Vacatures in Best

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie opereert binnen de maakindustrie en ondersteunt technische ontwikkelteams bij de ontwikkeling van elektronische systemen en productverbeteringen. De organisatie richt zich op praktische ondersteuning in de ontwikkelafdeling en levert diensten rondom prototyping, testopstellingen en productoptimisatie voor industriële toepassingen in de regio Best. In Best werkt deze organisatie aan het opzetten en onderhouden van componentendatabases, het ontwerpen van PCB-layouts en het bouwen van testbeds voor PCB-verificatie. De rol is gericht op het praktisch ondersteunen van R&D-ontwerpers door prototypes te assembleren, solderen en te voorzien van relevante meet- en testgegevens. Daarnaast is er een duidelijke focus op het automatiseren van testprocessen, het uitvoeren van verificatietesten en het vastleggen van technische rapportages in het Nederlands en Engels. De ontwikkelafdeling streeft naar continue procesverbetering en zoekt kandidaten die technisch hands-on zijn en tegelijk gestructureerd kunnen documenteren. De functie biedt een salarisindicatie van €2900 tot €4800 per maand.

Wil jij in regio Best tot €4800 verdienen als Technisch Support Engineer Onderzoek en Ontwikkeling Elektronica? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Technisch Support Engineer Onderzoek en Ontwikkeling Elektronica ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van ontwikkelteams bij prototyping en testwerkzaamheden
• Je zet en onderhoudt de componentendatabase om ontwerpers als Technisch Support Engineer Onderzoek en Ontwikkeling Elektronica effectief te ondersteunen
• Je ontwikkelt en implementeert een testbed voor PCB-verificatie en voert verificatietesten uit
• Je ontwerpt PCB-layouts met Altium, assembleert en soldeert prototypes en automatiseert testopstellingen
• Je documenteert technische bevindingen in het Nederlands en Engels en draagt bij aan procesverbetering
• Ongeveer 50% van je werk bestaat uit ontwikkelen en prototyping, 30% uit testen en validatie en 20% uit ondersteuning en implementatie bij interne klanten
• Je werkt samen met mechanical engineering en externe paneelbouwers om oplossingen te integreren en ondersteunt implementatie bij interne en externe klanten
• Je gebruikt tooling zoals Altium, Git voor versiebeheer en testautomatiseringstools en werkt met embedded firmware en scripting in C/C++ en Python

Functie-eisen:

• Opleiding: MBO of HBO Elektrotechniek of vergelijkbaar
• Ervaring: minimaal 2 jaar relevante werkervaring als medior engineer of vergelijkbare functie
• Vaardigheden: ervaring met Altium en PCB-layout ontwerp
• Handvaardigheden: ervaring met assembleren en solderen van prototypes
• Testvaardigheden: ervaring met testautomatisering en meetwerkzaamheden
• Talen: goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Nederlands en Engels
• Competenties: probleemoplossend vermogen en nauwkeurige documentatievaardigheden

Wij bieden:

• Salarisindicatie: €2900 - €4800 per maand
• 25 vakantiedagen per jaar
• Opleidingsbudget: €1500 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei en opleidingen waaronder doorgroeipad naar senior specialist of team lead
• Pensioenregeling
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsbudget
• Bonusregeling mogelijk afhankelijk van functieniveau
• Geen ploegendienst, geen ploegentoeslag

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie is actief in de high-tech maakindustrie en levert technische systemen voor de zorgsector. Het team in Best werkt aan de ontwikkeling, validatie en het onderhoud van elektronische subsystemen en systeemintegratie binnen complexe machines. Multidisciplinaire teams in Best werken nauw samen met mechanische ontwerpers, normcompliance specialisten, kwaliteitszorg, lifecycle management en inkoop om producten te brengen van concept naar vrijgave en onderhoud. De functie van Elektrotechnisch Ingenieur is gericht op het waarborgen van prestaties, veiligheid en normconformiteit van elektronische subsystemen binnen complexe systemen. Kandidaten kunnen rekenen op een technisch gedreven werkomgeving met ruimte voor hands-on onderzoek, simulatiemodellering, prototypeontwikkeling en conceptueel ontwerpend werk. De rol vereist zelfstandigheid, analytisch vermogen en proactieve afstemming met verschillende stakeholders en leveranciers om oplossingen tijdig en binnen scope te leveren. In Best biedt deze positie doorgroeimogelijkheden richting technische specialisatie en teamleiding. De salarisindicatie voor deze functie is €2900 - €4800 per maand.

Wil jij in regio Best tot €4800 verdienen als Elektrotechnisch Ingenieur? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Elektrotechnisch Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het leveren van betrouwbare elektronische ontwerp- en integratieoplossingen voor subsystemen van medische systemen;
• Ontwerpen en engineeren van elektronische subsystemen volgens specificaties en eisen, waarbij de Elektrotechnisch Ingenieur ontwerpkeuzes vastlegt;
• Vertalen van hogere-level requirements naar concrete technische ontwerpen en specificaties;
• Aansturen en coördineren van kleine technische teams en organiseren van werkpakketten en tijdslijnen;
• Uitvoeren van testplannen, uitvoeren van labonderzoek en analyseren van resultaten om ontwerpprestaties te waarborgen;
• Ontwikkelen van EMC-conforme oplossingen en implementeren van mitigatie- en preventiemaatregelen;
• Ongeveer 50% ontwikkeling, 30% testen en 20% implementatie en support, inclusief embedded ontwikkeling in C/C++ en Python, gebruik van Git en debugtools, werken met PLC-systemen zoals Beckhoff en Siemens, testen in zowel interne labs als bij klanten en oplossen van software- en veldstoringen binnen een multidisciplinair team van circa 5 tot 10 engineers;

Functie-eisen:

• HBO of WO diploma in Elektrotechniek of gelijkwaardige opleiding;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring in elektronica- of elektrische engineering, inclusief productontwikkeling en lifecycle management;
• Aantoonbare kennis van EMC-voorwaarden en technieken voor emissiepreventie en -beheersing;
• Ervaring met hands-on labonderzoek, simulaties en het opstellen van testplannen;
• Ervaring met samenwerken en afstemmen met leveranciers en inkoop;
• Goede schriftelijke en mondelinge beheersing van Engels;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Doorgroeimogelijkheden: technische en leiderschapsontwikkeling;
• Pensioenregeling;
• Opleidingsbudget voor vakgerichte cursussen;
• Flexibele werktijden binnen kantoorrooster;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar en volledig vergoed;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Best.

