Sales consultant Vacatures

Over de vacature

Ben jij een ervaren commerciële consultant met minimaal 2 jaar ervaring in B2B sales of arbeidsbemiddeling? Wil jij het verschil maken met consultative selling, fysieke klantbezoeken én een succesvolle B2B-marketingsamenwerking? In deze rol ben jij dé specialist die onze grotere klanten aansluit op onze dienstverlening en zorgt voor maximale versnelling in onze groeimarkten.

DIT GA JE DOEN.

Als Sales Consultant ben jij verantwoordelijk voor het salestraject van A tot Z. Je start met slimme proactieve outreach en eindigt met een getekend contract bij de accountmanager voor de overdracht van jouw nieuwe opdrachtgever. Jouw rol is verdeeld in drie pijlers:

• Het proactief benaderen en het gesprek openen met potentiële opdrachtgevers. Dit doe je met behulp van jouw netwerk, deuren binnenlopen en slimme AI-ondersteuning.
• Fysieke adviesgesprekken bij potentiële opdrachtgevers om strategisch mee te denken over hun vraagstukken, consultative selling toepassen en samenwerkingen te concretiseren.
• Direct samenwerken met de B2B marketeers om de go-to-market, proposities en leadconversies continu naar een hoger niveau te tillen.

DIT BEN JIJ.

• Minimaal 2 jaar succesvolle ervaring in een zelfstandige B2B commerciële rol (bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling of zakelijke dienstverlening);
• Ruime ervaring met consultative selling, gecombineerd met de proactiviteit om de telefoon te pakken en direct bij opdrachtgevers op adviesgesprek te gaan;
• Een datagestuurde en strategische blik, je snapt de waarde van B2B-marketing en data in het salesproces;
• Ondernemerschap, overtuigingskracht en een bewezen track record in het behalen en overtreffen van targets.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een aantrekkelijk salaris tussen € 3.500,- en € 5.000,- bruto p/m (o.b.v. fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring;
• Een maandelijkse bonusregeling op basis van jouw commerciële resultaten;
• Een leaseauto met tankpas;
• Doorgroeimogelijkheden richting Business Development of Senior Sales Consultant binnen onze snelgroeiende organisatie;
• Pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont én de beste hardware om mee te werken.
• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.
• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
• De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

Over de vacature

Ben jij een commercieel talent met minimaal 1 jaar ervaring in sales of arbeidsbemiddeling? Krijg je energie van deuren binnenlopen, het opbouwen van nieuwe relaties en wil je slim gebruik maken van AI-tools om je sales te versnellen? Dan zoeken wij jou! In deze rol ben jij de gedreven aanjager die Level.works bij nieuwe klanten op de kaart zet.

DIT GA JE DOEN.

Als Junior Sales Consultant ben jij een belangrijke motor achter onze groei in bestaande markten. Je combineert het 'ouderwetse' vakmanschap, de telefoon pakken en proactief bij bedrijven binnenstappen, met moderne datagestuurde outreach. Je werkt nauw samen met de B2B-marketeers om de salesfunnel op maximale snelheid te houden.

Daarnaast houd je je bezig met:

• Proactieve outreach en actieve acquisitie bij nieuwe bedrijven (o.a. in transport, logistiek en techniek);
• Slimme AI-tools inzetten in je salesproces om je outreach en leadopvolging te versnellen;
• Het voeren van scherpe consultative selling gesprekken en het sluiten van deals;
• Intensief samenwerken met B2B Marketeers om de go-to-market en leadconversie continu te optimaliseren;
• Proactief werken aan het behalen van je targets en commerciële doelstellingen onder begeleiding van onze Lead Commerce en CCO.

DIT BEN JIJ.

• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in een B2B sales- of (360) recruitmentrol;
• Geen schroom om direct de telefoon te pakken of bij een potentiële klant de deur binnen te stappen;
• Affiniteit met innovatie en nieuwsgierig naar het slim inzetten van AI in je dagelijkse werk;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht in het Nederlands (minimaal C1);
• Winnaarsmentaliteit, energie en het vermogen om snel te schakelen in korte salescyclussen.

WAT WIJ JOU BIEDEN.

• Een aantrekkelijk salaris van € 3.000,- bruto p/m (o.b.v. fulltime);
• Een maandelijkse bonusregeling op basis van jouw commerciële resultaten;
• Doorgroeimogelijkheden richting Business Development of Senior Sales Consultant binnen onze snelgroeiende organisatie;
• Pensioenregeling, 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Een NS-Business Card als je buiten Rotterdam woont én de beste hardware om mee te werken.
• Een geweldige werkplek in hartje Rotterdam, schuin tegenover Rotterdam Centraal.
• Een uitgebreid trainingsprogramma om jezelf continu te ontwikkelen, met onder andere productiviteitstrainingen en trainingen in gesprekstechnieken van externe trainers.
• Een vitaliteitsprogramma met iedere maand een gratis sportactiviteit, zoals padel of bootcamp.
• De Level.works-extra’s: gezamenlijke lunches, wekelijkse borrels, kwartaalactiviteiten, kerstfeesten, stranddagen, wintersport én deelname aan de Rotterdam Marathon met één van onze teams.

WIE WIJ ZIJN.

Praktisch werk houdt Nederland in beweging, maar de sectoren die daarop draaien, kampen dagelijks met een tekort aan het juiste praktische talent. Traditioneel werven is niet genoeg. Daarom kiezen wij bij Level.works voor een andere aanpak.

Als partner voor praktisch talent werven wij mensen met de juiste motivatie, leiden ze op via onze eigen Academy en plaatsen ze direct waar ze nodig zijn bij onze klanten in het openbaar vervoer, de techniek, transport en logistiek.

Samen met ruim 75 collega’s bouwen wij aan de oplossing voor morgen. Werk jij mee in onze dynamische, innovatieve en snelgroeiende scale-up?

BEN JE ENTHOUSIAST?

Bij Level.works staan persoonlijke groei en ontwikkeling centraal. Ben jij klaar om de volgende stap te zetten? Solliciteer via de sollicitatieknop! Wij nemen daarna snel contact met je op en wie weet verwelkomen we jou binnenkort op ons kantoor in Rotterdam.

Over de vacature

De positie

Als Sales & Business Development Consultant ben je verantwoordelijk voor het creëren, ontwikkelen en verzilveren van commerciële kansen. Je begeleidt het volledige traject van eerste contact en behoefteanalyse tot offerte, order en een tevreden klant. Daarbij vervul je een centrale rol tussen de klant en onze internationale fabrikanten. Je brengt vraag en aanbod bij elkaar, stemt commerciële en technische belangen op elkaar af en zorgt ervoor dat projecten succesvol worden gerealiseerd.

Je hoeft daarbij geen technische specialist te zijn. Jouw kracht ligt in het achterhalen van wat een klant werkelijk nodig heeft, wat haalbaar is binnen budget en planning en welke stakeholders betrokken zijn bij de besluitvorming. Samen met onze fabrikanten en technische experts organiseer je de best passende oplossing, terwijl jij de commerciële regie voert, afspraken bewaakt en ervoor zorgt dat kansen worden omgezet in concrete resultaten.

Geen dag is hetzelfde. Naast het ontwikkelen van nieuwe business bouw je bestaande relaties verder uit door middel van upselling, cross-selling en het signaleren van nieuwe toepassingen en kansen. Daarbij krijg je veel ruimte om markten te ontwikkelen, nieuwe fabrikanten aan PEO te verbinden en actief bij te dragen aan de verdere groei van de organisatie.

Deze rol combineert sales, business development, accountmanagement, internationale handel en commerciële regie in één functie en biedt volop ruimte voor initiatief, ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.

Over het bedrijf

PEO is een internationaal handels- en technologiebedrijf met vestigingen in Wijchen en Diegem (België). Het bedrijf vertegenwoordigt toonaangevende internationale fabrikanten en verzorgt de verkoop, logistiek, installatie en service van hardware, software, componenten en complete technische oplossingen. De belangrijkste markt is de Benelux, daarnaast is PEO actief in Duitstalige landen en Scandinavië.

PEO bedient een zeer diverse klantenkring. Denk aan ziekenhuizen en radiotherapiecentra, onderzoeksinstellingen en laboratoria, defensie en andere overheidsorganisaties, politie, brandweer en douane, maar ook aan kerncentrales, industrie, machinebouw, engineering, olie- en gasbedrijven en recyclingorganisaties.

Het team adviseert bijvoorbeeld over een toegangscontrolesystemen voor rechtbanken of kerncentrales, maar ook over elektro-optische componenten voor toepassingen in hightech technologie of oplossingen voor stralings-veiligheidsvraagstukken binnen kerncentrales, ziekenhuizen of laboratoria.

Wat PEO onderscheidt, is de grote mate van afwisseling. Het bedrijf richt zich niet op één standaardproduct of één specifieke markt, maar beweegt zich continu tussen uiteenlopende technologieën, klanten, toepassingen en internationale fabrikanten. Medewerkers krijgen de mogelijkheid om commerciële kansen te signaleren, relaties op te bouwen en projecten van eerste contact tot offerte, order en succesvolle oplevering te begeleiden.

Wat breng jij

• Hbo werk- en denkniveau.
• Een ondernemende en commerciële instelling, met plezier in het creëren en benutten van nieuwe kansen.
• Ervaring met B2B-sales, business development, accountmanagement of een vergelijkbare commerciële rol.
• Het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende klanten, markten, technologieën en vraagstukken.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Affiniteit met techniek en het talent om nieuwe producten, toepassingen en markten snel te begrijpen.
• Een internationale mindset en het vermogen om effectief samen te werken met klanten, leveranciers en partners uit verschillende landen en culturen.
• Een gestructureerde werkwijze en discipline in CRM, planning, opvolging en rapportages.
• Rijbewijs B en bereidheid om regelmatig klanten, partners en leveranciers te bezoeken.

Jouw kracht ligt in het doorgronden van de klantvraag. Door scherp door te vragen en behoeften helder te krijgen, ben je in staat een oplossing te bieden die naadloos aansluit op de wensen van de klant. In combinatie met een gebalanceerd contract zorg je voor langdurige klanttevredenheid, een positief rendement op iedere opdracht en duurzame groei voor onze organisatie.

Aanbod

• Een aantrekkelijk vast salaris van € 4.000 tot € 6.800 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring, plus 8% vakantiegeld.
• Een transparante bonusregeling met een verhouding van 80% vast en 20% variabel, met extra upside bij prestaties boven target.
• Een auto van de zaak of passende mobiliteitsregeling.
• 26 vakantiedagen, een pensioenregeling, laptop en mobiele telefoon.
• De mogelijkheid om deels hybride te werken.
• Een brede commerciële functie met veel verantwoordelijkheid en directe invloed op klanten, omzet en resultaat.
• Intensieve samenwerking met de Managing Director, internationale fabrikanten en technische specialisten.
• Een praktische onboarding en begeleiding om snel succesvol te zijn.
• Op termijn de mogelijkheid tot financiële participatie in PEO voor medewerkers die aantoonbaar bijdragen aan de groei en het succes van de organisatie.

Karen Bausch

Principal Consultant

Heb je vragen?

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Elk traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 18 september, 2 oktober of 8 oktober 2026.
• Je doet de nodige commerciële werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers, zoals ABN AMRO, ING, ASN Bank en Nationale-Nederlanden.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft’s, gesprekstechnieken en salestrainingen.

Jouw ontwikkeling als trainee Sales

Je carrière bij Talent&Pro start met onze onboarding, waarna je begint in de Talentfase. Hier ga je direct de praktijk in bij opdrachtgevers binnen de bank en til je jouw communicatieve en commerciële skills in rap tempo naar een hoger niveau . Je gaat bijvoorbeeld aan de slag als client adviser, waar commercieel klantcontact centraal staat en je werkt aan een sterke commerciële basis en sensitiviteit. Ook kun je doorgroeien naar een rol als financieel coach, een salesgedreven adviesrol waarin je bouwt aan klantrelaties en je adviesvaardigheden verder ontwikkelt als opstap naar accountmanager. Naarmate je groeit in je commerciële ontwikkeling, krijg je steeds meer verantwoordelijkheid in het opbouwen en uitbouwen van klantrelaties. Je leert niet alleen hoe je klantvragen vertaalt naar passende oplossingen, maar ook hoe je kansen signaleert, proposities positioneert en duurzame partnerships ontwikkelt. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar rollen waarin strategisch accountmanagement , relatiemanagement en business development centraal staan. Hierbij werk je nauw samen met klanten, consultants en interne stakeholders om nieuwe kansen te creëren, dienstverlening verder uit te bouwen en bij te dragen aan de groei van Talent&Pro. Zo ontwikkel je jezelf stap voor stap van commercieel adviseur naar een professional die impact maakt op zowel klantniveau als organisatieniveau.

Binnen 18 tot 24 maanden jaar start je in de Profase en ben je klaar om te knallen als accountmanager. Je neemt de regie over jouw eigen klantenportfolio, bouwt bestaande relaties verder uit en haalt actief nieuwe klanten binnen. In deze rol maak jij zichtbaar commerciële impact , binnen Talent&Pro of binnen een label van House of Redmore of bij één van onze opdrachtgevers zoals ABN AMRO en ING Bank.

Meer weten over de ervaringen van onze trainees? Lees dan de blogs van Daryl , Tristan en Rick !

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Om een sterke basis te leggen, start je met Wft Basis, Hypothecair Krediet en Vermogen. Hiermee doe je waardevolle kennis op van de financiële dienstverlening en leer je de inhoud direct te koppelen aan je werkzaamheden binnen de bank. Daarnaast volg je trainingen op het gebied van sales, communicatie en onderhandelen. Je werkt actief aan je mindset, lef en leiderschapsvaardigheden, zodat je steeds sterker, scherper en zelfverzekerder wordt in je rol. Ook word je begeleid door ervaren accountmanagers van Talent&Pro, die hun kennis en praktijkervaring met je delen en je ondersteunen om het maximale uit jezelf te halen. Op deze manier geef je richting aan een groeipad dat volledig is afgestemd op jouw ambities, talenten en leerbehoeften.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Ziet kansen, pakt ze en gaat altijd voor resultaat.
• Schakelt snel, weet mensen te overtuigen en wil winnen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op één manier achter: een kennismaking! Solliciteer en vertel ons meer over jouw ambities. Voor vragen of meer informatie kun je terecht bij Justus Haerkens via 0627091016.

Over de vacature

Als Media Consultant zorg je ervoor dat leveranciers hun marketingbudget optimaal inzetten via de juiste kanalen. Je onderhandelt, adviseert en runt campagnes die winst opleveren voor zowel Coolblue als de leverancier.Wat doe je als Media Consultant bij Coolblue? Als Media Consultant ben je verantwoordelijk voor media inkomsten van je team. Dit doe je door het marketingbudget van leveranciers zo optimaal mogelijk in te zetten. Je schakelt met je leveranciers en zet samen een strategie op om doelstellingen te behalen en maximaliseren. Je onderhandelt en adviseert over de juiste inzet van media en stelt zo een winstgevend mediaplan op. Je werkt nauw samen met je team en samen zorg je ervoor dat producten op het juiste moment en via het juiste kanaal worden gepromoot. Dit vind je leuk om te doen Leveranciers adviseren hoe zij hun marketingbudget zo optimaal mogelijk in kunnen zetten bij Coolblue. Op hoog niveau onderhandelen met onze leveranciers en ons Coolblue-verhaal als geen ander over de bühne brengen.Opzetten van winstgevende campagnes voor de productgroepen die jij onder je hoede hebt.Netwerken en achterhalen wat de focusgebieden zijn van onze leveranciers. Samen met de rest van je team een productcategorie runnen. Naast gezellige vrijmibo's betekent dit ook overleggen, brainstormen, obstakels pareren en successen vieren. Hier herken jij jezelf in Een (commerciële) hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 2 jaar relevante werkervaring.Passie voor marketing en sales. Daarnaast heb je een winnaarsmentaliteit.Professionele gesprekspartner voor relaties. Je schakelt onder andere met accountmanagers en senior-management.Organiseren en coördineren gaat bij jou vanzelf.Kansen spot je vanuit data die je analyseert om elke keer weer betere deals te sluiten.De Nederlandse taal beheers je tot in de puntjes. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Maandelijkse borrels, versbereide happen, legendarische Coolblue-feesten en de leukste teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.