Recruiter Vacatures

Wij hebben 23 top vacatures voor u klaarstaan

Service Engineer Koeltechniek

Geplaatst op:

Over de vacature

Service Engineer Koeltechniek Ben jij een technisch talent met passie voor koeltechniek en werk je graag in een dynamische omgeving? Als Service Engineer Koeltechniek ben jij dé specialist die zorgt dat kritische koelinstallaties optimaal blijven functioneren. Je werkt met hoogwaardige systemen bij onder andere datacenters en andere bedrijfskritische omgevingen.

Je bent regelmatig bij klanten op locatie, maar werkt ook vanuit huis of samen met collega’s van planning en werkvoorbereiding. Met jouw servicegerichte instelling en technische kennis zorg je voor betrouwbare installaties en tevreden klanten.

Jouw rol
Als Service Engineer ben je verantwoordelijk voor het installeren, onderhouden en repareren van koelinstallaties bij voornamelijk klanten in Nederland. Af en toe ondersteun je ook collega’s bij projecten in België. Je werkt in omgevingen waar betrouwbaarheid essentieel is, zoals datacenters, computerrooms en controlrooms. Veiligheid, nauwkeurigheid en klantgerichtheid staan daarbij altijd centraal.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Installeren, onderhouden en repareren van koelinstallaties
  • Oplossen van storingen en uitvoeren van preventief onderhoud
  • Registreren en rapporteren van uitgevoerde werkzaamheden
  • Technische ondersteuning bieden aan klanten
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt op locatie
  • Afstemmen met planning, werkvoorbereiding en collega-engineers
  • Zorgdragen voor correcte verwerking van onderdelen en voorraad
  • Meedenken over verbeteringen en de beste technische oplossingen

Met jouw professionele houding ben je het visitekaartje van het bedrijf en zorg je ervoor dat klanten altijd kunnen rekenen op betrouwbare service.

Wie zoeken wij? Wij zoeken een servicegerichte engineer die zelfstandig kan werken en zich prettig voelt in een technische omgeving waar kwaliteit en betrouwbaarheid centraal staan.

Je beschikt over:

  • Een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting, bij voorkeur werktuigbouwkunde
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een technische serviceomgeving
  • Affiniteit met datacenters, elektrotechniek, elektronica en computersystemen
  • Rijbewijs B
  • Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
  • Een flexibele en positieve werkhouding
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Een VCA-VOL en/of NEN 3140 certificaat is een pré, of je bent bereid deze te behalen.

Wat bieden wij? Je komt terecht bij een internationale organisatie waar techniek, innovatie en kwaliteit centraal staan. Je krijgt de kans om je verder te ontwikkelen binnen een specialistische en groeiende sector.

Wij bieden onder andere:

  • Een marktconform salaris
  • Bedrijfswagen (mogelijk ook voor privégebruik)
  • Laptop en mobiele telefoon
  • Mogelijkheid tot deelname aan 24/7 stand-by diensten
  • Af en toe internationale reizen
  • Product- en technische trainingen
  • Pensioenregeling via PMT
  • Reiskostenvergoeding
  • Opleidings- en doorgroeimogelijkheden (ook internationaal)
  • Verlofdagen en ADV conform de CAO Metaal & Techniek

Over de organisatie Onze opdrachtgever ontwerpt, bouwt en onderhoudt bedrijfskritische infrastructuur voor essentiële toepassingen. De klanten bevinden zich onder andere in de sectoren datacenters, communicatienetwerken en commerciële voorzieningen waar betrouwbaarheid en continuïteit cruciaal zijn.

Interesse? Zie jij jezelf in deze rol? Solliciteer vandaag nog!

Voor meer informatie kun je contact opnemen met:
R-inhouse Recruitment
Burak Öktem
Senior Recruiter
📞 +31 6 52143092

Recruiter

op website van werkgever
Geplaatst op:

Over de vacature

Heb jij ervaring in de een leidinggevende rol? Ben jij in staat een team aan te sturen, te enthousiasmeren en vind je het ook leuk om samen met je team de mouwen op te stropen? Dan is dit jouw volgende stap als nieuwe Teamlead Depot Eindhoven bij Ampère!

wat bieden wij jou

  • 3.166 - 3.958 op basis van ervaring
  • Utrecht
  • Direct in dienst bij Ampère
  • Aandacht voor groei en ontwikkeling
  • 32 - 40 uur per week

wie ben jij
Jij maakt makkelijk contact en voelt feilloos aan wat iemand drijft. Je ziet werk liggen, stroopt je mouwen op en gaat er gewoon voor. Meerdere vacatures tegelijk managen? Geen probleem voor jou; jij bewaart altijd het overzicht.

Problemen bestaan voor jou niet, alleen creatieve oplossingen. Je bent een echte doorzetter die met een flinke dosis energie en motivatie elke dag het verschil wil maken.

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau en minimaal 1 jaar ervaring in recruitment
  • Je hebt ervaring of affiniteit met social media beheer (bijvoorbeeld LinkedIn en Meta)
  • Je bent communicatief sterk en houd het overzicht
  • Je bent probleemoplossend en proactief

wat ga je doen
Als allround recruiter bij Ampère ben jij de regisseur van het volledige wervingsproces. Geen dag is hier hetzelfde, want de ene keer zoek je een scherpe developer of business analist en de volgende dag zit je om tafel voor een nieuwe depotmanager of teamleider. Elke rol vraagt om een unieke aanpak en dat is precies waar jij je energie uit haalt. Je bent een stevige gesprekspartner voor hun hiring managers en adviseert hen proactief over de beste match. Daarnaast krijg je alle ruimte voor jouw creativiteit: jij bouwt mee aan hun employer branding en bedenkt slimme recruitment marketingcampagnes om Ampère nóg beter op de kaart te zetten.

