Leidinggevend Vacatures in Den Haag

Over de vacature

over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze Lerende Organisatie bij Zo KDV aan het Oosteinde in Den Haag bieden we een veilige en liefdevolle omgeving voor jonge kinderen. We zoeken versterking in de waardevolle rol van Pedagogisch Professional KDV voor 30 tot 36 uur per week. Je werkt in deze functie structureel op vier vaste dagen: de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Als pedagogisch medewerker draai je mee in een betrokken team waar we theorie vertalen naar de praktijk. We leggen in onze aanpak bewust de nadruk op 'wij', omdat we een veilige omgeving alleen samen kunnen neerzetten. Je begeleidt de kinderen met volle aandacht in hun ontwikkeling. We bieden emotionele veiligheid door rustige rituelen en geven de kinderen tegelijkertijd de ruimte om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Zoek jij binnen de kinderopvang een werkomgeving waar verbinding en professionele groei centraal staan? Dan bouwen we graag met jou verder.

Wij bieden jou

• Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan voorop. Jouw persoonlijke welzijn is net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen op de groep. Daarom bieden we jou:
• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband voor 30 tot 36 uur per week (op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelig fietsplan en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om je vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

• We zoeken een betrokken, positieve collega die rust en structuur brengt op de groep. Om de kwaliteit hoog te houden, brengen we allemaal een stevige basis mee. Daarom breng jij het volgende mee:
• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional KDV te werken.
• Je bent beschikbaar om 30 tot 36 uur te werken op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
• Je hebt een sterke interesse in de vroege ontwikkeling van kinderen en bouwt graag mee aan een fijne, open sfeer op de vestiging.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren. Daarbij hebben we veel aandacht voor een gezonde leefstijl, de buitenlucht en duurzaamheid. Als pedagogisch medewerker ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de zorg voor de kinderen bij Zo KDV aan het Oosteinde op je te nemen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of het rooster? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Geef jij jonge kinderen een warme en veilige basis om de wereld te ontdekken? Ontwikkel je dan met ons mee op ons kinderdagverblijf aan het Oosteinde!

Over de vacature

Jij weet wat goed groenonderhoud vraagt. En je weet hoe je een ploeg daarin meeneemt. Als Assistent Voorman Groenonderhoud in Den Haag werk je aan het onderhouden van groene buitenruimtes bij VvE's, bedrijven en instellingen. Je combineert jouw vakkennis met het aansturen en begeleiden van collega's en zorgt dat iedere locatie er verzorgd bij ligt. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken over de uitvoering en jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende in het groen.

Wat ga je doen?

• Coördineren van het dagelijkse groenonderhoud bij VvE's, bedrijven en instellingen.
• Vertalen van werkopdrachten en beeldbestekken naar duidelijke werkinstructies voor jouw ploeg.
• Bewaken van de kwaliteit, planning en voortgang van de werkzaamheden.
• Zorgen dat het groenonderhoud volgens afspraak, binnen budget en volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen wordt uitgevoerd.
• Begeleiden en motiveren van medewerkers en bijdragen aan hun vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Signaleren van knelpunten en samen met collega's zoeken naar praktische oplossingen.

Functie-eisen

• Praktijkervaring in groenonderhoud of groenvoorziening, bij voorkeur met het begeleiden of aansturen van collega's.
• Mbo-werk- en denkniveau.
• Kennis van groenonderhoud, kwaliteitsnormen en bij voorkeur het werken met beeldbestekken.
• Een praktische instelling en het vermogen om overzicht te houden, ook wanneer het druk is.
• Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale manier van leidinggeven.
• Een geldig VCA-certificaat en rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing, €500 opleidingsbudget per jaar
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels

Over de vacature

Jij weet wat goed groenonderhoud vraagt. En je weet hoe je een ploeg daarin meeneemt. Als Assistent Voorman Groenonderhoud in Den Haag werk je aan het onderhouden van groene buitenruimtes bij VvE's, bedrijven en instellingen. Je combineert jouw vakkennis met het aansturen en begeleiden van collega's en zorgt dat iedere locatie er verzorgd bij ligt. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken over de uitvoering en jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende in het groen.

Wat ga je doen?

• Coördineren van het dagelijkse groenonderhoud bij VvE's, bedrijven en instellingen.
• Vertalen van werkopdrachten en beeldbestekken naar duidelijke werkinstructies voor jouw ploeg.
• Bewaken van de kwaliteit, planning en voortgang van de werkzaamheden.
• Zorgen dat het groenonderhoud volgens afspraak, binnen budget en volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen wordt uitgevoerd.
• Begeleiden en motiveren van medewerkers en bijdragen aan hun vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Signaleren van knelpunten en samen met collega's zoeken naar praktische oplossingen.

