Recruiter Vacatures

Over de vacature

Als Corporate Recruiter ben je de adviespartner voor je hiring managers en geef je al je kandidaten een verwonderlijke kandidaatreis. Samen met je hiring managers ga je op zoek naar de beste match voor hun team. Je bent dagelijks in de weer met je kandidaten en je vindt het leuk om het visitekaartje van Coolblue te zijn.Wat doe je als Corporate Recruiter bij Coolblue? Als Corporate Recruiter zoek en selecteer jij nieuwe Coolblue'ers voor onze kantoor-vacatures. Je adviseert mee over het gezochte profiel van de nieuwe Coolblue'er, schrijft de vacaturetekst, beheert het ATS en het selectieproces. Van sollicitatie tot krabbel ben jij de Recruiter van een hele hoop kandidaten, van verschillende vacatures. Verder haal je actief feedback op en duik je de recruitment data in om zo je stakeholders te adviseren en te challengen. Je screent CVs, voert de telefonische intakes en zorgt ervoor dat er een goede interviewpool is om de interviews te doen. Jouw doel is om iedere kandidaat die je spreekt een ware Coolblue-kandidaatreis te geven, want ook een afwijzing kan een goede kandidaatreis zijn.Je beheert je eigen vacatures en bent daarmee in de lead. Denk hierbij aan: het schrijven van teksten, telefonische intakes, inplannen van interviews en het voeren van rollenspellen als acteurs. Ook zorg je in samenwerking met onze Recruitment Marketing collega's dat je vacatures op de juiste manier vermarkt worden. Op termijn kan je ook interne trainingen geven aan andere Coolblue'ers over hoe je sollicitatiegesprekken doet als een baas. Dit vind je leuk om te doen Verantwoordelijk zijn voor de beste kandidaatreizen.Eigenaarschap pakken over je handjevol vacatures. Gestructureerd de intakes vastleggen, de kandidaatreis bijhouden en afspraken inplannen met collega’s.Volwaardige sparringpartner zijn voor je hiring managers. Jij bent de expert als Corporate Recruiter.Voeren van gesprekken in het Nederlands, en af en toe in het Engels met internationale kandidaten.Doorgroeien binnen je vakgebied, denk aan: het ontwikkelen en geven van kennissessies en recruitment trainingen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo-werk- en -denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als Recruiter. Heb je ervaring met zwaardere management en kantoor-rollen, springen we een extra gat in de lucht.Minimaal 36 uur beschikbaar. Communicatief vlijmscherp en kampioen in de juiste vragen stellen.Netwerken is je tweede naam. Je stakeholders zijn altijd blij om van je te horen.Sterk in plannen, organiseren en overzicht bewaren.Je spreekt Nederlands, but your English is also very nice. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Storemanager bij Coolblue ben je eindverantwoordelijk voor je winkel. Samen met je team zorg je voor blije klanten en goede commerciële resultaten. Je inspireert je team om hun werk elke dag een beetje beter te doen.Wat doe je als Storemanager Zuid-Holland bij Coolblue? Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor je (tweede) kindje: een van onze Coolblue winkels in Zuid-Holland. Dat kan onze goedlopende winkel in Leiden zijn, maar ook een andere locatie. We kijken samen na onze gesprekken welke winkel goed bij je leiderschap en talenten past.Een winkel telt vaak een mannetje of 25 - 50 en bestaat uit Verkoopadviseurs, Shift leads, een of twee Assistent Storemanagers en een Warehouse specialist. Samen met je Assistent Storemanager vorm je een tandem en stort je je op de coaching en ontwikkeling van je winkelteam. En natuurlijk op het maken van héle blije klanten en daarmee behalen van goede commerciële resultaten. Met de Regiomanager zet je de doelen neer voor jouw winkel en samen met je team ga je ermee aan de slag. Op ons hoofdkantoor zitten ook nog een hele boel Coolblue'ers die je helpen met winkeltje spelen. Denk aan Planners, Recruiters, Process Improvers, Store Designers, en zo door. Dit vind je leuk om te doen Samen met de Assistent Storemanager de winkel leiden en je team elke dag een beetje beter maken.Met je neus in de metrics duiken van jouw winkel en erop sturen. Je commerciële bril opzetten om met behulp van sales-cijfers in beeld te brengen wat er beter kan.Met je pakkende charisma zorgen voor een heerlijke teamcultuur en hoge NPS. Hier herken jij jezelf in Hbo werk- en denkniveau.Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende. Werkervaring in omgeving Zuid-Holland geeft bonuspunten.Fulltime beschikbaar. De Nederlandse taal kent geen geheimen voor je. Feeling voor elektronica. Een inspiratie en motivator voor je team om elke dag een beetje beter te worden.Je weet hoe je moet sturen op de cijfers van je winkel. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.Winkelwedstrijden, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terug komt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling. Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een fotografiestage waar je lekker veel praktijkervaring opdoet? Wellicht klikt het bij Coolblue!Wat doe je als Stage Fotografie bij Coolblue? Als stagiair Fotografie maak je onder begeleiding van een van onze vaste Fotografen foto's van alles en iedereen binnen Coolblue. Van portretfoto's van Recruiters tot adviescontentfotografie en van persbeelden tot de foto's voor marketingcampagnes. Naast het fotograferen ben je betrokken bij de nabewerking, oplevering en opslag van de beelden. Ook Stagiair Fotografie worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Foto's maken van collega's, producten en modellen in de meest uiteenlopende settings.Nabewerkingen verzorgen op foto's die de beelden nóg een niveautje hoger tillen.Onderdeel zijn van een team dat letterlijk nooit stilstaat en vele Coolblue-locaties bezoekt.Leren van de beste beeldmakers op de marketingafdeling van Coolblue. Meedenken over de inhoudelijke en technische aspecten van een fotoshoot.Samen met je team de Fotografie runnen binnen de marketing afdeling van Coolblue. Inclusief vrijmibo’s, overleg, brainstormsessie, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Je volgt een MBO- of HBO-opleiding tot Fotograaf. Bijvoorbeeld op een fotovakschool of kunstacademie.Een meekijkstage is niet aan jou besteed: je wilt ook zéker lekker zelf aan de slag met fotograferen en nabewerking. Je portfolio staat al vol met foto's die je ook aan ons kan laten zien. Fotograferen is je passie en je snapt als geen ander wat beeld kan doen richting klanten én collega's.Van bouwen aan een sterk merk met frisse foto's word je enthousiast.Je weet hoe andere bedrijven zich middels beeld on- en offline positioneren.Vanaf februari 2026 beschikbaar in de vorm van een meewerkstage, waarin je minimaal 4 dagen kan meewerken. Dit zoek jij verder in een baan Stagevergoeding.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, (digitale) epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.

