. Qua denkkracht zit het wel goed met jou.Goed in coördineren, initiatief nemen en verbinden van mensen.Sterk op sociaal-communicatief vlak. Je schakelt met diverse collega's, van bezorgers tot domeinbazen.Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/risk-compliance-officer~p25ttc1skczs 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/commercieel-manager~76isn0k1sin7 Als Commercieel Manager geef je leiding aan een multidisciplinair team binnen een specifieke productcategorie. Je maakt commerciële plannen, werkt samen met leveranciers en zorgt dat je team elke dag een beetje beter wordt. Je werkt hands-on, schakelt veel met andere teams én met je Category Manager.Wat doe je als Commercieel Manager bij Coolblue? Als Commercieel Manager ben je eindverantwoordelijk voor een specifieke categorie, zoals bijvoorbeeld keukenapparatuur of televisies. Je stuurt een team aan van inkopers, contentspecialisten, voorraadplanners en mediaconsultants. Samen werk je aan commerciële plannen en voer je die uit. Je gebruikt klantdata om keuzes te onderbouwen en onderhandelt zelfverzekerd met leveranciers. Je werkt nauw samen met je Category Manager, die eindverantwoordelijk is voor de volledige business unit. Zo maak je jouw categorie elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Teamleden coachen tijdens 1-op-1’s op de werkvloer en in groeigesprekken.Commerciële plannen maken en je team daarop sturen.Klantdata en NPS gebruiken om klantreizen te verbeteren.Zelfverzekerd onderhandelen met leveranciers aan de vergadertafel.Strategie afstemmen met collega’s van marketing, logistiek en finance.Trends spotten die je productcategorie vooruithelpen. Hier herken jij jezelf in Minimaal 4 jaar ervaring in category of productmanagement op wo-niveau.Ervaring met leveranciers en met het managen van interne stakeholders.Sterk in onderhandelen en het bouwen van zakelijke relaties.Aantoonbare ervaring als coachend leider van een team.Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel in woord als geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/commercieel-manager~76isn0k1sin7 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/prompt-engineer~uoirkqfbny6g Als Prompt Engineer maak je onze chatbots slimmer en persoonlijker, zodat ze klanten vriendelijker en efficiënter helpen. Je stuurt LLM’s aan met slimme prompts en bouwt prototype agents in Python met LangChain. Je analyseert de modeloutput (natuurlijk ook met AI) en verbetert met je bevindingen de agent. Zo maak je onze chatbots elke dag een beetje beter.Wat doe je als Prompt Engineer bij Coolblue? Als Prompt Engineer ontwerp en bouw je slimme, conversationele klantreizen. Je maakt onze chatbots elke dag een beetje slimmer en sneller, zodat klanten beter geholpen worden. Jij schrijft de prompt, bouwt het prototype en checkt op grote schaal of de uitkomsten kloppen. Je werkt dagelijks aan het maken en verbeteren van multi-agent-setups. Daarbij gebruik je frameworks zoals LangChain. Je ontwikkelt prototypes en voert systematische evaluaties uit, bijvoorbeeld met evals en LLM-as-a-judge, om de kwaliteit en prestaties van de AI te meten. Je speurt naar manieren om chatbot-interacties natuurlijker en betrouwbaarder te maken. En je denkt actief mee over nieuwe toepassingen van AI binnen bestaande processen. Als toekomstig prompt engineer schrijf je natuurlijk jouw motivatiebrief met AI. Upload daarom geen brief, maar het prompt waarmee je die zou genereren. Zo krijgen wij alvast een voorproefje van je skills. Dit vind je leuk om te doen Intensief samenwerken met diverse domeinen om AI-toepassingen in hun vakgebied te ontdekken.Experimenteren met nieuwe generatieve AI-modellen van bijvoorbeeld OpenAI, Google en Anthropic.Waarde aantonen door prototypes te maken in Langchain.Systematisch uitkomsten evalueren door prompts niet 1 keer, maar 1000 keer automatisch te testen.Je kennis delen via demo’s, trainingen en als sparringpartner binnen Coolblue. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding. Ervaring met AI vanuit je studie is een plus.Minstens 3 jaar werkervaring in een technische data-gedreven omgeving, liefst in een scrumteam.Aantoonbare ervaring met Python. Ervaring met LangChain of andere AI-frameworks is een plus.Onstilbare honger naar alles wat te maken heeft met Generative AI.Weet ChatGPT om de tuin te leiden met je prompts. Analytisch en Pragmatisch en niet vies van een hacky oplossing.Communicatief ijzersterk in het Nederlands én in het Engels. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek.Korting op alle spullen die we verkopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord. Zo kun je gewoon een biertje drinken met de baas. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/prompt-engineer~uoirkqfbny6g 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/klantenservice-medewerker~ozm00tvmfvhh Als klantenservice medewerker bezorg je onze klanten een glimlach. Via de telefoon en chat help je klanten met vragen over het bestelde product, de bezorging of de betaling. Je bent goed in het managen van de klantverwachting en hangt pas op als er een oplossing is. Jij krijgt bij ons de ruimte om een klant écht te helpen. Gewoon, doen. Alles voor een glimlach. Doen Goed luisteren, de juiste vragen stellen en de best passende oplossing vinden voor de klant.Werken via chat en telefoon: jij kunt communiceren én multitasken als een baas.Jezelf staande houden bij moeilijke klantvragen of bij weerstand van de klant. Krijgen Een salaris van € 14,71 per uur.Maandelijkse vergoeding van maximaal € 45,- netto voor een snelle internetverbinding en je bakkie pleur.8% vakantiegeld, pensioenopbouw en 29 vakantiedagen bij een fulltime contract.Ongekend goede werksfeer. We zien elkaar regelmatig op kantoor én bij onze veelbesproken barbecues, pubquizzen en online games.Een top thuiswerkplek. Inclusief bureaustoel, laptop, monitor en blauwe slingers.Shifts van 4 tot 8 uur per dag, met minimaal 2 dagdiensten per week. Je plant ze zelf binnen de planningsregels.Begeleiding op kantoor en volop ruimte om je te ontwikkelen. Zo word je elke dag een beetje beter.Een baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar teamleider, backoffice specialist of een andere rol binnen Coolblue. Kunnen Foutloos Nederlands spreken en schrijven.Minimaal 18 jaar oud, want dan mag je meedraaien in onze werktijden.Beschikbaar voor 24, 28, 32 of 40 uur per week. Je werkt minimaal 2 dagen tussen 15:00 en 19:00u.Om de week op zaterdag of zondag beschikbaar.Binnen 90 minuten op Rotterdam Centraal staan.Het fulltime inwerktraject volgen, van maandag tot en met vrijdag van 09:00u tot 17:30u. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/klantenservice-medewerker~ozm00tvmfvhh 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/bijrijder~6wqu1fjp8omn Als bijrijder ga je heel veel klanten blij maken. Samen met jouw collega bezorger ga je wasmachines en koelkasten tillen, op de juiste plek zetten en aansluiten. Je doet alles voor een glimlach en gaat pas weg als alles werkt. Goed betaalde bezorgbaan. Met de leukste collega's. Urengarantie. Jouw contracturen altijd uitbetaald krijgen. Een betaalde workout. Lekker je spieren trainen tijdens het tillen. Doen Als bijrijder heel veel klanten een glimlach bezorgen. Door witgoed te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt. Vanuit de bijrijdersstoel maak je iedere dag andere routes en ontdek je nieuwe hotspots; je geplande roadtrip is er niets bij.Onderweg met je collega in de bus samen meeblèren met de leukste hitjes.Je bepaalt zelf hoeveel dagen per week je werkt. Alleen in het weekend of ook doordeweeks? Wij regelen het. Krijgen Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.Een salaris van € 17,51 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van €14,71 met daarbovenop €1,50 toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.€ 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting op al je aankopen bij Coolblue.26 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt. Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.Een toffe baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Chauffeur of Teamleider. Kunnen Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, want onze klanten houden van een praatje.Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.Je bestuurt zelfstandig onze blauwe bus, dus je bent minimaal 18 jaar oud en bent in het bezit van een geldig schakelrijbewijs B(Europees)Je kan minimaal 2 weekenddagen (zaterdag/zondag) in de 4 weken komen werken.Ben jij onze nieuwe bijrijder? Vul dan snel je gegevens in om te solliciteren op deze vacature! Als het klikt nodigen we je uit voor onze selectiedag. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/bijrijder~6wqu1fjp8omn 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/bijrijder~8rdli05k9icw Als bijrijder ga je heel veel klanten blij maken. Samen met jouw collega bezorger ga je wasmachines en koelkasten tillen, op de juiste plek zetten en aansluiten. Je doet alles voor een glimlach en gaat pas weg als alles werkt. Goed betaalde bezorgbaan. Met de leukste collega's. Urengarantie. Jouw contracturen altijd uitbetaald krijgen. Een betaalde workout. Lekker je spieren trainen tijdens het tillen. Doen Als bijrijder heel veel klanten een glimlach bezorgen. Door witgoed te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt. Vanuit de bijrijdersstoel maak je iedere dag andere routes en ontdek je nieuwe hotspots; je geplande roadtrip is er niets bij.Onderweg met je collega in de bus samen meeblèren met de leukste hitjes.Je bepaalt zelf hoeveel dagen per week je werkt. Alleen in het weekend of ook doordeweeks? Wij regelen het. Krijgen Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.Een salaris van € 17,51 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van €14,71 met daarbovenop €1,50 toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.€ 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting op al je aankopen bij Coolblue.26 vakantiedagen op basis van een 36-uurs contract. Als je belooft dat je terugkomt.Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.Een toffe baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Chauffeur of Teamleider. Kunnen Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, want onze klanten houden van een praatje.Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.Je bestuurt zelfstandig onze blauwe bus, dus je bent minimaal 18 jaar oud en bent in het bezit van een schakelrijbewijs B wat geldig is in de Europese Unie zonder strafpunten. Kies je voor een vast rooster? Dan werk je 2 weekenddagen per 4 weken. Liever zelf je beschikbaarheid opgeven? Dan verwachten we dat je 1 weekenddag per week werkt.Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van ons sollicitatieproces.Ben jij onze nieuwe bijrijder? Vul dan snel je gegevens in om te solliciteren op deze vacature! Als het klikt nodigen we je uit voor onze selectiedag. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/bijrijder~8rdli05k9icw 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/marketing-data-specialist~e05q0y7ly871 Als Marketing Data Specialist analyseer je data en gebruik je SQL, Python of R om marketingstrategieën te optimaliseren. Je automatiseert processen en daarover communiceer je effectief met diverse stakeholders. Jouw ideeën weet je goed over te brengen op anderen. Hierbij maak je gebruik van je overtuigingskracht.Wat doe je als Marketing Data Specialist bij Coolblue? Als Marketing Data Specialist gebruik jij verschillende databronnen voor het optimaliseren van de marketingstrategie van Coolblue. Hierdoor zorg jij ervoor dat de marketing nog effectiever wordt. Dit bereik je door het analyseren van data, dat je vervolgens omzet in slimme strategieën. Hiervoor maak je gebruik van je specialistische kennis van SQL, Python of R. Met jouw scherpe blik spot je regelmatig verbeterkansen. Je schakelt hierover met verschillende marketing teams binnen Coolblue. Dit vind je leuk om te doen Opzetten van slimme processen die zorgen voor een optimale inzet van data binnen jouw Marketing team.Werken met een grote hoeveelheid data, bijvoorbeeld over gedrag van klanten op de website of externe kanalen.Optimaliseren van marketingkanalen met verschillende soorten advertenties, zoals e-mails, banners of pushberichten.Werken met een brede set aan tooling zoals dbt, Python, Looker, Airflow en BigQuery om de slimste logica te schrijven, automatiseren en resultaten te analyseren.Managen van verschillende stakeholders en anderen overtuigen van jouw plannen en ideeën. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding met een stevige kwantitatieve component, zoals Business Analytics, Econometrie, Economie of Business Information Management.Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.Passie voor het analyseren van data en het bouwen van data processen.Specialistische kennis van minimaal één van de programmeertalen SQL, Python of R. Kennis van dbt, Looker en/of Airflow is een pré. Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/marketing-data-specialist~e05q0y7ly871 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/control-room-operator~umtdangqgxj5 Als Control Room Operator zorg je dat alles in het magazijn soepel verloopt. Jij zorgt ervoor dat mensen en middelen slim worden ingezet, zodat elk pakketje op tijd verwerkt wordt. Problemen? Die los je razendsnel op. Schakelen tussen afdelingen doe je met een glimlach, en onder druk blijf je altijd scherp.Wat doe je als Control Room Operator bij Coolblue? Als Control Room Operator ben je verantwoordelijk voor een soepel en efficiënt verloop in het magazijn. Je weet op tijd te schakelen met verschillende afdelingen om te zorgen dat de pakketten op tijd verwerkt worden. Bij storingen weet je razendsnel de juiste personen te vinden om het probleem te verhelpen. Dit vind je leuk om te doen De juiste collega's met passende skills op de juiste plekken zetten door data te analyseren.Stakeholders gedurende de dag updaten en adviseren om zo targets te behalen.Problemen voorkomen en met stakeholders afstemmen over het verwerken van toekomstige workload.Snel beslissen bij storingen om de operatie draaiende te houden en afdelingen te ondersteunen.Processen analyseren om kosten te besparen. Hier herken jij jezelf in Minimaal 1 jaar relevante werkervaring in een magazijn.Je bent parttime beschikbaar op zaterdag overdag (08:00-16:30) en bij voorkeur ook op zondag overdag (08:00 tot 16:30). Minimaal hbo- werk-en-denkniveau.Minimaal 18 jaar jong.Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal. Dit is belangrijk voor de veiligheid in ons magazijn. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Verdien tussen €2799 en €4399 bruto per maand afhankelijk van jouw werkervaring. Je krijgt 50% toeslag voor de gewerkte uren na 22:00 uur. Reiskostenvergoeding, pensioen en 10% korting op je aankopen bij Coolblue.29 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/control-room-operator~umtdangqgxj5 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/bijrijder~mlzpgmbr6363 Als bijrijder ga je heel veel klanten blij maken. Samen met jouw collega bezorger ga je wasmachines en koelkasten tillen, op de juiste plek zetten en aansluiten. Je doet alles voor een glimlach en gaat pas weg als alles werkt. Goed betaalde bezorgbaan. Met de leukste collega's. Urengarantie. Jouw contracturen altijd uitbetaald krijgen. Een betaalde workout. Lekker je spieren trainen tijdens het tillen. Doen Als bijrijder heel veel klanten een glimlach bezorgen. Door witgoed te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt. Vanuit de bijrijdersstoel maak je iedere dag andere routes en ontdek je nieuwe hotspots; je geplande roadtrip is er niets bij.Onderweg met je collega in de bus samen meeblèren met de leukste hitjes.Je bepaalt zelf hoeveel dagen per week je werkt. Alleen in het weekend of ook doordeweeks? Wij regelen het. Krijgen Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.Een salaris van € 17,51 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van €14,71 met daarbovenop €1,50 toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.€ 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting op al je aankopen bij Coolblue.26 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt. Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract. Een toffe baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Chauffeur of Teamleider. Kunnen Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, want onze klanten houden van een praatje.Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.Je bestuurt zelfstandig onze blauwe bus, dus je bent minimaal 18 jaar oud en bent in het bezit van een geldig Nederlands/Belgisch schakelrijbewijs B zonder strafpunten. Je kan minimaal 2 weekenddagen (zaterdag/zondag) in de 4 weken komen werken.Een referentiecheck kan onderdeel uitmaken van ons sollicitatieproces.Ben jij onze nieuwe bijrijder? Vul dan snel je gegevens in om te solliciteren op deze vacature! Als het klikt nodigen we je uit voor onze selectiedag. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/bijrijder~mlzpgmbr6363 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/bijrijder~f90lftqftqtl Als bijrijder ga je heel veel klanten blij maken. Samen met jouw collega bezorger ga je wasmachines en koelkasten tillen, op de juiste plek zetten en aansluiten. Je doet alles voor een glimlach en gaat pas weg als alles werkt. Goed betaalde bezorgbaan. Met de leukste collega's. Urengarantie. Jouw contracturen altijd uitbetaald krijgen. Een betaalde workout. Lekker je spieren trainen tijdens het tillen. Doen Als bijrijder heel veel klanten een glimlach bezorgen. Door witgoed te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt. Vanuit de bijrijdersstoel maak je iedere dag andere routes en ontdek je nieuwe hotspots; je geplande roadtrip is er niets bij.Onderweg met je collega in de bus samen meeblèren met de leukste hitjes.Je bepaalt zelf hoeveel dagen per week je werkt. Alleen in het weekend of ook doordeweeks? Wij regelen het. Krijgen Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.Een salaris van € 17,51 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van €14,71 met daarbovenop €1,50 toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.€ 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting op al je aankopen bij Coolblue.26 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt. Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.Een toffe baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Chauffeur of Teamleider. Kunnen Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, want onze klanten houden van een praatje.Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.Je bestuurt zelfstandig onze blauwe bus, dus je bent minimaal 18 jaar oud en bent in het bezit van een geldig schakelrijbewijs B. (Europees)Kies je voor een vast rooster? Dan werk je 2 weekenddagen per 4 weken. Liever zelf je beschikbaarheid opgeven? Dan verwachten we dat je 1 weekenddag per week werkt.Ben jij onze nieuwe bijrijder? Vul dan snel je gegevens in om te solliciteren op deze vacature! Als het klikt nodigen we je uit voor onze selectiedag. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/bijrijder~f90lftqftqtl 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/bijrijder~8z0z3rbvqtee Als bijrijder ga je heel veel klanten blij maken. Samen met jouw collega bezorger ga je wasmachines en koelkasten tillen, op de juiste plek zetten en aansluiten. Je doet alles voor een glimlach en gaat pas weg als alles werkt. Goed betaalde bezorgbaan. Met de leukste collega's. Urengarantie. Jouw contracturen altijd uitbetaald krijgen. Een betaalde workout. Lekker je spieren trainen tijdens het tillen. Doen Als bijrijder heel veel klanten een glimlach bezorgen. Door witgoed te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt. Vanuit de bijrijdersstoel maak je iedere dag andere routes en ontdek je nieuwe hotspots; je geplande roadtrip is er niets bij.Onderweg met je collega in de bus samen meeblèren met de leukste hitjes.Je bepaalt zelf hoeveel dagen per week je werkt. Alleen in het weekend of ook doordeweeks? Wij regelen het. Krijgen Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.Een salaris van €16,21 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van €14,71 met daarbovenop €1,50 toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.