Leidinggevend Vacatures in Noord Brabant

Over de vacature

Are you looking for a challenging and fun position? Are you a customer-oriented, team-oriented and people-oriented? Then you are the Head-Supervisor who we are looking for Hotel Central in s’Hertogenbosch.

As a supervisor with unique characteristics, you are responsible for ensuring the high-quality level of the Viku standards. You supervise a team of housekeeping staff and check the performing cleaning work. You also perform light administrative tasks such as time registration and creating the work schedule. You are the point of contact for the hotel and our head offices.

What we offer you:

• A full CLA salary from € 16,70 up to 18,44 per hour
• employment contract with fixed hours
• End of the year bonus 5,0 %
• Travel expenses paid

Profile

We are looking for someone who:

• Lives near Breda
• Has leadership qualities
• Is responsive and flexible
• Has a customer-oriented attitude
• Is representative
• Is independent, organised and precise
• Speaks Dutch and English
• Has managerial experience as a supervisor
• Has cleaning experience
• Is energetic, enthusiastic and motivated

Other Information

We offer a salary in accordance with the Cleaning-CLA and a pleasant working atmosphere. The feature is a Full-time employment.

Apply

Are you interested? Apply using the button below or send you CV and cover letter to werkenbij@viku.nl . We will then contact you as soon as possible!

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een uitdagende en leuke baan? Ben jij klantgericht, teamgericht en mensgericht? Dan ben jij de Hoofd Supervisor die we zoeken voor Hotel Central in Hertogenbosch

Je bent als Supervisor met jouw unieke eigenschappen verantwoordelijk voor het waarborgen van het hoge kwaliteitsniveau van de Viku standaards. Je stuurt mede een team van housekeeping medewerkers aan en je controleert de uitgevoerde schoonmaakwerkzaamheden. Daarnaast verricht je lichte administratieve handelingen zoals urenregistratie en het maken van het werkrooster. Je bent het contact voor het hotel en ons hoofdkantoor.

Wat bieden wij jou:

• Arbeidsovereenkomst met vaste uren
• Uurloon afhankelijk van ervaring, vanaf € 16,70 – 18,44
• Eindejaarsuitkering 5.0 %
• Reiskostenvergoeding

Profiel

Wij zoeken iemand die:

• Woonachtig is in de omgeving van s’Hertogenbosch
• Leiderschapskwaliteiten heeft
• Meedenkend en flexibel is
• Een klantgerichte houding heeft
• Representatief is
• Zelfstandig, georganiseerd en nauwkeurig is
• Bij voorkeur de Nederlandse en Engelse taal beheerst
• Bij voorkeur Leidinggevende ervaring heeft als supervisor
• Schoonmaak ervaring heeft
• Energiek, enthousiast en gemotiveerd is

Overige Informatie

Wij bieden een salariëring conform de Schoonmaak-cao en een prettige werksfeer.

Solliciteren

Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan via onderstaande button of stuur je CV en motivatiebrief naar werkenbij@viku.nl . Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Als Bedrijfsleider Kas in Noord-Brabant krijg je een sleutelrol binnen een moderne glastuinbouwomgeving. Jij zorgt dat mensen, teelt, techniek en planning dagelijks goed op elkaar aansluiten. Je werkt met ervaren teams, slimme kastechniek en processen die continu in beweging zijn. Een mooie stap voor een bedrijfsleider die graag dichtbij de praktijk staat, maar ook vooruitkijkt naar verbetering, automatisering en groei.

Wat ga je doen?

• Aansturen en begeleiden van het kasteam in de dagelijkse operatie
• Zorgen voor een goede afstemming tussen teelt, arbeid, planning, techniek en kwaliteit
• Meedenken over verbeteringen in teeltprocessen, kasinrichting en werkmethodes
• Werken met moderne teelttechnieken, klimaatsturing en digitale teeltadministratie
• Signaleren waar automatisering, robotisering of procesoptimalisatie meer rust en resultaat kan brengen
• Bewaken van veiligheid, hygiëne, kwaliteit en productiviteit in de kas
• Afstemmen met teeltverantwoordelijken, management, leveranciers en externe partijen
• Betrokken zijn bij kasprojecten, technische aanpassingen en energievraagstukken

Functie-eisen

• Ervaring als bedrijfsleider kas, assistent-bedrijfsleider, teeltmanager, teamleider glastuinbouw of vergelijkbare leidinggevende rol
• Een coachende en duidelijke manier van leidinggeven
• Kennis van moderne glastuinbouw, teelttechniek, klimaatsturing en procesmatig werken
• Je weet hoe je rust brengt in een dynamische omgeving en mensen meekrijgt in verandering
• Je schakelt makkelijk tussen werkvloer, management en externe partijen
• Je denkt vooruit, ziet verbeterkansen en durft beslissingen te nemen
• Een relevante opleiding is een pré, zoals mbo Teelt en Techniek met specialisatie glastuinbouw, hbo Tuinbouw & Agribusiness, hbo Tuinbouw en Akkerbouw of een opleiding in tuinbouwmanagement. Deze opleidingen sluiten goed aan op thema’s als teelt, techniek, bedrijfskunde, management en innovatie in de kas.
• Rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

• Een verantwoordelijke functie bij professionele opdrachtgevers binnen de glastuinbouw
• Werken in moderne kasomgevingen waar techniek, teelt en mensgericht leidinggeven samenkomen
• Ruimte om processen slimmer te maken en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren
• Projecten op het gebied van automatisering, teelttechniek, energie en kasoptimalisatie
• Korte lijnen, persoonlijke begeleiding en een netwerk binnen Groen, Bouw, Infra en Agri
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in leiderschap, teelt, techniek of bedrijfsvoering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van opdrachtgever en opdracht
• Salaris tussen €4.200 en €5.600 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit

Over de vacature

Als Bedrijfsleider Kas in Noord-Brabant krijg je een sleutelrol binnen een moderne glastuinbouwomgeving. Jij zorgt dat mensen, teelt, techniek en planning dagelijks goed op elkaar aansluiten. Je werkt met ervaren teams, slimme kastechniek en processen die continu in beweging zijn. Een mooie stap voor een bedrijfsleider die graag dichtbij de praktijk staat, maar ook vooruitkijkt naar verbetering, automatisering en groei.

Wat ga je doen?

• Aansturen en begeleiden van het kasteam in de dagelijkse operatie
• Zorgen voor een goede afstemming tussen teelt, arbeid, planning, techniek en kwaliteit
• Meedenken over verbeteringen in teeltprocessen, kasinrichting en werkmethodes
• Werken met moderne teelttechnieken, klimaatsturing en digitale teeltadministratie
• Signaleren waar automatisering, robotisering of procesoptimalisatie meer rust en resultaat kan brengen
• Bewaken van veiligheid, hygiëne, kwaliteit en productiviteit in de kas
• Afstemmen met teeltverantwoordelijken, management, leveranciers en externe partijen
• Betrokken zijn bij kasprojecten, technische aanpassingen en energievraagstukken

Functie-eisen

• Ervaring als bedrijfsleider kas, assistent-bedrijfsleider, teeltmanager, teamleider glastuinbouw of vergelijkbare leidinggevende rol
• Een coachende en duidelijke manier van leidinggeven
• Kennis van moderne glastuinbouw, teelttechniek, klimaatsturing en procesmatig werken
• Je weet hoe je rust brengt in een dynamische omgeving en mensen meekrijgt in verandering
• Je schakelt makkelijk tussen werkvloer, management en externe partijen
• Je denkt vooruit, ziet verbeterkansen en durft beslissingen te nemen
• Een relevante opleiding is een pré, zoals mbo Teelt en Techniek met specialisatie glastuinbouw, hbo Tuinbouw & Agribusiness, hbo Tuinbouw en Akkerbouw of een opleiding in tuinbouwmanagement. Deze opleidingen sluiten goed aan op thema’s als teelt, techniek, bedrijfskunde, management en innovatie in de kas.
• Rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

