HBO Vacatures in Amersfoort

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Wil jij werken op een plek waar beleving, gastvrijheid en entertainment samenkomen?

Wij zoeken voor een grote bioscoopketen een locatiemanager in de regio Amersfoort. De kans om écht impact te maken op de filmervaring van duizenden bezoekers. Als Theater Manager ben jij het gezicht van de locatie en de verbindende schakel tussen de medewerkers op de vloer en de organisatie. Je weet wat er speelt binnen je team, maar bent tegelijkertijd in staat om organisatiedoelstellingen effectief te vertalen naar de dagelijkse praktijk.

Je stuurt een team aan van 43 mensen: 2 MT-leden (assistent Personeel en organisatie en een assistent Locatie en Facility), 4 supervisors, 33 servicemedewerkers en 4 schoonmakers. Je rapporteert rechtstreeks aan de Head of Operations. Tijdens periodieke gesprekken bespreek en verantwoord je onder andere de maandelijkse KPI's en P&L. Je houdt daarbij continu zicht op de prestaties van het theater en weet waar bijsturing nodig is.

De functie is voor 39 uur per week met direct een contract vanuit de opdrachtgever. Het salaris ligt tussen €4.200 en €4.800 bruto per maand op basis van 40 uur , afhankelijk van kennis en ervaring.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Verantwoordelijk voor de dagelijkse bedrijfsvoering en borging kwaliteit van de dienstverlening
• Verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken resultaten en KPI's
• Analyseren van financiële en operationele resultaten en waar nodig tijdig bijsturen
• Bewaken van budgetten, personeelsquota, bezetting en personeelskosten
• Zorgen voor een goede staat van onderhoud van het theater
• Vertalen van het beleid van Vue naar de dagelijkse praktijk binnen het theater
• Onderhouden van contacten met de lokale markt en inspelen op commerciële kansen
• Coachen en ontwikkelen van medewerkers
• Eindverantwoordelijk voor de werving en selectie van kader-, service- en onderhoudspersoneel
• Samenwerken met HR en de Head of Operations rondom ziekteverzuim en de Wet verbetering poortwachter
• Bewaken van voorraadniveaus, voorraadkosten en leveringskosten

What's in it for you?

Een baan waarin je echt eigenaarschap hebt. Je staat midden in de operatie, werkt met een divers team en hebt direct invloed op de gastbeleving, resultaten en ontwikkeling van de locatie.

Natuurlijk bieden we een mooi salaris tussen de € 4.200,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van 40 uur per week (afhankelijk van de ervaring die je meebrengt). Bovendien krijg je van ons direct een jaarcontract bij de opdrachtgever!

Maar er is meer!

Naast het salaris ontvang je ook een collectieve winstuitkering per kwartaal (afhankelijk van resultaten, goed voor een vergoeding rond de 500 tot 1500 euro per kwartaal), een reiskostenvergoeding, telefoon en laptop, pensioen, ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei en als filmliefhebber mag je natuurlijk onbeperkt genieten van de nieuwste films.

Wie zoeken wij?

Om in aanmerking te komen voor de Theater Manager functie zijn we op zoek naar een people manager. Iemand die energie krijgt van het coachen van collega's en cijfers goed weet te analyseren, conclusies weet te trekken en daaruit weet te handelen. Je bent communicatief vaardig, commercieel ingesteld en weet kansen te herkennen. Flexibiliteit in werktijden is een must, werken in de avonden en weekenden is onderdeel van de functie.

De grootste uitdaging in deze functie is de groei weer op gang te brengen: bezoekers en abonnementhouders terugwinnen en de positie versterken in een regio met stevige concurrentie.

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Hospitality, Leisure of Management met daarbij minimaal 4 jaar ervaring binnen een soortgelijke leidinggevende functie binnen de Hospitality of Leisure markt. Tot slot beheers je de Nederlandse taal vloeiend .

Weet jij de regie te pakken op deze bijzondere locatie?

Solliciteer dan snel of neem contact op met Ferdy Lindhout, bereikbaar via ferdy@fourparties.nl of 06-21967512

Over de vacature

Wil je afwisselend werken, maar wél de zekerheid van een vast aantal uren en een goed inkomen? Bij TPS krijg je het beste van twee werelden. Je gaat aan de slag bij verschillende zorg- en welzijnsorganisaties en doet in korte tijd enorm brede ervaring op, mét de zekerheid van een urengarantie!

Je begeleidt uitdagende en diverse doelgroepen, zoals cliënten met psychiatrische problematiek, verslaving, dakloosheid of ingewikkelde gezinsproblematiek. Omdat je bij verschillende organisaties werkt, blijft je werk altijd fris en ontdek je snel welke werkomgeving het allerbeste bij jou past.

Wat wij jou bieden

Naast de unieke kans om in diverse keukens van de zorg te kijken, zorgen we dat jouw basis perfect geregeld is. Je kunt rekenen op:

• Salaris & Inkomen: Een uitstekend bruto maandsalaris van € 3.135 tot € 5.630 (o.b.v. 36 uur, inclusief vakantiegeld), afhankelijk van jouw ervaring en diploma's.
• Uren & Stabiliteit: Een flexibel contract voor 24 tot 36 uur per week, met een keiharde urengarantie van minimaal 24 uur per week.
• Variatie & Duidelijkheid: Afwisselende opdrachten in de zorg, waarbij je vooraf áltijd duidelijkheid krijgt over de locatie, de doelgroep en je werktijden.
• Ontwikkeling & Certificaten: Volop opleidingsmogelijkheden via de TPS Academy. Heb je nog geen certificaat voor BHV, medicatie of de-escalerend handelen? Dan haal je die gewoon kosteloos via ons vóór je start!
• Persoonlijke begeleiding: Een vast en betrokken aanspreekpunt bij TPS waar je altijd op kunt terugvallen.

Wat ga je doen?

De werkzaamheden verschillen per opdracht en doelgroep. Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Voeren van scherpe intake- en motivatiegesprekken met nieuwe cliënten.
• Opstellen, uitvoeren en tijdig bijstellen van persoonlijke begeleidingsplannen.
• Begeleiden van cliënten in hun stappen richting meer zelfredzaamheid en onafhankelijkheid.
• Samenwerken en afstemmen met directe collega’s en externe ketenpartners in de zorg.
• Signaleren van risico’s en direct (de-escalerend) handelen wanneer er crisissituaties ontstaan.
• Rapporteren over de voortgang en je administratie strak bijhouden.

Wie ben jij?

We zoeken een daadkrachtige en flexibele zorgprofessional die stevig in de schoenen staat. Verder breng je mee:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Social Work, Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH), Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD), Pedagogiek of vergelijkbaar.
• Een zelfstandige en methodische werkhouding; je weet hoe je de rust bewaart en de-escalerend kunt optreden als de situatie daarom vraagt.
• De bereidheid en flexibiliteit om in minimaal twee van de volgende steden te werken: Den Haag, Rotterdam, Almere, Utrecht of Amersfoort.

Klaar voor afwisseling mét zekerheid?
Wil jij in korte tijd brede ervaring opdoen in de zorg, zonder in te leveren op baanzekerheid? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Als Embedded Software Engineer in Amersfoort werk je binnen de high-tech machinebouw aan firmware voor meet- en besturingssystemen. Je ontwikkelt en onderhoudt embedded software voor microcontrollers, integreert sensoren en ondersteunt systeemtesten zodat apparatuur betrouwbaar en herhaalbaar presteert. Het ontwikkelteam in Amersfoort richt zich op het optimaliseren van embedded code en het verbeteren van systeemstabiliteit onder productieomstandigheden. De functie biedt een marktconform salaris tussen €2900 en €4800 per maand en ruimte voor professionele groei, kennisdeling en het uitbouwen van expertise in embedded systemen.

Over de vacature

Over de functie

Als hr medewerker draag je bij aan het soepel laten verlopen van HR-processen binnen diverse toonaangevende organisaties. Je bent het aanspreekpunt voor medewerkers en management en ondersteunt hen in een breed scala aan HR-activiteiten. Deze rol biedt een mooie balans tussen administratieve taken en inhoudelijke HR-ondersteuning, waarbij je jouw kennis van wet- en regelgeving en ervaring met HR-systemen zoals AFAS optimaal kunt inzetten. Je krijgt de kans om te groeien, te leren en impact te maken, terwijl je werkt aan uitdagende projecten en processen.

Wat je gaat doen:

• Personeelsmutaties verwerken: nauwkeurig bijhouden van wijzigingen en opstellen van arbeidscontracten.
• Personeelsdossiers beheren: zorgen dat alle gegevens up-to-date zijn in HR-systemen.
• Ziekteverzuim begeleiden: ondersteunen bij re-integratietrajecten en adviseren over de Wet van Poortwachter.
• Werving en selectie ondersteunen: schrijven van vacatureteksten, voeren van sollicitatiegesprekken en opstellen van contracten.
• HR-processen verbeteren: signaleren van kansen en proactief adviseren over optimalisaties.

Over het bedrijf

USG HR Professionals, gevestigd in Almere, is onderdeel van USG Professionals en heeft meer dan 30 jaar ervaring in het verbinden van talent met toonaangevende organisaties. Onze missie is helder: we geloven in de kracht van mensen en zetten ons dagelijks in om carrières te versnellen en organisaties te versterken.

Bij USG HR Professionals draait alles om jouw ontwikkeling. We bieden niet alleen uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers, maar investeren ook actief in jouw groei door middel van persoonlijke begeleiding en een uitgebreid trainingsaanbod. Hier krijg je de ruimte om te leren en impact te maken.

Ben jij klaar om jouw HR-carrière naar een hoger niveau te tillen en het verschil te maken bij onze opdrachtgevers?

Functie eisen

Ben jij een gedreven HR-professional die energie krijgt van afwisselende taken en graag bijdraagt aan een soepel lopende organisatie? Dan zoeken wij jou!

• Afgeronde hbo-opleiding HRM of vergelijkbaar.
• Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare HR-rol.
• Ervaring met verzuimbegeleiding en personeelsadministratie.
• Bekendheid met HR-systemen, bij voorkeur AFAS.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Wet Poortwachter.

Wat we je bieden

Bij USG HR krijg je de kans om jouw carrière verder te ontwikkelen binnen een omgeving die persoonlijke groei en professionele impact stimuleert. We bieden jou niet alleen een uitdagende functie, maar ook de ondersteuning en middelen om het beste uit jezelf te halen.

• Salaris tussen € 2.400 en € 3.800 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast dienstverband.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
• Persoonlijke begeleiding en coaching door een resourcemanager.
• Toegang tot een breed trainings- en ontwikkelaanbod.

Over de vacature

Over de functie

Als HR adviseur werk je op strategisch niveau en vertaal je organisatiedoelen naar toekomstgericht HR-beleid. Je adviseert het management over zowel strategische als operationele HR-vraagstukken en begeleidt verandertrajecten en digitale transformaties. Daarnaast analyseer je HR-data en zet je deze om in praktische inzichten die bijdragen aan organisatieontwikkeling.

Je ontwikkelt en implementeert leiderschapsprogramma's en initiatieven voor talentontwikkeling. Geen dag is hetzelfde: je schakelt moeiteloos tussen strategische projecten en operationele taken, afhankelijk van de behoeften van de opdrachtgever. Je werkt samen in een professionele, open omgeving waar kennisdeling en persoonlijke groei centraal staan, met ruimte voor hybride werken en flexibiliteit in je aanpak.

Over het bedrijf

USG HR Professionals in Almere is onderdeel van USG Professionals, met meer dan 30 jaar ervaring in het verbinden van HR-talent en organisaties. Via detachering werk je aan opdrachten die zichtbaar bijdragen aan organisatieontwikkeling en de groei van medewerkers.

Je komt in een open, professionele omgeving waar hybride werken de norm is. Er is veel aandacht voor leren, coaching en kennisdeling, zodat je je specialisme kunt verdiepen en een gezonde balans tussen werk en privé behoudt.

Functie eisen

• Minimaal 5 jaar ervaring in HR, waarvan 2 jaar strategisch.
• Afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
• Actuele kennis van arbeidsrecht, cao's en HR-beleid.
• Ervaring met people analytics, talentontwikkeling en digitale transformatie.

Wat we je bieden

• Salaris tussen € 3.500 en € 5.000 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Parttime functie van 32 tot 36 uur per week.
• 25 vakantiedagen en een reiskostenvergoeding.
• Toegang tot diverse trainingen gericht op zowel vakinhoudelijke als persoonlijke ontwikkeling.
• Persoonlijke begeleiding en coaching van een resourcemanager.

Over de vacature

Dit ga je doen

In deze veelzijdige en zichtbare rol zorg jij ervoor dat de CEO optimaal kan functioneren. Je houdt moeiteloos overzicht, anticipeert op wat er nodig is en bent een belangrijke sparringpartner binnen een dynamische organisatie. Dankzij jouw organisatorische talent, discretie en proactieve houding lopen processen soepel en blijven prioriteiten scherp in beeld.

• Beheren van de complexe agenda en mailbox van de CEO
• Plannen, voorbereiden en coördineren van interne en internationale vergaderingen
• Organiseren van evenementen, bijeenkomsten en zakenreizen van A tot Z
• Bewaken van actiepunten en zorgen voor een tijdige en zorgvuldige opvolging
• Zelfstandig beheren van informatiestromen, dossiers en vertrouwelijke documentatie
• Ondersteunen bij uiteenlopende praktische en facilitaire vraagstukken waar jouw hulp het verschil maakt.

Spreekt een meer traditionele directie ondersteunende rol jou aan? Naast deze vacature hebben wij ook een interessante positie openstaan ter ondersteuning van de CFO, waarbij de nadruk nog sterker ligt op klassiek ontzorgen, plannen en organiseren.

Dit ben jij

Jij bent een Management Assistant die zich thuis voelt op directieniveau. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, blijft rustig onder druk en weet precies wanneer je moet handelen, afstemmen of vooruitdenken.

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een secretariële richting
• Minimaal 3 jaar ervaring in directieondersteuning binnen een complexe organisatie
• Ervaring met complex agendabeheer, mailboxbeheer en stakeholdermanagement
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Zeer vaardig met Microsoft Office en digitale systemen
• Discreet, proactief, stressbestendig en sterk in het stellen van prioriteiten

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die dagelijks bijdraagt aan de mobiliteit van miljoenen reizigers in Nederland. In een omgeving waar technologie, innovatie en samenwerking samenkomen, wordt gewerkt aan slimme betaal- en informatiediensten voor het openbaar vervoer.

De organisatie speelt een belangrijke rol in de toekomst van reizen en betalen. Samen met vervoerders, overheden en andere maatschappelijke partners wordt continu gewerkt aan toegankelijke, betrouwbare en innovatieve mobiliteitsoplossingen. De cultuur kenmerkt zich door professionaliteit, betrokkenheid en samenwerking, met volop ruimte voor initiatief én een gezonde dosis humor. Hierdoor werk je niet alleen aan maatschappelijke impact, maar ook in een omgeving waar mensen graag met elkaar samenwerken.

Wat bieden wij jou?

Jij bent een Management Assistant die zich thuis voelt op directieniveau. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, blijft rustig onder druk en weet precies wanneer je moet handelen, afstemmen of vooruitdenken.

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een secretariële richting
• Minimaal 3 jaar ervaring in directieondersteuning binnen een complexe organisatie
• Ervaring met complex agendabeheer, mailboxbeheer en stakeholdermanagement
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
• Zeer vaardig met Microsoft Office en digitale systemen
• Discreet, proactief, stressbestendig en sterk in het stellen van prioriteiten

Over de vacature

Functieomschrijving
Als Platform Engineer heb je ervaring met operations, automatisering en software development. Met die kennis help jij teams om hun werk zo goed mogelijk te laten landen op het cloud native platform. Jouw functie als Platform Engineer

Als Platform Engineer werk je aan uiteenlopende projecten van meerdere klanten. Je werkt vanuit kantoor, vanuit huis of een paar dagen in de week bij de klant op visite. Wat doet een Platform Engineer hoor je wel eens, maar de vraag is eerder wat doet hij/zij niet? De Platform Engineer vult de grote leegte tussen een blanco cloud, container of CI/CD omgeving en de functionaliteit die DevOps team nodig heeft voor het voortbrengen van software. Je helpt de organisatie graag met alle tooling omtrent CI en CD met in het achterhoofd standaardisatie voor een voorspelbaar cloud landschap. Je hebt dan ook een brede ervaring met automation en scripting in moderne container en public cloud omgevingen. Metrieken zijn jouw vriend en helpen je om pro-actief te acteren. Jouw interesse stopt niet bij een platform, maar je ademt DevOps en wilt het verschil maken bij succesvolle implementaties. Precies daarom hebben we jou graag in ons team. En aangezien je zelf een vakidioot bent, werk jij ook graag samen met andere vakidioten.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van tussen de €3.600,- en €6.000,- o.b.v. 40 uur aangevuld met bonussysteem, afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring
• Een omgeving waarin het hybride werken compleet omarmd wordt
• Duik in moderne projecten en opdrachten die jouw expertise en creativiteit uitdagen
• Werken in een team waar jouw ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd
• Technische trainingen op maat met certificaten die jouw expertise onderstrepen
• Persoonlijk loopbaantraject, met alle ruimte om je eigen carrière pad te bewandelen
• Samenwerking met ervaren collega's in data, cloud en security

Wat vragen wij van jou?

• Een afgeronde hbo of wo opleiding, of autodidact met de juiste werkervaring
• Goede zelfkennis, weten wat je kunt en vooral ook wat je niet kunt
• Sterke affiniteit met techniek
• Analytisch denkvermogen
• Kritisch op kwaliteit, maar waar nodig pragmatisch
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, we praten graag
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Verder heb je

• Container technieken (bijv. Docker, OCI, Kubernetes, Openshift)
• Infra-as-code (bijv. Terraform, Ansible, CloudFormation)
• Scripting (bijv. shell, Python)
• CI/CD is voor jou gesneden koek (bijv. delivery pipelines, Argo, Helm, Kustomize)
• GitOps concepten zoals CI, CD, Helm, Kustomize, YAML etc
• Observability (bijvoorbeeld Elastic, Kibana, Prometheus, Grafana, Thanos)
• Data persistency met de gebruikelijke relationele en NoSQL databases
• Je kunt uiteraard de weg vinden binnen Linux
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Het team

Naast dat jij de juiste skills en interesses hebt, vinden we het belangrijk dat je past in het team. Wij zoeken iemand die het fijn vindt om in een hechte en fijne sfeer bezig te zijn met zijn of haar passie. Deze passie heeft bij iedereen een andere uiting. De een is wild van Cloud, de ander is gek van Development of Integratie. Een andere groep zit met smart te wachten op datasets waar ingedoken kan worden. Ons uitgangspunt is dat jij je goed moet voelen in wat je doet en met wie je werkt. Alleen dan kunnen wij als kennisclub namelijk de kwaliteit leveren die we beloven.

Ons kennisarsenaal is onderverdeeld in drie elkaar overlappende disciplines: Integratie & API, Applicatie Modernisatie en Data Driven. Binnen deze specialismen wordt er voortdurend verkennend gekeken naar de nieuwste en natuurlijk coolste technologieën. Directe en nauwe samenwerking onderling is ook hierin 'a way of life'.

Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen & 25 vakantiedagen Leasefietsregeling

Over de vacature

Functieomschrijving
Ben jij een Java-expert die houdt van complexe uitdagingen? Bouw mee aan innovatieve softwareoplossingen in een high performance team. Solliciteer nu als Java Developer en maak impact! Jouw functie als Java Software Developer

Als Java Software Developer werk je in een high performance team dat bestaat uit collega's met diverse achtergronden en expertises. Samen realiseren jullie innovatieve en complexe oplossingen voor grote, toonaangevende bedrijven in Nederland vanuit verschillende branches. Van bedrijven binnen de overheid tot aan diverse zorginstellingen, hospitality bedrijven en de grotere banken, in deze functie komt het allemaal voorbij.

Daarnaast werk je in deze functie natuurlijk nauw samen met collega's en klanten in multidisciplinaire teams. Hierbij zorg je ervoor dat applicaties voldoen aan de hoogste technische standaarden, en gebruik je jouw expertise in Java, Spring Boot en andere moderne frameworks om robuuste oplossingen te ontwikkelen. Naast het schrijven van code, denk je actief mee over nieuwe technologieën, verbeteringen in ontwikkelprocessen en ben je vanzelfsprekend dan ook betrokken bij de gehele levenscyclus van een project.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris rond de €3.500,- en €5.500,- op basis van een fulltime aanstelling
• Vast contract, exclusief een aantrekkelijke bonus vanaf jouw eerste werkdag
• Ruime mobiliteitsvergoeding waarbij je ook privé kunt gaan rijden
• Budget voor de aanschaf en inrichting van een eventuele thuiswerkplek
• Goede pensioenregeling
• Een omgeving waarin het hybride werken compleet omarmd wordt
• Diverse trainingen op maat met certificaten die jouw expertise onderstrepen
• Alle ruimte tot zelfontplooiing, zowel privé als op zakelijk vlak

Wat vragen wij van jou?

• Uitgebreide kennis van Java en frameworks zoals Spring (Boot), Hibernate, en ervaring met RESTful API's en microservices-architectuur
• Ervaring met tools zoals Docker, Kubernetes, Jenkins of andere CI/CD-pipelines, en bekendheid met versiebeheertools zoals Git
• Ervaring met cloudoplossingen zoals Azure of AWS
• Kennis van geautomatiseerd testen, zoals unit testing (JUnit), en ervaring met het optimaliseren van applicatieprestaties en foutoplossing
• Bekendheid met Agile/Scrum-methodologieën en ervaring met werken in een flexibele en iteratieve ontwikkelomgeving
• Als consultant werk je vaak in multidisciplinaire teams, zowel intern met collega's als extern met klanten. Effectieve samenwerking is cruciaal om projecten soepel en succesvol te laten verlopen
• De IT-wereld verandert snel, net als de behoeften van klanten. Je moet in staat zijn om je aan te passen aan nieuwe technologieën, werkwijzen en onverwachte situaties
• Begrijpen wat de klant écht nodig heeft, gaat verder dan alleen luisteren. Je moet je kunnen inleven in hun uitdagingen, zorgen en ambities om hen de best mogelijke ondersteuning te bieden

Verder heb je

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Informatica, Software Engineering of een vergelijkbaar vakgebied
• Minimaal 3 jaar ervaring als Java Developer of Consultant
• Uitgebreide kennis van Java, Spring (Boot), Hibernate en RESTful API's
• Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Beschikbaarheid van 32 - 40 uur, eigen indeling is mogelijk

Deze eisen geven een richting aan het profiel dat wij zoeken voor deze functie. Voldoe jij niet aan alle eisen maar denk je wel dat dit de functie voor jou is? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren.

Het team

De regionale teams bestaan uit vooraanstaande experts die vooral jouw groei en kennisontwikkeling ondersteunen. Vanuit deze teams krijg je dagdagelijks te maken met diverse collega's vanuit verschillende invalshoeken, van Software Development, tot aan Data&AI tot aan Hyperautomation, bij ilionx sta je er nooit helemaal alleen voor!

Ook goed om te weten is dat het bij ilionx niet alleen draait om technische expertise, maar ook om de mensen achter de technologie! We hechten waarde aan een cultuur van samenwerking, kennisdeling en inspiratie. Als onderdeel van ons team maak je deel uit van een gemeenschap die gedreven wordt door nieuwsgierigheid, innovatie en een passie voor Software Development en Java. Of je nu op een van onze kantoren, bij de klant of thuis werkt, bij ilionx krijg je de perfecte omgeving om je passie voor data tot leven te brengen.

Lees hier praktijkervaringen van jouw toekomstige ilionx collega's!

Wat krijg je er voor terug Contract voor onbepaalde tijd Goede pensioenregeling Goede arbeidsvoorwaarden Aantrekkelijke bonus Lease auto of mobiliteitsvergoeding Ruimte om jezelf te ontwikkelen Uitdagende werkomgeving Werk hybride, thuis of op kantoor Thuiswerkvergoeding Agenda vol evenementen en borrels Tijd voor ontspanning Flexibele feestdagen & 25 vakantiedagen Leasefietsregeling

Over de vacature

Zin om jouw volgende stap te zetten in een rol waar coachen, klantcontact en teamwork samenkomen?

Dit ga je doen

Een functie van assistent teamleider is het startpunt van jouw potentiële managementcarrière! Binnen Odido zijn er veel mogelijkheden om door te groeien en krijg je een gedegen managementtraject. Voor dat je het weet geef jij leiding in jouw eigen shop!

Het managen van onze shops is topsport en het doel is om ervoor te zorgen dat jij met het team de hoogste resultaten behaalt.

Dit team bestaat uit sales advisors en een shopmanager. Samen streven jullie naar de hoogste omzet, een prettige klantbeleving en een betrokken team. Jij vindt het een uitdaging om te leren, door te groeien en teamleden te ondersteunen zodat zij zich ontwikkelen tot de beste versie van zichzelf.

Samen zijn we

We willen de meest mensgerichte telecomprovider van Nederland te worden. Dat doen we niet met scripts of standaardantwoorden, maar met mensen die het verschil durven en willen maken in elk gesprek. Jij staat in de frontlinie van die ambitie. Ook al ziet de klant je niet, jouw impact is voelbaar in elk moment. Want wanneer onze systemen werken, kunnen mensen werken, en wanneer mensen zich gehoord voelen, ontstaat vertrouwen.

Hier staan we voor

Bij Odido zijn we er voor elkaar. In de winkel, tussen winkels, tussen regio's. We zien elkaars talenten. We luisteren en kijken altijd naar wat er kan. Omdat je op je best bent als je kan groeien, krijg je daar bij Odido alle ruimte voor. We kijken samen waar je ambitie en talent liggen en zorgen dat jij de kansen krijgt om te groeien op jouw manier. Of dat nu een stap is richting senior, store manager, een rol op kantoor of gewoon nog beter worden in wat je nu doet.

Dit hebben we voor je

• Goed salaris tussen € 2.650 en € 2.750 bruto per maand;
• Variabele bonusregeling tussen € 450 en € 750 bruto per maand;
• Reiskostenvergoeding;
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;
• Een Odido abonnement;
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen;
• Workshops, learningweeks, uitjes en leuke feesten.

Dit breng je mee

Als assistent teamleider ben je in staat om de sales advisors in het team met passie en enthousiasme te coachen en te begeleiden. Samen met de shopmanager zorg jij ervoor dat het team iedere klant kan helpen bij het kiezen van de juiste producten en diensten. Dit kunnen wij ook met een gerust hart aan jou overlaten omdat:

• Je beschikt over HBO werk- en denkniveau;
• Je kansen ziet, creëert en benut;
• Je houdt van coachen, leidinggeven en kan goed delegeren;
• Je bent goed in samenwerken en hebt verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt bij voorkeur al enige leidinggevende ervaring.

Wanneer pas je bij ons (en wanneer niet)?

Ondanks dat we veel verschillende collega's hebben, zoeken we in iedere nieuwe collega naar een aantal typische Odido-trekjes. Zo moet je kunnen omgaan met een veranderende organisatie. De wereld van communicatie verandert iedere dag en daar moeten we iedere dag in meegroeien. Je moet daarin mee kunnen. Van nature nieuwsgierig en geïnteresseerd zijn in de technologie waarmee we werken en de industrie waarin we zitten, helpt enorm.
Twijfel je of je aan het profiel voldoet? Solliciteer gerust, we gaan graag met je in gesprek.

Over de vacature

Een jaarrekening vertelt veel, maar jij kijkt verder dan de cijfers. Als Acceptatiespecialist Zakelijk werk je via DPA aan uitdagende opdrachten bij banken, hypotheekverstrekkers en financiële dienstverleners. Je analyseert ondernemersinkomens, beoordeelt complexe hypotheekaanvragen en adviseert intermediairs over passende oplossingen. Zo maak je direct impact bij opdrachtgevers én blijf je jezelf ontwikkelen binnen verschillende omgevingen.

Dit ga je doen

• Beoordelen van ondernemersinkomens voor hypotheekaanvragen van onder andere eenmanszaken, VOF's en ondernemingen met complexere structuren.
• Analyseren van jaarrekeningen, balansposities en kasstromen om inkomensvaststellingen te onderbouwen.
• Adviseren van hypotheekadviseurs en intermediairs over dossiers, risico's en mogelijkheden binnen het kredietbeleid.
• Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving, acceptatierichtlijnen en interne kaders van de opdrachtgever.
• Meedenken over verbeteringen in processen, kwaliteit en klantbediening binnen verschillende opdrachten.

Je bent fit for the job als je

• Hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of Banking.
• 2 tot 5 jaar relevante ervaring binnen financiële dienstverlening op het gebied van inkomens- of kredietbeoordeling.
• In bezit van Wft Basis, Wft Vermogen en Wft Hypothecair Krediet.
• Ervaring met het beoordelen van ondernemersinkomens en financiële rapportages.
• In bezit van een diploma/certificering Zakelijke Kredietverlening (K1/K2) of bereid deze op korte termijn te behalen.

Dit krijg je van ons

We bieden een salaris tussen de 4000 en 6700 euro bruto per maand op basis van 40 uur per week passend bij je ervaring en expertise.

Daarnaast krijg je intensieve begeleiding, een onbeperkt opleidingsbudget, de mogelijkheid om Wft-certificaten te behalen en uitdagende opdrachten bij organisaties. Zo ontwikkel je niet alleen vakinhoudelijke kennis, maar ontdek je ook welke richting het beste bij jou past.

• Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding
• Vast contract. Of je groeit daar naartoe
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Boost je salaris met onze verschillende bonussen
• Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis

Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering direct bij toonaangevende opdrachtgevers. Je tackelt interessante opdrachten die jouw expertise en vaardigheden uitdagen. In korte tijd leer je verschillende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.

DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een community van 3000+ experts, verspreid over 24 kennisdomeinen bij meer dan 600 opdrachtgevers. Team EIFFEL is groot, maar blijft persoonlijk. Ons clubhuis staat open voor iedereen die zichzelf voor wil blijven.

Deze skills komen van pas

• Wet op het financieel toezicht (Wft)
• Communicatievaardigheden

Je bent analytisch sterk en weet complexe financiële situaties terug te brengen tot een heldere beoordeling. Daarbij communiceer je overtuigend met adviseurs, intermediairs en andere stakeholders en durf je inhoudelijk positie in te nemen.

Over de vacature

Business Controller bij NCOD, een rol met invloed

NCOD groeit. We ontwikkelen onze bestaande business verder en maken ruimte voor ondernemerschap en nieuwe businessmodellen. Dat vraagt om scherpe financiële inzichten, goede sturing en ruimte om kansen te benutten. Daarom zoeken we een business controller die verder kijkt dan de cijfers: iemand die begrijpt wat er achter de resultaten gebeurt, kritisch meedenkt en financiële inzichten vertaalt naar concrete adviezen en gezonde keuzes.

Een rol waarin je niet alleen inzicht geeft in wat er is gebeurd, maar vooral helpt bepalen wat de volgende stap moet zijn.

Werken bij NCOD
Je komt te werken bij NCOD: hét advies- en detacheringsbureau waar we echt verschil maken. Samen met ruim 200 gedreven professionals werken we aan maatschappelijke opgaven in de publieke sector. We helpen organisaties om ambities om te zetten in resultaat en brengen beweging waar de praktijk soms weerbarstig is. Dat doen we met expertise, verandervermogen en realisatiekracht. We geloven in een warme en toegankelijke organisatiecultuur waar de lijntjes kort zijn. Bij NCOD krijg je de ruimte om initiatief te nemen, mee te denken en écht invloed uit te oefenen. Zo laten we organisaties sterker achter dan we ze aantreffen en nemen we samen verantwoordelijkheid voor een mooier Nederland.

Team Kantoor
Als Business Controller word je onderdeel van Team Kantoor: een team van ongeveer 12 collega's binnen disciplines als HRM, financiën, ICT, secretariaat en communicatie. Vanuit Team Kantoor ondersteunen en adviseren we de directie en onze verschillende bedrijfsonderdelen. Jij werkt daarbij nauw samen met de financiële administratie en hebt veel contact met de directie en de collega's die verantwoordelijk zijn voor onze verschillende marktgebieden.

NCOD is onderverdeeld in zes marktgroepen: Bedrijfsvoering, Informatie, Maatschappij, Publiekszaken, Ruimte en Veiligheid. De dienstverlening binnen deze marktgroepen bestaat uit detachering, advies, opleidingen en producten. Onze adviseurs werken binnen deze marktgroepen samen aan projecten en opdrachten door heel Nederland. Iedere marktgroep heeft minimaal twee marktgroepleiders, die tevens aandeelhouder zijn. Daarmee zijn zij ook ondernemer binnen NCOD en verantwoordelijk voor de ontwikkeling van het team, de dienstverlening, nieuwe proposities én de resultaten.

Juist deze ondernemende structuur van NCOD maakt de rol van Business Controller interessant. Je werkt met verschillende businessmodellen, nieuwe proposities en meerdere stakeholders, met ieder hun eigen kansen, ambities en financiële vraagstukken. Tegelijkertijd groeit NCOD en ontwikkelt onze positie in de markt zich verder. Dat geeft je veel ruimte om invloed uit te oefenen, mee te sturen op keuzes en als financiële sparringpartner bij te dragen aan de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Wat ga je doen als Business Controller?
Als business controller ben je de financiële sparringpartner van de directie en marktgroepleiders. Je maakt onderdeel uit van het kantoorteam en werkt nauw samen met de financiële administratie. Je combineert financiële analyse en advisering met het verder professionaliseren van onze financiële processen en informatievoorziening.

Je houdt je in grote lijnen bezig met vier thema's:

Financiële sturing
Je zorgt voor inzicht in omzet, kosten, resultaat en marges. Je ontwikkelt financiële rapportages en prognoses verder, signaleert trends, risico's en kansen en vertaalt deze naar heldere stuurinformatie. Zo help je NCOD om de financiële gezondheid, continuïteit en resultaten tijdig te bewaken en bij te sturen.

Business control
Je adviseert directie en marktgroepleiders over resultaten, winstgevendheid, budgetten en rendement en denkt mee over tarieven, kostprijsmodellen en investeringen. Je helpt financiële inzichten te vertalen naar onderbouwde keuzes en concrete acties.

Nieuwe business
Je denkt mee over de financiële kant van nieuwe proposities, groeiscenario's en businessmodellen. Je rekent businesscases door, beoordeelt de commerciële en financiële haalbaarheid en adviseert over investeringen en de kansen en risico's van nieuwe initiatieven.

Verbetering en ontwikkeling
Je ziet waar financiële processen, de administratie en informatievoorziening beter kunnen en neemt het initiatief om deze te verbeteren. Je zorgt voor betrouwbare en bruikbare managementinformatie en draagt bij aan een financiële inrichting die meegroeit met de ambities van NCOD.

Wie ben jij?
We zoeken iemand die denkt als een ondernemer, snel tot de kern komt en energie krijgt van een omgeving waarin volop wordt gebouwd. Je bent analytisch sterk, bedrijfskundig nieuwsgierig en weet financiële inzichten te vertalen naar de praktijk. Je stelt kritische vragen, durft aannames ter discussie te stellen en weet anderen mee te nemen in je adviezen.

Dit breng jij mee:

• Een stevige financiële en bedrijfskundige basis op hbo- of wo-niveau.
• Relevante ervaring binnen financial control en/of business control.
• Ervaring met het analyseren van resultaten, marges, tarieven en businesscases. Bij voorkeur ervaring binnen een commerciële, projectmatige of zakelijke dienstverleningsorganisatie.
• Goede communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht en een ondernemende mindset.
• Een proactieve, kritische houding en je krijgt energie van een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Wat wij jou bieden als Business Controller

• Uitstekende arbeidsvoorwaarden: een salaris tussen € 5.000 en € 6.500 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
• Een fulltime dienstverband is bij ons 36 uur. Voor deze vacature zijn we vooral op zoek naar de juiste persoon; de contracturen zijn daarom bespreekbaar.
• Een goede pensioenregeling, ruime reis-, telefoon- en onkostenvergoeding, een laptop en faciliteiten om thuis prettig en verantwoord te werken.
• Veel vrijheid om jouw functie verder vorm te geven. We zijn volop in ontwikkeling en staan open voor jouw ideeën over hoe onze financiële sturing, processen en informatievoorziening beter kunnen.
• Jouw werk-privébalans vinden we belangrijk. Werk jij liever van 7 tot 3? Wil je sporten tijdens lunchtijd? Of werk je graag 's avonds nog een uurtje door? Jij kunt je werkdag inrichten zoals jij dat wilt.
• Gezellige, vrijblijvende uitjes, borrels en sportactiviteiten. Denk aan een skireis, stedentrip, eindejaarsfeest, padel, hardloopwedstrijden en wielertochten.

Laten we kennismaken
Herken je jezelf in dit profiel en spreekt de rol je aan? We nodigen je van harte uit om te solliciteren via het sollicitatieformulier op de website. We zijn benieuwd naar je cv en je persoonlijke motivatie.

Zien we voldoende aansluiting, dan ontmoeten we je graag. Zo ontdekken we wie je bent, wat jou drijft en welke kennis en ervaring je meebrengt. Natuurlijk vertellen we je ook meer over NCOD, onze ontwikkeling en de rol die jij daarin kunt spelen. We nemen graag de tijd om elkaar goed te leren kennen en samen te verkennen of we bij elkaar passen.

Heb je vragen? Neem contact op met Rebecca, teamleider van Kantoor: of 06-. Ik spreek je graag!

Over de vacature

Locatie Amersfoort

Opleidingsniveau HBO

Sector Bouw

Salaris

Geplaatst op 2026-09-:15:30

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?
Van eerste schets tot een uitvoerbaar bouwplan: in deze functie ben je betrokken bij de fase waarin plannen concreet, haalbaar en goed doordacht worden. Je gaat aan de slag bij een ontwikkelende bouwer met een stevige positie in de woningbouw en een duidelijke focus op projecten die bijdragen aan de kwaliteit van de leefomgeving. Vanuit Amersfoort werk je aan uiteenlopende woningbouwprojecten, waarbij samenwerking tussen ontwikkeling, ontwerp, voorbereiding en uitvoering centraal staat.

De organisatie kenmerkt zich door een nuchtere en betrokken manier van werken. Je krijgt de ruimte om inhoudelijk mee te denken en wordt betrokken bij belangrijke keuzes in het planproces. Daarbij werk je samen met verschillende disciplines en externe partners, zoals architecten, adviseurs, constructeurs en leveranciers. De lijnen zijn kort en er is aandacht voor een goede onderlinge samenwerking.

Als planvoorbereider speel je een belangrijke rol in het vertalen van ambities naar concrete plannen. Je bewaakt de technische en financiële haalbaarheid en zorgt dat keuzes tijdig worden gemaakt. Daarmee leg je een belangrijke basis voor een soepel vervolg richting uitvoering. Een functie waarin jouw technische inzicht, organisatietalent en gevoel voor bouwprocessen direct zichtbaar bijdragen aan het eindresultaat.

Dit ga je doen

Dit ga je doen
Je werkt aan de voorbereiding van woningbouwprojecten en beweegt je tussen ontwerp, techniek, kosten en uitvoering. Je denkt mee over maakbaarheid, beoordeelt technische oplossingen en zorgt dat verschillende disciplines op het juiste moment samenkomen. Daarbij houd je overzicht over het proces en weet je welke keuzes nodig zijn om een plan verder te brengen.

In het kort:

• Je beoordeelt ontwerpen en bouwplannen op technische haalbaarheid en uitvoerbaarheid.
• Je werkt bouwplannen uit en stemt technische uitgangspunten af met betrokken partijen.
• Je bewaakt de planning, kosten en kwaliteit binnen de planvoorbereidingsfase.
• Je coördineert de samenwerking met architecten, adviseurs, constructeurs en andere externe partijen.
• Je vraagt offertes aan en beoordeelt begrotingen en technische voorstellen.
• Je signaleert knelpunten in het ontwerp en komt met praktische oplossingen.
• Je bereidt de overdracht van het project richting uitvoering zorgvuldig voor.

Hier herken jij jezelf in

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een mbo- of hbo-opleiding in de richting van bouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met planvoorbereiding binnen de woningbouw.
• Je hebt kennis van bouwtechniek en inzicht in het bouwproces.
• Je kunt technische informatie vertalen naar praktische en haalbare oplossingen.
• Je werkt gestructureerd en houdt overzicht over meerdere onderdelen van een project.
• Je communiceert gemakkelijk met zowel interne collega's als externe bouwpartners.
• Je bent analytisch ingesteld en denkt graag mee over de kwaliteit en maakbaarheid van bouwplannen.

