Hr adviseur Vacatures

Wij hebben 11 top vacatures voor u klaarstaan

HR adviseur

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij die HR Adviseur die moeiteloos schakelt tussen een strategisch advies aan de directie en een informeel gesprek bij de koffieautomaat? Krijg jij energie van een breed takenpakket waarbij geen dag hetzelfde is? Dan zoeken wij jou!

wat bieden wij jou

  • Salaris tot € 5.500,- obv ervaring
  • Tijdelijk project tot 31 december 2026
  • Schiedam
  • Zelfstandige rol

wie ben jij
In deze rol ben je geen radartje in een groot HR-apparaat, maar de drijvende kracht achter het personeelsbeleid. Je staat stevig in je schoenen, bent communicatief ijzersterk en brengt een gezonde dosis humor mee.

Omdat je direct schakelt met de directeur, is het essentieel dat je gewend bent om volledig zelfstandig te opereren. Je fungeert als volwaardig sparringpartner en durft ook kritisch mee te denken.

  • Opleiding: Een afgeronde hbo-opleiding (bijv. HRM of Bedrijfskunde).
  • Ervaring: Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een brede, allround HR-rol.
  • Expertise: Je hebt diepgaande en actuele kennis van de Nederlandse wet- en regelgeving en de Wet verbetering poortwachter.
  • Persoonlijkheid: Je bent proactief, werkt uiterst zelfstandig en vindt het prettig om de volledige verantwoordelijkheid voor jouw vakgebied te dragen.
  • Beschikbaarheid: Je bent voor 24 tot 32 uur per week inzetbaar.

wat ga je doen
Als HR Generalist ben je het kloppend hart van de organisatie. Je bent verantwoordelijk voor de volledige 'employee journey'. Van het onboarden van nieuw talent tot het optimaliseren van het verzuimbeleid; jij hebt de touwtjes in handen.

  • Adviseur: Je bent het eerste aanspreekpunt voor management en medewerkers bij complexe HR-vraagstukken.
  • Projecten: Je werkt aan uitdagende projecten zoals vitaliteit, arbeidsmarktcommunicatie of het digitaliseren van HR-processen.
  • Operationeel: Je zorgt dat de basis staat. Contractbeheer, CAO-toepassingen en wet- en regelgeving hebben voor jou geen geheimen.

waar ga je werken
Onze opdrachtgever in Schiedam is een wereldwijde specialist in hoogwaardige compressie-oplossingen. Vanuit de vestiging in de regio Rotterdam werken vakmensen aan complexe technische vraagstukken voor de energie- en gassector. De cultuur is te omschrijven als professioneel, nuchter en internationaal, met een sterke focus op kwaliteit en innovatie.

  • Een maandsalaris tot maximaal € 5.500,- bruto (o.b.v. een 40-urige werkweek).
  • Een rol met enorm veel vrijheid en impact.
  • Werken in een dynamische, technische omgeving in de regio Schiedam.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij een stabiele, internationale werkgever.

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel en sta je te popelen om de HR-koers in Schiedam te varen? Solliciteer dan direct met jouw cv en een korte motivatie via de Randstad-portal!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

hr adviseur

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Binnen deze tijdelijke rol draag jij zorg voor een foutloze personeelsadministratie. Je ondersteunt de organisatie met het uitvoeren van diverse operationele processen op de HR-afdeling. Dankzij jouw inzet blijven alle dossiers volledig en actueel volgens de geldende wetgeving. De functie biedt een uitdagende werkomgeving voor een administratieve professional.

wat bieden wij jou

  • € 3000,- - € 3400,- bruto per maand
  • 24-28 uur
  • tijdelijke functie voor 3 maanden

wie ben jij
Jij beschikt over een sterk ontwikkeld organisatietalent en werkt altijd gestructureerd. Je communiceert op een heldere wijze met collega's en externe partners. Daarnaast heb je affiniteit met personeelssystemen en pak je nieuwe taken zelfstandig op. Een positieve instelling is essentieel voor het succesvol invullen van deze positie.

