Fulltime Vacatures in Eindhoven

Over de vacature

Word Tekenaar-Constructeur bij VDL Klima en ontwerp systemen die wereldwijd het verschil maken – van datacenters tot scheepvaart.

Wat ga je doen?

• Als tekenaar constructeur ben je bezig met het maken van productie en offerte tekenen.
• Je bestudeert, interpreteert en bespreekt de werkopdracht met de Manager engineering. Vervolgens verzamel je de benodigde gegevens, maak je schetsen, schema's en samenstellingstekeningen voor de offerte en productiedoeleinden.
• Daarnaast onderhoud je contact met betrokken afdelingen over de voortgang van de werkzaamheden en overleg je met de leveranties en keuringsinstanties.
• Daarnaast voer je berekeningen uit, begeleid je de fabricage van onderdelen en montage en pas je zo nodig de constructie aan.
• Je verzorgt instructies en documentatiemateriaal voor de productie en opdrachtgever en je controleert stuklijsten en bijbehorende materiaalspecificaties.
• Incidenteel ondersteun je de accountmanager tijdens klantbezoeken

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een afgeronde hbo opleiding Werktuigbouwkunde.
• Je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring
• Je hebt kennis van ontwerpen, schetsen, tekenen en construeren.
• Je hebt ervaring met CAD-tekenpakket.
• Je bent in staat om werktuigbouwkundige sterkteberekeningen te maken.
• Je beschikt over professionele taalvaardigheid in de Nederlandse en Engelse taal
• Duits is een pré

Wat mag je van ons verwachten?

VDL Klima biedt jou volop werk in een modern bedrijf met een schone en opgeruimde werkomgeving waarbij je met circa 70 gemotiveerde collega’s werkt aan innovatieve producten en projecten. We bieden je een prima salaris en dito secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Wij bieden een salarisindicatie van €3.400 – €4.100 bruto per maand
• CAO Metalektro
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (o.b.v. 40-urige werkweek)
• Doorgroeimogelijkheden, zowel binnen VDL Klima als de VDL Groep
• Winstdeling
• Reiskostenvergoeding
• Actieve personeelsvereniging
• Goede pensioenopbouw via de PME

Een kijkje achter de schermen bij

https://www.youtube.com/embed/eo99E8PD0Ig?si=1rOMT5E7HbeJxOmv

Interesse?

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature! Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Wij verzoeken kandidaten rechtstreeks te solliciteren bij VDL Nederland en wensen deze vacature niet in te vullen middels een tussenkomst van een uitzend- of werving en selectiebureau.

#LI-CD1

Hou jij van technische uitdagingen? Bij VDL Klima werk je mee aan de ontwikkeling en productie van warmtewisselaars en industriële ventilatiesystemen van onder andere cruiseschepen en windmolens. Daarnaast zorgen we voor toepassingen in generatoren, transformatoren, omvormers en voortstuwingssystemen. Dat doen we voor klanten in uiteenlopende industrieën van landbouw tot aan scheepsvaart en maritieme industrie, energieopwekking en de semiconductor industrie. Op onze eigen R&D-afdeling worden de systemen ontwikkeld en direct door onze vakmensen geproduceerd. En dat alles onder één dak in onze vestiging in Eindhoven. Beschik jij over een hoge mate van zelfstandigheid en werk jij graag in een technisch en internationaal georiënteerd bedrijf met een informeel karakter? Wij bieden je uitdagingen op allerlei niveaus. Word jij onze nieuwe collega?

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Hou jij van technische uitdagingen? Bij VDL Klima ontwerp en bouw je systemen die wereldwijd worden ingezet, van datacenters tot scheepvaart. Lees hier wat je als tekenaar-constructeur gaat doen.

Wat ga je doen?

Als tekenaar-constructeur maak je productie- en offertetekeningen. Je bestudeert en bespreekt de werkopdracht met de manager engineering. Daarna verzamel je de benodigde gegevens en maak je schetsen, schema's en samenstellingstekeningen.

• Je maakt productie- en offertetekeningen.
• Je controleert stuklijsten en bijbehorende materiaalspecificaties.
• Je voert berekeningen uit en past de constructie zo nodig aan.
• Je begeleidt de fabricage en montage van onderdelen.
• Je maakt instructies en documentatie voor productie en opdrachtgever.
• Je houdt contact met betrokken afdelingen, leveranciers en keuringsinstanties.
• Incidenteel ondersteun je de accountmanager tijdens klantbezoeken.

Wat bieden wij?

Je werkt in een modern bedrijf met een schone en opgeruimde werkomgeving. Je krijgt een prima salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Salarisindicatie van €3.400 – €4.100 bruto per maand
• CAO Metalektro
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (op basis van een 40-urige werkweek)
• Doorgroeimogelijkheden binnen VDL Klima en de VDL Groep
• Winstdeling
• Reiskostenvergoeding
• Actieve personeelsvereniging
• Goede pensioenopbouw via de PME

Wat neem je mee?

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Werktuigbouwkunde en minimaal 2 jaar relevante werkervaring. Je past goed bij dit werk als je onderstaande kennis en vaardigheden hebt.

• Kennis van ontwerpen, schetsen, tekenen en construeren
• Ervaring met een CAD-tekenpakket
• Je kunt werktuigbouwkundige sterkteberekeningen maken.
• Professionele taalvaardigheid in het Nederlands en Engels

Duits is een pré.

Waarom VDL Klima?

Bij VDL Klima werk je aan de ontwikkeling en productie van warmtewisselaars en industriële ventilatiesystemen, onder andere voor cruiseschepen en windmolens. We werken ook aan toepassingen in generatoren, transformatoren, omvormers en voortstuwingssystemen. Onze klanten zitten in uiteenlopende industrieën, van landbouw en scheepvaart tot energieopwekking en de semiconductor industrie. Onze eigen R&D-afdeling ontwikkelt de systemen en onze vakmensen produceren ze direct. Dat alles onder één dak in Eindhoven.

Je werkt in een informele, open werksfeer en je inbreng telt. VDL Klima is een internationaal familiebedrijf met afwisseling en uitdaging op allerlei niveaus.

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Interesse?

Voldoe je aan het profiel en wek je deze functie je interesse? Stuur dan je cv en motivatie voor deze vacature. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wij verzoeken kandidaten rechtstreeks te solliciteren bij VDL Nederland en wensen deze vacature niet in te vullen via een uitzend- of werving- en selectiebureau.

Een kijkje achter de schermen: https://www.youtube.com/embed/eo99E8PD0Ig?si=1rOMT5E7HbeJxOmv

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij zichtbaar resultaat boeken in de openbare ruimte en bijdragen aan de ontwikkeling van mensen? Als Projectleider Groen bij Vebego Groen ben jij verantwoordelijk voor het groenonderhoud in een gemeente in de regio Tilburg.

Dit ga je doen

Je bent het vaste aanspreekpunt voor de gemeente en de schakel tussen opdrachtgever, collega's en uitvoering. Je bewaakt de kwaliteit, voortgang en het financiële resultaat van groenonderhoudsprojecten en renovaties in de openbare ruimte.

