HBO Vacatures in Rotterdam

Over de vacature

Krijg jij energie van stakeholder management en van het binnenhalen van unieke inkoopdeals voor de producten van Coolblue samen met je team? Wil jij dagelijks duurzame relaties opbouwen met leveranciers en samen met je team plannen maken voor een langdurige samenwerking? Je bedenkt de beste inkoopdeals voor jouw productgroep en weet jouw leveranciers zo ver te krijgen dat ze erin meegaan. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Lijkt je dit leuk? Dan is deze stage wat voor jou!

Wat doe je als Stage Inkoper bij Coolblue? Als stagiair Inkoper bij Coolblue leer je in korte tijd hoe je samen met je team de beste inkoopdeals sluit voor jouw productgroep. Je helpt bij het voorbereiden van gesprekken met leveranciers, analyseert sales- en marktdata en spot kansen om nóg slimmer in te kopen. Ondertussen bouw je mee aan sterke samenwerkingen met leveranciers en draai je volledig mee in een hecht team dat samen overlegt, verbetert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen:

• Voorbereiden van meetings en presentaties voor contractonderhandelingen met leveranciers.

• Analyseren van sales-rapporten en marktdata en hieruit nieuwe kansen spotten.

• Verbeteringen aandragen en samen successen vieren als ze goed werken.

• Samen met je team je productcategorie runnen, met veel overleg, brainstorms en vrijmibo’s.

Hier herken jij jezelf in Je volgt een HBO of WO opleiding in de richting van Commerciële Economie, Bedrijfskunde of een andere soortgelijke studie.

• Je bent beschikbaar vanaf februari 2026, mocht je iets eerder of later willen starten dan is dit mogelijk.

• Je bent op zoek naar een afstudeerstage, waarin je minimaal 5 dagen per week meewerkt en je bent minimaal 3 dagen op kantoor.

• Je bent resultaatgericht en spot makkelijk kansen vanuit de sales data die je analyseert.

• Je kunt vlot communiceren in het Nederlands en Engels.

Dit zoek jij verder in een baan

• Stagevergoeding.

• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons stage loopt.

• Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Je bouwt AI-agents en automatiseringen die collega's slimmer en efficiënter laten werken.

💪 Wat je doet Je pakt in het Office Automation-team in Rotterdam kansen om werk slimmer te maken en zet die om in oplossingen die direct werken. Je bouwt AI-agents, automatiseert repetitief werk en koppelt systemen aan elkaar. Je schakelt met teams, stelt scherpe vragen en levert van idee tot resultaat. Ook Office Automation Specialist worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

• Automatiseringsprojecten van idee tot resultaat uitvoeren.

• AI-agents bouwen die zelfstandig analyseren, keuzes maken en taken afronden.

• Data uit het ene systeem vertalen naar acties in een ander systeem.

• Kiezen tussen een nieuwe integratie via API's of een oplossing met AI-tooling.

• Nieuwe tools voorstellen en testen als de huidige aanpak niet past.

• Met teams en stakeholders sparren en een werkende oplossing opleveren.

🚀 Wat je kan

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld richting (data) engineering, informatica, (business) informatiemanagement of een vergelijkbare technische richting.

• Ervaring met het bouwen van automatiseringen en integraties.

• Affiniteit met AI, LLM-tooling en het bouwen van AI-agents.

• Ervaring met SQL, Python en API's.

• Inschatten wanneer AI past en wanneer een andere oplossing beter werkt.

• Makkelijk schakelen met stakeholders en ideeën omzetten in werkende oplossingen.

• Goed Nederlands en Engels, in woord en geschrift.

💶 Wat je krijgt

• Geld.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.

• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Stagiair Risk Officer help je onze domeinen risico’s slim te tackelen en maak je de voortgang zichtbaar richting de CFO. Je geeft vaart aan onze Risk Journey: van goede bedoelingen naar doen. Zo maken we onze risicovolwassenheid elke dag een beetje beter. Samen maken we ingewikkeld simpel, zodat teams snel met de juiste info aan de slag kunnen.

