HBO Vacatures in Culemborg

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving ✨ Op zoek naar een job met échte impact én de vrijheid om zélf je rooster te bepalen? Dan is dit jouw kans! ✨ Ben jij een gepassioneerde Verpleegkundige niveau 4 en wil je meer regie over je werktijden?

Bij Zorgwerk krijg je de vrijheid om te kiezen waar, wanneer en hoe vaak je werkt – helemaal op jouw voorwaarden! Ga bijvoorbeeld flexibel aan de slag bij zorgorganisaties in Culemborg , specifiek binnen de Gehandicaptenzorg met focus op cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) . Of je nu parttime wilt werken of juist extra uren zoekt, wij vinden opdrachten die aansluiten bij jouw wensen én expertise. Werken via Zorgwerk betekent werken met betrouwbare en inspirerende opdrachtgevers, in een omgeving waar jouw zorg en inzet écht gewaardeerd worden. Sluit je aan bij onze Zorgwerk-community en werk op jouw manier in loondienst! Organisatieprofiel Zorgwerk is dé specialist in het verbinden van professionals met de zorg , onderwijs , kinderopvang en het sociaal domein . Sinds 1997 bieden we flexibiliteit en kwaliteit voor zowel medewerkers als opdrachtgevers. Kies voor ons voor een inspirerende werkervaring. Functietitel Verpleegkundige niveau 4 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4.

• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en niet aangeboren hersenletsel (NAH).

Arbeidsvoorwaarden - Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.

• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk . Een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers voor diverse sectoren. Bij Zorgwerk krijg je de kans om in verschillende branches aan de slag te gaan, wat zorgt voor een boost in je professionele ontwikkeling. We zijn er trots op dat we onze medewerkers de mogelijkheid bieden om te werken op een manier die flexibel en aansluitend is bij hun wensen. Onze geavanceerde app maakt het eenvoudig om diensten te plannen en staat voor gebruiksgemak en efficiëntie. Kies voor Zorgwerk en wordt onderdeel van een organisatie die inzet op kwaliteit en persoonlijke groei . Sector Gehandicaptenzorg Doelgroep Niet aangeboren hersenletsel (NAH) Vacaturenummer 486571

#1096

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving ✨ Op zoek naar een job met échte impact én de vrijheid om zélf je rooster te bepalen? Dan is dit jouw kans! ✨ Ben jij een gepassioneerde Verpleegkundige niveau 4 en wil je meer regie over je werktijden?

Bij Zorgwerk krijg je de vrijheid om te kiezen waar, wanneer en hoe vaak je werkt – helemaal op jouw voorwaarden! Ga bijvoorbeeld flexibel aan de slag bij zorgorganisaties in Culemborg , specifiek binnen de Gehandicaptenzorg met focus op cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) . Of je nu parttime wilt werken of juist extra uren zoekt, wij vinden opdrachten die aansluiten bij jouw wensen én expertise. Werken via Zorgwerk betekent werken met betrouwbare en inspirerende opdrachtgevers, in een omgeving waar jouw zorg en inzet écht gewaardeerd worden. Sluit je aan bij onze Zorgwerk-community en werk op jouw manier in loondienst! Organisatieprofiel Zorgwerk is dé specialist in het verbinden van professionals met de zorg , onderwijs , kinderopvang en het sociaal domein . Sinds 1997 bieden we flexibiliteit en kwaliteit voor zowel medewerkers als opdrachtgevers. Kies voor ons voor een inspirerende werkervaring. Functietitel Verpleegkundige niveau 4 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4.

• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en niet aangeboren hersenletsel (NAH).

Arbeidsvoorwaarden - Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.

• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk . Een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers voor diverse sectoren. Bij Zorgwerk krijg je de kans om in verschillende branches aan de slag te gaan, wat zorgt voor een boost in je professionele ontwikkeling. We zijn er trots op dat we onze medewerkers de mogelijkheid bieden om te werken op een manier die flexibel en aansluitend is bij hun wensen. Onze geavanceerde app maakt het eenvoudig om diensten te plannen en staat voor gebruiksgemak en efficiëntie. Kies voor Zorgwerk en wordt onderdeel van een organisatie die inzet op kwaliteit en persoonlijke groei . Sector Gehandicaptenzorg Doelgroep Niet aangeboren hersenletsel (NAH) Vacaturenummer 486571

#1096

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving ✨ Op zoek naar een job met échte impact én de vrijheid om zélf je rooster te bepalen? Dan is dit jouw kans! ✨ Ben jij een gepassioneerde Verpleegkundige niveau 4 en wil je meer regie over je werktijden?