  • Je speurt LinkedIn en andere kanalen af om toptalent te vinden en te benaderen.
  • Van de eerste telefonische intake tot de uiteindelijke aanname; jij begeleidt kandidaten stap voor stap door het proces.
  • Je schakelt nauw met hiring managers en adviseert hen over de juiste wervingsstrategie.
  • Je bedenkt en voert creatieve ideeën uit om hun online zichtbaarheid en aantrekkingskracht te vergroten.
  • Je signaleert kansen in de markt en vertaalt deze direct naar concrete acties voor hun recruitment-aanpak.

waar ga je werken
Ampère is de reden dat bol.com binnen 24 uur kan leveren. Want zij bezorgen anders. Ze richten zich niet alleen op de bestemming, maar concentreren zich vooral op de bron. Daardoor is een bestelling nooit verder dan een dag van de klant verwijderd. Sterker nog: vaak zijn pakketjes dezelfde dag al thuis. Klimaatneutraal en met eerlijke voorwaarden voor hun bezorgers.

  • Een toffe job in een snelgroeiende Scale-up omgeving·
  • Een fijn salaris in functieklasse F (cao Transport en Logistiek), trede afhankelijk van je werkervaring·
  • Veel ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie·
  • 27,5 vakantiedagen op basis van een fulltime contract, reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling·
  • Je gaat aan de slag bij een gecertificeerde “World Class Workplace” 😊·

sollicitatie
Wees er snel bij en solliciteer direct!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Klantadviseur Betalingsachterstanden

op website van werkgever

Klantadviseur Betalingsachterstanden

Over de vacature

Help je onze klanten naar een financieel gezonde toekomst? Bij Bijzonder Beheer ben jij het aanspreekpunt voor mensen met betaalvragen. Jouw doel is simpel: Samen met de klant zorgen dat alle rekeningen weer netjes op tijd worden voldaan.

wat bieden wij jou

  • €19,96 per uur en 13e maand
  • Grootste verzekeraar van Nederland
  • Leeuwarden
  • Ontwikkel jezelf bij Randstad en Achmea!
  • 28 - 34 uur per week
  • Reiskostenvergoeding

wie ben jij
Je kunt goed luisteren en bent niet bang om een stevig gesprek te voeren. Je bent een doorzetter die graag resultaat ziet.

  • Je hebt minimaal een MBO 4 diploma
  • Je bent communicatief sterk en staat open voor digitalisering
  • Je ziet altijd mogelijkheden om processen te verbeteren
  • Je bent bereid om je Wft-Basis diploma en een Lean Yellow Belt te halen (als je deze nog niet hebt)
  • Ervaring met geldzaken of debiteurenbeheer is een voordeel
  • Je bent beschikbaar tussen de 28 - 34 uur per week
  • Je kunt starten per 18 mei 2026

wat ga je doen
Als klantadviseur heb je vooral telefonisch contact met klanten die een betalingsachterstand hebben. Je luistert naar hun verhaal en zoekt samen naar een oplossing die echt werkt.

  • Je geeft advies over financiële verplichtingen en maakt heldere betaalafspraken
  • Je schat in of een klant een achterstand kan terugbetalen
  • Je denkt mee over hoe we onze processen kunnen verbeteren om schulden te voorkomen
  • Je werkt nauw samen met collega’s en geeft elkaar feedback om als team te groeien

waar ga je werken
Bij ons sta je midden in de maatschappij. We houden ons bezig met belangrijke thema’s zoals het voorkomen van schulden en het verbeteren van onze hulp aan klanten. Je krijgt bij ons de ruimte om mee te denken over vernieuwingen. Of je nu vanuit ons kantoor in Leeuwarden werkt of vanuit huis, je maakt deel uit van een betrokken team dat trots is op het werk dat we doen.

  • Je werkt aan belangrijke thema’s zoals het duurzaam oplossen van betaalproblemen bij klanten
  • Je komt terecht in een enthousiaste werkomgeving waar een goede onderlinge sfeer centraal staat
  • Er wordt van je verwacht dat je proactief meedenkt over het verbeteren en vernieuwen van werkprocessen
  • Je komt te werken bij de grootste verzekeraar van Nederland
  • Je krijgt de kans om je vakkundigheid te vergroten en bijvoorbeeld je Wft-basis of Lean yellow belt te behalen

sollicitatie
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct en dan neemt een recruiter zo snel mogelijk contact met je op!

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Medewerker Debiteurenbeheer

op website van werkgever

Medewerker Debiteurenbeheer

Geplaatst op:

Over de vacature

Help je onze klanten naar een financieel gezonde toekomst? Bij Bijzonder Beheer ben jij het aanspreekpunt voor mensen met betaalvragen. Jouw doel is simpel: Samen met de klant zorgen dat alle rekeningen weer netjes op tijd worden voldaan.

wat bieden wij jou

  • €19,96 per uur en 13e maand
  • Grootste verzekeraar van Nederland
  • Leeuwarden
  • Ontwikkel jezelf bij Randstad en Achmea!
  • 28 - 34 uur per week
  • Reiskostenvergoeding

wie ben jij
Je begrijpt dat er achter elke betalingsachterstand een persoonlijk verhaal zit. Met jouw inlevingsvermogen stel je klanten gerust, terwijl je samen naar een haalbare oplossing zoekt.

  • Je hebt minimaal een MBO 4 diploma
  • Je bent communicatief sterk en staat open voor digitalisering
  • Je ziet altijd mogelijkheden om processen te verbeteren
  • Je bent bereid om je Wft-Basis diploma en een Lean Yellow Belt te halen (als je deze nog niet hebt)
  • Ervaring met geldzaken of debiteurenbeheer is een voordeel
  • Je bent beschikbaar tussen de 28 - 34 uur per week
  • Je kunt starten per 18 mei 2026

wat ga je doen
In jouw rol als klantadviseur ben je er voor mensen die betalingsachterstanden hebben bij Achmea. Je voert telefoongesprekken waarbij je met een luisterend oor het verhaal achter de achterstand probeert te begrijpen. Samen met de klant kijk je naar wat er wél mogelijk is om tot een duurzame oplossing te komen.

  • Je geeft advies over financiële verplichtingen en maakt heldere betaalafspraken
  • Je schat in of een klant een achterstand kan terugbetalen
  • Je denkt mee over hoe we onze processen kunnen verbeteren om schulden te voorkomen
  • Je werkt nauw samen met collega’s en geeft elkaar feedback om als team te groeien

waar ga je werken
Je staat bij ons met beide benen in de samenleving. We pakken uitdagingen aan, zoals het voorkomen van schulden en het slimmer helpen van onze klanten. Jouw ideeën over vernieuwing zijn meer dan welkom. Of je nu op kantoor in Leeuwarden zit of thuiswerkt, je doet dit werk samen met een gedreven team dat echt trots is op de resultaten die we boeken.

  • Je werkt aan belangrijke thema’s zoals het duurzaam oplossen van betaalproblemen bij klanten
  • Je komt terecht in een enthousiaste werkomgeving waar een goede onderlinge sfeer centraal staat
  • Er wordt van je verwacht dat je proactief meedenkt over het verbeteren en vernieuwen van werkprocessen
  • Je komt te werken bij de grootste verzekeraar van Nederland
  • Je krijgt de kans om je vakkundigheid te vergroten en bijvoorbeeld je Wft-basis of Lean yellow belt te behalen

sollicitatie
Heb je interesse in deze vacature? Solliciteer dan direct en dan neemt een recruiter zo snel mogelijk contact met je op!

Note: applicants are required to speak Dutch fluently.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Junior intercedent

op website van werkgever

Junior intercedent

Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij ready voor een vliegende start in de wereld van HR en recruitment? In deze veelzijdige dubbelrol als intercedent in Arnhem krijg je de vrijheid om te ondernemen, bouw je aan je eigen netwerk en maak je dagelijks het verschil voor talent en klant. Pak deze kans om jezelf razendsnel te ontwikkelen en lees snel verder!

wat bieden wij jou

  • €2750 tot €3000
  • Jaar contract met optie tot verlenging
  • Gezellige werksfeer en collega's
  • Persoonlijke ontwikkeling en doorgroei opties
  • 32 tot 40 uur
  • Arnhem en omstreken

wie ben jij
Als junior intercedent ben jij het gezicht van Randstad in de regio Arnhem. Je bent een natuurlijke netwerker die niet bang is om de telefoon te pakken of bij een klant binnen te stappen. Je denkt in kansen, werkt resultaatgericht en schakelt moeiteloos tussen de rol van recruiter en die van adviseur. Je bent communicatief ijzersterk en vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan de groei van onze unit.

  • Je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Commerciële Economie, Bedrijfskunde of HRM);
  • Je bent minimaal 32 tot 40 uur per week beschikbaar;
  • Je bent woonachtig in de omgeving van Arnhem;
  • Je bent in het bezit van een rijbewijs B;
  • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.

wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde in jouw nieuwe rol als junior intercedent. Je beheert een brede portefeuille in de markt unit, variërend van logistiek en productie tot administratieve functies en customerservice. De helft van je tijd besteed je aan sales: je belt proactief potentiële klanten en bezoekt er minimaal zes per week. Dit is het moment waarop jij het verschil maakt; je brengt de behoeften van de klant in kaart en adviseert hen over de beste personeelsoplossingen.

Wanneer je een nieuwe vacature binnenhaalt, begint de zoektocht naar het juiste talent. Je schrijft pakkende teksten, voert intakegesprekken en zorgt voor de perfecte match. Het mooie aan deze 360 graden rol is dat je het hele proces van begin tot eind begeleidt. Je bouwt aan langdurige relaties met zowel je klanten als je kandidaten, wat je werk als junior intercedent enorm veelzijdig en uitdagend maakt.

  • Koude en warme acquisitie;
  • Wekelijks bezoeken van klanten in de regio Arnhem;
  • Werven, selecteren en voorstellen van kandidaten voor diverse sectoren;
  • Beheren van de planning en administratie rondom jouw eigen klantenpakket.

waar ga je werken
Je komt te werken op de centraal gelegen locatie aan het Willemsplein in Arnhem. Op dit gezellige kantoor kom je samen te werken met zowel je directe collega('s) als vele andere Randstad-collega's. Hierdoor kan je altijd bij iemand terecht en kan je enorm veel leren van de meer ervaren collega's. Ook kan je rekenen op een hele dosis gezelligheid.
Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

  • Regelmatig personeelsuitjes
  • Elke dag samen lunchen
  • NS business card (ook privé te gebruiken)
  • Vrij op je verjaardag
  • Vrijmibo's

sollicitatie
Word jij nu helemaal enthousiast en wil je snel aan de slag? Reageer dan snel en dan nemen wij z.s.m. contact met jou op!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Junior intercedent

op website van werkgever

Junior intercedent

Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij ready voor een vliegende start in de wereld van HR en recruitment? In deze veelzijdige dubbelrol als intercedent in Arnhem krijg je de vrijheid om te ondernemen, bouw je aan je eigen netwerk en maak je dagelijks het verschil voor talent en klant. Pak deze kans om jezelf razendsnel te ontwikkelen en lees snel verder!

wat bieden wij jou

  • € 2.750 tot € 3.200
  • Een jaarcontract met opties om te verlengen
  • Mega gezellig kantoor in Arnhem inclusief Vrijmibo
  • 40 uur
  • Arnhem en omstreken
  • Ontzettend veel doorgroeimogelijkheden

wie ben jij
Als junior intercedent ben jij het gezicht van Randstad in de regio Arnhem. Je bent een natuurlijke netwerker die niet bang is om de telefoon te pakken of bij een klant binnen te stappen. Je denkt in kansen, werkt resultaatgericht en schakelt moeiteloos tussen de rol van recruiter en die van adviseur. Je bent communicatief ijzersterk en vindt het leuk om een actieve bijdrage te leveren aan de groei van onze unit.

