Hr adviseur Vacatures

Over de vacature

Voor een van de beste containerterminals in Europa zijn we op zoek naar een enthousiaste HR adviseur. Deze organisatie vraagt focus, toewijding en teamwerk van elke collega.

Voor de afdeling HR zijn wij op zoek naar een HR Adviseur.

• €3729,- - 6.474,- euro per maand
• Direct in dienst bij de opdrachtgever
• Maasvlakte Rotterdam, auto verplicht
• Fulltime
• Dynamische haventerminal
• Ondersteunen, coachen en adviseren van afdelingen

Je bent communicatief sterk, klant- & resultaatgericht en betrouwbaar. Ook weet je adviezen overtuigend over te brengen.

Daarnaast beschik je over:

• Een HBO-diploma in de richting van HRM;
• Ruime werkervaring om de rol direct op te pakken;
• Een rijbewijs B en eigen vervoer;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• De Rotterdamse mentaliteit!

Als HR Adviseur schakel je met alle verschillende interne afdelingen.

Daarnaast hou je je bezig met:

• Je houdt je voortdurend bezig met de laatste ontwikkelingen binnen het vakgebied en deelt deze kennis met collega’s;
• Je ondersteunt, coacht en adviseert zowel het management als de medewerkers van alle afdelingen;
• Je zorgt ervoor dat alle hieruit voortvloeiende werkzaamheden worden opgepakt en afgehandeld;
• Je informeert het management over de toepassing van onder andere bedrijfsregelingen, wetgeving en sociale zekerheid.

Bij deze werkgever zijn er aardig wat doorgroeimogelijkheden, zowel op persoonlijk als op zakelijk vlak. Onderdeel van de selectieprocedure is het verkrijgen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

• Werken in de haven van Rotterdam;
• Een hecht team waar prestatie en plezier centraal staan;
• Reiskostenvergoeding;
• 27 vakantiedagen;
• Een 13e maand;
• Goede pensioenregeling.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Ben je een HR-professional die oog heeft voor de mens én het bedrijf? Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk om het HR-beleid te verbeteren en alle collega's te voorzien van de beste hulp. Zoek je een baan met veel taken en invloed? Dan is dit jouw moment!

• Uitdagende rol in de HR
• Salaris tussen de € 3.462 en € 4.418
• Direct in dienst bij opdrachtgever
• Tussen de 24 en 38 uur per week
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Organisatie in de groenten en fruit

Je bent iemand die communicatief sterk is en die goed kan luisteren, waarna je goede adviezen geeft. Je werkt netjes en je pakt zowel de dagelijkse taken als de belangrijke langetermijnplanning op het gebied van HR graag aan. Wat we verder van je vragen:

• Hbo werk- en denkniveau richting HRM of vergelijkbaar;
• Aantoonbare HR-ervaring en kennis van personeelsadministratiesystemen;
• Een hands-on mentaliteit en het vermogen om snel te schakelen;
• De vaardigheid om medewerkers en leidinggevenden te adviseren én te ondersteunen;
• Flexibiliteit en discretie, met oog voor mens en organisatie;
• Kennis van Office is een vereiste;
• Ervaring met AFAS en kennis van arbeidsrecht/salarisverwerking zijn mooi meegenomen.

Als HR-adviseur ben je de onmisbare schakel en het aanspreekpunt waar iedereen naartoe gaat binnen het bedrijf. Je houdt alles in de gaten en zorgt ervoor dat het HR-team slim te werk gaat. Je taken zijn heel verschillend:

• Adviseren van directie, leidinggevenden en medewerkers bij personeelsaangelegenheden;
• Coördineren van wervings- en selectieprocedures en opleidingen;
• Uitvoeren en ontwikkelen van het HR-beleid, en bijdragen aan personeelsontwikkeling;
• Begeleiden van verzuim-, functionerings- en exit trajecten;
• Beheren van de personeelsadministratie, dossiers en salarisverwerking;
• Informeren en adviseren over cao, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving;
• Monitoren van de voortgang en doen van verbetervoorstellen voor het HR-beleid.

Je gaat werken bij een dynamisch en groeiend bedrijf vlak bij Brielle, dat alles weet van verse producten. Er is een fijne en informele sfeer met een team dat echt met het werk bezig is.

• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding;
• Reiskostenvergoeding;
• Goede arbeidsvoorwaarden conform de cao Groothandel in Groenten en Fruit.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct! Heb je nog vragen? Neem contact op via het onderstaande telefoonnummer!

Over de vacature

Ben je een gedreven HR professional met een HBO werk- en denkniveau en de ambitie om het volledige HR-speelveld te overzien? Wil je het kloppende hart zijn van een groeiende, internationale productieorganisatie? Dan is dit je kans!

• Hoeksche Waard
• 32-36 uur
• internationale productie organisatie
• €3.664 / 4.730 bruto per maand op basis van 40 uur

Je bent operationeel sterk en goed in strategisch advies, een inmisbare schakel! Dat vraagt om de volgende kwaliteiten:

• HBO werk- en denkniveau (een relevante afgeronde HBO-opleiding is een pré).
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare, allround HR Adviesfunctie.
• Je bent discreet, hebt een hoge mate van integriteit en bent klantgericht (interne klanten).
• Je neemt initiatief, bent resultaatgericht en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden.
• Je bent iemand die graag actief samenwerkt binnen het Nederlandse team en het internationale cluster.
• Je hebt goede technologische vaardigheden en bent bereid om je te verdiepen in nieuwe HR-systemen.
• Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal

Als HR Adviseur fungeer je als strategische businesspartner voor het lijnmanagement. Je vertaalt interne en externe HR-trends van tactisch naar operationeel niveau. Je bent de drijvende kracht achter een breed scala aan HR-domeinen:

• Personele & Organisatorische Vraagstukken. Je adviseert het management proactief over alle personeels- en organisatiezaken.
• Werving & Selectie: Je coördineert het volledige wervingsproces. Van vacaturetekst tot aanbieding.
• Duurzame Inzetbaarheid & Verzuim. Je faciliteert leidinggevenden bij verzuimpreventie en -management en adviseert over duurzame inzetbaarheid.
• Performance Management. Je werkt samen met leidinggevenden aan het vaststellen van prestatiedoelen en bewaakt een eerlijke toepassing van prestatienormen.
• Arbeidsrelaties. Je draagt bij aan de afhandeling van complexe arbeidsrelatiekwesties en zorgt voor naleving van arbeidswetgeving.
• HR-Beleidsontwikkeling. Je neemt deel aan de ontwikkeling en herziening van lokaal en clusterbreed HR-beleid.
• Super User HR-software. Je bent de expert voor de HR-software en zorgt voor een optimale inrichting, probleemoplossing en training van eindgebruikers.

Dit bedrijf is een internationaal productiebedrijf en onderdeel van een groep. Zij hebben klanten in verschillende landen van Europa. Het totaal aantal medewerkers is ongeveer 85.

• Het bedrijf biedt je een baan voor 32 of 36 uur per week
• De functie is ter vervanging van de huidige HR adviseur
• Je rapporteert aan de HR manager

Als jij de HR Adviseur bent die het verschil kan maken door strategisch te adviseren en operationeel sterk te zijn, solliciteer dan direct via Randstad! We kijken uit naar je CV en motivatiebrief.

Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Solliciteer dan via de button of neem telefonisch contact met ons op.

Over de vacature

Word de hr held in een koninklijke snoepfabriek in ’s-Heerenberg! 👑 Je krijgt direct een fulltime contract met de kans om het hr-beleid vorm te geven. Een topbaan bij de uitvinder van de zure mat, waar je een mooi salaris én natuurlijk gratis snoep krijgt. 🥳 Klinkt als muziek in de oren? Lees snel verder! 👇

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring💰;
• Gezellige teamactiviteiten en een warm welkom 🤗;
• Direct goede arbeidsvoorwaarden en pensioenopbouw;
• Dynamische functie;
• Veel kansen om jezelf te ontwikkelen💡;
• Aan de slag in de Achterhoek!

We zoeken een enthousiaste aanpakker met ervaring in de HRM-wereld. 💪

• Je hebt een diploma op HBO-niveau (bijvoorbeeld HR, P&O of Bedrijfskunde). 🎓
• Je hebt al een paar jaar ervaring als HR Adviseur in een (productie)omgeving.
• Je bent stevig en flexibel: je durft leidinggevenden advies te geven en je wordt niet zenuwachtig van onverwachte spoedjes. 😉

Je start je dag met een lekkere kop koffie ☕ en een praatje met je gezellige hr-team. Vandaag staat in het teken van de mensen in de fabriek. Je bent de steun en toeverlaat voor onze leidinggevenden bij alle personeelszaken. Je helpt hen met vragen en zorgt dat iedereen lekker in zijn vel zit. Je bent een doener en schakelt soepel tussen belangrijke projecten en de dagelijkse praktijk.

• HRM-advies geven aan leidinggevenden. 🤝
• Projecten opzetten (zoals de nieuwe gesprekscyclus). 💡
• Processen regelen (van aanname tot vertrek) en meewerken op de vloer.

