Over de vacature
Ben jij klaar voor de volgende stap in jouw HR-carrière? We zoeken een junior medewerker HRS die zelfstandig en nauwkeurig te werk gaat. Je zorgt ervoor dat de digitale en fysieke archieven perfect op orde zijn, zodat 9.500 medewerkers altijd de juiste informatie ontvangen. Samen met een gezellig team zorg je voor een soepele bedrijfsvoering.
wat bieden wij jouJij bent een specialist in het werken met personeelsinformatiesystemen. Je bent service- en resultaatgericht en pakt problemen proactief aan. Met jouw analytische blik en aandacht voor detail houd je altijd de kwaliteit van je werk in de gaten. Je bent inzetbaar in verschillende subteams en vindt het leuk om nieuwe dingen te leren.
Je gaat aan de slag met de dagelijkse mutaties in het personeelsinformatiesysteem. Denk aan nieuwe medewerkers, salariswijzigingen en verlofaanvragen. Je zorgt dat alle gegevens kloppen, verwerkt pro-forma berekeningen en doet meldingen aan het UWV. Je hebt een scherp oog voor afwijkingen en draagt alternatieve oplossingen aan.
Je wordt onderdeel van de Dienst Bedrijfsvoering van de Gemeente Den Haag. Deze dienst ondersteunt bijna 10.000 ambtenaren, zodat zij hun werk goed kunnen doen. Ze zorgen voor een goede ICT-infrastructuur, financiële administratie en moderne werkgeverschap. Samen met je collega's bouw je stap voor stap mee aan een dienst die snel kan aanpassen aan nieuwe ontwikkelingen. Er is volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatieve oplossingen.
sollicitatieIs dit jouw baan, solliciteer snel. Reageren kan t/m maandag 15 september 09:00. Zorg voor een recent en duidelijk CV in je account. En vergeet geen motivatie mee te sturen. Deze motivatie sturen we samen met je cv naar de gemeente Den Haag.
Over de vacature
Werken als HR procescoördinator bij de DJI in Den Haag. Een plek waarvoor je dagelijks samen met je collega's zorgt dat nieuwe collega's zich welkom voelen en alles hebben wat zij nodig hebben om hun werk goed te kunnen uitvoeren. Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
Wat bieden wij jouHeb jij minimaal 2 jaar relevante en aantoonbare kennis en ervaring op het gebied van HR (administratie) processen? Heb je een afgeronde HR opleiding op minimaal mbo-4 niveau? Beschik je daarnaast nog over deze eigenschappen, dan spreek ik jou graag snel!
Het Onboardingsloket DJI van het SSC DJI is een loket waar de preboarding ook wel de administratieve onboarding wordt uitgevoerd voor nieuwe collega’s binnen DJI. Het team zorgt voor de aanvraag van onder andere een VOG, WID-scan, arbeidsvoorwaarden formulieren, de arbeidsovereenkomst, kleding en eventueel telefoon en laptop. Het team is verdeeld over de locaties Veenhuizen en Den Haag. Voor het team in Den Haag zoeken wij een Procescoördinator Onboardingsloket.
Jouw werk bij DJI gaat over veel meer dan de deuren sluiten. Er gaan hier ook deuren open. DJI is niet alleen een plek waar vrijheid ophoudt, maar vooral ook een omgeving waar die vrijheid weer begint. De plek waar we samen werken aan terugkeerkracht. Die uitdaging is niet alleen jouw verantwoordelijkheid, het is je vak. Of je nu als beveiliger werkt, in de IT, op het hoofdkantoor, betrokken bent bij de zorg of in een van de vele andere rollen binnen DJI, in iedere functie, op elk niveau lever je een essentiële bijdrage. Dat is werken bij de Dienst Justitiële Inrichtingen.
SollicitatieAls jij nu solliciteert, nemen wij zo snel mogelijk contact met je op! Wie weet ben jij binnenkort de nieuwe medewerker HR Procescoördinator bij het Shared Service Center in Den Haag.
Over de vacature
Hoppa! Dat was een gaaf gesprek met een klant. Je kan jouw team blij maken met twee nieuwe vacatures. Lekker gefixt. Nu twee toppers vinden die blij zullen zijn met deze banen. Hoe bepaal je helemaal zelf. Vacature online, selecteren, gesprekken voeren en je hebt ze gevonden. Yes! Zij blij, klant blij, jij blij!