• Opdrachtgeverschap: je bouwt aan een duurzame samenwerking met de gemeente.
• Projectsturing: je bewaakt planning, inkoop, financiën en projectadministratie.
• Mensgericht leidinggeven: je geeft richting aan diverse teams, ook aan medewerkers met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je coacht respectvol en bent zichtbaar in de uitvoering.

Je werkt deels vanuit ons kantoor in De Moer en bent regelmatig onderweg. Je bezoekt de gemeente en bent buiten te vinden bij voormannen en collega's in de wijken.

Dit bieden we jou

Bij Vebego Groen werken we aan een groene en gezonde leefomgeving waarin iedereen meedoet. Je werkt in een informele organisatie met korte lijnen en ruimte voor eigen initiatief.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.376 en € 4.824 op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van jouw werkervaring. Je kunt doorgroeien tot maximaal € 5.306;
• 30 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een goede pensioenregeling (1/3 premie betaal jij, 2/3 Vebego Groen);
• Een elektrische lease auto of bedrijfsbus;
• Een thuiswerkvergoeding en een ingerichte thuiswerkplek;
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelmogelijkheden;
• Premiekorting op je aanvullende zorgverzekering en vergoeding voor fysiotherapie;
• Regelmatige bijeenkomsten met leuke en verbindende activiteiten, en een informele onboarding voor nieuwe collega's;
• De mogelijkheid om via de Vebego Foundation bij te dragen aan maatschappelijke projecten, zoals Stichting Jarige Job of Humanitas.

Dit ben jij

Je kent het gemeentelijke speelveld en begrijpt hoe belangen en besluitvorming binnen het openbaar groen samenkomen. Je communiceert helder en blijft professioneel als belangen botsen. Dan stuur jij het gesprek naar een werkbare oplossing.

Je beschikt over:

• Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare functie binnen gemeentelijk openbaar groen;
• Leidinggevende ervaring en voldoende vakkennis van groenonderhoud;
• Kennis van bestuurlijke en ambtelijke belangen binnen een gemeentelijke organisatie.

Klaar om verantwoordelijkheid te nemen voor het openbaar groen?

Neem contact op met Suzanne de Grood via 06-53416613, ook via WhatsApp, of mail naar . Je kunt ook direct solliciteren via de sollicitatiebutton.

Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met projectmanager Thomas van de Sande op 06-82667658 of mail naar . We vertellen je graag meer over de functie en Vebego Groen.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als storingsmonteur zonnepanelen los je storingen op bij mensen thuis. Om 7:00 begin je op onze loods in Best, bij Eindhoven. Daarna ga je met een vaste collega op pad en doen jullie twee tot zes opdrachten. Als jullie wegrijden, wekken de panelen weer op.

Het vak ken je al. Je gaat het dak op, zoekt waar het misgaat en lost het op: een isolatiestoring, kapotte optimizer of lekkage bij een dakdoorvoer. Vraagt de planning het, dan help je mee bij een nieuwe installatie.

Na een week inwerken ga je zelfstandig op pad. Onze thuisbatterij en laadpaal leer je kennen in de Zonneplan Academy, onze eigen opleiding.

Wat je doet

• Je zoekt en verhelpt storingen aan DC-trajecten, optimizers en micro-omvormers.
• Je inspecteert het dak en vervangt panelen of onderdelen.
• Je verhelpt lekkages bij dakdoorvoeren.
• Je controleert de opbrengst, legt de oplossing uit aan de klant en helpt soms bij een installatie.

Wat je krijgt

• Het beste gereedschap, werkkleding en een volledig ingerichte bedrijfsbus.
• Certificaten die wij betalen, zoals VCA en NEN 3140.
• € 2.850 tot € 3.500 per maand. Je werkt 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen. Je kunt er maximaal 4 bijkopen.
• Reiskosten: € 0,23 per kilometer.
• Training op onze eigen producten, zoals de thuisbatterij, die nieuw is in Nederland.

Wat je nodig hebt

• Meer dan een jaar ervaring als monteur of storingsmonteur zonnepanelen. Je installeert zonnepanelen zelfstandig, lost dakstoringen op en hebt laadpalen en thuisbatterijen geplaatst.
• Rijbewijs B. Je rijdt zelf naar de klant.
• Geen hoogtevrees. Je staat regelmatig op een dak.
• Goed Nederlands. Je praat elke dag met klanten.

Zo solliciteer je

• 1. Solliciteer. Klik op de knop op deze pagina en stuur je gegevens in.
• 2. Marijn belt je. Marijn is onze recruiter en belt je om kennis te maken.
• 3. Kom een dag meelopen. Laat zien wat je kunt. Vanuit daar kijken we of er een match is.

Heb je vragen? Bel of mail met Marijn: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als senior monteur plaats je thuisbatterijen, laadpalen en zonnepanelen bij mensen thuis. Om 7:00 begin je op onze loods in Best, bij Eindhoven. Daarna ga je met een collega die het vak nog leert op pad en doen jullie twee tot drie opdrachten. Als jullie wegrijden, werkt de installatie.

Het vak ken je al. Jij leidt de klus en bepaalt waar de omvormer komt, hoe de kabels lopen en welke aanpassing de groepenkast nodig heeft. Loopt iets anders dan gepland, dan los je het op. Ondertussen leert je collega het vak van jou.

Installeren kun je al. Binnen een week nemen we je volledig mee in onze producten en hoe je die aansluit. Die productkennis krijg je in de Zonneplan Academy, onze eigen opleiding.

Wat je doet

• Je plaatst en sluit zonnepanelen, laadpalen en thuisbatterijen aan.
• Als senior monteur bepaal je hoe de klus loopt en zorg je dat de installatie in één keer goed is.
• Je legt de klant uit hoe de installatie werkt.
• Je vervangt standaard onderdelen, zoals een omvormer of batterijpack.
• Je geeft je collega uitleg en feedback en bewaakt de kwaliteit.

Wat je krijgt

• Het beste gereedschap, werkkleding en een volledig ingerichte bedrijfsbus.
• Certificaten en training die wij betalen, zoals VCA en NEN 3140.
• € 2.750 tot € 3.250 per maand. Je werkt 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen. Je kunt er maximaal 4 bijkopen.
• Reiskosten: € 0,23 per kilometer.
• Doorgroeien naar elektromonteur of storingsmonteur zonnepanelen.

Wat je nodig hebt

• Meer dan een jaar ervaring als installatiemonteur. Je hebt zelfstandig zonnepanelen geïnstalleerd en ook laadpalen en thuisbatterijen geplaatst.
• Rijbewijs B. Je rijdt zelf naar de klant.
• Geen hoogtevrees. Je staat regelmatig op een dak.
• Goed Nederlands. Je praat elke dag met klanten en legt je collega het werk uit.

Zo solliciteer je

• 1. Solliciteer. Klik op de knop op deze pagina en stuur je gegevens in.
• 2. Claudia belt je. Claudia is onze recruiter en belt je om kennis te maken.
• 3. Kom een dag meelopen. Laat zien wat je kunt. Vanuit daar kijken we of er een match is.

Heb je vragen? Bel of mail met Claudia

Heb je vragen? Bel of mail met Claudia: 088 020 3012,

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Je zorgt dat de elektrische kant van zonnepanelen, laadpalen en thuisbatterijen bij mensen thuis klopt. Om 7:00 begin je op onze loods in Best, bij Eindhoven. Daarna ga je alleen of met een collega op pad voor een gevulde dag met een mix van storingen en installaties. Als je wegrijdt, werkt alles weer.