💪 Wat je doet Als Stagiair Risk Officer zit je dicht op de operatie. Samen met domeinbazen en risk coördinatoren maak je per domein de grootste risico’s zichtbaar, prik je door ruis heen en zet je acties klaar met eigenaars en deadlines. Ondertussen geef je de Risk Journey spierballen: duidelijke templates, een vast ritme en heldere afspraken. En je legt het fundament: een vindbare kennisbank, een logisch Risk/GRC‑intranet en schone data in de nieuwe tool. *Dit vind je leuk om te doen

• • Domeinrisico’s samen scherp krijgen en slim prioriteren.

• Onze Risk Journey doorontwikkelen: beleid naar doen.

• Een kennisbank bouwen en onderhouden waar iedereen in kijkt.

• Risk/GRC op intranet logisch en makkelijk vindbaar maken.

• Data opschonen en migreren zonder gedoe.

🚀 Wat je kan

• Een hbo/wo-opleiding in commercie, bedrijfskunde, rechten, finance of economie.

• Je bent op zoek naar een meewerkstage, waarin je minimaal 3 dagen per week meewerkt.

• Analytisch, nauwkeurig en je houdt van structuur.

• Communicatief sterk, samenwerken gaat je makkelijk af.

• Proactief, leergierig en betrouwbaar, je maakt af waar je aan begint.

• Je maakt ingewikkeld, simpel en meteen toepasbaar.

💶 Wat je krijgt

• Geld.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.

• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Recruitment Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Met slimme zoektechnieken vind je binnen netwerken en platforms de perfecte kandidaat. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures gevuld worden met de juiste mensen.

Wat doe je als Recruitment Sourcer bij Coolblue? Als Recruitment Sourcer bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Vervolgens zoek je op LinkedIn, in Slack-groepen en in niche-communities naar de beste kandidaten. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij Coolblue past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Naast het vinden en werven van nieuwe collega’s houd je je ook bezig met procesverbetering. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter.

• Bedenken wat voor kandidaten het beste bij een functie passen.

• Op LinkedIn, niche platforms en in Slack-groepen de juiste mensen vinden.

• Met kandidaten in gesprek gaan over een functie bij Coolblue.

• Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.

• Recruitment ondersteunen met vacatures die moeilijk in te vullen zijn.

• Het sollicitatieproces beheren en verbeteren.

Hier herken jij jezelf in

• Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met rollen die moeilijk in te vullen zijn.

• Hbo werk- en denkniveau.

• Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice.

• Je leert snel om te gaan met nieuwe tools en technieken.

• Je bedenkt slimme technieken om de juiste kandidaten op te sporen.

• Je weet mensen makkelijk te overtuigen en enthousiast te maken.

• Je bent georganiseerd en kan veel lopende projecten tegelijk beheren.

• Je herkent snel of iemand bij onze cultuur past.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een leuke, leerzame stage waarin je meedraait met alle operationele werkzaamheden van de Media Consultants binnen een categorie team? En wil je schakelen met verschillende stakeholders? Dan is deze stage wat voor jou!

Dit vind je leuk om te doen

• Het creëren en beheren van marketingplannen waarmee Coolblue en leveranciers perfect zichtbaar zijn. Je denkt mee over campagnes, zet ze uit via de juiste kanalen (online én offline) en zorgt dat ze scoren.

• Het ondersteunen van het category team: jij bewaakt het overzicht, pakt de administratie op en stuurt bij waar nodig voor het beste resultaat.

• Relaties beheren met interne stakeholders: je verzamelt input en zorgt dat afspraken worden opgevolgd.

• Merkspel uitdenken en meewerken aan creatieve media-activaties die ons merk én vendor-merken laten shinen.

• De klantreis verbeteren door mee te denken over content, timing en kanaalmix.

