Vacatures in Diemen

Over de vacature

Functieomschrijving Werk waar jij bepaalt: vrijheid, flexibiliteit en voldoening als Verzorgende 3 IG! Ben jij op zoek naar een omgeving waarin je zelf beslist waar, wanneer en hoe vaak je werkt?

Als Verzorgende 3 IG ga je aan de slag bij verschillende opdrachtgevers in de regio Diemen, met name binnen de thuiszorg.

Je ondersteunt cliënten in de wijkverpleging op basis van hun persoonlijke zorgbehoefte, zodat zij zo lang mogelijk zelfstandig thuis kunnen blijven wonen.

Werken bij Zorgwerk betekent meer dan alleen een baan: jij bepaalt jouw , kiest uit diverse opdrachten en ontwikkelt jezelf via onze leeromgeving.

Combineer jouw passie voor zorg met de vrijheid die Zorgwerk biedt en haal het beste uit jezelf én je werkdag!

Deze functie past perfect bij jou als je beschikt over de juiste diploma's én ervaring binnen de zorg.

Sluit je aan bij ons betrokken netwerk en ervaar zelf hoe fijn flexibel werken in de zorg kan zijn!

Organisatieprofiel Zorgwerk, opgericht in 1997, is een ervaren speler in de zorgsector.

Wij bieden betrokken personeel in zorg, onderwijs, en kinderopvang.

Met onze handige app bepaal je zelf je werkrooster.

Wij staan voor flexibiliteit, vrijheid en persoonlijke ontwikkeling.

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.
• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en thuiszorgroute in de wijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.
• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg, onderwijs, kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk: een uitstekende keuze!

Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in deze sectoren, waardoor we een schat aan ervaring en een sterk netwerk hebben opgebouwd.

Bij Zorgwerk kun je rekenen op een prettige werkervaring met volop vrijheid en flexibiliteit om je eigen uren en werkplek te bepalen.

Onze gebruiksvriendelijke Zorgwerk app maakt het eenvoudig om diensten te plannen en controle te houden over je werkpatroon.

Daarnaast biedt Zorgwerk toegang tot tal van bijscholingsmogelijkheden en een betrokken supportteam dat altijd klaarstaat voor ondersteuning.

Sluit je aan bij Zorgwerk en ervaar zelf de voordelen van werken in het sociaal domein met een betrouwbare en ervaren partner aan je zijde.

Sector Thuiszorg Doelgroep Thuiszorgroute in de wijk Vacaturenummer 484818

Over de vacature

Als Projectleider Infra geef jij richting aan grote infrastructurele projecten die zichtbaar bijdragen aan een duurzame, veilige en aantrekkelijke leefomgeving. Van gebiedsontwikkelingen en herinrichtingen tot de uitdagingen van klimaatadaptatie en de warmtetransitie: wat jij realiseert, zie je terug op straat, in wijken en in de dagelijkse leefomgeving van duizenden inwoners.Bij gemeente Diemen krijg je de ruimte om complexe infrastructurele projecten te leiden, waardoor je meebouwt aan de toek

Over de vacature

Als Medior Projectleider Infra draag jij bij aan projecten die zichtbaar bijdragen aan een duurzame, veilige en aantrekkelijke leefomgeving. Van de herinrichting van straten en wijken tot projecten op het gebied van klimaatadaptatie en duurzaamheid: wat jij realiseert, zie je terug in de dagelijkse leefomgeving van onze inwoners.Heb je al enige ervaring als projectleider of werkvoorbereider binnen de civiele techniek of openbare ruimte en ben je klaar voor een volgende stap? Bij gemeente Diemen

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 0-2 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waar ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij zien elk kind als uniek en competent, met een natuurlijke drang om te leren en te groeien. Jij volgt het ritme en de behoeften van elk kind, en zorgt voor een vertrouwde sfeer. Als eerste aanspreekpunt voor ouders, straal je vertrouwen uit en deel je jouw deskundigheid. Samen met je collega's werk je aan een hecht en ondersteunend team.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

'T Kinderwoud in Diemen:

Welkom in ons betoverende 'Kinderwoud', waar elke groep zijn eigen magische naam draagt. Van Reuzen tot Feeën en van Kabouters tot Draakjes. Jij komt als vast gezicht te werken op onze nieuwe babygroep. Alle groepen grenzen aan de hal en hebben twee eigen aangrenzende slaapruimtes en een eigen toegang naar de buitenruimte. Door de grote ramen kan er bij elkaar naar binnen gekeken worden. In elke groep zijn diverse speelhoekjes gecreëerd, zoals een poppenhoek, keukenhoek, autohoek en voorleeshoek. Daarnaast gaan we regelmatig creatief aan de slag met knutselactiviteiten! Voor de allerkleinsten is er op het buitenterrein een apart afgeschermd babyhoekje met zachte tegels, zodat ook zij volop van buiten kunnen genieten!

Wat 't Kinderwoud in Diemen écht bijzonder maakt, is de nadruk op diversiteit. Veel van onze medewerkers en kinderen komen uit verschillende culturen, waar wij veel aandacht aan besteden. Dit betekent dat we niet alleen de traditionele feestdagen vieren, maar ook de rijkdom van andere culturen omarmen. Denk aan het vieren van Keti Koti en het bereiden van de heerlijkste gerechten uit verschillende keukens. Op deze manier krijgen de kinderen de gelegenheid om kennis te maken met de wereld om hen heen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 34 uur gemiddeld per week
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.641-€ 3.630 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding en mogelijkheid tot parkeren voor de deur!
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-nivea
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (Heb je deze nog niet? Geen probleem, deze cursus kan je via ons behalen)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekstDroom jij van een baan waar je elke dag het verschil kunt maken in het leven van kinderen? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en beleef samen met ons de magie van kinderopvang!

