Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

In dienst bij Orbits Solutions
Ben jij praktisch ingesteld en werk je graag zelfstandig in de avonduren? Vind je het fijn om een belangrijke rol te spelen in een schone en veilige omgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Orbits Solutions zoekt een facilitair medewerker voor werkzaamheden binnen een kinderopvanglocatie.

Over Orbits Solutions
Orbits Solutions is een facilitaire dienstverlener die organisaties ondersteunt met praktische werkzaamheden en ondersteuning. Voor een kinderopvanglocatie zoeken wij een betrouwbare facilitair medewerker die zorgt voor een nette en veilige omgeving buiten de opvanguren.
Je bent in dienst bij Orbits Solutions en werkt op locatie bij een kinderopvang.

Werktijden
5 dagen per week
Vaste werkdagen: maandag, dinsdag, woensdag en donderdag
Werktijden: in de avond, start na 18:00 uur
5e werkdag in overleg: vrijdag, zaterdag of zondag

Ideaal voor iemand die overdag andere bezigheden heeft of graag in de avond werkt.

Wat ga je doen?
Als facilitair medewerker zorg je ervoor dat de locatie schoon, netjes en verzorgd blijft. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Reinigen van vloeren (stofzuigen, dweilen, vegen)
• Schoonmaken van sanitair (toiletten, wastafels, douches)
• Afnemen van meubels, bureaus en andere oppervlakken
• Legen van prullenbakken en vervangen van afvalzakken
• Schoonmaken van keukens en gemeenschappelijke ruimtes
• Aanvullen van sanitaire benodigdheden (toiletpapier, zeep, handdoekrollen)
• Signaleren van gebreken of onveilige situaties en dit melden aan de leidinggevende
• Zorgvuldig omgaan met schoonmaakmiddelen en materialen
  Je hebt geen pedagogische taken.

Wat zoeken wij?

• Je werkt zelfstandig en nauwkeurig
• Je bent betrouwbaar en verantwoordelijk
• Je vindt het prettig om in de avond te werken
• Je hebt oog voor netheid en structuur
• Ervaring in schoonmaak of facilitair werk is een pré

Wat bieden wij?

• Dienstverband bij Orbits Solutions
• Vaste avonddagen
• Rustige werkomgeving
• Marktconform salaris
• Goede begeleiding vanuit Orbits Solutions

Belangrijk om te weten

• Je bent in dienst bij Orbits Solutions
• Je werkt op locatie bij een kinderopvang
• Je werkt buiten opvangtijden en hebt geen zorgtaken

Over de vacature

Assemblage monteur

Ben jij een allround monteur die graag de handen uit de mouwen steekt en van aanpakken weet? Dan nodigen we je uit om het team van Unifortes te versterken!

Bedrijfsprofiel

Unifortes Industrial Cleaning Systems & Logistics ontwikkelt en levert, wereldwijd, industriële wasmachines en automatisering voor met name de voedselverwerkende industrie. Van schets tot wasmachine, allemaal gebouwd onder één dak in Nederland! Met een creatief en ambitieus team ontwikkelen we elk product zelf, van engineering tot assemblage en het uitvoeren van tests. Dat doen we met passie voor hygiëne en techniek.

Je kunt de wasmachines van Unifortes terugvinden bij een breed scala aan bedrijven. Onze machines worden aangekocht voor het wassen van kratten, eiertrays, pallets, plantentrays, chocolademallen en veel meer. Meer te weten komen over ons bedrijf en de oplossingen die wij bieden? Kijk dan ook eens onze corporate video.

Wat ga je doen?

Klein en groot, jij bouwt met de rest van het monteursteam alle wassers van Unifortes. Je werkt aan de complete montage van de machines, en bent dus verantwoordelijk voor het geheel – niet één klein onderdeel ervan. Op basis van tekeningen en werkinstructies stel je de machines samen, tot complete lijnen. Alle constructies worden in onze eigen productielocatie gemaakt, waarna jouw team ervoor zorgt dat de onderdelen worden gemonteerd en als complete machine worden afgerond en klaargemaakt voor transport. Je zorgt ervoor dat de machines feilloos werken en aan de hoogste kwaliteitsnormen voldoen. Om dit te bereiken denk je mee over slimme engineering, verbeterpunten en doet aanpassingen aan de machine waar nodig. Je bent over het algemeen verantwoordelijk voor:

• De volledige montage van machinelijnen vanaf tekening. Je zorgt ervoor dat de machines perfect de deur uitgaan, hiervoor stel je de machine af en doe je tests.
• Controleren en verbeteren van constructietekeningen en constructies zelf.
• Het zorgen voor een opgeruimde en veilige werkomgeving.

Wat breng je mee?

Voor deze functie werk je vanaf onze productielocatie onder de rook van Rotterdam. Je werkt samen in een hecht team, en na een gedegen inwerkperiode verricht je je werk zelfstandig. Incidenteel kant het voorkomen dat je service verricht bij klanten.

• Mbo werk- en denkniveau.
• Technische opleiding of aantoonbare ervaring in de machinebouw.
• Extra technische kennis op het gebied van engineering, automatisering of elektro is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels is een pré.

Wat bieden we jou?

• Een marktconform salaris.
• Een pensioenregeling.
• 25 verlofdagen per jaar.
• 13 adv-dagen per jaar.
• Een collectieve ziektekostenregeling en andere fijne secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao klein metaal.
• Een enthousiast team, met regelmatig een borrel.

Over de vacature

Elektromonteur

Ben jij een meester in elektrotechniek en wil je deel uitmaken van een team dat machines tot leven brengt? Bij Unifortes, waar hygiëne en technologie samenkomen, zoeken we een elektromonteur die houdt van een uitdaging. Dus, ben jij klaar om je stempel te drukken op de wereld van industrieel wassen en hygiëne?

Elektrotechniek op z’n best!
Unifortes Industrial Cleaning Systems & Logistics is de plek waar innovatieve machines tot leven komen, wereldwijd! Wij ontwerpen en leveren industriële wasmachines en automatisering voor de voedselverwerkende industrie. Van concept tot realisatie, alles in-house in Strijen onder de rook van Rotterdam. We hebben een creatief en ambitieus team dat producten ontwikkelt met een passie voor hygiëne en techniek.

Onze machines stralen in een breed scala aan bedrijven. Ze worden ingezet voor het reinigen van kratten, eiertrays, pallets, plantentrays, chocolademallen en nog veel meer. Onze klanten vertrouwen op ons om hun processen soepeler en schoner te laten verlopen. Ben je visueel ingesteld? Bekijk dan onze corporate video: https://www.youtube.com/watch?v=tLorWRC1JGc.

Jouw Elektro-Magie:
Als elektromonteur bij Unifortes ben jij de elektronische goochelaar die onze machines tot leven brengt. Jouw verhaal begint met een diepgaande kennis van elektronica en technologie. Je bent de elektromonteur die complexe elektrotechnische componenten, zoals schakelkasten en onderdelen, moeiteloos assembleert volgens strikte tekeningen en richtlijnen.

Jij bent de held die elektrotechnische storingen opspoort en oplost, I/O-testen uitvoert en veiligheidsinspecties nauwgezet afrondt. In ons elektro-magazijn beheer je zorgvuldig de elektromaterialen, terwijl je ook machines bekabelt, aansluit en elektrotechnisch in bedrijf stelt.

Jouw nauwkeurigheid is ongeëvenaard, of je nu kabellijsten bijhoudt of service rapporten invult en laat ondertekenen door tevreden klanten. Je bent niet bang om vuile handen te krijgen, zowel in ons elektro-magazijn als op locatie bij de klant. Jouw verantwoordelijkheden verdelen we onder 3 categorieën, namelijk:

• De productie en het assembleren van elektrotechnische componenten.
• Het bekabelen, aansluiten en elektrotechnisch in bedrijfstellen van machines.
• Een correcte administratieve afhandeling van de werkzaamheden op locatie.

Ben je geschikt?
Voor deze rol werk je vanuit ons kantoor in de buurt van Rotterdam, maar je zult een enkele keer ook op locatie werken. Dit vereist zelfstandigheid, kunde en discipline. Je schittert wanneer je spreekt over elektrotechniek en het oplossen van complexe problemen. Daarnaast heb je:

• Mbo4 werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
• Geldig VCA-certificaat.
• Beheersing van de Nederlandse taal. Engels is een pré.

Wat bieden we jou?
We verwachten wat van je, maar jij mag ook wat van ons verwachten:

• Een marktconform salaris
• Diverse opleidingsmogelijkheden
• Elke dag vers fruit
• 25 verlofdagen per jaar
• 13 adv-dagen per jaar
• Een collectieve ziektekostenregeling, pensioenregeling en andere fijne secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao klein metaal.
• Een enthousiast team, met legendarische Ville Group uitjes en borrels.

Over de vacature

Als klantenservice medewerker bezorg je onze klanten een glimlach. Via de telefoon en chat help je klanten met vragen over het bestelde product, de bezorging of de betaling. Je bent goed in het managen van de klantverwachting en hangt pas op als er een oplossing is. Jij krijgt bij ons de ruimte om een klant écht te helpen.

💪 Wat je doet

• Goed luisteren, de juiste vragen stellen en de best passende oplossing vinden voor de klant.
• Werken via telefoon en chat: jij kunt communiceren én multitasken als een baas.
• Jezelf staande houden bij moeilijke klantvragen of bij weerstand van de klant.

💶 Wat je krijgt

• Een salaris van € 14,71 per uur.
• Maandelijkse vergoeding van maximaal € 45,- netto voor een snelle internetverbinding en je bakkie pleur.
• 8% vakantiegeld, pensioenopbouw en 29 vakantiedagen bij een fulltime contract.
• Ongekend goede werksfeer. We zien elkaar regelmatig op kantoor én bij onze veelbesproken barbecues, pubquizzen en online games.
• Een top thuiswerkplek. Inclusief bureaustoel, laptop, monitor en blauwe slingers.
• Shifts van 4 tot 8 uur per dag, met minimaal 2 dagdiensten per week. Je plant ze zelf binnen de planningsregels.
• Begeleiding op kantoor en volop ruimte om je te ontwikkelen. Zo word je elke dag een beetje beter.
• Een baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar teamleider, backoffice specialist of een andere rol binnen Coolblue.

🚀 Wat je kan

• Foutloos Nederlands spreken en schrijven.
• Minimaal 18 jaar oud, want dan mag je meedraaien in onze werktijden.
• Beschikbaar voor 24, 28, 32 of 40 uur per week. Je werkt minimaal 2 dagen tussen 15:00 en 19:00u.
• Om de week op zaterdag of zondag beschikbaar.
• Binnen 90 minuten op Rotterdam Centraal staan.
• Het fulltime inwerktraject volgen, van maandag tot en met vrijdag van 09:00u tot 17:30u.
• Geen geplande vakanties van 20 juli tot en met 31 augustus.

Over de vacature

Als Talent Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Met slimme zoektechnieken vind je binnen netwerken en platforms de perfecte kandidaat. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures gevuld worden met de juiste mensen.

Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue?

Als Talent Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Vervolgens zoek je op LinkedIn, in Slack-groepen en in niche-communities naar de beste kandidaten. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij Coolblue past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Naast het vinden en werven van nieuwe collega’s houd je je ook bezig met procesverbetering. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter.

• Bedenken wat voor kandidaten het beste bij een functie passen.
• Op LinkedIn, niche platforms en in Slack-groepen de juiste mensen vinden.
• Met kandidaten in gesprek gaan over een functie bij Coolblue.
• Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.
• Recruitment ondersteunen met vacatures die moeilijk in te vullen zijn.
• Het sollicitatieproces beheren en verbeteren.

Hier herken jij jezelf in

• Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met rollen die moeilijk in te vullen zijn.
• Hbo werk- en denkniveau.
• Je leert snel om te gaan met nieuwe tools en technieken.
• Je bedenkt slimme technieken om de juiste kandidaten op te sporen.
• Je weet mensen makkelijk te overtuigen en enthousiast te maken.
• Je bent georganiseerd en kan veel lopende projecten tegelijk beheren.
• Je herkent snel of iemand bij onze cultuur past.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Commercial Product Manager ben je verantwoordelijk voor de prijs- en assortimentsstrategie op de Coolblue website. Je houdt je bezig met het vergroten van het marktaandeel, optimaliseren van de productmarge en het verhogen van het aantal verkopen en de online conversie.

Wat doe je als Commercial Product Manager bij Coolblue?

Dagelijks werk je aan het bepalen van de juiste prijsstrategie en het optimaliseren van het productassortiment. Je denkt mee over het verbeteren van het aanbod voor de klant, bijvoorbeeld door betere cross-sell keuzes. Je werkt in een multidisciplinair team van ongeveer 6 tot 10 Coolblue’ers, waarbij je veel samenwerkt met de Product Journey Manager en de Buyer. Buiten je eigen team, overleg je vaak met collega’s van Marketing. Samen verbeteren jullie de kanaalprestaties, zoals bid-management en online zichtbaarheid.

• Samen met je Lead stel je commerciële doelen en actieperiodes vast, en kijk je of deze behaald worden.
• Je zorgt voor een slimme prijsstrategie die past bij onze commerciële doelen.
• Je bekijkt dagelijks de cijfers in dashboards en pakt tegenvallende resultaten aan, op korte én lange termijn.
• Samen met de Product Journey Manager stel je het assortiment samen en zorg je dat het logisch, aantrekkelijk en winstgevend is.
• Je kiest welke producten goed werken als cross-sell om zo extra marge per bestelling te halen.
• Je verbetert ons bid-management door verkeer en concurrenten te analyseren, zodat de prestaties in NL en BE beter worden.

Hier herken jij jezelf in

• Een afgeronde wo-opleiding in de richting van Commercie of Marketing.
• 2 jaar werkervaring in een soortgelijke functie is een pré
• De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes.
• Goed met cijfers. Je weet data te vertalen naar concrete inzichten en actiepunten.
• Verkoopkansen herken je als geen ander want je bent strategisch en commercieel.
• Ambitieus in het stellen van doelstellingen en het pakken van de verantwoordelijkheid om dit te realiseren.
• Inleven in klanten om hun (product)behoeften te achterhalen.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Medior Inkoper IT ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en beheren van strategische samenwerkingen met belangrijke leveranciers in de IT-categorie. Je gebruikt salesrapporten, marktdata en je skills in onderhandelen om goede deals te maken en resultaten te verbeteren.

Wat doe je als Medior inkoper IT bij Coolblue?

Als Medior Inkoper IT ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van strategische samenwerkingen met belangrijke leveranciers in de IT-categorie. Denk aan interne en externe SSD’s, NAS, PC-componenten en geheugenkaarten. Jij bent continu bezig de beste inkoopdeals te onderhandelen en relaties te beheren, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels bespreekt en successen viert.

Dit vind je leuk om te doen

• Duurzame relaties opbouwen en korte- en langetermijnplannen maken met je leveranciers.
• Marktdata en sales-rapporten analyseren en forecasts opstellen.
• Records verbreken met nieuwe, verbeterde marketingcampagnes.
• De jaarlijkse contractonderhandelingen presenteren aan een internationale delegatie.
• Samen met je team proosten op mooie resultaten.

Hier herken jij jezelf in

• Een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement.
• Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.
• Goed in netwerken en onderhandelen, met oog voor resultaat.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
  25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.
• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als bezorger in Rotterdam ga jij samen met een collega wasmachines en koelkasten bezorgen en aansluiten. Jij rijdt in onze blauwe bus en hebt minimaal 2 jaar een rijbewijs. Elke dag verken je nieuwe routes met je buddy en bezorg je klanten een glimlach. Je bent lekker sportief bezig en geniet van een top werksfeer.

💪 Wat je doet

• Sportief bezig zijn. Door wasmachines en koelkasten te bezorgen en aan te sluiten.
• Klanten écht verwonderen. Hier krijg je alle vrijheid, tijd en ruimte voor.
• Lol hebben. Samen met je buddy nieuwe routes rijden en meeblèren met de beste hitjes.

💶 Wat je krijgt

• Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.
• Een salaris van € 17,98 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van € 15,15 met daarbovenop € 1,50 toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.
• € 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting bij Coolblue.
• 26 vakantiedagen op basis van een 36-uurs contract. Als je belooft dat je terugkomt.
• Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en CoolblueVoetbalt.
• Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.
• Trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Bijvoorbeeld naar Installateur of Teamleider.

🚀 Wat je kan

• Minimaal 2 jaar een schakel rijbewijs B zonder strafpunten. Rijbewijs minder dan 2 jaar? Dan is Bijrijder iets voor jou.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, want onze klanten houden van een praatje.
• Soms een dag in het weekend werken vind je geen probleem.
• Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren, die we voor je vergoeden.

Werken volgens dit rooster:

• Basisrooster. Vooraf weten wanneer je werkt? Kies samen met onze planner jouw basisrooster. In dit basisrooster werk je minimaal 2 weekenddagen per 4 weken. Meer mag altijd. Werk je minimaal 4 dagen? Dan werk je 4 of meer middagdiensten per 4 weken.
• Beschikbaarheid opgeven. Ziet iedere week er anders uit voor jou? Kies er dan voor om wekelijks je beschikbaarheid door te geven. Je werkt minimaal 1 weekenddag per week.
• Wil je meer werken of een dag ruilen? Dan regel je dit gemakkelijk in onze app.

Ben jij onze nieuwe bezorger? Vul dan snel je gegevens in! Als het klikt nodigen we je uit voor ons selectiemoment.

Over de vacature

Als bijrijder in Rotterdam ga je heel veel klanten blij maken. Samen met jouw collega bezorger ga je wasmachines en koelkasten tillen, op de juiste plek zetten en aansluiten. Je doet alles voor een glimlach en gaat pas weg als alles werkt.

💪 Wat je doet

• Als bijrijder heel veel klanten een glimlach bezorgen. Door witgoed te tillen, aan te sluiten en pas weg te gaan als alles werkt.
• Vanuit de bijrijdersstoel maak je iedere dag andere routes en ontdek je nieuwe hotspots; je geplande roadtrip is er niets bij.
• Onderweg met je collega in de bus samen meeblèren met de leukste hitjes.
• Je bepaalt zelf hoeveel dagen per week je werkt. Alleen in het weekend of ook doordeweeks? Wij regelen het.

💶 Wat je krijgt

• Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.
• Een salaris van € 17,51 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van €14,71 met daarbovenop €1,50 toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.
• Je krijgt ook nog eens 8% vakantiegeld in mei.
• € 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting op al je aankopen bij Coolblue.
• 26 vakantiedagen op basis van een fulltime contract. Als je belooft dat je terugkomt.
• Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.
• Een toffe baan met doorgroeimogelijkheden. Bijvoorbeeld naar Chauffeur of Teamleider.

🚀 Wat je kan

• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal goed, want onze klanten houden van een praatje.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren. Dit wordt door ons vergoed. Ook checken we alle kandidaten in het FAD register.
• Je bent minimaal 18 jaar oud en in het bezit van een schakelrijbewijs B wat geldig is in de Europese Unie, zonder strafpunten.

Werken volgens dit rooster:

• Basisrooster. Vooraf weten wanneer je werkt? Kies samen met onze planner jouw basisrooster. In dit basisrooster werk je minimaal 2 weekenddagen per 4 weken. Meer mag altijd. Werk je minimaal 4 dagen? Dan werk je 4 of meer middagdiensten per 4 weken.
• Beschikbaarheid opgeven. Ziet iedere week er anders uit voor jou? Kies er dan voor om wekelijks je beschikbaarheid door te geven. Je werkt minimaal 1 weekenddag per week.
• Wil je meer werken of een dag ruilen? Dan regel je dit gemakkelijk in onze app.

Ben jij onze nieuwe bijrijder? Vul dan snel je gegevens in om te solliciteren op deze vacature! Als het klikt nodigen we je uit voor ons selectiemoment.

Over de vacature

Als Klantenservice Medewerker bij Coolblue Energie bel en mail je klanten met vragen over hun energiecontract. Dit doe je deels vanuit huis en deels op ons kantoor in Rotterdam. Je wordt onderdeel van het jongste en meest ambitieuze Energie bedrijf van Nederland. Dankzij de toffe doorgroeimogelijkheden binnen de hele organisatie groei jij net zo hard mee.

💪 Wat je doet

• Klanten helpen via de telefoon en mail. Dit doe jij zo goed dat ze ervan gaan glimlachen.
• Vragen beantwoorden over het energiecontract, de energierekening, termijnbedragen, verbruik en meterstanden.
• Jezelf ontwikkelen. Alles leren over de energiemarkt en doorgroeien binnen de gehele organisatie.

💶 Wat je krijgt

• Doorgroeimogelijkheid naar ander toffe functies binnen Coolblue.
• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.
• Ongekend goede werksfeer. Met versbereide lunches, maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten en zelf georganiseerde events, zoals gamenight, wine tasting, rocycle of boksen.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

🚀 Wat je kan

• Goed Nederlands spreken en schrijven, zodat je onze klanten vlekkeloos kunt helpen.
• Minimaal 18 jaar jong, in verband met de werktijden.
• Tijdens de inwerkperiode trainingen volgen via een vast fulltime rooster op kantoor. Zo stomen we je in 2 weken klaar voor de job.
• Tussen de 20 en 40 uur per week beschikbaar zijn.
• In het weekend werken: in ieder geval eens per twee weken.
• Wij checken alle kandidaten in het FAD register.

Over de vacature

Als bezorger ben je samen met je buddy verantwoordelijk voor het bezorgen en aansluiten van wasmachines en koelkasten bij klanten thuis. Je rijdt in onze blauwe bus, hebt je rijbewijs B al minimaal 2 jaar en ziet elke dag weer andere plekken. Ondertussen bezorg je klanten een glimlach, ben je sportief bezig en maak je deel uit van een hecht en gezellig team.

💪 Wat je doet

• Sportief bezig zijn. Door wasmachines en koelkasten te bezorgen en aan te sluiten.
• Klanten écht verwonderen. Hier krijg je alle vrijheid, tijd en ruimte voor.
• Lol hebben. Samen met je buddy nieuwe routes rijden en meeblèren met de beste hitjes.

💶 Wat je krijgt

• Urengarantie. Je krijgt altijd de uren uitbetaald die op jouw contract staan.
• Een salaris van € 17,98 per gewerkt uur. Je krijgt een basis uurloon van € 15,15 met daarbovenop € 1,50 toeslag en 8% vakantiegeld. Vakantiegeld krijg je jaarlijks uitbetaald in mei.
• € 2,50 netto lunchgeld per werkdag en tot € 500,- korting bij Coolblue.
• 26 vakantiedagen op basis van een 36-uurs contract. Als je belooft dat je terugkomt.
• Ongekend goede werksfeer. Met toffe teamuitjes, zoals Mudmasters en CoolblueVoetbalt.
• Een vliegende start met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.
• Trainingen om jezelf te blijven ontwikkelen en door te groeien. Bijvoorbeeld naar Installateur of Teamleider.

🚀 Wat je kan

• Minimaal 2 jaar een schakel rijbewijs B zonder strafpunten.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, want onze klanten houden van een praatje.
• Minimaal één dag in het weekend werken vind je geen probleem.
• Verklaring Omtrent Gedrag aanleveren, die we voor je vergoeden.

Werken volgens dit rooster:

• Basisrooster. Vooraf weten wanneer je werkt? Kies samen met onze planner jouw basisrooster. In dit basisrooster werk je minimaal 2 weekenddagen per 4 weken. Meer mag altijd. Werk je minimaal 4 dagen? Dan werk je 4 of meer middagdiensten per 4 weken.
• Beschikbaarheid opgeven. Ziet iedere week er anders uit voor jou? Kies er dan voor om wekelijks je beschikbaarheid door te geven. Je werkt minimaal 1 weekenddag per week.
• Wil je meer werken of een dag ruilen? Dan regel je dit gemakkelijk in onze app.

Ben jij onze nieuwe bezorger? Vul dan snel je gegevens in! Als het klikt nodigen we je uit voor ons selectiemoment.

Over de vacature

Pakketten laden, lossen en sorteren. Als logistiek medewerker werk jij in de ochtenden. Zo combineer je deze job gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf. Tijdens het laden en lossen ben je lekker fysiek bezig en blijf je fit. Elke ochtend is het Happy Hour en verdien je wel € 24,32 per gewerkt uur!

💪 Wat je doet

• Laden, lossen en sorteren. Als orderpicker zorg jij ervoor dat de juiste bestellingen in onze blauwe bussen liggen.
• Alleen de ochtend werken tussen 05:00 en 08:00. Zo combineer je deze baan gemakkelijk met je studie of eigen bedrijf.
• Je blijft lekker fit door het tillen en fysiek bezig zijn. Zo hoef je niet meer naar de sportschool.
• Tussendoor lekker lachen met je collega's. De sfeer op de werkvloer is echt goed.

💶 Wat je krijgt

• Een salaris van €16,21 per gewerkt uur (basis uurloon van € 14,71 + € 1,50 toeslag).
• Tussen 05:00 en 06:00 uur verdien je zelfs € 24,32 per gewerkt uur, dankzij een onregelmatigheidstoeslag van 50%.
• In mei ontvang je daarbovenop ook nog 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding, vakantiegeld en pensioen. En ben je een jaar in dienst? Dan krijg je elk jaar een terugkerende salarisverhoging.
• Je kan snel starten met een 7 maanden contract, met uitzicht op een vast contract.
• Je contract is inclusief urengarantie. Zo ben je altijd zeker van je geld.
• 29 vakantiedagen op basis van 40 uur.
• Tot € 500,- korting op je aankopen bij Coolblue.
• Een baan met doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld naar Depotmedewerker.

🚀 Wat je kan

• Je bent 18 jaar of ouder. Dit is wettelijk verplicht in verband met de werktijden.
• Beschikbaar minimaal 3 en maximaal 5 ochtenden per week, waarvan 1 ochtend in het weekend.
• 's Ochtends vroeg kan je met eigen vervoer naar het depot Spaansepolder-Rotterdam komen.

Over de vacature

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten.

Wat doe je als Recruiter CoolblueBezorgt Deventer bij Coolblue?

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt ben jij in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces voor depot Groningen en Deventer. Je zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je kandidaten stap voor stap door hun sollicitatie en zorg je ervoor dat elke kandidaat een fijne en duidelijke kandidaatreis heeft.

Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak steeds slimmer te maken. Ook werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam, zodat je goed aangesloten blijft bij het team.

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing-methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Je hebt ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• ​​​​​Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt vind en enthousiasmeer je nieuwe bezorghelden voor onze depots. Van eerste contact tot handtekening zorg je voor een duidelijke en positieve sollicitatie-ervaring en ben je het visitekaartje van CoolblueBezorgt voor al onze kandidaten.

Wat doe je als Recruiter CoolblueBezorgt Almere bij Coolblue?

Als Recruiter bij CoolblueBezorgt ben jij in de lead over je eigen vacatures en verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces. Je zoekt actief naar kandidaten, voert telefonische intakes en sollicitatiegesprekken. Daarnaast begeleid je kandidaten stap voor stap door hun sollicitatie en zorg je ervoor dat elke kandidaat een fijne en duidelijke kandidaatreis heeft.

Je haalt actief feedback op, bekijkt recruitmentdata en gebruikt deze inzichten om je aanpak steeds slimmer te maken. Ook werk je nauw samen met teamleiders en depotmanagers om de instroom te plannen en te optimaliseren. Af en toe werk je op een ander depot of het hoofdkantoor in Rotterdam, zodat je goed aangesloten blijft bij het team.

• Actief op zoek gaan naar de beste kandidaten voor onze vacatures, zowel via traditionele kanalen, talentpooling of creatieve sourcing-methodes.
• Kandidaten enthousiasmeren over werken bij ons en hen begeleiden door het sollicitatieproces.
• Telefonisch, digitaal en soms op locatie contact hebben met potentiële collega’s om te ontdekken wie het beste bij ons past.
• Creatief meedenken en nieuwe manieren ontwikkelen om talent aan te trekken wanneer het aantal sollicitaties achterblijft, bijvoorbeeld door het organiseren van events.
• Samenwerken met collega’s en afdelingen om het recruitmentproces soepel te laten verlopen en de beste match te vinden.
• Sparringpartner zijn voor teamleiders en depotmanagers over instroom en doorstroom.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Je bent proactief: zie je dat de instroom achterblijft, dan kom jij zelf met ideeën om nieuw talent te vinden.
• Je hebt ervaring met het organiseren van (selectie)events of andere activiteiten waar mensen enthousiast van worden.
• Je schrijft en spreekt goed Nederlands.
• Je werkt planmatig en houdt overzicht in een dynamische en soms hectische omgeving.
• Stakeholdermanagement gaat je goed af: je werkt prettig samen en houdt betrokkenen actief op de hoogte.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• ​​​​​Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Af en toe reizen naar andere depots of het hoofdkantoor in Rotterdam om het team persoonlijk te ontmoeten en betrokken te blijven bij gezamenlijke activiteiten.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij de handige aanpakker die wij zoeken? Voor de locatie DC16 in Rotterdam zijn we op zoek naar een enthousiaste Handyman die twee dagen per week de boel draaiende houdt. Een afwisselende bijbaan met veel vrijheid!

Wat bieden wij jou

• €15 - €17,50 bruto
• DC16
• 8.00 - 17.00 uur Dagen in overleg
• 16 uur per week
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld

Wie ben jij
Jij? Jij bent een echte aanpakker en ziet werk liggen. Daarnaast ben je handig, maar je hoeft geen volleerd monteur te zijn.
Je bent sociaal, behulpzaam en spreekt goed Nederlands.

• Je bent 2 dagen per week beschikbaar (dagen in overleg).
• Het aanvragen van een VOG is voor jou geen probleem.
• If you don't speak Dutch, we kindly ask you not to apply. Proficiency in Dutch is essential for this position.

Wat ga je doen
Jouw takenpakket is divers en ondersteunend. Je zorgt dat het pand in topconditie blijft. Denk hierbij aan:

• Vervangen van lampen en andere kleine reparaties.
• Verplaatsen van meubilair en klaarmaken van ruimtes.
• Verhelpen van kleine, niet-technische storingen.
• Allround facilitaire ondersteuning waar nodig.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij DC16 in Rotterdam via SPARQ. We bieden een prettige werkomgeving met een informele sfeer.

Sollicitatie
Je wilt meteen beginnen? Dat begrijp ik! Eerst nog even solliciteren! Dat kan via de knop 'Solliciteren', of door je cv te sturen naar recruitment@sparq.nl met vermelding van de vacature. Wij nemen dan graag zo snel mogelijk contact met je op!

SPARQ is onderdeel van Tempo-Team. Dat is ook de reden dat je straks bij je sollicitatie op het platform van Tempo-Team komt.