Over de vacature
Stel je voor: je bestelt je boodschappen op maandag en een paar dagen later staat de bezorger al voor je deur. Superhandig, toch? Maar achter dat gemak zit een strakke planning. En daar kom jij als planner in beeld. Wil jij ervoor zorgen dat alles op rolletjes loopt voor deze bezorghelden? Dan hebben we goed nieuws: wij zoeken een junior planner voor Albert Heijn Online in Barendrecht!
Wat bieden wij jouJij zorgt voor een strakke planning van de bezorgers. Die planning is soms net een legpuzzel: wie stuur je de stad in, wie krijgt een rustige route? Je houdt rekening met ervaring en beschikbaarheid. Zo zorg jij er samen met je team voor dat alle boodschappen op tijd en soepel geleverd worden.
Maar je doet meer dan plannen alleen. Je beheert een pool van zo’n 100 bezorgers, verwelkomt nieuwe medewerkers en beantwoordt hun vragen over roosters, vakanties of salaris. Ook heb je regelmatig contact met recruiters over de instroom van nieuwe mensen. Ook jij zoekt mee zodat de pool op orde blijft. Je bent dus niet alleen planner, maar ook aanspreekpunt én coach voor je team. Daarnaast heb je:
Als planner werk je inhouse bij het distributiecentrum van Albert Heijn in Barendrecht. Je werkt daar zij aan zij met de planners en talentbegeleiders van Albert Heijn. Regelmatig komen je directe collega’s en je manager ook langs op locatie. Samen houden jullie het overzicht, stemmen alles goed af en lossen knelpunten snel op.
Waar ga je werkenBij Tempo-Team draait het niet alleen om werken. Het draait om waardering, sfeer en samen groeien. Je merkt meteen dat mensen hier nét dat stapje extra zetten voor elkaar. Je krijgt ruimte om jezelf te ontwikkelen, werkt in een hecht team en krijgt daar natuurlijk een goed salaris en fijne voorwaarden voor terug.
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Ben jij de verbinder die klanten proactief benadert en hen enthousiast maakt voor een oplossing voor de overbelasting van het elektriciteitsnet? Heb je technisch inzicht en wil je met jouw kennis een boost geven aan de energietransitie?
wat bieden wij jouJe bent een zelfstandige professional die sterk in je schoenen staat. Je bent in staat om zelfstandig voorlichting en acquisitie te verzorgen bij onze grootzakelijke klanten. Je weet waar je over praat, stelt de juiste prioriteiten en bent een expert in plannen en overtuigen. Je leert snel en maakt bedrijfsspecifieke kennis snel eigen. Daarnaast ben je een sterke onderhandelaar die de belangen van de klant en Enexis goed afweegt. Met jouw communicatieve vaardigheden spar je moeiteloos met B2B-klanten en hun adviseurs.
Als Klantadviseur verkoop je flexproducten en ben je verantwoordelijk voor de acquisitie van flexibel vermogen bij onze klanten. Samen met de relatiemanager ga je in gesprek, onderhandel je en sluit je contracten af. Daarnaast verzamel je feedback van klanten om onze producten continu te verbeteren. Je krijgt veel vrijheid en de kans om te werken aan vernieuwende oplossingen voor een van de grootste uitdagingen van Nederland.
waar ga je werkenMet ruim 4.700 medewerkers zorgt Enexis ervoor dat ruim 3 miljoen klanten gas en elektriciteit verbruikt. Enexis is verantwoordelijk voor het aanleggen van het energienetwerk en het onderhoud, beheer en de ontwikkeling hiervan.
Je gaat werken bij de afdeling Grootzakelijk, een bedrijfsonderdeel dat o.a. bestaat uit drie klantenafdelingen: XL, Multisites en Regulier. Jouw team wordt het gemêleerde team XL wat bestaat uit 50 medewerkers. Binnen dit team is een team Flexproducten neergezet van bestaande uit Klantadviseurs en Binnendienstmedewerkers. Op dit moment bestaat het team uit 3 seniors, 5 binnendienst medewerkers en 11 klantadviseurs. Nu de energietransitie op stoom komt, staat het team regelmatig voor grote uitdagingen. Toch heeft iedereen het ontzettend naar zijn zin. Niet op de laatste plaats omdat iedereen binnen het team altijd voor elkaar klaarstaat. Ook is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en worden kennis en ervaringen onderling volop gedeeld.
