HBO Vacatures in Limburg

Over de vacature

Over de baan Stel je voor: je begint je werkdag midden in het Zuid-Limburgse heuvellandschap. De omgeving voelt eerder als een vakantie in het buitenland dan als Nederland. Terwijl gasten genieten van het uitzicht, een wandeling maken door de heuvels of een dagje eropuit gaan, zorg jij ervoor dat hun verblijf soepel verloopt. Tijdens je stage bij de Front Office ben jij vaak het eerste gezicht dat gasten zien. Je heet ze welkom, helpt bij het inchecken en geeft tips over de leukste plekken in de omgeving. Van een mooi uitzichtpunt tot een gezellig terras net over de grens: dankzij jouw advies halen gasten alles uit hun vakantie. Maar je doet meer dan dat. Achter de schermen zorg je ervoor dat reserveringen, administratie en andere receptiewerkzaamheden op orde zijn. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken en geen dag ziet er hetzelfde uit. Juist die afwisseling maakt deze stage zo leuk. Heb jij een goed idee om de gastbeleving nóg beter te maken? Dan horen we dat graag. We vinden het belangrijk dat je meedenkt, initiatief toont en jouw frisse blik inzet. Zo leer je niet alleen hoe een receptie draait, maar krijg je ook de ruimte om jezelf te ontwikkelen en echt impact te maken. Kortom: dit is niet zomaar een stage achter een balie. Dit is jouw kans om ervaring op te doen in gastvrijheid, nieuwe mensen te ontmoeten en onderdeel te zijn van een team dat elke dag zorgt voor onvergetelijke vakantieherinneringen. Wat je gaat doen Reserveringen & Boekingen: Jij zorgt ervoor dat onze gasten een zorgeloze vakantie tegemoet gaan door het vlekkeloos verwerken van reserveringen en boekingen voor onze uiteenlopende faciliteiten en accommodaties Aanspreekpunt: Als het gezicht van ons vakantiepark geef je antwoord op alle vragen, los je eventuele problemen op en bied je een helpende hand waar nodig. Met jouw positieve instelling zorg je ervoor dat iedereen zich welkom voelt Informatieverstrekking: Je voorziet onze gasten van waardevolle informatie over alle leuke, ontspannende en avontuurlijke activiteiten op het park én in de directe omgeving Feedback is goud waard: Je hebt een luisterend oor en neemt de op- en aanmerkingen van onze gasten serieus. Dankzij jouw proactieve houding zorgen we dat ons park blijft voldoen aan de wensen en behoeften van onze bezoekers Wie je bent Jij bent het visitekaartje van ons park en als jij dit meebrengt ben jij meer dan welkom bij ons: - Je volgt een opleiding binnen Travel, Hospitality, Luchtvaart, Recreatie of Horeca - Je bent zelfstandig, zet de schouders eronder en hebt een gastvrije instelling - Jij straalt passie voor de hospitality branche uit Wat we je bieden Tijdens je stage bij Landal geniet je van allerlei voordelen die jouw leerervaring extra bijzonder maken. Je ontwikkelt je talenten, werkt samen met een enthousiast team en maakt waardevolle ervaringen op. Dit zijn een aantal van de voordelen die je te wachten staan: Stagevergoeding: Een stagevergoeding van €500,- bruto per maand Reiskostenvergoeding: 0,23 per km; als je kosten maakt buiten je studenten-OV Begeleiding: Goede begeleiding van een SBB/ELHBO erkende praktijkbegeleider. Opdrachten: Ruimte om je stageopdracht uit te voeren Ontwikkeling: Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden Faciliteiten: Gratis gebruik maken van onze parkfaciliteiten Toekomst: Kans om na je werk te blijven werken! Let op, het is helaas niet mogelijk om intern te verblijven, eigen vervoer is dus een pré Een fulltime stage is 38 uur per week, wat gelijk staat aan een stageweek van 5 dagen. Indien je minder dan 5 dagen per week stage loopt, worden jouw stagevergoeding en vakantiedag naar rato berekend

Over de vacature

Wil jij jouw ervaring als lead mechanical engineer of projectleider inzetten om een technisch team verder te brengen? Als Groepsleider Mechanical Engineering in Echt geef je dagelijks leiding aan engineers en projectleiders. Je coacht collega’s, zorgt voor een passende taakverdeling en helpt de groep haar doelen te behalen. Daarbij gaat het niet alleen om techniek, maar ook om kwaliteit, klantrelaties, personeel, bezetting en een gezonde projectuitvoering. Je rapporteert rechtstreeks aan het afdelingshoofd en krijgt ruimte om zelfstandig richting te geven aan je werk. De afdeling werkt aan uiteenlopende mechanische en mechatronische vraagstukken, van halfgeleiderprojecten tot conventionele en turnkey projecten. Daarbij werk je samen met andere technische disciplines, waaronder Industriële Automatisering en Eindige Elementen. Maatwerk, samenwerking en procesoptimalisatie vormen belangrijke onderdelen van het werk. Je vertaalt klantvragen naar passende technische oplossingen en houdt oog voor zowel de belangen van de klant als de ontwikkeling van je team. Deze functie past bij een ondernemende professional die graag verantwoordelijkheid neemt en mensen weet te motiveren. Je krijgt bovendien ruimte om collega’s te begeleiden, innovatieve ideeën te stimuleren en bij te dragen aan een prettige, betrokken teamcultuur.

Functie-inhoud

• Je geeft dagelijks leiding aan engineers en projectleiders en verdeelt werkzaamheden op een manier die past bij de projecten en beschikbare capaciteit.
• Je onderhoudt bestaande klantrelaties en houdt toezicht op de voortgang en uitvoering van projecten binnen de Mechanical Engineering-groep.
• Je motiveert teamleden, bespreekt wat hen drijft en stimuleert samenwerking aan de technische doelen van klanten.
• Je stelt calculaties en begrotingen op of toetst deze, bewaakt kosten en grijpt in bij technische of commerciële knelpunten.
• Je begeleidt de ontwikkeling van collega’s en bespreekt hun voortgang en ambities tijdens de gesprekcyclus.
• Je controleert en geeft documenten vrij volgens het QA-systeem, waaronder offertes binnen jouw autorisatiegrenzen.

Functie-eisen

• Je hebt oprechte belangstelling voor mensen, technische innovatie en de ontwikkeling van collega’s binnen een engineeringteam.
• Je kunt een klantvraag analyseren en vertalen naar een passende mechanische of mechatronische technische oplossing.
• Je hebt ervaring met begrotingen, kostenbewaking en projectplanning en kunt deze onderwerpen zorgvuldig beoordelen.
• Je neemt initiatief, toont ondernemerschap en durft beslissingen te nemen met oog voor het grotere geheel.
• Je blijft stressbestendig en georganiseerd wanneer meerdere projecten, teamvragen en deadlines tegelijk aandacht vragen.
• Je communiceert duidelijk, stelt gerichte vragen en weet belangrijke informatie uit gesprekken en reacties te halen.

Wij bieden

• Je werkt aan afwisselende projecten met ruimte voor innovatieve en duurzame technische ideeën.
• Je komt terecht in een open werksfeer met enthousiaste en vakkundige collega’s uit verschillende technische disciplines.
• Via de VIRO Academy krijg je regie over je eigen loopbaan en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.
• Je krijgt mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Je ontvangt 35 vakantiedagen en een vergoeding voor woon-werkverkeer of de mogelijkheid van een zakelijke NS-businesscard.
• Je kunt gebruikmaken van een fietsleaseplan, een pensioenvoorziening bij Nationale Nederlanden en een collectieve zorgverzekering via VGZ.

Over de vacature

Over de functie

Als begeleider flexpool werk je direct met cliënten binnen verschillende organisaties en speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van hun dagelijkse behoeften en doelen. Je werkt samen met cliënten, collega’s, behandelaars en familie om een veilige en ondersteunende omgeving te creëren. Flexibiliteit is essentieel, omdat je te maken krijgt met verschillende werkmomenten en unieke situaties die vragen om een persoonlijke aanpak.

Wat je gaat doen:

• begeleiden: cliënten ondersteunen bij het opstellen en uitvoeren van persoonlijke plannen die aansluiten bij hun wensen en behoeften.
• observeren: veranderingen in gedrag of situatie signaleren en hierop adequaat reageren.
• samenwerken: nauw contact onderhouden met collega’s, behandelaars en familieleden om de beste zorg te bieden.
• leren: jezelf blijven ontwikkelen door trainingen en kennisdeling binnen het werkveld.
• balanceren: zorgen voor een veilige omgeving terwijl je rekening houdt met wat het beste is voor de cliënt.

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar ook de kans om jezelf te ontwikkelen en een goede balans te vinden tussen werk en privé. We bieden een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan.

• Salaris tussen €3.180 en €4.4273 per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op vast.
• Parttime functie van 8 tot 24 uur per week.
• Flexibele werktijden afgestemd op jouw beschikbaarheid.
• Ruime opleidingsmogelijkheden via Skillstown.
• Een werkomgeving die jouw ideeën en ontwikkeling waardeert.

Functie-eisen

We zoeken een empathische en flexibele begeleider die graag bijdraagt aan het welzijn van cliënten en zich wil blijven ontwikkelen.

• Afgeronde mbo 4- of hbo-opleiding in Social Work, Maatschappelijk werk of soortgelijk
• Kennis van psychiatrische ziektebeelden en verslaving.
• Bereidheid om ADL ondersteuning te bieden waar nodig.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en teamgerichtheid.
• Flexibiliteit om in wisselende diensten te werken.

Over het bedrijf

Gevestigd in het hart van Roermond, is onze organisatie een toonaangevende speler in de geestelijke gezondheidszorg. Met een rijke geschiedenis en een duidelijke missie ondersteunen we mensen bij het vinden van balans en welzijn. Onze kernwaarden – empathie, innovatie en samenwerking – vormen de basis van alles wat we doen.

Bij ons draait het niet alleen om zorg, maar ook om groei. We bieden ruime opleidingsmogelijkheden, stimuleren persoonlijke ontwikkeling en hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans. Jouw ideeën en inbreng worden hier serieus genomen.

Klaar om deel uit te maken van een team dat écht het verschil maakt?

