Klantenservice, Callcenter & Receptie Vacatures in Amsterdam

Over de vacature

Wil jij naast je studie relevante werkervaring opdoen die écht het verschil maakt in jouw toekomstige carrière? Via Brandstof ga je aan de slag als Werkstudent bij KinderRijk. Je ontdekt hoe het is om in de kinderopvang te werken, draait mee op verschillende locaties en zorgt voor een fijne, veilige omgeving waarin kinderen zich optimaal ontwikkelen.

Van het helpen van peuters met nieuwe ontdekkingen tot het organiseren van toffe sport- en knutselactiviteiten op de BSO: geen dag is hetzelfde! Je leert de kneepjes van het vak van ervaren professionals, terwijl jij ondertussen net zo hard groeit als de kinderen zelf.

Wat wij jou bieden

Brandstof helpt jou als student aan de perfecte start van je carrière. Naast een toffe bijbaan en een netwerk vol kansen, kun je rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Flexibiliteit: Een contract van 8 tot 36 uur per week, perfect en flexibel te combineren met je studie (minimaal 12 uur werken is vereist).
• Vervoer: Een reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring naast je studie, inclusief goede en persoonlijke begeleiding door ervaren pedagogisch collega's van KinderRijk.
• Ontwikkeling via Brandstof: Gratis deelname aan onze praktijkgerichte trainingen en open workshops om je vaardigheden te boosten en je netwerk te vergroten.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse stappen en ontwikkeling (van peuters tot BSO).
• Bedenken, voorbereiden en uitvoeren van leuke, leerzame sport- en knutselactiviteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en positieve omgeving.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's waar je veel van kunt leren.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige student die een groot hart heeft voor de ontwikkeling van kinderen. Verder breng je mee:

• Je volgt een relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) en bent toegelaten tot het derde jaar met minimaal 50% van je studiepunten, óf je hebt een kwalificerend mbo-3/mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw opleiding kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken graag met je mee!)
• Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar.
• Je vindt het geen probleem om te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Je hebt het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt werken) óf bent gemotiveerd om deze te behalen.

Klaar om je carrière een kickstart te geven?
Wil jij als student waardevolle werkervaring opdoen, goed verdienen en direct impact maken? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Wil jij naast je studie relevante werkervaring opdoen die écht het verschil maakt in jouw toekomstige carrière? Via Brandstof ga je aan de slag als Werkstudent bij KinderRijk. Je ontdekt hoe het is om in de kinderopvang te werken, draait mee op verschillende locaties en zorgt voor een fijne, veilige omgeving waarin kinderen zich optimaal ontwikkelen.

Van het helpen van peuters met nieuwe ontdekkingen tot het organiseren van toffe sport- en knutselactiviteiten op de BSO: geen dag is hetzelfde! Je leert de kneepjes van het vak van ervaren professionals, terwijl jij ondertussen net zo hard groeit als de kinderen zelf.

Wat wij jou bieden

Brandstof helpt jou als student aan de perfecte start van je carrière. Naast een toffe bijbaan en een netwerk vol kansen, kun je rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Flexibiliteit: Een contract van 8 tot 36 uur per week, perfect en flexibel te combineren met je studie (minimaal 12 uur werken is vereist).
• Vervoer: Een reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring naast je studie, inclusief goede en persoonlijke begeleiding door ervaren pedagogisch collega's van KinderRijk.
• Ontwikkeling via Brandstof: Gratis deelname aan onze praktijkgerichte trainingen en open workshops om je vaardigheden te boosten en je netwerk te vergroten.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse stappen en ontwikkeling (van peuters tot BSO).
• Bedenken, voorbereiden en uitvoeren van leuke, leerzame sport- en knutselactiviteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en positieve omgeving.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's waar je veel van kunt leren.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige student die een groot hart heeft voor de ontwikkeling van kinderen. Verder breng je mee:

• Je volgt een relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) en bent toegelaten tot het derde jaar met minimaal 50% van je studiepunten, óf je hebt een kwalificerend mbo-3/mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw opleiding kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken graag met je mee!)
• Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar.
• Je vindt het geen probleem om te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Je hebt het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt werken) óf bent gemotiveerd om deze te behalen.

Klaar om je carrière een kickstart te geven?
Wil jij als student waardevolle werkervaring opdoen, goed verdienen en direct impact maken? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Wil jij naast je studie relevante werkervaring opdoen die écht het verschil maakt in jouw toekomstige carrière? Via Brandstof ga je aan de slag als Werkstudent bij KinderRijk. Je ontdekt hoe het is om in de kinderopvang te werken, draait mee op verschillende locaties en zorgt voor een fijne, veilige omgeving waarin kinderen zich optimaal ontwikkelen.

Van het helpen van peuters met nieuwe ontdekkingen tot het organiseren van toffe sport- en knutselactiviteiten op de BSO: geen dag is hetzelfde! Je leert de kneepjes van het vak van ervaren professionals, terwijl jij ondertussen net zo hard groeit als de kinderen zelf.

Wat wij jou bieden

Brandstof helpt jou als student aan de perfecte start van je carrière. Naast een toffe bijbaan en een netwerk vol kansen, kun je rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Flexibiliteit: Een contract van 8 tot 36 uur per week, perfect en flexibel te combineren met je studie (minimaal 12 uur werken is vereist).
• Vervoer: Een reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring naast je studie, inclusief goede en persoonlijke begeleiding door ervaren pedagogisch collega's van KinderRijk.
• Ontwikkeling via Brandstof: Gratis deelname aan onze praktijkgerichte trainingen en open workshops om je vaardigheden te boosten en je netwerk te vergroten.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse stappen en ontwikkeling (van peuters tot BSO).
• Bedenken, voorbereiden en uitvoeren van leuke, leerzame sport- en knutselactiviteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en positieve omgeving.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's waar je veel van kunt leren.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige student die een groot hart heeft voor de ontwikkeling van kinderen. Verder breng je mee:

• Je volgt een relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) en bent toegelaten tot het derde jaar met minimaal 50% van je studiepunten, óf je hebt een kwalificerend mbo-3/mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw opleiding kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken graag met je mee!)
• Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar.
• Je vindt het geen probleem om te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Je hebt het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt werken) óf bent gemotiveerd om deze te behalen.

