Productie & Uitvoerend werk Vacatures in Best

Over de vacature

Wij zoeken een Medewerker Magazijn-Productie-Balie.

Is het voor jou een uitdaging om alles op rolletjes te laten lopen? Je ziet kansen, pakt iedere uitdaging aan en kan zelfstandig werken? Dan ben jij degene die we zoeken!

Voor Kabel Zaandam zoeken wij een Medewerker Magazijn-Productie-Balie voor 40 uur per week.

In deze functie werk je op drie verschillende afdelingen, het is daardoor een zeer afwisselende baan.

Als Magazijnmedewerker werk je in een klein team waar je samen alle orders gereed maakt.

Binnen de afdeling Productie kom je in aanraking met de volgende werkzaamheden:
Plaatbewerking zoals knippen, walsen, zagen, kanten, zetten, lassen, boren, ponsen en lijmen.

Bij de Balie bestellen klanten producten uit het magazijn. Je helpt met het pakken, verzamelen hiervan en het afwikkelen van de order.

Wat breng je mee
• Minimaal een VMBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het helpen van klanten.
• Je hebt kennis van materialen.
• Je hebt ervaring met het besturen van een heftruck en bent in het bezit van een certificaat.
• Bezit goede contactuele eigenschappen.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Kennis en ervaring met computers.

Wat kun je verwachten
• Een gedegen inwerkperiode.
• Professionaliteit, servicegerichtheid en heldere communicatie.
• Afwisselende functie met eigen verantwoordelijkheid.
• Ruimte voor groei en ontwikkeling.
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Bij een fulltime dienstverband heb je recht op 25 vakantie- en 12 ATV-dagen per jaar en je neemt deel aan ons pensioenfonds

Wie wij zijn
Kabel-Zaandam BV is een internationaal opererende handels- en productieorganisatie gespecialiseerd in de verkoop van geperforeerde metalen plaat, strekmetaal, metaalweefsels, non-ferro metalen en samengestelde producten uit deze materialen. Wij maken filters op maat, inspireren architecten en leveren aan bouwers. We werken in een team van ongeveer 50 medewerkers in een energieke bedrijfscultuur, met aandacht en passie voor ons product.

Zeker weten! Dit is mijn baan!
Stuur dan jouw motivatie met CV naar ons toe, pz@kabelzaandam.nl.
Indien je vragen hebt kun je contact opnemen met Cindy Neefjes, afdeling HR via 075-6818200.
Meer informatie over onze organisatie vind je op www.kabelzaandam.nl

Over de vacature

Als Meubelstoffeerder werk je aan elektrisch verstelbare kwaliteitsstoelen die mensen helpen beter te zitten, bij het bedrijf in Best . Je werkt samen met enthousiaste collega’s in een fijne sfeer.

Dit ga je doen:

• Stofferen van elektrisch verstelbare kwaliteitsstoelen;
• Werken in de stoffeerderij aan hoogwaardige zitmeubelen;
• Samenwerken met ervaren en gedreven collega’s;
• Bijdragen aan zitcomfort waar klanten echt iets aan hebben.

Het bedrijf in Best maakt innovatieve, ergonomische zitmeubelen en zitoplossingen met aandacht voor kwaliteit en service. Met veel kennis van ergonomie en techniek helpen zij mensen goed te zitten.

Je werkt in dagdienst. Bij voorkeur fulltime voor 37,5 uur per week; parttime is bespreekbaar.

Wie zoeken wij:

• Je wordt blij van het stofferen van kwalitatief hoogwaardige producten die veel betekenen voor klanten;
• Je werkt graag in een gezond bedrijf met goede voorwaarden en een gedreven team met humor;
• Je hebt twee gouden handjes en voldoende kennis van het vak stofferen;
• Je hebt ruime ervaring met stoffeerwerkzaamheden;
• Je bent fit en werkt graag hard;
• Je wilt 37,5 uur per week werken of kijkt mee naar parttime mogelijkheden.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €2.600 en €3.000 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Om de week een gezamenlijke lunch;
• Op fulltime basis 24 vakantiedagen en 6 ATV dagen;
• Vast contract in het vooruitzicht!

**Enthousiast over deze vacature van Meubelstoffeerder in Best? Solliciteer dan direct!**Stuur een mail naar m.deboer@artiflex.com of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 073 888 50 55 of 06 27 22 42 39.

€ 2.600,00 - € 3.000,00

Over de vacature

Als productiemedewerker stikkerij maak je deel uit van de stikkerij en werk je in Best aan elektrisch verstelbare kwaliteitsstoelen in een fijne sfeer met enthousiaste collega's.

Dit ga je doen:

• Bijdragen aan het maken van elektrisch verstelbare kwaliteitsstoelen;
• Uitvoeren van stikwerkzaamheden in de stikkerij;
• Werken aan producten van topkwaliteit;
• Samenwerken met enthousiaste collega's in een fijne sfeer;
• Mensen helpen beter te zitten met jouw werk.

