Over de vacature
Ben jij een hands-on HR-professional die het liefst met de voeten in de klei staat? Krijg jij energie van een dynamische werkvloer waar je écht het verschil kunt maken? Dan is dit jouw kans!
Onze opdrachtgever zoekt een ervaren en pragmatische HR Business partner die de drijvende kracht wordt voor de afdelingen Productie en Warehouse. In deze sleutelrol ben je geen HR-adviseur vanachter een bureau, maar een zichtbare en betrouwbare partner op de werkvloer, dicht bij de operatie en de mensen.
Jij bent een doortastende en benaderbare HR-professional met een no-nonsense mentaliteit. Je begrijpt de dynamiek van een productie- en warehouseomgeving en weet hoe je snel vertrouwen opbouwt bij zowel managers als medewerkers. Je bent een proactieve probleemoplosser die theorie moeiteloos vertaalt naar praktische oplossingen.
Jij bent dé toegewijde HR-partner voor de operatie. Je pakt een breed scala aan taken op met een sterke focus op de werkvloer. Jouw takenpakket omvat:
Je komt te werken bij Supermicro Computer in 's-Hertogenbosch. Supermicro is een wereldwijde leider in geavanceerde server-, opslag- en netwerkoplossingen die de motor vormen achter datacenters, cloud computing en AI. Je wordt onderdeel van een van de snelst groeiende techbedrijven uit Silicon Valley. Hier werk je in een internationale, resultaatgerichte omgeving waar HR wordt gezien als een cruciale partner voor het succes van de business.
sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Ben jij een HR-superster die energie krijgt van groei en transformatie? Krijg jij een kick van bouwen aan een modern en toekomstgericht HR-fundament? Dan is dit jouw moment om impact te maken! Wij zoeken een strategische HR Business Partner die klaar is voor een sprong in het diepe en het team komt versterken!
Wat bieden wij jouJij bent een analytische en proactieve professional met een passie voor het ontwikkelen van mensen en organisaties. Je hebt sterke overtuigingskracht en bent niet bang om knopen door te hakken. Je bent een echte teamspeler die zich thuis voelt in een informele omgeving en ziet verandertrajecten als een uitdaging. Verder herken jij je in de volgende punten:
In deze rol word jij de strategische sparringpartner voor het management en de onmisbare brug tussen HR en de operatie. Je duikt in complexe HR-vraagstukken, ontwikkelt en implementeert toffe HR-programma's en coacht leidinggevenden op het gebied van leiderschap en ontwikkeling. Van het analyseren van personeelsdata tot het begeleiden van verzuimtrajecten en HR-projecten, jij zorgt dat alles op rolletjes loopt!
Waar ga je werkenJe komt terecht in een bruisende en groeiende internationale organisatie, waar het HR-team zich in een spannende transformatie bevindt! Je krijgt alle ruimte voor creativiteit, initiatief en samenwerking. De sfeer is informeel en plezier en prestatie gaan hand in hand. Je wordt onderdeel van een energiek team dat elkaar uitdaagt en elke dag beter wil worden!
SollicitatieZin om je skills in te zetten in de rol van financial controller? Solliciteer dan bij dit MKB bedrijf in Roosendaal! Je kan ook altijd bellen als je vragen hebt op 076-5018500.
Over de vacature
Ben jij die HR-professional die klaar is voor meer diepgang en verantwoordelijkheid?
Zoek je een uitdagende HR-rol waar je niet alleen uitvoert, maar ook echt meebouwt aan de afdeling? Een functie die te zwaar is voor een starter, maar perfect voor iemand die zijn of haar eerste ervaring heeft opgedaan en nu wil doorgroeien? Voor een toonaangevende opdrachtgever in Zaltbommel zoeken wij een HR Medewerker met potentie. Laat zien wat je in huis hebt en solliciteer!
Jij bent een HR-professional die de basis van het vak kent en nu klaar is voor een rol met meer inhoud. Je wilt je tanden zetten in uitdagende taken en krijgt energie van een dynamische omgeving waar je kunt meedenken over verbeteringen. Je bent leergierig en hebt de natuurlijke aanleg en ambitie om je op termijn te ontwikkelen tot een allround HR-adviseur.
In deze functie ben je de stabiele factor binnen het People & Culture team en pak je een breed en gevarieerd takenpakket op. Je beheert de operationele HR-processen van A tot Z en krijgt tegelijkertijd de kans om een actieve rol te spelen in de professionalisering van de afdeling.
Een greep uit jouw takenpakket:
Je gaat aan de slag op het hoofdkantoor van onze opdrachtgever in Zaltbommel. Dit bedrijf is een absolute marktleider en dé specialist in Nederland op het gebied van sanitair, verwarming, installatie en duurzame technieken. Met tientallen vestigingen en een eigen, geavanceerd logistiek centrum bedienen ze de hele Nederlandse markt. Je wordt onderdeel van een ambitieuze en groeiende organisatie waar talent wordt herkend en ontwikkeling wordt gestimuleerd.
sollicitatieKun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Wil jij hr een stevige plek geven binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is? Als hr- business partner bij Rabelink ben je méér dan een adviseur: je bent sparringpartner, verbinder én aanjager van verandering. Jij weet hoe je hr-beleid vertaalt naar concrete acties en hoe je leidinggevenden ondersteunt in hun leiderschap en teamontwikkeling.
Samen met je collega’s bouw je mee aan een lerende organisatie waarin eigenaarschap, samenwerking en continu verbeteren centraal staan. Je schakelt tussen strategisch advies en operationele ondersteuning, waarbij je altijd oog houdt voor de mensen achter de processen.
Je bent analytisch sterk, mensgericht en schakelt moeiteloos tussen strategie en praktijk. Je bent zichtbaar in de organisatie, weet vertrouwen te winnen en durft ook het gesprek aan te gaan. Je voelt je thuis in een omgeving die volop in beweging is en neemt graag initiatief. Je bent ook een stevige gesprekspartner op verschillende niveaus en hebt ervaring met verandertrajecten
Je werkt nauw samen met het management en leidinggevenden in jouw businessunits. Je adviseert hen over personeelsvraagstukken, begeleidt veranderprocessen en draagt bij aan het versterken van leiderschap en organisatieontwikkeling. Je krijgt veel ruimte om zelf initiatieven op te zetten en bent nauw betrokken bij projecten.
Rabelink is een internationaal logistiek dienstverlener met meer dan 500 medewerkers. Ze groeien, vernieuwen en zetten stevig in op samenwerken, leren en ontwikkelen. Binnen de informele en resultaatgerichte cultuur krijg je veel ruimte voor eigen initiatief. Je kunt hybride werken en maakt deel uit van een betrokken hr-team waarin mensen centraal staan.
Exclusief via Randstad: privileges, voorrang op de rest en nog veel meer. Wacht niet langer, solliciteer direct!
Over de vacature
Als HR & salarisadministratie medewerker kom je te werken bij een bedrijf in Moordrecht. Jij gaat je focussen op de salarisadministratie en daarbij komende personeelszaken. Het is een vaste functie. Je bent tussen de 28 - 40 uur per week beschikbaar. Je krijgt een contract bij de klant.
wat bieden wij jouJe komt te werken bij de HR afdeling van een bedrijf in Moordrecht. Samen met de HR Business partner, P&O adviseur, 2 hr medewerkers en een recruiter vormen jullie deze afdeling.
Jouw focus ligt op de salarisadministratie, maar omdat dit voor het grootste deel uitbesteed is, heb je ook andere taken. Hierbij kun je denken aan ziekteverzuim, werving en selectie, arbeidsvoorwaarden, het bijwonen van gesprekken of bijvoorbeeld het organiseren van opleidingen. Daarnaast vind je het leuk om vragen van medewerkers te beantwoorden en om mee te denken met de HR-Adviseurs, zodat onze processen steeds slimmer en efficiënter kunnen worden ingericht.
Je komt te werken bij een afvalverwerkingsbedrijf. Bij deze afdeling is geen dag hetzelfde. Onze medewerkers zijn trots op de collegialiteit en sfeer op het werk. Er is een sterke focus op het werk goed doen, omdat ons werk direct zichtbaar is. De balans werk-privé wordt goed gewaardeerd.
Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Solliciteer direct via de solliciteerknop. Heb je nog vragen? Neem contact op met Kaylee of Rowenna via onderstaande nummer.
