HBO Vacatures in Venlo

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

In deze functie werk je als business controller voor een groep bedrijven. Jij bent de rechterhand van de finance manager en bent verantwoordelijk voor de financiële ondersteuning van deze groep. Daarmee verdien je een brutosalaris tot € 6.000 per maand. Meer weten over deze baan? Lees snel verder!

Dit zijn jouw werkzaamheden
Naast het financieel ondersteunen van de bedrijven in de groep, zal jij gaandeweg ook steeds meer strategisch sparringpartner worden van management en directie.

Jouw verantwoordelijkheden bestaan uit:

• Financial Control (circa 60%)
  • Zelfstandig uitvoeren van maandafsluitingen
  • Opstellen van maandrapportages
  • Analyseren van financiële resultaten
  • Opstellen rapportages met betrekking tot forecasting en budgettering
  • Onderhouden van contact met externe accountants
  • Ondersteunen bij audits
  • Verbeteren van financiële processen
• Business Control (circa 40%)
  • Adviseren van directie en management
  • Signaleren van risico's en kansen
  • Verbeteren van stuurinformatie
  • Ondersteunen bij groei en acquisities
  • Financieel inzicht bieden voor besluitvorming

In jouw functie ben je werkzaam voor meerdere vestigingen. Naar verwachting werk je één dag per week in Venlo, één dag in Boekel (de basislocatie van het team), één dag in Boxtel, één dag in Hattem of Zwolle en één dag in Veldhoven. Het is daarom belangrijk dat jij bereid en in staat bent om naar al deze locaties te reizen. In deze rol werk je namelijk elke dag op locatie.

Dit krijg je

• Brutosalaris tot € 6.000 per maand
• Reiskostenvergoeding
• Parttime of fulltime baan van 32 tot 40 uur per week
• Direct op contract bij opdrachtgever
• Jaarcontract bij start
• Goede pensioenregeling
• 25 vakantiedagen
• 12 of 13 ADV-dagen (afhankelijk van de BV)
• Personeelsvereniging met meerdere activiteiten per jaar
• Bedrijfsgym in Venlo (met personal trainer aanwezig op maandag en woensdag)
• Goede ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden
• Begeleiding richting leidinggevende of strategische rollen
• Een baan met veel afwisseling en veel invloed op processen
• Combinatie van financial en business control in één functie

Over de werkgever

Jij gaat aan de slag voor een groep van bedrijven actief binnen de hekwerk-, draad-, handels- en distributiesector. Deze organisatie groeit sterk en verwacht ook in de komende jaren te blijven groeien. Om deze groei te kunnen blijven voortzetten, is de behoefte ontstaan naar deze rol voor business controller. Het bedrijf kan jouw inzet dan ook goed gebruiken!

Ondertussen is de groep ook bezig met het verder centraliseren van HR en Finance, waarbij wordt toegewerkt naar meer centrale aansturing op groepsniveau. Jouw nieuwe rol valt binnen de distributiedivisie en richt zich op meerdere werkmaatschappijen tegelijkertijd. Je komt te werken in een team met één andere business controller (momenteel verantwoordelijk voor vrijwel alle controlling werkzaamheden), een financieel administratief Medewerker, en een tijdelijke kracht. Je komt te werken binnen een informele, ondernemende en familiaire cultuur.

Werktijden
Voor deze parttime of fulltime baan zijn geen vaste dagen vastgesteld. De planning wordt flexibel ingericht op basis van businessbehoefte.