Als intercedent ben je belangrijk voor werkzoekenden, bedrijven en werkenden. Je helpt mensen aan een passende baan en ondersteund bij de HR gerelateerde zaken. Daarnaast voorzie je klanten van nieuw personeel. Dat geeft voldoening! #MKB
Als intercedent is het belangrijk dat je goed naar jezelf kunt kijken. Laten we daar gelijk maar mee beginnen. Als intercedent bij Tempo-Team herken je jezelf in deze punten:
Als intercedent ben je altijd druk, maar het is juist die hectiek en afwisseling waar je energie van krijgt.
Blije klanten en flexwerkers is niet zomaar gefixt! Daar moet je hard voor werken, maar dan kan jij toch!? Wat doe je als intercedent eigenlijk allemaal?
Lijkt het jou super leuk om intercedent te worden? Mooi!
Reageer dan snel via de sollicitatie button en dan nodig ik je graag uit voor een kennismaking! Heb je nog vragen? Geen probleem! Ook daarvoor mag je mij altijd bellen, of je stuurt een mailtje naar wouter.van.der.peijl@tempo-team.nl en daan.bierbooms@tempo-team.nl.
Over de vacature
Ben jij een enthousiaste en proactieve HR-professional die graag de touwtjes in handen neemt? Houd je van een dynamische omgeving en werk je graag met mensen? Dan is deze vacature in de zorgsector iets voor jou! Wij zoeken een gedreven HR-Medewerker om ons team te versterken.
wat bieden wij jouJe bent een echte duizendpoot die van aanpakken weet. Daarnaast beschik je over:
Jouw takenpakket is veelzijdig en cruciaal voor een soepele bedrijfsvoering:
Je komt te werken in een betrokken, kleinschalige organisatie waar jouw werk er écht toe doet. De lijnen zijn kort en er heerst een prettige, collegiale sfeer.
sollicitatieJe kunt reageren op deze vacature door op de solliciteerknop te klikken. Je kan je CV en motivatiebrief toevoegen. We proberen binnen twee werkdagen te reageren op je sollicitatie. Bij een match zullen we na een persoonlijk gesprek met ons een ontmoeting regelen met je potentiële nieuwe werkgever.
Over de vacature
Ben jij een hands-on HR-professional die het liefst met de voeten in de klei staat? Krijg jij energie van een dynamische werkvloer waar je écht het verschil kunt maken? Dan is dit jouw kans!
Onze opdrachtgever zoekt een ervaren en pragmatische HR Business partner die de drijvende kracht wordt voor de afdelingen Productie en Warehouse. In deze sleutelrol ben je geen HR-adviseur vanachter een bureau, maar een zichtbare en betrouwbare partner op de werkvloer, dicht bij de operatie en de mensen.
Jij bent een doortastende en benaderbare HR-professional met een no-nonsense mentaliteit. Je begrijpt de dynamiek van een productie- en warehouseomgeving en weet hoe je snel vertrouwen opbouwt bij zowel managers als medewerkers. Je bent een proactieve probleemoplosser die theorie moeiteloos vertaalt naar praktische oplossingen.
Jij bent dé toegewijde HR-partner voor de operatie. Je pakt een breed scala aan taken op met een sterke focus op de werkvloer. Jouw takenpakket omvat:
Je komt te werken bij Supermicro Computer in 's-Hertogenbosch. Supermicro is een wereldwijde leider in geavanceerde server-, opslag- en netwerkoplossingen die de motor vormen achter datacenters, cloud computing en AI. Je wordt onderdeel van een van de snelst groeiende techbedrijven uit Silicon Valley. Hier werk je in een internationale, resultaatgerichte omgeving waar HR wordt gezien als een cruciale partner voor het succes van de business.
sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Ben jij de administratieve spil die de internationale HR-afdeling van onze opdrachtgever draaiende houdt? Krijg jij energie van een dynamische, Europese omgeving waar geen dag hetzelfde is? Dan is dit jouw kans!
Onze opdrachtgever zoekt een proactieve en servicegerichte HR medewerker voor het Europese hoofdkantoor in 's-Hertogenbosch. In deze centrale rol ben je de administratieve motor van het HR-team. Je zorgt ervoor dat alle HR-processen voor onze Europese collega’s vlekkeloos verlopen en bent het eerste aanspreekpunt voor hun vragen.
