Vestigingsmanager best Vacatures

Over de vacature

Je leidt onze vestiging in Best, bij Eindhoven, en zorgt dat het team zonnepanelen, thuisbatterijen en laadpalen goed en op tijd installeert bij klanten in Zuid-Nederland. De vestiging telt nu vijf monteurs. Jij brengt rust, bouwt het team verder uit en bewaakt bezetting, planning, kwaliteit en klanttevredenheid.

Binnen onze installatierichtlijnen bepaal je zelf de koers. Je neemt mensen aan, voert gesprekken, pakt verzuim aan en beslist over verlof en de dagelijkse planning. Daarbij stuur je op duidelijke cijfers: hoeveel werk het team afrondt, hoe efficiënt dat gebeurt en of installaties in één keer goed zijn.

De werkdag op de vestiging loopt van 7.00 tot 15.30 uur. Je staat dicht bij de monteurs, houdt dagstarts en weet wat er buiten speelt. Planning, werkvoorbereiding, logistiek, HR en facilitair ondersteunen je, zodat jij je kunt richten op het team en de operatie.

Samen met de andere vestigingsmanagers verbeter je ook het installatiebedrijf als geheel. Je deelt wat in Eindhoven werkt, pakt gezamenlijke knelpunten aan en werkt ideeën uit tot een aanpak die andere vestigingen kunnen gebruiken.

Wat je doet

• Je geeft dagelijks leiding aan de monteurs en zorgt voor een duidelijke werkverdeling, goede bezetting en een kloppende planning.
• Je ontwikkelt het team met dagstarts, feedback, één-op-ééngesprekken en begeleiding bij verzuim.
• Je neemt nieuwe monteurs aan, zorgt dat zij goed worden ingewerkt en bouwt aan een stabiel team.
• Je stuurt op kwaliteit, klanttevredenheid en productiviteit en grijpt in als resultaten achterblijven.
• Je houdt de vestiging op orde, van materiaal en bedrijfsbussen tot veilig en op tijd vertrekken.
• Je voert verbeteringen door en werkt daarbij samen met planning, werkvoorbereiding en de andere vestigingsmanagers.

Wat je krijgt

• € 3.500 tot € 4.500 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Een auto van de zaak voor je werk.
• 25 vakantiedagen per jaar. Je kunt er maximaal 4 bijkopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Training in onze producten en werkwijze , met ondersteuning van ervaren collega’s en een praktijkopleider.

Wat je nodig hebt

• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring. Je hebt aantoonbaar een team aangestuurd en ontwikkeld, bij voorkeur in een operationele of technische omgeving.
• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Duidelijk en ondernemend leiderschap. Je stelt kaders, hakt knopen door en stuurt bewust op efficiëntie en resultaat.
• Een geldig NEN 3140-certificaat.
• Rijbewijs B.

Zo solliciteer je

• 1. Solliciteer. Klik op de knop op deze pagina en stuur je gegevens in.
• 2. Alice belt je. Alice is onze recruiter en belt je om kennis te maken.
• 3. Ga in gesprek. Je spreekt Marijn, de direct leidinggevende van deze functie, en iemand van het team.
• 4. Voer het tweede gesprek. Je spreekt iemand van het team en maakt een persoonlijkheids- en capaciteitentest.

Heb je vragen? Bel of mail met Alice

Heb je vragen? Bel of mail met Alice: 088 020 3012, alice.kalle@zonneplan.nl

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende vestigingsmanager die energie krijgt van bouwen, sturen én meewerken in de operatie? En wil je in een informele, mensgerichte omgeving werken waar leren, uitproberen en groeien normaal is?

Bij ASA Enschede, onderdeel van ASA Talent en RGF Staffing, ga jij met jouw kleine vestiging aan de slag om studenten, starters en young professionals de leukste baan te bezorgen! Je krijgt hierbij veel verantwoordelijkheid om de resultaten te verbeteren, processen te scherpen en de klanten over te nemen en verder uit te breiden.

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt de kans om een vestiging zichtbaar verder te brengen: van herstel en groei van resultaten tot het neerzetten van een sterk team en klantportfolio. Daarbij ontwikkel je je in ondernemend leiderschap, commerciële strategie en coachend leidinggeven. Met een vast contract, een salaris tussen €3.400 en €4.900, bonus op teamresultaat, leaseauto of mobiliteitsbudget en moderne arbeidsvoorwaarden (32–40 uur, hybride werken, drie weken werken vanuit het buitenland) investeer je niet alleen in de groei van de vestiging, maar ook in je eigen loopbaan.