€ 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting op al je aankopen bij Coolblue.26 vakantiedagen op basis van een 36-uurs contract. Als je belooft dat je terugkomt. Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.Een toffe baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Chauffeur of Teamleider. Kunnen Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, want onze klanten houden van een praatje.Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.Je bestuurt zelfstandig onze blauwe bus, dus je bent minimaal 18 jaar oud en bent in het bezit van een schakelrijbewijs B wat geldig is in de Europese Unie zonder strafpunten.Je kan minimaal 2 weekenddagen (zaterdag/zondag) in de 4 weken komen werken.Ben jij onze nieuwe bijrijder? Vul dan snel je gegevens in om te solliciteren op deze vacature! Als het klikt nodigen we je uit voor onze selectiedag. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/bijrijder~8z0z3rbvqtee 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/logistiek-engineer~vujn264ntd45 Als Logistiek Engineer kom je terecht in team Procesverbetering & Kwaliteit Parcel. Met dit team duik je in de processen voor de afdeling waar onze parcel producten worden verstuurd. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeter ideeën goed uitgevoerd worden.Wat doe je als Logistiek Engineer bij Coolblue? Met jouw analytisch vermogen en ervaring in procesverbetering als Logistiek Engineer zie je waar processen efficiënter kunnen om nog meer klanten blij te maken. Als Logistiek Engineer kom je terecht in team Procesverbetering & Kwaliteit Parcel. Met dit team duik je in de processen voor de afdeling waar onze parcel producten worden verstuurd. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeter ideeën goed uitgevoerd worden. Dit vind je leuk om te doen Jouw stakeholders overtuigen waarom een voorstel een goed idee is.Aan de hand van data en gezond verstand identificeer je knelpunten en verspillingen in het proces en bedenk je concrete verbeteringen om snelheid, efficiëntie en kwaliteit in het logistieke proces te verbeteren.Als logistiek engineer initieer en borg je veranderingen op operationele processen die je op je eigen en andere afdelingen lanceert.Projecten leiden en zorgen dat het proces nog beter loopt voor de klant én voor Coolblue. Het aanspreekpunt zijn voor zowel operationeel leidinggevenden over de processen binnen jouw aandachtsgebied als je stakeholders buiten de operatie. Hier herken jij jezelf in hbo/wo-werk- en -denkniveau met minimaal 2 jaar werkervaring als Logistiek Engineer of een vergelijkbare functie.Een opleiding in de richting Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management is een pre. Ervaring met het uittekenen, verbeteren en implementeren van logistieke processen.Analytisch sterk, een echte teamplayer en blinkt uit in stakeholdermanagement.Oplossingsgericht met een echte hands-on mentaliteit. Goed in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische en creatieve oplossingen. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een bruto salaris van €3000 tot €5500 per maand op basis van 40 uur per week. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Korting op alle spullen die we verkopen.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/logistiek-engineer~vujn264ntd45 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/manager-category-teams-bruingoed~glglz31waw6w Als Manager Category Teams Bruingoed geef je leiding aan de category teams binnen de Business Unit.Wat doe je als Manager Category Teams Bruingoed bij Coolblue? Als Manager Category Teams Bruingoed stuur je de Business Unit van Bruingoed aan, die bestaat uit meerdere multidisciplinaire teams. Je bepaalt de groeistrategie en visie voor Nederland, België en Duitsland, stuurt een team van leidinggevenden aan en stelt doelstellingen en actieplannen op. Dat is nog niet alles, want daarnaast bouw je aan relaties met de belangrijkste merken voor jouw productgroepen zoals Televisies, Audio en Camera’s. Ben je op zoek naar een baan waar je echt impact kunt maken op het succes van Coolblue? Dan is deze functie iets voor jou! Dit vind je leuk om te doen Ambitieuze doelstellingen en actieplannen opstellen voor de korte en (middel)lange termijn voor de omnichannel strategie van de belangrijkste producttypes van Bruingoed, zoals Televisies. Voor zowel Nederland, België als Duitsland.Een duurzame relatie met veel verschillende merken bouwen en onderhouden. Niet alleen om de beste inkoopdeals te garanderen, maar ook om merken te adviseren over de beste marketingplannen en acties.Samenwerken met je belangrijkste stakeholders binnen andere afdelingen van Coolblue om onze ambities voor Bruingoed producttypes waar te maken. Denk aan onze fysieke winkels, Bezorging en nog veel meer. Aansturen van verschillende category teams bestaande uit o.a. productmanagers, inkopers, voorraadplanners en media consultants. Jij stuurt voornamelijk leidinggevenden aan, maar bent ook in staat zelf teamleden aan te sturen.Bijdragen aan de ontwikkeling van jouw teams, door ze actief te coachen en ze zo elke dag een beetje beter te maken. Hier herken jij jezelf in Master-werk-en -denkniveau.Minimaal 10 jaar relevante werkervaring, bijvoorbeeld in Category Management, Commerciële Marketing, of als (strategisch) Consultant. Ijzersterk in het bouwen van commerciële relaties met externe partijen. Daarnaast ben je niet vies van onderhandelen en geniet je het meest als je een win-win creëert.Analytisch sterk en in staat om een visie en strategie uit te werken voor jouw producttypes en teams. Teamontwikkeling. Je hebt ervaring met leidinggeven, vindt persoonlijke groei voor jouw teamleden belangrijk en doet er alles aan om ze hierin te ondersteunen. Of ze nou junior of senior zijn.Je bent enthousiast, gemotiveerd en een inspiratie voor je teams. Hierdoor overtuig je andere van jouw ideeën en bewegen zij enthousiast met jou mee. Beheersing van de Nederlandse en Engels taal in woord en geschrift. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.; Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/manager-category-teams-bruingoed~glglz31waw6w 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/supply-chain-planner~ehevnlpqvay9 Samen met je team zorg jij als Supply Chain Planner voor een optimale voorraad voor een van onze productgroepen. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Wat doe je als Supply Chain Planner bij Coolblue? Als Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor een optimale voorraad en forecast voor alle producten binnen je team. Dit doe je door middel van data-analyse op bijvoorbeeld de voorraad in onze Schuur, (bij)bestellen van producten uit je productcategorie en het schakelen met verschillende afdelingen, collega’s en leveranciers. Wil jouw inkoper meer producten inkopen omdat er een actie aankomt? Dan geef jij advies. Dreigt een bestelling te laat geleverd te worden? Dan ga jij in gesprek met de desbetreffende leverancier. Wil jij bijdragen aan het succes van Coolblue? Lees dan vooral verder! Dit vind je leuk om te doen Dagelijks bekijken van je dashboard om te zien of je forecast, op de vraag van een bepaald product in de markt, van de afgelopen periode is veranderd. Contact opnemen met leveranciers om leveringen te bespreken en eventuele problemen op te lossen.Schakelen met verschillende afdelingen binnen Coolblue, inclusief het magazijn in Tilburg. Je bent een spin in het web.Altijd streven naar een optimale voorraad voor jouw productgroep en deze verantwoordelijkheid dragen. Oplossingsgericht denken; spoedjes en ad-hoc taken zijn geen probleem voor jou.Pijnpunten in de supply chain signaleren en samen met je collega's naar oplossingen hiervoor zoeken. Hier herken jij jezelf in Afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Logistiek Management, Supply Chain Management of Bedrijfskunde.Minimaal een jaar werkervaring binnen voorraadbeheer of supply planning.Ervaring met netwerken en het onderhouden van relaties met externen is een pré.Door het leveranciers contact is het belangrijk dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.Je gaat inhoudelijke discussies met inkopers en leveranciers niet uit de weg.Naast deze rol hebben we ook een openstaande positie voor iemand die de Duitse taal goed beheerst. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/supply-chain-planner~ehevnlpqvay9 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-storemanager~0w1lgwkznra8 Weet jij wat er nodig is om jouw winkel succesvoller te maken? Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij? Duik jij met plezier in de data om te zien welke acties nodig zijn?Wat doe je als Senior Storemanager Amsterdam bij Coolblue? Je bent eindverantwoordelijk voor de performance van je (2e) kindje; de Coolblue winkel van Amsterdam. Als Senior Storemanager stort jij je op de coaching van je team, de NPS-score, het maximaal te behalen EBITDA, you name it. Elke dag weer een beetje beter. Daar staan we voor. Dit vind je leuk om te doen Samen met de managers de winkel runnen en op dagelijkse basis een team aansturen.Jouw team elke dag een beetje beter maken. Samen met de Managers, Shift Leads en Regiomanager.De resultaten van jouw winkel structureel analyseren en proactief verbetervoorstellen doen aan de Regiomanagers. Het gebruiken van je commerciële inzicht en de data die voorhanden is om continu een beeld te vormen van wat er beter kan. Hier herken jij jezelf in Minimaal HBO werk- en denkniveau.5+ jaar stevige leidinggevende ervaring.Je hebt een dikke streep voor als je hebt leidinggeven binnen de retail in omgeving Amsterdam.Je spreekt vloeiend Nederlands. Een sterke affiniteit met consumentenelektronica. Proactief in de zoektocht naar verbeteringen van winkelprocessen.Je hebt een sterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert je team elke dag een beetje beter te worden.Bij voorkeur per direct beschikbaar. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden. Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/senior-storemanager~0w1lgwkznra8 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~k43zsfcxq08e Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~k43zsfcxq08e 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~pv3t53iypisk Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~pv3t53iypisk 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/retailmedewerker~egvutu9wa29k Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/retailmedewerker~egvutu9wa29k 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~a32kk2juiba9 Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~a32kk2juiba9 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~zeiar9vu9jsf Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~zeiar9vu9jsf 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~t8wpx0iftd97 Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~t8wpx0iftd97 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~7rirc4a6109t Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~7rirc4a6109t 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/bbler-retail~pkkzu6zkawft Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/bbler-retail~pkkzu6zkawft 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/commercial-business-controller~h1f7ch2uupch Als Commercial Business Controller zorg je dat onze commerciële teams scherpe financiële keuzes maken. Je analyseert cijfers, signaleert kansen en maakt plannen. Je werkt samen met business unit managers en denkt kritisch mee over commerciële doelstellingen. Zo maak je elke business unit elke dag een beetje beter.Wat doe je als Commercial Business Controller bij Coolblue? Als Commercial Business Controller ben je het financiële geweten van je business unit. Je werkt dagelijks met data en inzichten om commerciële en financiële doelen te behalen. Je duikt in rapportages, bespreekt analyses met business unit managers en denkt mee over verbeterplannen. Met een kritische blik en een goed gevoel voor cijfers help je teams verder. Je werkt veel samen met analisten, finance-collega’s en commerciële stakeholders. Soms bij een whiteboard, soms bij een Excel-bestand.Let op: door de feestdagen gaat het langer duren voordat je van ons een reactie krijgt. Dit vind je leuk om te doen Analyseren van commerciële prestaties samen met business unit managers en hen voorzien van nuttige analyses en adviezen.Opstellen en presenteren van managementrapportages voor stakeholders.Meedenken over het (door)ontwikkelen van nieuwe proposities. Of het nu gaat om wasmachine-abonnementen of een nieuw assortiment.Het commerciële managementteam voorzien van de juiste data-analyses, waarop zij beslissingen baseren.Meebepalen over de strategie van jouw business unit en kansen spotten voor verbetering. Veel impact maken op het commerciële resultaat van Coolblue. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-opleiding in een financiële, economische, bedrijfskundige of technische richting.Minstens 3 jaar werkervaring in een commerciële, financiële functie.Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.Sterk analytisch vermogen en een kritische, scherpe blik. Je zoekt echt een rol om impact te maken op het commerciële resultaat van Coolblue.Ervaring binnen e-commerce, retail of FMCG is mooi meegenomen.Communicatief sterk en je weet jouw mening over te brengen. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/commercial-business-controller~h1f7ch2uupch 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~for6glq53jw7 Als BBL’er Retail in onze Coolblue winkel leer je het vak terwijl je direct meewerkt in de praktijk. Je helpt klanten met hun vragen en geeft advies waar ze echt iets aan hebben. Met jouw service zorg je dat ze met een goed gevoel de winkel uitlopen. Ondertussen volg je je opleiding, pas je wat je leert direct toe en groei je met hulp van ervaren collega’s stap voor stap uit tot een zelfstandige retailprofessional. In dienst bij Coolblue. Met urengarantie: altijd zeker van je geld. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Aan de slag als winkelmedewerker en tegelijk alles leren over onze producten en onze missie; klanten verwonderen. Klanten adviseren met jouw (groeiende) productkennis en door de juiste vragen te stellen.Altijd passende oplossingen bieden, zodat iedere klant de winkel verlaat met een glimlach.Processen in de winkel verbeteren. Door bijvoorbeeld na te denken over hoe we meer kunnen bijverkopen.Jezelf uitdagen met targets en je verkoopskills naar een hoger niveau tillen. Krijgen Een salaris van €2.562,- per maand op basis van 40 uur. Je salaris gaat ieder jaar omhoog.Flexibel rooster. Je deelt zelf je uren in, zodat je voldoende tijd hebt om je lessen te volgen en schoolopdrachten te maken.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding (bij een afstand vanaf 10km of meer). 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Persoonlijke aandacht. Samen met je praktijkbegeleider zorg je dat jij je blijft ontwikkelen en je je opleiding succesvol kan afronden. De kans om elke dag te leren van ervaren collega’s, trainingen uit onze eigen Studiefabriek en 1-op-1 coaching.Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Senior Winkelmedewerker of Shift Lead.Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en winkelwedstrijden. Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Volgt een BBL mbo 3 of mbo 4 opleiding richting Retail Specialist of Retailmanager.Minimaal 3 volle dagen per week beschikbaar. Je werkt 8 uur op een dag. Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Je goed inleven in onze klanten en hun (product)behoeften.Een Verklaring Omtrent Gedrag laten zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/winkelmedewerker~for6glq53jw7 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/lead-transportation-planning~qh1hklzpwyom De afdeling Operations Support is volop in beweging. De expansie richting Duitsland en de implementatie van een nieuw Transport Management Systeem zorgen voor de nodige veranderingen. Als jij energie krijgt van het uitwerken en implementeren van nieuwe processen, dan zit jij bij ons op je plek!Wat doe je als Lead Transportation Planning bij Coolblue? Als Lead Transportation Planning op de afdeling Operations Support ben je verantwoordelijk voor alle pakketjes die het magazijn uitgaan. Je komt te werken in de operationele controleroom van Coolblue, een snel groeiende afdeling. Jij coacht, motiveert en geeft sturing aan jouw team. Samen zorgen jullie ervoor dat elk pakketje dat vandaag besteld is, morgen bij de klant in huis is. Je waarborgt de capaciteit, met oog op de langere termijn. Dit doe je door vrachtcapaciteit te monitoren en te schakelen met interne en externe stakeholders. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk te zijn voor een team van planners. Je team motiveren, coachen en beter maken.Incidenten management. Je houdt alle stakeholders op de hoogte en geeft operationele sturing.Duidelijke periodieke rapportages en overzichten maken. Je behaalt iedere dag de optimale beladingsgraad.Zelfstandig weloverwogen keuzes maken, zodat je het beste uit het operationele netwerk van Coolblue haalt.Uitwerken en implementeren van nieuwe processen. Hier herken jij jezelf in Hbo of wo werk- en -denkniveau.2 tot 5 jaar relevante werkervaring.Minimaal 1 jaar ervaring met leidinggeven en de drive om andere beter te maken.Goed in het communiceren op verschillende niveaus.Niet snel van je stuk te brengen. Je staat stevig in je schoenen.40 uur per week beschikbaar en bereid flexibel te werken. Je standplaats is in Tilburg. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een salaris passend bij jouw ervaring tussen €3500 en €4750. Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/lead-transportation-planning~qh1hklzpwyom 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider~o03j9rkanc0h Als Teamleider in onze Coolblue winkel zorg je ervoor dat elke dienst op rolletjes loopt én help je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt de taken en houdt het overzicht, terwijl je zelf natuurlijk ook klanten helpt met de beste keuze. Met jouw ervaring, coaching en voorbeeldrol zorg je dat iedereen met plezier en een glimlach aan het werk is. Coördineren. Je team beter maken. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Met jouw specialistische productkennis geef jij onze klanten het beste advies. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team.Jij bent het aanspreekpunt voor je collega’s op de werkvloer, maar ook bij complexe klantvragen schiet je te hulp. Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk.Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager. Krijgen Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.891,- en € 3.091,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer € 150,- bruto. Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding. Contract voor 7 maanden met vaste uren. 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager.Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een verkopende rol in een winkel.Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider~o03j9rkanc0h 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider~i8np0vjmzlot Als Teamleider in onze Coolblue winkel zorg je ervoor dat elke dienst op rolletjes loopt én help je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt de taken en houdt het overzicht, terwijl je zelf natuurlijk ook klanten helpt met de beste keuze. Met jouw ervaring, coaching en voorbeeldrol zorg je dat iedereen met plezier en een glimlach aan het werk is. Coördineren. Je team beter maken. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Met jouw specialistische productkennis geef jij onze klanten het beste advies. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team.Jij bent het aanspreekpunt voor je collega’s op de werkvloer, maar ook bij complexe klantvragen schiet je te hulp. Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk.Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager. Krijgen Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.891,- en € 3.091,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer € 150,- bruto. Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding. Een contract van 7 maanden met vaste uren.29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager.Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een verkopende rol in een winkel.Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider~i8np0vjmzlot 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider~2at1outcri1k Als Teamleider in onze Coolblue winkel zorg je ervoor dat elke dienst op rolletjes loopt én help je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt de taken en houdt het overzicht, terwijl je zelf natuurlijk ook klanten helpt met de beste keuze. Met jouw ervaring, coaching en voorbeeldrol zorg je dat iedereen met plezier en een glimlach aan het werk is. Coördineren. Je team beter maken. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Met jouw specialistische productkennis geef jij onze klanten het beste advies. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team.Jij bent het aanspreekpunt voor je collega’s op de werkvloer, maar ook bij complexe klantvragen schiet je te hulp. Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk.Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager. Krijgen Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.891,- en € 3.091,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer € 150,- bruto. Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding. Een contract van 7 maanden met vaste uren29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager.Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een verkopende rol in een winkel.Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider~2at1outcri1k 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider~slubbvj5k3hn Als Teamleider in onze Coolblue winkel zorg je ervoor dat elke dienst op rolletjes loopt én help je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt de taken en houdt het overzicht, terwijl je zelf natuurlijk ook klanten helpt met de beste keuze. Met jouw ervaring, coaching en voorbeeldrol zorg je dat iedereen met plezier en een glimlach aan het werk is. Coördineren. Je team beter maken. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Met jouw specialistische productkennis geef jij onze klanten het beste advies. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team.Jij bent het aanspreekpunt voor je collega’s op de werkvloer, maar ook bij complexe klantvragen schiet je te hulp. Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk.Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager. Krijgen Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.891,- en € 3.091,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer € 150,- bruto. Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding. Een contract van 7 maanden met vaste uren29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager.Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een verkopende rol in een winkel.Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider~slubbvj5k3hn 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider~xewldpl9s1ab Als Teamleider in onze Coolblue winkel zorg je ervoor dat elke dienst op rolletjes loopt én help je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt de taken en houdt het overzicht, terwijl je zelf natuurlijk ook klanten helpt met de beste keuze. Met jouw ervaring, coaching en voorbeeldrol zorg je dat iedereen met plezier en een glimlach aan het werk is.Doen Actief meedraaien op de winkelvloer. Je maakt klanten blij met het best passende product of oplossing dankzij jouw specialistische (product)kennis. Zo ben jij een voorbeeld voor je collega’s.Het aanspreekpunt zijn voor je collega’s op de werkvloer bij problemen en complexe klantvragen. Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk.Samen met jouw team denk je actief mee om de Coolblue-winkel iedere dag een beetje beter te maken en deel jij jouw ideeën met de (Assistent) Storemanager. Krijgen Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.891,- en € 3.091,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer € 150,- bruto. Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding. Een contract van 7 maanden met vaste uren. 29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager.Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële rol in een winkel.Ervaring op het gebied van aansturen en coördineren van medewerkers is een pré.Het vermogen om kansen te signaleren en verbeteren. Het geven van feedback op een stimulerende wijze. Goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift) Werken in het weekend en avonduren is voor jou geen probleem.Aanleveren van een VOG zonder aantekeningen. Netjes! Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider~xewldpl9s1ab 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/reparatiemedewerker~mr3bzltwlmdb Als reparatiemedewerker zorg je ervoor dat Apple retouren op de juiste manier worden ingenomen, stel je zelfstandig diagnoses en bepaal je de garantiestatus voor een klant. Daarnaast los je ook problemen op door onderdelen te vervangen of resets uit te voeren. Je bent dus verantwoordelijk voor de hele afhandeling - van intake tot verzending - van een Apple retourproduct zoals bijvoorbeeld AirPods. Groeimogelijkheden. Je blijft leren, zodat jij groeit. Leuke sfeer. Jezelf kunnen zijn en in een gezellig team werken. Zekerheid. Een vast salaris en na 1,5 jaar bij goed presteren een vast contract. Doen Je test zelfstandig Apple retouren op de werking en garantie. Je vervangt onderdelen wanneer nodig aan de hand van richtlijnen.Je denkt graag mee over het verbeteren van verwerkingsprocessen om zo samen met je team elke dag een beetje beter te worden.Je helpt wanneer mogelijk je reparatie collega’s met andere werkzaamheden, zoals assisteren bij Macbook reparaties.Je beoordeelt Apple toestellen die door klanten zijn ingeruild en zorgt dat deze toestellen op de juiste manier worden verwerkt.Je zorgt voor de juiste administratieve afhandeling en verzending van Apple retouren. Krijgen Geld. Minimaal 32 uur per week beschikbaar en werken in dagdienst van 8:00-16:30 uur. Zekerheid. Na 1,5 jaar krijg je een vast contract.29 vakantiedagen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling. Kunnen Je kunt zelfstandig werken, maar je kunt ook overleggen met team leden om zo samen problemen op te lossen.Je bent nauwkeurig en vindt een juiste afhandeling voor de klant belangrijk.Je werkt in dagdienst en bent minimaal 32 uur per week beschikbaar. Je houdt ervan nieuwe skills te leren om zo mogelijk gecertificeerd Apple reparateur worden.