Over de vacature

Als Lead Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het mechanische ontwerp en de uitvoering van klant-specifieke machines en modulaire subsystemen. Je leidt een team van maximaal vijf junior engineers, maakt projectplanningen, bewaakt kosten en waarborgt technische diepgang gedurende het project. Je coördineert ontwerpen met disciplines als PLC-software, elektrotechniek en vision, fungeert als technisch aanspreekpunt richting klant en vaste leveranciers, en begeleidt assemblage, testen en inbedrijfstelling. Prototyping en testen vinden plaats in het interne R&D-atelier, met gebruik van SolidWorks en een PDM-systeem. Je voert sterkte- en dynamische berekeningen uit met FEM-software en rapporteert aan de Engineering Manager binnen een multidisciplinair team van circa 8-12 engineers.

Functie-inhoud

• Leiden van het mechanische ontwerp en de uitvoering van projecten voor klant-specifieke machines en modulaire subsystemen.
• Aansturen en coachen van maximaal vijf junior engineers, taken en planningen verdelen en voortgang controleren.
• Coördineren met PLC-, elektro- en vision-teams en fungeren als primair technisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers en leveranciers.
• Begeleiden van assemblage, testfases, afname, inbedrijfstelling en het verzorgen van demo’s voor klanten.

Functie-eisen

• Aantoonbare ervaring als mechanical engineer met leidinggevende of coördinerende taken binnen machinebouwprojecten.
• Ruime ervaring met SolidWorks als hoofd-CAD en werken met een PDM-systeem voor versiebeheer en documentatie.
• Bekwaamheid in sterkte- en dynamische berekeningen, ervaring met FEM-software voor complexe analyses.
• Ervaring met prototyping, testen in R&D-omgeving en afstemming met leveranciers ten behoeve van cost control.

Wij bieden

• Een technische lead-positie met directe verantwoordelijkheid over ontwerp, uitvoering en afstemming met klanten.
• Werken in een multidisciplinair engineeringteam van circa 8-12 collega’s met ruimte voor eigen technische invulling.
• Praktische R&D-werkplaats voor prototyping en testfaciliteiten voor productvalidatie en optimalisatie.
• Gebruik van moderne tools: SolidWorks, PDM-systemen en FEM-software binnen gestructureerde ontwerprichtlijnen.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer in Sevenum werk je aan de ontwikkeling van machines voor uiteenlopende opdrachtgevers. Je vertaalt concepten en berekeningen naar complete 3D- en 2D-ontwerpen die klaar zijn voor productie. Daarbij kijk je verder dan het tekenwerk: je denkt mee over materiaalkeuzes, onderdelen, inkoop en de praktische maakbaarheid van een ontwerp. Je hebt contact met projectleiding, constructeurs, collega’s van fabricage en testen, maar ook met opdrachtgevers en leveranciers. Daardoor zie je hoe jouw engineeringwerk doorwerkt in de rest van het project. Je werkt zelfstandig aan verschillende opdrachten en krijgt verantwoordelijkheid voor zowel de technische uitwerking als het oplossen van vragen onderweg. Ook kun je betrokken zijn bij de inbedrijfstelling bij de opdrachtgever. Deze rol past bij je als je nauwkeurig werkt, graag initiatief neemt en het prettig vindt om een project van concept tot oplevering mee te maken.

Functie-inhoud

• Je vertaalt concepttekeningen en berekeningen naar 3D-ontwerpen en werkt deze uit tot duidelijke detail- en productietekeningen.
• Je maakt lay-outs en stelt materiaal- en onderdelenlijsten op voor de machines en installaties waaraan je werkt.
• Je voert projectcalculaties en risicoanalyses uit en denkt mee over geschikte materialen en maakbare oplossingen.
• Je selecteert inkoopdelen, stemt prijs- en leveringsafspraken af en ondersteunt waar nodig bij inbedrijfstelling en technische problemen.

Functie-eisen

• Je hebt een technische opleiding in bijvoorbeeld werktuigbouwkunde op minimaal niveau 5, zoals een Associate degree.
• Je hebt minimaal twee jaar ervaring met de ontwikkeling en constructie van machines.
• Je kunt werken met Autodesk Inventor en hebt ervaring met het uitwerken van machineontwerpen.
• Je hebt kennis van productieprocessen, productietechnieken, automatisering en materialen, en communiceert proactief met betrokkenen.

Wij bieden

• Je werkt aan verschillende machineontwikkelingsprojecten en bent betrokken vanaf het conceptontwerp tot en met de technische uitwerking.
• Je krijgt een zelfstandige rol met verantwoordelijkheid voor ontwerp, calculaties, materiaalkeuzes en onderdelenlijsten.
• Je werkt nauw samen met projectleiding, constructie, fabricage en testen en hebt ook contact met opdrachtgevers en leveranciers.
• Je kunt met je werk bijdragen aan de inbedrijfstelling en aan het oplossen van technische vraagstukken bij de opdrachtgever.

Over de vacature

Je vertaalt klantspecificaties naar concrete werktuigbouwkundige ontwerpen voor procesapparatuur. Als Mechanical Project Engineer WTB werk je met 3D-CAD (voorkeur Autodesk Inventor) aan zowel greenfield- als brownfieldprojecten. Je ontwerpt constructies, leidingwerk en procescomponenten en maakt praktische lay-outs die uitvoerbaar en onderhoudbaar zijn. Je werkt hoofdzakelijk op kantoor, maar bezoekt regelmatig projectlocaties om afstemming met de uitvoering te doen en de maakbaarheid te controleren. Je komt terecht in een multidisciplinair team dat werkt aan projecten voor voeding, chemie, farmacie en water, en je draagt bij aan totaaloplossingen waarin werktuigbouwkunde, elektrotechniek, automatisering en procestechniek samenkomen. Je krijgt ruimte om vakinhoudelijk te groeien, volgt relevante trainingen en ontvangt een marktconform salaris met goede secundaire voorwaarden.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt klant specifieke procesapparatuur en vertaalt functionele eisen naar werkbare WTB-oplossingen met 3D-CAD.
• Je maakt praktische lay-outs en detailtekeningen met aandacht voor maakbaarheid, montage en onderhoudsvriendelijkheid.
• Je werkt greenfield- en brownfieldprojecten uit en stemt ontwerpkeuzes af met projectteams en leveranciers.
• Je brengt ontwerpen in praktijk door projectlocaties te bezoeken en feedback van uitvoering en commissioning te verwerken.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde werktuigbouwkundige opleiding en aantoonbare ervaring binnen de (proces)techniek.
• Je bezit ruime ervaring met 3D-CAD-ontwerp, bij voorkeur met Autodesk Inventor.
• Je kent P&ID's, leidingwerk, instrumentatie en procescomponenten en past deze integraal toe in je ontwerpen.
• Je werkt proactief, klantgericht en communiceert helder in zowel Nederlands als Engels, schriftelijk en mondeling.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.510 en €5.010 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken voor goede werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding of OV-jaarabonnement, pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal en Techniek.
• Toegang tot opleidingen en trainingen, plus een winstdelingsregeling bij positieve bedrijfsresultaten.

Over de vacature

De keuzes die we vandaag maken, bepalen hoe Roerdalen er morgen uitziet. Met het omgevingsplan brengt de gemeente alle regels voor de fysieke leefomgeving samen in één integraal en toekomstbestendig kader.Voor deze belangrijke opgave zoeken wij een Coördinator Omgevingsplan. In deze nieuwe functie zorg jij voor regie, samenhang en richting. Je verbindt beleid, regelgeving, ruimtelijke ontwikkelingen en bestuurlijke keuzes tot één logisch geheel. Daarbij werk je organisatie breed, adviseer je bes

Over de vacature

Gemeente Kerkrade is op zoek naar een enthousiaste 3e- of 4e-jaars hbo-stagiair(e) Bedrijfskunde of Facility Management voor een uitdagend onderzoek.Stageonderzoek Werkprocessen en WerkdrukBinnen de afdeling ondersteuning domein stad gemeente Kerkrade zien we dat de hoeveelheid werkzaamheden de afgelopen jaren is toegenomen. Daarnaast zijn er taken bijgekomen die niet direct behoren tot onze oorspronkelijke kerntaken. Dit zorgt regelmatig voor extra werkdruk en overwerk. Wij willen graag inzicht