Jouw werkzaamheden als Vestigingsmanager ASA Enschede:

• Vestigingsplan en groei: Je vertaalt de landelijke koers naar een concreet vestigingsplan, stuurt op omzet, marge en klanttevredenheid en gebruikt data om bij te sturen.
• Commercie en klantrelaties: Je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, maakt tariefafspraken binnen de kaders en bouwt duurzame samenwerkingen uit.
• Werving en selectie: Je werft samen met je team HBO/WO-professionals, voert gesprekken en zorgt voor een scherpe match tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Leidinggeven en coaching: Je stuurt dagelijks je collega’s aan, voert 1-op-1’s, geeft feedback en bouwt stap voor stap aan een groter, sterk team.
• Procesverbetering en samenwerking:Je bewaakt de bezetting, stroomlijnt werkprocessen en deelt kandidaten, leads en best practices met andere ASA-vestigingen.

Wat we je bieden

Bij ASA krijg je als vestigingsmanager veel verantwoordelijkheid én vertrouwen in een groeiende vestiging. We zorgen voor voorwaarden die passen bij jouw ervaring én ambities.

• Bruto maandsalaris €3.400–€4.900, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget
• Mogelijkheid van 32–40 uur per week
• Vast contract met een leaseauto
• Veel vrijheid om je eigen initiatieven neer te zetten en je team op te bouwen
• Mogelijkheid om 3 weken per jaar in het buitenland te werken
• Vrijmibo's, landelijke activiteiten en teamuitjes!

Wat we van je vragen

Je bent een ondernemende peoplemanager die resultaatgericht stuurt én energie krijgt van klant- en teamcontact in de regio Twente.

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur HR/commercieel.
• Je hebt ervaring in uitzenden, detacheren of corporate recruitment.
• Je bent gewend operationeel mee te werken én strategisch vooruit te kijken.
• Je bent coachend, toegankelijk en geeft duidelijke richting aan je team.
• Je bent commercieel ingesteld en zet kansen snel om in acties.

Over het bedrijf

ASA Enschede richt zich op het verbinden van talent met werkgevers in de regio Enschede. Je komt terecht in een klein, groeiend team van 2–4 intercedenten met een mix van junior en medior ervaring. Er is duidelijke focus op groei en het uitbreiden van het marktaandeel in de regio Sluit je aan bij ASA Enschede.

ASA is dé expert in het bemiddelen van studenten, starters en professionals.

Al meer dan 50 jaar helpen wij jong talent hun weg te vinden op de arbeidsmarkt.

Wij geloven in ontdekken, leren en doen. Want alleen door te doen kom je erachter wat écht bij je past. En dat geldt niet alleen voor onze uitzendkrachten, maar ook voor jou als collega.

Onze cultuur is gebouwd op betrokkenheid, bevlogenheid en de kracht van persoonlijke ontwikkeling.

Jouw groei staat bij ons centraal, met inspirerende trainingen en workshops die je helpen jezelf verder te ontwikkelen. We bieden flexibele werkuren en een thuiswerkbudget, zodat je werk en privé optimaal in balans zijn.

En we vieren successen samen: van gezellige vrijdagmiddagborrels tot kwartaalbonussen die je harde werk waarderen.

Wat ons écht onderscheidt, is onze hands-on aanpak, de humor die ons team kenmerkt en de innovaties die we met elkaar realiseren. We werken hard, maar we zorgen ook voor plezier op de werkvloer.

Zie jij jezelf al deel uitmaken van ons energieke team en samen bouwen aan een succesvolle toekomst? Waar wacht je nog op?

Wil je meer informatie? ​Stuur je cv naar enschede@asatalent.nl of bel 053-5362088

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende vestigingsmanager die energie krijgt van bouwen, sturen én meewerken in de operatie? En wil je in een informele, mensgerichte omgeving werken waar leren, uitproberen en groeien normaal is?

Bij ASA Professionals, onderdeel van ASA Talent en RGF Staffing, ga jij jouw vestiging weer helemaal opbouwen! Samen met de regionale manager, jobcoach en directrice heb jij de touwtjes in handen om je eigen team samen te stellen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid om de resultaten te verbeteren, processen te scherpen en de klanten over te nemen en verder uit te breiden.

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt de kans om een vestiging zichtbaar verder te brengen: van herstel en groei van resultaten tot het neerzetten van een sterk team en klantportfolio. Daarbij ontwikkel je je in ondernemend leiderschap, commerciële strategie en coachend leidinggeven. Met een vast contract, een salaris tussen €3.400 en €4.900, bonus op teamresultaat, leaseauto of mobiliteitsbudget en moderne arbeidsvoorwaarden (32–40 uur, hybride werken, drie weken werken vanuit het buitenland) investeer je niet alleen in de groei van de vestiging, maar ook in je eigen loopbaan.

Jouw werkzaamheden als Vestigingsmanager ASA Professionals:

• Vestigingsplan en groei: Je vertaalt de landelijke koers naar een concreet vestigingsplan, stuurt op omzet, marge en klanttevredenheid en gebruikt data om bij te sturen.
• Commercie en klantrelaties: Je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, maakt tariefafspraken binnen de kaders en bouwt duurzame samenwerkingen uit.
• Werving en selectie: Je werft samen met je team HBO/WO-professionals, voert gesprekken en zorgt voor een scherpe match tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Leidinggeven en coaching: Je stuurt dagelijks je collega’s aan, voert 1-op-1’s, geeft feedback en bouwt stap voor stap aan een groter, sterk team.
• Procesverbetering en samenwerking: Je bewaakt de bezetting, stroomlijnt werkprocessen en deelt kandidaten, leads en best practices met andere ASA-vestigingen.

Wat we je bieden

Bij ASA Professionals krijg je de ruimte om te ondernemen, impact te maken en jezelf zichtbaar door te ontwikkelen binnen RGF Staffing. We zorgen voor een stevig pakket aan voorwaarden dat past bij jouw verantwoordelijkheid als Vestigingsmanager.

• Bruto maandsalaris €3.400–€4.900, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget
• Mogelijkheid van 32–40 uur per week
• Vast contract met een leaseauto
• Veel vrijheid om je eigen initiatieven neer te zetten en je team op te bouwen
• Mogelijkheid om 3 weken per jaar in het buitenland te werken
• Vrijmibo's, landelijke activiteiten en teamuitjes!

Wat we van je vragen

Je bent een ondernemende peoplemanager die recruitment, commercie en teamontwikkeling soepel combineert in een vestiging in opbouw.

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur HR/commercieel.
• Je hebt ervaring in uitzenden, detacheren of corporate recruitment.
• Je bent gewend operationeel mee te werken én strategisch vooruit te kijken.
• Je bent coachend, toegankelijk en geeft duidelijke richting aan je team.
• Je bent commercieel ingesteld en zet kansen snel om in acties.

Over het bedrijf

Bij ASA Talent zijn we gepassioneerd over het verbinden van studenten, starters en professionals met hun ideale baan. ASA Professionals is een energiek en ambitieus team van vier collega’s, dat streeft naar groei en succes. We werken in een dynamische omgeving waar gezelligheid en resultaatgerichtheid hand in hand gaan. Samen zetten we strategische stappen om ons team en ons klantportfolio uit te breiden.Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van ASA Professionals en je expertise inzetten om recruitment en business development naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan het succes van ons team!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende vestigingsmanager die energie krijgt van bouwen, sturen én meewerken in de operatie? En wil je in een informele, mensgerichte omgeving werken waar leren, uitproberen en groeien normaal is?

Bij ASA Professionals, onderdeel van ASA Talent en RGF Staffing, ga jij jouw vestiging weer helemaal opbouwen! Samen met de regionale manager, jobcoach en directrice heb jij de touwtjes in handen om je eigen team samen te stellen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid om de resultaten te verbeteren, processen te scherpen en de klanten over te nemen en verder uit te breiden.

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt de kans om een vestiging zichtbaar verder te brengen: van herstel en groei van resultaten tot het neerzetten van een sterk team en klantportfolio. Daarbij ontwikkel je je in ondernemend leiderschap, commerciële strategie en coachend leidinggeven. Met een vast contract, een salaris tussen €3.400 en €4.900, bonus op teamresultaat, leaseauto of mobiliteitsbudget en moderne arbeidsvoorwaarden (32–40 uur, hybride werken, drie weken werken vanuit het buitenland) investeer je niet alleen in de groei van de vestiging, maar ook in je eigen loopbaan.

Jouw werkzaamheden als Vestigingsmanager ASA Professionals:

• Vestigingsplan en groei: Je vertaalt de landelijke koers naar een concreet vestigingsplan, stuurt op omzet, marge en klanttevredenheid en gebruikt data om bij te sturen.
• Commercie en klantrelaties: Je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, maakt tariefafspraken binnen de kaders en bouwt duurzame samenwerkingen uit.
• Werving en selectie: Je werft samen met je team HBO/WO-professionals, voert gesprekken en zorgt voor een scherpe match tussen kandidaat en opdrachtgever.
• Leidinggeven en coaching: Je stuurt dagelijks je collega’s aan, voert 1-op-1’s, geeft feedback en bouwt stap voor stap aan een groter, sterk team.
• Procesverbetering en samenwerking: Je bewaakt de bezetting, stroomlijnt werkprocessen en deelt kandidaten, leads en best practices met andere ASA-vestigingen.

Wat we je bieden

Bij ASA Professionals krijg je de ruimte om te ondernemen, impact te maken en jezelf zichtbaar door te ontwikkelen binnen RGF Staffing. We zorgen voor een stevig pakket aan voorwaarden dat past bij jouw verantwoordelijkheid als Vestigingsmanager.

• Bruto maandsalaris €3.400–€4.900, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget
• Mogelijkheid van 32–40 uur per week
• Vast contract met een leaseauto
• Veel vrijheid om je eigen initiatieven neer te zetten en je team op te bouwen
• Mogelijkheid om 3 weken per jaar in het buitenland te werken
• Vrijmibo's, landelijke activiteiten en teamuitjes!

Wat we van je vragen

Je bent een ondernemende peoplemanager die recruitment, commercie en teamontwikkeling soepel combineert in een vestiging in opbouw.

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur HR/commercieel.
• Je hebt ervaring in uitzenden, detacheren of corporate recruitment.
• Je bent gewend operationeel mee te werken én strategisch vooruit te kijken.
• Je bent coachend, toegankelijk en geeft duidelijke richting aan je team.
• Je bent commercieel ingesteld en zet kansen snel om in acties.

Over het bedrijf

Bij ASA Talent zijn we gepassioneerd over het verbinden van studenten, starters en professionals met hun ideale baan. ASA Professionals is een energiek en ambitieus team van vier collega’s, dat streeft naar groei en succes. We werken in een dynamische omgeving waar gezelligheid en resultaatgerichtheid hand in hand gaan. Samen zetten we strategische stappen om ons team en ons klantportfolio uit te breiden.Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van ASA Professionals en je expertise inzetten om recruitment en business development naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan het succes van ons team!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende vestigingsmanager die energie krijgt van bouwen, sturen én meewerken in de operatie? En wil je in een informele, mensgerichte omgeving werken waar leren, uitproberen en groeien normaal is?

Bij ASA Professionals, onderdeel van ASA Talent en RGF Staffing, ga jij jouw vestiging weer helemaal opbouwen! Samen met de regionale manager, jobcoach en directrice heb jij de touwtjes in handen om je eigen team samen te stellen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid om de resultaten te verbeteren, processen te scherpen en de klanten over te nemen en verder uit te breiden.

Waarom deze baan bij jou past:

Je krijgt de kans om een vestiging zichtbaar verder te brengen: van herstel en groei van resultaten tot het neerzetten van een sterk team en klantportfolio. Daarbij ontwikkel je je in ondernemend leiderschap, commerciële strategie en coachend leidinggeven. Met een vast contract, een salaris tussen €3.400 en €4.900, bonus op teamresultaat, leaseauto of mobiliteitsbudget en moderne arbeidsvoorwaarden (32–40 uur, hybride werken, drie weken werken vanuit het buitenland) investeer je niet alleen in de groei van de vestiging, maar ook in je eigen loopbaan.

Jouw werkzaamheden als Vestigingsmanager ASA Professionals:

• Vestigingsplan en groei:

  Je vertaalt de landelijke koers naar een concreet vestigingsplan, stuurt op omzet, marge en klanttevredenheid en gebruikt data om bij te sturen.

• Commercie en klantrelaties:

  Je bezoekt bestaande en nieuwe klanten, maakt tariefafspraken binnen de kaders en bouwt duurzame samenwerkingen uit.

• Werving en selectie:

  Je werft samen met je team HBO/WO-professionals, voert gesprekken en zorgt voor een scherpe match tussen kandidaat en opdrachtgever.

• Leidinggeven en coaching:

  Je stuurt dagelijks je collega’s aan, voert 1-op-1’s, geeft feedback en bouwt stap voor stap aan een groter, sterk team.

• Procesverbetering en samenwerking:

  Je bewaakt de bezetting, stroomlijnt werkprocessen en deelt kandidaten, leads en best practices met andere ASA-vestigingen.

Wat we je bieden

Bij ASA Professionals krijg je de ruimte om te ondernemen, impact te maken en jezelf zichtbaar door te ontwikkelen binnen RGF Staffing. We zorgen voor een stevig pakket aan voorwaarden dat past bij jouw verantwoordelijkheid als Vestigingsmanager.

• Bruto maandsalaris €3.400–€4.900, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget
• Mogelijkheid van 32–40 uur per week
• Vast contract met een leaseauto
• Veel vrijheid om je eigen initiatieven neer te zetten en je team op te bouwen
• Mogelijkheid om 3 weken per jaar in het buitenland te werken
• Vrijmibo's, landelijke activiteiten en teamuitjes!

Wat we van je vragen

Je bent een ondernemende peoplemanager die recruitment, commercie en teamontwikkeling soepel combineert in een vestiging in opbouw.

• Je hebt HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur HR/commercieel.
• Je hebt ervaring in uitzenden, detacheren of corporate recruitment.
• Je bent gewend operationeel mee te werken én strategisch vooruit te kijken.
• Je bent coachend, toegankelijk en geeft duidelijke richting aan je team.
• Je bent commercieel ingesteld en zet kansen snel om in acties.

Over het bedrijf

Bij ASA Talent zijn we gepassioneerd over het verbinden van studenten, starters en professionals met hun ideale baan. ASA Professionals is een energiek en ambitieus team van vier collega’s, dat streeft naar groei en succes. We werken in een dynamische omgeving waar gezelligheid en resultaatgerichtheid hand in hand gaan. Samen zetten we strategische stappen om ons team en ons klantportfolio uit te breiden.Wil jij een sleutelrol spelen in de groei van ASA Professionals en je expertise inzetten om recruitment en business development naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer dan nu en ontdek hoe jij kunt bijdragen aan het succes van ons team!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Vestigingsmanager ASA Enschede

• Werkuren: Fulltime (32–40 uur per week)
• Locatie: Enschede
• Salaris: vanaf 3400,- per maand op basis van fulltime

Krijg jij energie van het aansturen van een hecht team én het uitbouwen van relaties met mooie opdrachtgevers in het mooie Twente?

Als vestigingsmanager bij ASA Enschede stuur je een enthousiast team aan dat zich elke dag inzet voor studenten, starters en professionals. Je bent veel op de vestiging te vinden, maar ook regelmatig bij klanten of prospects aan tafel of in (online) overleggen met collega’s uit de regio.

Je dag bestaat uit een mix van teamcoaching, klantafspraken, meedenken over slimme recruitmentstrategieën en het bewaken van de dagelijkse operatie. Tussendoor spar je met je consultants over vacatures, bekijk je de cijfers, stem je acties af en sluit je de week graag af met een borrel op de vestiging .

Wat je o.a. Gaat doen:

• Je geeft dagelijks richting aan het team, coacht je collega’s en voert ontwikkelgesprekken.
• Je onderhoudt en verdiept relaties met bestaande klanten en speelt in op nieuwe kansen in de regio Twente.
• Je bewaakt de voortgang op KPI’s en kwaliteit, zoals klant- en kandidaatbeleving, en stuurt bij waar nodig.
• Je denkt mee in de werving en selectie, kijkt mee bij complexe matches en zorgt dat plaatsingen duurzaam zijn.
• Je zorgt voor een soepel draaiende vestiging: van planning en poulebeheer tot HR-processen en rapportages richting de regio.

Wat we je bieden

Bij ASA krijg je de ruimte om als vestigingsmanager echt het verschil te maken in een groeiende vestiging. We investeren in jouw ontwikkeling én zorgen voor goede voorwaarden die passen bij jouw ervaring.

• Maandsalaris €3400–€5541 bruto plus kwartaalbonus, afhankelijk van je ervaring
• Werkweek van 32 tot 40 uur, flexibele indeling
• Vast contract bij goed functioneren
• ️ 20 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, 6% persoonlijk budget
• Leaseauto, laptop, trainingen én gezellige borrels en feestjes

Wat we van je vragen

Wij zijn op zoek naar een ondernemende en energieke vestigingsmanager die ASA Enschede verder laat groeien met een scherp oog voor resultaten in een enthousiast team van 4 consultants.

-HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting HRM

-Ervaring in uitzend- of recruitmentbranche, minimaal 3 jaar

-32-40 uur per week beschikbaar tijdens kantoortijden, maandag t/m vrijdag ⏰-Woonachtig in Twente 

Over het bedrijf

ASA Enschede richt zich op het verbinden van talent met werkgevers in de regio Enschede. Je komt terecht in een klein, groeiend team van 2–4 intercedenten met een mix van junior en medior ervaring. Er is duidelijke focus op groei en het uitbreiden van het marktaandeel in de regio Sluit je aan bij ASA Enschede.

ASA is dé expert in het bemiddelen van studenten, starters en professionals. Al meer dan 50 jaar helpen wij jong talent hun weg te vinden op de arbeidsmarkt. Wij geloven in ontdekken, leren en doen. Want alleen door te doen kom je erachter wat écht bij je past. En dat geldt niet alleen voor onze uitzendkrachten, maar ook voor jou als collega. Onze cultuur is gebouwd op betrokkenheid, bevlogenheid en de kracht van persoonlijke ontwikkeling.
Jouw groei staat bij ons centraal, met inspirerende trainingen en workshops die je helpen jezelf verder te ontwikkelen. We bieden flexibele werkuren en een thuiswerkbudget, zodat je werk en privé optimaal in balans zijn. En we vieren successen samen: van gezellige vrijdagmiddagborrels tot kwartaalbonussen die je harde werk waarderen. Wat ons écht onderscheidt, is onze hands-on aanpak, de humor die ons team kenmerkt en de innovaties die we met elkaar realiseren. We werken hard, maar we zorgen ook voor plezier op de werkvloer.
Zie jij jezelf al deel uitmaken van ons energieke team en samen bouwen aan een succesvolle toekomst? Waar wacht je nog op? Wil je meer informatie? ​Stuur je cv naar deijssink@asatalent.nl of bel 053-5362088

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij een ondernemende manager met een flinke dosis energie en een commerciële drive? Krijg jij een kick van het bouwen aan een succesvol team, het uitbreiden van een klantenbestand én het laten groeien van een vestiging? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken bij ASA Talent

Als Vestigingsmanager ben jij hét gezicht van ASA in de regio Apeldoorn/Deventer. Jij weet wat er speelt in de markt, bouwt duurzame relaties op en inspireert je team om iedere dag het beste uit zichzelf te halen.

Wat ga je doen?

• Je bouwt de vestiging verder uit en vergroot het marktaandeel in de regio.
• Je ontwikkelt, coacht en motiveert jouw team van intercedenten om te groeien in hun talent.
• Je onderhoudt en versterkt relaties met klanten van mkb tot grootbedrijf en weet als geen ander de juiste match te maken tussen talent en organisatie.
• Je signaleert kansen in de markt en vertaalt die naar concrete acties en samenwerkingen.
• Je stelt een vestigingsplan op en voert dit met jouw team uit om ASA in de regio verder te laten groeien.

Bij ASA draait alles om mensen en groei. Jij zorgt ervoor dat talenten de kans krijgen om te ontdekken wat bij hen past en dat onze klanten kunnen rekenen op de beste matches.

Wat we je bieden

Bij ASA Apeldoorn/Deventer geloven we in jouw groei en succes. Daarom bieden we je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de middelen en ondersteuning om jouw ambities waar te maken.

• Salaris tussen €3400 en €4500 per maand, plus bonussen
• Een zelfstandige rol met veel ruimte voor eigen initiatief en groei;
• Een bonusregeling op basis van resultaten;
• Laptop, telefoon en leaseauto;
• De kans om een sterke naam in de regio verder uit te bouwen;
• Een energieke organisatie waarin jouw ideeën écht gehoord worden;
• En natuurlijk: de leukste collega’s van ASA Talent!

Wat we van je vragen

Jij bent een echte verbinder met een commerciële mindset. Je hebt plezier in het werken met mensen, bent resultaatgericht en denkt in mogelijkheden. Verder neem je mee:

• Hbo-werk- en denkniveau;
• Ervaring in uitzenden, detacheren of recruitment.
• Leiderschapskwaliteiten: je motiveert, inspireert en stuurt op groei;
• Ondernemerschap en lef, je durft te pionieren en kansen te pakken.

Over het bedrijf

Bij ASA geloven we dat werk leuker wordt als je dicht bij jezelf blijft. Wij helpen studenten, starters en young professionals hun plek te vinden op de arbeidsmarkt en dat doen we met passie, lef en een flinke dosis persoonlijkheid. Onze vestigingen bruisen van energie, en die van Apeldoorn/Deventer staat aan de vooravond van een volgende groeifase.

Daarom zoeken we een Vestigingsmanager die met visie, ondernemerschap en mensgericht leiderschap deze uitdaging oppakt.

Klaar om samen met ons te bouwen aan de toekomst van ASA?

Over de vacature

Voor onze opdrachtgever BMN in Assen zijn wij op zoek naar een inspirerende leidinggevende die samen met het balie en magazijn team gaat voor succes! Ben jij op zoek naar een nieuwe leidinggevende uitdaging, lees dan snel verder!

Wat bieden wij jou

• Conform CAO Hibin
• Doel is een vast contract bij BMN
• Assen
• 40 uur per week
• Hoofd balie/magazijn
• Werken met een fijn team en leuke klanten

Wie ben jij
Jij bent klantgericht en hebt ervaring in een leidinggevende rol, daarnaast heb je affiniteit met de bouwbranche. Verder voldoe jij aan de volgende functie eisen:

• Je spreekt de Nederlandse taal
• Je bent bereid in Assen te werken
• Je bent bereid 40 uur per week te werken

Wat ga je doen
Je bent verantwoordelijk voor de bouwshop maar dat doe je niet alleen. Dit doe je samen met je vakbekwame collega’s. Samen met jouw collega's ben jij het gezicht van de vestiging en zorg je voor de verdere groei van de omzet. Je motiveert en stimuleert jouw team om de vestiging als beste op de kaart te zetten en je draagt zorg voor het beheer van de bouwshop qua voorraad en planning. Je klanten zijn bouwprofessionals, van kleine ZZP’er tot middelgroot bouwbedrijf. Je hebt ideeën hoe een bezoek aan de bouwshop steeds weer interessant is. Je werkt nauw samen met je collega’s van de het magazijn, de binnen- en buitendienst en met de vestigingsmanager. Tot je takenpakket behoren onder andere de volgende taken:

• Het aansturen, motiveren en coachen van jouw team.
• Het bedienen en adviseren van je klanten aan de balie.
• Het onderhouden en verder uitbouwen van contacten met relaties.
• Het bedenken en organiseren van commerciële acties.
• Het signaleren van verkoopkansen.
• Het signaleren van trends en marktontwikkelingen.

Waar ga je werken
Je gaat werken bij BMN in Assen, waar je wordt verloond conform het Hibin CAO.

• Je ontvangt 25 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband).
• Je hebt de mogelijkheid om bovenwettelijke vakantiedagen te verkopen.
• Je bouwt 8% vakantiegeld op en je hebt de keuze om deze eenmaal per jaar of maandelijks te laten uitbetalen.
• BMN heeft een goede pensioenverzekering.
• Je krijgt medewerkerskorting op bij aankoop van bouwmaterialen.
• Je ontvangt een reiskostenvergoeding vanaf 10 kilometer tot maximaal 25 kilometer (enkele reis)
• Je kunt opleidingen en trainingen volgen via de BMN Academie.

Sollicitatie
Ben jij enthousiast over deze vacature, reageer dan snel 🔥! Klik op die solliciteerknop en wij bellen je binnen 1 werkdag op!