Hr adviseur Vacatures

Over de vacature

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt.

Over de vacature

Als Financieel Strategisch Analist trek je met jouw analyses samen met de directie, operatie en andere afdelingen de juiste en strategische conclusies voor Coolblue. Jij bent de ambitieuze starter die door jouw inzet en projecten echt waarde gaat leveren voor Coolblue.Wat doe je als Financieel Strategisch Analist bij Coolblue? Jij hebt met jouw analyses en advies impact op de verandering en groei van Coolblue. Zo ben je samen met onze CFO en Head of Control verantwoordelijk voor de financiële forecast, geef je advies over strategische investeringsmogelijkheden en zorg je ervoor dat progressie gemonitord wordt. Je bent eindverantwoordelijk voor meerdere grote projecten waarmee je veel impact gaat maken op het resultaat van Coolblue. Niet enkel de analyses, maar juist ook het vertellen van het verhaal en het in de lead zijn op grote projecten hebben jouw aandacht en interesse. In een hecht en ambitieus team van twee andere Financieel Strategisch Analisten ga je in korte tijd ontzettend veel leren en door jouw drive ga je direct bijdragen aan de groei van Coolblue. Dit vind je leuk om te doen Analyses uitwerken en waardevolle conclusies trekken waarmee je ècht impact kunt maken.Business cases en projecten oppakken die betrekking hebben op uiteenlopende aandachtsgebieden zoals logistiek, HR, inkoop en business development.Verwerken van jouw bevindingen in concrete actiepunten, rapportages en presentaties om zo de directie en andere operationele teams te overtuigen van je verhaal.Actief bezig zijn met de verandering, verbetering en groei van de organisatie.Marktanalyses doen en leren van je concurrent om uiteindelijk het beste jongetje van de klas te kunnen zijn en blijven. Hier herken jij jezelf in Minimaal een wo-masterdiploma in bijvoorbeeld Finance / Investments / Strategy / Business Economics, het liefst met extracurriculaire ervaring.Relevante werk- of stage-ervaring, bijvoorbeeld als (strategy) consultant of corporate finance adviseur is een pré.Passie voor cijfers, analyses en deze vertalen naar strategie.Excel kent dan ook geen geheimen voor jou.Ondernemende en zelfstartende houding ten aanzien van mogelijke verbeteringen.Sociaal-communicatief ben je sterk ontwikkeld. Je weet anderen met gemak te overtuigen. Ook op senior management niveau.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij een HR-adviseur die het liefst met beide benen in de praktijk staat? Krijg je een energieboost van dagelijkse HR-casuïstiek en écht contact met mensen? En wil je met jouw expertise bijdragen aan de waarde van werk voor iedereen? Dan hebben Tempo-Team en Pantar de perfecte uitdaging voor jou!

Wat bieden wij jou

• Een salaris max € 5.096,- bruto obv 36 uur
• Reiskostenvergoeding
• Goede pensioenregeling
• 17,05% extra budget: Individueel Keuzebudget (IKB)
• Werken op de fijne locatie in Diemen

Wie ben jij
Jij bent een echte aanpakker met een gezonde dosis organisatiesensibiliteit. Je kunt uitstekend luisteren, maakt je adviezen helder en concreet, en blijft rustig als het een keer spannend wordt op de werkvloer. Verder neem je mee:

• HBO werk- en denkniveau met een relevante afgeronde opleiding.
• Lekker wat meters op de teller in een vergelijkbare HR-adviesrol, waarin je veel operationele casuïstiek hebt opgelost.
• Ruime en up-to-date kennis van de relevante wet- en regelgeving.
• Een praktische, nuchtere instelling: jij houdt van aanpakken en maakt zaken graag visueel en tastbaar.

Wat ga je doen
Je sluit je aan bij het team HR-Advies: een gezellige club van 7 HR-adviseurs en een teammanager. Binnen de grotere HR-afdeling werk je bovendien nauw samen met specialisten van HR Services, Development en Veiligheid & Gezondheid.