Klaar om je carrière een kickstart te geven?
Wil jij als student waardevolle werkervaring opdoen, goed verdienen en direct impact maken? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Wil jij naast je studie relevante werkervaring opdoen die écht het verschil maakt in jouw toekomstige carrière? Via Brandstof ga je aan de slag als Werkstudent bij KinderRijk. Je ontdekt hoe het is om in de kinderopvang te werken, draait mee op verschillende locaties en zorgt voor een fijne, veilige omgeving waarin kinderen zich optimaal ontwikkelen.

Van het helpen van peuters met nieuwe ontdekkingen tot het organiseren van toffe sport- en knutselactiviteiten op de BSO: geen dag is hetzelfde! Je leert de kneepjes van het vak van ervaren professionals, terwijl jij ondertussen net zo hard groeit als de kinderen zelf.

Wat wij jou bieden

Brandstof helpt jou als student aan de perfecte start van je carrière. Naast een toffe bijbaan en een netwerk vol kansen, kun je rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Flexibiliteit: Een contract van 8 tot 36 uur per week, perfect en flexibel te combineren met je studie (minimaal 12 uur werken is vereist).
• Vervoer: Een reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring naast je studie, inclusief goede en persoonlijke begeleiding door ervaren pedagogisch collega's van KinderRijk.
• Ontwikkeling via Brandstof: Gratis deelname aan onze praktijkgerichte trainingen en open workshops om je vaardigheden te boosten en je netwerk te vergroten.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse stappen en ontwikkeling (van peuters tot BSO).
• Bedenken, voorbereiden en uitvoeren van leuke, leerzame sport- en knutselactiviteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en positieve omgeving.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's waar je veel van kunt leren.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige student die een groot hart heeft voor de ontwikkeling van kinderen. Verder breng je mee:

• Je volgt een relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) en bent toegelaten tot het derde jaar met minimaal 50% van je studiepunten, óf je hebt een kwalificerend mbo-3/mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw opleiding kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken graag met je mee!)
• Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar.
• Je vindt het geen probleem om te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Je hebt het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt werken) óf bent gemotiveerd om deze te behalen.

Klaar om je carrière een kickstart te geven?
Wil jij als student waardevolle werkervaring opdoen, goed verdienen en direct impact maken? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Wil jij naast je studie relevante werkervaring opdoen die écht het verschil maakt in jouw toekomstige carrière? Via Brandstof ga je aan de slag als Werkstudent bij KinderRijk. Je ontdekt hoe het is om in de kinderopvang te werken, draait mee op verschillende locaties en zorgt voor een fijne, veilige omgeving waarin kinderen zich optimaal ontwikkelen.

Van het helpen van peuters met nieuwe ontdekkingen tot het organiseren van toffe sport- en knutselactiviteiten op de BSO: geen dag is hetzelfde! Je leert de kneepjes van het vak van ervaren professionals, terwijl jij ondertussen net zo hard groeit als de kinderen zelf.

Wat wij jou bieden

Brandstof helpt jou als student aan de perfecte start van je carrière. Naast een toffe bijbaan en een netwerk vol kansen, kun je rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Flexibiliteit: Een contract van 8 tot 36 uur per week, perfect en flexibel te combineren met je studie (minimaal 12 uur werken is vereist).
• Vervoer: Een reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring naast je studie, inclusief goede en persoonlijke begeleiding door ervaren pedagogisch collega's van KinderRijk.
• Ontwikkeling via Brandstof: Gratis deelname aan onze praktijkgerichte trainingen en open workshops om je vaardigheden te boosten en je netwerk te vergroten.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse stappen en ontwikkeling (van peuters tot BSO).
• Bedenken, voorbereiden en uitvoeren van leuke, leerzame sport- en knutselactiviteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en positieve omgeving.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's waar je veel van kunt leren.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige student die een groot hart heeft voor de ontwikkeling van kinderen. Verder breng je mee:

• Je volgt een relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) en bent toegelaten tot het derde jaar met minimaal 50% van je studiepunten, óf je hebt een kwalificerend mbo-3/mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw opleiding kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken graag met je mee!)
• Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar.
• Je vindt het geen probleem om te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Je hebt het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt werken) óf bent gemotiveerd om deze te behalen.

Klaar om je carrière een kickstart te geven?
Wil jij als student waardevolle werkervaring opdoen, goed verdienen en direct impact maken? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Over het werk

Wij zijn op zoek naar een locatiemanager in Amsterdam. Wij geloven dat ieder kind zich ontwikkelt in zijn eigen tempo, op zijn eigen manier en in verbinding met de wereld om zich heen. Daarom zoeken wij een locatiemanager die samen met ons zorgt voor een plek waar kinderen, ouders én collega's zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

Ben je al locatiemanager, of werk je als ervaren assistent-locatiemanager en ben je klaar voor de volgende stap? Dan komen we graag met je in contact.

Jouw rol
Als locatiemanager ben je coach en verbinder tegelijk. Je vertaalt onze pedagogische visie naar de dagelijkse praktijk en zorgt dat alles op de locatie soepel loopt, van het pedagogisch klimaat tot de personele bezetting. Je houdt balans tussen zorg en zakelijkheid: je staat achter je team, bewaakt de kwaliteit en draagt verantwoordelijkheid voor de resultaten van je locatie.

Wat ga je doen?

• Je coacht en begeleidt je team, zodat iedereen met plezier en trots werkt aan een fijne plek voor ieder kind.
• Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt dat beleid, protocollen en GGD-eisen in de praktijk leven.
• Je organiseert en plant met aandacht, zodat de bezetting klopt en het team in zijn kracht staat.
• Je bent het aanspreekpunt voor ouders en samenwerkingspartners in de buurt.
• Je draait mee op de groep wanneer dat nodig is.

Waar kom je te werken?
Wij hebben in Amsterdam drie labels: De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer . Samen vormen we een betrokken community van collega's die elkaar kennen, samenwerken en ondersteunen waar dat nodig is. Je staat er dus nooit alleen voor. Je kunt sparren met andere locatiemanagers en pedagogisch professionals en ervaringen en kennis met elkaar delen.

Ook jouw ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zoals onze academiedagen. En natuurlijk is er ook ruimte voor plezier: van gezellige teamuitjes tot momenten waarop we samen successen vieren.

Klaar voor de volgende stap?
Reageer snel, dan vertellen we je graag meer over de locaties in Amsterdam waar we op zoek zijn naar een nieuwe locatiemanager.

Wij bieden jou

Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.

Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week
Salaris : een aantrekkelijk salaris tussen de €3.589 - €4.895 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9), conform CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en locatie.
Contract : de mogelijkheid tot een vast contract
Vakantiedagen: Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 8% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
Reiskostenvergoeding : je krijgt een reiskostenvergoeding (0.25ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn. Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: Bij Eigen&Wijzer vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars,online programma's en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
Voorrang en korting op Kinderopvang: als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten. Over jouw kwaliteiten

Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei.

Daarnaast breng je mee:

✅ Je hebt een afgeronde MBO4 hbo-opleiding of WO opleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken.
✅Je hebt meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
✅ Je beschikt over goed financieel inzicht.
✅ Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Over Eigen&Wijzer

Bij Kinderopvang Eigen&Wijzer werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

Eigen&Wijzer maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Jolien Damman op +31650010501 (whats app mag ook) of een mail sturen naar werkenbij@eigenenwijzer.nl. Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Klaar voor de volgende stap als locatiemanager? Wij zoeken een locatiemanager in Amsterdam die met warmte en vakmanschap leidinggeeft. Bij ons werk je met drie labels: De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer. Een grote, betrokken community staat achter je, met alle ruimte om te groeien.

Over de vacature

Samenvatting

Ben jij een enthousiaste groepsleerkracht groep 7 en zoek je een fulltime baan in Amsterdam? Op deze fijne basisschool in Oud-West krijg je de kans om jouw kennis en passie te delen met bovenbouwleerlingen. Met veel ruimte voor eigen inbreng, betrokken collega’s en een inspirerende werkomgeving is dit dé plek voor jouw volgende stap. Good work! Over de functie

Als groepsleerkracht groep 7 ben jij elke dag bezig met het begeleiden en inspireren van jouw leerlingen op een basisschool in Amsterdam Oud-West. Jij zorgt dat ze zich zowel op cognitief als sociaal vlak ontwikkelen. De nadruk ligt op rekenen, begrijpend lezen, taal en wereldoriëntatie. Je geeft les aan een diverse groep kinderen en werkt samen met collega’s om een positieve sfeer in de klas te creëren. Je krijgt de ruimte om jouw eigen lesmethodes en ideeën uit te proberen. Je werkt in een modern schoolgebouw met alle faciliteiten die je nodig hebt om goed les te geven.

• Je bereidt lessen voor en verzorgt klassikale instructies
• Je helpt leerlingen met het begrijpen van procenten, breuken en metrieke eenheden
• Je stimuleert begrijpend lezen en taalvaardigheid
• Je volgt de ontwikkeling van jouw leerlingen en stemt je aanpak hierop af
• Je onderhoudt contact met ouders en verzorgt oudergesprekken
• Je werkt samen met collega-leerkrachten aan schoolbrede projecten
  Je werkt van maandag tot en met vrijdag, tijdens reguliere schooluren (ongeveer 08:00 tot 16:00 uur).

Over het bedrijf

Binnen dit onderwijsinstituut in Amsterdam Oud-West staat ontwikkeling van leerlingen én medewerkers centraal. Je werkt op een basisschool waar ruimte is voor eigen initiatief en waar collega’s elkaar ondersteunen. Het team bestaat uit meer dan 100 betrokken medewerkers die samen zorgen voor een warme en veilige leeromgeving. Er heerst een open sfeer, waar nieuwe ideeën worden verwelkomd en successen samen gevierd worden. Je krijgt volop kansen om je verder te ontwikkelen en mee te denken over het onderwijs van de toekomst.

Wat wij vragen

• Lerarenopleiding Basisonderwijs, PABO
• Minimaal 2 jaar ervaring als leerkracht basisonderwijs, bijvoorbeeld als groepsleerkracht, vakleerkracht, of invalleerkracht
• Vaardig in schriftelijke en mondelinge communicatie in het Nederlands
• Didactische vaardigheden en talent voor het motiveren van leerlingen
• Flexibiliteit en aanpassingsvermogen in een dynamische schoolomgeving
• Analytisch vermogen en oog voor de ontwikkeling van ieder kind
• Goede samenwerking met collega’s en ouders

Deze punten zijn heel belangrijk om te starten als Groepsleerkracht groep 7 in Amsterdam. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Jouw talenten, achtergrond en ideeën zijn welkom. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3622 en € 5520 bruto per maand, afhankelijk van ervaring
• Fulltime dienstverband van 40 uur per week
• Eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en scholing
• Reiskostenvergoeding
• Pensioenopbouw via het onderwijsfonds
• Prettige werksfeer in een betrokken team
• Professionele docentenorganisatie met meer dan 15 jaren ervaring !

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Groepsleerkracht groep 7 in Amsterdam ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ caRRIERE.COM . Goed werk!