• Administratieve ondersteuning bieden (denk aan aanvragen in systemen, statusoverzicht bijhouden, evaluaties klaarzetten).

Hier herken jij jezelf in

• Je volgt een hbo-opleiding, bij voorkeur richting Commerciële Economie, Marketing of Communicatie. Ook aanpakkers vanuit International Business, Hotelschool, Media of vergelijkbaar zijn welkom.

• Je zoekt een stage van circa 5 maanden.

• Je werkt 3 tot 4 dagen per week mee en werkt de rest van je tijd aan je afstudeeropdracht.

• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed, in woord en geschrift.

• Je bent leergierig op het gebied van marketing en relatiemanagement, communicatief sterk, proactief, flexibel en bij voorkeur ook gestructureerd.

• Je hebt basiskennis van Google Sheets (Excel), Google Slides (PowerPoint), marketing en commercieel inzicht.

💶 Wat je krijgt

• Stagevergoeding.

• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.

• Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.

• Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.

• Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen

Over de vacature

Als medior inkoper IT ben je verantwoordelijk voor het maken van de beste inkoopdeals binnen enkele van de productgroepen binnen de business unit IT. Je bouwt aan fijne relaties met leveranciers en houdt de lijntjes kort. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert.Wat doe je als Medior Inkoper IT bij Coolblue? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van partnerships met je belangrijkste leveranciers. Samen met jouw team run je van een deel van de IT-categorie. Denk aan interne en externe SSD’s, NAS, PC componenten en geheugenkaarten. Hiervoor ben jij continu in onderhandeling om de beste inkoopdeals binnen te halen. Jij regelt de contractonderhandelingen en de relaties, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je wordt onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie korte en lange termijnplannen. Analyseren van sales-rapporten en marktdata en forecasts opstellen. Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde marketingcampagne.Presentatie geven aan een internationale delegatie voor de jaarlijkse contractonderhandeling.Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken. Hier herken jij jezelf in Hier herken jij jezelf inEen commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement.Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.Geboren netwerker, extreem resultaatgericht en een echte dealmaker. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Creation Boss Store Design ben je eindverantwoordelijk voor het Coolblue winkelconcept. Je bouwt aan productwerelden die kloppen van stofzuigermeubel tot televisiewand. Je ontwerpt meubels in 3D en presenteert je concepten met overtuiging aan onze Beginbaas Pieter en Winkelbaas Jos. Vervolgens vat je die concepten in richtlijnen in onze Blauwdruk en controleer je de nieuwe concepten in de winkel. Zo maak je onze winkels elke dag een beetje beter. Wat doe je als Creation Boss Store Design bij Coolblue? Je bent eindverantwoordelijk voor het winkelconcept en alle productwerelden in de winkel. Je werkt dagelijks samen met Creative Store Design om samen concepten te bedenken en uit te werken. Je ontwikkelt nieuwe concepten voor Wassen en Drogen waarin upsell door functionaliteiten centraal staat. Je bedenkt hoe klanten koptelefoons het beste live kunnen testen in de winkel en tegelijk kunnen zien hoe de koptelefoon op hun hoofd staat. Je presenteert dit alles voor een duidelijke go of no go. Tijdens de pilot van het nieuwe concept in de winkel leid je onze directie rond en spot je actief verbeterpunten voordat het nieuwe concept naar alle winkels wordt uitgerold. Wil jij Creation Boss Store Design worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Retail- en meubelconcepten ontwerpen die de winkel logisch maken voor klanten.Meubels zelf in 3D uitwerken en overtuigend presenteren aan de directie.Blauwdruk bijwerken met duidelijke templates voor schappen, signing en zones.Snel schakelen met de Creative Store Designer en samen keuzes scherp maken.Feedback uit de winkel vertalen naar concrete verbeteringen. Hier herken jij jezelf in Minimaal een afgeronde HBO- opleiding.Ervaring met retail, interieur of meubelontwerp.Ervaring in 3D programma’s zoals SketchUp en Enscape.Sterk in presenteren aan directie en verschillende stakeholders.Je houdt onze richtlijnen scherp en stuurt op kwaliteit, niet op poespas.Je spot kansen, denkt in oplossingen en communiceert helder. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en waar-je-werkt-geld.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Op dit moment werken wij hybride: dat betekent een combinatie tussen werken op kantoor en werken vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.