• Een verantwoordelijke functie bij professionele opdrachtgevers binnen de glastuinbouw
• Werken in moderne kasomgevingen waar techniek, teelt en mensgericht leidinggeven samenkomen
• Ruimte om processen slimmer te maken en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren
• Projecten op het gebied van automatisering, teelttechniek, energie en kasoptimalisatie
• Korte lijnen, persoonlijke begeleiding en een netwerk binnen Groen, Bouw, Infra en Agri
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in leiderschap, teelt, techniek of bedrijfsvoering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van opdrachtgever en opdracht
• Salaris tussen €4.200 en €5.600 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit

Over de vacature

Als Bedrijfsleider Kas in Noord-Brabant krijg je een sleutelrol binnen een moderne glastuinbouwomgeving. Jij zorgt dat mensen, teelt, techniek en planning dagelijks goed op elkaar aansluiten. Je werkt met ervaren teams, slimme kastechniek en processen die continu in beweging zijn. Een mooie stap voor een bedrijfsleider die graag dichtbij de praktijk staat, maar ook vooruitkijkt naar verbetering, automatisering en groei.

Wat ga je doen?

• Aansturen en begeleiden van het kasteam in de dagelijkse operatie
• Zorgen voor een goede afstemming tussen teelt, arbeid, planning, techniek en kwaliteit
• Meedenken over verbeteringen in teeltprocessen, kasinrichting en werkmethodes
• Werken met moderne teelttechnieken, klimaatsturing en digitale teeltadministratie
• Signaleren waar automatisering, robotisering of procesoptimalisatie meer rust en resultaat kan brengen
• Bewaken van veiligheid, hygiëne, kwaliteit en productiviteit in de kas
• Afstemmen met teeltverantwoordelijken, management, leveranciers en externe partijen
• Betrokken zijn bij kasprojecten, technische aanpassingen en energievraagstukken

Functie-eisen

• Ervaring als bedrijfsleider kas, assistent-bedrijfsleider, teeltmanager, teamleider glastuinbouw of vergelijkbare leidinggevende rol
• Een coachende en duidelijke manier van leidinggeven
• Kennis van moderne glastuinbouw, teelttechniek, klimaatsturing en procesmatig werken
• Je weet hoe je rust brengt in een dynamische omgeving en mensen meekrijgt in verandering
• Je schakelt makkelijk tussen werkvloer, management en externe partijen
• Je denkt vooruit, ziet verbeterkansen en durft beslissingen te nemen
• Een relevante opleiding is een pré, zoals mbo Teelt en Techniek met specialisatie glastuinbouw, hbo Tuinbouw & Agribusiness, hbo Tuinbouw en Akkerbouw of een opleiding in tuinbouwmanagement. Deze opleidingen sluiten goed aan op thema’s als teelt, techniek, bedrijfskunde, management en innovatie in de kas.
• Rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

• Een verantwoordelijke functie bij professionele opdrachtgevers binnen de glastuinbouw
• Werken in moderne kasomgevingen waar techniek, teelt en mensgericht leidinggeven samenkomen
• Ruimte om processen slimmer te maken en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren
• Projecten op het gebied van automatisering, teelttechniek, energie en kasoptimalisatie
• Korte lijnen, persoonlijke begeleiding en een netwerk binnen Groen, Bouw, Infra en Agri
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in leiderschap, teelt, techniek of bedrijfsvoering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van opdrachtgever en opdracht
• Salaris tussen €4.200 en €5.600 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit

Over de vacature

Als Bedrijfsleider Kas in Noord-Brabant krijg je een sleutelrol binnen een moderne glastuinbouwomgeving. Jij zorgt dat mensen, teelt, techniek en planning dagelijks goed op elkaar aansluiten. Je werkt met ervaren teams, slimme kastechniek en processen die continu in beweging zijn. Een mooie stap voor een bedrijfsleider die graag dichtbij de praktijk staat, maar ook vooruitkijkt naar verbetering, automatisering en groei.

Wat ga je doen?

