Leidinggevend Vacatures

Over de vacature

Als Teamleider Logistiek & Planning ben jij actief op onze locaties in de regio Zeeland, het kloppende hart van een technische serviceorganisatie waar magazijn en serviceplanning samenkomen. Je zorgt niet alleen dat de operatie vandaag soepel draait, maar krijgt juist de ruimte om processen, samenwerking en prestaties structureel te verbeteren. Je geeft leiding aan een ervaren team en schakelt dagelijks tussen klanten, monteurs, leveranciers en interne afdelingen. Een stevige functie voor een leidinggevende die overzicht brengt, keuzes durft te maken en zichtbaar resultaat wil boeken.

Wat ga je doen?

• Leidinggeven aan een team van circa 8 tot 10 magazijnmedewerkers en servicecoördinatoren.
• Zorgen voor optimale samenwerking tussen magazijn en planning en bewaken van de dagelijkse operatie.
• Bewaken van beschikbaarheid van onderdelen en materialen en realiseren van een efficiënte inzet van monteurs.
• Analyseren van knelpunten in planning, voorraadbeheer en werkprocessen en vertalen naar concrete verbeteringen.
• Sturen op KPI’s met betrekking tot kwaliteit, productiviteit, leverbetrouwbaarheid en klanttevredenheid.
• Bewaken van werkorders, rapportages en voortgang en tijdig bijsturen bij achterblijvende prestaties.
• Ruimte benutten om processen verder te professionaliseren en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.
• Medewerkers coachen, aanspreken op verantwoordelijkheid en stimuleren van eigenaarschap binnen het team.
• Fungeren als belangrijke gesprekspartner voor klanten, monteurs, leveranciers en interne stakeholders.

Functie-eisen

•Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende of eindverantwoordelijke rol binnen logistiek, planning, service of een vergelijkbare operationele omgeving.
•Vermogen om rust en structuur te brengen in een omgeving waar prioriteiten gedurende de dag kunnen veranderen.
•Ervaring met het aansturen, coachen en meenemen van medewerkers in veranderprocessen.
•Ervaring met ERP-systemen en planningssoftware en het werken met operationele stuurinformatie en KPI’s.
•Affiniteit met techniek, logistiek en serviceverlening.
•Hbo werk- en denkniveau.
•Relevante opleiding is een pré, bijvoorbeeld HBO Logistics Engineering of een vergelijkbare opleiding binnen logistiek, supply chain, operations of bedrijfskunde.
•Goede communicatieve vaardigheden op verschillende niveaus binnen een organisatie.
•Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal. Wat bieden wij?

Wat bieden wij jou?

• Een verantwoordelijke leidinggevende functie binnen een ambitieuze technische organisatie in Zeeland / Terneuzen & Vlissingen.
• Veel invloed op de verdere ontwikkeling van magazijn, planning en de samenwerking tussen beide afdelingen.
• Een organisatie met korte lijnen waarin je ideeën niet alleen mag aandragen, maar ook kunt uitvoeren.
• Een werkomgeving waarin techniek, logistiek en dienstverlening dagelijks bij elkaar komen.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Ruimte voor vakgerichte opleidingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een vitaliteitsbudget.
• Arbeidsvoorwaarden passend binnen de CAO Metaal en Techniek.
• Salaris tussen €4.000 en €5.000 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit.

Ben jij toe aan een functie waarin je verder kunt gaan dan alleen het aansturen van de dagelijkse logistiek? Dan is deze vacature als Teamleider Logistiek & Planning in Zeeland het gesprek waard.

Neem contact op met TOPS Professionals. We vertellen je graag meer over de organisatie, het team en de uitdaging die er voor je ligt.

Over de vacature

Ben jij een ervaren leidinggevende die energie krijgt van het aansturen en ontwikkelen van mensen? Weet jij hoe je een productieteam motiveert én tegelijkertijd zorgt voor een soepel, veilig en efficiënt productieproces? Voor een moderne en groeiende organisatie binnen de voedingsmiddelenindustrie zijn wij op zoek naar een Teamleider Productie in een 5-ploegendienst. In deze veelzijdige functie combineer je coachend leiderschap met een scherp oog voor kwaliteit, veiligheid en procesverbetering. Jij zorgt ervoor dat jouw team optimaal presteert en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de productieorganisatie.

Dit ga je doen

Als Teamleider Productie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team operators. Je zorgt ervoor dat de productie volgens planning verloopt en dat wordt voldaan aan de geldende kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsnormen. Daarnaast kijk je voortdurend naar mogelijkheden om processen slimmer, efficiënter en beter te maken.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Aansturen, begeleiden en coachen van een team operators.
• Bewaken van kwaliteit, veiligheid, productiviteit en voortgang.
• Signaleren en realiseren van verbeteringen binnen het productieproces.
• Analyseren van resultaten en bijsturen waar nodig.
• Voeren van functionerings-, beoordelings-, verzuim- en ontwikkelgesprekken.
• Begeleiden en ondersteunen van nieuwe medewerkers tijdens hun inwerkperiode.
• Samenwerken met collega-teamleiders, de productiemanager en andere afdelingen.
• Deelnemen aan verbeterprojecten en bijdragen aan technische en organisatorische ontwikkelingen.
• Stimuleren van een professionele, veilige en positieve werkomgeving.
• Zorgen voor een correcte administratieve verwerking van productie- en personeelsgegevens.

Je bent in het bezit van

Voor deze functie zoeken we een daadkrachtige en mensgerichte leidinggevende die stevig in zijn of haar schoenen staat. Daarnaast beschik je over:

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring binnen een productieomgeving.
• Affiniteit met de voedingsmiddelenindustrie of een vergelijkbare procesomgeving.
• Sterke communicatieve en coachende vaardigheden.
• Een proactieve, resultaatgerichte en oplossingsgerichte instelling.
• Het vermogen om zelfstandig beslissingen te nemen en tegelijkertijd goed samen te werken.
• Ervaring met het verbeteren van productieprocessen.
• Kennis van kwaliteits-, hygiëne- en veiligheidsvoorschriften binnen een productieomgeving.
• Bereidheid om in een 5-ploegendienst te werken.

Dit krijg je ervoor terug

Naast een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een moderne productieomgeving kun je rekenen op:

• Een uitdagende functie binnen een groeiende organisatie.
• Een aantrekkelijk salaris, aangevuld met een goede ploegentoeslag.
• Werken in een 5-ploegendienst.
• Veel ruimte voor eigen initiatief en het aandragen van verbeteringen.
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en verdere persoonlijke ontwikkeling.
• Een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding of volledige vergoeding van openbaar vervoer.
• Een prettige werksfeer met betrokken collega's.
• Regelmatig georganiseerde personeelsactiviteiten.
• Uitzicht op een langdurige samenwerking bij goed functioneren.

Interesse?

Ben jij klaar voor een volgende stap waarin je jouw leiderschap, productiekennis en verbeterkracht kunt combineren? Solliciteer dan direct via de groene knop. Heb je eerst nog een vraag? Bel of app dan naar 06-26483642 .

Over de vacature

Ben jij technisch ingesteld, heb je leidinggevende ervaring en vind je het leuk om zelf ook met je handen bezig te zijn? Voor een groeiende organisatie binnen de foodindustrie zoeken wij een Assistent Supervisor. Je krijgt een verantwoordelijke rol waarin je een team begeleidt, de productielijn bewaakt én zelf actief meewerkt op de vloer. Je komt terecht in een moderne productieomgeving waar techniek, kwaliteit en samenwerking belangrijk zijn. Je werkt in een 2 ploegendienst en kunt rekenen op een salaris tot €3.900, bruto per maand inclusief ploegentoeslag, afhankelijk van jouw ervaring.

Dit ga je doen

Als Assistent Supervisor binnen de foodindustrie ben jij een belangrijke schakel tussen de operators, technische dienst en Supervisor Productie. Je zorgt ervoor dat de 2 ploegendienst soepel verloopt en springt zelf bij wanneer dat nodig is. Je bent dus niet alleen bezig met aansturen, maar werkt ook actief mee aan het productieproces.

• Instellen, bijstellen en ombouwen van machines en kleine mechanische aanpassingen uitvoeren;
• Bewaken van de productielijn en snel handelen bij storingen of afwijkingen;
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en nauwkeurig registreren van productiegegevens en coderingen;
• Begeleiden, instrueren en inwerken van operators en nieuwe collega's;
• Analyseren van technische problemen en samen met de technische dienst zoeken naar een oplossing;
• De Supervisor Productie vervangen bij afwezigheid en zorgen voor een goede overdracht.

Je bent in het bezit van

Voor deze functie van Assistent Supervisor in de foodindustrie zoeken we iemand die leidinggeven kan combineren met een praktische en technische instelling.

• Minimaal MBO-3 werk en denkniveau;
• Ervaring met het instellen, bijstellen en ombouwen van machines;
• Ervaring met het begeleiden of aansturen van collega's;
• Je bent technisch handig, proactief en denkt in oplossingen;
• Je werkt nauwkeurig en hebt oog voor kwaliteit, hygiëne en veiligheid;
• Je beheerst de Engelse taal goed en Nederlands is mooi meegenomen.

Dit krijg je ervoor terug

Als Assistent Supervisor in deze 2 ploegendienst krijg je een verantwoordelijke functie met ruimte om jezelf verder te ontwikkelen.

• Een salaris van €3.500, tot €3.900, bruto per maand inclusief ploegentoeslag, afhankelijk van ervaring;
• Werken in 2 ploegen: 06:00 – 15:00 uur en 15:00 – 00:00 uur;
• In drukke periodes bereidheid tot verkorte nachtdiensten van 00:00 – 06:00 uur;
• 29 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een praktische werkomgeving met korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.

Ben jij klaar voor de volgende stap?

Wil jij als Assistent Supervisor werken in de foodindustrie, waarbij je leidinggeven combineert met techniek en zelf actief op de productievloer staat? Solliciteer dan direct of neem contact met ons op. We maken graag persoonlijk kennis en vertellen je meer over deze functie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een logistieke professional met leidinggevende kwaliteiten? Voor een modern distributiecentrum in Etten-Leur zoeken wij een Logistiek Coördinator. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever en verdient een salaris tot € 3.615,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
Over de functie

Als Logistiek Coördinator zorg jij ervoor dat de dagelijkse logistieke processen soepel verlopen. Je stuurt een team van ongeveer 35 medewerkers aan, coacht collega's op de werkvloer en houdt de planning en voortgang scherp in de gaten. Samen met Transportplanning, Voorraadbeheer en Frontoffice werk je continu aan een efficiënte en veilige werkomgeving.

Je werkt als Logistiek Coördinator van maandag t/m vrijdag tussen 07:00 en 17:00 uur.

Wat wij bieden - Direct een contract bij onze opdrachtgever;

• Salaris natuurlijk! Een bruto maandloon tussen de € 3.045,- en € 3.615,- (afhankelijk van jouw ervaring);
• 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen per jaar;
• 8% vakantiegeld per jaar;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer á € 0,23;
• Mogelijkheid tot volgen van interne opleidingen;
• Personeelskorting op het assortiment.

Wat wij vragen - Ervaring in een leidinggevende rol binnen de Logistiek, bijvoorbeeld als Logistiek Coördinator;

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• Beheersing van de Nederlandse taal.

Over het bedrijf Deze bouwhandel is een van de grootste in Nederland op het gebied van bouwmaterialen en diensten voor professionele klussers. Met meer dan 100 vestigingen in Nederland bieden ze een breed assortiment aan bouwmaterialen zoals hout, ijzerwaren, tegels en gereedschap, met de focus op het leveren van kwaliteit en service.

Het is een snelgroeiend bedrijf met een informele sfeer en eerlijkheid en transparantie als belangrijke waarden binnen het bedrijf. De teams zijn divers en er is veel ruimte om zelfstandig te werken, maar voor ondersteuning kun je altijd bij collega's terecht. Jaarlijkse bedrijfsfeesten- en uitjes samen met gezamenlijke lunches, zorgen voor een sterke band tussen collega's.

Daarnaast zijn er volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, zodat je altijd het beste uit jezelf haalt!

Meer informatie Wil jij Logistiek Coördinator worden bij dit distributiecentrum in Etten-Leur? Solliciteer dan direct en wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op!

Salarisomschrijving

3045 - 3615

Over de werkgever

Deze bouwhandel is een van de grootste in Nederland op het gebied van bouwmaterialen en diensten voor professionele klussers. Met meer dan 100 vestigingen in Nederland bieden ze een breed assortiment aan bouwmaterialen zoals hout, ijzerwaren, tegels en gereedschap, met de focus op het leveren van kwaliteit en service.

Het is een snelgroeiend bedrijf met een informele sfeer en eerlijkheid en transparantie als belangrijke waarden binnen het bedrijf. De teams zijn divers en er is veel ruimte om zelfstandig te werken, maar voor ondersteuning kun je altijd bij collega's terecht. Jaarlijkse bedrijfsfeesten- en uitjes samen met gezamenlijke lunches, zorgen voor een sterke band tussen collega's.

Daarnaast zijn er volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, zodat je altijd het beste uit jezelf haalt!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor het coördineren voor de dagelijkse werkzaamheden van verschillende teams en de uitvoering hiervan. Wat ga je doen?

• Je zorgt ervoor dat procedures en processen worden toegepast door de teams
• Je coördineert en plant de werkzaamheden
• Je voert gesprekken met de teamleden en weet wat er speelt binnen het team
• Je houdt overzichten en rapportages bij en vertaalt deze naar het team

Wat bieden we jou

Wat bieden wij jou?

• Salaris tot € 3.800 bruto per maand op fulltime basis
• Fulltime werkweek voor 40 uur per week
• Direct in dienst bij de opdrachtgever en zicht op een vast dienstverband
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Reiskostenvergoeding, 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld en een 13de maand

Functie-eisen

Onze ideale teamleider staat stevig in zijn of haar schoenen en beschikt over een helicopterview. Wat vragen wij verder?

• Hbo werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring op leidinggevend gebied
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Woonachtig in regio Zuid-Holland
• Een rijbewijs B

Over het bedrijf

P1 is een innovatieve Nederlandse parkeerdienstverlener met een open, toegankelijke cultuur waar samenwerking en kwaliteit voorop staan. Er wordt gewerkt met een persoonlijke, pure en professionele aanpak. Wil jij hier deel van uitmaken? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben jij een ervaren leidinggevende die graag midden in de operatie staat? Heb jij affiniteit met logistiek, containerterminals en techniek en weet jij als geen ander hoe je een team motiveert en de werkzaamheden efficiënt organiseert? Voor een van de grootste overslagbedrijven op de Maasvlakte zijn wij op zoek naar een daadkrachtige Leidinggevende voor het team van poortcheckers en container monteurs. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van jouw team. Je zorgt voor een goede werkverdeling, bewaakt de voortgang en grijpt in wanneer de situatie daarom vraagt. Veiligheid staat hierbij altijd voorop. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, weet wat er speelt en bent het eerste aanspreekpunt voor jouw medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat de werkzaamheden rondom de terminalpoort en de controle en het onderhoud van containers veilig, efficiënt en volgens de juiste procedures worden uitgevoerd.

Dit ga je doen

Als Leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse organisatie en aansturing van het team. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en zorgt ervoor dat iedereen zijn werkzaamheden goed en veilig kan uitvoeren.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Dagelijks aansturen, begeleiden en coachen van poortcheckers en container monteurs.
• Verdelen en coördineren van de werkzaamheden en zorgen voor een optimale personeelsbezetting.
• Bewaken van de voortgang en waar nodig direct bijsturen.
• Toezien op een veilige, efficiënte en correcte uitvoering van de werkzaamheden.
• Bewaken van de kwaliteit van de werkzaamheden aan de terminalpoort en containers.
• Controleren en coördineren van containerinspecties.
• Signaleren en opvolgen van schades, technische gebreken en andere bijzonderheden.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor medewerkers en schakelen met andere afdelingen binnen de terminal.
• Adequaat handelen bij afwijkingen, storingen en onverwachte situaties.
• Toezien op het naleven van veiligheidsvoorschriften, werkprocedures en bedrijfsrichtlijnen.
• Inwerken en begeleiden van nieuwe medewerkers.
• Medewerkers coachen en bijdragen aan de verdere ontwikkeling van het team.
• Rapporteren over voortgang, bijzonderheden en eventuele incidenten.
• Actief meedenken over verbeteringen op het gebied van veiligheid, kwaliteit en efficiëntie .

Je bent in het bezit van

Jij bent een natuurlijke leider die stevig in zijn schoenen staat en tegelijkertijd weet hoe je mensen op een positieve manier meekrijgt. Je houdt het hoofd koel wanneer de werkdruk toeneemt en weet snel de juiste prioriteiten te stellen.

Daarnaast beschik je over:

• MBO+ werk- en denkniveau .
• Aantoonbare ervaring in een leidinggevende, supervisor- of coördinerende functie.
• Bij voorkeur ervaring binnen de haven, logistiek, containerterminal of technische dienstverlening .
• Affiniteit met containerprocessen en werkzaamheden op een dynamisch terminalterrein.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Een besluitvaardige, stressbestendige en oplossingsgerichte instelling.
• Het vermogen om medewerkers te motiveren, begeleiden en aanspreken waar nodig.
• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel waarbij veiligheid altijd vooropstaat .
• Bereidheid om in ploegendienst te werken.

Dit krijg je ervoor terug

Je krijgt de kans om een belangrijke rol te spelen binnen een van de grootste containerterminals van de Rotterdamse haven. Je werkt in een dynamische omgeving waarin geen dag hetzelfde is en waarin jouw leiderschap direct zichtbaar is in de operatie.

Daar staat uiteraard een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket tegenover:

• Een verantwoordelijke en afwisselende functie binnen een toonaangevende containerterminal .
• Een marktconform salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een aantrekkelijke ploegentoeslag .
• Een goede reiskostenvergoeding .
• Een goede pensioenregeling.
• Ruime mogelijkheden voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei .
• Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Werken in een professioneel en betrokken team.
• Een dynamische werkomgeving midden in de Rotterdamse haven .

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij leidinggeven aan een team binnen een van de meest dynamische werkomgevingen van Nederland? Krijg jij energie van mensen aansturen, processen verbeteren en zorgen dat de operatie veilig en soepel verloopt ?

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Voorman groen

Wat ga je doen?

Behoort het coachen en begeleiden van medewerkers tot één van jouw sterkte punten en heb je ervaring in het groen? Ga aan de slag als voorman groen in regio Alkmaar!
Als voorman groen draag je samen met je ploeg zorg voor het gemeentelijk groen. Jullie zorgen ervoor dat de verschillende wijken worden onderhouden en het openbaar groen er netjes bij komt te liggen. Het is een diverse baan waarin je meewerkt met alle groenwerkzaamheden, maar vooral belangrijk is de aansturing en coaching van jouw team. Jij zorgt ervoor dat de ploeg de juiste spirit heeft om alle werkzaamheden naar tevredenheid uit te voeren.
Werkzaamheden:

• Aansturing, coaching en begeleiding van een ploeg groenmedewerkers (ongeveer 4 tot 6 medewerkers),
• Schoffelen;
• Bosmaaien;
• Snoeien;
• Bladblazen.

De functie van voorman groen is een fulltime baan. De werkdagen zijn van maandag t/m vrijdag van 07:00 tot 16:00 uur.

Wat vragen wij?

• Je bent in bezit van rijbewijs B;
• Je hebt ervaring in een leidinggevende rol;
• Je hebt ervaring in het groenonderhoud;
• Je hebt een goede Nederlandse taalbeheersing.

Wat bieden wij?

• Een salaris tussen €3200 - €3900 per maand;
• Tijdelijke reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer;
• Pensioenopbouw via StiPP;
• Een opleidingsbudget tot €2500.

Waar ga je Werken?

Je gaat aan het werk bij een hoveniersbedrijf dat voornamelijk actief is in het groot groenonderhoud in diverse gemeenten. Zij beheren complete woonwijken en zorgen ervoor dat de groene ruimtes mooi worden onderhouden.

Zo werkt het bij ons

Groene Hart Service Personeelsdiensten verzorgt de werving, selectie en het dienstverband bij het bedrijf waar je aan het werk gaat. Als je werkt bij GHS kun je rekenen op eerlijkheid en betrouwbaarheid. Je ontvangt wekelijks je salaris en loonstrook en kunt bij vragen 24/7 terecht bij onze planners. Regelmatig evalueren we je werk met jou waarbij ook ontwikkeling een belangrijke rol speelt! Salarisomschrijving

€ 3.200 - € 3.900 per maand

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een logistieke professional met leidinggevende kwaliteiten? Voor een modern distributiecentrum in Waddinxveen zoeken wij een Logistiek Coördinator. Je komt direct in dienst bij de opdrachtgever en verdient een salaris tot € 3.615,- bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring.
Over de functie

Als Logistiek Coördinator zorg jij ervoor dat de dagelijkse logistieke processen soepel verlopen. Je stuurt een team van ongeveer 35 medewerkers aan, coacht collega's op de werkvloer en houdt de planning en voortgang scherp in de gaten. Samen met Transportplanning, Voorraadbeheer en Frontoffice werk je continu aan een efficiënte en veilige werkomgeving.

Je werkt als Logistiek Coördinator van maandag t/m vrijdag tussen 06:30 en 17:00 uur.

Wat wij bieden - Direct een contract bij onze opdrachtgever;

• Salaris natuurlijk! Een bruto maandloon tussen de € 3.045,- en € 3.615,- (afhankelijk van jouw ervaring);
• 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen per jaar;
• 8% vakantiegeld per jaar;
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer á € 0,23;
• Mogelijkheid tot volgen van interne opleidingen;
• Personeelskorting op het assortiment.

Wat wij vragen - Ervaring in een leidinggevende rol binnen de Logistiek, bijvoorbeeld als Logistiek Coördinator;

• Mbo+ werk- en denkniveau;
• Beheersing van de Nederlandse taal.

Over het bedrijf Deze bouwhandel is een van de grootste in Nederland op het gebied van bouwmaterialen en diensten voor professionele klussers. Met meer dan 100 vestigingen in Nederland bieden ze een breed assortiment aan bouwmaterialen zoals hout, ijzerwaren, tegels en gereedschap, met de focus op het leveren van kwaliteit en service.

Het is een snelgroeiend bedrijf met een informele sfeer en eerlijkheid en transparantie als belangrijke waarden binnen het bedrijf. De teams zijn divers en er is veel ruimte om zelfstandig te werken, maar voor ondersteuning kun je altijd bij collega's terecht. Jaarlijkse bedrijfsfeesten- en uitjes samen met gezamenlijke lunches, zorgen voor een sterke band tussen collega's.

Daarnaast zijn er volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, zodat je altijd het beste uit jezelf haalt!

Meer informatie Wil jij Logistiek Coördinator worden bij dit distributiecentrum in Waddinxveen? Solliciteer dan direct en wij nemen binnen 1 werkdag contact met je op!

Salarisomschrijving

3045 - 3615

Over de werkgever

Deze bouwhandel is een van de grootste in Nederland op het gebied van bouwmaterialen en diensten voor professionele klussers. Met meer dan 100 vestigingen in Nederland bieden ze een breed assortiment aan bouwmaterialen zoals hout, ijzerwaren, tegels en gereedschap, met de focus op het leveren van kwaliteit en service.

Het is een snelgroeiend bedrijf met een informele sfeer en eerlijkheid en transparantie als belangrijke waarden binnen het bedrijf. De teams zijn divers en er is veel ruimte om zelfstandig te werken, maar voor ondersteuning kun je altijd bij collega's terecht. Jaarlijkse bedrijfsfeesten- en uitjes samen met gezamenlijke lunches, zorgen voor een sterke band tussen collega's.

Daarnaast zijn er volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden, zodat je altijd het beste uit jezelf haalt!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij de verbindende schakel die ervoor zorgt dat de processen soepel verlopen?

Onze opdrachtgever is al ruim 40 jaar ontwikkelaar, fabrikant en monteur van kwaliteitsproducten die je huis helemaal af maken. Kunststof en aluminium kozijnen vallen onder hun specialisme, maar daar blijft het niet bij. Ook voor serres, zonweringen, deuren en glazen wanden kun je bij onze opdrachtgever terecht voor het beste advies tot aan de montage.

Om ervoor te zorgen dat de kozijnen van de beste kwaliteit zijn, is onze opdrachtgever op zoek naar een hoofd werkvoorbereider. In deze functie stuur je een team werkvoorbereiders aan en werkt daarnaast ook zelf mee in de werkvoorbereiding. Goed voorbeeld doet goed leiden is zeker op jou van toepassing. Jij speelt een cruciale rol in het vertalen van projectplannen naar uitvoerbare acties, waarbij je het overzicht behoudt, maar ook de details scherp in de gaten houdt. De dagelijkse begeleiding van je team ligt in jouw handen en je weet ze stuk voor stuk te motiveren. Met jouw planning skills plan je de werkvoorbereiding zo dat aan het einde van de dag alle opdrachten af zijn en weet prioriteiten te stellen.

Je coördineert en verwerkt orders in het ERP systeem.

Je bepaalt de juiste profilering, samenstelling en werkt bijzondere detaillering uit.

Toetsen van producten aan de toepassingseisen.

Je bestelt materialen zodat jullie nooit zonder zitten en bepaalt de voorlopige levertijden.

Je bewaakt de voortgang qua planning van werkvoorbereiding.

Uitgewerkte orders draag je over aan de productieplanning.

Je stuurt je team aan op basis van de output en performance.

Je fungeert als aanspreekpunt voor het team werkvoorbereiding.

Salarisomschrijving

€ 2.949 - 3.849/maand

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Verantwoordelijk zijn voor één van onze filialen. Als jij daaraan toe bent, past de baan van supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

Als supermarktmanager ben jij voor jouw filiaal, samen met jouw filiaalmanagementteam, verantwoordelijk op financieel, commercieel en operationeel gebied. Je zet je in voor het ontwikkelen van jouw, circa 35, collega’s en je stimuleert het team om ervoor te zorgen dat de winkel er aantrekkelijk uitziet en de schappen goed gevuld zijn. Door jouw medewerkers met enthousiasme te begeleiden, weten jullie met elkaar de klantverwachtingen te overtreffen. Samen met het filiaalmanagementteam vertaal je de jaardoelstellingen naar week- en dagelijkse doelstellingen en besteed je aandacht aan klanttevredenheid. Je werkt samen met de beste collega’s, die je met je filiaalmanagementteam werft, selecteert en begeleidt. Jij en jouw team denken actief mee over de vraag hoe we onszelf kunnen blijven verbeteren. Naar onze klanten ben je het betrouwbare gezicht van Lidl en het unieke Lidl-filiaalconcept is bij jou dan ook in goede handen.

“We zien het resultaat, niet alleen in de cijfers, maar ook in de medewerkers die groeien in hun baan en in de tevredenheid bij onze klanten.” – Mohammed, supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je zet je graag in voor het behalen van doelen en goede resultaten. Ook krijg je energie van ondernemend bezig zijn waarbij je aandacht besteedt aan efficiëntie en effectiviteit. Je kunt goed organiseren en je wordt door jouw team ervaren als betrouwbaar. Je kunt tijdig mogelijke uitdagingen signaleren en bijsturen indien nodig. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten en zorgen dat elke klant met een glimlach het filiaal verlaat. Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde opleiding op hbo-niveau;
• Een aantal jaren leidinggevende ervaring;
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden

Wat krijg jij van ons?

Als supermarktmanager kun je jouw commercieel inzicht tonen binnen een betrouwbare omgeving, waarbij we de prestaties en resultaten van jou en jouw team zien en waarderen. Jouw succes is ons gezamenlijke succes en het succes van je team, daar kun je trots op zijn. Je draagt hierdoor bij aan de ontwikkeling en groei van jouw collega’s en Lidl. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €4.062,22 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Een auto van de zaak met mogelijkheid voor privégebruik.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een contract van minimaal 32 uur tot maximaal 40 uur waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning;
• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.
• Interne opleidingsprogramma’s zodat je je kunt blijven ontwikkelen en je, wanneer jij eraan toe bent, kunt profiteren van de loopbaanmogelijkheden binnen Lidl.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.