Over de vacature

Als SEA Specialist laat je Coolblue Energie groeien. Je stuurt de online verkoop van energiecontracten via onze website en genereert kwalitatieve leads voor producten zoals warmtepompen en split airco’s. Je spot actief nieuwe kansen en vertaalt data naar concrete commerciële verbeteringen om onze resultaten continu te optimaliseren. Je bent een data-gedreven marketeer die klaar is voor een zelfstandige rol met zichtbare impact.Wat doe je als SEA Specialist Coolblue Energie bij Coolblue? Je zorgt dagelijks voor scherpe commerciële sturing waarmee je de resultaten van onze energiecontracten en energie-installaties verbetert. Je kijkt verder dan je eigen takenpakket en bent nauw betrokken bij het commerciële resultaat van de hele energie-organisatie.Winstgevende Performance: Je zet zelfstandig performancecampagnes op, stuurt ze aan en optimaliseert ze in onder andere Google Ads, Microsoft Edge. Daarbij houd je continu oog voor rendement en stuur je op winstmaximalisatie.Analyse & Strategie: Je duikt in commerciële resultaten en markttrends om nieuwe groeikansen voor Coolblue Energie te ontdekken. Op basis van jouw analyses initieer en pitch je verbeterprojecten bij collega’s van onder andere pricing, e-mail, content en websiteconversie.Data & Inzichten: Samen met data-analisten ontwikkel je nieuwe inzichten en dashboards die onze commerciële sturing elke dag een beetje slimmer maken. Dit vind je leuk om te doen Je bent de enige online marketeer in dit team. Daardoor ben je zelfstartend en ben jij de vaste sparringpartner voor alle marketingvraagstukken.Resultaatgericht uitpluizen: Je duikt in de resultaten, graaft afwijkende trends verder uit en deelt je inzichten met je team en stakeholders in heldere, onderbouwde conclusies.Impact maken: Vanaf dag één heb je merkbare impact op het commerciële resultaat. Jouw analyses en aanbevelingen worden direct gebruikt om de commerciële strategie op het hoogste niveau te sturen.Samenwerken & overtuigen: Je schakelt met verschillende stakeholders en weet anderen mee te krijgen in jouw plannen en ideeën.Betrokken bij de sector: Je werkt in een sector die dicht op de samenleving staat: energie raakt iedereen en de energietransitie is noodzakelijk. Dat geeft extra betekenis aan je werk. Hier herken jij jezelf in Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Junior Supply Chain Planner zorg je voor een optimale balans tussen beschikbaarheid en voorraadkosten, bewaak je de leverprestaties van vendoren en stem je de voorraadstrategie af op de strategische en commerciële plannen van jouw team.Wat doe je als Junior Supply Chain Planner bij Coolblue? Als Junior Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor de optimale balans tussen beschikbaarheid en voorraadkosten van jouw productgroepen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de leverprestaties van vendoren en zorg je ervoor dat de voorraadstrategie aansluit bij de strategische en commerciële plannen van jouw team. In het eerste halfjaar word je binnen een volledig team persoonlijk begeleid, zodat je zo snel mogelijk alle kneepjes van het vak leert. Na deze periode kun je een eigen deelgebied toegewezen krijgen, eventueel in een ander team. Dit vind je leuk om te doen Je vertaalt commerciële plannen naar een slimme voorraad- en inkoopstrategie, van lange termijnplanning tot last-minute bijbestellingen.Je houdt dagelijks in de gaten of bestelde producten op tijd binnenkomen en stuurt bij door leveranciers na te jagen en je data up-to-date te houden.Je bent de schakel tussen je Categorie Team en het Magazijn: je weegt continu capaciteit, waarde en risico’s tegen elkaar af om de beste keuzes te maken.Je monitort leverperformance aan de hand van SLA’s en zet verbeterplannen op zodat onze klanten hun bestelling krijgen wanneer wij het beloven.Je duikt kritisch in forecasts en voorraadniveaus, signaleert kansen en knelpunten en viert met je team de momenten waarop jij nét op tijd