Flex Vacatures

Over de vacature

Als gecertificeerde arbodienst werken we samen met onze klanten aan een gezonde werkomgeving en helpen om het verzuim te voorkomen en te beheersen. Als backoffice medewerker casemanagement ben jij de spil achter onze casemanagers en zorg je dat het
administratieve en organisatorische proces rondom verzuim efficiënt verloopt.

• Verwerken en bijhouden van verzuimadministratie en dossiers;
• Ondersteunen van casemanagers bij het opstellen van rapportages en planningen;
• Contact onderhouden met werkgevers, medewerkers en externe partijen;
• Signaleren van knelpunten in het casemanagementproces;
• Actief bijdragen aan verbeteringen en het optimaliseren van werkprocessen.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een afgeronde Mbo-opleiding; bij voorkeur in HR, bedrijfsadministratie of een vergelijkbare richting;
• Je bent nauwkeurig, gestructureerd en communicatief vaardig;
• Je hebt interesse in verzuim, HR-processen en casemanagement;
• Je bent leergierig en ambitieus, met de wens om door te groeien binnen onze organisatie;
• Je bent minimaal 24 uur beschikbaar per week.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie binnen een groeiende arbodienst;
• De mogelijkheid om door te groeien naar casemanager, waardoor deze functie ook interessant is voor kandidaten die momenteel werkzaam zijn als re-integratiecoach, arbeidsdeskundige of HR professional;
• Een professionele, informele werkomgeving in een leuk team;
• Marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden.

Interesse?
Stuur je motivatiebrief en CV naar smartron@spoor3.com. Voor vragen over de functie kun
je contact opnemen met Saskia Martron, operationeel directeur op 06 53684490.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet word jij onze nieuwe collega die bijdraagt aan
gezond en succesvol werkend Nederland

Over de vacature

Spoor3 is een gecertificeerde Arbodienst. Met ons team van Arbo professionals werken wij samen met onze opdrachtgevers aan een gezonde werkomgeving en helpen om het verzuim te voorkomen en te beheersen.
Wij zijn een groeiende organisatie waarbij klantgerichtheid, maatwerk, persoonlijke en transparante communicatie centraal staan.
De casemanager neemt werkgever en werknemer mee op “De Gezonde Route van Spoor3" naar een optimaal verzuimbeleid.
Als casemanager bied je niet alleen verzuimbegeleiding, maar ben je ook gesprekspartner en vraagbaak voor de werkgever.
Om onze klanten de persoonlijke aanpak te kunnen blijven bieden zoeken we uitbreiding van ons team.
Wij zoeken een casemanager voor minimaal 24 uur die aan het volgende profiel voldoet:

WIe ben jij?

• HBO niveau aangevuld met bij voorkeur het diploma CROV of RCCM en enige werkervaring;
• Je bent enthousiasmerend, motiverend maar ook in staat om corrigerend op te treden;
• Je bent bevlogen en resultaat gericht;
• Je bent de procesbegeleider voor de werkgever en werknemer in sociale en medische verzuimbegeleiding conform Wet verbetering Poortwachter;
• Als gesprekspartner, sparringpartner en vraagbaak ben je op empathische wijze in staat om werkgever en werknemer mee te nemen op weg naar minder verzuim, ook als partijen niet op een lijn zitten;
• Je bent creatief en oplossingsgericht en daarmee in staat om in mogelijkheden te denken;
• Jouw kennis reikt verder dan het Wet Verbetering Poortwachter proces, ook de financiële en juridische consequenties van verzuim kun jij op begrijpelijke wijze uitleggen;
• Je bent voldoende zelfverzekerd om jouw kennis aan het management of de Ondernemingsraad te presenteren;
• Om onze internationale klanten te bedienen kun je je zowel mondeling als schriftelijk goed in het Engels uitdrukken.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en zelfstandige functie met ruimte voor inbreng in de ontwikkeling van het casemanagement binnen Spoor3;
• Een eigen klantenportefeuille, direct contact (telefonisch, beeldbellen of op locatie) met werknemer en werkgever;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling;
• Goede arbeidsvoorwaarden en een passend salaris bij de functie;
• Je werkt samen met een vast team met hele leuke collega’s.

Zie jij jezelf als nieuwe casemanager bij Spoor3?

Stuur je motivatiebrief en CV naar smartron@spoor3.com. Voor vragen over de functie kun
je contact opnemen met Saskia Martron, operationeel directeur op 06 53684490.
Wij kijken uit naar jouw sollicitatie en wie weet word jij onze nieuwe collega die bijdraagt aan
gezond en succesvol werkend Nederland

Over de vacature

Voor een internationale organisatie actief in de ontwikkeling en engineering van mission-critical datacenters zoeken wij een ervaren Civiel Ingenieur. In deze rol werk je aan complexe civieltechnische ontwerpen voor grootschalige datacenterprojecten, waarbij BIM en Revit leidend zijn. Je maakt onderdeel uit van multidisciplinaire teams en draagt bij aan de kwaliteit en maakbaarheid van kritieke infrastructuur.

Wat ga je doen

• Ontwerpen en modelleren van civiele infrastructuur (onder- en bovengronds) in Revit en Civil 3D
• Integrale afstemming met andere disciplines binnen multidisciplinaire projectteams
• Inhoudelijk aansturen en begeleiden van civiele BIM-modelleurs
• Interpreteren van geotechnische rapportages en opstellen van civieltechnische berekeningen (o.a. hydraulica)
• Begeleiden van vergunningstrajecten en afstemming met bevoegde gezagen
• Technische ondersteuning tijdens de uitvoeringsfase richting aannemers

Wat breng je mee

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding Civiele Techniek
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als civiel ingenieur
• Aantoonbare ervaring met Revit (Civil 3D is een pré)
• Kennis van civiele infrastructuur, waaronder ondergrondse voorzieningen (HV/LV, hemel- en vuilwater)
• Ervaring met BIM-samenwerking en tools zoals BIM 360 en/of Revizto
• Een gestructureerde werkwijze en eigenaarschap over ontwerpkwaliteit

Wat je kunt verwachten

Je treedt direct in dienst bij de opdrachtgever, een internationaal opererende organisatie binnen mission-critical en datacenterprojecten. De functie biedt:

• Een marktconform salaris passend bij ervaring en verantwoordelijkheden
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Hybride werken en flexibele werktijden
• Technisch uitdagende projecten met internationale exposure
• Ruimte voor verdere ontwikkeling en specialisatie

Interesse of vragen?

R-inhouse Recruitment verzorgt de werving voor deze positie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met:

Burak Öktem
Recruitment Manager – R-inhouse Recruitment
+31 6 5214 3092

Een eerste, vertrouwelijke kennismaking is uiteraard mogelijk.

Over de vacature

Wil jij werken aan innovatieve en complexe bouwprojecten en bijdragen aan duurzame, toekomstbestendige gebouwen? Voor een internationaal ingenieurs- en adviesbureau zoeken wij een Senior Electrical Engineer die een belangrijke rol wil spelen in multidisciplinaire projecten.

Deze organisatie staat bekend om haar vooruitstrevende visie op duurzame en regeneratieve gebouwen die echte waarde toevoegen aan de samenleving.

De functie Als Senior Electrical Engineer maak je deel uit van een multidisciplinair ontwerpteam binnen de MEP-discipline (Mechanical, Electrical & Public Health). Je werkt aan uitdagende projecten waarbij innovatie, duurzaamheid en kwaliteit centraal staan.

Je bent verantwoordelijk voor het leiden van de elektrotechnische discipline binnen middelgrote tot grote projecten. Daarbij draag je zorg voor het ontwerp en de technische uitwerking van onder andere:

• Energie- en voedingssystemen
• Verlichtingsinstallaties
• Noodstroomvoorzieningen
• Elektrische distributiesystemen
• Brandmeld- en ontruimingsinstallaties

Je bewaakt binnen jouw discipline de kwaliteit, planning en het budget. Daarnaast vertaal je conceptuele vraagstukken naar volledig uitgewerkte technische ontwerpen en zorg je voor een goede begeleiding tijdens de uitvoeringsfase.

Je werkt nauw samen met collega’s uit andere disciplines en externe stakeholders, en stuurt teamleden proactief aan om projecten succesvol en tijdig te realiseren.

Wat breng je mee? Voor deze rol zoeken we een ervaren engineer die zich herkent in het volgende profiel:

• Een afgeronde technische opleiding op Hbo-niveau of hoger (bijvoorbeeld Elektrotechniek of Installatietechniek)
• Minimaal 6 jaar relevante werkervaring in elektrotechnische engineering
• Aantoonbare ervaring met projecten van verschillende omvang en in diverse marktsegmenten
• Ervaring met projectmanagement, inclusief budgetbewaking en kwaliteitscontrole
• Kennis van relevante software zoals Revit, Intelec, Dialux en Stabu
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels
• Proactieve teamspeler met een professionele en representatieve houding

Wat kun je verwachten? Je komt te werken bij een internationaal opererend ingenieurs- en adviesbureau dat bekend staat om zijn innovatieve projecten en sterke focus op duurzaamheid.

Het arbeidsvoorwaardenpakket omvat onder andere:

• Een marktconform salaris
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding
• Werken in een internationale werkomgeving met mogelijkheden om kennis wereldwijd te delen
• Toegang tot uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsprogramma’s
• Mogelijkheden om jezelf continu te blijven ontwikkelen via interne en externe trainingen
• Flexibele werkmogelijkheden en ondersteuning voor hybride werken
• De kans om bij te dragen aan projecten met maatschappelijke impact

Interesse? De werving en selectie voor deze positie wordt verzorgd door R-inhouse Recruitment.

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met:

Burak Öktem
R-inhouse Recruitment
+31 6521 430 92

Ben je geïnteresseerd in deze functie en wil je meer weten? Neem gerust contact op voor een vertrouwelijk gesprek.

Over de vacature

Regio Amsterdam Nieuw-West & Zaandam

Over de functie:

Voor onze locaties in Amsterdam Nieuw-West en Zaandam zijn wij op zoek naar een betrokken woonbegeleider. Je begeleidt cliënten die vallen onder de gehandicaptenzorg en/of GGZ en ondersteunt hen bij het zo zelfstandig mogelijk wonen.

Het betreft begeleid wonen. Dit betekent dat cliënten zelfstandig wonen en ondersteuning krijgen waar nodig. Het is geen 24-uurs zorginstelling, waardoor de begeleiding zich vooral richt op structuur, zelfstandigheid en ontwikkeling.

Wat ga je doen?

Als woonbegeleider ondersteun je cliënten bij hun dagelijkse leven en persoonlijke ontwikkeling. Je helpt hen bijvoorbeeld met:

• structuur in het dagelijks leven
• praktische vaardigheden en zelfredzaamheid
• administratie en afspraken
• sociale contacten en participatie
• het behalen van persoonlijke doelen uit het begeleidingsplan

Je werkt samen met collega’s, betrokken instanties en het netwerk van de cliënt.

Wat verwachten wij van jou?

• Een relevante MBO-opleiding niveau 4 (bijv. MMZ, SPW, Social Work of vergelijkbaar)
• Affiniteit met GGZ en/of gehandicaptenzorg
• Goede communicatieve vaardigheden
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel
• Flexibiliteit en een cliëntgerichte houding

Wat bieden wij?

• Salaris conform CAO Gehandicaptenzorg – functiegroep 45

• €3.000 – €4.100 bruto per maand (op basis van 36 uur)

• Inschaling afhankelijk van opleiding en werkervaring

• 32 – 36 uur per week

• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Werktelefoon
  • Werklaptop
  • Reiskostenvergoeding
  • Mogelijkheid tot gebruik van een bedrijfsauto voor werkzaamheden
  • Extra vrije dagen bovenop het reguliere verlof
  • Elk kwartaal een gezellige teamuitje
  • Vrije keuzebudget
  • Mogelijkheden voor opleiding en professionele ontwikkeling

Over de vacature

Ben jij iemand die graag het overzicht bewaart, initiatief toont en het aanspreekpunt wil zijn voor onze klanten? Dan hebben wij bij Fiyo in Helmond een uitdagende baan voor jou! In verband met het pensioen van een gewaardeerde collega zoeken wij een nieuwe medewerker klantenservice die ons team komt versterken.

Wie zijn wij?
Fiyo is dé specialist voor accessoires en onderdelen van huishoudelijke apparaten. Wij geloven dat mensen meer uit hun apparaten kunnen halen. Wij willen het iedereen mogelijk maken om hun geliefde apparaten te repareren, te onderhouden en te verbeteren.

Daarom bieden wij een breed assortiment aan voor verschillende apparaten: van onderdelen en accessoires tot onderhoudsproducten en verbruiksartikelen.

Vanuit ons gezellige kantoor in Helmond zorgen we met 5 enthousiaste collega’s voor een optimale klantenservice, productbeheer en diverse ondersteunende activiteiten op het gebied van marketing, IT en administratie. Fiyo levert internationaal via eigen webshops in meerdere landen: naast Nederland ook in België, Duitsland, Oostenrijk, Frankrijk, Spanje, Italië en Denemarken. Zo helpen we vooral consumenten in heel Europa om zorgeloos langer gebruik te maken van hun apparaten.

Wat ga jij doen?
Als medewerker klantenservice beantwoord je samen met je collega's vragen van klanten via e-mail, WhatsApp, chat, telefoon en social media. Je adviseert klanten deskundig over onze producten en zorgt ervoor dat zij tevreden zijn.

Je signaleert knelpunten of verbeterpunten in de dienstverlening en denkt actief mee over oplossingen. Ook hoort er een administratief aspect bij je werk. Je verwerkt samen met het team bijvoorbeeld retouren administratief en beheert bestellingen met een langere levertijd.

Bij Fiyo staan we altijd open voor ideeën en als ze snel realiseerbaar zijn, pakken we ze meteen aan!

Wie zoeken wij?

• Je bent 40 uur per week beschikbaar. De werktijden zijn flexibel maar afgestemd op de tijden waarin we voor klanten bereikbaar zijn. (geen avonden, alleen werkdagen).
• Je hebt uitstekende communicatievaardigheden in het Nederlands en Engels. Spreek je daarnaast ook Duits, Frans, Spaans, Italiaans, Deens of andere talen? Dan is dat absoluut een pré!
• Klantenservice ervaring is handig, maar zeker geen vereiste. Wij helpen je dit graag te ontwikkelen.
• Technische kennis? Mooi meegenomen, maar geen must. Wij leren je graag alles over onze producten.
• Je bent sociaal, collegiaal, oplossingsgericht en kunt goed samenwerken.
• Je hebt humor en staat stevig in je schoenen.

Wij bieden:

• Werken in een ervaren en professioneel team
• 25 vakantiedagen en 94 ADV-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband (40 uur per week).
• Mogelijkheid tot gedeeltelijk/incidenteel thuiswerken, al vinden we het fijner om je op kantoor te zien.
• Een fijne werkomgeving waar ruimte is voor jouw persoonlijkheid en ideeën.
• Een passend salaris op basis van ervaring.

Klinkt dit als jouw nieuwe uitdaging? We ontmoeten je graag!
Stuur je motivatie en CV op naar sollicitatie@fiyo.nl en geef aan waarom jij de geschikte kandidaat bent.

Over de vacature

*Winkelmedewerker Gelateria Bartoli

Je staat de hele dag midden in de historie van Haarlem, waar je gasten blij maakt met het beste ambachtelijke ijs en warme Luikse wafels. Terwijl de toeristen en locals genieten op het terras naast de Sint-Bavokerk, zorg jij voor de perfecte vakantiesfeer en een glimlach op elk gezicht.

Over het bedrijf
Gelateria Bartoli is een ambachtelijke ijssalon gevestigd in de karakteristieke 17e-eeuwse huisjes tegen de zuidgevel van de Grote Kerk. Wij maken niet alleen ijs, maar serveren ook koffie, wafels en luxe bonbons van het beroemde merk Valrhona. Wat ons echt uniek maakt, is onze locatie: je werkt letterlijk op de plek waar de uitdrukking 'de kogel door de kerk' is ontstaan, midden op de bruisende Grote Markt.

Wat ga je doen?
Als winkelmedewerker ben je het gezicht van de salon en zorg je dat elke gast met een kwalitatief hoogstaand product de deur uitloopt.
- Je schept bollen ambachtelijk ijs en bereidt ijscoupés, zodat gasten op het terras of wandelend door de stad kunnen genieten van hun verfrissing.
- Je bakt en serveert verse Luikse wafels en bereidt diverse koffiespecialiteiten om het aanbod compleet te maken voor elk moment van de dag.
- Je adviseert klanten over onze Valrhona-bonbons en stelt cadeauverpakkingen samen voor mensen die een luxe traktatie zoeken.
- Je rekent bestellingen af aan de kassa en zorgt voor een snelle, vriendelijke afhandeling bij drukte.
- Je vult de ijsvitrine aan en verpakt ijs per liter of halve liter voor klanten die thuis van ons ijs willen genieten.
- Je houdt het terras en de werkplek schoon, omdat een hygiënische omgeving in het hart van de stad essentieel is voor de kwaliteitsbeleving.

Wie ben jij?
Ervaring in de horeca is geen vereiste, wij leren je graag hoe je de perfecte bol ijs schept en de beste koffie zet.

Dit breng je mee:
- Je beheerst de Nederlandse taal goed om gasten netjes te woord te staan.
- Je bent minimaal 8 uur per week beschikbaar (meer uren in overleg, tot maximaal 70 uur in drukke periodes).
- Je hebt de motivatie om aan de slag te gaan in een drukke, toeristische omgeving.
- Minimaal een afgeronde basisopleiding.

Mooi meegenomen:
- Je woont in (de buurt van) Haarlem Centrum.
- Je hebt al eens eerder in een winkel of horecazaak gewerkt.

Wat krijg je?
- Een salaris tussen de € 1,00 en € 2.500,00 bruto per maand (afhankelijk van je leeftijd en het aantal gewerkte uren).
- Flexibele uren die goed te combineren zijn met een studie of andere hobby's.
- Een werkplek op de mooiste historische locatie van Haarlem.

Solliciteren
Heb je zin om deze zomer (en daarna) aan de slag te gaan bij Gelateria Bartoli? Neem dan contact op met ons team via 0627047685 of stuur een bericht via www.bartoli.nl. We plannen dan snel een kennismaking in bij ons in de salon.
Twijfel je of je profiel 100% aansluit? Mail (info@bartoli.nl) of Sms (0627047685 ons even voor een vrijblijvend gesprek .*

Tpt snel ,

Gelateria Bartoli

Over de vacature

Wil je bouwen aan een eerlijke economie — niet als werknemer, maar als ondernemer?

Wij zijn een groeiende webshop, georganiseerd als coöperatie. Dat betekent: geen hiërarchie, maar gezamenlijke zeggenschap, gedeelde verantwoordelijkheid en een eerlijke verdeling van de opbrengst.

Wij werken samen met projecten — lokaal en wereldwijd — waarin werkers zelf zeggenschap hebben. Groene en sociale initiatieven die natuur, gemeenschap én autonomie versterken.

En wij organiseren onszelf volgens dezelfde principes.

Waar staan we nu?

We begonnen met €5.000 startkapitaal. Inmiddels draaien we ruim €50.000 omzet per jaar.

Er liggen concrete groeikansen in:

• uitbreiding van het assortiment
• gerichte marketing
• samenwerking met nieuwe projecten

Ons doel is om binnen enkele jaren toe te groeien naar een volwaardig inkomen voor meerdere deelnemers.

Daarom zoeken we versterking: geen werknemers of vrijwilligers, maar partners die verantwoordelijkheid willen dragen en willen meebouwen aan duurzame groei.

Hoe werkt het concreet?

• We zijn een coöperatie (economische vereniging)
• Als partner word je lid met gelijk stemrecht en gelijke zeggenschap
• Belangrijke besluiten nemen we gezamenlijk, op basis van overleg en consensus
• Geen financiële investering nodig
• Winst wordt gelijk verdeeld op basis van gewerkte uren
• We zijn een Coöperatie U.A. (leden zijn niet persoonlijk aansprakelijk voor schulden van de coöperatie)
• Minimale inzet: 6 uur per week
• Start met een proefperiode van 3 maanden; bij wederzijdse tevredenheid word je volwaardig lid

We geloven in persoonlijke autonomie: iedereen draagt op hun eigen manier bij aan onze gezamenlijke doelen, met steun van de groep.

Belangrijk om te weten: de huidige winst is nog niet voldoende om van te leven. We bouwen dit project voorlopig parttime op naast studie of ander werk. We zoeken daarom mensen die ruimte hebben om dit samen verder uit te bouwen.

Wat kun je doen?

Taken stemmen we af op jouw interesses en kwaliteiten. Denk aan:

• Logistiek (verzenden, voorraadbeheer)
• Administratie (facturen, betalingen, belasting)
• Klant- en leverancierscontact
• Marketing & promotie
• Tekstschrijven
• Websitebeheer
• Nieuwe projecten en klanten werven

Ervaring is welkom, maar niet doorslaggevend. We zoeken vooral mensen die initiatief nemen, verantwoordelijkheid dragen en willen leren.

Dit past bij jou als je:

• minimaal 6 uur per week beschikbaar bent in Amsterdam, of op een andere plek nieuwe opslagruimte kan regelen (een lege garage is al voldoende)
• tussen nu en 1 september kunt starten
• verantwoordelijkheid neemt voor je taken en afspraken
• gelooft in gelijkwaardigheid en economische democratie

Onze missie:

“Het bestaan van bedrijven en coöperaties onder controle van de betrokken werkers en/of kleine boeren ondersteunen en verspreiden.”

Interesse?

Wil je nog meer weten? Bekijk ook onze website www.vrijemarkt.org . Neem contact met ons op via de vrijemarkt@disroot.org of via whatsapp +39 353 455 6673 (Dylan) voor al je vragen of twijfels.

Spreekt deze vacture je aan? Stuur vóór 2 april je motivatie en CV. Beantwoord daarin:

• Waarom wil je meedoen?
• Welke ervaring neem je mee?
• Wat wil je graag oppakken of leren?
• Hoeveel uur per week wil je bijdragen?
• Wanneer kun je beginnen?

Kort na 2 april nemen we contact met je op.

Over de vacature

Over de vacature

Over de vacature

Over de vacature

Over de vacature

Over de vacature

Over de vacature