MBO Vacatures in Apeldoorn

Over de vacature

In deze HR-functie in Apeldoorn zet je jouw ervaring in om zowel medewerkers als organisatorische processen te ondersteunen. De rol is bedoeld voor een ervaren professional met 3 tot 7 jaar werkervaring en een mbo- of hbo-opleiding.

Je krijgt de kans om jouw kennis van HR in de praktijk verder te verdiepen. Zo bouw je voort op je ervaring en lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers bij HR-gerelateerde onderwerpen.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je draagt bij aan een goede samenwerking tussen mensen en organisatie.

Functie-eisen: - Je hebt een mbo- of hbo-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent ervaren binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Medewerker / Adviseur in Apeldoorn en zet de volgende stap in jouw HR-carrière.

Over de vacature

Ben jij een technisch onderlegde operator die zijn of haar passie voor technologie en productie wil inzetten in de industrie? In de rol van Technisch Operator binnen een 5-ploegendienst in Apeldoorn ben je onmisbaar voor het optimaliseren van diverse productieprocessen. Je werkt nauw samen in een team dat zich richt op het waarborgen van zowel de kwaliteit als de efficiëntie van de productie. Dit doe je door het bedienen en onderhouden van complexe machines en installaties, waarbij je jouw technische kennis inzet om storingen snel op te lossen. Jouw probleemoplossend vermogen maakt jou een belangrijke schakel in ons proces, waar continue verbetering centraal staat. Je krijgt de kans om in een dynamische omgeving te werken, waar jouw inzet en expertise direct bijdragen aan het succes van de organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de productie en het garanderen van een soepele werking van de installaties. Ben je klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen en deel uit te maken van een team dat samen streeft naar excellentie? Dan is deze functie wellicht jouw volgende stap!

Over de vacature

Ben jij een gedreven en ervaren operator die wil bijdragen aan de productie van hoogwaardige release liners? Ons bedrijf in Apeldoorn zoekt een fulltime Proces Operator voor de 5-ploegendienst. Met een team van ongeveer 140 gemotiveerde medewerkers zijn we trots op onze moderne extrusie- en coatingtechnieken, die ons in staat stellen om papieren en kunststofproducten te vervaardigen die voldoen aan de specifieke eisen van onze klanten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van het productieproces en het waarborgen van de kwaliteit van onze producten. De 5-ploegendienst biedt een uitdagende werkomgeving waarin je kunt groeien en je vaardigheden kunt ontwikkelen binnen de procesindustrie. Je start en houdt het productieproces draaiende, controleert continu de kwaliteit en grijp in bij storingen. Als je een Vapro A of B diploma hebt en relevante ervaring in de procesindustrie, nodigen wij je uit om te solliciteren. Word onderdeel van ons team en lever een waardevolle bijdrage aan onze groei en succes!

Over de vacature

In deze HR-functie in Apeldoorn zet je jouw ervaring in om zowel medewerkers als organisatorische processen te ondersteunen. De rol is bedoeld voor een ervaren professional met 3 tot 7 jaar werkervaring en een mbo- of hbo-opleiding.

Je krijgt de kans om jouw kennis van HR in de praktijk verder te verdiepen. Zo bouw je voort op je ervaring en lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers bij HR-gerelateerde onderwerpen.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je draagt bij aan een goede samenwerking tussen mensen en organisatie.

Functie-eisen: - Je hebt een mbo- of hbo-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent ervaren binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Medewerker / Adviseur in Apeldoorn en zet de volgende stap in jouw HR-carrière.

Over de vacature

In deze HR-functie in Apeldoorn zet je jouw ervaring in om zowel medewerkers als organisatorische processen te ondersteunen. De rol is bedoeld voor een ervaren professional met 3 tot 7 jaar werkervaring en een mbo- of hbo-opleiding.

Je krijgt de kans om jouw kennis van HR in de praktijk verder te verdiepen. Zo bouw je voort op je ervaring en lever je een waardevolle bijdrage aan de organisatie.

Wat ga je doen?- Je ondersteunt medewerkers bij HR-gerelateerde onderwerpen.

• Je adviseert binnen de organisatie over HR-vraagstukken.
• Je ondersteunt en bewaakt HR-processen.
• Je draagt bij aan een goede samenwerking tussen mensen en organisatie.

Functie-eisen: - Je hebt een mbo- of hbo-opleiding.

• Je hebt 3 tot 7 jaar relevante werkervaring.
• Je bent ervaren binnen het specialisme HR.

Pluspunten: - Ervaring met HR-systemen en rapportages.

• Affiniteit met verzuim- en inzetbaarheidstrajecten.
• Kennis van moderne HR-tools en -technieken.

Wat bieden we: - Salaris van €4.000 tot €5.000

Solliciteer als HR Medewerker / Adviseur in Apeldoorn en zet de volgende stap in jouw HR-carrière.

Over de vacature

Ben jij een technisch onderlegde operator die zijn of haar passie voor technologie en productie wil inzetten in de industrie? In de rol van Technisch Operator binnen een 5-ploegendienst in Apeldoorn ben je onmisbaar voor het optimaliseren van diverse productieprocessen. Je werkt nauw samen in een team dat zich richt op het waarborgen van zowel de kwaliteit als de efficiëntie van de productie. Dit doe je door het bedienen en onderhouden van complexe machines en installaties, waarbij je jouw technische kennis inzet om storingen snel op te lossen. Jouw probleemoplossend vermogen maakt jou een belangrijke schakel in ons proces, waar continue verbetering centraal staat. Je krijgt de kans om in een dynamische omgeving te werken, waar jouw inzet en expertise direct bijdragen aan het succes van de organisatie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de productie en het garanderen van een soepele werking van de installaties. Ben je klaar om jouw carrière naar een hoger niveau te tillen en deel uit te maken van een team dat samen streeft naar excellentie? Dan is deze functie wellicht jouw volgende stap!

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken in een omgeving waar jouw leidinggevende talent echt telt? Als teamleider productie help je jouw collega's elke dag om het beste uit zichzelf te halen. Je houdt het overzicht en zorgt dat alles veilig en soepel verloopt. Je krijgt veel verantwoordelijkheid in deze uitdagende rol. Samen met je team maak je het verschil in de drukkerij en binderij. Je bent de belangrijke schakel tussen de werkvloer en de rest van het bedrijf. Zo zorg je voor een fijne sfeer en topkwaliteit. Ben jij klaar voor deze mooie stap in je loopbaan? Kom werken in Apeldoorn!

Over dit bedrijf
Dit bedrijf is een echte specialist in de grafische sector. Ze werken elke dag aan mooie producten in de drukkerij en binderij. Het team is hecht en de sfeer op de werkvloer is informeel. Hier krijg je de ruimte om jezelf te laten zien en door te groeien. Ze vinden veiligheid en kwaliteit erg belangrijk bij alles wat ze maken. Je komt te werken in een moderne omgeving waar iedereen elkaar helpt. Het is een stabiele werkplek waar ze trots zijn op hun vakmanschap. Samen bouwen ze aan de toekomst en daar kun jij onderdeel van zijn. Functieomschrijving:
Als teamleider productie in Apeldoorn stuur je dagelijks een team aan. Je maakt de planning voor al je collega's op de werkvloer. Je helpt het team om nog beter te worden in hun dagelijkse werkzaamheden. Tijdens de dienst controleer je scherp of de kwaliteit van de producten goed blijft. Veiligheid op de afdeling heeft altijd jouw volledige aandacht. Je zoekt constant naar manieren om het productieproces soepeler te laten verlopen. Kleine verbeteringen voer je direct door op de werkvloer. Als teamleider productie ben je ook verantwoordelijk voor een goede sfeer. Je zorgt dat iedereen met plezier en op een veilige manier aan de slag gaat. Je werkt in een 2 ploegendienst in Apeldoorn.

Functievereisten:
Wij geloven dat een goede klik belangrijker is dan een perfect cv. Herken jij jezelf in het grootste deel van de onderstaande punten? Dan horen we graag van je!

• Je beschikt over een afgeronde mbo 4-opleiding.

• Je hebt ervaring met het aansturen van medewerkers in een productieomgeving.

• Je legt taken duidelijk uit aan je collega's in het team.

• Je bewaart de rust en het overzicht tijdens drukke momenten.

• Je neemt snel beslissingen om de productie soepel te laten draaien.

  Arbeidsvoorwaarden:
  Voor jouw inzet kan je de volgende arbeidsvoorwaarden verwachten:

• Je krijgt een salaris tussen de € 3.000,- en € 4.000,- per maand.

• Je bouwt netjes pensioen op voor later.

• Je ontvangt een mooie ploegentoeslag bovenop je salaris.

• Je komt te werken in een team met een fijne werksfeer.

• Je krijgt een warm welkom en een goede uitleg van je nieuwe werk.

Solliciteer direct! Salarisomschrijving

€3000 - €4000 monthly

Over de vacature

Klaar om de logistieke touwtjes in handen te nemen? Als logistiek medewerker ben jij de spil in het magazijn. Je zorgt ervoor dat de bestellingen snel en nauwkeurig worden verwerkt. Met jouw inzet blijft alles op rolletjes lopen, en kun je rekenen op een gevarieerde werkdag.

Wat ga je doen als logistiek medewerker:

• Ontvangen en controleren van binnenkomende goederen
• Goederen opslaan en het magazijn netjes houden
• Orders verzamelen en verzendklaar maken
• Voorraad bijhouden en aanvullen
• Verplaatsen van pallets met een heftruck

Werktijden in de 2 ploegen:

Ochtenddienst van 06:00 tot 14:30

Middagdienst van 14:15 tot 23:00 (op vrijdag tot 19:30)

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken bij een internationale speler in auto-onderdelen voor Japanse en Koreaanse voertuigen. In het moderne magazijn werk je met de nieuwste technologieën, waardoor jouw werk snel en efficiënt verloopt. De sfeer is informeel en collegiaal: iedereen kent elkaar en helpt elkaar waar nodig. Samen zorg je ervoor dat klanten wereldwijd snel de juiste onderdelen ontvangen.

Dit bieden wij jou

• Bruto salaris tussen de €15 en €17,- per uur (afhankelijk van leeftijd en ervaring);
• Direct pensioenopbouw vanaf dag 1;
• Reiskosten vergoeding van €0,23 per km mag natuurlijk niet ontbreken!;
• 24 vakantiedagen (op basis van een werkweek van 40 uur);
• Nieuwe werkschoenen;
• Mogelijkheid tot het behalen van certificaten;
• Een werkgever die graag met je meedenkt!

Dit vragen wij van jou

• In 2 ploegen willen werken
• Woonachtig in de buurt van Apeldoorn

Solliciteren

Leuk dat je interesse hebt! Solliciteer direct via de sollicitatieknop op deze pagina en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel werk je in een dynamische omgeving waarin samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Je verbindt technici met topwerkgevers en zorgt er samen met het Recruitmentteam en CS-team voor dat het hele proces soepel verloopt.

Deze functie past bij ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in sales en accountmanagement. Je krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers, werkt met korte lijnen en draagt samen met je collega's bij aan succesvolle detacheringen.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.

• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Je hebt de ambitie om jezelf te ontwikkelen in sales en accountmanagement.
• Je bent communicatief sterk.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en bent starter of junior.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Een salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Accountmanager bij Synsel krijg je de kans om te groeien in een dynamische omgeving. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers en zorgt ervoor dat het proces soepel verloopt.

Deze functie is perfect voor ambitieuze starters die zich willen ontwikkelen in de saleswereld.

Wat ga je doen?- Je bezorgt technici hun perfecte baan.

• Je leert alle ins en outs van het salesvak met begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met klanten.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en CS-team voor succesvolle detacheringen.

Functie-eisen: - MBO-diploma in een commerciële richting.

• Resultaatgericht en gedreven om deals te scoren.
• Ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales en Accountmanagement.
• Communicatief sterk.

Pluspunten: - Ervaring in sales of accountmanagement is een pré.

• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van recruitmentprocessen.

Wat bieden we: - Salaris van €2.650 tot €3.200 per maand, met bonussen zonder limiet.

• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Solliciteer vandaag nog en start als Junior Accountmanager bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Ben jij technisch onderlegd en werk je graag zelfstandig op verschillende locaties? Heb jij interesse in mechanica en elektrotechniek? Dan is deze vacature misschien precies wat jij zoekt!

Hoe ziet jouw functie als Servicemonteur Parkeersystemen eruit?

Voor een specialist in parkeer- en toegangscontrolesystemen zijn wij op zoek naar een Servicemonteur Parkeersystemen. Als Servicemonteur parkeersystemen ben je verantwoordelijk voor het onderhouden, installeren en verhelpen van storingen aan diverse technische installaties. Je werkt vanuit een service bus, hebt veel klantcontact en maakt deel uit van een enthousiast team. De werkzaamheden vinden plaats in de regio Apeldoorn, Enschede en Meppel.

Als Servicemonteur Parkeersystemen voer je zelfstandig technische werkzaamheden uit op locatie en is er ondersteuning vanuit het team. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden van installaties, het oplossen van storingen en het ondersteunen bij de montage van nieuwe projecten. Daarnaast draai je mee in de storings- en consignatiediensten. Jouw werkzaamheden als Servicemonteur Parkeersystemen bestaan uit:

• Uitvoeren van technische onderhoudswerkzaamheden aan parkeer- en toegangscontrolesystemen;
• Oplossen van storingen op locatie;
• Monteren en in bedrijf stellen van nieuwe installaties;
• Werken aan parkeerautomaten, parkeersystemen, toegangscontrole- en slagboominstallaties;
• Onderhouden van contact met klanten en zorgen voor een professionele dienstverlening;
• Draaien van storingsdienst en consignatiedienst volgens een roulatieschema.

Waar ga jij werken?

Je komt te werken bij een technisch specialist die actief is binnen de wereld van parkeer- en toegangscontrolesystemen. Vanuit jarenlange ervaring levert de organisatie complete oplossingen op het gebied van betaald parkeren, toegangscontrole, parkeerbeheer en serviceverlening. Door de combinatie van innovatieve techniek, eigen expertise en een sterke focus op dienstverlening worden klanten ondersteund bij zowel nieuwe installaties als onderhoud en storingen. Samen met een betrokken team werk je dagelijks aan betrouwbare en toekomstgerichte systemen die op uiteenlopende locaties in Nederland worden toegepast.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een organisatie waar techniek, service en samenwerking centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.550,- tot €2.800,- bij een fulltime dienstverband afhankelijk van jouw leeftijd en ervaring;
• Wij bieden aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden conform de cao Metaal & Techniek, met 25 vakantiedagen;
• Veel vrijheid, afwisseling en verantwoordelijkheid
• Werken in jouw regio.
• Een volledig uitgeruste bedrijfsauto van de zaak;
• Een telefoon van de zaak;
• Veel samenwerking en begeleiding van enthousiaste collega’s.

Wie ben jij?

Voor deze functie zoeken wij een servicemonteur die zelfstandig kan werken en graag technische uitdagingen aangaat. Daarnaast beschik je over:

• MBO werk- en denkniveau in de richting van elektronica;
• Interesse in mechanica, elektrotechniek en automatiseringstechniek;
• In het bezit van een rijbewijs B;
• Een zelfstandige, klantgerichte en betrouwbare werkhouding;
• Flexibiliteit en bereidheid om storings- en consignatiediensten te draaien.
• Ervaring met installaties die op afstand worden bestuurd en een geldig VCA-certificaat zijn een sterke pré:
• Uitstekende beheersing van de Nederlands taal.

Solliciteer direct!

En laten we snel kennismaken. Solliciteer direct via deze webpagina. Binnen drie dagen nemen wij contact met jou op voor een eerste telefonische kennismaking. Heb je nog vragen over de vacature of ben je benieuwd naar meer mogelijkheden binnen TecqGroep? Neem dan contact op met Claire of Diem via recruitment@tecforce.nl of bel +31 (0)251 745 657.

Over de vacature

Tijdens deze stage werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt aan klantrelaties en leert hoe technisch talent gekoppeld wordt aan bedrijven die willen groeien.

Geen koffiestage, maar een stage voor studenten met commerciële ambitie. Je krijgt intensieve begeleiding van een vaste Trainer en werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt.

Wat ga je doen?- Meebouwen aan klantrelaties met Nederlandse tech-bedrijven.

• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen aan opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen en coaching volgen van een ervaren Trainer.
• Werken aan je eigen doelen met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen: - MBO-student, bij voorkeur richting commercie, sales, business of iets vergelijkbaars.

• Minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor stage.
• Commerciële ambitie en drive om te presteren.
• Proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Vloeiend Nederlands en communicatief sterk.

Pluspunten: - Affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.

• Eerdere commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij ons te zetten.

Wat bieden we: - Vaste stagevergoeding van €500 per maand.

• Vanaf €5.500 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 2): €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand (gemiddeld behaald in maand 4): €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf en een vaste werkplek in Apeldoorn.
• Telefoon en laptop van de zaak.

Laat je tijdens je stage zien wat je in huis hebt? Dan groei je door naar Junior Consultant met een vliegende start: de omzet die je als stagiair opbouwde, levert vanaf dag één bonus op. Je begint dus niet vanaf nul.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je verbindt technici met topwerkgevers en draagt bij aan langdurige carrières, terwijl je samenwerkt met collega's die hetzelfde doel voor ogen hebben.

Deze rol past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in een commerciële omgeving. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers, korte lijnen met het Recruitmentteam en het CS-team en ruimte om samen successen te vieren, ontwikkel je je stap voor stap tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?- Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières

• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant

Functie-eisen: - Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting

• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales
• Je bent resultaatgericht en gedreven om met jouw deals te scoren
• Je bent communicatief sterk
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit gezamenlijk succes

Pluspunten: - Ervaring in een commerciële functie is een pré

• Affiniteit met techniek is een pluspunt
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties

Wat bieden we: - Een competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond

• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit
• Een gezellig, jong en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar

Bouw mee aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Apeldoorn.

Dit productiebedrijf is actief in een productieomgeving waar focus ligt op het veilig en efficiënt draaien van productielijnen. De organisatie werkt volgens duidelijke werkinstructies en kwaliteitsnormen en heeft een praktische werksfeer waarin medewerkers gestructureerd werken aan dagelijkse productieactiviteiten. In Apeldoorn biedt deze organisatie een functie in dagdienst waarbij medewerkers samenwerken met collega's om de continuïteit van de processen te waarborgen. De werkdag bestaat uit vaste dagdiensten met nadruk op aantoonbare praktische uitvoering van taken en het naleven van veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften. De omgeving vraagt om een hands-on houding en het vermogen om werkzaamheden volgens instructie uit te voeren en afwijkingen tijdig te rapporteren. Verdere taken zijn het uitvoeren van visuele controles en het registreren van constateringen volgens vastgestelde procedures. De organisatie investeert in inwerkbegeleiding en een gestructureerde overdracht zodat nieuwe medewerkers snel op de werkvloer kunnen functioneren. Apeldoorn vormt de basis voor de dagelijkse werkzaamheden en biedt duidelijk omlijnde taken en verantwoordelijkheden voor opererende medewerkers. Wil jij in regio Apeldoorn tot €3800 verdienen als Technisch Operator? Solliciteer dan direct! Functie-inhoud:

• Als Technisch Operator ben je verantwoordelijk voor
• Je bedient en bewaakt de productie-installaties als Technisch Operator
• Je bewaakt de proceskwaliteit en voert visuele controles uit
• Je werkt volgens werkinstructies en veiligheidsvoorschriften
• Je voert dagelijkse controles uit en meldt afwijkingen tijdig als Technisch Operator

Functie-eisen:

• Een relevante technische opleiding of aantoonbare werkervaring in een productieomgeving
• Ervaring als operator of vergelijkbare functie in een productieomgeving
• Beschikbaarheid voor dagdienst en vaste werktijden

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €3800
• 25 vakantiedagen
• Werkrooster: dagdienst

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Apeldoorn. Een werkgever waar je welkom bent, dat is waar dit bedrijf voor staat.

Met één van de bekendste merknamen ter wereld heeft dit productiebedrijf diverse fabrieken op verschillende locaties in bijna alle landen. Voor de vestiging in Apeldoorn zijn ze op zoek naar een Technisch Operator. Wanneer procestechniek en automatisering jouw fascineren is dit een omgeving waar je je hart kan ophalen. Met de meest geavanceerde en nieuwste technologieën wordt er op een zeer efficiënte manier geproduceerd. Zo zijn de allerbeste kwaliteits- en verbetersystemen toegepast en is robotintegratie de sleutel in het verpakkingsproces. Werken bij deze organisatie betekend werken in een bedrijf waar vooruitgekeken wordt. Ontwikkelingsmogelijkheden zijn, door de eigen Academy grenzeloos en je werkt met collega’s van alle opleidingsniveaus. Wil jij als Technisch Operator aan de slag bij deze top werkgever? En wil jij een salaris tot wel € 4.572,-. verdienen? Dit is je kans! Functie-inhoud:

• Wat ga jij doen als Technisch Operator 3 ploegen:het bedienen van de apparatuur voor een optimale productiehet bewaken van het procesverloop en het ondernemen van actie als er afwijken zijn in het productieproceshet samenstellen van ingrediënten en waar nodig voeg je deze bij het proceshet verhelpen van technische storingen en het zelfstandig uitvoeren van klein onderhoudhet doen van optimalisatievoorstellen betreffende het productieproces

Functie-eisen:

• Wat vragen wij van onze nieuwe collega?mbo werk- en denk niveauervaring als Technisch Operator, bij voorkeur in de industrieervaring met geautomatiseerde productiemachinesbekend met het oplossen van technische storingenje bent analytisch sterk en heb gevoel voor techniek en optimalisatiebereid om in een 3 ploegensysteem te werken

Wij bieden:

• Als Technisch Operator 3 ploegen heb je een uitdagende functie waarin jij je volop kunt ontwikkelen
• Daarnaast krijg je het volgende:een bruto salaris van € 3.153,- tot € 4.572,- per maandeen ploegentoeslag van 20%een 13e maand (bij indiensttreding)reiskostenvergoedingeen bonusregeling (bij indiensttreding)8% vakantiegeldde mogelijkheid voor het volgen van aanvullende opleidingen