Wat kost een vacature plaatsen bij TopVacaturebank?
Je eerste vacature kost € 1,-, daarna € 80,- per vacature, excl. btw. Daarvoor staat je vacature 60 dagen online op meerdere kanalen.
Geen abonnement
Geen kosten per klik
5 minuten online
- 10+
- jaar actief, sinds 2013
- 1.000+
- werkgevers gingen je voor
- 60
- dagen online per vacature
Per vacature of met een strippenkaart
Een vacature plaatsen kost bij TopVacaturebank € 80,-, excl. btw. Je allereerste vacature kost € 1,-. Je betaalt één keer per vacature: geen abonnement, geen kosten per klik en geen verborgen kosten. Plaats je vaker vacatures? Met een strippenkaart koop je vooraf een aantal plaatsingen en betaal je minder per vacature.
Per vacature
- Je eerste vacature
- € 1,-
- Elke volgende vacature
- € 80,-
60 dagen online
Geen abonnement
Prijzen exclusief btw
Strippenkaart
-
5 vacatures€ 360,-
-
10 vacatures Aanrader€ 640,-
-
25 vacatures€ 1.400,-
12 maanden geldig vanaf aankoop
Geen abonnement, geen automatische verlenging
Wat zit erbij inbegrepen?
Voor € 80,- krijg je alles wat je nodig hebt om een vacature te vullen. Er zijn geen extra opties waarvoor je bijbetaalt.
- 60 dagen online Ruim de tijd om de juiste kandidaat te vinden.
- Meerdere kanalen Je vacature komt automatisch op meerdere kanalen, waaronder Google for Jobs.
- Uitgelicht op de homepage Je vacature staat ook tussen de uitgelichte vacatures op onze homepage.
- Sollicitaties zonder drempel Kandidaten solliciteren zonder account. Elke sollicitatie komt met cv in je mailbox en in je dashboard.
- Inzicht in resultaat Je ziet per vacature hoe vaak hij bekeken is en hoeveel mensen solliciteerden.
- Samen werven Nodig collega's uit om mee te kijken en sollicitanten te beoordelen.
- Hulp bij de tekst Het formulier helpt je met AI een leesbare vacaturetekst te maken.
-
Google for Jobs
-
LinkedIn
-
Facebook
-
Glassdoor
-
Jooble
-
SimplyHired
Vaste prijs, betalen per klik of een bureau: wat past bij jou?
Een vaste prijs past bij je als je vooraf wilt weten wat werven kost en zelf wilt selecteren. Er zijn grofweg drie manieren om te betalen voor werving.
-
Vaste prijs per vacature
Je betaalt één bedrag, hoeveel mensen je vacature ook bekijken. Je weet vooraf wat het kost en houdt zelf de regie. Dit is hoe TopVacaturebank werkt.
-
Betalen per klik of per sollicitatie
Je stelt een budget in en betaalt voor elke klik of sollicitatie. Bij weinig belangstelling betaal je weinig. Maar vooraf weet je niet wat je kwijt bent, en een populaire vacature maakt je budget snel op.
-
Wervings- en selectiebureau
Een bureau zoekt, selecteert en stelt kandidaten aan je voor. Je betaalt meestal pas bij een aanname, vaak een percentage van het jaarsalaris. Dat scheelt je tijd bij een moeilijk te vullen functie, maar kost een veelvoud van zelf plaatsen.
Twijfel je? Plaats je eerste vacature voor € 1,- en kijk wat het oplevert. Meer over de aanpak lees je op vacature plaatsen.
Betalen en factuur
Je betaalt met iDEAL of creditcard, via onze betaalpartner Mollie. Na de betaling staat je vacature direct online.
- iDEAL of creditcard Voor elke vacature en elke strippenkaart.
- Op factuur Na je eerste vacature, als je KvK-nummer in je account staat. Je vacature gaat dan direct online en je betaalt binnen 14 dagen.
- Met een strippenkaart Je plaatst een vacature direct van je tegoed. Je dashboard toont hoeveel vacatures je nog hebt en tot wanneer.
Na elke betaling krijg je een factuur per e-mail, met de btw apart vermeld.
Veelgestelde vragen over de kosten van een vacature plaatsen
Meer voor werkgevers
Probeer TopVacaturebank voor € 1,-
Geen abonnement
Geen kosten per klik
Binnen 5 minuten online
€ 1,- excl. btw
Plaats je vacature€ 1,- excl. btw je eerste vacature
Plaats je vacature