Over de vacature
Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw HR-carrière? We zoeken een junior medewerker HRS die zelfstandig en nauwkeurig te werk gaat. Je zorgt ervoor dat de digitale en fysieke archieven perfect op orde zijn, zodat 9.500 medewerkers altijd de juiste informatie ontvangen. Samen met een gezellig team zorg je voor een soepele bedrijfsvoering.
wat bieden wij jouJij bent een specialist in het werken met personeelsinformatiesystemen. Je bent service- en resultaatgericht en pakt problemen proactief aan. Met jouw analytische blik en aandacht voor detail houd je altijd de kwaliteit van je werk in de gaten. Je bent inzetbaar in verschillende subteams en vindt het leuk om nieuwe dingen te leren.
Je gaat aan de slag met de dagelijkse mutaties in het personeelsinformatiesysteem. Denk aan nieuwe medewerkers, salariswijzigingen en verlofaanvragen. Je zorgt dat alle gegevens kloppen, verwerkt pro-forma berekeningen en doet meldingen aan het UWV. Je hebt een scherp oog voor afwijkingen en draagt alternatieve oplossingen aan.
Je wordt onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering van de Gemeente Den Haag. Deze dienst ondersteunt bijna 10.000 ambtenaren, zodat zij hun werk goed kunnen doen. Ze zorgen voor een goede ICT-infrastructuur, financiële administratie en moderne werkgeverschap. Samen met je collega's bouw je stap voor stap mee aan een dienst die snel kan aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatieve oplossingen.
sollicitatieIs dit jouw baan, solliciteer snel. Reageren kan t/m maandag 15 september 09:00. Zorg voor een recent en duidelijk CV in je account. En vergeet geen motivatie mee te sturen. Deze motivatie sturen we samen met je cv naar de gemeente Den Haag.
Over de vacature
Werken als HR procescoördinator bij de DJI in Den Haag. Een plek waarvoor je dagelijks samen met je collega's zorgt dat nieuwe collega's zich welkom voelen en alles hebben wat zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen uitvoeren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Wat bieden wij jouHeb jij minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van HR (administratie) processen? Heb je een afgeronde HR opleiding op minimaal mbo-4 niveau? Beschik je daarnaast nog over deze eigenschappen, dan spreek ik jou graag snel!
Het Onboardingsloket DJI van het SSC DJI is een loket waar de preboarding ook wel de administratieve onboarding wordt uitgevoerd voor nieuwe collega’s binnen DJI. Het team zorgt voor de aanvraag van onder andere een VOG, WID-scan, arbeidsvoorwaarden formulieren, de arbeidsovereenkomst, kleding en eventueel telefoon en laptop. Het team is verdeeld over de locaties Veenhuizen en Den Haag. Voor het team in Den Haag zoeken wij een Procescoördinator Onboardingsloket.
Jouw werk bij DJI gaat over veel meer dan de deuren sluiten. Er gaan hier ook deuren open. DJI is niet alleen een plek waar vrijheid ophoudt, maar vooral ook een omgeving waar die vrijheid weer begint. De plek waar we samen werken aan terugkeerkracht. Die uitdaging is niet alleen jouw verantwoordelijkheid, het is je vak. Of je nu als beveiliger werkt, in de IT, op het hoofdkantoor, betrokken bent bij de zorg of in een van de vele andere rollen binnen DJI, in iedere functie, op elk niveau lever je een essentiële bijdrage. Dat is werken bij de Dienst Justitiële Inrichtingen.
SollicitatieAls jij nu solliciteert, nemen wij zo snel mogelijk contact met je op! Wie weet ben jij binnenkort de nieuwe medewerker HR Procescoördinator bij het Shared Service Center in Den Haag.
Over de vacature
Ben jij de administratieve spil die de internationale HR-afdeling van onze opdrachtgever draaiende houdt? Krijg jij energie van een dynamische, Europese omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is dit jouw kans!
Onze opdrachtgever zoekt een proactieve en servicegerichte HR medewerker voor het Europese hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch. In deze centrale rol ben je de administratieve motor van het HR-team. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen voor onze Europese collega’s vlekkeloos verlopen en bent het eerste aanspreekpunt voor hun vragen.
Jij bent een zeer nauwkeurige en georganiseerde HR-professional met een ‘can-do’ mentaliteit. Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie, voelt je thuis in een snelle omgeving en hebt een opmerkelijk oog voor detail. Je bent servicegericht en bereid om die extra stap te zetten voor medewerkers en managers.
Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele en administratieve HR-taken voor de Europese organisatie. Je zorgt voor een soepele en efficiënte uitvoering van alle HR-processen. Jouw takenpakket omvat:Centraal aanspreekpunt: Je beheert de centrale HR-mailbox voor Europa, handelt vragen van medewerkers af of zet deze door naar de juiste collega.
Je komt te werken bij Supermicro Computer in 's-Hertogenbosch. Supermicro is een wereldwijde leider in geavanceerde server-, opslag- en netwerkoplossingen die de motor vormen achter datacenters, cloud computing en AI. Je wordt onderdeel van een van de snelst groeiende techbedrijven uit Silicon Valley. Hier werk je in een internationale, resultaatgerichte omgeving waar HR een cruciale rol speelt in de ondersteuning van de organisatie.
sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Ben je klaar voor een nieuwe uitdaging in de wereld van P&O? Voor een grote speler in de uitzendbranche zoeken wij een gedreven collega. Deze organisatie zoekt iemand die energiek en leergierig is, en die wil bijdragen aan het succes van een dynamische productieomgeving. Je krijgt de kans om je te ontwikkelen en om diverse taken binnen het vakgebied uit te voeren. Dit betreft een functie waar je veel verantwoordelijkheid krijgt en waar jouw inzet wordt gewaardeerd.
wat bieden wij jouJij bent een operationeel P&O-medewerker die graag de handen uit de mouwen steekt. Je bent in staat om snel te schakelen en je behoudt de rust, zelfs in drukke situaties. Je hebt een proactieve houding en je bent niet bang om je mening te geven. Je bent een sociaal en communicatief vaardig persoon die makkelijk contact maakt met collega’s van alle afdelingen. Je wilt graag leren en je staat open voor nieuwe ervaringen.
In deze functie bereid je diverse mutaties voor en werk je mee aan de salarisverwerking. Je begeleidt ziekmeldingen en verzuimtrajecten voor de medewerkers van de productieafdeling. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opmaken van contracten en het operationele HR-management. Verder werk je mee aan de implementatie van een nieuwe verlofmodule en word je een aanspreekpunt voor het personeel.
Je komt te werken bij een dynamisch productiebedrijf. Het bedrijf heeft een informele en open cultuur, waar hard wordt gewerkt maar ook ruimte is voor gezelligheid. Het team is hecht en staat altijd klaar om elkaar te ondersteunen. Dit is een moderne organisatie die zich specialiseert in de productie van producten. Je werkt op een unieke locatie waar je veel contact hebt met je collega’s.
Ben jij degene die het team komt versterken? Wees er snel bij en solliciteer direct via de sollicitatiebutton! Heb je een vraag? Bel of mail ons gerust via de onderstaande contactgegevens.
Over de vacature
Ben jij een hands-on HR-professional die het liefst met de voeten in de klei staat? Krijg jij energie van een dynamische werkvloer waar je écht het verschil kunt maken? Dan is dit jouw kans!
Onze opdrachtgever zoekt een ervaren en pragmatische HR Business partner die de drijvende kracht wordt voor de afdelingen Productie en Warehouse. In deze sleutelrol ben je geen HR-adviseur vanachter een bureau, maar een zichtbare en betrouwbare partner op de werkvloer, dicht bij de operatie en de mensen.
Jij bent een doortastende en benaderbare HR-professional met een no-nonsense mentaliteit. Je begrijpt de dynamiek van een productie- en warehouseomgeving en weet hoe je snel vertrouwen opbouwt bij zowel managers als medewerkers. Je bent een proactieve probleemoplosser die theorie moeiteloos vertaalt naar praktische oplossingen.
Jij bent dé toegewijde HR-partner voor de operatie. Je pakt een breed scala aan taken op met een sterke focus op de werkvloer. Jouw takenpakket omvat:
Je komt te werken bij Supermicro Computer in 's-Hertogenbosch. Supermicro is een wereldwijde leider in geavanceerde server-, opslag- en netwerkoplossingen die de motor vormen achter datacenters, cloud computing en AI. Je wordt onderdeel van een van de snelst groeiende techbedrijven uit Silicon Valley. Hier werk je in een internationale, resultaatgerichte omgeving waar HR wordt gezien als een cruciale partner voor het succes van de business.
sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Ben jij een enthousiaste en proactieve HR-professional die graag de touwtjes in handen neemt? Houd je van een dynamische omgeving en werk je graag met mensen? Dan is deze vacature in de zorgsector iets voor jou! Wij zoeken een gedreven HR-Medewerker om ons team te versterken.
wat bieden wij jouJe bent een echte duizendpoot die van aanpakken weet. Daarnaast beschik je over:
Jouw takenpakket is veelzijdig en cruciaal voor een soepele bedrijfsvoering:
Je komt te werken in een betrokken, kleinschalige organisatie waar jouw werk er écht toe doet. De lijnen zijn kort en er heerst een prettige, collegiale sfeer.
sollicitatieJe kunt reageren op deze vacature door op de solliciteerknop te klikken. Je kan je CV en motivatiebrief toevoegen. We proberen binnen twee werkdagen te reageren op je sollicitatie. Bij een match zullen we na een persoonlijk gesprek met ons een ontmoeting regelen met je potentiële nieuwe werkgever.
Over de vacature
Zoek jij een instap rol in HR, zoek dan niet verder! Deze baan als HR Support HR-medewerker bij Mars Veghel is te goed om aan je voorbij te laten gaan... Benieuwd? Lees snel verder!
Wat bieden wij jouJouw baan bij Mars begint met een lekkere kop koffie gevolgd door natuurlijk een romig chocolaatje. Daarna ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding van Mars haar flexwerkers op de werkvloer. Maar maak je geen zorgen, dit doe je niet alleen. Samen met nog 4 andere flexcoordinatoren leid jij alles in goede banen, zodat het Mars personeel altijd een aanspreekpunt heeft. Samen met jouw team regel je onderling de bezetting. Teamwork makes the dream work ;-) Taken die hierbij horen zijn controleren van opkomst, wegwijs maken van nieuwe medewerkers, fungeren als aanspreekpunt, aministratieve handelingen, dienen als voorbeeldfunctie en signaleren van problemen op de werkvloer, en nog veel meer! Geen enkele dag is hetzelfde als Support HR-medewerker bij Mars!
Voor de functie Support HR-medewerker bij Mars Veghel vragen wij alleen het volgende:
De werksfeer bij Mars wordt omschreven als een warme omgeving met energieke mensen. Positieve chocolade liefhebbers die houden van een beetje uitdaging. Mocht je ooit willen groeien binnen Mars zijn er genoeg kansen; coördinator, teamleider etc. Kansen genoeg voor jou! Het is niet voor niets dat ze de grootste fabriek van Europa zijn, voor een ieder de perfecte baan…. Ook houden ze bij Mars wel van een borrel op zijn tijd, daar word je natuurlijk ook voor uitgenodigd. Dus wil je volop werkplezier dan zit je hier goed.
Conclusie, jouw Support HR-medewerker skills verbeteren en ook nog eens lekker geld verdienen. Zo’n baan kun je toch niet aan je voorbij laten gaan?!
Enthousiast over de functie Support HR-medewerker bij Mars Veghel? Druk dan snel op de knop ‘solliciteren’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Over de vacature
Woon jij in de regio Eindhoven of Venlo en zie je een rol als HR Support Specialist wel zitten? Deze functie is dan wellicht iets voor jou!
Je wordt het aanspreekpunt voor onze operationele medewerkers die werken op diverse locaties in het land (o.a. Venlo, Waalwijk, Breda, Tiel en Zaltbommel). Je bent verantwoordelijk voor één tot drie van deze locaties. Binnen deze cruciale rol ben je hun eerste aanspreekpunt voor zowel HR- als administratieve zaken. Daarnaast werk je nauw samen met collega's zoals andere HR Support Specialisten, planners, recruiters en logistiek verantwoordelijken. Binnen dit hardwerkende team, waar werkplezier en een goede sfeer centraal staan, krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen.
We zoeken iemand die stevig in de schoenen staat en zich makkelijk aanpast aan veranderende omstandigheden. Je bent communicatief sterk, gedreven en durft ook 'nee' te zeggen als dat nodig is. Daarnaast:
Jouw rol als HR Support Specialist is verrassend veelzijdig. Het ene moment voer je een gesprek over ziekteverzuim, het volgende moment duik je in de administratie of beantwoord je vragen via de mail. Tevens zorg je voor de (loon)administratie van je talenten en ben je verantwoordelijk voor hun professionele ontwikkeling op locatie.
Waar ga je werkenBij ons staat jouw werkgeluk op de eerste plaats. We werken vanuit ons hart, maar ook met verstand. Naast plezier op het werk houden we van aanpakken, van doorpakken en van flink uitpakken. Jouw collega’s zijn pragmatisch ingesteld en enthousiast. Verder krijg jij bij ons ook:
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Een stagiair(e) bij Tempo Team heeft het vaak lekker druk, maar het is juist die hectiek en afwisseling waar jij energie van krijgt. Er is geen plek voor obstakels op de weg, je denkt in kansen en mogelijkheden. Samen met jouw collega’s maak je elke dag weer tot een succes. Voor de klant Arrow, flexwerkers en werkzoekenden ben jij samen met je collega’s het aanspreekpunt. Een stage waar jij kunt excelleren!
Wat bieden wij jouJij bent stagiaire die ons team bij de Arrow komt versterken en weet van aanpakken!
Je herkent jezelf in de volgende zaken:
Je komt stage lopen bij de Tempo-Team op locatie bij de klant Arrow in Sevenum.
Wat kan je hier nou allemaal leren? Je leert om alle informatie administratief vast te leggen, flexwerkers op tijd hun salaris te betalen, contracten op te stellen en plaatsingen in ons systeem te maken. Ook kom je elke dag in contact met de klant en de flexwerkers tijdens het rondje over de werkvloer!
Je ziet het al…. je raakt hier nooit uitgeleerd!
Je gaat werken bij Tempo-Team samen met een super gezellig team. De enige klant die je gaat bedienen is Arrow, en dit is een echte uitdaging. Elke dag weer. Je zult tijdens je stage veel leren en veel verantwoordelijkheid krijgen. Ons team is te omschrijven als mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Het is ons doel om nóg meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klant te overtreffen. Daar doen we het voor! Wij zijn klaar voor jouw komst! Jij ook? #werkenbijtempoteamstage
SollicitatieIs dit de stage waar je naar op zoek bent? Of heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met 077-3905109 of arrow@tempo-team.nl :)
Over de vacature
Op zoek naar een baan waarin je niet alleen meedenkt, maar ook meebouwt aan de toekomst van een groeiend bedrijf?
Ben jij die strategische HR-adviseur die net zo makkelijk schakelt tussen een complex vraagstuk als een goed gesprek met een medewerker? Dan zoeken we jou!
Jij bent een professionele HR-Adviseur vol energie en visie, die ideeën omzet in daden. Je bent een kei in het vertalen van ingewikkelde HR-thema’s naar heldere, praktische oplossingen. Met jouw natuurlijke overtuigingskracht en inlevingsvermogen win je snel vertrouwen binnen alle lagen van de organisatie, van directie tot de werkvloer.
Jij brengt mee:
Als HR Adviseur ben je de onmisbare schakel in ons groeiende concern. Je adviseert de directie en leidinggevenden over cruciale HR-thema’s, zoals werving & selectie, arbeidsvoorwaarden, verzuim en arbeidsrecht. Je zet de bedrijfsdoelen om in concreet HR-beleid en dit doe allemaal vanuit je vaste standplaats in Terneuzen, maar je bent ook regelmatig onderweg om onze dochterbedrijven te bezoeken. Andere taken zijn
Je komt te werken bij een gezellig bedrijf dat een belangrijke speler is in de bouwsector. Dit bedrijf levert en produceert diverse bouwmaterialen en diensten. Je wordt onderdeel van een groep die altijd zoekt naar nieuwe kansen en mogelijkheden, zowel voor de medewerkers als voor de organisatie. Meer weten! neem snel contact met ons op!
SollicitatieKlaar om impact te maken in een team waar je met plezier werkt? Solliciteer dan snel! 🚀
Over de vacature
Het verschil kunnen maken in jouw functie? Dat kan als HR-medewerker bij Tempo Team Performance Management. Jij bent het aanspreekpunt op HR en administratief gebied, een cruciale rol binnen het team. Op basis van je ervaring bepalen we jouw salaris. Daar komen nog leuke extra’s bovenop! Lees deze vacature voor meer informatie!
Wat bieden wij jouEen enthousiaste, gedreven persoon die ook weleens ‘nee’ durft te zeggen! Jij bent je baas over je eigen agenda. Ook bied je een luisterend oor en ben je een ster in communiceren. Dit kun jij in zowel de Nederlandse als Engelse taal. Daarnaast vragen we het volgend voor de functie van HR-medewerker:
Stap in de dynamische rol van HR-medewerker, waar geen dag hetzelfde is! Het ene moment ben je de steunpilaar in een verzuimgesprek, het andere moment zorg je voor een vlekkeloze administratie en mailboxen voor jouw locaties. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor onze talenten. Je beantwoordt hun vragen, begeleidt ze in hun ontwikkeling en voert de regie over het ziekteverzuim op jouw locaties. Met jouw oprechte interesse en enthousiasme bouw je relaties op en zorg je voor een positieve werksfeer.
Daarnaast bedenk je, samen met je collega’s, initiatieven die mensen bindt en het werkplezier in de groep verhoogt. Kortom, een veelzijdige rol waarin jij direct het verschil maakt in de carrière van onze medewerkers.
Bij Tempo Team Performance Management! #TTPM neemt het operationele proces van haar klanten uit handen. Dit doen ze met hun eigen personeel, inclusief leidinggevenden. We werken samen met klanten zoals PostNL, DPD en Technische Unie. In jouw geval gaat het om de locaties verdeeld over Midden- en Noord-Nederland. Je komt terecht in een team waar werkplezier centraal staat, maar er wordt ook hard gewerkt. Jouw manager staat voor ontwikkeling, dus hier word je ook in ondersteund. Jouw baan is hybride in te vullen. Als HR-medewerker werk je dus soms vanuit huis, op een van je werklocaties of op het Tempo Team kantoor.
Ben je al helemaal klaar om aan de slag te gaan? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog als HR-medewerker bij TTPM. Binnen één werkdag laten we je al wat weten. Tot snel!
Over de vacature
Als HR Support Specialist bij Tempo-Team Performance Management ben jij de spil in de begeleiding van onze operationele medewerkers. Dit zijn de medewerkers die op verschillende locaties bij onze klanten werken. Je bent hun vaste aanspreekpunt voor alle HR- en administratieve zaken en speelt een cruciale rol binnen het team. Je werkt met veel verschillende mensen en zorgt ervoor dat de administratie altijd perfect op orde is. De standplaats van deze functie is Utrecht, maar de locaties zijn verspreid over heel Nederland.
Wat bieden wij jouWe zoeken iemand die stevig in de schoenen staat en zich makkelijk aanpast aan veranderende omstandigheden. Je bent communicatief sterk, gedreven en durft ook 'nee' te zeggen als dat nodig is. Verder heb je:
Geen dag is hetzelfde in deze dynamische rol. Je voert bijvoorbeeld verzuimgesprekken, werkt de administratie bij, beantwoordt vragen per mail, en zorgt voor de salarisadministratie van jouw talenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor hun ontwikkeling en werkplezier. Jouw takenpakket in een notendop:
Deze locaties liggen verspreid over het land in de plaatsen Venlo, Born, Son, Den Bosch en Tilburg, In jouw rol ben je verantwoordelijk voor 1 tot 2 locaties.
SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Als HR Support Specialist bij Tempo-Team Performance Management ben jij de spil in de begeleiding van onze operationele medewerkers. Dit zijn de medewerkers die op verschillende locaties bij onze klanten werken. Je bent hun vaste aanspreekpunt voor alle HR- en administratieve zaken en speelt een cruciale rol binnen het team. Je werkt met veel verschillende mensen en zorgt ervoor dat de administratie altijd perfect op orde is. De standplaats van deze functie is Utrecht, maar de locaties zijn verspreid over heel Nederland.
Wat bieden wij jouWe zoeken iemand die stevig in de schoenen staat en zich makkelijk aanpast aan veranderende omstandigheden. Je bent communicatief sterk, gedreven en durft ook 'nee' te zeggen als dat nodig is. Verder heb je:
Geen dag is hetzelfde in deze dynamische rol. Je voert bijvoorbeeld verzuimgesprekken, werkt de administratie bij, beantwoordt vragen per mail, en zorgt voor de salarisadministratie van jouw talenten. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor hun ontwikkeling en werkplezier. Jouw takenpakket in een notendop:
De standplaats van deze functie is Utrecht, maar de locaties zijn verspreid over heel Nederland bij PostNL.
SollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Administratief medewerker HR | Venlo | 32-40 uur | Tijdelijk met uitzicht op vast
Ben jij nauwkeurig, proactief en op zoek naar een HR-functie binnen een dynamische, internationale werkomgeving? Dan is dit jouw kans om aan de slag te gaan als Administratief medewerker HR bij een toonaangevende speler in de logistieke sector.
Jij bent een echte aanpakker die graag zorgt dat alles tot in de puntjes geregeld is. Met jouw scherpe oog voor detail en sterke communicatieve vaardigheden houd je het overzicht en zorg je dat collega’s altijd kunnen rekenen op correcte HR-administratie. Je voelt je thuis in een internationale, dynamische omgeving en vindt het leuk om je te verdiepen in cao’s en wetgeving. Verder:
Als Administratief medewerker HR zorg jij ervoor dat alle HR-administratieve processen op rolletjes lopen. Van het verwerken van instroom, doorstroom en uitstroom tot het up-to-date houden van personeelsdossiers: jij houdt het overzicht. Samen met je HR-collega’s ben je hét aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden en zorg je dat alle gegevens kloppen en voldoen aan de wet- en regelgeving. Jouw taken zijn:
Je komt terecht in een informeel, betrokken HR-team waar hard gewerkt wordt, maar ook ruimte is voor een grapje. Er heerst een open sfeer en je krijgt volop vrijheid om jouw werk zelfstandig uit te voeren.
sollicitatieZie jij jezelf al helemaal in deze rol? Solliciteer direct of neem contact met ons op voor meer informatie. We kijken uit naar jouw reactie!
Over de vacature
Hey, jij! Ben jij die HR medewerker die houdt van een gestructureerde én gezellige werkomgeving? Lees dan snel verder!
Wat bieden wij jouJij bent een kei in structuur en duidelijkheid. Samenwerken vind je helemaal top en je bent een echte aanpakker. Ervaring met HR-administratie? Check! Ervaring binnen de gemeente is mooi meegenomen, maar zeker geen must. Het belangrijkste is dat je gestructureerd werkt, helder communiceert en een teamspeler bent.
Wat ga je doenJij bent de onmisbare schakel voor onze 1.200 medewerkers en de vijf Bevelandse gemeenten. Samen met je topcollega's zorg je voor een HR-administratie om door een ringetje te halen. Denk aan:
Je komt te werken bij de Gemeenschappelijke Regeling (GR) de Bevelanden in Goes. Dit is een samenwerking tussen vijf gemeenten. Wij zorgen voor werk, inkomen en zorg voor de inwoners.
SollicitatieIs dit jouw nieuwe uitdaging? Solliciteer dan snel! We kunnen niet wachten om je te ontmoeten! 🤩 Vragen? Neem gerust contact met ons op! Stuur je vragen en cv naar: goes@tempo-team.nl of bel naar 0113-223220.
