HBO Vacatures in Panningen

Over de vacature

Jouw ontwerp. Onze techniek. Impact over de hele wereld.

In Panningen ontwikkelen we machines die bijdragen aan de productie van brood over de hele wereld. Slimme, innovatieve techniek die industriële bakkerijen helpt om iedere dag beter te presteren.

En daar hebben we jou bij nodig.

Als Mechanical Engineer bij WP Haton bedenk en ontwikkel je mechanische oplossingen die wereldwijd hun weg vinden. Je werkt aan machines die steeds slimmer, beter en efficiënter worden. Met jouw ideeën help je onze techniek vooruit en draag je bij aan een efficiëntere productie en het verminderen van voedselverspilling.

Bij ons draait het om meer dan techniek alleen. We willen iedere dag beter worden, verantwoordelijkheid nemen voor onze prestaties en samen oplossingen realiseren waar onze klanten wereldwijd op kunnen vertrouwen.

Wereldniveau? dat begint in Panningen!

Wat ga jij doen?

Jij vertaalt technische uitdagingen naar slimme, maakbare oplossingen. Daarbij kijk je verder dan alleen het ontwerp: je denkt na over hoe we onze machines slimmer kunnen opbouwen, standaardiseren en continu verbeteren.

• Ontwerpen en ontwikkelen - Je werkt mechanische oplossingen uit voor onze innovatieve deegverwerkingsinstallaties, afgestemd op de behoeften van onze klanten.
• Slimmer standaardiseren - Je draagt bij aan de modularisatie van onze machines. Zo maken we onze techniek efficiënter, consistenter en toekomstbestendig.
• Continu innoveren en verbeteren - Je optimaliseert bestaande ontwerpen en ons tekenpakket en staat open voor nieuwe ideeën en veranderende inzichten.
• Samen resultaten realiseren - Je werkt nauw samen met collega's van onder andere Sales Engineering, Inkoop, Assemblage en Service. Je deelt kennis, respecteert elkaars expertise en zoekt samen naar de beste oplossing.
• Verantwoordelijkheid nemen - Je denkt verder dan je eigen ontwerp en houdt rekening met kwaliteit, maakbaarheid, kosten en prestaties in de praktijk.

Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen aan te dragen en jezelf verder te ontwikkelen. Want wereldklasse bereik je niet door stil te staan, maar door iedere dag stappen vooruit te zetten.

Daarnaast breng je mee:

• Een hbo-opleiding Werktuigbouwkunde of een vergelijkbare technische opleiding.
• Ervaring met en kennis van SOLIDWORKS.
• Goede technische en communicatieve vaardigheden.
• Een praktische, klantgerichte en oplossingsgerichte instelling.
• De motivatie om jezelf technisch én persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede beheersing van de Engelse taal. Duits is mooi meegenomen.

Je hoeft niet overal al in uit te blinken. Belangrijker is dat je wilt leren, verantwoordelijkheid neemt en met de juiste instelling samen met ons verder wilt bouwen.

Wereldklasse: de lat ligt hoog.

• Klant staat op 1 - Je verdiept je in de behoefte van de klant en zoekt naar oplossingen die in de praktijk écht waarde toevoegen.
• Innovatie en aanpassingsvermogen - Je bent nieuwsgierig, durft bestaande oplossingen ter discussie te stellen en beweegt mee met nieuwe technologieën en inzichten.
• Verantwoordelijkheid voor prestaties - Je neemt eigenaarschap over je werk, komt afspraken na en blijft zoeken naar een beter resultaat.

Wat bieden wij?

• een gedreven, platte organisatie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief en ontplooiing;
• een informele bedrijfscultuur waarin jij je welkom en thuis voelt;
• teamwork met enthousiaste collega's die het verschil maken voor onze klanten;
• goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden gebaseerd op de CAO Metalektro;
• diverse goede regelingen ter bevordering van vitaliteit en ontwikkeling (o.a. regelingen voor een fiets, sporten, thuiswerken, studiekosten en reiskosten);
• doorgroeimogelijkheden voor toppers;
• regelmatig vers brood van onze Meesterbakkers;
• goed bedrijfsrestaurant, heerlijke koffie, fruit en gezellige bedrijfsfeesten.

Klaar om jouw technische ideeën de wereld in te sturen?

Wil jij werken aan slimme machines met internationale impact, samen met collega's die gaan voor kwaliteit, innovatie en resultaat?

Upload dan meteen je CV!

Over de vacature

Werken op wereldniveau. Afslag Panningen.

Jouw automatisering. Onze techniek. Impact over de hele wereld.

In Panningen ontwikkelen we machines die bijdragen aan de productie van brood over de hele wereld. Slimme, innovatieve techniek die industriële bakkerijen helpt om iedere dag beter te presteren.

En daar hebben we jou bij nodig.

Ben jij de technisch specialist die complexe machines tot leven wekt?

Heb je passie voor industriële automatisering, van de eerste regel code in de PLC tot de fijnmazige afstelling van servomotoren?Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als Controls Engineer bij WP Haton ben je de spil in onze machinebouwprojecten. Je bent verantwoordelijk voor het volledige traject van de besturingssoftware. Je ontwerpt niet alleen de logica, maar zorgt er ook voor dat de operator de machine intuïtief kan bedienen en dat alle bewegingen vloeiend en nauwkeurig verlopen.

Wereldniveau? Dat begint in Panningen!

Wat ga je doen?

• Programmeren: Je schrijft hoogwaardige software voor PLC-besturingen en ontwerpt gebruiksvriendelijke HMI-interfaces.

• Motion Control: Je parametreert en programmeert diverse merken frequentie- en servoregelaars.

  Inbedrijfstelling: Je test de software (vaak eerst via simulatie) en stelt de machines fysiek in bedrijf, zowel in Panningen, maar indien nodig ook op locatie bij de klant.

• Documentatie: Je legt de werking van de software vast in heldere functionele beschrijvingen en handleidingen, zodat de kwaliteit en overdraagbaarheid gewaarborgd zijn.

• Optimalisatie: Je denkt actief mee over het verbeteren van standaarden en modulaire software-opbouw.

• Support: Je ondersteunt niet alleen de afdeling Blue Value service, maar ook rechtstreeks onze klanten. Soms gaat dat fysiek, maar meestal via remote support aan onze fieldservice engineers, die bij onze klanten de montage en inbedrijfnames van de machines verzorgen.

Wat bieden wij?

• een gedreven, platte organisatie met veel verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief en ontplooiing;
• een informele bedrijfscultuur waarin jij je welkom en thuis voelt;
• teamwork met enthousiaste collega's die het verschil maken voor onze klanten;
• goede primaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Metalektro en prima secundaire arbeidsvoorwaarden;
• diverse goede regelingen ter bevordering van vitaliteit en ontwikkeling (o.a. regelingen voor een fiets, sporten, studiekosten en reiskosten);
• doorgroeimogelijkheden voor toppers;
• regelmatig vers brood van onze Meesterbakkers;
• goed bedrijfsrestaurant, heerlijke koffie, fruit en gezellige bedrijfsfeesten.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde technische opleiding (HBO/MBO+) in de richting van Elektrotechniek, Mechatronica of Industriële Automatisering.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het programmeren van PLC/HMI systemen (bijv. Siemens TIA Portal, Rockwell).
• Je hebt ervaring met het configureren van aandrijfsystemen (Servo- en frequentiegelaars).
• Je bent analytisch sterk en verliest de details niet uit het oog, ook niet onder tijdsdruk.

Heb je interesse en ben je klaar voor de uitdaging als Controls Engineer (PLC/Motion Control) bij WP Haton?

Upload dan je CV en motivatie. We kijken uit naar je sollicitatie!

Over de vacature

Als Project Engineer werk je aan het ontwerpen van mechanische installaties en machines die de tuinbouwsector helpen verduurzamen. Je draagt bij aan projecten met reinigingsmachines, filters en warmtewisselaars en werkt nauw samen met projectleiders, verkoop, werkvoorbereiding en eindmontage. Je gebruikt Inventor en Vault om modellen, tekeningen en equipmentlists op te zetten en zorgt dat besturingen goed uitbesteed kunnen worden. Je krijgt veel verantwoordelijkheid binnen een goed functionerend team en de mogelijkheid om door te groeien naar projectleider. Deze rol vraagt een praktische, hands-on instelling, technisch inzicht en duidelijke communicatie met collega’s en leveranciers. Werken in Panningen, 40 uur per week, detavast-constructie.

