Klantenservice, Callcenter & Receptie Vacatures in Den Haag

Over de vacature

*Casemanager Verzuim in Den Haag

*Wanneer voelt een volgende stap als Casemanager Verzuim ook écht als een volgende stap?

Misschien beheers je het verzuimproces inmiddels goed, maar merk je dat je meer wilt dan alleen dossiers bewaken en termijnen bijhouden. Je wilt werkgevers daadwerkelijk adviseren, meer regie hebben over je eigen caseload en kunnen meedenken over wat er achter het verzuim speelt.

Of misschien zit de verandering voor jou juist ergens anders: meer verschillende klanten en sectoren, een kleiner team, meer zelfstandigheid of simpelweg een organisatie waarvan de manier van werken beter bij je past.

In de regio Den Haag zijn verschillende mogelijkheden voor ervaren casemanagers. Daarom kijken we niet alleen naar je ervaring, maar vooral naar wat jij in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

*Wat ga je doen als Casemanager Verzuim?

Als Casemanager Verzuim begeleid je werkgevers en werknemers gedurende het verzuim- en re-integratieproces. Je bewaakt de stappen binnen de Wet verbetering poortwachter, houdt overzicht over jouw dossiers en zorgt dat acties tijdig worden opgepakt.

Een belangrijk deel van je werk bestaat uit het adviseren van werkgevers en leidinggevenden. Je bespreekt wat er binnen een dossier speelt, vertaalt de terugkoppeling van de bedrijfsarts naar praktische vervolgstappen en denkt mee over re-integratie, inzetbaarheid en preventie.

Daarbij kijk je verder dan alleen het individuele dossier. Je signaleert ontwikkelingen binnen organisaties en gebruikt jouw kennis en ervaring om werkgevers steeds beter te ondersteunen bij hun verzuimaanpak.

*Wat wordt jou geboden?

• Een salaris tussen €3.400 en €5.500 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring en de organisatie;
• Mogelijkheden van 24 tot 40 uur per week;
• Flexibiliteit in de indeling van jouw werkzaamheden;
• Vanaf 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• 8% vakantiegeld;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Scholings- en trainingsmogelijkheden binnen de arbodienstverlening;
• Ruimte om zelfstandig jouw caseload te beheren;
• Mogelijkheden bij verschillende organisaties, ieder met een eigen werkwijze, klantportefeuille en teamstructuur.

*Wat neem je mee?

Je hebt al ervaring met verzuimbegeleiding en weet hoe je binnen een dossier overzicht houdt. Voor een volgende stap vinden we het vooral belangrijk dat je jouw kennis ook adviserend richting werkgevers kunt inzetten.

Daarnaast:

• Beschik je over hbo-werk- en denkniveau;
• Heb je kennis van de Wet verbetering poortwachter;
• Heb je ervaring binnen casemanagement en/of verzuimbegeleiding;
• Beschik je over een diploma ROV, CROV of RCCM;
• Ben je communicatief sterk en kun je schakelen tussen werknemers, werkgevers en andere professionals;
• Werk je zelfstandig en gestructureerd, maar zoek je ook actief de samenwerking op;
• Vind je het interessant om verder te kijken dan alleen het administratieve verloop van een verzuimdossier.

*Wat zoek jij in jouw volgende werkomgeving?

Twee functies met de titel Casemanager Verzuim kunnen er in de praktijk behoorlijk anders uitzien.

Bij de ene organisatie ligt de nadruk sterk op het zelfstandig beheren van je caseload, terwijl je ergens anders meer ruimte krijgt voor advies en verdieping richting werkgevers. Misschien werk je nu intern voor één werkgever en wil je juist meer variatie door verschillende organisaties en sectoren te adviseren. Of je hebt die afwisseling al, maar zoekt juist meer verantwoordelijkheid binnen je klantrelaties.

Ook zaken als teamgrootte, caseload, type klanten, thuiswerkmogelijkheden, samenwerking met de bedrijfsarts en de ruimte om adviserend op te treden kunnen verschillen.

Daarom wil ik niet alleen weten wat je nu doet, maar vooral wat je in een volgende functie meer, minder of anders zou willen doen.

Op basis daarvan kijken we welke mogelijkheid in de regio Den Haag daadwerkelijk een volgende stap voor je kan zijn.

*Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te vergelijken wat er mogelijk is.

Misschien zit je prima op je huidige plek, maar ben je benieuwd hoe andere organisaties het casemanagement hebben ingericht of welke stap er met jouw ervaring mogelijk is. Ook dan kunnen we gewoon kennismaken.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst meer weten over de mogelijkheden in de regio Den Haag? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

*Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

over het werk

Welkom bij ZO! Binnen onze Lerende Organisatie bij Zo KDV aan het Oosteinde in Den Haag bieden we een veilige en liefdevolle omgeving voor jonge kinderen. We zoeken versterking in de waardevolle rol van Pedagogisch Professional KDV voor 30 tot 36 uur per week. Je werkt in deze functie structureel op vier vaste dagen: de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.

Als pedagogisch medewerker draai je mee in een betrokken team waar we theorie vertalen naar de praktijk. We leggen in onze aanpak bewust de nadruk op 'wij', omdat we een veilige omgeving alleen samen kunnen neerzetten. Je begeleidt de kinderen met volle aandacht in hun ontwikkeling. We bieden emotionele veiligheid door rustige rituelen en geven de kinderen tegelijkertijd de ruimte om op hun eigen tempo de wereld te ontdekken. Zoek jij binnen de kinderopvang een werkomgeving waar verbinding en professionele groei centraal staan? Dan bouwen we graag met jou verder.

Wij bieden jou

• Ons vakmanschap en de behoefte om te blijven leren staan voorop. Jouw persoonlijke welzijn is net zo belangrijk als de ontwikkeling van de kinderen op de groep. Daarom bieden we jou:
• Direct een vast contract: bevalt de samenwerking van beide kanten goed? Dan zetten we je contract na de proeftijd direct om in een vast dienstverband voor 30 tot 36 uur per week (op maandag, dinsdag, woensdag en donderdag).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 tot € 3.630 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag, 8% eindejaarsuitkering en een royale reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer.
• Volop focus op vitaliteit met gratis sporten via SportCity, een fiscaal voordelig fietsplan en toegang tot welzijnsplatform Empowr voor een gezonde werk-privébalans.
• Uitgebreide carrièrekansen en trainingen via onze online academy om je vakkennis continu te vergroten.

Over jouw kwaliteiten

• We zoeken een betrokken, positieve collega die rust en structuur brengt op de groep. Om de kwaliteit hoog te houden, brengen we allemaal een stevige basis mee. Daarom breng jij het volgende mee:
• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om als Pedagogisch Professional KDV te werken.
• Je bent beschikbaar om 30 tot 36 uur te werken op de maandag, dinsdag, woensdag en donderdag.
• Je hebt een sterke interesse in de vroege ontwikkeling van kinderen en bouwt graag mee aan een fijne, open sfeer op de vestiging.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang staat voor vooruitgang en professionaliteit. Wij zien onszelf als een avontuurlijke omgeving waar kinderen spelenderwijs vaardigheden ontwikkelen. We bieden emotionele veiligheid door duidelijke structuren. Daarbij hebben we veel aandacht voor een gezonde leefstijl, de buitenlucht en duurzaamheid. Als pedagogisch medewerker ervaar je een werkomgeving waarin we continu blijven leren en innoveren. We bouwen samen aan de toekomst van de kinderen en aan jouw loopbaan.

Enthousiast geworden?

Klaar om de zorg voor de kinderen bij Zo KDV aan het Oosteinde op je te nemen? We horen graag van je! Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities en de functie te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking op de vestiging en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven en het team leren kennen.
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de functie of het rooster? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Geef jij jonge kinderen een warme en veilige basis om de wereld te ontdekken? Ontwikkel je dan met ons mee op ons kinderdagverblijf aan het Oosteinde!

Over de vacature

Over het werk

Welkom bij ZO! Zoek jij afwisseling en een perfecte werk-privébalans? Als Pedagogisch Professional Flexpool in de regio Den Haag heb jij de touwtjes in handen. We bespreken gewoon samen hoe we jouw werkweek ideaal kunnen inrichten, passend bij jouw wensen en agenda.

Geen dag is hetzelfde! De ene dag begeleid je baby's in de gezellige snoezelhoek van het prachtige herenhuis aan de Jan van Nassaustraat. De volgende dag bouw je hutten, ontdek je het strand en maak je een kampvuurtje met de kinderen van onze spectaculaire Outdoor BSO bij de Bosjes van Poot. Je leert verschillende teams en leeftijdsgroepen (0 tot 12 jaar) kennen en bouwt overal mee aan emotionele veiligheid. Als Pedagogisch Professional Flexpool pas jij je moeiteloos aan. Je creëert je eigen ideale ritme, waardoor deze rol perfect te combineren is met je gezin, hobby's of andere passies.

Wij bieden jou

Jouw persoonlijke welzijn is voor ons team net zo belangrijk als de opvang van de kinderen. Daarom bieden we jou:

• Direct een vast contract: flexibel in te richten en volledig afgestemd op jouw beschikbaarheid (tot maximaal 36 uur per week).
• Een goed salaris conform cao Kinderopvang (schaal 6: € 2.641 - € 3.630 bruto p/m o.b.v. 36 uur).
• 8% vakantietoeslag en een 8% eindejaarsuitkering.
• Een royale reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer of een volledige OV-vergoeding, zodat je zorgeloos naar alle locaties reist.
• Volop focus op jouw vitaliteit: gratis sporten bij SportCity, een leasefiets-regeling en toegang tot welzijnsplatform Empowr.
• Een vast contactpersoon voor jouw werkrooster en volop doorgroeimogelijkheden via onze online academy.

Over jouw kwaliteiten

We zoeken een proactieve, positieve collega die feilloos meedraait op verschillende groepen. Je brengt mee:

• Een afgerond mbo-diploma waarmee je bevoegd bent om in de kinderopvang te werken.
• Je bent communicatief sterk, flexibel ingesteld en stelt je makkelijk open voor nieuwe werkomgevingen.
• Het talent om je snel thuis te voelen in nieuwe teams en een groot hart voor de ontwikkeling van kinderen.

Over Zo Kinderopvang

ZO Kinderopvang is avontuurlijk, stoer en ontdekkend. Wij zijn een vooruitstrevende club met een grote focus op de ontwikkeling van 21e-eeuwse vaardigheden. Er is veel aandacht voor een gezonde leefstijl, het buitenleven, de natuur en duurzaamheid (denk aan moestuinen en onze unieke buitenbedjes). Vies mogen worden hoort daar natuurlijk bij! Tegelijkertijd bieden we emotionele veiligheid door duidelijke, warme structuren te creëren. Binnen onze lerende organisatie sta je nooit stil en blijf je jezelf continu ontwikkelen via onze eigen online academy.

Enthousiast geworden?

Klaar om ons flexteam in de regio Den Haag te versterken? Solliciteer direct via het sollicitatieformulier. Hoe het sollicitatieproces eruitziet?

1. We nemen op korte termijn telefonisch contact met je op om je ambities te bespreken.
2. Bij een wederzijdse professionele klik nodigen we je uit voor een kennismaking en een meeloopmoment. Zo kun je direct de sfeer proeven!
3. Zijn we daarna allebei overtuigd van een succesvolle samenwerking? Dan doen we je graag een passend voorstel!

Heb je vooraf nog vragen over de vacature of je uren? Bel of app gerust even met Kevin via +31623259266 of stuur een mail naar recruitment@zokinderopvang.nl. We komen snel bij je terug.

Wervende tekst

Wil jij maximale vrijheid als pedagogisch medewerker en zélf bepalen wanneer je werkt? Ontwikkel je dan met ons mee in onze flexpool en ontdek de meest unieke KDV- en BSO-locaties in de regio Den Haag op een manier die naadloos bij jóuw leven past!

Over de vacature

Krijg jij energie van sales én klantcontact? Bij ANWB Energie in Den Haag zoeken we commerciële talenten voor warme, inbound sales. Je hoeft nog geen energie-expert te zijn: met een goede dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en jouw sales-skills, leren wij je alles wat je moet weten over energiecontracten en innovatieve laadoplossingen.

Als Energiespecialist Sales spreek je potentiële klanten die uit zichzelf al interesse hebben getoond (warme leads). Jij ontdekt precies waar zij naar op zoek zijn en geeft ze een advies waar ze niet omheen kunnen. Zo scoor jij de deal én een tevreden klant!

Wat wij jou bieden

Je komt terecht bij een van de meest innovatieve energiebedrijven van Nederland in een ambitieus en enthousiast team. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Opleiding & Groei: Je wordt volledig opgeleid tot Energiespecialist en doet enorm relevante (commerciële) werkervaring op.
• Flexibiliteit & Hybride werken: Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met fijne werktijden (maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 18:00 uur) en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor jouw dagen op ons kantoor in Den Haag.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aannemen van inbound telefoongesprekken met prospects die al interesse hebben in ANWB Energie.
• Achterhalen van de exacte klantbehoefte door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen.
• Adviseren van klanten over het best passende energiecontract, handige laadpassen of slimme laadoplossingen.
• Omzetten van deze warme leads naar nieuwe klanten en ze feilloos begeleiden tijdens hun aanvraag en overstap.
• Herkennen én benutten van commerciële kansen tijdens al je gesprekken.
• Zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en meedenken over hoe we de klantreis en onze processen nóg beter kunnen maken.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en commerciële doorzetter die blij wordt van klantcontact. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week (tijdens de reguliere kantoortijden).
• Een vlotte babbel, overtuigingskracht en de commerciële voelsprieten om kansen te spotten.
• Een leergierige instelling; je hebt de drive om alles over de energiemarkt te leren en je sales-skills te perfectioneren.

Klaar voor een energieke sales-stap?
Wil jij commerciële werkervaring opdoen bij een ijzersterk merk en direct goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Wat ga je precies doen

Ben jij een betrokken en warme pedagogisch medewerker die op zoek is naar een betekenisvolle werkplek waar je echt het verschil kunt maken? Voor een kinderdagverblijf in Den Haag, gelegen in de rustige en goed bereikbare wijk Bezuidenhout, zijn wij op zoek naar een enthousiaste en toegewijde collega. Je komt te werken in een veilige en vertrouwde omgeving waar persoonlijke aandacht, structuur en een sterke onderlinge verbondenheid centraal staan. Binnen deze setting is er veel oog voor de ontwikkeling van ieder kind en wordt er gewerkt met duidelijke waarden en een hecht team. In jouw rol begeleid je jonge kinderen in hun dagelijkse ontwikkeling en draag je bij aan een warme en stabiele sfeer waarin zij zich optimaal kunnen ontplooien. Wij zoeken iemand die minimaal 3 dagen per week beschikbaar is en energie haalt uit het werken met jonge kinderen in een omgeving waar rust, aandacht en betrokkenheid centraal staan. Wat bieden we jou

• Een salaris tussen €2681 en €3684 per maand;
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Flexibele werkuren tussen 24 en 36 uur per week;
• directe uitbetaling van 8% eindejaarsuitkering;
• Jaarlijks 8% vakantiegeld;
• Toegang tot opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke groei.

Functie-eisen

Wij zoeken een zorgzame en geduldige pedagogisch medewerker die energie haalt uit het begeleiden van jonge kinderen in een warme en stabiele omgeving. - Minimaal MBO 3/4 diploma in pedagogisch werk;

• Beschikbaar voor minimaal 3 dagen per week;
• Babycertificaat of bereidheid deze te behalen;
• Bereidheid om een EHBO-certificaat te behalen;
• Ingeschreven in het personenregister kinderopvang.

Over het bedrijf

Unique zoekt voor diverse locaties gedreven pedagogisch medewerkers die het verschil willen maken. Ben jij klaar om jouw passie voor het werken met kinderen in te zetten op een van deze locaties? Solliciteer vandaag nog en maak impact!

Over de vacature

Krijg jij energie van sales én klantcontact? Bij ANWB Energie in Den Haag zoeken we commerciële talenten voor warme, inbound sales. Je hoeft nog geen energie-expert te zijn: met een goede dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en jouw sales-skills, leren wij je alles wat je moet weten over energiecontracten en innovatieve laadoplossingen.

Als Energiespecialist Sales spreek je potentiële klanten die uit zichzelf al interesse hebben getoond (warme leads). Jij ontdekt precies waar zij naar op zoek zijn en geeft ze een advies waar ze niet omheen kunnen. Zo scoor jij de deal én een tevreden klant!

Wat wij jou bieden

Je komt terecht bij een van de meest innovatieve energiebedrijven van Nederland in een ambitieus en enthousiast team. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Opleiding & Groei: Je wordt volledig opgeleid tot Energiespecialist en doet enorm relevante (commerciële) werkervaring op.
• Flexibiliteit & Hybride werken: Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met fijne werktijden (maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 18:00 uur) en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor jouw dagen op ons kantoor in Den Haag.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aannemen van inbound telefoongesprekken met prospects die al interesse hebben in ANWB Energie.
• Achterhalen van de exacte klantbehoefte door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen.
• Adviseren van klanten over het best passende energiecontract, handige laadpassen of slimme laadoplossingen.
• Omzetten van deze warme leads naar nieuwe klanten en ze feilloos begeleiden tijdens hun aanvraag en overstap.
• Herkennen én benutten van commerciële kansen tijdens al je gesprekken.
• Zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en meedenken over hoe we de klantreis en onze processen nóg beter kunnen maken.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en commerciële doorzetter die blij wordt van klantcontact. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week (tijdens de reguliere kantoortijden).
• Een vlotte babbel, overtuigingskracht en de commerciële voelsprieten om kansen te spotten.
• Een leergierige instelling; je hebt de drive om alles over de energiemarkt te leren en je sales-skills te perfectioneren.

Klaar voor een energieke sales-stap?
Wil jij commerciële werkervaring opdoen bij een ijzersterk merk en direct goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Krijg jij energie van sales én klantcontact? Bij ANWB Energie in Den Haag zoeken we commerciële talenten voor warme, inbound sales. Je hoeft nog geen energie-expert te zijn: met een goede dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en jouw sales-skills, leren wij je alles wat je moet weten over energiecontracten en innovatieve laadoplossingen.

Als Energiespecialist Sales spreek je potentiële klanten die uit zichzelf al interesse hebben getoond (warme leads). Jij ontdekt precies waar zij naar op zoek zijn en geeft ze een advies waar ze niet omheen kunnen. Zo scoor jij de deal én een tevreden klant!

Wat wij jou bieden

Je komt terecht bij een van de meest innovatieve energiebedrijven van Nederland in een ambitieus en enthousiast team. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Opleiding & Groei: Je wordt volledig opgeleid tot Energiespecialist en doet enorm relevante (commerciële) werkervaring op.
• Flexibiliteit & Hybride werken: Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met fijne werktijden (maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 18:00 uur) en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor jouw dagen op ons kantoor in Den Haag.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aannemen van inbound telefoongesprekken met prospects die al interesse hebben in ANWB Energie.
• Achterhalen van de exacte klantbehoefte door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen.
• Adviseren van klanten over het best passende energiecontract, handige laadpassen of slimme laadoplossingen.
• Omzetten van deze warme leads naar nieuwe klanten en ze feilloos begeleiden tijdens hun aanvraag en overstap.
• Herkennen én benutten van commerciële kansen tijdens al je gesprekken.
• Zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en meedenken over hoe we de klantreis en onze processen nóg beter kunnen maken.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en commerciële doorzetter die blij wordt van klantcontact. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week (tijdens de reguliere kantoortijden).
• Een vlotte babbel, overtuigingskracht en de commerciële voelsprieten om kansen te spotten.
• Een leergierige instelling; je hebt de drive om alles over de energiemarkt te leren en je sales-skills te perfectioneren.

Klaar voor een energieke sales-stap?
Wil jij commerciële werkervaring opdoen bij een ijzersterk merk en direct goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Restaurant Kang Man in Den Haag staat bekend om zijn authentieke Aziatische gerechten, gastvrije service en hoogwaardige ingrediënten. Gasten komen hier graag terug voor de smaakvolle specialiteiten en de gezellige sfeer. Ter uitbreiding van het keukenteam is Restaurant Kang Man op zoek naar een Zelfstandig Werkend Kok I.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig voorbereiden van ingrediënten (mise-en-place)
• Toepassen van de basis kooktechnieken
• Meedenken en input leveren over samenstelling en aanpassing van menu’s, menukaart en werkmethoden
• Verantwoordelijkheid dragen voor voorraadbeheer en bestellingen
• Vaktechnisch aansturen en begeleiden van hulpkracht(en).

Wat vragen we?

• MBO niveau 3 werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis van de basis kooktechnieken
• Zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig
• Teamspeler met oog voor kwaliteit en hygiëne.

Wat bieden we?

• Marktconform salaris: € 2.650 – € 3.250 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en vaardigheden)
• Pensioenregeling conform horeca-cao
• Reiskostenvergoeding & personeelskorting!
• Maaltijden tijdens werktijd
• Ontwikkelingsmogelijkheden: ruimte om je kook- en eventueel managementvaardigheden verder te ontwikkelen

Over de vacature

Krijg jij energie van sales én klantcontact? Bij ANWB Energie in Den Haag zoeken we commerciële talenten voor warme, inbound sales. Je hoeft nog geen energie-expert te zijn: met een goede dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en jouw sales-skills, leren wij je alles wat je moet weten over energiecontracten en innovatieve laadoplossingen.

Als Energiespecialist Sales spreek je potentiële klanten die uit zichzelf al interesse hebben getoond (warme leads). Jij ontdekt precies waar zij naar op zoek zijn en geeft ze een advies waar ze niet omheen kunnen. Zo scoor jij de deal én een tevreden klant!

Wat wij jou bieden

Je komt terecht bij een van de meest innovatieve energiebedrijven van Nederland in een ambitieus en enthousiast team. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Opleiding & Groei: Je wordt volledig opgeleid tot Energiespecialist en doet enorm relevante (commerciële) werkervaring op.
• Flexibiliteit & Hybride werken: Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met fijne werktijden (maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 18:00 uur) en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor jouw dagen op ons kantoor in Den Haag.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aannemen van inbound telefoongesprekken met prospects die al interesse hebben in ANWB Energie.
• Achterhalen van de exacte klantbehoefte door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen.
• Adviseren van klanten over het best passende energiecontract, handige laadpassen of slimme laadoplossingen.
• Omzetten van deze warme leads naar nieuwe klanten en ze feilloos begeleiden tijdens hun aanvraag en overstap.
• Herkennen én benutten van commerciële kansen tijdens al je gesprekken.
• Zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en meedenken over hoe we de klantreis en onze processen nóg beter kunnen maken.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en commerciële doorzetter die blij wordt van klantcontact. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week (tijdens de reguliere kantoortijden).
• Een vlotte babbel, overtuigingskracht en de commerciële voelsprieten om kansen te spotten.
• Een leergierige instelling; je hebt de drive om alles over de energiemarkt te leren en je sales-skills te perfectioneren.

Klaar voor een energieke sales-stap?
Wil jij commerciële werkervaring opdoen bij een ijzersterk merk en direct goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Krijg jij energie van sales én klantcontact? Bij ANWB Energie in Den Haag zoeken we commerciële talenten voor warme, inbound sales. Je hoeft nog geen energie-expert te zijn: met een goede dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en jouw sales-skills, leren wij je alles wat je moet weten over energiecontracten en innovatieve laadoplossingen.

Als Energiespecialist Sales spreek je potentiële klanten die uit zichzelf al interesse hebben getoond (warme leads). Jij ontdekt precies waar zij naar op zoek zijn en geeft ze een advies waar ze niet omheen kunnen. Zo scoor jij de deal én een tevreden klant!

Wat wij jou bieden

Je komt terecht bij een van de meest innovatieve energiebedrijven van Nederland in een ambitieus en enthousiast team. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Opleiding & Groei: Je wordt volledig opgeleid tot Energiespecialist en doet enorm relevante (commerciële) werkervaring op.
• Flexibiliteit & Hybride werken: Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met fijne werktijden (maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 18:00 uur) en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor jouw dagen op ons kantoor in Den Haag.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aannemen van inbound telefoongesprekken met prospects die al interesse hebben in ANWB Energie.
• Achterhalen van de exacte klantbehoefte door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen.
• Adviseren van klanten over het best passende energiecontract, handige laadpassen of slimme laadoplossingen.
• Omzetten van deze warme leads naar nieuwe klanten en ze feilloos begeleiden tijdens hun aanvraag en overstap.
• Herkennen én benutten van commerciële kansen tijdens al je gesprekken.
• Zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en meedenken over hoe we de klantreis en onze processen nóg beter kunnen maken.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en commerciële doorzetter die blij wordt van klantcontact. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week (tijdens de reguliere kantoortijden).
• Een vlotte babbel, overtuigingskracht en de commerciële voelsprieten om kansen te spotten.
• Een leergierige instelling; je hebt de drive om alles over de energiemarkt te leren en je sales-skills te perfectioneren.

Klaar voor een energieke sales-stap?
Wil jij commerciële werkervaring opdoen bij een ijzersterk merk en direct goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

3x Zelfstandig Werkend Kok I – Restaurant Hang Zhou Restaurant Hang Zhou in Den Haag staat bekend om haar smaakvolle Aziatische gerechten, gastvrije sfeer en uitstekende service. Gasten waarderen het restaurant vanwege de uitgebreide menukaart, verse ingrediënten en gezellige ambiance. Ter versterking van het keukenteam is Restaurant Hang Zhou op zoek naar 3x een enthousiaste Zelfstandig Werkend Kok I.

Wat ga je doen?

• Zelfstandig voorbereiden van ingrediënten (mise-en-place)
• Toepassen van de basis kooktechnieken
• Meedenken en input leveren over samenstelling en aanpassing van menu’s, menukaart en werkmethoden
• Verantwoordelijkheid dragen voor voorraadbeheer en bestellingen
• Vaktechnisch aansturen en begeleiden van hulpkracht(en)

Wat vragen we?

• MBO niveau 3 werk- en denkniveau
• Aantoonbare kennis van de basis kooktechnieken
• Zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig
• Teamspeler met oog voor kwaliteit en hygiëne

Wat bieden we?

• Marktconform salaris: € 2.650 – € 3.250 bruto per maand (afhankelijk van ervaring en vaardigheden)
• Pensioenregeling conform horeca-cao
• Reiskostenvergoeding & personeelskorting
• Maaltijden tijdens werktijd
• Ontwikkelingsmogelijkheden: ruimte om je kook- en eventueel managementvaardigheden verder te ontwikkelen

Over de vacature

Wil jij als kandidaat-notaris werken aan vastgoedzaken met inhoud, cliëntcontact en verantwoordelijkheid? Bij Quadrant Notarissen werk je aan dossiers rond woningen, bedrijfspanden, nieuwbouw, projectontwikkeling, splitsingen, opstalrechten, erfpacht en financieringen.

Je komt terecht bij een ambitieus notariskantoor waar de oprichters hun ervaring uit grotere interdisciplinaire kantoren meenemen, maar bewust kiezen voor korte lijnen, persoonlijke aandacht en ruimte om mee te bouwen.

Jouw rol

Als kandidaat-notaris vastgoed ben je betrokken bij uiteenlopende vastgoedgerelateerde dossiers. Je werkt zelfstandig waar dat kan en samen met ervaren collega’s waar dat nodig is. Daarbij heb je contact met cliënten en zakelijke partners zoals makelaars, banken, projectontwikkelaars en overheidsinstanties.

• Opstellen en beoordelen van akten en juridische documenten;

• Begeleiden van leveringen van woningen en bedrijfspanden;

• Werken aan nieuwbouwprojecten en projectontwikkeling;

• Opstellen van splitsingsakten;

• Adviseren over opstal- en erfpachtrechten;

• Begeleiden van hypotheek- en financieringsdossiers;

• Adviseren van cliënten over vastgoedgerelateerde vraagstukken;

• Opbouwen en onderhouden van relaties met cliënten en zakelijke partners.

  Wie we zoeken

Je hebt je master Notarieel Recht afgerond en wilt je verder ontwikkelen binnen de vastgoedpraktijk. Ervaring met vastgoedrecht is waardevol, maar vooral belangrijk is dat je inhoudelijk sterk wilt worden in dit vakgebied en verantwoordelijkheid durft te nemen in dossiers.

• Je hebt de opleiding Notarieel Recht succesvol afgerond;

• Je hebt affiniteit met vastgoedrecht;

• Je werkt zorgvuldig en houdt overzicht in dossiers;

• Je communiceert prettig met cliënten en zakelijke relaties;

• Je vindt het leuk om samen te werken met collega’s en externe partijen;

• Je neemt initiatief en denkt graag mee over de verdere ontwikkeling van de praktijk.

  Wat we bieden

• Veel verantwoordelijkheid en zelfstandigheid in je dossiers;

• Intensieve samenwerking met ervaren collega’s;

• Ruimte voor vakinhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;

• Opleidingen en training;

• Flexibele werktijden;

• Pensioenregeling;

• Reiskostenvergoeding;

• Een moderne en informele werkomgeving met korte lijnen;

• Een kantoor waar je kunt meegroeien met de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Over Quadrant Notarissen

Quadrant Notarissen is een ambitieus notariskantoor in Den Haag. De oprichters en hun team hebben jarenlang ervaring opgedaan binnen grotere interdisciplinaire kantoren en hebben bewust gekozen voor een nieuwe uitdaging.

Bij Quadrant staan kwaliteit, persoonlijke aandacht en een prettige werkomgeving centraal. We investeren in professionele en persoonlijke ontwikkeling en geven je de ruimte om richting te geven aan je carrière. Ons kantoor is gevestigd aan de Zeestraat 62 in Den Haag.

&Work helpt je verder

Quadrant Notarissen werkt samen met &Work. &Work begrijpt dat het belangrijk is om te werken op een plek waar je gewaardeerd wordt, waar je je verder kunt ontwikkelen en waar je de ruimte krijgt om te groeien. Door via &Work te solliciteren, krijg je direct toegang tot hun brede netwerk van werkgevers. &Work kan je helpen bij de introductie bij Quadrant Notarissen, achtergrondinformatie verstrekken, je voorbereiden op gesprekken zodat je jezelf overtuigend kan presenteren en je bijstaan tijdens de onderhandelingen om je een mooie stap vooruit te laten zetten in je carrière.

Vacature-informatie

• Dienstverband: Fulltime
• Ervaringsniveau: Medior, Senior

Over de vacature

Krijg jij energie van sales én klantcontact? Bij ANWB Energie in Den Haag zoeken we commerciële talenten voor warme, inbound sales. Je hoeft nog geen energie-expert te zijn: met een goede dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en jouw sales-skills, leren wij je alles wat je moet weten over energiecontracten en innovatieve laadoplossingen.

Als Energiespecialist Sales spreek je potentiële klanten die uit zichzelf al interesse hebben getoond (warme leads). Jij ontdekt precies waar zij naar op zoek zijn en geeft ze een advies waar ze niet omheen kunnen. Zo scoor jij de deal én een tevreden klant!

Wat wij jou bieden

Je komt terecht bij een van de meest innovatieve energiebedrijven van Nederland in een ambitieus en enthousiast team. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Opleiding & Groei: Je wordt volledig opgeleid tot Energiespecialist en doet enorm relevante (commerciële) werkervaring op.
• Flexibiliteit & Hybride werken: Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met fijne werktijden (maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 18:00 uur) en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor jouw dagen op ons kantoor in Den Haag.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aannemen van inbound telefoongesprekken met prospects die al interesse hebben in ANWB Energie.
• Achterhalen van de exacte klantbehoefte door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen.
• Adviseren van klanten over het best passende energiecontract, handige laadpassen of slimme laadoplossingen.
• Omzetten van deze warme leads naar nieuwe klanten en ze feilloos begeleiden tijdens hun aanvraag en overstap.
• Herkennen én benutten van commerciële kansen tijdens al je gesprekken.
• Zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en meedenken over hoe we de klantreis en onze processen nóg beter kunnen maken.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en commerciële doorzetter die blij wordt van klantcontact. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week (tijdens de reguliere kantoortijden).
• Een vlotte babbel, overtuigingskracht en de commerciële voelsprieten om kansen te spotten.
• Een leergierige instelling; je hebt de drive om alles over de energiemarkt te leren en je sales-skills te perfectioneren.

Klaar voor een energieke sales-stap?
Wil jij commerciële werkervaring opdoen bij een ijzersterk merk en direct goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Krijg jij energie van sales én klantcontact? Bij ANWB Energie in Den Haag zoeken we commerciële talenten voor warme, inbound sales. Je hoeft nog geen energie-expert te zijn: met een goede dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en jouw sales-skills, leren wij je alles wat je moet weten over energiecontracten en innovatieve laadoplossingen.

Als Energiespecialist Sales spreek je potentiële klanten die uit zichzelf al interesse hebben getoond (warme leads). Jij ontdekt precies waar zij naar op zoek zijn en geeft ze een advies waar ze niet omheen kunnen. Zo scoor jij de deal én een tevreden klant!

Wat wij jou bieden

Je komt terecht bij een van de meest innovatieve energiebedrijven van Nederland in een ambitieus en enthousiast team. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Opleiding & Groei: Je wordt volledig opgeleid tot Energiespecialist en doet enorm relevante (commerciële) werkervaring op.
• Flexibiliteit & Hybride werken: Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met fijne werktijden (maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 18:00 uur) en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor jouw dagen op ons kantoor in Den Haag.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aannemen van inbound telefoongesprekken met prospects die al interesse hebben in ANWB Energie.
• Achterhalen van de exacte klantbehoefte door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen.
• Adviseren van klanten over het best passende energiecontract, handige laadpassen of slimme laadoplossingen.
• Omzetten van deze warme leads naar nieuwe klanten en ze feilloos begeleiden tijdens hun aanvraag en overstap.
• Herkennen én benutten van commerciële kansen tijdens al je gesprekken.
• Zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en meedenken over hoe we de klantreis en onze processen nóg beter kunnen maken.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en commerciële doorzetter die blij wordt van klantcontact. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week (tijdens de reguliere kantoortijden).
• Een vlotte babbel, overtuigingskracht en de commerciële voelsprieten om kansen te spotten.
• Een leergierige instelling; je hebt de drive om alles over de energiemarkt te leren en je sales-skills te perfectioneren.

Klaar voor een energieke sales-stap?
Wil jij commerciële werkervaring opdoen bij een ijzersterk merk en direct goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Krijg jij energie van sales én klantcontact? Bij ANWB Energie in Den Haag zoeken we commerciële talenten voor warme, inbound sales. Je hoeft nog geen energie-expert te zijn: met een goede dosis enthousiasme, nieuwsgierigheid en jouw sales-skills, leren wij je alles wat je moet weten over energiecontracten en innovatieve laadoplossingen.

Als Energiespecialist Sales spreek je potentiële klanten die uit zichzelf al interesse hebben getoond (warme leads). Jij ontdekt precies waar zij naar op zoek zijn en geeft ze een advies waar ze niet omheen kunnen. Zo scoor jij de deal én een tevreden klant!

Wat wij jou bieden

Je komt terecht bij een van de meest innovatieve energiebedrijven van Nederland in een ambitieus en enthousiast team. We investeren graag in jouw ontwikkeling en bieden:

• Salaris & Bonussen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.250,- (o.b.v. 40 uur, inclusief 8% vakantiegeld en 5,58% eindejaarsuitkering).
• Opleiding & Groei: Je wordt volledig opgeleid tot Energiespecialist en doet enorm relevante (commerciële) werkervaring op.
• Flexibiliteit & Hybride werken: Een functie voor 32 tot 40 uur per week, met fijne werktijden (maandag t/m vrijdag tussen 08:30 en 18:00 uur) en de mogelijkheid om hybride te werken.
• Vervoer: Een keurige reiskostenvergoeding voor jouw dagen op ons kantoor in Den Haag.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Aannemen van inbound telefoongesprekken met prospects die al interesse hebben in ANWB Energie.
• Achterhalen van de exacte klantbehoefte door scherp te luisteren en de juiste vragen te stellen.
• Adviseren van klanten over het best passende energiecontract, handige laadpassen of slimme laadoplossingen.
• Omzetten van deze warme leads naar nieuwe klanten en ze feilloos begeleiden tijdens hun aanvraag en overstap.
• Herkennen én benutten van commerciële kansen tijdens al je gesprekken.
• Zorgvuldig vastleggen van klantinformatie en meedenken over hoe we de klantreis en onze processen nóg beter kunnen maken.

Wie ben jij?

We zoeken een enthousiaste en commerciële doorzetter die blij wordt van klantcontact. Verder breng je mee:

• Minimaal een mbo-4 diploma of hbo werk- en denkniveau.
• Een beschikbaarheid van 32 tot 40 uur per week (tijdens de reguliere kantoortijden).
• Een vlotte babbel, overtuigingskracht en de commerciële voelsprieten om kansen te spotten.
• Een leergierige instelling; je hebt de drive om alles over de energiemarkt te leren en je sales-skills te perfectioneren.

Klaar voor een energieke sales-stap?
Wil jij commerciële werkervaring opdoen bij een ijzersterk merk en direct goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!