  • je beschikt over een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld Commerciële Economie, Bedrijfskunde of HRM);
  • je bent 40 uur per week beschikbaar;
  • je bent woonachtig in de omgeving van Arnhem;
  • je bent in het bezit van een rijbewijs B.

wat ga je doen
Geen dag is hetzelfde in jouw nieuwe rol als junior intercedent. Je beheert een brede portefeuille in de markt unit, variërend van logistiek en productie tot administratieve functies en customerservice. De helft van je tijd besteed je aan sales: je belt proactief potentiële klanten en bezoekt er minimaal zes per week. Dit is het moment waarop jij het verschil maakt; je brengt de behoeften van de klant in kaart en adviseert hen over de beste personeelsoplossingen.

Wanneer je een nieuwe vacature binnenhaalt, begint de zoektocht naar het juiste talent. Je schrijft pakkende teksten, voert intakegesprekken en zorgt voor de perfecte match. Het mooie aan deze 360 graden rol is dat je het hele proces van begin tot eind begeleidt. Je bouwt aan langdurige relaties met zowel je klanten als je kandidaten, wat je werk als junior intercedent enorm veelzijdig en uitdagend maakt.

  • actief plegen van koude en warme acquisitie;
  • wekelijks bezoeken van klanten in de regio Arnhem;
  • werven, selecteren en voorstellen van kandidaten voor diverse sectoren;
  • beheren van de planning en administratie rondom jouw eigen klantenpakket.

waar ga je werken
Je komt te werken op de centraal gelegen locatie aan het Willemsplein in Arnhem. Op dit gezellige kantoor kom je samen te werken met zowel je directe collega('s) als vele andere Randstad-collega's. Hierdoor kan je altijd bij iemand terecht en kan je enorm veel leren van de meer ervaren collega's. Ook kan je rekenen op een hele dosis gezelligheid.
Bij Randstad Groep Nederland stap je binnen bij de wereldwijde marktleider in HR-dienstverlening. Wij geloven in de kracht van talent en zijn de onmisbare partner for talent: we begeleiden professionals in elke fase van hun carrière. Onze cultuur is ondernemend en energiek; we dagen je uit om eigenaarschap te tonen en kansen te verzilveren. We combineren professionaliteit met een sterke focus op persoonlijke groei.

sollicitatie
Ben jij klaar voor deze dynamische dubbelrol? Wees er dan snel bij en solliciteer direct!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Stagiair recruitment Schiphol

op website van werkgever

Stagiair recruitment Schiphol

Geplaatst op:

Over de vacature

Wil jij het recruitmentvak leren op de meest dynamische plek van Nederland? En doe je dat het liefst in een omgeving waar geen dag hetzelfde is? Kom stage lopen als Stagiair Recruiter bij Randstad Airport Services en word de onmisbare matchmaker voor onze topklanten op de luchthaven!

wat bieden wij jou

  • Stagevergoeding € 525
  • Een toffe stage binnen een groot bedrijf!
  • Werken in een hecht en gezellig team!
  • Tijd en ruimte voor je schoolopdrachten
  • Focus op jouw persoonlijke ontwikkeling
  • Afwisselend werken op diverse locaties!

wie ben jij
Jij bent een sociaal talent met lef! Je pakt graag de telefoon en vindt het geweldig om kandidaten tijdens live intakes op locatie te ontmoeten. Met jouw inlevingsvermogen en assertiviteit weet je mensen direct te doorgronden én te enthousiasmeren.

Wat we in jou zoeken:

  • Je volgt een passende hbo studie.
  • Je kunt ons kantoor op Schiphol makkelijk met het ov bereiken (ook tijdens de spits)
  • Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar om echt mee te werken (waarbij de donderdag een verplichte dag is)

wat ga je doen
Hoe jouw stageweek eruitziet? Dit zijn je belangrijkste werkzaamheden:

  • Intakegesprekken: Je interviewt kandidaten zowel telefonisch als live op locatie.
  • Vacaturebeheer: Je schrijft pakkende vacatures en houdt ze online up-to-date.
  • Administratie: Je zorgt dat alles achter de schermen strak in onze systemen staat.
  • Procesverbetering: Je denkt met jouw frisse blik mee over hoe we nóg slimmer kunnen werven.
  • Meetings bijwonen: Je schuift aan bij verschillende overleggen met de Accountspecialisten.

waar ga je werken
Geen week is hetzelfde met twee werkplekken! Je wisselt af tussen het hoofdkantoor in Diemen en ons kantoor op The Base. Je werkt dus midden in de dynamiek van Schiphol. Je komt terecht in een hecht recruitment team. Hier wordt keihard gewerkt, maar is er altijd tijd voor gezelligheid.

sollicitatie
Iets voor jou?
We kijken uit naar je aanmelding! Wil je eerst meer weten over het team of de werkplek? Bel ons gerust op het nummer hieronder voor alle details.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Klantenservice Medewerker Groningen

op website van werkgever

Klantenservice Medewerker Groningen

Geplaatst op:

Over de vacature

Werken aan de verduurzaming van Nederland. Dat is nou een baan met maatschappelijke invloed. De werkdagen zijn hybride in te plannen en het startsalaris tussen €16,20 en €19,68, afhankelijk van jouw ervaring. Op termijn behoort overname op contract tot de mogelijkheden.

Je gaat voor deze functie minimaal 24 uur per week aan de slag. Je start 18 mei, door middel van een training van 4 weken. Let op: locatie Groningen.

wat bieden wij jou

  • Startsalaris tussen € 16,20 en €19,68 per uur
  • Maandag en dinsdag op kantoor, de rest vanuit huis
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
  • Na een jaar kans op overname bij Enexis
  • keuze uit 24 tot 40 uur per week, jij beslist!
  • topwerkgever van Nederland

wie ben jij
Samen zorgen we ervoor dat klanten van Enexis altijd blij zijn! Daarom zoeken we klantenservice medewerkers die beschikken over:

  • je spreekt Nederlands
  • je hebt minimaal MBO-3 diploma
  • je kan op het kantoor in de stad Groningen werken
  • je bent vanaf 18 mei beschikbaar
  • je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
  • je bent tijdens de training 36 uur per week beschikbaar

wat ga je doen
Een vraag over een slimme meter? Jij weet het! Een nieuwe aansluiting? jij fikst het! Een gezellig (digitaal) kopje koffie met die leuke collega? Jij drinkt hem!

Als medewerker klantenservice bij Enexis is er geen vraag of probleem dat jij niet kan oplossen. Jij helpt particuliere klanten met diverse vragen over energie, vanuit huis of op kantoor. Dit kunnen vragen zijn over bijvoorbeeld aan- en afsluitingen, slimme meters of een storing.

Heb je nu nog geen technische kennis hierin? Geen probleem! Jij start samen in een nieuwe groep, waar je alle kneepjes van het vak gaat leren. Door een uitgebreide (fulltime en fysieke) training van 4 weken ben jij getraind om klanten echt te kunnen helpen. Heb je meer begeleiding nodig? Jouw manager en collega's staan klaar om jou te ondersteunen.

  • het beantwoorden van inbound particuliere klantvragen over o.a. aan- en afsluitingen, slimme meters of een storing per telefoon met doorgroeimogelijkheden naar mail of chat
  • het volgen van een betaalde fulltime training van 2 keer 2 weken
  • de mogelijkheid om deels thuis te werken, verhouding 50/50

waar ga je werken
Met ruim 4.700 medewerkers zorgt Enexis ervoor dat ruim 3 miljoen klanten gas en elektriciteit verbruikt. Enexis is verantwoordelijk voor het aanleggen van het energienetwerk en het onderhoud, beheer en de ontwikkeling hiervan.

  • solliciteer via Randstad
  • kom telefonisch in contact met de recruiter
  • we gaan aan de slag met je voorstelprofiel
  • ga op gesprek bij Enexis
  • jij start per 18 mei aan je nieuwe baan

sollicitatie
Ben jij enthousiast? Solliciteer snel en maak kans op deze gave functie!
Heb je toch een vraag? Stel deze gewoon! Je mag ons altijd mailen.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Klantenservice Medewerker Groningen

op website van werkgever

Klantenservice Medewerker Groningen

Geplaatst op:

Over de vacature

Werken aan de verduurzaming van Nederland. Dat is nou een baan met maatschappelijke invloed. De werkdagen zijn hybride in te plannen en het startsalaris tussen €16,20 en €19,68, afhankelijk van jouw ervaring. Op termijn behoort overname op contract tot de mogelijkheden.

Je gaat voor deze functie minimaal 24 uur per week aan de slag. Je start 18 mei, door middel van een training van 4 weken. Let op: locatie Groningen.

wat bieden wij jou

  • Startsalaris tussen € 16,20 en 19,68 per uur
  • Maandag en dinsdag op kantoor, de rest vanuit huis
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
  • Na een jaar kans op overname bij Enexis
  • Keuze uit 24 tot 40 uur per week, jij beslist!
  • Topwerkgever van Nederland

wie ben jij
Samen zorgen we ervoor dat klanten van Enexis altijd blij zijn! Daarom zoeken we klantenservice medewerkers die beschikken over:

  • je spreekt Nederlands
  • je hebt minimaal MBO-3 diploma
  • je kan op het kantoor in de stad Groningen werken
  • je bent vanaf 18 mei beschikbaar
  • je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
  • je bent tijdens de training 36 uur per week beschikbaar

wat ga je doen
Een vraag over een slimme meter? Jij weet het! Een nieuwe aansluiting? jij fikst het! Een gezellig (digitaal) kopje koffie met die leuke collega? Jij drinkt hem!

Als medewerker klantenservice bij Enexis is er geen vraag of probleem dat jij niet kan oplossen. Jij helpt particuliere klanten met diverse vragen over energie, vanuit huis of op kantoor. Dit kunnen vragen zijn over bijvoorbeeld aan- en afsluitingen, slimme meters of een storing.

Heb je nu nog geen technische kennis hierin? Geen probleem! Jij start samen in een nieuwe groep, waar je alle kneepjes van het vak gaat leren. Door een uitgebreide (fulltime en fysieke) training van 4 weken ben jij getraind om klanten echt te kunnen helpen. Heb je meer begeleiding nodig? Jouw manager en collega's staan klaar om jou te ondersteunen.

  • het beantwoorden van inbound particuliere klantvragen over o.a. aan- en afsluitingen, slimme meters of een storing per telefoon met doorgroeimogelijkheden naar mail of chat
  • het volgen van een betaalde fulltime training van 2 keer 2 weken
  • de mogelijkheid om deels thuis te werken, verhouding 50/50

waar ga je werken
Met ruim 4.700 medewerkers zorgt Enexis ervoor dat ruim 3 miljoen klanten gas en elektriciteit verbruikt. Enexis is verantwoordelijk voor het aanleggen van het energienetwerk en het onderhoud, beheer en de ontwikkeling hiervan.

  • solliciteer via Randstad
  • kom telefonisch in contact met de recruiter
  • we gaan aan de slag met je voorstelprofiel
  • ga op gesprek bij Enexis
  • jij start per 18 mei aan je nieuwe baan

sollicitatie
Ben jij enthousiast? Solliciteer snel en maak kans op deze gave functie!
Heb je toch een vraag? Stel deze gewoon! Je mag ons altijd mailen.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Post NL with accommodation

op website van werkgever

Post NL with accommodation

Geplaatst op:

Over de vacature

Welcome at EU-Flex!
We are the department where you find a job and accommodation!
All over the Netherlands we work with companies in the logistic and production sector.
For people from the EU, we provide a combination: job, accommodation and working transport.

What we offer

  • 14.71 e bruto for hour + shift additions
  • Guaranteed 120 per 4 weeks
  • Job with international team
  • Trainings & career opportunities
  • Possibility to grow in the company
  • Accommodation: share room with 1 other person

Who you are
You have an EU nationality and you can speak and understand English.
Also you are looking for a job with accommodation. Only then you can apply for this job offer.

  • You are communicative person, who can speak English
  • You would like to join international team
  • You are in good condition -packages can be up to 25/30 kg
  • You are flexible
  • Do you have certificate from no criminal records no older than 6 months
  • Driving license is always positive

What will you do
What are you going to do?
When the packages come from the sorting machine and land into the slot, the packages must be placed in the correct roller container.

Raising packages: means that the appropriate packages must be properly placed on the sorting machine, with the bar-code upwards. The sorting machine reads the bar-code on the package and knows which slot the package should come down to. Some packages are not suitable for the sorting machine by the size or weight they have. You need to make sure that only appropriate packages are on the machine, otherwise it will lead to a malfunction.

As a LoLa employee (loading/unloading), you make sure that the trucks arriving at the depots during the evening are emptied. Often, these trucks contain rolling containers with packages and the rolling containers must be removed from the trucks. You need to put these containers in the right place so that a colleague can take care of the further process. At the end of the evening, the sorted packages need to be placed in the correct truck again. The packages can now go to the next depot.

Crossdock: This task consists of loading and unloading containers whose packages are already sorted but need to be placed in a different truck. These activities are physically heavy because only rolling containers are being used. Moreover, the work is mostly outside.

  • Able to lift up 25- 30 kilos
  • Loading and unloading trucks
  • Sorting packages

Where will you work
PostNL is an indispensable link between senders and recipients of mail and parcels, between the physical and the online world in the Netherlands.They have over 46,000 employees, and are one of the largest employers in the Netherlands.
Different locations are possible: Nieuwegein SKP, Utrecht, Venlo and Born. Ask the recruiter for possibilities! If you choose for Post NL, you get:
A full time job with provided accommodation, health insurance and daily transport to work
Growth opportunities

Job application
Apply online now!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Post NL with accommodation

op website van werkgever

Post NL with accommodation

Geplaatst op:

Over de vacature

Welcome at EU-Flex!
We are the department where you find a job and accommodation!
All over the Netherlands we work with companies in the logistic and production sector.
For people from the EU, we provide a combination: job, accommodation and working transport.

What we offer

  • Full time job
  • Possibility to grow in the company
  • Accommodation: share room with 1 other person
  • Guaranteed 120 per 4 weeks
  • Salary up to 25,25 euro
  • Transport with car, possible to be driver*

Who you are
Are you looking for a job with accommodation? Only then you can apply for this job offer.
Possibility to also work in another depot -city in Post NL.

  • EU nationality (EU-Passport or ID)
  • You need a job with accommodation
  • Speak and understand English lvl B2!
  • You are available for a longer period of time
  • You do not mind working in different shifts
  • You are in good shape (packages can be up to 30 kg)
  • You have the paper of no criminal record not older than 6 months or you are able to apply for one
  • You are taller then 165 cm

What will you do
What are you going to do?
When the packages come from the sorting machine and land into the slot, the packages must be placed in the correct roller container.

Raising packages: means that the appropriate packages must be properly placed on the sorting machine, with the bar-code upwards. The sorting machine reads the bar-code on the package and knows which slot the package should come down to. Some packages are not suitable for the sorting machine by the size or weight they have. You need to make sure that only appropriate packages are on the machine, otherwise it will lead to a malfunction.

As a LoLa employee (loading/unloading), you make sure that the trucks arriving at the depots during the evening are emptied. Often, these trucks contain rolling containers with packages and the rolling containers must be removed from the trucks. You need to put these containers in the right place so that a colleague can take care of the further process. At the end of the evening, the sorted packages need to be placed in the correct truck again. The packages can now go to the next depot.

Crossdock: This task consists of loading and unloading containers whose packages are already sorted but need to be placed in a different truck. These activities are physically heavy because only rolling containers are being used. Moreover, the work is mostly outside.

  • Able to do heavy work
  • Sorting packages on the sorting belt
  • Loading and unloading
  • Scanning and entering packages

Where will you work
Nieuwegein is one of the biggest locations in the Netherlands of PostNL.
PostNL is an indispensable link between senders and recipients of mail and parcels, between the physical and the online world in the Netherlands.They have over 46,000 employees, and are one of the largest employers in the Netherlands.
Different locations are possible: Den Bosch, Born, Nieuwegein, Utrecht, Tilburg and Waalwijk. Ask the recruiter for possibilities! If you choose for Post NL, you get:

  • A full time job with provided accommodation, health insurance and daily transport to work
  • € 14.71 per hour+ plus shift allowance
  • 120% between 22.00 and 24.00 and 24.00-06.00 130%
  • Saturday 00.00-00.00 140%, 200% on Sunday
  • 8,33% holiday allowance!
  • Growth opportunities

Job application
If you don t have your document of no criminal records please apply for it because our recruitment will need this before they can offer you the contract for this job.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Uitzendconsultant Roosendaal

op website van werkgever

Uitzendconsultant Roosendaal

Geplaatst op:

Over de vacature

Wil jij een vliegende start maken in de commerciële wereld? Als Intercedent in Roosendaal krijg je de vrijheid om te ondernemen en mensen aan hun droombaan te helpen. Een uitdagende baan voor 32 tot 40 uur per week bij de marktleider in HR!

wat bieden wij jou

  • salaris tussen € 2.750,- en € 3.200,- bruto
  • direct een jaarcontract
  • professionele groei via opleidingen en coaching
  • 26 vakantiedagen en mogelijkheid om extra te kopen
  • NS Business Card (ook voor privégebruik)
  • werken in Roosendaal

wie ben jij
Voor deze rol is het belangrijk dat je:

  • een mbo 4-diploma hebt.
  • 32 tot 40 uur per week beschikbaar bent.
  • een rijbewijs B en een eigen auto hebt.
  • graag de deuren opent bij nieuwe klanten.

wat ga je doen
Stel je voor: je begint de dag met een goede kop koffie en checkt welke bedrijven in de regio talent zoeken. Daarna stap je de auto in voor klantbezoeken. Je bent niet alleen een recruiter, maar ook een echte adviseur. Je denkt mee over HR-vraagstukken en helpt bedrijven om hun processen te verbeteren.

  • nieuwe en bestaande klanten bezoeken in de regio.
  • klanten adviseren over complexe HR-vraagstukken.
  • samen met je collega processen optimaliseren.
  • actief zoeken naar toptalent voor jouw klanten.
  • gesprekken voeren met kandidaten en hen matchen.

waar ga je werken
Bij ons combineer je de slagkracht van een marktleider met de vrijheid van ondernemerschap. Geen vastomlijnde kaders, maar de ruimte om je eigen koers te varen en je werkweek flexibel in te richten. Samen met ambitieuze collega’s ga je voor het hoogst haalbare. Heb jij de drive om het verschil te maken? Dan bieden wij je uitstekende arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw inzet en lef.

  • salaris & benefit budget: Je start met een bruto basissalaris tussen € 2.750,- en € 3.200,-, passend bij je ervaring. Dit wordt aangevuld met een maandelijks Benefit Budget van 12,347% (€ 340,- tot € 395,- bruto).
  • onkostenvergoeding: Maandelijks ontvang je een onkostenvergoeding à €61,- netto bovenop je bruto salaris;
  • bovenop de standaard 25 vakantiedagen bieden wij een flexibele verlofregeling waarbij je jaarlijks tot vijf weken extra kunt aankopen.
  • aandelenprogramma: Doe mee aan onze aandelenregeling en profiteer direct: jouw inleg tot 5% van je salaris wordt door ons met 100% verdubbeld. Een mooie manier om samen met ons mee te groeien!
  • bonusregeling: Hard werken wordt beloond. Je kunt rekenen op een bonusregeling waarbij je een extraatje ontvangt op basis van de resultaten van de organisatie;
  • mobiliteit: Bij ons bepaal je zelf hoe je van A naar B komt. Kies voor het gemak van een NS Business Card (ook voor privégebruik in 2026) of stap op een leasefiets.

sollicitatie
Kan jij niet wachten om te beginnen? Reageer dan online met motivatie en CV! Heb je nog vragen? Neem dan contact op via 0165-587025 of mail naar roosendaal@nl.randstad.com. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Daily Contacts - Breda

op website van werkgever

Daily Contacts - Breda

Geplaatst op:

Over de vacature

Ben jij klantgericht en krijg jij energie van het helpen van mensen met hun bankzaken? Bij ABN AMRO zoeken we enthousiaste klantenservicemedewerkers die onze particuliere klanten optimaal willen bedienen. Interesse? Lees dan snel verder!

Startdatum voor de cursus WFT-basis is op 6 juni, de training start op 15 juni 2026.

wat bieden wij jou

  • Startsalaris €15,90. Bij goed functioneren €16,90
  • Starten met een betaalde training
  • Contract naar keuze, 24, 28, 32 of 36 uur per week
  • Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • Mogelijkheid om veel vanuit huis te werken
  • Na een half jaar al kans op contract bij ABN AMRO!

wie ben jij
Als klantenservice medewerker bij ABN AMRO ben jij het eerste aanspreekpunt voor diverse particuliere klanten. Door jouw communicatieve vaardigheden en klantgerichte instelling zorg jij voor de juiste klantbeleving. Jij bent de klantenservice medewerker die we zoeken omdat:

  • Omdat je per 6 juni beschikbaar bent (met een WFT-basis op zak 15 juni);
  • Je minimaal een MBO4 diploma hebt;
  • Je vloeiend Nederlands spreekt;
  • Je goed Engels spreekt;
  • Je voor de 6 weken beschikbaar bent voor een training (eerste week 5 dagen, daarna 4 dagen per week);
  • Je beschikbaar bent om 3 tot 5 dagen per week te werken;
  • Je bereid bent om het eerste half jaar 2 dagen per week op kantoor te werken;

wat ga je doen
Word jij enthousiast van klantcontact en wil je werken bij één van de grootste banken van Nederland? Bij ABN AMRO, afdeling Daily Contacts, staat de klant centraal. Als klantenservicemedewerker ben jij hét aanspreekpunt voor al hun vragen en zorg jij voor een optimale klantbeleving!

Je luistert aandachtig, denkt proactief mee en zorgt ervoor dat alles tot in de puntjes geregeld en gecheckt wordt. Dankzij jouw heldere communicatie voelt de klant zich gehoord, geholpen en begrepen.

De particuliere klant belt jou met vragen over onder andere:

  • Gegevenswijzigingen
  • Vragen over internetbankieren/overboekingen
  • Advies over zijn of haar betaalrekening/spaarrekening

waar ga je werken
Binnen ABN AMRO is de functie klantenservice medewerker Daily Contacts vaak het vertrekpunt voor een mooie carrière. Jouw persoonlijke ontwikkeling staat hierin centraal. Een vervolgstap kan bijvoorbeeld een coachende en ondersteunende rol binnen jouw team/afdeling in Breda zijn, waarbij je nieuwe collega’s gaat inwerken. Ook is het zeker mogelijk om een verdiepingsslag te maken op een andere afdeling! Jij gaat met jouw teamleider een ontwikkel pad samenstellen!

Maar hoe ziet het proces er uit voordat je kan beginnen? Hieronder een opsomming zodat jij weet waar je aan toe bent:

  • Kort telefonisch gesprek met een recruiter van Randstad;
  • Het maken van het Harver Assessment;
  • Videogesprek met een recruiter van Randstad;
  • Op gesprek bij de bank en je krijgt te horen of jij bent aangenomen!

sollicitatie
Ben jij nieuwsgierig naar meer? Of klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer nu door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken. Upload je CV en vergeet niet een korte, persoonlijke motivatie achter te laten waarom jij de beste kandidaat bent voor de functie klantenservice medewerker bij ABN AMRO!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Daily Banking - Nijmegen

op website van werkgever

Daily Banking - Nijmegen

Geplaatst op:

Over de vacature

Houd je van klantcontact en help je mensen graag met hun bankzaken? ABN AMRO zoekt enthousiaste klantenservice medewerkers voor onze particuliere klanten. Iets voor jou? Lees snel verder!

Startdatum voor de cursus WFT-basis is op 6 juni, de training start op 15 juni 2026.

wat bieden wij jou

  • Startsalaris €15,90. Bij goed functioneren €16,90
  • Starten met een betaalde training
  • Contract naar keuze, 24, 28, 32 of 36 uur per week
  • Veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen
  • Mogelijkheid om veel vanuit huis te werken
  • Na een half jaar al kans op contract bij ABN AMRO!

wie ben jij
Als klantenservicemedewerker bij ABN AMRO ben jij hét aanspreekpunt voor onze particulieren klanten. Met jouw communicatie en servicekracht zorg je voor de beste klantbeleving. We zoeken jou omdat:

  • Omdat je per 6 juni beschikbaar bent (met een WFT-basis op zak 15 juni);
  • Je minimaal een MBO4 diploma hebt;
  • Je vloeiend Nederlands spreekt;
  • Je goed Engels spreekt;
  • Je voor de 6 weken beschikbaar bent voor een training (eerste week 5 dagen, daarna 4 dagen per week);
  • Je beschikbaar bent om 3 tot 5 dagen per week te werken;
  • Je bereid bent om het eerste half jaar 2 dagen per week op kantoor te werken;

wat ga je doen
Gek op klantcontact en werken bij een topbank? Bij ABN AMRO staat de klant centraal. Als aanspreekpunt voor de particulieren klanten en zorg jij voor een optimale ervaring door goed te luisteren en proactief mee te denken.

Dankzij jouw heldere communicatie en nauwkeurigheid voelt de klant zich echt begrepen. De particuliere klant belt jou over:

  • Gegevenswijzigingen
  • Vragen over internetbankieren/overboekingen
  • Advies over zijn of haar betaalrekening/spaarrekening

waar ga je werken
Binnen ABN AMRO is de functie klantenservice medewerker Daily Contacts vaak het vertrekpunt voor een mooie carrière. Jouw persoonlijke ontwikkeling staat hierin centraal. Een vervolgstap kan bijvoorbeeld een coachende en ondersteunende rol binnen jouw team/afdeling in Nijmegen zijn, waarbij je nieuwe collega’s gaat inwerken. Ook is het zeker mogelijk om een verdiepingsslag te maken op een andere afdeling! Jij gaat met jouw teamleider een ontwikkel pad samenstellen!

Maar hoe ziet het proces er uit voordat je kan beginnen? Hieronder een opsomming zodat jij weet waar je aan toe bent:

  • Kort telefonisch gesprek met een recruiter van Randstad;
  • Het maken van het Harver Assessment;
  • Videogesprek met een recruiter van Randstad;
  • Op gesprek bij de bank en je krijgt te horen of jij bent aangenomen!

sollicitatie
Ben jij nieuwsgierig naar meer? Of klinkt dit als jouw volgende stap? Reageer nu door op de knop ‘Solliciteren’ te klikken. Upload je CV en vergeet niet een korte, persoonlijke motivatie achter te laten waarom jij de beste kandidaat bent voor de functie klantenservice medewerker bij ABN AMRO!

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever

Klantenservice Medewerker

op website van werkgever

Klantenservice Medewerker

Geplaatst op:

Over de vacature

Werken aan de verduurzaming van Nederland. Dat is nou een baan met maatschappelijke invloed. De werkdagen zijn hybride in te plannen en het startsalaris tussen €15,88 en €19,29, afhankelijk van jouw ervaring. Op termijn behoort overname op contract tot de mogelijkheden.

Je gaat voor deze functie minimaal 24 uur per week aan de slag. Je start 18 mei, door middel van een training van 4 weken.

wat bieden wij jou

  • Startsalaris tussen € 15,88 en €19,29 per uur
  • Maandag en dinsdag op kantoor, de rest vanuit huis
  • Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie
  • Na een jaar kans op overname bij Enexis
  • keuze uit 24 tot 40 uur per week, jij beslist!
  • topwerkgever van Nederland

wie ben jij
Samen zorgen we ervoor dat klanten van Enexis altijd blij zijn! Daarom zoeken we klantenservice medewerkers die beschikken over:

  • je spreekt Nederlands
  • je hebt minimaal MBO-3 diploma
  • je kan op het kantoor in de stad Groningen werken
  • je bent vanaf 18 mei beschikbaar
  • je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
  • je bent tijdens de training 36 uur per week beschikbaar

wat ga je doen
Een vraag over een slimme meter? Jij weet het! Een nieuwe aansluiting? jij fikst het! Een gezellig (digitaal) kopje koffie met die leuke collega? Jij drinkt hem!

Als medewerker klantenservice bij Enexis is er geen vraag of probleem dat jij niet kan oplossen. Jij helpt particuliere klanten met diverse vragen over energie, vanuit huis of op kantoor. Dit kunnen vragen zijn over bijvoorbeeld aan- en afsluitingen, slimme meters of een storing.

Heb je nu nog geen technische kennis hierin? Geen probleem! Jij start samen in een nieuwe groep, waar je alle kneepjes van het vak gaat leren. Door een uitgebreide (fulltime en fysieke) training van 4 weken ben jij getraind om klanten echt te kunnen helpen. Heb je meer begeleiding nodig? Jouw manager en collega's staan klaar om jou te ondersteunen.

  • het beantwoorden van inbound particuliere klantvragen over o.a. aan- en afsluitingen, slimme meters of een storing per telefoon met doorgroeimogelijkheden naar mail of chat
  • het volgen van een betaalde fulltime training van 2 keer 2 weken
  • de mogelijkheid om deels thuis te werken, verhouding 50/50

waar ga je werken
Met ruim 4.700 medewerkers zorgt Enexis ervoor dat ruim 3 miljoen klanten gas en elektriciteit verbruikt. Enexis is verantwoordelijk voor het aanleggen van het energienetwerk en het onderhoud, beheer en de ontwikkeling hiervan.

  • solliciteer via Randstad
  • kom telefonisch in contact met de recruiter
  • we gaan aan de slag met je voorstelprofiel
  • ga op gesprek bij Enexis
  • jij start per 18 mei aan je nieuwe baan

sollicitatie
Ben jij enthousiast? Solliciteer snel en maak kans op deze gave functie!
Heb je toch een vraag? Stel deze gewoon! Je mag ons altijd mailen.

Direct solliciteren
solliciteer op website van werkgever