Deze organisatie opereert binnen de high-tech machinebouw en ondersteunt projecten in de maakindustrie en aanverwante sectoren. De activiteiten richten zich op ontwikkeling, levering en service van elektrotechnische systemen, met een sterke focus op inbedrijfstelling en storingsdiagnose. Vanuit locaties in en rond Best voert deze organisatie (inter)nationale projecten uit waarbij medewerkers veel op locatie bij klanten werken. De werkzaamheden omvatten het uitvoeren van preventief onderhoud, het oplossen van complexe elektrische storingen en het inbedrijfstellen van zware laadsystemen. De organisatie besteedt aandacht aan veilige en betrouwbare installatie en operationeel beheer en stimuleert continue verbetering van producten en processen. Medewerkers trainen en ondersteunen klanten bij gebruik en onderhoud en geven technische instructies ter plaatse. Het team bestaat uit specialisten in service, software en hardware die nauw samenwerken om storingen op te lossen, verbeteringen door te voeren en nieuwe systemen in bedrijf te stellen. De functie vraagt technische daadkracht, praktijkervaring en bereidheid om veel te reizen voor internationale inzet. Het salaris ligt tussen €2900 en €4800 per maand en past bij de ervaren en zelfstandige inzet die van een Field Service Engineer verwacht wordt in deze sector, daarbij zijn arbeidsvoorwaarden gericht op continuïteit, reiskostenregeling en professionele ontwikkeling binnen de high-tech machinebouw.

Wil jij in regio Best tot €4800 verdienen als Field Service Engineer Elektrotechniek en Besturingssystemen? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Field Service Engineer Elektrotechniek en Besturingssystemen ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van service-, inbedrijfstellings- en onderhoudstaken;
• Je lost 3e-lijns elektrische storingen op als Field Service Engineer Elektrotechniek en Besturingssystemen;
• Je voert inbedrijfstellingswerkzaamheden uit voor laadsystemen, inclusief voorbereiden van meet- en testopstellingen;
• Je verzorgt preventief onderhoud, reparaties, modificaties en testwerk zoals I/O-tests en programmeren;
• Je geeft technische trainingen en instructies aan klanten en uitvoerende partijen;
• Je maakt gedetailleerde servicerapportages en doet verbetervoorstellen voor product- en procesverbetering;
• Je werkt aan zware elektrische laadsystemen en aanverwante vermogenspanelen voor clients in de maakindustrie, logistiek en stedelijke infrastructuur;
• Werkzaamheden zijn voornamelijk elektrotechnisch met een substantiële softwarecomponent en bestaan uit ongeveer 40% inbedrijfstelling, 40% storingsanalyse en 20% preventief onderhoud;

Functie-eisen:

• Afgeronde MBO- of HBO-opleiding in Elektrotechniek;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare field service of service engineer rol;
• Ervaring met besturingssystemen en programmeren van PLC's en het uitvoeren van I/O-tests;
• Sterke ervaring met het oplossen van elektrische storingen en het uitvoeren van reparaties en modificaties;
• Vaardig in het opzetten van meet- en testopstellingen en het schrijven van servicerapportages;
• Goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels;
• In het bezit van rijbewijs B en bereidheid tot internationaal reizen (ongeveer 75% van de tijd);

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Doorgroeimogelijkheden richting Senior Field Service Engineer of Team Lead Service;
• Laptop en telefoon van de zaak;
• Reiskostenvergoeding en vergoeding voor internationale verblijven;
• Pensioenregeling;

Over de vacature

Als Software Engineer ontwikkel en realiseer je besturingsoplossingen voor machines en installaties. Je ontwerpt functionele en technische specificaties, programmeert PLC- en SCADA-software en voert tests en inbedrijfstellingen uit. De rol combineert ongeveer 50% ontwikkeling, 30% implementatie en 20% testen en support. Je werkt zowel zelfstandig als in projectteams van 2 tot 5 engineers en stemt af met andere disciplines bij integratie en inbedrijfstelling. Technische middelen die je gebruikt zijn IEC 61131-3 (Structured Text, Ladder), TwinCAT en TIA Portal, aangevuld met C# en Python voor tooling en scripting. De functie vraagt praktijkgerichte uitvoering en inzet bij locatie-werkzaamheden in en rondom Best.

Functie-inhoud

• Ontwerpen en opstellen van functionele en technische specificaties voor besturingssystemen en automatiseringsprojecten.
• Programmeren, configureren en testen van PLC- en SCADA-software volgens IEC 61131-3, Structured Text en Ladder.
• Uitvoeren van integratietesten en ondersteunen bij inbedrijfstelling en nazorg op locatie.
• Ontwikkelen van tooling en scripts in C# en Python ter ondersteuning van engineering en testprocessen.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring met PLC-programmeren volgens IEC 61131-3, met Structured Text en/of Ladder.
• Ervaring met TwinCAT en/of TIA Portal voor projectontwikkeling en commissioning.
• Bekendheid met C# en Python voor scripting, automatiseringstools en testondersteuning.
• Zelfstandig kunnen werken in projecten en verantwoordelijkheid nemen voor integratie en testen.