Enthousiast geworden bij het lezen van deze vacature? Solliciteer dan nu! Voor vragen kun je uiteraard altijd even bellen en/of appen.
Over de vacature
Voor een accountantskantoor in Arnhem zoeken we een Recruitment Assistent om het team per direct te versterken. Dit is een tijdelijke functie tot het einde van het jaar, met uitzicht op verlenging. Je kunt aan de slag voor 32 tot 40 uur per week. In deze rol ondersteun je de recruiters met het beheer van de kandidatenstroom, voer je telefonische intakes en plan je sollicitatiegesprekken
wat bieden wij jouVoor deze functie zijn we op zoek naar een ervaren en communicatief sterke kandidaat die niet bang is om de telefoon te pakken en snel kan schakelen. Heb je werkervaring als intercedent of recruiter dan is dat helemaal mooi!
Samen met een collega ondersteun je het team recruitment bestaande uit 20 collega's. Je bent verantwoordelijk voor het efficiënt en nauwkeurig beheren van de kandidatenstroom. In deze rol beoordeel je binnengekomen sollicitaties, voer je telefonische intakes en plan je de sollicitatiegesprekken in. Daarnaast zorg je voor een correcte administratieve verwerking in het systeem en ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen van kandidaten.
Bij dit landelijk accountantskantoor wordt er hard gwerkt maar er is ook altijd tijd voor een goed gesprek en een kop koffie. Het accountantskantoor is actief in verschillende sectoren (MKB, bouw en vastgoed, onderwijs en woningcorporaties). Het is mogelijk om hybride te werken (min 2 dagen kantoor). Standplaats is Arnhem, waarbij maandag gezamelijke kantoor dag is.
Waar wacht je nog op? Grijp deze kans! Solliciteer vandaag nog met jouw cv en motivatiebrief. Mocht je nog vragen hebben, aarzel niet om te bellen. Hopelijk spreken wij elkaar!
Over de vacature
Zin om van je werk een feestje te maken? 🥳Bij Tempo-Team in Zwolle zoeken we een nieuwe collega recruiter die net zo enthousiast is als wij! Als recruiter ben jij de spil in het web: je brengt bedrijven en talenten samen! Dit doe je door veel van onze talenten te bellen, toffe vacatures te schrijven en nog veel meer! Is dit nou echt wat voor jou? Solliciteer dan snel!
Wat bieden wij jouJij bent de Cupido die wij zoeken als recruiter! Je bent enthousiast en nieuwsgierig. Verder ben
je:
Het weekend is voorbij en de eerste dag van de week als recruiter staat al voor de deur. Voor jou is dit geen enkel probleem. Jij hebt er namelijk zin in! Op kantoor aangekomen kies je een plekje uit en start je je laptop op. We starten de dag altijd samen, online of live! De dag is besproken en je gaat aan de slag met het bellen van je eerste kandidaat! Is je kandidaat enthousiast over een vacature? Top gedaan matchmaker! Als recruiter bel je voor te gekke klanten zoals Wehkamp of Stegeman. Er moet een nieuwe vacature open voor een van je klanten! Met jouw creativiteit heb je 'm in no-time af. Je checkt regelmatig hoe jouw vacature het doet. Je week vliegt voorbij en voor je het weet is het alweer vrijdag. Tijd voor de VrijMiBo! Gezamenlijk sluiten we de dag af en proosten we op het weekend.
Waar ga je werkenHet allerleukste recruitmentteam van Nederland! In het mooie Zwolle. Hierbij alvast een voorstelrondje van je nieuwe collega's:
Ik zei het toch? Het leukste team van Nederland! Kom ons snel versterken en solliciteer als recruiter. Zodra je sollicitatie binnen is, neem ik heel snel contact met je op om je alles over deze toffe functie te vertellen. Tot snel!
Over de vacature
Ben jij klantgericht en krijg jij energie van het helpen van mensen met hun bankzaken? Bij ABN AMRO zoeken we enthousiaste klantenservicemedewerkers die onze particuliere klanten optimaal willen bedienen. Interesse? Lees dan snel verder!
Startdatum is 20 oktober.
