Horeca & Catering Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

Als meewerkend voorman groenvoorziening bij onze opdrachtgever in Rotterdam zorg je samen met het team voor verzorgde buitenruimtes. Je combineert leidinggeven moeiteloos met actief meewerken in het groen en zorgt voor een vlekkeloze oplevering. Ben jij die sociaal sterke aanpakker die het overzicht behoudt op locatie?

Als meewerkend voorman groenvoorziening stuur je op verschillende werklocaties in de omgeving van Rotterdam een enthousiast team van groenmedewerkers aan. Je zorgt ervoor dat alle geplande buitenwerkzaamheden volgens afspraak worden uitgevoerd en dat het terrein er weer keurig bij ligt.
In deze veelzijdige functie werk je dagelijks buiten in het groen en ben je tegelijkertijd het eerste aanspreekpunt voor zowel collega's als opdrachtgevers. Je combineert het uitvoerende vakwerk met het motiveren en begeleiden van de medewerkers op de klus.
Als meewerkend voorman groenvoorziening bewaar je het overzicht over de projecten en houd je de bijbehorende administratie zorgvuldig bij. Je krijgt volop de ruimte om je leidinggevende vaardigheden in te zetten en samen met het team mooie resultaten neer te zetten.

Dit ga je doen

• Je stuurt het team op de werklocatie aan en begeleidt medewerkers actief bij hun dagelijkse werkzaamheden.
• Je fungeert als het centrale aanspreekpunt op locatie voor vragen over de lopende groenprojecten.
• Je rapporteert tijdig en duidelijk over de voortgang en de uitgevoerde werkzaamheden aan de leidinggevende.
• Je voert de urenadministratie en andere lichte administratieve taken nauwkeurig uit voor het hele team.
• Je werkt actief mee met handmatig gereedschap en machines zoals de bosmaaier in het groenonderhoud.

Wie zoeken wij:

• Je hebt een afgeronde groen gerelateerde opleiding en beschikt over relevante werkervaring in de groenvoorziening.
• Je bent in het bezit van een geldig VCA-certificaat en weet veilig te werken.
• Je beschikt over aantoonbare leidinggevende kwaliteiten en weet hoe je een team effectief aanstuurt.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B, waarbij rijbewijs BE als een pré geldt.
• Je toont een collegiale instelling en beschikt over de juiste werkmentaliteit om projecten aan te pakken.

Wat bieden wij jou:

• Een salaris tussen €3.000 en €3.400 per maand op basis van jouw ervaring
• Goede werkkleding en stevige werkschoenen vanuit Globen
• Wij regelen je pensioen volgens de CAO
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en persoonlijke groei binnen het vakgebied
• Afwisselend werk met veel zelfstandigheid in de regio Rotterdam

Over de vacature

Een monteur kan pas goed aan de slag als het werk goed is voorbereid. Als Werkvoorbereider TOD bij een toonaangevende containerterminal in de Rotterdamse haven zorg jij dat mensen, materialen, informatie en planning samenkomen. Je werkt achter de schermen, maar ziet jouw voorbereiding direct terug op de terminal. Je bereidt onderhouds-, revisie-, schadeherstel- en modificatiewerkzaamheden aan haven assets voor en coördineert de uitvoering.

• Je stelt samen met de TOM en de Maintenance Engineer een jaarplanning op;

• Je maakt dag- en weekplanningen met de planner en de Foreman TOD;

• Je regelt materiaalbeschikbaarheid en werkmethoden;

• Je begeleidt werkzaamheden en bewaakt budgetten en risico's;

• Je coördineert de communicatie tussen monteurs, derden en operatie;

• Je rapporteert over voortgang en kwaliteit en bewaakt de KPI's;

• Je analyseert uitgevoerde werkzaamheden en doet verbetervoorstellen;

• Je neemt deel aan interne projecten en werkgroepen.

• Een bruto salaris tussen de €3.900 en €6.100 per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;

• Jaarlijks vakantiegeld van 1,3 keer het bruto basismaandsalaris;

• 31 vakantiedagen, met de mogelijkheid extra dagen bij te kopen;

• Een resultatenregeling;

• Keuze uit één extra verlofdag of een geldbonus;

• Een pensioenregeling en eventueel deelname aan het netto havenpensioen;

• Reiskostenregeling en fietsregeling;

• Een persoonlijk ontwikkelbudget van 1% van je basismaandsalaris, maandelijks opgebouwd;

• Collectieve zorgverzekering en personeelsvoorzieningenpakket;

• Eigen sportruimte buiten werktijd;

• Doorgroeimogelijkheid naar een seniorfunctie (niveau VII), bij voldoen aan de criteria.

Onze opdrachtgever is een toonaangevende containerterminal operator in Europa en een vaste kracht in de haven van Rotterdam. De terminals zorgen 24/7 voor containeroverslag. Achter die operatie staat een professioneel team met een no-nonsense mentaliteit: nuchter, direct en met korte lijnen.

Je bent sterk in organiseren, werkt gestructureerd en weet techniek en praktijk met elkaar te verbinden.

• Mbo-4 Werkvoorbereiding, (Elektro)techniek of Werktuigbouwkunde, of gelijkwaardig;
• Ervaring met werkvoorbereiding; ervaring in haven of industrie is een pré;
• Je kunt technische tekeningen lezen;
• Kennis van veiligheid, Arbo, equipment en systemen;
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels;
• Ervaring met Ultimo is een pré.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Dit ga je doen

In dit leerwerktraject groei je stap voor stap uit tot een professionele management assistant. Je werkt vier dagen per week bij een organisatie in de regio Rotterdam en volgt één dag per week les bij Schoevers in Utrecht. Afhankelijk van de opdrachtgever werk je in kleinere of grotere teams binnen verschillende kantooromgevingen.

• Beheer je agenda’s en plan je afspraken voor één of meerdere managers.
• Bereid je vergaderingen en bijeenkomsten voor en regel je alle praktische zaken daaromheen.
• Notuleer je overleggen en werk je verslagen en actiepunten nauwkeurig uit.
• Beantwoord en filter je binnenkomende e-mails en telefoontjes voor managers en teams.
• Ondersteun je bij uiteenlopende organisatorische en administratieve taken binnen de afdeling.

Dit ben jij

Ben jij een leergierige en proactieve doener die graag overzicht creëert en anderen ondersteunt? Je hebt oog voor detail, werkt georganiseerd en bent altijd bereid om nieuwe dingen te leren. Samenwerken gaat je gemakkelijk af, en je ziet kansen om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

• Minimaal een mbo 4-diploma of havo diploma
• Ervaring in administratieve of ondersteunende functies
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Engels
• Nauwkeurig, georganiseerd en proactief
• Bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen

Over het bedrijf

Secretary Plus is al meer dan 30 jaar actief in Rotterdam en daarbuiten als specialist in het bemiddelen, begeleiden en ontwikkelen van assistants, met een sterk netwerk van opdrachtgevers en een leerwerktraject met volledig betaalde hbo-opleiding.

Je werkt, afhankelijk van de opdrachtgever, in kleinere of grotere teams binnen professionele kantooromgevingen. Ben je geïnteresseerd in dit leerwerktraject als management assistant? Solliciteer dan via het formulier.

Wat bieden wij jou?

Ben jij een leergierige en proactieve doener die graag overzicht creëert en anderen ondersteunt? Je hebt oog voor detail, werkt georganiseerd en bent altijd bereid om nieuwe dingen te leren. Samenwerken gaat je gemakkelijk af, en je ziet kansen om jezelf zowel professioneel als persoonlijk te ontwikkelen.

• Minimaal een mbo 4-diploma of havo diploma
• Ervaring in administratieve of ondersteunende functies
• Uitstekende beheersing van Nederlands en goede kennis van Engels
• Nauwkeurig, georganiseerd en proactief
• Bereid om één dag per week naar Utrecht te reizen

Over de vacature

Dit ga je doen

Locatie: Rotterdam Alexander

Uren 32 - 40 uur per week

Jij ziet meer dan verzuim. Jij ziet mogelijkheden.

Als Verzuimexpert bij CSU help je schoonmaakmedewerkers niet alleen terug naar hun werk, maar vooral vooruit. Jij begeleidt hen naar een duurzame terugkeer, waarbij je oog hebt voor de mens achter het dossier én voor kansen om verzuim in de toekomst te voorkomen.

Samen met de Districtsmanager begeleid je het volledige verzuimproces. Je adviseert, coacht en stuurt op de juiste acties, zodat schoonmaakmedewerkers de ondersteuning krijgen die zij nodig hebben. Met jouw expertise weet je precies waar risico’s ontstaan, welke interventies nodig zijn en hoe je betrokkenen in beweging krijgt. Je bent een stevige gesprekspartner, denkt in oplossingen en durft initiatief te nemen.

Je hebt aantoonbare ervaring met Eigenrisicodragerschap (ERD) en in het werken met de wet verbetering poortwachter en begrijpt als geen ander hoe belangrijk het is om tijdig te sturen op duurzame re-integratie. Dankzij jouw kennis van wet- en regelgeving, financiële risico’s en procesregie beoordeel je dossiers scherp en maak je onderbouwde keuzes die bijdragen aan het beste resultaat voor zowel de schoonmaakmedewerker als CSU.

Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van onze vitaliteitsaanpak. Samen met collega's werk je aan een toekomst waarin duurzame inzetbaarheid, preventie en werkplezier centraal staan. Je krijgt de ruimte om mee te denken, te vernieuwen en écht invloed uit te oefenen op de koers die CSU hierin kiest.

Wil jij impact maken op het welzijn van onze schoonmaakmedewerkers én bijdragen aan een gezondere organisatie? Dan is dit jouw kans.

Je maakt deel uit van een enthousiast team van zeven verzuimexperts en rapporteert aan de Teamleider Vitaliteit.

Dit ga je doen als Verzuimexpert:

• Je bent verantwoordelijk voor de dossiers van schoonmaakmedewerkers en zorgt voor nauwkeurige administratieve verwerking van alle gegevens.
• Dagelijks houd je het verzuimoverzicht bij en bespreek je dossiers met leidinggevenden.
• Je voert samen met leidinggevende en verzuimende medewerker het juiste gesprek om te zien welke mogelijkheden er zijn voor re-integratie.
• Je geeft kort, krachtig en goed onderbouwd advies over vervolgstappen bij verzuim. Hierbij signaleer je risico’s en kansen binnen een dossier.
• Je voorkomt lang verzuim door tijdig de juiste interventies toe te passen. Door zichtbaar te zijn in het district, kun je in een vroeg stadium bijsturen.
• Het onderhouden van contacten met alle betrokken stakeholders.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als Verzuimexpert bij CSU:

• Verdientussen €3800 en €4800 per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.

• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.

• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.

• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.

Jij brengt mee als Verzuimexpert:

• Je beschikt over hbo werk- en denkniveau en hebt kennis van de Wet Verbetering Poortwachter.
• Je hebt aantoonbare kennis van en/of ervaring met Eigen risicodragerschap (ERD) en begrijpt de impact hiervan op verzuim- en re-integratieprocessen.
• Je gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en staat bekend om je betrouwbare en transparante werkwijze.
• Je bent sterk in dossierregie, houdt overzicht en weet de juiste acties op het juiste moment in gang te zetten.
• Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders, van schoonmaakmedewerkers en Districtsmanagers tot bedrijfsartsen en andere externe partners.
• Je denkt in mogelijkheden, durft initiatief te nemen en weet anderen mee te nemen in jouw advies.

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag

slimme, duurzame oplossingen

bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. CSU is er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Niet je privéleven om je werk heen plannen, maar je werk om de rest van jouw leven heen plannen. We zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan plannen we een arbeidsvoorwaarden gesprek in en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Viktoriya Nedelcheva, Recruiter, beantwoordt je vragen via +31644387293 of

viktoriya.nedelcheva@csu.nl

.

Over de vacature

De baan die past bij jou

Locatie: Vakantiepark Water Village in Kamperland vanuit opstapplaats Rotterdam Zuidplein
Uren: 11 uur per week
Werktijden: maandag en vrijdag
Werkdagen: 10:00 uur tot 16:00 uur

Start jouw nieuwe baan als schoonmaak medewerker bij vakantiepark Water Village in Kamperland vanuit opstapplaats Rotterdam Zuidplein. Samen met je collega's maak je vakantiehuizen schoon op het vakantiepark in Zeeland. Om 08:30 uur vertrek je vanaf Zuidplein in Rotterdam en reis je samen naar het vakantiepark. Aan het einde van de werkdag word je weer teruggebracht naar Zuidplein.

Als schoonmaak medewerker zorg jij voor schone plekken waar mensen kunnen werken en leven. Bij jou in de buurt. Met een prima salaris natuurlijk, elke vier weken op tijd op je rekening. En met slimme oplossingen die jouw werk leuker en makkelijker maken.

Dit ga je doen als schoonmaker:

• Je maakt de toiletten en douches schoon.
• Je stofzuigt en dweilt de vloeren.
• Je ruimt al het afval in de woning op.
• Je maakt de bedden op zorgt voor schone lakens.

CSU zet jou voorop

Jij bent er altijd voor anderen – en voor ons. Dus zijn wij er voor jou. Je krijgt een vast contract binnen de cao Schoonmaak- & Glazenwassersbedrijf. Verder krijg je als schoonmaker:

• Een uurloon vanaf €15,52 wanneer je 20 jaar of ouder bent.

• Meteen een vast contract met een proeftijd van 2 maanden.

• 26 vakantiedagen op basis van 38 uur per week.

• Reiskostenvergoeding vanaf 20 kilometer per dag vanaf €0,14 per kilometer.

• Een bijdrage aan je pensioen vanaf 18 jaar.

• Elk jaar 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering in december als je langer dan 6 maanden bij ons werkt.

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld korting op verzekeringen, een fietsplan en een taalcursus.

• Daar bovenop ook nog een extra vakantiedag die je kan opnemen op je verjaardag!

Bij ons draait het om jou

Bij CSU zetten wij jou voorop. Wij zorgen dat jouw baan past bij jouw privéleven. Iedereen is welkom bij CSU: ieder geslacht, geloof, seksuele geaardheid of culturele achtergrond. Wij zorgen dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We blijven kijken naar wat jij nodig hebt, ook in de toekomst.

Aan het werk

Deze functie als schoonmaak medewerker in Kamperland kan jouw nieuwe parttime baan of bijbaan worden! Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Daarna kom je bij ons op gesprek. Vaak tekenen we dan meteen jouw contract en kun je aan de slag.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Stel ze aan Sharina Samoedj, Recruiter, via 0645637004 of

sharina.samoedj@csu.nl

.

Over de vacature

Dit ga je doen

Locatie: Rotterdam
Uren: 40 uur per week

Dit ga je doen

Voor een toonaangevende en grootste evenementen locatie in Rotterdam zijn wij op zoek naar professionele en resultaatgerichte Projectmanager. Geen dag en geen evenement is hetzelfde, de kans om als projectmanager op deze locatie grote impact te maken.

Deze locatie is dé plek waar mensen samenkomen voor grote concerten, internationale congressen, beurzen, sportevenementen en live entertainment. Jaarlijks ontvangen zij honderdduizenden bezoekers en achter elk succesvol evenement staat een team dat zorgt voor een perfect verzorgde omgeving.

Als Projectmanager houd je ervan om te werken in een dynamische omgeving waar altijd iets gebeurt. Van een uitverkocht concert tot een internationale beurs: jij zorgt ervoor dat onze dienstverlening naadloos aansluit op de verwachtingen. Of zelfs; je overtreft de verwachtingen!