Bij Zorgwerk krijg je de vrijheid om te kiezen waar, wanneer en hoe vaak je werkt – helemaal op jouw voorwaarden! Ga bijvoorbeeld flexibel aan de slag bij zorgorganisaties in Culemborg , specifiek binnen de Gehandicaptenzorg met focus op cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) . Of je nu parttime wilt werken of juist extra uren zoekt, wij vinden opdrachten die aansluiten bij jouw wensen én expertise. Werken via Zorgwerk betekent werken met betrouwbare en inspirerende opdrachtgevers, in een omgeving waar jouw zorg en inzet écht gewaardeerd worden. Sluit je aan bij onze Zorgwerk-community en werk op jouw manier in loondienst! Organisatieprofiel Zorgwerk is dé specialist in het verbinden van professionals met de zorg , onderwijs , kinderopvang en het sociaal domein . Sinds 1997 bieden we flexibiliteit en kwaliteit voor zowel medewerkers als opdrachtgevers. Kies voor ons voor een inspirerende werkervaring. Functietitel Verpleegkundige niveau 4 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4.

• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en niet aangeboren hersenletsel (NAH).

Arbeidsvoorwaarden - Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.

• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk . Een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers voor diverse sectoren. Bij Zorgwerk krijg je de kans om in verschillende branches aan de slag te gaan, wat zorgt voor een boost in je professionele ontwikkeling. We zijn er trots op dat we onze medewerkers de mogelijkheid bieden om te werken op een manier die flexibel en aansluitend is bij hun wensen. Onze geavanceerde app maakt het eenvoudig om diensten te plannen en staat voor gebruiksgemak en efficiëntie. Kies voor Zorgwerk en wordt onderdeel van een organisatie die inzet op kwaliteit en persoonlijke groei . Sector Gehandicaptenzorg Doelgroep Niet aangeboren hersenletsel (NAH) Vacaturenummer 486571

#1096

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving ✨ Op zoek naar een job met échte impact én de vrijheid om zélf je rooster te bepalen? Dan is dit jouw kans! ✨ Ben jij een gepassioneerde Verpleegkundige niveau 4 en wil je meer regie over je werktijden?

Bij Zorgwerk krijg je de vrijheid om te kiezen waar, wanneer en hoe vaak je werkt – helemaal op jouw voorwaarden! Ga bijvoorbeeld flexibel aan de slag bij zorgorganisaties in Culemborg , specifiek binnen de Gehandicaptenzorg met focus op cliënten met niet-aangeboren hersenletsel (NAH) . Of je nu parttime wilt werken of juist extra uren zoekt, wij vinden opdrachten die aansluiten bij jouw wensen én expertise. Werken via Zorgwerk betekent werken met betrouwbare en inspirerende opdrachtgevers, in een omgeving waar jouw zorg en inzet écht gewaardeerd worden. Sluit je aan bij onze Zorgwerk-community en werk op jouw manier in loondienst! Organisatieprofiel Zorgwerk is dé specialist in het verbinden van professionals met de zorg , onderwijs , kinderopvang en het sociaal domein . Sinds 1997 bieden we flexibiliteit en kwaliteit voor zowel medewerkers als opdrachtgevers. Kies voor ons voor een inspirerende werkervaring. Functietitel Verpleegkundige niveau 4 Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verpleegkundige niveau 4.

• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Gehandicaptenzorg en niet aangeboren hersenletsel (NAH).

Arbeidsvoorwaarden - Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.

• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk . Een goede keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers voor diverse sectoren. Bij Zorgwerk krijg je de kans om in verschillende branches aan de slag te gaan, wat zorgt voor een boost in je professionele ontwikkeling. We zijn er trots op dat we onze medewerkers de mogelijkheid bieden om te werken op een manier die flexibel en aansluitend is bij hun wensen. Onze geavanceerde app maakt het eenvoudig om diensten te plannen en staat voor gebruiksgemak en efficiëntie. Kies voor Zorgwerk en wordt onderdeel van een organisatie die inzet op kwaliteit en persoonlijke groei . Sector Gehandicaptenzorg Doelgroep Niet aangeboren hersenletsel (NAH) Vacaturenummer 486571

#1096

Over de vacature

Vroeg klaar zijn én lekker actief bezig. Samen op pad en geen dag die hetzelfde is. Als bijrijder ben jij onmisbaar onderweg.

Wat ga je doen?

Als fulltime bijrijder ga je dagelijks samen met de chauffeur op pad om goederen af te leveren bij klanten. Jij ondersteunt bij het laden en lossen, helpt met het netjes afleveren van producten en zorgt ervoor dat de route soepel verloopt. Je bent veel onderweg, werkt fysiek mee en hebt direct contact met klanten.

Deze functie als bijrijder is ideaal als je graag actief bezig bent, houdt van samenwerken en niet de hele dag stil wilt zitten. Je werkt in dagdiensten, waardoor je ’s avonds tijd hebt voor jezelf.

Waar ga je werken?

Je gaat voltijd aan de slag bij een vooruitstrevend logistiek bedrijf dat dagelijks zorgt voor betrouwbare leveringen door heel Nederland. Er wordt gewerkt in een nuchter en hecht team, waar collega’s elkaar helpen en waar een goede werksfeer belangrijk is. Nieuwe medewerkers worden goed ingewerkt en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Je werkdag start rond 5:30–6:00 uur in Culemborg, uiteraard met een kopje koffie. Daarna laad je samen de route en ga je op weg naar het eerste adres. De hele dag ben je met je collega on-route om prachtige keukens bij klanten af te leveren. Zodra alle droomkeukens zijn bezorgd, zit je werkdag erop en keer je terug naar de standplaats in Culemborg. Dit zal meestal rond 15:30–16:00 uur zijn.

De locatie in Culemborg is makkelijk te bereiken vanuit Tiel, Nieuwegein, Utrecht, Geldermalsen, Deil en Haaften

Wie ben je?

Je bent:

• Fysiek in staat om actief mee te werken
• Betrouwbaar en komt afspraken na
• Een teamplayer, je vindt het leuk om samen te werken in een team
• Flexibel ingesteld

Wat mag je verwachten?

• Een fulltime baan als bijrijder
• Werken in dagdiensten → avonden vrij
• Bedrijfskleding
• Kans op doorgroeimogelijkheden, interne opleidingen en vast contract
• Werken in een team met een fijne en informele werksfeer

Over de vacature

Logistic

production

Packaging Department Associate

What are you going to do?

As a Packaging Department Associate , you’ll be responsible for the final step in the production process. You’ll make sure that books are carefully inspected, packaged, and prepared for shipment.

Your duties will include:

• Sorting and packaging books according to order specifications;
• Checking the quality and quantities of finished books;
• Assembling and preparing orders for shipment;
• Operating packaging machines;
• Applying shipping labels and processing shipping documentation;
• Identifying discrepancies and maintaining a clean and tidy workspace;
• Collaborating with colleagues in production and logistics to ensure a smooth and efficient order flow.

No two days are the same. Together with your colleagues, you’ll make sure that books reach readers all over the world on time and in perfect condition.

Here's what you get in return!

• A temporary contract with the possibility of permanent employment;
• A €15.70 salary per hour in accordance with the Grafimedia Collective Bargaining Agreement (scale 3);
• A 36-hour workweek with a 16.1% two-shift allowance ;
• Opportunities for overtime and additional earnings;
• Plenty of opportunities to take training courses and develop your career within the organization;
• The opportunity to work with modern machinery in a clean and pleasant working environment;
• A job with a promising future at one of the largest digital book production facilities in the Netherlands.

This is you!

e’re looking for an enthusiastic colleague who works accurately and has an eye for quality. You enjoy hands-on work, thrive as part of a team, and have a positive work ethic.

In addition:

• You work carefully and have a strong focus on quality;
• You are physically fit and enjoy being active;
• You can work independently but also function well as part of a team;
• You are flexible and willing to work shifts;
• Experience in a production or packaging environment is a plus, but not required.

This is where you'll be working:

Before deciding whether this position is right for you, you’ll naturally want to know more about the company.

Our client is a leading specialist in inventory-free, on-demand book printing. Thanks to its efficient, high-quality printing systems, the company has grown into one of Europe’s largest printing companies. Every day, books are produced and shipped to readers all over the world from its modern production facility in Culemborg.

Over de vacature

Functieomschrijving

Ben jij klaar om elke dag een lach op kindergezichtjes te toveren?

Als *pedagogisch medewerker

• in de *kinderopvang

• begeleid je met liefde en aandacht groepen kinderen in een *kinderdagverblijf

• , *BSO

• , *NSO

• of *peuterspeelzaal

• . Je creëert een *warme

• en *vertrouwde omgeving

• waarin kinderen zich veilig en thuis kunnen voelen. Je volgt de *ontwikkeling

• van ieder kind op de voet en houdt zicht op de behoeften van de groep. Zijn er bijzonderheden? Dan overleg je met *ouders

• , *collega’s

• of een *deskundige

• . Ouders kunnen ook altijd bij jou terecht met vragen of zorgen. Je bedenkt en organiseert leuke *activiteiten

• op het gebied van *beweging

• , *creativiteit

• en *ontspanning

• , afgestemd op de leeftijd van de kinderen. Door jouw inzet bevorder je hun *sociale

• , *emotionele

• en *cognitieve ontwikkeling

• . Daarnaast houd je de *speelruimtes netjes

• en verricht je af en toe *lichte huishoudelijke taken

• . Samen zorgen we voor een fijne plek waar ieder kind zich kan ontwikkelen! #

Organisatieprofiel

*Zorgwerk

• is sinds 1997 gespecialiseerd in het bemiddelen van uitzendmedewerkers in de *zorg

• , *onderwijs

• en *kinderopvang

• . Via onze gebruiksvriendelijke app plan je eenvoudig *diensten

• bij diverse opdrachtgevers. Wij ondersteunen *professionals

• 7 dagen per week in hun *carrière

• . #

Functietitel

BSO Pedagogisch Medewerker #

Periode

Per direct - Onbepaald #

Functie-eisen

• Je hebt een diploma dat je kwalificeert voor de functie pedagogisch medewerker voor dagopvang of BSO/NSO volgens de CAO Kinderopvang, zoals SPW 3/4 (MBO), HBO Pedagogiek of PABO.
• Je hebt ervaring in de dagopvang of op de buitenschoolse opvang.
• Je bezit goede communicatieve vaardigheden en kan zowel zelfstandig als in een team functioneren.
• Je staat ingeschreven in het Personenregister Kinderopvang of je bent bereid je in te schrijven. Hiervoor dien je een VOG aan te vragen (de VOG vergoeden wij na je eerst gewerkte dienst).
• Je bent enthousiast om via Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Zeer betrouwbaar, de opdrachtgever kan op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de kinderopvang, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Kinderopvang en BSO.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Gegarandeerd wekelijks betaald met een goed salaris.
• Afwisseling in werkzaamheden: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Jij bepaalt zelf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Word onderdeel van een geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Regel alles via een innovatieve organisatie en een app die wél werkt.

Over Zorgwerk

Sinds *1997

• bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers in de *zorg

• , *onderwijs

• , het *sociaal domein

• en *kinderopvang

• . Wij zijn er voor *professionals

• op alle niveaus, variërend van *gastvrouwen/-heren

• , *schoonmaakmedewerkers

• , *helpenden

• , *verzorgenden

• en *verpleegkundigen

• tot *pedagogisch medewerkers

• , *begeleiders

• en *docenten

• . Wekelijks zijn ruim *10.000 professionals

• via Zorgwerk aan het werk. Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk *app

• regel je eenvoudig de leukste *diensten en opdrachten

• bij jou in de regio. Bij ons sta jij als *medewerker

• of *zzp'er

• centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te *ondersteunen

• in je werk en carrière. #

Sector

Kinderopvang #

Doelgroep

BSO #

Vacaturenummer

485060

Over de vacature

Vroeg klaar zijn én lekker actief bezig. Samen op pad en geen dag die hetzelfde is. Als bijrijder ben jij onmisbaar onderweg.