Over de vacature

Over het werk

Bij Eigen&Wijzer bied jij kinderen van 2-4 jaar een veilige, liefdevolle en stimulerende omgeving waar ze zich optimaal kunnen ontwikkelen. Wij zien elk kind als uniek en competent, met een natuurlijke drang om te leren en te groeien. Jij volgt het ritme en de behoeften van elk kind, en zorgt voor een vertrouwde sfeer. Als eerste aanspreekpunt voor ouders, straal je vertrouwen uit en deel je jouw deskundigheid. Samen met je collega's werk je aan een hecht en ondersteunend team.

Enthousiast? Bel of app Jolien Damman op +31650010501 en maak elke dag verschil in het leven van jonge kinderen!

'T Kinderwoud in Diemen:

Welkom in ons betoverende 'Kinderwoud', waar elke groep zijn eigen magische naam draagt. Van Reuzen tot Feeën en van Kabouters tot Draakjes. Jij komt als vast gezicht te werken op onze peutergroep. Alle groepen grenzen aan de hal en hebben twee eigen aangrenzende slaapruimtes en een eigen toegang naar de buitenruimte. Door de grote ramen kan er bij elkaar naar binnen gekeken worden. In elke groep zijn diverse speelhoekjes gecreëerd, zoals een poppenhoek, keukenhoek, autohoek en voorleeshoek. Daarnaast gaan we regelmatig creatief aan de slag met knutselactiviteiten! Voor de allerkleinsten is er op het buitenterrein een apart afgeschermd babyhoekje met zachte tegels, zodat ook zij volop van buiten kunnen genieten!

Wat 't Kinderwoud in Diemen écht bijzonder maakt, is de nadruk op diversiteit. Veel van onze medewerkers en kinderen komen uit verschillende culturen, waar wij veel aandacht aan besteden. Dit betekent dat we niet alleen de traditionele feestdagen vieren, maar ook de rijkdom van andere culturen omarmen. Denk aan het vieren van Keti Koti en het bereiden van de heerlijkste gerechten uit verschillende keukens. Op deze manier krijgen de kinderen de gelegenheid om kennis te maken met de wereld om hen heen.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 27 uur per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional
• Reiskostenvergoeding
• 8% eindejaarsuitkering
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot Empowr. Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-prive balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau (pré)
• Taalniveau NL 3F (vereiste)
• IKK babyscholing certificaat (een vereiste)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Als jij gepassioneerd bent over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs bent, dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren!

Enthousiast geworden?

Leuk! We komen graag met je in contact. Dat kan je doen door te solliciteren onderaan deze pagina.

Wanneer je vragen hebt over deze vacature, mag je Jolien Damman natuurlijk bellen of appen op +31650010501! We kijken ernaar uit om je te ontmoeten!

Benieuwd naar het sollicitatieproces? Lees snel verder!

• Zien wij een match met jouw sollicitatie? Leuk! Dan word je gebeld voor een korte intake door Jolien Damman.
• Hebben wij een klik? Dan volgt er een eerste gesprek op locatie met de locatiemanager.
• Zijn we beiden enthousiast? Ervaar hoe het is op de groep en loop een middag mee.
• Leuke en succesvolle meeloopdag gehad? Dan ontvang je een mooi aanbod!

Wervende tekstDroom jij van een baan waar je elke dag het verschil kunt maken in het leven van kinderen? Sluit je aan bij Eigen&Wijzer en beleef samen met ons de magie van kinderopvang!

Over de vacature

De metro van Amsterdam staat voor grote vernieuwingen. De komende jaren moderniseren we stations en vernieuwen we de energievoorziening van het metronet, zodat het netwerk beter aansluit op de toekomstige behoeften van de stad. Voor deze grootschalige programma's zoeken we twee bouwcontractmanagers die ieder verantwoordelijk worden voor het contractmanagement binnen één van de trajecten. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen en uitvoeren van het contractmanagement binnen deze grote, complexe en langjarige projecten. Dit ga je doen Als bouwcontractmanager neem jij de leiding op de contractuele kant van één van de volgende programma's: Stationsprogramma: vernieuwing van metrostations, waaronder Spaklerweg, RAI en Overamstel. Daarbij worden liften en roltrappen vernieuwd of hersteld. Vervanging van gelijkrichterstations met een 20 kV-aansluiting: grootschalige vernieuwing van technische installaties in het hart van de stroomvoorziening voor het openbaar vervoer in en rond Amsterdam. Omschakeling naar 750 volt: een technische upgrade van het hele metronet. De overstap van 600 naar 750 volt maakt de energievoorziening robuuster en vermindert energieverliezen, zodat metro's efficiënter en betrouwbaarder kunnen rijden. Voor het eerst werken we hierbij met een tweefasen bouwteam: een nieuwe samenwerkingsvorm waarbij jij vanaf de voorbereidings- en ontwerpfase de vaste contractpartner bent voor de aannemer. Als contractmanager maak je deel uit van het IPM-team en werk je nauw samen met de programmamanager, projectmanager, technisch manager, omgevingsmanager en projectsecretaris. Je levert een inhoudelijke bijdrage aan de contractstrategie, aanbesteding en contractering van het project. Daarbij werk je nauw samen met Inkoop, dat de regie voert over het inkoop- en aanbestedingsproces. Vanuit jouw contractexpertise zorg je ervoor dat het project met de juiste contractvorm en voorwaarden in de markt wordt gezet. Tijdens de uitvoering blijf je verantwoordelijk voor het contractmanagement. Je stuurt directievoerders aan, ziet toe op de naleving van contractafspraken, beheerst wijzigingen en afwijkingen, behandelt claims en signaleert contractuele risico's. Daarnaast bewaak je de prestaties en het budget en adviseer je over financiële en contractuele vraagstukken, steeds binnen de geldende aanbestedingsregels. Je onderhoudt intensief contact met externe partijen waaronder aannemers, leveranciers, ingenieursbureaus en de Vervoerregio Amsterdam. Intern werk je nauw samen met projectleiders, projectmanagers en specialisten van inkoop, assetmanagement en uitvoering. Afhankelijk van het project werk je samen met de aannemer vanuit een gezamenlijk projectkantoor of vanuit het GVB-kantoor op de hoofdwerkplaats in Diemen. Je wisselt regelmatig kennis en ervaringen uit met de andere bouwcontractmanagers en contractmanagers binnen GVB en draagt zo bij aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Van begin tot eind neem jij eigenaarschap over het contractmanagement. Je coördineert, bewaakt en stuurt bij waar nodig, zodat projecten volgens afspraak worden uitgevoerd. Tegelijkertijd help je het bouwcontractmanagement verder te professionaliseren. Dit neem je mee Je bent communicatief sterk en schakelt makkelijk tussen verschillende stakeholders, en weet daarbij precies waar jouw verantwoordelijkheid ligt. Je houdt het overzicht, durft beslissingen te nemen en stuurt altijd op een helder einddoel. Kansen herken je snel en je komt direct in actie als dat nodig is. Met jouw pragmatische aanpak en doortastende manier van werken blijf je ook in complexe situaties overeind. Wat jij verder meebrengt: HBO/WO werk en denkniveau in een relevante richting waaronder; civiele techniek en aanbestedingsrecht. Aantoonbare ervaring als bouwcontractmanager in een Infrastructurele omgeving en/of aannemerij. Aantoonbare ervaring met (bouw) contractmanagement en stakeholder management binnen publieke organisaties en aannemerij. Actuele kennis van juridische jurisprudentie, wet- en regelgeving (openbare ruimte, infrastructuur, mobiliteit). Hier mag je op rekenen Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou: In afwachting van de definitieve inschaling, is de functie voorlopig ingeschaald in schaal 11, minimaal € 4.504,- en maximaal € 6.406,- (afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring). Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP. Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin. Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans! Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand. Opleidings- en doorgroeimogelijkheden afhankelijk van jouw ambities. Jouw team Je gaat aan de slag binnen het team Metro van het projectbureau, waar bouwcontractmanagers, projectmanagers, engineers en planners nauw samenwerken. In jouw rol als expert in bouwcontracten neem jij de regie. Hoewel je een zelfstandige positie hebt, voel je je sterk verbonden met het gezamenlijke doel: Amsterdam veilig en betrouwbaar bereikbaar houden. Samen met de andere bouwcontractmanagers zorg je voor een sterke contractuele basis onder de grote projecten.

Over de vacature

Ben jij een technisch sterke monteur die graag sleutelt, storingen oplost en machines optimaal laat draaien? Wil je werken in een moderne productieomgeving waar je jezelf technisch kunt blijven ontwikkelen? Dan is deze functie als Monteur Technische Dienst in Diemen iets voor jou! Je komt te werken binnen een farmaceutische productieomgeving waar kwaliteit, veiligheid en samenwerking centraal staan. Met 17 verschillende verpakkingslijnen en een breed scala aan technische installaties is er volop afwisseling. Je werkt met zowel elektrotechnische als mechanische technieken en krijgt de ruimte om jouw technische kennis in de praktijk toe te passen en verder uit te breiden.

Dit ga je doen

De productie vindt plaats in batches. Daarom worden de verpakkingslijnen regelmatig omgebouwd en opnieuw afgesteld. Samen met de operators zorg je ervoor dat dit volgens planning en op de juiste manier gebeurt.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het oplossen van storingen, het uitvoeren van onderhoud en het verbeteren van de technische betrouwbaarheid van het machinepark.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opsporen en verhelpen van mechanische, elektrotechnische en meet- en regeltechnische storingen.
• Ombouwen, instellen en nauwkeurig afstellen van verpakkingslijnen.
• Uitvoeren van preventief onderhoud, reparaties en revisies.
• Verrichten van kalibratiewerkzaamheden.
• Meedenken over technische verbeteringen en deelnemen aan verbeterprojecten.
• Bewaken van de veiligheid en betrouwbaarheid van machines en installaties.
• Samenwerken met operators en collega's van de technische dienst.

Je werkt in een tweeploegendienst met de volgende werktijden:

• Ochtenddienst: 06.30 - 14.30 uur.
• Middag-/avonddienst: 14.30 - 23.00 uur.

Tijdens je inwerkperiode werk je in dagdienst en word je begeleid door een ervaren monteur. De duur hiervan is afhankelijk van jouw ervaring.

Je bent in het bezit van

• Een bruto maandsalaris van € 3.800 tot € 4.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een toeslag van 40% voor gewerkte uren vóór 07.00 uur en na 18.00 uur.
• Een toeslag van 100% boven op het normale salaris bij incidenteel werken op zaterdag.
• 29 vakantiedagen.
• € 0,25 reiskostenvergoeding per kilometer.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
• Een afwisselende technische functie met veel ruimte voor eigen initiatief.
• Werken in een schone, geconditioneerde productieomgeving.
• Een hecht technisch team van zes monteurs.
• Uitzicht op een vast contract.

Dit krijg je ervoor terug

Je bent een praktische techneut die graag problemen analyseert en oplost. Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en denkt actief mee over het verbeteren van machines en productieprocessen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde MBO 4-opleiding in de richting van Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek, Mechatronica of Middenkader Engineering.
• Basiskennis van pneumatiek, elektrotechniek en hydrauliek.
• Technisch inzicht en ervaring met het afstellen van machines.
• Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken.
• De motivatie om jezelf technisch verder te ontwikkelen.

Op de productielocatie in Diemen werken ongeveer 150 medewerkers dagelijks aan hoogwaardige producten. Binnen de technische dienst werk je samen met vijf andere monteurs aan het optimaal functioneren en continu verbeteren van het machinepark.

Interesse?

Wil jij jouw technische kennis inzetten binnen een moderne farmaceutische productieomgeving en werken met uiteenlopende machines en installaties? Dan komen we graag met je in contact!

Reageer direct of neem contact met ons op voor meer informatie over deze functie.

Over de vacature

Ben jij een ervaren timmerman en voel jij je thuis in het mutatieonderhoud? Voor een opdrachtgever in Diemen zijn wij op zoek naar een zelfstandige mutatietimmerman die kwaliteit levert en van aanpakken weet. In deze functie werk je aan het gereed maken van woningen voor nieuwe bewoners en voer je uiteenlopende onderhouds- en herstelwerkzaamheden uit. Onderstaand werkzaamheden kan jij verwachten:

• Uitvoeren van mutatieonderhoud aan woningen;
• Herstellen en vervangen van deuren, kozijnen en hang- en sluitwerk;
• Verrichten van aftimmer- en herstelwerkzaamheden;
• Oplossen van kleine bouwkundige gebreken;
• Zelfstandig werken vanaf werkbonnen en opdrachten;
• Contact onderhouden met bewoners, uitvoerders en collega's;
• Zorgdragen voor een nette en veilige werkomgeving.

Graag zien wij dat jij graag via ons aan het werk gaat bij een passende werkgever. Mocht jij aan het werk gaan via VNOM, word je daar uiteraard ook uitstekend voor gecompenseerd. Wat kan jij verwachten van VNOM?

• Uitstekend salaris tussen de €3.500,- & €4.500,- per maand (afhankelijk van ervaring);
• Mogelijkheid op een vast dienstverband;
• Langdurige projecten in de regio Amsterdam;
• Werken binnen een stabiele en professionele organisatie;
• Afwisselend werk binnen mutatie en onderhoud;
• Goede arbeidsvoorwaarden en pensioenregeling;
• Mogelijkheid tot opleidingen en doorgroeien.

Wij zijn opzoek naar een ervaren timmerman mutatie voor in de regio Diemen. Herken jij jezelf in onderstaande punten? Solliciteer dan direct!

• Aantoonbare ervaring als timmerman of mutatietimmerman;
• Ervaring binnen onderhoud en renovatie is een pré;
• In bezit van rijbewijs B;
• VCA-certificaat of bereid deze te behalen;
• Zelfstandig en oplossingsgericht kunnen werken;
• Representatief en communicatief vaardig;
• Goede beheersing van de Nederlandse taa

Wij zijn VNOM. De club van doeners. En wij hebben werk voor jou. Werk. Om te doen. Voor de vakmensen. In de techniek, in de bouw en office. Voor de doeners, want doeners staan nooit stil. Jij wilt goed geholpen worden. En dat begrijpen wij al te goed. De beste match ontstaat als jij écht op je plek zit.

WAAROM VNOM?

Wij zorgen dat jij hét werk vindt waar jij je goed bij voelt. Werk. Met plezier. Voor zowel startende, als ervaren doeners, voor laag en hoog opgeleiden. En ook als je nog geen opleiding hebt gevolgd, zijn we er voor jou. Winnen doen we met elkaar. Met interne én externe collega's. Samen. Als één club. Welkom bij de club van doeners. We get the job done!

• Certificaten behalen via VNOM
• Snelle uitbetaling
• Continuïteit en baanzekerheid

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kom jouw onderwijshart laten spreken en leer onze leerlingen "leren voor het leven". Basisschool Het Atelier in de nieuwste wijk van Diemen groeit en daarom zijn wij op zoek naar jou. Bouw jij met ons mee? Lees snel verder en solliciteer direct!

Wat ga je doen als leerkracht bij het Atelier?

Als leerkracht bij het Atelier in Diemen laat jij onze leerlingen leren voor het leven. Je zet leerlingen in hun kracht en daar geniet je van. In ons team hebben we ruimte voor een nieuwe collega voor onze instroomgroep.

Jouw profiel Je bent onderwijsbevoegd voor het primair onderwijs en hebt net als jouw toekomstige collega's een hart voor goed onderwijs!

Wat bieden wij jou? Bij Florente basisscholen krijg je als leerkracht een tijdelijk contract met uitzicht op vast. Bij wederzijdse geschiktheid kunnen we je een contract bieden bij Het Atelier, of bij één van onze andere scholen binnen Florente basisscholen.
De functie van leerkracht wordt gewaardeerd conform de cao voor primair onderwijs in de functiecategorie leraar LB. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en werkervaring in het primair onderwijs.

Daarnaast bieden wij: Een baan bij een ontzettende leuke school met een geweldig team waar je met open armen ontvangen wordt. Ook krijg je c onform cao primair onderwijs:

• Een goede pensioenregeling ondergebracht bij het ABP;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%

Extra vanuit Florente:

• Reiskosten woon-werkverkeer volgens onze eigen regeling, die hoger is dan de cao PO;
• Leren voor het leven. Om jezelf te blijven ontwikkelen kun jij als leerkracht diverse opleidingen/ cursussen volgen;
• Alle Florente leerkrachten ontvangen de Amsterdam Toeslag;
• Florente Kennismiddagen en Florente Café;
• Om lekker fit te blijven hebben we een sportregeling en kun je deelnemen aan ons fietsplan.

Mocht je enthousiast geworden zijn over Het Atelier dan gaan we graag met je in gesprek!

Vragen? Wil je meer weten over het werken bij het Atelier of een andere school van Florente Basisscholen, neem dan contact op met:
Judith van Ruller (HR adviseur) 144 .

Zin in een baan als leerkracht bij het Atelier? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via de button. We nemen dan spoedig contact met je op.

Over de vacature

Je treedt bij deze functie op basis van Werving & Selectie direct in dienst bij de opdrachtgever.

Als Verkoop Adviseur en Service Coördinator ben jij de cruciale schakel tussen de klant en de technische uitvoering. Je werkdag is afwisselend en veelzijdig, het ene moment neem je de telefoon op om klanten te adviseren en hun vragen of problemen direct op te lossen, het volgende moment volg je warme leads op voor hybride warmtepompen en cv-ketels.
Je beoordeelt klantsituaties en schakelt op gelijk niveau met monteurs en installateurs door het hele land om de juiste aanpak af te stemmen. Je werkt in een dynamische omgeving waar je stap voor stap wordt opgeleid om een expert te worden in jouw vakgebied.

Werkzaamheden

• Adviseren van klanten over de aanschaf en verhuur van hybride warmtepompen en cv-ketels
• Telefonisch opvolgen van warme leads en begeleiden van het volledige traject
• Beantwoorden en afhandelen van inkomende servicevragen van klanten
• Bestellen van benodigde installatiematerialen en inplannen van montages
• Aansturen van installateurs door heel Nederland voor een correcte uitvoering
• Administratief verwerken van verkoop- en servicemutaties in het systeem
• Actief meedenken over het verbeteren en efficiënter inrichten van werkprocessen

Wij zoeken

• Een leergierige instelling waarbij je openstaat om alles te leren over warmtetechniek.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling
• Proactieve werkhouding en het vermogen om snel te schakelen
• Beschikbaarheid voor 32 tot 40 uur per week
• Bereidheid om eens per zes weken een weekenddienst te draaien

Wij bieden

• Direct een contract bij de opdrachtgever
• Salaris tussen € 2.635,- en € 3.635,- bruto per maand inclusief bonus
• Mogelijkheid tot een leaseauto bij een vast contract of een leasefiets
• Goede pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer
• 25 vakantiedagen
• Vakantiegeld
• Intern opleidingstraject en uitgebreide technische trainingen
• Doorgroeimogelijkheden binnen een snelgroeiende organisatie
• Een leuke werksfeer is gegarandeerd.

Waarom Staffice?

• Wij begeleiden jou persoonlijk tijdens de sollicitatieprocedure voor deze directe functie.
• We bieden volledige transparantie over de werkplek en jouw toekomstige team.

Deze vacature in Diemen is ook interessant als je woont in Amsterdam, Amstelveen, Almere. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is.

Ben je enthousiast over deze vacature in de commercie en techniek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 565.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kom met jouw expertise en jouw liefde voor het onderwijs werken als juf of meester op de Noorderbreedte in Diemen en wordt onderdeel van ons bevlogen team dat bestaat uit 46 collega's. Leer onze leerlingen "leren voor het leven". Lees snel verder en solliciteer direct!

Wat ga je doen als leerkracht bij de Noorderbreedte? Als leerkracht bij de Noorderbreedte laat jij onze leerlingen leren voor het leven. Je zet leerlingen in hun kracht en daar geniet je van. In ons team hebben we ruimte voor een collega in groep 3 (wtf 0,2) en groep 4 (0,4). Ook als je liever voor een andere groep staat, gaan we graag het gesprek met jou aan.

Jouw profiel Je bent onderwijsbevoegd voor het primair onderwijs en hebt net als jouw toekomstige collega's een hart voor goed onderwijs!

Wat bieden wij jou? Wij bieden jou in eerste instantie een vervangingscontract voor de duur van de vervanging, bij de goede match kunnen wij jou op de Noorderbreedte (indien beschikbaar) of één van de andere scholen van Florente een contract bieden. De functie van leerkracht wordt gewaardeerd conform de cao voor primair onderwijs in de functiecategorie leraar LB. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en werkervaring in het primair onderwijs.

Daarnaast bieden wij:

Een baan bij een ontzettende leuke school met een geweldig team waar je met open armen ontvangen wordt. Ook krijg je c onform cao primair onderwijs:

• Een goede pensioenregeling ondergebracht bij het ABP;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%

Extra vanuit Florente:

• Reiskosten woon-werkverkeer volgens onze eigen regeling, die hoger is dan de cao PO ;
• Leren voor het leven. Om jezelf te blijven ontwikkelen kun jij als leerkracht diverse opleidingen/ cursussen volgen;
• Alle Florente leerkrachten ontvangen de Amsterdam Toeslag;
• Florente Kennismiddagen en Florente Café;
• Om lekker fit te blijven hebben we een sportregeling en kun je deelnemen aan ons fietsplan.

Mocht je enthousiast geworden zijn over de Noorderbreedte dan gaan we graag met je in gesprek!

Vragen?

Wil je meer weten over het werken bij Noorderbreedte of een andere school van Florente Basisscholen, neem dan contact op met Judith van Ruller (HR adviseur) 144.

Zin in een baan als leerkracht bij de Noorderbreedte? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via de button. We nemen dan spoedig contact met je op.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Kom met jouw expertise en jouw liefde voor het onderwijs werken als juf of meester op de Noorderbreedte in Diemen en wordt onderdeel van ons bevlogen team dat bestaat uit 46 collega's. Leer onze leerlingen "leren voor het leven". Lees snel verder en solliciteer direct!

Wat ga je doen als leerkracht bij de Noorderbreedte? Als leerkracht bij de Noorderbreedte laat jij onze leerlingen leren voor het leven. Je zet leerlingen in hun kracht en daar geniet je van. In ons team hebben we ruimte voor nieuwe collega's in groep 1/2. Ook als je liever voor een andere groep staat, gaan we graag het gesprek met jou aan.

Jouw profiel Je bent onderwijsbevoegd voor het primair onderwijs en hebt net als jouw toekomstige collega's een hart voor goed onderwijs!

Wat bieden wij jou? Bij Florente basisscholen krijg je als leerkracht in een contract voor 1 jaar met uitzicht op vast. Bij een tijdelijke vervanging is het voor de duur van de vervanging. De functie van leerkracht wordt gewaardeerd conform de cao voor primair onderwijs in de functiecategorie leraar LB. Inschaling is afhankelijk van jouw kennis en werkervaring in het primair onderwijs.

Daarnaast bieden wij:

Een baan bij een ontzettende leuke school met een geweldig team waar je met open armen ontvangen wordt. Ook krijg je c onform cao primair onderwijs:

• Een goede pensioenregeling ondergebracht bij het ABP;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%

Extra vanuit Florente:

• Reiskosten woon-werkverkeer volgens onze eigen regeling, die hoger is dan de cao PO ;
• Leren voor het leven. Om jezelf te blijven ontwikkelen kun jij als leerkracht diverse opleidingen/ cursussen volgen;
• Alle Florente leerkrachten ontvangen de Amsterdam Toeslag;
• Florente Kennismiddagen en Florente Café;
• Om lekker fit te blijven hebben we een sportregeling en kun je deelnemen aan ons fietsplan.

Mocht je enthousiast geworden zijn over de Noorderbreedte dan gaan we graag met je in gesprek!

Vragen?

Wil je meer weten over het werken bij Noorderbreedte of een andere school van Florente Basisscholen, neem dan contact op met Judith van Ruller (HR adviseur) 144.

Zin in een baan als leerkracht bij de Noorderbreedte? Wacht dan niet langer en solliciteer direct via de button. We nemen dan spoedig contact met je op.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Leerkracht bij De Octopus? Ontdek welke plek bij jou past! De Octopus zoekt leerkrachten en een gymleerkracht 0,2 tot 0,8 fte Verschillende startmomenten Een nieuwe baan in het onderwijs? Kijk eens bij De Octopus!

Word jij blij van de verwondering van kleuters? Vind je het geweldig om kinderen te leren lezen? Of krijg je juist energie van leerlingen in de bovenbouw die steeds zelfstandiger worden?

Bij brede school De Octopus in Diemen hebben we verschillende mogelijkheden voor leerkrachten. Van één tot vier dagen per week, voor een tijdelijke periode of mogelijk voor langere tijd.

We zoeken vooral collega's die met plezier onderwijs geven en samen met ons het verschil willen maken voor kinderen. Welke groep en hoeveel dagen het beste bij jou passen, bespreken we graag.

Gewoon de leukste school!

Dat is ons motto bij De Octopus. Niet omdat we ons willen vergelijken met andere scholen, maar omdat we iedere dag samen willen zorgen voor een school waar kinderen graag leren en medewerkers met plezier werken.

De Octopus is een openbare basisschool waar kinderen met verschillende achtergronden samen leren en opgroeien. We willen dat ieder kind met plezier naar school gaat, zich veilig voelt en alle ruimte krijgt om zich te ontwikkelen.

We werken vanuit vertrouwen en een duidelijke structuur. We dagen kinderen uit om nieuwsgierig te blijven, nieuwe dingen te ontdekken en verantwoordelijkheid te nemen. Want goed onderwijs gaat over meer dan rekenen en taal.

Dat doen we met een team waarin we samenwerken, van elkaar leren en ons onderwijs blijven ontwikkelen. We vinden het belangrijk dat je jouw eigen kwaliteiten kunt inzetten en jezelf kunt blijven ontwikkelen.

