Vacatures in Papendrecht

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: regio Papendrecht. In de regio Papendrecht opereert een toonaangevend bedrijf dat gespecialiseerd is in het ontwerpen en fabriceren van mechatronische modules voor diverse sectoren, waaronder de medische en industriële automatisering.

Dit bedrijf staat voor innovatie en maatwerk, wat hen onderscheidt van de concurrentie en hen een voorloper maakt in hun vakgebied. Als Monteur Mechatronica werk je samen met een gedreven team van technici om de mechatronische systemen optimaal te laten presteren. Je krijgt de verantwoordelijkheid om complexe storingen op te lossen en het onderhoud van hightech machines te waarborgen. Door de uitbreiding van hun klantenbestand zijn ze op zoek naar nieuwe medewerkers. Klaar voor de volgende stap in jouw carrière? Het salaris loopt op tot € 2.750,-. Solliciteer vandaag nog!. Functie-inhoud:

• Je bent verantwoordelijk voor hetuitvoeren van technische inspecties en preventief onderhoud aan mechatronischemachines
  Je lost technische storingen op envoert reparaties uit aan complexe mechatronische systemen
  Je begeleidt de installatie eninbedrijfstelling van nieuwe machines en apparatuur
  Je voert testen uit en controleertde werking van diverse mechatronische modules
  Je werkt nauw samen met anderetechnici om de continuïteit van de productie te waarborgen en optimalisatiesdoor te voeren
  In de rol van Monteur Mechatronicazorg je ervoor dat de kwaliteit en veiligheid van het werk altijd gewaarborgdblijven.

Functie-eisen:

• Een MBO 3/4-diploma inMechatronica, Werktuigbouwkunde, of een andere technische opleiding is vereist
  Ervaring met lastechnieken zoalsMIG/MAG/TIG en een VCA-certificaat zijn een pré, maar geen harde eis
  Je spreekt vloeiend Nederlands enbeschikt over een rijbewijs B
  Je bent proactief, werktgestructureerd en hebt oog voor detail
  Als Monteur Mechatronica ben jecollegiaal, flexibel, en weet je onder druk te presteren
  Je hebt een sterk technischinzicht en denkt altijd mee in oplossingen.

Wij bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €2.750,- en €5.210,- 27 vakantiedagen per jaar en vakantiegeld Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer en vergoeding voor overige onkosten Pensioenregeling en aanvullende verzekeringen Mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen door middel van opleidingen en cursussen in je vakgebied Alle benodigde werkkleding, beschermingsmiddelen en tools worden door het bedrijf verzorgd Leuke borrels, bedrijfsuitjes en een prettige werkomgevingGa jij de uitdaging aan als MonteurMechatronica? Reageer direct!

Over de vacature

Flying is the second greatest thrill known to people, landing is the first.

Are you ready to play a key role in the production of high-tech landing gear components?

At Fokker Landing Gear in Papendrecht, they are expanding the Manufacturing Engineering team and looking for a Manufacturing Engineer to help ensure seamless production processes. If you thrive in a high-tech environment and want to contribute to the safety of aviation, this role is perfect for you!

Over het bedrijf

Fokker Landing Gear specializes in the design, development, production, and assembly of landing gears and related systems. They also focus on repair and reassembly of existing systems. Their work supports world-renowned aircraft, including the Apache combat helicopter, the F-35 Lightning II (JSF), the Bombardier Dash 8 Q400, and the NH90 maritime combat helicopter.

Over de functie

As a Manufacturing Engineer (Product & Planning), you will be a crucial member of an Integrated Product Team (IPT), ensuring smooth operational deliveries. You will be responsible for analyzing production characteristics, managing Level 1 (L1) non-conformities, defining temporary production instructions, and preparing dispositions for Level 2 (L2) non-conformities. Your goal? Advancing to a Non-Conformity (NC) approver role while continuously improving production processes.

Your responsibilities

• Develop technical solutions to complex problems, ensuring compliance with GKN Aerospace Health, Safety, and Environmental policies.
• Provide technical support for manufacturing development and integration for production.
• Resolve issues related to vendor schedules and quality.
• Utilize root cause analysis, preventative and corrective actions to reduce non-conformities.
• Oversee the implementation of tooling and production planning using Zero Defect Manufacturing (ZDM) methodologies.
• Manage product development, first article development, configuration changes, and build process implementation.
• Deliver measurable, results-driven improvements aligned with Operational & Program goals.
• Foster strong working relationships with internal and external stakeholders.
• Continuously improve production processes by implementing Lean initiatives.

Wie ben jij?

• Experience in product/process introduction (industrialization) and production process improvements.
• 3 to 7 years experience in Manufacturing Engineering.
• A degree in Engineering (Aerospace, Mechanical, Automotive, or related field).
• Strong influencing and relationship-building skills within a global organization.
• Working knowledge of LEAN processes and quality systems (ISO9000, AS9100, or D1-9000).
• Excellent documentation and reporting skills.
• Knowledge and experience with hard metals;
• Familiarity with machining processes (milling, mill-turn, boring, honing) and/or surface treatment processes (heat treatment, plating, shot-peen, NDI) is a strict requirement.
• Fluency in English (written and spoken).

Preferred

• Strong influencing and relationship-building skills within a global organization.
• Working knowledge of LEAN processes and quality systems (ISO9000, AS9100).

What's in it for you

Joining Fokker Landing Gear, part of GKN Fokker, means working in an innovative, international environment with a strong legacy in aircraft manufacturing. You will benefit from:

• A gross salary between € 3500 and € 5500 per month, based on CAO Metalektro and experience.
• Pension scheme and travel allowance according to CAO Metalektro.
• A collaborative environment where engineering excellence is at the heart of what they do.
• Opportunities for career growth and personal development.

Interesse?

Ready to take off with us? WFS PRO is managing the recruitment process for this role. Apply now and become part of an engineering team that shapes the future of aerospace manufacturing! If you have additional questions please reach out to Niels Kloostra, he's available via n.kloostra@wfspro.nl and on his mobile +31 (0)6 30 68 13 49

Over de vacature

Flying is the second greatest thrill known to people, landing is the first.

Are you ready to play a key role in the production of high-tech landing gear components?

At Fokker Landing Gear in Papendrecht, they are expanding the Manufacturing Engineering team and looking for a Manufacturing Engineer to help ensure seamless production processes. If you thrive in a high-tech environment and want to contribute to the safety of aviation, this role is perfect for you!

Over het bedrijf

Fokker Landing Gear specializes in the design, development, production, and assembly of landing gears and related systems. They also focus on repair and reassembly of existing systems. Their work supports world-renowned aircraft, including the Apache combat helicopter, the F-35 Lightning II (JSF), the Bombardier Dash 8 Q400, and the NH90 maritime combat helicopter.

Over de functie

As a Manufacturing Engineer (Product & Planning), you will be a crucial member of an Integrated Product Team (IPT), ensuring smooth operational deliveries. You will be responsible for analyzing production characteristics, managing Level 1 (L1) non-conformities, defining temporary production instructions, and preparing dispositions for Level 2 (L2) non-conformities. Your goal? Advancing to a Non-Conformity (NC) approver role while continuously improving production processes.

Your responsibilities

• Develop technical solutions to complex problems, ensuring compliance with GKN Aerospace Health, Safety, and Environmental policies.
• Provide technical support for manufacturing development and integration for production.
• Resolve issues related to vendor schedules and quality.
• Utilize root cause analysis, preventative and corrective actions to reduce non-conformities.
• Oversee the implementation of tooling and production planning using Zero Defect Manufacturing (ZDM) methodologies.
• Manage product development, first article development, configuration changes, and build process implementation.
• Deliver measurable, results-driven improvements aligned with Operational & Program goals.
• Foster strong working relationships with internal and external stakeholders.
• Continuously improve production processes by implementing Lean initiatives.

Wie ben jij?

• Experience in product/process introduction (industrialization) and production process improvements.
• 3 to 7 years experience in Manufacturing Engineering.
• A degree in Engineering (Aerospace, Mechanical, Automotive, or related field).
• Strong influencing and relationship-building skills within a global organization.
• Working knowledge of LEAN processes and quality systems (ISO9000, AS9100, or D1-9000).
• Excellent documentation and reporting skills.
• Knowledge and experience with hard metals;
• Familiarity with machining processes (milling, mill-turn, boring, honing) and/or surface treatment processes (heat treatment, plating, shot-peen, NDI) is a strict requirement.
• Fluency in English (written and spoken).

Preferred

• Strong influencing and relationship-building skills within a global organization.
• Working knowledge of LEAN processes and quality systems (ISO9000, AS9100).

What's in it for you

Joining Fokker Landing Gear, part of GKN Fokker, means working in an innovative, international environment with a strong legacy in aircraft manufacturing. You will benefit from:

• A gross salary between € 3500 and € 5500 per month, based on CAO Metalektro and experience.
• Pension scheme and travel allowance according to CAO Metalektro.
• A collaborative environment where engineering excellence is at the heart of what they do.
• Opportunities for career growth and personal development.

Interesse?

Ready to take off with us? WFS PRO is managing the recruitment process for this role. Apply now and become part of an engineering team that shapes the future of aerospace manufacturing! If you have additional questions please reach out to Niels Kloostra, he's available via n.kloostra@wfspro.nl and on his mobile +31 (0)6 30 68 13 49

Over de vacature

Ben jij een aanpakker, werk je nauwkeurig en vind je het interessant om met machines te werken? Wil je graag doorgroeien binnen de voedingsmiddelenindustrie en jezelf ontwikkelen tot volwaardig Operator? Dan is dit een mooie kans! Voor een gerenommeerde producent binnen de voedingsmiddelenindustrie zoeken wij een Operator. Ervaring als operator is hierbij niet noodzakelijk. Heb je al gewerkt als productiemedewerker en ben je klaar voor de volgende stap? Dan ben je van harte welkom om te reageren. Je komt terecht in een betrokken team waarin je goed wordt begeleid en stap voor stap het vak leert. Je combineert het bedienen van machines met fysiek productiewerk en krijgt de mogelijkheid om het volledige productieproces te leren kennen.

Dit ga je doen

Als Operator zorg je ervoor dat het productieproces goed en efficiënt verloopt. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Bedienen, instellen en controleren van productiemachines.
• Bewaken van het productieproces en ingrijpen wanneer dat nodig is.
• Aanvoeren en verwerken van grondstoffen.
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles volgens de geldende richtlijnen.
• Signaleren en oplossen van kleine storingen.
• Samenwerken met de Technische Dienst bij complexere storingen.
• Uitvoeren van verschillende productiewerkzaamheden en regelmatig fysiek werk.
• Zorgen voor een schone, veilige en georganiseerde werkplek.

Je werkt samen met een enthousiast team van ongeveer 25 collega’s . Tijdens je inwerkperiode leer je de verschillende productielijnen kennen en word je uitgebreid begeleid. Binnen ongeveer een maand ben je in staat om zelfstandig een productielijn te bedienen.

Je bent in het bezit van

Je hebt al enige ervaring binnen een productieomgeving of hebt duidelijke affiniteit met techniek en machines. Ervaring als Operator is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Vooral jouw motivatie en bereidheid om het vak te leren vinden wij belangrijk.

Daarnaast:

• Beheers je de Nederlandse taal goed, zodat je werkinstructies en recepturen kunt lezen en begrijpen.
• Werk je nauwkeurig en heb je oog voor kwaliteit.
• Ben je fysiek in staat om regelmatig tilwerk te verrichten.
• Ben je collegiaal en werk je graag samen.
• Ben je praktisch ingesteld en weet je van aanpakken.
• Ben je bij voorkeur op korte termijn of per direct beschikbaar.

Dit krijg je ervoor terug

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.544 en € 3.370 , afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een 36-urige werkweek .
• 25 vakantiedagen .
• Arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Zoetwaren .
• Goede mogelijkheden om opleidingen en cursussen te volgen.
• Volop kansen om door te groeien binnen de organisatie.
• Een gezellig en betrokken team.
• Ruimte voor eigen initiatief en het aandragen van verbeteringen.
• Een stabiele werkgever met aandacht voor ontwikkeling en werkplezier.

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij jezelf ontwikkelen tot Operator en werken bij een stabiele werkgever binnen de voedingsmiddelenindustrie? Solliciteer dan vandaag nog!

Heb je nog vragen of wil je eerst weten of deze functie bij jou past? Neem dan gerust contact op met ProcessJobs . We vertellen je graag meer over de functie en denken met je mee over jouw volgende stap!

Over de vacature

Ben jij klaar om recruitment opnieuw uit te vinden in plaats van alleen uit te voeren wat er al ligt? Wil jij met data, technologie en een scherpe visie op de arbeidsmarkt het verschil maken én daarbij een team aansturen dat jij zelf verder helpt bouwen? Dan hebben wij bij Care4 Group een mooie uitdaging voor je.

Care4 Group groeit, maar wat ons betreft nog niet hard genoeg. De vraag naar goede zorgprofessionals blijft groot en bij onze opdrachtgevers staan nog altijd veel vacatures en diensten open. Wij willen hen daarin nog beter kunnen ondersteunen. Daarvoor is één ding cruciaal: structureel meer goede zorgprofessionals vinden, bereiken, enthousiasmeren en aan Care4 verbinden.

Daarom creëren we een nieuwe functie binnen onze organisatie: Team Lead Recruitment.

Jouw opdracht

Aan jou de opdracht om recruitment binnen Care4 Group uit te bouwen tot een voorspelbare en schaalbare groeimotor. Je creëert grip op onze recruitmentfunnel, verhoogt structureel de instroom van gekwalificeerde flexkrachten en bouwt tegelijkertijd aan een sterk en resultaatgericht recruitmentteam.

Je krijgt veel ruimte en het mandaat om recruitment verder te professionaliseren. Er staat al een goede basis, maar we weten ook dat er nog veel meer mogelijk is.

Wat ga je doen?

Als Team Lead Recruitment geef je dagelijks leiding aan onze recruiters, verdeeld over onze twee locaties. Je coacht hen, helpt hen verder in hun ontwikkeling en zorgt voor duidelijke doelen, focus en eigenaarschap. Je bent verantwoordelijk voor de recruitmentresultaten en weet het team mee te nemen in wat daarvoor nodig is.

Tegelijkertijd kijk je verder dan de dagelijkse operatie. Je analyseert onze recruitmentfunnel en gebruikt data om te begrijpen waar kansen liggen, waar kandidaten afhaken en hoe we sourcing, conversie en doorlooptijden kunnen verbeteren. Je vertaalt inzichten naar concrete acties en meet wat daadwerkelijk resultaat oplevert.

Je ontwikkelt nieuwe ideeën om de instroom van flexkrachten significant te vergroten en durft bestaande werkwijzen ter discussie te stellen. Nieuwe recruitmentmodellen, andere manieren van sourcen, social media, employer branding, automatisering en slimme inzet van technologie: als het kan bijdragen aan betere resultaten, willen we het onderzoeken.

Een belangrijk onderdeel daarvan is het verder ontwikkelen van ons associate recruitment model. Ook willen we steeds slimmer gebruikmaken van ons ATS XPS, Booston en andere technologie.

Je bepaalt mede onze recruitmentstrategie, maar blijft nadrukkelijk dicht bij de praktijk. Je bent niet de Team Lead die alleen naar dashboards kijkt en vertelt wat anderen moeten doen. Je voert zelf gesprekken, denkt mee over complexe recruitmentvraagstukken en werkt hands-on mee. Leading by example vinden we belangrijk.

Wanneer ben je succesvol?

Na jouw eerste jaar hebben we meer grip op onze recruitmentfunnel en weten we welke kanalen, campagnes en activiteiten daadwerkelijk goede kandidaten opleveren. Het team werkt vanuit duidelijke doelen en KPI's, technologie en data worden optimaal benut en de instroom van gekwalificeerde zorgprofessionals is aantoonbaar en structureel gegroeid.

Minstens zo belangrijk: er staat een recruitmentteam dat eigenaarschap neemt, van elkaar leert en continu zoekt naar manieren om het resultaat verder te verbeteren.

Wie ben jij?

Je hebt minimaal vijf jaar ervaring binnen commerciële recruitment en hebt voldoende ervaring opgebouwd om te weten wat werkt en wat niet. Je bent toe aan een rol waarin je meer invloed, verantwoordelijkheid en ruimte krijgt om zelf te bouwen.

Je hebt ervaring met het coachen, begeleiden of aansturen van collega's. Daarbij hoef je niet per se al jarenlang formeel leidinggevende te zijn geweest. Misschien ben je nu Senior Recruiter of Lead Recruiter en ben jij degene naar wie collega's automatisch toe komen voor advies, coaching en richting. Dan kan dit juist een mooie volgende stap zijn.

Data en technologie schrikken je niet af. Je bent nieuwsgierig naar wat cijfers je vertellen en hoe technologie recruitment slimmer kan maken. Je hoeft geen data-analist of IT-specialist te zijn, maar je wilt begrijpen waarom iets werkt en durft tegelijkertijd ook naar je onderbuikgevoel te luisteren.

Je volgt ontwikkelingen binnen recruitment en begrijpt hoe social media, sourcing, employer branding en een goede candidate journey elkaar kunnen versterken. Je bent strategisch genoeg om een koers uit te zetten en praktisch genoeg om hem zelf te helpen uitvoeren. Je bent commercieel, resultaatgericht en organisatiesensitief. Als iets niet direct lukt, probeer je niet drie keer hetzelfde, maar zoek je naar een andere route.

Ervaring binnen de zorg is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. We vinden het belangrijker dat je recruitment begrijpt en ervaring hebt met het vinden van mensen in een competitieve arbeidsmarkt.

Bij voorkeur ben je fulltime beschikbaar, maar parttime werken is bespreekbaar.

Wat bieden wij jou?

• Een nieuwe functie waarin je veel invloed hebt op hoe recruitment binnen Care4 Group zich verder ontwikkelt.
• Veel ruimte en mandaat om ideeën te ontwikkelen, te testen en daadwerkelijk door te voeren.
• Een salaris van €3.750 tot €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een leaseauto of mobiliteitsvergoeding.
• Een bonusregeling gebaseerd op gezamenlijke recruitmentdoelstellingen en teamresultaten.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• De mogelijkheid om hybride te werken vanuit huis, onze kantoren en onderweg, waarbij we het belangrijk vinden dat je zichtbaar en betrokken bent bij je team op beide locaties.
• Een premievrij pensioen, ruime verlofmogelijkheden, sportvergoeding en onze eigen relax-uren.

Over Care4 Group

Care4 Group is een bemiddelingsbureau in zorg en welzijn met een persoonlijke aanpak. We geloven niet in zoveel mogelijk snelle matches, maar in duurzame samenwerkingen met zorgprofessionals en zorgorganisaties.

Onze organisatie groeit en tegelijkertijd professionaliseren en vernieuwen we volop. We investeren in systemen, technologie, data, processen en nieuwe manieren van werken. Recruitment speelt daarin een sleutelrol.

Je komt dus niet terecht in een organisatie waar alles al is uitgedacht. Er staat veel, maar er is ook ruimte voor verbetering. En juist daarvoor zoeken we jou.

Enthousiast?

Denk jij bij het lezen van deze vacature al: ik zie precies waar ik zou beginnen? Dan zijn we benieuwd naar jou.

We ontvangen graag je cv of LinkedIn-profiel. Een standaard motivatiebrief hoeft van ons niet. We horen veel liever waar jij zou beginnen als je de opdracht krijgt om onze instroom van zorgprofessionals structureel te verhogen.

Stuur je reactie naar sollicitaties@care4group.nl .

Heb je eerst vragen over de functie, het team of de uitdaging die er ligt? Neem dan gerust contact op met Mariët van den Berg via 06-10790159 of m.vandenberg@care4group.nl .

We maken graag kennis met je.

Over de vacature

Ben jij op zoek naar een uitdagende en leuke baan? Ben jij klantgericht, teamgericht en mensgericht? Dan ben jij de supervisor die we zoeken naar Van der Valk Hotel Gorinchem.

Je bent als supervisor met jouw unieke eigenschappen verantwoordelijk voor het conflict van het hoge kwaliteitsniveau van de Viku-standaarden. Je stuurt mede een team van housekeeping medewerkers aan en je meest uitgevoerde schoonmaakwerkzaamheden. Daarnaast verricht je lichte administratieve handelingen zoals urenregistratie en het maken van het werkrooster. Je bent de contactpersoon voor het hotel en ons hoofdkantoor.

Wat bieden wij jou:

• Arbeidsovereenkomst met vaste uren 30-38 uren
• Uurloon vanaf € 16,70 tot € 18,44
• Eindejaarsuitkering 5 %

Profiel

Wij zoeken iemand die:

• Woonachtig ligt in de omgeving van Gorinchem
• Leiderschapskwaliteiten heeft
• Meedenkend en flexibel is
• Een klantgerichte houding heeft
• Representatief is
• Zelfstandig, georganiseerd en nauwkeurig is
• De Nederlandse en Engelse taal beheerst
• Leidinggevende ervaring heeft als supervisor
• Schoonmaak ervaring heeft
• Energiek, enthousiast en gemotiveerd is

Overige Informatie

Wij bieden een salaris conform de Schoonmaak-cao en een prettige werksfeer.

Solliciteren

Hebben wij je interesse gewekt? Solliciteer dan via onderstaande button van stuur je CV en motivatiebrief naar werkenbij@viku.nl . Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op!

Over de vacature

Als catering medewerker in Papendrecht verdien je € 15,71 per uur bij Boskalis. Je werkt in dagdienst op vaste dagen (minimaal 4 dagen per week, van 08:00 tot 14:30 uur), krijgt reiskostenvergoeding (€ 0,23 per km) en hebt uitzicht op overname na 1 jaar.

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

wat bieden wij jou

• Uurloon van € 15,71 bruto per uur
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km vanaf 10 km
• Uitzicht op een vast contract/overname na 1 jaar
• Werken in dagdienst van 08:00 tot 14:30 uur
• Overwerktoeslag van 125% bij evenementen
• Vaste pool met direct contact over je rooster

wie ben jij
Om het bedrijfsrestaurant goed te laten draaien, is het belangrijk dat je als catering medewerker aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent bereid om in Papendrecht te werken
• Je bent minimaal 4 dagen beschikbaar
• Je bent minimaal voor 1 jaar beschikbaar
• Je spreekt Nederlands
• Je hebt ervaring in de catering of horeca

wat ga je doen
Als catering medewerker, keukenhulp of horecamedewerker ben jij het gastvrije aanspreekpunt in het bedrijfsrestaurant van Boskalis. Je start je werkdag rond 08:00 uur met het klaarmaken van diverse gerechten. Denk aan verse broodjes, salades, soepen en warme lunches. Tijdens de lunchspits verwelkom je de gasten met een glimlach. Hiernaast vul je het buffet aan en bedien je de kassa. Na de spitstijd zorg je voor de afwas, de schoonmaak van de keuken en het restaurant volgens hygiënerichtlijnen. Af en toe werk je bij evenementen in overleg iets langer.

• Bereiden en aantrekkelijk presenteren van lunches, salades en soepen
• Verwelkomen van gasten en bedienen van de kassa
• Schoonmaken van de keuken en het bedrijfsrestaurant

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij Boskalis in Papendrecht, een vooraanstaande en wereldberoemde waterbouwer en maritieme dienstverlener. Binnen de locatie in Papendrecht heerst een warme, professionele en collegiale werksfeer. De sollicitatieprocedure start met een digitale kennismaking en een gesprek met de intercedenten. Bij een positieve match volgt een gesprek op locatie bij Boskalis en enkele inwerkdagen. Hierna word je opgenomen in de vaste pool met een vast rooster.

• Werken bij een vooraanstaand internationaal bedrijf
• Vaste pool met korte lijnen naar de opdrachtgever
• Doorgroeimogelijkheden en uitzicht op overname

sollicitatie
Zin om als catering medewerker bij Boskalis aan de slag te gaan? Solliciteer direct!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Hi! Wil jij graag werken in de luchtvaartindustrie en heb je ervaring én interesse in metaalbewerking? Dan is de functie van CNC Verspaner echt iets voor jou! Voor de afdeling MRO (Maintenance, Repair & Overhaul) van Fokker Landing Gear in Papendrecht zijn wij op zoek naar een CNC Verspaner in de 2-ploegendienst. Lees snel verder!

wat bieden wij jou

• Uurloon tussen de 20,20 - 27,04 exclusief toeslag.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract
• 15,3% ploegentoeslag op je uurloon
• Leuke collega's en een fijne werksfeer
• Grote speler in de vliegtuigbranche!
• Interne doorgroeimogelijkheden

wie ben jij
Je hebt een passie voor metaalbewerking, ben je nieuwgierig naar de vliegtuigenbranche, je houdt van techniek en bent zeer nauwkeurig ingesteld. Herken je jezelf hierin? Dan is deze vacature een match!

Ervaring met MATEC, draaien en/of vlakslijpen is een sterke pré. Heb je ervaring met een deel van deze technieken, maar nog niet met alles? Ook dan komen we graag met je in contact.

• Een afgeronde technische opleiding, bijvoorbeeld richting Verspaning, Werktuigbouwkunde of Metaaltechniek.
• Ervaring als CNC-verspaner, CNC-frezer of CNC-draaier.
• Ervaring met het lezen van technische tekeningen.
• Kennis van verspanende bewerkingen en gereedschappen.
• Ervaring met CNC-machines en bij voorkeur met 5-assige machines.
• Een nauwkeurige en kwaliteitsgerichte manier van werken.
• Een praktische instelling en het vermogen om zelfstandig werkzaamheden uit te voeren.
• Goede beheersing van de Nederlandse of Engelse taal.

wat ga je doen
Als CNC Verspaner binnen MRO werk je aan onderdelen die worden gebruikt voor het onderhoud, herstel en revisie van vliegtuigonderdelen. Specialistisch werk waarbij ieder onderdeel en iedere bewerking telt.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Het programmeren, instellen en bedienen van een 5-assige CNC-machine (MATEC).
• Het verspanen van hoogwaardige metalen onderdelen volgens technische tekeningen en werkinstructies.
• Werken met conventionele en CNC-draaibanken.
• Het uitvoeren van werkzaamheden op een vlakslijpmachine.
• Het controleren van maatvoering en oppervlaktekwaliteit met verschillende meetmiddelen.
• Het zelfstandig opspannen, bewerken en controleren van werkstukken.
• Het signaleren en oplossen van afwijkingen tijdens het productieproces.
• Het uitvoeren van tussentijdse en eindcontroles om te zorgen dat onderdelen aan de strenge luchtvaartkwaliteitseisen voldoen.

waar ga je werken
MRO staat voor Maintenance, Repair & Overhaul. Binnen deze afdeling draait het om het onderhouden, repareren en reviseren van onderdelen die terugkomen uit de luchtvaart.

Je werkt daardoor niet alleen aan een onderdeel, maar uiteindelijk aan de veiligheid en betrouwbaarheid van vliegtuigen wereldwijd.

Fokker Landing Gear (FLG) maakt deel uit van het GKN concern en is actief op het gebied van landingsgestellen en aanverwante systemen. Dit betreft onder meer het ontwerpen en
ontwikkelen, produceren en assembleren van complete landingsgestellen, maar ook de
reparatie en revisie van in gebruik zijnde systemen. FLG is met haar ± 370 medewerkers
onder andere actief voor de F-35 Lightning II (JSF), de Apache gevechtshelikopter, de NH90 helikopter de Bombardier Dash 8 Q400 en het F-16 gevechtsvliegtuig. Voor een Nederlands luchtvaartbedrijf van deze omvang hebben we een unieke positie in het F-35 (JSF) programma verworven op basis van onze ontwikkelcapaciteiten.

• Werken voor een grote speler in de luchtvaart;
• Werken in een 2 ploegensysteem;
• Goede arbeidsvoorwaarden.

sollicitatie
Ben jij de nieuwe CNC Verspaner die wij zoeken? Solliciteer dan direct! We nemen snel contact met je op. Hopelijk drinken we snel een kopje koffie of thee samen!

Over de vacature

Werk je graag met je handen en wil je aan de slag in de luchtvaart? Kom werken als assemblagemedewerker 2 ploegendienst bij GKN Aerospace in Papendrecht! Als assemblagemedewerker 2 ploegendienst geniet je van een uitstekend salaris tot € 27,04, werk je in een afwisselende 2-ploegendienst en draag je bij aan de meest geavanceerde vliegtuigen ter wereld.

wat bieden wij jou

• €20,20 tot €27,04 per uur, excl. 15,3% toeslag
• Kans op een baan in de unieke luchtvaart
• 2 ploegendienst: 06:00-14:30 & 14:30-23:00
• Uitzicht op een vast contract
• Reiskosten: tot 55 km €0,21/km, >55 km €0,10/km
• Werken in een hightech technische omgeving

wie ben jij
Om het magazijn draaiende te houden, is het belangrijk dat je als assemblagemedewerker aan de volgende eisen voldoet:

• Je bent 5 dagen per week beschikbaar
• Je bent beschikbaar voor een 2-ploegendienst
• Je beheerst de Nederlandse taal en basis Engels
• Je bent bereid om in Papendrecht te werken
• Je hebt een goede motivatie om in een technische omgeving te werken of een passie voor vliegtuigen

wat ga je doen
Als assemblagemedewerker 2 ploegendienst ziet je dag er uitdagend en afwisselend uit. Samen met je team start je met een overleg over de planning en prioriteiten. Vervolgens ga je aan de slag op de afdeling Sheet Metal. Hier bewerk je plaatmateriaal tot vliegtuigonderdelen met technieken zoals strekken en warmtebehandeling. Je controleert je werk nauwkeurig aan de hand van technische tekeningen en waarborgt de hoge kwaliteitseisen.

• Instellen en bedienen van de strekpers en freesmachines
• Uitvoeren van warmtebehandelingen aan onderdelen
• Lezen en interpreteren van complexe technische tekeningen
• Controleren van kwaliteit en vastleggen van resultaten
• Zorgdragen voor een schone en veilige werkomgeving

waar ga je werken
Bij GKN Aerospace werk je aan de toekomst van de luchtvaart. Van luxe business jets tot militaire helikopters: jouw werk vliegt de wereld over. De werksfeer is technisch, gedreven en zeer uitdagend. Er zijn volop mogelijkheden om je technische kennis te verbreden.

• Bijdragen aan geavanceerde luchtvaartprojecten
• Werken met de nieuwste technieken zoals Fooke-frezen
• Volop mogelijkheden voor technische doorgroei

sollicitatie
Solliciteer vandaag nog als assemblagemedewerker metaallijmen en bouw mee aan de toekomst van de luchtvaart!

Over de vacature

Als cateringmedewerker in Papendrecht verdien je € 14,99 bruto per uur bij een flexibele werkweek vanaf 2 dagen per week (4 tot 6 uur per werkdag) bij Randstad Uitzendbureau B.V. Je hebt de mogelijkheid om door te groeien naar een vaste locatie of overname!

Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail!

wat bieden wij jou

• Startsalaris van € 14,99 bruto per uur
• Reiskostenvergoeding tot € 7,50 per dag
• Mogelijkheid tot overname of vaste locatie
• Flexibel werkrooster vanaf 2 dagen per week
• Werken in dagdienst tussen 07:30 en 16:00 uur
• Werken op diverse mooie werklocaties

wie ben jij
Om het bedrijfsrestaurant goed te laten draaien, is het belangrijk dat je als catering medewerker aan de volgende eisen voldoet:

• Je spreekt Nederlands
• Je bent minimaal 2 dagen per week beschikbaar
• Je bent flexibel inzetbaar
• Je bent bereid om in Papendrecht te werken
• Je beschikt over een auto
• Je hebt ervaring in de horeca of catering

wat ga je doen
Als cateringmedewerker (ook wel bekend als horecamedewerker of kantinemedewerker) ben je het gastvrije gezicht in het bedrijfsrestaurant. Je werkdag begint rustig met de voorbereiding in de keuken: je belegt verse broodjes en snijdt ingrediënten voor salades. Samen zet je de soepen en warme maaltijden klaar. Tijdens het drukke lunchuur verwelkom je de gasten met een glimlach. Hiernaast help je bij de kassa en zorg je dat het buffet er continu aantrekkelijk uitzoekt. Na de spits ruim je op en draai je de afwas. Ook maak je de apparatuur en tafels schoon volgens de HACCP richtlijnen. Zo staat alles weer spik en span klaar voor de volgende dag.

• Bereiden van verse lunchgerechten en broodjes
• Aantrekkelijk presenteren van het buffet
• Welkom heten van gasten en kassa bedienen
• Schoonmaken van de keuken en apparatuur
• Verwerken van de afwas in de spoelkeuken

waar ga je werken
Je komt te werken in de dynamische flexpool van Randstad Catering. Vanuit hier werk je op diverse werklocaties in de regio Drechtsteden, waaronder Papendrecht, Ridderkerk, Barendrecht, Dordrecht en Maasdam. Je leert snel verschillende keukens, bedrijven en collega's kennen. De sfeer op de werkvloer is informeel, collegiaal en altijd gastvrij. Doordat je bij verschillende topwerkgevers over de vloer komt, ontdek je snel welke plek het beste bij jou past. Presteer je goed? Dan zijn er volop kansen om door te groeien naar een vaste locatie of overgenomen te worden.

• Afwisselende werkomgeving bij toonaangevende organisaties
• Fijne en informele werksfeer in een hecht horecateam
• Duidelijke kansen op een vast contract of vaste werklocatie

sollicitatie
Enthousiast geworden om aan de slag te gaan als cateringmedewerker? Solliciteer direct en versterk ons team!

Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Zoek jij een baan als ontvangstcontroleur (receiving inspector) bij Fokker in Papendrecht? Verdien een maandsalaris tot € 4108, ontvang 15,3% ploegentoeslag en geniet van leuke teamuitjes en doorgroeikansen.

wat bieden wij jou

• Verdien tot € 4108 per maand, excl. toeslagen
• Werken in een 2 ploegendienst
• Uitzicht op een vast contract
• Interne trainingen via de werkgever
• Ploegentoeslag van 15,3%
• Fijne collega's en een goede werksfeer!

wie ben jij
Om het werk als ontvangstcontroleur draaiende te houden, is het belangrijk dat je aan de volgende eisen voldoet:

• Je beschikt over eigen vervoer
• Je spreekt Nederlands
• Je bent bereid om in Alblasserdam te werken
• Je bent bereid om te starten in dagdienst en daarna over te gaan naar een 2-ploegendienst
• Je bent binnen een maand beschikbaar

wat ga je doen
Als ontvangstcontroleur bewaak je de kwaliteit van inkomende goederen. Je bent verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van inspecties (A, B, C) en het proactief melden van leveranciersafwijkingen aan de supplier quality engineer.

• Je handelt zelfstandig de eerste inspecties af (FAI)
• Je doet verschillende keuringen (A-, B- en C-keuringen) en beheert het magazijn voor afgekeurde spullen (quarantainemagazijn)
• Je schrijft rapporten over niet-conforme producten (Non Conformity Reports)

waar ga je werken
Je gaat aan de slag als ontvangstcontroleur bij Fokker Landing Gear in Alblasserdam, onderdeel van GKN Fokker. Dit is een wereldwijd bekend bedrijf dat hoogwaardige technologie levert aan de luchtvaart, zoals landingsgestellen en onderdelen voor vliegtuigen en helikopters (waaronder de F-35, Apache en NH90).

• Gezellige werksfeer met een hecht team
• Goed verzorgde kantine met maaltijden
• Goede doorgroeimogelijkheden en trainingen

sollicitatie
Klaar om aan de slag te gaan als ontvangstcontroleur? Solliciteer nu!