Functie-inhoud

• Je ontwerpt mechanische modules voor reinigingsmachines, filters en warmtewisselaars gericht op de verduurzaming van de tuinbouw.
• Je werkt met Inventor en Vault voor 3D-modellen, detailtekeningen en stukkenlijsten die geschikt zijn voor productie en uitbesteding.
• Je stelt equipmentlists op en definieert systeemfuncties zodat besturingen en leveranciers exact kunnen worden uitgewerkt.
• Je overlegt dagelijks met projectleiders, verkoop, werkvoorbereiding en montage om projecten volgens planning te realiseren.

Functie-eisen

• HBO werk- en denkniveau in werktuigbouwkunde, mechatronica of een vergelijkbare technische achtergrond, ook ervaring is relevant.
• Praktische, oplossingsgerichte instelling; je pakt technische vraagstukken aan en bewaart het overzicht in dynamische projecten.
• Goede beheersing van Engels; basiskennis van Duits is een pré voor contact met internationale leveranciers.
• Sterke communicatieve vaardigheden, teamspeler en de ambitie om door te groeien naar de rol van projectleider.

Wij bieden

• Een detavast-positie voor 40 uur per week met een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring.
• Ruimte om door te groeien naar projectleider en directe verantwoordelijkheid in technisch uitdagende projecten.
• Werken in een enthousiast, goed functionerend team met korte lijnen tussen verkoop, werkvoorbereiding en montage.
• CAO metaalbewerkingsbedrijf, pensioenregeling en collectieve verzekeringen, plus een prettige en collegiale werksfeer.

Over de vacature

Wil jij jouw kennis en ervaring inzetten binnen een internationaal opererend bedrijf in de interieurbouw? Heb je ervaring met het aansturen van projecten en houd je graag overzicht van planning, budget en uitvoering? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Dit ga je doen als Senior Projectleider Interieurbouw

Je bent verantwoordelijk voor de realisatie van complete interieur- en retailprojecten, vanaf de tender- en orderfase tot aan de oplevering. Je bewaakt planning, budget en kwaliteit, en zorgt dat het project aansluit bij de wensen van de klant en de standaarden van Parthos.

Je vertaalt deze wensen naar een concreet en uitvoerbaar projectplan. Daarbij stem je af met interne afdelingen zoals engineering, werkvoorbereiding, productie, logistiek en montage, én met externe partijen zoals architecten en leveranciers. Je houdt grip op de voortgang en de technische uitwerking.

Ervaring met Pytha 3D CAD (of vergelijkbare systemen zoals Inventor) is hierbij een pré. Je werkt aan zowel bouwgerelateerde interieurprojecten als retailprojecten, waarbij Parthos onderdelen en oplossingen levert aan winkels en winkelketens.

Hoe ziet jouw werk eruit?

• Aansturen en coördineren van internationale interieurbouwprojecten van opdracht tot oplevering
• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor klanten en betrokken stakeholders
• Opstellen en bewaken van projectplanningen en budgetten
• Leiden van interne projectteams en externe projectteams
• Actief gebruik van Pytha voor projectbeheer, voortgangscontrole en technische documentatie
• Bezoeken van projectlocaties en begeleiden van montage en oplevering
• Signaleren van risico's en nemen van corrigerende maatregelen waar nodig
• Rapporteren aan het management over voortgang, kwaliteit en financiële status

Dit breng je mee

• Een afgeronde mbo- of hbo-opleiding, bijvoorbeeld richting Bouwkunde, Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde
• Meerdere jaren ervaring als projectleider binnen interieurbouw, afbouw of technische projecten
• Ervaring met internationale projecten is een pré
• Ervaring met Pytha 3D CAD of vergelijkbare software (zoals Inventor) is een pré
• Technisch inzicht en een gestructureerde werkwijze
• Goede communicatieve vaardigheden en een sterk organisatievermogen
• Goede beheersing van Nederlands, Engels en Duits, zowel mondeling als schriftelijk

Ons aanbod

• Een verantwoordelijke functie binnen een internationale organisatie
• Werken aan technisch uitdagende projecten
• Een aantrekkelijk en marktconform salaris, afgestemd op jouw ervaring en kennis
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling
• Veel ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
• Een team van betrokken collega's met vakkennis én humor

Solliciteren

Ben jij de senior projectleider die overzicht bewaart en projecten succesvol naar de eindstreep brengt? Stuur je cv en motivatie naar onder vermelding van Senior Projectleider Interieurbouw.

Over de vacature

Wij zoekenWeet jij onze leerlingen niet alleen rekenen bij te brengen, maar leer jij ze ook logisch na te denken, verbanden te leggen en getallen te begrijpen? Waarderen leerlingen jou om jouw kennis én om je persoonlijke manier van lesgeven?

Rekenen is voor veel leerlingen geen gemakkelijk vak, maar jij weet als geen ander hoe je ervoor kunt zorgen dat elke leerling rekenen begrijpt en vol zelfvertrouwen in de klas zit. Wij zoeken een gepassioneerde docent Rekenen die de aandacht van leerlingen vast kan houden door de materie levendig en concreet te maken. Met jouw kennis en kunde als basis leren jouw leerlingen hoe ze zelfs de moeilijkste sommen kunnen oplossen en ontwikkelen ze een goed analytisch denkvermogen. Je bent verantwoordelijk voor diverse lessen en weet onze leerlingen te prikkelen om het beste uit zichzelf te halen. Je geeft eigentijdse lessen, weet de verschillende behoeften van jouw leerlingen te onderscheiden en speelt hierop in met passende werkvormen. Je bent flexibel, initiatiefrijk en bereid om te experimenteren als het gaat om vakinhoud. Je bent een prettige collega om mee samen te werken. Je levert op een constructieve manier jouw steentje bij binnen je team, de sectie en de organisatie als geheel.

We zoeken een docent voor 0,400 tot 0,600 FTE. In onderling verleg wordt de jaartaak besproken en ingevuld.Wij vragen

• Je ziet het als een uitdaging ziet om leerlingen te binden en te boeien voor rekenen;
• Je hebt ervaring in het geven van lessen in het vak rekenen;
• Je werkt graag met jonge mensen en weet hen door een oprechte nieuwsgierige houding te motiveren en te stimuleren om het beste uit zichzelf te halen;
• Je bent vakinhoudelijk, pedagogisch en didactisch sterk;
• Je richt je op een brede samenwerking binnen de sectie rekenen;
• Je bent flexibel, zelfstandig en ondernemend.

Wij bieden
een uitstekend pakket aan arbeidsvoorwaarden binnen een prettige werkomgeving:

• een goed salaris, 8% vakantiegeld én een 13e maand
• 12 weken vakantieverlof per jaar
• een persoonlijkbudget, van 90 uren per jaar (op fulltime basis) voor het vergroten van de werkbalans
• de mogelijkheid om fiscaal voordelig een fiets, tablet, telefoon of fitnessabonnement te kopen
• volledige vergoeding van de premie voor gedeeltelijke arbeidsongeschiktheidsverzekering
• ruimte om jezelf te ontwikkelen door cursussen en trainingen met je professionaliseringsbudget

Een werkplek op één van onze mooie scholen, wat wil je nog meer?

Geïnteresseerd?
Herken je jezelf in bovenstaand profiel? Dan ontvangen wij graag je cv en motivatie. Dat kan heel eenvoudig en snel via de knop "Solliciteren". Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met René Lem via Het Bouwens

Het Bouwens is een brede scholengemeenschap in het hart van de gemeente Peel en Maas. Met ruim 1200 leerlingen, verdeeld over vmbo-basis tot en met gymnasium, bieden we onderwijs voor alle talenten.

We zijn stevig verankerd in de regio en staan bekend als een toegankelijke, betrokken en toekomstgerichte school.

Bij het Bouwens draait het om meer dan alleen goed onderwijs. We zijn een hechte schoolgemeenschap waar leren en leven samenkomen. We bieden leerlingen een veilige en stabiele leeromgeving, met volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, eigenaarschap en talentontplooiing. Daarbij halen we de buitenwereld actief naar binnen via stages, projecten en samenwerkingen met bedrijven en maatschappelijke organisaties én zoeken we bewust de verbinding buiten de schoolmuren.

Onze missie is helder: we bereiden jongeren voor op een betekenisvolle plek in de samenleving. Dat doen we met persoonlijke aandacht, structuur en eigentijds onderwijs, waarin niet alleen kennis en vaardigheden centraal staan, maar ook burgerschap, weerbaarheid en maatschappelijke betrokkenheid.

Het Bouwens is een school waar we samen bouwen aan de toekomst. Met collega's die eigenaarschap tonen, elkaar ondersteunen en uitdagen, en met een cultuur waarin werkplezier, kwaliteit en groei hand in hand gaan. We geloven dat goed onderwijs begint bij sterke teams, professionele ruimte en een open, verbindende sfeer.

Wil jij daaraan bijdragen? Dan ben je bij het Bouwens op de juiste plek.

Meer informatie over Het Bouwens

Geïnteresseerd?Salaris indicatie

min. €3.622 - max. €5.520

Uren indicatie

0,50FTE

Over de vacature

Hoera kindercentra zoekt een nieuwe beleidsmedewerker voor het Kwaliteitsteam. Is deze mooie uitdaging iets voor jou? Lees dan even verder!

Bij Hoera staan we voor kwaliteit. Daar werken onze pedagogisch professionals iedere dag weer met heel veel passie aan, op al onze locaties. Met de pedagogisch coaches en pedagogisch beleidsmedewerkers in het kwaliteitsteam, ondersteunen we de pedagogische kwaliteit en dragen we zo bij aan de professionaliteit van het werk. Als beleidsmedewerker zorg je ondermeer voor deze ondersteuning:

• door de kennis op het gebied van wet- en regelgeving up-to-date te houden;
• door pedagogische ontwikkelingen op de voet te volgen;
• door ons beleid uit te dragen en vragen van collega's te beantwoorden;
• door onze leidinggevenden en ons management team (MT) te adviseren;
• door, waar nodig, voorstellen voor beleidsverandering te doen;
• door protocollen en formulieren praktisch, bruikbaar en actueel te houden;
• door (na)scholingen te ontwikkelen;
• door als ambassadeur voor Hoera te fungeren in (externe) overleggen.

Waar ga je mee aan de slag?

De pedagogisch beleidsmedewerker die wij zoeken, zal zich voor een groot deel gaan richten op de doelgroep peuters (2-4 jaar). Belangrijke thema's voor deze doelgroep zijn de doorgaande lijn peuter-kleuter, Vroeg- en voorschoolse educatie (VVE), onze methodiek Uk & Puk en ons observatiesysteem KIJK!. Maar je neemt ook het voortouw bij thema's als bewegen, veiligheid en gezondheid, zindelijkheid en Boekstart. Bovendien organiseer je diverse interne overleggen, neem je deel aan gemeentelijke overleggen over het jonge kind en werk je aan de doorontwikkeling van de samenwerking met onderwijs.

Wie ben jij?

• Je zet medewerkers graag in hun kracht en ondersteunt ze in hun vak.
• De maatschappelijke koers van Hoera is daarbij je leidraad en dat draag je ook graag uit.
• Je hebt oog voor wat er speelt in de organisatie en daarbuiten.
• Je benadert vraagstukken met een brede blik en bent daarbij nieuwsgierig naar de mening van anderen.
• Je kunt goed luisteren om zo tot een gewogen standpunt te komen.
• Je kunt een kritisch klankbord zijn voor collega's en in externe overleggen.
• Je kunt helder formuleren en de vertaling maken van praktijk naar beleid en omgekeerd.
• Je kunt zelfstandig en procesmatig werken en neemt verantwoordelijkheid.
• Je bent op samenwerking gericht en hebt oog voor communicatie.

Wat bieden wij?

Heb je een HBO werk- en denkniveau en ben je 24 uur per week beschikbaar? Dit is wat wij te bieden hebben:

• Bij het Kwaliteitsteam ga je werken in een professioneel en gedreven team.
• We werken vanuit een open en positieve basishouding.
• Hoera kindercentra is een maatschappelijke kinderopvangorganisatie.
• We werken met trots vanuit een duidelijke visie op kinderopvang; hier start de ontwikkeling van kinderen, in pedagogisch partnerschap met ouders/ verzorgers.
• Voor alle leeftijdsgroepen hanteren we duidelijke, professionele methodieken, die onze medewerkers richting geven in het werk.
• Al deze methodieken komen terug in beleid, coaching, scholing en leidinggeven; zo maken we de cirkel rond.
• We werken graag samen met onderwijs, gemeentes en de partners in het sociaal domein.
• Inschaling in schaal 9 - cao kinderopvang.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Ruime mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen.
• Uren en startdatum in overleg.

Meer informatie

Word jij enthousiast van ons verhaal en wil je graag je bijdrage leveren in ons team? Bij vragen over deze functie kun je contact opnemen met Monique Kerpen, Hoofd Kwaliteit en Communicatie bij Hoera, T: 06- .

Solliciteren?

Stuur ons je cv en motivatie tot en met dinsdag 3 november. De eerste gespreksronde zal worden gehouden op maandag 9 en dinsdag 10 november. Word je hiervoor uitgenodigd? Dan ontvang je op woensdag 4 november bericht hierover.

Over de vacature

Bouw jij mee aan de zichtbaarheid van Hoera?

Van een socialmediapost over een activiteit op onze locaties tot het ontwerpen van een flyer voor een nieuwe baby-dreumesgroep. Als marketing- en communicatiemedewerker zorg jij ervoor dat Hoera zichtbaar, herkenbaar en aantrekkelijk blijft voor ouders, medewerkers en samenwerkingspartners.

Je schakelt moeiteloos tussen verschillende werkzaamheden. Het ene moment schrijf je een nieuwsbericht voor de website, het andere moment zet je een interne winactie uit voor onze collega's of bezoek je een nieuwe locatie voor het maken van foto's en video's. Geen dag is hetzelfde en juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend en leuk.

Hier kom je te werken

Bij Hoera zetten we ons elke dag in zodat kinderen zich optimaal kunnen ontwikkelen.

Onze pedagogische visie draait om veiligheid, vertrouwen en het creëren van kansen om te groeien: ieder kind op zijn of haar eigen tempo. Zowel op de groepen als achter de schermen werken we met veel betrokkenheid aan een sterke organisatie, en daar kun jij aan bijdragen.

Jij wordt onderdeel van het Kwaliteitsteam, samen met de pedagogisch coaches en pedagogisch beleidsmedewerkers. Daarnaast heb je ook veel contact met het marketingbureau waar we mee samenwerken en schakel je regelmatig met managers en leidinggevenden.

Wat ga je doen?

Bij Hoera krijg je de kans om breed ervaring op te doen in de marketing en communicatie. Zowel op het gebied van interne communicatie richting onze medewerkers, als op het gebied van externe (arbeidsmarkt)communicatie en marketing.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het maken van content, zoals foto's, video's voor onze socialmediakanalen (Facebook, Instagram en LinkedIn). Hiervoor ga je regelmatig op pad om onze locaties te bezoeken;
• Het creëren van offline communicatiemiddelen in onze huisstijl (denk aan flyers, banners, kaarten, posters e.d.);
• Het onderhouden en actualiseren van onze website, onze 'Werken bij Hoera' website en ons intranet;
• Het schrijven van vacatures en het ondersteunen bij arbeidsmarktcommunicatie en wervingscampagnes;
• Het signaleren van kansen om onze organisatie nog beter zichtbaar te maken;
• Het bewaken van onze huisstijl en merkidentiteit;
• Het ondersteunen bij de organisatie van evenementen en open dagen;
• Het onderhouden van contacten met lokale partners zoals verenigingen en organisaties;
• Het meedenken over de positionering, identiteit en communicatieve koers van Hoera.

Wie ben jij?

Jij bent creatief, communicatief sterk en hebt gevoel voor wat mensen aanspreekt. Je ziet kansen, neemt initiatief en weet ideeën om te zetten in concrete resultaten.

Daarnaast:

• Heb je een mbo+ of hbo-opleiding in marketing, communicatie of een vergelijkbare richting;
• Heb je enkele jaren ervaring in het marketing- en/of communicatievak;
• Schrijf je foutloos Nederlands;
• Heb je ervaring met social media en contentcreatie;
• Kun je goed plannen en organiseren;
• Werk je zelfstandig, maar vind je samenwerken net zo belangrijk.

Wat bieden wij?

Bij Hoera krijg je de ruimte om jouw creativiteit en ideeën in te zetten voor een organisatie met een mooie maatschappelijke betekenis.

Je kunt rekenen op:

• Werken in een organisatie met een open, gezellige en positieve sfeer
• Ruimte voor jouw vakdeskundigheid en ideeën
• Ruime mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen
• Werken voor een organisatie die een maatschappelijke bijdrage levert
• Werken voor een kwaliteitsmerk in de kinderopvang
• Fijne, professionele collega's en een gedreven team
• Inschaling schaal 7 cao kinderopvang
• Een laptop en telefoon tot je beschikking
• Uren in overleg: 32-36 uur
• Startdatum en werkdagen in overleg

Krijg jij energie als je dit allemaal leest? Dan horen we graag van jou! Reageer tot en met 15 november met een CV en korte motivatie, via onderstaande sollicitatiebutton.

Heb je vragen over de vacature?

Neem dan contact op met Monique Kerpen, Hoofd Kwaliteit en Communicatie.

T: 06 - .