Over de vacature

Je vertaalt klantspecificaties naar concrete werktuigbouwkundige ontwerpen voor procesapparatuur. Als Mechanical Project Engineer WTB werk je met 3D-CAD (voorkeur Autodesk Inventor) aan zowel greenfield- als brownfieldprojecten. Je ontwerpt constructies, leidingwerk en procescomponenten en maakt praktische lay-outs die uitvoerbaar en onderhoudbaar zijn. Je werkt hoofdzakelijk op kantoor, maar bezoekt regelmatig projectlocaties om afstemming met de uitvoering te doen en de maakbaarheid te controleren. Je komt terecht in een multidisciplinair team dat werkt aan projecten voor voeding, chemie, farmacie en water, en je draagt bij aan totaaloplossingen waarin werktuigbouwkunde, elektrotechniek, automatisering en procestechniek samenkomen. Je krijgt ruimte om vakinhoudelijk te groeien, volgt relevante trainingen en ontvangt een marktconform salaris met goede secundaire voorwaarden.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt klant specifieke procesapparatuur en vertaalt functionele eisen naar werkbare WTB-oplossingen met 3D-CAD.
• Je maakt praktische lay-outs en detailtekeningen met aandacht voor maakbaarheid, montage en onderhoudsvriendelijkheid.
• Je werkt greenfield- en brownfieldprojecten uit en stemt ontwerpkeuzes af met projectteams en leveranciers.
• Je brengt ontwerpen in praktijk door projectlocaties te bezoeken en feedback van uitvoering en commissioning te verwerken.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde werktuigbouwkundige opleiding en aantoonbare ervaring binnen de (proces)techniek.
• Je bezit ruime ervaring met 3D-CAD-ontwerp, bij voorkeur met Autodesk Inventor.
• Je kent P&ID's, leidingwerk, instrumentatie en procescomponenten en past deze integraal toe in je ontwerpen.
• Je werkt proactief, klantgericht en communiceert helder in zowel Nederlands als Engels, schriftelijk en mondeling.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.510 en €5.010 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken voor goede werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding of OV-jaarabonnement, pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal en Techniek.
• Toegang tot opleidingen en trainingen, plus een winstdelingsregeling bij positieve bedrijfsresultaten.

Over de vacature

Je vertaalt klantspecificaties naar concrete werktuigbouwkundige ontwerpen voor procesapparatuur. Als Mechanical Project Engineer WTB werk je met 3D-CAD (voorkeur Autodesk Inventor) aan zowel greenfield- als brownfieldprojecten. Je ontwerpt constructies, leidingwerk en procescomponenten en maakt praktische lay-outs die uitvoerbaar en onderhoudbaar zijn. Je werkt hoofdzakelijk op kantoor, maar bezoekt regelmatig projectlocaties om afstemming met de uitvoering te doen en de maakbaarheid te controleren. Je komt terecht in een multidisciplinair team dat werkt aan projecten voor voeding, chemie, farmacie en water, en je draagt bij aan totaaloplossingen waarin werktuigbouwkunde, elektrotechniek, automatisering en procestechniek samenkomen. Je krijgt ruimte om vakinhoudelijk te groeien, volgt relevante trainingen en ontvangt een marktconform salaris met goede secundaire voorwaarden.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt klant specifieke procesapparatuur en vertaalt functionele eisen naar werkbare WTB-oplossingen met 3D-CAD.
• Je maakt praktische lay-outs en detailtekeningen met aandacht voor maakbaarheid, montage en onderhoudsvriendelijkheid.
• Je werkt greenfield- en brownfieldprojecten uit en stemt ontwerpkeuzes af met projectteams en leveranciers.
• Je brengt ontwerpen in praktijk door projectlocaties te bezoeken en feedback van uitvoering en commissioning te verwerken.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde werktuigbouwkundige opleiding en aantoonbare ervaring binnen de (proces)techniek.
• Je bezit ruime ervaring met 3D-CAD-ontwerp, bij voorkeur met Autodesk Inventor.
• Je kent P&ID's, leidingwerk, instrumentatie en procescomponenten en past deze integraal toe in je ontwerpen.
• Je werkt proactief, klantgericht en communiceert helder in zowel Nederlands als Engels, schriftelijk en mondeling.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.510 en €5.010 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken voor goede werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding of OV-jaarabonnement, pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal en Techniek.
• Toegang tot opleidingen en trainingen, plus een winstdelingsregeling bij positieve bedrijfsresultaten.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb jij ervaring met verzuim en re-integratie en wil je jouw kennis inzetten binnen een internationale omgeving, waarbij je regelmatig op verschillende DHL Express locaties in (Zuid-)Nederland aanwezig bent?