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal. Je werkt namelijk in officiële programma's van Apple. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/reparatiemedewerker~mr3bzltwlmdb 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider~l7a6xed02bec Als Teamleider in onze Coolblue winkel zorg je ervoor dat elke dienst op rolletjes loopt én help je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt de taken en houdt het overzicht, terwijl je zelf natuurlijk ook klanten helpt met de beste keuze. Met jouw ervaring, coaching en voorbeeldrol zorg je dat iedereen met plezier en een glimlach aan het werk is. Coördineren. Je team beter maken. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Met jouw specialistische productkennis geef jij onze klanten het beste advies. Als teamleider ben jij hierin een voorbeeld voor je team.Jij bent het aanspreekpunt voor je collega’s op de werkvloer, maar ook bij complexe klantvragen schiet je te hulp. Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft als teamleider proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk.Samen met jouw team maak je de Coolblue winkel iedere dag een beetje beter en deel jij jouw ideeën met de Storemanager. Krijgen Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.891,- en € 3.091,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer € 150,- bruto. Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding. Een contract van 7 maanden met vaste uren.29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager.Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een verkopende rol in een winkel.Je spreekt en schrijft goed Nederlands zodat je onze klanten zo goed mogelijk kan helpen.Tijdens het solliciteren laat je een Verklaring Omtrent Gedrag zien. Dit wordt door ons vergoed. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider~l7a6xed02bec 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider~438xuhd1x83j Als Teamleider in onze Coolblue winkel zorg je ervoor dat elke dienst op rolletjes loopt én help je je team om het beste uit zichzelf te halen. Je bent het aanspreekpunt op de vloer, verdeelt de taken en houdt het overzicht, terwijl je zelf natuurlijk ook klanten helpt met de beste keuze. Met jouw ervaring, coaching en voorbeeldrol zorg je dat iedereen met plezier en een glimlach aan het werk is. Coördineren. Je team beter maken. Groeien. Je blijft leren, zodat jij groeit en je salaris ook. Gezelligste baan. Met je team veel klanten blij maken. Doen Actief meedraaien op de winkelvloer. Je maakt klanten blij met het best passende product of oplossing dankzij jouw specialistische (product)kennis. Zo ben jij een voorbeeld voor je collega’s.Het aanspreekpunt zijn voor je collega’s op de werkvloer bij problemen en complexe klantvragen. Inwerken, aansturen, coachen en begeleiden van je collega’s op de winkelvloer. Je geeft proactief feedback en helpt collega’s beter te worden in hun werk.Samen met jouw team denk je actief mee om de Coolblue-winkel iedere dag een beetje beter te maken en deel jij jouw ideeën met de (Assistent) Storemanager. Krijgen Bij deze vacature ligt het salaris tussen de € 2.891,- en € 3.091,- per maand op basis van 40 uur. Het salaris wordt bepaald op basis van je ervaring en wordt door ons getoetst in de procedure. Je salaris gaat ieder jaar omhoog. Daarbovenop krijg je een maandelijkse toeslag van ongeveer € 150,- bruto. Een baan met een flexibel rooster waarbij je voor een groot deel zelf je uren indeelt.8% vakantiegeld, pensioen en reiskostenvergoeding. Een contract van 7 maanden met vaste uren29 vakantiedagen o.b.v. een fulltime contract. Groeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Assistent Storemanager.Hele goede werksfeer met de leukste collega’s.Korting op alle spullen die we verkopen. Kunnen Minimaal 3 jaar werkervaring in een commerciële rol in een winkel.Ervaring op het gebied van aansturen en coördineren van medewerkers is een pré.Het vermogen om kansen te signaleren en verbeteren. Het geven van feedback op een stimulerende wijze. Goede beheersing van de Nederlandse taal (in woord en schrift) Werken in het weekend en avonduren is voor jou geen probleem.Aanleveren van een VOG zonder aantekeningen. Netjes! Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/teamleider~438xuhd1x83j 2026-05-08T00:00:00+00:00 https://www.topvacaturebank.nl/vacature/stage-fotografie~z9twf4e4g5u0 Ben jij op zoek naar een fotografiestage waar je lekker veel praktijkervaring opdoet? Wellicht klikt het bij Coolblue!Wat doe je als Stage Fotografie bij Coolblue? Als stagiair Fotografie maak je onder begeleiding van een van onze vaste Fotografen foto's van alles en iedereen binnen Coolblue. Van portretfoto's van Recruiters tot adviescontentfotografie en van persbeelden tot de foto's voor marketingcampagnes. Naast het fotograferen ben je betrokken bij de nabewerking, oplevering en opslag van de beelden. Ook Stagiair Fotografie worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Foto's maken van collega's, producten en modellen in de meest uiteenlopende settings.Nabewerkingen verzorgen op foto's die de beelden nóg een niveautje hoger tillen.Onderdeel zijn van een team dat letterlijk nooit stilstaat en vele Coolblue-locaties bezoekt.Leren van de beste beeldmakers op de marketingafdeling van Coolblue. Meedenken over de inhoudelijke en technische aspecten van een fotoshoot.Samen met je team de Fotografie runnen binnen de marketing afdeling van Coolblue. Inclusief vrijmibo’s, overleg, brainstormsessie, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Je volgt een MBO- of HBO-opleiding tot Fotograaf. Bijvoorbeeld op een fotovakschool of kunstacademie.Een meekijkstage is niet aan jou besteed: je wilt ook zéker lekker zelf aan de slag met fotograferen en nabewerking. Je portfolio staat al vol met foto's die je ook aan ons kan laten zien. Fotograferen is je passie en je snapt als geen ander wat beeld kan doen richting klanten én collega's.Van bouwen aan een sterk merk met frisse foto's word je enthousiast.Je weet hoe andere bedrijven zich middels beeld on- en offline positioneren.Vanaf februari 2026 beschikbaar in de vorm van een meewerkstage, waarin je minimaal 4 dagen kan meewerken. Dit zoek jij verder in een baan Stagevergoeding.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen. Werken bij Coolblue https://www.topvacaturebank.nl/vacature/stage-fotografie~z9twf4e4g5u0 2026-05-08T00:00:00+00:00