Samen ondersteunen en adviseren jullie managers, leidinggevenden én medewerkers bij alle dagelijkse HR-perikelen. Denk hierbij aan:

• Casusmanagement: Het oppakken, afstemmen en vlot oplossen van concrete, dagelijkse personele vraagstukken.
• Sparringpartner: Voeren van gesprekken over inzetbaarheid, verzuim, arbeidsverhoudingen en samenwerking.
• Coaching op de vloer: Leidinggevenden helpen om zorgvuldig en soepel door HR-processen (zoals ontwikkeling of disfunctioneren) heen te lopen.
• Extra zorgvuldigheid: Waar nodig sluit je aan bij complexere gesprekken, bijvoorbeeld rondom herplaatsingstrajecten.

Waar ga je werken
Jouw nieuwe werkplek
Je thuisbasis is ons hoofdkantoor in Diemen, maar je hopt ook geregeld binnen bij onze andere hoofdlocaties in Amsterdam. Zo blijf je dicht bij de medewerkers waar je het allemaal voor doet!

Sollicitatie
Is dit jouw nieuwe HR-uitdaging?
Heb jij de hands-on mentaliteit die we zoeken? Solliciteer direct via Tempo-Team en we spreken elkaar snel!

Over de vacature

Zoek jij een uitdagende baan? Voor een organisatie in de Bollenstreek zoeken wij een gedreven HR-professional. In deze rol adviseer je het management over verscheidene personeelszaken. Dit betreft een functie voor 24 tot 40 uur per week. Heb jij zin in een mooie stap in jouw loopbaan?

wat bieden wij jou

• Direct in dienst bij de werkgever
• Bollenstreek
• salaris o.b.v. ervaring €3000 - €5000 per maand
• 24- 40 uur per week
• HR
• veelzijdige HR-rol

wie ben jij
Het is belangrijk dat je als HR Business Partner aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in de Bollenstreek te werken
• Je spreekt Nederlands
• Je spreekt Engels
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Je hebt kennis van verzuimmanagement

wat ga je doen
Als adviseur ben je het vaste aanspreekpunt voor medewerkers. Je geeft helder advies over dossiers. Je begeleidt het volledige wervingsproces voor teams. Daarnaast coördineer je de interne opleidingen voor collega's. Je analyseert data om te sturen op het langdurige verzuim. Ook ondersteun je leidinggevenden bij moeilijke gesprekken.

• Coachen van managers op de operationele werkvloer.
• Overleggen met het actieve medezeggenschapsorgaan.
• Verbeteren van bestaande HR-processen.
• Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens de onboarding.
• Bijhouden van de digitale systemen.

waar ga je werken
Je gaat werken bij een grote organisatie in de regio. Het bedrijf heeft een informele cultuur. De lijnen binnen de afdelingen zijn erg kort. Samenwerking staat centraal in dit hechte team. Jouw werkplek bevindt zich in een modern kantoor.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij een ervaren HR-professional die graag meebouwt aan een groeiende organisatie? Zoek je een brede rol waarin zowel operationele taken als strategisch advies samenkomen? Dan is deze functie als HR-adviseur de ideale volgende stap.

wat bieden wij jou

• € 3600 tot € 4100 bruto per maand
• Mogelijk direct op contract bij de opdrachtgever
• Hardinxveld-Giessendam
• 32 - 40 uur per week
• Stabiele en toekomstbestendige werkgever
• Jij kan het verschil gaan maken

wie ben jij
De ideale kandidaat is proactief en communicatief vaardig. Er is behoefte aan iemand die stevig in zijn of haar schoenen staat en snel kan schakelen tussen verschillende dossiers.

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of Personeel & Arbeid.
• Minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke adviesrol.
• Actuele kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving.
• Zelfstandigheid in het oppakken van projecten.
• Een nuchtere werkmentaliteit en een scherp oog voor verbetering.

wat ga je doen
Als HR-adviseur ligt de focus op het ondersteunen en adviseren van het management. De werkzaamheden zijn divers en raken de volledige cyclus van instroom tot uitstroom. Er is veel ruimte om HR-processen verder te professionaliseren.

• Adviseren over verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.
• Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures.
• Begeleiden van beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Optimaliseren van de personeelsadministratie en arbeidsvoorwaarden.
• Oppakken van beleidsmatige projecten op het gebied van opleiding en ontwikkeling.

waar ga je werken
De werkplek is een dynamisch bedrijf in de glas sector. De sfeer op de werkvloer is informeel en collegiaal. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel aandacht voor een goede onderlinge band. Het team is volop in beweging, wat volop kansen biedt voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

sollicitatie
Spreekt deze vacature je aan, reageer dan snel of neem contact met mij op per mail of telefoon.

Over de vacature

Ben jij een HR-talent met een passie voor mensen en organisaties en klaar voor een nieuwe uitdaging? Randstad is doorlopend op zoek naar gemotiveerde HR Medewerkers in de regio Amsterdam! Het betreft functies voor 24 tot 40 uur per week, met uiteenlopende mogelijkheden voor tijdelijke én vaste dienstverbanden.

wat bieden wij jou

• Salaris doorgaans tussen €2800 en €4000 per maand
• Regio Amsterdam
• Werken op uitzendbasis of direct op contract
• Opleidingen volgen via Randstad
• 24-40 uur
• Doorgroeimogelijkheden

wie ben jij
Heb jij een scherp oog voor detail en een talent voor administratie? Dan ben jij de HR-professional die we zoeken!

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie
• Je beschikt over relevante werkervaring in een HR-rol (junior, medior of senior niveau)
• Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen HR en arbeidsrecht
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent oplossingsgericht en kunt goed omgaan met diverse belangen
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt goede kennis en beheersing van MS Office applicaties
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren

wat ga je doen
Als HR-professional ben je een essentiële schakel in het succes van elke organisatie. Je draagt bij aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Daarnaast speel je een cruciale rol in het creëren van een positieve en productieve werkomgeving. Je werkzaamheden zijn afhankelijk van de specifieke functie, maar kunnen variëren van strategisch advies tot operationele uitvoering. We zijn regelmatig op zoek naar professionals in uiteenlopende HR-profielen, zoals:

• HR Manager: Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid en het aansturen van een HR-team
• HR Adviseur/Business Partner: Strategisch partner voor het management en aanspreekpunt voor medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken
• HR Medewerker/Administrator: Ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken en processen

waar ga je werken
Goed om te weten: wanneer je solliciteert op deze vacature, geef je aan dat je interesse hebt in een baan die overeenkomsten heeft met de tekst van de vacature. Een van onze collega's neemt contact met je op om te kijken welke baan het beste bij jou past! Er kunnen geen rechten ontleend worden aan de tekst van de vacature.

sollicitatie
Klaar voor de volgende stap in je carrière? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en samen te ontdekken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Tot snel! #vastebanen

Over de vacature

Ben jij ready voor een vliegende start in de wereld van HR en recruitment? In deze veelzijdige dubbelrol als intercedent in Arnhem krijg je de vrijheid om te ondernemen, bouw je aan je eigen netwerk en maak je dagelijks het verschil voor talent en klant. Pak deze kans om jezelf razendsnel te ontwikkelen en lees snel verder!

wat bieden wij jou

• € 2.750 tot € 3.200
• Een jaarcontract met opties om te verlengen
• Mega gezellig kantoor in Arnhem inclusief Vrijmibo
• 40 uur
• Arnhem en omstreken
• Ontzettend veel doorgroeimogelijkheden

wie ben jij
Als junior intercedent ben jij het gezicht van Randstad in de regio Arnhem. Je bent een natuurlijke netwerker die niet bang is om de telefoon te pakken of bij een klant binnen te stappen. Je denkt in kansen, werkt resultaatgericht en schakelt moeiteloos tussen de rol van recruiter en die van adviseur. Je bent communicatief ijzersterk en vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan de groei van onze unit.

• je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Commerciële Economie, Bedrijfskunde of HRM);
• je bent 40 uur per week beschikbaar;
• je bent woonachtig in de omgeving van Arnhem;
• je bent in het bezit van een rijbewijs B.

wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde in jouw nieuwe rol als junior intercedent. Je beheert een brede portefeuille in de markt unit, variërend van logistiek en productie tot administratieve functies en customerservice. De helft van je tijd besteed je aan sales: je belt proactief potentiële klanten en bezoekt er minimaal zes per week. Dit is het moment waarop jij het verschil maakt; je brengt de behoeften van de klant in kaart en adviseert hen over de beste personeelsoplossingen.

Wanneer je een nieuwe vacature binnenhaalt, begint de zoektocht naar het juiste talent. Je schrijft pakkende teksten, voert intakegesprekken en zorgt voor de perfecte match. Het mooie aan deze 360 graden rol is dat je het hele proces van begin tot eind begeleidt. Je bouwt aan langdurige relaties met zowel je klanten als je kandidaten, wat je werk als junior intercedent enorm veelzijdig en uitdagend maakt.

• actief plegen van koude en warme acquisitie;
• wekelijks bezoeken van klanten in de regio Arnhem;
• werven, selecteren en voorstellen van kandidaten voor diverse sectoren;
• beheren van de planning en administratie rondom jouw eigen klantenpakket.

waar ga je werken
Je komt te werken op de centraal gelegen locatie aan het Willemsplein in Arnhem. Op dit gezellige kantoor kom je samen te werken met zowel je directe collega('s) als vele andere Randstad-collega's. Hierdoor kan je altijd bij iemand terecht en kan je enorm veel leren van de meer ervaren collega's. Ook kan je rekenen op een hele dosis gezelligheid.
Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

sollicitatie
Ben jij klaar voor deze dynamische dubbelrol? Wees er dan snel bij en solliciteer direct!

Over de vacature

Zoek je een baan met impact én een lekker salaris tot € 4.098,-? Start direct met het opbouwen van je pensioen vanaf dag één. Geniet van extra vrije dagen en een jaarlijkse bonus voor je sportclub. Word de onmisbare schakel in een team waar iedereen telt. Jouw nieuwe uitdaging als HR Medewerker begint hier!

Wat bieden wij jou

• Salaris tot € 4.098,- bruto per maand
• Jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,-
• Direct een jaarcontract & pensioenregeling
• Fietsplan & flinke korting op je fitness
• 24 vakantiedagen + 13 ADV dagen (bij 40u)
• Opleidingen via ons online leerportaal

Wie ben jij
Als HR Medewerker ben je een echte aanpakker die energie krijgt van een vlekkeloze administratie. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en je communiceert makkelijk met collega's van alle afdelingen. Je hebt een scherp oog voor detail, bent klantgericht en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken zonder het overzicht te verliezen. Ook heb je al wat vlieguren gemaakt in een soortgelijke rol, waardoor je direct van waarde kunt zijn voor het team.

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO4- of HBO-opleiding.
• Je hebt minstens 3 jaar werkervaring in de HR-administratie.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat ga je doen
In de rol van HR Medewerker is geen dag hetzelfde en dat is precies wat het zo leuk maakt! Je begint de dag gezellig met je team en een goede kop koffie om de planning door te nemen. Daarna duik je in de HR-systemen; je zorgt dat nieuwe collega's een warm welkom krijgen door hun contracten perfect op te stellen, wat je direct een voldaan gevoel geeft. Je beantwoordt vragen van managers, waardoor jij de expert bent die iedereen verder helpt. Ook beheer je de verzuimadministratie en denk je actief mee over hoe processen nóg slimmer kunnen, zodat je echt je stempel op de afdeling drukt.

• Je verwerkt de volledige administratie rondom in-, door- en uitstroom.
• Je beheert de verzuimadministratie en meldingen naar het UWV.
• Je optimaliseert en richt processen in binnen het HR-systeem.

Waar ga je werken
Je komt terecht in een warm en inclusief team in Roermond waar naar je talent gekeken wordt, wie je ook bent! De sfeer is informeel en we gaan echt samen voor het beste resultaat. Omdat we hybride werken, heb je een fijne balans tussen focus op kantoor en comfortabel thuiswerken. Het team is stabiel en gezellig; denk aan een mix van adviseurs en salarisadministrateurs die altijd voor elkaar klaarstaan. We vieren successen graag samen tijdens onze legendarische zomerbarbecue of een gezellige borrel na werkstijd. Je werkt 38 uur per week in een platte organisatie waar jouw eigen initiatief écht gewaardeerd wordt. Er is volop ruimte om te groeien via ons online leerportaal, dus jouw ontwikkeling staat nooit stil! #mkb

Sollicitatie
Heb je zin om als HR Medewerker aan de slag te gaan bij deze betrokken werkgever? Solliciteer dan direct, want we kunnen niet wachten om je te ontmoeten! 🚀🌟