HBO Vacatures in Eindhoven

Over de vacature

Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor de Coolblue winkel in Eindhoven. Samen met je team zorg je voor blije klanten en goede commerciële resultaten. Je inspireert je team om hun werk elke dag een beetje beter te doen.

Wat doe je als Storemanager Eindhoven bij Coolblue?

Als Storemanager ben je eindverantwoordelijk voor onze goedlopende winkel. Er staat een sterk en staand team voor je klaar van ongeveer 40 man. Samen met je Assistent Storemanager stort je je op de coaching en ontwikkeling van hen. En natuurlijk op het maken van hele blije klanten en daarmee behalen van goede commerciële resultaten. Met de regiomanager zet je de doelen neer voor jouw winkel en samen met je team ga je ermee aan de slag.

• Samen met de Assistent Storemanager de winkel runnen en het team aansturen.
• Jouw team elke dag een beetje beter maken. Samen met de Assistent Storemanager, Shift Leads en je Regiomanager.
• Met je neus in de metrics duiken van jouw winkel en proactief verbetervoorstellen doen.
• Je commerciële inzicht gebruiken om met behulp van data in beeld te brengen wat er beter kan.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar werkervaring als leidinggevende. Werkervaring in omgeving Eindhoven geeft bonuspunten.
• Vloeiend in Nederlands.
• Feeling voor elektronica.
• Een inspiratie en motivator voor je team om elke dag een beetje beter te worden.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Winkelwedstrijden, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.
• Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.
• Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terug komt.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij klaar voor een frisse start? Wij hebben een talent program als Financieel coach binnen het adviesteam Huizen beschikbaar. Bij ING willen ze een thuis creëren voor klanten, met financiële impact en oog voor de planeet. ING wil daarbij een duurzame vooruitgang voor haar klanten.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

wat bieden wij jou

• Bruto uurloon vanaf € 21,41
• 36 uren per week
• Amsterdam
• Doorgroeimogelijkheden
• Werken in een gepassioneerd team!
• Werken bij een toonaangevende werkgever

wie ben jij
Benieuwd naar wat wij vragen van jou om deze leuke vacature te kunnen uitoefenen? Dat som ik hieronder voor je op!

Let op: de ING Huizen zijn ook op zaterdag open. Er wordt daarom van je verwacht dat je ook zo nu en dan op een zaterdag gaat werken.

• Je hebt oprechte interesse in anderen en kunt snel een persoonlijke connectie maken (fysiek, digitaal en aan de telefoon);
• Je bent communicatief sterk en je kunt complexe onderwerpen begrijpelijk uitleggen;
• Je hebt een HBO-diploma;
• Je hebt WFT-basis in bezit voor start en daarnaast nog een tweede WFT;
• Je hebt een commerciële drive;
• Je hebt kennis van economische en financiële ontwikkelingen en houdt dit actief bij;
• Je bent flexibel.

wat ga je doen
Vraag jij je nu af: wat gaat het Talent Program Financieel Coach Adviesteam Huizen me brengen? Als deelnemer aan het Talent Program Adviesteam Huizen krijg je de kans om je te ontwikkelen. Een allround Financieel Coach die zorg draagt voor de financiële gezondheid van klanten.

• Learning on the job. Persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt volop mogelijkheden om je vaardigheden en kennis in de praktijk te brengen en te verbeteren;
• ING biedt trainingen en workshops aan om je professionele en persoonlijke groei te ondersteunen;
• Doorgroeien: Afhankelijk van je persoonlijke drive en inzet, zijn er veel doorgroeimogelijkheden binnen ING;
• Een fulltimebaan voor 36 uur per week met een startsalaris vanaf € 21,41 per uur. Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding;
• Een mooie uitdagende loopbaan bij één van de grootste banken van Nederland;
• Werken in een zelfsturend team waarbij je eigen inbreng wordt verwacht;
• Kans op een contract bij ING.

waar ga je werken
Als Financieel Coach ga je aan het werk op afspraak in onze ING Huizen. Met jouw ondernemende mindset geef je hier je eigen invulling aan. Daarnaast organiseer je verschillende evenementen. Bijvoorbeeld: inspirerende themabijeenkomsten, workshops over mobiel bankieren, geldlessen voor kinderen of bijeenkomsten voor ondernemers. Samen met je team plan je deze activiteiten en nodig je de juiste mensen uit. Je zorgt voor persoonlijke en waardevolle ontmoetingen tijdens deze bijeenkomsten.

sollicitatie
Heb jij interesse in deze vacature? Solliciteer dan snel en dan spreken we elkaar!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij een strategische en mensgerichte leidinggevende die de rust bewaart in een dynamische zorgomgeving? Voor een toonaangevende organisatie in de diagnostiek zoeken wij tijdelijk een Teamleider voor het Klantcontactcentrum (KCC). In deze rol draag je de volle verantwoordelijkheid voor de continuïteit en kwaliteit van het eerste cliëntcontact.

Wat bieden wij jou

• Aantrekkelijk salaris
• Professionele ontwikkeling
• Uitgebreid secundair pakket
• Veel verantwoordelijkheid & afwissseling

Wie ben jij
Je beschikt over een natuurlijk overwicht en vindt het een uitdaging om in een veranderende omgeving de koers te bewaken. Door je empathisch vermogen en sterke communicatieve vaardigheden weet je mensen te verbinden, terwijl je dankzij je analytische blik en stressbestendigheid altijd de juiste prioriteiten stelt. Je hebt een duidelijke affiniteit met de gezondheidszorg en begrijpt de bedrijfskritische processen binnen een medische setting.

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring en bent bekend met procesverbetering via de Lean-methodiek.
• Ervaring met de optimalisatie van telefoonstromen en rapportage-analyse binnen een KCC is een sterke pré.
• Je bent vaardig in het werken met personeels- en planningssystemen zoals Visma en SDB.

Wat ga je doen
Als Teamleider KCC ben je verantwoordelijk voor de operationele en tactische aansturing van het team. Je vertaalt de visie en koers van de organisatie naar concrete resultaten en adviseert je leidinggevende proactief over begrotingen en prognoses. Naast de dagelijkse sturing op efficiënte inzet van middelen, speel je een actieve rol in het crisisteam en onderhoud je nauwe contacten met disciplines zoals HRM en ICT om storingen of openstaande issues direct op te lossen.

• Je voert dialoog- en verzuimgesprekken en stimuleert medewerkers om hun individuele kwaliteiten optimaal te benutten.
• Je initieert en implementeert verbetertrajecten op basis van de Lean-methodiek en analyseert klachten via Zenya om de kwaliteit te verhogen.
• Je bent verantwoordelijk voor het volledige proces van in-, door- en uitstroom en beheert complexe roosters in SDB.
• Je analyseert operationele cijfers, bewaakt RISK-meldingen en draagt zorg voor een up-to-date kennisbank.

Waar ga je werken
Je komt te werken op de spil van de organisatie: het KCC. Dit team is het visitekaartje en verzorgt alle communicatie met cliënten en klanten via telefoon, e-mail en aan de balie op de hoofdlocaties. De afdeling is cruciaal voor de planning van onderzoeken en de logistiek van medewerkers bloedafname; jouw leiding zorgt ervoor dat deze complexe agenda’s vlekkeloos in elkaar overlopen.

Sollicitatie
Klaar voor een uitdagende rol waar jouw kwaliteiten écht tot hun recht komen? Solliciteer direct en start binnenkort als Teamleider op het KCC! #MKB🚀🌟

Over de vacature

Stage lopen bij de grootste HR-dienstverlener van de wereld?

Komende maanden zijn wij op zoek naar een enthousiaste, HBO-stagiaire voor onze locatie in Nijmegen! Binnen ons team hangt een gezellige, dynamische energie. We werken hard, maar vieren onze successen ook graag met elkaar. Tijdens deze uitdagende en leerzame meewerkstage draai je volledig mee als intercedent en duik je in de veelzijdigheid van het commerciële en HR-vakgebied. Je bent de belangrijke schakel tussen kandidaat en opdrachtgevers. Zo ga je zelfstandig intakegesprekken voeren met kandidaten en zoek je de perfecte match tussen vacatures en sollicitanten.

Omdat we het belangrijk vinden om onszelf altijd te blijven ontwikkelen, moedigen we jouw frisse blik enorm aan. Je krijgt bij ons volop de ruimte om met het team mee te denken over procesverbeteringen. Kortom: een veelzijdige stage waarin je écht impact maakt, meedraait als een volwaardige collega en een ijzersterke basis legt voor jouw carrière!

wat bieden wij jou

• Stagevergoeding van €525 bruto per maand
• Start- en einddatum in overleg
• Nijmegen
• Werkdagen in overleg
• Goede begeleiding en een leuke, leerzame tijd!
• Borrels en uitjes inbegrepen!

wie ben jij
Als stagiair bij Randstad heb jij de volgende kenmerken:
Hbo-niveau CE, HRM, MER, SB, FAC of een aanverwante studie.

• past bij onze cultuur: Je bent nuchter, open en je past bij de professionele maar informele sfeer van Randstad;
• proactief: Je bent een doener en durft initiatief te tonen. Je kunt zelfstandig werken en hebt een gezonde dosis eigenwijsheid;
• sociaal & stressbestendig;
• affiniteit met de onderwijssector;
• communicatief vaardig.

wat ga je doen
Om te zorgen dat jij je optimaal kunt ontwikkelen, geven wij je veel verantwoordelijkheid en word je behandeld als een volwaardige collega! Tijdens jouw stage zal de focus liggen op:

• projecten: Er is volop ruimte voor een schoolopdracht of een eigen project op het gebied van procesverbetering of marketing;
• relatiemanagement: Telefonisch en mailcontact met scholen en hun vragen beantwoorden. Het begeleiden van onze talenten en het meedenken in de volgende stap in hun loopbaan;
• selectiegesprekken: Het (onder begeleiding) voeren van intakegesprekken en het beoordelen van kandidaten;
• poolmanagement en vacaturebeheer: Het beheren en up-to-date houden van onze pool met talenten en het bijhouden van de sollicitanten. Het (her)schrijven van vacatures;
• talent acquisition: Het proactief zoeken en benaderen van nieuwe talenten die graag willen werken binnen het onderwijs, zowel docenten als onderwijs ondersteunend personeel.

waar ga je werken
Bij Randstad Onderwijs draait alles om het maken van de perfecte match. In een sector waar het tekort aan personeel dagelijks in het nieuws is, vervullen wij een cruciale rol. Vanuit onze partner for talent strategie zetten wij ons dagelijks in om de juiste mensen op de juiste plek te krijgen.
Wij bieden een stageplek waar je niet alleen 'meekijkt', maar écht onderdeel wordt van het team.

Ons team bestaat uit 5 directe collega’s waarin je met name meewerkt op de unit van Merel en Ayla. We werken voornamelijk vanuit onze vestiging in Nijmegen op het Keizer Karelplein en zijn af en toe te vinden op de vestigingen in Eindhoven, Den Bosch, Arnhem, Ede en Doetinchem.

• je werkt mee aan onze partner for talent strategie;
• je wordt onderdeel van het team randstad onderwijs zuid-oost;
• je maakt impact en jouw input doet er toe!

sollicitatie
Klaar om de volgende stap te zetten?
Laat ons weten wie je bent! #werkenbijrandstadstage

In case of application, please note that advanced knowledge of Dutch language is required.
We zien je sollicitatie graag tegemoet, solliciteer via de button "solliciteren"!

#werkenbijrandstadstage

Over de vacature

Ben jij klaar voor een frisse start? Wij hebben een talent program als adviseur wonen binnen het adviesteam wonen beschikbaar. Bij ING willen ze een thuis creëren voor klanten, met financiële impact en oog voor de planeet. ING wil daarbij een duurzame vooruitgang voor haar klanten.

wat bieden wij jou

• Bruto uurloon vanaf € 21,41
• 36 uur
• Amsterdam
• Werken in een gepassioneerd team!
• Doorgroeimogelijkheden
• Werken bij een toonaangevende werkgever

wie ben jij
Benieuwd naar wat wij vragen van jou om deze leuke vacature te kunnen uitoefenen? Dat som ik hieronder voor je op!

• Je hebt een oprechte interesse in anderen en kunt snel een persoonlijke connectie maken;
• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Diploma’s WFT basis & WFT Hypotheken;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe onderwerpen begrijpelijk uit te leggen;
• Kennis van economische en financiële ontwikkelingen en de passie om continue te verbeteren;
• Aantoonbare affiniteit met klantcontact en klantbeleving, bij voorkeur gerelateerd aan wonen;
• Je bent digitaal handig in het werken met verschillende systemen en processen.

wat ga je doen
Als deelnemer aan het talent program adviesteam wonen krijg je de kans om je te
ontwikkelen tot een expert in hypotheekadvies:

• Start bij het Digitaal Wonen Team: hier begint de spannende reis voor onze klanten die een huis willen kopen of verbouwen. Je leert verschillende manieren van klantcontact kennen: telefonisch, face-to-face en via beeld gesprekken;
• Persoonlijke begeleiding: je helpt klanten bij het verhogen van hun hypotheek zonder advies en zorgt voor een menselijke maat in een deels digitale klantreis;
• Doorgroeimogelijkheden: na het succesvol doorlopen van het programma zijn er diverse mogelijkheden om door te stromen naar rollen zoals Adviseur Wonen op centrale locaties (Amsterdam, Zwolle, Eindhoven) of lokaal, waarbij je een netwerk opbouwt en ec
• Je werkt zowel vanuit onze “Hub” in Amsterdam als vanuit huis. Voor jou start de reis met dit Talent Program. Zo willen we jou maximaal helpen jezelf te ontwikkelen, het vak te leren en het verschil te maken voor onze klanten.

waar ga je werken
Als adviseur wonen ga je aan het werk op afspraak in onze ING Huizen. Met jouw ondernemende mindset geef je hier je eigen invulling aan. Daarnaast organiseer je verschillende evenementen. Bijvoorbeeld: inspirerende themabijeenkomsten, workshops over mobiel bankieren, geldlessen voor kinderen of bijeenkomsten voor ondernemers. Samen met je team plan je deze activiteiten en nodig je de juiste mensen uit. Je zorgt voor persoonlijke en waardevolle ontmoetingen tijdens deze bijeenkomsten.

sollicitatie
Geïnteresseerd? Solliciteer dan direct via onderstaande knop en wij nemen contact met je op!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie krijg je van ons een Whatsappberichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.