  • je beschikt over een relevant MBO+ of HBO werk- en denkniveau
  • je hebt aantoonbare ervaring met complexe administratieve processen
  • je toont een servicegerichte houding naar alle medewerkers toe
  • je werkt nauwkeurig volgens de huidige arbeidsrechtelijke kaders
  • je beheerst naast de Nederlandse ook de Engelse taal

wat ga je doen
Je stelt officiële correspondentie op, zoals contracten en bevestigingsbrieven voor medewerkers. Ook coördineer je de operationele recruitmentactiviteiten door gesprekken met kandidaten in te plannen. Voor nieuwe collega's organiseer je een vlekkeloze onboarding zodat zij een goede start maken. Daarnaast beheer je de centrale mailbox en verzorg je de interne communicatie op het intranet.

  • je verwerkt mutaties in het systeem voor de internationale HR-directie
  • je onderhoudt nauw contact met sollicitanten tijdens het selectieproces
  • je bereidt boeiende introductiedagen voor alle nieuwe werknemers voor
  • je houdt de sociale agenda voor jubilea en teamactiviteiten bij
  • je ondersteunt optioneel bij de administratie rondom het ziekteverzuim, in- en uitstroom
  • je bewaakt de kwaliteit van de interne personeelsdossiers nauwkeurig
  • je signaleert proactief belangrijke termijnen voor contractverlengingen

waar ga je werken
Je komt te werken bij een dynamische organisatie met een informele werksfeer. Het team typeert zich als pragmatisch en stelt een goede samenwerking centraal. Er is veel ruimte voor eigen initiatief binnen de dagelijkse werkzaamheden. De locatie is goed bereikbaar en biedt een moderne werkomgeving voor professionals.

  • Je werkt in een professioneel team
  • met korte communicatielijnen
  • Je krijgt verantwoordelijkheid over
  • je eigen administratieve takenpakket

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

HR Medewerker

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij de HR-duizendpoot die niet alleen de regeltjes kent, maar vooral snapt dat HR om mensen draait? Voor een dynamische organisatie in de jeugdzorg ,zoeken wij een HR-medewerker met pit! Je komt terecht bij een club die vol passie werkt aan de toekomst van jongeren. Geen dag is hier hetzelfde en dat is precies wat jij zoekt. Jij bent de spin in het web die de operationeel manager ontzorgt en de collega’s laat stralen. Klaar voor een baan met impact? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

  • 32 uur per week
  • Salaris van €3100 tot €4700 per maand
  • Je krijgt ruimte om processen te verbeteren
  • Werken in Lelystad
  • Werken in een hartelijke omgeving
  • Functie van 6 maanden met kans op verlenging

Wie ben jij
Jij bent niet zomaar een HR-medewerker,jij bent een adviseur, luisterend oor en regelaar inéén. Je staat stevig in je schoenen (ook als het even druk is!) en je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus. Verder breng je mee:

  • Een HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting HRM)
  • Kennis van de Wet verbetering poortwachter en andere actuele HR-wetgeving.
  • Een vlotte pen en een vlotte babbel: je communiceert helder en met een glimlach.
  • Je bent probleemoplossend: zie je een knelpunt? Dan heb jij de oplossing al bedacht.

Wat ga je doen
Jij wordt het kloppend hart van de personeelszaken . Jouw agenda is lekker gevuld met:

  • Adviseren: Je geeft advies aan de operationeel manager over alles wat met personeel te maken heeft.
  • Werving & Selectie: Jij vindt de nieuwe toppers die het team komen versterken.
  • Beleid maken: Je vertaalt trends en landelijke ontwikkelingen naar een ijzersterk HR-beleid.
  • Gesprekspartner zijn: Je voert de functioneringsgesprekken en houdt de vinger aan de pols bij je collega's.
  • Beheer & Administratie: Van de loonadministratie en verlof tot de personeelsdossiers; jij houdt de boel strak op orde.
  • Verzuimmanagement: Je begeleidt het proces rondom ziekte en herstel met een menselijke touch.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich inzet voor de jeugdzorg in een stad die bekend staat om zijn architectuur en de Bataviahaven. Hier werk je in een omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid voorop staat. De cultuur is open, eerlijk en respectvol. Je werkt direct onder de operationeel directeur en krijgt een team om je heen dat net zo gedreven is als jij. Samen zorgen jullie ervoor dat de professionals in de jeugdzorg hun werk zo goed mogelijk kunnen doen!