Dit is wat je van ons kunt verwachten

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Een (boven) marktconform salaris
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf
• Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken
• Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar
• Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding
• Wil je toch liever als zelfstandige aan de slag via ons? Neem dan contact met ons op en wij bespreken graag de mogelijkheden met jou. De voordelen even kort op een rij:
• Een betaaltermijn van slechts twee weken
• Veel uitdagende projecten beschikbaar via ons
• Wij werken geheel volgens wet- en regelgeving. Dat betekent voor jou zorgeloos werken als zelfstandige

Solliciteren

Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je direct solliciteren? Klik dan op de knop 'Direct solliciteren' en upload je cv of je gegevens. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Fatih Sener via of

Over de vacature

Bij grote projecten houdt iemand het overzicht. Als Adviseur Projectbeheersing bij EIFFEL Projects ben jij die persoon. Jij zorgt dat tijd, geld en kwaliteit in balans blijven. Binnen onze unit Integrale Projectbeheersing  maak jij het verschil door jouw analytische blik en pragmatische aanpak. En dat alles op jouw eigen manier - want bij ons bepaal jij hoe je je ontwikkelt.

Dit ga je doen

In dynamische projectomgevingen breng jij structuur aan. Je houdt de lijnen kort, signaleert afwijkingen vroegtijdig en stuurt bij waar nodig.

• Je houdt grip op tijd, geld, risico's en kwaliteit (GROTIK) en weet precies wanneer je moet bijsturen. Je zorgt dat planningen, kwaliteit- en risicodossiers altijd up-to-date zijn.
• Je bewaakt de projectvoortgang en adviseert projectteamleden hierover.
• Je analyseert relevante informatie uit andere project- en organisatieonderdelen en vertaalt deze naar integrale inzichten.
• Je vertaalt operationele gegevens naar stuurinformatie.
• Je werkt samen met andere adviseurs aan een integraal projectbeheersingsadvies en legt hierbij verantwoording af aan de Manager Projectbeheersing.
• Je adviseert het project bij de totstandkoming van projectplannen.

Je bent fit for the job als je...

• Een afgeronde hbo of wo opleiding hebt (bijvoorbeeld technisch of bedrijfskundig).
• Minimaal 3 jaren ervaring hebt in projectbeheersing op één of meerdere GROTIK aspecten.
• Ervaring hebt met projectmanagement op fysieke bouwprojecten (IPM model) en bij overheden.
• Bestaande Projectbeheersing aanpakken analyseert en verbetert.
• Kennis hebt van systemen zoals SAP, Primavera, MS Project, Relatics of Riskchallenger - dit is een plus.
• De voortgang van processen, taken of activiteiten van jezelf en het projectteam met goed resultaat kan bewaken.

Dit krijg je van ons

We bieden een salaris tussen de 3700 en 5700 euro bruto per maand op basis van 36  uur passend bij jouw ervaring en expertise.

• Leer van Olympische topsporters hoe je topprestaties levert én volhoudt
• Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging.
• Start met een jaarcontract, met zicht op vast
• Creëer je ideale thuiswerkplek met onze vergoeding
• Met 25 vakantiedagen heb je alle tijd voor jouw avonturen
• Met kennissessies en webinars blijf je bij in je vakgebied
• Op tijd naar je afspraak in je (elektrische) leaseauto
• Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen
• Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling
• Reis zorgeloos met OV- of km-vergoeding

Dit zijn wij

Nederland verandert. Van energie tot klimaat, van mobiliteit tot duurzaamheid - we staan voor flinke uitdagingen die om actie vragen. Bij EIFFEL Projects werk je aan de kern van deze vraagstukken, in samenwerking met toonaangevende bedrijven en (semi-)overheden. Zo help jij Nederland klaar te stomen voor de toekomst. 
Je sluit je aan bij een team van 40-50 consultants binnen onze unit Integrale Projectbeheersing. In deze platte organisatie werken junior, medior en senior consultants samen, aangestuurd door een kernteam van 5 leden. We kenmerken ons door samenwerking, kennisdeling, openheid en plezier in het werk. Je werkt aan bouwprojecten in de fysieke leefomgeving bij (semi-)overheden waar jouw expertise het verschil maakt.
EIFFEL Projects is onderdeel van EIFFEL. 
Samen met de andere merken binnen de groep vormen we EIFFEL: ruim 2.500 professionals in legal, finance, techniek en projectmanagement. Samen maken we impact bij organisaties die Nederland draaiende en toekomstbestendig houden. 
Je werkt in een team van specialisten binnen je eigen vakgebied en bent tegelijkertijd onderdeel van EIFFEL. Dat betekent bredere opdrachten, meer collega’s om van te leren en volop kansen om je verder te ontwikkelen.

Deze skills komen van pas

• UAV-gc
• Geintegreerde contractvormen
• Communicatievaardigheden
• Audit- en risicomanagement
• Risicomanagement

Je past je gemakkelijk aan veranderende omstandigheden aan. Met jouw organisatiesensitiviteit ben je je bewust van de effecten van keuzes op de gehele organisatie. Je hanteert hoge kwaliteitsnormen en streeft naar voortdurende verbeteringen. Met jouw overtuigingskracht win je anderen voor standpunten en ideeën en creëer je draagvlak. Je signaleert problemen, herkent belangrijke informatie, zoekt relevante gegevens en legt verbanden. Je kijkt hierbij over je eigen expertisegrenzen heen. Je voert je werkzaamheden zelfstandig uit volgens de professionele standaarden van het vak en blijft jezelf ontwikkelen in jouw vakgebied.

Over de vacature

Locatie Amersfoort

Opleidingsniveau HBO

Sector Bouw

Salaris

Geplaatst op 2026-09-:26:09

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?

Wordt dit jouw nieuwe werkomgeving?
Van eerste haalbaarheidsstudie tot een plan dat daadwerkelijk gebouwd kan worden: in deze rol ben je betrokken bij de ontwikkeling van uiteenlopende bouwprojecten. Je komt terecht bij een landelijk opererend bouw- en infrabedrijf met een stevige positie in de gebouwde omgeving. De organisatie werkt aan woningbouw, utiliteitsbouw en infrastructurele projecten en zoekt daarbij steeds naar oplossingen die technisch uitvoerbaar, financieel verantwoord en toekomstbestendig zijn.

Als Senior Ontwikkelmanager werk je vanuit Amersfoort aan projecten waarin verschillende belangen samenkomen. Je schakelt met gemeenten, ontwikkelpartners, adviseurs, architecten en interne disciplines. Daarbij is er ruimte om vanaf de vroege planfase invloed uit te oefenen op de koers van een project. Je beweegt tussen strategie en praktijk en weet ambities te vertalen naar concrete ontwikkelstappen.

De werkomgeving is professioneel en nuchter. Samenwerken staat centraal, waarbij kennis vanuit ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering bij elkaar wordt gebracht. Je krijgt de ruimte om zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen en tegelijkertijd gebruik te maken van de expertise van collega's. Daarmee draag je bij aan projecten die niet alleen op papier kloppen, maar ook daadwerkelijk gerealiseerd kunnen worden.

Dit ga je doen

Dit ga je doen:

Je bent vanaf de eerste ideeën betrokken bij nieuwe gebieds- en vastgoedontwikkelingen. Je onderzoekt kansen, brengt belangen samen en geeft richting aan projecten die zich ontwikkelen van eerste initiatief naar een haalbaar en uitvoerbaar plan. Daarbij houd je overzicht over het proces en zorg je dat inhoudelijke, financiële en organisatorische keuzes goed op elkaar aansluiten.

In het kort:

• Je initieert en begeleidt vastgoed- en gebiedsontwikkelingen vanaf de initiatieffase tot aan realisatie
• Je beoordeelt ontwikkelkansen en vertaalt deze naar haalbare projectconcepten en ontwikkelstrategieën
• Je onderhoudt contacten met gemeenten, grondeigenaren, ontwikkelpartners, adviseurs en andere stakeholders
• Je stuurt multidisciplinaire projectteams aan en bewaakt de voortgang van ontwikkeltrajecten
• Je stelt ontwikkelplannen, businesscases en financiële onderbouwingen op en bewaakt de haalbaarheid
• Je onderhandelt over afspraken met betrokken partijen en vertegenwoordigt de organisatie in externe overleggen
• Je bewaakt risico's, planning, budgetten en besluitvormingsmomenten binnen de verschillende ontwikkeltrajecten
• Je zorgt voor een goede overdracht van ontwikkelde plannen naar de realisatieorganisatie

Hier herken jij jezelf in

Hier herken jij jezelf in

• Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in bijvoorbeeld bouwkunde, vastgoed, ruimtelijke ontwikkeling of een vergelijkbare richting
• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen vastgoedontwikkeling, gebiedsontwikkeling of projectontwikkeling
• Je hebt ervaring met het zelfstandig begeleiden van complexe ontwikkeltrajecten
• Je hebt gevoel voor financiële haalbaarheid, contractvorming en risicomanagement
• Je kunt verschillende belangen van publieke en private partijen met elkaar verbinden
• Je communiceert duidelijk en beweegt gemakkelijk tussen strategisch niveau en de dagelijkse projectpraktijk
• Je bent analytisch, besluitvaardig en houdt overzicht wanneer meerdere trajecten tegelijk lopen
• Je werkt graag samen met collega's uit ontwikkeling, voorbereiding en uitvoering

Dit is wat je van ons kunt verwachten

Dit is wat je van ons kunt verwachten

• Een (boven) marktconform salaris
• 25 vakantiedagen + ATV dagen conform de CAO van dit bedrijf
• Een fulltime dienstverband met eventueel de mogelijkheid om ook parttime te werken
• Secundaire voorwaarden zoals een auto, telefoon en laptop van de zaak, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden zijn bespreekbaar
• Een contract voor bepaalde tijd bij ons met de intentie om dat daarna om te zetten in een contract voor onbepaalde tijd rechtstreeks bij onze opdrachtgever
• Mogelijkheden tot verdere persoonlijke of technisch inhoudelijke ontwikkeling middels het volgen van een aanvullende cursus of opleiding
• Wil je toch liever als zelfstandige aan de slag via ons? Neem dan contact met ons op en wij bespreken graag de mogelijkheden met jou. De voordelen even kort op een rij:
• Een betaaltermijn van slechts twee weken
• Veel uitdagende projecten beschikbaar via ons
• Wij werken geheel volgens wet- en regelgeving. Dat betekent voor jou zorgeloos werken als zelfstandige

Solliciteren

Solliciteren
Ben je enthousiast geworden over deze functie en wil je direct solliciteren? Klik dan op de knop 'Direct solliciteren' en upload je cv of je gegevens. Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Fatih Sener via of

Over de vacature

Wil jij een carrière in online marketing, maar loop je vast omdat je (nog) geen werkervaring hebt?

Je bent niet de enige. Terwijl de vraag naar online marketeers groot is, zoeken bedrijven steeds vaker professionals die niet alleen marketing begrijpen, maar ook slim kunnen werken met AI.

Toch vallen starters vaak buiten de boot. Waarom? Omdat je geen twee jaar ervaring hebt en je die ook nergens kunt opdoen.

Leaped doorbreekt dit gat sinds 2016.

Wij leiden je in 2 maanden intensief op tot een AI-gedreven Online Marketeer, mét erkende certificaten, echte data, docenten uit het werkveld en begeleiding van senior marketeers. Geen theoretisch traject van een jaar, maar een praktische bootcamp waarin je in korte tijd leert hoe moderne marketeers campagnes bedenken, analyseren, optimaliseren én versnellen met behulp van AI.

Tijdens én na de opleiding ga je al op zoek naar een passende baan om al je marketingvaardigheden in de praktijk te brengen.

Waarom Leaped?

• Een kosteloze opleiding, inclusief erkende certificaten.
• Docenten direct uit het werkveld. Je leert van senior marketeers uit het werkveld waarvan sommige al ruim 10 jaar ervaring hebben.
• Werken met echte data. Geen fictieve cases, maar praktijkopdrachten gebaseerd op echte data.
• In 2 maanden verder dan anderen in een jaar of soms zelfs 4 jaar. Een intensieve, praktijkgerichte bootcamp die je snel klaarstoomt voor het werkveld.
• Veel grotere kans op een baan. Ruim 81% van onze trainees vindt binnen korte tijd een passende functie.
• Praktische, direct inzetbare vaardigheden. Je kunt na afloop campagnes draaien, analyseren, testen en optimaliseren.
• Sollicitatiebegeleiding door professionals. Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken.

Wat je leert

In 2 maanden doorloop je een praktijkgerichte bootcamp waarin je o.a. werkt met:

• SEO
• GEO (Generative Engine Optimization & AI Search)
• Google Ads (SEA)
• Social advertising
• Google Analytics 4
• UX & conversieoptimalisatie
• Artificial Intelligence (AI) in marketing
• Google Tag Manager
• Content & Social Media Marketing

Na het traineeship kun jij met recht zeggen:

"Ik ben een online marketeer die AI, data en moderne marketingtools inzet om impact te maken."

Wat jij van ons krijgt

• 2 maanden intensieve opleiding (De opleiding is grotendeels online, met 4 praktijkdagen op locatie in Hilversum)
• Startsalaris tussen €2.600,- en €2.800,- bruto (40 uur) bij start opdracht
• Begeleiding door senior marketeers
• Ondersteuning bij het vinden van jouw eerste marketingfunctie
• MacBook in bruikleen
• Toegang tot Leaped Lab + kennissessies

Vereisten Wie zoeken we?

• Je hebt een passie voor online marketing en AI.
• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Geen marketing vooropleiding nodig, wij maken van jou een marketeer.
• Je bent leergierig, sociaal, creatief en analytisch.
• Je beheerst zowel Nederlands als Engels.

Enthousiast?

Klinkt goed? Stuur dan jouw motivatiebrief en cv op.

Welkom bij Leaped!