Wij bieden

• Detavast-positie met marktconform salaris en een technische rol in automatisering en machinebouw.
• Afwisselende werkzaamheden met ongeveer 50% ontwikkeling, 30% implementatie en 20% testen/support.
• Werken met professionele tooling zoals TwinCAT, TIA Portal en moderne scriptingtalen.
• Projectmatig werken in kleine engineeringteams en hands-on inbedrijfstellingen op locatie.

Over de vacature

Dit ga jij doen ️ Houd machines in topconditie en maak impact!

Ben jij technisch aangelegd, denk je graag in oplossingen en houd je van afwisselend werk? Als medewerker technische dienst zorg jij ervoor dat machines en installaties betrouwbaar blijven functioneren. Je krijgt de ruimte om jouw technische kennis dagelijks toe te passen, nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en actief bij te dragen aan een veilige en efficiënte werkomgeving.

️ Jouw werkzaamheden

Onderhoud uitvoeren: je verzorgt preventief en correctief onderhoud aan machines en technische installaties om storingen te voorkomen en de prestaties te verbeteren.

Storingen opsporen en verhelpen: je analyseert technische problemen op elektrotechnisch, mechanisch en pneumatisch gebied en zorgt voor passende oplossingen.

Verbeterkansen herkennen: je signaleert technische knelpunten en komt met praktische ideeën om processen en installaties te optimaliseren.

Kennis delen en adviseren: je ondersteunt collega's binnen de technische dienst met advies over verbeteringen en efficiëntere werkwijzen.

Zelfstandig én samen werken: je pakt onderhoudstaken zelfstandig op en schakelt met collega's wanneer samenwerking nodig is.

Zet jouw technische talent aan het werk!

Geen dag is hetzelfde en jouw bijdrage telt. Met jouw brede technische interesse, praktische instelling en oog voor kwaliteit help je machines optimaal te laten draaien én draag je bij aan voortdurende verbetering. Klaar voor een functie waarin techniek en initiatief samenkomen? Wij bieden jou Uitstekend verdienen én bouwen aan jouw toekomst!

Een mooie technische functie verdient aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden! Je kunt rekenen op een sterk salaris, zekerheid voor de lange termijn en volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Hier krijg je de ruimte om jouw ambities waar te maken, zowel professioneel als persoonlijk.

Dit kun je verwachten

Een aantrekkelijk maandsalaris: € 4.150 tot € 4.650 bruto.

Zekerheid vanaf de start: een vast contract voor onbepaalde tijd.

Flexibele arbeidsomvang: een werkweek van 32 tot 40 uur.

Extra financiële voordelen: 8,33% eindejaarsuitkering én 8% vakantiegeld.

Ruimte om op te laden: 25 vakantiedagen en een vergoeding voor je reiskosten.

Investeren in jouw groei: volop opleidingsmogelijkheden om je kennis te verbreden en je technische vaardigheden verder te ontwikkelen.

Geef jouw carrière een boost

Wil jij een baan waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en je tegelijkertijd vooruit kunt blijven kijken? Met deze aantrekkelijke voorwaarden en ruimte voor ontwikkeling leg je een stevige basis voor een succesvolle technische carrière! Dit ben jij Ben jij een veelzijdige technicus met oog voor oplossingen?

Heb jij technisch inzicht, pak je storingen graag doelgericht aan en werk je met plezier samen met collega's? Dan zoeken we een monteur die graag de handen uit de mouwen steekt, verantwoordelijkheid neemt en zich verder wil ontwikkelen binnen een veelzijdige technische omgeving. ️

Wat breng jij mee?

Een afgeronde mbo-opleiding: in elektrotechniek, mechatronica of werktuigbouwkunde.

️ Technische werkervaring: je hebt ervaring met het onderhouden van installaties en het opsporen en verhelpen van storingen.

Brede vakkennis: je hebt kennis van elektrotechniek, mechanica en pneumatiek.

Flexibiliteit: je bent bereid om in verschoven diensten te werken en deel te nemen aan nooddiensten.

Een nauwkeurige aanpak: je werkt zorgvuldig, denkt praktisch en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je werk.

Een echte teamspeler: je kunt zelfstandig aan de slag, maar werkt ook graag samen om technische uitdagingen op te lossen.

Klaar om jouw technische talent te benutten?

Ben jij leergierig, oplossingsgericht en klaar voor een functie waarin jouw technische kennis echt van waarde is? Dan is dit het moment om jouw kwaliteiten in te zetten en samen met collega's te zorgen voor betrouwbare installaties en soepel lopende processen! Over het bedrijf Ontdek jouw mogelijkheden in de techniek in Best!

Innovatie, kwaliteit en vakmanschap vormen de basis van onze organisatie. Vanuit Best werken we aan uiteenlopende technische projecten waarbij moderne technologie en slimme oplossingen centraal staan. Samenwerking, betrouwbaarheid en vooruitgang zijn daarbij onze belangrijkste uitgangspunten. ️

Een team waarin jij kunt groeien

We vinden het belangrijk dat je niet alleen goed kunt werken, maar ook de kans krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren collega's die hun kennis graag delen en je helpen om nieuwe vaardigheden op te doen.

Blijf jezelf ontwikkelen: vergroot je technische kennis en ontdek nieuwe mogelijkheden.

Samen bereik je meer: maak deel uit van een betrokken team waarin collega's elkaar ondersteunen.

Veilig en efficiënt werken: kwaliteit, veiligheid en een goede werkwijze staan voorop.

Werk met moderne technologie: doe ervaring op met uiteenlopende projecten en geavanceerde technieken.

️ Balans tussen werk en privé: een prettige werkomgeving en voldoende aandacht voor jouw persoonlijke leven.

Zet de volgende stap in jouw carrière!

Wil jij jouw technische talent verder ontwikkelen, nieuwe uitdagingen aangaan en samenwerken met collega's die net zo enthousiast zijn over techniek als jij? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan innovatieve oplossingen én aan je eigen toekomst!

Over de vacature

Ben jij een technische specialist die graag complexe automatiseringsvraagstukken oplost? Grijp deze kans en solliciteer nu!

Als Field Service Engineer ben jij het technische gezicht van de organisatie bij klanten. Je bent verantwoordelijk voor het installeren, in bedrijf stellen en onderhouden van geavanceerde besturings- en automatiseringssystemen op locatie. Je werkt aan diverse projecten waarbij je jouw technische kennis combineert met praktische probleemoplossing. Van het analyseren van storingen tot het optimaliseren van bestaande systemen: jij zorgt ervoor dat machines en installaties optimaal blijven presteren. Je bent het aanspreekpunt voor klanten en werkt nauw samen met collega engineers om de beste oplossingen te realiseren.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Installeren en in bedrijf stellen van PLC-systemen, SCADA-oplossingen en besturingskasten bij klanten;
• Uitvoeren van preventief en correctief onderhoud aan automatiseringssystemen;
• Analyseren en oplossen van complexe storingen en technische vraagstukken op locatie;
• Adviseren van klanten over optimalisatie en modernisering van hun automatiseringsinstallaties;
• Verzorgen van technische trainingen en instructies voor klanten en eindgebruikers;
• Documenteren van uitgevoerde werkzaamheden en rapporteren aan projectleiders;
• Samenwerken met interne engineers voor het realiseren van klantspecifieke oplossingen.

Binnen deze functie krijg je volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. Je volgt gespecialiseerde trainingen op het gebied van nieuwe technologieën zoals IIoT en AI-toepassingen in automatisering. Daarnaast zijn er concrete doorgroeimogelijkheden richting Senior Field Service Engineer of Lead Engineer, waarbij je meer verantwoordelijkheid krijgt in complexe projecten en het aansturen van collega's. Het bedrijf investeert actief in jouw persoonlijke ontwikkeling door middel van opleidingen, certificeringen en kennisdelingssessies.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een innovatieve omgeving waar technologie en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Je komt terecht in een hecht team van gepassioneerde professionals die dezelfde drive delen om de maakindustrie slimmer te maken. Het bedrijf investeert volop in jouw groei door middel van opleidingen, certificeringen en toegang tot de nieuwste technologieën. Je werkt aan afwisselende projecten bij diverse klanten, waardoor geen dag hetzelfde is.

Het aanbod omvat:

• Een marktconform bruto maandsalaris tussen €3.300 en €4.500, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties;
• Een uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Metaal en Techniek;
• Maar liefst 38 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Een volledig ingerichte servicebus met alle benodigde gereedschappen en apparatuur;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en certificeringen op het gebied van nieuwe technologieën zoals IIoT en AI;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar Senior of Lead Engineer posities;
• Een informele en betrokken bedrijfscultuur waarin samenwerking en kennisdeling centraal staan;
• Toegang tot geavanceerde technologieën en strategische partnerschappen met toonaangevende leveranciers.

Wat wij vragen:

Voor deze uitdagende functie zoekt de organisatie een gedreven professional met een stevige technische basis en praktijkervaring in industriële automatisering. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar ervaring opgedaan in een vergelijkbare rol waarbij je hands-on hebt gewerkt met besturingssystemen en automatiseringsoplossingen. Je bent communicatief sterk, klantgericht en vindt het geen probleem om regelmatig op locatie bij klanten te werken. Je werkt zelfstandig, maar weet ook wanneer je collega's moet inschakelen voor complexe vraagstukken.

Wij vragen:

• Een afgeronde MBO+ of HBO-opleiding in Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Automatisering;
• Minimaal 3 tot 5 jaar werkervaring als Service Engineer of Field Engineer in industriële automatisering;
• Aantoonbare ervaring met PLC-systemen (Siemens, Allen Bradley, Beckhoff of vergelijkbaar) en SCADA-software;
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve, oplossingsgerichte werkhouding;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Ben je klaar voor de volgende stap in bouwakoestiek? Werk aan uitdagende projecten en ontwikkel je tot specialist. Solliciteer nu!

Als Junior Adviseur Bouwakoestiek ben je verantwoordelijk voor het adviseren van opdrachtgevers over akoestische vraagstukken in complexe bouwprojecten. Je werkt nauw samen met ervaren collega's en leert van hun expertise, terwijl je zelfstandig aan kleinere deelprojecten werkt. Je voert metingen uit, analyseert resultaten en vertaalt deze naar heldere adviezen voor architecten, aannemers en opdrachtgevers. Daarnaast draag je bij aan innovatieve oplossingen en help je mee aan de ontwikkeling van nieuwe rekenmethoden en software.

Jouw taken en verantwoordelijkheden zijn:

• Uitvoeren van akoestische metingen en berekeningen voor diverse bouwprojecten;
• Adviseren van opdrachtgevers over geluidsisolatie, nagalmtijden en andere akoestische aspecten;
• Opstellen van rapportages en technische adviezen;
• Samenwerken met architecten, constructeurs en installateurs om optimale oplossingen te realiseren;
• Bijdragen aan innovatieve projecten en de ontwikkeling van nieuwe rekenmethoden;
• Deelnemen aan projectbesprekingen en klantoverleggen.

Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en door te groeien naar een medior of senior functie. Het bedrijf biedt uitgebreide opleidingsmogelijkheden, zoals cursussen, trainingen en de mogelijkheid om je te specialiseren in specifieke akoestische vraagstukken. Daarnaast kun je doorgroeien naar een rol als projectleider of specialist binnen een bepaald vakgebied, zoals industrielawaai of trillingen. De organisatie stimuleert ambitie en biedt concrete carrièrepaden voor medewerkers die zich willen blijven ontwikkelen.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je komt te werken bij een adviesbureau dat volop investeert in jouw toekomst. Je krijgt een uitdagende functie met veel afwisseling en de kans om te werken aan prestigieuze projecten in de utiliteitsbouw. Het bedrijf biedt een prettige werkomgeving waarin collegialiteit en betrokkenheid hoog in het vaandel staan. Je wordt begeleid door ervaren specialisten die hun kennis graag met je delen, en je krijgt alle ruimte om jezelf te ontwikkelen tot een volwaardige expert.

Het salaris voor deze functie ligt tussen de €3100 en €3700 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau. Daarnaast biedt het bedrijf een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, een dertiende maand en een ruime vakantieregeling van 25 dagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband. Je werkt volgens de CAO voor Architectenbureaus, wat zorgt voor heldere afspraken en goede arbeidsvoorwaarden.

Wat je verder mag verwachten:

• Een bruto maandsalaris tussen €3100 en €3700, afhankelijk van ervaring;
• Een dertiende maand en een aantrekkelijke pensioenregeling;
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en begeleiding door ervaren collega's;
• Doorgroeimogelijkheden naar medior, senior of projectleider;
• Een informele en betrokken bedrijfscultuur waarin samenwerking centraal staat;
• Werken aan innovatieve en maatschappelijk relevante projecten.

Wat wij vragen:

Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de richting van bouwkunde, technische natuurkunde, werktuigbouwkunde of een vergelijkbare studie. Je hebt minimaal één tot twee jaar ervaring opgedaan in de bouwakoestiek of een gerelateerd vakgebied, bijvoorbeeld tijdens stages of een eerste baan. Je bent nieuwsgierig, leergierig en hebt een analytische instelling. Je vindt het leuk om complexe vraagstukken op te lossen en werkt graag samen met anderen om tot de beste oplossing te komen.

Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bouwkunde, technische natuurkunde, werktuigbouwkunde of vergelijkbaar;
• Minimaal één tot twee jaar relevante werkervaring in de bouwakoestiek of aanverwant vakgebied;
• Goede kennis van akoestische principes en rekenmethoden;
• Vaardigheid in het gebruik van relevante software en rekenprogramma;s;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Over de vacature

Verkoopmedewerker Nespresso Eindhoven

Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso. Ben jij sociaal, energiek en gek op koffie? Dan is dit jouw kans om te werken voor een wereldwijd premium merk, nieuwe mensen te ontmoeten en deel uit te maken van de opening van een unieke Nespresso Experience in Eindhoven.

Wat ga je doen?

Als Coffee Specialist ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique in Den Bosch en daarna Eindhoven. Je geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Met jouw enthousiasme inspireer je klanten en neem je de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te bieden. Zo zorg jij ervoor dat iedere klant de Boutique met een glimlach én een gevulde Nespresso-tas verlaat.

Je start in Den Bosch, waar je wordt ingewerkt en alle ins en outs van Nespresso leert kennen. Aan het einde van het jaar heb jij de bijzondere kans om door te groeien naar een van de allereerste medewerkers van de nieuwe Brand Experience in Eindhoven. Zo bouw je vanaf de start mee aan een unieke locatie waar beleving, innovatie en koffie samenkomen. Samen met een enthousiast team til je de klantbeleving naar een hoger niveau. Je laat bezoekers kennismaken met alles wat Nespresso te bieden heeft en zorgt voor een warme, gastvrije sfeer.

Van New Bean naar Brand Experience Specialist

Bij Nespresso krijg je de kans om meer te doen dan alleen koffie verkopen - je bouwt aan je eigen toekomst. Tijdens je eerste maanden in Den Bosch leer je alles over onze producten, service en de unieke Nespresso-beleving. Je ontwikkelt je tot een echte Coffee Specialist en legt daarmee de perfecte basis voor jouw volgende stap.

Aan het einde van het jaar stroom je door naar de Brand Experience in Eindhoven. Hier speel je een belangrijke rol in het creëren van inspirerende en memorabele klantbelevingen. Natuurlijk blijven er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting visual merchandising, voorraadbeheer of een leidinggevende functie. Jouw inzet en groei worden beloond met nieuwe kansen, trainingen én passende salarisgroei.

"You be you"

Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op mensen én op onze planeet. Je werkt voor een B Corp-gecertificeerd bedrijf waar duurzaamheid en kwaliteit centraal staan.

Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar diverse, gepassioneerde teams waarin iedereen zich welkom en veilig voelt, ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie.

Wat wij bieden:

• Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Den Bosch.
• Een bruto maandsalaris vanaf €2.600 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw werkervaring.
• Een aantrekkelijke bonusregeling en vakantiegeld in mei.
• 6 weken vakantie per

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving
Eindhoven is continu in ontwikkeling. De stad bruist van de energie en dat is ook in onze organisatie voelbaar.

De stad Eindhoven

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.

Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen.

Gemeente Eindhoven

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Samenwerken Niemand kan zijn werk doen zonder collega's. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

Vertrouwen In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

Eigenaarschap 'Ervan zijn'. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?

Functieomschrijving
Vanuit de grote uitdagingen op het gebied van woningbouw, mobiliteit en infrastructuur werken we aan unieke ruimtelijke programma's die bijdragen aan de verdere ontwikkeling van Brainport Eindhoven. Dat vraagt om inzicht in risico's en kansen. Help jij onzekerheden inzichtelijk te maken, aannames te toetsen en opdrachtgevers onderbouwde beslissingen te nemen? Draag jij met jouw analyses bij aan de realisatie van de ambities van de stad en aan zichtbare impact? Dan hebben wij dé vacature?

Jouw rol:
Als Risicomanager ben jij de inhoudelijke specialist op het gebied van risico- en kansenmanagement binnen complexe ruimtelijke programma's en projecten. Je brengt overzicht en structuur, stelt de juiste vragen en helpt teams om onzekerheden bespreekbaar en beheersbaar te maken. Je analyseert scherp, denkt mee over oplossingen en ondersteunt project- en programmateams bij het maken van afgewogen keuzes.

Je bent procesbegeleider tijdens risicosessies, adviseur richting project- en programmateams en een belangrijke schakel in het versterken van professioneel risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

In deze rol heb je niet alleen een adviserende, maar ook een richtinggevende positie: jouw inzichten maken zichtbaar verschil in besluitvorming op programmaniveau.

• Je stelt kritische vragen over aannames, risico's en kansen binnen projecten en programma's.
• Je bereidt challengegesprekken voor en voert deze met project- en programmarolhouders.
• Je richt risicosessies in en begeleidt deze.
• Je bepaalt samen met het team het doel en de strategie van risicomanagement per project, programma of fase.
• Je bouwt, beheert en onderhoudt robuuste risicoregisters die direct inzetbaar zijn voor sturing en besluitvorming.
• Je analyseert en evalueert risico's en kansen en vertaalt inzichten naar verbeteringen in werkwijze en proces.
• Je rapporteert helder over voortgang en bijzonderheden en weet hoofd- en bijzaken goed te scheiden.
• Je denkt actief mee over het verder ontwikkelen en verbeteren van risico- en kansenmanagement binnen de organisatie.

Quote van een collega:

Collega Hamza el Sayed, Risicomanager: Wat mijn werk zo interessant maakt, is dat ik teams help om onzekerheden echt bespreekbaar te maken. Door de juiste vragen te stellen en risico's scherp in beeld te brengen, draag ik direct bij aan betere keuzes en het realiseren van de ambities van Eindhoven".

Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in project- en programmabeheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmamanagers en programmabeheersers. Samen zorgen jullie voor grip op onzekerheden en scenario's binnen ruimtelijke programma's en projecten.

Daarnaast werk je mee aan enkele van de grootste opgaven van Eindhoven. Denk aan de Schaalsprong Eindhoven, waarin wordt gewerkt aan de grote woningbouw- en mobiliteitsopgave van de stad om te groeien naar 300.000 inwoners of meer, en Project Beethoven, dat zich richt op de bereikbaarheid en economische ontwikkeling van de Brainportregio. Hierdoor heb je direct invloed op projecten die de toekomst van Eindhoven vormgeven.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding met hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een financiële, bedrijfskundige, technische of bouwkundige richting.
• Je hebt minimaal 2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen complexe projecten of programma's en affiniteit met risico- en kansenmanagement. Kennis van methodieken zoals PRINCE2, IPMA of RISMAN is een pré.
• Je hebt ervaring met het analyseren van risico's en kansen. Ervaring met tools zoals Principal Toolbox (PTB) of probabilistische plannings- en kostenanalyses is een pré.
• Je bent analytisch sterk en onderzoekt risico's en aannames systematisch om te komen tot onderbouwde adviezen.
• Je bent communicatief vaardig en weet met de juiste vragen anderen mee te nemen in jouw inzichten.
• Je bent zelfstandig en leergierig, toont initiatief en schakelt gemakkelijk binnen een dynamische omgeving.
• Je hebt interesse in het verbeteren van werkwijzen en processen en levert hier graag een actieve bijdrage aan.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.554 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden .

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie 'De Vibe van'. Daar vertellen collega's uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS Podcast on Spotify . Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op delen collega's hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via (0) 6 .

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.
. click apply for full job details

Over de vacature

Verkoopmedewerker Nespresso Eindhoven Creëer onvergetelijke koffiemomenten als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso. Ben jij sociaal, energiek en gek op koffie? Dan is dit jouw kans om te werken voor een wereldwijd premium merk, nieuwe mensen te ontmoeten en deel uit te maken van de opening van een unieke Nespresso Experience in Eindhoven. Wat ga je doen? Als Coffee Specialist ben jij het gezicht van de Nespresso Boutique in Den Bosch en daarna Eindhoven. Je geeft persoonlijk advies over koffie, machines en accessoires en beantwoordt vragen van klanten. Met jouw enthousiasme inspireer je klanten en neem je de tijd om hen een ultieme koffiebeleving te bieden. Zo zorg jij ervoor dat iedere klant de Boutique met een glimlach én een gevulde Nespresso-tas verlaat. Je start in Den Bosch, waar je wordt ingewerkt en alle ins en outs van Nespresso leert kennen. Aan het einde van het jaar heb jij de bijzondere kans om door te groeien naar een van de allereerste medewerkers van de nieuwe Brand Experience in Eindhoven. Zo bouw je vanaf de start mee aan een unieke locatie waar beleving, innovatie en koffie samenkomen. Samen met een enthousiast team til je de klantbeleving naar een hoger niveau. Je laat bezoekers kennismaken met alles wat Nespresso te bieden heeft en zorgt voor een warme, gastvrije sfeer. Van New Bean naar Brand Experience Specialist Bij Nespresso krijg je de kans om meer te doen dan alleen koffie verkopen - je bouwt aan je eigen toekomst. Tijdens je eerste maanden in Den Bosch leer je alles over onze producten, service en de unieke Nespresso-beleving. Je ontwikkelt je tot een echte Coffee Specialist en legt daarmee de perfecte basis voor jouw volgende stap. Aan het einde van het jaar stroom je door naar de Brand Experience in Eindhoven. Hier speel je een belangrijke rol in het creëren van inspirerende en memorabele klantbelevingen. Natuurlijk blijven er volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld richting visual merchandising, voorraadbeheer of een leidinggevende functie. Jouw inzet en groei worden beloond met nieuwe kansen, trainingen én passende salarisgroei. "You be you" Werken bij Nespresso betekent geloven dat koffie een positieve invloed kan hebben op mensen én op onze planeet. Je werkt voor een B Corp-gecertificeerd bedrijf waar duurzaamheid en kwaliteit centraal staan. Wij moedigen je aan om jouw unieke talenten in te zetten. Nespresso streeft bewust naar diverse, gepassioneerde teams waarin iedereen zich welkom en veilig voelt, ongeacht gender, religie, culturele achtergrond, leeftijd, beperking of seksuele oriëntatie. Wat wij bieden: Start per direct als parttime verkoopmedewerker bij Nespresso in Den Bosch. Een bruto maandsalaris vanaf €2.600 (o.b.v. 40 uur), afhankelijk van jouw werkervaring. Een aantrekkelijke bonusregeling en vakantiegeld in mei. 6 weken vakantie per

Over de vacature

Over de functie

Als tekenaar elektrotechniek vertaal je ontwerpen naar nauwkeurige werktekeningen voor gebouwgebonden installaties in utiliteitsgebouwen. Denk aan verlichting in parkeergarages, datanetwerken in kantoren en elektrische installaties in zorgcomplexen. Je werkt met AutoCAD en stemt je tekeningen af met de engineer, projectleider en werkvoorbereider. Ook houd je contact met monteurs en andere betrokken partijen, zodat het ontwerp aansluit op de uitvoering. Tijdens de bouw controleer je op locatie of de tekeningen goed bruikbaar zijn en help je knelpunten oplossen. Je krijgt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit van je tekenwerk en ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. Deze functie past bij een elektrotechnisch tekenaar of 3D-modelleur die nauwkeurig werkt, graag samenwerkt met de uitvoering en zich verder wil ontwikkelen binnen utiliteitsprojecten.

Wat ga je doen?

• Je maakt in AutoCAD nauwkeurige werktekeningen op basis van het elektrotechnische ontwerp van de engineer.
• Je stemt tekeningen en wijzigingen af met de projectleider, engineer, werkvoorbereider en betrokken uitvoerende partijen.
• Je controleert tijdens de bouw of monteurs met je tekeningen uit de voeten kunnen en pakt knelpunten op.
• Je zorgt dat ontwerp en uitvoering op één lijn blijven bij projecten voor kantoren, parkeergarages en zorgcomplexen.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma elektrotechniek of beschikt over een vergelijkbaar niveau.
• Ervaring als technisch tekenaar of 3D-modelleur is welkom, maar geen harde voorwaarde.
• Kennis van AutoCAD en bij voorkeur Stabicad helpt je om snel met het tekenwerk aan de slag te gaan.
• Je hebt VCA Basis of bent bereid dit certificaat te behalen.
• Een rijbewijs B is gewenst om bouwlocaties gemakkelijk te kunnen bezoeken.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen binnen een zelfsturend team.
• Je kunt opleidingen, cursussen en trainingen volgen die aansluiten bij jouw vakgebied en ontwikkeling.
• De werkgever vergoedt benodigde leermiddelen, zoals boeken, een laptop of ander materiaal.
• Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen per jaar.
• Reistijd en overwerk kun je laten uitbetalen of inwisselen voor extra vrije tijd.

Over de vacature

Over de functie

Als tekenaar werktuigbouwkundige installaties vertaal je ontwerpen naar nauwkeurige werktekeningen voor utiliteitsgebouwen. Je werkt aan uiteenlopende projecten, zoals kantoren, distributiecentra en ziekenhuizen, en ziet hoe jouw tekenwerk de uitvoering op de bouw ondersteunt. Met AutoCAD werk je technische details uit en stem je af met engineers, projectleiders, werkvoorbereiders en monteurs. Je hebt daarbij verantwoordelijkheid voor tekeningen die helder en uitvoerbaar zijn, en denkt mee wanneer er op locatie een knelpunt ontstaat. De combinatie van technisch puzzelwerk, samenwerken en contact met de uitvoering maakt deze functie afwisselend. Je werkt meestal vanuit kantoor, met de mogelijkheid om ook vanaf een andere locatie in te loggen. Deze rol past bij een vakprofessional die zorgvuldig werkt, graag overlegt en wil bijdragen aan gebouwgebonden installaties van ontwerp tot realisatie.

Wat ga je doen?

• Je maakt in AutoCAD nauwkeurige werktekeningen op basis van ontwerpen van de engineer.
• Je controleert technische details en zorgt dat de tekeningen praktisch bruikbaar zijn voor de monteurs.
• Je stemt ontwerp en uitvoering af met projectleiders, engineers, werkvoorbereiders en betrokken bouwpartijen.
• Tijdens de bouw bezoek je regelmatig de projectlocatie en help je knelpunten met tekeningen oplossen.
• Afhankelijk van je ervaring kun je ook coördinerende taken oppakken rond werktuigbouwkundige en sprinklerinstallaties.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma werktuigbouwkunde of beschikt over een vergelijkbaar niveau.
• Ervaring als technisch tekenaar of 3D-modelleur is gewenst, maar geen harde voorwaarde.
• Kennis van AutoCAD en bij voorkeur Stabicad sluit goed aan bij het tekenwerk.
• Een VCA Basis-certificaat en rijbewijs B zijn gewenst; het certificaat kun je ook behalen.
• Je werkt nauwkeurig, zoekt afstemming met collega s en durft initiatief te nemen wanneer iets niet duidelijk is.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt ruimte om je werk zelfstandig in te richten en verantwoordelijkheid te nemen binnen een zelfsturend team.
• Je kunt kiezen om reistijd en overwerk uit te laten betalen of om te zetten in extra vrije tijd.
• Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 atv-dagen per jaar.
• Bij indiensttreding is een vast contract mogelijk volgens de aangeboden arbeidsvoorwaarden.
• Opleidingen, cursussen en trainingen kunnen worden ingezet om je vakkennis verder te ontwikkelen.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving
Eindhoven is continu in ontwikkeling. De stad bruist van de energie en dat is ook in onze organisatie voelbaar.

De stad Eindhoven

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.

Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen.

Gemeente Eindhoven

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Samenwerken Niemand kan zijn werk doen zonder collega's. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

Vertrouwen In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

Eigenaarschap 'Ervan zijn'. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?

Functieomschrijving
Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma's en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma's binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma's en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven.

Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico's inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario's en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma's.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega

Collega Thomas de Boer : "Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega's vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.".

Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega's met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma's en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma's, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskosten:
  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.
• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden .

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken 'm samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat.

Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging!

Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op .

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0) .

In het kader van ons 'Gelijke kansen beleid' en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekkenworden in overleg gepland.

Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Ben jij klaar om als sportieve leider ons team naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu als teamleider bij Decathlon en help ons sport toegankelijk te maken voor iedereen!

Jouw rol als teamleider

Als teamleider bij Decathlon speel je een cruciale rol in ons succesverhaal. Je leidt een hecht team van sportliefhebbers en zorgt ervoor dat klanten fan worden van onze winkel. Jouw taken omvatten:

• Het motiveren en aansturen van je teamleden om het beste uit zichzelf te halen
• Het leiden van dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer en klantenservice
• Het opstellen van personeelsplanningen en het beheren van kosten en uren
• Het maken en uitvoeren van commerciële plannen om winkeldoelen te realiseren
• Het aantrekken en ontwikkelen van nieuwe collega's voor je team

Wat we zoeken

We zijn op zoek naar een teamspeler met:

• Minimaal een afgeronde MBO 4-opleiding
• Aantoonbare kennis van retail- en winkelprocessen of relevante klantgerichte werkervaring
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, bij voorkeur ook Engels
• Beschikbaarheid voor 38 uur per week, inclusief één weekenddag en avonduren
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning

Managementervaring is geen vereiste, maar jouw enthousiasme en inzet zijn wel cruciaal!

Wat we bieden

Bij Decathlon krijg je de kans om je passie voor sport te combineren met een uitdagende carrière. We bieden:

• Een startsalaris tussen € 2.550 en € 2.810, afhankelijk van je skills en ervaring
• Kans op maandelijkse bonussen
• 24 vakantiedagen
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid om mede-eigenaar te worden via ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel
• Volop doorgroeimogelijkheden binnen Decathlon

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we dat sport toegankelijk moet zijn voor iedereen. Onze missie is om mensen te inspireren en te helpen om van sport te genieten. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Onze kernwaarden zijn vitaliteit, vrijgevigheid, verantwoordelijkheid en authenticiteit.

Sollicitatieprocedure

Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Zo verloopt het proces:

• Solliciteer via deze pagina
• We plannen een telefonisch of video-intakegesprek
• Bij een positieve indruk nodigen we je uit voor een vervolggesprek in onze winkel
• Bij wederzijdse interesse verwelkomen we je in ons team!

Wil jij deel uitmaken van ons sportieve team en een verschil maken in de levens van onze klanten? Solliciteer nu en laat ons zien waarom jij de perfecte teamleider voor Decathlon bent!

Over de vacature

Ben jij een sportliefhebber met leiderschapsambitie? Decathlon zoekt een enthousiaste teamleider die klaar is voor een uitdagende rol in onze dynamische sportomgeving. Geen ervaring? Geen probleem! Wij bieden je de kans om te groeien en je potentieel te ontplooien.

Jouw rol als teamleider

• Je neemt de leiding over dagelijkse operationele taken zoals voorraadbeheer, merchandise en klantenservice.
• Je stuurt alles aan op jouw afdeling: van HR en duurzaamheid tot commerciële strategie.
• Je vertaalt winkeldoelen naar concrete acties en werkt samen met het managementteam.
• Je bent verantwoordelijk voor HR-zaken binnen jouw afdeling, zoals werving en planning.
• Je begeleidt en motiveert je team om het beste uit zichzelf te halen.

Wat we zoeken in jou

• Een afgeronde MBO-4 opleiding (HBO is een pre).
• Passie voor sport en de wil om kennis te delen met klanten.
• Leergierigheid en motivatie om jezelf continu te ontwikkelen.
• Klantgerichtheid en het vermogen om sterke banden op te bouwen.
• Flexibiliteit voor 38 uur per week, inclusief weekenden en avonden.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, Engels is een pre.
• Een geldig Nederlands paspoort, visum of werkvergunning.

Wat Decathlon jou biedt

• 24 vakantiedagen per jaar
• Toegang tot (sport)coaching via het Open Up platform
• 20% personeelskorting op onze eigen merken
• Mogelijkheid tot deelname aan ons aandeelhoudersplan
• Reiskostenvergoeding (€0,23 per km of volledige OV-vergoeding)
• Uitdagende sportcultuur en continue leermogelijkheden
• Kans op een maandelijkse bonus, afhankelijk van bedrijfsresultaten
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds detailhandel

Over Decathlon

Bij Decathlon geloven we in de kracht van sport. Onze missie is om sport toegankelijk te maken voor iedereen. We zijn een internationaal bedrijf met een sterke focus op innovatie en duurzaamheid. Als teamleider bij Decathlon maak je deel uit van een dynamisch team dat zich elke dag inzet om klanten te inspireren en te helpen bij hun sportieve avonturen.

Onze kernwaarden

• Vitaliteit: We zijn positief, energiek en passen ons aan waar nodig.
• Vrijgevigheid: We werken samen en delen kennis met hart voor elkaar.
• Verantwoordelijkheid: We nemen initiatief en staan voor onze acties.
• Authenticiteit: We hebben de moed om onszelf te zijn en handelen oprecht.

Sollicitatieprocedure

• Solliciteer via deze pagina
• Telefonisch of video intakegesprek
• Persoonlijk gesprek in de winkel
• Indiensttreding en warm welkom bij Decathlon

Klaar om je sportieve carrière naar een hoger niveau te tillen? Solliciteer nu en word deel van ons energieke team bij Decathlon! We kijken uit naar jouw bijdrage aan onze missie om sport toegankelijk te maken voor iedereen.