Junior sales consultant Vacatures

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant binnen het specialisme Sales neem je verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces. Je bouwt relaties op met kandidaten en klanten en maakt keuzes die direct bijdragen aan succesvolle matches en de groei van Synsel.

Je werkt zelfstandig binnen duidelijke processen en doelen en stemt af met collega's waar dat nodig is. Met een uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer ontwikkel je je commerciële vaardigheden en vergroot je stap voor stap je impact.

Wat ga je doen?

• Je neemt verantwoordelijkheid voor je eigen commerciële proces binnen Sales.
• Je bouwt en onderhoudt relaties met kandidaten en klanten.
• Je werkt doelgericht aan succesvolle matches en commerciële resultaten.
• Je neemt initiatief en maakt zelfstandig keuzes binnen duidelijke processen en doelen.
• Je stemt voortgang, kansen en resultaten af met collega's.
• Je draagt zichtbaar bij aan de carrières van kandidaten, de belangen van klanten en de groei van Synsel.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde hbo-bacheloropleiding.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en bevindt je op juniorniveau.
• Je wilt je ontwikkelen in Sales en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen resultaten.
• Je werkt vanuit Apeldoorn.
• Je kunt zelfstandig werken en zoekt actief afstemming met collega's.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Uitgebreid onboardingsprogramma en persoonlijke begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent. Solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn start je jouw carrière in Sales binnen een omgeving waar samenwerken, korte lijnen en werkplezier centraal staan. Je krijgt de ruimte om jezelf te ontwikkelen en leert het vak met persoonlijke begeleiding.

Samen met je collega's werk je aan carrières en commerciële resultaten. Dankzij het uitgebreide onboardingsprogramma en de 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer groei je stap voor stap in je rol en vier je successen met het team.

Wat ga je doen?

• Bouwen aan carrières binnen het specialisme Sales.
• Samenwerken met collega's aan gezamenlijke commerciële doelen.
• Ontwikkelen van je verkoopvaardigheden en groeien in Sales.
• Deelnemen aan een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Werken aan je persoonlijke ontwikkeling met 1:1 begeleiding van een ervaren Sales Trainer.

Functie-eisen:

• Je hebt een afgeronde HBO-bacheloropleiding.
• Je bent een starter of junior met 0 tot 2 jaar ervaring.
• Je wilt jezelf ontwikkelen binnen Sales.
• Je werkt vanuit Apeldoorn en vindt samenwerking met collega's belangrijk.

Pluspunten:

• Ervaring met sales of recruitment.
• Affiniteit met de technische sector.
• Kennis van de arbeidsmarkt voor technische specialisten.

Wat bieden we:

• Een competitief startsalaris van €2.750 tot €3.500, dat met een bonusstructuur zonder plafond kan oplopen tot €5.000.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma en 1:1 begeleiding door een ervaren Sales Trainer.

Bouw aan carrières, groei naar de top en verdien wat je waard bent: solliciteer vandaag nog als Junior Sales Consultant.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel ben je verantwoordelijk voor het verbinden van technici met topwerkgevers. Je beheert je eigen salespipeline, bouwt duurzame relaties op en maakt zelfstandig commerciële keuzes binnen duidelijke processen en doelen.

Deze juniorfunctie is bedoeld voor ambitieuze starters met een MBO-opleiding en 0 tot 2 jaar ervaring. Je stemt nauw af met Recruitment en Customer Success, krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers en ontwikkelt je tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op met technici en werkgevers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële resultaten direct terug in je inkomen.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het Customer Success-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar werkervaring en wilt jezelf verder ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je werkt graag samen en haalt energie uit gezamenlijke successen.

Pluspunten:

• Ervaring in een commerciële functie is een pré.
• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we:

• Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu bij Synsel in Apeldoorn.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel in Apeldoorn krijg je de kans om je carrière in Sales te starten. Je verbindt technici met topwerkgevers en draagt bij aan langdurige carrières, terwijl je samenwerkt met collega's die hetzelfde doel voor ogen hebben.

Deze rol past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in een commerciële omgeving. Met begeleiding van ervaren Sales Trainers, korte lijnen met het Recruitmentteam en het CS-team en ruimte om samen successen te vieren, ontwikkel je je stap voor stap tot volwaardig Sales Consultant.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt mee aan langdurige carrières
• Je leert alle ins en outs van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers
• Je sluit deals en ziet jouw succes direct terug in je inkomen
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te waarborgen
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en de ambitie om jezelf te ontwikkelen in Sales
• Je bent resultaatgericht en gedreven om met jouw deals te scoren
• Je bent communicatief sterk
• Je bent een teamspeler die energie haalt uit gezamenlijk succes

Pluspunten:

• Ervaring in een commerciële functie is een pré
• Affiniteit met techniek is een pluspunt
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties

Wat bieden we:

• Een competitief startsalaris van €2.650, met een potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal 4 bedrijfsuitjes per jaar

Bouw mee aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Als Junior Sales Consultant bij Synsel start je jouw commerciële carrière. Je verbindt technici met topwerkgevers en bent verantwoordelijk voor je eigen salespipeline, relaties en deals.

Deze functie past bij ambitieuze starters met 0 tot 2 jaar ervaring die willen groeien in sales. Je werkt zelfstandig aan resultaat en krijgt begeleiding van ervaren Sales Trainers.

Wat ga je doen?

• Je helpt technici aan hun volgende baan en bouwt aan langdurige carrières.
• Je leert alle onderdelen van het salesvak onder begeleiding van ervaren Sales Trainers.
• Je sluit deals en ziet jouw commerciële succes direct terug in je inkomen.
• Je beheert je eigen salespipeline en bouwt sterke relaties op.
• Je werkt nauw samen met het Recruitmentteam en het CS-team om succesvolle detacheringen te realiseren.
• Je ontwikkelt je commerciële vaardigheden en groeit door naar de rol van volwaardig Sales Consultant.

Functie-eisen:

• Je hebt een MBO-diploma in een commerciële richting.
• Je hebt 0 tot 2 jaar ervaring en wilt jezelf ontwikkelen in sales.
• Je bent resultaatgericht, ambitieus en gedreven om deals te sluiten.
• Je bent communicatief sterk.
• Je bent een teamspeler die energie krijgt van succes.

Pluspunten:

• Ervaring in een commerciële functie is een pré.
• Affiniteit met techniek is een pluspunt.
• Kennis van salesprocessen en klantrelaties is een pluspunt.

Wat bieden we:

• Een competitief startsalaris van €2.650, met potentieel tot €3.200, inclusief een bonusstructuur zonder plafond.
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
• Een reiskostenvergoeding van €0,21 per kilometer.
• Persoonlijke coaching en trainingen op topniveau.
• Een laptop, telefoon en abonnement van de zaak.
• Een fietsplan, bedrijfsfitness en dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Een gezellig en ambitieus team met minimaal vier bedrijfsuitjes per jaar.

Bouw aan carrières, groei als Junior Sales Consultant en verdien wat je waard bent: solliciteer nu.

Over de vacature

Tijdens deze stage in Apeldoorn werk je mee in het consultancyteam dat grote Nederlandse bedrijven helpt aan de juiste technische specialisten. Je voert commerciële gesprekken, bouwt klantrelaties op en leert hoe je technisch talent koppelt aan bedrijven die willen groeien.

Je krijgt een actieve stage waarin je samenwerkt met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy. Een vaste, ervaren Trainer begeleidt je intensief en je werkt vanaf dag één met de AI-tools die Synsel zelf bouwt.

Wat ga je doen?

• Klantrelaties opbouwen met Nederlandse techbedrijven.
• Commerciële gesprekken voeren en onderhandelen.
• Technisch talent matchen met opdrachtgevers.
• Werken met de eigen AI-producten van Synsel.
• Trainingen volgen en 1-op-1 coaching krijgen van een ervaren Trainer.
• Aan je eigen doelen werken met een prestatiegebonden stagevergoeding.
• Samenwerken met Marketing, Recruitment, Customer Success en Consultancy.

Functie-eisen:

• Je volgt een MBO-opleiding, bij voorkeur in commercie, sales, business of een vergelijkbare richting.
• Je bent minimaal 4 à 5 maanden beschikbaar voor een stage.
• Je hebt commerciële ambitie en de drive om te presteren.
• Je bent proactief, leergierig en resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Nederlands en bent communicatief sterk.

Pluspunten:

• Je hebt affiniteit met techniek of de technische arbeidsmarkt.
• Je hebt commerciële ervaring of een bijbaan waarin je veel met mensen schakelde.
• Je bent beschikbaar om na je stage een vervolgstap bij Synsel te zetten.

Wat bieden we:

• Een vaste stagevergoeding van €500 per maand.
• Vanaf €5.500 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 2, ontvang je €1.000 per maand.
• Vanaf €11.000 omzet per maand, gemiddeld behaald in maand 4, ontvang je €2.700 per maand.
• Intensieve begeleiding en 1-op-1 coaching door een ervaren Trainer.
• Een uitgebreid onboardingsprogramma.
• Dagelijks een gezonde lunch en vers fruit.
• Vrijdagmiddagborrels en teamuitjes.
• Een erkend stagebedrijf, een vaste werkplek in Apeldoorn en een telefoon en laptop van de zaak.

Laat tijdens je stage zien wat je in huis hebt en groei door naar Junior Consultant, waarbij de omzet die je als stagiair opbouwt vanaf dag één bonus oplevert, zodat je niet vanaf nul begint.