Functie-eisen

• Praktijkervaring in groenonderhoud of groenvoorziening, bij voorkeur met het begeleiden of aansturen van collega's.
• Mbo-werk- en denkniveau.
• Kennis van groenonderhoud, kwaliteitsnormen en bij voorkeur het werken met beeldbestekken.
• Een praktische instelling en het vermogen om overzicht te houden, ook wanneer het druk is.
• Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale manier van leidinggeven.
• Een geldig VCA-certificaat en rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing, €500 opleidingsbudget per jaar
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels

Over de vacature

Jij weet wat goed groenonderhoud vraagt. En je weet hoe je een ploeg daarin meeneemt. Als Assistent Voorman Groenonderhoud in Den Haag werk je aan het onderhouden van groene buitenruimtes bij VvE's, bedrijven en instellingen. Je combineert jouw vakkennis met het aansturen en begeleiden van collega's en zorgt dat iedere locatie er verzorgd bij ligt. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, mee te denken over de uitvoering en jezelf verder te ontwikkelen als leidinggevende in het groen.

Wat ga je doen?

• Coördineren van het dagelijkse groenonderhoud bij VvE's, bedrijven en instellingen.
• Vertalen van werkopdrachten en beeldbestekken naar duidelijke werkinstructies voor jouw ploeg.
• Bewaken van de kwaliteit, planning en voortgang van de werkzaamheden.
• Zorgen dat het groenonderhoud volgens afspraak, binnen budget en volgens de geldende kwaliteits- en veiligheidsnormen wordt uitgevoerd.
• Begeleiden en motiveren van medewerkers en bijdragen aan hun vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Signaleren van knelpunten en samen met collega's zoeken naar praktische oplossingen.

Functie-eisen

• Praktijkervaring in groenonderhoud of groenvoorziening, bij voorkeur met het begeleiden of aansturen van collega's.
• Mbo-werk- en denkniveau.
• Kennis van groenonderhoud, kwaliteitsnormen en bij voorkeur het werken met beeldbestekken.
• Een praktische instelling en het vermogen om overzicht te houden, ook wanneer het druk is.
• Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale manier van leidinggeven.
• Een geldig VCA-certificaat en rijbewijs B.

Wat bieden wij?

• Kans op vast contract, bij TOPS of direct bij de opdrachtgever
• 25 vakantiedagen (fulltime) en 8,33% vakantiegeld
• Goede werkschoenen en nette bedrijfskleding, gewoon geregeld
• Reiskostenvergoeding
• Cursussen en scholing, €500 opleidingsbudget per jaar
• Een team dat voor elkaar klaarstaat, inclusief uitjes en borrels

Over de vacature

Assistent Filiaalmanager

Wat ga je doen?

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Haag. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).
• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

GZ-Psycholoog (met Managementtaken) – GGZ – Amsterdam

Ben jij een GZ-psycholoog die naast het behandelen van cliënten ook graag sturing geeft aan de organisatie en kwaliteit van zorg? Voor een gespecialiseerde GGZ-kliniek in Amsterdam zoeken wij een GZ-psycholoog die inhoudelijk werk combineert met managementtaken, zodat zowel cliënten als collega's kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardige en goed georganiseerde zorg.

Wat ga je doen als GZ-Psycholoog (met Managementtaken)?

Binnen deze functie combineer je het behandelen van cliënten, waaronder het uitvoeren van intakes, opstellen van behandelplannen en het bieden van individuele behandelgesprekken en e-health, met managementtaken gericht op de organisatie van het behandelteam. Je werkt als regiebehandelaar nauw samen met psychiaters en draagt bij aan het multidisciplinair overleg.

Daarnaast houd je toezicht op de kwaliteit en organisatie van het behandelaanbod, denk je mee over het beleid rondom wachttijden en zorgprocessen, en ondersteun je collega's via supervisie en werkbegeleiding. Je onderhoudt contact met verwijzers en betrokken instanties en zorgt dat de kliniek blijft voldoen aan de geldende kwaliteitsstandaarden.

Wat wordt jou geboden?

• Een marktconform salaris conform cao GGZ (FWG 65-70), afhankelijk van ervaring en werkzaamheden
• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week
• Een veelzijdige functie waarin inhoudelijk werk en leidinggevende taken worden gecombineerd
• Een internationaal, multidisciplinair team met vestigingen in Amsterdam en Den Haag, binnen een organisatie die officieel erkend is en werkt volgens het kwaliteitsstatuut en het HKZ-kwaliteitscertificaat
• Optie tot hybride werken (deels op locatie, deels online) mogelijk

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met BIG-registratie en minimaal 2 jaar werkervaring
• Affiniteit met of ervaring in coördinerende of leidinggevende taken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Oog voor zorginhoudelijke kwaliteit en interesse in de ontwikkeling van behandelprogramma's

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een officieel erkende GGZ-kliniek die voldoet aan het kwaliteitsstatuut en beschikt over het HKZ-kwaliteitscertificaat. De kliniek biedt gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg in meerdere talen, waaronder Engels, Frans, Duits, Italiaans, Spaans en diverse andere talen, aan internationale cliënten uit meer dan 87 landen.

De organisatie hecht veel waarde aan snelle toegang tot zorg, met een actief beleid gericht op korte wachttijden, en werkt met een netwerk van partnerinstellingen voor aanvullende specialistische zorg tijdens crisissituaties.

Meer informatie / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Assistent Filiaalmanager

Wat ga je doen?

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.
• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Haag. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).
• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

GZ-Psycholoog (met Managementtaken) – GGZ – Amsterdam

Ben jij een GZ-psycholoog die naast het behandelen van cliënten ook graag sturing geeft aan de organisatie en kwaliteit van zorg? Voor een gespecialiseerde GGZ-kliniek in Amsterdam zoeken wij een GZ-psycholoog die inhoudelijk werk combineert met managementtaken, zodat zowel cliënten als collega's kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardige en goed georganiseerde zorg.

Wat ga je doen als GZ-Psycholoog (met Managementtaken)?

Binnen deze functie combineer je het behandelen van cliënten, waaronder het uitvoeren van intakes, opstellen van behandelplannen en het bieden van individuele behandelgesprekken en e-health, met managementtaken gericht op de organisatie van het behandelteam. Je werkt als regiebehandelaar nauw samen met psychiaters en draagt bij aan het multidisciplinair overleg.

Daarnaast houd je toezicht op de kwaliteit en organisatie van het behandelaanbod, denk je mee over het beleid rondom wachttijden en zorgprocessen, en ondersteun je collega's via supervisie en werkbegeleiding. Je onderhoudt contact met verwijzers en betrokken instanties en zorgt dat de kliniek blijft voldoen aan de geldende kwaliteitsstandaarden.

Wat wordt jou geboden?

• Een marktconform salaris conform cao GGZ (FWG 65-70), afhankelijk van ervaring en werkzaamheden
• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week
• Een veelzijdige functie waarin inhoudelijk werk en leidinggevende taken worden gecombineerd
• Een internationaal, multidisciplinair team met vestigingen in Amsterdam en Den Haag, binnen een organisatie die officieel erkend is en werkt volgens het kwaliteitsstatuut en het HKZ-kwaliteitscertificaat
• Optie tot hybride werken (deels op locatie, deels online) mogelijk

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met BIG-registratie en minimaal 2 jaar werkervaring
• Affiniteit met of ervaring in coördinerende of leidinggevende taken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Oog voor zorginhoudelijke kwaliteit en interesse in de ontwikkeling van behandelprogramma's

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een officieel erkende GGZ-kliniek die voldoet aan het kwaliteitsstatuut en beschikt over het HKZ-kwaliteitscertificaat. De kliniek biedt gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg in meerdere talen, waaronder Engels, Frans, Duits, Italiaans, Spaans en diverse andere talen, aan internationale cliënten uit meer dan 87 landen.

De organisatie hecht veel waarde aan snelle toegang tot zorg, met een actief beleid gericht op korte wachttijden, en werkt met een netwerk van partnerinstellingen voor aanvullende specialistische zorg tijdens crisissituaties.

Meer informatie / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Haag, rondom Leiden. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Assistent Filiaalmanager

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Haag. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

GZ-Psycholoog (met Managementtaken) – GGZ – Amsterdam

Ben jij een GZ-psycholoog die naast het behandelen van cliënten ook graag sturing geeft aan de organisatie en kwaliteit van zorg? Voor een gespecialiseerde GGZ-kliniek in Amsterdam zoeken wij een GZ-psycholoog die inhoudelijk werk combineert met managementtaken, zodat zowel cliënten als collega's kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardige en goed georganiseerde zorg.

Wat ga je doen als GZ-Psycholoog (met Managementtaken)?

Binnen deze functie combineer je het behandelen van cliënten, waaronder het uitvoeren van intakes, opstellen van behandelplannen en het bieden van individuele behandelgesprekken en e-health, met managementtaken gericht op de organisatie van het behandelteam. Je werkt als regiebehandelaar nauw samen met psychiaters en draagt bij aan het multidisciplinair overleg.

Daarnaast houd je toezicht op de kwaliteit en organisatie van het behandelaanbod, denk je mee over het beleid rondom wachttijden en zorgprocessen, en ondersteun je collega's via supervisie en werkbegeleiding. Je onderhoudt contact met verwijzers en betrokken instanties en zorgt dat de kliniek blijft voldoen aan de geldende kwaliteitsstandaarden.

Wat wordt jou geboden?

• Een marktconform salaris conform cao GGZ (FWG 65-70), afhankelijk van ervaring en werkzaamheden
• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week
• Een veelzijdige functie waarin inhoudelijk werk en leidinggevende taken worden gecombineerd
• Een internationaal, multidisciplinair team met vestigingen in Amsterdam en Den Haag, binnen een organisatie die officieel erkend is en werkt volgens het kwaliteitsstatuut en het HKZ-kwaliteitscertificaat
• Optie tot hybride werken (deels op locatie, deels online) mogelijk

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met BIG-registratie en minimaal 2 jaar werkervaring
• Affiniteit met of ervaring in coördinerende of leidinggevende taken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Oog voor zorginhoudelijke kwaliteit en interesse in de ontwikkeling van behandelprogramma's

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een officieel erkende GGZ-kliniek die voldoet aan het kwaliteitsstatuut en beschikt over het HKZ-kwaliteitscertificaat. De kliniek biedt gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg in meerdere talen, waaronder Engels, Frans, Duits, Italiaans, Spaans en diverse andere talen, aan internationale cliënten uit meer dan 87 landen.

De organisatie hecht veel waarde aan snelle toegang tot zorg, met een actief beleid gericht op korte wachttijden, en werkt met een netwerk van partnerinstellingen voor aanvullende specialistische zorg tijdens crisissituaties.

Meer informatie / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Haag, rondom Leiden. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

Assistent Filiaalmanager

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Haag. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

Over de vacature

GZ-Psycholoog (met Managementtaken) – GGZ – Amsterdam

Ben jij een GZ-psycholoog die naast het behandelen van cliënten ook graag sturing geeft aan de organisatie en kwaliteit van zorg? Voor een gespecialiseerde GGZ-kliniek in Amsterdam zoeken wij een GZ-psycholoog die inhoudelijk werk combineert met managementtaken, zodat zowel cliënten als collega's kunnen rekenen op kwalitatief hoogwaardige en goed georganiseerde zorg.

Wat ga je doen als GZ-Psycholoog (met Managementtaken)?

Binnen deze functie combineer je het behandelen van cliënten, waaronder het uitvoeren van intakes, opstellen van behandelplannen en het bieden van individuele behandelgesprekken en e-health, met managementtaken gericht op de organisatie van het behandelteam. Je werkt als regiebehandelaar nauw samen met psychiaters en draagt bij aan het multidisciplinair overleg.

Daarnaast houd je toezicht op de kwaliteit en organisatie van het behandelaanbod, denk je mee over het beleid rondom wachttijden en zorgprocessen, en ondersteun je collega's via supervisie en werkbegeleiding. Je onderhoudt contact met verwijzers en betrokken instanties en zorgt dat de kliniek blijft voldoen aan de geldende kwaliteitsstandaarden.

Wat wordt jou geboden?

• Een marktconform salaris conform cao GGZ (FWG 65-70), afhankelijk van ervaring en werkzaamheden
• Een dienstverband van 24 tot 36 uur per week
• Een veelzijdige functie waarin inhoudelijk werk en leidinggevende taken worden gecombineerd
• Een internationaal, multidisciplinair team met vestigingen in Amsterdam en Den Haag, binnen een organisatie die officieel erkend is en werkt volgens het kwaliteitsstatuut en het HKZ-kwaliteitscertificaat
• Optie tot hybride werken (deels op locatie, deels online) mogelijk

Wat neem je mee?

• Een afgeronde opleiding tot GZ-psycholoog met BIG-registratie en minimaal 2 jaar werkervaring
• Affiniteit met of ervaring in coördinerende of leidinggevende taken
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Oog voor zorginhoudelijke kwaliteit en interesse in de ontwikkeling van behandelprogramma's

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een officieel erkende GGZ-kliniek die voldoet aan het kwaliteitsstatuut en beschikt over het HKZ-kwaliteitscertificaat. De kliniek biedt gespecialiseerde geestelijke gezondheidszorg in meerdere talen, waaronder Engels, Frans, Duits, Italiaans, Spaans en diverse andere talen, aan internationale cliënten uit meer dan 87 landen.

De organisatie hecht veel waarde aan snelle toegang tot zorg, met een actief beleid gericht op korte wachttijden, en werkt met een netwerk van partnerinstellingen voor aanvullende specialistische zorg tijdens crisissituaties.

Meer informatie / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wat ga je doen?- Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.

• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.
• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.
• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.
• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.
• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.
• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

Wie ben jij?- Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.
• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.
• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.
• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Je gaat werken in de regio Den Haag, rondom Leiden. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

Wat bieden wij jou?- Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.
• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.
• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).
• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.
• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.
• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.
• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.