Als Projectmanager ben jij de verbindende schakel tussen alle stakeholders. Je geeft leiding aan een team van objectleiders/voorlieden en medewerkers en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Jouw aanwezigheid wordt bepaald door de dynamische wereld van evenementen, 24-7 dus flexibiliteit en prioriteit stellen is een absolute must.

Je rapporteert aan de Districtsmanager die ook jouw sparringpartner is. Samen werken jullie aan een dienstverlening waar we allemaal trots op zijn.

Werkzaamheden Projectmanager:

• Je geeft dagelijks leiding aan een team van ongeveer 40 schoonmaakmedewerkers en minimaal 3 objectleiders/voorlieden en je zorgt ervoor dat zij met plezier en succes kunnen werken
• Je organiseert, coördineert en optimaliseert de dienstverlening binnen Rotterdam Ahoy en stemt af met de interne klant
• Je bewaakt kwaliteit, planning, budgetten en resultaten en stuurt bij waar nodig.
• Je onderhoudt contact met verschillende stakeholders binnen de klantomgeving en CSU
• Je schakelt snel tussen operationele uitdagingen en strategische doelstellingen
• Je ziet commerciële kansen en neemt initiatief om processen verder te verbeteren
• Je creëert verbinding op alle niveaus en weet mensen mee te nemen in veranderingen

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als Projectmanager bij CSU:

• Werken bij een werkgever die echt om jou geeft!

• Verdien tussen €3720,- en €5315,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget en een waarderingstantième tot 6%.

• Een auto van de zaak

• Wij kennen een hybride werkbeleid. Voor deze functie is je zichtbaarheid op de vaste standplaats belangrijk. Thuiswerken is in overleg mogelijk en wordt afgestemd op de behoeften van de functie en het team

• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen

• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan

Jij brengt mee als Projectmanager:

• Een afgeronde hbo-opleiding (bij voorkeur facilitair)
• Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende of vergelijkbare managementfunctie bij voorkeur in een facilitaire werkomgeving
• Ervaring met het aansturen van teams, processen en dienstverlening
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om stakeholders op verschillende niveaus mee te nemen
• Organisatietalent en het vermogen om overzicht te houden in een dynamische omgeving
• Een ondernemende houding: je ziet kansen en zet deze om in concrete verbeteringen
• Besluitvaardigheid, eigenaarschap en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel
• De flexibiliteit om te schakelen tussen de hectiek van de dagelijkse operatie en de (middel-) lange termijn doelstellingen

Word Projectmanager bij CSU op een unieke locatie in Rotterdam en zorg ervoor dat gasten, organisatoren en opdrachtgevers kunnen rekenen op een schone, veilige en gastvrije omgeving. Achter elk succesvol evenement staat een sterk team. Jij zorgt dat dit team excelleert.

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag

slimme, duurzame oplossingen

bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Aan het werk

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

We zijn op zoek naar de beste kandidaat en stellen deze vacature daarom zowel intern als extern open. Binnen CSU hebben interne kandidaten bij gelijke geschiktheid voorrang.

Heb je vragen? Dat kan natuurlijk. Sabine Jongeleen, Teamleider Recruitment, beantwoordt je vragen via 0682371607 of sabine.jongeleen@csu.nl.

#CSUkantoorA

Over de vacature

Dit ga je doen

Locatie: Rotterdam

Uren per week: 40 uur per week

Als rayonmanager start je jouw dag met vragen beantwoorden en ziekmeldingen verwerken. Je gaat direct aan de slag om vervanging te regelen. Op een andere locatie begint een nieuwe medewerker. Je springt bij om de medewerker een warm welkom te geven. Jij zet de medewerker écht voorop. Daarna ga je op klantbezoek en bespreek je samen de kwaliteit. Waarom zijn de vlekken in het tapijt niet opgenomen in het contract? En nu je er toch bent, drink je een kop koffie met een collega. Even horen hoe het gaat. En wat jij voor ze kan betekenen. Er komt een nieuw project binnen. Jij vraagt wie in jouw team meer wil werken. Jij weet precies welke wensen jouw team heeft.

Ook controleer je of er nog machines en werkwagens beschikbaar zijn, of dat je deze moet bestellen. Aan het einde van de dag check je nog even in bij jouw team. Hoe is het met de collega die zich vanmorgen ziek heeft gemeld? Jij zorgt ervoor dat de medewerker zich gehoord voelt. Je werkt vanaf diverse locaties en vanuit een splinternieuwe locatie in Rotterdam Alexandrium. Een centrale, moderne plek waar onze teams vanuit de regio’s nóg makkelijker kunnen samenwerken.

Werkzaamheden rayonmanager:

• Jij zorgt ervoor dat de werkzaamheden bij al jouw klanten doorlopen. Dankzij jou heeft iedereen een fijne dag.
• Je zorgt ervoor dat de klant tevreden is. Jij vraagt door en bespreekt of er extra werk nodig is.
• Jij zet de medewerker voorop en weet wat er speelt, zowel op het werk áls privé. Verandert de persoonlijke situatie? En kan de medewerker op andere dagen werken? Dan kijk jij mee naar alle mogelijkheden.
• Bij externe keuringen ben jij altijd goed voorbereid. Onverwachts een keuring? Jij pakt jouw papieren en komt eraan.
• Een nieuw project? Je begint gelijk jouw checklist af te werken. Welke medewerkers willen meer werken? En welke materialen en middelen moeten we aanschaffen?
• Wekelijks praat je bij met jouw collega’s op kantoor. Van districtsmanagers tot verzuim experts.

CSU zet jou voorop

Dit krijg jij als rayonmanager bij CSU:

• Verdien tussen €3324,- en €4748,- per maand op basis van een fulltimecontract. Krijg ook 8% vakantiegeld, 2,5% keuzebudget, een waarderingstantième tot 6% én een targettantième tot 10%.

• Een auto van de zaak.

• De mogelijkheid tot thuiswerken. Je krijgt daarvoor alle benodigde middelen: laptop, telefoon, thuiswerkwerkplek.

• Werk je fulltime, dan krijg je 26 vakantiedagen en 6 atv-dagen.

• Voor later wacht je een prima pensioen bij Stichting Bedrijfstakpensioenfonds voor het Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf.

• Ons programma “ Fris in je werk

  ” met bijvoorbeeld een NS business card, korting op verzekeringen en een fietsplan.

Jij brengt mee als rayonmanager:

• Je hebt een afgeronde opleiding op mbo-niveau en aantal jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare loopbaan.
• Je zet de medewerker écht voorop. Je haalt het beste uit je team en weet iedereen in beweging te brengen.
• Je weet een relatie op te bouwen met je klant. Je onderhoudt contacten, brengt wensen in kaart en stemt de innovaties met ze af.
• Je hebt een rijbewijs B om je te verplaatsen tussen klanten en je werkplek.
• Je kan overzicht behouden en bewaken, werkt gestructureerd en bent stressbestendig

Bij ons draait het om jou

Bij Top Employer CSU zorgen we voor fijne plekken waar mensen kunnen werken en leven. Met 16.000 trotse collega’s zijn we een van de grootste schoonmaakbedrijven in Nederland. Bij CSU werken we elke dag scherper, slimmer en schoner. Dit betekent dat we elke dag

slimme, duurzame oplossingen

bedenken die het werk leuker en makkelijker maken. Dit doen we binnen veel verschillende werkgebieden; van hotels en vakantieparken tot zorglocaties en scholen. Wij zijn er voor jou als je de volgende stap wilt zetten in je carrière of juist wilt starten met je allereerste echte baan. Wij doen er alles aan om voor iedereen de baan te maken die past bij hun leven. Wij geloven in het samenbrengen van werknemers met diverse achtergronden én zorgen ervoor dat niets jou in de weg staat, zoals taal of opleiding. We werken hybride, zodat je de voordelen van thuiswerken en samenwerken op kantoor kan combineren. Zo kun je groeien in je carrière én ruimte houden voor wat écht belangrijk is.

Aan het werk

Ben jij enthousiast om bij ons aan de slag te gaan? Ook als je nog niet helemaal aan de functie-eisen voldoet, moedigen we je aan om te solliciteren. Wij geloven namelijk in opleiding en ontwikkeling van onze medewerkers.

Na jouw sollicitatie bellen wij jou binnen 2 werkdagen. Na het telefonische gesprek volgen een eerste en tweede gesprek bij ons op locatie om elkaar beter te leren kennen. Ben jij de juiste persoon voor de functie? Dan ontvang je digitaal een arbeidsvoorwaardenvoorstel en tekenen we je contract.

Heb je vragen? Stel ze aan Viktoriya Nedelcheva, Recruiter, via +31644387293 of

viktoriya.nedelcheva@csu.nl

. #CSUontdek

Over de vacature

Als basisarts / ANIOS medische arrestantenzorg (MAZ) lever je huisartsenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten op één of meerdere locaties bij de Politie-Eenheid, in een cellencomplex en op een wijkbureau in de regio Rotterdam. Je krijgt een unieke kans om te werken met de bijzondere doelgroep; arrestanten, iets wat je bij geen andere organisatie kunt ervaren! Je neemt zelfstandig beslissingen, onder supervisie van een huisarts, en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek wat het werk nog meer inhoudt!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Bij de Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team en werkt nauw samen met verpleegkundigen, PA/VS, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent arrestantenzorg tijdens avond-, nacht- en weekenddiensten, waarbij je ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie.
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek, indien nodig op locatie.

Waar je gaat werken

RMD levert huisartsenzorg aan o.a. arrestanten op alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Deze vacature is specifiek voor de regio Rotterdam ; locaties Doelwater, Marconiplein en Zuidplein.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde basisarts / ANIOS met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor ANW-diensten.
• Je werkt zelfstandig, maar nooit alleen. Je werkt onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.

Ook interessant voor PhD-studenten Geneeskunde en arts-onderzoekers die patiëntenzorg willen combineren met wetenschappelijk onderzoek!

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 5158,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Als waarnemer (zzp’er) aan de slag? Dat kan ook!

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor planbare zorg of voor bereikbaarheid en een consultvergoeding.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Als dagarts medische arrestantenzorg verleen huisartsenzorg op één of meerdere locaties bij de Politie Eenheid Rotterdam, in een cellencomplex en op een wijkbureau. Je neemt zelfstandig beslissingen en je biedt zorg die direct impact heeft op arrestanten. Ontdek waarom!

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als Arts en Zorg Groep staan we voor goede toegankelijke zorg voor iedereen. Dus ook voor arrestanten. Het werk is spannend, onvoorspelbaar en soms ronduit rauw. Je bent bereikbaar vanuit huis en reist tijdens je dienst voor consulten tussen de verschillende cellen complexen en bureaus. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team met onder andere huisartsen en verpleegkundigen medische arrestantenzorg. In een notendop wat je gaat doen:

• Je verleent zorg op locatie, waarbij je eventueel ook telefonisch bereikbaar bent voor consultatie en opvolging.
• Je beoordeelt en behandelt arrestanten.
• Je hebt nauw contact met de verpleegkundige in je Politie Eenheid die tegelijkertijd met jou werkt (in de dagzorg).
• Je behandelt patiënten (arrestanten), met extra aandacht voor psychiatrie en verslavingsproblematiek.
• Je werkt nauw samen met justitieel verpleegkundigen, psychologen, psychiaters en de dienstdoende superviserend huisarts.
• Je bepaalt het behandelbeleid. Daarnaast neem je de regie door verpleegkundigen te adviseren.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland. Deze vacature is specifiek voor de Politie Eenheid Rotterdam.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent een BIG-geregistreerde (basis)arts met affiniteit met bijzondere en kwetsbare doelgroepen en relevante klinische werkervaring.
• Je bent beschikbaar voor dagdiensten.
• Je werkt zelfstandig, maar onder supervisie van een huisarts en zoekt actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel, besluitvaardig en patiëntgericht.

Wat wij je bieden

We vertrouwen erop dat je goed bent in wat je doet. Dit krijg je ervoor terug:

• Een bruto maandsalaris tussen € 5158,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding à 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Als waarnemer (zzp’er) aan de slag? Dat kan!

• Je ontvangt een marktconforme vergoeding uitgesplitst in uurtarief voor de dagzorg. Mocht je in de ANW gaan werken is dit op basis van bereikbaarheid- en een consultvergoeding.
• Liever in loondienst? Dan vinden deze werkzaamheden plaats binnen schaal 10 conform cao Huisartsenzorg.
• Mogelijkheid om opdrachten te combineren binnen de Arts en Zorg Groep (onder meer asielzoekerszorg, digitale zorg en reguliere zorg). Hierbij denken we ook graag mee om aan eisen van herregistratie te voldoen.
• Ondersteuning in scholing door middel van een online kennisbank en trainingen.
• Ondersteuning van Werkgroep Justitiële Geneeskunde waarbij oog is voor ontwikkelingen in de sector en intervisie.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Deze functie is bedoeld voor verpleegkundig specialisten én physician assistants die verdieping in hun werk zoeken. Je combineert eerstelijnszorg met professionele autonomie en maatschappelijke relevantie op één of meerdere locaties binnen Politie Eenheid Rotterdam (regio Rotterdam, Spijkenisse en Dordrecht), zoals een cellencomplex en een wijkbureau. Wat dat in de praktijk voor jou kan betekenen, lees je hieronder.

Waar ga ik werken?

RMD zorgt voor goede huisartsenzorg aan gedetineerden en arrestanten, in verschillende regio's in Nederland. Naast de reguliere huisartsenzorg overdag zijn we in de ANW oproepbaar bij vragen. Wat je gaat doen

Als verpleegkundig specialist/ physician assistant word je ingezet om onder supervisie huisartsenzorg te verlenen aan arrestanten. Na oproep van onze triagisten van het Medisch Contact Centrum ga je naar een arrestantenzorg locatie om zelfstandig zorg te verlenen. Overdag werk je in de Politie-Eenheid samen met een verpleegkundige en in de ANW werk je zelfstandig. In de ANW ligt de nadruk op de avonduren en in de nacht is het veelal rustig.

Waar je gaat werken

Regionale Medische Diensten (RMD), onderdeel van Arts en Zorg Groep, levert huisartsenzorg aan arrestanten en gedetineerden in een groot aantal penitentiaire inrichtingen en alle politiecellencomplexen (PCC) in heel Nederland.

Je werkt in een professionele en veilige omgeving waar duidelijke protocollen, samenwerking en kwaliteit centraal staan. Heb je nog geen ervaring met deze doelgroep? Dan volg je een uitgebreid inwerktraject met training en begeleiding.

Wie jij bent

• Je bent BIG-geregistreerd verpleegkundig specialist.
• Je hebt een masterdiploma Master Advanced Nursing Practice (MANP).
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als verpleegkundig specialist en je hebt ervaring in de eerstelijnszorg.
• Je staat stevig in je schoenen, bent patiëntgericht, stressbestendig en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen spreekuur.
• Je beschikt over een rijbewijs B én een auto.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6589,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 of 10 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 16 tot 24 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje. En natuurlijk onze scholingsdag en wintersporttrip.

Meer weten?
Bel of app Nina van Acker op 06 83 85 40 09 of Mateo Counotte op 06 10 10 93 10.

Over de vacature

Als Terminal Medewerker ben je dagelijks te vinden op de Maasvlakte, hier voer je jouw werkzaamheden uit. De werkdag van een Terminal Medewerker ziet er als volgt uit:

• Aan- en afkoppelen van Reefercontainers;
• Controle rondes uitvoeren;
• Controleren van temperaturen van Reefers;
• Kleine reparaties uitvoeren;
• Pennen stellen.

Als Terminal Medewerker krijg je ook goede arbeidsvoorwaarden voorgeschoteld, hieronder lees je dit aanbod:

• Een salaris dat kan oplopen tot €3.800,- (bij start en inclusief ploegentoeslagen);
• Een volcontinue rooster (5 ploegendienst)l;
• Netto reiskosten vergoeding per dag wat berekend wordt o.b.v. 23 cent per kilometer;
• Interne en externe opleidingsmogelijkheden richting de koeltechniek;
• Een vaste ploeg collega's;
• Pensioenregeling via StiPP.

Om als Terminal Medewerker aan de slag te gaan is het belangrijk dat je al enige affiniteit met de haven hebt. Het is niet het werkveld wat je gewend bent. Hieronder lees je dan ook wat de andere functie-eisen zijn:

• In het bezit van een VOG (verklaring omtrent gedrag), of de mogelijkheid hebben deze aan te vragen;
• Een geldig VCA-basis certificaat, of bereid deze aan te vragen;
• Rijbewijs B en een eigen vervoersmiddel;
• Een afgeronde MBO opleiding (niveau 2), techniek of logistiek is een pré.

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega’s. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Over de functie

Als HR adviseur werk je op strategisch niveau en vertaal je organisatiedoelen naar toekomstgericht HR-beleid. Je adviseert het management over zowel strategische als operationele HR-vraagstukken en begeleidt verandertrajecten en digitale transformaties. Daarnaast analyseer je HR-data en zet je deze om in praktische inzichten die bijdragen aan organisatieontwikkeling.

Je ontwikkelt en implementeert leiderschapsprogramma’s en initiatieven voor talentontwikkeling. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen strategische projecten en operationele taken, afhankelijk van de behoeften van de opdrachtgever. Je werkt samen in een professionele, open omgeving waar kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan, met ruimte voor hybride werken en flexibiliteit in je aanpak.

Over het bedrijf

USG HR Professionals in Almere is onderdeel van USG Professionals, met meer dan 30 jaar ervaring in het verbinden van HR-talent en organisaties. Via detachering werk je aan opdrachten die zichtbaar bijdragen aan organisatieontwikkeling en de groei van medewerkers.

Je komt in een open, professionele omgeving waar hybride werken de norm is. Er is veel aandacht voor leren, coaching en kennisdeling, zodat je je specialisme kunt verdiepen en een gezonde balans tussen werk en privé behoudt.

Functie eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR, waarvan 2 jaar strategisch.
• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, cao’s en HR-beleid.
• Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en digitale transformatie.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.500 en € 5.000 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.
• Toegang tot diverse trainingen gericht op zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.
• Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager.

Over de vacature

Dit ga je doen

In de regio Den Haag komen overheid, zorg, bedrijfsleven en internationale organisaties samen. Daardoor werk je als management assistant steeds in een andere omgeving en krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij uiteenlopende opdrachtgevers. Je brengt structuur in drukke agenda's, ondersteunt management en directie en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Iedere opdracht is anders, maar jouw toegevoegde waarde blijft hetzelfde: overzicht creëren, vooruitdenken en ontzorgen. Je werkzaamheden kunnen bestaan uit: - Het beheren van complexe agenda's en het bewaken van prioriteiten.

• Het ondersteunen van directie, management en projectteams.
• Het voorbereiden en organiseren van vergaderingen, bijeenkomsten en overleggen.
• Het coördineren van communicatie en bewaken van actiepunten.
• Het structureren van informatie, processen en documentatie.
• Het bieden van brede organisatorische ondersteuning waar jouw expertise nodig is.

Dit ben jij

Je bent een resultaatgerichte professional met een passende opleiding en aantoonbare ervaring binnen dit vakgebied.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie.
• Ervaring met relevante systemen, tools en methodieken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigende communicatiestijl.

Over het bedrijf

Al ruim 35 jaar brengt Secretary Plus assistants en organisaties samen. Wij geloven dat jouw talent het beste tot zijn recht komt wanneer werk aansluit bij wie jij bent en waar jij naartoe wilt.Via ons netwerk krijg je toegang tot uiteenlopende organisaties in de regio Den Haag: van ministeries en publieke instellingen tot ziekenhuizen, non-profitorganisaties, internationale bedrijven en commerciële organisaties.

En hoewel je regelmatig op een andere locatie werkt, heb je altijd een thuisbasis. Je maakt deel uit van een team van ervaren assistants waarmee je ervaringen deelt, kunt sparren en samen groeit. Klaar voor een carrière waarin geen week hetzelfde is, maar je zekerheid altijd blijft? Solliciteer op deze functie.

Wat bieden wij jou?

Je bent een resultaatgerichte professional met een passende opleiding en aantoonbare ervaring binnen dit vakgebied.

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in relevante richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in vergelijkbare functie.
• Ervaring met relevante systemen, tools en methodieken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Sterke analytische vaardigheden en overtuigende communicatiestijl.

Over de vacature

Wil jij werken tussen schepen, terminals en bijzondere lading? Als havenwerker in Vlissingen-Oost, Rotterdam en Antwerpen krijg je afwisselend havenwerk, een startsalaris van €2.800 - €3.800 bruto per maand inclusief onregelmatigheidstoeslag, reiskostenvergoeding en kansen om certificaten te halen.

Wat ga je doen?

Als havenwerker laad, los en verplaats je goederen die komen of gaan met zeeschepen, binnenvaartschepen, vrachtwagens en spoorwagons. Je werkt met stukgoed en bulk, waarbij elke lading een andere aanpak vraagt.

Je zorgt dat lading veilig, nauwkeurig en volgens afspraak wordt behandeld. De ene dag werk je op een terminal in Vlissingen-Oost , de andere dag sta je in Rotterdam of Antwerpen . Geen dag is hetzelfde.

Wil je doorgroeien? Dan kun je je, afhankelijk van de mogelijkheden, specialiseren als heftruck-, terminaltrekker- of reachstackerchauffeur. De benodigde opleiding en certificering worden geregeld.

Wat kun je van ons verwachten

• Salaris van €2.800 tot €3.800 bruto per maand;
• reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• fulltime werkweek van 37,5 uur;
• diensten van 07.30 - 15.30 en 15.30 - 23.30 uur;
• toeslagen voor onregelmatige werktijden en overwerk;
• opleiding voor VCA, havenwerk, heftruck, terminaltrekker of reachstacker;
• afwisselend werk in de haven met een praktisch team.

Waar ga je werken?

Je werkt bij een professioneel havenbedrijf dat ladingen veilig vastzet, verpakt, laadt en lost voor transport. Denk aan stukgoed, bulk, projectlading en goederen voor zeevaart, transport en industrie. Veiligheid, voorbereiding en vakmanschap staan centraal. Je komt terecht in een praktisch team waar iedereen weet wat aanpakken is.

Wat verwachten wij van jou?

• je hebt rijbewijs B en bij voorkeur eigen vervoer;
• je spreekt en schrijft goed Nederlands;
• je kunt werken in dag- en avonddiensten;
• ervaring in de haven is mooi, maar motivatie telt ook.

Klaar om als Havenwerker in Vlissingen aan de slag te gaan? Solliciteer direct. Heb je vragen? Ik ben bereikbaar op 06-43592778.

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Werk jij graag in de horeca of hospitality en krijg je energie van contact met mensen? Bij Jack’s Casino werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Als gastheer of gastvrouw ben jij hét aanspreekpunt voor onze gasten en zorg je voor een gastvrije, energieke sfeer op de vloer. Je schakelt moeiteloos tussen service, overzicht houden en het creëren van een beleving waar gasten graag voor terugkomen.

DIT GA JE DOEN

In deze rol combineer je horeca, gastvrijheid en verantwoordelijkheid. Je bent continu in contact met gasten, zorgt voor een fijne sfeer en houdt ondertussen het overzicht op de speelvloer. Geen dienst is hetzelfde, en juist die afwisseling maakt het werk zo leuk.

• Gastheer/gastvrouw: Je ontvangt en begeleidt gasten en zorgt dat zij zich welkom voelen
• Horeca: Je serveert drankjes en kleine gerechten
• Host: Je geeft uitleg over spellen, acties en promoties
• Scherp: Je houdt toezicht op de speelvloer en signaleert bijzonderheden
• Handig : Je lost kleine storingen aan de automaten, vult ze bij en kunt betaald ze uit
• Oog voor details: Je zorgt dat alles netjes en soepel verloopt

Dit ben jij

• Een echte gastheer of gastvrouw;
• Ervaring in horeca,hospitality of retail is een plus, maar geen vereiste
• Ons casino is geopend van 09.00 tot 03:00, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B handig/vereist;
• Flexibel, avonddiensten en weekenden horen erbij;
• Beheersing van de Nederlandse taal is vereist voor de functie;
• Aanvragen van een VOG is onderdeel van de procedure

DIT BIEDEN WIJ

• Startsalaris van €2.609 bruto per maand op fulltime basis*
• Een bruto uurloon van €15,05 bruto per uur
• Een parttime contract (8 tot 32 uur per week) uren in overleg
• Extra verdienen met toeslagen: 50% na 01:00 uur, 100% op feestdagen
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen*
• 2 extra vakantiedagen wanneer je niet ziek bent geweest
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (€0,23/km, max. 30 km enkele reis)
• Doorgroeimogelijkheden naar Senior Medewerker, Floormanager of Casinomanager
• (online) Trainingen via de JVH Academy
• Korting op uitjes en producten via onze LuckyMe voordeelshop
  *Een fulltime dienstverband bij JVH gaming & entertainment is gebaseerd op 40 uur per week.

WERKEN BIJ JACK’S CASINO DORDRECHT

Werken bij Jack’s Casino Dordrecht betekent werken op een moderne hospitality locatie waar entertainment, gastvrijheid en persoonlijke aandacht centraal staan. De vestiging bevindt zich bij Van der Valk Hotel Dordrecht, waardoor je een gevarieerde mix van vaste gasten, hotelbezoekers en gasten uit de regio ontvangt.

Dankzij de gunstige ligging ben je bovendien vanuit plaatsen als Zwijndrecht, Papendrecht, Sliedrecht, Ridderkerk, Barendrecht, Gorinchem en zelfs delen van Rotterdam snel op je werk. Samen met je collega’s zorg je dagelijks voor een stijlvolle, energieke en gastvrije sfeer waarin gasten zich direct welkom voelen.

ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Solliciteer dan snel! Vragen over deze vacature? Mail, app of bel met onze recruiter Kevin via kvdsteen@jvh.nl en 0646448382