Jij bent onze expert in elektra. Je lost de storingen op waar anderen niet uitkomen, en een complexe storing zie je als een toffe uitdaging. Collega-monteurs komen met hun vragen naar jou, en jij helpt ze verder.

Installeren kun je al. Binnen een week nemen we je volledig mee in de wereld van onze producten en hoe je die aansluit, in de Zonneplan Academy, onze eigen opleiding. Daarna ga je zelfstandig op pad.

Wat je doet

• Je installeert en sluit zonnepanelen, laadpalen en thuisbatterijen aan.
• Je zoekt storingen aan omvormers, groepenkasten, laadpalen en batterijen en lost ze zelfstandig op.
• Storingen waar de rest niet uitkomt, fix jij binnen een uur.
• Je controleert of alles veilig werkt en legt de oplossing duidelijk uit aan de klant.
• Je helpt collega-monteurs bij lastige elektraklussen en deelt je technische kennis.

Wat je krijgt

• Het beste gereedschap , werkkleding en een bedrijfsbus waar al het materiaal in ligt.
• Certificaten en training die wij betalen , zoals VCA en NEN 3140.
• € 3.200 tot € 3.800 per maand , afhankelijk van je ervaring. Je werkt 32 tot 40 uur per week.
• 25 vakantiedagen. Je kunt er maximaal 4 bijkopen.
• Reiskosten: € 0,23 per kilometer.
• Training op onze eigen producten , zoals de thuisbatterij, die nieuw is in Nederland.

Wat je nodig hebt

• Meer dan een jaar ervaring als elektromonteur of installatiemonteur. Je hebt installaties uitgevoerd en zelfstandig storingen aan elektra gezocht en opgelost.
• Een mbo-diploma richting elektrotechniek of dezelfde kennis uit je werkervaring.
• De NEN-normen ken je als geen ander.
• Rijbewijs B en goed Nederlands. Je rijdt zelf naar de klant en praat elke dag met klanten.

Zo solliciteer je

• 1. Solliciteer. Klik op de knop op deze pagina en stuur je gegevens in.
• 2. Alice belt je. Alice is onze recruiter. Ze belt je om kennis te maken.
• 3. Kom een dag meelopen. Laat zien wat je kunt. Vanuit daar kijken we of er een match is.

Heb je vragen? Bel of mail met Alice

Heb je vragen? Bel of mail met Alice: 088 020 3012, alice.kalle@zonneplan.nl

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Je leidt onze vestiging in Best, bij Eindhoven, en zorgt dat het team zonnepanelen, thuisbatterijen en laadpalen goed en op tijd installeert bij klanten in Zuid-Nederland. De vestiging telt nu vijf monteurs. Jij brengt rust, bouwt het team verder uit en bewaakt bezetting, planning, kwaliteit en klanttevredenheid.

Binnen onze installatierichtlijnen bepaal je zelf de koers. Je neemt mensen aan, voert gesprekken, pakt verzuim aan en beslist over verlof en de dagelijkse planning. Daarbij stuur je op duidelijke cijfers: hoeveel werk het team afrondt, hoe efficiënt dat gebeurt en of installaties in één keer goed zijn.

De werkdag op de vestiging loopt van 7.00 tot 15.30 uur. Je staat dicht bij de monteurs, houdt dagstarts en weet wat er buiten speelt. Planning, werkvoorbereiding, logistiek, HR en facilitair ondersteunen je, zodat jij je kunt richten op het team en de operatie.

Samen met de andere vestigingsmanagers verbeter je ook het installatiebedrijf als geheel. Je deelt wat in Eindhoven werkt, pakt gezamenlijke knelpunten aan en werkt ideeën uit tot een aanpak die andere vestigingen kunnen gebruiken.

Wat je doet

• Je geeft dagelijks leiding aan de monteurs en zorgt voor een duidelijke werkverdeling, goede bezetting en een kloppende planning.
• Je ontwikkelt het team met dagstarts, feedback, één-op-ééngesprekken en begeleiding bij verzuim.
• Je neemt nieuwe monteurs aan, zorgt dat zij goed worden ingewerkt en bouwt aan een stabiel team.
• Je stuurt op kwaliteit, klanttevredenheid en productiviteit en grijpt in als resultaten achterblijven.
• Je houdt de vestiging op orde, van materiaal en bedrijfsbussen tot veilig en op tijd vertrekken.
• Je voert verbeteringen door en werkt daarbij samen met planning, werkvoorbereiding en de andere vestigingsmanagers.

Wat je krijgt

• € 3.500 tot € 4.500 per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring.
• Een auto van de zaak voor je werk.
• 25 vakantiedagen per jaar. Je kunt er maximaal 4 bijkopen.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Training in onze producten en werkwijze , met ondersteuning van ervaren collega’s en een praktijkopleider.

Wat je nodig hebt

• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring. Je hebt aantoonbaar een team aangestuurd en ontwikkeld, bij voorkeur in een operationele of technische omgeving.
• Mbo+ werk- en denkniveau.
• Duidelijk en ondernemend leiderschap. Je stelt kaders, hakt knopen door en stuurt bewust op efficiëntie en resultaat.
• Een geldig NEN 3140-certificaat.
• Rijbewijs B.

Zo solliciteer je

• 1. Solliciteer. Klik op de knop op deze pagina en stuur je gegevens in.
• 2. Alice belt je. Alice is onze recruiter en belt je om kennis te maken.
• 3. Ga in gesprek. Je spreekt Marijn, de direct leidinggevende van deze functie, en iemand van het team.
• 4. Voer het tweede gesprek. Je spreekt iemand van het team en maakt een persoonlijkheids- en capaciteitentest.

Heb je vragen? Bel of mail met Alice

Heb je vragen? Bel of mail met Alice: 088 020 3012, alice.kalle@zonneplan.nl

Please note: Proficiency in the Dutch language is required

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Jouw eerste professionele stap in de ict

Als trainee bij OGD zet je razendsnel stappen in de wereld van ict. Je sterke affiniteit met techniek en je hbo-denkniveau helpen je hierbij. We doen je geen onrealistische beloftes – je begint niet direct bij een DevOps- of Consultancy-team. Maar we bereiden je wél in twee jaar voor om zo’n stap te maken.

Het eerste jaar: groeien in de praktijk

In het eerste jaar van het traineeship versterk jij je technische kennis, stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden. Je leert direct de kneepjes van het vak en doet kennis op van tools als TOPdesk en ServiceNow. Verder leer je meer over security en ga je veel troubleshooten.

Ook behaal je waardevolle certificeringen, waarmee je een mooie basis legt als ict-professional:

• Azure Fundamentals (AZ-900)
• Microsoft 365 Fundamentals (AB-900)

Je eerste jaar begint met een maand op de OGD Bootcamp. Daar stomen we jou samen met je mede-Bootcampers klaar om vanaf je tweede maand bij een van onze klanten op locatie te starten op de servicedesk.

Het tweede jaar: specialiseren en ontdekken

De servicedesk is het tussenstation op weg naar jouw droombaan. Het idee is dat je snel doorstroomt naar je volgende uitdaging, tenzij je daar zelf nog even mee wilt wachten. In het tweede jaar zet jij de eerste stappen richting een specialisatie.

Wil je de cloud in duiken, consultancy ontdekken, functioneel beheer doen of juist een stap zetten richting teammanagement? Je ontdekt waar jij blij van wordt en kiest jouw eigen richting. Wij helpen je erheen groeien, met gerichte coaching en training.

Impact maken met techniek

Jouw werk als ict-professional is super nuttig. Elke dag help je toonaangevende organisaties om hun doelen te bereiken en maak je het werk van veel Nederlanders fijner. Met jouw hulp houden verplegers meer tijd over voor patiënten, krijgen burgers toegang tot de juiste data en stromen sappige sinaasappels de Rotterdamse Haven binnen. Kortom: je maakt mensen blij met techniek.

Locatie

We hebben vaak projecten in de regio Utrecht en soms ook projecten in Amsterdam, Noord-Brabant en Zuid-Holland. Daarom hebben we een sterke voorkeur voor kandidaten in de Utrecht regio.

Ben je geïnteresseerd in het traineeship, maar woon je buiten dit gebied? Solliciteer dan toch! Soms hebben we namelijk ook projecten buiten deze regio. Op basis van je profiel en woonplaats bepalen we of er op dit moment raakvlak is voor een gesprek.

Vereisten:

Wat neem je mee?

• minimaal een hbo-propedeuse;
• affiniteit met IT;
• goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1);
• ervaring met klantcontact;
• woonachtig in de genoemde regio;
• bereidheid tot 1 à 1,5 uur reizen van en naar projecten (enkele reis).

Wat krijg je van ons?

• €2.850,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en vanaf je eerste werkdag. Je salaris zal op basis van ontwikkeling en prestatie meegroeien;

• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

• alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer);

• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

• vele opleidingsmogelijkheden (intern en extern);

• doorgroeimogelijkheden in veel verschillende richtingen:

  • Functioneel applicatiebeheer
  • Systeembeheer
  • Consultancy
  • Projectleiding
  • Teammanagement

• theorie en praktijk gaan vanaf dag 1 hand in hand;

• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en thema borrels;

• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

• een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);

• een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);

• een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Jouw eerste professionele stap in de ict

Als trainee bij OGD zet je razendsnel stappen in de wereld van ict. Je sterke affiniteit met techniek en je hbo-denkniveau helpen je hierbij. We doen je geen onrealistische beloftes – je begint niet direct bij een DevOps- of Consultancy-team. Maar we bereiden je wél in twee jaar voor om zo’n stap te maken.

Het eerste jaar: groeien in de praktijk

In het eerste jaar van het traineeship versterk jij je technische kennis, stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden. Je leert direct de kneepjes van het vak en doet kennis op van tools als TOPdesk en ServiceNow. Verder leer je meer over security en ga je veel troubleshooten.

Ook behaal je waardevolle certificeringen, waarmee je een mooie basis legt als ict-professional:

• Azure Fundamentals (AZ-900)
• Microsoft 365 Fundamentals (AB-900)

Je eerste jaar begint met een maand op de OGD Bootcamp. Daar stomen we jou samen met je mede-Bootcampers klaar om vanaf je tweede maand bij een van onze klanten op locatie te starten op de servicedesk.

Het tweede jaar: specialiseren en ontdekken

De servicedesk is het tussenstation op weg naar jouw droombaan. Het idee is dat je snel doorstroomt naar je volgende uitdaging, tenzij je daar zelf nog even mee wilt wachten. In het tweede jaar zet jij de eerste stappen richting een specialisatie.

Wil je de cloud in duiken, consultancy ontdekken, functioneel beheer doen of juist een stap zetten richting teammanagement? Je ontdekt waar jij blij van wordt en kiest jouw eigen richting. Wij helpen je erheen groeien, met gerichte coaching en training.

Impact maken met techniek

Jouw werk als ict-professional is super nuttig. Elke dag help je toonaangevende organisaties om hun doelen te bereiken en maak je het werk van veel Nederlanders fijner. Met jouw hulp houden verplegers meer tijd over voor patiënten, krijgen burgers toegang tot de juiste data en stromen sappige sinaasappels de Rotterdamse Haven binnen. Kortom: je maakt mensen blij met techniek.

Locatie

We hebben vaak projecten in de regio Utrecht en soms ook projecten in Amsterdam, Noord-Brabant en Zuid-Holland. Daarom hebben we een sterke voorkeur voor kandidaten in de Utrecht regio.

Ben je geïnteresseerd in het traineeship, maar woon je buiten dit gebied? Solliciteer dan toch! Soms hebben we namelijk ook projecten buiten deze regio. Op basis van je profiel en woonplaats bepalen we of er op dit moment raakvlak is voor een gesprek.

Vereisten:

Wat neem je mee?

• minimaal een hbo-propedeuse;
• affiniteit met IT;
• goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1);
• ervaring met klantcontact;
• woonachtig in de genoemde regio;
• bereidheid tot 1 à 1,5 uur reizen van en naar projecten (enkele reis).

Wat krijg je van ons?

• €2.850,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en vanaf je eerste werkdag. Je salaris zal op basis van ontwikkeling en prestatie meegroeien;

• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

• alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer);

• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

• vele opleidingsmogelijkheden (intern en extern);

• doorgroeimogelijkheden in veel verschillende richtingen:

  • Functioneel applicatiebeheer
  • Systeembeheer
  • Consultancy
  • Projectleiding
  • Teammanagement

• theorie en praktijk gaan vanaf dag 1 hand in hand;

• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en thema borrels;

• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

• een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);

• een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);

• een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Jouw eerste professionele stap in de ict

Als trainee bij OGD zet je razendsnel stappen in de wereld van ict. Je sterke affiniteit met techniek en je hbo-denkniveau helpen je hierbij. We doen je geen onrealistische beloftes – je begint niet direct bij een DevOps- of Consultancy-team. Maar we bereiden je wél in twee jaar voor om zo’n stap te maken.

Het eerste jaar: groeien in de praktijk

In het eerste jaar van het traineeship versterk jij je technische kennis, stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden. Je leert direct de kneepjes van het vak en doet kennis op van tools als TOPdesk en ServiceNow. Verder leer je meer over security en ga je veel troubleshooten.

Ook behaal je waardevolle certificeringen, waarmee je een mooie basis legt als ict-professional:

• Azure Fundamentals (AZ-900)
• Microsoft 365 Fundamentals (AB-900)

Je eerste jaar begint met een maand op de OGD Bootcamp. Daar stomen we jou samen met je mede-Bootcampers klaar om vanaf je tweede maand bij een van onze klanten op locatie te starten op de servicedesk.

Het tweede jaar: specialiseren en ontdekken

De servicedesk is het tussenstation op weg naar jouw droombaan. Het idee is dat je snel doorstroomt naar je volgende uitdaging, tenzij je daar zelf nog even mee wilt wachten. In het tweede jaar zet jij de eerste stappen richting een specialisatie.