Over de vacature

Zoek jij een uitdagende baan als Corporate Recruiter in Vianen? Verdien tot wel € 7.000,- per maand en bouw mee aan een enorm succesvol bedrijf! Je werkt fulltime (40 uur) bij een snelgroeiende logistieke dienstverlener. Hier steek je de handen uit de mouwen én krijg je alle ruimte om recruitment slimmer te maken met moderne AI-tools.

Wat bieden wij jou

• Salaris tot wel € 7.000,- per maand.
• Mooie bonus bij goede prestaties.
• Een fulltime contract voor 40 uur.
• Vrijheid om deels thuis te werken.
• Ruimte voor slimme AI-oplossingen.
• Volop kansen om door te groeien.

Wie ben jij
Ben jij een echte aanpakker met poten in de modder die graag bouwt en verbetert? Je denkt in oplossingen, krijgt de organisatie op orde en tilt recruitment naar een hoger niveau.

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 1 jaar ervaring als Corporate Recruiter.
• Goede beheersing van het Nederlands en Engels.

Wat ga je doen
Je stapt het kantoor in Vianen binnen met een verse kop koffie. Vandaag ga je lekker aan de slag! Met jouw poten in de modder zoek je de beste kandidaten en stel je ze direct voor aan de managers. Je bent een echte organisator die rust en structuur brengt. Maar je kijkt ook vooruit: je maakt het recruitmentproces steeds slimmer. Je gebruikt handige AI-tools en moderne recruitmenttechnieken. Samen met de hiring managers bepaal je de beste wervingsstrategie. Ook stuur je externe leveranciers aan en houd je de resultaten bij op overzichtelijke dashboards. Zo maak je elke dag echt het verschil!

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een van de snelst groeiende logistieke dienstverleners van Europa. De sfeer op de werkvloer is informeel, dynamisch en vol energie. Iedereen werkt hard om samen grote successen te behalen, maar er is ook altijd ruimte voor gezelligheid en een goeie grap bij de koffieautomaat. Je krijgt hier alle vrijheid om initiatief te tonen en het recruitmentlandschap vorm te geven.

Sollicitatie
Ben jij de Corporate Recruiter die wij zoeken? Wacht niet langer en solliciteer direct via de knop! We spreken je heel snel. #mkb

Over de vacature

Ben jij op zoek naar die ene baan waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen en ook nog eens een mooi startsalaris tussen €2.750 en €3.298 o.b.v. 40 uur verdiend? Dan zit je als recruiter bij Tempo-Team goed! Je krijgt een laptop van de zaak en natuurlijk een bak vol werkplezier! Klinkt dit jou als muziek in de oren? Lees dan snel even verder! 😉

Wat bieden wij jou

• Bruto maandsalaris tussen de €2.750,- en €3.200,-
• Elke maand een Benefit Budget van 12,347%!
• Vrij op je verjaardag!
• Een super leuke Start-Up, om goed te beginnen!
• Uitzicht op een vast contract!
• Veel verantwoordelijkheid en vrijheid!

Wie ben jij
Als recruiter is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.
• Je hebt je eigen vervoer om naar kantoor en naar klanten te reizen.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
• Je vindt het leuk om veel in contact te zijn met mensen.
• Je kunt werken in Dordrecht

Wat ga je doen
Jouw werkdag als recruiter start je samen met je collega's. Via Google Meet of op kantoor hebben we een dagstart. Hierin bespreken we wat er vandaag gedaan moet worden. Natuurlijk is er ook ruimte voor wat gezelligheid en even bij te praten! De dagstart zit erop, dus je kijkt eerst hoeveel nieuwe sollicitaties er zijn. Jij pakt gelijk je telefoon en begint met bellen! Even checken of de vacature matcht met deze kandidaat.... Yes! Deze nodig je zeker uit op gesprek bij de klant! Zo, jij bent klaar voor de volgende!

Natuurlijk hoef je niet alleen maar te bellen. Er moeten ook vacatures geschreven worden. Je houdt bij hoeveel mensen er op jouw vacatures binnenkomen en of jouw vacatures goed lopen. Lopen ze goed? Top! Lopen ze nog niet zo top? Geen probleem, je past de vacature aan en houdt bij hoe het gaat.

Aan de telefoon vertel je alles over de beschikbare banen. Hoe leuk is het om zelf ook even te gaan kijken bij de klant? Je gaat regelmatig op klantbezoek, zodat je precies weet waar je over praat!

