Hr adviseur Vacatures

Over de vacature

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt.

Over de vacature

Als Financieel Strategisch Analist trek je met jouw analyses samen met de directie, operatie en andere afdelingen de juiste en strategische conclusies voor Coolblue. Jij bent de ambitieuze starter die door jouw inzet en projecten echt waarde gaat leveren voor Coolblue.Wat doe je als Financieel Strategisch Analist bij Coolblue? Jij hebt met jouw analyses en advies impact op de verandering en groei van Coolblue. Zo ben je samen met onze CFO en Head of Control verantwoordelijk voor de financiële forecast, geef je advies over strategische investeringsmogelijkheden en zorg je ervoor dat progressie gemonitord wordt. Je bent eindverantwoordelijk voor meerdere grote projecten waarmee je veel impact gaat maken op het resultaat van Coolblue. Niet enkel de analyses, maar juist ook het vertellen van het verhaal en het in de lead zijn op grote projecten hebben jouw aandacht en interesse. In een hecht en ambitieus team van twee andere Financieel Strategisch Analisten ga je in korte tijd ontzettend veel leren en door jouw drive ga je direct bijdragen aan de groei van Coolblue. Dit vind je leuk om te doen Analyses uitwerken en waardevolle conclusies trekken waarmee je ècht impact kunt maken.Business cases en projecten oppakken die betrekking hebben op uiteenlopende aandachtsgebieden zoals logistiek, HR, inkoop en business development.Verwerken van jouw bevindingen in concrete actiepunten, rapportages en presentaties om zo de directie en andere operationele teams te overtuigen van je verhaal.Actief bezig zijn met de verandering, verbetering en groei van de organisatie.Marktanalyses doen en leren van je concurrent om uiteindelijk het beste jongetje van de klas te kunnen zijn en blijven. Hier herken jij jezelf in Minimaal een wo-masterdiploma in bijvoorbeeld Finance / Investments / Strategy / Business Economics, het liefst met extracurriculaire ervaring.Relevante werk- of stage-ervaring, bijvoorbeeld als (strategy) consultant of corporate finance adviseur is een pré.Passie voor cijfers, analyses en deze vertalen naar strategie.Excel kent dan ook geen geheimen voor jou.Ondernemende en zelfstartende houding ten aanzien van mogelijke verbeteringen.Sociaal-communicatief ben je sterk ontwikkeld. Je weet anderen met gemak te overtuigen. Ook op senior management niveau.Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben je graag de spin in het web als HR adviseur?! Heb jij altijd al bij een gemeente willen werken?! Een goed salaris, eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding! Dan is dit misschien wel DE vacature voor jou! Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 3568 en € 5096 op basis van 36u!
• Per direct t/m 31-12-2026!
• Je gaat 32 uur per week aan de slag!
• Verlenging mogelijk!
• Je krijgt reiskostenvergoeding!
• Je krijgt 17,05% IKB!

Wie ben jij
Je bent een sociaal persoon en staat graag in contact met de medewerkers op de werkvloer! Je bent de HR adviseur. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt en weet de juiste prioriteiten te stellen. Een drukke dag, daar draai jij je hand niet voor om. Je bent flexibel en stressbestendig!

En verder:

• Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur in de richting Human Resource Management of Bedrijfskunde);
• Je beschikt over kennis van relevante en actuele wet- en regelgeving;
• Ervaring met het HR-systeem Youforce is een pré;
• Je bent zowel mondeling als schriftelijk goed in communiceren, je schakelt gemakkelijk tussen de verschillende niveaus en zorgt ervoor dat iedereen het afgesproken proces volgt;
• Je beschikt over analyse- en adviesvaardigheden.

Wat ga je doen
Als HR adviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor leidinggevenden bij personele en organisatorische vraagstukken. Je adviseert over beleid, casuïstiek en ontwikkeling, en werkt mee aan het verbeteren van HR-processen binnen de gemeentelijke context. Dit doe je voor verschillende sectoren en afdelingen. Je werkzaamheden zien er als volgt uit:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen voor leidinggevenden over arbeidsvoorwoorden, cao, beleidsinformatie, exitgesprekken en ons personeelssysteem Youforce;
• Je verwerkt personele mutaties in het HR-systeem;
• Je voert arbeidsvoorwaarden- en exitgesprekken met medewerkers;
• Je werkt samen en ondersteunt de HR-Business Partners en HR-specialisten bij complexere casussen;
• Je draagt bij aan een klantgerichte en efficiënte HR-dienstverlening.

Waar ga je werken
Samen met zes andere adviseurs vorm jij het HR adviesteam. Als HR Adviseur schakel je met collega’s over ontwikkelingen op het vakgebied en over de voortgang van processen om informatie uit te wisselen, te adviseren en met elkaar af te stemmen. Dit doe je met andere HR-adviseurs, HR Business Partners, HR Service, salarisadministratie en specialistische functies (zoals een verzuimspecialist of specialist arbeidsvoorwaarden). Uiteraard werk je ook nauw samen met de leidinggevenden waarvoor je staat opgesteld.

• Quote van een teamlid: “Als HR-adviseur ben jij de gesprekspartner voor de leidinggevende van diverse afdelingen binnen de gemeente. Met jouw scherpe inzicht en daadkrachtige aanpak ondersteun je hen bij het oplossen van operationeel en tactische HR-

Sollicitatie
Vind je jezelf de ideale HR adviseur? Solliciteer nu!

Over de vacature

Zoek jij een uitdagende baan? Voor een organisatie in de Bollenstreek zoeken wij een gedreven HR-professional. In deze rol adviseer je het management over verscheidene personeelszaken. Dit betreft een functie voor 24 tot 40 uur per week. Heb jij zin in een mooie stap in jouw loopbaan?

wat bieden wij jou

• Direct in dienst bij de werkgever
• Bollenstreek
• salaris o.b.v. ervaring €3000 - €5000 per maand
• 24- 40 uur per week
• HR
• veelzijdige HR-rol

wie ben jij
Het is belangrijk dat je als HR Business Partner aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent 24 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in de Bollenstreek te werken
• Je spreekt Nederlands
• Je spreekt Engels
• Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Je hebt kennis van verzuimmanagement

wat ga je doen
Als adviseur ben je het vaste aanspreekpunt voor medewerkers. Je geeft helder advies over dossiers. Je begeleidt het volledige wervingsproces voor teams. Daarnaast coördineer je de interne opleidingen voor collega's. Je analyseert data om te sturen op het langdurige verzuim. Ook ondersteun je leidinggevenden bij moeilijke gesprekken.

• Coachen van managers op de operationele werkvloer.
• Overleggen met het actieve medezeggenschapsorgaan.
• Verbeteren van bestaande HR-processen.
• Begeleiden van nieuwe medewerkers tijdens de onboarding.
• Bijhouden van de digitale systemen.

waar ga je werken
Je gaat werken bij een grote organisatie in de regio. Het bedrijf heeft een informele cultuur. De lijnen binnen de afdelingen zijn erg kort. Samenwerking staat centraal in dit hechte team. Jouw werkplek bevindt zich in een modern kantoor.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij een ervaren HR-professional die graag meebouwt aan een groeiende organisatie? Zoek je een brede rol waarin zowel operationele taken als strategisch advies samenkomen? Dan is deze functie als HR-adviseur de ideale volgende stap.

wat bieden wij jou

• € 3600 tot € 4100 bruto per maand
• Mogelijk direct op contract bij de opdrachtgever
• Hardinxveld-Giessendam
• 32 - 40 uur per week
• Stabiele en toekomstbestendige werkgever
• Jij kan het verschil gaan maken

wie ben jij
Om de hr-afdeling optimaal te ondersteunen, is het belangrijk dat je als hr-adviseur aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent 32 tot 40 uur per week beschikbaar
• Je bent beschikbaar van maandag tot en met vrijdag
• Je bent beschikbaar tijdens kantooruren
• Je bent bereid om in Hardinxveld-Giessendam te werken
• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van HRM of Personeel & Arbeid
• Je hebt actuele kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving
• Je hebt minimaal drie jaar relevante werkervaring in een soortgelijke adviesrol

wat ga je doen
Als HR-adviseur ligt de focus op het ondersteunen en adviseren van het management. De werkzaamheden zijn divers en raken de volledige cyclus van instroom tot uitstroom. Er is veel ruimte om HR-processen verder te professionaliseren.

• Adviseren over verzuimbegeleiding en duurzame inzetbaarheid.
• Ondersteunen bij werving- en selectieprocedures.
• Begeleiden van beoordelings- en functioneringsgesprekken.
• Optimaliseren van de personeelsadministratie en arbeidsvoorwaarden.
• Oppakken van beleidsmatige projecten op het gebied van opleiding en ontwikkeling.

waar ga je werken
De werkplek is een dynamisch bedrijf in de glas sector. De sfeer op de werkvloer is informeel en collegiaal. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook veel aandacht voor een goede onderlinge band. Het team is volop in beweging, wat volop kansen biedt voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

sollicitatie
Spreekt deze vacature je aan, reageer dan snel of neem contact met mij op per mail of telefoon.

Over de vacature

Ben jij een HR-talent met een passie voor mensen en organisaties en klaar voor een nieuwe uitdaging? Randstad is doorlopend op zoek naar gemotiveerde HR Medewerkers in de regio Amsterdam! Het betreft functies voor 24 tot 40 uur per week, met uiteenlopende mogelijkheden voor tijdelijke én vaste dienstverbanden.

wat bieden wij jou

• Salaris doorgaans tussen €2800 en €4000 per maand
• Regio Amsterdam
• Werken op uitzendbasis of direct op contract
• Opleidingen volgen via Randstad
• 24-40 uur
• Doorgroeimogelijkheden

wie ben jij
Heb jij een scherp oog voor detail en een talent voor administratie? Dan ben jij de HR-professional die we zoeken!

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie
• Je beschikt over relevante werkervaring in een HR-rol (junior, medior of senior niveau)
• Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen HR en arbeidsrecht
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent oplossingsgericht en kunt goed omgaan met diverse belangen
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt goede kennis en beheersing van MS Office applicaties
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren

wat ga je doen
Als HR-professional ben je een essentiële schakel in het succes van elke organisatie. Je draagt bij aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Daarnaast speel je een cruciale rol in het creëren van een positieve en productieve werkomgeving. Je werkzaamheden zijn afhankelijk van de specifieke functie, maar kunnen variëren van strategisch advies tot operationele uitvoering. We zijn regelmatig op zoek naar professionals in uiteenlopende HR-profielen, zoals:

• HR Manager: Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid en het aansturen van een HR-team
• HR Adviseur/Business Partner: Strategisch partner voor het management en aanspreekpunt voor medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken
• HR Medewerker/Administrator: Ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken en processen

waar ga je werken
Goed om te weten: wanneer je solliciteert op deze vacature, geef je aan dat je interesse hebt in een baan die overeenkomsten heeft met de tekst van de vacature. Een van onze collega's neemt contact met je op om te kijken welke baan het beste bij jou past! Er kunnen geen rechten ontleend worden aan de tekst van de vacature.

sollicitatie
Klaar voor de volgende stap in je carrière? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en samen te ontdekken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Tot snel! #vastebanen

Over de vacature

Ben je ambitieuze starter die klaar is om de arbeidsmarkt in Doetinchem te veroveren? In deze veelzijdige rol combineer je recruitment met commercie. Hiermee bouw je verder aan de groei van een marktleider. Ontdek de ideale springplank voor jouw carrière en lees snel verder!

wat bieden wij jou

• een maandelijks Benefit Budget van 12,347%
• bonusregeling op basis van de resultaten
• 25 vakantiedagen én flexibele verlofregeling
• training on the job en Start-up Programma
• werkplek in hartje Doetinchem
• ontwikkeling staat voorop bij Randstad

wie ben jij
Als junior intercedent ben jij een echte aanpakker met een vlotte babbel en een commerciële neus. Je vindt het leuk om nieuwe relaties op te bouwen. Daarnaast laat je je niet snel uit het veld slaan. Je bent een ster in communicatie en weet mensen te overtuigen. Of het nu een klant is die een vacature heeft, of een kandidaat die toe is aan een nieuwe stap.

• je hebt een hbo-diploma op zak (bijvoorbeeld richting Commercie, HR of Business);
• je bent 40 uur per week beschikbaar om samen met ons te knallen;
• je woont in (de nabije omgeving van) Doetinchem;
• je bent in het bezit van rijbewijs B.

wat ga je doen
In de functie van junior intercedent verveel jij je nooit. Jouw focus ligt op de dynamische wereld van logistiek, productie en administratie in de regio Doetinchem. De ene helft van je tijd ben je een scherpe recruiter. Je zoekt dan naar de beste talenten, voert gesprekken en maakt de perfecte match. De andere helft van je tijd ben je een adviseur en salesprofessional. Je benadert proactief bedrijven. Dit houdt in dat je minstens zes keer per week op klantbezoek gaat.

Omdat dit een 360 graden rol is, zie je het resultaat van je werk direct terug. Het is jouw taak om kansen in de markt te signaleren en deze om te zetten in succesvolle samenwerkingen. Dit maakt het werk als intercedent uitdagend en leerzaam. Je leert elke dag weer bij over verschillende sectoren en bedrijfsprocessen.

• actief zoeken en benaderen van talent in diverse vakgebieden;
• opbouwen en onderhouden van je eigen klantennetwerk in Doetinchem;
• het matchen van de juiste kandidaten op openstaande vacatures;
• beheren van je eigen administratie en planning.

waar ga je werken
Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent. We begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

sollicitatie
Ben jij enthousiast geworden tijdens het lezen van deze vacature? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.