Wil je de cloud in duiken, consultancy ontdekken, functioneel beheer doen of juist een stap zetten richting teammanagement? Je ontdekt waar jij blij van wordt en kiest jouw eigen richting. Wij helpen je erheen groeien, met gerichte coaching en training.

Impact maken met techniek

Jouw werk als ict-professional is super nuttig. Elke dag help je toonaangevende organisaties om hun doelen te bereiken en maak je het werk van veel Nederlanders fijner. Met jouw hulp houden verplegers meer tijd over voor patiënten, krijgen burgers toegang tot de juiste data en stromen sappige sinaasappels de Rotterdamse Haven binnen. Kortom: je maakt mensen blij met techniek.

Locatie

We hebben vaak projecten in de regio Utrecht en soms ook projecten in Amsterdam, Noord-Brabant en Zuid-Holland. Daarom hebben we een sterke voorkeur voor kandidaten in de Utrecht regio.

Ben je geïnteresseerd in het traineeship, maar woon je buiten dit gebied? Solliciteer dan toch! Soms hebben we namelijk ook projecten buiten deze regio. Op basis van je profiel en woonplaats bepalen we of er op dit moment raakvlak is voor een gesprek.

Vereisten:

Wat neem je mee?

• minimaal een hbo-propedeuse;
• affiniteit met IT;
• goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1);
• ervaring met klantcontact;
• woonachtig in de genoemde regio;
• bereidheid tot 1 à 1,5 uur reizen van en naar projecten (enkele reis).

Wat krijg je van ons?

• €2.850,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en vanaf je eerste werkdag. Je salaris zal op basis van ontwikkeling en prestatie meegroeien;

• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

• alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer);

• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

• vele opleidingsmogelijkheden (intern en extern);

• doorgroeimogelijkheden in veel verschillende richtingen:

  • Functioneel applicatiebeheer
  • Systeembeheer
  • Consultancy
  • Projectleiding
  • Teammanagement

• theorie en praktijk gaan vanaf dag 1 hand in hand;

• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en thema borrels;

• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

• een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);

• een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);

• een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Jouw eerste professionele stap in de ict

Als trainee bij OGD zet je razendsnel stappen in de wereld van ict. Je sterke affiniteit met techniek en je hbo-denkniveau helpen je hierbij. We doen je geen onrealistische beloftes – je begint niet direct bij een DevOps- of Consultancy-team. Maar we bereiden je wél in twee jaar voor om zo’n stap te maken.

Het eerste jaar: groeien in de praktijk

In het eerste jaar van het traineeship versterk jij je technische kennis, stakeholdermanagement en communicatieve vaardigheden. Je leert direct de kneepjes van het vak en doet kennis op van tools als TOPdesk en ServiceNow. Verder leer je meer over security en ga je veel troubleshooten.

Ook behaal je waardevolle certificeringen, waarmee je een mooie basis legt als ict-professional:

• Azure Fundamentals (AZ-900)
• Microsoft 365 Fundamentals (AB-900)

Je eerste jaar begint met een maand op de OGD Bootcamp. Daar stomen we jou samen met je mede-Bootcampers klaar om vanaf je tweede maand bij een van onze klanten op locatie te starten op de servicedesk.

Het tweede jaar: specialiseren en ontdekken

De servicedesk is het tussenstation op weg naar jouw droombaan. Het idee is dat je snel doorstroomt naar je volgende uitdaging, tenzij je daar zelf nog even mee wilt wachten. In het tweede jaar zet jij de eerste stappen richting een specialisatie.

Wil je de cloud in duiken, consultancy ontdekken, functioneel beheer doen of juist een stap zetten richting teammanagement? Je ontdekt waar jij blij van wordt en kiest jouw eigen richting. Wij helpen je erheen groeien, met gerichte coaching en training.

Impact maken met techniek

Jouw werk als ict-professional is super nuttig. Elke dag help je toonaangevende organisaties om hun doelen te bereiken en maak je het werk van veel Nederlanders fijner. Met jouw hulp houden verplegers meer tijd over voor patiënten, krijgen burgers toegang tot de juiste data en stromen sappige sinaasappels de Rotterdamse Haven binnen. Kortom: je maakt mensen blij met techniek.

Locatie

We hebben vaak projecten in de regio Utrecht en soms ook projecten in Amsterdam, Noord-Brabant en Zuid-Holland. Daarom hebben we een sterke voorkeur voor kandidaten in de Utrecht regio.

Ben je geïnteresseerd in het traineeship, maar woon je buiten dit gebied? Solliciteer dan toch! Soms hebben we namelijk ook projecten buiten deze regio. Op basis van je profiel en woonplaats bepalen we of er op dit moment raakvlak is voor een gesprek.

Vereisten:

Wat neem je mee?

• minimaal een hbo-propedeuse;
• affiniteit met IT;
• goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1);
• ervaring met klantcontact;
• woonachtig in de genoemde regio;
• bereidheid tot 1 à 1,5 uur reizen van en naar projecten (enkele reis).

Wat krijg je van ons?

• €2.850,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek en vanaf je eerste werkdag. Je salaris zal op basis van ontwikkeling en prestatie meegroeien;

• een jaarcontract en de intentie om dit na een jaar te verlengen voor onbepaalde tijd;

• alle perks die horen bij werken bij de grootste Microsoft Cloud Solutions Partner van Nederland (lees hier meer);

• 26 vakantiedagen op basis van een werkweek van 40 uur;

• vele opleidingsmogelijkheden (intern en extern);

• doorgroeimogelijkheden in veel verschillende richtingen:

  • Functioneel applicatiebeheer
  • Systeembeheer
  • Consultancy
  • Projectleiding
  • Teammanagement

• theorie en praktijk gaan vanaf dag 1 hand in hand;

• vele activiteiten zoals (bord)spelavonden en ons jaarlijkse festival: Technival;

• een pensioenregeling en reiskostenvergoeding;

• een NS Business Card voor woon-werk verkeer (2e klas);

• een MVO-bewuste organisatie met toffe initiatieven en oog voor diversiteit (lees hier over MVO & over diversiteit);

• een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden kun je hier vinden.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

De VDL bedrijven maken de stap naar SAP S/4HANA Public Cloud. Help jij ons om de financiële processen hierin verder vorm te geven, te standaardiseren en te versterken?

De functie

Je werkt binnen de Digital afdeling en hebt een nauwe samenwerking met onze centrale Finance afdeling, die verantwoordelijk is voor financial controlling, factuurverwerking en orderadministratie. Tegelijkertijd heb je regelmatig contact met lokale finance-teams van onze werkmaatschappijen, die operationele financiële activiteiten uitvoeren zoals product costing en orderadministratie. Als SAP FiCo Consultant speel je een belangrijke rol in het afronden van de S/4 Finance basis én begeleid je zowel de huidige als toekomstige uitrolprojecten naar de werkmaatschappijen.

Je verdiept je in hoe financiële processen bij VDL zijn georganiseerd, zowel centraal als lokaal, en vertaalt deze naar schaalbare en cloud conforme oplossingen binnen S/4HANA Public Cloud. Je houdt je vooral bezig met projectmatige werkzaamheden en draagt bij aan het tempo en de kwaliteit van onze financiële inrichting.

Je werkzaamheden omvatten onder andere:

• In kaart brengen van financiële en controllingprocessen bij centrale finance én lokale finance, en deze vertalen naar fit to standard S/4HANA oplossingen.
• Configureren en optimaliseren van S/4HANA Public Cloud finance functionaliteit, zoals grootboek, inkoop en verkoopfacturen, betalingsstromen, controllingstructuren en periodieke afsluitingen.
• Ondersteunen van lokale finance teams bij onderwerpen zoals product costing, door uitleg te geven over de standaard werkwijze binnen S/4HANA en de inrichting van het VDL template.
• Doorontwikkelen, beheren en bewaken van de VDL Finance template en de basisinrichting, en deze toepassen in zowel lopende als toekomstige uitrolprojecten en migraties.
• Zorgen voor consistente en schaalbare financiële processen door samenhang te bewaken tussen finance, logistiek en controlling.
• Vertegenwoordigen van het finance domein in fit to standard workshops en uitroltrajecten, waarbij je de centrale richtlijnen van VDL helpt uitdragen.
• Begeleiden en trainen van key users binnen centrale finance én bij de werkmaatschappijen.
• Samenwerken met collega's uit SAP, integratie, architectuur en business om tot goed afgestemde financiële oplossingen te komen.

Jouw kracht

Je begrijpt financiële processen zowel functioneel als vanuit de business en kunt snel schakelen tussen centrale en lokale belangen. Je werkt graag projectmatig, denkt vooruit en neemt initiatief om onze financiële inrichting te versterken.

Verder breng je mee:

• Een afgeronde HBO/WO opleiding of aantoonbaar HBO denkniveau via werkervaring.
• Minimaal 5 jaar ervaring als SAP Finance/FiCo Consultant.
• Ervaring met SAP S/4HANA (bij voorkeur Public Cloud) op onderdelen zoals GL, AP, AR, AA, CO, cost centers, profit centers en afsluitprocessen.
• Basiskennis van integratiepunten tussen finance en logistiek.
• Ervaring in projectmatig werken en affiniteit met het begeleiden van uitroltrajecten.
• Sterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en een proactieve manier van werken.
• Vloeiend Nederlands en vaardig in Engels.

De kracht van VDL

Als SAP Financieel Consultant bij VDL Nederland heb je een sleutelrol in de digitale transformatie van een toonaangevend industrieel familiebedrijf. Je werkt aan uitdagende projecten met zichtbare impact, in een team waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Op het volgende kun je ook rekenen:

• Een marktconform salaris van € 4.500 tot € 6.200 bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband.
• 25 vakantie- en 13 adv-dagen
• Flexibele werktijden
• Winstregeling en goede pensioenregeling
• Diverse collectiviteitsregelingen en personeelskortingen
• Doorgroeimogelijkheden en mogelijkheid tot opleiding en training

Klaar om jezelf uit te dagen?

Is je interesse gewekt en voldoe je aan het profiel? Dan ontvangen we graag je cv en motivatie voor deze vacature!

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven ondersteunen we vanuit VDL Nederland de meer dan 100 VDL-bedrijven die vallen onder VDL Groep. Dan doen we op het gebied van financiële en juridische zaken, sociale zaken (HR, HR-support, verzuim en salarisadministratie), recruitment, communicatie, IT, milieu, veiligheid, duurzaamheid en subsidies. Met een diversiteit aan bedrijven, markten en locaties betekent dat veel uitdaging en variatie in jouw werkzaamheden.

Wij bieden

• Doorgroeimogelijkheden
• Open en informele werksfeer
• Afwisseling en uitdaging

Jij bent

• Een aanpakker
• Een teamspeler
• Resultaatgericht

Waarom VDL?

• Internationaal familiebedrijf
• Jouw inbreng telt
• Ontwikkeling én productie

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben je op zoek naar een dynamische werkomgeving met uitdaging en gedreven collega's? Wil jij onze VDL-bedrijven in de hightech sector faciliteren met de juiste wervingsactiviteiten? Dan maken we graag kennis met jou!

Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter hightech kun jij met jouw expertise en kunde écht het verschil maken voor VDL ETG Eindhoven. VDL ETG Eindhoven is een toonaangevend productiebedrijf binnen de VDL Enabling Technology Group. Zij maken significante impact vooral in de wereld van halfgeleiders. Je werkt samen met een aantal collega recruiters veelal op locatie, zo kun je snel schakelen met de vacaturehouders. De profielen die we zoeken vallen binnen de logistiek, productie en engineering. Samen met de verschillende vacaturehouders stel jij de meest passende wervingsstrategie op. Naast je werklocatie bij VDL ETG Eindhoven werk je ongeveer 1 dag per week op het hoofdkantoor van VDL Groep om de samenwerking op te zoeken met je recruitmentcollega's. Je bent daarnaast ook bezig met:

• Het schrijven van wervende, doelgroepgerichte vacatureteksten en het beheer hiervan op onze werkenbijvdl-website;
• Het beheren van je eigen vacature- en kandidatenportefeuille en het actief oppakken van sollicitaties;
• Het actief benaderen van potentiële kandidaten via verschillende wervingskanalen;
• Sparren met de vacaturehouders en het geven van recruitmentadvies;
• Vertegenwoordigen van VDL Groep op wervingsevents.

Jouw kracht

Met jouw uitgebreide ervaring in recruitment, specifiek binnen de technische sector, en je praktische instelling zorg jij voor de juiste invulling van de vacatures. Je bent ondernemend, werkt resultaatgericht en kunt goed communiceren op verschillende niveaus. Door je assertieve houding weet je diverse belangen te behartigen en fungeer je als verbindende factor. Met expertise en plezier zorg je voor tevredenheid bij je vacaturehouders. Wat breng je daarnaast mee:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding aangevuld met minstens 5 jaar relevante werkervaring binnen de profitsector;
• Sterke samenwerkingsvaardigheden, kennis van praktische recruitmentdata en de huidige arbeidsmarkt;
• Beschikbaarheid van minimaal 32-40 uur per week;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse én de Engelse taal.

De kracht van VDL

Bij VDL krijg je de kans om jezelf uit te dagen en te groeien. Je wordt onderdeel van een enthousiast en gedreven corporate recruitmentteam van 17 collega's, waarbij we dagelijks samen bezig zijn met het vinden van de juiste mensen voor onze VDL-bedrijven. Totaal ondersteunen we meer dan 60 VDL-bedrijven in Nederland met al hun recruitmentvraagstukken en wervingsuitdagingen. Regelmatig organiseren we uitjes en sportieve activiteiten. Naast een smartphone en een laptop van de zaak kun je op het volgende rekenen:

• Salaris in overleg tussen €3.950,00 tot €4.950,00 op fulltime basis
• 25 vakantie- en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband
• Een jaarlijkse winstdeling
• Werken met flexibele werktijden
• Een jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband
• Goede pensioenregeling
• Diverse interessante collectiviteitsregelingen
• Voldoende interne ontwikkelmogelijkheden.

Een kijkje achter de schermen bij

Klaar om jezelf uit te dagen?

Ben jij de recruiter die we zoeken? Solliciteer dan nu en draag bij aan een duurzame toekomst van VDL Groep. We kijken uit naar je sollicitatie! Voor meer informatie bel met Lieke Broos, recruitment manager 06- of met Frank Barendse, corporate recruiter 06-. Wij zijn op zoek naar een collega die bij VDL in dienst wil komen. Interim - en detachering is niet mogelijk.

Vanuit het hoofdkantoor in Eindhoven ondersteunen we vanuit VDL Nederland de meer dan 100 VDL-bedrijven die vallen onder VDL Groep. Dan doen we op het gebied van financiële en juridische zaken, sociale zaken (HR, HR-support, verzuim en salarisadministratie), recruitment, communicatie, IT, milieu, veiligheid, duurzaamheid en subsidies. Met een diversiteit aan bedrijven, markten en locaties betekent dat veel uitdaging en variatie in jouw werkzaamheden.

Jij bent

• Een aanpakker
• Een expert in jouw vak
• Een initiatiefnemer

Wij bieden

• Flexibele werktijden
• Open en informele werksfeer
• 38 tot 40 vrije dagen

Waarom VDL?

• Brabantse gezelligheid
• Ondernemend familiebedrijf
• Veel ruimte voor eigen initiatief

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor HR, Training & Opleiding: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen?

Vrijheid, onderweg zijn en veel contact met mensen. Als dat bij jou past, dan kan een baan als buschauffeur zomaar jouw volgende bestemming zijn. In deze functie zorg je er elke dag voor dat onze reizigers veilig en prettig komen waar ze moeten zijn. Heb je nog geen ervaring als buschauffeur en geen rijbewijs D? Geen zorgen. Als jij enthousiast bent en wij ook, dan verzorgen wij je opleiding en geven we je een baangarantie voor een van de leukste banen van Nederland. Als buschauffeur (in opleiding) bij Transdev - het grootste mobiliteitsbedrijf van Nederland - is geen dag hetzelfde.

Als buschauffeur ben jij een vertrouwd gezicht voor onze reizigers: betrouwbaar, betrokken en vriendelijk. Door weer en wind kunnen zij op jou rekenen. Met een gerust hart stappen ze bij jou in de bus, want jij zorgt dat ze comfortabel en op tijd hun bestemming bereiken. Je rijdt natuurlijk vaste routes volgens een bestaande dienstregeling, maar krijgt van ons de ruimte om je werk op jouw manier te doen. Met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Een verantwoordelijke en sociale functie dus, waarin jij:

• Punctueel en veilig rijdt
• Zorg draagt voor de reizigers
• Een klantvriendelijke houding hebt
• Bereid bent om flexibele diensten te draaien

Wat wij jou bieden:

Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig. Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers . Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij. Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Verder vragen wij:

• Een geldig rijbewijs B
• MBO werk- en denkniveau
• Wonend in de omgeving van Eindhoven
• Bereidheid om in wisselende diensten te werken
• Goede beheersing van de Nederlandse taal om de opleiding te kunnen volgen

Zit jij straks bij ons achter het stuur?

Dagelijks vertrouwen zo'n 500.000 reizigers op ons, en als buschauffeur speel jij daarin een belangrijke rol. Het lijkt misschien vanzelfsprekend dat het openbaar vervoer in Nederland veilig en betrouwbaar is, maar daar komt meer bij kijken dan je denkt. Er wordt continu gewerkt aan vooruitgang, van planningen en financiën tot IT en communicatie. We doen er dagelijks alles aan om elke rit zo soepel mogelijk te laten verlopen en zijn altijd op zoek naar enthousiaste en gedreven collega's die samen met ons vooruit willen.

Ben je enthousiast geworden en wil je je aansluiten bij de Transdev-familie? Reageer dan via de onderstaande solliciteer-button. Wil je meer weten over het sollicitatieproces, de opleiding of het inwerktraject? Bekijk dan hier alle veelgestelde vragen . Heb je daarna nog vragen, neem dan gerust contact met ons op.

Wat breng je mee?

Als buschauffeur bij Transdev werk je zelfstandig, maar sta je er nooit alleen voor. Samen met ruim 8.000 collega's werk je dagelijks aan mobiliteit. Ben je nieuw in het vak, dan kun je via de Transdev Academy instromen in de opleiding tot buschauffeur. Op onze eigen academy leiden we je in ongeveer 12 weken op tot volwaardig buschauffeur. Wij betalen jouw opleiding en tijdens deze periode ontvang je een beschikbaarheidsvergoeding van €1.870 bruto per maand. Daarnaast bieden we:

• Ons vertrouwen: een vast contract na 1 jaar bij goed functioneren;
• Een salaris tussen €2.876 en €2.931 per maand;
• Maandelijkse onregelmatigheidstoeslag van gemiddeld €355, bij fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 1,15% en een jaarlijkse bruto uitkering van €400;
• Af en toe rust: 23 tot 29 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
• Extra vrije dagen: 17 ATV dagen;
• Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
• Duurzaam onderweg: een (elektrische) fiets via Lease a Bike na 1 jaar;
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Transport & Chauffeursdiensten: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Verderzorgen is de gezamenlijke visie van Bosman & MediReva. Het betekent luisteren, begrijpen wat iemand nodig heeft en vooruitdenken om oplossingen te bieden die écht verschil maken. Daarom zoeken we geen manager die de dagelijkse operatie bewaakt, maar een visionair leider die de toekomst van onze klantcontactorganisatie vormgeeft. Iemand die een inspirerende visie ontwikkelt op Customer Excellence, innovatie omarmt en de verbindende schakel vormt tussen mensen, processen, data en technologie.

Bij Bosman & MediReva draait alles om de mens achter de zorgvraag. We zijn er voor mensen die leven met een chronische aandoening, zodat zij hun dagelijks leven kunnen blijven vormgeven op de manier die bij hen past. Niet tegenover hen, maar náást hen. Verderzorgen is voor ons tijd hebben voor oprechte, persoonlijke aandacht. Want iedere mens is uniek, met een eigen verhaal en eigen behoeften. Daarom staat de klantreis bij alles wat we doen centraal en speelt onze klantcontactorganisatie daarin een cruciale rol. Of het contact nu online of offline plaatsvindt: we willen dat mensen zich welkom, gehoord en geholpen voelen.
Tegelijk weten we: vertrouwen begint bij zorgvuldigheid. We gaan met de grootste zorg om met de gegevens van onze klanten en werken strikt volgens de geldende privacywetgeving en interne compliance-richtlijnen. Want Verderzorgen is ook: doen wat je zegt en zeggen wat je doet. Daarnaast werken we samen aan vooruitgang. We zetten slimme technologieën, zoals AI-ondersteuning, in waar dat passend is. Dat doen we niet om afstand te creëren of kosten te besparen, maar juist om dichter bij de individuele klant te staan. Technologie die de zorg niet alleen slimmer, maar ook menselijker maakt.

We zoeken een visionair die verder kijkt dan de grenzen van één afdeling of vakgebied. Je overziet de volledige customer journey, doorgrondt complexe vraagstukken en weet strategie te vertalen naar concrete resultaten. Je hoeft niet zelf jarenlang op een klantcontactafdeling te hebben gewerkt, maar begrijpt wat goede klantbediening vraagt en maakt je de inhoud snel eigen. Je brengt mensen en belangen bij elkaar, durft richting te bepalen en weet een organisatie in beweging te krijgen.

Je standplaats is Eindhoven, maar je bent regelmatig te vinden op onze andere locaties in Maarssen, Sittard en Maastricht. Verderzorgen doe je immers niet vanachter een bureau, maar dáár waar het gebeurt. Je maakt deel uit van het strategisch managementteam, samen met de directie, en hebt daarmee directe invloed op de koers van Bosman & MediReva.

Over de functie

Regie op klantbeleving én performance
Je bent eindverantwoordelijk voor de ontwikkeling, uitvoering en continue verbetering van onze klantcontactstrategie. Medewerkerstevredenheid, commerciële resultaten en een hoge NPS - jij weet ze op een natuurlijke manier met elkaar te verbinden. Je geeft direct leiding aan onze Managers klantcontact en onze Manager Klantcontact Zorgprofessionals. Samen met hun teams (400+ medewerkers) zorg je ervoor dat we elke dag excellente, persoonlijke service leveren, tegen verantwoorde operationele kosten. Want een dikke 9 van patiënten en zorgverleners - dáár gaan we voor.

Leiderschap en change
Je combineert duidelijke, resultaatgerichte sturing met oprechte aandacht voor de mens. Je bouwt verder aan een professionele, lerende organisatie waarin medewerkers eigenaarschap tonen, zich sterk betrokken voelen en samenwerken over locaties heen. Een organisatie waarin we elke dag een beetje beter willen worden dan gisteren, want ook dat is Verderzorgen.

Data- en procesgedreven verbeteren
Je gebruikt data, KPI's en klantfeedback, denk aan NPS, CES, doorlooptijden en bereikbaarheid, om inzichten te vertalen naar structurele verbeteringen in processen, systemen en werkwijzen. Je initieert, stimuleert en borgt verbeterprogramma's die klanttevredenheid én operationele excellentie verhogen, en die bijdragen aan efficiënte, kostenbewuste dienstverlening. Bij jou gaan menselijke zorg en slimme technologie hand in hand.

Strategische gesprekspartner
Je rapporteert rechtstreeks aan de Operationeel Directeur en bent onderdeel van het strategisch managementteam. Je vertegenwoordigt de stem van de klant bij organisatiebrede besluiten en bent een stevige gesprekspartner voor directie en collega's in het MT. Je durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen, brengt een eigen visie in en weet verschillende belangen samen te brengen. Je bent pragmatisch, beïnvloedt zonder te forceren en zet ideeën om in concrete acties. Ook naar buiten toe kun je het gezicht zijn van Customer Excellence en de visie van Bosman & MediReva uitdragen.

Verderzorgen is het lef hebben om het anders te doen. Niet wachten tot het systeem verandert, maar zelf zaken in beweging brengen. Als jij denkt: daar wil ik aan bijdragen, dan komen we graag met je in contact.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, uitrollen en continu aanscherpen van de overall klantcontactstrategie en doelstellingen, met focus op een warme, persoonlijke klantbeleving én sterke performance;
• Realiseren en monitoren van KPI's op het gebied van klanttevredenheid (o.a. NPS), kwaliteit, bereikbaarheid, productiviteit, medewerkerstevredenheid en gezonde operationele kosten;
• Initiëren en aansturen van verbeter- en verandertrajecten binnen de (online en offline) klantcontactorganisatie, zoals procesoptimalisatie, digitalisering, slimme inzet van AI, selfservice;
• Borgen van uniforme werkwijzen, processen en kwaliteitsstandaarden over alle locaties heen, met ruimte voor lokale nuances waar dat de klant ten goede komt;
• Opstellen en beheren van budgetten voor de klantcontactorganisatie in lijn met de strategische doelen van Bosman & MediReva. Fungeren als stevige sparringpartner voor directie en MT op het gebied van klantbeleving en klantstrategie.

Wat vragen wij van jou

Je bent een ervaren leider die strategisch inzicht combineert met ondernemerschap en daadkracht. Je kunt boven de dagelijkse operatie uitstijgen, maar weet ook hoe je plannen omzet in resultaten. Je begrijpt de dynamiek van een complexe organisatie en hebt de ambitie om op strategisch niveau het verschil te maken Je beschikt over wo-werk- en denkniveau en kunt complexe vraagstukken snel doorgronden, verbanden leggen en een heldere koers bepalen.

• Je hebt ruime ervaring in een senior leidinggevende rol en hebt aantoonbare eindverantwoordelijkheid gedragen voor een omvangrijk organisatieonderdeel, grote teams of meerdere leidinggevenden;
• Je achtergrond kan liggen in klantcontact, Customer Experience, IT, digitalisering, operations of een ander relevant domein. Je begrijpt hoe mensen, processen en technologie samen de klantbeleving bepalen en maakt nieuwe inhoud snel eigen;
• Je hebt een sterk gevoel voor de klant en de customer journey. Je kijkt verder dan één afdeling en begrijpt hoe de verschillende onderdelen van een organisatie samen de totale klantbeleving vormen;
• Je hebt charisma en senioriteit, bent een stevige gesprekspartner op MT-niveau en weet mensen op verschillende niveaus te beïnvloeden en mee te nemen in verandering;
• Je bent analytisch, resultaatgericht en besluitvaardig. Je hebt ervaring met data, KPI's en verandertrajecten en weet inzichten om te zetten in concrete verbeteringen;
• Je bent ondernemend en pragmatisch. Je hebt een duidelijke visie, durft positie in te nemen en bent tegelijkertijd flexibel genoeg om oplossingen te vinden die passen bij de praktijk. Je neemt initiatief en wacht niet tot anderen in beweging komen.

Affiniteit met de zorg of met medische hulpmiddelen is een mooie plus. Ervaring in een familiebedrijf of een vergelijkbare ondernemende omgeving helpt je om onze cultuur, korte lijnen en betrokkenheid snel te begrijpen.

Wat bieden wij jou

• Een sleutelrol in een organisatie met een duidelijke maatschappelijke betekenis;
• De kans om een groeiende klantcontactorganisatie verder vorm te geven en naar een hoger niveau te brengen;
• Een plek in het strategisch managementteam, met directe invloed op de koers van Bosman & MediReva;
• Professionele en betrokken collega's, met veel passie voor patiënten en zorgverleners;
• Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, passend bij de zwaarte van de functie;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.

Daarnaast bieden we onderandere de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden aan:

• 30 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek;
• Een solide pensioenregeling, waarbij wij 75% van de premie vergoeden;
• Een lease-auto;
• Een bosnusregeling.

Solliciteren

Ben jij de Customer Excellence Manager die wij zoeken bij Bosman & MediReva? Solliciteer dan vandaag nog! We kijken ernaar uit om te ontdekken hoe jij met jouw ervaring en visie onze klantbeleving verder kunt brengen.

We plannen graag een gesprek voor je in met Renate Lukassen (Operationeel Directeur) en Michael Allewelt (Algemeen Directeur).
Een assessment maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Na deze stap volgt er een meeloopmoment op de afdeling(en) om een zo compleet mogelijk beeld te krijgen van de rol en onze organisatie. Als laatst volgt de arbeidsvoorwaardelijke afwikkeling en de aanvraag van de VOG. Vanaf dat moment kun je starten in deze nieuwe rol binnen Bosman & MediReva.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig