Fulltime Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Zoek jij een baan waar jouw technische kennis echt telt? Kom werken in een moderne fabriek waar we dagelijks verpakkingen maken voor bekende winkels. Je krijgt veel vrijheid en werkt in een dagdienst met gezellige collega's. Jouw inzet zorgt ervoor dat onze machines blijven draaien. Groei mee met ons bedrijf en gebruik jouw talent voor uitdagend onderhoud. Ben jij klaar voor een nieuwe stap in je loopbaan? Lees snel verder en ontdek wat wij jou bieden in Apeldoorn.

Over dit bedrijf
Je komt terecht bij een grote maker van verpakkingen voor eten en andere producten. Kwaliteit staat bij ons altijd op de eerste plek. Wij werken in een schone en moderne omgeving met machines die continu vernieuwd worden. De sfeer op de werkvloer is open en direct. Je vindt hier korte lijnen en hechte teams die elkaar echt helpen. Wij vinden vakmanschap erg belangrijk en bieden volop kansen voor jouw persoonlijke groei. Samen met je team maak je producten die iedereen kent. Het is een stabiele plek waar je jouw technische passie kwijt kunt en waar jouw inbreng altijd telt.

Functieomschrijving:
Als allround monteur technische dienst ben jij de held van de werkvloer. Jij houdt het machinepark in Apeldoorn in topconditie. Je voert gepland onderhoud uit aan alle installaties. Loopt er iets vast? Dan los jij de storing snel op. Je werkt met mechanische, elektrische en pneumatische systemen. Ook kijk je naar de besturing van onze apparaten. Je verbetert continu de technische processen. Zo zorg je voor een soepele productie. Jouw werk is afwisselend en technisch uitdagend. Je ondersteunt collega's bij lastige klussen. Elke dag leer je nieuwe dingen over onze machines. Zo draag je bij aan het succes van ons bedrijf.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Je hebt een mbo-diploma op niveau 4 in een technische richting.

• Jij hebt ervaring met het onderhouden van diverse machines in de industrie.

• Het oplossen van storingen aan elektrische en mechanische onderdelen gaat jou goed af.

• Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal voor een vlotte samenwerking.

• Je kunt goed overweg met Engelse termen in technische handleidingen en software.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een salaris tussen € 3.500 en € 4.000 per maand.

• Je bouwt een goed pensioen op voor later.

• Je werkt in een vaste dagdienst zonder wisselende tijden.

• Je krijgt minimaal 25 vakantiedagen per jaar voor je vrije tijd.

• Een fijne werksfeer met gezellige collega's om mee samen te werken.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€3500 - €4000 monthly

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als operator aan de slag bij een topbedrijf in Apeldoorn? Zoek jij een baan met zekerheid en een goed salaris? Grijp dan nu je kans. Je bewaakt het proces, lost kleine problemen op en zorgt voor een veilige werkvloer. Je krijgt direct een jaarcontract en werkt in een fijne omgeving. Met een salaris tot € 4.200 bruto per maand zit je er warmpjes bij. Solliciteer vandaag nog en start jouw nieuwe avontuur als operator in Apeldoorn.

Over dit bedrijf
Bij dit bedrijf staat precisie centraal. Ze maken technologisch hoogwaardige producten die de veiligheid wereldwijd vergroten. Denk aan het beveiligen van bankbiljetten en officiële documenten. Ze gebruiken hiervoor al eeuwenlang hun kennis, maar wel met de nieuwste machines en technieken. De werkomgeving is hightech en modern. Binnen het team heerst een open sfeer met korte lijnen. Vakmanschap en innovatie vormen de basis van het succes. Medewerkers krijgen hier volop kansen om zichzelf te ontwikkelen. Het is een stabiele plek waar mensen vaak jarenlang met veel plezier werken aan producten met een grote maatschappelijke waarde. Iedereen draagt hier echt bij aan een veiligere wereld.

Functieomschrijving:
Als operator heb je een belangrijke rol bij de productie. Jij bent degene die de lijn instelt en goed in de gaten houdt. Je zorgt dat alles soepel loopt en de kwaliteit top blijft. Je bedient de machines en grijpt in als dat nodig is. Ook controleer je of het eindproduct aan alle eisen voldoet. Kleine storingen los je zelf op zodat de productie doorgaat. Je houdt je werkplek netjes en veilig voor iedereen. Daarnaast denk je actief mee over manieren om het werk nog beter te maken. Zo help je het team vooruit. Dankzij de 5-ploegendienst heb je veel vrije tijd naast je werk.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Je hebt eerder gewerkt als operator binnen een fabriek.

• Je werkt graag samen en hebt oog voor kleine details.

• Het werken in een 5-ploegendienst past goed bij jouw levensstijl.

• Je kunt technische tekeningen lezen en begrijpen voor je werk.

• Je bent iemand die afspraken nakomt en heel secuur werkt.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een salaris tussen € 3.300 en € 4.200 bruto per maand.

• Je bouwt pensioen op voor een goede oude dag.

• Je krijgt meteen een contract voor een jaar aangeboden.

• Je ontvangt een vergoeding voor je gemaakte reiskosten.

• Je krijgt volop kansen voor het volgen van leerzame cursussen.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€3300 - €4200 monthly

Over de vacature

Als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn verbind je technisch talent met topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring en krijgt de ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je werkt in een team dat zich richt op kwaliteit en langdurige relaties. Daarbij werk je nauw samen met Recruitment en ben je zelf verantwoordelijk voor je salespipeline, omzet en klantrelaties.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en bouwt carrières op maat.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties en volgt contacten actief op.
• Je belt en spreekt werkgevers en kandidaten om behoeften, mogelijkheden en vervolgstappen af te stemmen.
• Je sluit deals met een waarde van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar werkervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met recruitment of de technische sector.
• Je kent de arbeidsmarkt voor technische specialisten.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Wil je jouw saleservaring inzetten voor technische carrières en doorgroeien in het vak, solliciteer dan als Medior Intercedent bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Medior Accountmanager ben je de schakel tussen technici en topbedrijven. Je bouwt duurzame relaties op en zorgt voor de juiste match tussen kandidaat en werkgever.

Deze functie past bij een ervaren salesprofessional met twee tot vijf jaar ervaring die impact wil maken en zich verder wil ontwikkelen. Via een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer verdiep je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden.

Wat ga je doen?

• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 door technici te koppelen aan de beste werkgevers.
• Je beheert je eigen omzet en neemt verantwoordelijkheid voor jouw commerciële resultaten.
• Je onderhoudt relaties met klanten en kandidaten en versterkt bestaande klantrelaties.
• Je ontvangt de beste technische profielen van het Recruitmentteam, zodat jij je kunt richten op het plaatsen van kandidaten.
• Je helpt technici bij de volgende stap in hun carrière.

Functie-eisen:

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau en twee tot vijf jaar werkervaring.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.
• Je bent resultaatgericht, verantwoordelijk en gedreven om te presteren.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je hebt een leergierige en proactieve houding.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met sales of recruitment.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van de arbeidsmarkt in de techniek.

Wat bieden we:

• Een salaris van €3.000 tot €5.000 per maand.
• Geen grenzen aan je verdiensten bij goede prestaties.
• Uitstekende doorgroeimogelijkheden.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en coaching van een Sales Trainer.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.

Solliciteer vandaag nog en ontwikkel je verder als Medior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel richt je je op sales en bouw je aan carrières. Je werkt in Apeldoorn en krijgt de ruimte om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.

Je start met een salaris van €2.750 tot €3.500. Dankzij een bonusstructuur zonder plafond kan dit oplopen tot €5.000.

Wat ga je doen?

• Je creëert impactvolle carrières door technici te koppelen aan werkgevers waar ze écht op hun plek zitten.
• Je sluit deals van waarde (€50k tot €150k per match) en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, klanten en relaties.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-bachelor.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent daarmee junior.
• Je wilt groeien binnen sales en resultaatgericht werken.
• Je bent beschikbaar om in Apeldoorn te werken.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat kan oplopen tot €5.000 met een bonusstructuur zonder plafond.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1-begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als assistent hovenier werk je voor een hoveniersbedrijf dat in opdracht van diverse gemeenten het groenonderhoud verzorgt. Je vertrekt iedere ochtend vanaf de zaak naar de locatie van die dag. De werkzaamheden kunnen solo of samen met collega's zijn, afhankelijk van de klus. Je taken bestaan uit:

• Snoeien van heggen
• Maaien van plantsoenen en groenstroken
• Onkruid verwijderen
• Aanleg en kleinschalig herstel van straatwerk
• Lezen en toepassen van tekeningen

Je werkt op locaties zoals scholen, kinderdagverblijven, ziekenhuizen en bedrijven.

Over de opdrachtgever

Je gaat werken voor een hoveniersbedrijf dat zich bezighoudt met groenonderhoud in opdracht van verschillende gemeenten. De werkzaamheden vinden plaats bij uiteenlopende locaties in en rond Apeldoorn.

Eisen

• Woonachtig in Apeldoorn of omgeving
• Aantoonbare werkervaring in de groenvoorziening en/of als assistent hovenier
• In het bezit van rijbewijs B
• Spreekt Nederlands, voor communicatie met klanten en buurtbewoners
• Fulltime beschikbaar
• Afgeronde mbo-opleiding
• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring
• Flexibel ingesteld
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Communicatief vaardig

Wat wij bieden

• Salaris tussen €2600 en €3237 per maand, afhankelijk van ervaring
• Werken bij een betrokken organisatie met doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vaste aanstelling
• Ruim cursus- en opleidingsaanbod
• Mogelijkheid tot het behalen of verlengen van certificaten (VCA, Wet Natuurbescherming, bosmaaien, motorkettingzagen)
• Werkkleding wordt verzorgd
• Persoonlijke begeleiding
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer

Meer informatie

Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Harjan via Vestiging Apeldoorn op 055-5785535 of stuur een e-mail naar apeldoorn@mail.groenehartservice.nl . We kijken uit naar je reactie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als assistent hovenier aan de slag in Apeldoorn? Je werkt in het groenonderhoud bij verschillende locaties zoals scholen en bedrijven. Salaris ligt tussen €2600 en €3237 per maand, met veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?

Als assistent hovenier werk je voor een hoveniersbedrijf dat in opdracht van diverse gemeenten het groenonderhoud verzorgt. Je vertrekt iedere ochtend vanaf de zaak naar de locatie van die dag. De werkzaamheden kunnen solo of samen met collega's zijn, afhankelijk van de klus. Je taken bestaan uit:

• Snoeien van heggen
• Maaien van plantsoenen en groenstroken
• Onkruid verwijderen
• Aanleg en kleinschalig herstel van straatwerk
• Lezen en toepassen van tekeningen

Je werkt op locaties zoals scholen, kinderdagverblijven, ziekenhuizen en bedrijven.

Wat vragen wij?

• Woonachtig in Apeldoorn of omgeving
• Aantoonbare werkervaring in de groenvoorziening en/of als assistent hovenier
• In het bezit van rijbewijs B
• Spreekt Nederlands, voor communicatie met klanten en buurtbewoners
• Fulltime beschikbaar
• Afgeronde mbo-opleiding
• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring
• Flexibel ingesteld
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Communicatief vaardig

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2600 en €3237 per maand, afhankelijk van ervaring
• Werken bij een betrokken organisatie met doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vaste aanstelling
• Ruim cursus- en opleidingsaanbod
• Mogelijkheid tot het behalen of verlengen van certificaten (VCA, Wet Natuurbescherming, bosmaaien, motorkettingzagen)
• Werkkleding wordt verzorgd
• Persoonlijke begeleiding
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer

Over de opdrachtgever

Je gaat werken voor een hoveniersbedrijf dat zich bezighoudt met groenonderhoud in opdracht van verschillende gemeenten. De werkzaamheden vinden plaats bij uiteenlopende locaties in en rond Apeldoorn.

Salarisomschrijving

2600 - 3237

Over de vacature

Hou jij het hoofd koel als er meerdere meldingen tegelijk binnenkomen? Als meldkamermedewerker (centralist) in Apeldoorn bewaak je met alarmmeldingen en camerabeelden bouwplaatsen, infrastructuurprojecten en industriële locaties in binnen- en buitenland. Je werkt 24 tot 36 uur per week in ploegendienst en verdient €16 tot €20 per uur, plus toeslagen volgens de cao Particuliere Beveiliging.Over de functie

Als centralist zit je op de meldkamer en zie je als eerste wat er speelt. Als centralist zit je op de meldkamer en bewaak je de locaties van klanten in binnen- en buitenland. Er komen de hele dag meldingen binnen. Jij houdt het overzicht en bepaalt wat er moet gebeuren. Samen met collega's en hulpdiensten beperk je risico's en los je incidenten op.

Zo ziet een dienst eruit:

• Je volgt alarmmeldingen op en houdt ze in de gaten
• Je beoordeelt de situatie en schakelt de juiste hulpdiensten in
• Je schakelt direct met politie en surveillanten
• Je legt incidenten vast en maakt rapportages
• Je denkt mee over hoe het beter kan

De meldkamer is altijd bezet, 24/7. Je werkt in deze diensten:

• 07:00 - 15:00
• 15:00 - 23:00
• 23:00 - 07:00

Je werkt vooral in avond-, nacht- en weekenddiensten, want dan komen de meeste meldingen binnen. Daar staan toeslagen tegenover.

Over het bedrijf

Je werkt voor een internationale organisatie die beveiliging regelt voor bedrijven en projecten, bijvoorbeeld met camera's en bewaking op locatie. Denk aan bouwplaatsen, infrastructuurprojecten en industriële locaties.

Alle meldingen komen binnen op de meldkamer. Daar pakken jullie ze meteen op. Je werkt met moderne systemen en ervaren collega's. De organisatie groeit internationaal. Je denkt mee over de werkwijze.

Wat vragen wij van jou

Dit breng je mee:

• Je hebt een beveiligingsdiploma.
• Je blijft rustig als er meerdere meldingen tegelijk binnenkomen en je ziet snel wat er op camerabeelden gebeurt.
• Je durft beslissingen te nemen en staat erachter.
• Je wilt in ploegendienst werken, ook 's avonds, 's nachts en in het weekend.
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands.

Wat bieden wij jou

Dit krijg je ervoor terug:

• Een bruto uurloon van €16 tot €20, exclusief toeslagen
• Toeslagen: +10% in de avond, +20% in de nacht, +35% in het weekend en +50% op feestdagen
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• Salaris volgens de cao Particuliere Beveiliging, met een extra toelage van €200 per periode
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per km (vanaf 10 km enkele reis)
• Een goede pensioenregeling
• Opleidingen en kans om door te groeien
• Je werkt met moderne systemen op de meldkamer.

Meer informatie

Lijkt het je wat om als centralist op de meldkamer in Apeldoorn te werken? Solliciteer dan direct via de knop. Heb je eerst nog vragen over de diensten, het rooster of de toeslagen? Mail dan naar , dan vertellen we je er graag meer over.

Tags: meldkamermedewerker, centralist, meldkamer beveiliging, Apeldoorn, ploegendienst

Over de vacature

Los jij graag een technisch probleem op voor een klant? Als technisch customer care medewerker in Apeldoorn help je klanten per telefoon en e-mail met vragen en storingen aan beveiligingssystemen. Je hoeft het vak nog niet te kennen, je leert het bij een internationaal beveiligingsbedrijf. Je werkt 32 tot 40 uur per week in dagdienst, van maandag tot en met vrijdag, dus je weekenden zijn vrij.Over de functie

Zoek jij graag uit wat er technisch misgaat en zorg je dat een klant goed geholpen wordt? Dan past de afdeling Customer Care van dit internationale beveiligingsbedrijf bij je. Klanten bellen of mailen jou met een vraag of storing. Jij onderzoekt de oorzaak en regelt de oplossing. Je werkt in dagdienst, van maandag tot en met vrijdag.

Dit doe je op een werkdag:

• Je beantwoordt vragen van klanten via telefoon en e-mail en volgt ze op tot ze zijn opgelost
• Je zoekt uit wat er speelt bij technische vragen en storingen aan beveiligingssystemen
• Je bepaalt of een probleem op afstand kan worden opgelost of dat een collega naar de locatie moet
• Je werkt samen met andere afdelingen, zoals techniek, planning, operations en de meldkamer
• Je volgt de voortgang van meldingen en denkt mee over structurele verbeteringen

Over het bedrijf

Het bedrijf is een internationale organisatie die gespecialiseerd is in tijdelijke beveiligingsoplossingen. Met camerasystemen beveiligt het bedrijf onder andere bouwplaatsen, infrastructuurprojecten en industriële locaties. De afdeling Customer Care groeit, en daar komen klantcontact, techniek en samenwerking samen. Heb je nog niet alle technische kennis? Geen probleem: nieuwsgierig zijn en willen leren is het belangrijkste.

Wat vragen wij van jou

Je helpt klanten met technische vragen en storingen. Daarom verwachten we dat je:

• Werkt en denkt op mbo 4-niveau
• Ervaring hebt in klantenservice, customer care, technische support of een vergelijkbare functie
• Affiniteit hebt met techniek en het prettig vindt om technische problemen uit te zoeken
• Goed Nederlands en Engels spreekt en schrijft
• Klanten helder uitlegt wat er aan de hand is en wat de oplossing is
• Zelf het initiatief neemt, graag samenwerkt en een klantvraag pas loslaat als die is opgelost

Ervaring met beveiligingstechniek of camerasystemen is mooi meegenomen, maar niet per se nodig.

Wat bieden wij jou

Dit krijg je ervoor terug:

• 32 tot 40 uur per week in dagdienst, van maandag tot en met vrijdag, met vrije weekenden
• Een salaris dat past bij je ervaring en vaardigheden
• Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Een goede pensioenregeling
• Een laptop van de zaak
• Fiscale voordelen via FiscFree, bijvoorbeeld voor een fiets, sportabonnement of elektronica

Meer informatie

Wil je klantcontact combineren met techniek? Solliciteer direct, of stuur je cv naar Joëlla Schouten via .

Tags: technisch customer care medewerker, technisch support medewerker, klantenservice medewerker techniek, Apeldoorn, beveiligingssystemen

Over de vacature

Ben jij een verbinder, organisatorisch sterk en maak je graag het verschil voor zowel klant als kandidaat? Dan zoeken wij jou! Voor onze vestiging in Apeldoorn zijn we op zoek naar een Planner/Recruiter die verantwoordelijk wordt voor de planning, recruitment en HR voor één van onze vaste klanten.

Wat ga je doen?

Als Planner/Recruiter in de uitzendbranche ben jij hét aanspreekpunt voor zowel de klant als de flexkrachten. Je zorgt voor een sluitende planning, werft en selecteert de juiste mensen en bewaakt het HR-proces. Je schrijft wervende vacatureteksten, kiest de beste recruitmentkanalen, voert intakes en maakt de perfecte match. Daarnaast voer je evaluatiegesprekken, bezoek je waar nodig de werkplek en pak je eventuele uitdagingen snel en professioneel op. Kortom: jij bent de spin in het web die klant, kandidaat en Synergie verbindt.

Dit krijg je ervoor terug!

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring: € 2.600 – € 2.900.
• Een open, informele bedrijfscultuur met veel contact met vestigingen en labels.
• 25 vakantiedagen.
• 13 adv-dagen (op fulltime basis): je mag ze opnemen of (deels) als extra loon laten uitkeren.
• Een extra vrije dag op je verjaardag.
• Telefoon van de zaak.
• Winstafhankelijke uitkering en een uitstekende bonusregeling

Dit ben jij!

Jij bent een echte regelaar die energie krijgt van contact met mensen. Plannen, schakelen en communiceren zitten jou in het bloed. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en staat klaar voor zowel klant als kandidaat. Met jouw enthousiasme en oplossingsgerichte houding maak jij het verschil.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Je spreekt Nederlands én Engels.
• Ervaring in de uitzendbranche of recruitmentwereld.
• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.
• Sterke communicatie, commerciële feeling en flexibiliteit.
• Kennis van de Flexwet en ervaring met administratieve processen.
• Het vermogen om te schakelen en overzicht te houden, ook onder druk.

Hier ga jij aan de slag:

Je komt terecht in een gezellig en hecht team bij Synergie in Apeldoorn. Samen zetten we ons in om kandidaten aan hun droombaan te helpen en klanten te ontzorgen met de beste oplossingen. Dat is Synergie! Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinationale onderneming met ruim 700 vestigingen in meer dan 18 landen. We zijn onderdeel van de internationale en beursgenoteerde Synergie Group.  Hard werken en hard lachen gaan bij ons hand in hand. Bij ons mag je jezelf zijn. We zijn betrokken en staan altijd voor elkaar klaar, inspireren elkaar en werken samen om de beste resultaten te behalen. Onze organisatie is doelgericht, wat betekent dat we met focus en vastberadenheid streven naar het beste resultaat voor zowel onze opdrachtgevers als collega's. Ook zijn we grenzeloos flexibel: we staan open voor nieuwe ideeën, passen ons gemakkelijk aan en weten dat iedere situatie om maatwerk vraagt. En natuurlijk, we zijn daadkrachtig: als we een beslissing nemen, dan zetten we ons volledig in en zorgen we dat het gebeurt. Heb jij de nodige kennis, creativiteit en lef? Laat jij graag alle projecten op rolletjes lopen? Dan investeren wij graag in jou. Stuur je korte motivatie samen met je CV naar , t.a.v. Jolien van Heumen–de Vries. Ze kijkt uit naar je bericht en geeft jou de voorkeur hoe je het kennismakingsgesprek wil ingaan, dit kan bij ons namelijk onder het genot van een kopje koffie op kantoor of gewoon gezellig tijdens een fijne wandeling!

Over de vacature

Als Sales Consultant ben je de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring om technische specialisten te koppelen aan bedrijven en zo bij te dragen aan hun werkgeluk.

Je werkt zelfstandig aan je resultaten in een dynamische omgeving en werkt daarbij nauw samen met het Recruitmentteam. Met trainingen en intensieve coaching ontwikkel je je verder in sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en maakt carrières op maat mogelijk.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je onderhoudt contact met kandidaten en werkgevers en volgt commerciële kansen op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met technische recruitment.
• Je kent de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.750 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een functie waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Wil je bouwen aan technische carrières, jezelf verder ontwikkelen en naar waarde verdienen? Solliciteer dan als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Voor BSO De Ravelijn en BSO Sport WSV in Apeldoorn zijn wij per 1 november op zoek naar een betrokken en zichtbare locatiemanager. Iemand die samen met de teams wil bouwen aan twee sterke BSO-locaties, ieder met een duidelijke eigen identiteit.

Als locatiemanager bij Fris! ben jij het gezicht en aanspreekpunt voor kinderen, ouders, medewerkers en samenwerkingspartners. Je zorgt dat alles klopt: van de sfeer binnen het team tot de pedagogische kwaliteit en de communicatie met ouders.

Naast je 20 managementuren per week, werk je vier middagen mee op de BSO-groep. Hierdoor blijf je nauw betrokken bij de dagelijkse praktijk, weet je wat er speelt op de locaties en houd je goed feeling met de kinderen, ouders en collega's.

Met jouw organisatietalent en mensenkennis verbind je de teams, motiveer je professionals en zorg je voor een prettige en professionele werkomgeving. Je bewaakt de pedagogische visie, onderhoudt contact met ouders en samenwerkingspartners en zorgt ervoor dat de dagelijkse organisatie soepel verloopt. Jij bent de verbinder die structuur, frisse energie en motivatie brengt.

Wat krijg je van ons?

• Een arbeidsovereenkomst van 36 uur gemiddeld per week.
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 3.589-€ 4.895 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur.
• Ruime training en opleidingsmogelijkheden als pedagogisch professional.
• Reiskostenvergoeding.
• 8% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een gratis sportabonnement via SportCity of Go-Vital!
• Toegang tot het welzijnsplatform Empowr.

Wie ben jij?

Als locatiemanager bij Fris! ben jij de drijvende kracht achter goed georganiseerde en fijne BSO-locaties. Je combineert organisatorisch talent met een mensgerichte aanpak. Je bent zichtbaar op de locaties, weet wat er speelt en maakt gemakkelijk verbinding met kinderen, ouders, collega's en samenwerkingspartners.

Jij bent:

• Beschikbaar voor 36 uur per week op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag.
• Een ervaren leidinggevende in de kinderopvang of een vergelijkbare sector (pré).
• Een diploma in de kinderopvang als pedagogisch medewerker of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau.
• beheerst taalniveau NL 3F (vereiste).
• Communicatief sterk en in staat om mensen te motiveren en verbinden.
• Organisatorisch sterk en goed in het stellen van prioriteiten.

Over Fris!

Bij Fris! Kinderopvang draait alles om persoonlijke aandacht, betrokkenheid en kwaliteit. Onze medewerkers zijn trots op wat ze doen en dat voel je op elke locatie. We willen onze kinderen de beste start geven, met een goede begeleiding en een vertrouwde en warme omgeving. En dat kunnen we alleen samen: met collega's die durven groeien, ontwikkelen en het pedagogisch vak met passie uitoefenen.

Bij Sport BSO WSV staat bewegen en plezier maken centraal. Op de sportvelden en in de gymzalen van WSV krijgen kinderen van 7 jaar en ouder alle ruimte om te bewegen, ontdekken en ontspannen. Onze pedagogisch professionals met een sportachtergrond bedenken iedere dag leuke en uitdagende sportieve activiteiten, waarbij kinderen zich fysiek kunnen ontwikkelen en vooral veel plezier hebben.

Op BSO de Ravelijn is er alle ruimte om samen met de kinderen op ontdekking te gaan. We hebben een eigen sportveld en gymzaal waar volop bewogen en gespeeld kan worden. Liever iets creatiefs? Dan kun je terecht in onze keuken en atelier. Samen gezonde koekjes bakken, knutselen of een heel nieuw project bedenken: er is van alles mogelijk!

Enthousiast geworden?

Leuk! Stuur jouw cv en motivatie naar ons op en we gaan graag met jou in gesprek.

Heb je nog vragen over de vacature? Marishka helpt je graag verder via of 06-23662230.

Wervende tekstBen jij een ervaren locatiemanager in de kinderopvang die energie krijgt van groei, ontwikkeling en het aansturen van bevlogen teams? Dan zijn wij op zoek naar jou! Interesse? Lees snel verder!

Over de vacature

Building a sustainable tomorrowBouw mee aan de toekomst van Nederland

Je wilt werken aan projecten die elke dag impact maken. Projecten waarbij je niet alleen bouwt aan nieuwe infrastructuur, maar er ook voor zorgt dat bestaande bruggen, tunnels en technische installaties veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijven functioneren. Als Werkvoorbereider binnen project Vitaal Apeldoorn bij BAM Infra Techniek en Assetmanagement speel jij daarin een belangrijke rol.

Je komt terecht in een organisatie waar samenwerken centraal staat en waar ruimte is voor verschillende ideeën, ervaringen en achtergronden. Want juist door van elkaar te leren, bouwen we samen aan een toekomstbestendig Nederland.

Maak het mogelijk

Een goed onderhouden infrastructuur begint met een sterke voorbereiding. Jij zorgt ervoor dat onderhoudswerkzaamheden veilig, efficiënt en volgens planning uitgevoerd kunnen worden.

Als werkvoorbereider ben je verantwoordelijk voor de voorbereiding en coördinatie van preventief en correctief onderhoud. Je plant werkzaamheden, verzorgt de inkoop van materialen en stemt dagelijks af met collega's, onderaannemers, leveranciers en opdrachtgevers. Dankzij jouw voorbereiding beschikken alle betrokken partijen over de juiste informatie om hun werk goed uit te voeren.

Daarnaast bewaak je de voortgang van onderhoudsplanningen, zorg je voor de beschikbaarheid van materiaal en materieel en houd je de kritische voorraad op peil. Je stelt werkplannen en kwaliteitsdocumenten op, levert input voor opleverdossiers en verwerkt projectinformatie in systemen zoals Ultimo, SAP, GIS en Relatics.

Ook loop je audits en veiligheidsrondes en denk je actief mee over verbeteringen in onderhoudsprocessen. Zo draag je iedere dag bij aan veilige, betrouwbare en toekomstbestendige infrastructuur.

Jouw team

Je gaat aan de slag binnen Vitaal Apeldoorn, een project dat zich richt op het duurzaam beheren en onderhouden van de infrastructuur in en rondom Apeldoorn.

Samen met jouw collega's zorg je ervoor dat technische installaties en infrastructurele objecten veilig en betrouwbaar blijven functioneren. Dat doe je door dagelijks onderhoud, inspecties en planmatige vervangingen goed voor te bereiden en te coördineren.

Je maakt onderdeel uit van BAM Infra Techniek en Assetmanagement (TeAM). Binnen deze afdeling werken we aan het beheer en onderhoud van bruggen, tunnels, sluizen en slimme verkeerssystemen voor opdrachtgevers zoals Rijkswaterstaat, provincies, Schiphol en grote zeehavens. Met een datagedreven aanpak en slimme onderhoudsoplossingen zorgen we ervoor dat Nederland veilig bereikbaar blijft.

Wij bieden jou

• Een salaris tussen € 4.000,- en € 5.250,- bruto per vier weken, afhankelijk van jouw ervaring;
• Een vast dienstverband;
• 25 vakantiedagen en 13 ATV-dagen per kalenderjaar;
• Een elektrische leaseauto met laadpas of een persoonlijk mobiliteitsbudget;
• Een breed pakket aan opleidingen, cursussen en trainingen;
• Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen BAM;
• Een prettige werkomgeving met betrokken collega's die graag kennis met elkaar delen.

Hier herken jij jezelf in

Je krijgt energie van techniek én van een goede voorbereiding. Je houdt overzicht, denkt vooruit en weet verschillende werkzaamheden goed op elkaar af te stemmen. Je bent proactief, werkt gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit en veiligheid van het werk.

Je vindt het prettig om samen te werken met collega's en externe partners en denkt graag mee over slimme verbeteringen. Of je nu al jaren ervaring hebt of jezelf verder wilt ontwikkelen binnen assetmanagement: bij BAM krijg je de ruimte om te groeien.

En verder:

• heb je een afgeronde technische opleiding op minimaal mbo-niveau;
• heb je minimaal vijf jaar ervaring als werkvoorbereider;
• heb je interesse in infrastructureel onderhoud en assetmanagement;
• werk je zelfstandig, pragmatisch en oplossingsgericht;
• haal je energie uit samenwerken en het continu verbeteren van processen.

Over BAM

Werken bij BAM betekent bouwen aan projecten die Nederland vooruithelpen én werken in een omgeving waar jij jezelf kunt zijn.

Bij BAM Infra Techniek en Assetmanagement geloven wij dat de beste resultaten ontstaan wanneer mensen met verschillende ervaringen en perspectieven samenwerken. Daarom vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt en de ruimte krijgt om zich te ontwikkelen, ongeacht achtergrond, cultuur of levensverhaal.

Of je nu jouw ervaring wilt inzetten voor het beheer van essentiële infrastructuur of jezelf verder wilt ontwikkelen binnen assetmanagement: bij BAM krijg je de ruimte om impact te maken, op projecten én op de samenleving.

Het sollicitatieproces

Het sollicitatieproces Onze recruiter Hussain Al-Juburi maakt graag kennis met jou. Heb je nog vragen? Bel, mail of app Hussain gerust — via 06-156 55 205 en . Solliciteren kan direct via de knop op deze pagina. Stap in en maak het mogelijk.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil je werken met metaal en tegelijkertijd een technisch vak leren? Start dan als productiemedewerker en ontwikkel jezelf stap voor stap tot CNC-operator!

Je nieuwe baan

Wat ga je allemaal doen?

Je hoeft nog geen ervaring te hebben met CNC-machines. Je wordt intern opgeleid door ervaren collega’s. Eerst leer je de producten en machines kennen. Daarna krijg je steeds meer verantwoordelijkheid. Laat je zien dat je wilt leren? Dan kun je snel doorgroeien naar een zelfstandige functie als CNC-operator.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Metaal en andere materialen verzamelen voor de productie
• Materialen in de machine plaatsen
• Bewerkte onderdelen uit de machine halen
• Machines starten en het productieproces volgen
• Producten meten met verschillende meetgereedschappen
• Controleren of onderdelen aan de juiste maten voldoen
• Kleine afwijkingen herkennen en doorgeven
• Onderdelen afwerken en gereedmaken voor verzending
• De werkplek en machines overzichtelijk houden

Tijdens het werk leer je steeds meer over de CNC-machines. Je begint met eenvoudige handelingen. Daarna leer je hoe je een machine omstelt en instelt voor een volgend product.

Uiteindelijk kun je zelfstandig een productierun uitvoeren. Je controleert dan de tekeningen en materialen. Je stelt de machine goed in en meet het eerste product na. Tijdens de productie houd je in de gaten of alles volgens planning verloopt.

Over het bedrijf

Een korte introductie

Je gaat aan de slag bij een modern metaalbedrijf in de omgeving van Apeldoorn. Hier worden metalen onderdelen gemaakt voor klanten uit verschillende sectoren. Denk aan onderdelen voor machines, constructies en technische installaties.

Binnen de productie staan meerdere machines waarmee metaal wordt bewerkt. Sommige machines zagen of boren het materiaal. Andere machines frezen of draaien onderdelen volledig op maat. Veel van deze werkzaamheden worden uitgevoerd met computergestuurde CNC-machines.

Je werkt samen met ervaren productiemedewerkers en operators. Zij laten je zien hoe het productieproces werkt. Je leert waar je op moet letten en hoe je controleert of een onderdeel aan de juiste maten voldoet.

De werksfeer is praktisch en nuchter. Collega’s helpen elkaar en vertellen je direct waar het op staat. Omdat je in een vast team werkt leer je de mensen en de werkzaamheden snel kennen.

Wat we jou bieden

Naast persoonlijk contact

Je krijgt de ruimte om zonder CNC-ervaring een technische loopbaan op te bouwen.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris dat past bij jouw ervaring en ontwikkeling tot €3400 bruto per maand
• Een betaalde interne opleiding tot CNC-operator
• Persoonlijke begeleiding van ervaren collega’s
• Duidelijke uitleg over de machines en producten
• De mogelijkheid om snel door te groeien
• Steeds meer verantwoordelijkheid en zelfstandigheid
• Werkkleding en persoonlijke beschermingsmiddelen
• Mogelijkheden om aanvullende technische opleidingen te volgen
• Uitzicht op een langdurige baan binnen de metaaltechniek

Jouw kwaliteiten

Waar we naar op zoek zijn

Ervaring in de metaal of met CNC-machines is niet verplicht. Ook zonder technisch diploma kun je reageren.

Deze functie past bij je wanneer:

• Je graag met machines en techniek werkt
• Je een vak wilt leren
• Je nauwkeurig kunt werken
• Je instructies goed opvolgt
• Je graag praktisch bezig bent
• Je initiatief toont en vragen durft te stellen
• Je fulltime beschikbaar bent
• Je zelfstandig naar de werklocatie kunt reizen

Heb je al ervaring in een productieomgeving? Dan is dat mooi meegenomen. Belangrijker is dat je betrouwbaar bent en jezelf wilt blijven ontwikkelen.

Salarisomschrijving

€2650 - €3400 monthly

Over de vacature

Wat je gaat doen

In de rol van logistiek administratief medewerker retouren & service combineer je fysieke werkzaamheden met administratieve taken. Je bent verantwoordelijk voor het verwerken van retourzendingen en ondersteunt het serviceproces, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de kwaliteit en efficiëntie van onze logistieke operatie. Dit is een afwisselende functie waarin je niet alleen achter een bureau zit, maar ook actief betrokken bent bij het controleren en klaarmaken van producten.

Wat ga je doen:

• Controleren van retourzendingen op schade, compleetheid en werking.
• Klaarmaken van retourproducten voor herverkoop, reparatie of verdere verwerking.
• Verwerken en registreren van retouren en serviceaanvragen in systemen zoals AFAS en een WMS.
• Uitvoeren van kleine technische herstelwerkzaamheden of het leren van deze vaardigheden in de praktijk.
• Signaleren van afwijkingen en meedenken over verbeteringen binnen het retourproces.

Wat we je bieden

• Bruto maandsalaris tussen € 2.600 en € 3.000, afhankelijk van je ervaring.
• Fulltime baan van 40 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Werken bij een groeiende groothandel in Apeldoorn met korte lijnen.
• Veel zelfstandigheid en vertrouwen in hoe jij je werk organiseert.
• Afwisselend werk: combinatie van logistiek, controle en administratie.
• Doorgroeimogelijkheden richting service, logistiek of warehouse management.
• Goede inwerkperiode en begeleiding door ervaren collega’s.
• Ruimte om technische skills en systeemkennis (AFAS, WMS) verder te ontwikkelen.
• Informele werksfeer in een betrokken en behulpzaam team.
• Regelmatig gezellige teamactiviteiten en onderling contact.
• Stabiele werkgever met duidelijke processen en structuur.
• Werkplek waar meedenken over verbeteringen echt wordt gewaardeerd.

Functie-eisen

We zoeken een nauwkeurige en praktische teamspeler met logistieke affiniteit.

• Mbo werk- en denkniveau.
• Affiniteit met logistiek, administratie en computersystemen.
• Ervaring met WMS of vergelijkbare systemen is een plus.
• Goede communicatieve vaardigheden en uitstekende beheersing van Nederlands.
• Bereidheid tot fysiek werk en interesse in technische taken.

Over het bedrijf

Gevestigd in Apeldoorn, is deze groothandel in horeca-apparatuur een dynamische plek waar ongeveer 130 medewerkers samenwerken. Ze geloven in een informele cultuur en een betrokken werkomgeving waarin iedereen samenwerkt voor het beste resultaat.

Bij dit bedrijf krijg je de kans om deel uit te maken van een hecht team dat waarde hecht aan professionele groei en regelmatig gezellige uitjes organiseert. Ze bieden een prettige werkplek met mogelijkheden voor ontwikkeling en een cultuur van saamhorigheid. Enthousiast geworden? Solliciteer snel via de sollicitatiebutton. Vragen? Mail apeldoorn@startpeople.nl of bel ons op 055-5261112. Michelle helpt je graag verder.