Het bedrijf in Best ontwikkelt en maakt ergonomische zitmeubelen en zitoplossingen met aandacht voor comfort en welzijn. Met kennis van ergonomie en techniek levert het kwaliteit en goede service.

Je werkt in dagdienst en bij voorkeur 37,5 uur per week; parttime werken is bespreekbaar.

Wie zoeken wij:

• Je hebt ruime ervaring met stikwerkzaamheden;
• Je hebt voldoende technisch inzicht en 'gouden handjes';
• Je werkt hard;
• Je werkt graag samen en wilt het beste uit jezelf halen;
• Je wilt bij voorkeur 37,5 uur per week werken of kijkt naar parttime mogelijkheden;
• Je wordt blij van het maken van producten van topkwaliteit die betekenisvol zijn voor klanten.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de €2.600 en €2.900 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Bij voorkeur fulltime beschikbaar (37,5 uur per week), parttime werken is bespreekbaar;
• Opleidingsmogelijkheden;
• Om de week een gezamenlijke lunch;
• Vast contract in het vooruitzicht!

**Enthousiast over deze vacature van Productiemedewerker stikkerij in Best? Solliciteer dan direct!**Stuur een mail naar m.deboer@artiflex.com of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via 073 888 50 55 of 06 27 22 42 39.

€ 2.600,00 - € 2.900,00

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Eindhoven is continu in ontwikkeling. De stad bruist van de energie en dat is ook in onze organisatie voelbaar.

De stad Eindhoven

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.

Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen. Gemeente Eindhoven

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Samenwerken

Niemand kan zijn werk doen zonder collega’s. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

Vertrouwen

In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

Eigenaarschap

‘Ervan zijn’. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?

Functieomschrijving
Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature! Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma’s en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma’s binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma’s en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico’s inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario’s en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma’s.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : “Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega’s vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.”. Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega’s met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma’s en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma’s, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.824 en € 5.624 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden . Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving Eindhoven is continu in ontwikkeling. De stad bruist van de energie en dat is ook in onze organisatie voelbaar.

De stad Eindhoven

Eindhoven is dé stad van innovatie, technologie, design en vooral van toekomst. Ruim 125 jaar geleden bracht Philips het licht naar Eindhoven. Daarmee veranderde het bedrijf de stad in een industrieel succesverhaal. Google maar eens het woord 'innovatie'. De eerste beelden die je ziet zijn niet voor niets gloeilampen. Kortom, Eindhoven is een stad die barst van de energie.

Eindhoven is de laatste jaren flink gegroeid. Dat brengt veel moois met zich mee. Maar ook uitdagingen. Want een drukkere stad maakt samenleven complexer. Als organisatie balanceren we daarom tussen het verder ontwikkelen van de stad en het goed passen op de stad. Zodat het in Eindhoven voor iedereen fijn en veilig is. En iedereen er mee kan doen. Gemeente Eindhoven

Of je nu direct of indirect werkt voor de stad, bij ons krijg je volop de ruimte om je talenten in te zetten en te ontwikkelen. In een organisatie die inclusie en vitaliteit heel belangrijk vindt. En die werkt volgens drie kernwaarden:

Samenwerken

Niemand kan zijn werk doen zonder collega’s. Of zonder samen te werken met mensen en organisaties in Eindhoven of daarbuiten.

Vertrouwen

In jezelf en in elkaar. Dat is cruciaal om fijn te werken, te leren en resultaten te boeken.

Eigenaarschap

‘Ervan zijn’. Heldere rollen, duidelijke afspraken, nemen van verantwoordelijkheid. Want dan boeken we het beste resultaat voor de stad.

Eindhoven, werk waar je voor staat. Waar sta jij voor?

Functieomschrijving
Ben jij sterk in plannen en organiseren? Wil jij bijdragen aan de slagkracht van ruimtelijke projecten in Eindhoven? Zorg jij als planner voor overzicht, grip en slimme capaciteitsplanning? Doe je dat graag, samen met betrokken collega's, aan ruimtelijke projecten die onze Brainportregio versterken. Dan hebben wij dé vacature! Jouw rol:
De afdeling Programma- en Projectbeheersing (PP) binnen de sector Ruimtelijke Programma’s en Projecten (RPP) zorgt ervoor dat projecten en programma’s binnen de gestelde kaders blijven en effectief bijdragen aan de doelstellingen van de gemeente Eindhoven. Als planner ben jij dé specialist op het gebied van planning en capaciteitsmanagement. Je analyseert, adviseert en ondersteunt zowel de vraagkant (programma’s en projecten) als de aanbodkant (afdelingen en marktpartijen) om te komen tot een realistische en beheerste planning binnen de ruimtelijke opgaves van de Gemeente Eindhoven. Je stelt project- en activiteitenplanningen op, maakt afhankelijkheden en risico’s inzichtelijk en daagt projectmanagers en andere EPPM-rolhouders (Eindhoven Programma en Projectmanagement Model) uit om robuuste en haalbare planningen op te stellen. Capaciteit beschouw je daarbij als een belangrijke randvoorwaarde: je signaleert knelpunten en denkt mee over oplossingsrichtingen, maar de kern van je rol ligt bij het plannen van projecten, niet bij het centraal sturen op capaciteit. Hiertoe behoort:

