HBO Vacatures in Almere

Over de vacature

Meerdere renovatieprojecten leiden zonder dagelijks het hele land door te hoeven rijden. Jij werkt voornamelijk in Almere en Midden-Nederland en bepaalt zelf hoe je jouw tijd verdeelt tussen de projectlocaties, kantoor en thuis.

Als projectleider ontvang je een salaris van € 5.800 tot € 7.200 bruto per maand, een auto van de zaak en 42 vrije dagen. Daarmee krijg je niet alleen veel verantwoordelijkheid, maar ook de vrijheid en voorwaarden die bij jouw ervaring passen.

Wat je gaat doen

Als projectleider ben je eindverantwoordelijk voor meerdere renovatie- en grootonderhoudsprojecten. Sommige projecten bevinden zich nog in de voorbereiding, terwijl andere al volop in uitvoering zijn. Jij bewaakt de samenhang en zorgt dat ieder project technisch, financieel en organisatorisch op koers blijft.

Per project stel je een team samen van uitvoerders, werkvoorbereiders en bewonerscoördinatoren. Je geeft richting, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt dat collega’s hun kennis goed kunnen inzetten.

Ook richting opdrachtgevers heb je een belangrijke rol. Je bespreekt de voortgang, bewaakt afspraken en KPI’s en vertaalt nieuwe vragen naar technisch en financieel haalbare oplossingen. Ongeveer 60% van jouw tijd ben je op projectlocaties of bij de klant. De rest van jouw agenda kun je flexibel verdelen tussen kantoor en thuis.

Jouw werkzaamheden

• Jaarlijks vier tot zes renovatieprojecten van gemiddeld € 10 tot € 15 miljoen leiden.
• Projectteams van vier tot vijftien collega’s samenstellen, aansturen en begeleiden.
• Financiële resultaten, projectrisico’s, kwaliteit en gemaakte klantafspraken bewaken.
• Lean-planningssessies organiseren en de samenwerking binnen projectteams versterken.
• Opdrachtgevers adviseren over renovatie, circulariteit en technisch haalbare oplossingen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat omvangrijke renovatie-, verduurzamings- en grootonderhoudsprojecten uitvoert voor woningcorporaties, gemeenten en zorginstellingen. De organisatie heeft verschillende bouwkundige specialismen in huis, waardoor projectteams snel kunnen worden samengesteld en kennis eenvoudig wordt gedeeld.

Je krijgt veel vrijheid om jouw projecten en agenda op jouw manier te organiseren. Tegelijkertijd werk je binnen een betrokken organisatie waarin collega’s elkaar helpen wanneer een project anders loopt dan verwacht. De cultuur is professioneel en nuchter: verantwoordelijkheid nemen, samen oplossingen vinden en projecten opleveren waar bewoners prettig en veilig kunnen wonen.

Wie ben jij?

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Aantoonbare ervaring als projectleider binnen renovatie, onderhoud of woningbouw.
• Ervaring met de financiële en organisatorische aansturing van omvangrijke
• bouwprojecten.
• In staat om projectteams te begeleiden en opdrachtgevers duidelijk te adviseren.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Amsterdam, Utrecht, Lelystad of omgeving.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 5.800 tot € 7.200 op basis van 40 uur en een aantrekkelijke bonusregeling.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon die je ook onderweg alle vrijheid geven om jouw projecten te organiseren.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, zodat je voldoende tijd hebt voor vakantie, gezin en ontspanning.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Projecten voornamelijk in Almere en Midden-Nederland, gecombineerd met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken.

Je krijgt daarnaast veel invloed op de samenstelling van jouw projectteams en de manier waarop projecten worden georganiseerd.

Over de vacature

Niet alleen voorbereiden wat er volgende maand moet gebeuren, maar onderzoeken welke aanpak ook over tien of twintig jaar nog de beste keuze is. Jij combineert onderhoud, verduurzaming en kosten tot een plan dat technisch klopt en buiten goed uitvoerbaar is.

Je werkt vanuit Almere aan projecten in Midden-Nederland, verdient van € 4.400 tot € 5.500 bruto per maand en hebt 42 vrije dagen. Een inhoudelijke functie met veel invloed, goede voorwaarden en projecten binnen een overzichtelijke regio.

Wat je gaat doen

Als werkvoorbereider ben je betrokken bij het volledige voorbereidingsproces van planmatig onderhoud en verduurzaming. Je onderzoekt de technische staat van het vastgoed, vergelijkt verschillende scenario’s en vertaalt de gekozen aanpak naar een concreet en uitvoerbaar projectplan.

Je werkt volgens de principes van resultaatgericht samenwerken. Daarbij kijk je verder dan één onderhoudsmoment. Je onderzoekt welke combinatie van bouwkundig onderhoud, energiebesparende maatregelen en materiaalkeuzes op langere termijn het beste resultaat oplevert.

Tijdens de voorbereiding werk je samen met projectleiders, ketenregisseurs, bewonerscoördinatoren, opdrachtgevers en externe deskundigen. Jij brengt alle informatie samen en bewaakt of het gekozen scenario technisch haalbaar is, binnen het budget past en uitgevoerd kan worden terwijl bewoners thuisblijven.

Jouw werkzaamheden

• Haalbaarheidsanalyses uitvoeren en het voorbereidingsproces binnen RGS-projecten begeleiden.
• Onderhouds- en verduurzamingsscenario’s uitwerken en bespreken met opdrachtgevers en ketenpartners.
• Budgetten bewaken en adviseren over materiaalkeuze, maakbaarheid en bouwkundige kwaliteit.
• Controleren of plannen voldoen aan geldende bouwnormen en ruimtelijke voorwaarden.
• Samenwerken met projectleiders, engineers, bewonersbegeleiding en externe deskundigen.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerde bouw- en onderhoudsorganisatie die planmatig onderhoud en verduurzamingsprojecten uitvoert voor woningcorporaties en professionele vastgoedbeheerders.

Binnen multidisciplinaire teams komen bouwkundige, technische en bewonersgerichte kennis samen. Projecten worden niet alleen beoordeeld op de kosten en werkzaamheden van vandaag. Ook levensduur, energieprestaties, materiaalgebruik en toekomstig onderhoud spelen een belangrijke rol.

Wie ben jij?

• Een afgeronde hbo- of HTS-opleiding Bouwkunde, of een gelijkwaardig niveau door je praktijkervaring.
• Ervaring met planmatig onderhoud, verduurzaming of planontwikkeling binnen bestaand vastgoed.
• Kennis van RGS en bij voorkeur ervaring met monumentaal vastgoed en ERM-richtlijnen.
• Rijbewijs B en bij voorkeur woonachtig in Almere, Utrecht of een andere plaats in Midden-Nederland.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.400 tot € 5.500 op basis van 40 uur.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon, zodat je gemakkelijk tussen kantoor en projecten kunt werken.
• 42 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen, voor een goede balans tussen werk en vrije tijd.
• Vanaf je eerste werkdag bouw je een goed pensioen op via bpfBOUW.
• Een vaste uitvalsbasis in Almere en projecten in Midden-Nederland, waardoor je niet structureel het hele land door hoeft.

Daarnaast krijg je veel ruimte voor opleidingen, vakinhoudelijke verdieping en persoonlijke ontwikkeling.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een docent die verder kijkt dan alleen de lesstof? Voor een VSO-school in Almere zoeken wij een AVO-docent die ook als mentor aan de slag gaat. Jij weet dat goed onderwijs begint bij vertrouwen, structuur en écht contact maken met je leerlingen.
Je staat stevig in je schoenen, hebt geduld en humor en weet wanneer een leerling juist wat extra duidelijkheid of aandacht nodig heeft. Kleine stappen? Die vier jij net zo hard als de grote.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag op een VSO-school in Almere. Een school waar leerlingen soms nét iets meer nodig hebben en waar persoonlijke aandacht, structuur en maatwerk centraal staan.
Binnen het team wordt nauw samengewerkt om iedere leerling de begeleiding te bieden die hij of zij nodig heeft. Je krijgt hier de ruimte om écht een band op te bouwen met jouw klas en te kijken naar wat er achter het gedrag van een leerling zit.
En natuurlijk sta je er niet alleen voor. Vanuit Daan begeleid ik je persoonlijk en ben ik jouw vaste aanspreekpunt gedurende de opdracht.

Wat ga je doen?

Als AVO-docent geef je verschillende algemeen vormende vakken aan leerlingen binnen het voortgezet speciaal onderwijs. Daarnaast krijg je een belangrijke rol als mentor. Je bent het vaste aanspreekpunt voor jouw klas en begeleidt leerlingen niet alleen op didactisch, maar ook op persoonlijk en sociaal vlak.

• Je geeft verschillende AVO-vakken;
• Je bent mentor van een klas en het vaste aanspreekpunt voor jouw leerlingen;
• Je zorgt voor structuur, veiligheid en duidelijkheid in de klas;
• Je begeleidt leerlingen in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling;
• Je werkt met ontwikkelings- en handelingsplannen;
• Je werkt nauw samen met collega's, het zorgteam en andere betrokkenen rondom de leerling.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde PABO of een relevante tweedegraads onderwijsbevoegdheid;
• Je hebt ervaring met of affiniteit voor het VSO, praktijkonderwijs of een vergelijkbare doelgroep;
• Je bent pedagogisch sterk en staat stevig in je schoenen;
• Je communiceert rustig, duidelijk en consequent;
• Je vindt het leuk om naast docent ook mentor en vertrouwenspersoon voor jouw leerlingen te zijn;
• Je bent betrokken, flexibel en hebt vooral veel zin om aan de slag te gaan.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris tussen €3.622,00 en €6.432,00;
• Een passende opdracht op een VSO-school in Almere;
• Reiskostenvergoeding en een fietsplan;
• Korting op je zorgverzekering;
• Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via de Daan School;
• Een warm welkom én persoonlijke begeleiding vanuit Daan (van mij!).

Over de vacature

Wil je afwisselend werken, maar wél de zekerheid van een vast aantal uren en een goed inkomen? Bij TPS krijg je het beste van twee werelden. Je gaat aan de slag bij verschillende zorg- en welzijnsorganisaties en doet in korte tijd enorm brede ervaring op, mét de zekerheid van een urengarantie!

Je begeleidt uitdagende en diverse doelgroepen, zoals cliënten met psychiatrische problematiek, verslaving, dakloosheid of ingewikkelde gezinsproblematiek. Omdat je bij verschillende organisaties werkt, blijft je werk altijd fris en ontdek je snel welke werkomgeving het allerbeste bij jou past.