Over de vacature

Samenvatting

Wil jij als groepsleerkracht groep 7 aan de slag op een prachtige basisschool in Amsterdam Oud-West? Hier krijg je ruimte om jouw passie voor onderwijs te combineren met professionele ontwikkeling en een warm team. Kies voor deze kans en maak het verschil in het leven van kinderen in groep 7. Goed werk! Over de functie

Als groepsleerkracht groep 7 ben jij verantwoordelijk voor het begeleiden en onderwijzen van een klas enthousiaste leerlingen op een basisschool in het hart van Amsterdam Oud-West. Je zorgt voor een veilige en stimulerende leeromgeving waarin elke leerling tot zijn recht komt. Rekenen, taal, wereldoriëntatie, burgerschap en persoonlijke ontwikkeling van de kinderen staan centraal in jouw dagelijkse werkzaamheden. Jij weet als geen ander hoe je een klas motiveert, structuur biedt en inspeelt op de diverse leervragen. Je werkt samen met collega-leerkrachten, bouwt aan een positieve groepsdynamiek en stemt lesinhoud af op de behoeften van de leerlingen.

• Geven van inspirerende en gestructureerde lessen aan groep 7
• Creëren van een veilig en positief leerklimaat
• Signaleren en begeleiden van de ontwikkeling en het welzijn van leerlingen
• Samenwerken met collega’s voor een sterk team en gezamenlijke doelen
• Communiceren met ouders over voortgang en eventuele aandachtspunten
• Plannen en uitvoeren van (buiten)schoolse activiteiten
• Meedenken over onderwijsverbeteringen binnen de school

Je werkt drie en halve dag per week, met werkdagen van maandag tot en met donderdag. De lestijden sluiten aan bij reguliere schooltijden in het basisonderwijs.

Over het bedrijf

Binnen deze basisschool in Amsterdam Oud-West werk je samen met meer dan 100 collega’s in een professionele en warme sfeer. De school staat bekend om haar betrokken team, open communicatie en het streven naar kwaliteit in onderwijs. Hier krijg je veel ruimte voor eigen inbreng, word je aangemoedigd om te groeien in je vak en kun je rekenen op collegiale steun. De school ligt op een goed bereikbare locatie, met een diverse leerlingpopulatie en een sterke band met de buurt.

Wat wij vragen

• Afgeronde Lerarenopleiding basisonderwijs, PABO
• Minimaal 2 jaar ervaring als groepsleerkracht, leraar basisonderwijs of docent primair onderwijs
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
• Uitstekende didactische en pedagogische vaardigheden
• Sterk in het creëren van een veilig leerklimaat en het aanspreken op gedrag
• Flexibel, collegiaal en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken
• Ervaring met rekenen en taal in groep 7 is een pré

Deze punten zijn heel belangrijk om te starten als Groepsleerkracht groep 7 in Amsterdam. We zijn ook benieuwd naar wie jij bent. Naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons.

Wat wij bieden

• Salaris tussen € 3622 en € 5520 bruto per maand (op basis van 28 uur per week, conform CAO PO)
• 8% vakantiegeld
• Pensioenregeling via het ABP
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen de school
• Reiskostenvergoeding
• Fijne collegiale werksfeer en betrokken team
• Moderne lesmethodes en ruimte voor eigen initiatieven
• Professionele docentenorganisatie met meer dan 15 jaren ervaring!

Meer informatie

Maak jij werk van deze vacature Groepsleerkracht groep 7 in Amsterdam ? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Stefan geeft antwoord via +31622552038 (appen kan ook) en s.tjepkema@ carrirere.com. Goed werk!

Over de vacature

Wil jij naast je studie relevante werkervaring opdoen die écht het verschil maakt in jouw toekomstige carrière? Via Brandstof ga je aan de slag als Werkstudent bij KinderRijk. Je ontdekt hoe het is om in de kinderopvang te werken, draait mee op verschillende locaties en zorgt voor een fijne, veilige omgeving waarin kinderen zich optimaal ontwikkelen.

Van het helpen van peuters met nieuwe ontdekkingen tot het organiseren van toffe sport- en knutselactiviteiten op de BSO: geen dag is hetzelfde! Je leert de kneepjes van het vak van ervaren professionals, terwijl jij ondertussen net zo hard groeit als de kinderen zelf.

Wat wij jou bieden

Brandstof helpt jou als student aan de perfecte start van je carrière. Naast een toffe bijbaan en een netwerk vol kansen, kun je rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Flexibiliteit: Een contract van 8 tot 36 uur per week, perfect en flexibel te combineren met je studie (minimaal 12 uur werken is vereist).
• Vervoer: Een reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring naast je studie, inclusief goede en persoonlijke begeleiding door ervaren pedagogisch collega's van KinderRijk.
• Ontwikkeling via Brandstof: Gratis deelname aan onze praktijkgerichte trainingen en open workshops om je vaardigheden te boosten en je netwerk te vergroten.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse stappen en ontwikkeling (van peuters tot BSO).
• Bedenken, voorbereiden en uitvoeren van leuke, leerzame sport- en knutselactiviteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en positieve omgeving.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's waar je veel van kunt leren.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige student die een groot hart heeft voor de ontwikkeling van kinderen. Verder breng je mee:

• Je volgt een relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) en bent toegelaten tot het derde jaar met minimaal 50% van je studiepunten, óf je hebt een kwalificerend mbo-3/mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw opleiding kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken graag met je mee!)
• Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar.
• Je vindt het geen probleem om te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Je hebt het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt werken) óf bent gemotiveerd om deze te behalen.

Klaar om je carrière een kickstart te geven?
Wil jij als student waardevolle werkervaring opdoen, goed verdienen en direct impact maken? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

Over de plek Sommige keukens leren je een functie. Deze keuken leert je een compleet andere manier van koken.

Binnen vier maanden heeft dit restaurant zich ontwikkeld tot een geliefde bestemming voor gasten uit binnen- en buitenland. Van ontbijt tot diner weten gasten de weg te vinden naar een restaurant waar de mediterrane keuken op een eigentijdse manier wordt vertaald naar verrassende gerechten vol kleur, kruiden en uitgesproken smaken.

Het concept heeft zich inmiddels bewezen. De gasten zijn enthousiast, de standaard ligt hoog en nu is het tijd om verder te bouwen aan een sterk keukenteam.

Ben jij een Chef de Partie die zichzelf wil blijven ontwikkelen? Dan krijg je hier de kans om te werken in een keuken die je vrijwel nergens anders op dit niveau in Nederland vindt.

Leer een keuken die wereldwijd chefs inspireert

Je werkt volgens de culinaire visie van een chef die wereldwijd bekendstaat om zijn vernieuwende kijk op de mediterrane keuken. Zijn restaurants en kookboeken hebben miljoenen mensen geïnspireerd en zijn manier van koken heeft de moderne mediterrane gastronomie blijvend beïnvloed.

Hoewel hij niet dagelijks in Amsterdam aanwezig is, wordt zijn visie iedere dag bewaakt door de chef die jarenlang nauw met hem heeft samengewerkt. Tijdens je eerste diensten word je intensief meegenomen in de recepten, technieken en werkwijze die deze keuken zo bijzonder maken.

Ervaring met deze keukenstijl is daarom geen vereiste.

Heb jij een afgeronde koksopleiding, minimaal twee jaar ervaring in een professionele keuken en de motivatie om jezelf verder te ontwikkelen? Dan leren wij je de rest.

De rol Een kaart die blijft verrassen

Van ontbijt tot diner draait alles om een modern shared dining-concept waarin de mediterrane keuken centraal staat.

Groenten spelen een hoofdrol, kruiden en specerijen geven ieder gerecht karakter en smaken worden zorgvuldig opgebouwd. Je werkt met ingrediënten als tahin, za’atar, sumak, citrus, granaatappel en een overvloed aan verse kruiden. De menukaart wisselt ieder seizoen, waardoor je continu blijft werken met nieuwe producten, technieken en gerechten.

Deze keukenstijl kom je op dit niveau nauwelijks tegen in Nederland. Juist daarom is de ervaring die je hier opdoet een waardevolle investering in je verdere carrière.

Als Chef de Partie ben je verantwoordelijk voor je eigen partie en zorg je ervoor dat iedere service soepel verloopt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verzorgen van de mise-en-place.

• Het bereiden en opmaken van gerechten volgens de kwaliteitsstandaarden.

• Het bewaken van smaak, presentatie en tempo tijdens de service.

• Het samenwerken met collega’s om iedere service op hoog niveau neer te zetten.

• Het verder ontwikkelen van je kennis van een onderscheidende mediterrane keuken.

  Wie zoeken wij? Binnen het restaurant ontvang je dagelijks een internationaal publiek dat bewust kiest voor kwaliteit. Van hotelgasten en gasten uit Amsterdam tot internationale VIP’s die een omgeving verwachten waar ieder detail klopt.

Met ruim honderd gasten per dag vraagt iedere service om focus, samenwerking en constante kwaliteit. Juist die combinatie van een drukke all-day operatie en een publiek met hoge verwachtingen maakt dit een omgeving waarin je als chef iedere dag wordt uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen.

Wie ben jij?

Je hebt een afgeronde koksopleiding en minimaal twee jaar ervaring in een professionele keuken.

Daarnaast:

• werk je georganiseerd en houd je overzicht tijdens drukke services;
• ben je nieuwsgierig naar nieuwe smaken en technieken;
• wil je blijven groeien als kok;
• neem je verantwoordelijkheid voor jouw partie;
• zie je feedback als een kans om beter te worden.

Ervaring met deze keuken is geen vereiste. Jouw motivatie en vakmanschap zijn veel belangrijker.

Wat bieden wij? - Een bruto maandsalaris van € 3.100 , inclusief vakantiegeld en vakantiedagen.

• Intensieve begeleiding en training binnen een onderscheidende mediterrane keuken.

• Dagelijkse coaching door de chef die nauw betrokken is geweest bij de ontwikkeling van dit internationale restaurantconcept.

• Werken binnen een internationale 5-sterrenhotelorganisatie.

• Doorgroeimogelijkheden binnen zowel het restaurant als de internationale hotelgroep.

• De kans om ervaring op te doen binnen een keukenconcept dat wereldwijd bekendstaat om zijn unieke culinaire signatuur.

• Een functie waarin je jezelf iedere dag verder ontwikkelt als chef.

  Interesse? Klaar voor een volgende stap?

Niet iedere Chef de Partie krijgt de kans om zich te verdiepen in een keukenstijl die wereldwijd zoveel invloed heeft gehad op de moderne gastronomie.

Hier leer je niet alleen nieuwe recepten of technieken. Je ontwikkelt een andere manier van denken over smaak, ingrediënten en presentatie. Tegelijk bouw je aan een carrière binnen een internationale organisatie waar kwaliteit, ontwikkeling en ambitie samenkomen.

Wil jij onderdeel worden van een restaurant dat zich in korte tijd heeft bewezen en waar je iedere dag wordt uitgedaagd om beter te worden in je vak? Dan maken we graag kennis met je.

Contactgegevens Mathilde Adema

076-700 2468 (WhatsApp)

Over de vacature

In de ochtend werk je aan de begroting voor de verduurzaming van een wooncomplex. Later die dag bespreek je de voortgang van een renovatieproject dat al in uitvoering is. Als werkvoorbereider projecten ben je betrokken vanaf de eerste projectopname tot en met de financiële afronding.

Je werkt vanuit Amsterdam aan renovatieprojecten in de Randstad, verdient van € 4.200 tot € 5.400 bruto per maand en krijgt veel vrijheid om projecten technisch, organisatorisch en financieel goed voor te bereiden.

Wat je gaat doen

Als werkvoorbereider projecten bereid je renovaties binnen de woningbouw en utiliteitsbouw voor. Je controleert technische adviezen, bestekken en tekeningen, vraagt offertes aan en vertaalt de beschikbare informatie naar een duidelijke begroting, projectplan en werkplanning.

