Hr adviseur Vacatures

Wij hebben 6 top vacatures voor u klaarstaan
(1 ms)
Geplaatst op: 15-01-2026

Over de vacature

Voor een internationale organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven HR Adviseur. Bij dit bedrijf maak je deel uit van een enthousiast HR-team en draag je bij aan uiteenlopende HR-processen en projecten binnen een dynamische werkomgeving.

wat bieden wij jou
  • Bruto salaris tussen € 3700 - € 5200 per maand
  • Horst / Melderslo
  • Uitzicht op een contract bij het bedrijf
  • Dynamische werkomgeving!
  • HR Generalist
  • 32 - 40 uur per week
wie ben jij

Jij bent een echte aanpakker binnen HR. Je weet wat er speelt, houdt van afwisseling in je werk en schakelt makkelijk tussen verschillende taken en gesprekspartners. Je bent iemand die graag samenwerkt, maar ook goed zelfstandig uit de voeten kan. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze functie echt iets voor jou! Wat breng je mee?

  • minimaal 3 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in een dynamische werkomgeving;
  • kennis van de belangrijkste HR-processen en -taken;
  • je weet hoe het zit met de Nederlandse arbeidswetgeving;
  • je bent fulltime beschikbaar (40 uur), parttime is bespreekbaar vanaf 32 uur;
  • je bent servicegericht, leergierig en zelfstandig;
  • je spreekt de Nederlandse en Engelse taal;
  • je kunt ook op strategisch niveau meedenken.
wat ga je doen

Als HR adviseur ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevenden. Je helpt ze met vragen over HR-beleid, procedures en dagelijkse zaken. Je bent een echte allrounder en krijgt energie van de afwisseling in je werk.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en managers op HR-gebied;
  • je ondersteunt bij belangrijke HR-processen zoals recruitment, ontwikkeling, performance, verzuim en communicatie;
  • je denkt mee over personeelsplanning en helpt bij het aantrekken van nieuw talent;
  • je houdt de HR-administratie up-to-date en zorgt voor goede dossiervorming en rapportages;
  • je werkt nauw samen met de HR- en salarisadministratie en levert correcte mutaties aan;
  • je draait mee in verschillende HR-projecten en denkt actief mee over verbeteringen.
waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een internationale producent van landbouwmachines, met een vestiging in Melderslo. Dit bedrijf is wereldwijd actief en staat bekend om innovatie, kwaliteit en duurzaamheid. In Melderslo werk je in een informele en collegiale sfeer, waar mensen hard werken maar ook tijd maken voor een grapje.

De organisatie is volop in beweging en jij krijgt de kans om daar als HR-adviseur een belangrijke bijdrage aan te leveren. Je komt terecht in een betrokken HR-team dat graag samenwerkt, ideeën deelt en elkaar ondersteunt. Er is ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en initiatief.

sollicitatie

Herken jij jezelf in dit verhaal? Solliciteer dan snel! Vragen? Neem gerust contact met ons op – we vertellen je graag meer!

Direct soliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 09-01-2026

Over de vacature

Ben jij de energieke HR-professional die moeiteloos schakelt tussen operationele taken en strategisch advies? Wil jij het aanspreekpunt zijn voor een dynamisch team in de verssector? Zoek niet verder en solliciteer direct als HR-adviseur in Brielle!

wat bieden wij jou
  • Salaris tussen de € 3.531 en € 4.506
  • Uitdagende rol in de HR
  • Direct in dienst bij opdrachtgever
  • Organisatie in de groenten en fruit
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
  • Tussen de 24 en 32 uur per week
wie ben jij

Jij bent communicatief ijzersterk en weet als geen ander hoe je mensen verbindt. Met jouw nauwkeurige werkhouding en discrete aanpak zorg jij dat alles op HR-gebied op rolletjes loopt. Daarnaast breng je het volgende mee:

  • Een afgeronde HBO-opleiding richting HRM!
  • Relevante werkervaring binnen het HR-vakgebied!
  • Een uitstekende beheersing van Microsoft Office!
  • Ervaring met AFAS is een mooie pré!
  • Kennis van arbeidsrecht en salarisverwerking!
wat ga je doen

Als HR-adviseur ben jij de onmisbare schakel binnen de organisatie. Je adviseert de directie en leidinggevenden, maar staat ook klaar voor de vragen van medewerkers op de werkvloer. Geen dag is hetzelfde! Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

  • Begeleiden van werving- en selectieprocedures!
  • Adviseren over CAO en wet- en regelgeving!
  • Coördineren van opleidingen en ontwikkeling!
  • Ondersteunen bij verzuim- en exit-trajecten!
  • Verbeteren en professionaliseren van het HR-beleid!
waar ga je werken

Je komt te werken bij een groeiend en dynamisch familiebedrijf in de groentesector. Hier staan de medewerkers echt op nummer één en heerst er een nuchtere, aanpakkersmentaliteit. Samen met je collega's zorg je ervoor dat de organisatie toekomstbestendig blijft.

  • Een betrokken en informeel team!
  • Korte lijnen en snelle beslissingen!
  • Een innovatieve werkomgeving in de versproductie!
sollicitatie

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan nu!

Direct soliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 24-12-2025

Over de vacature

Ben jij die scherpe, allround HR Adviseur die klaar is voor een rol met echte invloed? Heb je minimaal vier jaar ervaring en adem je de Wet Verbetering Poortwachter? Ga aan de slag bij onze toonaangevende, no-nonsense opdrachtgever in de verhuur van high-tech materieel!

wat bieden wij jou
  • Salaris tot € 4.700,- obv fulltime
  • Vast contract
  • Gezellige teamuitjes
  • Functie met impact
  • Rotterdam
  • Ruim aanbod trainingsmogelijkheden
wie ben jij

Jij bent een ervaren HR Adviseur met HBO werk- en denkniveau en minimaal 4 jaar bewezen succes als HR Adviseur. Je combineert diepgaande kennis van de WvP met affiniteit voor een nuchtere, technische werkomgeving. Als proactieve en stressbestendige teamspeler met sterke communicatieve vaardigheden ben je flexibel inzetbaar (32-40 uur). Ook reis je graag voor werkbezoeken en ben je de onmisbare schakel die we op vrijdag op kantoor zien.

  • HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur HRM).
  • Minimaal 4 jaar bewezen werkervaring als HR Adviseur.
  • Diepgaande kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.
  • Affiniteit met een technische en nuchtere bedrijfsomgeving.
  • Je bent proactief, een sterke communicator en een stressbestendige teamspeler.
  • Beschikbaar voor 32 tot 40 uur, waarbij de vrijdag op kantoor een vaste prik is.
  • Bereid om te reizen naar de nationale vestigingen.
wat ga je doen

Jouw rol is dynamisch en breed; je bent een strategische partner voor het management en het luisterend oor voor het team.

  • Adviseren & Coachen: Je bent het vaste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij complexe HR- en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
  • Verzuim Regie: Je voert de regie over het verzuimmanagement en zorgt voor strikte naleving van de WvP.  Ook begeleid je zowel de werknemer als leiddingevende hierin.
  • Talent Spotten: Je pakt een actieve rol in werving en selectie en onderhoudt contacten met recruitmentpartners. Ook voer je sollicitatiegesprekken om de beste fits voor de organisatie te vinden.
  • Brede Ondersteuning: Je behandelt vragen via de HR-mailbox, begeleidt de onboarding van nieuwe collega’s en optimaliseert HR-processen.
  • Landelijk Verbinden: Je reist maandelijks naar de verschillende vestigingen in Nederland om verbinding te maken en 1-op-1 gesprekken te voeren.
waar ga je werken

De beloning voor jouw inzet bij onze opdrachtgever:

  • Een competitief salaris, startend vanaf € 3.500,- (op basis van kennis en ervaring).
  • Uitstekende secundaire voorwaarden, inclusief 30 vakantiedagen en 8,6% vakantiegeld.
  • Een solide pensioenregeling.
  • Volop ruimte voor eigen inbreng en persoonlijke ontwikkeling via coaching en begeleiding.
  • Werken bij een organisatie waar succes gevierd wordt (denk aan gezellige bedrijfsfeesten!).
sollicitatie

Enthousiast? Reageer dan direct. Ieder is uniek! We hechten daarom veel waarde aan je motivatie.

Direct soliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 08-12-2025

Over de vacature

Voor dit bedrijf in Oud-Beijerland zijn we met spoed op zoek naar tijdelijk invulling van de rol van HR adviseur. Het gaat om een functie van 24 uur per week. Heb jij minimaal 2 jaar ervaring en ben je beschikbaar voor een tijdelijke opdracht die minimaal 3 maanden gaat duren?

wat bieden wij jou
  • Tijdelijk
  • 24 uur per week
  • Ligt tussen 3200 en 4500 bruto per maand
  • Hoeksche Waard: Oud-Beijerland
wie ben jij

Je hebt ervaring als HR adviseur. Je bent enthousiast en snel inzetbaar.

  • Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als HR adviseur
  • Je bent 24 uur per week beschikbaar en flexibel. Zowel 3 dagen als de uren verspreiden over 5 dagen is mogelijk.
  • Je beheerst de Nederlandse en de Engelse taal
wat ga je doen

Tot jouw taken behoren:

  • wervingsactiviteiten: je werkt hiervoor samen met de interne recruiter. Je stelt advertenties op, je adviseert over de beste assessmentinstrumenten/technieken en je coördineert assessmentprocessen
  • Je geeft de managers advies en begeleidt hen op het gebied van alle aspecten van het arbeidsrecht
  • Je verwerkt en geeft mogelijke adviezen over gezinsvriendelijke regelingen zoals zwangerschapsverlof, vaderschapsverlof, flexibel werken, gedeeld ouderlijk verlof.
  • Je geeft advies over ziekteverzuimniveaus, trends, te ondernemen acties, etc.
  • Je ondersteunt en werkt samen met  ander HR  personeel en locaties  met HR-administratie taken
  • Je stelt wekelijks/maandelijks standaardrapporten op voor de Senior HR Adviseur, Operations Managers en Financiën. Dit kunnen rapporten zijn op het gebied van personeelsbezetting, werving, verzuim, disciplinaire en klachtenzaken en salarisadministrat
  • Je bent back-up voor de salarisadministratie
waar ga je werken

Dit bedrijf bedient een breed spectrum aan industrieën. Zij zijn gevestigd in Oud-Beijerland, maar hebben ook buitenlandse vestigingen. Het bedrijf is een technische partner, zij verkopen, bieden technische ondersteuning en distribueren de producten.

  • Het salaris ligt tussen de 3200 en 4500 bruto per maand (o.b.v. werkweek van 40 uur)
  • Het bedrijf heeft een reiskostenregeling
  • Je krijgt 8% vakantiegeld en op fulltime basis 25 vakantiedagen
sollicitatie

Interesse? Solliciteer via de button of bel ons voor meer informatie T 0186-606630, ook voor whatsApp.

Direct soliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 24-12-2025

Over de vacature

Sta jij stevig in je schoenen, heb je lef en ben je een verbinder? Word dan de Matchmaker van ons HR-team! Lees snel verder.

Wat bieden wij jou
  • Schaal 9
  • Opdracht voor 6 maanden, verlenging mogelijk
  • 24 uur per week
  • Je gaat werken in Heerhugowaard
  • Gratis e-learning via Mijn Groei!
Wie ben jij

Jij bent de poortwachter van onze kwaliteit. Je bent het eerste aanspreekpunt voor bureaus en de strategisch adviseur voor onze directie. Jij zegt niet alleen 'ja' tegen een kandidaat, je vraagt: 'Is dit de beste oplossing voor ons?' Je bent een scherpe onderhandelaar, een juridisch geweten (hallo Wet DBA!) en een gastvrije host in één. Jij maakt van 'inhuur' een vakmanschap. Wat neem je mee:

  • HBO- werk- en denkniveau
  • Kennis van wet- en regelgeving omtrent wet DBA en cao gemeenten
  • Teksten kunnen schrijven
  • Gemeentelijke ervaring
  • Goed kunnen plannen en organiseren
  • Stevige gesprekspartner voor leidinggevenden
  • Adviesvaardigheden
  • Ervaring met inkoopprocessen en onderhandse aanbestedingen.
Wat ga je doen

Je regisseert en coördineert het inhuurproces van extern personeel binnen de organisatie, met als doel rechtmatige, doelmatige en tijdige inhuur te realiseren, conform wet- en regelgeving en interne kaders.

  • Je bewaakt mogelijkheden tot verlenging van lopende contracten en overeenkomsten
  • Je zorgt voor opvolging in het proces (bijv. tijdige verlenging of nieuwe aanbesteding)
  • Je Komt samen met de opdrachtgever tot opdrachtomschrijvingen en andere omschrijvingen om op basis daarvan de juiste uitvraag te doen
  • Je signaleert risico’s (financieel, juridisch, procesmatig)
  • Je behandelt zelfstandig (complexe) casuïstiek waarbij afstemming plaatsvindt met meerdere stakeholders
  • Je Zet de uitvragen uit bij verschillende bureaus
  • Je Begeleidt en ondersteunt in het proces van de uitvraag om te komen tot een selectie
  • Je Ontvangt (zo nodig) inkomende cv’s en zet deze door aan opdrachtgever
Waar ga je werken

Het team HR is een team met ongeveer 24 collega’s. In deze functie werk je nauw samen met je HR-collega’s waaronder de beleidsontwikkelaars, de HR- adviseurs en de collega’s van de Personeels- en Salarisadministratie. Ook met andere collega’s in de organisatie, waaronder de juristen, werk je samen en zorg je voor een goede afstemming.

  • Een ambiteus en warm team
  • Aandacht voor persoonlijke ontwikkeling
  • Informele en collegiale sfeer
  • Een fijne werkplek!
Sollicitatie

Klinkt dit als iets voor jou? Solliciteer dan nu en word onderdeel van het KCC team bij gemeente
Haarlemmermeer! Vragen? Bel of mail gerust 020-5236129 of [email protected]!

Direct soliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op: 22-01-2026

Over de vacature

Ben je de collega die energie krijgt van mensen verder helpen, processen soepel laten verlopen én oog heeft voor detail? Voor het Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN) zoeken we een enthousiaste Medewerker Mens & Organisatie. Je komt terecht in een hecht team van drie adviseurs, twee medewerkers en een teamleider. Omdat een collega met zwangerschapsverlof gaat en de organisatie flink groeit, is je komst meer dan welkom! In deze rol ben je hét gezicht voor alle collega’s en zorg je dat de personeels- en salarisadministratie tot in de puntjes klopt. Een prachtige kans om als Medewerker Mens & Organisatie tijdelijk het verschil te maken in een groeiende organisatie.

wat bieden wij jou
  • Bruto uurloon: € 22,27 - € 31,33
  • Overeenkomst van 3 maanden met kans op verlenging
  • 24 - 32 uur per week
  • vakantiegeld 8,33% & eindejaarsuitkering 8,3%
wie ben jij

Jij bent een proactieve zelfstandige professional met hbo werk- en denkniveau en een paar jaar ervaring in een vergelijkbare functie. Je denkt graag mee over hoe dingen slimmer en beter kunnen en schakelt moeiteloos tussen collega’s, systemen en processen. Je houdt van (het aanbrengen) van structuur, maar je floreert net zo goed in de dynamiek van een drukke dag. AFAS ken je of wil je beter leren kennen en je draait je hand niet om voor personeels- en salarisadministratie. Je bewaart overzicht, stelt prioriteiten en houdt je hoofd koel, ook als iedereen tegelijk iets van je wil. Initiatief nemen zit in je natuur en je wilt graag groeien in je vak.

  • Hbo-werk- en -denkniveau;
  • ervaring in een vergelijkbare HR-rol;
  • proactieve instelling en oog voor verbetering;
  • kennis van (of de wil om te leren over) AFAS en salarisadministratie.
wat ga je doen

In de functie van Medewerker Mens & Organisatie ben je het eerste aanspreekpunt voor alle collega’s binnen SNN. Je ontzorgt hen bij vragen over werktijden, ziekteverzuim of werving en selectie. Je beheert de personeels- en salarisadministratie tot in de puntjes en zorgt dat mutaties correct worden verwerkt. Daarnaast speel je een cruciale rol bij het aantrekken van nieuw talent door sollicitatiegesprekken te voeren en contacten met externe bureaus te onderhouden. Je helpt ook mee aan projecten zoals de Week van het Werkgeluk. Kortom, als Medewerker Mens & Organisatie verveel je je geen moment.

  • Eerste aanspreekpunt voor alle HR-vragen;
  • verzorgen van de volledige personeels- en salarisadministratie;
  • coördineren van het werving- en selectieproces;
  • optimaliseren en digitaliseren van processen in AFAS;
  • ondersteunen bij organisatiebrede projecten en events.
waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij het Samenwerkingsverband Noord-Nederland (SNN). Dit is een organisatie met korte lijnen waar samenwerking en plezier centraal staan. Je komt terecht in het team Mens & Organisatie, bestaande uit een teamleider, drie adviseurs en twee medewerkers. Samen werken ze aan een sterker Noord-Nederland!

sollicitatie

Interessant? Solliciteer dan direct via de knop.

Direct soliciteren
solliciteer op website van werkgever