hebt bijbesteld om een uitverkocht-icoontje te voorkomen. Hier herken jij jezelf in Een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Door het leveranciers contact is het belangrijk dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.Affiniteit of aantoonbare Supply Chain gerelateerde ervaring is een pré.Je ziet problemen vooral als kansen om het proces slimmer in te richten en neemt zelf het initiatief om verbeteringen voor te stellen en te testen.Je schakelt makkelijk tussen interne teams, logistiek en vendoren. Je weet hun verschillende belangen goed te begrijpen en met elkaar te verbinden. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je hiring managers en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn.Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'er, schrijft de vacaturetekst, beheert het ATS en het selectieproces. Van sollicitatie tot krabbel ben jij de Recruiter van een hele hoop kandidaten, van verschillende vacatures. Verder haal je actief feedback op en duik je de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je screent CVs, voert de telefonische intakes en zorgt ervoor dat er een goede interviewpool is om de interviews te doen. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een ware Coolblue-kandidaatreis te geven, want ook een afwijzing kan een goede kandidaatreis zijn.Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Denk hierbij aan: het schrijven van teksten, telefonische intakes, inplannen van interviews en het voeren van rollenspellen als acteurs. Ook zorg je in samenwerking met onze Recruitment Marketing collega's dat je vacatures op de juiste manier vermarkt worden. Op termijn kan je ook interne trainingen geven aan andere Coolblue'ers over hoe je sollicitatiegesprekken doet als een baas. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk zijn voor de beste kandidaatreizen.Eigenaarschap pakken over je handjevol vacatures. Gestructureerd de intakes vastleggen, de kandidaatreis bijhouden en afspraken inplannen met collega’s.Volwaardige sparringpartner zijn voor je hiring managers. Jij bent de expert als Corporate Recruiter.Voeren van gesprekken in het Nederlands, en af en toe in het Engels met internationale kandidaten.Doorgroeien binnen je vakgebied, denk aan: het ontwikkelen en geven van kennissessies en recruitment trainingen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter. Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.Minimaal 36 uur beschikbaar. Communicatief vlijmscherp en kampioen in de juiste vragen stellen.Netwerken is je tweede naam. Je stakeholders zijn altijd blij om van je te horen.Sterk in plannen, organiseren en overzicht bewaren.Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Talent Sourcer bepaal je samen met de hiring manager de ideale kandidaat én de juiste wervingsaanpak. Je gebruikt netwerken en platforms en weet met slimme zoektechnieken precies die ene topper te vinden. Je schakelt snel en zorgt dat vacatures razendsnel gevuld zijn met de juiste mensen.Wat doe je als Talent Sourcer bij Coolblue? Als Talent Sourcer bij Coolblue bedenk je samen met hiring managers wie jullie zoeken en hoe je diegene gaat vinden. Samen met hiring managers bedenk je wie jullie zoeken en hoe je die persoon gaat vinden. Vervolgens spit je LinkedIn, Slack-groepen en niche-communities door om precies de juiste mensen op te sporen. Tijdens intakegesprekken stel je scherpe vragen en voel je feilloos aan of iemand bij ons past. Je coördineert het hele sollicitatieproces, houdt contact met kandidaten en zorgt dat iedereen zich gezien voelt. Ook kijk je continu hoe het beter kan. Nieuwe tool proberen? Gewoon doen. Zo maak je onze werving elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Nieuwe vacatures samen met de hiring manager strategisch invullen.Verbeteringen signaleren en er direct zelf aan de slag gaan.Via LinkedIn, Slack-groepen of niche-platforms de juiste mensen vinden.Kandidaten benaderen en overtuigen dat