We sluiten de dag samen af. Nog lekker wat ontspanning voordat je naar huis gaat 😉

Waar ga je werken
Je komt terecht in een hecht en gedreven team in Dordrecht. Jij werkt nauw samen met vier ervaren collega’s en je manager. Samen met je collega's uit het team, ga je dagelijks enthousiast aan de slag. Er is veel vrijheid en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen de hele holding. Naast hard werken, organiseren wij ook leuke vrijdagmiddagborrels en andere uitjes met het team!

Sollicitatie
Wil jij graag bij ons komen werken als recruiter? Heb je nog vragen? Laat het mij dan even weten. Bel, app of mail!

Over de vacature

Zoek jij als recruiter een rol waarin je écht impact maakt op de groei van een organisatie, maar wil je dit wel perfect kunnen combineren met je privéleven? Voor een internationaal opererend bedrijf in Voorthuizen zoeken wij een ondernemende Recruiter met een sterk menselijk karakter. Je treedt direct in dienst voor circa 16 uur per week (bij voorkeur flexibel verdeeld over de week). In deze functie krijg je de volledige regie over het wervingsproces, bouw je actief aan een kwalitatief netwerk en optimaliseer je de kandidaatbeleving. Heb jij de drive om de perfecte match te maken en dit team te versterken? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• En goed salaris van €3000,- tot €3600,-
• Direct in dienst bij het bedrijf
• Flexibele parttime functie (max 20 uur)
• Informele en prettige werksfeer
• Werken in Voorthuizen
• Een functie met veel impact en eigen regie

wie ben jij
Als recruiter schakel je moeiteloos tussen verschillende niveaus en weet je als geen ander hoe je vacatures vertaalt naar een aantrekkelijke aanpak. Je brengt minimaal 2 jaar ervaring binnen het recruitmentvak met je mee, waardoor je de dynamiek van het vak goed kent en snel je draai zult vinden binnen het team. Met jouw ondernemende instelling zie je kansen in de arbeidsmarkt en pak je de regie op het wervingsproces, terwijl je de menselijke maat nooit uit het oog verliest. Omdat je voor circa 16 uur per week aan de slag gaat, ben je organisatorisch sterk en flexibel genoeg om je uren effectief te verdelen over de week.

• Je beschikt over een mbo 4- of hbo-werk- en denkniveau;
• Je bent communicatief vaardig, hebt oog voor kwaliteit en bouwt gemakkelijk een warm en professioneel netwerk op;
• Je bent zichtbaar aanwezig binnen de organisatie om de cultuur écht te doorgronden.

wat ga je doen
In deze dynamische rol ben jij hét vaste aanspreekpunt voor de leidinggevenden wanneer er een nieuwe vacature ontstaat. Je haalt de vacature-intake grondig op, vertaalt dit naar een aantrekkelijk profiel en bepaalt vervolgens de juiste wervingsstrategie. Samen met de HR-afdeling en de content marketeer zorg je ervoor dat onze arbeidsmarktcommunicatie optimaal aansluit bij de doelgroep, waarbij je ook actief de latente markt benadert.

• Het voeren van intakegesprekken met managers om de exacte behoefte en het gewenste kandidaatprofiel scherp te krijgen;
• Het opstellen, optimaliseren en doelgericht uitzetten van vacatureteksten via de juiste kanalen;
• Het proactief sourcen en benaderen van potentiële kandidaten (talentpooling) en het onderhouden van contact met externe recruitmentpartners;
• Het volledig coördineren en bewaken van het selectieproces, inclusief de voortgang en de doorlooptijden;
• Het meedenken over procesverbeteringen en het initiëren van creatieve wervingscampagnes of arbeidsmarktactiviteiten.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een succesvolle, internationaal opererende organisatie in de regio Voorthuizen die bekendstaat om haar innovatieve marktpositie en stabiele groei. Ondanks het wereldwijde succes proef je op de werkvloer direct de informele en laagdrempelige sfeer van een hecht team, waar korte lijnen en menselijk contact centraal staan.

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij als recruiter impact maken binnen een flexibele parttime constructie? We nodigen je van harte uit om direct te solliciteren via de onderstaande button!

Over de vacature

Ben jij een ervaren recruiter die direct het overzicht pakt en vacatures snel invult? Voor een mooie corporate organisatie zoeken we een Interim Recruiter die per direct lopende procedures overneemt. Jij regelt het hele proces van intake tot contract en zorgt voor rust op de afdeling. Heb jij geen inwerktraject nodig en maak je graag tempo? Lees dan snel verder en solliciteer vandaag nog!

wat bieden wij jou

• 36 uur per week
• Tijdelijke functie tot 24 december
• GVB
• Amsterdam & Diemen

wie ben jij
Je bent een zelfstandige en daadkrachtige recruitmentprofessional die rust brengt in een drukke omgeving. Je neemt direct de leiding over je eigen vacatures en hebt geen uitgebreid inwerkprogramma nodig om succesvol te zijn. Je communiceert helder, plant strak en je kunt uitstekend omgaan met verschillende managers tegelijk.

• Je hebt 4 tot 8 jaar ervaring als recruiter, waarvan een deel als interim-professional.
• Je hebt aantoonbare ervaring met een hoge vacaturedruk en diverse doelgroepen.
• Je bent sterk in stakeholdermanagement en kunt snel zelfstandig aan de slag.
• Je kunt binnen 2 tot 3 weken starten met deze uitdagende opdracht.
• Ervaring met schaarsteprofielen en staffuncties is een mooie plus.

wat ga je doen
Jouw belangrijkste taak is het overnemen en succesvol afronden van lopende vacatures. Je beheert het hele proces van de eerste intake met de manager tot het aannemen van de nieuwe collega. Je zoekt actief naar talent, bewaakt de doorlooptijd en zorgt voor een geweldige ervaring voor de kandidaten.