Over de vacature

Wil jij bijdragen aan het digitale succes van ROCKWOOL Benelux? Als Digital Marketeer speel je een sleutelrol in het versterken van ons digitale ecosysteem in Benelux. Je vertaalt commerciële en marketingdoelstellingen naar concrete digitale activiteiten en neemt eigenaarschap over de kanalen, tools en projecten die aan jou zijn toegewezen. Met jouw energie, precisie en data-gedreven aanpak draag je bij aan sterke online campagnes, optimaliseer je onze digitale kanalen en vertaal je performance-inzichten naar concrete verbeteracties. Jij zorgt voor zichtbare impact op onze online zichtbaarheid, leadgeneratie en conversie. Wat ga je doen? Optimalisatie van de ROCKWOOL Benelux-website: Je draagt bij aan de continue optimalisatie van de website: van contentupdates en performanceverbeteringen (SEO/GEO) tot ondersteuning bij PIM-integratie en actueel keyword research. Je bewaakt content governance binnen jouw toegewezen aandachtsgebieden en optimaliseert conversiepaden zoals formulieren en CTA's, met oog voor UX-basics. Social Media Activatie: Je ontwikkelt en voert doelgerichte (paid & organic) social campagnes uit die aansluiten bij de marketingdoelstellingen. Je coördineert de ontwikkeling en publicatie van relevante content samen met interne en externe stakeholders, en beheert de aan jou toegewezen kanalen zoals LinkedIn en Meta binnen de afgesproken budgetten. Je monitort de resultaten en doet voorstellen voor bijsturing. Marketing automation, e-mailcampagnes (Marketo) en CRM-integratie: Je ontwikkelt en beheert geautomatiseerde campagnes en e-mailflows, monitort de performance en implementeert verbeteringen waar nodig. Je zorgt voor een goede aansluiting tussen marketingactiviteiten en sales voor effectieve leadopvolging en conversie. Digital Campagnes & Performance Marketing: Je zet grootschalige en doelgroepgerichte digitale campagnes op (waaronder Google Ads) op basis van afgesproken doelstellingen en prioriteiten. Je beheert het volledige campagneproces - van concept, targeting en budgetverdeling tot uitrol, optimalisatie en rapportage - en zorgt voor afstemming tussen campagnes, landingpages en andere digitale kanalen. Performance & Analytics: Je ondersteunt effectieve digitale measurement en rapportage over de relevante marketingplatformen. Je waarborgt correcte tracking en conversiemeting binnen jouw activiteiten, hanteert consistent UTM-gebruik, monitort performance via dashboards en rapportages, en vertaalt inzichten om in concrete optimalisatieacties. Project- & Agency Management: Je coördineert externe bureaus en partners voor de digitale projecten en activiteiten waar jij verantwoordelijk voor bent. Je stemt deliverables, planning en uitvoering af met relevante interne en ROCKWOOL Group-stakeholders, en zorgt voor consistentie tussen de afgesproken digitale strategie en de uitvoering ervan. Jouw profiel Jij bent een proactieve en leergierige Digital Marketeer die energie haalt uit het zelfstandig oppakken van digitale kanalen en projecten. Je neemt eigenaarschap over de taken die aan jou zijn toegewezen, denkt oplossingsgericht en schakelt gemakkelijk tussen verschillende digitale disciplines. Je werkt graag samen met diverse interne en externe stakeholders en hebt een sterke interesse in data, technologie en de nieuwste digitale trends. Wat breng je mee? Een afgeronde opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting; Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in digitale marketing, bij voorkeur in een B2B-omgeving, de industrie of de bouwsector. Internationale ervaring is een plus Sterke praktische kennis van website-optimalisatie, performance marketing en contentmanagement Aantoonbare ervaring met het opzetten en uitvoeren van social media- en digitale campagnes Ervaring met marketing automation (bijvoorbeeld Marketo, HubSpot of vergelijkbaar) Ervaring met CRM-systemen (zoals Microsoft Dynamics, Salesforce of vergelijkbaar) Ervaring met performanceanalyse en data-gedreven optimalisatie Ervaring met het coördineren van projecten, externe bureaus en meerdere interne stakeholders Je kunt zelfstandig werken, eigenaarschap nemen over toegewezen digitale kanalen/tools en beslissingen nemen binnen afgesproken kaders Vlotte communicatie (Nederlands en Engels. Frans is een plus), analytisch, proactief en hands-on ingesteld, met affiniteit voor de laatste trends in AI en digitalisering Dit bieden wij Naast een goed basissalaris bieden wij attractieve secundaire arbeidsvoorwaarden met een collectieve pensioenregeling, vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een 13e maand. In deze rol krijg je ook een laptop en GSM. ROCKWOOL stimuleert een gezonde levensstijl en vitaliteit voor onze medewerkers door middel van ons fietsplan, thuiswerkbeleid en korting op jouw sportschoolabonnement. Je ontvangt 25 reguliere vakantiedagen en bouwt nog eens 26 extra ATV-dagen op (op basis van fulltime dienstverband), waardoor er voldoende tijd is voor ontspanning naast het werk. Let op: 13 van je 26 ADV dagen worden ingezet om het grootste deel van je pensioenpremie te betalen. Netto meer op jouw bankrekening dus en nog steeds 38 vrije dagen. ROCKWOOL staat garant voor een goede werksfeer met een actieve personeelsvereniging en natuurlijk de mogelijkheid om eigen producten tegen een gereduceerd tarief te kopen. Dit zijn wij Al meer dan 80 jaar zijn wij wereldmarktleider in het maken en verkopen van steenwol oplossingen. Uiteraard doen we dit niet alleen! We doen dit samen met meer dan 12.000 ROCKWOOL-collega's wereldwijd, waarvan er 1.200 op onze locatie in Roermond werkzaam zijn. Werken bij ROCKWOOL betekent werken met zekerheid. Als werkgever die al 30 jaar winstgevend is, gaat dat verder dan alleen een goed salaris en aantrekkelijke voorwaarden. Bij ROCKWOOL sta jij in je kracht, werk je in een robuuste omgeving aan fantastische producten van steenwol en stimuleren we je om alles uit je ambities en interesses te halen. Interesse? We kijken uit naar je sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij gaan graag het gesprek met je aan. Wij zullen je sollicitatie zo snel mogelijk voorzien van een reactie. Bij vragen schakel direct met Mitchell Krause (Recruiter) via 31 (0)6 of mail naar

Over de vacature

Functieomschrijving

Wij zoeken een assistent accountant mkb die binnen aaff Heythuysen het verschil gaat maken voor onze klanten. Iemand die zich wil ontwikkelen in een dynamisch team en wil bijdragen aan zowel zijn eigen groei als die van aaff. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als assistent accountant in Heythuysen?

Als assistent accountant (mkb) bij aaff ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de administraties van diverse klanten en het opstellen van jaarrekeningen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid en gaat naar klanten toe.

Een belangrijk aspect van de functie is het geven van inzicht in tussentijdse resultaten en het adviseren over uiteenlopende administratieve en financiële vraagstukken van klanten. Je hebt een proactieve rol in het adviseren van jouw klanten, waarbij je hen ondersteunt bij de bedrijfsvoering en helpt bij het maken van belangrijke financiële keuzes.

Heb je de wens om de stap te maken naar het verkrijgen van je tekeningsbevoegdheid? Dan bieden we de mogelijkheid om deze te behalen in jouw eigen tempo. Bij aaff heb je de ruimte om door te groeien, maar we begrijpen dat je niet per se accountant wilt worden. Je kunt rekenen op professionele begeleiding van een ervaren accountant, een inwerktraject met ervaren collega's en de ontwikkeling van vakinhoudelijke vaardigheden.

Denk je dat je aan deze functie inmiddels bent ontgroeid? Dan is doorgroeien - of zelfs direct instromen - in de rol van adviseur Accountancy Vacature adviseur Accountancy, Heythuysen Werken bij aaff een mogelijkheid.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het opstellen van fiscale aangiften en jaarrekeningen en tussentijdse cijfers.
• Adviseren bij administratieve vraagstukken.
• Het geven van inzicht in tussentijdse resultaten en adviseren over administratieve en financiële vraagstukken van klanten.
• Reviewen, opstellen en bespreken van rapportages met senior collega's en klant.
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen administratieve- en automatiseringsprocessen.
• Werken in een dynamische werkomgeving waarin de mogelijkheid bestaat om je te specialiseren in een specifieke markt.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tot € 4.460 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en vaardigheden.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of - bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar - een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: een afgeronde hbo-opleiding (Accountancy of Finance & Control) en meerdere jaren ervaring als assistent accountant.
• Skills en vaardigheden: een goede beheersing van ICT-applicaties, zoals Excel, en kennis van de wet- en regelgeving binnen accountancy.
• Mentaliteit: je hebt een klantgerichte, proactieve houding en denkt graag mee over de bedrijfsvoering van onze klanten. Daarnaast ben je nieuwsgierig en sta je open voor verdere ontwikkeling, zowel op vaktechnisch gebied als in advisering richting klanten.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Chalon Houthooft, onze regio recruiter, via of 6 . Of solliciteer direct.

Over de vacature

Als Adviseur Elektrotechniek werk je aan diverse elektrotechnische vraagstukken binnen de gebouwde omgeving. In deze rol combineer je technische expertise met een praktische aanpak om tot hoogwaardige oplossingen voor opdrachtgevers te komen.

Wat bieden wij jou:
Je krijgt veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen en jouw kennis binnen de elektrotechniek uit te bouwen. Wat ga je doen:
Je houdt je dagelijks bezig met het adviseren over en uitwerken van technische installaties.

• Het ontwerpen en uitwerken van elektrotechnische installaties
• Het maken en beoordelen van technische tekeningen
• Het adviseren van opdrachtgevers over elektrotechnische oplossingen
• Het toepassen van relevante normen en regelgeving
• Het werken met AutoCAD en eventueel Revit
• Het afstemmen van ontwerpen met andere technische disciplines
• Het ondersteunen en begeleiden van projecten van ontwerp tot uitvoering

Wie zoeken wij:
Wij zoeken een gedreven adviseur die klantgericht te werk gaat.

• Je hebt affiniteit met elektrotechniek
• Je kunt goed werken met AutoCAD en eventueel Revit
• Je bent in staat om zelfstandig ontwerpen uit te werken en te beoordelen
• Je beschikt over een praktische en klantgerichte instelling

Grijp deze kans om jouw technische ambities waar te maken en direct bij te dragen aan complexe projecten in de gebouwde omgeving.

Over de vacature

Ben jij een mensgerichte leider met kennis van productieplanning en zoek jij een plek om je door te ontwikkelen? Een werkgever die stabiel is maar in een dynamische functie waarbij jij echt verantwoordelijkheid krijgt om je team door te ontwikkelen? Dit alles wil jij doen binnen een bedrijf dat op dit moment enorme investeringen doet om toekomstbestendig te blijven. Past deze omschrijving perfect bij jou? Lees dan snel verder!

De functie

Als teamleider productieplanning bij ROCKWOOL Roermond speel jij een essentiële rol in het succes deze organisatie. De afdeling waar jij verantwoordelijk voor bent zorgt er samen met de andere afdelingen binnen de fabriek voor dat de juiste producten zo efficiënt mogelijk geproduceerd worden. In een complexe en grote organisatie zoals ROCKWOOL is dat een flinke uitdaging. In deze rol ga jij je vooral bezighouden met het aansturen en ontwikkelen van jouw team van 6 productieplanners en draag je zorg voor de juiste sturing op basis van behoefte van de organisatie waarbij jouw team het overzicht moet houden wat over de gehele site de best mogelijke situatie is.

Wat zijn de werkzaamheden:
- Signaleren en implementeren van verbeteringen in de productieketen voor zowel processen als systemen;
- Ontwikkelen van parameters voor een efficiënte en kwalitatief goede productie;
- Begeleiden, coachen en motiveren van jouw team;
- Analyseren van data en managementrapportages aanleveren;
- Bepalen en borgen van doelstellingen binnen het productieproces met stakeholders binnen de organisatie;
- Vertalen van bedrijfsdoelstellingen en ontwikkelingen naar concrete acties.

ROCKWOOL
ROCKWOOL Group is wereldwijd marktleider in steenwooloplossingen. Vanuit onze oorsprong in 1937 zijn we uitgegroeid tot een internationale organisatie met ruim 13.000 collega's in circa 40 landen en verkoop in meer dan 120 landen. Onze oplossingen worden onder andere toegepast in bouwisolatie, akoestiek, gevelbekleding, horticulture en industriële toepassingen.

De locatie in Roermond is een belangrijke productielocatie binnen de Group. Met circa 1.200 collega's werken we hier aan producten die wereldwijd worden toegepast. Tegelijkertijd staat de fabriek voor grote ontwikkelingen op het gebied van verduurzaming en innovatie. Zo worden in Roermond twee smeltlijnen omgebouwd naar elektrische smelttechnologie, waarmee de CO₂-uitstoot van deze lijnen naar verwachting tot 80% wordt verminderd. Daarnaast zijn er binnen de logistiek en productie afdelingen grote projecten nu en in de toekomst wat betreft bijvoorbeeld automatisering of implementatie van A.I. waar ook deze afdeling zeker een mooie ontwikkeling door gaat maken.

Wat vragen wij?
- Een leider met een visie wat betreft personeelsontwikkeling en ervaring met changemanagement;
- Sterke persoonlijkheid en communicatief zeer vaardig;
- 5-7 jaar relevante werkervaring;
- Afgeronde HBO opleiding in een relevante richting;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
- Woon-werk afstand naar Roermond is voor jou geen probleem;
- Fulltime beschikbaarheid.

Wat hebben wij jou te bieden?

Bij ROCKWOOL krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen binnen een stabiele, internationale en financieel gezonde organisatie.

• Een goed salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
• Een 13e maand en 8% vakantiegeld.
• 25 vakantiedagen en 13 ADV dagen.
• Een goede en solide pensioenregeling.
• Een reiskostenvergoeding.
• Mogelijkheden voor opleidingen, trainingen en persoonlijke ontwikkeling.
• Een actieve personeelsvereniging en diverse medewerkersvoordelen, waaronder korting op een fitnessabonnement en op ROCKWOOL-producten.

Zo kun je solliciteren

Wij hechten veel waarde aan diversiteit en verwelkomen daarom alle sollicitaties, ongeacht gender, nationaliteit, etnische of sociale afkomst, religie of levensovertuiging, beperking, leeftijd, seksuele oriëntatie of identiteit.

Wij kijken uit naar jouw sollicitatie! Reageer via de sollicitatiebutton en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Een online assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure en bestaat uit een capaciteitentest en een competentietest. Heb je vragen? Neem dan rechtstreeks contact op met onze recruiter Mitchell Krause via  of +31612602439.

Over de vacature

Gemeente Roerdalen is een groene gemeente waar natuur, landschap en leefomgeving nauw met elkaar verbonden zijn. Als Specialist Groen draag je bij aan het behoud en de ontwikkeling van deze kwaliteiten. Je combineert vakinhoudelijke kennis met een natuurlijke manier van samenwerken.Je begrijpt wat er speelt binnen de organisatie, hebt oog voor verschillende belangen en weet gemakkelijk verbinding te leggen tussen mensen, ideeën en de praktijk. Zo lever je een belangrijke bijdrage aan de kwalitei

Over de vacature

Casemanager Verzuim – regio Maastricht

Ben jij een gedreven Casemanager Verzuim die graag verantwoordelijkheid neemt en impact wil maken op duurzame inzetbaarheid? Voor een gewaardeerde opdrachtgever in de regio Maastricht zoeken wij een zelfstandige professional die werkgevers en medewerkers deskundig begeleidt tijdens het volledige verzuim- en re-integratieproces.

Wat ga je doen?

Als Casemanager Verzuim houd je de regie over uiteenlopende verzuimdossiers en werk je nauw samen met bedrijfsartsen, werkgevers en andere betrokken professionals. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beheren en bewaken van verzuimdossiers;
• Coördineren van re-integratietrajecten;
• Adviseren van werkgevers en medewerkers over verzuimwetgeving en procedures;
• Analyseren van verzuimdata en signaleren van verbeterkansen;
• Meedenken over preventie en effectief verzuimbeleid;
• Onderhouden van contacten met externe partners en arbodiensten.

Wie zoeken wij?

• Je beschikt over hbo- of wo-werk- en -denkniveau;
• Je hebt een afgeronde CROV-opleiding;
• Je hebt aantoonbare ervaring als Casemanager Verzuim, bij voorkeur binnen de bedrijfsgeneeskunde;
• Je kent de relevante verzuimwetgeving en regelgeving;
• Je communiceert helder en kunt complexe informatie begrijpelijk overbrengen;
• Je werkt zelfstandig, proactief en georganiseerd;
• Ervaring met verzuimsystemen en -software is een pré.

Wat kun je verwachten?

• Een zelfstandige en uitdagende functie binnen een vooruitstrevende bedrijfsgeneeskundige omgeving;
• De mogelijkheid om zichtbaar bij te dragen aan gezondheid, re-integratie en duurzame inzetbaarheid;
• Samenwerking met betrokken en enthousiaste professionals;
• Ruimte voor persoonlijke en inhoudelijke ontwikkeling;
• Een marktconform salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wil jij jouw expertise inzetten om bij te dragen aan gezonde en duurzaam inzetbare medewerkers? Stuur dan je cv en motivatie naar bas@prorences.nl .

Meer weten over de organisatie en baan? Neem dan contact op met onze consultant Bas via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +31 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Ben jij een ervaren BI professional die klaar is om het voortouw te nemen in een complex datalandschap?

We zoeken een Senior Marketplace Insights Specialist die de brug vormt tussen technische excellentie en strategische bedrijfsimpact. In deze rol bouw je niet alleen dashboards; je bent de architect van onze analytische roadmap. Met jouw diepgaande kennis van het Power Platform en SQL zorg je voor slimme automatiseringen en geef je strategische sturing om onze supplychain teams te versterken. Deze rol is weggelegd voor een professional die graag verantwoordelijkheid neemt, het leuk vindt om met diverse stakeholders samen te werken en de visie heeft om projecten met de grootste impact voorrang te geven.

Wat ga je doen als Senior Marketplace Insights Specialist?

Als Senior Specialist neem je de volledige verantwoordelijkheid voor de end-to-end insightscyclus. Je leidt de transformatie van complexe datasets naar een uniforme strategische visie. Jouw missie:

• Strategic Partnering: Je gaat proactief in gesprek met stakeholders om knelpunten te identificeren, KPI's te definiëren en ervoor te zorgen dat onze BI-oplossingen aansluiten bij de wereldwijde bedrijfsdoelstellingen. Hierbij vertaal je complexe bedrijfswensen naar technische vereisten en manage je de verwachtingen gedurende het hele project.
• Roadmap & Prioritering: Je neemt de regie over de analytics-backlog. Je beoordeelt aanvragen op basis van bedrijfswaarde en ROI, zodat het team zich altijd richt op de belangrijkste strategische doelstellingen.
• Projectleiderschap: Je bent verantwoordelijk voor de voortgang van BI-initiatieven, van verkenning tot implementatie. Je bewaakt mijlpalen, signaleert knelpunten en zorgt voor de succesvolle oplevering van robuuste en schaalbare oplossingen.
• Geavanceerde Data-Architectuur: Je ontwerpt en coördineert de extractie, transformatie en het laden (ETL) van uiteenlopende datasets. Je waarborgt één betrouwbare databron (“single source of truth”) door te zorgen voor de hoogste standaarden op het gebied van datakwaliteit en consistentie.
• Strategisch Solution Design: Je ontwikkelt high-level Power BI-oplossingen en innovatieve Power Apps die verder gaan dan rapporteren: ze herontwerpen werkprocessen via automatisering en intuïtieve tools.
• Continuous Improvement: Je identificeert structurele inefficiënties binnen de supplychain en initieert datagedreven verbeteringen die nauwkeurigheid en prestaties verhogen.

Wie ben jij?

Jij bent een ambitieuze, gedreven professional met een scherpe consultancy-mindset. Je beschikt over de technische diepgang om te bouwen én de senioriteit om te leiden.

Je beschikt over:

• Technische expertise: Uitgebreide ervaring met SQL en het Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate). Je weet hoe je schaalbare oplossingen ontwikkelt en implementeert.
• Strategisch inzicht: Je kijkt verder dan de cijfers en doorziet het 'waarom' achter de 'wat'. Hierdoor ben je in staat datapatronen te vertalen naar concrete, bruikbare aanbevelingen.
• Leiderschap & Communicatie: Sterke interpersoonlijke vaardigheden om stakeholders te beïnvloeden, de juiste vragen te stellen en complexe technische concepten helder uit te leggen aan een niet-technisch publiek.
• Zelfstandigheid: Een proactieve en zelfstandige werkhouding, gecombineerd met uitstekende organisatorische vaardigheden om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren in een dynamische en snel veranderende omgeving.
• Goede beheersing van het Engels is een pré.

Wat bieden wij?

• Flexibiliteit: Mogelijkheid om thuis te werken, flexibele werktijden én zelfs voor een tijdje in het buitenland (EU).
• Groeikansen: Volop ruimte voor ontwikkeling in een innovatief en dynamisch team, met een focus op AI-transformatie.
• Toegang tot M Academy: Voor uitgebreide trainingen en workshops in zowel hard als soft skills, inclusief specifieke AI-trainingen.
• Mental Wellbeing: toegang tot onze mental health hub.
• Reiskostenvergoeding: Reiskosten worden volledig vergoed.
• 8% vakantiegeld en 26 vakantiedagen per jaar (plus 9 extra bij te kopen!).
• Hybrid Working allowance: €30 netto per maand bij fulltime dienstverband.
• Bring Your Own Device (BYOD): Je ontvangt een maandelijkse telefoonvergoeding van €57,50 netto.
• Lunchfaciliteiten: Voordelige lunch in de kantine en een barista voor verse koffie.
• Zorgverzekering: Profiteer van onze collectieve zorgverzekering.
• Salaris: Marktconform salaris wat past bij jou ervaring.

Ben jij klaar voor de uitdaging?

Heb jij het inzicht om data om te zetten in een concurrentievoordeel? Ben jij de Senior Marketplace Insights Specialist die ons team naar een hoger niveau tilt?

Solliciteer dan nu! Stuur ons je CV en een korte motivatie, dan nemen we snel contact met je op om de toekomst van data bij WPP Media te bespreken!