• Aansturen en begeleiden van het kasteam in de dagelijkse operatie
• Zorgen voor een goede afstemming tussen teelt, arbeid, planning, techniek en kwaliteit
• Meedenken over verbeteringen in teeltprocessen, kasinrichting en werkmethodes
• Werken met moderne teelttechnieken, klimaatsturing en digitale teeltadministratie
• Signaleren waar automatisering, robotisering of procesoptimalisatie meer rust en resultaat kan brengen
• Bewaken van veiligheid, hygiëne, kwaliteit en productiviteit in de kas
• Afstemmen met teeltverantwoordelijken, management, leveranciers en externe partijen
• Betrokken zijn bij kasprojecten, technische aanpassingen en energievraagstukken

Functie-eisen

• Ervaring als bedrijfsleider kas, assistent-bedrijfsleider, teeltmanager, teamleider glastuinbouw of vergelijkbare leidinggevende rol
• Een coachende en duidelijke manier van leidinggeven
• Kennis van moderne glastuinbouw, teelttechniek, klimaatsturing en procesmatig werken
• Je weet hoe je rust brengt in een dynamische omgeving en mensen meekrijgt in verandering
• Je schakelt makkelijk tussen werkvloer, management en externe partijen
• Je denkt vooruit, ziet verbeterkansen en durft beslissingen te nemen
• Een relevante opleiding is een pré, zoals mbo Teelt en Techniek met specialisatie glastuinbouw, hbo Tuinbouw & Agribusiness, hbo Tuinbouw en Akkerbouw of een opleiding in tuinbouwmanagement. Deze opleidingen sluiten goed aan op thema’s als teelt, techniek, bedrijfskunde, management en innovatie in de kas.
• Rijbewijs B en goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden wij?

• Een verantwoordelijke functie bij professionele opdrachtgevers binnen de glastuinbouw
• Werken in moderne kasomgevingen waar techniek, teelt en mensgericht leidinggeven samenkomen
• Ruimte om processen slimmer te maken en verbeteringen daadwerkelijk door te voeren
• Projecten op het gebied van automatisering, teelttechniek, energie en kasoptimalisatie
• Korte lijnen, persoonlijke begeleiding en een netwerk binnen Groen, Bouw, Infra en Agri
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen in leiderschap, teelt, techniek of bedrijfsvoering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, afhankelijk van opdrachtgever en opdracht
• Salaris tussen €4.200 en €5.600 bruto per maand bij fulltime, afhankelijk van kennis en senioriteit

Over de vacature

Als Eerste Monteur Elektrotechniek ben je een belangrijke schakel in ons team van 30 specialisten die zich richten op utiliteitsbouw, renovatie en nieuwbouw. Je bent verantwoordelijk voor de aanleg van zowel eenvoudige als complexe elektrische installaties en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor zowel klanten als jouw teamleden. In deze rol krijg je de kans om jouw leidinggevende capaciteiten verder te ontwikkelen, terwijl je betrokken bent bij uitdagende projecten. Met jouw ervaring en vakkennis zorg je ervoor dat de projecten zorgvuldig en succesvol worden afgerond. Bij ons krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen en bij te dragen aan de groei van het team en de organisatie.

Wat ga je doen?

• Leiden van een team van monteurs bij de aanleg van elektrotechnische installaties.
• Zorgdragen voor een correcte uitvoering van projecten binnen de gestelde tijd en budget.
• Communiceren met klanten en teamleden om de voortgang en kwaliteit te waarborgen.
• Beslissingen nemen op de werkvloer wanneer dat nodig is.
• Bijdragen aan de werkvoorbereiding en het delen van expertise met collega's.

Wat vragen we van jou?

• Een relevante monteursopleiding (niveau 3) en enkele jaren ervaring als eerste monteur.
• Ervaring met utiliteitswerken en renovaties is een pré.
• Leidinggevende vaardigheden en het vermogen om een team aan te sturen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.
• Een leergierige instelling en de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen.

Wat bieden wij jou?