Jij bent een zeer nauwkeurige en georganiseerde HR-professional met een ‘can-do’ mentaliteit. Je kunt goed omgaan met vertrouwelijke informatie, voelt je thuis in een snelle omgeving en hebt een opmerkelijk oog voor detail. Je bent servicegericht en bereid om die extra stap te zetten voor medewerkers en managers.
Als HR medewerker ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele en administratieve HR-taken voor de Europese organisatie. Je zorgt voor een soepele en efficiënte uitvoering van alle HR-processen. Jouw takenpakket omvat:Centraal aanspreekpunt: Je beheert de centrale HR-mailbox voor Europa, handelt vragen van medewerkers af of zet deze door naar de juiste collega.
Je komt te werken bij Supermicro Computer in 's-Hertogenbosch. Supermicro is een wereldwijde leider in geavanceerde server-, opslag- en netwerkoplossingen die de motor vormen achter datacenters, cloud computing en AI. Je wordt onderdeel van een van de snelst groeiende techbedrijven uit Silicon Valley. Hier werk je in een internationale, resultaatgerichte omgeving waar HR een cruciale rol speelt in de ondersteuning van de organisatie.
sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Wil je een duik nemen in de wereld van arbeidsbemiddeling? Meedraaien bij het grootste uitzendbureau van Nederland? Maar vooral héél, véél bezig zijn met de beste matches maken en zorgen voor een lach op ieders gezicht? Herken jij jezelf in de kenmerken energiek, enthousiast en optimistisch? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Wat bieden wij jouOut of the box denken is voor jou dagelijkse kost! Jij komt met orginele acties die jij vervolgens met het team mag gaan uitvoeren.
Je komt stage lopen bij UPS in Herkenbosch. Wij hebben hier een inhouse locatie, want korte lijntjes daar houden wij van!
Wij ontzorgen de opdrachtgever van een breed scala aan HR zaken, denk aan: intakes, borging van documentatie, begeleiding en een van de belangrijkste: Wij zorgen voor het juiste talent op de juiste plek! #werkenbijtempoteamstage
Wij zijn te omschrijven als een jonge, energieke club van positief ingestelde doeners die van afwisseling en uitdaging houden. Mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Om nog meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klanten te overtreffen. Daar doen we het voor!
Wij zijn klaar voor jouw komst! Jij ook? We vinden het super leuk om kennis met je te maken! Bel ons op 0475 576 044
voor een meer informatie of het inplannen van een afspraak.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Wil je werken bij een toonaangevend bedrijf dat het voortouw neemt in duurzaamheid en volop in ontwikkeling is? Ben je iemand die nauwkeurig werkt en graag tijdig (producten van) goede kwaliteit levert? Solliciteer dan!
Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!
Je werkt afwisselend op oproepbasis. Heb je nog geen heftruckcertificaat, maar wil je deze gratis behalen? Grijp nu je kans! Verder is het als medewerker oproep belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:
Als medewerker oproep geef je wekelijks via de app aan de planners jouw beschikbaarheid door voor 2 tot 4 diensten per week. Van de planners ontvang je op donderdag jouw planning voor de week erop. Het kan ook zijn dat je wordt gebeld voor diensten die op het laatste moment worden aangevraagd.
Je wordt ingezet bij een productieafdeling (Spuitgiet of Extrusie), logistiek of inpak. Bij de productieafdeling kan het gaan om het bedienen van machines, maar ook om het bundelen (strappen) van pakketten met buizen of infiltratiekratten. Wanneer je in het bezit bent van een heftruckcertificaat kun je ook ingezet worden op heftruckwerkzaamheden. Bij de inpakafdeling verpak je diverse producten in dozen. Word je geplaatst bij logistiek, dan pick je met een handscanner orders in de shop. Je kunt ook gepland worden in het magazijn waar je met de (Jungheinrich)kraan orders op hoogte (max. 12 meter) pickt.
Wavin Orbia biedt innovatieve oplossingen voor een veilige en efficiënte watervoorziening, sanitaire voorzieningen en hygiëne, klimaat veerkrachtige steden en betere bouwprestaties. Vanuit de vestiging in Hardenberg worden producten wereldwijd geleverd.
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie als medewerker oproep ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.
Over de vacature
Voor een accountantskantoor in Arnhem zoeken we een Recruitment Assistent om het team per direct te versterken. Dit is een tijdelijke functie tot het einde van het jaar, met uitzicht op verlenging. Je kunt aan de slag voor 32 tot 40 uur per week. In deze rol ondersteun je de recruiters met het beheer van de kandidatenstroom, voer je telefonische intakes en plan je sollicitatiegesprekken
wat bieden wij jouVoor deze functie zijn we op zoek naar een ervaren en communicatief sterke kandidaat die niet bang is om de telefoon te pakken en snel kan schakelen. Heb je werkervaring als intercedent of recruiter dan is dat helemaal mooi!
Samen met een collega ondersteun je het team recruitment bestaande uit 20 collega's. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt en nauwkeurig beheren van de kandidatenstroom. In deze rol beoordeel je binnengekomen sollicitaties, voer je telefonische intakes en plan je de sollicitatiegesprekken in. Daarnaast zorg je voor een correcte administratieve verwerking in het systeem en ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen van kandidaten.
Bij dit landelijk accountantskantoor wordt er hard gwerkt maar er is ook altijd tijd voor een goed gesprek en een kop koffie. Het accountantskantoor is actief in verschillende sectoren (MKB, bouw en vastgoed, onderwijs en woningcorporaties). Het is mogelijk om hybride te werken (min 2 dagen kantoor). Standplaats is Arnhem, waarbij maandag gezamelijke kantoor dag is.
Waar wacht je nog op? Grijp deze kans! Solliciteer vandaag nog met jouw cv en motivatiebrief. Mocht je nog vragen hebben, aarzel niet om te bellen. Hopelijk spreken wij elkaar!
Over de vacature
Ben jij een kei in plannen en organiseren? Wil je een directe impact hebben op het werk van onze agenten? Dan is dit jouw kans! We zoeken een gedreven Operationeel Planner om ons team in Nijmegen te versterken. Lees snel verder!
wat bieden wij jouWe zoeken een nauwkeurige en stressbestendige planner. Je hebt een goed overzicht en snapt roosters door en door. Ook als de planning door elkaar wordt gegooid, blijf jij kalm en schakel je snel. Indien nodig zet jij ook je creativiteit in om de planning compleet te krijgen. Je bent flexibel en werkt graag samen.
Je komt te werken bij Basisteam Nijmegen Zuid, onderdeel van de politie Gelderland-Zuid. Nijmegen is de grootste stad van Gelderland, met ruim 180.000 inwoners en een afwisselend werkgebied. Ons team van zo'n 150 collega's bedient 96.000 inwoners en is verdeeld in vier wijkteams.
Nijmegen kent zowel rustige als complexere wijken (jeugd, drugs, sociale problemen). Daarnaast vinden er veel evenementen plaats, zoals de Nijmeegse Vierdaagse en voetbalwedstrijden van NEC.
De politie in Gelderland-Zuid kampt al langer met onderbezetting en een hoge werkdruk. Daarom zoeken we een Operationeel Planner om onze basisteams te ondersteunen. Jij helpt de plangemandateerde met het roosterproces, wat bijdraagt aan het verminderen van de werkdruk en het slimmer organiseren van ons werk.
Ben je enthousiast over deze functie en wil je een belangrijke bijdrage leveren aan politie? Solliciteer dan nu!
Let op: Een positieve uitslag van een veiligheidsscreening is vereist voordat je kunt starten.
Over de vacature
Zin om van je werk een feestje te maken? 🥳Bij Tempo-Team in Zwolle zoeken we een nieuwe collega recruiter die net zo enthousiast is als wij! Als recruiter ben jij de spil in het web: je brengt bedrijven en talenten samen! Dit doe je door veel van onze talenten te bellen, toffe vacatures te schrijven en nog veel meer! Is dit nou echt wat voor jou? Solliciteer dan snel!
Wat bieden wij jouJij bent de Cupido die wij zoeken als recruiter! Je bent enthousiast en nieuwsgierig. Verder ben
je:
Het weekend is voorbij en de eerste dag van de week als recruiter staat al voor de deur. Voor jou is dit geen enkel probleem. Jij hebt er namelijk zin in! Op kantoor aangekomen kies je een plekje uit en start je je laptop op. We starten de dag altijd samen, online of live! De dag is besproken en je gaat aan de slag met het bellen van je eerste kandidaat! Is je kandidaat enthousiast over een vacature? Top gedaan matchmaker! Als recruiter bel je voor te gekke klanten zoals Wehkamp of Stegeman. Er moet een nieuwe vacature open voor een van je klanten! Met jouw creativiteit heb je 'm in no-time af. Je checkt regelmatig hoe jouw vacature het doet. Je week vliegt voorbij en voor je het weet is het alweer vrijdag. Tijd voor de VrijMiBo! Gezamenlijk sluiten we de dag af en proosten we op het weekend.
Waar ga je werkenHet allerleukste recruitmentteam van Nederland! In het mooie Zwolle. Hierbij alvast een voorstelrondje van je nieuwe collega's:
Ik zei het toch? Het leukste team van Nederland! Kom ons snel versterken en solliciteer als recruiter. Zodra je sollicitatie binnen is, neem ik heel snel contact met je op om je alles over deze toffe functie te vertellen. Tot snel!
Over de vacature
Zoek jij een instap rol in HR, zoek dan niet verder! Deze baan als HR Support HR-medewerker bij Mars Veghel is te goed om aan je voorbij te laten gaan... Benieuwd? Lees snel verder!
Wat bieden wij jouJouw baan bij Mars begint met een lekkere kop koffie gevolgd door natuurlijk een romig chocolaatje. Daarna ben jij verantwoordelijk voor de begeleiding van Mars haar flexwerkers op de werkvloer. Maar maak je geen zorgen, dit doe je niet alleen. Samen met nog 4 andere flexcoordinatoren leid jij alles in goede banen, zodat het Mars personeel altijd een aanspreekpunt heeft. Samen met jouw team regel je onderling de bezetting. Teamwork makes the dream work ;-) Taken die hierbij horen zijn controleren van opkomst, wegwijs maken van nieuwe medewerkers, fungeren als aanspreekpunt, aministratieve handelingen, dienen als voorbeeldfunctie en signaleren van problemen op de werkvloer, en nog veel meer! Geen enkele dag is hetzelfde als Support HR-medewerker bij Mars!
Voor de functie Support HR-medewerker bij Mars Veghel vragen wij alleen het volgende:
De werksfeer bij Mars wordt omschreven als een warme omgeving met energieke mensen. Positieve chocolade liefhebbers die houden van een beetje uitdaging. Mocht je ooit willen groeien binnen Mars zijn er genoeg kansen; coördinator, teamleider etc. Kansen genoeg voor jou! Het is niet voor niets dat ze de grootste fabriek van Europa zijn, voor een ieder de perfecte baan…. Ook houden ze bij Mars wel van een borrel op zijn tijd, daar word je natuurlijk ook voor uitgenodigd. Dus wil je volop werkplezier dan zit je hier goed.
Conclusie, jouw Support HR-medewerker skills verbeteren en ook nog eens lekker geld verdienen. Zo’n baan kun je toch niet aan je voorbij laten gaan?!
Enthousiast over de functie Support HR-medewerker bij Mars Veghel? Druk dan snel op de knop ‘solliciteren’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Over de vacature
Als planner advies ben jij de spil tussen klant, logistiek en buitendienst. Jij zorgt dat alles klopt, loopt en vooral: op tijd gebeurt. Met jouw scherpe blik en organisatietalent maak jij het verschil voor mensen die echt geholpen willen worden. Ben jij op zoek naar een tijdelijke functie van oktober tot eind januari? Lees snel verder.
wat bieden wij jouJij bent iemand die energie krijgt van structuur, regelen en schakelen. Je laat je niet snel gek maken en houdt overzicht, ook als het druk is. Verder:
Als planner advies doe je meer dan plannen alleen. Jij start met luisteren. Want alleen als jij precies weet wat een klant nodig heeft, kun je de juiste hulp inschakelen. Daarna komt jouw planningskracht tot z’n recht. Jij zorgt ervoor dat alles achter en voor de schermen klopt.
Onze opdrachtgever is een bedrijf dat mensen helpt om langer thuis te kunnen wonen en hun leven makkelijker te maken. Ze hebben allerlei hulpmiddelen, zoals rolstoelen, scootmobielen, speciale bedden en andere spullen die het leven comfortabeler maken. Onze opdrachtgever zorgt ervoor dat deze hulpmiddelen goed werken, dus ze verhuren, verkopen en repareren ze.
Ben je helemaal enthousiast na het lezen van deze vacature? Wacht niet langer en solliciteer dan direct, bij een match plannen wij jou zo snel mogelijk in!
Over de vacature
Hé zoetekauw! Ik heb dé vacature voor jou. Wil jij direct een contract bij het bedrijf zelf én een TOP salaris tot wel €4.000 bruto per maand verdienen? Dat komt voor de bakker!🤑 Ruik jij het al? De overheerlijke geur van croissants, chocola en een volstromende bankrekening. Ga als recruiter aan de slag en het kan allemaal. Lees je mee?
Wat bieden wij jouJij bent een ster in het vinden van mensen en weet ze te overtuigen met jouw enthousiasme. Je hebt een aanstekelijke energie en daarnaast heb je:
Jouw dag start als recruiter met een lekkere bak koffie. Daarna duik je in je mailbox en bekijk je de binnengekomen sollicitaties. Je plant gesprekken in en belt potentiële kandidaten om ze warm te maken voor een nieuwe baan! Je werkt aan creatieve vacatureteksten die opvallen. Binnen no-time stromen die sollicitaties binnen, net zo snel als warme broodjes over de toonbank.🥐 Je zorgt dat ze op de juiste kanalen gepubliceerd worden. Ook analyseer je de resultaten van je wervingsacties om te kijken wat er beter kan. Omdat je wekelijks op locatie bent, heb je nauw contact met je collega's, van de plant managers tot de medewerkers op de werkvloer. Ook onderhoud je contacten met externe partijen zoals uitzendbureaus.
Waar ga je werkenJe gaat werken bij een groot internationaal bedrijf. Zij maken wereldwijd miljoenen mensen blij met de lekkerste bak producten. Denk aan overheerlijke croissants voor bij het ontbijt tot de onweerstaanbare chocoladekoekjes. YUM! Je bent de hele dag omringd door de geur van versgebakken brood en zoetigheden. Deze bakkerij heeft drie vestigingen in Nederland. Jouw standplaats is de locatie in Steenbergen, maar af en toe ben jij ook op de andere locaties te vinden, Je komt terecht in een hardwerkend en gezellig team waar de sfeer altijd positief is.
SollicitatieZie jij ook brood in deze vacature als recruiter? Solliciteer dan direct op deze vacature als recruiter en wie weet zit jij binnenkort aan de andere kant van de tafel 😉.
Over de vacature
Ben jij een HR-superster die energie krijgt van groei en transformatie? Krijg jij een kick van bouwen aan een modern en toekomstgericht HR-fundament? Dan is dit jouw moment om impact te maken! Wij zoeken een strategische HR Business Partner die klaar is voor een sprong in het diepe en het team komt versterken!
Wat bieden wij jouJij bent een analytische en proactieve professional met een passie voor het ontwikkelen van mensen en organisaties. Je hebt sterke overtuigingskracht en bent niet bang om knopen door te hakken. Je bent een echte teamspeler die zich thuis voelt in een informele omgeving en ziet verandertrajecten als een uitdaging. Verder herken jij je in de volgende punten:
In deze rol word jij de strategische sparringpartner voor het management en de onmisbare brug tussen HR en de operatie. Je duikt in complexe HR-vraagstukken, ontwikkelt en implementeert toffe HR-programma's en coacht leidinggevenden op het gebied van leiderschap en ontwikkeling. Van het analyseren van personeelsdata tot het begeleiden van verzuimtrajecten en HR-projecten, jij zorgt dat alles op rolletjes loopt!
Waar ga je werkenJe komt terecht in een bruisende en groeiende internationale organisatie, waar het HR-team zich in een spannende transformatie bevindt! Je krijgt alle ruimte voor creativiteit, initiatief en samenwerking. De sfeer is informeel en plezier en prestatie gaan hand in hand. Je wordt onderdeel van een energiek team dat elkaar uitdaagt en elke dag beter wil worden!
SollicitatieZin om je skills in te zetten in de rol van financial controller? Solliciteer dan bij dit MKB bedrijf in Roosendaal! Je kan ook altijd bellen als je vragen hebt op 076-5018500.