Als klantenservice medewerker op de afdeling Business Contacts ben jij het eerste aanspreekpunt voor diverse zakelijke klanten. Door jouw communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling zorg jij voor de juiste klantbeleving. Jij bent de klantenservice medewerker die we zoeken omdat:
Word jij enthousiast van klantcontact en wil je werken bij één van de grootste banken van Nederland? Bij ABN AMRO, afdeling Business Contacts, staat de klant centraal. Als klantenservicemedewerker ben jij hét aanspreekpunt voor al hun vragen en zorg jij voor een optimale klantbeleving!
Je luistert aandachtig, denkt proactief mee en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld en gecheckt wordt. Dankzij jouw heldere communicatie voelt de klant zich gehoord, geholpen en begrepen.
De zakelijke klant kan bij jou terecht met vragen over:
Binnen ABN AMRO is de functie zakelijk klantenservice medewerker vaak het vertrekpunt voor een mooie carrière. Bij ABN AMRO en Randstad staat jouw persoonlijke ontwikkeling centraal. Een vervolgstap kan bijvoorbeeld een coachende- en ondersteunende rol binnen de afdeling Business Contacts zijn. Je kunt dan bijvoorbeeld ook nieuwe collega’s gaan inwerken. Wil je WFT's behalen? Ook dat kan! Samen met jouw teamlead stel jij een eigen ontwikkelpad samen en kun je naar een intern ABN AMRO contract toewerken.
Maar hoe ziet het proces er uit voordat je kan beginnen? Hieronder een opsomming zodat je weet waar je aan toe bent:
Ben je enthousiast over deze functie bij ABN AMRO? Klik dan op de sollicitatieknop! Als je solliciteert, zal je een persoonlijke mail ontvangen met een link naar het Game Based Assessment. Wil je toch liever volgens de traditionele weg solliciteren door middel van je CV? Ook dat kan! Geef dit aan in je motivatie.
Over de vacature
Hé zoetekauw! Ik heb dé vacature voor jou. Wil jij direct een contract bij het bedrijf zelf én een TOP salaris tot wel €4.000 bruto per maand verdienen? Dat komt voor de bakker!🤑 Ruik jij het al? De overheerlijke geur van croissants, chocola en een volstromende bankrekening. Ga als recruiter aan de slag en het kan allemaal. Lees je mee?
Wat bieden wij jouJij bent een ster in het vinden van mensen en weet ze te overtuigen met jouw enthousiasme. Je hebt een aanstekelijke energie en daarnaast heb je:
Jouw dag start als recruiter met een lekkere bak koffie. Daarna duik je in je mailbox en bekijk je de binnengekomen sollicitaties. Je plant gesprekken in en belt potentiële kandidaten om ze warm te maken voor een nieuwe baan! Je werkt aan creatieve vacatureteksten die opvallen. Binnen no-time stromen die sollicitaties binnen, net zo snel als warme broodjes over de toonbank.🥐 Je zorgt dat ze op de juiste kanalen gepubliceerd worden. Ook analyseer je de resultaten van je wervingsacties om te kijken wat er beter kan. Omdat je wekelijks op locatie bent, heb je nauw contact met je collega's, van de plant managers tot de medewerkers op de werkvloer. Ook onderhoud je contacten met externe partijen zoals uitzendbureaus.
Waar ga je werkenJe gaat werken bij een groot internationaal bedrijf. Zij maken wereldwijd miljoenen mensen blij met de lekkerste bak producten. Denk aan overheerlijke croissants voor bij het ontbijt tot de onweerstaanbare chocoladekoekjes. YUM! Je bent de hele dag omringd door de geur van versgebakken brood en zoetigheden. Deze bakkerij heeft drie vestigingen in Nederland. Jouw standplaats is de locatie in Steenbergen, maar af en toe ben jij ook op de andere locaties te vinden, Je komt terecht in een hardwerkend en gezellig team waar de sfeer altijd positief is.
SollicitatieZie jij ook brood in deze vacature als recruiter? Solliciteer dan direct op deze vacature als recruiter en wie weet zit jij binnenkort aan de andere kant van de tafel 😉.
Over de vacature
Woon jij in de regio Eindhoven of Venlo en zie je een rol als HR Support Specialist wel zitten? Deze functie is dan wellicht iets voor jou!
Je wordt het aanspreekpunt voor onze operationele medewerkers die werken op diverse locaties in het land (o.a. Venlo, Waalwijk, Breda, Tiel en Zaltbommel). Je bent verantwoordelijk voor één tot drie van deze locaties. Binnen deze cruciale rol ben je hun eerste aanspreekpunt voor zowel HR- als administratieve zaken. Daarnaast werk je nauw samen met collega's zoals andere HR Support Specialisten, planners, recruiters en logistiek verantwoordelijken. Binnen dit hardwerkende team, waar werkplezier en een goede sfeer centraal staan, krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen.
We zoeken iemand die stevig in de schoenen staat en zich makkelijk aanpast aan veranderende omstandigheden. Je bent communicatief sterk, gedreven en durft ook 'nee' te zeggen als dat nodig is. Daarnaast:
Jouw rol als HR Support Specialist is verrassend veelzijdig. Het ene moment voer je een gesprek over ziekteverzuim, het volgende moment duik je in de administratie of beantwoord je vragen via de mail. Tevens zorg je voor de (loon)administratie van je talenten en ben je verantwoordelijk voor hun professionele ontwikkeling op locatie.
Waar ga je werkenBij ons staat jouw werkgeluk op de eerste plaats. We werken vanuit ons hart, maar ook met verstand. Naast plezier op het werk houden we van aanpakken, van doorpakken en van flink uitpakken. Jouw collega’s zijn pragmatisch ingesteld en enthousiast. Verder krijg jij bij ons ook:
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega in ons team in Ede! Ben je op zoek naar een nieuwe uitdaging, toe aan veel afwisseling en ben je commercieel ingesteld? Dan is dit wellicht dé baan voor jou! Als sales intercedent ben je de verbindende factor tussen kandidaten en bedrijven.
wat bieden wij jouAls sales intercedent ben je sociaal en ben je dus graag onder de mensen. Je krijgt energie van klantencontact en je bent gedreven om de juiste matches te maken! Het is mooi als je ervaring hebt met commerciële dienstverlening. Heb je dit nog niet? Dan kan je dit mooi bij ons op doen! Je hebt pit en zoekt altijd naar nieuwe kansen en mogelijkheden.
Je komt in het team bij Marjolein en Sanne. Vol enthousiasme starten jullie samen met de collega's in Ede de dag om 08.30 onder het genot van een koffie. Geen enkele dag is hetzelfde, zo ook vandaag niet!
Samen met Marjolein en Sanne bespreek je hoe de dag eruit gaat zien en wat belangrijke dingen zijn om op te letten vandaag. Hierna ga je aan de slag met het bellen van de sollicitanten. Je nodigt geschikte kandidaten uit voor een intakegesprek. Terwijl je daarmee bezig bent komt er een kandidaat binnen op de vestiging die op zoek is naar werk. Je laat je werk even liggen en je neemt de tijd om met de kandidaat in gesprek te gaan en de opties te bespreken. Inmiddels is het al lunchtijd! Samen met de collega's lunch je aan de eettafel en klets je wat af. Je houdt de tijd goed in de gaten, je moet namelijk om 13.30 uur vertrekken naar een klantafspraak! Je gaat op bezoek bij de klant om een vacature door te spreken en het bedrijf beter te leren kennen. Vol goede ideeën ga je weer terug naar de vestiging om de vacature online te zetten. Je zet de vacature in het systeem en online. Laat de sollicitanten maar komen! Je belt nog even potentiële klanten die wellicht hulp kunnen gebruiken bij het werven van de juiste kandidaten voor hun vacatures. Dankzij deze koude acquisitie weet je het klantenbestand uit te breiden. Om 17.30 zit de werkdag erop en stap je weer in de auto richting huis.
Samengevat:
Je wordt onderdeel van het team in Ede. Jouw directe collega's zijn Marjolein en Sanne. Jullie werken samen op de vestiging in Ede. Jullie zijn verantwoordelijk voor het marktgebied Ede/Veenendaal en omgeving en hét aanspreekpunt voor de bedrijven. Samen zoek je de ideale kandidaat voor een vacature. Dit doe je voor zowel de logistieke profielen als het kantoorpersoneel.