• Een prettige werkomgeving met een informele sfeer en ruimte voor vakmanschap.
• De mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen en door te groeien binnen de organisatie.
• Een marktconform salaris met goede arbeidsvoorwaarden.
• Vertrouwen en eigen verantwoordelijkheid in jouw rol.
• Een team dat openstaat voor jouw ideeën en feedback.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Als Lead Engineer word je onderdeel van een inspirerend projectteam dat verantwoordelijk is voor het realiseren van jachten. Jij zet jouw gespecialiseerde technische kennis in om werkprocessen tijdens de pre-constructiefase vorm te geven en de kwaliteit van de engineering te waarborgen.

Wat bieden wij jou:
Je kunt rekenen op de volgende voorwaarden:

• (Geen informatie beschikbaar)

Wat ga je doen:
Je gaat je bezighouden met de volgende taken:

• Reviewen en bespreken van Project Development informatie
• Delineeren van werkprocessen tijdens de pre-constructiefase
• Overseen van de kwaliteit van engineeringwerk en zorgen voor accurate interfacing
• Zorgen voor de tijdige productie van accurate plan-tekeningen en technische specificaties
• Reviewen en goedkeuren van engineeringdocumentatie
• Oplossen van complexe technische issues en monitoren van acties
• Organiseren van werkactiviteiten binnen gestelde deadlines
• Samenwerken met partners en synergieën identificeren

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een kandidaat die voldoet aan de volgende criteria:

• Beschikking over diepgaande expertise in een specifieke technische discipline zoals constructie, outfit, systemen, piping, elektra of interieur

Met jouw technische expertise draag je direct bij aan de succesvolle oplevering van hoogwaardige projecten. Solliciteer vandaag nog om jouw stempel te drukken op onze innovatieve jachtbouw.

Over de vacature

Ben jij een ervaren elektromonteur met leidinggevende kwaliteiten? Wij zijn op zoek naar een Hoofdmonteur Elektrotechniek die ons team komt versterken en bijdraagt aan de realisatie van uitdagende elektrotechnische projecten in de regio.

Wat ga je doen?

• Je stuurt een team elektromonteurs aan en werkt samen aan elektrotechnische installaties voor zowel appartementenbouw als utiliteitsprojecten.
• Naast aansturing ben je actief betrokken bij de uitvoering van projecten, waaronder verlichting, elektra, alarminstallaties en telecom.
• Je overlegt regelmatig met werkvoorbereiders en projectleiders over de voortgang en planning van werkzaamheden.

Wat vragen we van jou?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde mbo-niveau 3-opleiding in elektrotechniek.
• Je hebt een rijbewijs B en beheerst de Nederlandse taal goed.
• Bij voorkeur heb je een VCA- en NEN3140-certificering, maar deze kun je op onze kosten behalen.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen €2.800 en €3.600 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metaal en Techniek, waaronder 25 verlofdagen en 13 ADV-dagen.
• De mogelijkheid tot persoonlijke ontwikkeling binnen een informele werksfeer met leuke teamuitjes.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Wat ga je doen? In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Bosch - Tilburg, rondom Rosmalen. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).
• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Ben jij een ervaren leidinggevende binnen de productie of ben je klaar voor de volgende stap als Ploegleider Productie? Voor een moderne organisatie in Veghel zoeken wij een Ploegleider binnen de maakindustrie. Je stuurt een team operators aan en zorgt ervoor dat veiligheid, kwaliteit en productie iedere dienst op niveau blijven. Daarbij ben je zichtbaar op de werkvloer, motiveer je jouw team en kijk je continu waar het proces slimmer of efficiënter kan. Je werkt in 5-ploegendienst en verdient tot €5.300 bruto per maand inclusief ploegentoeslag. Bij het behalen van de bedrijfsdoelstellingen ontvang je daarnaast een 13e maand.

Dit ga je doen

Als Ploegleider Productie binnen de maakindustrie ben jij verantwoordelijk voor jouw ploeg en het dagelijkse productieproces. Tijdens de 5 ploegendienst houd je overzicht, stuur je bij waar nodig en zorg je dat jouw medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht.

• Leidinggeven, coachen en motiveren van een team operators;
• Bewaken van veiligheid, Arbo-richtlijnen, productkwaliteit en productie output;
• Signaleren en doorvoeren van procesverbeteringen volgens de LEAN methodiek;
• Plannen van verlof en registreren van aanwezigheid, overuren en prestaties;
• Rapporteren van KPI's, storingen en andere bijzonderheden tijdens de ploegoverdracht;
• Voeren van beoordeling, functionering- en sollicitatiegesprekken;
• Zorgen voor structuur binnen de ploeg en snel schakelen bij afwijkingen in het productieproces.

Je bent in het bezit van

Voor deze functie van Ploegleider Productie in de maakindustrie zoeken wij iemand die mensen kan meenemen, maar tegelijkertijd technisch en procesmatig sterk is.

• MBO-4 werk- en denkniveau, bijvoorbeeld VAPRO C of aantoonbaar door relevante werkervaring;
• Ervaring als leidinggevende binnen een productieomgeving;
• Kennis van of ervaring met extrusieprocessen;
• Ervaring met procesverbetering en werken volgens de LEAN-methodiek;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.

Dit krijg je ervoor terug

Als Ploegleider Productie in deze 5-ploegendienst krijg je veel verantwoordelijkheid en uitstekende arbeidsvoorwaarden.

• Een salaris tot €5.300 bruto per maand inclusief ploegentoeslag;
• Een 13e maand bij het behalen van de ondernemingsdoelstellingen;
• Een extra toeslag wanneer je tijdens feestdagen werkt;
• Pensioenopbouw vanaf jouw eerste werkdag;
• Vakantiedagen en vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding;
• Een verantwoordelijke leidinggevende functie met ruimte om processen én mensen verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Voor een toonaangevende producent in de procesindustrie zoeken wij een Shiftlead Production Processing. In deze rol geef je in een 2-ploegendienst dagelijks leiding aan de afdeling Processing en zorg je dat productie, kwaliteit, veiligheid en personeelsinzet optimaal op elkaar aansluiten. Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet je team te motiveren en ziet direct waar processen slimmer, veiliger of efficiënter kunnen.

Dit ga je doen

• Operationeel leidinggeven aan een team operators en zorgen voor een passende personeelsbezetting per dienst;
• Bewaken van productie-, kwaliteits- en veiligheidsdoelstellingen en tijdig bijsturen bij afwijkingen;
• Intensief samenwerken met voorbereiding, verpakking, kwaliteit, planning en technische dienst om het productieplan te realiseren;
• Analyseren van productieresultaten, klachten en afwijkingen en vertalen naar concrete verbeteracties;
• Coachen, trainen en motiveren van medewerkers en bijdragen aan de ontwikkeling van het team;

Je bent in het bezit van

• Minimaal drie jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een productie- of procesomgeving;
• Kennis van procestechnologie, geautomatiseerde productieprocessen en industriële proceslijnen;
• Een mensgerichte leiderschapsstijl waarmee medewerkers duidelijkheid, vertrouwen en richting krijgen;
• Een resultaatgerichte en daadkrachtige instelling, met eigenaarschap voor verbeteracties tot deze volledig zijn afgerond;
• Ervaring met of aantoonbare interesse in continu verbeteren volgens bijvoorbeeld Lean- en TPM-methodieken;

Dit krijg je ervoor terug

• Een passend salaris tussen de €4.704,00 en de €5.264,00 inclusief ploegentoeslag.
• Een salarisindicatie passend bij ervaring, inclusief ploegentoeslag;
• Een verantwoordelijke leidinggevende positie binnen een internationaal opererende en innovatieve productieomgeving;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigen verbetervoorstellen en zichtbare resultaten;
• Een contract rechtstreeks bij onze opdrachtgever!

Past een leidinggevende rol binnen een dynamische productieomgeving bij jouw ervaring en ambities? Solliciteer dan op deze functie als Shiftlead Processing. Graag vertellen wij meer over de organisatie, de werkzaamheden en de mogelijkheden.

Over de vacature

In de rol van Leidinggevende Monteur Elektrotechniek ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team monteurs en het beheer van elektrotechnische installaties bij diverse klanten. Je werkt in een dynamische omgeving waar je je technische kennis kunt combineren met leidinggevende taken. Deze functie stelt je in staat om zowel op operationeel als strategisch niveau bij te dragen aan projecten, waarbij je nauw samenwerkt met werkvoorbereiders en projectmanagers. Met jouw expertise zorg je voor een efficiënte uitvoering en een hoge kwaliteit van de werkzaamheden. Dit maakt de rol aantrekkelijk voor ervaren monteurs die klaar zijn voor de volgende stap in hun carrière.

Wat ga je doen?

• Verantwoordelijk voor de uitvoering van elektrotechnische installaties bij onze klanten.
• Zorgdragen voor een correcte opname van projecten en het aanleveren van gegevens voor de werkvoorbereiding.
• Aansturen en begeleiden van een team van monteurs, inclusief het coördineren van hun werkzaamheden.
• Samenwerken met werkvoorbereiders en projectmanagers om optimale resultaten te realiseren.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde opleiding in elektrotechniek op MBO- of HBO-niveau.
• Aantoonbare ervaring als monteur elektrotechniek, bij voorkeur in een leidinggevende functie.
• Sterke coördinerende en communicatieve vaardigheden, met een proactieve houding.
• Zelfstandigheid, verantwoordelijkheidsgevoel en een klantgerichte mindset.

Wat bieden wij jou?

• Een afwisselende functie met veel vrijheid, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.
• Korte communicatielijnen en een collegiale werksfeer binnen een dynamisch team.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
• Een aantrekkelijk salaris tussen €3.500,- en €4.200,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring.

Werktijden

40 uur per week

Over de vacature

Wat ga je doen?
Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.
• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Eindhoven - Helmond, rondom Helmond. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).
• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Buiten werken, verantwoordelijkheid pakken en zorgen dat het groen er zichtbaar goed bij staat. Als voorman groot-groen in Woensdrecht geef jij dagelijks richting aan een team dat werkt aan een verzorgende, groene en leefbare ruimte. Je kent het vak, weet wat er buiten nodig is en bent degene die zorgt dat werkzaamheden soepel verlopen. Van onderhoud in de wijken tot werkzaamheden in het openbaar groen: jij houdt overzicht, stuurt bij waar nodig is en werkt zelf actief mee.

Wat ga je doen:

• Aansturen, begeleiden en motiveren van een team medewerkers in het groenonderhoud
• Meewerken aan het dagelijkse onderhoud van het openbaar groen, waaronder snoeien, maaien, schoffelen, kanten steken en beplantingswerk
• Verdelen van werkzaamheden en bewaken van de voortgang en kwaliteit
• Signaleren van bijzonderheden in de openbare ruimte en hier adequaat op handelen
• Toezien op veilig werken, correct gebruik van machines en gereedschappen en het naleven van afspraken
• Afstemmen van werkzaamheden met collega's, leidinggevende en andere betrokkenen
• Begeleiden van nieuwe medewerkers en collega's die extra ondersteuning nodig hebben

Functie-eisen

• Ervaring is meegenomen als voorman groot-groen, maar is geen pré
• Je hebt een praktische instelling en weet goed prioriteiten te stellen wanneer de situatie buiten daarom vraagt
• Je beschikt over voldoende vakkennis van groenonderhoud en het werken met machines
• Je bent communicatie sterk en weet op een duidelijke manier leiding te geven
• Rijbewijs B is vereist; BE is een pré

Wat bieden wij?

• Een verantwoordelijke functie waarin je zichtbaar bijdraagt aan de kwaliteit van de openbare ruimte in Woensdrecht
• Een afwisselende werkomgeving waarin je zowel leidinggeeft als zelf actief buiten werkt
• Een betrokken team met ruimte voor eigen initiatief en vakmanschap
• Goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen
• Salaris tussen de €2.600,- tot €3.200,- bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring