HBO Vacatures in Den Bosch

Over de vacature

HTV-afgestudeerd of al ervaring als BOA? Bij ons vind je mogelijkheden op elk niveau! Functieomschrijving Je wilt bij Trigion City 360 werken, omdat je ... altijd je salaris op tijd krijgt uitbetaald. je volop kunt ontwikkelen. Zo kun je bij een van onze opdrachtgevers gaan werken of doorgroeien naar een andere functie binnen Trigion zelf. terechtkomt in een familiebedrijf waarin we aandacht hebben voor jou. De openbare ruimte veilig en leefbaar houden, dat is jouw doel!

Als oren en ogen van de samenleving pak je overlast en kleine ergernissen aan. Je spreekt mensen aan op hun gedrag, stimuleert hen om zich aan de regels te houden en kunt boetes of processen-verbaal uitschrijven. Maar je rol is meer: zichtbaar aanwezig zijn en samenwerken aan een fijne en veilige leefomgeving. Jouw rol als BOA en Handhaver Alcoholwet Naast je werk als BOA houd ook je toezicht op de Alcoholwet in de gemeente Peel en Maas en soms in andere gemeenten.

Geen dag is hetzelfde: de ene dag houd je toezicht bij een voetbalkantine, de andere dag controleer je supermarkten, slijterijen of horecagelegenheden en evenementen. Je observeert, informeert en treedt op bij overtredingen, van waarschuwing tot proces-verbaal Je hebt een belangrijke handhavende én preventieve rol, waarmee je ondernemers en bezoekers helpt de regels na te leven en bijdraagt aan een veilige omgeving. Jouw werkdag Na een korte briefing ga je op pad, lopend, fietsend of met de auto.

Je surveilleert, spreekt mensen aan en biedt hulp waar nodig. Geen dag is hetzelfde: soms rustig, soms dynamisch met incidenten of agressie. Diensten als Handhaver Alcoholwet zijn goed te combineren met je huidige werk, meestal twee keer per maand op vrijdag of zaterdag van 16.00 tot 23.00 uur. Extra mooi aan jouw baan als boa Jij bent écht van meerwaarde voor onze samenleving. Je houdt de stad leefbaar en veilig voor iedereen. Daar mag je trots op zijn! We organiseren regelmatig bijscholingsdagen en extra trainingen.

Denk aan trainingen RTGB, omgaan met agressie en levensreddend handelen. Je wordt onderdeel van de gemeentelijke diensten in de regio en werkt nauw samen met de politie. Goed om te weten: je draait dag- en avonddiensten van zo'n 8 uur, zowel door de week als in het weekend. Over Trigion City 360 Trigion City 360 – specialist in toezicht & handhaving – levert met haar werknemers een belangrijke bijdrage aan de leefbaarheid en veiligheid in de openbare ruimte, in gemeentes door heel Nederland.

Veiligheid betekent ook een veilige en schone buurt. Een plek waar het fijn buiten spelen is en waar je ontspannen woont en leeft, zonder overlast. Trigion City 360 ondersteunt gemeenten bij het uitvoeren van hun veiligheidsbeleid en houdt straten en buurten schoon, heel en veilig.

Wat je krijgt

Jouw harde werk wordt beloond. Jij krijgt van ons: een bruto maandloon tussen de €2840 -€4015 afhankelijk van je ervaring o.b.v 36 uur; onregelmatigheidstoeslagen tot wel 65%; een 12 maanden contract en bij goed functioneren een vast contract; reiskostenvergoeding van € 0,18 per km; pensioenregeling en vakantiegeld; de kans om kosteloos aanvullende opleidingen te volgen; Help jij ons aan een nieuwe Trigion City 360 collega voor deze vacature? Dan kun je €750,- bruto aanbrengbonus verdienen. Vragen? Neem contact op met de recruiter.

Wie je bent Jij krijgt energie van mensen helpen! Je hebt een open houding, kunt goed luisteren en gaat makkelijk in gesprek met verschillende mensen. Maar je bent ook rechtvaardig als het moet. Je kunt goed omgaan met veel verschillende situaties en staat sterk in je schoenen. Ook heb je affiniteit met veiligheid en ben je flexibel in je diensten. Valt er een collega uit? Dan schiet jij te hulp en neem je de dienst over.

Daarnaast; heb je een afgeronde HTV-opleiding of volledige boa-certificering (Domein 1), inclusief RTGB (toepassing geweldsmiddelen) en Levensreddend handelen; heb je een rijbewijs B; bereid om te reizen voor je werk; beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je proces-verbalen kunt schrijven en goed het gesprek kunt voeren op straat; ben je bereid om onregelmatig te werken (avonden, weekenden en feestdagen); Een geldig DHW-certificaat, of bereid deze te behalen; woon je in de regio rondom Someren/West Maas en Waal/Tiel. Enthousiast?

Solliciteer dan direct op deze vacature door het sollicitatieformulier hieronder in te vullen! Vergeet niet je cv te uploaden, deze hebben we nodig om je sollicitatie in behandeling te nemen. Dan nemen we binnen 3 werkdagen contact met je op. Tot slot Voor deze functie heb je een VOG-P nodig.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beveiliging & Veiligheid: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

• Leerlingen helpen ontdekken waar hun talenten liggen en wat bij hen past.
• Lesgeven aan een brugklas met verschillende niveaus, waarbij geen dag hetzelfde is.
• Werken op twee scholen en samen met collega's het beste uit iedere leerling halen.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag met een brugklas waarin leerlingen op vmbo- en praktijkonderwijsniveau samenkomen. Je werkt op twee locaties: drie dagen per week bij Yuverta vmbo in Den Bosch en twee dagen bij Praktijkschool De Rijzert. De leerlingen krijgen het hele schooljaar les op vmbo-niveau. Aan het einde van het schooljaar wordt gekeken welke onderwijsroute het beste bij iedere leerling past: het vmbo of het praktijkonderwijs. Jij speelt een belangrijke rol in hun ontwikkeling en helpt hen ontdekken waar hun talenten liggen.

Wat ga je doen?

In jouw lessen leer je niet alleen over taal, rekenen en burgerschap, maar ook over samenwerken, kritisch nadenken en opkomen voor jezelf. Je laat ze zien hoe ze hun eigen weg kunnen vinden, zowel op school als straks in hun werk en het dagelijks leven.

Wat verwachten we van jou?

• Je hebt een afgeronde lerarenopleiding.
• Je hebt affiniteit met leerlingen binnen het vmbo en praktijkonderwijs.
• Je weet leerlingen op verschillende niveaus te begeleiden en aan te sluiten bij wat zij nodig hebben.
• Je zorgt voor een veilige en fijne leeromgeving waarin iedere leerling zichzelf kan zijn.
• Je bent geduldig, duidelijk en weet leerlingen op een positieve manier te motiveren.
• Je bent flexibel en vindt het leuk om op twee verschillende locaties te werken.
• Je werkt graag samen met collega's en denkt actief mee over de ontwikkeling en toekomst van de leerlingen.

Wat kun je van ons verwachten?

Blijf groeien met trainingen en opleidingen die bij jou passen. Korting op sport én de keuze tussen een Roetz-fiets of Phatfour. Een persoonlijke benadering en altijd één vast contactpersoon. Reiskostenvergoeding Je gaat tussen de € 3665 en € 6509 verdienen. Zodat je ook naast je werk volop kunt genieten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij actief bijdragen aan een blijvend veilige, duurzame en leefbare woon- en werkomgeving? Het kan als directievoerder bij gemeente Vught. In deze functie coördineer je het uitvoeringsproces van de projecten. Je hebt mandaat en daarmee de nodige daadkracht, maar daarnaast voer je als vertegenwoordiger van de gemeente Vught ook het dagelijkse toezicht uit.
Heb je ervaring in een soortgelijke functie bij een gemeente? Dan is dat mooi meegenomen.
Meer weten over jouw rol bij onze gemeente? Lees dan onderstaand verder.

Dit ga je doen

In deze functie werk je bij het team Openbare Ruimte en BOR. Je ziet toe op de naleving van het bestek/contract, overlegt met aannemers, maakt werkafspraken en bewaakt de financiële en administratieve voortgang van de werken. Je stelt eindafrekeningen, nacalculaties en rapportages op. Met jouw goede communicatieve vaardigheden informeer je bewoners en belanghebbenden over de plannen en projecten. Vakinhoudelijke problemen weet je hierbij slim op te lossen.
Als vertegenwoordiger van onze gemeente houd je dagelijks toezicht en heb je het mandaat om besluiten te nemen over financiële aangelegenheden en waar nodig goedkeuringen te verlenen. Daarmee beschik je over de nodige daadkracht om direct en effectief te handelen.

• De werkzaamheden:
  vóór de start van een project bestek en tekeningen beoordelen om zo eventuele knelpunten en risico's vroegtijdig te signaleren;
• houden van toezicht op en begeleiden van de uitvoering van werken van civieltechnische aard (niet bouwkundig), waaronder valt rapporteren, administratie voeren, het bijwonen van bouwvergaderingen, adviseren ten aanzien van oplossingen, budgetbewaking en financiële afwikkeling, leveren van revisiegegevens;
• verrichten van alle voorkomende werkzaamheden ten behoeve van de afdelingen binnen het vakgebied (onder andere rioolhuisaansluitingen, afhandelen klachten en verzoeken);
  het deelnemen aan de storingsdienst die voortvloeit uit de projecten;
• tijdens de uitvoering van een project het onderhouden van contacten met de lokale gemeenschap en het tijdig informeren van betrokkenen over relevante ontwikkelingen die betrekking hebben op de werkzaamheden.
  Binnen een divers team van beleidsadviseurs, projectleiders en buitendienstmedewerkers is er veel contact met aannemers, bewoners en bedrijven. Goede afstemming en sterke communicatieve vaardigheden zijn daarbij essentieel. Het werk speelt zich voor een groot deel buiten af: werkzaamheden worden gecontroleerd, gesprekken gevoerd en contacten gelegd met de omgeving. Zo ben je betrokken bij uiteenlopende projecten, waaronder indirect bij de verdiepte ligging van het spoor. De functie biedt veel vrijheid om het werk op een eigen manier in te vullen, verantwoordelijkheid te nemen en zaken goed te organiseren. Een mooie kans om in te stappen en een eigen stempel te drukken.

Binnen onze gemeente hebben we een interne crisisorganisatie die in actie komt bij noodsituaties. Je kunt je hier vrijwillig voor aanmelden en zo, naast je functie, een waardevolle bijdrage leveren.

Dit ben jij

• Je hebt een relevante opleiding Civiele Techniek of een vergelijkbare opleiding en beschikt over hbo-werk- en denkniveau;
• Je bent deskundig, zorgvuldig en daadkrachtig;
• Je hebt ervaring met of affiniteit met de aansturing van het uitvoerend bouwproces;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en houdt overzicht;
• Je communiceert helder en begrijpelijk, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent in staat om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen;
• Afhankelijk van je ervaring kijken we samen met jou wat je nodig hebt om het werk goed uit te voeren.

Dit krijg je ervoor terug

• Een goed georganiseerd en hecht team waarin we het samen doen, naar elkaar omkijken en elkaar helpen waar dat nodig is;
• Een salaris tussen € 3.625,- en € 5.178,- (schaal 9, per 1 januari 2027) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten 2025-2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km; Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Bart Bertrand, teammanager Openbare Ruimte en BOR, via telefoonnummer 06 – 25 75 70 84 of mail naar .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op www.vught.nl en/of www.bezoekvught.nl.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als accountmanager vastgoed ben je strategisch eigenaar van de vastgoedportefeuille en geef je richting aan een toekomstbestendige, financieel duurzame en maatschappelijk waardevolle portefeuille.

Je bepaalt welke panden de gemeente behoudt, aankoopt, transformeert of afstoot en hebt daarmee directe invloed op belangrijke maatschappelijke voorzieningen. Je maakt integrale keuzes waarbij sociaal-maatschappelijke belangen, financiële kaders en de langetermijnvisie van de gemeente samenkomen.

De functie heeft een duidelijke politiek-bestuurlijke en financiële impact. Je adviseert bestuur en management over strategische vastgoedvraagstukken en investeringen en houdt rekening met de gevolgen voor de meerjarenbegroting. Tegelijkertijd werk je nauw samen met huurders, maatschappelijke organisaties en andere externe partners. Juist het verbinden van deze verschillende belangen maakt deze functie uitdagend en betekenisvol. Deze vacature staat uit voor 36 uur in de week.

Met een visie van 10 tot 15 jaar bepaal je mede de koers van de vastgoedportefeuille. Zo bouw je aan een vastgoedportefeuille die financieel gezond, toekomstbestendig én van maatschappelijke waarde is voor de gemeente Vught.

Een belangrijk onderdeel van deze functie is het coördineren en aansturen van een team van zes accommodatiebeheerders. Hieronder lees je meer over wat deze verantwoordelijkheid precies inhoudt.

Dit ga je doen

Als accountmanager vastgoed stuur je op de maatschappelijke waarde, financiële duurzaamheid en toekomstbestendigheid van de gemeentelijke vastgoedportefeuille.

Je bent verantwoordelijk voor de coördinatie van een team van accommodatiebeheerders. Deze beheerders zijn werkzaam op diverse (sport)locaties. Je zorgt voor afstemming van de werkzaamheden, bewaakt de voortgang en kwaliteit van de uitvoering en fungeert als eerste aanspreekpunt bij operationele vragen en knelpunten. Je faciliteert de samenwerking tussen de beheerders en andere betrokken afdelingen, draagt bij aan het optimaliseren van werkprocessen en stimuleert een positieve en resultaatgerichte werkomgeving.

Overige werkzaamheden:

• Je ontwikkelt en actualiseert het vastgoedbeleid, huurprijsbeleid en de portefeuillestrategie;
• Je maakt strategische keuzes over het behouden, aankopen, verhuren, transformeren en afstoten van vastgoed;
• Je stuurt op een gezonde exploitatie, optimale bezetting en maatschappelijk rendement;
• Je adviseert bestuur, portefeuillehouder en management over vastgoed, investeringen, risico's en financiële consequenties;
• Je verbindt vastgoed met beleid, financiën, gebiedsontwikkeling en het sociaal en ruimtelijk domein;
• Je onderhoudt relaties met huurders, gebruikers en maatschappelijke partners en zorgt voor goede contractuele afspraken;
• Je werkt nauw samen met de beleidsadviseur maatschappelijk vastgoed en stemt beleid, exploitatie en investeringen integraal af. Daarnaast werk je samen met de onderhoudcoördinator gebouwen.

Kortom: jij verbindt strategie, beleid, financiën en maatschappelijke ambities en geeft richting aan het vastgoed van Vught, nu én in de toekomst!

Dit ben jij

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld Vastgoedmanagement, Bestuurskunde, Rechten, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting;
• Je hebt minimaal 5 tot 8 jaar of meer relevante werkervaring binnen vastgoed en/of een publieke of gemeentelijke organisatie;
• Je hebt aantoonbare ervaring met vastgoedexploitatie, strategisch portefeuillemanagement en beleidsontwikkeling;
• Je bent ervaren in het werken binnen een politiek-bestuurlijke omgeving en weet verschillende belangen zorgvuldig te verbinden;
• Je beschikt over een strategische blik, kunt complexe vastgoedvraagstukken vertalen naar heldere adviezen en weet deze overtuigend over te brengen aan bestuur en management;
• Je bent sterk in coördineren, plannen en organiseren;
• Je werkt verbindend samen en beschikt over goede leidinggevende vaardigheden;
• Je hebt Sterke communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Dit krijg je ervoor terug

• Een team: Je komt te werken in het cluster vastgoed dat bestaat uit ongeveer tien collega's;
• Een salaris tussen € 3.886,- en € 5.714,- (schaal 10) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten , per 1 januari 2027). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 9) van toepassing zijn;
• Voor het onderdeel 'coördinator' ontvang je een bruto vergoeding van €250,- per maand (gebaseerd op fulltime);
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
  We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Harold Koers, teammanager Gebiedsontwikkeling via 073 - , of via of mail naar .

Voor deze vacature geldt geen sluitingsdatum. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we contact met je op. De procedure bestaat uit twee gespreksrondes.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Wij zoeken een docent die energie meebrengt en Frans tot leven brengt in de klas. Jij weet leerlingen te raken en maakt de taal leuk en begrijpelijk. Breng jij die liefde voor Frans over? Dan ga ik graag met je in gesprek!

Waar ga je werken?

Je komt via Daan terecht op een school in de regio van 's-Hertogenbosch waar onderwijs met aandacht centraal staat. We luisteren goed naar jouw wensen: zoek je een school met een sterk team, een kleine klassenstructuur of juist veel ruimte voor eigen inbreng? Wij zorgen dat het past.

Wat ga je doen?

Als docent Frans neem jij de leiding in het leerproces van je leerlingen. Je geeft duidelijke en goed opgebouwde lessen met sterke inhoud. Jij brengt de Franse taal en cultuur op een manier die boeit, met afwisseling in je aanpak. In jouw klas voelen leerlingen zich op hun gemak en durven ze de taal te gebruiken en zich verder te ontwikkelen.

Wat verwachten we van jou?

• Een passie voor de Franse taal en een relevante onderwijsbevoegdheid of bent in opleiding;
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om een respectvolle en gestructureerde leeromgeving te creëren;
• Flexibel in je beschikbaarheid;
• Je kijkt samen met de leerling naar dat wat nodig is;
• Je bent minimaal 0,6 FTE beschikbaar.
• Woont in Nederland en spreekt de taal.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een passend salaris conform cao vo;
• Uitstekende begeleiding vanuit Daan met een vast contactpersoon;
• Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen (via de Daan school);
• Korting op je sportabonnement en zorgverzekering;
• Met het Daan fietsplan kun je op een toffe Veloretti of Phatfour naar werk.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Guten Tag! We zijn op zoek naar een enthousiaste docent Duits die klaar is om zijn of haar bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van leerlingen op een onderwijsinstelling. Je verzorgt inspirerende lessen waarin spreekvaardigheid, luistervaardigheid, leesvaardigheid en grammatica op een afwisselende manier aan bod komen. Je begeleidt leerlingen in hun leerproces, stimuleert hun taalontwikkeling en helpt hen met vertrouwen de Duitse taal te gebruiken. Daarnaast werk je samen met collega's aan de kwaliteit van het onderwijs.

Waar ga je werken?

Je gaat via Daan aan de slag bij een onderwijsinstelling bij jou in de buurt! Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gaan wij samen op zoek naar een baan die perfect bij jou aansluit! Hierin zijn wij de motor, jij bepaalt de koers. Op die manier komen we uit bij die ene school waar jouw hart sneller van gaat kloppen.

Wat ga je doen?

Jij bent leraar Duits, en met jouw deskundigheid en ervaring weet jij als geen ander hoe jij een positieve werksfeer weet te creëren in het klaslokaal. Je bent verantwoordelijk en het overbrengen van de Duitse taal en literatuur is op jouw lijf geschreven. Je legt veel nadruk op het ontwikkelen van boeiende, interactieve lesplannen om de stof zo goed mogelijk over te brengen. De rode draad in jouw lesaanpak is hoe je de les het beste kunt afstemmen op de behoeften van de klassen.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent in het bezit van een tweedegraads bevoegdheid Duits, of je bent bezig met de opleiding;
• Er is niemand die tegen jouw pedagogische en didactische vaardigheden kan opboksen;
• Je bent bij voorkeur minimaal 0,5 fte beschikbaar;
• De passie en het enthousiasme die je hebt voor de wereld en de Duitse taal breng je graag over aan de leerlingen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris conform cao onderwijs & gunstige reiskostenvergoeding;
• Een toffe uitdaging als docent Duits;
• Een vast contactpersoon bij Daan (dat ben ik!)
• Gratis (online) trainingen en cursussen op verschillende niveaus.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Onderwijs, Onderzoek & Wetenschap: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan een groene, biodiverse leefomgeving? Als medewerker Duurzame Leefomgeving (natuur en landschap) bij gemeente Vught zet je jouw ecologische kennis in om natuur en landschap te beschermen en te versterken. Je beoordeelt ecologische onderzoeken, adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen en draagt bij aan biodiversiteitsmaatregelen. Daarbij krijg je veel zelfstandigheid en de ruimte om mee te bouwen aan de verdere ontwikkeling van het vakgebied. Deze vacature staat uit voor 24 tot 28 uur.

Dit ga je doen

Je zorgt ervoor dat natuur en landschap een volwaardige plek krijgen bij ruimtelijke ontwikkelingen in de gemeente Vught. Binnen het team Duurzame Leefomgeving werk je nauw samen met de beleidsadviseur natuur en landschap aan een groene, biodiverse leefomgeving.

Voorbeelden van de werkzaamheden:

• Je denkt vanuit jouw groene en ecologische kennis mee over ruimtelijke ontwikkelingen en landschappelijke inpassing;
• Je beoordeelt ecologische quickscans en andere onderzoeken naar flora en fauna;
• Je werkt samen met vrijwilligers, zoals de lokale weidevogelvereniging, en collega's van de gemeentelijke afdelingen Groen en Beheer Openbare Ruimte;
• Je beantwoordt vragen van inwoners over natuur en dieren in hun leefomgeving en denkt mee over passende oplossingen;
• Je helpt kleinschalige groene projecten en biodiversiteitsmaatregelen realiseren;
• Je ondersteunt bij soortenbescherming, waaronder de NVI-, pre-SMP- en SMP-aanpak. Ervaring hiermee is fijn, maar je kunt je hierin ook verder ontwikkelen.

Jouw kennis, jouw interesses

Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, samen te sparren en accenten te leggen die passen bij jouw interesses en kwaliteiten. Zo maak je met jouw groene hart en kennis écht verschil voor natuur en landschap in Vught.

Waarom werken bij gemeente Vught?

Gemeente Vught is een groene gemeente met waardevolle natuurgebieden en landschappen. In deze functie draag je concreet bij aan het beschermen en versterken van natuur en biodiversiteit.

Je komt terecht in een open en behulpzaam team dat volop in ontwikkeling is. De basis van je werkzaamheden staat, maar je krijgt ook de vrijheid om mee te denken over de aanpak en verdere invulling van je functie. Je voorganger is binnen de organisatie doorgegroeid en helpt je op weg door kennis en ervaring over te dragen.

Ook het vakgebied blijft in beweging. Nieuwe wet- en regelgeving, waaronder de Europese natuurherstelverordening, brengt nieuwe vraagstukken met zich mee. Je krijgt de kans om je hierin te verdiepen en bij te dragen aan de toepassing ervan binnen de gemeente.

Binnen onze gemeente hebben we een interne crisisorganisatie die in actie komt bij noodsituaties. Je kunt je hier vrijwillig voor aanmelden en zo, naast je functie, een waardevolle bijdrage leveren.

Wil jij jouw kennis van ecologie, natuur en landschap inzetten voor een groene gemeente? Solliciteer en ontdek wat jij kunt betekenen voor de leefomgeving van Vught!

Dit ben jij

• Je hebt hbo-werk- en -denkniveau;
• Je hebt kennis van ecologie en een hart voor natuur en landschap, met interesse in natuurwetgeving onder de Omgevingswet;
• Je hebt bij voorkeur minimaal één jaar relevante werkervaring en/of een passende opleiding in natuur en landschap. Heb je dit nog niet? Dan zijn we benieuwd naar jouw motivatie en affiniteit met het vakgebied;
• Je bent nieuwsgierig, proactief en klantgericht en denkt graag mee over passende oplossingen;
• Je communiceert helder en overtuigend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je zoekt graag de samenwerking op, deelt kennis en ideeën en draagt bij aan een sterk team;
• Je werkt zelfstandig en gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid voor je werk.

Voor alle functies binnen onze organisatie is een geldige VOG vereist. Wij vragen deze na indiensttreding altijd opnieuw voor je aan, ook als je recent via een andere organisatie al een VOG hebt aangevraagd. Je dient deze te kunnen overleggen. De kosten nemen wij voor onze rekening.

Dit krijg je ervoor terug

• Je komt te werken in een betrokken en enthousiast team waar we elkaar graag helpen, open met elkaar communiceren en samen zorgen voor een fijne, vrolijke werksfeer. We lunchen gezellig samen en vinden het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt;
• Start je bij ons, dan kun je rekenen op een uitgebreid inwerkprogramma. Samenwerking, collegialiteit en leren van elkaar vinden we belangrijk. Je werkt zelfstandig aan je projecten, maar sparren met collega's, vragen stellen en samen groeien is vanzelfsprekend binnen ons team;
• Een salaris tussen € 3.625,- en € 5.178,- (schaal 9) bruto per maand, op basis van 36 uur per week (conform de CAO Gemeenten ). Afhankelijk van je kennis en ervaring kan een aanloopschaal (schaal 8) van toepassing zijn;
• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar met uitzicht op een vast contract;
• Daarbovenop krijg je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je salaris. Jij bepaalt zelf hoe en wanneer je dit budget inzet: bijvoorbeeld voor extra vakantiedagen, het voordelig aflossen van je studieschuld of gewoon uitbetaling;
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband van 36 uur;
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km (heen en terug): € 0,09 per km. Daarnaast kun je voor de overige kilometers via de uitruilregeling van het IKB gebruikmaken van het fiscale voordeel tot € 0,25 per km;
• Deels hybride werken met flexibele werktijden, inclusief thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag;
• We werken midden in Vught, parkeren gratis en dichtbij;
• Volop ruimte om jezelf te ontwikkelen met opleidingen, trainingen, uitdagende projecten;
• Een solide pensioenregeling via ABP;
• Mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril via onze eigen regeling, bij een vast dienstverband;
• Extra betaald ouderschapsverlof volgens de cao;
• Een actieve personeelsvereniging en diverse gezellige bedrijfsactiviteiten.

Meer weten en solliciteren

Voor meer informatie over de functie neem je contact op met Jobbe van de Ven, teammanager Duurzame Leefomgeving, via 06 - of mail naar . Solliciteren kan tot en met 6 december. Nadat de vacature gesloten is, hoor je zo snel mogelijk van ons.

De gesprekken vinden plaats op 10 december in de ochtend en in de middag.

Laat ons weten wat jou drijft! Voeg een motivatie toe waarin je uitlegt waarom deze functie en ons team jou aanspreken.

Wil je meer weten over de gemeente Vught? Neem een kijkje op en/of .

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. Houd ook je spamfolder in de gaten; soms belanden onze e-mails daar.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Beleid, Bestuur & Staf: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Functieomschrijving

Als accountant bij aaff in Den Bosch werk je voor ondernemers binnen Agri & Food. Van akkerbouw en melkveehouderij tot pluimvee, varkenshouderij en paardenhouderij. Sectoren die volop in beweging zijn en waarin ondernemers voor belangrijke financiële en strategische keuzes staan. Daarbij staat persoonlijk contact en een goede samenwerking centraal. Onze klanten weten dat ze met hun vragen bij jou als specialist aan het goede adres zijn. Zo help je hen én aaff om te groeien.

Extra interessant: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2.000 co-eigenaren . Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?

Wat ga je doen als accountant Agri & Food in Den Bosch?

Je geeft leiding aan de assistent accountants en bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en planning van de dossiers en werkzaamheden van jouw team. Daarnaast bouw je aan duurzame relaties met ondernemers binnen Agri & Food.

Je bespreekt jaarrekeningen, geeft verklaringen af voor samensteldossiers en adviseert klanten op basis van hun financiële ontwikkelingen. Dankzij jouw scherpe vragen, strategisch inzicht en persoonlijke aanpak ben je een waardevolle sparringpartner voor ondernemers. Zowel voor de onderneming als voor vraagstukken die zakelijk en privé met elkaar verbinden.

Je werkt nauw samen met specialisten binnen aaff om klanten zo breed mogelijk te ondersteunen. Ligt jouw passie bij een specifieke agrarische sector, zoals paardenhouderij, melkvee of akkerbouw? Dan krijg je de ruimte om je hierin verder te specialiseren.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Je geeft leiding aan de assistent accountants en begeleidt hen in hun ontwikkeling.
• Je bent eindverantwoordelijk voor de kwaliteit en planning van de dossiers en werkzaamheden van jouw team.
• Je bespreekt jaarrekeningen en geeft verklaringen af voor samensteldossiers.
• Je geeft ondernemers waardevolle adviezen op basis van hun financiële ontwikkelingen en signaleert kansen, uitdagingen en groeimogelijkheden.
• Je werkt nauw samen met collega's van andere disciplines om klanten optimaal te ondersteunen.
• Samen met de relatiemanagers geef je nieuwe klanten een warm welkom en bouw je verder aan duurzame klantrelaties.

Jouw werkplek bij aaff in Den Bosch

Op ons kantoor in Den Bosch werk je in een open en betrokken omgeving waarin persoonlijk contact belangrijk is. Je hebt korte lijnen met collega's en werkt samen met verschillende specialisten om ondernemers zo goed mogelijk te ondersteunen. Er is volop ruimte om kennis met elkaar te delen, elkaar verder te helpen en jezelf te ontwikkelen. Tegelijkertijd krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid die passen bij jouw rol als accountant én co-eigenaar.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tussen € 4.940 en € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: of je nu met de (elektrische) auto, te voet, met de fiets of het ov naar kantoor of klanten gaat, je kunt rekenen op een passende vergoeding. Bij meer dan 7.500 zakelijke km's per jaar kun je kiezen voor een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget. Meer weten? Kijk bij onze arbeidsvoorwaarden, onder Mobiliteit .
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt een stevige basis in accountancy en bent ingeschreven in het NBA-register. Ook heb je ervaring met het afgeven van verklaringen of het onder jouw verantwoordelijkheid opstellen van jaarrekeningen.
• Affiniteit met Agri & Food: je hebt interesse in agrarische ondernemers en de ontwikkelingen en uitdagingen binnen hun sector.
• Skills en vaardigheden: je communiceert helder en bent eerlijk en open. Daarnaast heb je ervaring met het begeleiden en coachen van collega's.
• Mentaliteit: je werkt proactief en klantgericht en bent gedreven om ondernemers te ondersteunen bij hun bedrijfsvoering.

Past deze baan bij jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Chalon Houthooft, recruiter, via of . Of solliciteer direct.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Functietitel: Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug
Recruiter: Noëlle Boering
Vacature-ID: 4548

Teammanager Buitendienst regio Heuvelrug

Als Teammanager Buitendienst in de regio Heuvelrug geef jij leiding aan een hecht team monteurs. Met jouw coachende stijl zorg je dat zij veilig, efficiënt en met plezier werken. Je bent zichtbaar in het veld én denkt mee op strategisch niveau. Zo draag je bij aan een toekomstbestendige drinkwatervoorziening. Geen dag is hetzelfde en elke druppel telt!

Waar jij mee aan de slag gaat

Als Teammanager Buitendienst ben jij het aanspreekpunt en de coach van jouw team monteurs. Je zorgt dat zij hun technische expertise optimaal kunnen inzetten en veilig en efficiënt werken.

Belangrijke taken

• Je geeft leiding aan een team van 20-25 monteurs in de regio Heuvelrug.

• Je bent zichtbaar in het veld en zorgt voor een laagdrempelig aanspreekpunt.

• Je stimuleert de ontwikkeling en vakmanschap van medewerkers.

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en realiseren van het regionale Jaarplan Uitvoering.

• Je draagt bij aan thema’s als veiligheid, innovatie, duurzame inzetbaarheid en datagestuurd werken.

• Je bewaakt budgetten en resultaten en neemt deel aan het managementteam van Netbeheer & Levering.

• Je bent af en toe werkzaam als Coördinatiewacht in de storings- en wachtdienst. Dit gaat om 7 à 8 diensten van 1 week op jaarbasis.

Als Teammanager Buitendienst versterk jij de afdeling Netbeheer & Levering, onderdeel van Drinkwateroperatie. Deze afdeling bestaat uit bevlogen professionals die zich dagelijks inzetten voor betrouwbaar drinkwater.

Wat breng jij mee?

We zijn vooral benieuwd naar wie jij bent én wat jij kunt. Belangrijk is dat jij jezelf bent én een coachende leiderschapsstijl meebrengt. Die zien we terug in hoe jij je team stimuleert, motiveert en verbindt. Verder rekenen we op jou:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een technische richting.

• Ervaring als leidinggevende in een dynamische of veranderende omgeving.

• Sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden.

• Een ondernemende, resultaatgerichte houding en een frisse blik.

Zo zorgen wij voor jou

Als Teammanager Buitendienst versterk je ons 32-40 uur per week. Hiervoor kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week):

• Tot € 6.635 bruto per maand (schaal 11). Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,01%  boven op je salaris (Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering) en een vaste toelage variabele beloning van maximaal €440,70 bruto per maand o.b.v. 40 uur.

• 31,5 vakantiedagen.

• € 1.000 ontwikkelingsbudget voor jouw persoonlijke groei.

• Een elektrische arbeidsvoorwaardelijke bedrijfsauto

• Ruimte om jouw werk-privébalans naar wens in te richten.

En er is meer. Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Ga naar Arbeidsvoorwaarden | Drinkwaterbedrijf Vitens.

Onze toekomst, jouw toekomst

Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie voor 13 november 2026. Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Noëlle Boering via .

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail Manager Netbeheer & Levering Sjoerd Hermsen via .

Samen elke druppel duurzaam

Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken. Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens | Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij. Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen. Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Functieomschrijving

De meerwaarde van jouw functie voor onze mkb-klanten? Die zit in de inzichten die je hen geeft in tussentijdse resultaten. En in je adviezen over uiteenlopende administratieve en financiële vraagstukken. Als assistent accountant heb je een proactieve rol; zo voelen ondernemers zich ondersteund bij de bedrijfsvoering en het maken van belangrijke financiële keuzes. Kom jij ons accountancyteam in Den Bosch versterken?

Extra interessant: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2.000 co-eigenaren . Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?

Wat ga je doen als assistent accountant in Den Bosch?

Dagelijks mail of bel je met onze mkb-klanten in transport, handel, e-commerce, industrie, horeca en bouw. Daarnaast bezoek je hen eens per maand of kwartaal, afhankelijk van wat je klant wil en nodig heeft. Stuk voor stuk zijn ondernemers blij met de inzichten die jij biedt. Op basis daarvan hebben ze facturaties scherp in beeld, kunnen ze financieel bijsturen en de bedrijfsvoering verbeteren.

Je staat dicht bij je klanten en merkt al gauw dat ze met meer vragen bij je aankloppen. Bijvoorbeeld over belastingtechnische en juridische aspecten of de salarisadministratie. Deze vragen neem je intern mee. Je bespreekt ze bijvoorbeeld met een klantmanager die vervolgens de juiste collega’s betrekt, zoals een belastingadviseur of jurist. Het zien van de kansen voor multidisciplinaire samenwerking maakt jouw rol interessant én waardevol.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Opstellen van fiscale aangiften, jaarrekeningen en tussentijdse cijfers.
• Adviseren over uiteenlopende administratieve en financiële vraagstukken van klanten.
• Reviewen, opstellen en bespreken van rapportages met senior collega’s en klanten.
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen administratieve en automatiseringsprocessen van klanten. Denk aan een boekhoudpakket om administratie geautomatiseerd te verwerken of een koppeling tussen de kassa en het financiële administratiesysteem in de horeca.

Jouw werkplek bij aaff in Den Bosch

In Den Bosch werk je met zo’n 50 collega’s uit verschillende vakgebieden. Dat betekent veel kennis om je heen, volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen én samenwerken met collega’s die voor elkaar klaarstaan. Je krijgt de kansen van een grote organisatie, met de lokale betrokkenheid van een kantoor in de regio.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris : tussen € 2.676 en € 4.460 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550 : om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken : € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: of je nu met de (elektrische) auto, te voet, met de fiets of het ov naar kantoor of klanten gaat, je kunt rekenen op een passende vergoeding. Bij meer dan 7.500 zakelijke km per jaar kun je kiezen voor een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget. Meer weten? Kijk bij onze arbeidsvoorwaarden, onder Mobiliteit.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding : ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget : voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen : voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen : kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon : alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt een hbo-opleiding Accountancy, Finance & Control of RB afgerond en meerdere jaren ervaring als assistent accountant.
• Skills en vaardigheden: je kunt goed werken met ICT-applicaties, zoals Excel, en hebt kennis van de wet- en regelgeving binnen accountancy.
• Mentaliteit: je denkt graag proactief mee over de bedrijfsvoering van onze klanten. Daarnaast ben je nieuwsgierig en sta je open voor verdere ontwikkeling, zowel op vaktechnisch gebied als in klantadvisering.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Neem gerust contact op met Chalon Houthooft, onze recruiter, via of . Of solliciteer direct.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Word financieel controller in 's-Hertogenbosch! Verdien tot €5.500 p/m. Internationale groei en hybride werken. Solliciteer nu!
Dit ga je doen

Als Financieel Controller ben jij samen met jouw collega de drijvende kracht achter de financiële huishouding van meerdere entiteiten binnen een snelgroeiend bedrijf. Jij bewaakt de boekhouding, zorgt dat de cijfers kloppen en verwerkt deze tijdig. Je stelt managementrapportages op, analyseert financiële gegevens en vertaalt deze naar heldere inzichten voor het management. Ook coördineer en coach je 2 tot 3 financieel administratief medewerkers en werk je nauw samen met de Head of Finance om processen te optimaliseren.

Je bent verantwoordelijk voor correcte btw-aangiftes, maand- en jaarafsluitingen en ondersteunt audits. Daarnaast denk je actief mee over verbeteringen binnen de financiële processen en interne controles. Klaar om jouw kennis en analytisch inzicht in te zetten bij een organisatie die volop in ontwikkeling is?

Solliciteer direct of neem contact op met Isa voor meer informatie. We denken graag met je mee!

Dit krijg je

• Marktconform salaris tot €5.500 bruto per maand
• Je komt direct in dienst bij de werkgever
• 25 vakantiedagen
• 8% vakantiegeld
• Jaarlijkse bonus van 8% van je jaarloon, als de doelen behaald worden.
• Laptop en mobiele telefoon
• Pensioenregeling , je betaald zelf 5% afdracht
• Reiskostenvergoeding van €0,19 cent per km.
• Fruit op het werk
• Mogelijkheid om in de middag een wandeling te maken in de natuur
• Flexibele werktijden en hybride werkopties
• Informele en gedreven bedrijfscultuur
• Regelmatig leuke teamactiviteiten

Dit vragen we

• Afgeronde hbo-opleiding richting Accountancy, Bedrijfseconomie of vergelijkbaar
• Werkervaring als financieel controller of accountant
• Ervaring met boekhoudprogramma's en btw-regelgeving in meerdere landen is een pre
• Ervaring met Power BI en/of Odoo (of vergelijkbaar ERP-systeem)

Dit wordt je werkplek

Dit is jouw werkplek: Je komt te werken in een internationale organisatie die zich inzet voor duurzame mobiliteit. Vanuit het kantoor in 's-Hertogenbosch werk je samen met een enthousiast en gedreven team, waarbij persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan.

Je werkt fulltime per week, met flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. De sfeer is informeel en er worden regelmatig leuke teamactiviteiten georganiseerd.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren strategisch communicatieadviseur die zich thuis voelt in een politiek-bestuurlijke omgeving? Weet jij hoe je bestuur en directie adviseert over complexe maatschappelijke vraagstukken, verschillende belangen afweegt en met overtuiging richting geeft aan communicatie en positionering? En wil jij jouw expertise inzetten voor een organisatie met een belangrijke maatschappelijke opdracht? Dan maken we graag kennis met je.

Wat ga je doen?

CIZ vervult als onafhankelijke indicatiesteller een belangrijke maatschappelijke rol binnen de langdurige zorg. In een omgeving waarin de zorgvraag groeit, aanvragen complexer worden en burgers steeds hogere verwachtingen hebben van publieke dienstverlening, wordt heldere en betrouwbare communicatie steeds belangrijker. Als Senior Communicatieadviseur externe communicatie help jij bepalen hoe CIZ zich daarin positioneert en communiceert.

Concreet houd je je bezig met:

• Strategisch en bestuurlijk adviseren: Je adviseert gevraagd en ongevraagd over complexe, politiek-bestuurlijk gevoelige communicatievraagstukken. Je doorziet bestuurlijke verhoudingen, durft kritisch te adviseren en weet met overtuiging richting te geven aan strategische keuzes.
• Corporate communicatie en positionering:  Je ontwikkelt communicatie- en positioneringsstrategieën die aansluiten bij de koers en maatschappelijke opdracht van CIZ. Je geeft richting aan de profilering en verdere ontwikkeling van het merk CIZ en zorgt voor een herkenbaar en consistent verhaal naar buiten.
• Omgevingsbewustzijn en stakeholdermanagement:  Je volgt maatschappelijke, politieke en bestuurlijke ontwikkelingen en begrijpt wat deze betekenen voor CIZ. Je herkent kansen, risico's en uiteenlopende belangen en vertaalt deze naar onderbouwd strategisch communicatieadvies.
• Strategische regie en realisatie: Je vertaalt strategische keuzes naar samenhangende communicatieaanpakken en zorgt voor verbinding tussen positionering, campagnes, content en kanalen. Je organiseert de benodigde expertise, voert regie op de uitvoering en bewaakt kwaliteit, voortgang en resultaat.
• Samenwerken en verbinden: Samen met de Senior Communicatieadviseur Beleidscommunicatie geef je richting aan de externe communicatie van CIZ. Vanuit jullie eigen aandachtsgebieden werken jullie nauw samen. Je zoekt actief de verbinding met collega's en inhoudelijke experts en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Waarom deze rol juist nu interessant is

Je werkt dicht bij bestuur, directie en management en krijgt ruimte om vanuit jouw expertise zelfstandig te adviseren en initiatief te nemen. Je maakt deel uit van een betrokken communicatieteam waarin samenwerking, professionele ontwikkeling en het verbinden van strategie en uitvoering centraal staan. ​​​Een betekenisvolle seniorfunctie waarin je daadwerkelijk invloed kunt uitoefenen op de communicatie en positionering van een maatschappelijk relevante organisatie. Tevens helpen en faciliteren we je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

Wat breng je mee?

​​​We zoeken een ervaren senior communicatieadviseur met aantoonbare strategische advieservaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving. Je bent gewend om op directie- en bestuursniveau te adviseren en kunt vanuit een onafhankelijke, professionele positie richting geven aan complexe communicatievraagstukken. Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Je weet wanneer je moet verbinden, maar ook wanneer je kritisch moet doorvragen of een afwijkend advies moet geven.

• ​​​Je beschikt over hbo- of wo-werk- en denkniveau en hebt ruime, aantoonbare ervaring als strategisch communicatieadviseur binnen bij voorkeur de overheid, een publieke uitvoeringsorganisatie of een vergelijkbare politiek-bestuurlijke omgeving.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig adviseren van bestuurders, directieleden en senior management over complexe, organisatiebrede communicatievraagstukken.
• Je begrijpt politiek-bestuurlijke besluitvormingsprocessen, herkent verschillende belangen en kunt daar effectief en zorgvuldig op inspelen.
• Je hebt ervaring met het ontwikkelen en realiseren van strategische communicatie- en positioneringsaanpakken en weet daarbij regie te voeren op samenwerking en uitvoering.
• Je beschikt over overtuigingskracht en professioneel gezag. Je durft kritisch te adviseren, weet weerstand constructief te hanteren en blijft daarbij verbindend en resultaatgericht.

Bij CIZ gebeurt veel tegelijk. Dat vraagt om iemand die zelfstandig kan opereren, initiatief neemt en zich niet snel uit het veld laat slaan door verschillende belangen of opvattingen. Je bent een stevige adviseur, maar ook een prettige collega die graag samenwerkt en begrijpt dat goede communicatie niet ophoudt bij een strategisch advies.

Wat bieden we jou?

We bieden een inhoudelijke, verantwoordelijke en betekenisvolle baan. Een afwisselende functie in een dynamische werkomgeving. We helpen en faciliteren je in jouw eigen ontwikkeling binnen je loopbaan en ambitie, onder andere met een persoonlijk ontwikkelbudget.

De arbeidsvoorwaarden zijn: 
Afhankelijk van opleiding en ervaring, € 4.402 - € 6.390 per maand (schaal 60 cao CIZ) op basis van een 36-urige werkweek.

Verder bieden we je

• Goede werk-privé balans: flexibele werktijden en hybride werken;
• Een thuiswerkplekbudget van € 921,- netto om een Arbo verantwoorde thuiswerkplek in te richten;
• Persoonlijke groei, inzicht en regie over je eigen ontwikkeling via e-learning van Goodhabitz;
• Goede werkplekvoorziening waaronder laptop en mobiele telefoon;
• Een Vitaliteitsbudget van €2.500,- (o.b.v. 36 uur) per jaar voor extra verlof, opleiding of producten/diensten om fit te blijven;
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag;
• 23,5 vrije dag o.b.v. 36 uur en de ruimte om nationale feestdagen om te ruilen;
• Collectief pensioen bij ABP, CIZ neemt 70% van de premie voor haar rekening;
• Reiskostenvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding.

Klaar om de volgende stap te zetten?

Reageer dan eenvoudig via de solliciteer-button!

Heb je vragen over de inhoud van de functie of de cultuur binnen CIZ? Neem dan contact op met Cindy van Veen via 0642347687. Heb je nog vragen over de procedure? Bel of whatsapp met onze recruiter Satinique Werleman via 0642347786.

Past deze vacature toch niet helemaal bij jou, maar spreekt CIZ je wel aan? Maak dan een vacature alert aan via Job alert. Misschien is er binnenkort een andere rol die beter aansluit bij jouw profiel.

Wacht niet te lang met reageren: we zien je reactie, voorzien van een motivatie, graag zo spoedig mogelijk tegemoet. In ieder geval vóór de sluitingsdatum. De looptijd van de vacature is 29-10-2026 - 15-11-2026. Zijn wij net zo enthousiast als jij? Dan nodigen we je graag uit voor een kennismakingsgesprek. De gesprekken vinden plaats op 19-11-2026 op onze locatie in Utrecht.

Met het hoofd. Met het hart.

Bij CIZ beoordelen we met scherpte en zorgvuldigheid wie recht heeft op langdurige zorg. Dat vraagt om vakkennis en een scherpe blik. Maar achter elke aanvraag schuilt een mens met een eigen verhaal, en dat vraagt om aandacht en inlevingsvermogen. Diezelfde combinatie zoeken we ook in onze collega's: vakkundig in wat je doet, en oprecht betrokken bij waarom je het doet.

Je krijgt bij ons de ruimte om jezelf te zijn en je te ontwikkelen op een manier die bij jou past, in een organisatie die open staat voor ieders verhaal en achtergrond. Want de regels zijn gelijk, maar iedereen is anders. En dat zien we als kracht.

Deze vacature delen? Geen probleem! Acquisitie stellen we niet op prijs.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Marketing, PR & Communicatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Goede beslissingen beginnen bij goede data. Maar betrouwbare data ontstaat niet vanzelf. Als Data Steward zorg jij dat onze data klopt, duidelijk is en écht waarde krijgt!

Binnen JVH gaming & entertainment zetten we all-in op datagedreven en KPI-gericht werken. Betrouwbare data is daarbij het fundament voor de keuzes die we als organisatie maken. Daarom bouwen we aan onze nieuwe afdeling Data & Insights . Een afdeling waarin jij als Data Steward volop de ruimte krijgt om mee te denken, initiatief te nemen en daadwerkelijk verschil te maken in hoe we data binnen onze organisatie inzetten.

DIT GA JE DOEN

Als Data Steward zorg jij ervoor dat onze data betrouwbaar, eenduidig en goed bruikbaar is. Je brengt structuur aan, bewaakt de kwaliteit van data en zorgt voor heldere data- en KPI-definities. Daarmee leg je een belangrijk fundament voor de verdere ontwikkeling naar een datagedreven organisatie. Je wordt onderdeel van de nieuwe afdeling Data & Insights en werkt hierin nauw samen met één directe collega en de Senior Manager IT, aan wie je ook rapporteert. Daarnaast heb je veel contact met onder andere IT, Business Control en andere afdelingen binnen de organisatie. Je kijkt kritisch naar onze data en signaleert waar definities, databronnen of structuren niet goed op elkaar aansluiten. Vervolgens zorg je ervoor dat hierin duidelijkheid en samenhang ontstaat. Daarbij gaat het niet alleen om de techniek. Je bespreekt datakwaliteit met collega’s, haalt behoeften op en helpt om data binnen de organisatie steeds beter te organiseren.

Verder bestaan jouw taken onder andere uit:

• Je stelt data- en KPI-definities vast en zorgt dat deze actueel en eenduidig blijven;
• Je ontwikkelt en optimaliseert datamodellen, masterdata en referentiedata;
• Je stelt normen en kwaliteitsregels voor datakwaliteit vast en bewaakt deze;
• Je draagt bij aan onze data governance
• Je implementeert kwaliteitscontroles in datastromen en monitort de datakwaliteit;
• Je analyseert de impact van wijzigingen in bronsystemen en adviseert de organisatie hierover;
• Je werkt mee aan de verdere ontwikkeling van het dataplatform en draagt bij aan een goede ontsluiting van bronsystemen;
• Je draagt bij aan datamigraties, upgrades, monitoring en het oplossen van problemen binnen het dataplatform;
• Je signaleert verbetermogelijkheden en helpt collega’s om data slimmer en beter te gebruiken.

DIT BEN JIJ

Jij wordt enthousiast van data die klopt. Je bent analytisch, nauwkeurig en vindt het leuk om structuur aan te brengen. Je ziet snel waar informatie niet logisch op elkaar aansluit en duikt graag de inhoud in om te begrijpen waar dat vandaan komt. Omdat Data & Insights een nieuwe afdeling is, zoeken we iemand die zelfstandig werkt en initiatief durft te nemen . Je ziet wat er nodig is, komt met ideeën en vindt het leuk om mee te bouwen aan iets dat nog volop in ontwikkeling is. Tegelijkertijd ben je communicatief sterk. Je weet dat goede datakwaliteit niet alleen ontstaat door systemen en processen goed in te richten, maar ook door samen te werken met de mensen die dagelijks met data werken. Je stelt de juiste vragen, maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en weet collega’s mee te nemen in nieuwe afspraken en werkwijzen. Integriteit is voor jou vanzelfsprekend, zeker omdat je binnen deze functie werkt met gevoelige data en systemen.

Verder beschik jij over:

• HBO werk- en denkniveau;
• Kennis van data governance, datakwaliteit en masterdatamanagement;
• Ervaring met SQL en datamodellering;
• Kennis van datawarehouses en/of dataplatformen;
• Een analytische en kwaliteitsgerichte manier van werken;
• De overtuigingskracht om anderen mee te nemen in afspraken rondom data en datakwaliteit.

DIT BIEDEN WIJ

• Een salaris tussen € 3.500 en € 5.000 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis en relevante werkervaring;
• Een reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer;
• Een functie voor bij voorkeur 40 uur per week, waarbij 32 uur bespreekbaar is;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en daarnaast 6 ADV-dagen op basis van 40 uur;
• Een jaarcontract met de intentie om dit te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een laptop en telefoon om jouw functie goed uit te kunnen voeren;
• Wanneer je op kantoor werkt, een heerlijke verzorgde lunch;
• Gezellige borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot de JVH Academy en de LuckyMe voordeelshop. Hier vind je producten, dagjes weg en tegoedbonnen tegen een voordelig tarief.

DIT ZIJN WIJ

JVH gaming & entertainment is een toonaangevende speler binnen de entertainmentindustrie in Nederland. Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s Casino en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag zetten circa 1.200 medewerkers zich in voor onze gasten. Ook achter de schermen blijven we ontwikkelen. We willen steeds meer sturen op KPI’s en beslissingen nemen op basis van betrouwbare data. Met de nieuwe afdeling Data & Insights zetten we hierin een belangrijke volgende stap. Als Data Steward krijg je de kans om hier vanaf de basis aan mee te bouwen en data binnen JVH gaming & entertainment verder op de kaart te zetten.

Meer informatie en solliciteren

Krijg jij energie van data die klopt en lijkt het je leuk om mee te bouwen aan onze nieuwe afdeling Data & Insights? Dan maken we graag kennis met je! Solliciteer direct en laat ons weten waarom deze functie bij jou past. Heb je vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met

Nikki van Berlo (Recruiter) via 06-12146842 of via nvberlo@jvh.nl .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Als Manager Technical & Facility Services ben je verantwoordelijk voor een vlekkeloze technische en facilitaire dienstverlening in onze 64 casino’s, zodat onze gasten altijd kunnen rekenen op een 9+ gastenbeveling.

Wat ga je doen?

Als Manager Technical & Facility Services krijg je een veelzijdige en uitdagende functie in een dynamische omgeving. Jij bent verantwoordelijk voor alle technische en facilitaire processen die hierbij komen kijken. Je geeft leiding aan 45 FTE en verantwoordelijk voor het onderhouden van onze 8000 speelautomaten. Samen met je team speel je een cruciale rol in het optimaal laten functioneren van al onze speelautomaten en het facilitaire onderhoud binnen JVH. Tevens maak je ook onderdeel uit van het Management Team.

Verder bestaan jouw taken uit o.a.:

• Het initiëren van en deelnemen aan verschillende projecten;
• Stakeholder communicatie, je zorgt voor heldere communicatie met alle betrokken partijen;
• Het opstellen en bewaken van het MJOP;
• Zorgdragen voor de uitvoering van de EED wetgeving;
• Budgetverantwoordelijk;

Dit ben jij

Jij bent een echte mensenmens die verbinding weet te creëren en medewerkers in hun kracht zet. De mensen binnen deze afdeling staan voor jou écht centraal. Tegelijkertijd ben je een daadkrachtige leidinggevende die richting geeft, beslissingen durft te nemen en zijn of haar team weet te inspireren en mee te nemen in verandering. Met jouw sterke persoonlijkheid en verbindende aanpak ben je een natuurlijke bruggenbouwer.

Verder beschik jij over:

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding in de richting van bedrijfskunde, of vergelijkbaar;
• HBO/WO werk- en denkniveau;
• Je beschikt over minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt een analytisch vermogen en een oplossingsgerichte instelling;
• Je beschikt over zeer goede communicatievaardigheden en kunt goed samenwerken met verschillende stakeholders;

Dit krijg jij van ons:

• Een salaris vanaf € 5.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van kennis en relevante werkervaring
• Een leaseauto;
• Een uitdagende functie voor 40 uur per week in een dynamische organisatie;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en daarnaast ook nog 6 ADV dagen op basis van 40 uur;
• Een jaarcontract met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een laptop en telefoon om jouw functie goed uit te kunnen voeren;
• Wanneer je op kantoor werkt een heerlijke verzorgde lunch;
• Gezellig borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot de JVH Academy en toegang tot de LuckyMe voordeel shop; hierin vind je producten, dagjes weg en tegoedbonnen tegen een goedkoper tarief!

Dit zijn wij:

JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainmentindustrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s Casino en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

Meer informatie en solliciteren:

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent! Heb je vragen omtrent deze vacature? Neem gerust contact op met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga jij doen?

Ben jij de drijvende kracht achter onze HR-operatie?

Ben jij een daadkrachtige HR-professional met een passie voor mensen, procesverbetering en operationele HR-vraagstukken? Krijg je energie van het aansturen van HR-professionals, het oplossen van complexe personeelsvraagstukken en het realiseren van verbeteringen binnen een dynamische organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Dit ben jij

Als HR Manager Operations ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van de twee HR Business Partners en zorg je ervoor dat onze HR-dienstverlening soepel, professioneel en resultaatgericht verloopt. Je bent de verbindende schakel tussen beleid en uitvoering en zorgt ervoor dat managers en medewerkers kunnen rekenen op een sterke HR-partner.

DIT GA JE DOEN

Als HR Manager Operations houd je je bezig met de dagelijkse HR-operatie binnen onze organisatie. Je bewaakt de kwaliteit van de HR-dienstverlening, ondersteunt bij complexe dossiers en zorgt ervoor dat HR-processen effectief worden uitgevoerd en continu worden verbeterd.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het leidinggeven aan en coachen van de HR Business Partners;
• Het adviseren en ondersteunen van managers bij complexe personeelsvraagstukken, arbeidsrechtelijke kwesties en verzuimdossiers;
• Het bewaken en optimaliseren van HR-processen en de kwaliteit van de HR-dienstverlening;
• Het leiden van operationele HR-projecten en implementatietrajecten;
• Het analyseren van HR-data en managementinformatie om verbeteringen door te voeren;
• Het signaleren van knelpunten binnen de organisatie en deze vertalen naar praktische oplossingen;
• Het fungeren als stevige sparringpartner voor operationeel management;
• Het bijdragen aan een professionele, veilige en betrokken werkomgeving.

DIT BEN JIJ

Je bent een ervaren HR-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je weet overzicht te bewaren, durft beslissingen te nemen en krijgt mensen mee in veranderingen. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele vraagstukken, complexe casuïstiek en het coachen van collega's.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie;
• Minimaal 2 jaar leidinggevende of coördinerende ervaring;
• Gedegen kennis van arbeidsrecht, verzuim en casemanagement;
• Ervaring met complexe personele dossiers;
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden;
• Een analytische blik en ervaring met HR-systemen (AFAS is een pré);
• Een hands-on mentaliteit, humor, lef en doorzettingsvermogen.

DIT BIEDEN WIJ

• Een salaris tussen € 4.500,- en € 6.000,- bruto per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van jouw kennis, ervaring en toegevoegde waarde voor de functie.
• Een leaseauto;
• Een uitdagende functie voor 36 tot 40 uur per week in een dynamische organisatie;
• 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen en daarnaast ook nog 6 ADV dagen op basis van 40 uur;
• Een jaarcontract met de intentie te verlengen voor onbepaalde tijd;
• Een laptop en telefoon om jouw functie goed uit te kunnen voeren;
• Wanneer je op kantoor werkt een heerlijke verzorgde lunch;
• Gezellig borrels en bedrijfsuitjes;
• Toegang tot de JVH Academy en toegang tot de LuckyMe voordeel shop; hierin vind je producten, dagjes weg en tegoedbonnen tegen een goedkoper tarief!

DIT ZIJN WIJ

JVH gaming & entertainment group is een toonaangevende speler binnen de entertainmentindustrie in Nederland. Onze ambitie is groei in de breedste zin van het woord! Gasten beleven een unieke speelervaring in de casino’s van Jack’s Casino en Flash Casino. Wij onderscheiden ons door goede kwaliteit, perfect gastheerschap en een compleet aanbod van kansspelen voor iedereen. Iedere dag voorzien de circa 1200 medewerkers onze gasten van een VIP service. Een toegankelijke sfeer, gratis entree, en de ultieme gastbeleving zijn vanzelfsprekend. Net als aandacht voor veiligheid en verantwoord spelen.

Meer informatie en solliciteren:

Klinkt dit als jouw volgende stap? Solliciteer dan nu en laat ons weten waarom jij de perfecte kandidaat bent! Heb je vragen omtrent deze vacature? Neem gerust contact op met Charissa Lammers via clammers@jvh.nl

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig