MBO Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

Wat je gaat doen

Medewerker promotieteam – Producten promoten regio Apeldoorn

• Werkuren: Parttime bijbaan, vanaf 4 uur per week, diensten meestal tussen 11:00 en 17:00
• Locatie: Regio Apeldoorn
• Uurloon: €14,98 - €14,99 per uur

Zoek je een flexibele bijbaan waarbij je zelf je diensten inplant, veel met mensen praat en op verschillende locaties in en rond Apeldoorn werkt?

Als medewerker in het promotieteam ga je aan de slag in supermarkten, winkelcentra en op evenementen in de regio Apeldoorn. Je laat klanten kennismaken met nieuwe producten, geeft uitleg en laat ze zelf ervaren wat er zo handig of lekker aan is. Je werkt vaak overdag, meestal tussen 11:00 en 17:00, waardoor het goed te combineren is met je studie of andere bezigheden . Soms sta je zelfstandig op een locatie, maar er is altijd een aanspreekpunt bij de opdrachtgever, zoals een filiaalmanager. Je krijgt vooraf een duidelijke briefing en tijdens je dienst kun je bij vragen altijd iemand bereiken. Je bent het grootste deel van je dienst actief mensen aan het aanspreken, afgewisseld met korte pauzes en het netjes houden van je stand.

Wat je gaat doen:

• Je spreekt actief voorbijgangers en klanten aan en gaat met hen in gesprek over het product.
• Je laat klanten producten proeven, testen of uitproberen en geeft heldere uitleg over de voordelen.
• Je vertegenwoordigt het merk op een vriendelijke en representatieve manier op de werkvloer.
• Je bereidt eenvoudige hapjes of kleine demo’s voor, zodat klanten het product direct kunnen ervaren.
• Je houdt je promotieplek netjes, vult materialen aan en koppelt bijzonderheden terug aan de contactpersoon op locatie.

Wat we je bieden

Je krijgt een bijbaan die goed te combineren is met studie of andere bezigheden, met duidelijke voorwaarden en ruimte om jezelf te ontwikkelen.

• Uurloon: €14,99 per uur
• Wekelijkse salarisbetaling mogelijk
• Flexibele werkuren: diensten meestal tussen 11:00 en 17:00
• Vakantiegeld: 8% opbouw over je gewerkte uren
• Reiskostenvergoeding: €0,23 per kilometer

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die als promotiemedewerker flexibel wil bijverdienen in supermarkten, winkelcentra en op evenementen in en rond Apeldoorn, in een informele en gezellige werksfeer.

• Beschikbaarheid: Je bent doordeweeks en eventueel in het weekend inzetbaar, met name overdag tussen 11:00 en 17:00 uur.
• Woonachtig in de regio: Je woont in of nabij Apeldoorn en kunt zelfstandig naar verschillende locaties reizen.
• Opleidingsniveau: Je hebt minimaal mbo 4 werk- en denkniveau.
• Eigenschappen: Je bent sociaal, klantvriendelijk, representatief, spreekt mensen makkelijk aan, bent betrouwbaar en houdt je uren netjes bij.

Over het bedrijf

Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op de promotie van diverse producten, van etenswaren tot innovatieve gadgets. Je werkt in een informele, gezellige sfeer waar samenwerking centraal staat en flexibele werktijden helpen om werk en privé in balans te houden. Via hun eigen academy krijg je ruimte om je persoonlijk en communicatief verder te ontwikkelen Sluit je aan bij dit betrokken team en groei mee met het bedrijf.

Over de vacature

Ben jij een technisch onderlegde operator die zijn of haar passie voor technologie en productie wil inzetten in de industrie? In de rol van Technisch Operator binnen een 5-ploegendienst in Apeldoorn ben je onmisbaar voor het optimaliseren van diverse productieprocessen. Je werkt nauw samen in een team dat zich richt op het waarborgen van zowel de kwaliteit als de efficiëntie van de productie. Dit doe je door het bedienen en onderhouden van complexe machines en installaties, waarbij je jouw technische kennis inzet om storingen snel op te lossen. Jouw probleemoplossend vermogen maakt jou een belangrijke schakel in ons proces, waar continue verbetering centraal staat. Je krijgt de kans om in een dynamische omgeving te werken, waar jouw inzet en expertise direct bijdragen aan het succes van de organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de productie en het garanderen van een soepele werking van de installaties. Ben je klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen en deel uit te maken van een team dat samen streeft naar excellentie? Dan is deze functie wellicht jouw volgende stap!

Over de vacature

In deze ervaren HR-functie ondersteun je zowel medewerkers als HR-processen binnen de organisatie. Je werkt vanuit Apeldoorn en zet jouw kennis gericht in.

Met 3 tot 7 jaar ervaring pak je zelfstandig verantwoordelijkheid. De functie sluit aan op MBO- of HBO-niveau en biedt een salaris van €4.000 tot €5.000.

Wat ga je doen?

• Mensen binnen de organisatie ondersteunen
• HR-processen ondersteunen
• Jouw HR-expertise inzetten voor de organisatie
• Zelfstandig verantwoordelijkheid nemen binnen jouw functie

Functie-eisen:

• MBO- of HBO-niveau
• 3 tot 7 jaar relevante ervaring
• Ervaring binnen het specialisme HR
• Je bent beschikbaar voor een functie in Apeldoorn

Pluspunten:

• Ervaring met HR-systemen en rapportages.
• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we:

• Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Adviseur / HR Medewerker in Apeldoorn en zet jouw ervaring om in zichtbaar resultaat.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel verbind je technici met topwerkgevers en zorg je dat het proces soepel verloopt. Je doet praktijkervaring op in sales, beheert je eigen pipeline en leert hoe je duurzame klantrelaties opbouwt.

Deze functie is een passende stap voor ambitieuze starters met een MBO-diploma en 0 tot 2 jaar ervaring. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en groei je in Sales en Accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je bezorgt technici hun perfecte baan.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring in sales of accountmanagement.
• Je hebt affiniteit met de technische sector.
• Je hebt kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Bij Synsel in Apeldoorn werk je als Junior Accountmanager in een dynamische salesomgeving. Je brengt technici en topwerkgevers bij elkaar en zorgt dat het proces soepel verloopt.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan een passende baan.
• Je benadert klanten, onderhoudt contact en bouwt sterke relaties op.
• Je beheert en volgt je eigen salespipeline op.
• Je sluit deals en ziet jouw resultaten direct terug in je inkomen.
• Je leert het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om detacheringen succesvol te laten verlopen.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je wilt jezelf ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Tijdens deze stage werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je belt en spreekt klanten, bouwt relaties op en leert technisch talent te koppelen aan bedrijven die willen groeien.

Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste, ervaren Trainer en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt. Je werkt aan eigen doelen en schakelt veel met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties opbouwen met Nederlandse techbedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent koppelen aan passende opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen volgen en 1-op-1 coaching krijgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je volgt een MBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding, een uitgebreid onboardingsprogramma en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.

Over de vacature

Als assistent hovenier werk je voor een hoveniersbedrijf dat in opdracht van diverse gemeenten het groenonderhoud verzorgt. Je vertrekt iedere ochtend vanaf de zaak naar de locatie van die dag. De werkzaamheden kunnen solo of samen met collega's zijn, afhankelijk van de klus. Je taken bestaan uit:

• Snoeien van heggen
• Maaien van plantsoenen en groenstroken
• Onkruid verwijderen
• Aanleg en kleinschalig herstel van straatwerk
• Lezen en toepassen van tekeningen

Je werkt op locaties zoals scholen, kinderdagverblijven, ziekenhuizen en bedrijven.

Over de opdrachtgever

Je gaat werken voor een hoveniersbedrijf dat zich bezighoudt met groenonderhoud in opdracht van verschillende gemeenten. De werkzaamheden vinden plaats bij uiteenlopende locaties in en rond Apeldoorn.

Eisen

• Woonachtig in Apeldoorn of omgeving
• Aantoonbare werkervaring in de groenvoorziening en/of als assistent hovenier
• In het bezit van rijbewijs B
• Spreekt Nederlands, voor communicatie met klanten en buurtbewoners
• Fulltime beschikbaar
• Afgeronde mbo-opleiding
• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring
• Flexibel ingesteld
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Communicatief vaardig

Wat wij bieden

• Salaris tussen €2600 en €3237 per maand, afhankelijk van ervaring
• Werken bij een betrokken organisatie met doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vaste aanstelling
• Ruim cursus- en opleidingsaanbod
• Mogelijkheid tot het behalen of verlengen van certificaten (VCA, Wet Natuurbescherming, bosmaaien, motorkettingzagen)
• Werkkleding wordt verzorgd
• Persoonlijke begeleiding
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer

Meer informatie

Wil je meer weten of direct solliciteren? Neem contact op met Harjan via Vestiging Apeldoorn op 055-5785535 of stuur een e-mail naar apeldoorn@mail.groenehartservice.nl . We kijken uit naar je reactie.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als assistent hovenier aan de slag in Apeldoorn? Je werkt in het groenonderhoud bij verschillende locaties zoals scholen en bedrijven. Salaris ligt tussen €2600 en €3237 per maand, met veel mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen?

Als assistent hovenier werk je voor een hoveniersbedrijf dat in opdracht van diverse gemeenten het groenonderhoud verzorgt. Je vertrekt iedere ochtend vanaf de zaak naar de locatie van die dag. De werkzaamheden kunnen solo of samen met collega's zijn, afhankelijk van de klus. Je taken bestaan uit:

• Snoeien van heggen
• Maaien van plantsoenen en groenstroken
• Onkruid verwijderen
• Aanleg en kleinschalig herstel van straatwerk
• Lezen en toepassen van tekeningen

Je werkt op locaties zoals scholen, kinderdagverblijven, ziekenhuizen en bedrijven.

Wat vragen wij?

• Woonachtig in Apeldoorn of omgeving
• Aantoonbare werkervaring in de groenvoorziening en/of als assistent hovenier
• In het bezit van rijbewijs B
• Spreekt Nederlands, voor communicatie met klanten en buurtbewoners
• Fulltime beschikbaar
• Afgeronde mbo-opleiding
• Minimaal 1 tot 2 jaar relevante werkervaring
• Flexibel ingesteld
• Kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
• Communicatief vaardig

Wat bieden wij?

• Salaris tussen €2600 en €3237 per maand, afhankelijk van ervaring
• Werken bij een betrokken organisatie met doorgroeimogelijkheden en uitzicht op een vaste aanstelling
• Ruim cursus- en opleidingsaanbod
• Mogelijkheid tot het behalen of verlengen van certificaten (VCA, Wet Natuurbescherming, bosmaaien, motorkettingzagen)
• Werkkleding wordt verzorgd
• Persoonlijke begeleiding
• Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer

Over de opdrachtgever

Je gaat werken voor een hoveniersbedrijf dat zich bezighoudt met groenonderhoud in opdracht van verschillende gemeenten. De werkzaamheden vinden plaats bij uiteenlopende locaties in en rond Apeldoorn.

Salarisomschrijving

2600 - 3237

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij als operator aan de slag bij een topbedrijf in Apeldoorn? Zoek jij een baan met zekerheid en een goed salaris? Grijp dan nu je kans. Je bewaakt het proces, lost kleine problemen op en zorgt voor een veilige werkvloer. Je krijgt direct een jaarcontract en werkt in een fijne omgeving. Met een salaris tot € 4.200 bruto per maand zit je er warmpjes bij. Solliciteer vandaag nog en start jouw nieuwe avontuur als operator in Apeldoorn.

Over dit bedrijf
Bij dit bedrijf staat precisie centraal. Ze maken technologisch hoogwaardige producten die de veiligheid wereldwijd vergroten. Denk aan het beveiligen van bankbiljetten en officiële documenten. Ze gebruiken hiervoor al eeuwenlang hun kennis, maar wel met de nieuwste machines en technieken. De werkomgeving is hightech en modern. Binnen het team heerst een open sfeer met korte lijnen. Vakmanschap en innovatie vormen de basis van het succes. Medewerkers krijgen hier volop kansen om zichzelf te ontwikkelen. Het is een stabiele plek waar mensen vaak jarenlang met veel plezier werken aan producten met een grote maatschappelijke waarde. Iedereen draagt hier echt bij aan een veiligere wereld.

Functieomschrijving:
Als operator heb je een belangrijke rol bij de productie. Jij bent degene die de lijn instelt en goed in de gaten houdt. Je zorgt dat alles soepel loopt en de kwaliteit top blijft. Je bedient de machines en grijpt in als dat nodig is. Ook controleer je of het eindproduct aan alle eisen voldoet. Kleine storingen los je zelf op zodat de productie doorgaat. Je houdt je werkplek netjes en veilig voor iedereen. Daarnaast denk je actief mee over manieren om het werk nog beter te maken. Zo help je het team vooruit. Dankzij de 5-ploegendienst heb je veel vrije tijd naast je werk.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Je hebt eerder gewerkt als operator binnen een fabriek.

• Je werkt graag samen en hebt oog voor kleine details.

• Het werken in een 5-ploegendienst past goed bij jouw levensstijl.

• Je kunt technische tekeningen lezen en begrijpen voor je werk.

• Je bent iemand die afspraken nakomt en heel secuur werkt.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Een salaris tussen € 3.300 en € 4.200 bruto per maand.

• Je bouwt pensioen op voor een goede oude dag.

• Je krijgt meteen een contract voor een jaar aangeboden.

• Je ontvangt een vergoeding voor je gemaakte reiskosten.

• Je krijgt volop kansen voor het volgen van leerzame cursussen.

Solliciteer direct!

Salarisomschrijving

€3300 - €4200 monthly

Over de vacature

Los jij graag een technisch probleem op voor een klant? Als technisch customer care medewerker in Apeldoorn help je klanten per telefoon en e-mail met vragen en storingen aan beveiligingssystemen. Je hoeft het vak nog niet te kennen, je leert het bij een internationaal beveiligingsbedrijf. Je werkt 32 tot 40 uur per week in dagdienst, van maandag tot en met vrijdag, dus je weekenden zijn vrij.Over de functie

Zoek jij graag uit wat er technisch misgaat en zorg je dat een klant goed geholpen wordt? Dan past de afdeling Customer Care van dit internationale beveiligingsbedrijf bij je. Klanten bellen of mailen jou met een vraag of storing. Jij onderzoekt de oorzaak en regelt de oplossing. Je werkt in dagdienst, van maandag tot en met vrijdag.

Dit doe je op een werkdag:

• Je beantwoordt vragen van klanten via telefoon en e-mail en volgt ze op tot ze zijn opgelost
• Je zoekt uit wat er speelt bij technische vragen en storingen aan beveiligingssystemen
• Je bepaalt of een probleem op afstand kan worden opgelost of dat een collega naar de locatie moet
• Je werkt samen met andere afdelingen, zoals techniek, planning, operations en de meldkamer
• Je volgt de voortgang van meldingen en denkt mee over structurele verbeteringen

Over het bedrijf

Het bedrijf is een internationale organisatie die gespecialiseerd is in tijdelijke beveiligingsoplossingen. Met camerasystemen beveiligt het bedrijf onder andere bouwplaatsen, infrastructuurprojecten en industriële locaties. De afdeling Customer Care groeit, en daar komen klantcontact, techniek en samenwerking samen. Heb je nog niet alle technische kennis? Geen probleem: nieuwsgierig zijn en willen leren is het belangrijkste.

Wat vragen wij van jou

Je helpt klanten met technische vragen en storingen. Daarom verwachten we dat je:

• Werkt en denkt op mbo 4-niveau
• Ervaring hebt in klantenservice, customer care, technische support of een vergelijkbare functie
• Affiniteit hebt met techniek en het prettig vindt om technische problemen uit te zoeken
• Goed Nederlands en Engels spreekt en schrijft
• Klanten helder uitlegt wat er aan de hand is en wat de oplossing is
• Zelf het initiatief neemt, graag samenwerkt en een klantvraag pas loslaat als die is opgelost

Ervaring met beveiligingstechniek of camerasystemen is mooi meegenomen, maar niet per se nodig.

Wat bieden wij jou

Dit krijg je ervoor terug:

• 32 tot 40 uur per week in dagdienst, van maandag tot en met vrijdag, met vrije weekenden
• Een salaris dat past bij je ervaring en vaardigheden
• Opleidingen en trainingen om je verder te ontwikkelen
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen
• Een goede pensioenregeling
• Een laptop van de zaak
• Fiscale voordelen via FiscFree, bijvoorbeeld voor een fiets, sportabonnement of elektronica

Meer informatie

Wil je klantcontact combineren met techniek? Solliciteer direct, of stuur je cv naar Joëlla Schouten via .

Tags: technisch customer care medewerker, technisch support medewerker, klantenservice medewerker techniek, Apeldoorn, beveiligingssystemen

Over de vacature

Ben jij een verbinder, organisatorisch sterk en maak je graag het verschil voor zowel klant als kandidaat? Dan zoeken wij jou! Voor onze vestiging in Apeldoorn zijn we op zoek naar een Planner/Recruiter die verantwoordelijk wordt voor de planning, recruitment en HR voor één van onze vaste klanten.

Wat ga je doen?

Als Planner/Recruiter in de uitzendbranche ben jij hét aanspreekpunt voor zowel de klant als de flexkrachten. Je zorgt voor een sluitende planning, werft en selecteert de juiste mensen en bewaakt het HR-proces. Je schrijft wervende vacatureteksten, kiest de beste recruitmentkanalen, voert intakes en maakt de perfecte match. Daarnaast voer je evaluatiegesprekken, bezoek je waar nodig de werkplek en pak je eventuele uitdagingen snel en professioneel op. Kortom: jij bent de spin in het web die klant, kandidaat en Synergie verbindt.

Dit krijg je ervoor terug!

• Een goed salaris dat past bij jouw ervaring: € 2.600 – € 2.900.
• Een open, informele bedrijfscultuur met veel contact met vestigingen en labels.
• 25 vakantiedagen.
• 13 adv-dagen (op fulltime basis): je mag ze opnemen of (deels) als extra loon laten uitkeren.
• Een extra vrije dag op je verjaardag.
• Telefoon van de zaak.
• Winstafhankelijke uitkering en een uitstekende bonusregeling

Dit ben jij!

Jij bent een echte regelaar die energie krijgt van contact met mensen. Plannen, schakelen en communiceren zitten jou in het bloed. Je houdt overzicht, stelt prioriteiten en staat klaar voor zowel klant als kandidaat. Met jouw enthousiasme en oplossingsgerichte houding maak jij het verschil.

Daarnaast breng je mee:

• Minimaal mbo+ werk- en denkniveau.
• Je spreekt Nederlands én Engels.
• Ervaring in de uitzendbranche of recruitmentwereld.
• Beschikbaarheid van 32-40 uur per week.
• Sterke communicatie, commerciële feeling en flexibiliteit.
• Kennis van de Flexwet en ervaring met administratieve processen.
• Het vermogen om te schakelen en overzicht te houden, ook onder druk.

Hier ga jij aan de slag:

Je komt terecht in een gezellig en hecht team bij Synergie in Apeldoorn. Samen zetten we ons in om kandidaten aan hun droombaan te helpen en klanten te ontzorgen met de beste oplossingen. Dat is Synergie! Inmiddels zijn we uitgegroeid tot een multinationale onderneming met ruim 700 vestigingen in meer dan 18 landen. We zijn onderdeel van de internationale en beursgenoteerde Synergie Group.  Hard werken en hard lachen gaan bij ons hand in hand. Bij ons mag je jezelf zijn. We zijn betrokken en staan altijd voor elkaar klaar, inspireren elkaar en werken samen om de beste resultaten te behalen. Onze organisatie is doelgericht, wat betekent dat we met focus en vastberadenheid streven naar het beste resultaat voor zowel onze opdrachtgevers als collega's. Ook zijn we grenzeloos flexibel: we staan open voor nieuwe ideeën, passen ons gemakkelijk aan en weten dat iedere situatie om maatwerk vraagt. En natuurlijk, we zijn daadkrachtig: als we een beslissing nemen, dan zetten we ons volledig in en zorgen we dat het gebeurt. Heb jij de nodige kennis, creativiteit en lef? Laat jij graag alle projecten op rolletjes lopen? Dan investeren wij graag in jou. Stuur je korte motivatie samen met je CV naar , t.a.v. Jolien van Heumen–de Vries. Ze kijkt uit naar je bericht en geeft jou de voorkeur hoe je het kennismakingsgesprek wil ingaan, dit kan bij ons namelijk onder het genot van een kopje koffie op kantoor of gewoon gezellig tijdens een fijne wandeling!

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Professional op BSO de Ravelijn ben jij het vertrouwde gezicht voor kinderen, ouders en collega's. Samen zorgen jullie voor een warme omgeving waarin kinderen zich veilig voelen en spelenderwijs kunnen groeien.

Geen middag is hetzelfde. Jij bedenkt leuke activiteiten die aansluiten bij de interesses van de kinderen. Of het nu gaat om een sportieve uitdaging, een creatieve knutselmiddag of juist een rustig moment om huiswerk te maken of lekker te ontspannen: jij maakt er iedere dag iets bijzonders van.

Op BSO de Ravelijn begeleid je kinderen van 4 tot 12 jaar en zorg je ervoor dat zij na school met plezier binnenkomen. Samen met je collega's creëer je een plek waar kinderen zich gezien voelen, plezier maken en zich volop kunnen ontwikkelen.

Wij bieden jou

Bij Fris! krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en jouw ideeën tot leven te brengen. We kijken samen naar jouw talenten, wensen en ambities. Je komt terecht in een enthousiast team waar samenwerken, plezier en persoonlijke aandacht centraal staan.

Daarnaast bieden wij jou:

• De mogelijkheid tot een vast contract.
• Een salaris volgens de CAO Kinderopvang, schaal 6 (€ 2.681 - € 3.684 bruto per maand op basis van 36 uur).
• Korting op kinderopvang voor jouw eigen kinderen.
• Gratis sporten bij SportCity en toegang tot het welzijnsplatform Empowr.
• Toegang tot de Fris! Academie met trainingen en workshops.
• Een goede pensioenregeling.
• Een eindejaarsuitkering van maar liefst 8%.
• Korting op je zorgverzekering en diverse fiscale voordelen.

Over jouw kwaliteiten

Bij Fris! zoeken we een energieke collega die initiatief neemt en kinderen weet te inspireren. Met jouw creativiteit zorg je iedere middag voor leuke activiteiten waar kinderen met plezier aan meedoen.

Daarnaast:

• Ben je beschikbaar voor 10 tot 15 uur per week.
• Denk je in oplossingen en neem je graag initiatief.
• Heb je een afgeronde opleiding die kwalificeert voor de kinderopvang/BSO.
• Ben je proactief, flexibel en sociaal.
• Vind je het geen probleem om af en toe op een andere groep te werken.
• Werk je met enthousiasme en motiveer je kinderen én collega's om het beste uit zichzelf te halen.

Plezier, betrokkenheid en samenwerking maken ons werk bijzonder. Herken jij jezelf hierin? Dan maken we graag kennis met je!

Over Fris!

Bij Fris! Kinderdagverblijven staat persoonlijke aandacht, betrokkenheid en trots centraal. We willen kinderen het allerbeste bieden en streven naar hoogwaardige dienstverlening. Pedagogisch medewerkers die het beste uit zichzelf willen halen, kinderen optimaal willen begeleiden in hun ontwikkeling en daarbij de beste zorg bieden aan de kinderen is dé nieuwe collega die past bij Fris!.

Enthousiast geworden?

Wil jij werken in een organisatie die volop in ontwikkeling is én een belangrijke bijdrage leveren aan de groei van kinderen? Dan gaan we graag met je in gesprek.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe leuk het is om bij Fris! te werken. We kunnen niet wachten om je te ontmoeten!

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met onze recruiter Marishka via 06 - 23662230.

Wervende tekstWil je elke dag kunnen doen waar je heel erg blij van wordt? Voetballen, schilderen, helpen met huiswerk of gewoon lekker kletsen? Voor BSO de Ravelijn in Apeldoorn zijn wij op zoek naar een enthousiaste, liefdevolle en gemotiveerde Pedagogisch Medewerker. Lees snel verder!

Over de vacature

Anopanel, een vooraanstaande speler in de productie van metaal en kunststof panelen voor high-tech apparatuur, is op zoek naar een gedreven TIG/MIG lasser voor onze vestiging in Apeldoorn. Wij zijn onderdeel van de Kamp Coating Groep en werken samen met een team van meer dan 180 professionals die zich dagelijks inzetten voor topkwaliteit. In onze moderne en goed uitgeruste werkplaats, met een indrukwekkend machinepark waaronder fiber-lasersnijmachines en geavanceerde metaalbewerkingsmachines, krijg je de kans om hoogwaardige producten te vervaardigen. De functie is uitdagend en biedt veel variatie, aangezien je niet alleen verantwoordelijk bent voor het laswerk, maar ook betrokken bent bij de assemblage van panelen en behuizingen. Onze producten kenmerken zich door hun precisie en afwerking, waardoor jouw rol als lasser cruciaal is voor ons succes en de tevredenheid van onze klanten. Bij Anopanel krijg je de kans om je vaardigheden verder te ontwikkelen in een informele en collegiale werkomgeving.

Functie-inhoud

• Je bereidt het laswerk voor, waarbij je de benodigde materialen en gereedschappen selecteert en controleert.
• Je last hoogwaardige onderdelen samen volgens vastgestelde lasprocedures en technische tekeningen.
• Je ondersteunt de assemblage bij het samenstellen van panelen en behuizingen, waarbij je nauwkeurigheid en kwaliteit waarborgt.
• Je controleert en evalueert je eigen werk om te zorgen voor de hoogste kwaliteitsnormen.
• Je werkt samen met een team van gemotiveerde vakmensen, waarbij je kennis en ervaring deelt.

Functie-eisen

• Je beschikt over een MBO-diploma, bij voorkeur in de richting van metaaltechniek.
• Je hebt ervaring met MIG- en TIG-lassen op niveau 3 en bent bekend met RVS en aluminium.
• Je kunt goed werken van technische tekeningen en hebt oog voor detail.
• Je bent zowel zelfstandig als in teamverband in staat om je werkzaamheden efficiënt uit te voeren.
• Je hebt een flexibele instelling en kunt goed omgaan met veranderingen in opdrachten.

Wij bieden

• Je ontvangt een marktconform salaris dat past bij jouw ervaring en vaardigheden.
• Je krijgt 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een werkweek van 40 uur.
• Je kunt profiteren van een goede pensioensregeling en andere secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Je krijgt de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen door middel van studie- en opleidingsmogelijkheden.
• Je komt te werken in een prettige en informele werksfeer met fijne collega's.

Over de vacature

Voor Hylkema RVS werk je aan technische projecten waarbij leidingsystemen en vakkundig laswerk samenkomen. Als pijpfitter/lasser leg je RVS-leidingen aan, pas je leidingdelen passend op elkaar aan en las je de verbindingen af met TIG. Ook monteer je onderdelen zoals kleppen, afsluiters en pompen en bouw je mee aan mechanische constructies en leidingwerk. Je werkzaamheden vinden afwisselend plaats in de werkplaats en op klantlocaties door heel Nederland. Apeldoorn is daarbij een praktische uitvalsbasis; daarom is het belangrijk dat je in of rond deze plaats woont. Je werkt zelfstandig aan je eigen taken, maar stemt je werk ook af met collega’s en klanten. Daarbij zijn nauwkeurig meten, netjes fitten en verzorgd laswerk belangrijk, zodat de installatie volgens afspraak kan worden opgebouwd. Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie of een vergelijkbare sector komt goed van pas, maar is een pré. De werkdag begint doorgaans om 07.00 uur op locatie of om 07.30 uur in de werkplaats. Je krijgt passend gereedschap, een uitgeruste werkbus en ruimte om je vakkennis verder uit te bouwen met cursussen en trainingen. De functie is beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week.

Functie-inhoud

• Je legt RVS-leidingsystemen aan en installeert leidingdelen op klantlocaties of in de werkplaats.
• Je fit leidingen zorgvuldig op maat en last de verbindingen af met TIG.
• Je monteert componenten zoals kleppen, afsluiters en pompen als onderdeel van leidinginstallaties.
• Je bouwt mee aan mechanische constructies en leidingwerk, waarbij je aansluitingen en passing controleert.
• Je stemt de voortgang en praktische details af met collega’s en klanten op locatie.
• Je werkt op verschillende locaties door Nederland en gaat zorgvuldig om met gereedschap en materialen.

Functie-eisen

• Je hebt ervaring met RVS-leidingsystemen en kunt zelfstandig leidingwerk fitten.
• Je beheerst TIG-lassen voldoende om RVS-leidingen netjes en vakkundig af te lassen.
• Je bent flexibel en bereid om afwisselend in de werkplaats en op klantlocaties te werken.
• Je communiceert klantgericht en werkt zelfstandig, terwijl je ook goed met collega’s samenwerkt.
• Je hebt rijbewijs B en woont in Apeldoorn of de directe omgeving; rijbewijs E is een plus.
• Ervaring in de voedingsmiddelenindustrie, kennis van leidingcomponenten of een VCA VOL-certificaat is een pré.

Wij bieden

• Je ontvangt een marktconform salaris, aangevuld met pensioen en arbeidsvoorwaarden die bij de functie passen.
• Je krijgt 24 vakantiedagen en 13 ADV-dagen op basis van een werkweek van 38 uur.
• Je werkt met goed gereedschap en beschikt over een uitgeruste werkbus voor werkzaamheden op locatie.
• Werkkleding wordt vergoed en afspraken over werktijden en eventuele flexibiliteit worden duidelijk afgestemd.
• Je kunt vakgerichte cursussen en trainingen volgen en samen kijken naar een passende volgende stap.
• Je komt terecht in een hecht team met vrijdagmiddagborrels en gezamenlijke uitjes.

Over de vacature

In de werkplaats in Apeldoorn werk je aan uiteenlopende maatwerkproducten van RVS, aluminium en staal. Als lasser en constructiebankwerker combineer je TIG-laswerk met het voorbereiden, samenstellen en aflassen van metalen onderdelen. Je leest technische tekeningen, bepaalt hoe onderdelen bij elkaar horen en houdt tijdens het werk scherp zicht op maatvoering en afwerking. Omdat de producten op klantwens worden gemaakt, wisselen opdrachten en bewerkingen elkaar af. Naast lassen kun je onder meer zagen, ponsen, boren en kanten uitvoeren, zodat je betrokken bent bij meerdere stappen van het maakproces. Je werkt in een klein team met korte lijnen, waar collega’s elkaar helpen en kwaliteit vooropstaat. Tegelijk krijg je de ruimte om zelfstandig aan een opdracht te werken en zelf te beoordelen wanneer afstemming nodig is. Dat maakt dit werk interessant voor een vakman die graag afwisseling heeft en voldoening haalt uit zorgvuldig uitgevoerd maatwerk. Je brengt minimaal een technische MBO-opleiding op niveau 2 en ervaring met TIG-laswerk aan non-ferrometalen mee. Daar staat een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband tegenover, naast afwisselend werk en de uitbetaling van 13 ATV-dagen.

Functie-inhoud

• Je stelt maatwerkproducten van RVS, aluminium en staal samen aan de hand van technische tekeningen en controleert daarbij de onderlinge passing.
• Je voert TIG-laswerk uit aan non-ferrometalen en last onderdelen zorgvuldig af, met aandacht voor een nette afwerking en constante kwaliteit.
• Je bereidt onderdelen en constructies voor door waar nodig te zagen, ponsen, boren of kanten voordat ze worden samengesteld.
• Je controleert tijdens het werk maten en aansluitingen, zodat de samengestelde producten overeenkomen met de tekening en de opdracht.
• Je stemt bijzonderheden tijdig af met collega’s en werkt zelfstandig verder zodra duidelijk is hoe de opdracht moet worden uitgevoerd.

Functie-eisen

• Je hebt minimaal een technische MBO-opleiding op niveau 2 afgerond en kunt die kennis toepassen in de metaalbewerking.
• Je hebt ervaring met TIG-laswerk aan non-ferrometalen en werkt nauwkeurig bij het samenstellen en aflassen van producten.
• Je kunt technische tekeningen lezen en gebruikt je technisch en ruimtelijk inzicht om onderdelen correct te positioneren.
• Je werkt zelfstandig, blijft flexibel wanneer werkzaamheden wisselen en vraagt tijdig om overleg als een opdracht daarom vraagt.
• Je functioneert prettig in een klein team en draagt met een collegiale houding bij aan zorgvuldig werk en goede samenwerking.
• Een geldig rijbewijs B is een pré, maar geen vereiste om je werk in de werkplaats uit te voeren.

Wij bieden

• Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband wanneer de samenwerking van beide kanten goed bevalt.
• Je ontvangt goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden; de precieze invulling bespreek je tijdens het sollicitatieproces.
• De 13 ATV-dagen worden extra uitbetaald, naast je salaris en de overige arbeidsvoorwaarden.
• Je werkt aan afwisselende maatwerkproducten van RVS, aluminium en staal, met verschillende bewerkingen binnen één werkplaatsfunctie.
• Je komt terecht in een klein, collegiaal team met korte lijnen en aandacht voor samenwerking en kwaliteit.
• Je kunt je ervaring in TIG-lassen en constructiebankwerken verder verbreden door betrokken te zijn bij meerdere stappen van het maakproces.