Sollicitatie
Zie jij jezelf hier al helemaal zitten?
Super! Klik dan op de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de HR-topper bent die we zoeken. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Junior intercedent

op website van werkgever

Junior intercedent

Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij ready voor een vliegende start in de wereld van HR en recruitment? In deze veelzijdige dubbelrol als intercedent in Arnhem krijg je de vrijheid om te ondernemen, bouw je aan je eigen netwerk en maak je dagelijks het verschil voor talent en klant. Pak deze kans om jezelf razendsnel te ontwikkelen en lees snel verder!

wat bieden wij jou

  • €2750 tot €3000
  • Jaar contract met optie tot verlenging
  • Gezellige werksfeer en collega's
  • Persoonlijke ontwikkeling en doorgroei opties
  • 32 tot 40 uur
  • Arnhem en omstreken

wie ben jij
Als junior intercedent ben jij het gezicht van Randstad in de regio Arnhem. Je bent een natuurlijke netwerker die niet bang is om de telefoon te pakken of bij een klant binnen te stappen. Je denkt in kansen, werkt resultaatgericht en schakelt moeiteloos tussen de rol van recruiter en die van adviseur. Je bent communicatief ijzersterk en vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan de groei van onze unit.

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Commerciële Economie, Bedrijfskunde of HRM);
  • Je bent minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Arnhem;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.

wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde in jouw nieuwe rol als junior intercedent. Je beheert een brede portefeuille in de markt unit, variërend van logistiek en productie tot administratieve functies en customerservice. De helft van je tijd besteed je aan sales: je belt proactief potentiële klanten en bezoekt er minimaal zes per week. Dit is het moment waarop jij het verschil maakt; je brengt de behoeften van de klant in kaart en adviseert hen over de beste personeelsoplossingen.

Wanneer je een nieuwe vacature binnenhaalt, begint de zoektocht naar het juiste talent. Je schrijft pakkende teksten, voert intakegesprekken en zorgt voor de perfecte match. Het mooie aan deze 360 graden rol is dat je het hele proces van begin tot eind begeleidt. Je bouwt aan langdurige relaties met zowel je klanten als je kandidaten, wat je werk als junior intercedent enorm veelzijdig en uitdagend maakt.

  • Koude en warme acquisitie;
  • Wekelijks bezoeken van klanten in de regio Arnhem;
  • Werven, selecteren en voorstellen van kandidaten voor diverse sectoren;
  • Beheren van de planning en administratie rondom jouw eigen klantenpakket.

waar ga je werken
Je komt te werken op de centraal gelegen locatie aan het Willemsplein in Arnhem. Op dit gezellige kantoor kom je samen te werken met zowel je directe collega('s) als vele andere Randstad-collega's. Hierdoor kan je altijd bij iemand terecht en kan je enorm veel leren van de meer ervaren collega's. Ook kan je rekenen op een hele dosis gezelligheid.
Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

  • Regelmatig personeelsuitjes
  • Elke dag samen lunchen
  • NS business card (ook privé te gebruiken)
  • Vrij op je verjaardag
  • Vrijmibo's

sollicitatie
Word jij nu helemaal enthousiast en wil je snel aan de slag? Reageer dan snel en dan nemen wij z.s.m. contact met jou op!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Uitzendconsultant Roosendaal

op website van werkgever

Uitzendconsultant Roosendaal

Geplaatst op:

Over de vacature

Wil jij een vliegende start maken in de commerciële wereld? Als Intercedent in Roosendaal krijg je de vrijheid om te ondernemen en mensen aan hun droombaan te helpen. Een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week bij de marktleider in HR!

wat bieden wij jou

  • salaris tussen € 2.750,- en € 3.200,- bruto
  • direct een jaarcontract
  • professionele groei via opleidingen en coaching
  • 26 vakantiedagen en mogelijkheid om extra te kopen
  • NS Business Card (ook voor privégebruik)
  • werken in Roosendaal

wie ben jij
Voor deze rol is het belangrijk dat je:

  • een mbo 4-diploma hebt.
  • 32 tot 40 uur per week beschikbaar bent.
  • een rijbewijs B en een eigen auto hebt.
  • graag de deuren opent bij nieuwe klanten.

wat ga je doen
Stel je voor: je begint de dag met een goede kop koffie en checkt welke bedrijven in de regio talent zoeken. Daarna stap je de auto in voor klantbezoeken. Je bent niet alleen een recruiter, maar ook een echte adviseur. Je denkt mee over HR-vraagstukken en helpt bedrijven om hun processen te verbeteren.

  • nieuwe en bestaande klanten bezoeken in de regio.
  • klanten adviseren over complexe HR-vraagstukken.
  • samen met je collega processen optimaliseren.
  • actief zoeken naar toptalent voor jouw klanten.
  • gesprekken voeren met kandidaten en hen matchen.

waar ga je werken
Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

  • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto).
  • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
  • bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen.
  • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
  • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
  • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets.

sollicitatie
Kan jij niet wachten om te beginnen? Reageer dan online met motivatie en CV! Heb je nog vragen? Neem dan contact op via 0165-587025 of mail naar roosendaal@nl.randstad.com. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Capaciteitsplanner

op website van werkgever

Capaciteitsplanner

Geplaatst op:

Over de vacature

Kijk jij verder dan de waan van de dag? Ben jij de analytische puzzelaar die precies weet hoeveel mensen we over drie maanden nodig hebben? Bij BPO Services krijg je een sleutelrol als Capaciteitsplanner waarin jouw data-analyses de koers bepalen van onze groeiende organisatie in Breda. Wij bieden je een maandsalaris tot wel € 4.550,- bruto per maand! Benieuwd naar wat wij nog meer bieden?

Wat bieden wij jou

  • salaris: €3.250 - €4.550 (TLN CAO schaal H)
  • een laptop van de zaak
  • een goede pensioenregeling via Flexsecurity
  • zekerheid, jaarcontract met vaste uren!
  • jouw advies maakt het verschil (en de winst)!

Wie ben jij
Jij bent een tactische denker die structuur brengt in chaos. Je houdt je hoofd koel onder druk en krijgt energie van complexe puzzels. Daarnaast beschik je als Capaciteitsplanner over de volgende punten:

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een sterk analytisch vermogen.
  • Je hebt specialistische kennis van forecasting en capaciteitsmanagement.
  • Excel en data-analysetools hebben voor jou geen geheimen.
  • Je hebt parate kennis van de Arbeidstijdenwet en de TLN CAO.
  • Je bent communicatief sterk: jij vertaalt droge data naar een helder en overtuigend advies.

Wat ga je doen
Als Capaciteitsplanner bij BPO Services ben je meer dan een planner; je bent een strategisch adviseur. Terwijl anderen naar vandaag kijken, kijk jij naar de komende maanden. Jij bent de expert die patronen ontdekt in complexe datasets en historische data omzet in een waterdichte forecast.

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de capaciteitsplanning en forecasting op onze diverse locaties.
  • Je vertaalt klant prognoses naar concrete scenario’s en adviseert het management over de ideale personeelsmix (vast en flex).
  • Je bent de cruciale sparringpartner voor locatieverantwoordelijken; jouw onderbouwde advies is doorslaggevend voor onze operationele doelen.
  • Je beheert de relaties met onze uitzendpartners en zorgt dat de bezetting in de systemen altijd klopt.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij BPO Services als Capaciteitsplanner. Een energieke en snel groeiende logistieke outsourcer. Je rol is allesbehalve statisch: je bent afwisselend het gezicht van HR op onze locaties in Breda, Tiel en Harderwijk. Je krijgt de volledige vrijheid om deze rol naar eigen inzicht vorm te geven en echt het verschil te maken in onze kostenbeheersing en efficiëntie.

Sollicitatie
Ben je enthousiast en klaar om de regie te pakken over onze planning? Wacht niet langer en solliciteer direct!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Medewerker HR

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij die ervaren medewerker HR die bruist van de energie? En ken jij de dynamiek van een gemeente als geen ander? Dan zoeken wij jou!

Wat bieden wij jou

  • Schaal 8 van de CAO Gemeente
  • Eindejaarsuitkering van 7.55%
  • Opdracht voor 6 maanden
  • Reiskostenvergoeding
  • Opdracht voor 32 uur per week
  • Goede pensioenregeling

Wie ben jij
Je voelt je helemaal thuis bij de gemeente. Je bent goed in het contact houden met de administratie, het management en de adviseurs. Je bent open, praat op een prettige manier en bedenkt altijd slimme oplossingen.

Samenwerken met anderen geeft je veel energie. Je gelooft dat je samen het beste werk levert. Ook kun je heel goed zelfstandig werken en doe je dat erg precies. Collega’s stappen makkelijk naar je toe en door jouw enthousiasme wordt het team nóg beter.

Verder heb jij

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond op minimaal MBO4-niveau
  • Je hebt parate kennis van het arbeidsrecht c.a. en de Cao Gemeenten
  • Je hebt ervaring met Afas Insite en Profit.

Wat ga je doen
Wij zoeken een ervaren HR-medewerker die ons team tijdelijk komt helpen. In deze bijzondere baan ben jij de onmisbare steun voor de hele afdeling. Je doet veel verschillende taken en werkt nauw samen met de vier HRM-adviseurs en de beleidsadviseur.

De salarisadministratie wordt gedaan door een ander bedrijf, WerkSaam. Jij werkt goed met hen samen. Zo zorg je ervoor dat alle afspraken over het loon en de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers netjes worden verwerkt. Omdat jij de enige bent in deze functie, heb je veel eigen verantwoordelijkheid en kun je echt laten zien wat je kunt.

  • Het verzorgen van de HRM-administratie bij in-, door- en uitstroom
  • Het verzorgen van de administratieve ondersteuning bij werving & selectieprocedures;
  • Het verzorgen van de administratieve afhandeling van verzoeken i.h.k.v. de Wet Arbeid en Zorg en de uitvoering van het eigenrisicodragerschap t.a.v. de WW, WIA en ZW
  • Het informeren van de medewerkers over arbeidsvoorwaarden en overige personeelsinformatie, zowel persoonlijk als via ons intranet
  • Het verzorgen van overzichten en rapportages
  • Het bijhouden en actualiseren van werkinstructies en -procedures
  • Het leveren van een bijdrage aan de verdere inrichting van workflows in ons personeels- en salarissysteem (Afas), waardoor administratieve processen meer geautomatiseerd verlopen
  • Het verzorgen van overige administratieve taken op het gebied van HRM, veelal in Afas.

Waar ga je werken
Tussen Hoorn en Heerhugowaard, op korte reistijd van de Randstad en dicht bij de snelweg, ligt een groene uitgestrekte polder: de gemeente Koggenland!

Kenmerkend voor gemeente Koggenland zijn de typische Westfriese dorpen, de nuchtere mentaliteit en de gemoedelijke sfeer. De gemeente heeft iets meer dan 24.000 inwoners. De gemeente Koggenland vindt het belangrijk dat de inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties de ruimte krijgen om hun ideeën ten aanzien van hun leef- en werkomgeving te kunnen uiten en verder te kunnen ontplooien.

Sollicitatie
Hebben we je interesse gewekt? Reageer dan snel op de vacature door te klikken op de knop solliciteer. Hoe completer hoe beter! Vergeet niet je meest recente cv te uploaden.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Medewerker HR Services backoffice (Leren en Ontwikkelen)

op website van werkgever

Medewerker HR Services backoffice (Leren en Ontwikkelen)

Over de vacature

krijg jij energie van een dynamische omgeving met veel klantcontact? Ben jij een stevige ondersteuner die rust brengt in complexe processen en collega’s helpt professioneel te groeien? Voor de provincie Zuid-Holland zoeken wij een proactieve spin in het web voor de opdracht Leren & Ontwikkelen!

wat bieden wij jou

  • €3090,42 - €4338,84 o.b.v 36 uur
  • tijdelijke functie van 10 maanden
  • Den Haag
  • 36 uur per week
  • hecht en collegiaal team
  • fijne werkgever en een mooie werkomgeving

wie ben jij
jij bent iemand die nauwkeurigheid combineert met een vlotte, professionele communicatiestijl. Daarnaast ben je analytisch sterk en weet je in een complexe omgeving altijd het overzicht te bewaren. Verder herken jij jezelf in de volgende punten

  • je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau;
  • je hebt ervaring als ondersteuner binnen HR in een complexe organisatie;
  • je hebt aantoonbare ervaring met het plannen van evenementen of opleidingen en bent sterk in procesbewaking;
  • je maakt nieuwe systemen snel eigen en hebt een uitstekende beheersing van Office365. Ervaring met HR-systemen en LMS/LXP is een grote pre;
  • je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en bent sterk in stakeholder- en verwachtingsmanagement.

wat ga je doen
als Ondersteuner Leren & Ontwikkelen ben je onderdeel van het professionele team HR Services. Je werkt exclusief voor de groeiende opdracht Leren & Ontwikkelen, waar jij de stabiele kracht bent die zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Jouw werk is een mix van inhoudelijke ondersteuning, uitvoering en advies. Jouw focus ligt op:

  • je regelt de volledige planning van de PZH Akademie, inclusief het contact met trainers en de logistiek rondom ruimtes en lunches;
  • je publiceert het actuele trainingsaanbod op ons Leerplein en beheert de diverse mailboxen en Topdesk;
  • je ondersteunt bij het rechtmatig inkopen van externe trainingen en het controleren van offertes;
  • je handelt zelfstandig alle opleidingsaanvragen af in Youforce en beoordeelt deze op fiscale eisen;
  • je bewaakt de lopende processen nauwgezet en doet proactief verbetervoorstellen om de dienstverlening te optimaliseren;
  • je stelt heldere werkinstructies op en beheert deze om de kwaliteit van de uitvoering te waarborgen.

waar ga je werken
je maakt deel uit van het team HR Services bij de provincie Zuid-Holland. Binnen dit team ben je exclusief verbonden aan de opdracht Leren & Ontwikkelen. Je werkt in een team met collega-ondersteuners en trekt nauw op met adviseurs en trainers. Door de aard van de opdracht heb je te maken met een breed netwerk van interne en externe stakeholders binnen de gehele organisatie.

werken voor de provincie Zuid-Holland betekent impact maken in het meest dynamische deel van Nederland. Je krijgt volop vertrouwen, de ruimte voor eigen initiatief en uitstekende ontwikkelkansen. Samen met betrokken collega’s werk je aan een duurzame toekomst voor de regio.

sollicitatie
enthousiast geworden? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Medewerker HR

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Zoek je een baan met impact én een lekker salaris tot € 4.098,-? Start direct met het opbouwen van je pensioen vanaf dag één. Geniet van extra vrije dagen en een jaarlijkse bonus voor je sportclub. Word de onmisbare schakel in een team waar iedereen telt. Jouw nieuwe uitdaging als HR Medewerker begint hier!

Wat bieden wij jou

  • Salaris tot € 4.098,- bruto per maand
  • Jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,-
  • Direct een jaarcontract & pensioenregeling
  • Fietsplan & flinke korting op je fitness
  • 24 vakantiedagen + 13 ADV dagen (bij 40u)
  • Opleidingen via ons online leerportaal

Wie ben jij
Als HR Medewerker ben je een echte aanpakker die energie krijgt van een vlekkeloze administratie. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en je communiceert makkelijk met collega's van alle afdelingen. Je hebt een scherp oog voor detail, bent klantgericht en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken zonder het overzicht te verliezen. Ook heb je al wat vlieguren gemaakt in een soortgelijke rol, waardoor je direct van waarde kunt zijn voor het team.

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO4- of HBO-opleiding.
  • Je hebt minstens 3 jaar werkervaring in de HR-administratie.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat ga je doen
In de rol van HR Medewerker is geen dag hetzelfde en dat is precies wat het zo leuk maakt! Je begint de dag gezellig met je team en een goede kop koffie om de planning door te nemen. Daarna duik je in de HR-systemen; je zorgt dat nieuwe collega's een warm welkom krijgen door hun contracten perfect op te stellen, wat je direct een voldaan gevoel geeft. Je beantwoordt vragen van managers, waardoor jij de expert bent die iedereen verder helpt. Ook beheer je de verzuimadministratie en denk je actief mee over hoe processen nóg slimmer kunnen, zodat je echt je stempel op de afdeling drukt.

  • Je verwerkt de volledige administratie rondom in-, door- en uitstroom.
  • Je beheert de verzuimadministratie en meldingen naar het UWV.
  • Je optimaliseert en richt processen in binnen het HR-systeem.

Waar ga je werken
Je komt terecht in een warm en inclusief team in Roermond waar naar je talent gekeken wordt, wie je ook bent! De sfeer is informeel en we gaan echt samen voor het beste resultaat. Omdat we hybride werken, heb je een fijne balans tussen focus op kantoor en comfortabel thuiswerken. Het team is stabiel en gezellig; denk aan een mix van adviseurs en salarisadministrateurs die altijd voor elkaar klaarstaan. We vieren successen graag samen tijdens onze legendarische zomerbarbecue of een gezellige borrel na werkstijd. Je werkt 38 uur per week in een platte organisatie waar jouw eigen initiatief écht gewaardeerd wordt. Er is volop ruimte om te groeien via ons online leerportaal, dus jouw ontwikkeling staat nooit stil! #mkb

Sollicitatie
Heb je zin om als HR Medewerker aan de slag te gaan bij deze betrokken werkgever? Solliciteer dan direct, want we kunnen niet wachten om je te ontmoeten! 🚀🌟

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

HR Business Partner

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

In deze rol ben je volledig zelfstandig verantwoordelijk voor de P&O-portefeuille van drie locaties. Je schakelt moeiteloos tussen operationele uitvoering en tactisch advies in een dynamische, multiculturele omgeving. Omdat de administratie centraal is belegd, ligt jouw focus op de inhoudelijke diepgang en het optimaliseren van complexe processen.

wat bieden wij jou

  • € 4.800,- bruto per maand (o.b.v. ervaring)
  • 28 vakantie dagen per jaar en 8% vakantiegeld.
  • tussen de 24 en 32 uur per week aan de slag.
  • goede pensioensregeling met 5% eigen bijdrage.
  • blijven bouwen aan je carrière via de Academy.
  • gratis mentale steun via OpenUp voor het gezin.

wie ben jij
Voor deze rol zoeken we geen algemene HR-dienstverlener, maar een stevige adviseur die de diepte in durft te gaan. Je herkent jezelf in het volgende profiel:

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (bijv. HRM of Personeel & Arbeid) en opereert op een overtuigend hbo-werk- en denkniveau.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een generalistische P&O-adviesrol binnen een productie- of logistieke omgeving. Wij zoeken iemand die de volledige breedte en diepte van het P&O-vak beheerst
  • Je hebt diepgaande kennis van het arbeidsrecht. Je weet precies hoe je een ontslagcasus bouwt, onderbouwt en afhandelt.
  • Je vindt het prettig om de volledige verantwoordelijkheid te dragen voor jouw drie sites. Je bent een ondernemende sparringpartner met lef die niet wacht op instructies, maar zelfstandig beslissingen neemt.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend. Je bent woonachtig op maximaal 50 minuten rijden van de locaties en schakelt makkelijk tussen de verschillende vestigingen.

wat ga je doen
Je voert de regie over de locaties Eemshaven, Westpoort en Winschoten. Je bent het vaste aanspreekpunt voor het management en pakt HR-uitdagingen zowel op operationeel als tactisch niveau zelfstandig op:

  • Operationele & Tactische verantwoordelijkheid: Je adviseert het lokale management bij complexe vraagstukken en ziet toe op de juiste uitvoering van het HR-beleid.
  • Juridische zwaarte: Je bent inhoudelijk expert op het gebied van arbeidsrecht. Je bereidt ontslagcasussen en ingewikkelde dossiers vakinhoudelijk tot in de puntjes voor.
  • Procesoptimalisatie: Je signaleert proactief personele vraagstukken, maakt deze bespreekbaar en helpt mee complexe processen te verbeteren.
  • Begeleiding: Je monitort en ondersteunt de volledige in-, door- en uitstroom binnen jouw locaties.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een van de grootste topspelers in de wereldwijde logistiek. De organisatie is ondernemend, competitief en heeft een sterke groeiambitie. Dit betekent een dynamische werkomgeving waar snel beslissingen worden genomen en waar volop ruimte is voor jouw eigen groei en ontwikkeling. Je maakt deel uit van een internationaal netwerk, maar werkt lokaal in een informele sfeer met korte lijnen.

sollicitatie
Interesse in deze zelfstandige uitdagende rol? Solliciteer direct en maak het verschil op de locaties in Groningen. Heb je vragen over de uren of de functie? Neem contact met ons op!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

HR planner

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij een planner met een passie voor optimalisatie en een talent voor het leggen van verbanden? Zoek je een uitdagende baan als Planner Defensie bij een organisatie die maatschappelijk relevant werk verricht? Dan is deze functie bij het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD) in Breda perfect voor jou! Als Planner Defensie ben je verantwoordelijk voor het efficiënt inplannen alle facilitaire medewerkers op de verschillende Defensie locaties.

wat bieden wij jou

  • Mogelijkheid tot thuiswerken
  • Baan met maatschappelijk impact
  • Functie voor minimaal 1 jaar
  • 8,33% eindejaarstoeslag op jouw uurloon
  • Efficiente planning & puzzelen
  • Werken op kantoortijden

wie ben jij
Als onze ideale planner heb je een stevige persoonlijkheid die niet terugdeinst van een uitdaging. Je bent een echte puzzelaar die snel verbanden kan leggen en het maximale uit je werk wil halen.

  • Je hebt een MBO4 diploma;
  • Je beheerst de Nederlandse taal minimaal op A2 niveau (woord en schrift);
  • Je bent flexibel, integer, klantgericht en beschikt over goed leervermogen.

wat ga je doen
Als Planner bij Defensie zorg je voor een efficiënte en effectieve planning van logistiek medewerkers. Je werkt nauw samen met het team en ondersteunt het Hoofd Facilitair en Hoofd Ondersteuning.

waar ga je werken
Je komt te werken bij het Facilitair Bedrijf Defensie (FBD), onderdeel van de Divisie Facilitair, Logistiek & Beveiliging (DFLB) binnen het Defensie Ondersteuningscommando (DOSCO). Het FBD is de facilitaire ondersteuner van Defensie en werkt aan een prettige, veilige en efficiënte werkomgeving voor alle defensielocaties. Het FBD is lokaal georganiseerd in teams van facilitaire professionals, ondersteund door een centrale staf met specialistische adviseurs. Bij het FBD werk je in een team van 21 collega's en er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt 32-38 uur per week en thuiswerken is 1-2 dagen per week mogelijk.

  • Je werkt voor een maatschappelijk relevante organisatie.
  • Je werkt in een moderne en dynamische omgeving.
  • De mogelijkheid tot 1-2 keer per week thuiswerken is een groot pluspunt!

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden over deze functie als Planner Defensie? Solliciteer dan direct! We kijken ernaar uit om je te leren kennen.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever