Hr adviseur Vacatures

Wij hebben 9 top vacatures voor u klaarstaan
(2 ms)
Geplaatst op:

Over de vacature

"Ben jij de HR-expert die niet alleen naar de regeltjes kijkt, maar ook naar de mensen achter de 45 bedrijven?"

Voor een indrukwekkend concern in Terneuzen met meer dan 45 dochterondernemingen zoeken we een HR Adviseur die echt impact wil maken.

In deze rol ben je niet alleen bezig met papierwerk, maar ben je de schakel die organisatiedoelen vertaalt naar een sterk HR-beleid. Je krijgt alle vrijheid om je eigen dag in te delen en bent regelmatig op pad naar de verschillende locaties in Nederland en België om de verbinding tussen onze bedrijven te versterken
.
In ruil hiervoor krijg jij een goed salaris, een uitzicht op vast contract en veel vrijheid. Interesse? Lees snel verder!

Wat bieden wij jou
  • Heel goed en eerlijk salaris !
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Fulltime op locatie!
  • Terneuzen en zuster bedrijven in het land!
  • Gezellige collega's
  • Eigen dag indelen!
Wie ben jij

Je bent een professionele HR-adviseur met energie en visie, die ideeën omzet in actie. Je blinkt uit in het vertalen van complexe HR-onderwerpen naar praktische oplossingen en weet draagvlak te creëren bij alle niveaus binnen de organisatie.

  • HBO-opleiding in HRM  🎓
  • Ervaring in brede HRM-functie 🌟
  • Sterk in adviesgesprekken 🗫
Wat ga je doen

Als HR-adviseur speel je een sleutelrol binnen een groeiend concern. Je adviseert de directie en leidinggevenden over belangrijke HR-thema's, waaronder werving en selectie, arbeidsvoorwaarden en verzuim.
Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van bedrijfsdoelstellingen naar effectief HR-beleid. Je standplaats is Terneuzen, maar je bent ook regelmatig onderweg naar onze dochterondernemingen. Deze rol als HR adviseur biedt veel afwisseling.

  • Adviseren over diverse HR-thema's 🤓☝️
  • Vertalen bedrijfsdoelen naar beleid 🎯
  • Bijdragen aan cultuur en betrokkenheid 𐦂𖨆𐀪𖠋
  • Leiden van HR-projecten 👩🏻‍💼
Waar ga je werken

Je komt te werken bij een toonaangevend bedrijf in de bouwsector, bekend om zijn levering en productie van bouwmaterialen en diensten. Dit bedrijf staat open voor innovatie en nieuwe kansen. We vertellen je er graag meer over in een persoonlijk gesprek bij ons op kantoor 😊

Sollicitatie

Klaar om invloed te maken, samen met collega's en waar je met plezier werkt? Solliciteer dan snel! 🚀

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Voor een internationale organisatie zijn wij op zoek naar een ervaren en gedreven HR Adviseur. Bij dit bedrijf maak je deel uit van een enthousiast HR-team en draag je bij aan uiteenlopende HR-processen en projecten binnen een dynamische werkomgeving.

wat bieden wij jou
  • Bruto salaris tussen € 3700 - € 5200 per maand
  • Horst / Melderslo
  • Uitzicht op een contract bij het bedrijf
  • Dynamische werkomgeving!
  • HR Generalist
  • 32 - 40 uur per week
wie ben jij

Jij bent een echte aanpakker binnen HR. Je weet wat er speelt, houdt van afwisseling in je werk en schakelt makkelijk tussen verschillende taken en gesprekspartners. Je bent iemand die graag samenwerkt, maar ook goed zelfstandig uit de voeten kan. Herken jij jezelf hierin? Dan is deze functie echt iets voor jou! Wat breng je mee?

  • minimaal 3 jaar ervaring in HR, bij voorkeur in een dynamische werkomgeving;
  • kennis van de belangrijkste HR-processen en -taken;
  • je weet hoe het zit met de Nederlandse arbeidswetgeving;
  • je bent fulltime beschikbaar (40 uur), parttime is bespreekbaar vanaf 32 uur;
  • je bent servicegericht, leergierig en zelfstandig;
  • je spreekt de Nederlandse en Engelse taal;
  • je kunt ook op strategisch niveau meedenken.
wat ga je doen

Als HR adviseur ben jij het aanspreekpunt voor medewerkers én leidinggevenden. Je helpt ze met vragen over HR-beleid, procedures en dagelijkse zaken. Je bent een echte allrounder en krijgt energie van de afwisseling in je werk.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

  • je bent het eerste aanspreekpunt voor collega’s en managers op HR-gebied;
  • je ondersteunt bij belangrijke HR-processen zoals recruitment, ontwikkeling, performance, verzuim en communicatie;
  • je denkt mee over personeelsplanning en helpt bij het aantrekken van nieuw talent;
  • je houdt de HR-administratie up-to-date en zorgt voor goede dossiervorming en rapportages;
  • je werkt nauw samen met de HR- en salarisadministratie en levert correcte mutaties aan;
  • je draait mee in verschillende HR-projecten en denkt actief mee over verbeteringen.
waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een internationale producent van landbouwmachines, met een vestiging in Melderslo. Dit bedrijf is wereldwijd actief en staat bekend om innovatie, kwaliteit en duurzaamheid. In Melderslo werk je in een informele en collegiale sfeer, waar mensen hard werken maar ook tijd maken voor een grapje.

De organisatie is volop in beweging en jij krijgt de kans om daar als HR-adviseur een belangrijke bijdrage aan te leveren. Je komt terecht in een betrokken HR-team dat graag samenwerkt, ideeën deelt en elkaar ondersteunt. Er is ruimte voor eigen inbreng, ontwikkeling en initiatief.

sollicitatie

Herken jij jezelf in dit verhaal? Solliciteer dan snel! Vragen? Neem gerust contact met ons op – we vertellen je graag meer!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Deze rol als HR adviseur is een hele mooie uitdaging. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken in een dynamisch bedrijf op Schiphol. De functie is voor 24 uur per week.

wat bieden wij jou
  • € 4500 - € 5000,- afhankelijk van ervaring
  • Meteen in dienst bij IAS
  • HR voor meerdere locaties in verschillende landen
  • dynamische omgeving
  • 24 uur, werken op kantoor
  • General Sales and Service Agent voor airlines
wie ben jij

Je hebt ervaring als HR adviseur maar er is ook ruimte om te leren. Je kunt veel ballen in de lucht houden en schakelt snel tussen verschillende onderwerpen. Je hebt interesse in de luchtvaart/cargo branche. Op kantoor houd je van regelen en organiseren. Je werkt gestructureerd en je werkt graag op kantoor.

  • HBO werk- en denkniveau
  • enige jaren ervaring als HR adviseur
  • sterke communicatieve vaardigheden zowel in het Engels als in Nederlands
  • ruime ervaring met MS office
  • kennis van Synergy (HR module Exact) is een pré
  • discreet, proactief
wat ga je doen

Als HR Medewerker bij Inter Aviation Services B.V. ben je verantwoordelijk voor een breed
scala aan HR-taken. Denk hierbij aan de uitvoering van het personeelsbeleid, werving &
selectie, onboarding, verzuimregistratie en het up-to-date houden van personeelsdossiers.
Je combineert nauwkeurigheid met discretie en weet moeiteloos te schakelen tussen
verschillende werkzaamheden. Je hebt een proactieve houding, bent communicatief sterk en
denkt altijd een stap vooruit.

  • Ondersteunen bij het wervings- en selectieproces;
  • Verzorgen van correspondentie rondom in-, door- en uitstroom;
  • Bijhouden van personeelsdossiers en HR-administratie;
  • Meedenken over HR-processen en beleidsvoorstellen;
  • Oppakken van allerlei ad-hoc HR zaken op een dag
waar ga je werken

IAS is een Cargo General Sales & Service Agency en Airline Management Company.
Ze hebben kantoren in Amsterdam, Brussel, Dubai en Taiwan en vertegenwoordigen een aantal vooraanstaande luchtvaartmaatschappijen.

  • internationaal
  • luchtvaart branche
  • dynamisch
sollicitatie

Als je interesse hebt stuur dan je (up-to-date) cv en korte motivatie naar ons toe !

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Deze rol als HR adviseur en Personal Assistent is een hele mooie uitdaging. Je bent verantwoordelijk voor een breed scala aan HR-taken en je ondersteunt de directeur met PA-taken. De functie is voor 40 uur, de locatie is Schiphol.

wat bieden wij jou
  • € 4500 - € 5000,- afhankelijk van ervaring
  • Meteen in dienst opdrachtgever
  • HR en PA gecombineerd
  • bij voorkeur 40 uur 5 dagen op kantoor
  • General Sales and Service Agent voor airlines
  • Schiphol
wie ben jij

Je hebt ervaring in zowel HR als PA, natuurlijk is er ruimte om te leren. Je kunt veel ballen in de lucht houden en schakelt snel naar tussen verschillende onderwerpen. Je hebt interesse in de luchtvaart/cargo branche. Op kantoor houd je van regelen en organiseren. Je werkt gestructureerd.

  • HBO werk- en denkniveau
  • enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie
  • kennis van HR taken, maar ook van PA taken
  • sterke communicatieve vaardigheden zowel in het Engels als in Nederlands
  • ruime ervaring met MS office
  • kennis van Synergy (HR module Exact) is een pré
  • discreet, proactief
wat ga je doen

Als HR Medewerker bij Inter Aviation Services B.V. ben je verantwoordelijk voor een breed
scala aan HR-taken. Denk hierbij aan de uitvoering van het personeelsbeleid, werving &
selectie, onboarding, verzuimregistratie en het up-to-date houden van personeelsdossiers.
Daarnaast ondersteun je de directeur en het managementteam met Personal Assistant-taken. Denk aan agendabeheer, het voorbereiden van overleggen en het organiseren van interne en externe
bijeenkomsten. Je combineert nauwkeurigheid met discretie en weet moeiteloos te schakelen tussen
verschillende werkzaamheden. Je hebt een proactieve houding, bent communicatief sterk en
denkt altijd een stap vooruit.

  • Ondersteunen bij het wervings- en selectieproces;
  • Verzorgen van correspondentie rondom in-, door- en uitstroom;
  • Bijhouden van personeelsdossiers en HR-administratie;
  • Meedenken over HR-processen en beleidsvoorstellen;
  • Agendabeheer, puzzelen kan je als de beste;
  • Het zelfstandig verzorgen van alle voorkomende correspondentie;
  • Het plannen, organiseren en voorbereiden van afspraken en vergaderingen;
  • Het boeken van reizen en het reserveren van hotelovernachtingen en restaurants;
waar ga je werken

IAS is een Cargo General Sales & Service Agency en Airline Management Company.
Ze hebben kantoren in Amsterdam, Brussel, Dubai en Taiwan en vertegenwoordigen een
aantal vooraanstaande luchtvaartmaatschappijen. Daarnaast hebben ze zich
gespecialiseerd in het verzorgen van wereldwijde chartervluchten.

  • internationaal
  • luchtvaart branche
  • dynamisch
sollicitatie

Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Dan ga ik graag met je in gesprek! Stuur je CV én motivatie toe en ik neem snel contact met je op.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Word jij onze nieuwe HR-medewerker?

In deze veelzijdige rol ben je de schakel tussen de organisatie en de medewerkers. Je ondersteunt het team bij alle voorkomende HR-taken en zorgt dat de personeelsadministratie altijd op orde is. Een ideale stap voor een nauwkeurige aanpakker die van afwisseling houdt!

Wat bieden wij jou
  • Salaris vanaf € 20,79 bruto per uur
  • Jij werkt op het hoofdkantoor in Zoetermeer
  • Opdracht tot september
  • Afwisselende rol als HR-medewerker
  • Een opdracht voor 24 uur per week
  • Op kort termijn starten
Wie ben jij

Als HR-medewerker voor de RDW neem jij het volgende mee:

  • Je hebt ervaring als HR medewerker in een servicegerichte omgeving op een personeelsadministratie.
  • Je hebt cijfermatig inzicht en kan goed overweg met digitale administratieve systemen, ervaring met AFAS is een dikke pré.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
  • Je bent bekend met de relevante wet- en regelgeving op HR gebied.
  • Je bent energiek, proactief en staat klaar om je collega’s te helpen.
  • Jij bent 24 uur per week beschikbaar.
Wat ga je doen

Als HR medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor alle vragen van medewerkers en managers over de uitvoering van het personeels- en organisatiebeleid van de RDW en onze arbeidsvoorwaarden. Je bent verantwoordelijk voor het controleren en verwerken van mutaties in ons personeels- en salarissysteem, AFAS. Ook help je bij het updaten en onderhouden van diverse HR-processen en ondersteun je de HR adviseurs.

  • Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en managers bij vragen over HR-beleid en arbeidsvoorwaarden.
  • Je controleert en verwerkt personeelsmutaties in het systeem AFAS.
  • Je zorgt voor een nauwkeurige afhandeling van de salarisadministratie.
  • Je ondersteunt de HR-adviseurs bij hun dagelijkse werkzaamheden en projecten.
  • Je helpt bij het actueel houden en verbeteren van diverse HR-processen.
Waar ga je werken

De RDW ken je misschien wel van de nummerborden, maar zij doet daarnaast nog veel meer!
De ontwikkelingen in mobiliteit gaan namelijk steeds sneller. Bij de RDW kun je de nieuwe innovaties niet afwachten; van een RDW’er wordt verwacht dat je vooruit denkt en anticipeert op de ontwikkelingen. Zeker in deze tijd, met nieuwe uitdagingen en nieuwe vraagstukken. Dit is hét moment om in te stappen. Want bij de RDW kijk je niet toe, maar draag je actief bij aan het mogelijk maken van nieuwe ontwikkelingen, de verkeersveiligheid en het efficiënt inzetten van voertuigen en alternatieve brandstoffen.

Sollicitatie

Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij de HR-duizendpoot die niet alleen de regeltjes kent, maar vooral snapt dat HR om mensen draait? Voor een dynamische organisatie in de jeugdzorg ,zoeken wij een HR-medewerker met pit! Je komt terecht bij een club die vol passie werkt aan de toekomst van jongeren. Geen dag is hier hetzelfde en dat is precies wat jij zoekt. Jij bent de spin in het web die de operationeel manager ontzorgt en de collega’s laat stralen. Klaar voor een baan met impact? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou
  • 32 uur per week
  • Salaris van €3100 tot €4700 per maand
  • Je krijgt ruimte om processen te verbeteren
  • Werken in Lelystad
  • Werken in een hartelijke omgeving
  • Functie van 6 maanden met kans op verlenging
Wie ben jij

Jij bent niet zomaar een HR-medewerker,jij bent een adviseur, luisterend oor en regelaar inéén. Je staat stevig in je schoenen (ook als het even druk is!) en je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus. Verder breng je mee:

  • Een HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting HRM)
  • Kennis van de Wet verbetering poortwachter en andere actuele HR-wetgeving.
  • Een vlotte pen en een vlotte babbel: je communiceert helder en met een glimlach.
  • Je bent probleemoplossend: zie je een knelpunt? Dan heb jij de oplossing al bedacht.
Wat ga je doen

Jij wordt het kloppend hart van de personeelszaken . Jouw agenda is lekker gevuld met:

  • Adviseren: Je geeft advies aan de operationeel manager over alles wat met personeel te maken heeft.
  • Werving & Selectie: Jij vindt de nieuwe toppers die het team komen versterken.
  • Beleid maken: Je vertaalt trends en landelijke ontwikkelingen naar een ijzersterk HR-beleid.
  • Gesprekspartner zijn: Je voert de functioneringsgesprekken en houdt de vinger aan de pols bij je collega's.
  • Beheer & Administratie: Van de loonadministratie en verlof tot de personeelsdossiers; jij houdt de boel strak op orde.
  • Verzuimmanagement: Je begeleidt het proces rondom ziekte en herstel met een menselijke touch.
Waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich inzet voor de jeugdzorg in een stad die bekend staat om zijn architectuur en de Bataviahaven. Hier werk je in een omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid voorop staat. De cultuur is open, eerlijk en respectvol. Je werkt direct onder de operationeel directeur en krijgt een team om je heen dat net zo gedreven is als jij. Samen zorgen jullie ervoor dat de professionals in de jeugdzorg hun werk zo goed mogelijk kunnen doen!

Sollicitatie

Zie jij jezelf hier al helemaal zitten?
Super! Klik dan op de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de HR-topper bent die we zoeken. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij de HR-duizendpoot die niet alleen de regeltjes kent, maar vooral snapt dat HR om mensen draait? Voor een dynamische organisatie in de jeugdzorg ,zoeken wij een HR-medewerker met pit! Je komt terecht bij een club die vol passie werkt aan de toekomst van jongeren. Geen dag is hier hetzelfde en dat is precies wat jij zoekt. Jij bent de spin in het web die de operationeel manager ontzorgt en de collega’s laat stralen. Klaar voor een baan met impact? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou
  • 32 uur per week
  • Salaris van €3100 tot €4700 per maand
  • Je krijgt ruimte om processen te verbeteren
  • Werken in Lelystad
  • Werken in een hartelijke omgeving
  • Functie van 6 maanden met kans op verlenging
Wie ben jij

Jij bent niet zomaar een HR-medewerker,jij bent een adviseur, luisterend oor en regelaar inéén. Je staat stevig in je schoenen (ook als het even druk is!) en je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus. Verder breng je mee:

  • Een HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting HRM)
  • Kennis van de Wet verbetering poortwachter en andere actuele HR-wetgeving.
  • Een vlotte pen en een vlotte babbel: je communiceert helder en met een glimlach.
  • Je bent probleemoplossend: zie je een knelpunt? Dan heb jij de oplossing al bedacht.
Wat ga je doen

Jij wordt het kloppend hart van de personeelszaken . Jouw agenda is lekker gevuld met:

  • Adviseren: Je geeft advies aan de operationeel manager over alles wat met personeel te maken heeft.
  • Werving & Selectie: Jij vindt de nieuwe toppers die het team komen versterken.
  • Beleid maken: Je vertaalt trends en landelijke ontwikkelingen naar een ijzersterk HR-beleid.
  • Gesprekspartner zijn: Je voert de functioneringsgesprekken en houdt de vinger aan de pols bij je collega's.
  • Beheer & Administratie: Van de loonadministratie en verlof tot de personeelsdossiers; jij houdt de boel strak op orde.
  • Verzuimmanagement: Je begeleidt het proces rondom ziekte en herstel met een menselijke touch.
Waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich inzet voor de jeugdzorg in een stad die bekend staat om zijn architectuur en de Bataviahaven. Hier werk je in een omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid voorop staat. De cultuur is open, eerlijk en respectvol. Je werkt direct onder de operationeel directeur en krijgt een team om je heen dat net zo gedreven is als jij. Samen zorgen jullie ervoor dat de professionals in de jeugdzorg hun werk zo goed mogelijk kunnen doen!

Sollicitatie

Zie jij jezelf hier al helemaal zitten?
Super! Klik dan op de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de HR-topper bent die we zoeken. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

HR en Payroll medewerker

Geplaatst op:

Over de vacature

Voor onze internationale klant in Geleen zijn we op zoek naar een parttime medewerker op het gebied van HR & Payroll. Heb jij affiniteit met HR en een goede eerste ervaring in verwerken van salarissen en administratie? Dan komen we graag met jou in contact!

wat bieden wij jou
  • €3100-€4000 obv ervaring
  • Mogelijkheid tot direct op contract bij de klant!
  • Geleen, Chemelot
  • 24 uur per week verdeeld in 3 of 4 dagen
  • Internationale klant in Geleen & Beringen (BE)
  • Direct sparren met de HR Business partner
wie ben jij

Je bent communicatief sterk, servicegericht en ervaren met payrollsystemen. Daarnaast verbeter je graag processen en ben je klaar voor uitdagend projectwerk.
Deze rol past perfect bij iemand die energie haalt uit eigenaarschap en zich comfortabel voelt in een zelfstandige positie.

  • Je kunt goed zelfstandig werken en stelt prioriteiten;
  • Je hebt up to date kennis van Nederlandse wetgeving;
  • Je bent in het bezit van een HBO diploma of MBO4 met de nodige werkervaring!
wat ga je doen

Je beheert de volledige employee journey en bent het aanspreekpunt voor HR-vragen. Je bent verantwoordelijk voor de complete payroll, inclusief tijdregistratie en een foutloze verwerking van alle salarisruns.
Je beheert de HR-administratie van contract tot uitdiensttreding. Je stelt documenten op, onderhoudt contact met instanties (UWV/Belastingdienst) en ondersteunt bij tijdsregistratie en SharePoint-beheer.

  • Expertise: Diepgaande kennis van Nederlandse arbeids-, sociale en fiscale wetgeving.
  • Partnerrol: Proactief adviseur en bewaker van compliant payroll-processen.
  • Na de inwerkperiode is hybride werken mogelijk tot 1 dag per week.
waar ga je werken

Je versterkt het Belgische People & Culture -team (vanuit Geleen, Nederland) en rapporteert aan een HR Business Partner die ook in België gevestigd is. Omdat jullie voornamelijk remote samenwerken, krijg je de unieke kans om je interne HR-netwerk flink uit te breiden en over de grenzen van je eigen locatie heen te kijken.

sollicitatie

Klinkt dit als de functie voor jou? Solliciteer dan direct!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Capaciteitsplanner

Geplaatst op:

Over de vacature

Kijk jij verder dan de waan van de dag? Ben jij de analytische puzzelaar die precies weet hoeveel mensen we over drie maanden nodig hebben? Bij BPO Services krijg je een sleutelrol als Capaciteitsplanner waarin jouw data-analyses de koers bepalen van onze groeiende organisatie in Breda. Wij bieden je een maandsalaris tot wel € 4.550,- bruto per maand! Benieuwd naar wat wij nog meer bieden?

Wat bieden wij jou
  • salaris: €3.250 - €4.550 (TLN CAO schaal H)
  • een laptop van de zaak
  • een goede pensioenregeling via Flexsecurity
  • zekerheid, jaarcontract met vaste uren!
  • jouw advies maakt het verschil (en de winst)!
Wie ben jij

Jij bent een tactische denker die structuur brengt in chaos. Je houdt je hoofd koel onder druk en krijgt energie van complexe puzzels. Daarnaast beschik je als Capaciteitsplanner over de volgende punten:

  • Je beschikt over HBO werk- en denkniveau met een sterk analytisch vermogen.
  • Je hebt specialistische kennis van forecasting en capaciteitsmanagement.
  • Excel en data-analysetools hebben voor jou geen geheimen.
  • Je hebt parate kennis van de Arbeidstijdenwet en de TLN CAO.
  • Je bent communicatief sterk: jij vertaalt droge data naar een helder en overtuigend advies.
Wat ga je doen

Als Capaciteitsplanner bij BPO Services ben je meer dan een planner; je bent een strategisch adviseur. Terwijl anderen naar vandaag kijken, kijk jij naar de komende maanden. Jij bent de expert die patronen ontdekt in complexe datasets en historische data omzet in een waterdichte forecast.

  • Je bent eindverantwoordelijk voor de capaciteitsplanning en forecasting op onze diverse locaties.
  • Je vertaalt klant prognoses naar concrete scenario’s en adviseert het management over de ideale personeelsmix (vast en flex).
  • Je bent de cruciale sparringpartner voor locatieverantwoordelijken; jouw onderbouwde advies is doorslaggevend voor onze operationele doelen.
  • Je beheert de relaties met onze uitzendpartners en zorgt dat de bezetting in de systemen altijd klopt.
Waar ga je werken

Je gaat aan de slag bij BPO Services als Capaciteitsplanner. Een energieke en snel groeiende logistieke outsourcer. Je rol is allesbehalve statisch: je bent afwisselend het gezicht van HR op onze locaties in Breda, Tiel en Harderwijk. Je krijgt de volledige vrijheid om deze rol naar eigen inzicht vorm te geven en echt het verschil te maken in onze kostenbeheersing en efficiëntie.

Sollicitatie

Ben je enthousiast en klaar om de regie te pakken over onze planning? Wacht niet langer en solliciteer direct!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever