Hr medewerker Vacatures

Over de vacature

Als Risk & Compliance Officer stel je key controls op en vergroot je het risicobewustzijn binnen Coolblue. Je werkt samen met HR medewerkers tot aan domeinbazen en bezorgers. Hierbij geef je (on)gevraagd advies op zowel strategisch, tactisch als operationeel niveau en zorg je voor een meer volwassen mindset op internal audit en control.Wat doe je als Risk & Compliance Officer bij Coolblue? Jij zorgt als Risk & Compliance Officer ervoor dat Coolblue compliant en in control is, voert interne audits uit, houdt toezicht op alle financiële, operationele- en bedrijfsrisico's en bevordert een risicobewuste cultuur. Je draagt proactief kennis over aan collega's binnen al onze verschillende domeinen. Hierbij geef je advies over het beheersen van risico’s op verschillende niveaus en zorg je voor verbinding tussen de verschillende domeinen. Je stelt verbeterplannen op en bent kritisch op inhoud en naleving. Dagelijks voer je controles uit om vast te stellen of risico afwegingen bewust genomen worden. Ook bekijk je of zaken efficiënt en effectief zijn georganiseerd. Je bent actief betrokken bij het uitvoeren van het jaarlijkse strategische risk assessment. Tot slot ben je verantwoordelijk voor de risicoparagraaf in het jaarverslag en hebt een leidende rol in de verdere uitrol van het Internal Control Framework. Dit vind je leuk om te doen Risico’s in kaart brengen en ze terugbrengen tot een acceptabel niveau.Identificeren, analyseren en adviseren van risico’s in processen.Proactief kennis overdragen, werken aan business projecten en het borgen van informatie.Begeleiden van het uitvoeren van risico (self)assessments.Erop toezien dat risicomanagement processen worden nageleefd.Eigenaarschap beleggen in de domeinen en zorgen dat zij zelf in control zijn. Hier herken jij jezelf in Een afgeronde wo-masteropleiding, zoals bedrijfskunde, risk management, accounting of finance & control.2 tot 4 jaar ervaring op het gebied van (financieel) risicomanagement, internal control of (internal) audit.Een streepje voor als je een post-masteropleiding (RO/RC/RA) of gelijksoortige certificering hebt.Analytisch sterk en vlot in het uittekenen van processen. Qua denkkracht zit het wel goed met jou.Goed in coördineren, initiatief nemen en verbinden van mensen.Sterk op sociaal-communicatief vlak. Je schakelt met diverse collega's, van bezorgers tot domeinbazen.Een goede beheersing van de Nederlandse taal. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ben je de belangrijkste schakel in het ondersteunen en adviseren van leidinggevenden bij HR-vraagstukken, met een sterke focus op verzuimmanagement en duurzame inzetbaarheid. Je werkt voornamelijk vanuit ons Depot op locatie, maar vindt het ook leuk om eens een uitstapje verder in het land te maken. Lijkt dit je leuk? Lees hieronder verder!Wat doe je als HR Adviseur bij Coolblue? Als HR Adviseur CoolblueBezorgt speel je een cruciale rol in het ondersteunen en adviseren van de leidinggevenden en medewerkers binnen CoolblueBezorgt op ons Depot in Deventer. Je bent de schakel tussen onze Coolblue'ers en het management, en je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen. Als HR Adviseur bij CoolblueBezorgt ga jij een steentje bijdragen aan het ontwerpen en geven van HR training, help je bij het implementeren van providerboog en ga je aan de slag met het maken van een nieuw onboardingsprogramma.Het CoolblueBezorgt-team is een dynamische en gedreven groep professionals die zich inzetten voor de groei en ontwikkeling van het bedrijf. Je werkt samen met collega’s van verschillende disciplines en niveaus. Als HR Adviseur ben je een belangrijke schakel in dit team en draag je bij aan het succes van CoolblueBezorgt. Dit vind je leuk om te doen Coachen van teamleiders zodat ze steeds efficiënter en effectiever te werk gaan. Bijvoorbeeld door ze handvatten te geven voor een goed verzuimgesprekAltijd een passende oplossing vinden in HR casuïstiek.Leidinggevenden versterken in hun leiderschapskills.Startende leidinggevenden helpen in hun groeipad.Meedenken in nieuwe HR initiatieven om jouw depot nog beter te maken.Meewerken in projecten om het HR team beter te maken. Hier herken jij jezelf in Hbo denk-/werkniveau, richting HRM / casemanagementMinimaal 2 jaar relevante ervaring als HR adviseur of als verzuimbegeleider of specialistErvaring in het begeleiden van medewerkers in de Wet Verbetering Poortwachter in zowel spoor 1 als spoor 2. Het voeren van verzuimgesprekken is voor jou niet nieuw.Up to date kennis van wet- en regelgeving met betrekking tot arbeidsrecht en sociaal zekerheidsrecht.Je ziet kansen en pakt deze ook direct aan.Je bent nieuwsgierig, ondernemend en vraagt goed door. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.Een leaseauto die je het land doorhelpt.

Over de vacature

Als organisatie ontwikkelaar help je mee CoolblueBezorgt zo in te richten dat alle Coolblue’ers optimaal hun werk kunnen doen. Je bent onderdeel van het organisatie ontwikkelteam van Coolblue Bezorgt. Je rapporteert aan de (nieuwe) Lead Organisatie Ontwikkeling voor Bezorgt en vormt een team met een Senior Organisatie Ontwikkelaar in Nederland en een Organisatie Ontwikkelaar in Duitsland. Je zult vooral projecten voor Bezorgt in Nederland en België oppakken en Weena of Berchem wordt je standplaats. Wat doe je als Organisatie Ontwikkelaar CoolblueBezorgt bij Coolblue? Als Organisatieontwikkelaar werk je voor de Bezorg & Installatie tak van Coolblue. Je krijgt er energie van om continue te bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat doe je samen met ongeveer 40 collega's in het HR-team van het domein, ieder met een eigen specialisme en voor onze bezorghelden in Nederland, België en Duitsland. Je werkt graag zelfstandig en je weet snel je weg te vinden als verandermanager. Ook ben je analytisch sterk en spot je kansen om voor 1700 Coolblue'ers een unieke medewerkersreis neer te zetten. Als sterke projectleider start en leid je mooie projecten en ben je pas tevreden als het resultaat wat we voor ogen hadden is gehaald. Heb jij het talent om snel te zien hoe je een organisatie kan verbeteren? Vind je het leuk om met je voeten in de klei te staan en verbeteringen te realiseren? Dan is dit dé functie voor jou. Dit vind je leuk om te doen Je bent verantwoordelijk voor projectmanagement op HR-thema's van A tot Z.Je ziet hoe we als HR-team een positieve invloed hebben op de doelen van Coolblue.Je zorgt dat we de medewerkersreis elke dag een beetje beter maken.Je bent bezig met de ontwikkeling van HR-onderwerpen binnen het domein: beoordelen, belonen, doorgroeien, talentmanagement, medewerkerstevredenheid, etc.Je gaat projectmatig aan de slag met de meest prangende HR-vraagstukken van leidinggevenden, je maakt een sterk onderbouwd voorstel en vervolgens ga je het gewoon doen. Je focust hierbij op kwaliteit en een efficiënte doorlooptijd van je project.Je zorgt ervoor dat groei en verandering in het domein op een goede manier wordt georganiseerd.Je zorgt voor het juiste organisatiemodel voor vandaag en voor de toekomst.Je bepaalt samen met afdelingsleidinggevenden welke functies er zijn, welke profielen daarbij horen en hoeveel er van elke functie nodig zijn.Je werkt mee aan Coolblue-brede projecten op organisatiegebied, zoals nieuw Coolblue-breed HR beleid. Hier herken jij jezelf in Je hebt universitair werk- en denkniveau.Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring op het snijvlak van strategische personele vraagstukken en inrichting en doorontwikkeling van organisaties, bijvoorbeeld als consultant of binnen een projectmatig werkende HR-afdeling.Je bent een doortastende projectmanager met goed overzicht, oog voor detail en je steekt graag je handen uit je mouwen.Je kunt complexe vraagstukken goed vertalen naar praktische oplossingen in een operationele omgeving.Je hebt ijzersterke communicatieve vaardigheden, waarmee je mensen met gemak enthousiast maakt voor je ideeën.Je hebt een sterk analytisch vermogen en kan goed overweg met slides en sheets. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met versbereide happen, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Ben jij een HR-talent met een passie voor mensen en organisaties en klaar voor een nieuwe uitdaging? Randstad is doorlopend op zoek naar gemotiveerde HR Medewerkers in de regio Amsterdam! Het betreft functies voor 24 tot 40 uur per week, met uiteenlopende mogelijkheden voor tijdelijke én vaste dienstverbanden.

wat bieden wij jou

• Salaris doorgaans tussen €2800 en €4000 per maand
• Regio Amsterdam
• Werken op uitzendbasis of direct op contract
• Opleidingen volgen via Randstad
• 24-40 uur
• Doorgroeimogelijkheden

wie ben jij
Heb jij een scherp oog voor detail en een talent voor administratie? Dan ben jij de HR-professional die we zoeken!

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie
• Je beschikt over relevante werkervaring in een HR-rol (junior, medior of senior niveau)
• Je bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen binnen HR en arbeidsrecht
• Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk
• Je bent oplossingsgericht en kunt goed omgaan met diverse belangen
• Je hebt uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Je hebt goede kennis en beheersing van MS Office applicaties
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband uitstekend functioneren

wat ga je doen
Als HR-professional ben je een essentiële schakel in het succes van elke organisatie. Je draagt bij aan het aantrekken, ontwikkelen en behouden van talent. Daarnaast speel je een cruciale rol in het creëren van een positieve en productieve werkomgeving. Je werkzaamheden zijn afhankelijk van de specifieke functie, maar kunnen variëren van strategisch advies tot operationele uitvoering. We zijn regelmatig op zoek naar professionals in uiteenlopende HR-profielen, zoals:

• HR Manager: Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het HR-beleid en het aansturen van een HR-team
• HR Adviseur/Business Partner: Strategisch partner voor het management en aanspreekpunt voor medewerkers over HR-gerelateerde vraagstukken
• HR Medewerker/Administrator: Ondersteunt de HR-afdeling met administratieve taken en processen

waar ga je werken
Goed om te weten: wanneer je solliciteert op deze vacature, geef je aan dat je interesse hebt in een baan die overeenkomsten heeft met de tekst van de vacature. Een van onze collega's neemt contact met je op om te kijken welke baan het beste bij jou past! Er kunnen geen rechten ontleend worden aan de tekst van de vacature.

sollicitatie
Klaar voor de volgende stap in je carrière? Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog! We kijken ernaar uit om jouw sollicitatie te ontvangen en samen te ontdekken wat we voor elkaar kunnen betekenen. Tot snel! #vastebanen

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een nieuwe uitdaging op de HR-afdeling? Ben jij klaar voor een vliegende start of een volgende stap in je carrière? Solliciteer nu en scoor die baan!

Wat bieden wij jou

• Lekker salaris tot € 3.500,- per maand!
• Veel mogelijkheden voor groei en ontwikkeling!
• Flexibel rooster van 24 tot 40 uur!
• Veel vrijheid en afwisseling!
• Werken in Rotterdam!
• Leuke collega's en goede sfeer!

Wie ben jij
We zijn op zoek naar een HR Medewerker die nauwkeurig te werk gaat en graag meedenkt over processen. Verder is het volgende belangrijk:

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding in de richting van HRM
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
• Je hebt al enige ervaring in HR-ondersteuning of personeelsadministratie
• Je bent handig met systemen en krijgt energie van een kloppende administratie
• Je bent proactief, discreet en denkt in oplossingen

Wat ga je doen
Als HR Medewerker ben jij het kloppende hart van de organisatie! Geen dag is hetzelfde, want je pakt alles aan:

• Je beheert de personeelsadministratie van A tot Z
• Je helpt medewerkers en managers met vragen over arbeidsvoorwaarden en regelingen
• Je begeleidt het volledige proces van instroom tot uitdiensttreding

Waar ga je werken
Je hoeft niet te passen in een vacature. Wij zoeken er gewoon eentje die perfect bij jou past! Jij geeft aan wat je zoekt en wij vinden het voor je. Ideaal, toch! Een grote internationale speler, of juist liever een gezellig familiebedrijf? Tijdens ons gesprek ontdekken we samen welke sfeer, tijden en locatie jou de meeste energie geven! 🚀

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij een georganiseerde en mensgerichte HR-professional die blinkt van de energie? En zoek je een deeltijdbaan waarin je écht het verschil kunt maken? Dan hebben wij de perfecte match voor jou! Voor het moderne hoofdkantoor van een snelgroeiende en ambitieuze organisatie in de kappersbranche in Breda zoeken we een betrokken HR Medewerker (16-24 uur). In deze rol ben jij een onmisbare schakel. Je zorgt ervoor dat alles rondom het personeel soepel en professioneel verloopt. Een fantastische, afwisselende kans waarin je volop de ruimte krijgt om te stralen en mee te groeien!

Wat bieden wij jou

• Een functie voor 16-24 uur per week
• Gratis naar de kapper!
• De leukste teamuitjes
• Direct op contract bij de werkgever
• Een salaris tussen de € 3.000 en € 3.300

Wie ben jij
Jij bent een empathische en toegankelijke HR-professional die nauwkeurig en gestructureerd te werk gaat. Je kunt fantastisch omgaan met vertrouwelijke informatie, neemt graag het initiatief en bloeit helemaal op in een dynamische omgeving.

• Je hebt een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding in de richting van HRM.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een soortgelijke HR-functie.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Wat ga je doen
Als HR Medewerker ben jij het kloppende hart van de organisatie! Geen dag is hetzelfde, want je pakt alles aan. Je ondersteunt bij de in-, door- en uitstroom van medewerkers en houdt de personeelsdossiers en mutaties in de systemen strak up-to-date. Daarnaast ga je lekker actief aan de slag met de werving en selectie van nieuwe talenten en pak je de verzuimbegeleiding op. Je bent hét warme aanspreekpunt voor alle medewerkers met HR-vragen en denkt proactief mee over hoe processen nóg beter kunnen. Kort en krachtig: jij regelt, adviseert en zorgt voor een feilloos HR-beleid!

Waar ga je werken
Je komt te werken op het gezellige en professionele hoofdkantoor in Breda. De sfeer op de afdeling is informeel, open en bruist van de energie! Je werkt nauw samen met het management en een klein, hecht team van enthousiaste collega's. Binnen dit groeiende bedrijf krijg je enorm veel vrijheid en vertrouwen om je werk zelfstandig in te richten. Jouw ideeën worden hier écht gewaardeerd! En het allerleukste? Hard werken wordt hier gecombineerd met puur plezier. Denk aan gezellige teamlunches en legendarische personeelsuitjes en feesten waar nog lang over wordt nagepraat!

Sollicitatie
Klaar om de uitdaging aan te gaan en het verschil te maken voor de grootste zakelijke klanten van PostNL? Solliciteer direct! #Mkb

Over de vacature

Ben jij de administratieve held die energie krijgt van strakke processen? En wil je werken bij een Europees marktleider die écht impact maakt op het milieu? We een HR Medewerker die onze HR-motor gesmeerd laat lopen! 🚀

Wat bieden wij jou

• 8,33% vakantiegeld voor die welverdiende break! ✈️
• Uitzicht op vast!
• Internationaal, ambitieus en informeel 🌍
• Modern kantoor, mogelijkheid om thuis te werken💻
• Samenwerken en successen vieren centraal staan! 🎉
• 32 tot 40 uur per week ⏰

Wie ben jij
Jij werkt secuur, houdt van structuur en vindt het leuk om in een internationale omgeving te schakelen.

• Je hebt een afgeronde MBO 4 of HBO opleiding (bijv. HRM of Bedrijfskunde). 🎓
• Je hebt al enige ervaring in HR-ondersteuning of personeelsadministratie.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands én Engels (onze voertaal is vaak Engels!). 🇳🇱🇬🇧
• Je bent handig met systemen en krijgt energie van een kloppende administratie. ✅
• Je bent proactief, discreet en denkt in oplossingen. 🛠️

Wat ga je doen
Als HR Medewerker ben jij het aanspreekpunt voor alles wat met de personeelsadministratie en HR-processen te maken heeft. Jij zorgt dat alles van A tot Z klopt, zodat je collega's zich kunnen focussen op de business.

• Employee Journey: Je beheert de volledige administratie van instroom, doorstroom en uitstroom. 🔄
• Contractbeheer: Jij stelt contracten en brieven op en zorgt dat alle dossiers AVG-proof zijn. ✍️
• Vraagbaak: Je beantwoordt vragen van medewerkers en managers over arbeidsvoorwaarden en regelingen. 🗣️
• Systeemexpert: Je houdt het HR-informatiesysteem up-to-date en draait rapportages waar nodig. 💻
• Projecten: Je denkt mee over het verbeteren en automatiseren van onze HR-processen. 💡

Waar ga je werken
Zij zijn een van de grootste spelers in Europa op het gebied van pallet-pooling. Ze zijn een familiebedrijf met een sterke focus op duurzaamheid ("Carrying Impact"). Er hangt een ondernemende sfeer. De lijnen zijn kort, de ambities zijn hoog en er is altijd ruimte voor een goed idee. 🪵✨

Sollicitatie
App of bel ons gerust! We staan voor je klaar. 📱📞Tempo-Team: Jouw nieuwe baan is slechts één klik weg! 🖱️✨! #mkb

Over de vacature

Zoek je een baan met impact én een lekker salaris tot € 4.098,-? Start direct met het opbouwen van je pensioen vanaf dag één. Geniet van extra vrije dagen en een jaarlijkse bonus voor je sportclub. Word de onmisbare schakel in een team waar iedereen telt. Jouw nieuwe uitdaging als HR Medewerker begint hier!

Wat bieden wij jou

• Salaris tot € 4.098,- bruto per maand
• Jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,-
• Direct een jaarcontract & pensioenregeling
• Fietsplan & flinke korting op je fitness
• 24 vakantiedagen + 13 ADV dagen (bij 40u)
• Opleidingen via ons online leerportaal

Wie ben jij
Als HR Medewerker ben je een echte aanpakker die energie krijgt van een vlekkeloze administratie. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en je communiceert makkelijk met collega's van alle afdelingen. Je hebt een scherp oog voor detail, bent klantgericht en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken zonder het overzicht te verliezen. Ook heb je al wat vlieguren gemaakt in een soortgelijke rol, waardoor je direct van waarde kunt zijn voor het team.

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO4- of HBO-opleiding.
• Je hebt minstens 3 jaar werkervaring in de HR-administratie.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat ga je doen
In de rol van HR Medewerker is geen dag hetzelfde en dat is precies wat het zo leuk maakt! Je begint de dag gezellig met je team en een goede kop koffie om de planning door te nemen. Daarna duik je in de HR-systemen; je zorgt dat nieuwe collega's een warm welkom krijgen door hun contracten perfect op te stellen, wat je direct een voldaan gevoel geeft. Je beantwoordt vragen van managers, waardoor jij de expert bent die iedereen verder helpt. Ook beheer je de verzuimadministratie en denk je actief mee over hoe processen nóg slimmer kunnen, zodat je echt je stempel op de afdeling drukt.

• Je verwerkt de volledige administratie rondom in-, door- en uitstroom.
• Je beheert de verzuimadministratie en meldingen naar het UWV.
• Je optimaliseert en richt processen in binnen het HR-systeem.

Waar ga je werken
Je komt terecht in een warm en inclusief team in Roermond waar naar je talent gekeken wordt, wie je ook bent! De sfeer is informeel en we gaan echt samen voor het beste resultaat. Omdat we hybride werken, heb je een fijne balans tussen focus op kantoor en comfortabel thuiswerken. Het team is stabiel en gezellig; denk aan een mix van adviseurs en salarisadministrateurs die altijd voor elkaar klaarstaan. We vieren successen graag samen tijdens onze legendarische zomerbarbecue of een gezellige borrel na werkstijd. Je werkt 38 uur per week in een platte organisatie waar jouw eigen initiatief écht gewaardeerd wordt. Er is volop ruimte om te groeien via ons online leerportaal, dus jouw ontwikkeling staat nooit stil! #mkb

Sollicitatie
Heb je zin om als HR Medewerker aan de slag te gaan bij deze betrokken werkgever? Solliciteer dan direct, want we kunnen niet wachten om je te ontmoeten! 🚀🌟

Over de vacature

Zoek jij een stabiele en betekenisvolle baan in de regio Amsterdam? Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV) zoekt een Medewerker Personeelsadministratie voor het team HR/KAM. In deze veelzijdige rol ben jij de organisatorische spil die zorgt voor een vlekkeloze HR-dienstverlening. Ben jij nauwkeurig, administratief sterk en wil je direct bijdragen aan een duurzame organisatie die zorgt voor schoon en veilig water? Solliciteer nu op deze uitdagende functie in Amsterdam!

wat bieden wij jou

• salaris tussen €3.538 en €4.200 (o.b.v. 36 uur)
• jaarlijks opleidingsbudget
• contract voor 6 maanden
• werken bij Waternet
• vakantiegeld + 13e maand!
• 32 - 36 uur

wie ben jij
Ben jij de administratieve held die structuur brengt in een dynamische, groeiende organisatie? Als Medewerker Personeelsadministratie bij Waterschap AGV schakel jij moeiteloos tussen nauwkeurige data-invoer en servicegericht klantcontact. Je bent een proactieve procesbewaker met gevoel voor HR-wetgeving, die energie krijgt van het continu verbeteren van administratieve workflows samen met een enthousiast team.

• MBO-4 of HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van HRM of administratie.
• Aantoonbare werkervaring met HR-administratie en bijbehorende processen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals arbeidsrecht en de AVG.
• Vaardigheid met moderne HR-systemen (ervaring met AFAS is een pré).

wat ga je doen
Als Medewerker Personeelsadministratie ben jij het vaste aanspreekpunt voor alle administratieve HR-zaken binnen Waterschap AGV. Je regelt dat alle administratie rondom nieuwe medewerkers, contractwijzigingen en vertrekkende collega's vlekkeloos wordt verwerkt. Je beantwoordt vragen over verlof en verzuim, maakt contracten en zorgt dat alle gegevens op tijd bij de salarisadministratie liggen. Een veelzijdige, regellustige rol waarin je nauwkeurig werken combineert met servicegericht contact!

• Verwerken van alle personeelswijzigingen, zoals nieuwe medewerkers (instroom), interne verschuivingen (doorstroom) en vertrekkende collega's (uitstroom).
• Controleren en op tijd doorgeven van loongegevens aan de salarisadministratie voor een juiste uitbetaling.
• Beantwoorden van dagelijkse vragen van medewerkers en managers over HR-regelingen, vakantiedagen en ziekteverzuim.
• Opstellen van officiële documenten, zoals nieuwe arbeidsovereenkomsten en bevestigingsbrieven.
• Helpen bij de administratie van werving & selectie, zoals het verwerken van documenten van sollicitanten en externe krachten.
• Bijhouden en controleren van de digitale personeelsdossiers volgens de privacyregels (AVG).
• Signaleren van fouten of vertragingen in het systeem en meedenken over hoe we de HR-werkprocessen handiger kunnen inrichten.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Waterschap Amstel, Gooi en Vecht (AGV). Wij zijn een moderne en bijna 100% klimaatneutrale organisatie die zorgt voor waterveiligheid, schoon water en voldoende water. Ons werkgebied is uniek en veelzijdig: van de drukke, stedelijke dynamiek van Amsterdam tot de rustige, uitgestrekte weilanden en natuurgebieden om de stad heen. Omdat we sinds kort een zelfstandig waterschap zijn (los van Stichting Waternet), kom je terecht in een relatief nieuw en energiek team van ervaren professionals.

Een goed voorbeeld van onze cultuur? Als jouw agenda een dag overloopt door een hectische planning, kijkt er meteen een collega met je mee om een taak van je over te nemen. We laten elkaar nooit zwemmen. Je krijgt hier de ruimte en het vertrouwen in een team dat volop in ontwikkeling is!

• Een ambitieuze werkomgeving waarin we werken met de nieuwste technieken en volop investeren in duurzaamheid en innovatie.
• Een gezellige en open werksfeer binnen het team HR/KAM (onderdeel van de afdeling Mens & Organisatie), waar samenwerken en elkaar helpen centraal staan.
• Volop ruimte voor jouw eigen initiatief, persoonlijke groei en professionele ontwikkeling via onze eigen Academie (met een groot aanbod aan opleidingen en trainingen).
• Een gezonde balans tussen werk en privé, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om naar eigen vermogen (deels) thuis te werken.

sollicitatie
Ben je enthousiast geworden? Wil je graag werken in een dynamische omgeving waarin jouw bijdrage echt het verschil kan maken? Aarzel dan niet en solliciteer! Klik op de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen? Mail dan naar recruitment.amsterdam@nl.randstad.com

Over de vacature

Wil jij graag nauwkeurig werken met HR-systemen en belangrijke documenten? Zoek je een flexibele administratieve baan in dagdienst? Dan is de functie van HR medewerker bij Sappi in Maastricht iets voor jou. In deze tijdelijke rol zorg jij ervoor dat alle personeelsdossiers zorgvuldig, discreet en volledig volgens de AVG-richtlijnen worden gedigitaliseerd.

wat bieden wij jou

• €17,65 bruto per uur
• Een functie van tijdelijke aard
• Dagdienst
• Nog meer geld: 8,33% eindejaarsuitkering
• Werken in een team met een goede werksfeer
• Een heerlijke bedrijfskantine

wie ben jij
Als HR medewerker bij Sappi herken je jezelf in de volgende punten:

• Mbo werk- en denkniveau (administratief/HR/secretarieel)
• Ervaring met administratieve werkzaamheden is een pré
• Nauwkeurig en gestructureerd kunnen werken
• Computervaardigheden (Word, Excel en systemen)
• Discreet omgaan met vertrouwelijke informatie
• Kennis van AVG-richtlijnen
• Zelfstandig kunnen werken

wat ga je doen
Als HR medewerker heb je belangrijk en secuur werk. Samen met de HR-afdeling zorg je ervoor dat alle personeelsdossiers netjes en veilig digitaal worden opgeslagen. Privacy en nauwkeurigheid zijn hierbij heel belangrijk. Je stemt je uren flexibel af en weet dankzij duidelijke afspraken precies wat er moet gebeuren.

In de praktijk leer je snel werken met de HR- en documentmanagementsystemen. Je leert hoe je documenten controleert op volledigheid en ze volgens de AVG-richtlijnen structureert. Loop je ergens tegenaan, dan kijk je kritisch naar een oplossing. Maar je staat er nooit alleen voor; je werkt op kantoor nauw samen met ervaren HR-collega's.

• Digitaliseren (scannen en uploaden) van personeelsdossiers
• Controleren van volledigheid en juistheid van documenten
• Ordenen en structureren van digitale dossiers volgens afspraken
• Werken met HR- en documentmanagementsystemen
• Archiveren of opschonen van oude dossiers
• Bewaken van vertrouwelijkheid en naleving van de AVG

waar ga je werken
Je gaat werken bij Sappi in Maastricht, een belangrijke fabriek van een wereldberoemd bedrijf. Ze maken hier speciaal, glimmend papier voor bijvoorbeeld luxe tijdschriften en fotoboeken. Het is een stabiel bedrijf waar veel mensen lang met plezier werken. Dat komt omdat je er zekerheid hebt en de kans krijgt om door te groeien.

• Een salaris van €17,65 bruto per uur
• 8,33% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering en 25 vakantiedagen per jaar
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 voor elke kilometer die je reist
• Een pensioenregeling vanaf de eerste dag dat je werkt
• Uren per week: in overleg (bijv. 16–40 uur)
• Op uitzendbasis – tijdelijk tot einde project

sollicitatie
Wacht niet langer, solliciteer direct!

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige functie binnen een groeiend team? In deze rol combineer je HR-taken met de salarisadministratie. Jouw nauwkeurige werkwijze maakt hier echt het verschil. Wij bieden een verantwoordelijke plek met veel afwisseling.

wat bieden wij jou

• Combinatie van HR en payroll
• Professioneel en sociaal bedrijfsbureau
• Ruimte voor persoonlijke verdieping
• Ter vervanging in een vast team
• Minimaal 32 uur per week
• Prettige en informele werksfeer

wie ben jij
Jij beschikt over een relevante Mbo-opleiding voor deze sector. Daarnaast heb je minimaal twee jaar ervaring in een administratieve rol. Je gaat discreet om met alle vertrouwelijke informatie. Ook beheers jij de Nederlandse taal op een uitstekend niveau.

• Je hebt actuele kennis van de Nederlandse wetgeving.
• Cijfers hebben voor jou een grote aantrekkingskracht.
• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
• Nauwkeurig werken is voor jou een vanzelfsprekende zaak.

wat ga je doen
Jij ondersteunt de volledige werving van nieuwe collega's. Je beheert de personeelsadministratie op een foutloze manier. Verder fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor vragen. Je bereidt de maandelijkse salarisadministratie volledig voor.

• Verwerken van mutaties in de personele systemen.
• Bijhouden van de actuele verzuimregistraties.
• Ondersteunen bij alle in- en uitdiensttredingen.
• Opstellen van documenten voor de functioneringsgesprekken.

waar ga je werken
Je komt terecht in een informele werksfeer met fijne collega's. Samenwerking staat centraal binnen dit professionele bedrijfsbureau. Het kantoor biedt een prettige omgeving voor jouw werkzaamheden. Je krijgt hier volop ruimte voor persoonlijke groei.

• Marktconform salaris volgens de geldende CAO.
• Goede arbeidsvoorwaarden voor elke medewerker.
• Mogelijkheden voor een aanvullende opleiding.
• Dynamische plek met een menselijke focus.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben je de regisseur die rust brengt in de dagelijkse dynamiek van een technisch bedrijf? Van het secuur verwerken van facturen tot het uitvoeren van HR zaken: jij draait er je hand niet voor om. Bij dit bedrijf in Koudekerk zoeken ze een aanpakker die de binnendienst naar een hoger niveau tilt en onze monteurs administratief ontzorgt. Klaar voor een rol met veel verantwoordelijkheid? Lees snel verder!!!

Wat bieden wij jou

• Een hoog salaris!
• Uitzicht op een vast contract!
• Gezellige collega's en uitjes
• 24 tot 40 uur
• Verschillende werkzaamheden!
• Werken in Koudekerk!

Wie ben jij
Jij bent nauwkeurig, communicatief sterk en je vindt het fijn om verschillende ballen in de lucht te houden. Je denkt in oplossingen en voelt je thuis in een technische omgeving. Verder heb je:

• Goede beheersing van de Nederlandse taal
• Minimaal MBO4 werk- en denkniveau (bij voorkeur in een administratieve richting)
• Ervaring met het verwerken van facturen en urenregistratie

Wat ga je doen
Bij dit bedrijf is geen dag hetzelfde. Je ondersteunt het kantoor en bent de rechterhand van onze monteurs. Jouw takenpakket is een mix van administratie en HR:

• Je boekt inkomende facturen in en zorgt dat de administratie altijd up-to-date is
• Je controleert de urenbriefjes van de monteurs en helpt waar nodig bij de planning van hun routes
• Je beheert de personeelsdossiers, houdt vakantiedagen bij en helpt bij het aannemen van nieuwe collega’s

Waar ga je werken
Dit bedrijf is een expert in lifttechniek, gevestigd in het mooie Koudekerk. Ze zijn een groeiend bedrijf waar de lijnen kort zijn en de deuren altijd openstaan. Samenwerken en kwaliteit leveren staan bij hen centraal, maar een goede sfeer op de werkvloer vinden ze minstens zo belangrijk. Je komt te werken in een team dat elkaar helpt en waar jouw inbreng echt gewaardeerd wordt.

Sollicitatie
Wie wil deze functie als wegmarkeerder nu niet?! Met één druk op de knop nemen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling. Mocht je nog verdere vragen en/of opmerkingen hebben dan horen wij dat graag. We zien de sollicitatie met een glimlach tegemoet!

#administratief #mkb

Over de vacature

Zit je graag met je neus in de administratie en help je anderen met een glimlach? Voor een gezellige hr-afdeling in Deventer zoeken we een fijne collega. Iemand die het team voor de komende 6 maanden komt versterken. Je bent het aanspreekpunt voor vragen. Ook zorg je dat de mailbox netjes bijgewerkt is en dat alle personeelsgegevens kloppen. Een veelzijdige ondersteunende rol waarin je echt het verschil maakt voor je collega's op de afdeling!

wat bieden wij jou

• 16 uur per week
• Salaris o.b.v. ervaring €17,50 en 22,50 per uur
• tijdelijk contract: 6 maanden
• de vrijheid om je uren flexibel in te delen
• een gezellig team
• Deventer

wie ben jij
Jij bent iemand die nauwkeurig werkt en het leuk vindt om dingen tot in de puntjes te regelen. Je bent vriendelijk aan de telefoon en schrijft makkelijke, heldere mails. Ook ben je:

• Snel beschikbaar om te starten
• Iemand die de Nederlandse taal goed beheerst
• Bekend met het systeem AFAS, of je leert dit heel snel
• Ervaren in administratief werk (ervaring op een hr-afdeling is een grote plus!)

wat ga je doen
Samen met de hr-officers zorg je dat de administratie op rolletjes loopt. Geen dag is hetzelfde, maar je houdt je vooral bezig met:

• Het beantwoorden van vragen via de mail en de telefoon
• Het invoeren van gegevens in het systeem
• Andere dagelijkse klusjes die op de HR-afdeling voorbijkomen
• Zorgen dat alle dossiers netjes en actueel blijven

waar ga je werken
Je komt te werken in Deventer. Je stapt een warm bad in bij een team van 2 directe collega’s. Ook werk je nauw samen met de mensen van de salarisadministratie en data. De sfeer is open, gezellig en we helpen elkaar graag.

• Een fijne, centrale plek in Deventer.
• Goede bereikbaarheid met het openbaar vervoer.
• Een hecht team waar je echt onderdeel van bent.
• Reiskostenvergoeding of gratis OV

sollicitatie
Ben jij de topper die wij zoeken? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton. We kijken er naar uit om kennis met je te maken!

Over de vacature

Als het grootste sociaal ontwikkelbedrijf van de regio Amsterdam zorgen wij dat iedereen een eerlijke kans krijgt op de arbeidsmarkt. Als Medewerker HR Services speel jij hierin een cruciale rol achter de schermen.

Samen met een enthousiast team van 12 collega’s zorg je dat de HR-motor van deze bijzondere organisatie zonder haperen blijft draaien.

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 2840 & € €4015 bruto per maand
• Volledige reiskostenvergoeding met OV
• Goed IKB budget
• Hybride werken mogelijk!
• Toegang tot interne trainingen!
• Een functie voor 32-36 uur in de week

Wie ben jij
Wat breng je mee?
We zoeken een teamplayer die stevig in zijn of haar schoenen staat. Als ideale Medewerker HR Services herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt minimaal een MBO diploma op zak.
• Je hebt een paar jaar ervaring op een HR-afdeling.
• Ervaring met AFAS is een hele dikke pré!
• Je bent communicatief sterk, positief ingesteld en werkt uiterst secuur.
• Je bent 32-36 uur per week beschikbaar (donderdag en vrijdag zijn vaste dagen).

Wat ga je doen
In de rol van Medewerker HR Services ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen over arbeidsvoorwaarden, cao-regelingen en AFAS. Geen dag is hetzelfde:

• De spil in de administratie: Je verwerkt mutaties nauwkeurig en tijdig, zodat de salarissen en contracten altijd kloppen.
• Vraagbaak voor collega’s: Of het nu via de mail, telefoon of de servicedesk is; jij helpt leidinggevenden en medewerkers verder met jouw expertise als Medewerker HR Services.
• Verbeteren en rapporteren: Je haalt slimme rapportages uit AFAS en denkt actief mee over hoe processen nóg efficiënter kunnen.
• Vakmanschap: Je blijft op de hoogte van de laatste wet- en regelgeving en vertaalt dit naar de praktijk.

Waar ga je werken
Werken bij deze organisatie is werken bij een gewoon bedrijf met bijzondere medewerkers. We gelovennamelijk dat iedereen waarde heeft. Het maakt niet uit waar je in gelooft, hoe oud je bent, of je een arbeidsbeperking hebt, waar je vandaan komt en op wie je valt. We zijn vooral geïnteresseerd in jouw bijdrage aan onze doelstellingen. Om een beter en toekomstbestendiger bedrijf te worden met als doel om mensen met een afstand op de arbeidsmarkt nog beter te kunnen begeleiden in werk.

Sollicitatie
Klinkt dit als jouw ideale uitdaging? Solliciteer dan direct met motivatie! We kunnen niet wachten om kennis met je te maken.

Over de vacature

Klaar om je carrière een boost te geven? Voor het HR-team in Bergen op Zoom zoeken zij een ervaren professional die thuis is in zowel HR- als salarisadministratie. In deze gecombineerde spilfunctie ondersteun je 500 collega's in Nederland en speel je een cruciale rol in het optimaliseren van de processen binnen een Europese topspeler in logistiek.

wat bieden wij jou

• Tot 4000 euro bruto per maand
• 32 tot 40 uur werken in de week
• Brabantse gezelligheid op kantoor

wie ben jij
Om de administratie draaiende te houden, is het belangrijk dat je als medewerker HR en salarisadministratie aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je spreekt Engels
• Je bent 32 uur per week beschikbaar
• Je bent bereid om in Bergen op Zoom te werken
• Je hebt een PDL-diploma
• Je hebt minimaal 4 jaar werkervaring in een HR- en salarisadministratierol
• Je hebt een MBO+ werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring met HR-systemen zoals AFAS of Workday

wat ga je doen
Als onze nieuwe collega ben jij, samen met het team, de motor achter onze administratieve processen. Je bent een expert in het veld en pakt de volgende verantwoordelijkheden met beide handen aan:

• Salarisadministratie & controle: Je zorgt voor een correcte en tijdige maandelijkse verloning voor onze vaste medewerkers in AFAS. Je voert controles uit op de urenregistratie (Fleethours/AFAS) en de ziektewetverloning (Loket). Je controleert en behe
• HR-administratie & beheer: Je beheert de volledige personeelsadministratie: van contracten voor nieuwe collega's (instroom) tot mutaties (doorstroom) en de administratieve afhandeling bij uitdiensttreding (uitstroom). Je verwerkt alle mutaties nauwke
• Support & optimalisatie: Je bent het deskundige aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden bij vragen over HR en salaris (via mail en telefoon). Je stelt op aanvraag pro forma's en werkgeversverklaringen op. Je kijkt kritisch naar de huidige g

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij H. Essers in Bergen op Zoom. Dit is een groot, internationaal bedrijf, maar de sfeer voelt als een hecht familiebedrijf. De lijnen zijn kort en de sfeer is goed. H. Essers investeert graag in goede mensen.

sollicitatie
Ben jij degene die wij zoeken? Je kan ons bereiken op 0164-214350.
Je kan natuurlijk ook meteen op de sollicitatiebutton hieronder klikken