Hr medewerker Vacatures

Wij hebben 30 top vacatures voor u klaarstaan

Backoffice medewerker casemanagement

Geplaatst op:

Over de vacature

Als gecertificeerde arbodienst werken we samen met onze klanten aan een gezonde werkomgeving en helpen om het verzuim te voorkomen en te beheersen. Als backoffice medewerker casemanagement ben jij de spil achter onze casemanagers en zorg je dat het
administratieve en organisatorische proces rondom verzuim efficiënt verloopt.

  • Verwerken en bijhouden van verzuimadministratie en dossiers;
  • Ondersteunen van casemanagers bij het opstellen van rapportages en planningen;
  • Contact onderhouden met werkgevers, medewerkers en externe partijen;
  • Signaleren van knelpunten in het casemanagementproces;
  • Actief bijdragen aan verbeteringen en het optimaliseren van werkprocessen.

Wie ben jij?

  • Je hebt minimaal een afgeronde Mbo-opleiding; bij voorkeur in HR, bedrijfsadministratie of een vergelijkbare richting;
  • Je bent nauwkeurig, gestructureerd en communicatief vaardig;
  • Je hebt interesse in verzuim, HR-processen en casemanagement;
  • Je bent leergierig en ambitieus, met de wens om door te groeien binnen onze organisatie;
  • Je bent minimaal 24 uur beschikbaar per week.

Wat bieden wij?

  • Een uitdagende functie binnen een groeiende arbodienst;
  • De mogelijkheid om door te groeien naar casemanager, waardoor deze functie ook interessant is voor kandidaten die momenteel werkzaam zijn als re-integratiecoach, arbeidsdeskundige of HR professional;
  • Een professionele, informele werkomgeving in een leuk team;
  • Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Stuur je motivatiebrief en CV naar smartron@spoor3.com. Voor vragen over de functie kun
je contact opnemen met Saskia Martron, operationeel directeur op 06 53684490.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet word jij onze nieuwe collega die bijdraagt aan
gezond en succesvol werkend Nederland

Medewerker HR

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij die ervaren medewerker HR die bruist van de energie? En ken jij de dynamiek van een gemeente als geen ander? Dan zoeken wij jou!

Wat bieden wij jou

  • Schaal 8 van de CAO Gemeente
  • Eindejaarsuitkering van 7.55%
  • Opdracht voor 6 maanden
  • Reiskostenvergoeding
  • Opdracht voor 32 uur per week
  • Goede pensioenregeling

Wie ben jij
Je voelt je helemaal thuis bij de gemeente. Je bent goed in het contact houden met de administratie, het management en de adviseurs. Je bent open, praat op een prettige manier en bedenkt altijd slimme oplossingen.

Samenwerken met anderen geeft je veel energie. Je gelooft dat je samen het beste werk levert. Ook kun je heel goed zelfstandig werken en doe je dat erg precies. Collega’s stappen makkelijk naar je toe en door jouw enthousiasme wordt het team nóg beter.

Verder heb jij

  • Je hebt een relevante opleiding afgerond op minimaal MBO4-niveau
  • Je hebt parate kennis van het arbeidsrecht c.a. en de Cao Gemeenten
  • Je hebt ervaring met Afas Insite en Profit.

Wat ga je doen
Wij zoeken een ervaren HR-medewerker die ons team tijdelijk komt helpen. In deze bijzondere baan ben jij de onmisbare steun voor de hele afdeling. Je doet veel verschillende taken en werkt nauw samen met de vier HRM-adviseurs en de beleidsadviseur.

De salarisadministratie wordt gedaan door een ander bedrijf, WerkSaam. Jij werkt goed met hen samen. Zo zorg je ervoor dat alle afspraken over het loon en de arbeidsvoorwaarden van de medewerkers netjes worden verwerkt. Omdat jij de enige bent in deze functie, heb je veel eigen verantwoordelijkheid en kun je echt laten zien wat je kunt.

  • Het verzorgen van de HRM-administratie bij in-, door- en uitstroom
  • Het verzorgen van de administratieve ondersteuning bij werving & selectieprocedures;
  • Het verzorgen van de administratieve afhandeling van verzoeken i.h.k.v. de Wet Arbeid en Zorg en de uitvoering van het eigenrisicodragerschap t.a.v. de WW, WIA en ZW
  • Het informeren van de medewerkers over arbeidsvoorwaarden en overige personeelsinformatie, zowel persoonlijk als via ons intranet
  • Het verzorgen van overzichten en rapportages
  • Het bijhouden en actualiseren van werkinstructies en -procedures
  • Het leveren van een bijdrage aan de verdere inrichting van workflows in ons personeels- en salarissysteem (Afas), waardoor administratieve processen meer geautomatiseerd verlopen
  • Het verzorgen van overige administratieve taken op het gebied van HRM, veelal in Afas.

Waar ga je werken
Tussen Hoorn en Heerhugowaard, op korte reistijd van de Randstad en dicht bij de snelweg, ligt een groene uitgestrekte polder: de gemeente Koggenland!

Kenmerkend voor gemeente Koggenland zijn de typische Westfriese dorpen, de nuchtere mentaliteit en de gemoedelijke sfeer. De gemeente heeft iets meer dan 24.000 inwoners. De gemeente Koggenland vindt het belangrijk dat de inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties de ruimte krijgen om hun ideeën ten aanzien van hun leef- en werkomgeving te kunnen uiten en verder te kunnen ontplooien.

Sollicitatie
Hebben we je interesse gewekt? Reageer dan snel op de vacature door te klikken op de knop solliciteer. Hoe completer hoe beter! Vergeet niet je meest recente cv te uploaden.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

HR medewerker

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij een kei in administratie en zoek je een uitdagende HR-rol? Voor een internationale logistieke dienstverlener in Vianen zoeken we per direct een HR medewerker. Je verdient tussen de € 3000 en € 3500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur). Het gaat om een functie voor 32 tot 40 uur met uitzicht op een vast contract!

Wat bieden wij jou

  • Salaris tussen € 3000 en € 3500 bruto.
  • Werkweek van 32 of 40 uur.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Reiskostenvergoeding voor je kilometers.
  • Werken in een groeiend, dynamisch team.
  • Pensioenopbouw vanaf dag één.

Wie ben jij
Je bent een nauwkeurige aanpakker die staat voor kwaliteit en snel kan schakelen in een hectische omgeving.

  • Minimaal een half jaar ervaring in HR-beheer.
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
  • Je bent per direct of op korte termijn beschikbaar.

Wat ga je doen
Je stapt ’s ochtends het kantoor binnen en begint direct met het verwelkomen van nieuwe collega’s. Je regelt hun onboarding vlekkeloos, van het contract tot het personeelsdossier. Tussendoor beantwoord je vragen over vakantiedagen of loonstroken en zorg je dat alle wijzigingen netjes in het systeem staan. Je houdt ook een scherp oog op het verzuim en hebt contact met de bedrijfsarts als dat nodig is. Geen dag is hetzelfde, want je stelt ook rapportages op voor het management. Je zorgt ervoor dat de hele personeelsadministratie als een zonnetje loopt!

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een grote speler in de logistiek waar de sfeer informeel en energiek is. De locatie in Vianen is ideaal gelegen en uitstekend bereikbaar vanuit Leerdam, Culemborg, Nieuwegein en Utrecht. Het team is ambitieus en groeit hard, dus er is altijd wat te beleven. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook zeker ruimte voor een grapje bij de koffieautomaat. Je krijgt hier echt de kans om jezelf te laten zien en onderdeel te worden van een hechte club collega’s.

Sollicitatie
Zie jij jezelf hier al werken? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via de button! We nemen snel contact met je op.🚀#mkb

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Medewerker HR

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Zoek je een baan met impact én een lekker salaris tot € 4.098,-? Start direct met het opbouwen van je pensioen vanaf dag één. Geniet van extra vrije dagen en een jaarlijkse bonus voor je sportclub. Word de onmisbare schakel in een team waar iedereen telt. Jouw nieuwe uitdaging als HR Medewerker begint hier!

Wat bieden wij jou

  • Salaris tot € 4.098,- bruto per maand
  • Jaarlijkse inzetbaarheidsbonus van € 200,-
  • Direct een jaarcontract & pensioenregeling
  • Fietsplan & flinke korting op je fitness
  • 24 vakantiedagen + 13 ADV dagen (bij 40u)
  • Opleidingen via ons online leerportaal

Wie ben jij
Als HR Medewerker ben je een echte aanpakker die energie krijgt van een vlekkeloze administratie. Je vindt het leuk om structuur aan te brengen in een dynamische omgeving en je communiceert makkelijk met collega's van alle afdelingen. Je hebt een scherp oog voor detail, bent klantgericht en schakelt moeiteloos tussen verschillende taken zonder het overzicht te verliezen. Ook heb je al wat vlieguren gemaakt in een soortgelijke rol, waardoor je direct van waarde kunt zijn voor het team.

  • Je hebt minimaal een afgeronde MBO4- of HBO-opleiding.
  • Je hebt minstens 3 jaar werkervaring in de HR-administratie.
  • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat ga je doen
In de rol van HR Medewerker is geen dag hetzelfde en dat is precies wat het zo leuk maakt! Je begint de dag gezellig met je team en een goede kop koffie om de planning door te nemen. Daarna duik je in de HR-systemen; je zorgt dat nieuwe collega's een warm welkom krijgen door hun contracten perfect op te stellen, wat je direct een voldaan gevoel geeft. Je beantwoordt vragen van managers, waardoor jij de expert bent die iedereen verder helpt. Ook beheer je de verzuimadministratie en denk je actief mee over hoe processen nóg slimmer kunnen, zodat je echt je stempel op de afdeling drukt.

  • Je verwerkt de volledige administratie rondom in-, door- en uitstroom.
  • Je beheert de verzuimadministratie en meldingen naar het UWV.
  • Je optimaliseert en richt processen in binnen het HR-systeem.

Waar ga je werken
Je komt terecht in een warm en inclusief team in Roermond waar naar je talent gekeken wordt, wie je ook bent! De sfeer is informeel en we gaan echt samen voor het beste resultaat. Omdat we hybride werken, heb je een fijne balans tussen focus op kantoor en comfortabel thuiswerken. Het team is stabiel en gezellig; denk aan een mix van adviseurs en salarisadministrateurs die altijd voor elkaar klaarstaan. We vieren successen graag samen tijdens onze legendarische zomerbarbecue of een gezellige borrel na werkstijd. Je werkt 38 uur per week in een platte organisatie waar jouw eigen initiatief écht gewaardeerd wordt. Er is volop ruimte om te groeien via ons online leerportaal, dus jouw ontwikkeling staat nooit stil! #mkb

Sollicitatie
Heb je zin om als HR Medewerker aan de slag te gaan bij deze betrokken werkgever? Solliciteer dan direct, want we kunnen niet wachten om je te ontmoeten! 🚀🌟

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

HR Medewerker

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij de HR-duizendpoot die niet alleen de regeltjes kent, maar vooral snapt dat HR om mensen draait? Voor een dynamische organisatie in de jeugdzorg ,zoeken wij een HR-medewerker met pit! Je komt terecht bij een club die vol passie werkt aan de toekomst van jongeren. Geen dag is hier hetzelfde en dat is precies wat jij zoekt. Jij bent de spin in het web die de operationeel manager ontzorgt en de collega’s laat stralen. Klaar voor een baan met impact? Lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

  • 32 uur per week
  • Salaris van €3100 tot €4700 per maand
  • Je krijgt ruimte om processen te verbeteren
  • Werken in Lelystad
  • Werken in een hartelijke omgeving
  • Functie van 6 maanden met kans op verlenging

Wie ben jij
Jij bent niet zomaar een HR-medewerker,jij bent een adviseur, luisterend oor en regelaar inéén. Je staat stevig in je schoenen (ook als het even druk is!) en je schakelt moeiteloos tussen verschillende niveaus. Verder breng je mee:

  • Een HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting HRM)
  • Kennis van de Wet verbetering poortwachter en andere actuele HR-wetgeving.
  • Een vlotte pen en een vlotte babbel: je communiceert helder en met een glimlach.
  • Je bent probleemoplossend: zie je een knelpunt? Dan heb jij de oplossing al bedacht.

Wat ga je doen
Jij wordt het kloppend hart van de personeelszaken . Jouw agenda is lekker gevuld met:

  • Adviseren: Je geeft advies aan de operationeel manager over alles wat met personeel te maken heeft.
  • Werving & Selectie: Jij vindt de nieuwe toppers die het team komen versterken.
  • Beleid maken: Je vertaalt trends en landelijke ontwikkelingen naar een ijzersterk HR-beleid.
  • Gesprekspartner zijn: Je voert de functioneringsgesprekken en houdt de vinger aan de pols bij je collega's.
  • Beheer & Administratie: Van de loonadministratie en verlof tot de personeelsdossiers; jij houdt de boel strak op orde.
  • Verzuimmanagement: Je begeleidt het proces rondom ziekte en herstel met een menselijke touch.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich inzet voor de jeugdzorg in een stad die bekend staat om zijn architectuur en de Bataviahaven. Hier werk je in een omgeving waar maatschappelijke betrokkenheid voorop staat. De cultuur is open, eerlijk en respectvol. Je werkt direct onder de operationeel directeur en krijgt een team om je heen dat net zo gedreven is als jij. Samen zorgen jullie ervoor dat de professionals in de jeugdzorg hun werk zo goed mogelijk kunnen doen!

Sollicitatie
Zie jij jezelf hier al helemaal zitten?
Super! Klik dan op de sollicitatiebutton en laat ons weten waarom jij de HR-topper bent die we zoeken. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

medewerker HR Support

op website van werkgever

medewerker HR Support

Geplaatst op:

Over de vacature

Werk jij graag voor bekende merken als Kruidvat, Trekpleister en ICI PARIS XL? En krijg jij energie van het helpen van collega’s met uiteenlopende HR vragen? Dan is deze tijdelijke uitdaging voor 32 uur per week ter vervanging van zwangerschapsverlof bij AS Watson in Renswoude echt iets voor jou!

wat bieden wij jou

  • € 3.467 bpm + 7,5% ATV
  • Renswoude of deels thuis (hybride werken)
  • 32 uur per week
  • per direct tot september 2026
  • de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen
  • Uitdagende en afwisselende functie

wie ben jij
Heb je interesse in HR en herken jij je in onderstaande omschrijving:

  • als medewerker HR support beschik je over hbo-werk- en denkniveau
  • ervaring binnen een HR Service Center of ervaring in klantcontact is een pr
  • je bent nauwkeurig, betrouwbaar, analytisch en hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
  • je beschikt over een flinke dosis pragmatisme en ondernemerschap; mocht je informatie missen ga jij zelfstandig op onderzoek uit
  • je schakelt met veel verschillende medewerkers; je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, inlevingsvermogen en overtuigingskracht.

wat ga je doen
Als HR Support Medewerker op de afdeling Personeels- en Salarisadministratie (PSA) ben jij hét gezicht en de stem voor ruim 30.000 collega’s door heel Nederland. Samen met 6 directe collega’s vorm je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers uit de winkels, het hoofdkantoor en de distributiecentra.

Geen dag is hetzelfde. Je werkdag bestaat onder andere uit:

  • het behandelen van personeels- en salarisgerelateerde vragen van de medewerkers en leidinggevenden, zowel per mail als telefoon
  • voor alle vragen werk je nauw samen met je collega's van de Personeelsadministratie, Salarisadministratie en de HR Business Partners
  • je weet problemen te tackelen en adequaat op te lossen

waar ga je werken
Je komt te werken bij AS Watson in Renswoude, het bedrijf achter de meest bekende drogisterijketens van Nederland. Je landt in een groot team van 34 professionals waar hard wordt gewerkt, maar waar werkplezier en een goede sfeer minstens zo belangrijk zijn. Het is een dynamische, snelle omgeving waarin je in korte tijd enorm veel leert over het HR-vakgebied.

  • gezellig team met enthousiaste collega's die informeel en open met elkaar werken aan het beste resultaat
  • een omgeving waarin je veel kunt leren en verantwoordelijkheid, vrijheid en ruimte krijgt om jezelf te ontwikkelen
  • werken binnen een succesvolle internationale organisatie

sollicitatie
Interesse in de functie als medewerker HR support bij AS Watson in Renswoude? Twijfel niet en solliciteer dan direct! Solliciteren doe je eenvoudig met je account. Vragen of onduidelijkheden? Bel of mail ons gerust!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Medewerker HR en Salarisadministratie

op website van werkgever

Medewerker HR en Salarisadministratie

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige functie binnen een groeiend team? In deze rol combineer je HR-taken met de salarisadministratie. Jouw nauwkeurige werkwijze maakt hier echt het verschil. Wij bieden een verantwoordelijke plek met veel afwisseling.

wat bieden wij jou

  • Combinatie van HR en payroll
  • Professioneel en sociaal bedrijfsbureau
  • Ruimte voor persoonlijke verdieping
  • Ter vervanging in een vast team
  • Minimaal 32 uur per week
  • Prettige en informele werksfeer

wie ben jij
Jij beschikt over een relevante Mbo-opleiding voor deze sector. Daarnaast heb je minimaal twee jaar ervaring in een administratieve rol. Je gaat discreet om met alle vertrouwelijke informatie. Ook beheers jij de Nederlandse taal op een uitstekend niveau.

  • Je hebt actuele kennis van de Nederlandse wetgeving.
  • Cijfers hebben voor jou een grote aantrekkingskracht.
  • Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
  • Nauwkeurig werken is voor jou een vanzelfsprekende zaak.

wat ga je doen
Jij ondersteunt de volledige werving van nieuwe collega's. Je beheert de personeelsadministratie op een foutloze manier. Verder fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor vragen. Je bereidt de maandelijkse salarisadministratie volledig voor.

  • Verwerken van mutaties in de personele systemen.
  • Bijhouden van de actuele verzuimregistraties.
  • Ondersteunen bij alle in- en uitdiensttredingen.
  • Opstellen van documenten voor de functioneringsgesprekken.

waar ga je werken
Je komt terecht in een informele werksfeer met fijne collega's. Samenwerking staat centraal binnen dit professionele bedrijfsbureau. Het kantoor biedt een prettige omgeving voor jouw werkzaamheden. Je krijgt hier volop ruimte voor persoonlijke groei.

  • Marktconform salaris volgens de geldende CAO.
  • Goede arbeidsvoorwaarden voor elke medewerker.
  • Mogelijkheden voor een aanvullende opleiding.
  • Dynamische plek met een menselijke focus.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Medewerker HR Services backoffice (Leren en Ontwikkelen)

op website van werkgever

Medewerker HR Services backoffice (Leren en Ontwikkelen)

Over de vacature

krijg jij energie van een dynamische omgeving met veel klantcontact? Ben jij een stevige ondersteuner die rust brengt in complexe processen en collega’s helpt professioneel te groeien? Voor de provincie Zuid-Holland zoeken wij een proactieve spin in het web voor de opdracht Leren & Ontwikkelen!

wat bieden wij jou

  • €3090,42 - €4338,84 o.b.v 36 uur
  • tijdelijke functie van 10 maanden
  • Den Haag
  • 36 uur per week
  • hecht en collegiaal team
  • fijne werkgever en een mooie werkomgeving

wie ben jij
jij bent iemand die nauwkeurigheid combineert met een vlotte, professionele communicatiestijl. Daarnaast ben je analytisch sterk en weet je in een complexe omgeving altijd het overzicht te bewaren. Verder herken jij jezelf in de volgende punten

  • je hebt minimaal mbo werk- en denkniveau;
  • je hebt ervaring als ondersteuner binnen HR in een complexe organisatie;
  • je hebt aantoonbare ervaring met het plannen van evenementen of opleidingen en bent sterk in procesbewaking;
  • je maakt nieuwe systemen snel eigen en hebt een uitstekende beheersing van Office365. Ervaring met HR-systemen en LMS/LXP is een grote pre;
  • je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en bent sterk in stakeholder- en verwachtingsmanagement.

wat ga je doen
als Ondersteuner Leren & Ontwikkelen ben je onderdeel van het professionele team HR Services. Je werkt exclusief voor de groeiende opdracht Leren & Ontwikkelen, waar jij de stabiele kracht bent die zorgt dat alles achter de schermen vlekkeloos verloopt. Jouw werk is een mix van inhoudelijke ondersteuning, uitvoering en advies. Jouw focus ligt op:

  • je regelt de volledige planning van de PZH Akademie, inclusief het contact met trainers en de logistiek rondom ruimtes en lunches;
  • je publiceert het actuele trainingsaanbod op ons Leerplein en beheert de diverse mailboxen en Topdesk;
  • je ondersteunt bij het rechtmatig inkopen van externe trainingen en het controleren van offertes;
  • je handelt zelfstandig alle opleidingsaanvragen af in Youforce en beoordeelt deze op fiscale eisen;
  • je bewaakt de lopende processen nauwgezet en doet proactief verbetervoorstellen om de dienstverlening te optimaliseren;
  • je stelt heldere werkinstructies op en beheert deze om de kwaliteit van de uitvoering te waarborgen.

waar ga je werken
je maakt deel uit van het team HR Services bij de provincie Zuid-Holland. Binnen dit team ben je exclusief verbonden aan de opdracht Leren & Ontwikkelen. Je werkt in een team met collega-ondersteuners en trekt nauw op met adviseurs en trainers. Door de aard van de opdracht heb je te maken met een breed netwerk van interne en externe stakeholders binnen de gehele organisatie.

werken voor de provincie Zuid-Holland betekent impact maken in het meest dynamische deel van Nederland. Je krijgt volop vertrouwen, de ruimte voor eigen initiatief en uitstekende ontwikkelkansen. Samen met betrokken collega’s werk je aan een duurzame toekomst voor de regio.

sollicitatie
enthousiast geworden? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Administratief medewerker HR

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben je de regisseur die rust brengt in de dagelijkse dynamiek van een technisch bedrijf? Van het secuur verwerken van facturen tot het uitvoeren van HR zaken: jij draait er je hand niet voor om. Bij dit bedrijf in Koudekerk zoeken ze een aanpakker die de binnendienst naar een hoger niveau tilt en onze monteurs administratief ontzorgt. Klaar voor een rol met veel verantwoordelijkheid? Lees snel verder!!!

Wat bieden wij jou

  • Een hoog salaris!
  • Uitzicht op een vast contract!
  • Gezellige collega's en uitjes
  • 24 tot 40 uur
  • Verschillende werkzaamheden!
  • Werken in Koudekerk!

Wie ben jij
Jij bent nauwkeurig, communicatief sterk en je vindt het fijn om verschillende ballen in de lucht te houden. Je denkt in oplossingen en voelt je thuis in een technische omgeving. Verder heb je:

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal
  • Minimaal MBO4 werk- en denkniveau (bij voorkeur in een administratieve richting)
  • Ervaring met het verwerken van facturen en urenregistratie

Wat ga je doen
Bij dit bedrijf is geen dag hetzelfde. Je ondersteunt het kantoor en bent de rechterhand van onze monteurs. Jouw takenpakket is een mix van administratie en HR:

  • Je boekt inkomende facturen in en zorgt dat de administratie altijd up-to-date is
  • Je controleert de urenbriefjes van de monteurs en helpt waar nodig bij de planning van hun routes
  • Je beheert de personeelsdossiers, houdt vakantiedagen bij en helpt bij het aannemen van nieuwe collega’s

Waar ga je werken
Dit bedrijf is een expert in lifttechniek, gevestigd in het mooie Koudekerk. Ze zijn een groeiend bedrijf waar de lijnen kort zijn en de deuren altijd openstaan. Samenwerken en kwaliteit leveren staan bij hen centraal, maar een goede sfeer op de werkvloer vinden ze minstens zo belangrijk. Je komt te werken in een team dat elkaar helpt en waar jouw inbreng echt gewaardeerd wordt.

Sollicitatie
Wie wil deze functie als wegmarkeerder nu niet?! Met één druk op de knop nemen wij jouw sollicitatie zo snel mogelijk in behandeling. Mocht je nog verdere vragen en/of opmerkingen hebben dan horen wij dat graag. We zien de sollicitatie met een glimlach tegemoet!

#administratief #mkb

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

HR assistent

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij het organisatorisch talent dat HR-administratie en office support soepel en accuraat regelt? Dan ben ik op zoek naar jou. Als medewerker HR & office bij Newrest op Schiphol ben jij de onmisbare go-to persoon en het centrale aanspreekpunt voor alle medewerkers en management. Ben je geinteresseerd? Lees dan gauw verder en solliciteer direct!

wat bieden wij jou

  • € 2800 obv fulltime en ervaring
  • 6 maanden
  • Schiphol
  • 32 - 40 uur per week
  • HR en Office
  • Dynamische werkomgeving

wie ben jij
Ik ben op zoek naar een proactieve en gedreven collega die zich snel kan aanpassen in een drukke en dynamische omgeving. Iemand die meerdere ballen hoog kan houden en zijn of haar mannetje kan staan. Daarnaast moet je over goede communicatieve vaardigheden bezitten in zowel Nederlands als in het Engels. Verder:

  • Je hebt 1 tot 2 jaar relevante werkervaring als HR-assistent en/of administratief medewerker;
  • Je vindt het geen probleem om fulltime op kantoor te werken;
  • Je beheerst alle microsoft office toepassingen, voornamelijk Excel;
  • Je hebt actuele kennis van de Nederlandse arbeidswetgeving en kennis van CAO's;
  • Kennis over inflight catering is een plus;
  • Je bent nauwkeurig, betrouwbaar en discreet;
  • Je hebt empathie en houdt van een grapje;
  • Je hebt financieel inzicht;

wat ga je doen
De rol als HR-assistent bij Newrest is breed en afwisselend, met een sterke focus op HR en administratie. Een greep uit de werkzaamheden:

  • Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een accurate HR-administratie en zorgt voor de juiste implementatie van het HR-beleid;
  • Je verzorgt de salarisadministratie, waaronder het controleren van de gewerkte uren, het updaten van de salarisdatabase;
  • Je verwerkt alle HR-administratie, zoals onboarding-documenten, gegevensuitwisseling met het HR-team en het opstellen van arbeidsovereenkomsten bij indiensttreding en wijzigingen;
  • Je plant alle verplichte en noodzakelijke trainingen voor medewerkers;
  • Je beantwoordt vragen over HR-gerelateerde zaken en onderhoudt contacten met externe partijen, zoals arbodiensten, het UWV en wervingsbureaus;
  • Je verricht diverse administratieve ondersteuning (archivering, post verwerking, correspondentie met autoriteiten);
  • Je ontvangt bezoekers, cliënten en sollicitanten op professionele en hoffelijke wijze;
  • Je beheert de verzuiminformatie

waar ga je werken
Vanuit de locatie op Schiphol ben je een belangrijke speler in de inflight catering op een van Europa's drukste luchthavens. Newrest Netherlands produceert dagelijks meer dan 10.000 maaltijden voor 13 grote luchtvaartmaatschappijen, waarbij ze gebruikmaken van geavanceerde technologieën. Het bedrijf staat bekend om zijn maatwerk, met onder andere speciale aandacht voor halal en niet-halal productielijnen, afgestemd op een internationale klantengroep. Je komt terecht in een dynamische en internationale werkomgeving die zich kenmerkt door innovatie en operationele excellentie.

  • Dynamische omgeving;
  • Internationaal bedrijf

sollicitatie
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Dan ga ik graag met je in gesprek! Stuur je CV én motivatie toe en ik neem snel contact met je op.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

PA en HR assistent

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

In dit leuke en informele bedrijf ga je de directeur-eigenaar ondersteunen in allerlei dagelijkse taken. Van PA taken tot aan HR taken. Je werkt fulltime op kantoor op Schiphol en hebt veel contact met collega's en andere partijen. Je bent heel erg dienstbaar ingesteld en houdt van orde. Ben je enthousiast geworden? Lees dan gauw verder!

wat bieden wij jou

  • € 4500 en € 5000,- afhankelijk van ervaring
  • Meteen in dienst opdrachtgever
  • Personal Assistant van de directeur
  • 40 uur
  • General Sales and Service Agent voor airlines
  • Schiphol

wie ben jij
Je hebt ervaring als personal asssitant of directie secretaresse en als HR medewerker. Je kunt veel ballen in de lucht houden en schakelt snel naar tussen verschillende onderwerpen. Je overlegt intensief met de directeur. Ook heb je interesse in de luchtvaart/cargo branche. Op kantoor houd je van regelen en organiseren. Je werkt gestructureerd. Daarnaast pak je ook HR gerelateerde zaken op:

  • HBO werk- en denkniveau;
  • enige jaren ervaring in een vergelijkbare functie(s);
  • sterke communicatieve vaardigheden zowel in het Engels als in Nederlands;
  • ruime ervaring met MS office;
  • kennis van Synergy (HR module Exact) is een pré;
  • discreet, proactief en flexibel;
  • Vind het niet erg om fulltime op kantoor te werken

wat ga je doen
Je ondersteunt de directeur en het managementteam met zowel HR als Personal Assistant-taken. Denk aan agendabeheer, het voorbereiden van overleggen en het organiseren van interne en externe bijeenkomsten. Maar ook, de uitvoering van het personeelsbeleid, werving&selectie, onboarding, verzuimregistratie en het up-to-date houden van personeelsdossiers. Je combineert nauwkeurigheid met discretie en weet moeiteloos te schakelen tussen verschillende werkzaamheden. Je hebt een proactieve houding, bent communicatief sterk en denkt altijd een stap vooruit.

  • Agendabeheer, puzzelen kan je als de beste. Je denkt mee met organiseren van uitjes;
  • Het zelfstandig verzorgen van alle voorkomende correspondentie;
  • Het plannen, organiseren en voorbereiden van afspraken en vergaderingen;
  • Het boeken van reizen en het reserveren van hotelovernachtingen en restaurants;
  • Ondersteunen bij het wervings- en selectieproces;
  • Bijhouden van personeelsdossiers en HR-administratie;
  • Meedenken over HR-processen en beleidsvoorstellen;
  • Oppakken van allerlei ad-hoc HR zaken op een dag

waar ga je werken
IAS is een Cargo General Sales & Service Agency en Airline Management Company. Ze hebben kantoren in Amsterdam, Brussel, Dubai en Taiwan en vertegenwoordigen een aantal vooraanstaande luchtvaartmaatschappijen. Daarnaast hebben ze zich gespecialiseerd in het verzorgen van wereldwijde chartervluchten.

  • internationaal
  • luchtvaart branche
  • dynamisch

sollicitatie
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Dan ga ik graag met je in gesprek! Stuur je CV én motivatie toe en ik neem snel contact met je op.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Recruitment Coördinator

op website van werkgever

Recruitment Coördinator

Geplaatst op:

Over de vacature

Blink jij uit in plannen? Heb jij ervaring en/of interesse in recruitment en HR? Zorg jij er met je team voor dat alles voor de kandidaten en recruiters is geregeld? Dan hebben wij een uitdagende baan als Recruitment coördinator bij Bol voor jou.

wat bieden wij jou

  • Bruto salaris van € 16,85 per uur
  • Werken in een klein, gezellig en hecht team
  • 6 maanden overeenkomst met uitzicht op verlenging
  • Afwisseling in thuiswerken en op kantoor werken
  • Werken bij Bol
  • De kans om meer te leren over HR en recruitment

wie ben jij
Voor de functie van recruitment coördinator zijn we op zoek naar iemand die vlot, enthousiast en gemotiveerd is. Je bent sterk in een team en vindt naast hard werken het ook belangrijk het gezellig te hebben met je collega's. Je bent leergierig en bent niet bang om vragen te stellen.

Je bent niet bang om de telefoon op te pakken, aangezien het inwerken en werken vanuit huis zal zijn. Je werkt goed zelfstandig, blinkt uit in plannen en agendabeheer en staat stevig in je schoenen. Je bent in staat te schakelen tussen de verschillende taken en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en kandidaten bij prangende vragen.

  • MBO werk- en denkniveau;
  • Ervaring en/of opleiding in HR/Recruitment is een pré;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal én een goede beheersing van de Engelse taal;
  • Je werkt gestructureerd, nauwkeurig en houdt het overzicht;
  • Ervaring met Office en Outlook.

wat ga je doen
In de rol van Recruitment coördinator zorg jij samen met je twee collega's dat het recruitment team binnen HR van Bol wordt ondersteund. In dit team werken ze gezamenlijk aan één doel: het werven van de beste nieuwe medewerkers binnen Bol. Als HR medewerker zorg jij ervoor dat elke potentiële, nieuwe collega met een glimlach te woord wordt gestaan.

Van sollicitatiegesprekken inplannen tot assessments versturen, jij pakt het allemaal op! Jij bent verantwoordelijk voor de recruitment inbox, waar diverse vragen binnen komen over bijvoorbeeld stage verzoeken of open sollicitaties. Als Recruitment coördinator ben je tijdens de sollicitatieprocedure van de kandidaten het aanspreekpunt om eventuele vragen te beantwoorden.

Je taken bestaan dus onder andere uit:

  • Het online zetten van vacatures;
  • Inplannen van sollicitatiegesprekken;
  • Het reserveren van ruimten;
  • Het registreren van bezoekers in het pand;
  • Het communiceren van alle afspraken en het vesturen van benodigde informatie aan kandidaten;
  • Het versturen van assessments.

waar ga je werken
Je komt te werken in een gezellig en hardwerkend team binnen hét online retail tech platform van Nederland en België. Een platform waar 12 miljoen Nederlandse en Belgische klanten kiezen uit meer dan 33 miljoen artikelen. En een platform dat zo’n 39.000 zakelijke partners helpt succesvol te ondernemen.

  • Goede reiskosten- en thuiswerkvergoeding;
  • Je zal werken op doordeweekse dagen tussen 8.30 en 17.30;
  • Leuke en informele werksfeer met de mogelijkheid om hybride te werken;
  • Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.

sollicitatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer direct!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

HR administratief medewerker

op website van werkgever

HR administratief medewerker

Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij onlangs afgestudeerd, barst je van de ambitie en zoek je de ideale springplank bij een wereldspeler? Heb jij een scherp oog voor detail en wil je een sleutelrol spelen in de digitalisering van HR? Dan is dit project bij EY jouw perfecte eerste of tweede stap op de arbeidsmarkt!

Ben jij minimaal 32 uur per week beschikbaar en wil jij werken aan het opzetten van dit team? Lees dan snel verder wat dit voor jou kan betekenen.

wat bieden wij jou

  • salaris o.b.v. 40 uur vanaf € 2700 + €65 per jaar
  • een uitzendovereenkomst voor een jaar
  • minimaal 32 uur per week beschikbaar
  • standplaats: Den Haag
  • veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

wie ben jij
Ervaring is een pre, maar je instelling en denkniveau geven de doorslag. Je bent analytisch, nauwkeurig en leergierig.

  • je hebt een MBO-4 of HBO-diploma op zak
  • je pikt nieuwe software binnen no-time op
  • je bent analytisch sterk en ziet direct waar een proces spaak loopt
  • je bent nauwkeurig: een foutje in de systemen glipt niet langs jouw scherpe blik
  • je bent per juni (of liefst eerder) beschikbaar

wat ga je doen
Samen met een team van 8 professionals ben jij verantwoordelijk voor de HR-backoffice. Je werkt met diverse systemen en zorgt dat alle HR-data accuraat is. In dit project help je mee met de transitie naar een HR-app, waarbij je kritisch meedenkt over procesoptimalisatie. Jouw frisse blik is essentieel om HR processen slimmer en sneller te maken. Je wisselt moeiteloos af tussen administratieve taken en het meedenken over de digitale toekomst van onze HR-afdeling.

  • je voert personeelsgegevens nauwkeurig in diverse HR-systemen in
  • je ondersteunt de overgang naar een nieuwe, digitale HR-app en bouwt aan de toekomst
  • je signaleert verbeterpunten om HR-processen slimmer en sneller te maken
  • je werkt nauw samen met acht professionals in het Talent Team
  • je waarborgt een foutloze backoffice voor een optimale medewerkerservaring

waar ga je werken
Binnen het Talent Team kom je te werken in het ‘HR Talent Operational’ team, een team van collega’s met verschillende achtergronden, specialismen en persoonlijkheden. Allemaal met een passie voor het HR-vak en het verbeteren van de employee experience, om zo de organisatie voor onszelf en onze collega’s nog beter te maken. Je werkt samen in een open en constructieve cultuur waarin iedereen zichzelf kan zijn. Door de diversiteit aan werkzaamheden werk je samen met alle Talent-disciplines van EY Nederland.

  • hybride werken mogelijk
  • 29 vrije dagen per jaar
  • word onderdeel van internationale projecten via EY's wereldwijde netwerk en werk samen met multiculturele teams
  • EY stimuleert een gezonde balans tussen werk en privé. Hierbij is thuiswerken ook mogelijk na inwerkperiode van 6 maanden. Ook hebben ze een flexibel beleid voor vakantie- en verlofdagen
  • een goede werk-privé balans
  • reiskosten vergoeding: EY biedt een goede bruto netto woon werk vergoeding
  • EY biedt je actief ondersteuning bij je loopbaanperspectief

sollicitatie
Geïnteresseerd? Aarzel dan niet om te solliciteren!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

HR Administratief Medewerker

op website van werkgever

HR Administratief Medewerker

Geplaatst op:

Over de vacature

HR Projectmedewerker Systeemmigratie: Bouw mee aan de toekomst van GroenLinks-PvdA! Word jij de drijvende kracht achter de digitale transformatie van GroenLinks-PvdA? Wij zitten midden in een historisch fusieproces en zoeken een ervaren HR-professional die onze personeels- en salarisadministratie naar een nieuw, geïntegreerd systeem loodst. In deze dynamische fase zorg jij voor een vlekkeloze overgang en leg je het fundament voor ons nieuwe partijbureau. Een unieke kans om jouw expertise in te zetten voor een maatschappelijk gedreven organisatie in transitie!

wat bieden wij jou

  • Sleutelrol in historisch fusieproces
  • Uurloon tussen € 21,09 en € 31,10.
  • Bouwen aan een nieuw maatschappelijk bureau.
  • Impactvol werk bij GroenLinks-PvdA.

wie ben jij
Je bent een ervaren professional die direct inzetbaar is op dit complexe migratieproject.

  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR-professional
  • Je hebt ervaring met salarisadministratie
  • Je hebt aantoonbare ervaring met implementaties van HR-systemen
  • Je hebt aantoonbare ervaring met migraties van HR-systemen
  • Je bent beschikbaar van april 2026 t/m september 2026
  • Je bent 2 tot 3 dagen per week inzetbaar
  • Je kunt in Utrecht werken

wat ga je doen
In deze interim-rol ben je de regisseur van onze systeemmigratie. Je coördineert en begeleidt de volledige overgang naar ons nieuwe HR- en salarispakket en bewaakt hierbij de datakwaliteit nauwgezet. Je stelt nieuwe werkprocessen op en zorgt dat deze geborgd worden in het systeem. Daarnaast speel je een cruciale rol in de harmonisatie van arbeidsvoorwaarden tussen de twee partijen. Je bent een zelfstandige aanpakker die geen inwerktijd nodig heeft, discreet omgaat met gevoelige informatie en beschikt over sterke communicatieve vaardigheden. Ook de administratieve afhandeling van personele wijzigingen, inclusief onboarding en offboarding, behoort tot jouw pakket. In deze rol kan tevens gevraagd worden om een VOG te overleggen of referenties aan te leveren.

  • Systeemmigratie: Je coördineert en begeleidt de volledige overgang naar een nieuw, geïntegreerd HR- en salarispakket.
  • Datakwaliteit: Je bewaakt de volledigheid bij de overdracht van alle personeels- en salarisgegevens.
  • Procesinrichting: Je stelt nieuwe werkprocessen en procedures op en zorgt dat deze in het nieuwe systeem worden geborgd.
  • Harmonisatie: Je draagt bij aan het gelijkwaardig maken van het HR-beleid en de arbeidsvoorwaarden van de twee fuserende partijen.
  • HR-Support: Je zorgt voor de administratieve afhandeling van personele wijzigingen door de reorganisatie.
  • Onboarding & Offboarding: Je biedt ondersteuning bij de in- en uitstroom van medewerkers.

waar ga je werken
Je komt te werken bij het gezamenlijke bureau van GroenLinks-PvdA, een organisatie vol passie en idealisme. We zitten momenteel in een spannende reorganisatie en bouwen samen aan een gloednieuwe werkorganisatie. Je werkt nauw samen met het team Bedrijfsvoering in een omgeving waar proactiviteit en een leergierige instelling enorm worden gewaardeerd.

  • Hier zijn de eigenschappen van de werkgever:Organisatie: Het betreft GroenLinks-PvdA, een organisatie in een fusieproces naar een nieuwe politieke partij.Fase: De organisatie bevindt zich in een reorganisatie van de werkorganisatie en de opbouw van e

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever
op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Ik ben op zoek naar een administratieve duizendpoot met een passie voor HR. Ben jij proactief en georganiseerd? Als spil in het web bij Yusen Logistic zorg jij ervoor dat alle HR en administratie processen vlekkeloos verlopen. Ben je geïnteresseerd in deze vacature? Lees dan gauw verder!

wat bieden wij jou

  • € 3000 - € 3200 obv fulltime en ervaring
  • Schiphol
  • Voor langere periode
  • Human Resource
  • 32 - 40 uur per week
  • Internationale omgeving

wie ben jij
In de wereld van HR en administratie is het belangrijk dat je snel kunt schakelen. Je kunt presteren onder druk. Het hooghouden van meerdere ballen is voor jou geen probleem. Verder:

  • MBO 4 werk- en denkniveau;
  • Aantoonbare ervaring in HR rollen, bij grote voorkeur in een internationale omgeving;
  • Je bent hands-on en laat zaken niet liggen;
  • Je bent zeer georganiseerd, accuraat en discreet;
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
  • Je bent flexibel en ervaring met het Microsoft office pakket;
  • Je beschikt over eigen vervoer omdat je af en toe op een andere locatie moet werken;
  • Basiskennis van sociale wetgeving

wat ga je doen
De functie van HR officer is een centrale en hands-on rol binnen de dynamische logistieke omgeving van Yusen Logistics. Je bent het sleutelfiguur voor de administratieve en operationele HR-ondersteuning gedurende de gehele employee life cycle. Verder:

  • Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en beheert de HR mailbox;
  • Je coördineert het in-en uitdiensttreding proces;
  • Je stelt contracten en addenda op en houdt het personeelsdossier bij;
  • Je levert mutaties aan en controleert deze voor de salarisadministratie;
  • Je ondersteunt bij het opstellen van maandelijkse HR-rapporten;
  • Je controleert en behandeld inkomende facturen en maakt po's aan;
  • Je neemt deel aan verschillende HR projecten en helpt mee aan het optimaliseren van processen;
  • Je verwerkt de ziek- en betermeldingen

waar ga je werken
Yusen Logistics is een wereldwijd opererend supply chain logistics bedrijf. Opgericht in 1955 en behoort tot de meest toonaangevende transport- en logistieke ondernemingen ter wereld. Yusen Logistics is gespecialiseerd in het ontwerpen, implementeren en beheren van volledige logistieke ketens.

  • Internationale vracht expeditie (via zee en lucht);
  • Supply Chain;

sollicitatie
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Dan ga ik graag met je in gesprek! Stuur je CV én motivatie toe en ik neem snel contact met je op.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever