Leidinggevend Vacatures in Utrecht

Over de vacature

Over het werk

Een sterke locatie begint bij een sterke leider. Niet iemand die vanaf de zijlijn aanstuurt, maar iemand die zichtbaar is, meedenkt, inspireert en het goede voorbeeld geeft. Een locatiemanager die het team laat groeien, talenten herkent en een omgeving creëert waarin medewerkers met plezier werken en kinderen iedere dag met een glimlach binnenkomen.

Bij Topkids Driehoeksweg krijg je de kans om écht impact te maken. Je bent de verbindende kracht binnen de locatie en zorgt ervoor dat pedagogische kwaliteit, werkplezier en samenwerking hand in hand gaan. Je kent je team, bent toegankelijk voor ouders en bent een vertrouwd gezicht voor de kinderen.

Je schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk. De ene dag voer je een coachgesprek, werk je aan de personeelsplanning of denk je mee over de verdere ontwikkeling van de locatie. De volgende dag loop je een ronde over de groepen, vier je successen met je team of spring je zelf bij wanneer dat nodig is. Juist doordat je midden in de organisatie staat, weet je wat er speelt en kun je snel inspelen op de behoeften van zowel medewerkers als kinderen.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de locatie, bewaakt de kwaliteit van de opvang en zorgt ervoor dat processen soepel verlopen. Tegelijkertijd kijk je verder dan vandaag. Je ziet kansen, neemt initiatief en bouwt samen met je team aan een locatie waar kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen en medewerkers met trots werken.

Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van leidinggeven én betrokken blijven bij de dagelijkse praktijk. Je staat niet op afstand, maar bent onderdeel van het team. Je bent coach, verbinder, inspirator en kartrekker tegelijk. Zo maak je iedere dag het verschil - voor je collega's, voor ouders en vooral voor de kinderen.

Wij bieden jou

Bij Samenwerkende Kinderopvang krijg je de ruimte om écht impact te maken.

Wij bieden jou:

• Een dienstverband van 28 tot 36 uur per week ;
• Een salaris in schaal 9 van de CAO Kinderopvang , (€ 3.536 -€ 4.823) afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en senioriteit;
• De mogelijkheid om direct een vast contract te krijgen;
• 8% eindejaarsuitkering;
• Reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen (op basis van 36 uur);
• Pensioenregeling conform CAO Kinderopvang;
• Een laptop en telefoon om je werk optimaal uit te voeren;
• Volop ruimte voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling;
• Extra voordelen zoals een fietsplan en gratis sporten via SportCity of Go-Vital;
• Een professionele organisatie waarin samenwerken, vertrouwen en ontwikkeling centraal staan.

Over jouw kwaliteiten

· Je beschikt over een relevant hbo- of wo-diploma; daarnaast

· Heb je ruime ervaring binnen de kinderopvang;

· Heb je ervaring in een leidinggevende of managementfunctie;

· Heb je een duidelijke visie op pedagogiek en kwaliteit;

· Ben je communicatief sterk en verbindend;

· Ben je proactief, organisatorisch sterk en oplossingsgericht;

· Ben je beschikbaar voor 28-36 uur per week.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is één van de grootste maatschappelijke kinderopvangorganisaties van Nederland. Met onze labels, waaronder Topkids, bieden wij kinderen van 0 tot 12 jaar een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin zij zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Wij geloven in de kracht van nieuwsgierigheid, spel en ontwikkeling. Daarom investeren we niet alleen in kinderen, maar ook in onze medewerkers. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, jezelf te ontwikkelen en samen met collega's iedere dag het verschil te maken.

Bij ons ben je geen manager op afstand. Je bent onderdeel van het team, zichtbaar op de werkvloer en een belangrijke sparringpartner voor medewerkers, ouders en de regiomanager.

Enthousiast geworden?

Heb je nog vragen over de functie of de vacature? Neem gerust contact op met Esther van Berkel. Zij helpt je graag verder via +31 6 39277552.

Wervende tekst

Bouw jij mee aan de toekomst van onze locatie in Soest? Krijg jij energie van het coachen van medewerkers, het waarborgen van pedagogische kwaliteit én het verder ontwikkelen van een locatie? Dan hebben wij een prachtige uitdaging voor jou.

Over de vacature

Enthousiaste en verbindende Productieleider gezocht in Nieuwegein! Je werkt 40 uur per week, verdient €4.000 tot €5.000 bruto per maand en krijgt 30 vakantiedagen.

Functieomschrijving

Als productieleider in Nieuwegein ben jij de leidinggevende die de werkvloer en het kantoor met elkaar verbindt. Jij zorgt dat de planning klopt, dat iedereen weet wat er moet gebeuren en dat het werk netjes en op tijd wordt afgerond. Jij begeeft je het liefste tussen de mensen op de vloer en springt even bij als dat nodig is. Daardoor weet je precies wat er speelt, kun je snel schakelen en help je het team vooruit als het tempo omhoog gaat. Je werkt als productieleider in een hecht team van 25 collega’s in een veilige en nette omgeving waar nauwkeurigheid belangrijk is. Zo zie je elke dag direct resultaat van wat jullie samen maken.

Je werk is lekker afwisselend. Als productieleider heb je overzicht op de voortgang, stuur je collega’s aan waar nodig en stem je de planning af met de collega’s op kantoor. Je verdeelt taken logisch, zodat iedereen door kan werken en jullie samen de doelen halen. Ook let je als productieleider scherp op kwaliteit en zorg je dat producten netjes worden opgeleverd. Zo zorg jij ervoor dat klanten hoogwaardige glasproducten ontvangen en dat het team met trots kan terugkijken op het werk dat is gedaan.

Wat deze rol als productieleider extra fijn maakt, is de combinatie van verantwoordelijkheid en korte lijnen. Je staat niet alleen te sturen, maar je bent echt onderdeel van het team en pakt zelf ook actief mee. De sfeer is nuchter en collegiaal, met korte lijnen en ruimte om gewoon te zeggen waar het op staat. Elke week sluiten jullie samen af met een gezellige vrijdagmiddagborrel. Je werkt niet in het weekend en niet op feestdagen, dus je houdt tijd over voor jezelf. En wil je doorgroeien of jezelf verder ontwikkelen? Dan zit je hier goed. Als productieleider krijg je veel zelfstandigheid en ruimte om mee te denken, verantwoordelijkheid te pakken en jezelf verder te ontwikkelen binnen het team.

, , ?

Wat bieden wij?

• Je verdient €4.000 tot €5.000 bruto per maand, zodat je salaris past bij jouw ervaring en inzet.
• Je werkt fulltime 40 uur per week, waardoor je een duidelijk ritme hebt en weet waar je aan toe bent.
• Je krijgt 30 vakantiedagen per jaar en 8% vakantietoeslag, zodat je genoeg tijd hebt om bij te tanken.
• Je komt terecht in een hecht team van 15 collega’s, met korte lijnen en een nuchtere, collegiale sfeer.
• Je werkt in een veilige en nette werkomgeving met afwisselende werkzaamheden, waardoor je elke dag lekker bezig bent.
• Elke week sluiten jullie af met een gezellige vrijdagmiddagborrel, zodat je samen de week kunt afronden.
• Je werkt niet in het weekend en niet op feestdagen, waardoor je vrije tijd ook echt van jou blijft.
• Je krijgt veel zelfstandigheid in je rol, zodat je verantwoordelijkheid kunt pakken en echt het verschil maakt op de werkvloer.
• Je krijgt ruimte om het vak te leren en jezelf te ontwikkelen, ook als je nog geen ervaring in glas hebt.

Wat vragen wij?

• Je beheerst de Nederlandse taal, zowel lezen als schrijven, voor contact met collega’s en het begrijpen van werkinstructies.
• Je hebt aantoonbare ervaring als voorman, teamleider of een andere praktische leidinggevende functie.
• Ervaring of kennis van glas is een grote pré.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op een van onze vestigingen! Liever online contact? Stuur mij gerust een WhatsApp-bericht, bel naar 06-46603218 of mail naar bart@triangle.nl