Je komt terecht bij Royal Fassin in ’s-Heerenberg. Dit is een trots, koninklijk familiebedrijf dat al 100 jaar bestaat. 🏰 Ze zijn de uitvinders van de zure mat en exporteren snoep naar meer dan 60 landen! De sfeer is no-nonsense en gezellig. Je werkt met gemotiveerde collega's die de handen uit de mouwen steken. Je werkt 36 uur (32 uur is optioneel) op kantoortijden. Focus ligt op resultaat én een goede werksfeer. 😊

Ben jij dé HR Adviseur die wij zoeken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct! 🚀#mkb

Over de vacature

Hé jij daar! Ben jij die energieke HR-adviseur die klaar is om de motor te zijn van een supertof, groeiend bedrijf? Til de HR-strategie naar een hoger niveau met een salaris tot wel €4.700 per maand!🤑Je komt terecht in een nuchtere mannenomgeving met korte lijnen en directe communicatie. Klinkt dit als jouw uitdaging? Lees dan snel verder!

• Een salaris tot wel €4700!
• Veel ruimte voor eigen initiatief
• Direct op contract bij het bedrijf
• Kom te werken in een gezellig, informeel team!
• Genoeg opleidingsmogelijkheden!
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Jij bent een enthousiaste, nauwkeurige en toegankelijke HR-adviseur die niet bang is om de handen uit de mouwen te steken. Sterker nog: je hebt een echte hands-on mentaliteit! Je bent proactief, communicatief supersterk en brengt graag structuur aan. Schakelen tussen verschillende niveaus en prioriteiten stellen? Dat doe je met gemak!

Wat echt telt, is dat je eigenaarschap neemt. Je moet zelfstandig aan de slag kunnen en werk zien liggen van A tot Z. Je hebt een nuchtere blik en past perfect in een technische omgeving. Verder heb jij:

• Hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM).
• Enkele jaren werkervaring in een HR-functie.
• Goede kennis van arbeidsrechtelijke basisprincipes en HR-administratie.

Jij bent dé HR-superheld die het HR-fundament van dit groeiende bedrijf komt opzetten! Dit is een fantastische uitdaging waarbij je meer doet dan alleen de winkel draaiende houden. Je krijgt enorme verantwoordelijkheid en alle ruimte voor eigen inbreng om de HR-afdeling écht te vormen en toekomstbestendig te maken.

Jij beheert de HR-cyclus van A tot Z: van de instroom van nieuwe collega's (werving, selectie en onboarding) tot en met de volledige begeleiding bij verzuim en re-integratie. Je optimaliseert processen, coördineert werving en selectie, zorgt dat alle dossiers picobello in orde zijn. De salarisadministratie wordt gelukkig extern geregeld, dus daar hoef jij je niet mee bezig te houden!

Kortom: jij bent de spil die de organisatie soepel laat draaien, met de focus op groei en ontwikkeling van iedereen.

Je duikt in de wereld van een gespecialiseerd installatiebedrijf dat constant groeit! Je komt terecht in een open en betrokken werksfeer met korte lijnen en directe communicatie. Met 60 collega's is de sfeer nuchter, gezellig en professioneel. Je krijgt hier veel vrijheid om zelf initiatief te tonen en je persoonlijk te ontwikkelen. En de fun? Die is gegarandeerd! Denk aan gezellige vrijdagmiddagborrels en natuurlijk fantastische bedrijfsfeesten rond de feestdagen!

Zin om je skills in te zetten in de rol van HR-adviseur? Solliciteer dan bij dit MKB bedrijf in Roosendaal! Je kan ook altijd bellen als je vragen hebt op 076-5018500.

Over de vacature

Deze rol als HR adviseur en Personal Assistent is een hele mooie uitdaging. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken en je ondersteunt de directeur met PA-taken. De functie is voor 40 uur, de locatie is Schiphol.

• € 4500 - € 5000,- afhankelijk van ervaring
• Meteen in dienst opdrachtgever
• HR en PA gecombineerd
• bij voorkeur 40 uur 5 dagen op kantoor
• General Sales and Service Agent voor airlines
• Schiphol

Je hebt ervaring in zowel HR als PA, natuurlijk is er ruimte om te leren. Je kunt veel ballen in de lucht houden en schakelt snel naar tussen verschillende onderwerpen. Je hebt interesse in de luchtvaart/cargo branche. Op kantoor houd je van regelen en organiseren. Je werkt gestructureerd.

• HBO werk- en denkniveau
• enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie
• kennis van HR taken, maar ook van PA taken
• sterke communicatieve vaardigheden zowel in het Engels als in Nederlands
• ruime ervaring met MS office
• kennis van Synergy (HR module Exact) is een pré
• discreet, proactief

Als HR Medewerker bij Inter Aviation Services B.V. ben verantwoordelijk voor een breed
scala aan HR-taken. Denk hierbij aan de uitvoering van het personeelsbeleid, werving &
selectie, onboarding, verzuimregistratie en het up-to-date houden van personeelsdossiers.
Daarnaast ondersteun je de directuer en het managementteam met PA-taken, zoals
agendabeheer, het voorbereiden van overleggen en het organiseren van interne en externe
bijeenkomsten.
Je combineert nauwkeurigheid met discretie en weet moeiteloos te schakelen tussen
verschillende werkzaamheden. Je hebt een proactieve houding, bent communicatief sterk en
denkt altijd een stap vooruit.

• Ondersteunen bij het wervings- en selectieproces;
• Verzorgen van correspondentie rondom in-, door- en uitstroom;
• Bijhouden van personeelsdossiers en HR-administratie;
• Meedenken over HR-processen en beleidsvoorstellen;
• Agendabeheer, puzzelen kan je als de beste;
• Het zelfstandig verzorgen van alle voorkomende correspondentie;
• Het plannen, organiseren en voorbereiden va afspraken en vergaderingen;
• Het boeken van reizen en het reserveren van hotelovernachtingen en restaurants;

IAS is een Cargo General Sales & Service Agency en Airline Management Company.
Ze hebben kantoren in Amsterdam, Brussel, Dubai en Taiwan en vertegenwoordigen een
aantal vooraanstaande luchtvaartmaatschappijen en daarnaast hebben wij ons
gespecialiseerd in het verzorgen van wereldwijde chartervluchten.

• internationaal
• luchtvaart branche
• dynamisch

Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Dan ga ik graag met je in gesprek! Stuur je CV én motivatie toe en ik neem snel contact met je op.

Over de vacature

krijg jij energie van organiseren, overzicht creëren en processen vlekkeloos laten verlopen? In deze rol als coördinerend ondersteuner leren & ontwikkelen ben jij de spil achter een professioneel leer- en ontwikkelprogramma. Jij zorgt dat trainingen, communicatie en administratie soepel en efficiënt worden geregeld. Met jouw structuur, proactieve houding en scherpe blik kunnen collega's en trainers optimaal werken. Ben jij klaar om verschil te maken binnen een dynamische HR-omgeving? Lees dan snel verder!

• € 3.422 - € 4.814 op basis van ervaring
• 32-36 uur per week
• centrum Den Haag
• functie van minimaal 12 maanden
• bestuurlijke/politieke omgeving en werkgever
• werken in een hecht team

jij bent een organisatorisch talent dat overzicht bewaart, snel schakelt en scherp ziet wat er nodig is. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving en vindt het prettig om verantwoordelijkheid te nemen. Je communiceert helder, werkt nauwkeurig en weet processen slim en efficiënt in te richten. Daarnaast denk je actief mee, pak je zaken zelfstandig op en vind je het belangrijk om kwaliteit te leveren. Herken jij jezelf in de volgende punten?

• je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau (bij voorkeur richting HRM);
• je hebt ervaring als ondersteuner en/of coördinator binnen een complexe organisatie;
• je hebt ervaring met planning, procesbewaking en kwaliteit;
• je hebt digitale vaardigheid en gemak met nieuwe systemen (ervaring met Youforce of een LMS is een pré);
• je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• je bent stressbestendig, proactief en kan op een professionele manier schakelen met verschillende stakeholders.

in deze functie zorg jij ervoor dat alles rondom leren en ontwikkelen soepel, professioneel en strak georganiseerd verloopt. Jij bent degene die processen bewaakt, afspraken regelt en ervoor zorgt dat trainingen en administratieve taken foutloos worden uitgevoerd.

• je plant trainingen voor de PZH Akademie en hebt contact met interne en externe trainers;
• je ondersteunt bij het inkopen van externe trainingen, verwerkt offertes, workflows en documenten;
• je beoordeelt en verwerkt opleidingsaanvragen in Youforce;
• je beheert meerdere mailboxen en beantwoordt zelfstandig vragen en verzoeken;
• je publiceert het opleidingsaanbod op het Leerplein;
• je stelt werkinstructies op en houdt deze actueel;
• je coördineert werkzaamheden richting andere ondersteuners;
• je bent het eerste aanspreekpunt voor de adviseurs Leren & Ontwikkelen.

het HR domein van de Provincie Zuid-Holland bestaat uit ongeveer 80 collega’s. Wij zorgen ervoor dat onze 1900 collega’s van de provincie Zuid-Holland zich kunnen ontwikkelen. Je werkt binnen HR Services, een team dat staat voor professionaliteit, samenwerking en ontwikkeling. Voor het team van Leren en Ontwikkelen ben jij de vaste, vertrouwde coördinerende kracht. Je werkt nauw samen met adviseurs, trainers, ondersteuners en
andere collega’s binnen de organisatie. Je schakelt veel, denkt mee, adviseert en helpt de dienstverlening naar een hoger niveau te brengen. Door jouw manier van werken wordt leren en ontwikkelen niet alleen georganiseerd—maar echt goed geregeld.

enthousiast geworden? Solliciteer dan direct!