Flex Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Overview

In deze rol help jij technici te koppelen aan topbedrijven in de regio Apeldoorn en bouw je duurzame klant- en kandidaatrelaties op. Je ontwikkelt en bewaakt een gerichte salespipeline en zet exclusieve trainingen om in dagelijkse praktijk. Samen met het Recruitment- en CS-team realiseer jij detacheringen en borg je resultaten. Deze positie biedt groeimogelijkheden binnen een dynamische, professionele cultuur die klantwaarde en meetbare impact vooropstelt.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• thuiswerkregeling
• laptop en telefoon van de zaak
• reiskostenvergoeding (0,21 per km)
• fietsplan
• bedrijfsfitness
• dagelijkse gezonde lunch en vers fruit

Verantwoordelijkheden

• Realiseren van succesvolle plaatsingen en uitbreiden van klantrelaties
• Actief ontwikkelen en sturen van een salespipeline
• Uitvoeren van exclusieve trainingen en toepassen van technieken
• Samenwerken met het Recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol uit te voeren en resultaten te borgen

Belangrijkste vereisten

• HBO werk- en denkniveau

• Minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met bewezen track record

• Sterk in communicatie en relatiemanagement

• Gedreven en resultaatgericht met commerciële instelling

• Vloeiend Nederlands en goed Engels

• Ervaring met salespipeline management en onderhandelingstechnieken

• Communicatieve vaardigheden

• Relatiemanagement

• Resultaatgedreven

• Commerciële instelling

• Salespipeline management

• Onderhandelingstechnieken

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij iemand die energie krijgt van het leggen van nieuwe zakelijke contacten en het voeren van inhoudelijke gesprekken? Als telefonisch commercieel medewerker ben je het eerste aanspreekpunt voor potentiële klanten van diverse opdrachtgevers. Je helpt bedrijven om met elkaar in contact te komen en speelt een belangrijke rol in het opbouwen van duurzame relaties. Dit doe je vanuit een hybride werkplek: deels vanuit huis en deels op ons kantoor in Apeldoorn. Je krijgt uitgebreide begeleiding en coaching om jezelf commercieel en professioneel verder te ontwikkelen.

Wat ga je doen:

• Telefonisch contact onderhouden met zakelijke prospects (B2B).
• Acquisitiegesprekken voeren en behoeften van potentiële klanten in kaart brengen.
• Afspraken inplannen voor accountmanagers.
• Gespreksinformatie nauwkeurig verwerken in het CRM-systeem.
• Werken aan diverse projecten en bijdragen aan het behalen van teamdoelstellingen en KPI's.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en mogelijkheden om jezelf zowel professioneel als persoonlijk verder te ontwikkelen. We bieden een werkomgeving waarin jouw inzet wordt gewaardeerd en beloond.

• Salaris van €17 per uur
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast werk
• Parttime functie van 20 tot 32 uur per week
• Hybride werken: deels thuis, deels op kantoor in Apeldoorn
• Flexibele werktijden in overleg
• Uitgebreid inwerktraject en persoonlijke coaching

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een communicatief vaardige en gestructureerde professional die energie haalt uit zakelijke gesprekken en het leggen van nieuwe contacten.

• Minimaal mbo 4 werk- en denkniveau
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Beschikbaar voor 20-32 uur per week
• Ervaring met koude acquisitie en CRM-systemen
• Woonachtig in Apeldoorn of omgeving

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Apeldoorn, helpt ons bedrijf organisaties bij het opbouwen van duurzame relaties met hun toekomstige klanten. Onze missie is helder: kwalitatieve B2B-afspraken en klantonderzoeken realiseren, met betrouwbaarheid en heldere communicatie als kernwaarden.

Bij ons werk je in een informeel en betrokken team waar persoonlijke begeleiding en regelmatige coaching centraal staan. Hybride werken is de norm, en de diversiteit aan branches en gesprekspartners maakt elke dag afwisselend en leerzaam. Hier krijg je de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen.

Klaar om impact te maken en samen met ons te groeien?

Over de vacature

Wat je gaat doen

Ben jij iemand die energie krijgt van het voeren van zakelijke gesprekken en het leggen van nieuwe contacten? Als afsprakenplanner speel je een belangrijke rol in het verbinden van onze opdrachtgevers met potentiële klanten. Je werkt deels vanuit huis en deels op ons kantoor in Apeldoorn, in een omgeving waar persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Met jouw commerciële instelling en communicatieve vaardigheden draag je bij aan het realiseren van waardevolle afspraken en het versterken van onze klantrelaties.

Wat ga je doen:

• Je voert gesprekken met potentiële zakelijke klanten namens verschillende opdrachtgevers.
• Je brengt behoeften, uitdagingen en commerciële kansen in kaart.
• Je plant afspraken in voor accountmanagers en zorgt voor een soepele overdracht.
• Je verwerkt gespreksverslagen en relevante informatie nauwkeurig in ons systeem.
• Je werkt volgens duidelijke projectbriefings en draagt bij aan het behalen van commerciële doelstellingen.

Wat we je bieden

• Een aantrekkelijk salaris van €17 per uur.
• Een vast dienstverband met uitzicht op langdurige samenwerking.
• Een parttime functie van 20 tot 32 uur per week, met flexibele werktijden in overleg.
• De mogelijkheid om hybride te werken: deels vanuit huis en deels vanuit ons kantoor in Apeldoorn.
• Een uitgebreid inwerktraject, persoonlijke begeleiding en regelmatige coaching.
• Toegang tot trainingen en ontwikkelmogelijkheden om jouw commerciële vaardigheden verder te versterken.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een communicatief sterke en proactieve afsprakenplanner die energie haalt uit het leggen van nieuwe zakelijke contacten.

• Je hebt minimaal mbo-4 werk- en denkniveau.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je bent beschikbaar voor 20 tot 32 uur per week.
• Je hebt een commerciële instelling en legt gemakkelijk contact.
• Je vindt het leuk om nieuwe bedrijven te benaderen en ziet acquisitie als een leuke uitdaging.
• Je kunt goed overweg met computers en administratieve systemen.
• Je vindt het geen probleem om te werken met KPI's en doelstellingen.
• Je woont in Apeldoorn of omgeving.

Over het bedrijf

Gevestigd in Apeldoorn, helpt ons bedrijf organisaties om duurzame relaties op te bouwen met hun toekomstige klanten. Met een focus op kwalitatieve B2B-afspraken en klantonderzoeken, staan heldere communicatie, betrouwbaarheid en lange termijn samenwerking centraal in alles wat we doen.

Bij ons werk je in een informeel en betrokken team waar hybride werken de norm is. Je krijgt persoonlijke begeleiding, regelmatige coaching en de kans om je commerciële vaardigheden verder te ontwikkelen. De diversiteit aan branches en gesprekspartners maakt het werk afwisselend en leerzaam.

Ben jij klaar om jouw talent in te zetten en samen met ons impact te maken?

Over de vacature

Werk jij graag buiten als verkeersregelaar op wisselende locaties, zo dicht mogelijk bij huis of vanuit Apeldoorn? Je verdient €2.550 tot €2.725 bruto per maand incl. reserveringen.

Functieomschrijving:

Als verkeersregelaar werk je op verschillende locaties door heel Nederland. We plannen je zo dicht mogelijk bij huis in, of je vertrekt vanuit Apeldoorn, afhankelijk van de klus. Je gaat meestal vanuit huis naar de werklocatie en je draait vaak één klus per dag. Je werkt buiten bij allerlei verkeerssituaties en evenementen, waardoor geen dag hetzelfde is. Je collega’s en locaties wisselen regelmatig, dus je leert veel mensen kennen en je ziet steeds nieuwe plekken.

Je zorgt dat het verkeer veilig en soepel blijft doorstromen. Je begeleidt auto’s, fietsers en voetgangers rondom bouwplaatsen en evenementen. Je geeft duidelijke aanwijzingen met handgebaren en eventueel een stopbord en je houdt het overzicht, ook als het druk wordt. Soms doe je ook toegangscontrole in een portiersrol, verwijs je bezoekers naar parkeerplaatsen of registreer je bouwverkeer. Daarnaast help je bij lastige situaties, bijvoorbeeld als verkeerslichten uitvallen. Juist doordat jij rustig blijft en helder communiceert, draag je direct bij aan veiligheid op straat en op locatie.

Je kunt parttime of fulltime werken, vanaf gemiddeld 3 dagen per week. De werktijden zijn wisselend, omdat verkeerswerk 24/7 doorgaat. In overleg bepaal je je werkdagen en stemmen we je beschikbaarheid af op de planning. Weekendwerk en feestdagen zijn mogelijk, afhankelijk van evenementen, verkeerssituaties en jouw beschikbaarheid. Pauzes zijn niet vast, omdat je zelf kiest wanneer je pauze neemt, afhankelijk van de situatie op locatie.

Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, volg je een 3 daagse cursus en daarna een inwerkperiode. Na het succesvol afronden hiervan kun je zelfstandig werken. Je haalt je verkeersregelaarspas via ons en de opleiding wordt door ons betaald. Wil je je verder ontwikkelen, dan kun je ook je VCA certificaat behalen. Op de lange termijn kun je doorgroeien richting verkeersopleider, meestal binnen 5 tot 10 jaar, afhankelijk van jouw ontwikkeling en inzet.

Wil jij als verkeersregelaar starten op wisselende locaties door Nederland en vind je het fijn dat je flexibel kunt werken en snel aan de slag kunt?

Wat bieden wij?

• Je verdient €2.550 tot €2.725 bruto per maand incl. reserveringen, zodat je een duidelijke basis hebt
• Je krijgt kilometervergoeding vanaf de 1e kilometer woon werkverkeer, zodat je reiskosten worden meegenomen
• Je kunt parttime of fulltime werken vanaf gemiddeld 3 dagen per week, zodat je dit goed kunt combineren met je privéleven
• Je werkt op wisselende locaties door Nederland en we plannen je zo dicht mogelijk bij huis in of vanuit Apeldoorn, zodat je niet onnodig ver hoeft te reizen
• Je hebt flexibele werktijden, omdat verkeerswerk 24/7 doorgaat en je in overleg je werkdagen kunt bepalen
• Je krijgt toeslagen van 115% voor avond (19:00 tot 07:00), 125% voor weekend (vrijdag 19:00 tot maandag 07:00) en 200% op feestdagen, zodat extra werken ook echt loont
• Je krijgt een kledingpakket en alle benodigde materialen, zodat je herkenbaar en goed voorbereid op locatie staat
• Je volgt een 3 daagse cursus en daarna een inwerkperiode en de opleiding wordt door ons betaald, zodat je zonder hoge kosten kunt starten
• Je kunt doorgroeien richting verkeersopleider en via ons je VCA certificaat halen, zodat je ook op lange termijn stappen kunt maken

Wat vragen wij?

• Je bent bereid de 3 daagse cursus te volgen en je verkeersregelaarspas via ons te behalen
• Je spreekt Nederlands, omdat je duidelijke instructies moet kunnen geven
• Je hebt een rijbewijs, zodat je zelfstandig op locatie kunt komen
• Je kunt een VOG aanvragen en deze wordt door ons vergoed

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Apeldoorn . Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar055-7676050 vraag naar Tim Rozie, of e-mail naar Apeldoorn@triangle.nl.

Over de vacature

Overview

In deze rol zet je als Recruitment Adviseur Medior commerciële instrumenten in om technische professionals te plaatsen bij vooraanstaande bedrijven in de regio Apeldoorn. Je bouwt en onderhoudt een strategische salespipeline, sluit grote deals en begeleidt kandidaten en klanten door het detacheringproces. Je werkt nauw samen met het recruitment- en CS-team om resultaten te leveren en duurzame relaties op te bouwen. Deze functie biedt doorgroeimogelijkheden, training en een aantrekkelijke beloning.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• concurrerend salaris tot 7.000 EUR per maand
• bonussen
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• groeimogelijkheden en trainingen
• thuiswerkregeling en flexibele werktijden

Verantwoordelijkheden

• sluit grote deals en plaats technische specialisten bij topbedrijven
• assembleert en onderhoudt een strategische salespipeline
• stuur kansen naar succesvolle plaatsingen
• bouwt langdurige relaties op met klanten en kandidaten
• werkt samen met recruitment- en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen
• ondersteunt commerciële onderhandelingen en realiseert targets

Belangrijkste vereisten

• minimaal 3 jaar ervaring in arbeidsbemiddeling met aantoonbare sales en detacheringresultaten

• sterke communicatieve vaardigheden en relatiemanagementervaring

• resultaatgericht en commercieel ingesteld met uitstekende onderhandelingsvaardigheden

• vloeiend Nederlands en goede beheersing van Engels

• ervaring met aansturen van een salespipeline en CRM-tools

• communicatief sterk

• relationeel en netwerkgericht

• resultaatgericht

• CRM-tools

• salespipeline beheer

• detachering workflows

Over de vacature

Apeldoorn, GE, Netherlands | Hybrid | Permanent | Procurement | Rexel NL & Wasco | REF4746G | Salary:EUR 3,430 - EUR 5,296 / monthly
Bedrijfsomschrijving

Ben jij technisch onderlegd en krijg je energie van het oplossen van vraagstukken binnen de klimaattechniek? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor je.

Wasco en Rexel Nederland slaan de handen ineen om de energietransitie te versnellen. Samen groeien we naar één krachtige organisatie die klanten helpt met slimme en toekomstbestendige oplossingen in installatie- en electrotechniek. Bij Wasco werk je in een dynamische omgeving met volop ontwikkelmogelijkheden en lever je een directe bijdrage aan een duurzamer Nederland.

Vacatureomschrijving

Als Technisch Adviseur Binnendienst Airco ben jij het eerste aanspreekpunt voor technische vragen over airconditioningsystemen en klimaattechnische oplossingen. Je ondersteunt klanten bij het maken van de juiste keuzes en denkt mee over passende oplossingen voor uiteenlopende projecten.

Samen met collega’s van verkoop, productmanagement en leveranciers zorg je ervoor dat klanten snel en deskundig worden geholpen. Dankzij jouw kennis weet je technische vraagstukken begrijpelijk te maken en klanten verder te helpen.

Dit ga je doen:

• Beantwoorden van technische vragen over airconditioningsystemen en toepassingen;
• Adviseren van klanten over producten en oplossingen;
• Ondersteunen van collega’s bij complexe technische vraagstukken;
• Opstellen en uitwerken van technische adviezen en offertes;
• Samenwerken met leveranciers en interne specialisten;
• Bijdragen aan het verder ontwikkelen van onze airco-propositie.

Functie-eisen

Je hebt affiniteit met klimaattechniek en vindt het leuk om jouw technische kennis in te zetten voor klanten en collega’s. Of je nu al ruime ervaring hebt binnen de branche of toe bent aan een volgende stap in je technische carrière: wij bieden je de ruimte om verder te groeien binnen een vakgebied dat volop in ontwikkeling is.

Daarnaast:

• Heb je ervaring binnen de airco-, koel- of installatietechniek;
• Vind je het leuk om technische vraagstukken op te lossen;
• Kun je technische informatie duidelijk uitleggen aan klanten;
• Werk je nauwkeurig en klantgericht;
• Heb je mbo+ of hbo werk- en denkniveau.

Aanvullende informatie

Wat bieden wij jou?

• Een jaarcontract met de intentie dit te verlengen naar een vast contract.
• Een salaris tussen €3.430 en €5.296 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen op basis van een fulltime dienstverband.
• De mogelijkheid om ATV-uren te verkopen voor extra salaris.
• Een aantrekkelijke winstdelingsregeling tot maximaal 3% van je jaarsalaris én een bonusregeling.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via uitgebreide opleidingsmogelijkheden binnen Skill Up!

Enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en misschien drinken we binnenkort een kop koffie om kennis te maken! Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met onze recruiter Benyamin Levy via het mailadres

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Overview

In deze rol stuur je de ontwikkeling en het beheer van generieke gegevensdiensten en API-oplossingen aan om data veilig, betrouwbaar en gestandaardiseerd beschikbaar te maken voor interne afnemers. Je ontwikkelt een duidelijke productvisie en roadmap en vertaalt deze naar concrete doelen voor een multidisciplinair team. Je werkt nauw samen met architects, developers en data-specialisten en bewaakt businesswaarde en voortgang. Daarnaast stimuleer je agile en productgericht werken binnen SAFe en neem je een actieve rol in PI-planningen en refinements. Je maakt impact in een veranderende, data-gedreven organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Richting geven aan ontwikkeling, beheer en doorontwikkeling van generieke gegevensdiensten en API- oplossingen
• Opstellen van productvisie en roadmap en vertalen naar epics, features en user stories
• Beheren en prioriteren van de productbacklog en afstemmen met architecten en ontwikkelteams
• Zorgdragen voor samenwerking tussen business en uitvoering en fungeren als verbindende schakel
• Bewaken van voortgang, kwaliteit en businesswaarde en bijsturen waar nodig
• Actief stimuleren van Agile en productgericht werken binnen het team en organisatie
• Deelnemen aan SAFe- en Scrum-activiteiten zoals PI-planningen en refinements

Belangrijkste vereisten

• wo werk- en denkniveau

• minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of vergelijkbare functie

• ervaring met Agile werken

• ervaring met SAFe is een pre

• affiniteit met API's, integraties en gegevensuitwisseling

• kennis van informatievoorziening en gegevensmanagement

• ervaring met stakeholdermanagement

• analyseren

• creativiteit

• organisatiesensitiviteit

• API's, integraties en gegevensuitwisseling

• in informatievoorziening en gegevensmanagement

• stakeholdermanagement

Over de vacature

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren management assistant die graag het verschil maakt in een dynamische omgeving? Bij Secretary Plus krijg je de kans om jouw expertise in te zetten bij diverse opdrachtgevers en tegelijkertijd te werken aan je persoonlijke groei. Je werkt in een hybride setting, waarbij je deels vanuit huis en deels op locatie aan de slag gaat. Binnen ons Direct Team maak je deel uit van een hechte groep professionals die elkaar ondersteunen en inspireren. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen ad-hoc verzoeken, prioriteiten die continu verschuiven, en gestructureerde taken. Jouw werk draagt direct bij aan een soepel verloop van de bedrijfsvoering.

Wat ga je doen?

• Beheren en optimaliseren van complexe agenda’s van directieleden of managers.
• Afhandelen van inkomende en uitgaande communicatie op een professionele manier.
• Organiseren en coördineren van (internationale) zakenreizen.
• Notuleren tijdens vergaderingen en opvolgen van actiepunten.
• Ondersteunen bij de organisatie van evenementen en bijeenkomsten.

Dit ben jij

Je bent een ervaren assistant met HBO-niveau, die zelfstandig werkt, vooruitdenkt en energie krijgt van afwisseling, samenwerken en anderen écht ontzorgen. Herken je jezelf grotendeels, maar niet in alles? Dan nodigen we je toch van harte uit om te reageren.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal vijf jaar relevante assistent-ervaring
• Ervaring als management assistant, directiesecretaresse of officemanager
• Communicatief sterk en samenwerkingsgericht
• Zelfstartend en zelfredzaam
• Flexibel in reistijd en inzetbaarheid

Over het bedrijf

Secretary Plus is al 35 jaar marktleider in het bemiddelen van assistants op alle niveaus. Vanuit onze vestiging in Zwolle werk je aan opdrachten die echt aansluiten bij jouw ambities. Je maakt deel uit van een groter landelijk netwerk, waarin kwaliteit, persoonlijke groei en langdurige relaties met opdrachtgevers vooropstaan.

Je sluit je aan bij het Direct Team: een netwerk van ongeveer 40 tot 60 ervaren interim assistants, met uiteenlopende achtergronden als management assistant, officemanager en (directie)secretaresse. Je werkt meestal op locatie bij opdrachtgevers, maar ontmoet collega’s tijdens inspirerende sessies, kennisdelingen en borrels. Lijkt dit je wat? Reageer dan gerust via het formulier; we vertellen je graag meer.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren assistant met HBO-niveau, die zelfstandig werkt, vooruitdenkt en energie krijgt van afwisseling, samenwerken en anderen écht ontzorgen. Herken je jezelf grotendeels, maar niet in alles? Dan nodigen we je toch van harte uit om te reageren.

• HBO werk- en denkniveau
• Minimaal vijf jaar relevante assistent-ervaring
• Ervaring als management assistant, directiesecretaresse of officemanager
• Communicatief sterk en samenwerkingsgericht
• Zelfstartend en zelfredzaam
• Flexibel in reistijd en inzetbaarheid

Over de vacature

Overview

In deze rol ontwikkel en beheer je betrouwbare, schaalbare software die dagelijks door miljoenen mensen wordt gebruikt. Je werkt in hechte teams en draagt bij aan de volledige levenscyclus van software, van ontwerp tot deployment en beheer. Je fungeert als sparringpartner voor business- en architectenteams en zet technische verbeteringen op de agenda. Je werkt met moderne tech stacks en bouwt mee aan veilige en toekomstbestendige oplossingen. Deze positie biedt ruimte voor groei en inhoudelijke ontwikkeling binnen een dynamische, maatschappelijke relevante context.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Bruto maandsalaris tussen 4235 en 6180
• Vakantiegeld
• Winstuitkering
• Leasebudget met tankpas
• Laptop en smartphone
• Onbeperkt opleidingsbudget

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, ontwikkelen en beheren van schaalbare software
• Behalen van kwaliteitsnormen en toezien op ontwikkelproces
• Samenwerken met Business Analist, Product Owner en Architect als technisch adviseur
• Besluiten en regels rondom systeemgebruik en beheer bepalen tijdens projecten
• Actieve deelname aan de Java community en kennisdeling binnen het team

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 5 jaar relevante ervaring als Java Engineer

• Projectmatig kunnen werken en zelfstandig opstarten van projecten

• Uitstekende communicatieve vaardigheden en ambitie om te groeien

• Bachelor in ICT of gelijkwaardig; master wordt als plus gezien

• communicatie

• verantwoordelijkheid

• analytisch denkvermogen

• Java (bij voorkeur Java 21)

• Kubernetes en containerization

• Azure en Infrastructure as Code (IaC); AWS/Google Cloud welkom

Over de vacature

Overview

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het sluiten van grote deals en het opbouwen van duurzame klantrelaties binnen een technisch wervingsbedrijf. Je werkt aan een strategische salespipeline en levert directe resultaten in salaris en groei. Je ondersteunt het Recruitmentteam en werkt nauw samen met CS om detacheringen succesvol te maken. De functie combineert commerciële uitdaging met professionele ontwikkeling in een ambitieuze, resultaatgerichte cultuur.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris 3.500 - 7.000 per maand
• Bonussen zonder limiet
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Thuiswerkregeling en flexibele werkdagen
• Laptop, telefoon en zaakabonnement
• Reiskostenvergoeding 0,21 per kilometer

Verantwoordelijkheden

• Sluiten van grote deals met topbedrijven
• Opbouwen en onderhouden duurzame klantrelaties
• Assembleert en beheert een strategische salespipeline
• Ondersteunen van het Recruitmentteam en samenwerking met CS
• Begeleiden van klanten en kandidaten gedurende lange termijn
• Beheren van relatie- en accountmanagement gericht op groei

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring in Arbeidsbemiddeling met bewezen track record

• HBO werk- en denkniveau

• Gedreven en resultaatgericht met commerciële focus

• Sterk in communicatie en relatiemanagement en ervaring met grote deals

• Vloeiend Nederlands en goed Engels

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Relatiemanagement

• Resultaatgerichtheid

• Commerciële instelling

Over de vacature

Overview

In deze rol leid je de realisatie van ICT-projecten op infrastructuur, cloud, software en hosting. Je vertaalt eisen naar functionele en technische ontwerpen en geeft advies over hardware en software en de aanschaf van nieuwe diensten. Je werkt aan strategische ICT-veranderingen bij diverse opdrachtgevers door heel Nederland. De vacature is altijd open, waardoor je regelmatig in contact komt met verschillende bedrijven van startups tot multinationals. Sluit je aan bij The Search Company en deel je CV en ambities.

Verantwoordelijkheden

• Vertaalslag van eisen naar functionele en technische ontwerpen
• Advies over hard- en software en inkoop van nieuwe diensten bij externen
• Realiseren van strategische ICT-veranderingen voor opdrachtgevers
• Begeleiden van ICT-projecten op infrastructuur, cloud, software en hosting
• Samenwerken met opdrachtgevers en recruiters in een open sollicitatie-scontext

Over de vacature

Overview

Als IT Business consultant ondersteun je het management bij het aanscherpen van de bedrijfsstrategie en toon je de toegevoegde waarde van je advies aan. Je opereert op strategisch niveau en helpt bij het overtuigen van besluitvormers. Daarnaast ben je vaak betrokken bij de implementatie en uitvoering van adviezen, inclusief ICT-vraagstukken. Je werkt voor diverse opdrachtgevers door heel Nederland en krijgt ruimte om mee te bouwen aan uiteenlopende consultancy-initiatieven.

Verantwoordelijkheden

• Advies aan management om bedrijfsstrategie te optimaliseren
• Betrokkenheid bij de implementatie en uitvoering van advies
• Begeleiden van strategische en ICT-gerelateerde vraagstukken
• Overtuigen van directie of management van de toegevoegde waarde van advies

Belangrijkste vereisten

• communicatieve vaardigheden
• stakeholder management
• influencing vaardigheden
• analytisch denkvermogen

Over de vacature

Overview

In deze rol coördineer je de Security Roadmap binnen het CTO Office en zorg je voor overzicht, voortgang en governance. Je vertaalt strategische beveiligingsdoelstellingen naar concrete initiatieven in het Jira-portfoliomodel en fungeert als brug tussen security, IT-management en delivery teams. Je werkt aan tijdige uitvoering van de roadmap en bewaakt afhankelijkheden, met een focus op veiligheid, continu teit en vertrouwelijkheid van ICT.

Verantwoordelijkheden

• Besturen en coördineren van de Security Roadmap
• Creëren van overzicht en bewaken van voortgang en afhankelijkheden
• Borgen van governance rondom security-initiatieven
• Vertalen van strategische security-doelstellingen naar concrete initiatieven in het Jira-portfoliomodel
• Fungeren als spil tussen security, IT-management, architectuur, delivery teams en overige stakeholders
• Zorgen dat de roadmap tijdig en conform afspraken wordt uitgevoerd

Belangrijkste vereisten

• Ervaring in IT-portfoliomanagement (minimaal 8 jaar)

• Ervaring binnen complexe IT-organisaties (minimaal 5 jaar)

• Ruime ervaring met Jira en Agile delivery-organisaties (minimaal 3 jaar)

• Wensen: Ervaring binnen de Rijksoverheid is een pre.

• stakeholdermanagement

• governance

• communicatie

• IT-portfoliomanagement

• Jira

• Agile delivery

Over de vacature

Overview

In deze rol werk je in een hecht scrumteam aan wetgevingsgestuurde IT-oplossingen voor VPB en DIV. Je levert nieuwe functionaliteit, pakt incidenten aan en denkt mee over de architectuur. Je werkt nauw samen met product owner, procesontwerper, architect en gebruikers en ondersteunt testers. De opdracht draait om tijdige, kwalitatieve IT-support en integratie in een gezamenlijke oplossing. Je draagt bij aan een soepele productie en continue verbetering.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van nieuwe functionaliteit in een 2-wekelijks Scrum-sprintteam
• Oplossen van incidenten en verbeteren van bestaande functionaliteit
• Coördineren en afstemmen met teamleden, product owner, architect en gebruikers
• Ondersteunen van testers bij tests en testen van de testware
• Draag bij aan ontwerp- en architectuurbeslissingen van de applicatie
• Zorgdragen voor tijdige uitrol naar productie en samenwerking met andere scrumteams

Belangrijkste vereisten

• Java en Angular ontwikkeling

• DevOps en CI/CD pipelines

• Openshift certificering (of kosten leverancier)

• Safe for Teams of Leading SAFe certificering (of kosten leverancier)

• HBO werk en denkniveau

• 5 jaar ervaring met DevOps, containerisatie en CI/CD inrichting

• 5 jaar ervaring met Angular en Java

• teamspeler

• agile-minded

• proactief

• Testing frameworks en methodieken (TDD, BDD, Playwright, Cucumber, Rest Assured, Wiremock)

• Containertechnologieën (Kubernetes, Docker, Bash scripting, YAML, Podman, Kustomize, Tekton, ArgoCD, Helm)

• Cloud-technologieën (AWS, Azure, GCP)

Over de vacature

Overview

In deze rol versterk je Ecocem's positie in de Benelux prefab betonmarkt door bestaande relaties te beheren, nieuwe kansen te ontwikkelen en klanten te adviseren over duurzame cement- en betonoplossingen. Je fungeert als sparringpartner voor technische en commerciële besluitvormers en werkt intensief samen met Sales, Market Development, Technical Support, Operations en Supply Chain. Daarnaast draag je bij aan de verduurzamingsstrategie van klanten en vertaal je commerciële kansen naar duurzame groei. Je krijgt de kans om impact te maken op de sector door innovatie en regelgeving mee vorm te geven.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Bonusregeling
• Leaseauto
• Laptop en telefoon
• 25 vakantiedagen
• Premievrije pensioenregeling
• Hybride werken

Verantwoordelijkheden

• Beheren, ontwikkelen en uitbreiden van bestaande klantrelaties in de Benelux prefab betonindustrie
• Identificeren van nieuwe commerciële kansen en marktontwikkelingen
• Adviseren van klanten over duurzame beton- en cementoplossingen
• Opbouwen van relaties met technische en commerciële besluitvormers op verschillende niveaus
• Bijdragen aan de verduurzamingsstrategie van klanten
• Initiëren en begeleiden van projecten bij klanten en stakeholders
• Onderhandelen over commerciële voorwaarden en opstellen van offertes
• Vertegenwoordigen van Ecocem op beurzen en branchebijeenkomsten
• Signaleren van ontwikkelingen binnen wet- en regelgeving en de betonmarkt
• Opstellen van forecasts, marktanalyses en accountplannen

Belangrijkste vereisten

• HBO werk- en denkniveau

• Ervaring in accountmanagement, business development of technische sales

• Affiniteit met bouw- of betonsector

• Ervaring in prefab betonindustrie is een sterke pré

• Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht

• In staat om zowel technische als commerciële gesprekspartners te adviseren

• Analytisch en organisatorisch sterk

• Zelfstandig, proactief en resultaatgericht

• Goede beheersing van Nederlands en Engels

• Ondernemerschap

• Sterke communicatieve vaardigheden

• Analytisch denkvermogen

• Technische en commerciële advisering

• Kennis van duurzame beton- en cementoplossingen

• Accountplanning en marktanalyses