Sales consultant techniek Vacatures

Over de vacature

Als ervaren Sales Consultant bij Synsel verbind je technisch talent met topwerkgevers. Met twee tot vijf jaar ervaring in sales en een HBO werk- en denkniveau bouw je verder aan je commerciële carrière én aan het werkgeluk van technische specialisten.

In een dynamische omgeving beheer je jouw eigen salespipeline, omzet en relaties. Dankzij trainingen, intensieve coaching en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je jouw commerciële en communicatieve vaardigheden en krijg je de kans om door te groeien binnen Sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en creëert impactvolle carrières op maat.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om door te groeien in Sales.
• Je sluit grote deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Je hebt aantoonbare saleservaring van twee tot vijf jaar.
• Je wilt impact maken op het werkgeluk van technische specialisten.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en beschikt over goede communicatieve vaardigheden in het Engels.

Pluspunten:

• Ervaring met technische recruitment.
• Kennis van de technische sector.
• Affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Salaris tussen €2.750 en €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een baan waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Bouw aan technische carrières en jouw eigen ontwikkeling en solliciteer vandaag nog als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Commercieel werken zonder harde verkoopcultuur, dat is wat je kunt verwachten als sales consultant techniek in Zuidoost-Nederland. Je krijgt alle ruimte om duurzame relaties op te bouwen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een open en sociaal team. Ook staat een aantrekkelijk salaris en een leaseauto voor je klaar!
Functieomschrijving

Commercieel werken zonder harde verkoopcultuur, dat is wat je kunt verwachten als sales consultant techniek in Zuidoost-Nederland. Je krijgt alle ruimte om duurzame relaties op te bouwen en jezelf verder te ontwikkelen binnen een open en sociaal team. Ook staat een aantrekkelijk salaris en een leaseauto voor je klaar!

Door jouw regelmatig contact met de klanten blijven marktontwikkelingen en commerciële mogelijkheden benut. Door relaties goed te onderhouden en informatie te delen met de binnendienst, help je klanten verder en draag je bij aan duurzame groei. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Contact met technische klanten en inspelen op hun behoeften.
• Adviseren over bouwmaterialen en toepassingen.
• Signaleren van kansen en ontwikkelingen in de markt.
• Afstemmen met internationale leveranciers over producten en materialen.
• Verbinden van klantvraag, assortiment en materiaalkeuzes.

Werktijden: maandag tot en met vrijdag 08:30 tot 17:00 uur

Functie-eisen

• Minimaal 1 jaar ervaring in een commerciële buitendienstfunctie bij voorkeur met installatie, productie/industrie en technische producten.
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Ervaring met het zelfstandig beheren en uitbouwen van klantrelaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Rechtstreeks in dienst bij jouw nieuwe werkgever via werving en selectie.
• Een salaris tussen € 3.500,00 en € 5.000,00 bruto per maand.
• 25 vakantiedagen.
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenregeling.
• Een bonusregeling naast je vaste salaris.
• Een laptop, telefoon en een leaseauto.

Dit zijn de belangrijkste arbeidsvoorwaarden op basis van een 40-urige werkweek. Natuurlijk is er meer. Daar vertellen we je graag alles over tijdens een persoonlijk gesprek.

Bedrijfsomschrijving

Je gaat werken voor een internationale organisatie met een informele en sociale werksfeer. De commerciële aanpak is vooral gericht op langdurige klantrelaties: geen harde acquisitie, maar klanten leren kennen, zichtbaar blijven en kansen benutten wanneer die zich voordoen.

Je komt terecht in een sociaal salesteam, maar bent het grootste deel van je tijd zelfstandig onderweg in je eigen regio. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor je eigen klantenportefeuille, terwijl je altijd kunt terugvallen op je collega's. Sollicitatieprocedure

Spreekt deze vacature van sales consultant bouw & techniek in Lelystad je aan? Solliciteer direct. Binnen 2 werkdagen ontvang je onze reactie.

Tijdens een kennismakingsgesprek leren we je kennen en vertellen we je meer over de functie, maar ook over andere passende mogelijkheden. FlevoDirect begeleidt je gedurende het gehele sollicitatieproces.

Salarisomschrijving

3500 - 5000

Over de werkgever

Je gaat werken voor een internationale organisatie met een informele en sociale werksfeer. De commerciële aanpak is vooral gericht op langdurige klantrelaties: geen harde acquisitie, maar klanten leren kennen, zichtbaar blijven en kansen benutten wanneer die zich voordoen.

Je komt terecht in een sociaal salesteam, maar bent het grootste deel van je tijd zelfstandig onderweg in je eigen regio. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor je eigen klantenportefeuille, terwijl je altijd kunt terugvallen op je collega's.

Over de vacature

Als Sales Consultant ben je de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers. Je gebruikt je commerciële ervaring om technische specialisten te koppelen aan bedrijven en zo bij te dragen aan hun werkgeluk.

Je werkt zelfstandig aan je resultaten in een dynamische omgeving en werkt daarbij nauw samen met het Recruitmentteam. Met trainingen en intensieve coaching ontwikkel je je verder in sales.

Wat ga je doen?

• Je matcht technici met topbedrijven en maakt carrières op maat mogelijk.
• Je beheert je eigen salespipeline, omzet en relaties.
• Je sluit deals van €50.000 tot €150.000 per match en ziet het resultaat direct terug in je inkomen.
• Je onderhoudt contact met kandidaten en werkgevers en volgt commerciële kansen op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam om de beste technische profielen te vinden.
• Je volgt trainingen en krijgt intensieve coaching om verder te groeien in sales.

Functie-eisen:

• Je hebt HBO werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring in sales.
• Je hebt 2 tot 5 jaar ervaring.
• Je bent commercieel ingesteld en gedreven om resultaten te behalen.
• Je bent leergierig, proactief en neemt verantwoordelijkheid voor je eigen succes.
• Je wilt bijdragen aan het werkgeluk van technische specialisten.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en communiceert goed in het Engels.

Pluspunten:

• Je hebt ervaring met technische recruitment.
• Je kent de technische sector.
• Je hebt affiniteit met salestrainingen en coaching.

Wat bieden we:

• Een salaris van €2.750 tot €5.000 per maand, met bonussen zonder limiet.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.
• Een functie waarin je dagelijks impact maakt op de carrière van technische specialisten.

Wil je bouwen aan technische carrières, jezelf verder ontwikkelen en naar waarde verdienen? Solliciteer dan als Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, bouwt duurzame relaties op en maakt zelfstandig commerciële keuzes binnen duidelijke processen en doelen.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met een MBO-opleiding en 0 tot 2 jaar ervaring. Je stemt nauw af met Recruitment en Customer Success, krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers en ontwikkelt je tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met technici en werkgevers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële resultaten direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en wilt jezelf verder ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je werkt graag samen en haalt energie uit gezamenlijke successen.

Pluspunten:

• Ervaring in een commerciële functie is een pré.
• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we:

• Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je verbindt technici met topwerkgevers en draagt bij aan langdurige carrières, terwijl je samenwerkt met collega's die hetzelfde doel voor ogen hebben.

Deze rol past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in een commerciële omgeving. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers, korte lijnen met het Recruitmentteam en het CS-team en ruimte om samen successen te vieren, ontwikkel je je stap voor stap tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales
• Je bent resultaatgericht en gedreven om met jouw deals te scoren
• Je bent communicatief sterk
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit gezamenlijk succes

Pluspunten:

• Ervaring in een commerciële functie is een pré
• Affiniteit met techniek is een pluspunt
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties

Wat bieden we:

• Een competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar

Bouw mee aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel start je jouw commerciële carrière. Je verbindt technici met topwerkgevers en bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, relaties en deals.

Deze functie past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in sales. Je werkt zelfstandig aan resultaat en krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.
• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en wilt jezelf ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht, ambitieus en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler die energie krijgt van succes.

Pluspunten:

• Ervaring in een commerciële functie is een pré.
• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we:

• Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je bent verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers.

Deze rol is perfect voor ambitieuze starters die willen groeien in een commerciële omgeving.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.
• Je leert alle ins en outs van het salesvak en wordt begeleid door ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met ons Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen.
• Je ontwikkelt je commerciële skills en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen:

• MBO-diploma in een commerciële richting.
• Een flinke dosis ambitie en de wil om jezelf te ontwikkelen in Sales.
• Resultaatgericht en gedreven om te scoren met jouw deals.
• Communicatief sterk.
• Teamspeler die energie haalt uit succes.

Pluspunten:

• Ervaring in een commerciële functie is een pré.
• Affiniteit met de techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties.

Wat bieden we:

• Competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent. Solliciteer nu.

Over de vacature

Word de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers in Noord-Holland!

Ben jij commercieel sterk, mensgericht en klaar voor een betekenisvolle rol? Bij ProfMatch zoeken we een Recruiter / Sales Consultant die technische vakmensen koppelt aan vaste banen bij topbedrijven.

Je begeleidt kandidaten van kennismaking tot contract en bouwt aan langdurige relaties met klanten. Een rol met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

• Je werft technisch talent zoals operators, monteurs en teamleiders
• Je voert intakes en begeleidt kandidaten door het hele sollicitatieproces
• Je matcht mensen op basis van hun wensen, ervaring en persoonlijkheid
• Je onderhoudt klantrelaties en benadert actief nieuwe bedrijven in de regio
• Je plant klantbezoeken, bouwt aan vertrouwen en denkt mee over personeelsbehoefte
• Je onderhandelt over tarieven, contracten en startdata

Wij zijn een ambitieus recruitmentbureau gespecialiseerd in vaste banen in de procesindustrie en techniek. Met 9 collega's (tussen 23 en 41 jaar) werken we vanuit een modern kantoor aan de perfecte match. De sfeer is open, betrokken en nuchter. We werken hard, lachen veel en vieren samen onze successen.

Word jij enthousiast van deze allround functie? Laat dan je sollicitatie achter en we nemen snel contact met je op.

• Salaris tussen €2.683 en €5.500 bruto per maand, inclusief je gemiddelde maandelijkse bonus (afhankelijk van jouw resultaat).
• 8% vakantiegeld en 31 vrije dagen per jaar
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Pensioenregeling via Brand New Day
• Laptop en telefoon van de zaak
• Een moderne werkplek in Heiloo (achter het AZ-stadion)
• Dagelijkse verzorgde lunch
• Kwartaalborrels, etentjes of een BBQ op kantoor
• Doorgroeimogelijkheden naar accountmanager of teamleider
• Opleiding- en ontwikkelmogelijkheden
• En behalen we samen onze doelen van 2026? Dan vieren we dat 4 dagen lang op Kreta!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij commercieel en ambitieus en wil je jouw carrière starten of voort zetten in een sales functie? Voor onze jonge maar snelgroeiende team in Den Haag zijn wij op zoek naar gemotiveerde Sales Consultant! Goed Werk!

Over de functie

Als Sales Consultant ben je een onmisbare schakel in onze commerciële journey. Je ziet kansen en grijpt in wanneer een potentiële klant hulp nodig heeft bij personeelsvraagstukken en de inzet van flexibel personeel binnen de marktsegmenten Logistiek, Productie, Tuinbouw, Techniek en Office.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Koude acquisitie op dagelijkse basis
• Opvolgen van koude en warme prospects
• Plannen van afspraken bij potentiële opdrachtgevers
• Het opstellen van offertes
• Contact onderhouden met bestaande klanten

Je werkt minimaal 3 dagen per week vanuit ons kantoor in Den Haag. Werken vanuit huis of hybride is na de proeftermijn in overleg mogelijk.

Over het bedrijf

Vanuit onze vestiging in Den Haag ben je onderdeel van een snelgroeiende landelijke uitzendorganisatie met meer dan 45 vestigingen in Nederland. Uitzendkrachten helpen we bij het maken van een volgende stap in hun ontwikkeling door ze te helpen aan een leuke baan. Opdrachtgevers ondersteunen we bij het realiseren van hun groei, flexibilisering of tijdelijke ondersteuning in werk door de juiste mensen te selecteren. We zijn actief als uitzendbureau in uitvoerende functies en verbinden opdrachtgevers en talent in transport, logistiek, productie, techniek en office functies.

Wat wij vragen

• Minimaal 1 jaar commerciële (stage) ervaring in de zakelijke dienstverlening of B2B.
• Een rijbewijs B
• Een goede dosis enthousiasme en positiviteit en werk je graag samen met je collega's
• 24 tot 40 uur beschikbaar
• Je hebt een commerciële instelling, je vind het leuk om te scoren
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wat wij bieden

• Een goed salaris tussen €3000 en €3450 bruto per maand o.b.v. 40 uur werkweek (afhankelijk van je ervaring en kennis)
• Een bonusregeling op basis van teamprestaties en eigen succes
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
• Laptop, smartphone en auto van de zaak
• Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en groei in informele sfeer
• Mogelijkheid om door te groeien naar functies zoals Vestigingsmanager of Salesmanager

Meer informatie

Heeft deze vacature van Sales Consultant je interesse gewekt? Solliciteren kan al binnen 2 minuten via de sollicitatiebutton. Heb je eerst vragen? Onze manager Denis beantwoord ze graag via +31 6 34 08 10 52 of d.greszczuk@carriere.com
Goed Werk!

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij commercieel en ambitieus en wil je jouw carrière starten of voort zetten in een sales functie? Voor onze jonge maar snelgroeiende team in Den Haag zijn wij op zoek naar gemotiveerde Sales Consultant! Goed Werk!

Over de functie

Als Sales Consultant ben je een onmisbare schakel in onze commerciële journey. Je ziet kansen en grijpt in wanneer een potentiële klant hulp nodig heeft bij personeelsvraagstukken en de inzet van flexibel personeel binnen de marktsegmenten Logistiek, Productie, Tuinbouw, Techniek en Office.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:

• Koude acquisitie op dagelijkse basis
• Opvolgen van koude en warme prospects
• Plannen van afspraken bij potentiële opdrachtgevers
• Het opstellen van offertes
• Contact onderhouden met bestaande klanten

Je werkt minimaal 3 dagen per week vanuit ons kantoor in Den Haag. Werken vanuit huis of hybride is na de proeftermijn in overleg mogelijk.

Over het bedrijf

Vanuit onze vestiging in Den Haag ben je onderdeel van een snelgroeiende landelijke uitzendorganisatie met meer dan 45 vestigingen in Nederland. Uitzendkrachten helpen we bij het maken van een volgende stap in hun ontwikkeling door ze te helpen aan een leuke baan. Opdrachtgevers ondersteunen we bij het realiseren van hun groei, flexibilisering of tijdelijke ondersteuning in werk door de juiste mensen te selecteren. We zijn actief als uitzendbureau in uitvoerende functies en verbinden opdrachtgevers en talent in transport, logistiek, productie, techniek en office functies.

Wat wij vragen

• Minimaal 1 jaar commerciële (stage) ervaring in de zakelijke dienstverlening of B2B.
• Een rijbewijs B
• Een goede dosis enthousiasme en positiviteit en werk je graag samen met je collega's
• 24 tot 40 uur beschikbaar
• Je hebt een commerciële instelling, je vind het leuk om te scoren
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel

Wat wij bieden

• Een goed salaris tussen €3000 en €3450 bruto per maand o.b.v. 40 uur werkweek (afhankelijk van je ervaring en kennis)
• Een bonusregeling op basis van teamprestaties en eigen succes
• 8,33% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar
• Laptop, smartphone en auto van de zaak
• Ruimte voor initiatief, ontwikkeling en groei in informele sfeer
• Mogelijkheid om door te groeien naar functies zoals Vestigingsmanager of Salesmanager

Meer informatie

Heeft deze vacature van Sales Consultant je interesse gewekt? Solliciteren kan al binnen 2 minuten via de sollicitatiebutton. Heb je eerst vragen? Onze manager Denis beantwoord ze graag via +31 6 34 08 10 52 of d.greszczuk@carriere.com
Goed Werk!

Over de vacature

Word de schakel tussen technisch talent en topwerkgevers in Flevoland!

Ben jij commercieel sterk, mensgericht en klaar voor een betekenisvolle rol? Bij ProfMatch zoeken we een Recruiter / Sales Consultant die technische vakmensen koppelt aan vaste banen bij topbedrijven.

Je begeleidt kandidaten van kennismaking tot contract en bouwt aan langdurige relaties met klanten. Een rol met vrijheid, verantwoordelijkheid en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.

• Je werft technisch talent zoals operators, monteurs en teamleiders
• Je voert intakes en begeleidt kandidaten door het hele sollicitatieproces
• Je matcht mensen op basis van hun wensen, ervaring en persoonlijkheid
• Je onderhoudt klantrelaties en benadert actief nieuwe bedrijven in de regio
• Je plant klantbezoeken, bouwt aan vertrouwen en denkt mee over personeelsbehoefte
• Je onderhandelt over tarieven, contracten en startdata

Wij zijn een ambitieus recruitmentbureau gespecialiseerd in vaste banen in de procesindustrie en techniek. Met 9 collega's (tussen 23 en 41 jaar) werken we vanuit een modern kantoor aan de perfecte match. De sfeer is open, betrokken en nuchter. We werken hard, lachen veel en vieren samen onze successen.

Word jij enthousiast van deze allround functie? Laat dan je sollicitatie achter en we nemen snel contact met je op.

• Salaris tussen €2.683 en €5.500 bruto per maand, inclusief je gemiddelde maandelijkse bonus (afhankelijk van jouw resultaat).
• 8% vakantiegeld en 31 vrije dagen per jaar
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer
• Pensioenregeling via Brand New Day
• Laptop en telefoon van de zaak
• Een moderne werkplek centraal in Lelystad
• Dagelijkse verzorgde lunch
• Kwartaalborrels, etentjes of een BBQ op kantoor
• Doorgroeimogelijkheden
• Opleiding- en ontwikkelmogelijkheden
• En... behalen we samen onze doelen van 2026? Dan vieren we dat 4 dagen lang op Kreta!

Over de vacature

Adviseer de industrie met innovatieve oplossingen op het gebied van Condition Monitoring én Procesoptimalisatie

Ben jij een Reliability Engineer, Maintenance Engineer, Trillingsanalist of CBM-specialist die toe is aan meer vrijheid, meer verantwoordelijkheid én meer inhoudelijke uitdaging?

Dan is dit een mooie kans om jouw technische kennis breder in te zetten en organisaties te helpen hun onderhoud slimmer, voorspelbaarder én efficiënter te maken.

Bij SPM Instrument werk je niet aan één fabriek of één installatie. Je kijkt letterlijk binnen bij de mooiste industriële bedrijven. Van voedingsmiddelenindustrie tot chemie, van maritiem en offshore tot zware industrie. Je adviseert klanten over de nieuwste technologische ontwikkelingen en over de implementatie van een efficiënt en duurzaam condition monitoring programma.

Je verkoopt geen standaardproduct. Je deelt kennis, bouwt langdurige relaties op en helpt klanten écht vooruit.

Over het bedrijf

SPM Instrument is wereldwijd toonaangevend op het gebied van Condition Monitoring. Al meer dan 50 jaar helpen we industriële organisaties om de betrouwbaarheid van hun installaties te vergroten, ongeplande stilstand te voorkomen en onderhoud slimmer in te richten.

Wat SPM écht onderscheidt? Wij ontwikkelen vrijwel alles zelf. Van sensoren en meetapparatuur tot ons eigen softwareplatform Condmaster. Daardoor lopen we voorop in technologische innovaties en bieden we oplossingen die verder gaan dan alleen het meten van machinecondities.

We helpen klanten ook bij het optimaliseren van productieprocessen, het besparen van energie en het verhogen van de prestatie van hun installaties.

Ondanks onze internationale organisatie voelt SPM Instrument als een betrokken MKB-bedrijf. De lijnen zijn kort, collega's kennen elkaar en je krijgt veel vrijheid om je werk op jouw manier in te richten. Je werkt deels vanuit huis, bent veel onderweg naar klanten en komt regelmatig samen met collega's op ons kantoor in Drunen.

Over de functie

Als Sales Engineer / CBM Consultant ben jij de technische adviseur voor industriële klanten in Nederland. Afhankelijk van jouw woonplaats bepalen we samen welke regio het beste bij je past.

Je:

• adviseert klanten over onze innovatieve Condition Monitoring- en Proces Optimization-oplossingen en begeleidt de implementatie van onze software, meetapparatuur en sensoren.
• bouwt langdurige relaties op met maintenance- en reliability-afdelingen;
• analyseert onderhoudsvraagstukken en vertaalt deze naar passende oplossingen;
• verzorgt softwaredemonstraties en technische presentaties;
• bezoekt beurzen, seminars en conferenties;
• signaleert nieuwe kansen bij bestaande klanten.

Je bent veel onderweg, maar bepaalt grotendeels zelf hoe je jouw agenda indeelt.

Waarom deze functie zo leuk is

Je zit aan de voorkant van de nieuwste technologische ontwikkelingen.

Je adviseert klanten over innovatieve Condition Monitoring- en Proces Optimization-oplossingen waarmee ongeplande stilstand wordt voorkomen, productieprocessen worden geoptimaliseerd en energie wordt bespaard. Daarmee lever je een directe bijdrage aan de betrouwbaarheid én prestaties van industriële installaties.

Dat betekent:

• veel technische diepgang;
• veel vrijheid;
• langdurige klantrelaties;
• afwisseling tussen techniek, advies en relatiebeheer;
• werken op bijzondere industriële locaties.

Wat vragen wij van jou

Je hoeft niet alles al te kunnen. Wel zoeken we iemand die de wereld van onderhoud en reliability begrijpt.

Bij voorkeur heb je ervaring als:

• Reliability Engineer;
• Maintenance Engineer;
• CBM Specialist;
• Predictive Maintenance Consultant;
• Vibratie- of Trillingsanalist;
• Asset Performance Engineer.

Daarnaast beschik je over:

• een technische HBO-opleiding of vergelijkbaar werk- en denkniveau;
• ervaring binnen de industrie;
• affiniteit met sensortechnologie;
• goede communicatieve vaardigheden;
• een zelfstandige manier van werken;
• rijbewijs B.

Wat bieden wij jou

Bij SPM krijg je veel vertrouwen én vrijheid.

Je kunt rekenen op:

• een salaris tussen €4500-€5500 bruto per maand obv een 40-urige werkweek;
• een afwisselende adviesfunctie binnen een internationale organisatie;
• veel ruimte om zelfstandig te werken;
• een uitgebreid inwerk- en opleidingstraject;
• hybride werken;
• een leaseauto;
• een laptop en telefoon;
• 25 vakantiedagen + 6 extra vrije dagen;
• winstdelingsregeling;
• jaarlijks salarisreview.

Meer informatie

Wil jij jouw technische kennis inzetten bij de mooiste industriële bedrijven én werken met innovatieve software die wereldwijd wordt gebruikt? Dan maken we graag kennis met je. Neem contact op met Inge 06- of mail

Solliciteren

Wil je solliciteren, laat dan je gegevens achter of stuur je cv zodat wij contact met je kunnen opnemen!

Over de vacature

Beschrijving Als Forward Deployed AI Engineer bij PwC werk je dicht bij de klant en de mensen die de oplossing gebruiken. Je onderzoekt hoe hun processen werkelijk werken, brengt een nog onduidelijk probleem terug tot iets dat je kunt bouwen en vertaalt feedback uit de praktijk direct naar werkende software. Je schrijft productiecode, bouwt integraties en brengt oplossingen naar productie. Je wacht niet tot alle requirements zijn uitgewerkt, maar stelt vragen, maakt aannames expliciet en bouwt snel een eerste versie om met gebruikers te toetsen wat daadwerkelijk werkt. Waar je terechtkomt Binnen het Data & AI Consulting-team van PwC Nederland werk je aan complexe vraagstukken bij ministeries, uitvoeringsorganisaties, financiële instellingen en grote commerciële opdrachtgevers. Je helpt klanten om generatieve AI niet alleen te verkennen, maar daadwerkelijk onderdeel te maken van hun processen, applicaties en dagelijkse werk. Forward deployed betekent bij ons dat je regelmatig dicht op de praktijk van de klant werkt. Je spreekt met gebruikers en domeinexperts, werkt met echte data en bestaande systemen en ontwikkelt de oplossing samen met het klantteam. Maar, je begint niet vanaf nul: we nemen onze AI-versnellers en frameworks mee naar de klant en versterken daarmee onze eigen producten. Afhankelijk van de fase van het traject werk je bij de klant, op ons kantoor in Amsterdam of vanuit huis. Belangrijk om te weten wat deze rol níet is. Je bent geen consultant die alleen analyseert en adviseert, geen sales engineer die vooral demo's bouwt en geen software engineer die uitsluitend vanuit een uitgewerkt backlog werkt. Je bent en blijft een engineer. Je schrijft productiecode en bent aanspreekbaar op wat je bouwt, dus we meten je niet af op je PowerPoint slides en beschermen je focustijd. Tegelijk ga je zelf naar de bron. Samen met onze consultants spreek je met gebruikers, onderzoek je data en processen en stel je aannames ter discussie. Ons werk is pas geslaagd als de oplossing technisch werkt én in de dagelijkse praktijk waarde oplevert. Dit ga je doen Je werkt van een nog niet volledig uitgewerkt klantvraagstuk naar een AI-oplossing die in de dagelijkse praktijk wordt gebruikt. Je combineert discovery, software-engineering en klantgerichte delivery. Concreet: Je onderzoekt samen met gebruikers het echte probleem. Je brengt processen, knelpunten, data en bestaande systemen in kaart en vertaalt een nog onduidelijke klantvraag naar heldere requirements, succescriteria en een eerste leverbare stap. Je bouwt en toetst snel een eerste werkende oplossing. Met echte gebruikers en realistische data test je aannames en ontwikkel je GenAI-oplossingen met bijvoorbeeld LLM's, RAG, agents en reguliere softwarecomponenten. Je integreert de oplossing in de klantomgeving. Je bouwt API's, datastromen, authenticatie en koppelingen met bestaande applicaties en systemen. Daarbij maak je bewust de afweging wanneer AI waarde toevoegt en wanneer reguliere softwarelogica beter past. We werken voor klanten waar security, privacy en compliancy van levensbelang zijn (zoals banken en ministeries). Snel naar productie gaan is daar een uitdaging. Jouw rol is om met onze teamleden de discussie aan te gaan met security-officers en architecten. Je helpt hen in te zien hoe we op een veilige en verantwoorde manier die eerste versies live kunnen krijgen. Je brengt de oplossing betrouwbaar naar productie. Je zorgt voor geautomatiseerde tests, evaluaties, security, CI/CD, monitoring en logging. Je blijft betrokken bij livegang en stabilisatie en draagt bij aan het oplossen van technische blokkades in de klantomgeving. Je verbetert op basis van gebruik en maakt lessen herbruikbaar. Je verzamelt feedback, meet kwaliteit en gebruik, begeleidt de technische ingebruikname en vertaalt terugkerende patronen naar herbruikbare componenten, evaluatieframeworks en implementatieaanpakken. Je staat er niet alleen voor . Hoewel je als FDE de technische leiding neemt over de AI-oplossing, werk je nauw samen met onze gespecialiseerde data-engineers, architecten en consultants. Jij focust op de AI-logica, integratie en de developer experience van de oplossing, terwijl je collega's zich op de onderliggende cloud-infrastructuur en de organisatorische adoptie richten. Waar je mee werkt Onze stack varieert per klant en per vraagstuk. Als Forward Deployed AI Engineer werk je regelmatig in een technische omgeving die je niet zelf hebt gekozen. We zoeken daarom een sterke technische basis, brede nieuwsgierigheid en het vermogen om nieuwe tools snel eigen te maken. AI-applicaties bouwen: Python, FastAPI, Pydantic en SQL. Voor RAG en agentic AI gebruiken we bijvoorbeeld LangGraph, LlamaIndex, Microsoft Agent Framework, MCP, embeddings en vector stores zoals Azure AI Search of pgvector. Integreren en naar productie brengen: Microsoft Azure is ons meest gebruikte cloudplatform, met onder andere Microsoft Foundry, Azure OpenAI en Azure Container Apps. Je verbindt AI met klantdata en bestaande systemen via API's en werkt met Docker en CI/CD via GitHub Actions of Azure DevOps. Kwaliteit en gebruik verbeteren: je werkt met geautomatiseerde tests, AI-evaluaties en monitoring. Denk aan Azure AI Evaluation, Application Insights en OpenTelemetry. Daarbij kijk je naar betrouwbaarheid, gebruikersfeedback, performance, security en kosten. Werk je nu vooral met één cloud, framework of type AI-oplossing? Geen probleem. We zoeken diepgang, geen volledigheid. Belangrijker is dat je zorgvuldig bouwt, nieuwe technologie snel doorgrondt en kunt uitleggen waarom een technische keuze past bij het klantprobleem. Hier herken jij jezelf in Je bent een software engineer, AI engineer, machine learning engineer of technisch consultant die aantoonbaar zelf bouwt. Je krijgt energie van techniek én van direct samenwerken met klanten en gebruikers. Je hoeft nog niet ieder onderdeel van de rol volledig te beheersen. Afhankelijk van je ervaring werk je zelfstandig of samen met een ervaren collega. Je hebt een sterke software-engineeringbasis. Je programmeert bijvoorbeeld in Python en hebt ervaring met API's, integraties, versiebeheer en testen. Je hebt via werk, stages, onderzoek, open source of persoonlijke projecten laten zien dat je werkende software kunt bouwen. Je begrijpt moderne AI-oplossingen. Je hebt ervaring met, of aantoonbare interesse in, LLM's, RAG, evaluatie en agentic workflows. Je begrijpt ook wanneer reguliere softwarelogica beter past dan AI. Je maakt van een onduidelijk vraagstuk een werkende oplossing. Je stelt vragen, maakt aannames expliciet en brengt een complex probleem terug tot een eerste leverbare stap. Daarna verbeter je de oplossing op basis van echte data en feedback van gebruikers. Je werkt graag direct met klanten en eindgebruikers. Je luistert, vraagt door en legt technische keuzes begrijpelijk uit. Je kunt constructief aangeven wanneer een gevraagde oplossing niet haalbaar is of het werkelijke probleem niet oplost. Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en resultaat. Je kijkt verder dan een geslaagde demo en blijft betrokken bij testen, deployment, gebruik en stabilisatie. Daarbij heb je oog voor security, privacy, betrouwbaarheid en Responsible AI. Ervaring met alle genoemde technologieën is geen vereiste. Belangrijker is dat je een sterke technische basis combineert met nieuwsgierigheid, leervermogen en de motivatie om software dicht bij de gebruiker te bouwen. Je hebt academisch of hbo-niveau in een technische richting, of een gelijkwaardig niveau opgebouwd via ervaring. We kijken vooral naar wat je hebt gebouwd, geleerd en geleverd. Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels. Twijfel je of je past? Bijna niemand vinkt deze lijst volledig af, en dat verwachten we ook niet. Herken je je in de combinatie van engineering, klantcontact en probleemoplossing? Solliciteer dan. We nodigen expliciet mensen uit met een niet-standaard achtergrond of loopbaanpad. Denk aan zij-instromers, mensen die het vak in de praktijk hebben geleerd en kandidaten met een internationale opleiding. Ook persoonlijke projecten, open-sourcebijdragen, afstudeeronderzoek en startupervaring kunnen relevante ervaring aantonen. Heb je een aanpassing nodig in het sollicitatieproces, zoals extra tijd of een ander gespreksformat? Laat het weten aan onze recruiter. Dat regelen we gewoon. Dit bieden wij Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere: Een competitief salaris passend bij je ervaring en de mogelijkheid om door te groeien; Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan; Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling, met veel ruimte voor certificeringen en het verder opbouwen van relevante kennis rond AI; Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app; 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen; Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp; Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken; Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk; Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra's op onze website.

Over de vacature

Beschrijving

Als Forward Deployed AI Engineer bij PwC werk je dicht bij de klant en de mensen die de oplossing gebruiken. Je onderzoekt hoe hun processen werkelijk werken, brengt een nog onduidelijk probleem terug tot iets dat je kunt bouwen en vertaalt feedback uit de praktijk direct naar werkende software.

Je schrijft productiecode, bouwt integraties en brengt oplossingen naar productie. Je wacht niet tot alle requirements zijn uitgewerkt, maar stelt vragen, maakt aannames expliciet en bouwt snel een eerste versie om met gebruikers te toetsen wat daadwerkelijk werkt.

Waar je terechtkomt

Binnen het Data & AI Consulting-team van PwC Nederland werk je aan complexe vraagstukken bij ministeries, uitvoeringsorganisaties, financiële instellingen en grote commerciële opdrachtgevers. Je helpt klanten om generatieve AI niet alleen te verkennen, maar daadwerkelijk onderdeel te maken van hun processen, applicaties en dagelijkse werk.

Forward deployed betekent bij ons dat je regelmatig dicht op de praktijk van de klant werkt. Je spreekt met gebruikers en domeinexperts, werkt met echte data en bestaande systemen en ontwikkelt de oplossing samen met het klantteam. Maar, je begint niet vanaf nul: we nemen onze AI-versnellers en frameworks mee naar de klant en versterken daarmee onze eigen producten. Afhankelijk van de fase van het traject werk je bij de klant, op ons kantoor in Amsterdam of vanuit huis.

Belangrijk om te weten wat deze rol níet is. Je bent geen consultant die alleen analyseert en adviseert, geen sales engineer die vooral demo’s bouwt en geen software engineer die uitsluitend vanuit een uitgewerkt backlog werkt. Je bent en blijft een engineer. Je schrijft productiecode en bent aanspreekbaar op wat je bouwt, dus we meten je niet af op je PowerPoint slides en beschermen je focustijd.

Tegelijk ga je zelf naar de bron. Samen met onze consultants spreek je met gebruikers, onderzoek je data en processen en stel je aannames ter discussie. Ons werk is pas geslaagd als de oplossing technisch werkt én in de dagelijkse praktijk waarde oplevert.

Dit ga je doen

Je werkt van een nog niet volledig uitgewerkt klantvraagstuk naar een AI-oplossing die in de dagelijkse praktijk wordt gebruikt. Je combineert discovery, software-engineering en klantgerichte delivery. Concreet:

• Je onderzoekt samen met gebruikers het echte probleem. Je brengt processen, knelpunten, data en bestaande systemen in kaart en vertaalt een nog onduidelijke klantvraag naar heldere requirements, succescriteria en een eerste leverbare stap.
• Je bouwt en toetst snel een eerste werkende oplossing. Met echte gebruikers en realistische data test je aannames en ontwikkel je GenAI-oplossingen met bijvoorbeeld LLM’s, RAG, agents en reguliere softwarecomponenten.
• Je integreert de oplossing in de klantomgeving. Je bouwt API’s, datastromen, authenticatie en koppelingen met bestaande applicaties en systemen. Daarbij maak je bewust de afweging wanneer AI waarde toevoegt en wanneer reguliere softwarelogica beter past. We werken voor klanten waar security, privacy en compliancy van levensbelang zijn (zoals banken en ministeries). Snel naar productie gaan is daar een uitdaging. Jouw rol is om met onze teamleden de discussie aan te gaan met security-officers en architecten. Je helpt hen in te zien hoe we op een veilige en verantwoorde manier die eerste versies live kunnen krijgen. Je brengt de oplossing betrouwbaar naar productie. Je zorgt voor geautomatiseerde tests, evaluaties, security, CI/CD, monitoring en logging. Je blijft betrokken bij livegang en stabilisatie en draagt bij aan het oplossen van technische blokkades in de klantomgeving.
• Je verbetert op basis van gebruik en maakt lessen herbruikbaar. Je verzamelt feedback, meet kwaliteit en gebruik, begeleidt de technische ingebruikname en vertaalt terugkerende patronen naar herbruikbare componenten, evaluatieframeworks en implementatieaanpakken.
• Je staat er niet alleen voor. Hoewel je als FDE de technische leiding neemt over de AI-oplossing, werk je nauw samen met onze gespecialiseerde data-engineers, architecten en consultants. Jij focust op de AI-logica, integratie en de developer experience van de oplossing, terwijl je collega’s zich op de onderliggende cloud-infrastructuur en de organisatorische adoptie richten.

Waar je mee werkt

Onze stack varieert per klant en per vraagstuk. Als Forward Deployed AI Engineer werk je regelmatig in een technische omgeving die je niet zelf hebt gekozen. We zoeken daarom een sterke technische basis, brede nieuwsgierigheid en het vermogen om nieuwe tools snel eigen te maken.

AI-applicaties bouwen: Python, FastAPI, Pydantic en SQL. Voor RAG en agentic AI gebruiken we bijvoorbeeld LangGraph, LlamaIndex, Microsoft Agent Framework, MCP, embeddings en vector stores zoals Azure AI Search of pgvector.

Integreren en naar productie brengen: Microsoft Azure is ons meest gebruikte cloudplatform, met onder andere Microsoft Foundry, Azure OpenAI en Azure Container Apps. Je verbindt AI met klantdata en bestaande systemen via API’s en werkt met Docker en CI/CD via GitHub Actions of Azure DevOps.

Kwaliteit en gebruik verbeteren: je werkt met geautomatiseerde tests, AI-evaluaties en monitoring. Denk aan Azure AI Evaluation, Application Insights en OpenTelemetry. Daarbij kijk je naar betrouwbaarheid, gebruikersfeedback, performance, security en kosten.

Werk je nu vooral met één cloud, framework of type AI-oplossing? Geen probleem. We zoeken diepgang, geen volledigheid. Belangrijker is dat je zorgvuldig bouwt, nieuwe technologie snel doorgrondt en kunt uitleggen waarom een technische keuze past bij het klantprobleem.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een software engineer, AI engineer, machine learning engineer of technisch consultant die aantoonbaar zelf bouwt. Je krijgt energie van techniek én van direct samenwerken met klanten en gebruikers. Je hoeft nog niet ieder onderdeel van de rol volledig te beheersen. Afhankelijk van je ervaring werk je zelfstandig of samen met een ervaren collega.

• Je hebt een sterke software-engineeringbasis. Je programmeert bijvoorbeeld in Python en hebt ervaring met API’s, integraties, versiebeheer en testen. Je hebt via werk, stages, onderzoek, open source of persoonlijke projecten laten zien dat je werkende software kunt bouwen.
• Je begrijpt moderne AI-oplossingen. Je hebt ervaring met, of aantoonbare interesse in, LLM’s, RAG, evaluatie en agentic workflows. Je begrijpt ook wanneer reguliere softwarelogica beter past dan AI.
• Je maakt van een onduidelijk vraagstuk een werkende oplossing. Je stelt vragen, maakt aannames expliciet en brengt een complex probleem terug tot een eerste leverbare stap. Daarna verbeter je de oplossing op basis van echte data en feedback van gebruikers.
• Je werkt graag direct met klanten en eindgebruikers. Je luistert, vraagt door en legt technische keuzes begrijpelijk uit. Je kunt constructief aangeven wanneer een gevraagde oplossing niet haalbaar is of het werkelijke probleem niet oplost.
• Je neemt verantwoordelijkheid voor kwaliteit en resultaat. Je kijkt verder dan een geslaagde demo en blijft betrokken bij testen, deployment, gebruik en stabilisatie. Daarbij heb je oog voor security, privacy, betrouwbaarheid en Responsible AI.

Ervaring met alle genoemde technologieën is geen vereiste. Belangrijker is dat je een sterke technische basis combineert met nieuwsgierigheid, leervermogen en de motivatie om software dicht bij de gebruiker te bouwen.

Je hebt academisch of hbo-niveau in een technische richting, of een gelijkwaardig niveau opgebouwd via ervaring. We kijken vooral naar wat je hebt gebouwd, geleerd en geleverd. Je communiceert sterk in het Nederlands en Engels.

Twijfel je of je past?

Bijna niemand vinkt deze lijst volledig af, en dat verwachten we ook niet. Herken je je in de combinatie van engineering, klantcontact en probleemoplossing? Solliciteer dan.

We nodigen expliciet mensen uit met een niet-standaard achtergrond of loopbaanpad. Denk aan zij-instromers, mensen die het vak in de praktijk hebben geleerd en kandidaten met een internationale opleiding. Ook persoonlijke projecten, open-sourcebijdragen, afstudeeronderzoek en startupervaring kunnen relevante ervaring aantonen.

Heb je een aanpassing nodig in het sollicitatieproces, zoals extra tijd of een ander gespreksformat? Laat het weten aan onze recruiter. Dat regelen we gewoon.

Dit bieden wij

Bij ons krijg je de kans om jezelf te zijn, het beste uit jezelf te halen in een high-performance organisatie en te groeien binnen ons wereldwijde netwerk. Wij bieden jou onder andere:

• Een competitief salaris passend bij je ervaring en de mogelijkheid om door te groeien;
• Direct een contract voor onbepaalde tijd en een motiverende werkomgeving waar samenwerking met ambitieuze collega's en erkenning voor je bijdragen centraal staan;
• Uitgebreid aanbod op maat gemaakte trainingen gericht op professionele groei en leiderschapsontwikkeling, met veel ruimte voor certificeringen en het verder opbouwen van relevante kennis rond AI;
• Kies voor de mobiliteitsoptie die het beste past: een elektrische leaseauto of mobiliteitsvergoeding voor je zakelijke reiskosten en daarnaast de mogelijkheid om gebruik te maken van verschillende mobiliteitsaanbieders via één overzichtelijke app;
• 29 vakantiedagen en de mogelijkheid om extra vakantiedagen bij te kopen;
• Bij PwC is jouw well-being onze prioriteit. Daarom bieden we naast een persoonlijk well-being budget om jou te helpen groeien in fysieke en mentale gezondheid, toegang tot het well-being platform OpenUp;
• Je werkt aan uitdagende en betekenisvolle klantopdrachten, maakt gebruik van toonaangevende technologie zoals AI-tools, leert van de besten en krijgt ondersteuning via coaching. Samen werken we als inclusief team om écht impact te maken;
• Je werkt bij de klant en op kantoor, met flexibiliteit voor hybride werken waar mogelijk;

Benieuwd naar wat wij jou nog meer te bieden hebben? Ontdek alle arbeidsvoorwaarden en extra's op onze website.

Over de vacature

Voor ons spraakmakende bedrijfsonderdeel, dat zich richt op getalenteerde MBO- en HBO-professionals in de dynamische sectoren van groenvoorziening, infrastructuur en techniek, zijn wij op zoek naar een enthousiaste Recruitment Consultant. In deze uitdagende rol ga jij, samen met het team, de business unit Globen Professionals verder uitbouwen. Als onmisbaar team binnen deze business unit nemen jullie de verantwoordelijkheid voor recruitment, relatiebeheer en sales. Jullie vormen niet alleen een team, maar zijn de drijvende krachten achter de groei en bloei van deze boeiende business unit.

Jouw dag begint met een betoverende kop koffie in ons moderne kantoor aan de Europaweg in Apeldoorn. In de ochtend duik je in de wereld van sollicitaties, speur je doelgericht naar nieuwe avonturiers, en voer je een efficiënt, gezellig en inhoudelijk kennismakingsgesprek met een kandidaat. Om 12:30 wacht een gezellige lunch met collega's op je en als je zin hebt, maak je met de echte die hards een ommetje of speel je spelletjes. 's Middags bel je de opdrachtgever op, stel je de kandidaat van vanmorgen voor en schakel je door naar de volgende uitdagingen. Je belt nog een aantal medewerkers die voor jou aan de slag zijn en vraagt of je hen ergens mee kunt ondersteunen. Aan het einde van de middag staat een brainstormsessie met het team gepland om te kijken hoe wij de business unit nóg aantrekkelijker te maken.

Dit ga je doen

• Je ontdekt de diepste wensen en behoeften van de opdrachtgever en creëert het perfecte profiel voor de gezochte kandidaat;
• Op basis van dit profiel schrijf je een unieke vacaturetekst, die je de wereld in stuurt via jobboards en social media;
• Met passie en toewijding zoek, interview en stel je kandidaten voor, met een focus op MBO en hbo-professionals;
• Je bouwt je eigen netwerk van kandidaten op en onderhoudt intensief contact, zodat je feilloos inspeelt op hun vragen en behoeften;
• Je begeleidt het hele proces van de professionals met duidelijke communicatie, nauwkeurige administratie en perfecte afstemming tussen alle betrokkenen.

Wie zoeken wij:

• Je bent een échte doorzetter;
• Commercieel talent stroomt door je aderen;
• Je bezit uitstekende communicatieve skills;
• HBO werk- en denkniveau is voor jou de standaard;
• Je beheerst de Nederlandse taal tot in de puntjes;
• Flexibiliteit is jouw tweede natuur.

Wat bieden wij jou:

• Goede arbeidsvoorwaarden;
• Een fijne werkplek met moderne voorzieningen;
• Informele 'met de laarzen in de klei' cultuur;
• Goede werksfeer;
• Werken bij een mooi bedrijf met visie en ambitie;
• Salaris afhankelijk van kennis en werkervaring.