Waar kun jij het verschil maken?

We hebben op dit moment en in de komende maanden verschillende mogelijkheden:

• Groep 1/2: 0,6 fte (3 dagen per week), start zo snel mogelijk.
• Groep 8: 0,8 fte (maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag), tijdelijke vervanging van zwangerschapsverlof tot en met 19 februari 2027.
• Groep 5 en 7: 0,4 fte (maandag groep 7 en vrijdag groep 5).
• Bewegingsonderwijs: 0,2 fte (maandag), voor een bevoegde gymleerkracht.
• Groep 8: 0,6 fte (maandag, dinsdag en woensdag), tijdelijke vervanging van ouderschapsverlof tussen de voorjaarsvakantie en de meivakantie van 2027.

Ligt jouw voorkeur bij groep 3? Ook dan gaan we graag met je in gesprek om te kijken welke mogelijkheden er zijn.

Misschien past één van deze functies precies bij je. Misschien kunnen we door een andere verdeling van werkzaamheden een passende plek creëren.

Je hoeft dus niet precies in een van de genoemde vacatures te passen om contact met ons op te nemen.

Wat breng jij mee?

Je bent bevoegd om les te geven in het primair onderwijs, of hebt voor de gymlessen de benodigde bevoegdheid voor bewegingsonderwijs.

We vinden het belangrijk dat je oog hebt voor de ontwikkeling van ieder kind en dat je graag samenwerkt met collega's. Je denkt mee over goed onderwijs en durft je eigen ideeën in te brengen.

Of je nu een ervaren leerkracht bent, net bent afgestudeerd of na een periode weer wilt terugkeren in het onderwijs: we maken graag kennis met je.

Wat krijg je van ons?

Je komt terecht op een school waar je samen met collega's verantwoordelijkheid neemt voor het onderwijs. Je krijgt de ruimte om jouw kwaliteiten in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen.

De Octopus is onderdeel van Florente basisscholen. Vanuit ons motto 'Samen leren voor het leven' investeren we ook in de ontwikkeling en het werkplezier van onze medewerkers.

Naast een salaris volgens de cao primair onderwijs, met inschaling op basis van functie en relevante ervaring, bieden we:

• De Amsterdamtoeslag voor leerkrachten en een gunstige eigen reiskostenregeling.
• Professionele begeleiding, ook als je al langer voor de klas staat.
• Ruimte voor scholing en ontwikkeling via onder andere de Florente kennismiddagen.
• Een fietsplan, sportregeling en museumkaartregeling.

Zin om kennis te maken?

Je hoeft nog niet precies te weten welke groep of hoeveel dagen je wilt werken. We zijn vooral benieuwd naar jou, je ervaring en waar je energie van krijgt.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden bij De Octopus? Neem dan contact op met onze HR-adviseur Judith van Ruller via 06-

Direct enthousiast? Solliciteer via de sollicitatiebutton. Vertel ons kort welke groep jouw voorkeur heeft, hoeveel dagen je beschikbaar bent en wanneer je zou kunnen beginnen.

We nemen snel contact met je op. Een kennismaking op school behoort natuurlijk ook tot de mogelijkheden.

Een betere wereld begint op de basisschool. En misschien begint jouw volgende stap wel bij De Octopus!

Over de vacature

Loop jij warm voor storingen die niet netjes in een hokje passen, maar juist een beetje dwarsliggen? Dan ben jij onze nieuwe senior monteur voertuigen. Naast standaard reparaties, los jij de échte puzzels op. Je werkt aan storingen die soms een eigen wil lijken te hebben. En als bonus: jij bepaalt of een voertuig nog de weg op mag. Met jouw kennis van mechanica en mechatronica sta je in de frontlinie van de techniek bij GVB.

Dit ga je doen

Als senior monteur voertuigen werk je in een van onze werkplaatsen of in de stad. Jouw werkzaamheden:

• Je analyseert en lost storingen op die complex zijn, of met elkaar samenhangen. Soms moet je nieuwe oplossingen bedenken.
• Naast standaard reparaties, voer je ook meer ingewikkelde reparaties uit. Jij beslist welke methoden worden toegepast.
• Na een storing ben jij verantwoordelijk voor het testen en vrijgeven van systemen. Ook beslis je of materieel uit de exploitatie moet worden genomen.
• Je zet jouw kennis in voor het testen en schouwen van systemen .

Ontdek wat bij jou past

Op dit moment kun je aan de slag bij tram of metro. Welk voertuig past bij jou?

Tram
We hebben 227 trams op de Amsterdamse rails, waaronder combino's en gloednieuwe 15G-trams. Jij staat klaar om storingen te verhelpen en onderhoud te plegen. Of je nu werkt in de remise op de Havenstraat of storingen in de stad zelf oplost, je hebt altijd een afwisselende werkdag.

Metro
Werk je aan een van de 90 metro's van GVB? Dan werk je aan de meest geavanceerde technologie. Van elektronica tot hydrauliek en mechanica, je komt het allemaal tegen. Na je inwerkperiode kun je direct ter plaatse storingen verhelpen, soms midden in de metrotunnel. Je werkt vanuit de lijn- en railwerkplaats in Diemen, maar bent net zo goed op pad in de stad.

Dit neem je mee

Jij bent een zelfstandige monteur die van aanpakken weet. Maar je bent ook een teamspeler. Je bent verantwoordelijk, servicegericht en altijd gefocust op het beste resultaat. Daarnaast breng je mee:

• Een mbo-4 diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau in mechatronica, autotechniek of een ander technisch vakgebied.
• Minimaal 5 jaar ervaring als monteur, automonteur, installatiemonteur of elektromonteur.
• Het draaien van storingsdiensten maakt deel uit van deze functie. Het bezit van een rijbewijs B is daarom vereist.
• Voor werkzaamheden aan tram of metro is een rijbewijs C vereist, dat je op onze kosten kunt behalen, omdat je beschikbaar moet zijn om in te springen met passend materieel bij calamiteiten en hoge nood.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus zorgen wij goed voor jou. Dat merk je aan alles. Wij bieden jou:

• Een salaris van minimaal € 2.857,- en maximaal € 4.051,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 7). Inschaling op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een tekenbonus van € 1.500 netto ( onder voorwaarden )
• Toeslagen voor onregelmatigheid en een MRI-toelage van € 208,38 per maand.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden richting bijvoorbeeld werkvoorbereider, maintenance engineer of technisch specialist.

Kom kennismaken!

Twijfel je nog of je voor tram of metro wil gaan? Geen probleem! Kom gerust een keer kijken of kennismaken. We kijken samen wat het beste bij jou past. Maak vandaag nog een afspraak via onze recruiter techniek, Charisma Naarden, telefonisch. via WhatsApp of laat je gegevens achter .

Over de vacature

Als monteur voertuigen bij GVB zet je jouw technische vaardigheden in voor het uitvoeren van geplande reparaties en het oplossen van storingen. Je werk is uitdagend en gevarieerd, maar blijft overzichtelijk en praktisch. Jij zorgt ervoor dat onze voertuigen blijven draaien, wat iedere dag nieuwe uitdagingen met zich meebrengt. Klinkt dit als jouw volgende stap? Stap aan boord bij GVB en zet jouw expertise in hydrauliek, elektronica of mechatronica in voor het Amsterdamse OV.

Dit ga je doen

Als monteur voertuigen werk je in een van onze werkplaatsen of in de stad. Jouw werkzaamheden:

• Je voert geplande beurten en standaard reparaties aan voertuigen uit.
• Je vervangt onderdelen en lost storingen op die vaker voorkomen.
• Je werkt binnen vastgestelde procedures en beslist zelfstandig over reparaties en het melden van gebreken.

Ontdek wat bij jou past

Je gaat aan de slag in een van onze teams: bus, tram of metro. Welk voertuig past bij jou?

Tram
We hebben 227 trams op de Amsterdamse rails, waaronder combino's en gloednieuwe 15G-trams. Jij staat klaar om storingen te verhelpen en onderhoud te plegen. Of je nu werkt in de remise op de Havenstraat of storingen in de stad zelf oplost, je hebt altijd een afwisselende werkdag.

Metro
Werk je aan een van de 90 metro's van GVB? Dan werk je aan de meest geavanceerde technologie. Van elektronica tot hydrauliek en mechanica, je komt het allemaal tegen. Na je inwerkperiode kun je direct ter plaatse storingen verhelpen, soms midden in de metrotunnel. Standplaats: Lijn- en Railwerkplaats in Diemen.

Groot onderhoud
Het groot onderhoud aan de trams vindt plaats in de werkplaats in Diemen. Op de schadeafdeling voer je uiteenlopende werkzaamheden uit, zoals lassen, richten, (de)montage en het herstellen van polyester onderdelen. In de mechanische werkplaats werk je aan het onderhoud, de revisie en het herstel van trams en metro's. Dankzij jouw werk blijven trams en metro's in topconditie en op de rails.

Dit neem je mee

Jij bent een zelfstandige monteur die van aanpakken weet. Maar je bent ook een teamspeler. Je bent servicegericht en altijd gefocust op het beste resultaat. Tot slot breng je mee:

• Een mbo-3 diploma of vergelijkbaar werk- en denkniveau in mechatronica, autotechniek of een ander technisch vakgebied.
• 1 tot 4 jaar ervaring als auto-, installatiemonteur of elektromonteur.

Hier mag je op rekenen

Jij zorgt goed voor onze reizigers, dus wij zorgen goed voor jou. Dit krijg je van ons:

• Een salaris van minimaal € 2.582,- en maximaal € 3.729,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 6). Inschaling op basis van opleiding en relevante werkervaring.
• Een tekenbonus van € 1.500 netto ( onder voorwaarden ).
• Toeslagen voor onregelmatigheid en een MRI-toelage van € 208,38 per maand.
• Een 13e maand, 8% vakantiegeld, 1,5% duurzame inzetbaarheidsuitkering plus een goed geregeld pensioen bij ABP.
• Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer van GVB en voor een kleine bijdrage ook voor jouw gezin.
• Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar, dit is afhankelijk van je leeftijd en je kan via ons cafetariamodel vakantiedagen bijkopen. Zo blijven werk en privé prima in balans!
• Een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering van € 84,91 per maand.
• Opleidings- en doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld in de richting van senior monteur voertuigen, werkvoorbereider, maintenance engineer of technisch specialist.

Kom kennismaken!

Wil je meer weten? Of twijfel je nog of je voor bus, tram of metro wilt gaan? Geen probleem! Kom gerust een keer kijken of kennismaken. We kijken mee wat het beste bij jou past. Neem contact op met Charisma Naarden, onze recruiter techniek, telefonisch of via WhatsApp.