Wat wij jou bieden

Naast de unieke kans om in diverse keukens van de zorg te kijken, zorgen we dat jouw basis perfect geregeld is. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Inkomen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.135 tot € 5.630 (o.b.v. 36 uur, inclusief vakantiegeld), afhankelijk van jouw ervaring en diploma's.
• Uren & Stabiliteit: Een flexibel contract voor 24 tot 36 uur per week, met een keiharde urengarantie van minimaal 24 uur per week.
• Variatie & Duidelijkheid: Afwisselende opdrachten in de zorg, waarbij je vooraf áltijd duidelijkheid krijgt over de locatie, de doelgroep en je werktijden.
• Ontwikkeling & Certificaten: Volop opleidingsmogelijkheden via de TPS Academy. Heb je nog geen certificaat voor BHV, medicatie of de-escalerend handelen? Dan haal je die gewoon kosteloos via ons vóór je start!
• Persoonlijke begeleiding: Een vast en betrokken aanspreekpunt bij TPS waar je altijd op kunt terugvallen.

Wat ga je doen?

De werkzaamheden verschillen per opdracht en doelgroep. Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Voeren van scherpe intake- en motivatiegesprekken met nieuwe cliënten.
• Opstellen, uitvoeren en tijdig bijstellen van persoonlijke begeleidingsplannen.
• Begeleiden van cliënten in hun stappen richting meer zelfredzaamheid en onafhankelijkheid.
• Samenwerken en afstemmen met directe collega’s en externe ketenpartners in de zorg.
• Signaleren van risico’s en direct (de-escalerend) handelen wanneer er crisissituaties ontstaan.
• Rapporteren over de voortgang en je administratie strak bijhouden.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige en flexibele zorgprofessional die stevig in de schoenen staat. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Een zelfstandige en methodische werkhouding; je weet hoe je de rust bewaart en de-escalerend kunt optreden als de situatie daarom vraagt.
• De bereidheid en flexibiliteit om in minimaal twee van de volgende steden te werken: Den Haag, Rotterdam, Almere, Utrecht of Amersfoort.

Klaar voor afwisseling mét zekerheid?
Wil jij in korte tijd brede ervaring opdoen in de zorg, zonder in te leveren op baanzekerheid? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Als stagiair marketingcommunicatie & contentcreatie kun je echt impact maken en speel je een sleutelrol in onze communicatie en branding. Je vergroot niet alleen onze naamsbekendheid en ons merk, je zorgt er ook voor dat onze boodschap helder en overtuigend overkomt, zowel intern als extern.

Over Ventolines

Bij Ventolines geloven we in een wereld waarin duurzame energieprojecten waardevol zijn voor iedereen. Daarom begeleiden we opdrachtgevers in elke fase van zichtbare wind-, zon-, BESS- en systeemintegratieprojecten. Met meer dan vijfenzeventig specialisten, ruime nationale en internationale ervaring en een geïntegreerde aanpak brengen we verschillende expertises samen om duurzame energieprojecten succesvol te ontwikkelen, realiseren en beheren. Zo creëren we waarde en bouwen we samen aan een toekomstbestendig energiesysteem.

Werken bij Ventolines

Bij Ventolines krijg je de kans om te werken aan complexe energieprojecten. Je werkt samen met specialisten uit verschillende disciplines en bent van begin tot eind betrokken bij projecten.

Onze platte organisatiestructuur zorgt ervoor dat de lijnen kort zijn en je direct schakelt met collega’s. Je staat er nooit alleen voor: collega's denken actief mee en helpen elkaar verder. Zo ervaar je elke dag een open en betrokken werkomgeving, blijf je jezelf ontwikkelen en realiseer je samen resultaten waar je trots op kunt zijn.

Meer weten over Ventolines? Ontdek onze projecten op onze website.

Wat je gaat doen

Van content creatie en het beheren van onze social media tot het organiseren van events. Als Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie bij Ventolines krijg je de kans om jezelf onder te dompelen in de verschillende onderdelen binnen jouw vakgebied.

Het zwaartepunt van deze stage? Die ligt op content creatie. Zo bedenk en creëer je overtuigende en relevante content voor onze website en social media. Ook de interne communicatie kunnen we aan jou overlaten. Daarnaast zorg jij ervoor dat iedere boodschap die je ontwikkelt zowel inhoudelijk als visueel klopt. Het beheren en analyseren van onze social media platforms en website? Ook dat is waar jij je als onze nieuwe Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie mee bezighoudt. En vergeet de voorbereiding van onze deelname aan beurzen en events niet! Ook daar heb je een ondersteunde rol.

Natuurlijk doe je dit niet alleen. Als Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie maak je deel uit van het marketingteam. Je rapporteert aan en werkt samen met onze Marketing & Communication Advisor, een werkstudent marketing en een Marketingcommunicatiemedewerker. Daarnaast werk je ook veel samen met de andere collega’s binnen Ventolines.

Werken bij Ventolines betekent voor jou

Als onze nieuwe stagiair marketingcommunicatie & contentcreatie speel jij een actieve rol in het behalen van de doelen binnen de marketingafdeling. Ventolines biedt een uitdagende stageplek in een zeer dynamische en snel veranderende omgeving. Je wordt begeleid door ervaren marketingprofessionals, die je verder brengen binnen het vakgebied. Daarnaast krijg je de mogelijkheid om een waardevol netwerk op te bouwen binnen de duurzame energiesector.

Daarnaast bieden wij:

• een compensatie van €550,- euro, o.b.v. van 40 uur;
• een laptop van de zaak in bruikleen;
• een reiskostenvergoeding is bespreekbaar. Het kantoor van Ventolines is gevestigd in het WTC te Almere, dit ligt naast het ns-treinstation Almere Centrum;
• de mogelijkheid om hybride te werken, in overleg met je manager;
• een startdatum per 1 september voor de duur van minimaal 4 maanden, een andere startdatum is in overleg mogelijk;
• een stageplek die volop ruimte biedt voor persoonlijke ontwikkeling;
• een fijne werkomgeving waar geregeld evenementen worden georganiseerd door onze feestcommissie.

Wat breng je mee?

Wat heb je nodig om succesvol te kunnen zijn als stagiair binnen onze organisatie? Daadkracht. Bij Ventolines zitten we namelijk vol energie om projecten zo goed mogelijk te realiseren. Ook voel je je thuis in een betrokken omgeving waar het kennisniveau hoog ligt. We helpen elkaar en werken samen op een manier die ons allemaal verder brengt. Daarnaast ben jij graag creatief, leergierig, proactief en kan je goed omgaan met veranderingen.

Verder vragen wij:

• Momenteel volg je een hbo-opleiding in de richting marketing, communicatie of een gerelateerd vakgebied;
• Goede schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels;
• Bekendheid met verschillende social media platforms en basiskennis van contentmanagementsystemen;
• Ervaring met het maken van content in Canva. Heb je ervaring in grafische ontwerpsoftware (bijv. Adobe Creative Suite)? Dat is zeker een pré;
• Goede organisatorische vaardigheden en oog voor detail.

Solliciteren

Ben jij klaar om bij Ventolines het verschil te maken? Solliciteer dan nu op de vacature van Stagiair Marketingcommunicatie & Contentcreatie via onderstaand sollicitatieformulier. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Oana Etcu via voor meer informatie.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almere.
Deze organisatie is een ingenieursbureau dat wereldwijd werkt aan technische projecten binnen onder andere infrastructuur, maritieme technologie, offshore en energie. De organisatie realiseert complexe mechanische constructies en aandrijvingen voor grote civiele en maritieme projecten en richt zich op het uitwerken van concepten tot productieklare ontwerpen. In Almere werkt het team aan haalbaarheidsstudies, innovatieve concepten, berekeningen en het detailontwerp van grote en dynamische constructies. De werkzaamheden omvatten zowel het opzetten van concepten als het uitwerken naar compleet technische ontwerpen met aandacht voor interfaces en uitvoerbaarheid. Er is regelmatig klantcontact om ontwerpkeuzes te bespreken en presentaties te geven waarbij technische oplossingen worden toegelicht. De organisatie biedt medewerkers persoonlijke ontwikkelmogelijkheden en opleidingskansen om technische diepgang te ontwikkelen en internationaal door te groeien.
Wil jij in regio Almere tot €4700 verdienen als Mechanical Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Constructeur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen en uitwerken van mechanische constructies en het onderhouden van klantcontact
• Als Constructeur Werktuigbouwkunde werk je concepten uit tot complete technische ontwerpen
• Je stelt haalbaarheidsstudies en berekeningen op
• Als Constructeur Werktuigbouwkunde onderhoud je klantcontact en presenteer je ontwerpvoorstellen
• Je werkt samen met collega-engineers aan multidisciplinaire projecten

Functie-eisen:

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar
• Enkele jaren relevante ervaring in mechanisch ontwerp of constructietechniek
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht richting klanten
• Zelfstandig, leergierig en proactief werken

Wij bieden:

• Salaris: 2800–4700
• Vakantiedagen volgens regeling
• 7% gratificatie en winstuitkering
• Uitstekende pensioenregeling
• Persoonlijk ontwikkelingsplan en opleidingsmogelijkheden
• Flexibele werktijden en internationale groeikansen

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almere Haven.
Deze organisatie ontwikkelt en produceert complexe elektronica en besturingssystemen voor de maakindustrie en richt zich op betrouwbare oplossingen voor industriële toepassingen. De werkzaamheden vinden plaats in een technische omgeving waar software en hardware nauw samenwerken en waar praktische toepassing van engineering centraal staat. In Almere Haven werkt het team direct aan integratie van besturingsoplossingen naast de productielijn, wat korte communicatielijnen en snelle feedback mogelijk maakt. De functie vraagt om een hands-on aanpak waarbij embedded software wordt ontworpen, getest en geoptimaliseerd voor operationele machinebesturing. Medewerkers hebben toegang tot on-the-job training en gerichte opleidingen om vakkennis uit te breiden en zich verder te specialiseren in systeemintegratie. Daarnaast is er aandacht voor procesverbetering en het verhogen van betrouwbaarheid en industriële kwaliteit in ontwikkelcycli. De functie biedt een salarisrange van €2900 tot €4300 bruto per maand en passende secundaire arbeidsvoorwaarden om langdurige ontwikkeling en inzet mogelijk te maken.
Wil jij in regio Almere Haven tot €4300 verdienen als Embedded Software Engineer? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Embedded Software Engineer ben je verantwoordelijk voor het realiseren van robuuste embedded oplossingen voor industriële systemen
• Als Embedded Software Engineer ontwerp en implementeer je embedded software voor besturingssystemen en hardware-integratie;
• Je ontwikkelt en test softwarecomponenten en voert integratietesten uit om systeemgedrag te valideren;
• Je ondersteunt hardware-engineers bij het inregelen en debuggen van systemen om betrouwbaar functioneren te waarborgen;
• Je documenteert softwareontwerpen, testresultaten en onderhoudsinstructies voor overdraagbaarheid;
• Je draagt bij aan het continu verbeteren van ontwikkelprocessen en codekwaliteit binnen het team;
• Je implementeert embedded firmware in C/C++ en Python, werkt met RTOS en gebruikt Git, IDEs en debugtools voor integratie en releasebeheer als Embedded Software Engineer;

Functie-eisen:

• HBO Elektrotechniek, HBO Technische Informatica of MBO Mechatronica;
• 1-3 jaar ervaring met embedded softwareontwikkeling of relevante stage- of afstudeerervaring;
• Aantoonbare ervaring met low-level programmeren en hardware debugging;
• Kennis van real-time systemen en interfacing met sensoren en actuatoren;
• Ervaring met versiebeheer en het opstellen van testscripts;
• Analytisch vermogen en probleemoplossend werken in multidisciplinaire teams;
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden in het Nederlands;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4300 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen;
• Mogelijkheid tot professionele groei en opleidingen;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Flexibele werktijden binnen kantoorrooster;
• Trainingbudget van €1500 per jaar, vrij besteedbaar;
• Mobiliteitsbudget of keuze tussen lease of reiskostenvergoeding;

Over de vacature

Wil jij leidinggeven op plekken waar zorg er écht toe doet? Als regiomanager bij GZA in regio Almere geef je richting aan teams in de asielzoekerszorg. Je combineert leiderschap met maatschappelijke impact en zorgt dat zorgprofessionals in jouw regio optimaal kunnen werken. Waar ga ik werken? Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

De regiomanager is een facilitator die binnen complexe en uitdagende omgevingen beslissingen durft te nemen. Je geeft leiding aan diverse zorgteams binnen jouw regio en zorgt dat de GZA-praktijken goed functioneren. Jij bepaalt als regiomanager jouw eigen agenda en je bent regelmatig aanwezig op de locatie die op dat moment het meeste aandacht vereist.

Je coacht medewerkers, stuurt op samenwerking en bent verantwoordelijk voor personeelsbeleid. Denk aan werving, gesprekken en verzuimbegeleiding. Ook hoort het zoeken naar nieuwe mogelijkheden voor de dienstverlening bij je taken.

Je vertaalt organisatiedoelen naar de praktijk en creëert een veilige, positieve werkomgeving waarin teams kunnen groeien. Daarnaast bewaak je kwaliteit, realiseer je doelstellingen, implementeer je beleid en onderhoud je contacten met ketenpartners.

Voor deze functie kunnen bereikbaarheidsdiensten van toepassing zijn. Dit betekent dat je conform de cao Huisartsenzorg periodiek kunt worden ingeroosterd voor bereikbaarheidsdiensten buiten de reguliere werktijden.

Waar je gaat werken

Als regiomanager ben jij als flexer verantwoordelijk voor diverse regio’s: Almere, Dronten, Harderwijk en Zeewolde. De omvang van de asielzoekerscentra (azc’s) varieert van 200 tot 1200 bewoners, wat betekent dat je werkt in een dynamische en diverse werkomgeving. Met hechte, multidisciplinaire en professionele teams waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Je beheert jouw eigen agenda en je laat je gezicht regelmatig zien op de locaties waar jij eindverantwoordelijk voor bent. Daardoor reis je veel naar de verschillende locaties waar je leidinggeeft aan diverse teams, die variëren van 2 tot 10 collega’s. Medische beslissingen liggen bij de huisarts en/of medisch directeur. Eén tot twee keer per maand word je in Utrecht op het hoofdkantoor verwacht om samen te komen met andere regiomanagers.

Wie jij bent

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau en een afgeronde hbo-opleiding die aansluit bij de functie.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het aansturen van meerdere (grote) teams, inclusief personele en operationele verantwoordelijkheid. Bij voorkeur binnen de (eerstelijns) zorg, waar je stakeholdermanagement vaardigheden hebt opgebouwd.
• Je beschikt over rijbewijs B en bent flexibel inzetbaar binnen jouw regio. Reistijd is voor jou geen probleem.
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties: sensitief, communicatief sterk, verbinder, overtuigen en intrinsiek gemotiveerd om bij GZA te werken. Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4766,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 9 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Keuze tussen een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 32 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijkse bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Meer weten?
Bel of app met Geke van der Heide (operationeel manager) op 06 11 78 16 99.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Almere.
Dit productiebedrijf opereert in de food-sector en binnen de bredere maakindustrie en heeft een stevige focus op procesoptimalisatie en kwaliteitsbewaking. In Almere werkt het team met moderne productielijnen en gestandaardiseerde werkwijzen om continu te verbeteren en aan de vraag van groothandels en retail te voldoen. De organisatie richt zich op efficiency, veiligheid en het behouden van consistente productkwaliteit door het inzetten van Lean-methodieken en projectmatig werken. Medewerkers krijgen de ruimte om verbeterinitiatieven te starten en samen te werken met meerdere afdelingen om resultaten te borgen. De functie van Process Engineer levert directe impact op de processtabiliteit en de operationele prestaties van de fabriek in Almere. Salarisindicatie: €2900 - €4800 per maand. De werkomgeving is praktijkgericht en biedt mogelijkheden voor professionele groei via trainingen en certificeringen, waarbij aandacht is voor inzetbaarheid en vakmanschap.
Wil jij in regio Almere tot €4800 verdienen als Process Engineer? Solliciteer dan direct!\".

Functie-inhoud:

• Als Process Engineer ben je verantwoordelijk voor...
• Observeren en analyseren van productieprocessen als Process Engineer;
• Processen inventariseren en vastleggen als Process Engineer;
• Verbeteringen opstellen en prioriteren op basis van Lean-methodieken;
• Wijzigingen implementeren, monitoren en evalueren;
• Projecten initiëren en uitvoeren in samenwerking met de Plant Manager;
• Adviseren en presenteren aan het MT over procesverbeteringen;

Functie-eisen:

• HBO of WO-opleiding in Voedingsmiddelentechnologie, Chemische Technologie of Bedrijfskunde;
• Aantoonbare ervaring met procesoptimalisaties en KPI-gestuurde verbeterprojecten;
• Minimaal Greenbelt-certificering, voorkeur voor Blackbelt of bereidheid deze te behalen;
• Ervaring met Lean-methodieken en projectmanagement;
• Analytische, proactieve en oplossingsgerichte werkhouding;
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om te adviseren op MT-niveau;
• Bereidheid om op locatie in Almere te werken;

Wij bieden:

• Salaris: €2900 - €4800 per maand;
• 25 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband;
• Groeimogelijkheden door trainingen en certificeringen;
• Bedrijfsfitness met korting;
• Fietsplan voor woon-werkverkeer;
• Alle benodigde apparatuur en ondersteuning om je werk goed uit te voeren;
• Opleidingsbudget: €2.000 per jaar, vrij besteedbaar voor vakgerichte trainingen en certificeringen;
• Carrièremogelijkheden richting Senior Process Engineer, Lead Engineer of Plant Manager;

Over de vacature

De positie

Als Benelux GL Accountant maak je deel uit van het Benelux Accounting team, bestaande uit vijf collega’s. Je rapporteert rechtstreeks aan de Senior Accountant Benelux en bent verantwoordelijk voor de administraties van zowel de Nederlandse als Belgische entiteit. Vanuit kantoor Almere speel je een sleutelrol in een organisatie die volop inzet op procesoptimalisatie en automatisering.

In deze rol ben je niet alleen uitvoerend sterk, maar draag je ook actief bij aan het verder professionaliseren van onze financiële processen.

Over het bedrijf

Antalis is een internationale marktleider in de B2B-distributie van papier, verpakkingsoplossingen en visuele communicatiemedia. Als onderdeel van een internationale organisatie is het bedrijf actief in 31 landen en bedient zij wereldwijd meer dan 100.000 klanten. Duurzaamheid, innovatie en klantgerichtheid vormen de kern van hun bedrijfsvoering. In de Benelux werken circa 250 medewerkers, verspreid over vestigingen in Nederland en België. Het moderne distributiecentrum in Almere speelt een centrale rol in de regionale logistiek.

De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een sterke teamgeest en een open, samenwerkingsgerichte werkomgeving. Er is volop ruimte voor zowel individuele als gezamenlijke initiatieven, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de groei en ontwikkeling van de organisatie.

Wat breng jij

• Hbo-niveau
• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare accountingfunctie
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift
• Ervaring met SAP is een pre
• Cijfermatig sterk en in staat om complexe gegevens te analyseren
• Ervaring met werken in projecten en procesverbetering
• Bereid om in een internationale omgeving te werken
• Samenwerkingsgericht en communicatief sterk
• Neemt initiatief, is leergierig en denkt actief mee
• Kan goed presteren onder strakke deadlines en behoudt overzicht

Aanbod

• Marktconform salaris afhankelijk van ervaring
• 8% variabele beloning (maandelijks uitbetaald incl. vakantiegeld)
• 25 vakantiedagen + 5 roostervrije dagen (max. 3 collectief ingepland)
• Hybride werken: 3 dagen op kantoor, 2 dagen thuis
• Laptop van de zaak
• Pensioenregeling
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via trainingen en opleidingen

Nikki de Munk

Senior Consultant

Heb je vragen?

Mail Nikki de Munk

0633014243

Over de vacature

Als PLC Software Engineer werk je aan systemen voor decentrale energieopwekking en energieopslag. Je bent betrokken bij het hele ontwikkeltraject: van het uitdenken van oplossingen en programmeren tot testen en inbedrijfstellen. Daarmee lever je een concrete bijdrage aan smart-gridprojecten en aan de verdere ontwikkeling van duurzame energievoorziening. Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en denkt mee over specificaties en ontwerpen. Binnen het team ben jij de specialist op het gebied van PLC-software en krijg je verantwoordelijkheid om projecten vanaf de basis uit te werken. Ook kijk je kritisch naar mogelijkheden om oplossingen te standaardiseren. Deze functie past bij je als je analytisch en praktisch bent, graag nieuwe technieken toepast en samen met collega’s resultaten wilt bereiken. Je krijgt ruimte om je kennis verder uit te bouwen en door te groeien.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt en programmeert PLC-software voor systemen voor decentrale energieopwekking en energieopslag.
• Je test ontwikkelde besturingen en helpt systemen op locatie of binnen de projectomgeving in bedrijf te stellen.
• Je overlegt met collega’s uit verschillende disciplines over specificaties, technische keuzes en het ontwerp.
• Je werkt mee aan smart-gridprojecten en onderzoekt waar standaardisatie en nieuwe technieken waarde toevoegen.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in Elektrotechniek, Technische Informatica, Industriële Automatisering of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie als PLC Software Engineer.
• Je hebt ervaring met Siemens PLC’s, TIA Portal en programmeren in SCL.
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed en hebt interesse in embedded programming, vermogenselektronica en regeltechniek.

Wij bieden

• Je werkt in een innovatieve omgeving aan multidisciplinaire projecten rond de distributie en opslag van elektrische energie.
• Je krijgt verantwoordelijkheid binnen het ontwikkelproces, van de eerste ideeën tot het testen en inbedrijfstellen.
• Er is ruimte voor loopbaanontwikkeling, opleidingen en doorgroeien binnen een groeiende organisatie.
• Je arbeidsvoorwaarden en inschaling worden afgestemd op je kennis en ervaring.

Over de vacature

Wil jij je ontwikkelen tot professional in bodemonderzoek en meewerken aan projecten die écht bijdragen aan milieu en veiligheid? Solliciteer dan snel!Wat ga je doen?

Als Junior Adviseur Bodem in regio Flevoland start je met bodemonderzoeken voor nutsbedrijven zoals kabel- en leidingprojecten. Je werkt aan kleinere opdrachten en groeit al snel door naar grotere projecten, zoals het verzwaren van kabeltracés of het in kaart brengen van verontreinigingen. Jij bereidt onderzoeken voor, analyseert de resultaten en adviseert hierover. Ook onderhoud je contact met collega’s en blijf je op de hoogte van actuele wet- en regelgeving. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Uitvoeren van historisch bodemonderzoek;
• Voorbereiden van veldwerk en ondersteunen van onderzoek op locatie;
• Analyseren van resultaten en uitbrengen van adviezen;
• Onderhouden van contact met collega’s en opdrachtgevers;
• Toepassen van actuele wet- en regelgeving in je werk.

Wat kun je van ons verwachten

Een startersfunctie waarin je veel leert en doorgroeit naar zelfstandig adviseur. Verder kan jij het volgende verwachten:

• Een aantrekkelijk bruto maandsalaris variërend tussen de € 2.500,- en € 3.000,-, afhankelijk van jouw ervaring en achtergrond;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden waaronder reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer; 8% vakantiegeld; goede pensioenregeling en een collectieve zorgverzekering;
• Een jaarcontract met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar een vast dienstverband;
• Begeleiding on the job en ondersteuning van ervaren collega’s;
• Ruimte voor vak- en functiegerichte cursussen en opleidingen;
• De jaarlijkse TecqGroep Touches Homebase Days voor jou en jouw Homebase.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een organisatie die zich richt op bodemonderzoek en advies. Je werkt samen met collega’s binnen een betrokken en collegiaal team, waar ruimte is om te leren en jezelf te ontwikkelen. De sfeer is professioneel en tegelijk informeel: jouw inbreng telt, en er wordt veel aandacht besteed aan groei en samenwerking.

Wat verwachten wij van jou?

Je bent leergierig, nauwkeurig en hebt affiniteit met milieu en bodem. Verder neem jij mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Milieukunde;
• Ervaring in de bodemonderzoeken of Milieukunde, dit kan ook een stage geweest zijn;
• Interesse in bodemonderzoek en de ambitie om hierin door te groeien;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een beleidsadviseur die zijn kennis wil inzetten om gemeenten te versterken in het sociaal domein? Bij Daan krijg je de kans om aan uiteenlopende opdrachten te werken, mét de zekerheid van een vaste werkgever die bij je past.

Waar ga je werken?

Je komt in dienst bij Daan, het leukste detacheringsbureau van Nederland. Vanuit een (vast) dienstverband ga je de leukste opdrachten uitvoeren bij verschillende opdrachtgevers. Bij Daan geloven we dat werk niet alleen iets is wat je doet, maar iets waar je energie van krijgt! We zijn niet zomaar een detacheringsbureau; we zijn een club van enthousiaste professionals met een hart voor het sociaal domein. Bij ons draait het om plezier, groei en echte aandacht voor jou. Je bent geen nummer, maar een gewaardeerde professional. We bieden persoonlijke aandacht, groeikansen en de leukste opdrachten binnen het sociaal domein.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op gebied van jeugd. Je hebt een adviserende rol betreft maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op lange en middellange termijn. Hiernaast zorg je voor de uitvoering van vastgesteld beleid in verordeningen en/of regelingen. Je hebt oog voor knelpunten in het bestaande beleid en draagt beleidsalternatieven aan. In deze functie heb jij verschillende werkzaamheden en neem jij verschillende rollen aan en ben je in gesprek met verschillende gesprekspartners. Met jouw kennis en ervaring binnen het sociaal domein weet jij de verschillende partijen voor jou te winnen. Je werkt goed samen met je collega's en weet verbindingen te leggen tussen het beleid en de uitvoering in de praktijk. Hiervoor heb jij input gehaald uit alle betrokken partijen. Je hebt een betrokken houding en haalt energie uit het verzamelen, analyseren en beoordelen van informatie en ontwikkelen om deze te vertalen naar beleid.

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als gemeentelijke beleidsadviseur binnen het sociaal domein (jeugd) is een eis;
• Teamspeler maar ook in staat zelfstandig te werken;
• Communicatief sterk en schriftelijk vaardig;
• Flexibel en daadkrachtig;
• Resultaat- en burgergericht. Je weet maatwerk te leveren binnen de wet- en regelgeving om te doen wat nodig is voor de betrokkenen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Mooie opdrachten bij onze opdrachtgevers vanuit een (vast) dienstverband;
• De leukste collega's die altijd voor je klaar staan;
• Uitmuntend werkgeverschap met goede arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de cao gemeenten;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
• Inhoudelijke trainingen en workshops;
• Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz;
• Korting op je sportabonnement of gebruik maken van ons fietsplan (ook met elektrische variant!);
• Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste werkgever van het jaar 2018/2019, 2019/2020, 2021/2022 en 2024/2025.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een beleidsadviseur die zijn/haar kennis wil inzetten om gemeenten te versterken in het sociaal domein? Bij Daan krijg je de kans om aan uiteenlopende opdrachten te werken, mét de zekerheid van een vaste werkgever die bij je past.

Waar ga je werken?

Je komt in dienst bij Daan, het leukste detacheringsbureau van Nederland. Vanuit een (vast) dienstverband ga je de leukste opdrachten uitvoeren bij verschillende opdrachtgevers. Bij Daan geloven we dat werk niet alleen iets is wat je doet, maar iets waar je energie van krijgt! We zijn niet zomaar een detacheringsbureau; we zijn een club van enthousiaste professionals met een hart voor het sociaal domein. Bij ons draait het om plezier, groei en echte aandacht voor jou. Je bent geen nummer, maar een gewaardeerde professional. We bieden persoonlijke aandacht, groeikansen en de leukste opdrachten binnen het sociaal domein.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op gebied van Wmo. Hierbij kun je denken aan dagbesteding, beschermd wonen, huishoudelijke hulp en hulpmiddelen. Je hebt een adviserende rol betreft maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op lange en middellange termijn. Hiernaast zorg je voor de uitvoering van vastgesteld beleid in verordeningen en/of regelingen. Je hebt oog voor knelpunten in het bestaande beleid en draagt beleidsalternatieven aan. In deze functie heb jij verschillende werkzaamheden en neem jij verschillende rollen aan en ben je in gesprek met verschillende gesprekspartners. Met jouw kennis en ervaring binnen het sociaal domein weet jij de verschillende partijen voor jou te winnen. Je werkt goed samen met je collega's en weet verbindingen te leggen tussen het beleid en de uitvoering in de praktijk. Hiervoor heb jij input gehaald uit alle betrokken partijen. Je hebt een betrokken houding en haalt energie uit het verzamelen, analyseren en beoordelen van informatie en ontwikkelen om deze te vertalen naar beleid.

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als gemeentelijke beleidsadviseur binnen het sociaal domein (Wmo) is een eis;
• Teamspeler maar ook in staat zelfstandig te werken;
• Communicatief sterk en schriftelijk vaardig;
• Flexibel en daadkrachtig;
• Resultaat- en burgergericht. Je weet maatwerk te leveren binnen de wet- en regelgeving om te doen wat nodig is voor de betrokkenen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Mooie opdrachten bij onze opdrachtgevers vanuit een (vast) dienstverband;
• De leukste collega's die altijd voor je klaar staan;
• Uitmuntend werkgeverschap met goede arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de cao gemeenten;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
• Inhoudelijke trainingen en workshops;
• Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz;
• Korting op je sportabonnement of gebruik maken van ons fietsplan (ook met elektrische variant!);
• Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste werkgever van het jaar 2018/2019, 2019/2020, 2021/2022 en 2024/2025.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Ben jij een beleidsadviseur die zijn/haar kennis wil inzetten om gemeenten te versterken in het sociaal domein? Bij Daan krijg je de kans om aan uiteenlopende opdrachten te werken, mét de zekerheid van een vaste werkgever die bij je past.

Waar ga je werken?

Je komt in dienst bij Daan, het leukste detacheringsbureau van Nederland. Vanuit een (vast) dienstverband ga je de leukste opdrachten uitvoeren bij verschillende opdrachtgevers. Bij Daan geloven we dat werk niet alleen iets is wat je doet, maar iets waar je energie van krijgt! We zijn niet zomaar een detacheringsbureau; we zijn een club van enthousiaste professionals met een hart voor het sociaal domein. Bij ons draait het om plezier, groei en echte aandacht voor jou. Je bent geen nummer, maar een gewaardeerde professional. We bieden persoonlijke aandacht, groeikansen en de leukste opdrachten binnen het sociaal domein.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur sociaal domein ben je verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op gebied van participatie. Hierbij kun je denken aan werk en inkomen, armoedebeleid en schuldhulpverlening. Je hebt een adviserende rol betreft maatschappelijke en politieke ontwikkelingen op lange en middellange termijn. Hiernaast zorg je voor de uitvoering van vastgesteld beleid in verordeningen en/of regelingen. Je hebt oog voor knelpunten in het bestaande beleid en draagt beleidsalternatieven aan. In deze functie heb jij verschillende werkzaamheden en neem jij verschillende rollen aan en ben je in gesprek met verschillende gesprekspartners. Met jouw kennis en ervaring binnen het sociaal domein weet jij de verschillende partijen voor jou te winnen. Je werkt goed samen met je collega's en weet verbindingen te leggen tussen het beleid en de uitvoering in de praktijk. Hiervoor heb jij input gehaald uit alle betrokken partijen. Je hebt een betrokken houding en haalt energie uit het verzamelen, analyseren en beoordelen van informatie en ontwikkelen om deze te vertalen naar beleid.

Wat verwachten we van jou?

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Ervaring als gemeentelijke beleidsadviseur binnen het sociaal domein (participatie) is een eis;
• Teamspeler maar ook in staat zelfstandig te werken;
• Communicatief sterk en schriftelijk vaardig;
• Flexibel en daadkrachtig;
• Resultaat- en burgergericht. Je weet maatwerk te leveren binnen de wet- en regelgeving om te doen wat nodig is voor de betrokkenen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Mooie opdrachten bij onze opdrachtgevers vanuit een (vast) dienstverband;
• De leukste collega's die altijd voor je klaar staan;
• Uitmuntend werkgeverschap met goede arbeidsvoorwaarden en een salaris conform de cao gemeenten;
• Reiskostenvergoeding of een leaseauto;
• Inhoudelijke trainingen en workshops;
• Onbeperkt online trainingen via GoodHabitz;
• Korting op je sportabonnement of gebruik maken van ons fietsplan (ook met elektrische variant!);
• Tot slot word je natuurlijk bemiddeld door de Beste werkgever van het jaar 2018/2019, 2019/2020, 2021/2022 en 2024/2025.