Daarbij bepaal je welke materialen, mensen en onderaannemers nodig zijn. Je onderhandelt met leveranciers, koopt materialen in en zorgt voor een goede overdracht naar de uitvoering. Ook nadat het project is gestart, blijf je betrokken. Je woont bouwvergaderingen bij, bewaakt de kosten en zorgt dat meer- en minderwerk correct wordt vastgelegd.

Met jouw ervaring ben je daarnaast een inhoudelijke vraagbaak voor collega’s en help je het team om projecten steeds slimmer en efficiënter voor te bereiden.

Jouw werkzaamheden

• Technische adviezen, bestekken en tekeningen controleren en beoordelen.
• Offertes aanvragen bij onderaannemers en leveranciers en projectopnames uitvoeren op locatie.
• Kostprijzen berekenen en begrotingen, projectplannen en gedetailleerde werkplanningen opstellen.
• Materialen inkopen, onderhandelen met leveranciers en de overdracht naar de uitvoering verzorgen.
• Bouwvergaderingen bijwonen en tijdens de uitvoering grip houden op kosten, rendement en meer- en minderwerk.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen, vaste collega’s en veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. De werkwijze is professioneel en nuchter: afspraken nakomen, snel schakelen en samen zorgen voor goed en veilig woningonderhoud.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Minimaal 4 jaar ervaring als werkvoorbereider, calculator of in een vergelijkbare bouwkundige functie.
• Kennis van bestekken, kwaliteitseisen en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met begrotingen, projectplanningen, inkoop en de financiële bewaking van renovatieprojecten.
• In staat om meerdere projecten tegelijk te overzien en duidelijk te communiceren met opdrachtgevers, collega’s, leveranciers en onderaannemers.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.200 tot € 5.400 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Een goede pensioenregeling.
• Een functie van 36 tot 40 uur met veel zelfstandigheid, ontwikkelmogelijkheden en ruimte om door te groeien.

Over de vacature

Krijg jij er voldoening van wanneer een storing is opgelost en een klant weer beschikt over verwarming en warm water? Je treedt rechtstreeks in dienst bij de opdrachtgever . Als servicemonteur in Amsterdam onderhoud en repareer je cv-ketels, hybride installaties en warmtepompen. Je verdient € 3.450 tot € 3.950 bruto per maand en krijgt een eigen werkbus, betaalde reisuren en 38 vrije dagen.

Wat je gaat doen

Je werkdag begint vanuit huis. Met je eigen werkbus rijd je naar de eerste klant, waar een cv-ketel in storing staat. Je onderzoekt waar het probleem zit, vervangt het defecte onderdeel en controleert of de installatie weer veilig functioneert.

Later op de dag voer je preventief onderhoud uit aan een hybride installatie. Je reinigt en controleert het systeem, stelt de installatie goed af en legt aan de klant uit wat je hebt gedaan. Door afwijkingen op tijd te herkennen, voorkom je grotere storingen.

In het stookseizoen ligt de nadruk vaker op het verhelpen van storingen. Tijdens de warmere maanden voer je meer gepland onderhoud uit. Je werkt zelfstandig in Amsterdam en omgeving, maar kunt bij complexe technische situaties altijd overleggen met ervaren collega’s of de binnendienst.

Je draait één vaste avond per week en gemiddeld één weekend per vier weken mee in de storingsdienst. Hiervoor ontvang je een aanvullende vergoeding.

Jouw werkzaamheden

• Onderhouden en controleren van cv-ketels, hybride systemen en warmtepompen.
• Analyseren en vakkundig oplossen van technische storingen.
• Veilig afstellen en opnieuw in bedrijf stellen van verwarmingsinstallaties.
• Klanten informeren over de uitgevoerde werkzaamheden en het gebruik van hun installatie.
• Meedraaien in de periodieke storingsdiensten.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een grote en stabiele organisatie binnen de Nederlandse installatie- en energietechniek. Dagelijks worden huishoudens geholpen met verwarming, warm water en steeds duurzamere energieoplossingen.

Als monteur ben je zelfstandig onderweg, terwijl technische ondersteuning altijd bereikbaar blijft. Binnen de regionale teams zijn de lijnen kort en delen collega’s hun kennis met elkaar. De werkgever investeert actief in opleidingen voor hybride installaties, warmtepompen en nieuwe technieken.

Wie ben jij?

• Ervaring met service en onderhoud aan verwarmingsinstallaties.
• Een mbo-diploma Onderhoudsmonteur niveau 2 of Eerste Monteur Service & Onderhoud niveau 3.
• VCA, CO-certificering en F-gassen, of bereid deze via de werkgever te behalen.
• Rijbewijs B en bereidheid om mee te draaien in de storingsdiensten.
• Bereid om een VOG aan te vragen.

Wat wij bieden

• Een salaris van € 3.450 tot € 3.950 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring, plus 8% vakantiegeld.
• Rechtstreekse indiensttreding bij de opdrachtgever, dus geen uitzend- of detacheringscontract.
• Een eigen werkbus met professioneel gereedschap en betaalde reisuren vanaf het moment dat je instapt.
• In totaal 38 vrije dagen per jaar, opgebouwd uit 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen, aangevuld met pensioen en jaarlijkse winstdeling.
• Toegang tot technische trainingen, opleidingen en certificeringstrajecten voor onder meer hybride installaties en warmtepompen.

Daarnaast zijn er verschillende personeelsregelingen voor sport, vrije tijd en energieproducten.

Over de vacature

Wil jij naast je studie relevante werkervaring opdoen die écht het verschil maakt in jouw toekomstige carrière? Via Brandstof ga je aan de slag als Werkstudent bij KinderRijk. Je ontdekt hoe het is om in de kinderopvang te werken, draait mee op verschillende locaties en zorgt voor een fijne, veilige omgeving waarin kinderen zich optimaal ontwikkelen.

Van het helpen van peuters met nieuwe ontdekkingen tot het organiseren van toffe sport- en knutselactiviteiten op de BSO: geen dag is hetzelfde! Je leert de kneepjes van het vak van ervaren professionals, terwijl jij ondertussen net zo hard groeit als de kinderen zelf.

Wat wij jou bieden

Brandstof helpt jou als student aan de perfecte start van je carrière. Naast een toffe bijbaan en een netwerk vol kansen, kun je rekenen op:

• Salaris & Bonus: Een uitstekend bruto uurloon van € 18,56 (inclusief 8% vakantiegeld), plus een mooie eindejaarsuitkering van 8%.
• Flexibiliteit: Een contract van 8 tot 36 uur per week, perfect en flexibel te combineren met je studie (minimaal 12 uur werken is vereist).
• Vervoer: Een reiskostenvergoeding óf een volledige OV-vergoeding voor je ritten naar de locaties.
• Ervaring & Begeleiding: Waardevolle praktijkervaring naast je studie, inclusief goede en persoonlijke begeleiding door ervaren pedagogisch collega's van KinderRijk.
• Ontwikkeling via Brandstof: Gratis deelname aan onze praktijkgerichte trainingen en open workshops om je vaardigheden te boosten en je netwerk te vergroten.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Begeleiden van kinderen in hun dagelijkse stappen en ontwikkeling (van peuters tot BSO).
• Bedenken, voorbereiden en uitvoeren van leuke, leerzame sport- en knutselactiviteiten.
• Stimuleren van spelen, ontdekken, bewegen en leren in een veilige en positieve omgeving.
• Samenwerken met een team van enthousiaste en ervaren collega's waar je veel van kunt leren.
• Meedraaien en afwisselen op verschillende dynamische KinderRijk-locaties in Amsterdam en Amstelveen.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en leergierige student die een groot hart heeft voor de ontwikkeling van kinderen. Verder breng je mee:

• Je volgt een relevante hbo-opleiding (zoals Pedagogiek, PABO of SPH) en bent toegelaten tot het derde jaar met minimaal 50% van je studiepunten, óf je hebt een kwalificerend mbo-3/mbo-4 diploma voor de kinderopvang. (Twijfel je of jouw opleiding kwalificeert? Solliciteer gewoon, we denken graag met je mee!)
• Je bent minimaal 12 uur per week beschikbaar.
• Je vindt het geen probleem om te reizen tussen de verschillende locaties in Amsterdam en Amstelveen.
• Je hebt het certificaat 'Werken met Baby's' (als je op een kinderdagverblijf wilt werken) óf bent gemotiveerd om deze te behalen.

Klaar om je carrière een kickstart te geven?
Wil jij als student waardevolle werkervaring opdoen, goed verdienen en direct impact maken? Solliciteer dan snel via de sollicitatieknop en we maken graag kennis met je!

Over de vacature

In de ochtend werk je aan de begroting voor de verduurzaming van een wooncomplex. Later die dag bespreek je de voortgang van een renovatieproject dat al in uitvoering is. Als werkvoorbereider projecten ben je betrokken vanaf de eerste projectopname tot en met de financiële afronding.

Je werkt vanuit Amsterdam aan renovatieprojecten in de Randstad, verdient van € 4.200 tot € 5.400 bruto per maand en krijgt veel vrijheid om projecten technisch, organisatorisch en financieel goed voor te bereiden.

Wat je gaat doen

Als werkvoorbereider projecten bereid je renovaties binnen de woningbouw en utiliteitsbouw voor. Je controleert technische adviezen, bestekken en tekeningen, vraagt offertes aan en vertaalt de beschikbare informatie naar een duidelijke begroting, projectplan en werkplanning.

Daarbij bepaal je welke materialen, mensen en onderaannemers nodig zijn. Je onderhandelt met leveranciers, koopt materialen in en zorgt voor een goede overdracht naar de uitvoering. Ook nadat het project is gestart, blijf je betrokken. Je woont bouwvergaderingen bij, bewaakt de kosten en zorgt dat meer- en minderwerk correct wordt vastgelegd.

Met jouw ervaring ben je daarnaast een inhoudelijke vraagbaak voor collega’s en help je het team om projecten steeds slimmer en efficiënter voor te bereiden.

Jouw werkzaamheden

• Technische adviezen, bestekken en tekeningen controleren en beoordelen.
• Offertes aanvragen bij onderaannemers en leveranciers en projectopnames uitvoeren op locatie.
• Kostprijzen berekenen en begrotingen, projectplannen en gedetailleerde werkplanningen opstellen.
• Materialen inkopen, onderhandelen met leveranciers en de overdracht naar de uitvoering verzorgen.
• Bouwvergaderingen bijwonen en tijdens de uitvoering grip houden op kosten, rendement en meer- en minderwerk.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks werkt aan woningen van woningcorporaties in de Randstad. Je komt terecht in een betrokken team met korte lijnen, vaste collega’s en veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen. De werkwijze is professioneel en nuchter: afspraken nakomen, snel schakelen en samen zorgen voor goed en veilig woningonderhoud.

Wie ben jij?

• Minimaal mbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
• Minimaal 4 jaar ervaring als werkvoorbereider, calculator of in een vergelijkbare bouwkundige functie.
• Kennis van bestekken, kwaliteitseisen en relevante wet- en regelgeving.
• Ervaring met begrotingen, projectplanningen, inkoop en de financiële bewaking van renovatieprojecten.
• In staat om meerdere projecten tegelijk te overzien en duidelijk te communiceren met opdrachtgevers, collega’s, leveranciers en onderaannemers.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.200 tot € 5.400 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
• 42 vrije dagen per jaar, bestaande uit 25 vakantiedagen en 17 ADV-dagen.
• Een auto van de zaak, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
• Een goede pensioenregeling.
• Een functie van 36 tot 40 uur met veel zelfstandigheid, ontwikkelmogelijkheden en ruimte om door te groeien.

Over de vacature

Over het werk

Wij zijn op zoek naar een locatiemanager in Amsterdam. Wij geloven dat ieder kind zich ontwikkelt in zijn eigen tempo, op zijn eigen manier en in verbinding met de wereld om zich heen. Daarom zoeken wij een locatiemanager die samen met ons zorgt voor een plek waar kinderen, ouders én collega's zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.

Ben je al locatiemanager, of werk je als ervaren assistent-locatiemanager en ben je klaar voor de volgende stap? Dan komen we graag met je in contact.

Jouw rol
Als locatiemanager ben je coach en verbinder tegelijk. Je vertaalt onze pedagogische visie naar de dagelijkse praktijk en zorgt dat alles op de locatie soepel loopt, van het pedagogisch klimaat tot de personele bezetting. Je houdt balans tussen zorg en zakelijkheid: je staat achter je team, bewaakt de kwaliteit en draagt verantwoordelijkheid voor de resultaten van je locatie.

Wat ga je doen?

• Je coacht en begeleidt je team, zodat iedereen met plezier en trots werkt aan een fijne plek voor ieder kind.
• Je bewaakt de pedagogische kwaliteit en zorgt dat beleid, protocollen en GGD-eisen in de praktijk leven.
• Je organiseert en plant met aandacht, zodat de bezetting klopt en het team in zijn kracht staat.
• Je bent het aanspreekpunt voor ouders en samenwerkingspartners in de buurt.
• Je draait mee op de groep wanneer dat nodig is.

Waar kom je te werken?
Wij hebben in Amsterdam drie labels: De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer . Samen vormen we een betrokken community van collega's die elkaar kennen, samenwerken en ondersteunen waar dat nodig is. Je staat er dus nooit alleen voor. Je kunt sparren met andere locatiemanagers en pedagogisch professionals en ervaringen en kennis met elkaar delen.

Ook jouw ontwikkeling vinden we belangrijk. Daarom bieden we verschillende mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen, zoals onze academiedagen. En natuurlijk is er ook ruimte voor plezier: van gezellige teamuitjes tot momenten waarop we samen successen vieren.

Klaar voor de volgende stap?
Reageer snel, dan vertellen we je graag meer over de locaties in Amsterdam waar we op zoek zijn naar een nieuwe locatiemanager.

Wij bieden jou

Een afwisselende functie waarin geen dag hetzelfde is.

Een dienstverband van 24 tot 32 uur per week
Salaris : een aantrekkelijk salaris tussen de €3.589 - €4.895 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9), conform CAO Kinderopvang. Het salaris is afhankelijk van je opleiding, ervaring en locatie.
Contract : de mogelijkheid tot een vast contract
Vakantiedagen: Je krijgt 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 36-urige werkweek.
Vakantietoeslag en Eindejaarsuitkering: Je ontvangt 8% vakantietoeslag (uitbetaald in mei) en een 5.5% eindejaarsuitkering (uitbetaald in december).

Ontwikkelingsmogelijkheden: Ruime mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei binnen de organisatie.
Reiskostenvergoeding : je krijgt een reiskostenvergoeding (0.23ct) of een volledige OV-vergoeding, afhankelijk van je voorkeur.
Pensioen: je bouwt pensioen op bij het pensioenfonds Zorg & Welzijn. Fietsplan: via ons fietsplan kun je voordelig een fiets aanschaffen.
Vitaliteitsprogramma: Bij De Kleine Wereld vinden we vitaliteit erg belangrijk. Je kunt zelf kiezen uit een breed scala aan webinars,online programma's en coaching via Hart van de Zaak. Ook hebben we een samenwerking met Sportcity, zodat je gratis kunt sporten.
Empowr : Een welzijnsplatform waar je als medewerker gratis gebruik van kunt maken. Empowr kan ondersteunen bij een gezonde werk-privé balans en biedt diverse soorten hulp aan zoals bijvoorbeeld coaching, budget coaching of mindfullness.
Voorrang en korting op Kinderopvang: als medewerker heb je voorrang op een plek voor je eigen kind bij De Kleine Wereld en krijg je 5% korting op de kosten. Over jouw kwaliteiten

Je bent iemand met hart voor kinderen en oog voor mensen. Je weet rust te brengen, verbinding te maken en tegelijkertijd te bouwen aan kwaliteit en groei.

Daarnaast breng je mee:

✅ Je hebt een afgeronde MBO4 hbo-opleiding of WO opleiding waarmee je in de kinderopvang mag werken.
✅Je hebt meerdere jaren ervaring in de kinderopvang.
✅ Je beschikt over goed financieel inzicht.
✅ Je hebt uitstekende communicatieve en organisatorische vaardigheden.

Over De Kleine Wereld

Bij Kinderopvang De Kleine Wereld werk je in een warme omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je helpt kinderen groeien en ondertussen groei jij ook. We investeren in jouw ontwikkeling en zorgen goed voor elkaar: van academiedagen tot teamuitjes, plezier hoort er gewoon bij.

De Kleine Wereld maakt onderdeel uit van Samenwerkende Kinderopvang , een organisatie met meerdere labels in Amsterdam (De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer). Dat betekent een grote, betrokken community in je rug én alle voordelen van een kleinschalige, vertrouwde werkplek. Daarnaast ondersteunen locatiemanagers en pedagogisch professionals elkaar op de locaties waar nodig.

Enthousiast geworden?

Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met Amanda Pimmelaar op +31682762729 (whats app mag ook) of een mail sturen naar recruitment@dekleinewereld.nl . Ze vertelt je graag meer.

We zien je sollicitatie graag tegemoet via het sollicitatieformulier!

Wervende tekst

Klaar voor de volgende stap als locatiemanager? Wij zoeken een locatiemanager in Amsterdam die met warmte en vakmanschap leidinggeeft. Bij ons werk je met drie labels: De Kleine Wereld, SamSam en Eigen & Wijzer. Een grote, betrokken community staat achter je, met alle ruimte om te groeien.