Binnen Randstad werk je nauw samen met verschillende collega’s: intercedenten, recruiters en je manager Petra met wie je je targets bespreekt.
Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de resultaten. Dit geeft je veel vrijheid in hoe je dingen aanpakt!
Word je nu helemaal enthousiast en wil je snel aan de slag? Reageer dan snel en dan nemen wij z.s.m. contact met jou op!
Over de vacature
Sta jij bekend als die ene sociale netwerker die altijd mensen weet te verbinden? Vind je het heerlijk om te searchen en dagelijks gesprekken te voeren om daar de perfecte match uit te halen? Maar ook om een sparringpartner te zijn van collega's en het management? Dan hebben wij de baan voor jou! Als recruiter bij het Talentcenter ben jij het hart van onze organisatie. Met jouw enthousiasme en ervaring weet jij precies hoe je de ideale kandidaat vindt, en de klik maakt tussen kandidaat en organisatie. Klinkt goed, toch? 😄
wat bieden wij jouAls recruiter is het belangrijk dat jij al enige ervaring hebt in searchen en sourcen. Daarnaast ben jij communicatief sterk. Je vindt het niet erg om een sparringpartner te zijn op meerder niveaus.
Het Talentcenter (TC) verzorgt de online werving bij RIS-klanten. RIS staat voor Randstad inhouse services. Dit zijn grote industriële en/of logistieke bedrijven waar tientallen tot honderden mensen werken via Randstad. Onze collega's die inhouse zitten, hebben nauw contact met het TC over de werving. Als recuiter ga jij het TC versterken met het recruitment proces. Zo help je bij het searchen en sourcen naar kandidaten, nabellen van referenties, afnemen van een eerste intakegesprek en zorg jij ervoor dat deze kandidaten worden voorgesteld. Daarnaast ben jij communicatief vaardig op meerder niveaus, een stevig gesprek ga jij zeker niet uit de weg. Kortom, een werkplek waarbij alle facetten van recruitment aan bod komen.
Je komt terecht in een enthousiast team van ervaren recruiters. Op maandag zit het team samen in Utrecht, Rotterdam of Breda, want teamwork = dreamwork 💪 Daarnaast spreek je met je collega's af wanneer je nog meer samen op kantoor zit. Af en toe ga je ook langs bij een klant. De eerste keer krijg je hier een rondleiding. Na de eerste keer kan je hier vaker zitten, hierdoor krijg je meer feeling bij het bedrijf, en het is natuurlijk ook gewoon gezellig! 😀 Het team plant ook een paar keer per jaar leuke teamuitjes. Denk hierbij aan een BBQ (met karaoke), escaperoom of een sinterklaas activiteit!
Vragen over deze vacature van recruiter?
Over de vacature
Stap je nooit met het verkeerde been uit je bed? En ben je altijd op je scherpst in de vroege ochtend? Dan word je een van de beste expeditiemedewerkers die we gaan kennen! Als je bij DPD start, kun je na 12 weken al een vast contract krijgen. Daarbij zijn er ook nog verschillende doorgroeimogelijkheden. Meer info vind je hier.
Wat bieden wij jouMet jouw logistieke ervaring verlies je geen details uit het oog. Daarnaast ben je op je best als je in de ochtenden kunt werken: een echte vroege vogel! Ook vragen we het volgende voor de functie van expeditiemedewerker:
Als expeditiemedewerker ben je verantwoordelijk om het transport team in de vroege ochtend te ondersteunen. Je speelt een cruciale rol in het snel en nauwkeurig verwerken van pakketten die om diverse redenen zijn achtergebleven. Uiteindelijk is het doel dat deze pakketten alsnog met de chauffeur mee worden gegeven. Zo komen ze alsnog op dezelfde dag bij de klanten aan! Allereerst controleer je de pakketten, scan je ze in het systeem en koppel je ze aan een beschikbare chauffeur. Het is belangrijk om samen te werken met elkaar om vertragingen te voorkomen. Zijn er problemen of afwijkingen? Dan signaleer je dit direct. Naast deze activiteiten ondersteun je het team bij administratieve en logistieke werkzaamheden. Zo kunnen je collega’s goed aan de dag beginnen! Daar ben je tenslotte een collega’s voor! De functie van expeditiemedewerker is voornamelijk tussen maandag en vrijdag. Eens in de zes weken werk je ook op zaterdag.
Bij DPD in Oirschot! DPD is een internationaal franchisenetwerk van pakketvervoerders. vroeger bekend als de ‘Deutscher Paketdienst’. In Oirschot is zelfs speciaal een straat aangelegd voor het depot, genaamd ‘Pakket Onderweg’! Op de vloer wordt er voornamelijk Engels gesproken, dus er heerst een internationale werksfeer. Het depot is goed bereikbaar met de fiets of met de auto. Het openbaar vervoer is niet mogelijk.
Ben je dus al helemaal klaar om die pakketten te gaan verzenden? Solliciteer direct als expeditiemedewerker en krijg binnen 24 uur een reactie. Hierna krijg je een WhatsAppberichtje om alvast een belafspraak met een van onze recruiters in te plannen. Tot snel!
Over de vacature
Ben jij een geboren matchmaker met een commerciële instelling? Wil je jouw talent inzetten voor een baan die er écht toe doet? Bij ons krijg je de kans om een belangrijke schakel te zijn in de zorgsector en direct impact te maken! En dat tegen een salaris tot € 3300,-. We zoeken een Commercieel Intercedent Zorg die verantwoordelijk is voor het werven van zorgprofessionals en het begeleiden van opdrachtgevers. Je werkt 32 uur per week en krijgt alle ruimte om je rol zelf in te vullen. En dat allemaal binnen deze flexibele organisatie!
Wat bieden wij jouJe hebt een scherp gevoel voor wat mensen beweegt én wat organisaties nodig hebben. In een dynamische werkomgeving voel jij je thuis: je schakelt snel, denkt commercieel en weet hoe je doelen behaalt zonder de mens uit het oog te verliezen. Jij bent iemand die al wat meters heeft gemaakt in een rol waar eigen verantwoordelijkheid, klantcontact en resultaat centraal staan. Daardoor weet je hoe belangrijk het is om niet alleen snel te handelen, maar ook doordacht te werk te gaan.
Je krijgt energie van het leggen van de juiste verbindingen en bent niet bang om de telefoon op te pakken of een voorstel neer te leggen. Of je nu spreekt met een zorgverlener, een nieuwe klant binnenhaalt of kritisch meedenkt over een beter proces. Jij pakt het eigenaarschap en gaat voor resultaat. Affiniteit met de zorg of personeelsbemiddeling is mooi meegenomen, maar de kern is dat je commercieel bent ingesteld!
Als Commercieel Intercedent Zorg ben jij dé verbindende schakel tussen zorginstellingen en zorgprofessionals. Jij zorgt ervoor dat zorgorganisaties altijd kunnen rekenen op de juiste mensen op de juiste plek. of het nu gaat om een spoeddienst of een structurele oplossing. Je runt je eigen domein en bent verantwoordelijk voor het hele proces: van werving en onboarding tot relatiebeheer en advies.
Je dag bestaat uit schakelen tussen aanvragen van klanten, contact met zzp’ers en uitzendkrachten, en het leggen van slimme matches. Daarbij kijk je verder dan alleen beschikbaarheid; je zoekt iemand die qua persoonlijkheid, specialisatie en ervaring écht past bij de opdracht. Ondertussen ben je continu bezig met het opbouwen en onderhouden van je netwerk: je activeert zorgverleners, zorgt voor een vlekkeloze onboarding en houdt het contact warm.
Daarnaast kijk je kritisch naar het platform waar zorgverleners en opdrachtgevers mee werken. Zie je iets dat beter kan? Dan neem jij initiatief. Je speelt snel in op wensen van gebruikers en draagt actief verbeterpunten aan. Zo zorg jij niet alleen voor de perfecte match, maar help je ook mee aan de groei van het hele platform en daarmee aan betere zorg.
Je gaat aan de slag bij een bedrijf met een missie om de zorgsector te transformeren. Het team bestaat uit specialisten op het gebied van accountmanagement, development en marketing. Zij werken allemaal samen aan één doel: het naadloos bij elkaar brengen van vraag en aanbod in de zorg via het nieuwe, innovatieve platform. En daarvoor hebben ze jou nodig!
Ben jij net zo enthousiast als wij? En kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!
Over de vacature
Als stagiair(e) bij Tempo Team ben je vaak druk in de weer, maar juist de dynamiek en afwisseling geven jou energie. Obstakels zie jij niet, je denkt altijd in kansen en mogelijkheden. Samen met je collega’s maak je van elke dag een succes. Jij en je teamleden zijn het eerste aanspreekpunt voor onze klant Arvato, de flexwerkers en de werkzoekenden. Een stage waarin jij kunt uitblinken!
Wat bieden wij jouJij bent dé stagiaire die ons team bij Arvato komt versterken en je weet van aanpakken!
Je herkent jezelf in de volgende zaken:
Je komt stage lopen bij de Tempo-Team op locatie bij de klant Arvato in Heijen.
Wat kan je hier nou allemaal leren? Je leert om alle informatie administratief vast te leggen, flexwerkers op tijd hun salaris te betalen, contracten op te stellen en plaatsingen in ons systeem te maken. Ook kom je elke dag in contact met de klant en de flexwerkers tijdens het rondje over de werkvloer!
Je ziet het al…. je raakt hier nooit uitgeleerd
Je gaat werken bij Tempo-Team samen met een super gezellig team. De enige klant die je gaat bedienen is Arvato, en dit is een echte uitdaging. Elke dag weer. Je zult tijdens je stage veel leren en veel verantwoordelijkheid krijgen. Ons team is te omschrijven als mensen die gewend zijn om hard te werken, maar ook altijd in zijn voor gezelligheid. Vrijheid en vertrouwen staan centraal in ons team. We verzetten bergen werk en vullen elkaar goed aan, en we kunnen jouw kwaliteiten daarbij goed gebruiken. Het is ons doel om nóg meer voor elkaar te krijgen en de verwachtingen van onze klant te overtreffen. Daar doen we het voor! Wij zijn klaar voor jouw komst! Jij ook? #werkenbijtempoteamstage
SollicitatieIs dit dé stage waar je naar op zoek bent? Of heb je nog vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan even contact op met onze Recruiter en solliciteer!
Over de vacature
Deel uitmaken van het sterkste team. Wie wil dat nou niet? Kom werken als HR medewerker bij Tempo-Team Performance Management! Eén van de snelstgroeiende labels binnen Tempo Team. Als HR medewerker ga jij je bezighouden met de begeleiding van onze operationele medewerkers. Je kunt tot € 3100 per maand verdienen en daarbij nog leuke extra’s. Meer weten? Lees dan snel verder!
Wat bieden wij jouAls HR medewerker ben je iemand die stevig in je schoenen staat. Ook ben je iemand die goed kan luisteren en communicatief vaardig is. Dit doe je in de Nederlandse en Engelse taal, andere talen zijn een pré. Daarnaast:
Als HR medewerker ga jij je bezighouden met de begeleiding van onze operationele medewerkers (talenten). Jij bent het aanspreekpunt op HR- en administratief gebied, dit is een cruciale rol binnen het team! Het ene moment voer je een ziekteverzuimgesprek en het andere moment verzorg je de (loon)administratie van jouw talenten. Tevens ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling van de talenten op jouw locaties, dus het is belangrijk dat je de relaties met je medewerkers onderhoudt. Het is dus een afwisselende baan, waar geen dag hetzelfde zal zijn.
Je werkt nauw samen met andere Tempo-Team collega’s: met managers van de operatie, maar ook met planners en recruiters. Eén ding hebben ze gemeen: ze werken allemaal voor Tempo-Team Performance Management. Hier later meer over. Samen met je collega’s initieer je initiatieven om de talenten langer te binden en ongewenste uitstroom en ziekte te reduceren. Dit doe je tenslotte met zijn allen, één team, één taak!
Bij het HR-team van Tempo-Team Performance Management! #TTPM neemt de volledige processen van onze klanten over. Denk hierbij aan klanten zoals PostNL, Samsung SDS of DPD. In jouw geval gaat het om de zuidelijke projecten binnen TTPM, met name in Limburg en Noord-Brabant. Binnen het team wordt hard gewerkt, maar daarnaast houden we ook van een geintje en heerst er een hele goede sfeer. Werkplezier is super belangrijk! En jouw manager helpt je graag om je te ontwikkelen binnen Tempo Team. Het werk is hybride in te vullen. Als HR medewerker werk je dus soms vanuit thuis, op een van je locaties of op het Tempo-Team kantoor.
SollicitatieDus ben jij al enthousiast geworden na het lezen van deze baan als HR medewerker? Dan maken we graag kennis met jou! Je kunt direct solliciteren. Dan laten we binnen een werkdag weten wat de vervolgstappen van je sollicitatie zijn!
Over de vacature
Ben jij de Matchmaker die wij zoeken voor de transportsector?
Heb jij een scherp oog voor talent en een passie voor de logistieke wereld, of wil je je verdiepen in de dynamiek van transport en distributie? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor je! Bij Tempo-Team gaan we verder dan bemiddelen; we creëren blijvende verbindingen. Ben jij die gedreven en proactieve recruiter die de transportsector in Zuid-Oost en Zuid-West Nederland komt versterken? Spring aan boord en rijd mee op ons pad naar succes!
Jij kijkt altijd vooruit. Waar anderen een hindernis zien, zie jij een uitdaging en een kans om te floreren. Je bent een bron van aanstekelijke positieve energie en staat stevig in je schoenen. Terugslagen zet je om in lessen, successen vier je uitbundig met het team!
Verder beschik je over:
Als Recruiter Transport ben jij de drijvende kracht achter onze groei en de schakel tussen toonaangevende bedrijven en ambitieuze chauffeurs. Je duikt dagelijks vol energie in de wereld van logistiek en goederenvervoer. Je voornaamste doel? Het vinden van de meest geschikte vrachtwagenchauffeurs die naadloos aansluiten bij de behoeften van onze klanten.
Dit ga je doen:
Tempo Team Zwolle
SollicitatieWil je aan de slag als intercedent bij Randstad? Solliciteer dan direct via onze website🚀
Over de vacature
Stop met zoeken. Vandaag is jouw geluksdag, want je bent zojuist op de leukste vacature van Nederland terechtgekomen: senior recruiter bij Tempo Team Performance Management. Als senior recruiter ben je een belangrijke mentor voor onze (junior) recruiters. Naast die begeleidende rol, ben je natuurlijk ook iedere dag bezig met het maken van de juiste match. Speeddating voor gevorderden!
Wat bieden wij jouBen jij de ideale matchmaker voor Tempo Team Performance Management? Dan herken jij jezelf in de volgende punten:
Als senior recruiter verbind je mensen met werk door de juiste talenten aan de juiste bedrijven te koppelen. Naast de basiswerkzaamheden heeft een senior recruiter ook een belangrijke adviserende en begeleidende rol voor collega's, met name junior recruiters. Jij bent de go-to persoon voor beslissingen, probleemoplossing en je weet uitdagingen altijd positief te benaderen. Door jouw jarenlange ervaring heb jij het recruitmentvak volledig onder de knie en draag je deze kennis over aan anderen. Dit doe je door ze te stimuleren, motiveren en feedback te geven. Zie het als een soort mentor of "papa/mama" figuur binnen het team.
Bovendien is een senior recruiter een lopende encyclopedie met uitgebreide kennis van de arbeidsmarkt, de nieuwste ontwikkelingen, wetgeving en werkwijzen. Je durft "out of the box" te denken, zelfs voor lastige profielen. Ook durf je proactief mee te delen aan landelijke projecten binnen de organisatie.
Je thuisbasis is de HUB in Eindhoven, gelegen in Woensel-Noord. Hier werk je samen met 4 collega-recruiters en jouw toekomstige manager, Melissa. Daarnaast hebben we 3 collega’s in India die ook bij ons team behoren. De Nederlandse collega’s werken 3 keer per week samen op kantoor. Ben je niet op kantoor? Dan mag je thuis werken of bij een van onze klanten! Tempo Team Performance Management regelt processen in de logistieke- en productieomgeving. Er heerst een informele, professionele open cultuur en we hebben een ambitieus team. Een leuke club, enthousiaste collega’s die niet terugdeinzen voor een mooie uitdaging.
SollicitatieYes! Je hebt het einde van deze vacature bereikt. Dat wil vast zeggen dat je nog interesse hebt! Nog een laatste ding: solliciteren! We nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Tot snel!