Coolblue dé plek voor ze is.Intakegesprekken voeren en hiring managers adviseren over de juiste match.Zorgen dat het hele sollicitatieproces soepel verloopt. Hier herken jij jezelf in Minstens 3 jaar ervaring in recruitment, bij voorkeur met hard-to-fill profielen.Hbo-werk- en denkniveau, en je leert snel nieuwe tools en technieken.Vindt kandidaten met zoektrucjes waar anderen nog nooit van gehoord hebben.Je weet mensen makkelijk te overtuigen én enthousiast te maken.Spreekt en schrijft vloeiend Nederlands (C1/C2)Houdt overzicht, ook als het druk is en er veel vacatures tegelijk lopen.Herkent snel of iemand bij onze cultuur past, of juist helemaal niet. Dit zoek jij verder in een baan GeldOngekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Media Consultant zorg je ervoor dat leveranciers hun marketingbudget optimaal inzetten via de juiste kanalen. Je onderhandelt, adviseert en runt campagnes die winst opleveren voor zowel Coolblue als de leverancier.Wat doe je als Media Consultant bij Coolblue? Als Media Consultant ben je verantwoordelijk voor media inkomsten van je team. Dit doe je door het marketingbudget van leveranciers zo optimaal mogelijk in te zetten. Je schakelt met je leveranciers en zet samen een strategie op om doelstellingen te behalen en maximaliseren. Je onderhandelt en adviseert over de juiste inzet van media en stelt zo een winstgevend mediaplan op. Je werkt nauw samen met je team en samen zorg je ervoor dat producten op het juiste moment en via het juiste kanaal worden gepromoot. Dit vind je leuk om te doen Leveranciers adviseren hoe zij hun marketingbudget zo optimaal mogelijk in kunnen zetten bij Coolblue. Op hoog niveau onderhandelen met onze leveranciers en ons Coolblue-verhaal als geen ander over de bühne brengen.Opzetten van winstgevende campagnes voor de productgroepen die jij onder je hoede hebt.Netwerken en achterhalen wat de focusgebieden zijn van onze leveranciers. Samen met de rest van je team een productcategorie runnen. Naast gezellige vrijmibo's betekent dit ook overleggen, brainstormen, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Een (commerciële) hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.Passie voor marketing en sales. Daarnaast heb je een winnaarsmentaliteit.Professionele gesprekspartner voor relaties. Je schakelt onder andere met accountmanagers en senior-management.Organiseren en coördineren gaat bij jou vanzelf.Kansen spot je vanuit data die je analyseert om elke keer weer betere deals te sluiten.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als inkoper ben je verantwoordelijk voor het maken van de de beste inkoopdeals voor jouw productgroep. Je bouwt aan fijne relaties met leveranciers en houdt de lijntjes kort. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Wat doe je als Inkoper bij Coolblue? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van partnerships met je belangrijkste leveranciers. Samen met jouw team run je een productcategorie, denk bijvoorbeeld aan Laptops & Desktops of Audioproducten. Hiervoor ben jij continu in onderhandeling om de beste inkoopdeals binnen te halen. Jij regelt de contractonderhandelingen en de relaties, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je wordt onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie korte en lange termijnplannen. Analyseren van sales-rapporten en marktdata en forecasts opstellen. Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde marketingcampagne die je hebt uitgezet samen met de Media Consultant uit je team.Presentatie geven aan een internationale delegatie voor de jaarlijkse contractonderhandeling. Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken. Hier herken jij jezelf in Een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement.Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.Geboren netwerker, extreem resultaatgericht en een echte dealmaker. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Samen met je team zorg jij als Supply Chain Planner voor een optimale voorraad voor een van onze productgroepen. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Wat doe je als Supply Chain Planner bij Coolblue? Als Supply Chain Planner ben je verantwoordelijk voor een optimale voorraad en forecast voor alle producten binnen je team. Dit doe je door middel van data-analyse op bijvoorbeeld de voorraad in onze Schuur, (bij)bestellen van producten uit je productcategorie en het schakelen met verschillende afdelingen, collega’s en leveranciers. Wil jouw inkoper meer producten inkopen omdat er een actie aankomt? Dan geef jij advies. Dreigt een bestelling te laat geleverd te worden? Dan ga jij in gesprek met de desbetreffende leverancier. Wil jij bijdragen aan het succes van Coolblue? Lees dan vooral verder! Dit vind je leuk om te doen Dagelijks bekijken van je dashboard om te zien of je forecast, op de vraag van een bepaald product in de markt, van de afgelopen periode is veranderd. Contact opnemen met leveranciers om leveringen te bespreken en eventuele problemen op te lossen.Schakelen met verschillende afdelingen binnen Coolblue, inclusief het magazijn in Tilburg. Je bent een spin in het web.Altijd streven naar een optimale voorraad voor jouw productgroep en deze verantwoordelijkheid dragen. Oplossingsgericht denken; spoedjes en ad-hoc taken zijn geen probleem voor jou.Pijnpunten in de supply chain signaleren en samen met je collega's naar oplossingen hiervoor zoeken. Hier herken jij jezelf in Afgeronde hbo- of wo-opleiding, zoals Logistiek Management, Supply Chain Management of Bedrijfskunde.Minimaal een jaar werkervaring binnen voorraadbeheer of supply planning.Ervaring met netwerken en het onderhouden van relaties met externen is een pré.Door het leveranciers contact is het belangrijk dat je een goede beheersing hebt van de Nederlandse taal.Je gaat inhoudelijke discussies met inkopers en leveranciers niet uit de weg.Naast deze rol hebben we ook een openstaande positie voor iemand die de Duitse taal goed beheerst. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een fotografiestage waar je lekker veel praktijkervaring opdoet? Wellicht klikt het bij Coolblue!Wat doe je als Stage Fotografie bij Coolblue? Als stagiair Fotografie maak je onder begeleiding van een van onze vaste Fotografen foto's van alles en iedereen binnen Coolblue. Van portretfoto's van Recruiters tot adviescontentfotografie en van persbeelden tot de foto's voor marketingcampagnes. Naast het fotograferen ben je betrokken bij de nabewerking, oplevering en opslag van de beelden. Ook Stagiair Fotografie worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Foto's maken van collega's, producten en modellen in de meest uiteenlopende settings.Nabewerkingen verzorgen op foto's die de beelden nóg een niveautje hoger tillen.Onderdeel zijn van een team dat letterlijk nooit stilstaat en vele Coolblue-locaties bezoekt.Leren van de beste beeldmakers op de marketingafdeling van Coolblue. Meedenken over de inhoudelijke en technische aspecten van een fotoshoot.Samen met je team de Fotografie runnen binnen de marketing afdeling van Coolblue. Inclusief vrijmibo’s, overleg, brainstormsessie, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Je volgt een MBO- of HBO-opleiding tot Fotograaf. Bijvoorbeeld op een fotovakschool of kunstacademie.Een meekijkstage is niet aan jou besteed: je wilt ook zéker lekker zelf aan de slag met fotograferen en nabewerking. Je portfolio staat al vol met foto's die je ook aan ons kan laten zien. Fotograferen is je passie en je snapt als geen ander wat beeld kan doen richting klanten én collega's.Van bouwen aan een sterk merk met frisse foto's word je enthousiast.Je weet hoe andere bedrijven zich middels beeld on- en offline positioneren.Vanaf februari 2026 beschikbaar in de vorm van een meewerkstage, waarin je minimaal 4 dagen kan meewerken. Dit zoek jij verder in een baan Stagevergoeding.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.