• Opstellen, doorontwikkelen en actualiseren van integrale project- en faseringsplanningen.
• Adviseren van projectmanagers en beheersers over haalbaarheid, scenario’s en keuzes in planning.
• Toetsen van planningen op realisme en samenhang binnen programma’s.
• Signaleren van capaciteits- en planningsknelpunten en hierover adviseren.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering van projectplanning binnen RPP (processen, werkwijzen en tooling).

Quote van een collega Collega Thomas de Boer : “Wat ik het mooiste vind aan mijn werk als planner? Dat ik echt het verschil kan maken in de slagkracht van onze projecten. Door slimme capaciteitsplanning en heldere adviezen help ik collega’s vooruit en zorgen we er samen voor dat de organisatie grip houdt op haar ambities.”. Met wie werk je samen?
Je werkt binnen een afdeling van circa 50 collega’s met diverse achtergronden in beheersing. Je maakt deel uit van een team dat nauw samenwerkt met projectmanagers, projectbeheersers, programmabeheersers en afdelingshoofden. Samen zorgen jullie voor grip op planning en capaciteit binnen ruimtelijke programma’s en projecten. Daarnaast werk je nauw samen met het team wat invulling geeft aan de Schaalsprong en project Beethoven voor de gemeente Eindhoven. Dit breng jij mee:

• Je hebt een relevante afgeronde hbo- of wo-opleiding met bijbehorend werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal vijf jaar relevante ervaring als planner binnen projecten of programma’s, bij voorkeur in het ruimtelijke domein.
• Je hebt ervaring met het opstellen en toetsen van project- en faseringsplanningen in een bestuurlijke omgeving.
• Je bent analytisch sterk en weet complexiteit terug te brengen tot heldere inzichten.
• Je communiceert overtuigend en bent een stevige, maar verbindende gesprekspartner voor projectmanagers en management.
• Je hebt kennis van of ervaring met plannings- en portfoliotooling (zoals Fortes Change Cloud) (betreft een pré).

Wat bieden wij?
Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.

• Een bruto maandsalaris tussen € 3.742 en € 5.519 (o.b.v. 36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.

• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).

• 17,05 % Individueel Keuzebudget (IKB), te besteden aan bijvoorbeeld verlofdagen, fietsvergoeding of uitbetalen. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd.

• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.

• Reiskosten:

  • Openbaar vervoer? Volledige OV-vergoeding.
  • Auto? Reiskostenvergoeding van € 0,25 per km (woon-werkafstand) vanaf 7.5 km t/m 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike of te voet? Vergoeding van € 0,25 per km zonder maximum.

• Hybride werken: een balans tussen flexibele werkplekken op kantoor en thuiswerkfaciliteiten met een thuiswerkvergoeding.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden . Waar kom jij voor staan?
Eindhoven barst van de energie. Onze stad is de laatste jaren flink gegroeid en blijft groeien. Elk jaar komen er meer mensen om te wonen, leren, werken, verblijven en recreëren. Dat brengt veel moois met zich mee. En ook uitdagingen. We ontwikkelen een stad voor alle Eindhovenaren, van nu en de toekomst. Een stad waarin iedereen een plek heeft en zich thuis voelt, waar je ook vandaan komt. Waarin ondernemers hun dromen kunnen waarmaken en kennis, innovatie en design alle ruimte krijgt. Want mensen maken de stad. Het vraagt veel van onze organisatie om dat waar te kunnen maken. We versterken daarom onze organisatie en maken ‘m samen toekomstbestendig voor de grote opgaven waar we als stad en regio voor staan. Eindhoven, werk waar je voor staat. Voor de meeste functies, zo ook voor deze functie, geldt dat hybride werken mogelijk is. Medewerkers zullen daarom minder vanuit kantoor en meer online werken. Dit betekent minder reistijd en reizen. Breng je de juiste expertise mee, maar woon je wat verder weg? Dan nodigen we jou van harte uit om ook te reageren op deze mooie inhoudelijke uitdaging! Diversiteit en inclusie vinden we heel belangrijk. Bij ons is ruimte voor iedereen. We zijn blij met de verschillen tussen onze medewerkers. Die hebben we het liefst net zo groot als die in onze stad en regio. Want juist doordat we verschillend zijn, maken we samen onze grote plannen waar. Wil je weten hoe het is om bij ons te werken? Lees dan de verhalen van onze medewerkers op Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 31 oktober . Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, Recruitment Businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Bob van Bronkhorst, afdelingshoofd via 31 (0)638556792 . In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie. Selectie proces Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn. Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum. De gesprekkenworden in overleg gepland. Acquisitie stellen we niet op prijs.

