HBO Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Weet jij wat er nodig is om jouw winkel succesvoller te maken? Maakt het aansturen van een team jou helemaal blij? Duik jij met plezier in de data om te zien welke acties nodig zijn?Wat doe je als Senior Storemanager Amsterdam bij Coolblue? Je bent eindverantwoordelijk voor de performance van je (2e) kindje; de Coolblue winkel van Amsterdam. Als Senior Storemanager stort jij je op de coaching van je team, de NPS-score, het maximaal te behalen EBITDA, you name it. Elke dag weer een beetje beter. Daar staan we voor. Dit vind je leuk om te doen Samen met de managers de winkel runnen en op dagelijkse basis een team aansturen.Jouw team elke dag een beetje beter maken. Samen met de Managers, Shift Leads en Regiomanager.De resultaten van jouw winkel structureel analyseren en proactief verbetervoorstellen doen aan de Regiomanagers. Het gebruiken van je commerciële inzicht en de data die voorhanden is om continu een beeld te vormen van wat er beter kan. Hier herken jij jezelf in Minimaal HBO werk- en denkniveau.5+ jaar stevige leidinggevende ervaring.Je hebt een dikke streep voor als je hebt leidinggeven binnen de retail in omgeving Amsterdam.Je spreekt vloeiend Nederlands. Een sterke affiniteit met consumentenelektronica. Proactief in de zoektocht naar verbeteringen van winkelprocessen.Je hebt een sterke en motiverende persoonlijkheid; je inspireert je team elke dag een beetje beter te worden.Bij voorkeur per direct beschikbaar. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een vast salaris per maand aan de hand van je ervaring.Meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter worden. Korting op alle spullen die we verkopen.Ongekend goede werksfeer. Met maandelijkse borrels, legendarische Coolblue-feesten, de leukste teamactiviteiten en een informele, speelse afdeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt. Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een baan bij één van de snelst groeiende bedrijven van de Benelux.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent.

Over de vacature

Als Manager Depot Almere stuur je je team aan en zorg je dat het hele logistieke proces in jouw depot op rolletjes loopt. Jij weet als geen ander hoe je processen borgt en goed overbrengt aan je Teamleiders en Bezorghelden. Je bent flexibel en zit boordevol drive om het depot elke dag een beetje beter te maken.Wat doe je als Manager Depot Almere bij Coolblue? Als Depotbaas (Manager Depot Almere) ben je de eindbaas van jouw depot. Je hebt een coachende rol richting de teamleiders en werkt dagelijks met ze samen, jullie vormen een echt team. Naast het depot in Almere ben je ook verantwoordelijk voor het CoolblueFietst depot in Amsterdam . Je werkt aan de doelen die we binnen CoolblueBezorgt hebben vastgesteld, zorgen voor tevreden klanten en het verhogen van de productiviteit. Denk hierbij aan het in 1 x goed bezorgen / installeren van bestellingen en een steeds efficiëntere manier van werken tijdens een laadproces. Ook Depotbaas worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Elke dag het maximale uit jouw team halen door teamleiders te coachen en helpen te ontwikkelen.Het sturen op ambitieuze doelen en er alles aan willen doen om deze te behalen.Snel en pragmatisch oplossen van operationele uitdagingen. Alle bestellingen worden altijd volgens de Coolblue-belofte afgeleverd en geïnstalleerd. CoolblueBezorgt elke dag een beetje beter maken, daarbij kijk je verder dan je eigen bezorgregio.Het herkennen en benutten van talent. Je ziet wie waar goed in is en hoe je mensen in hun kracht zet.Verbeterkansen signaleren die bijdragen aan de NPS en EBITDA en groei van CoolblueBezorgt.Samenwerken met verschillende stakeholders zoals Process Engineering, HR-advies en Recruitment.Af en toe wel een potje tafeltennis of darten met de bezorghelden.Gewoon, doen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende werkervaring, teamleiders laten groeien door coaching, begeleiding en duidelijke feedback. (leiding gegeven aan leidinggevende).Je neemt verantwoordelijkheid en geeft graag het goede voorbeeld.Je barst van de ambitie en wordt gelukkig als je de gestelde doelen behaald.De Nederlandse taal kent geen geheimen voor je.Ervaring met Last Mile delivery of Lean methodiek? Cool, maar geen must. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Legendarische Coolblue-evenementen waardoor je voor elkaar door het slijk gaat.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Inkomensconsulent help je vluchtelingen uit o.a. Oekraïne met het aanvragen van tijdelijke financiële steun (leefgeld). Je zorgt ervoor dat zij de hulp krijgen waar ze recht op hebben. Je controleert de aanvragen en zorgt voor de juiste berekening van het geld. Dit is belangrijk werk zodat iedereen de kans krijgt om mee te doen.

wat bieden wij jou

• € 20,81 - € 23,86 p/u obv ervaring
• 12 maanden, kans op verlenging en overname
• 24 - 32 uur
• vakantiegeld, pensioen en 13e maand
• werken voor de gemeente Amsterdam
• opleidingen via gemeente Amsterdam en Randstad

wie ben jij
Jij bent een nauwkeurige en klantvriendelijke collega die goed is met cijfers en regels.

• Je spreekt uitstekend Nederlands en Engels.
• Je werkt heel nauwkeurig en cijfermatig.
• Je kunt nieuwe informatie en regels snel begrijpen en toepassen.
• Je blijft rustig en werkt goed, ook als het druk is (stressbestendig).
• Jij bent in ieder geval beschikbaar maandag of vrijdag en dinsdag
• Je hebt bij voorkeur ervaring met de Participatiewet (uitkeringen).
• Je spreekt bij voorkeur Oekraïens of Russisch.

wat ga je doen
Je werkt in een klein team en bent het aanspreekpunt voor de aanvragers.

• Je ontvangt vluchtelingen uit Oekraïne op kantoor.
• Je legt de regels uit over het leefgeld en de eventuele eigen bijdrage.
• Je controleert aanvragen voor leefgeld volgens de regels en richtlijnen.
• Je berekent de hoogte van het leefgeld bij toekenning.
• Je verwerkt veranderingen in de persoonlijke situatie van de klant en past het leefgeld aan.
• Je werkt minstens de helft van de tijd aan de balie.
• Je controleert het werk van collega’s (vier ogen principe) voor perfecte dienstverlening.

waar ga je werken
Dit werk heeft een grote maatschappelijke waarde. Je helpt mensen die door omstandigheden plotseling in Amsterdam zijn en alles opnieuw moeten opbouwen. Door jouw nauwkeurigheid en snelheid zorg je ervoor dat zij snel de financiële middelen hebben voor hun levensonderhoud. Je helpt direct mee aan het doel om elke inwoner van Amsterdam de kans te geven om mee te doen.

• Werklocatie
• Jan van Galenstraat 323, 1056CH, AMSTERDAM

sollicitatie
Heb je vragen? Aarzel niet om contact op te nemen!

Over de vacature

Krijg jij energie van mensen in beweging brengen en weet jij als geen ander de juiste verbinding te leggen tussen bewoners, organisaties en kansen? Als participatiemakelaar bij Startpunt Nieuw-West help je bewoners bij het zetten van een volgende stap richting taal, participatie, vrijwilligerswerk, stage of werk. Je bent zichtbaar in de wijk, bouwt aan sterke netwerken en maakt iedere dag maatschappelijke impact.

Wat bieden wij jou

• Werken voor gemeente Amsterdam
• Een salaris in schaal 9: €3568-€5096 obv 36u
• Een functie voor 32 of 36 uur in de week
• Een functie tot 31-12-2026 + optie tot verlenging
• Werklocatie: Osdorpplein 521, 1068 TA Amsterdam.
• Een maatschappelijke en sociale functie

Wie ben jij
Je bent een betrokken en ondernemende professional die makkelijk contact maakt met verschillende mensen. Je weet bewoners op een laagdrempelige manier te bereiken, luistert goed en weet hen te motiveren om zelf stappen te zetten. Tegelijkertijd ben je sterk in relatiebeheer en weet je een netwerk van organisaties en partners actief te onderhouden. Je bent niet bang om eropuit te gaan en voelt je prettig in een rol waarin je zelfstandig werkt en veel schakelt.

• Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring met de doelgroep van Startpunt
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met het uitstippelen van een leerroute binnen een participatietraject
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring met relatiebeheer en het opbouwen van een netwerk met bijvoorbeeld onderwijsinstellingen, werkgevers, vrijwilligersorganisaties en taalaanbieders
• Je kunt verschillende gesprekstechnieken inzetten om bewoners op een passende manier te begeleiden en motiveren

Wat ga je doen
Als participatiemakelaar ben je de verbindende schakel tussen bewoners en de verschillende mogelijkheden die er binnen de wijk zijn. Je voert gesprekken, brengt behoeften en mogelijkheden in kaart en helpt bewoners om een passende vervolgstap te zetten. Daarbij ben je veel in de wijk aanwezig en werk je nauw samen met partners en gemeentelijke organisaties.

• Je voert intakegesprekken en informeert en enthousiasmeert bewoners over mogelijkheden rondom taal en participatie
• Je begeleidt bewoners bij het uitstippelen van hun eigen leerroute en ondersteunt hen richting bijvoorbeeld vrijwilligerswerk, stage of werk
• Je bent wekelijks aanwezig bij inloopspreekuren en de wijk-praktijkbus en zoekt bewoners actief op in de wijk
• Je bouwt aan een sterk netwerk met sociale partners, werkgevers, onderwijsinstellingen en taalaanbieders en organiseert of ondersteunt netwerk- en informatiebijeenkomsten

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Startpunt Nieuw-West, onderdeel van stadsdeel Nieuw-West van de gemeente Amsterdam. Startpunt ondersteunt bewoners bij verschillende leefgebieden en helpt hen bij het zetten van een volgende stap richting onder andere taal, vrijwilligerswerk, stage en werk.

Startpunt is laagdrempelig en werkt outreachend. Dat betekent dat je niet alleen vanuit kantoor werkt, maar juist zichtbaar bent in de wijk. Je hebt contact met bewoners op verschillende locaties en werkt onder andere met de wijk-praktijkbus. Je komt terecht in een betrokken team waarin samenwerken, initiatief nemen en maatschappelijke impact centraal staan.

• Werklocatie: Osdorpplein 521, 1068 TA Amsterdam.

Sollicitatie
📩 Heb je interesse?
Stuur ons je CV en motivatie toe en dan nemen wij contact met je op als je voldoet aan de eisen.

Over de vacature

Start jij de dag graag met het oplossen van HR-vragen en het strak regelen van de administratie? Als Medewerker HR Servicecenter zorg jij dat alle gegevens rondom in-, door- en uitstroom perfect kloppen. Je bent het aanspreekpunt voor collega's en leidinggevenden. Zoek jij een afwisselende HR-baan waarin je echt mee mag denken over procesverbeteringen? Lees dan snel verder en solliciteer!

wat bieden wij jou

• GVB Exploitatie B.V.
• Amsterdam
• 36 uur per week
• Er hangt een goede werksfeer en een fijne dynamiek

wie ben jij
Je bent een proactieve aanpakker met een scherp oog voor detail. Je wacht niet af, maar signaleert knelpunten direct en denkt in logische processen. Ook tijdens piekdrukte blijf je rustig, overzichtelijk werken en communiceer je altijd op een vriendelijke en duidelijke manier.

• Je hebt ervaring met administratief werk, bij voorkeur binnen een HR-omgeving.
• Je kunt uitstekend procesmatig denken en begrijpt hoe stromen lopen.
• Je beschikt over basiskennis van HR-processen, wetgeving en arbeidsvoorwaarden.
• Je leert snel werken met systemen zoals SAP HR, SuccessFactors en Office.
• Je bent communicatief vaardig, servicegericht en flexibel ingesteld.

wat ga je doen
Jij zorgt dat alle HR-processen soepel en op tijd verlopen, zodat iedereen op tijd de juiste informatie en salaris ontvangt. Je beantwoordt vragen via telefoon en e-mail en verwerkt alle mutaties nauwkeurig. Daarnaast denk je actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter georganiseerd kunnen worden.

• Je verwerkt alle administratie rondom in-, door- en uitstroom van personeel.
• Je beantwoordt vragen van medewerkers over verlof, pensioen en cao-afspraken.
• Je controleert gegevens in SAP en SuccessFactors op juistheid.
• Je stelt prioriteiten bij piekdrukte rondom payroll of werving.
• Je denkt mee in verbeterprojecten, zoals het vernieuwen van de brievengenerator.

waar ga je werken
Je komt te werken in een hecht en collegiaal team van zeven HR-professionals. Iedereen heeft een eigen specialisme, maar samen schouders eronder zetten staat centraal. Er wordt hard gewerkt om de HR-dienstverlening naar een hoog niveau te tillen, maar er is ook altijd ruimte voor ontspanning en een gezamenlijke weekstart op kantoor.

• Je wordt onderdeel van een hecht team van 7 collega's die elkaar echt helpen.
• Je krijgt de ruimte voor eigen initiatief en procesverbeteringen.
• Je werkt op een afdeling met een goede werksfeer en een fijne dynamiek.
• Je leert veel over diverse HR-gebieden en ontwikkelt je snel verder.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

De stad Amsterdam verandert snel. Er zijn veel projecten om de stad mooi en leefbaar te houden. Denk aan de ontwikkeling van nieuwe wijken, betere fietspaden of sociale projecten. Als junior projectmanager help je mee om deze projecten goed te laten verlopen. Je zorgt dat de planning en het budget kloppen en je werkt samen met veel verschillende mensen.

Wij krijgen regelmatig nieuwe functies binnen, tussen 16 uur en 36 uur per week. Na je sollicitatie zullen wij de verschillende mogelijkheden bespreken.

wat bieden wij jou

• salaris tussen €3.568 en €4.124 afh. van ervaring
• 12 maanden, kans op verlenging en overname
• vakantiegeld, pensioen en 13e maand
• 16 tot 36 uur
• werken voor de gemeente Amsterdam
• opleidingen via gemeente Amsterdam en Randstad

wie ben jij
Wie ben jij?

• Jij bent een enthousiaste starter die graag de handen uit de mouwen steekt en wil leren.
• Je hebt een diploma van het HBO of de universiteit.
• Je hebt al minimaal 1 jaar ervaring met dit soort werk.
• Je hebt ervaring met projecten in de ruimtelijke ontwikkeling (bijvoorbeeld over bouwen en inrichten van gebieden).
• Je bent gemotiveerd en leergierig.
• Je kunt goed samenwerken in een team.
• Je weet wat er speelt in de stad en bent geïnteresseerd in de omgeving.
• Je kunt goed plannen en werkt resultaatgericht.

wat ga je doen
Wat ga je doen?

• Je helpt bij het plannen van overleggen en je maakt verslagen.
• Je zorgt dat de gemaakte afspraken worden uitgevoerd.
• Je werkt met het projectteam om projecten op tijd en binnen budget af te krijgen.
• Je hebt contact met collega’s, bewoners en ondernemers. Jij bent hun aanspreekpunt.
• Je helpt bij het voorbereiden van beslissingen voor het bestuur.
• Je organiseert bijeenkomsten en voorlichtingen.
• Je helpt bij het maken van de begroting (wat het project mag kosten) en let op de uitgaven.

waar ga je werken
Jouw werk is heel belangrijk voor de stad en alle Amsterdammers. Door jouw hulp kunnen grote projecten slagen. Je zorgt ervoor dat mensen prettig kunnen wonen, werken en leven in een stad die blijft groeien. Je werkt samen met veel verschillende mensen om het beste resultaat te behalen. Zo draag je direct bij aan de toekomst van Amsterdam.

• Werklocatie:
• Weesperstraat, 430, 1018DN, AMSTERDAM

sollicitatie
Heb je vragen? Aarzel niet om contact op te nemen!

Over de vacature

Weet jij jouw passie voor de Duitse taal over te brengen op de professionals van de toekomst?

wat bieden wij jou

• studenten opleiden tot echte professionals
• werken in Amsterdam
• je ontvangt een eindejaarsuitkering
• ruimte voor eigen initiatief en lesvernieuwing

wie ben jij
Je maakt snel verbinding met mbo-studenten en weet de Duitse taal boeiend en praktijkgericht over te brengen.

• 2e graads bevoegdheid Duits
• Ervaring of affiniteit met mbo-studenten
• Sterke pedagogische en didactische vaardigheden

wat ga je doen
In deze rol ben je verantwoordelijk voor het complete onderwijsleerproces van het vak Duits. Je bereidt interactieve lessen voor die aansluiten bij de belevingswereld van de studenten en hun toekomstige werkveld. Naast het lesgeven begeleid je studenten in hun persoonlijke ontwikkeling en neem je toetsen af. Ook denk je actief mee over hoe we het vakgebied binnen de opleiding verder kunnen vernieuwen.

• Voorbereiden en geven van lessen Duits
• Coachen van individuele studenten en groepen
• Maken, afnemen en beoordelen van toetsen
• Begeleiden van studenten bij evenementen

waar ga je werken
MBO College Centrum leidt op in Amsterdam. Studenten leren direct in de praktijk, o.a. in eigen lesrestaurants. Een diverse, gastvrije en kleinschalige onderwijsomgeving.

• Bruisende werkplek in het centrum van Amsterdam
• Sterke koppeling tussen onderwijs en praktijk
• Inclusieve cultuur met meer dan 180 nationaliteiten

sollicitatie
Enthousiast geworden? Reageer dan snel met jouw Cv en motivatie. Dan nemen wij zo snel mogelijk contact met jou op!

Over de vacature

Zoek je een fijne administratieve baan bij een snelgroeiend bedrijf? Help jij internationale studenten met plezier aan hun nieuwe woning? Word Housing Officer in Amsterdam! Wil jij deze kans grijpen?

wat bieden wij jou

• €2.800 - €3.500 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• 32-40 uur per week
• Direct op contract bij Student Experience
• Jong en dynamisch team
• Werken in Amsterdam Houthavens
• Internationaal bedrijf

wie ben jij
Je bent zelfverzekerd en je laat je niet snel uit het veld slaan. Je bent een echte doorzetter en je helpt studenten graag.

• hbo-werk- en -denkniveau
• Minimaal 3 jaar ervaring met administratie
• Goede kennis van Office-systemen en ervaring met administratieve dossiers
• Zelfverzekerd, communicatief sterk en een echte doorzetter
• Goede beheersing van het Nederlands en het Engels (Spaans is een pluspunt)

wat ga je doen
Je regelt het verhuurproces van A tot Z. Contact met studenten verloopt soepel door jouw fijne communicatie.

• Verwerk verhuurcontracten en beheer dossiers
• Beantwoord vragen van studenten via mail en telefoon
• Controleer betalingen en stuur herinneringen
• Maak duidelijke afspraken over betalingsregelingen
• Denk actief mee over het verbeteren van processen
• Werkt nauw samen met de afdelingen Finance en Front Office

waar ga je werken
Je werkt bij een internationale organisatie voor studentenhuisvesting. De werksfeer is informeel en heel erg gezellig. Je komt terecht in een compact team dat hard werkt en veel lacht. Samen zorgen jullie voor een fijne plek voor duizenden studenten.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een leuke en leerzame stage? Hou je van afwisseling en wil je jezelf verder ontwikkelen op professioneel vlak? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor het ons team zijn wij op zoek naar nieuwe stagiaires om ons team te versterken. Dus ben jij die gemotiveerde stagiair(e) die zin heeft om de handen uit de mouwen te steken en het leuk vindt om het team te ondersteunen? Lees dan gauw verder!

wat bieden wij jou

• 525 euro stagevergoeding per maand
• Werkzaam in Amsterdam en omgeving
• Stageperiode van september t/m januari
• 24, 32 of 36 uur per week

wie ben jij
Je bent mensgericht, communicatief sterk en houdt van een uitdaging. Je hebt een kritische blik en je staat stevig in je schoenen. Je bent flexibel en past je aan om de best mogelijke ondersteuning te bieden aan collega's, kandidaten en klanten. Je houdt van afwisseling en krijg je energie van mensen. Ook herken je jezelf in de volgende punten:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• een opleiding in commerciële economie, bedrijfskunde, communicatie, marketing of toegepaste psychologie is een voordeel;
• woonachtig in de omgeving Amsterdam;
• affiniteit met onderwijs;
• ervaring in een klantgerichte functie is een voordeel.

wat ga je doen
Als stagiaire draag je bij aan het succes van het team. Naast je schoolopdracht werk je mee in het team en biedt je ondersteuning waar nodig. Het team focust zich op de begeleiding en werving van surveillanten en promostudenten. De ene dag houd je je bezig met planningen, salarisadministratie, ziekteverzuim en verlofaanvragen. De andere dag help je bij het screenen van kandidaten of het voeren van (sollicitatie)gesprekken. Deze afwisseling zorgt ervoor dat jij alle kneepjes van het vak onder de knie krijgt. Je leert de aspecten van recruitment, sales, planning, begeleiding van kandidaten en klantcontact. Je krijgt training on the job, dus je draait gelijk mee en kan al gelijk een verschil maken in onze organisatie. Je stagedagen zullen er als volgt uitzien:

• benaderen van (potentiele) kandidaten;
• voeren van verschillende gesprekken met flexwerkers;
• contact onderhouden met de klant;
• administratieve taken afhandelen;
• meehelpen met planningen maken.

waar ga je werken
Voor team Onderwijs zijn wij op zoek naar iemand die het leuk vindt om meer te weten te komen over recruitment en HR-zaken. Het team bestaat uit diverse accountspecialisten en recruiters. Je komt dus in een team terecht met verschillende medewerkers. Dit betekent dat jij dubbel zo veel kunt leren! In het team wordt hard gewerkt, maar er is veel ruimte voor gezelligheid.

sollicitatie
Ben jij ook zo enthousiast over deze functie bij Randstad? Wees er snel bij en solliciteer dan direct. Zodra je gesolliciteerd hebt, zullen wij zo snel mogelijk contact met je opnemen. Heb je toch nog vragen? Twijfel dan niet om contact op te nemen!

Over de vacature

Wil jij ervoor zorgen dat onze bezoekers optimaal gebruik kunnen maken van onze vergelijkers? Als Product Specialist ben jij de schakel tussen onze bezoekers, leveranciers en commerciële marktmanagers. Je onderhoudt informatie op ons platform, adviseert klanten via de chat, en vertaalt inzichten naar slimme productoptimalisaties. Een afwisselende rol waarin commercie, product, en klantcontact samenkomen.

wat bieden wij jou

• €2.946 bruto per maand o.b.v. 40 uur
• Tijdelijk, met uitzicht op vast
• Een gezellig en ambitieus team met een fijne sfeer
• Reiskosten vergoeding
• Volop kansen om door te groeien
• 32-40 uur per week

wie ben jij
Je bent analytisch sterk, houdt van afwisseling en kijkt graag kritisch naar data en processen.

• Je hebt hbo- of wo-werk- en -denkniveau.
• Je hebt bij voorkeur 1 tot 2 jaar ervaring in e-commerce.
• Je bent klantgericht, communicatief sterk en werkt graag met AI-tools.
• Je bent analytisch, flexibel en neemt graag verantwoordelijkheid.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands en beheerst Engels goed.

wat ga je doen
In deze rol werk je niet alleen op de chat, maar richt je je ook op procesverbetering en marktanalyses.

• Je analyseert de markt en de prijzen van onze concurrenten.
• Je ondersteunt marktmanagers bij het contact met onze partners en aanbieders.
• Je beantwoordt klantvragen via de chat en geeft supersnel het beste advies.
• Je optimaliseert ons platform zodat alle productinformatie altijd klopt.
• Je onderzoekt veelgestelde vragen van klanten om onze processen te verbeteren.
• Je ontwerpt slimme plannen om de klantreis nóg makkelijker te maken.
• Je lost ingewikkelde klantenvragen op via de chat met behulp van AI.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een bekend en snelgroeiend vergelijkingsplatform in Amsterdam. Dit is geen standaard klantenservice, maar een plek waar technologie en slimme keuzes samenkomen. Je werkt nauw samen in een compact team van marktmanagers en customer support specialisten. De sfeer is informeel en we lunchen en borrelen vaak samen. De teamleider begeleidt je persoonlijk bij je professionele ontwikkeling.

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Duik jij graag ergens in? Pluis je graag iets uit? Wil je meer te weten komen over bijvoorbeeld bankhelpdeskfraude, datingfraude, phishing en smishing? Dan is deze baan als klantadviseur Fraude bij de Fraudedesk van ABN AMRO wat voor jou!

Je richt je op het opsporen van fraude met overboekingen of bijvoorbeeld door een gestolen bankpas. Zie je een verdachte overboeking? Dan neem je contact op met de klant. Heeft de klant zelf de transacties uitgevoerd of niet? Ook bellen klanten jou voor hulp als zij te maken hebben gehad met fraude.

Nieuwsgierig geworden? Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• NS Business Card (reis ook gratis privé!)
• Werken in een hecht team, van ongeveer 70 personen
• thuiswerken mogelijk, 25 vakantiedagen bij 40 u
• Toeslag bij avonden en weekenden werken
• 8% vakantiebijslag & 11% IKB (in geld uitgekeerd)
• Groot trainings- en cursusaanbod

wie ben jij
Herken je jezelf in het profiel van klantadviseur Fraude?

• Je hebt minimaal een MBO4-diploma;
• Relevante werkervaring is een pre;
• Je hebt analytische vaardigheden, je kan goed verbanden leggen;
• Je beheerst het Nederlands en Engels goed. Zo'n 10% van je gesprekken is in het Engels;
• Je bent flexibel in je werktijden. De eerste drie maanden werk je tijdens kantoortijden. Na de inwerkperiode werk je ook 's ochtend, 's avonds en in het weekend;
• Je bent 36 uur beschikbaar.

wat ga je doen
Met je team zorg je als klantadviseur Fraude voor het detecteren, behandelen en vergoeden van schade door allerlei soorten fraude. Je staat klanten telefonisch te woord. Ook informeer je hen over de afwikkeling van de fraude. Denk je graag mee over verbeterslagen op de afdeling? Dan is er alle ruimte voor jouw inbreng. In de eerste periode werk je tijdens kantoortijden. Na de inwerkperiode werk je ook in de avonden, ochtenden en weekenden. Na een jaar werk je ook zo nu en dan tijdens de nacht (maximaal tot 02:00 uur). Uiteraard krijg je hiervoor een extra vergoeding. Ook werk je de nacht- en weekenddiensten altijd vanuit huis. Tijdens de inwerkperiode (van ongeveer 3 maanden) werk je volledig vanaf kantoor. Daarna kan je ook deels vanuit huis werken. Wel blijf je minimaal 1 tot 2 dagen vanaf kantoor werken.

In het kort:

• fraude detecteren: binnenkomende alerts (mogelijk afwijkende transacties) beoordelen;
• klanten nabellen als je aanvullende informatie wilt opvragen over de afwijkende transactie;
• klanten telefonisch te woord staan die slachtoffer zijn geworden van fraude en de bank hierover bellen;
• klanten informeren over de verdere afwikkelingen van de fraude;
• waar nodig cases doorzetten naar de 2e lijns fraude-afdeling.

waar ga je werken
De afdeling Fraude maakt onderdeel van het onderdeel Customer Care & Operations binnen ABN AMRO. Dit team bestaat uit zo’n 70 collega’s. Het team beoordeelt, verwerkt en handelt mogelijke fraudes af met overboekingen (digitale transacties). Ook doen zij dit voor mogelijke fraudes met betaalpassen (transacties met contant geld of een betaalpas).

Verder is goed om te weten:

• Na een jaar werk je ook af en toe tot maximaal 02:00 uur;
• Doordeweeks tussen 07:00 en 21:00 uur geldt geen roostertoeslag, maar:
• Doordeweeks tussen 00:00 en 07:00 en tussen 21:00 en 24:00 uur krijg je 167,5% betaald;
• Op zaterdag tussen 00:00 en 08:00 uur krijg je 167,5% betaald;
• Op zaterdag tussen 8:00 en 17:00 uur krijg je 145% betaald;
• En op zaterdag tussen 17:00 en 24:00 uur en op zondag of een feestdag tussen 00:00 en 24:00 uur krijg je 190% betaald.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

NB een referentiecheck en VOG-aanvraag zijn onderdeel van de procedure. Dit starten we voor je op zodra je bent aangenomen.

Over de vacature

Heb jij het analytische talent om ondernemers te helpen groeien? Op de afdeling Partner Service van bol speel je als ambitieuze klantenservice medewerker een sleutelrol. Start op 17 augustus voor minimaal 32 uur per week in een vernieuwend, hybride team. Jouw ideeën en flexibiliteit dragen direct bij aan het succes van de partners. Als gedreven klantenservice medewerker maak jij hier écht het verschil.

This position requires C1-level proficiency in Dutch, both written and spoken. If you do not meet this requirement, we kindly ask you not to apply.

wat bieden wij jou

• Verdien meer dan € 3100,- per maand
• Voor 32, 36 of 40 uur per week aan de slag
• Mooie doorgroeikansen binnen bol
• Hybride werken (50% kantoor - 50% thuis mogelijk)
• Werken in een gedreven en gezellig team
• Uitzicht op vast dienstverband bij bol

wie ben jij
Als klantenservice medewerker bij bol voldoe jij aan de volgende vereisten:

• Je beschikt over een opleiding op minimaal HBO niveau;
• Je kan minimaal 4 doordeweekse dagen werken op kantoortijden;
• Je bent beschikbaar op vrijdagen;
• Je bent minimaal 9 maanden beschikbaar;
• Je bent bereid om (na verloop van tijd hybride) te werken in Utrecht;
• Je bent in de eerste 3 weken vanaf de startdatum fulltime doordeweeks beschikbaar voor de training.

wat ga je doen
Als klantenservice medewerker bij Partner Service ben jij het aanspreekpunt voor ondernemers op ons platform. Je adviseert hen via verschillende kanalen over e-commerce en complexe facturen. Met jouw analytische blik signaleer je knelpunten en help je partners groeien. Als deskundige klantenservice medewerker werk je samen met collega's aan een betere dienstverlening, waarbij je altijd zorgt voor een glimlach én een duurzame oplossing.

• Na het inwerktraject bepaal je zelf je groeipad door continu in gesprek te blijven over je ambities en persoonlijke doelen;
• Dankzij een hoogwaardig inwerktraject van drie weken word je vanaf de eerste dag klaargestoomd om als volwaardig specialist uit te blinken;
• Je vertaalt knelpunten proactief naar oplossingen en garandeert een kwalitatieve dienstverlening waarin snelheid en precisie samenkomen.

waar ga je werken
Als klantenservice medewerker word je onderdeel van een enthousiast team van 120 collega's. Na een grondige training van drie weken maak je direct een vliegende start. Ons moderne kantoor biedt de ideale mix tussen focus en plezier, compleet met een gameroom, AH2GO en gezellige borrels. Bovendien staat jouw groei centraal: via persoonlijke coaching en een individueel ontwikkelplan stroom je moeiteloos door binnen bol.

• Reiskostenvergoeding van €0,23 p/km en OV volledig vergoed;
• Internetvergoeding van €9,23 per week;
• Het hoofdkantoor in Utrecht is gemakkelijk te bereiken, zowel met de shuttlebus vanaf Utrecht CS als met de auto.

sollicitatie
Klinkt deze functie als medewerker klantenservice bij Bol als iets voor jou? Solliciteer dan direct en wordt onderdeel van het team.

Over de vacature

Docent houtbewerking 2e-graads 0,6 - 0,8 fte schooljaar 2026-2027

wat bieden wij jou

• cao MBO schaal LB of LC + eindejaarsuitkering
• Randstad biedt online opleidingen Onderwijs
• jaarcontract
• Zelfstandige baan en gemotiveerde studenten
• Zeer goed bereikbaar met openbaar vervoer
• opleiding voor studenten techniek

wie ben jij
Voor een mbo met een specialisatie in verschillende technische opleidingen, zoekt Randstad een docent houtbewerking. Je kan na de zomervakantie starten. Wat neem je mee voor deze baan:

• relevante ervaring met houtbewerking op mbo+ niveau
• bij voorkeur een tweede graads bevoegdheid of een pedagogisch-didactisch getuigschrift (PDG)
• als je geen lerarenbevoegdheid hebt, ben je bereid de lerarenopleiding te starten
• je hebt leservaring of je hebt stagiaires begeleidt op de werkvloer in het vak houtbewerking

wat ga je doen
In de functie van docent houtbewerking ga je lesgeven in het praktijk- en theorielokaal. Je begeleidt de studenten procesmatig in het maken van kozijnen, ramen, deuren, trappen of houtskeletbouwelementen.
De opleiding heeft hiervoor de modernste apparatuur beschikbaar. Wat ga je doen:

• je geeft de theorie en praktijklessen
• studenten begeleid je op de werkplaats en in het klaslokaal
• je hebt ervaring met het werken met machines zoals lintzagen, van diktebanken, profielfreesmachines en houtbewerkingsgereedschap
• de nadruk ligt op de praktijkopdrachten zoals het maken van kozijnen, deuren, trappen, vloeren en houtskeletbouw
• in de les ondersteun je de studenten bij de bijbehorende theorie, maatschetsen en werktekeningen.

waar ga je werken
Je vindt hier hechte vakteams. Er is toegang tot modern uitgeruste praktijklokalen. Het machinepark heeft de meest recente apparatuur en staat in het innovatieve lab. Lesmateriaal blijft recent door het contact met stagebedrijven. De opleiding volgt de praktijk op de voet. Nieuwe ontwikkelingen uit de praktijk komen terug in het lesmateriaal. Er is veel ruimte voor eigen inbreng.

sollicitatie
Is deze vacature echt iets voor jou? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Docent houtbewerking 2e-graads 0,6 - 0,8 fte schooljaar 2026-2027

wat bieden wij jou

• cao MBO schaal LB of LC + eindejaarsuitkering
• Randstad biedt online opleidingen Onderwijs
• jaarcontract
• Zelfstandige baan en gemotiveerde studenten
• Goed bereikbaar met OV
• opleiding voor technische studenten

wie ben jij
Voor een mbo met een specialisatie in verschillende technische opleidingen, zoekt Randstad een docent houtbewerking. Je kan na de zomervakantie starten. Wat neem je mee voor deze baan:

• relevante ervaring met houtbewerking
• bij voorkeur een tweede graads bevoegdheid of PDG in het vak techniek
• als je geen bevoegdheid hebt, ben je bereid de lerarenopleiding te starten
• je hebt leservaring of je hebt stagiaires begeleidt in het vak houtbewerking

wat ga je doen
In de functie van docent houtbewerking ga je lesgeven in het praktijk- en theorielokaal. Je begeleidt de studenten procesmatig in het maken van kozijnen, ramen, deuren, trappen of houtskeletbouwelementen.
De opleiding heeft hiervoor de modernste apparatuur beschikbaar. Wat ga je doen:

• je geeft de theorie en praktijklessen
• studenten begeleid je op de werkplaats en in het klaslokaal
• je hebt ervaring met het werken met machines zoals lintzagen, van diktebanken, profielfreesmachines en houtbewerkingsgereedschap
• de nadruk ligt op de praktijkopdrachten zoals het maken van kozijnen, deuren, trappen, vloeren en houtskeletbouw
• in de les ondersteun je de studenten bij de bijbehorende theorie, maatschetsen en werktekeningen.

waar ga je werken
Je vindt bij deze school hechte vakteams. Er is toegang tot modern uitgeruste praktijklokalen. Je vindt een machinepark met de meest recente apparatuur en werkt in het innovatieve lab van de opleiding. Lesmateriaal blijft recent door het contact met stagebedrijven. De opleiding volgt de praktijk op de voet. Nieuwe ontwikkelingen uit de praktijk komen terug in het lesmateriaal. Er is veel ruimte voor eigen inbreng.

sollicitatie
Is deze vacature echt iets voor jou? Solliciteer dan direct!

Over de vacature

Wie is aan zet om de planning rondom kredietaanvragen in strakke banen te leiden? Jij dus!

Hou je van plannen, afstemmen, monitoren en regelen? Dan is de rol van administratief medewerker Kredieten bij ABN AMRO Asset Based Finance wat voor jou! Je standplaats is Utrecht. Ook werk je eens per twee weken vanuit Amsterdam. Hybride werken is mogelijk!

wat bieden wij jou

• flexibel werken
• 8% vakantiegeld en 11% IKB (uitgekeerd in geld)
• NS Business card (reis ook gratis privé!)
• 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur
• toegang tot gratis trainingen via Randstad
• werken vanuit huis, Utrecht en Amsterdam

wie ben jij
Als administratief medewerker Kredieten herken je je in het volgende:

• je hebt hbo-werk- en denkniveau;
• je hebt ervaring met de interne kredietregistratiesystemen van ABF, Excel en Power BI is een pre. Of je hebt interesse om dit te ontwikkelen;
• je werkt uiterst nauwkeurig, bewaart het overzicht en bent communicatief en stressbestendig;
• je durft prioriteiten te stellen en 'nee' te zeggen als een collega uit de business om voorrang vraagt;
• je bent de eerste 3 tot 4 weken bij voorkeur 4 dagen per week beschikbaar voor het inwerktraject;
• je reist met het OV (er is namelijk geen parkeergelegenheid). Je werkt graag minimaal 1 dag per week in Utrecht (maandag of vrijdag) en 1 dag per 2 weken in Amsterdam. Hybride werken is mogelijk.

wat ga je doen
Als administratief medewerker Kredieten ben je de spil van de afdeling Credit Risk. Je verdeelt de binnenkomende taken vanuit Sales over het team van 15 kredietanalisten.

Jouw voornaamste taken:

• Controle: Je checkt kredietaanvragen van nieuwe en bestaande zakelijke klanten op kwaliteit en volledigheid.
• Planning & regie: Je plant de verdeling van taken in, monitort de status en houdt de planning scherp bij.
• Afstemming: Je neemt deel aan overleggen (zoals de dagelijkse dagstart om 9:30 uur) en schakelt intensief met Sales en Credit Risk Management.
• Proces & rapportage: Je draagt bij aan procesoptimalisatie en brengt incidenteel data in kaart voor managementrapportages.

waar ga je werken
Asset Based Finance (ABF) is onderdeel van ABN AMRO en een vooraanstaande speler voor leasing en objectfinanciering voor zakelijke klanten. Je komt te werken op de afdeling Credit Risk. Deze afdeling bestaat uit 15 kredietanalisten die ondersteund worden door 2 administratief medewerkers Kredieten.
Het team beoordeelt financieringsverzoeken en risicoclassificatie van de kredietfaciliteiten. Verder schakel je veel met de afdeling Sales die de kredietaanvragen binnenhalen en met de contractafdeling.
In afstemming met je collega zorgen jullie er voor dat de afdeling altijd bezet is. Het is dan ook fijn als je wat meer uren kan werken wanneer jouw collega bijvoorbeeld met vakantie is. Of dat jij soms kan wisselen van vaste werkdagen. Bijvoorbeeld omdat je collega door een wisselend studierooster niet meer op diens oorspronkelijke werkdagen beschikbaar is. De werktijden zijn tot slot tussen 8:30 en 17:00 uur, maar in overleg kun je dit flexibeler indelen.

sollicitatie
Enthousiast geworden? Reageer dan snel door jouw cv en motivatie achter te laten. Vragen over deze vacature? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Een referentiecheck en VOG maken onderdeel uit van de procedure.