• Je neemt lopende vacatures direct over en zorgt voor consistente resultaten.
• Je voert zelfstandig de intakes en selectiegesprekken van A tot Z.
• Je onderhoudt nauw contact met de hiring managers over de voortgang.
• Je zoekt actief naar kandidaten via sourcing en LinkedIn als dat nodig is.
• Je stemt slimme wervingscampagnes af met het team van arbeidsmarktcommunicatie.

waar ga je werken
Je komt te werken in een grote, dynamische corporate organisatie waar mensen en operatie centraal staan. Het team heeft tijdelijk extra ondersteuning nodig, waardoor jouw expertise direct van enorme waarde is. De sfeer is professioneel en resultaatgericht, met veel ruimte voor jouw eigen aanpak en vakkennis.

• Je krijgt een uitdagende interim-opdracht met veel eigenaarschap.
• Je werkt binnen een professionele en betekenisvolle corporate context.
• Je krijgt de kans om echt het verschil te maken en rust te brengen in de operatie.
• Je werkt samen met betrokken collega's die jouw snelle instap erg waarderen.

sollicitatie
Interesse? Solliciteer direct via de button!

Over de vacature

Ben jij op zoek naar die ene baan waarin je jezelf kunt blijven ontwikkelen en ook nog eens een mooi startsalaris tussen €2.652 en €3.298 o.b.v. 40 uur verdiend? Dan zit je als recruiter bij Tempo Team goed! Je krijgt een laptop van de zaak en natuurlijk een bak vol werkplezier! Klinkt dit jou als muziek in de oren? Lees dan snel even verder! 😉

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

Wat bieden wij jou

• Startsalaris tussen €2.652 en €3.298 o.b.v. 40 uur
• Interne opleidingsmogelijkheden en trainingen
• Reiskostenvergoeding
• Aantrekkelijke aandelen inkoop- en bonusregeling
• 25 vakantiedagen en je kunt extra bijkopen
• Een laptop én telefoon van de zaak

Wie ben jij
Als recruiter is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent 40 uur per week beschikbaar.
• Je hebt je eigen vervoer om naar kantoor en naar klanten te reizen.
• Je spreekt en schrijft Nederlands én Engels.
• Je vindt het leuk om veel in contact te zijn met mensen.
• Je kunt werken in Etten-Leur.

Wat ga je doen
Jouw werkdag als recruiter start je samen met je collega's. Via Google Meet of op kantoor hebben we een dagstart. Hierin bespreken we wat er vandaag gedaan moet worden. Natuurlijk is er ook ruimte voor wat gezelligheid en even bij te praten! De dagstart zit erop, dus je kijkt eerst hoeveel nieuwe sollicitaties er zijn. Jij pakt gelijk je telefoon en begint met bellen! Even checken of de vacature matcht met deze kandidaat.... Yes! Deze nodig je zeker uit op gesprek bij de klant! Zo, jij bent klaar voor de volgende!

Natuurlijk hoef je niet alleen maar te bellen. Er moeten ook vacatures geschreven worden. Je houdt bij hoeveel mensen er op jouw vacatures binnenkomen en of jouw vacatures goed lopen. Lopen ze goed? Top! Lopen ze nog niet zo top? Geen probleem, je past de vacature aan en houdt bij hoe het gaat.

Aan de telefoon vertel je alles over de beschikbare banen. Hoe leuk is het om zelf ook even te gaan kijken bij de klant? Je gaat regelmatig op klantbezoek, zodat je precies weet waar je over praat!

We sluiten de dag samen af. Nog lekker wat ontspanning voordat je naar huis gaat 😉

Waar ga je werken
Als recruiter in Etten-Leur kom je in een team vol Brabantse gezelligheid! We zitten graag met z’n allen bij elkaar op kantoor, maar we werken ook een aantal dagen vanuit huis. Naast hard werken is er ook veel ruimte voor gezelligheid en een praatje op de werkvloer. We hebben regelmatig een leuk teamuitje en op vrijdagmiddag eindigen we de werkweek met een spelletje. 😊

Sollicitatie
Wil jij graag bij ons komen werken als recruiter? Heb je nog vragen? Laat het mij dan even weten. Bel, app of mail!
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Zoek jij een toffe stage waar je méér doet dan alleen koffie halen?

Wil jij leren hoe je de perfecte match maakt tussen sollicitanten en de leukste horeca en hospitalitylocaties? Kom impact maken bij Randstad in Diemen!

wat bieden wij jou

• Een stagevergoeding van € 350
• Op kantoor, bij de klant, of thuis aan het werk!
• Ruimte voor groei en ontwikkeling
• Begeleiding tijdens je stageperiode
• Werkervaring binnen een groot bedrijf
• Je komt te werken in een gezellig en hecht team

wie ben jij
Ben jij enthousiast en zoek je een leuke stage? Kom dan werken op onze recruitmentafdeling in Diemen! Bij ons leer je hoe je de beste mensen vind voor banen in de horeca en hospitality.

• Je spreekt Nederlands en beheerst de Engelse taal
• Je volgt een relevante mbo opleiding
• Je bent woonachtig in Amsterdam of beschikt over eigen vervoer
• Je hebt affiniteit met recruitment, hospitality en de arbeidsmarkt

wat ga je doen
Werken bij Randstad Hospitality? Dat betekent actie!
Jij zoekt dé talenten voor de leukste plekken in heel Nederland. De ene dag match je catering- en spoelmedewerkers aan topbedrijven, de andere dag wrijf je talenten voor gigantische evenementen zoals de Jaarbeurs, de Keukenhof of de Nijmeegse Vierdaagse. Jij regelt het recruitment van A tot Z en helpt ons team groeien.

Echt teamgevoel!
Elke ochtend beginnen we samen. Met een verse kop koffie op ons kantoor in Diemen óf online via Google Meet. We bespreken wie er gesolliciteerd heeft, verdelen de taken en gaan vol energie aan de slag!

• Maandag & vrijdag: Op deze dagen focussen we ons volledig op een up-to-date vacature-aanbod. Je schrijft sterke nieuwe teksten, controleert bestaande vacatures en analyseert waarom bepaalde vacatures minder goed aanslaan om direct bij te sturen;
• Dinsdag, woensdag & donderdag: In de ochtend voer je de ABFS-gesprekken met intercedenten door heel Nederland om de voortgang te bespreken en cruciale vacature-informatie op te halen. In de middag ga je aan de slag met jouw regio: je belt kandidaten
• Projecten & klantbezoeken: Tussendoor is er ruimte voor marktonderzoek en het optimaliseren van onze processen. Ook ga je regelmatig de deur uit voor klantbezoeken om een concreet beeld van de werkvloer te krijgen, zodat je jouw kandidaten perfect ku

waar ga je werken
Je komt terecht in een gezellig en energiek team op ons kantoor in Diemen, waar we samen zorgen voor de leukste matches!

• Werken in een hecht team van enthousiaste professionals
• Mogelijkheid om te werken vanuit huis, kantoor of bij de klant
• Een open en informele bedrijfscultuur
• Een afwisselende stage met veel leermomenten
• Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling

sollicitatie
Ben je de stagiaire recruiter die we zoeken? Solliciteer dan via de solliciteerbutton op deze pagina.

Over de vacature

Als recruiter delivery center banking & insurance neem je een flinke dosis energie en nieuwsgierigheid mee. Je vindt het leuk om met veel verschillende mensen in gesprek te gaan, kunt snel schakelen en houdt ervan om resultaten te boeken. Je bent organisatorisch sterk en vindt het een sport om de perfecte match te vinden tussen kandidaat en onze financiële topklanten.

wat bieden wij jou

• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging
• NS Businesskaart die je ook privé mag gebruiken
• Salaris afhankelijk van ervaring
• Maandag tot vrijdag, voorkeur 32, 36 of 40 uur

wie ben jij

• 32 tot 40 uur per week;
• MBO 4 of HBO werk- en denkniveau;
• Recruitmentervaring mag, maar hoeft niet;
• Bereid om naar ons kantoor in hartje Amsterdam te reizen voor de samenwerkdagen (OV of fiets);

wat ga je doen
In de rol van recruiter delivery center banking & insurance ben je vanaf dag één verantwoordelijk voor het complete recruitmentproces voor toonaangevende organisaties als Rabobank, ABN AMRO en Van Lanschot.

Het unieke aan deze baan is dat je het proces écht van A tot Z in handen hebt. Waar andere recruitmentafdelingen stoppen bij het eerste contact, ga jij door tot de handtekening is gezet. Je werft landelijk talenten voor uiteenlopende functies binnen de financiële sector. Dagelijks zet jij je recruitment-skills in om precies díe talenten te vinden die het verschil maken: van medewerkers die complexe financiële vragen helder kunnen beantwoorden tot adviseurs die het juiste luisterend oor bieden. als recruiter delivery center banking & insurance is geen dag hetzelfde en bouw je snel een waardevol netwerk op binnen de bankensector.

• Werven & Selecteren: Vacatures uitzetten, pakkende teksten schrijven en actief sourcen naar het beste financiële talent via diverse kanalen;
• Matchen & Gesprekken: Selectiegesprekken voeren en kandidaten succesvol matchen met de aanvragen van de banken;
• Relatiebeheer: Nauw en proactief contact onderhouden met de contactpersonen bij Rabobank, ABN AMRO en Van Lanschot;
• Onboarding: Zorgen voor een warme onboarding en een vlekkeloze administratieve overdracht;
• Optimalisatie: Continu de wervingsprocedures verbeteren in samenwerking met de klant.

waar ga je werken
Als recruiter delivery center banking & insurance kom je te werken in een gedreven team dat landelijk opereert. Omdat we werven voor locaties in het hele land, ben je veel in de lead over je eigen planning. Toch hechten we enorm veel waarde aan teambuilding, sparren en gezelligheid. Daarom hebben we vaste samenwerkdagen: elke maandag en woensdag werken we op de Vijzelstraat in Amsterdam, af en toe komen we samen in Rotterdam, en daarnaast bezoek je natuurlijk ook je klanten! Zo combineren we landelijke flexibiliteit met een sterke, fysieke teamband. Binnen het team van recruiter delivery center banking & insurance is er altijd ruimte voor sparren, lachen en samen successen vieren.

Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière.

• salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen €2.850,- en €3.300,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€351,- tot €407,- bruto). Je bepaalt zelf hoe je dit budget inzet:
• contractvorm: Je stapt in met een jaarcontract, met een wederzijdse proeftijd van één maand om elkaar goed te leren kennen;
• onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
• balans en vitaliteit: Bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen. Deze secundaire arbeidsvoorwaarden worden aangevuld met een extra vrije dag op je verjaardag
• aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
• bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
• mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik) of stap op een leasefiets. Reis je met eigen vervoer? Dan ontvang je een vergoeding van €0,23 per kilometer, waarbij we

sollicitatie
Binnen 2 werkdagen neem ik contract met je op omtrent je sollicitatie!

Over de vacature

Klaar voor een baan vol afwisseling en werkplezier? Als recruiter bij Tempo-Team combineer je een inhouse rol met de gezelligheid op de vestiging.🏠 Reken op een top werksfeer, geweldige doorgroeimogelijkheden, veel vrijheid én een lekker startsalaris vanaf €2.652 tot wel €3.298,- per maand! 💸

Wat bieden wij jou

• Startsalaris tussen €2.652 en €3.298 o.b.v. 40 uur
• Reiskostenvergoeding 🚗
• Interne opleidingsmogelijkheden en trainingen 📈
• 25 vakantiedagen en je kunt extra bijkopen
• Aantrekkelijke aandelen inkoop- en bonusregeling
• Een laptop én telefoon van de zaak

Wie ben jij
Als recruiter is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent minimaal 40 uur per week beschikbaar.
• Je spreekt en schrijft Nederlands én Engels.
• Je hebt een rijbewijs en een eigen auto.
• Je kunt werken in Etten-Leur, Waalwijk, Tilburg en Bleiswijk.
• Je vindt het leuk om veel in contact te zijn met mensen.

Wat ga je doen
Jouw rol is de perfecte mix tussen recruitment en HR! Twee dagen per week werk je op de vestiging in Etten-Leur en drie dagen ben je 'inhouse' bij de klant. Super afwisselend, want deze klant zit in Waalwijk, Tilburg en in Bleiswijk! Naast het werven van talent ben jij hét vaste aanspreekpunt voor flexwerkers en teamleiders.🤝 Je regelt administratie, beantwoordt HR-vragen en bent lekker zichtbaar.💻 Je zit dus niet de hele dag achter je laptop, maar trekt ook je veiligheidsschoenen aan en loopt de werkvloer op! 👟

Waar ga je werken
Jouw werkweek is allesbehalve saai, want je hebt meerdere toffe werkplekken. Je werkt 2 dagen per week op kantoor in Etten-Leur. Hier werk je gezellig samen met jouw collega's van het recruitment team. Een hechte groep waar hard werken en veel lachen hand in hand gaan. Voor je het weet ben je hier een ware ping-pong kampioen.😉

De andere 3 dagen wissel je af op de Ceva locaties in Bleiswijk, Waalwijk en Tilburg. Omdat je hier regelmatig de werkvloer op stapt, zie je de mensen die jij werft écht in actie. Je bouwt een persoonlijke band met ze op en ziet direct het resultaat van je werk. Dat maakt deze combinatie zo uniek! 🙌

Sollicitatie
Al helemaal zin om te starten als inhouse recruiter? 🚀 Solliciteer snel! Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Zoek jij een functie waarin geen enkele werkweek hetzelfde is? 🚀 Bij Tempo-Team scoor je een functie vol afwisseling, mooie doorgroeimogelijkheden én een team waar je elke dag écht energie van krijgt. Werkplezier gegarandeerd! En hadden we het al over je salaris gehad? Je verdient hier, afhankelijk van je ervaring, €2.652 tot €3.298 bruto per maand. Waar wacht je nog op? Start jouw nieuwe avontuur bij Tempo-Team! 🎉

Wat bieden wij jou

• Startsalaris tussen €2.652 en €3.298 o.b.v. 40 uur
• Aantrekkelijke aandelen inkoop- en bonusregeling
• Interne opleidingsmogelijkheden en trainingen 📈
• 25 vakantiedagen en je kunt extra bijkopen
• Reiskostenvergoeding 🚗
• Een laptop én telefoon van de zaak

Wie ben jij
Als recruiter is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent minimaal 40 uur per week beschikbaar.
• Je spreekt en schrijft Nederlands én Engels.
• Je hebt een rijbewijs en een eigen auto.
• Je kunt werken in Etten-Leur, Waalwijk, Tilburg en Bleiswijk.
• Je vindt het leuk om veel in contact te zijn met mensen.

Wat ga je doen
Deze baan biedt je een leuke combinatie van recruitment en HR-taken! Twee dagen ben je te vinden op onze Tempo-Team vestiging in Etten-Leur en de overige drie dagen zit je 'inhouse' bij de locaties van CEVA in Waalwijk, Tilburg en Bleiswijk.
Jij bent de onmisbare schakel voor zowel onze flexwerkers als de teamleiders. 🤝 Naast het aantrekken van nieuw talent, zorg je voor de administratie en beantwoord je allerlei HR-gerelateerde vragen. Bij deze baan zit je niet de hele dag aan de bureaustoel vast geplakt, je trekt regelmatig je veiligheidsschoenen aan en stapt de werkvloer op.👟
Continu in beweging zijn, is gegarandeerd met deze diverse werkplekken!

Waar ga je werken
Jouw werkplek? Die is lekker afwisselend! 3 dagen per week ben je hét gezicht van Tempo-Team bij de locaties van CEVA in Tilburg, Bleiswijk en Waalwijk. Doordat je hier letterlijk de werkvloer op gaat, zie je de kandidaten die jij hebt aangenomen in actie. Je bouwt een persoonlijke en waardevolle band met je pool op, wat direct laat zien waar je het allemaal voor doet. 🙌

De andere 2 dagen op de vestiging in Etten-Leur breng je door met een hecht en gezellig recruitment team. Hier wordt keihard gewerkt, maar is er ook altijd ruimte voor humor en een potje tafeltennissen 🏓😃

Sollicitatie
Zie jij jezelf al helemaal shinen in deze uitdagende recruiter combi-rol? Solliciteer snel!🚀 Goed om te weten: binnen 15 minuten na jouw aanmelding sturen we je een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen. Zo kunnen we je nóg sneller helpen! Geen WhatsApp? Geen stress, dan nemen we gewoon contact met je op via de mail of telefoon.

Over de vacature

Klaar om te knallen als Recruiter Hospitality? Jij gaat aan de slag voor de mooiste labels in de horeca- en cateringwereld! Jouw doel: ijzersterke talentpools bouwen en onderhouden met afwassers, horecaprofs en cateringmedewerkers. Zo zorg jij dat onze klanten nooit zonder talent zitten. Je krijgt direct een contract bij Tempo-Team en sluit aan bij ons gezellige team in Diemen. Zodra je bent ingewerkt, werk je net zo makkelijk (deels) vanuit huis!

Wat bieden wij jou

• €2.750,- tot €3.500
• Benefit Budget van 3,8% en 8,5% vakantiegeld
• Goede doorgroeimogelijkheden in een groot bedrijf
• Reiskosten: NS Business card of €0,23 per km
• Je krijgt een onboardingsprogramma en trainingen
• (deels) thuiswerken, bonusregeling, vakantiegeld

Wie ben jij
Hou jij van tempo, grote volumes en lekker doorpakken? Dan is deze rol als Recruiter Hospitality op jouw lijf geschreven! Je bent een netwerker pur sang die energie krijgt van persoonlijk contact. Je pakt vlot de telefoon, enthousiasmeert kandidaten met jouw verhaal en vult de talentpools in no-time. Zelfs op de drukste dagen met de ene belafspraak na de andere blijf jij scherp, gefocust en vol energie.

• Je hebt enige ervaring als recruiter,
• Jij spreekt vloeiend Nederlands, maar kunt ook goed Engels. Een gedeelte van je intake gesprekken voer je in het Engels.
• Je beschikt over minimaal een mbo 4-diploma,
• Jouw woonplaats? Niet heel erg van belang! Zolang je maar 2 x per week naar Diemen of Utrecht kunt komen. Samen werken, samen lunchen en samen lachen.
• Handig als je wel je rijbewijs hebt voor als je een locatie wil bezoeken.

Wat ga je doen
Stilzitten? Echt niet! In deze rol switch je moeiteloos van het dagelijks vullen van je talentpools naar uitdagende piekprojecten. Zoals het werven van 120 cateringtoppers voor een groot event als de Nijmeegse Vierdaagse. Jouw dagen vliegen voorbij! van het schrijven van pakkende vacatures. Het proactief searchen van kandidaten, tot het benaderen en screenen van de beste talenten. Heb je de juiste match? Dan neem je ze direct aan en regel je de onboarding bij de intercedent. In no-time geregeld!

• Vacatures schrijven;
• Appen, bellen, mailen, sms-en. Het hoort allemaal bij jouw dagelijkse werk;
• Potentiële talenten telefonisch screenen;
• Pro actief op zoek naar talenten in én buiten onze eigen database.

Waar ga je werken
Bij Tempo-Team kom je terecht in een warm bad vol enthousiaste aanpakkers. Je hebt bij ons niet alleen een leuke baan, maar een vliegende start voor je carrière; we investeren namelijk volop in jouw ontwikkeling met trainingen en coaching. Onze cultuur? Die is nuchter, ondernemend en vooral heel gezellig. Bij ons krijg je de vrijheid om impact te maken. En dat terwijl je elke dag met een glimlach aan de slag gaat als Recruiter Hospitality.

Je komt in het team bij Astrid en Anna. Astrid is de rots in de branding van deze afdeling. Geen vraag is te gek en zij is de rust zelve. Anna is net lekker bezig als recruiter en is enthousiast, grappig en gezellig. Beide zijn goede recruiters, en bovendien de leukste collega's waar jij echt naast wil zitten!

De afdeling is druk! Soms ben je de hele dag bezig met intakes. Andere dagen ben jij pro actief aan het zoeken naar leuke kandidaten. Of je vacatures aan het finetunen. Kortom, je verveelt je hier nooit!

• Secundaire arbeidsvoorwaarden: €61, - onkostenvergoeding. 600 bruto - netto regeling. €225,- choose your own phone. Pensioenopbouw, aandelenregeling, 25 vakantiedagen en de optie om bij te kopen,

Sollicitatie
Ben jij onze nieuwe collega recruiter? Solliciteer snel! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Over de vacature

Als stagiaire recruiter bij Tempo - Team heb jij de eer om elke dag mensen aan een leuke baan te helpen. Hoe tof is dat!? En dat doe je ook nog eens in een leerzame omgeving samen met hele fijne collega's!

Wat bieden wij jou

• Stagevergoeding €350 (mbo) of €450 (hbo) per maand
• Teamuitjes
• Een fijn team dat klaar staat om jou te helpen
• Zelfstandig werken
• Werken vanuit huis en locatie Diemen
• De leukste stage!

Wie ben jij
Als stagiaire recruiter heb jij geen belangst. Daarnaast:

• Je doet een relevante mbo-4 of hbo opleiding
• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar

Wat ga je doen
Als stagiaire recruiter ben jij gebrand om de juiste match te vinden en vind je het niet erg om veel aan de telefoon te zitten. Je schrijft vacatures en voert telefonische intakegesprekken. Heb je een goede kandidaat aan de lijn? Dan mag je deze uitnodigen voor een gesprek. Samen met jouw team hebben jullie meerdere klanten in regio Noord - West. Elke klant is natuurlijk anders maar je bent voornamelijk op zoek naar productiekrachten, magazijnmedewerkers, heftruckers, operators en bezorgers. De uitdaging zit erin om grote aantallen te leveren. Het kan dus op momenten stressvol zijn, om die reden is het belangrijk dat je niet tè perfectionistisch bent. Weet je iets niet? Dan komt het antwoord later wel. Natuurlijk wordt jij ook hartstikke goed begeleid door jouw buddy maar staan ook alle andere collega's altijd klaar om jou te helpen. Vanzelfsprekend krijg jij ook de tijd om aan jouw schoolopdrachen te werken.

• Vacatures schrijven
• Telefonische intakes doen
• Vergaderingen bijwonen
• Op maandag en vrijdag werken we vanuit huis.

Waar ga je werken
Jij komt te werken in een super gezellig team! Wanneer wij op kantoor zitten, zitten we in Amsterdam bij het hoofdkantoor van Randstad. Op maandag en vrijdag werken we vanuit huis. Wij nemen je helemaal mee in het mooie bedrijf genaamd Tempo - Team. Wij zijn een jong bedrijf en er is nog veel ruimte om te ontwikkelen. Super leuk! Ons team is gezellig, open én we hebben vooral een informele sfeer. En als lid van ons team, krijg jij ook je eigen verantwoordelijkheden. Zo kun jij onwijs veel leren tijdens je stage.

Sollicitatie
Heb jij zin om lekker veel mensen blij te maken met een nieuwe baan? Solliciteer dan snel via de button. Mailen of bellen mag natuurlijk ook!

Over de vacature

Ben jij een creatieve duizendpoot die niet kan wachten om onze social media kanalen te laten ontploffen? En vind je het daarnaast geweldig om met mensen in gesprek te gaan en hen aan een droombaan te helpen? 🤝 Dan is dit de ultieme stage voor jou! Bij Tempo-Team Almelo combineren we het beste van twee werelden. Je leert de fijne kneepjes van het recruitment-vak én je krijgt alle vrijheid om je eigen marketingcampagnes, flyers en vette TikToks of Instagram-posts op te zetten. 🎬✨ Jouw ideeën worden hier écht gehoord en uitgevoerd!

Wat bieden wij jou

• Een vergoeding van € 350,- (MBO) of € 525,- (HBO)
• Gezellige wekelijkse uitjes naar de markt!
• Een super afwisselend takenpakket!
• Begeleiding van collega's die je het vak leren!
• Locatie Almelo!
• Regelmatige leuke uitjes!

Wie ben jij
Jij bent een enthousiaste, sociale student met een passie voor mensen én een creatief brein. 🧠 Je vindt het leuk om met kandidaten in gesprek te gaan, maar je krijgt pas écht een kick als je een zelfontworpen flyer of social media post online ziet gaan die zorgt voor tientallen sollicitanten!

• Je volgt een MBO- of HBO-opleiding in de richting van Marketing, Communicatie, Commercie of HR.
• Je bent creatief, handig met social media (TikTok/Insta) en vindt het leuk om met tools zoals Canva te spelen om flyers en campagnes te ontwerpen. 🎨
• Je bent communicatief vaardig, enthousiast en spreekt vloeiend Nederlands.
• Je bent op zoek naar een actieve meewerkstage voor 32 tot 40 uur per week. 📅

Wat ga je doen
Jouw stagedag is een heerlijke, energieke mix van mensenwerk en marketing! Je bent de motor achter onze social media en de matchmaker van ons kantoor:
- Creatief losgaan: Heb je een vet idee voor een nieuwe wervingscampagne? Of wil je een opvallende flyer ontwerpen om lokaal talent te bereiken? Ga je gang! Jij bedenkt, ontwerpt en rolt het uit. 🚀
- Social Media Master: Je beheert onze social media kanalen, maakt leuke video's en content, en zet Tempo-Team op de kaart in Twente. 📱
- Kandidaten matchen: Je gaat op zoek naar de beste kandidaten voor onze topwerkgevers, voert gezellige intakes en ontdekt waar hun talenten liggen. 💬
- Lekker op pad: Je gaat met ons mee op bedrijfsbezoek bij de mooiste klanten in de regio om de sfeer te proeven en de leukste content te schieten. 🚗💨
- Lunchpauze op de markt: En op donderdag? Dan sluiten we even helemaal af en wandelen we met het team gezellig over de markt voor een heerlijke snack! 🍎😋

Waar ga je werken
Je komt terecht in een klein, enthousiast en gezellig team in Almelo, waar hard werken en lol maken hand in hand gaan! Je directe collega's leren je alles over recruitment en marketing en zijn altijd in voor een grapje. 🧑‍🤝‍🧑 Omdat we in Twente nauw samenwerken, werk je af en toe ook vanuit onze gezellige kantoren in Hengelo of Enschede. Lekker afwisselend dus! En niet te vergeten: we sluiten de week regelmatig gezellig af met een welverdiende borrel. 🍻

Sollicitatie
Ben jij de creatieve matchmaker die onze marketing en recruitment naar een hoger niveau tilt? 🚀 Laat dan snel van je horen! We kunnen niet wachten om samen met jou nieuwe campagnes (en de markt!) te bestormen! 📣