Over de vacature

Een energierekening die hoger uitvalt dan verwacht of een klant die zijn tarief niet begrijpt: jij duikt erin en zoekt het tot op de bodem uit! Als Junior Energiespecialist bij ANWB Energie ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en wissel je telefonisch contact af met vragen via WhatsApp en e-mail.

Je hoeft nog geen expert te zijn in de energiemarkt, want wij stomen je klaar in een volledig betaald opleidingstraject. Met jouw cijfermatige inzicht en behulpzame instelling help jij klanten verder en bouw je aan een prachtige carrière voor de lange termijn!

Wat wij jou bieden

ANWB Energie biedt jou een plek in een ambitieus en enthousiast team, waar je direct vanaf de start investeert in je eigen kennis. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Betaalde Opleiding: Je krijgt een intensieve, betaalde training. De eerstvolgende start met een welkomstdag op 9 oktober en een fulltime training van 12 t/m 23 oktober. (Kun je dan niet? Solliciteer alsnog voor de volgende ronde!).
• Uren & Zekerheid: Een uitdagende, stabiele baan voor 32 tot 40 uur per week voor de lange termijn.
• Groei & Ontwikkeling: Een duidelijk en belonend groeipad. Binnen ongeveer een jaar stroom je door naar medior (inclusief complexere casussen) en uiteindelijk kun je doorgroeien naar senior.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van klantvragen via telefoon, WhatsApp en e-mail over energiecontracten, tarieven en verbruik.
• Uitpluizen van facturen en termijnbedragen om precies te snappen én uit te leggen hoe een bedrag is opgebouwd.
• Vertalen van complexe (cijfermatige) informatie naar een duidelijk en begrijpelijk verhaal voor de klant.
• Verwerken van administratieve wijzigingen in contracten of klantgegevens in de systemen.

Wie ben jij?

We zoeken een leergierige, analytische doorzetter die klaar is voor een serieuze stap. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• Een voorliefde voor puzzelen met cijfers; je vindt het stiekem best leuk om een factuur erbij te pakken en bedragen te controleren.
• De absolute drive om je voor langere tijd te binden aan ANWB Energie en jezelf stap voor stap door te ontwikkelen tot expert.

Klaar om dé energie-expert van de ANWB te worden?
Wil jij werken bij een prachtig merk, uitstekend verdienen en de ruimte krijgen om te groeien? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Een energierekening die hoger uitvalt dan verwacht of een klant die zijn tarief niet begrijpt: jij duikt erin en zoekt het tot op de bodem uit! Als Junior Energiespecialist bij ANWB Energie ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en wissel je telefonisch contact af met vragen via WhatsApp en e-mail.

Je hoeft nog geen expert te zijn in de energiemarkt, want wij stomen je klaar in een volledig betaald opleidingstraject. Met jouw cijfermatige inzicht en behulpzame instelling help jij klanten verder en bouw je aan een prachtige carrière voor de lange termijn!

Wat wij jou bieden

ANWB Energie biedt jou een plek in een ambitieus en enthousiast team, waar je direct vanaf de start investeert in je eigen kennis. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Betaalde Opleiding: Je krijgt een intensieve, betaalde training. De eerstvolgende start met een welkomstdag op 9 oktober en een fulltime training van 12 t/m 23 oktober. (Kun je dan niet? Solliciteer alsnog voor de volgende ronde!).
• Uren & Zekerheid: Een uitdagende, stabiele baan voor 32 tot 40 uur per week voor de lange termijn.
• Groei & Ontwikkeling: Een duidelijk en belonend groeipad. Binnen ongeveer een jaar stroom je door naar medior (inclusief complexere casussen) en uiteindelijk kun je doorgroeien naar senior.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van klantvragen via telefoon, WhatsApp en e-mail over energiecontracten, tarieven en verbruik.
• Uitpluizen van facturen en termijnbedragen om precies te snappen én uit te leggen hoe een bedrag is opgebouwd.
• Vertalen van complexe (cijfermatige) informatie naar een duidelijk en begrijpelijk verhaal voor de klant.
• Verwerken van administratieve wijzigingen in contracten of klantgegevens in de systemen.

Wie ben jij?

We zoeken een leergierige, analytische doorzetter die klaar is voor een serieuze stap. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• Een voorliefde voor puzzelen met cijfers; je vindt het stiekem best leuk om een factuur erbij te pakken en bedragen te controleren.
• De absolute drive om je voor langere tijd te binden aan ANWB Energie en jezelf stap voor stap door te ontwikkelen tot expert.

Klaar om dé energie-expert van de ANWB te worden?
Wil jij werken bij een prachtig merk, uitstekend verdienen en de ruimte krijgen om te groeien? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Een energierekening die hoger uitvalt dan verwacht of een klant die zijn tarief niet begrijpt: jij duikt erin en zoekt het tot op de bodem uit! Als Junior Energiespecialist bij ANWB Energie ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en wissel je telefonisch contact af met vragen via WhatsApp en e-mail.

Je hoeft nog geen expert te zijn in de energiemarkt, want wij stomen je klaar in een volledig betaald opleidingstraject. Met jouw cijfermatige inzicht en behulpzame instelling help jij klanten verder en bouw je aan een prachtige carrière voor de lange termijn!

Wat wij jou bieden

ANWB Energie biedt jou een plek in een ambitieus en enthousiast team, waar je direct vanaf de start investeert in je eigen kennis. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Betaalde Opleiding: Je krijgt een intensieve, betaalde training. De eerstvolgende start met een welkomstdag op 9 oktober en een fulltime training van 12 t/m 23 oktober. (Kun je dan niet? Solliciteer alsnog voor de volgende ronde!).
• Uren & Zekerheid: Een uitdagende, stabiele baan voor 32 tot 40 uur per week voor de lange termijn.
• Groei & Ontwikkeling: Een duidelijk en belonend groeipad. Binnen ongeveer een jaar stroom je door naar medior (inclusief complexere casussen) en uiteindelijk kun je doorgroeien naar senior.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van klantvragen via telefoon, WhatsApp en e-mail over energiecontracten, tarieven en verbruik.
• Uitpluizen van facturen en termijnbedragen om precies te snappen én uit te leggen hoe een bedrag is opgebouwd.
• Vertalen van complexe (cijfermatige) informatie naar een duidelijk en begrijpelijk verhaal voor de klant.
• Verwerken van administratieve wijzigingen in contracten of klantgegevens in de systemen.

Wie ben jij?

We zoeken een leergierige, analytische doorzetter die klaar is voor een serieuze stap. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• Een voorliefde voor puzzelen met cijfers; je vindt het stiekem best leuk om een factuur erbij te pakken en bedragen te controleren.
• De absolute drive om je voor langere tijd te binden aan ANWB Energie en jezelf stap voor stap door te ontwikkelen tot expert.

Klaar om dé energie-expert van de ANWB te worden?
Wil jij werken bij een prachtig merk, uitstekend verdienen en de ruimte krijgen om te groeien? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Een energierekening die hoger uitvalt dan verwacht of een klant die zijn tarief niet begrijpt: jij duikt erin en zoekt het tot op de bodem uit! Als Junior Energiespecialist bij ANWB Energie ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en wissel je telefonisch contact af met vragen via WhatsApp en e-mail.

Je hoeft nog geen expert te zijn in de energiemarkt, want wij stomen je klaar in een volledig betaald opleidingstraject. Met jouw cijfermatige inzicht en behulpzame instelling help jij klanten verder en bouw je aan een prachtige carrière voor de lange termijn!

Wat wij jou bieden

ANWB Energie biedt jou een plek in een ambitieus en enthousiast team, waar je direct vanaf de start investeert in je eigen kennis. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Betaalde Opleiding: Je krijgt een intensieve, betaalde training. De eerstvolgende start met een welkomstdag op 9 oktober en een fulltime training van 12 t/m 23 oktober. (Kun je dan niet? Solliciteer alsnog voor de volgende ronde!).
• Uren & Zekerheid: Een uitdagende, stabiele baan voor 32 tot 40 uur per week voor de lange termijn.
• Groei & Ontwikkeling: Een duidelijk en belonend groeipad. Binnen ongeveer een jaar stroom je door naar medior (inclusief complexere casussen) en uiteindelijk kun je doorgroeien naar senior.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van klantvragen via telefoon, WhatsApp en e-mail over energiecontracten, tarieven en verbruik.
• Uitpluizen van facturen en termijnbedragen om precies te snappen én uit te leggen hoe een bedrag is opgebouwd.
• Vertalen van complexe (cijfermatige) informatie naar een duidelijk en begrijpelijk verhaal voor de klant.
• Verwerken van administratieve wijzigingen in contracten of klantgegevens in de systemen.

Wie ben jij?

We zoeken een leergierige, analytische doorzetter die klaar is voor een serieuze stap. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• Een voorliefde voor puzzelen met cijfers; je vindt het stiekem best leuk om een factuur erbij te pakken en bedragen te controleren.
• De absolute drive om je voor langere tijd te binden aan ANWB Energie en jezelf stap voor stap door te ontwikkelen tot expert.

Klaar om dé energie-expert van de ANWB te worden?
Wil jij werken bij een prachtig merk, uitstekend verdienen en de ruimte krijgen om te groeien? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Een energierekening die hoger uitvalt dan verwacht of een klant die zijn tarief niet begrijpt: jij duikt erin en zoekt het tot op de bodem uit! Als Junior Energiespecialist bij ANWB Energie ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en wissel je telefonisch contact af met vragen via WhatsApp en e-mail.