Wat ga je doen?

Als fulltime bijrijder ga je dagelijks samen met de chauffeur op pad om goederen af te leveren bij klanten. Jij ondersteunt bij het laden en lossen, helpt met het netjes afleveren van producten en zorgt ervoor dat de route soepel verloopt. Je bent veel onderweg, werkt fysiek mee en hebt direct contact met klanten.

Deze functie als bijrijder is ideaal als je graag actief bezig bent, houdt van samenwerken en niet de hele dag stil wilt zitten. Je werkt in dagdiensten, waardoor je ’s avonds tijd hebt voor jezelf.

Waar ga je werken?

Je gaat voltijd aan de slag bij een vooruitstrevend logistiek bedrijf dat dagelijks zorgt voor betrouwbare leveringen door heel Nederland. Er wordt gewerkt in een nuchter en hecht team, waar collega’s elkaar helpen en waar een goede werksfeer belangrijk is. Nieuwe medewerkers worden goed ingewerkt en er is aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Je werkdag start rond 5:30–6:00 uur in Culemborg, uiteraard met een kopje koffie. Daarna laad je samen de route en ga je op weg naar het eerste adres. De hele dag ben je met je collega on-route om prachtige keukens bij klanten af te leveren. Zodra alle droomkeukens zijn bezorgd, zit je werkdag erop en keer je terug naar de standplaats in Culemborg. Dit zal meestal rond 15:30–16:00 uur zijn.

De locatie in Culemborg is makkelijk te bereiken vanuit Tiel, Nieuwegein, Utrecht, Geldermalsen, Deil en Haaften

Wie ben je?

Je bent:

• Fysiek in staat om actief mee te werken
• Betrouwbaar en komt afspraken na
• Een teamplayer, je vindt het leuk om samen te werken in een team
• Flexibel ingesteld

Wat mag je verwachten?

• Een fulltime baan als bijrijder
• Werken in dagdiensten → avonden vrij
• Bedrijfskleding
• Kans op doorgroeimogelijkheden, interne opleidingen en vast contract
• Werken in een team met een fijne en informele werksfeer

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen.

“Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Wat krijg jij van ons?

Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €3.133,73 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.

• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen.

“Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Wat krijg jij van ons?

Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €3.133,73 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.

• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen.

“Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Wat krijg jij van ons?

Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €3.133,73 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.

• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen.

“Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Wat krijg jij van ons?

Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €3.133,73 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.

• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen.

“Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Wat krijg jij van ons?

Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €3.133,73 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.

• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.

Over de vacature

In this role, the coordinator will be a key link between the company and its clients, ensuring seamless communication and project execution from the initial inquiry through to final delivery. Working closely with the sales team, this position is responsible for preparing detailed quotes, managing orders, coordinating deliveries, and handling invoicing and payment follow-ups.The role also includes frequent collaboration with international colleagues and direct communication with the headquarters and production sites in the Netherlands to align customer requirements with internal processes.

Here's a list of the specific tasks: - Prepare detailed quotations based on input from Area Managers

• Register and manage incoming orders
• Coordinate logistics and delivery planning
• Oversee invoicing and follow up on outstanding payments
• Act as a primary point of contact for clients, ensuring timely and accurate responses
• Liaise regularly with colleagues across international offices
• Coordinate with the headquarters and manufacturing facilities to meet client expectations
• Maintain a strong focus on customer satisfaction and brand representation

Requirements

This is a highly autonomous and versatile position that requires both administrative precision and a customer-focused mindset. Next to this, here are some set requirements:

• 3+ years of experience in a similar administrative or client-facing position;
• Professional level of German and Dutch (at least C1), as well as English
• Proficient in Microsoft Office and comfortable working with digital tools;

Benefits

Our client can offer a temporary contract initially, with the intention to continue long-term. Next to this, you would receive: - 25 holiday days (based on full-time);

• Public transport and travel cost reimbursement;
• An open and collaborative work culture;
• Opportunities for growth within an international environment;

Application Procedure

If you are interested in this vacancy, you can apply by clicking on the button above. By clicking on apply, you agree to our privacy commitment and terms and conditions . Your application will be sent directly to the recruiter in charge. IMPORTANT: if you are not yet registered with Undutchables we kindly ask you to do so. Your information will be handled in the strictest confidence and your CV will not be sent to a company unless you have given prior permission. Curious about how the recruitment process works within Undutchables, click here to read more.

Over de vacature

Bij Lidl verdien jij elke dag het beste

Ervaring opdoen met het managen van één van onze winkels en jezelf ontwikkelen. Als je daar aan toe bent, dan past de baan van plaatsvervangend supermarktmanager bij Lidl helemaal bij jou!

Wat ga je doen?

In deze rol werk je nauw samen met de supermarktmanager. Je houdt je bezig met het opstellen van de personeelsplanning, het aansturen van het team en het bekijken van onze wekelijkse cijfers. Je ziet wat nodig is, je zorgt voor afstemming en je doet het. Naast je leidinggevende taken steek je ook samen met het team de handen uit de mouwen. Denk aan het verwerken van binnenkomende vracht of helpen met het vullen van de schappen. Ook richt je je op de begeleiding van hulpkrachten in jouw filiaal. Je bent samen met de supermarktmanager verantwoordelijk voor het aannemen van de hulpkrachten en helpt hen om zich te ontwikkelen en het beste uit zichzelf te halen. Je begeleidt hen tijdens het inwerktraject en bent een betrouwbaar aanspreekpunt. Als de supermarktmanager er niet is, dan pak jij de managementtaken op. Klanten én collega’s weten dat ze met hun vragen bij jou terecht kunnen.

“Leidinggeven is maatwerk. Ik heb zelf tijdens mijn werk ervaren dat investeren in het team mooie resultaten oplevert. Dat je dichter bij elkaar komt, waardoor de resultaten in het filiaal ook weer omhoog gaan. Dat vind ik interessant.” – Marielle, Plaatsvervangend supermarktmanager¨

Wie ben jij?

Je wil jezelf blijven ontwikkelen en bent graag op de hoogte. Je kunt jouw cijfermatige vaardigheden inzetten als dat nodig is, je lost graag problemen op en je bent goed in plannen. Met jouw enthousiaste houding en ontwikkelingsgerichte managementstijl zorg je ervoor dat je collega’s hun werk met succes en plezier doen. Klantgericht zijn betekent voor jou nét die stap extra zetten om ervoor te zorgen dat onze klanten met een glimlach het filiaal verlaten. Daarnaast beschik je in elk geval over:

• Hbo werk- en denkniveau;
• Ongeveer 1 jaar ervaring met leidinggeven, ervaring in de retail, detailhandel, horeca of hotellerie is een pluspunt.
• Goede communicatieve en cijfermatige vaardigheden.

Wat krijg jij van ons?

Als plaatsvervangend supermarktmanager bieden we interne opleidingsprogramma's om je volledig voor te bereiden op jouw functie en zodat jij je kunt blijven ontwikkelen. Denk aan leiderschapstrainingen, maken van personeelsplanningen tot aan het analyseren van cijfers. Ook kun je rekenen op:

• Een salaris vanaf €3.133,73 bruto per maand op basis van 40 uur. Het uiteindelijke salaris wordt bepaald door ervaring in een vergelijkbare functie en de grootte van de winkel.

• Elke maand ontvang je 8,1% adv-toeslag bovenop jouw salaris.

• Lidl betaalt ruim 70% van jouw pensioenpremie.

• 8% vakantiegeld en 24 vakantiedagen o.b.v. 40 uur.

• Een vaste standplaats met een werkweek die parttime of fulltime kan worden ingevuld waarbij er ruimte is om flexibel te zijn in de planning.

• Een gezonde werkplek: onder andere gratis fruit, coaching, (online) fysiotherapie, aandacht voor werk-privé en begeleiding bij ouderschap.

Een assessment maakt doorgaans onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Hierbij is extra lees- en voorbereidingstijd mogelijk en kunnen we aanpassingen doen in het geval van bijvoorbeeld dyslexie.