Waarom deze baan bij jou past:

In deze rol werk je zelfstandig binnen het hr business partner team en krijg je veel ruimte om leidinggevenden te adviseren, dossiers te sturen en mee te denken over preventie en duurzame inzetbaarheid.. Je werkt in een dynamische organisatie met een elektrische auto van de zaak, een goed pensioen, 23 vakantiedagen met keuzemogelijkheden en de optie om deels thuis te werken binnen kantoortijden.

Jouw werkzaamheden als HR Casemanger Verzuim DHL:

• Dossierbegeleiding: Je begeleidt en monitort verzuim- en re-integratiedossiers, zorgt dat alle stappen volgens de Wet verbetering poortwachter worden gezet en borgt een duurzame terugkeer naar werk.
• Advisering van leidinggevenden: Je coacht leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en complexe casuïstiek, zodat zij gesprekken goed voeren en tijdig de juiste interventies inzetten.
• Communicatie en afstemming: Je onderhoudt contact met medewerkers, arbodienst, bedrijfsarts en andere externe partijen en zorgt dat iedereen dezelfde informatie heeft en afspraken nakomt.
• Beleid en preventie: Je signaleert trends in verzuim, denkt mee over verbeteringen in beleid en processen en draagt ideeën aan voor preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Procesbewaking: Je bewaakt termijnen, actieplannen en documentatie, zodat dossiers compleet zijn voor UWV en DHL Express een professionele, consistente verzuimaanpak hanteert.

Wat we je bieden

Bij DHL Express krijg je de ruimte om jouw expertise in verzuim in te zetten én verder uit te bouwen. Dit kun je van ons verwachten:

• Een dienstverband van 24 per week, zodat je werk en privé goed kunt afstemmen. ⏰
• Een zelfstandige, specialistische rol binnen het HR Business Partner team, met veel verantwoordelijkheid in verzuimvraagstukken.
• Veel ruimte om leidinggevenden te adviseren en coachen, waarbij jouw aanpak direct zichtbaar resultaat heeft.
• Een elektrische auto van de zaak, zodat je duurzaam en comfortabel tussen de DHL-locaties reist.
• Salaris tussen €3800 en €5000 bruto, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid in de rol.
• Een uitstekende pensioenregeling, waardoor je nu én later financieel goed bent voorbereid.
• 23 vakantiedagen, met keuze voor 13 extra dagen of 6,24% extra salaris bovenop je maandsalaris.
• Een moderne laptop en telefoon, zodat je overal professioneel en efficiënt kunt werken.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen een internationale organisatie.
• Een dynamische werkomgeving bij een wereldwijde logistieke speler, met ongeveer 2.000 collega’s in Nederland.

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een zelfstandige, specialistische verzuimrol binnen een internationaal HR-team en schakelt makkelijk tussen operatie en beleid.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM/Arbeid & Gezondheid.
• Je hebt 3-5 jaar ervaring als casemanager of verzuimspecialist.
• Je hebt aantoonbare kennis van verzuimwetgeving, inclusief Wet verbetering poortwachter.
• Je bent communicatief sterk, coachend en adviserend richting leidinggevenden.
• Je bent flexibel inzetbaar op DHL-locaties in Zuid-Nederland en hybride.

Over het bedrijf

DHL Express is wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek. In Nederland werken ongeveer 2.000 collega’s samen om mensen en bedrijven wereldwijd met elkaar te verbinden. Als Verzuimspecialist draag je bij aan de mensen achter deze organisatie.

Je sluit je aan bij het HR Business Partner team, waar collega’s elkaar opzoeken om kennis te delen en samen te sparren over verzuimvraagstukken. Je krijgt ruimte om jouw expertise verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan een professionele verzuimaanpak. De sfeer is gericht op samenwerking en elkaar verder helpen.

Ben je klaar om jouw ervaring in verzuimbegeleiding in te zetten bij DHL Express? Sluit je aan bij een organisatie waar jouw vakmanschap zichtbaar verschil maakt en waar je verder kunt groeien.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb jij ervaring met verzuim en re-integratie en wil je jouw kennis inzetten binnen een internationale omgeving, waarbij je regelmatig op verschillende DHL Express locaties in (Zuid-)Nederland aanwezig bent?