Je hoeft nog geen expert te zijn in de energiemarkt, want wij stomen je klaar in een volledig betaald opleidingstraject. Met jouw cijfermatige inzicht en behulpzame instelling help jij klanten verder en bouw je aan een prachtige carrière voor de lange termijn!

Wat wij jou bieden

ANWB Energie biedt jou een plek in een ambitieus en enthousiast team, waar je direct vanaf de start investeert in je eigen kennis. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Betaalde Opleiding: Je krijgt een intensieve, betaalde training. De eerstvolgende start met een welkomstdag op 9 oktober en een fulltime training van 12 t/m 23 oktober. (Kun je dan niet? Solliciteer alsnog voor de volgende ronde!).
• Uren & Zekerheid: Een uitdagende, stabiele baan voor 32 tot 40 uur per week voor de lange termijn.
• Groei & Ontwikkeling: Een duidelijk en belonend groeipad. Binnen ongeveer een jaar stroom je door naar medior (inclusief complexere casussen) en uiteindelijk kun je doorgroeien naar senior.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van klantvragen via telefoon, WhatsApp en e-mail over energiecontracten, tarieven en verbruik.
• Uitpluizen van facturen en termijnbedragen om precies te snappen én uit te leggen hoe een bedrag is opgebouwd.
• Vertalen van complexe (cijfermatige) informatie naar een duidelijk en begrijpelijk verhaal voor de klant.
• Verwerken van administratieve wijzigingen in contracten of klantgegevens in de systemen.

Wie ben jij?

We zoeken een leergierige, analytische doorzetter die klaar is voor een serieuze stap. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• Een voorliefde voor puzzelen met cijfers; je vindt het stiekem best leuk om een factuur erbij te pakken en bedragen te controleren.
• De absolute drive om je voor langere tijd te binden aan ANWB Energie en jezelf stap voor stap door te ontwikkelen tot expert.

Klaar om dé energie-expert van de ANWB te worden?
Wil jij werken bij een prachtig merk, uitstekend verdienen en de ruimte krijgen om te groeien? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij klaar om jouw technische vaardigheden verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan efficiënte productieprocessen? Als operator werk je bij bedrijven met een sterke reputatie in techniek en productie. Hier krijg je de kans om te groeien, samen te werken in een betrokken team en te zorgen voor hoogwaardige producten. Of je nu ervaren bent of een nieuwe stap wilt zetten, jouw inzet maakt het verschil in een omgeving waar veiligheid, innovatie en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.

Jouw verantwoordelijkheden: - Bedienen en bijsturen van productielijnen en verpakkingsmachines.

• Uitvoeren van kwaliteitscontroles om te zorgen dat producten voldoen aan de gestelde eisen.
• Signaleren en oplossen van storingen om stilstand te minimaliseren.
• Zorgen voor een veilige, schone en georganiseerde werkplek.
• Actief samenwerken met collega’s om processen continu te verbeteren.

Wat we je bieden

Bij onze opdrachtgevers krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en middelen om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Ze zorgen ervoor dat jouw inzet wordt beloond met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en groeimogelijkheden.

• Bruto maandsalaris tussen €3.200 en €3.800, afhankelijk van ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Fulltime functie van 32 tot 40 uur per week.
• Goede reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Opleidingsmogelijkheden en toegang tot interne trainingen.
• Werken in een hecht team gericht op samenwerking en groei.

Functie-eisen

We zoeken een leergierige operator met technisch inzicht en oog voor detail, die graag wil groeien in een uitdagende productieomgeving.

Verder beschik jij over:

• Ervaring in productie of technisch onderhoud.
• Mbo-diploma in techniek of vergelijkbaar niveau (pre).
• Technisch inzicht en probleemoplossend vermogen.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal.
• Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen.

Over het bedrijf

We zoeken gemotiveerde operators voor verschillende mooie bedrijven in de regio Coevorden, Emmen en Klazienaveen. Of je nu ervaring hebt of juist een nieuwe stap wilt zetten: er zijn volop kansen bij betrouwbare werkgevers met een sterke naam in de techniek en productie.

Solliciteer snel – zo werkt het: 1. Wij nemen na de sollicitatie z.s.m. Contact met je op;
2. Zien wij een match? Dan zullen we je uitnodigen voor een kennismaking bij onze vestiging in Emmen;
3. Na de kennismaking doen wij ons best voor een gesprek bij jouw nieuwe werkgever;
4. Heb je iedereen weten te overtuigen? Dan kan jij je aansluiten bij jouw nieuwe collega’s.

Heb je vragen of wil je direct solliciteren? Klik op de button, stuur je cv en motivatie naar emmen@startpeople.nl of bel naar 0591-664900

Over de vacature

Locatie: Haarlem / hybride werken mogelijk
Dienstverband: Vast dienstverband
Sector: Arbo
Salaris: Marktconform, passend bij kennis en ervaring

Wil jij als bedrijfsarts bijdragen aan de gezondheid, inzetbaarheid en duurzame inzet van medewerkers in de regio Haarlem ? Werk je graag in een multidisciplinair team waar jouw medische expertise direct impact maakt? Dan is deze functie iets voor jou.

Wat ga je doen

Als bedrijfsarts in Haarlem ben je een belangrijke schakel in het bevorderen van welzijn en inzetbaarheid van werknemers binnen verschillende organisaties. Je werkt nauw samen met casemanagers en andere collega’s, en biedt medische expertise op het gebied van verzuim, re-integratie en preventie.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• Het uitvoeren van medische consulten en adviseren over re-integratie;
• Coachen en samenwerken met casemanagers en andere teamleden;
• Bewaken van medische standaarden en toepassen van best practices;
• Organiseren van kennissessies en bijdragen aan professionele ontwikkeling binnen het team;
• Signaleren van trends en meedenken over verbeteringen in dienstverlening en processen.

Wie ben jij

Je bent een proactieve professional die zowel zelfstandig als in teamverband effectief functioneert. Daarnaast herken je jezelf in het volgende:

• Je bent BIG-geregistreerd bedrijfsarts of verzekeringsarts, of je hebt ervaring als basisarts met ervaring in ziektewet- en re-integratiebegeleiding;
• Je hebt affiniteit met verzuimbegeleiding en advies aan werknemers en werkgevers;
• Je bent minimaal 3 dagen per week beschikbaar, met flexibiliteit voor hybride werken;
• Je brengt energie mee om bij te dragen aan een dynamische en veranderende omgeving.

Wat bieden wij

Je krijgt een positie binnen een professioneel team, met ruimte voor professionele groei en ontwikkeling. Verder bieden wij:

• Flexibele werkvormen met de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een aantrekkelijk salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
• Contracturen naar keuze (met een minimum van 24 uur per week);
• 30 vakantiedagen bij een fulltime werkweek;
• Een complete werkplek inclusief telefoon en laptop;
• Samenwerking binnen een team waarin persoonlijke groei centraal staat;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding en pensioenregeling.

Over de organisatie

Je komt te werken bij een organisatie die zich inzet voor het vergroten van arbeidsperspectief in Nederland. Als bedrijfsarts ondersteun je organisaties in Haarlem en omgeving met het realiseren van een gezonde en vitale werkomgeving, waarbij duurzame inzetbaarheid en maatschappelijke relevantie centraal staan.

Interesse?

Ben jij geïnteresseerd in deze functie in Haarlem? Stuur dan je CV en motivatiebrief naar onze Consultant Laura Goossens via Laura@prorences.nl of solliciteer direct! Voor vragen kun je bellen naar 020 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals, van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172 of via onze website.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je wél dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Een energierekening die hoger uitvalt dan verwacht of een klant die zijn tarief niet begrijpt: jij duikt erin en zoekt het tot op de bodem uit! Als Junior Energiespecialist bij ANWB Energie ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en wissel je telefonisch contact af met vragen via WhatsApp en e-mail.

Je hoeft nog geen expert te zijn in de energiemarkt, want wij stomen je klaar in een volledig betaald opleidingstraject. Met jouw cijfermatige inzicht en behulpzame instelling help jij klanten verder en bouw je aan een prachtige carrière voor de lange termijn!

Wat wij jou bieden

ANWB Energie biedt jou een plek in een ambitieus en enthousiast team, waar je direct vanaf de start investeert in je eigen kennis. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Betaalde Opleiding: Je krijgt een intensieve, betaalde training. De eerstvolgende start met een welkomstdag op 9 oktober en een fulltime training van 12 t/m 23 oktober. (Kun je dan niet? Solliciteer alsnog voor de volgende ronde!).
• Uren & Zekerheid: Een uitdagende, stabiele baan voor 32 tot 40 uur per week voor de lange termijn.
• Groei & Ontwikkeling: Een duidelijk en belonend groeipad. Binnen ongeveer een jaar stroom je door naar medior (inclusief complexere casussen) en uiteindelijk kun je doorgroeien naar senior.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van klantvragen via telefoon, WhatsApp en e-mail over energiecontracten, tarieven en verbruik.
• Uitpluizen van facturen en termijnbedragen om precies te snappen én uit te leggen hoe een bedrag is opgebouwd.
• Vertalen van complexe (cijfermatige) informatie naar een duidelijk en begrijpelijk verhaal voor de klant.
• Verwerken van administratieve wijzigingen in contracten of klantgegevens in de systemen.

Wie ben jij?

We zoeken een leergierige, analytische doorzetter die klaar is voor een serieuze stap. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• Een voorliefde voor puzzelen met cijfers; je vindt het stiekem best leuk om een factuur erbij te pakken en bedragen te controleren.
• De absolute drive om je voor langere tijd te binden aan ANWB Energie en jezelf stap voor stap door te ontwikkelen tot expert.

Klaar om dé energie-expert van de ANWB te worden?
Wil jij werken bij een prachtig merk, uitstekend verdienen en de ruimte krijgen om te groeien? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Een energierekening die hoger uitvalt dan verwacht of een klant die zijn tarief niet begrijpt: jij duikt erin en zoekt het tot op de bodem uit! Als Junior Energiespecialist bij ANWB Energie ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten en wissel je telefonisch contact af met vragen via WhatsApp en e-mail.

Je hoeft nog geen expert te zijn in de energiemarkt, want wij stomen je klaar in een volledig betaald opleidingstraject. Met jouw cijfermatige inzicht en behulpzame instelling help jij klanten verder en bouw je aan een prachtige carrière voor de lange termijn!

Wat wij jou bieden

ANWB Energie biedt jou een plek in een ambitieus en enthousiast team, waar je direct vanaf de start investeert in je eigen kennis. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Betaalde Opleiding: Je krijgt een intensieve, betaalde training. De eerstvolgende start met een welkomstdag op 9 oktober en een fulltime training van 12 t/m 23 oktober. (Kun je dan niet? Solliciteer alsnog voor de volgende ronde!).
• Uren & Zekerheid: Een uitdagende, stabiele baan voor 32 tot 40 uur per week voor de lange termijn.
• Groei & Ontwikkeling: Een duidelijk en belonend groeipad. Binnen ongeveer een jaar stroom je door naar medior (inclusief complexere casussen) en uiteindelijk kun je doorgroeien naar senior.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van klantvragen via telefoon, WhatsApp en e-mail over energiecontracten, tarieven en verbruik.
• Uitpluizen van facturen en termijnbedragen om precies te snappen én uit te leggen hoe een bedrag is opgebouwd.
• Vertalen van complexe (cijfermatige) informatie naar een duidelijk en begrijpelijk verhaal voor de klant.
• Verwerken van administratieve wijzigingen in contracten of klantgegevens in de systemen.

Wie ben jij?

We zoeken een leergierige, analytische doorzetter die klaar is voor een serieuze stap. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week.
• Een voorliefde voor puzzelen met cijfers; je vindt het stiekem best leuk om een factuur erbij te pakken en bedragen te controleren.
• De absolute drive om je voor langere tijd te binden aan ANWB Energie en jezelf stap voor stap door te ontwikkelen tot expert.

Klaar om dé energie-expert van de ANWB te worden?
Wil jij werken bij een prachtig merk, uitstekend verdienen en de ruimte krijgen om te groeien? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als productiemedewerker in de 2-ploegendienst, werk je dagelijks mee aan producten die je overal om je heen tegenkomt. Je speelt een belangrijke rol in het bewerken van gietstukken die worden gebruikt in diverse sectoren, zoals de rioleringsindustrie, automotive en machinebouw.

Wat ga je doen: - Machinaal vervaardigen van zandkernen en bewerken van gietstukken met handgereedschap;

• Verwijderen van gietlopen en bramen aan ruwe gietstukken;
• Ophangen van gietstukken aan straalbomen en lakken van de producten;
• Verplaatsen van materialen met de heftruck en verzendklaar maken van orders;
• Proactief meedenken over verbeteringen in het productieproces.

Wat we je bieden

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega’s die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden. - Startsalaris van €3.270 bruto per maand;

• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden via de Metalektro cao;
• Werken in een 2-ploegendienst;
• Fulltime functie van 40 uur per week;
• Reiskostenvergoeding en 8% vakantietoeslag;
• Deelname aan het PME pensioenfonds;
• Een gezellige werksfeer met ruimte voor ontwikkeling.

Functie-eisen

We zoeken een gemotiveerde teamspeler die fysiek werk niet schuwt.
Verder beschik je over: - Je hebt twee rechterhanden;

• Gemotiveerd, flexibel en zelfstandig inzetbaar;
• Je werkt goed zelfstandig en in een team;
• Je bent fysiek fit;
• VCA- en heftruckcertificaat zijn een pre.

Over het bedrijf

Dit prachtige bedrijf is al bijna 75 jaar gevestigd in Klazienaveen. Hun producten kom je iedere dag, op elke hoek van de straat tegen. Per dag verwerken zij ruim 75 ton (schroot) gietijzer tot nieuwe producten. Met het team van enthousiaste en vakbekwame medewerkers zijn zij trots op het werk.

Solliciteer snel – zo werkt het: 1. Wij nemen na de sollicitatie z.s.m. Contact met je op;
2. Zien wij een match? Dan zullen we je uitnodigen voor een kennismaking bij onze vestiging in Emmen;
3. Na de kennismaking doen wij ons best voor een gesprek bij jouw nieuwe werkgever;
4. Heb je iedereen weten te overtuigen? Dan kan jij je aansluiten bij jouw nieuwe collega’s.

Heb je vragen of wil je direct solliciteren? Klik op de button, stuur je cv en motivatie naar emmen@startpeople.nl of bel naar 0591-664900