Waarom deze baan bij jou past:

In deze rol werk je zelfstandig binnen het hr business partner team en krijg je veel ruimte om leidinggevenden te adviseren, dossiers te sturen en mee te denken over preventie en duurzame inzetbaarheid.. Je werkt in een dynamische organisatie met een elektrische auto van de zaak, een goed pensioen, 23 vakantiedagen met keuzemogelijkheden en de optie om deels thuis te werken binnen kantoortijden.

Jouw werkzaamheden als HR Casemanger Verzuim DHL:

• Dossierbegeleiding: Je begeleidt en monitort verzuim- en re-integratiedossiers, zorgt dat alle stappen volgens de Wet verbetering poortwachter worden gezet en borgt een duurzame terugkeer naar werk.
• Advisering van leidinggevenden: Je coacht leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en complexe casuïstiek, zodat zij gesprekken goed voeren en tijdig de juiste interventies inzetten.
• Communicatie en afstemming: Je onderhoudt contact met medewerkers, arbodienst, bedrijfsarts en andere externe partijen en zorgt dat iedereen dezelfde informatie heeft en afspraken nakomt.
• Beleid en preventie: Je signaleert trends in verzuim, denkt mee over verbeteringen in beleid en processen en draagt ideeën aan voor preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Procesbewaking: Je bewaakt termijnen, actieplannen en documentatie, zodat dossiers compleet zijn voor UWV en DHL Express een professionele, consistente verzuimaanpak hanteert.

Wat we je bieden

Bij DHL Express krijg je de ruimte om jouw expertise in verzuim in te zetten én verder uit te bouwen. Dit kun je van ons verwachten:

• Een dienstverband van 24 per week, zodat je werk en privé goed kunt afstemmen. ⏰
• Een zelfstandige, specialistische rol binnen het HR Business Partner team, met veel verantwoordelijkheid in verzuimvraagstukken.
• Veel ruimte om leidinggevenden te adviseren en coachen, waarbij jouw aanpak direct zichtbaar resultaat heeft.
• Een elektrische auto van de zaak, zodat je duurzaam en comfortabel tussen de DHL-locaties reist.
• Salaris tussen €3800 en €5000 bruto, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid in de rol.
• Een uitstekende pensioenregeling, waardoor je nu én later financieel goed bent voorbereid.
• 23 vakantiedagen, met keuze voor 13 extra dagen of 6,24% extra salaris bovenop je maandsalaris.
• Een moderne laptop en telefoon, zodat je overal professioneel en efficiënt kunt werken.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen een internationale organisatie.
• Een dynamische werkomgeving bij een wereldwijde logistieke speler, met ongeveer 2.000 collega’s in Nederland.

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een zelfstandige, specialistische verzuimrol binnen een internationaal HR-team en schakelt makkelijk tussen operatie en beleid.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM/Arbeid & Gezondheid.
• Je hebt 3-5 jaar ervaring als casemanager of verzuimspecialist.
• Je hebt aantoonbare kennis van verzuimwetgeving, inclusief Wet verbetering poortwachter.
• Je bent communicatief sterk, coachend en adviserend richting leidinggevenden.
• Je bent flexibel inzetbaar op DHL-locaties in Zuid-Nederland en hybride.

Over het bedrijf

DHL Express is wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek. In Nederland werken ongeveer 2.000 collega’s samen om mensen en bedrijven wereldwijd met elkaar te verbinden. Als Verzuimspecialist draag je bij aan de mensen achter deze organisatie.

Je sluit je aan bij het HR Business Partner team, waar collega’s elkaar opzoeken om kennis te delen en samen te sparren over verzuimvraagstukken. Je krijgt ruimte om jouw expertise verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan een professionele verzuimaanpak. De sfeer is gericht op samenwerking en elkaar verder helpen.

Ben je klaar om jouw ervaring in verzuimbegeleiding in te zetten bij DHL Express? Sluit je aan bij een organisatie waar jouw vakmanschap zichtbaar verschil maakt en waar je verder kunt groeien.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb jij ervaring met verzuim en re-integratie en wil je jouw kennis inzetten binnen een internationale omgeving, waarbij je regelmatig op verschillende DHL Express locaties in (Zuid-)Nederland aanwezig bent?

Waarom deze baan bij jou past:

In deze rol werk je zelfstandig binnen het hr business partner team en krijg je veel ruimte om leidinggevenden te adviseren, dossiers te sturen en mee te denken over preventie en duurzame inzetbaarheid.. Je werkt in een dynamische organisatie met een elektrische auto van de zaak, een goed pensioen, 23 vakantiedagen met keuzemogelijkheden en de optie om deels thuis te werken binnen kantoortijden.

Jouw werkzaamheden als HR Casemanger Verzuim DHL:

• Dossierbegeleiding: Je begeleidt en monitort verzuim- en re-integratiedossiers, zorgt dat alle stappen volgens de Wet verbetering poortwachter worden gezet en borgt een duurzame terugkeer naar werk.
• Advisering van leidinggevenden: Je coacht leidinggevenden bij verzuimvraagstukken en complexe casuïstiek, zodat zij gesprekken goed voeren en tijdig de juiste interventies inzetten.
• Communicatie en afstemming: Je onderhoudt contact met medewerkers, arbodienst, bedrijfsarts en andere externe partijen en zorgt dat iedereen dezelfde informatie heeft en afspraken nakomt.
• Beleid en preventie: Je signaleert trends in verzuim, denkt mee over verbeteringen in beleid en processen en draagt ideeën aan voor preventie en duurzame inzetbaarheid.
• Procesbewaking: Je bewaakt termijnen, actieplannen en documentatie, zodat dossiers compleet zijn voor UWV en DHL Express een professionele, consistente verzuimaanpak hanteert.

Wat we je bieden

Bij DHL Express krijg je de ruimte om jouw expertise in verzuim in te zetten én verder uit te bouwen. Dit kun je van ons verwachten:

• Een dienstverband van 24 per week, zodat je werk en privé goed kunt afstemmen. ⏰
• Een zelfstandige, specialistische rol binnen het HR Business Partner team, met veel verantwoordelijkheid in verzuimvraagstukken.
• Veel ruimte om leidinggevenden te adviseren en coachen, waarbij jouw aanpak direct zichtbaar resultaat heeft.
• Een elektrische auto van de zaak, zodat je duurzaam en comfortabel tussen de DHL-locaties reist.
• Salaris tussen €3800 en €5000 bruto, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheid in de rol.
• Een uitstekende pensioenregeling, waardoor je nu én later financieel goed bent voorbereid.
• 23 vakantiedagen, met keuze voor 13 extra dagen of 6,24% extra salaris bovenop je maandsalaris.
• Een moderne laptop en telefoon, zodat je overal professioneel en efficiënt kunt werken.
• Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroei binnen een internationale organisatie.
• Een dynamische werkomgeving bij een wereldwijde logistieke speler, met ongeveer 2.000 collega’s in Nederland.

Wat we van je vragen

Je voelt je thuis in een zelfstandige, specialistische verzuimrol binnen een internationaal HR-team en schakelt makkelijk tussen operatie en beleid.

• Je hebt hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur HRM/Arbeid & Gezondheid.
• Je hebt 3-5 jaar ervaring als casemanager of verzuimspecialist.
• Je hebt aantoonbare kennis van verzuimwetgeving, inclusief Wet verbetering poortwachter.
• Je bent communicatief sterk, coachend en adviserend richting leidinggevenden.
• Je bent flexibel inzetbaar op DHL-locaties in Zuid-Nederland en hybride.

Over het bedrijf

DHL Express is wereldwijd marktleider in expresvervoer en logistiek. In Nederland werken ongeveer 2.000 collega’s samen om mensen en bedrijven wereldwijd met elkaar te verbinden. Als Verzuimspecialist draag je bij aan de mensen achter deze organisatie.

Je sluit je aan bij het HR Business Partner team, waar collega’s elkaar opzoeken om kennis te delen en samen te sparren over verzuimvraagstukken. Je krijgt ruimte om jouw expertise verder te ontwikkelen en actief bij te dragen aan een professionele verzuimaanpak. De sfeer is gericht op samenwerking en elkaar verder helpen.

Ben je klaar om jouw ervaring in verzuimbegeleiding in te zetten bij DHL Express? Sluit je aan bij een organisatie waar jouw vakmanschap zichtbaar verschil maakt en waar je verder kunt groeien.

Over de vacature

Je vertaalt klantspecificaties naar concrete werktuigbouwkundige ontwerpen voor procesapparatuur. Als Mechanical Project Engineer WTB werk je met 3D-CAD (voorkeur Autodesk Inventor) aan zowel greenfield- als brownfieldprojecten. Je ontwerpt constructies, leidingwerk en procescomponenten en maakt praktische lay-outs die uitvoerbaar en onderhoudbaar zijn. Je werkt hoofdzakelijk op kantoor, maar bezoekt regelmatig projectlocaties om afstemming met de uitvoering te doen en de maakbaarheid te controleren. Je komt terecht in een multidisciplinair team dat werkt aan projecten voor voeding, chemie, farmacie en water, en je draagt bij aan totaaloplossingen waarin werktuigbouwkunde, elektrotechniek, automatisering en procestechniek samenkomen. Je krijgt ruimte om vakinhoudelijk te groeien, volgt relevante trainingen en ontvangt een marktconform salaris met goede secundaire voorwaarden.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt klant specifieke procesapparatuur en vertaalt functionele eisen naar werkbare WTB-oplossingen met 3D-CAD.
• Je maakt praktische lay-outs en detailtekeningen met aandacht voor maakbaarheid, montage en onderhoudsvriendelijkheid.
• Je werkt greenfield- en brownfieldprojecten uit en stemt ontwerpkeuzes af met projectteams en leveranciers.
• Je brengt ontwerpen in praktijk door projectlocaties te bezoeken en feedback van uitvoering en commissioning te verwerken.

Functie-eisen

• Je hebt een afgeronde werktuigbouwkundige opleiding en aantoonbare ervaring binnen de (proces)techniek.
• Je bezit ruime ervaring met 3D-CAD-ontwerp, bij voorkeur met Autodesk Inventor.
• Je kent P&ID's, leidingwerk, instrumentatie en procescomponenten en past deze integraal toe in je ontwerpen.
• Je werkt proactief, klantgericht en communiceert helder in zowel Nederlands als Engels, schriftelijk en mondeling.

Wij bieden

• Een marktconform salaris tussen €3.510 en €5.010 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring.
• 25 vakantiedagen, 13 ADV-dagen en de mogelijkheid om deels thuis te werken voor goede werk-privébalans.
• Reiskostenvergoeding of OV-jaarabonnement, pensioenregeling via Pensioenfonds Metaal en Techniek.
• Toegang tot opleidingen en trainingen, plus een winstdelingsregeling bij positieve bedrijfsresultaten.

Over de vacature

Hoi aanpakker! Ben jij scherp, communicatief ijzersterk en dienstverlenend? Bij de gemeente Venlo zoeken we een Medewerker Midoffice Wmo en Jeugdwet die zorgt voor heldere vraagverheldering. Een beetje weerstand is voor jou geen probleem, jij ben een volwaardig gesprekspartner op verschillende niveaus. Iets voor jou? Lees snel verder!

Wat bieden wij jou

• Een salaris van € 3246 - € 4556 per maand!
• Per direct t/m 1-3-2027!
• Je gaat 32 uur per week aan de slag!
• Reiskostenvergoeding!
• 17,05% keuzebudget bovenop je salaris!
• Verlenging mogelijk!

Wie ben jij
Als Midoffice medewerker Wmo en Jeugdwet ben je dienstverlenend, flexibel en kan je snel schakelen. Je bent een volwaardig gesprekspartner op verschillende niveaus, weerstand ga je hierbij niet uit de weg. Je bent digitaal vaardig en schakelt gemakkelijk tussen diverse computersystemen. Met jouw goede gespreksvaardigheden en open houding ga je graag het gesprek aan met de inwoner over diens hulpvraag!

• MBO+ / HBO werk en denkniveau;
• Kennis van wet-en regelgeving van het Sociaal Domein, zowel Wmo als Jeugdwet!
• Vaardigheid in het vormen en bijhouden van dossiers;
• Ervaring met het voeren van (lastige) gesprekken en klantcontact;
• Proactieve houding en bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren;
• Kennis van de verschillende hulpverleningsvormen en de sociale kaart;
• Vermogen tot doorvragen en tot de kern bij mensen kunnen komen. Beheersen van communicatievaardigheden maar ook methodes voor communiceren hierin kunnen toepassen;
• Beheersing van de Engelse taal.

Wat ga je doen
Als Midoffice medewerker ben jij een belangrijke schakel binnen het sociale wijkteam. Jij bent, samen met collega’s het eerste aanspreekpunt voor iedereen die een vraag heeft over de Wmo of de Jeugdwet. Jij staat inwoners, zorgaanbieders en andere betrokkenen te woord via telefoon en email en probeert in het eerste contact een compleet beeld te krijgen van de hulpvraag. Je vraagt goed door om de vraag achter de vraag helder en compleet in beeld te krijgen. Door het doen van een korte vraagverheldering weet je of er een zogenaamd keukentafelgesprek gepland moet worden. Dit keukentafelgesprek plan jij voor je collega van het Sociaal wijkteam samen met de inwoner en/of betrokkenen in. Soms is het voldoende om alleen informatie te geven of door te verwijzen naar voorliggende voorzieningen.

• Je bent het eerste aanspreekpunt binnen het Sociale Wijkteam voor vragen over Wmo en Jeugdwet;
• Je beoordeelt binnenkomende ondersteuningsvragen en toets je deze op aandachtsgebied, complexiteit en urgentie;
• Je plant keukentafelgesprekken voor de sociaal wijkteamleden;
• Je voert telefonische gesprekken met inwoners, zorgaanbieders en ketenpartners;
• Je bewaakt afhandelingstermijnen en gemaakte afspraken;
• Je registreert informatie, handelingen en adviezen in het klantencontactsysteem.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag als Medewerker Midoffice Wmo en Jeugdwet bij de gemeente Venlo!

• Gemeente Venlo!

Sollicitatie
Enthousiast? Solliciteer dan snel of neem bij vragen contact met ons op!

Over de vacature

Ben jij een ervaren leider die logistieke processen naar een hoger niveau tilt? Als Warehouse Manager stuur je een dynamische operatie aan waarbij kwaliteit en efficiëntie centraal staan. Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten bij een toonaangevende internationale speler?

wat bieden wij jou

• Een salaris tussen de 3750,- en 4200,- bruto pm
• Contract direct bij de organisatie
• Een professioneel en gedreven team
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling
• Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid

wie ben jij
Je bent een resultaatgerichte professional met een scherp oog voor logistieke optimalisatie. Je voldoet aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een afgeronde HBO-opleiding
• Je hebt minimaal 3 jaar leidinggevende ervaring
• Je spreekt vloeiend Nederlands
• Je spreekt en schrijft professioneel Engels

wat ga je doen
Jouw werkdag als Warehouse Manager is uitdagend en afwisselend. Je coördineert de dagelijkse operatie, waarbij je samen met je supervisors zorgt voor een vlekkeloos verloop van inslag tot distributie.

• Het aansturen en coachen van supervisors en teams
• Optimaliseren van logistieke KPI's en processen
• Opstellen van nauwkeurige managementrapportages
• Bewaken van veiligheid en orde op de werkvloer
• Beheren van personeelsplanning en verzuim
• Voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken
• Implementeren van procesverbeteringen

waar ga je werken
De opdrachtgever levert logistieke totaalconcepten aan klanten wereldwijd. Je komt te werken in een professionele omgeving waar hard gewerkt wordt, maar waar jouw inbreng en creativiteit om processen te verbeteren essentieel zijn voor het gezamenlijke succes. Gezien de urgentie van deze vacature streven wij naar een vlot sollicitatieproces; reageer daarom direct!

sollicitatie
Goed om te weten: binnen 15 minuten na je sollicitatie ontvang je van ons een Whatsapp-berichtje. We stellen je dan een paar korte vragen over je sollicitatie om je sneller te kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Geen probleem! Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.