HBO Vacatures in Echt

Over de vacature

Ben jij de nieuwe (Project) coördinator tentoonstellingstechniek van het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum?

Startdatum: vanaf 1 september 2026

Het is een unieke en bijzondere tijd voor het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum: eind 2027 vertrekt het museum uit Den Haag om de deuren te openen in het iconische Magazijn De Zon, in hartje Utrecht. Een spannende stap, vol kansen om te vernieuwen, te groeien en nieuwe publieksgroepen te verwelkomen. Voor het zover is, is het museum nog volop actief op de huidige locatie in Den Haag.

Om zowel het huidige museum goed te laten functioneren als de technische randvoorwaarden voor het nieuwe museum zorgvuldig vorm te geven, zijn wij opzoek naar een (Project) coördinator tentoonstellingstechniek. In deze nieuwe functie lever jij een belangrijke bijdrage aan het technisch beheer van onze interactieve tentoonstellingen en de verdere professionalisering daarvan.

Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het dagelijks technisch beheer van de huidige tentoonstellingen en lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling hiervan voor het nieuwe museum.
• Je bent het eerste aanspreekpunt bij technische storingen of defecten en lost deze waar mogelijk zelf op.
• Je schakelt met externe partijen bij complexe technische vraagstukken.
• Je onderhoudt contact met bouwers en leveranciers van tentoonstellingsonderdelen, waaronder interactieve elementen en games.
• Je begeleidt onderhouds- en inspectiewerkzaamheden door externe partijen.
• Je adviseert projectleiders over technische keuzes en randvoorwaarden bij nieuwe tentoonstellingen.
• Je draagt bij aan de uniformiteit in technische keuzes, documentatie en labeling van onderdelen.
• Je denkt tijdens de bouw van tentoonstellingen mee over onderhoud en beheer na oplevering.
• Je signaleert technische tekortkomingen en denkt mee over verbeteringen in zowel het huidige als het toekomstige museum.
• Je verzorgt de techniek bij bijeenkomsten.

Deze vacature is echt iets voor jou, want je:
• beschikt over brede kennis van de AV-techniek en ICT. Hierbij valt voor de tentoonstellingen te denken aan basiskennis van ethernetnetwerken, computertechniek, audio- en video (projectie) techniek, DALI- en DMX-verlichting, RFID-techniek, interactieve installaties en educatieve toepassingen.
(Nog niet alles in huis? Dan vinden we leergierigheid en interesse minstens zo belangrijk)
• hebt een praktische, oplossingsgerichte houding: je pakt aan en denkt vooruit;
• hebt het vermogen om goed te schakelen tussen technische partners en niet-technische collega’s;
• bent nauwkeurig, veiligheidsbewust en hebt oog voor detail;
• bent enthousiast om mee te bouwen aan de ontwikkeling van een nieuw museum;
• beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift;
• bent flexibel en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit.

Waar ga je werken?
In het Literatuurmuseum/Kinderboekenmuseum ontdek, beleef en maak je de mooiste verhalen. Het is een familiemuseum waar je verhaalfiguren ontmoet, literaire games speelt en waar je uitgedaagd wordt je fantasie te gebruiken. Daarnaast is dit ook de plaats waar het nationaal literair erfgoed bewaard wordt. Het museum stelt zijn archief beschikbaar voor onderzoek en ook dankzij het online museum LiteratuurLab maken nieuwe generaties kennis met ons literaire verleden. Daarnaast organiseert het museum de toekenning en de uitreiking van de belangrijkste literaire (oeuvre)prijzen van Nederland. Jaarlijks trekt het circa 140.000 bezoekers.

Dit bieden we je:
• Inschaling volgens de Museum cao op basis van opleiding en ervaring.
• Een vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 3,4%.
• Een volledige vergoeding van de reiskosten. Je krijgt een NS Businesscard voor zakelijk gebruik of een kilometervergoeding, ook als je op de fiets komt.
• Het gaat om een contract van 28 uur per week.
• Een arbeidsovereenkomst voor 7 maanden met mogelijkheid tot verlenging.

Diversiteit en Inclusie
Wij geloven in gelijke kansen voor iedereen, ongeacht achtergrond, geslacht of etniciteit. Het museum streeft naar een inclusieve en diverse werkomgeving, waarin iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.

Procedure

Ben je geïnteresseerd? Wij ontvangen jouw sollicitatie graag via HR@literatuurmuseum.nl t.a.v. Jaimy Schutte (P&O-adviseur). Reageer snel, bij voldoende kandidaten sluiten wij de vacature.

Heb je vragen over het sollicitatieproces of de vacature? Neem dan contact op met Jaimy Schutte (P&O-adviseur) via telefoonnummer 06 - 43 62 94 41.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Over de vacature

Als Manager Depot Almere stuur je je team aan en zorg je dat het hele logistieke proces in jouw depot op rolletjes loopt. Jij weet als geen ander hoe je processen borgt en goed overbrengt aan je Teamleiders en Bezorghelden. Je bent flexibel en zit boordevol drive om het depot elke dag een beetje beter te maken.Wat doe je als Manager Depot Almere bij Coolblue? Als Depotbaas (Manager Depot Almere) ben je de eindbaas van jouw depot. Je hebt een coachende rol richting de teamleiders en werkt dagelijks met ze samen, jullie vormen een echt team. Naast het depot in Almere ben je ook verantwoordelijk voor het CoolblueFietst depot in Amsterdam . Je werkt aan de doelen die we binnen CoolblueBezorgt hebben vastgesteld, zorgen voor tevreden klanten en het verhogen van de productiviteit. Denk hierbij aan het in 1 x goed bezorgen / installeren van bestellingen en een steeds efficiëntere manier van werken tijdens een laadproces. Ook Depotbaas worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Elke dag het maximale uit jouw team halen door teamleiders te coachen en helpen te ontwikkelen.Het sturen op ambitieuze doelen en er alles aan willen doen om deze te behalen.Snel en pragmatisch oplossen van operationele uitdagingen. Alle bestellingen worden altijd volgens de Coolblue-belofte afgeleverd en geïnstalleerd. CoolblueBezorgt elke dag een beetje beter maken, daarbij kijk je verder dan je eigen bezorgregio.Het herkennen en benutten van talent. Je ziet wie waar goed in is en hoe je mensen in hun kracht zet.Verbeterkansen signaleren die bijdragen aan de NPS en EBITDA en groei van CoolblueBezorgt.Samenwerken met verschillende stakeholders zoals Process Engineering, HR-advies en Recruitment.Af en toe wel een potje tafeltennis of darten met de bezorghelden.Gewoon, doen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende werkervaring, teamleiders laten groeien door coaching, begeleiding en duidelijke feedback. (leiding gegeven aan leidinggevende).Je neemt verantwoordelijkheid en geeft graag het goede voorbeeld.Je barst van de ambitie en wordt gelukkig als je de gestelde doelen behaald.De Nederlandse taal kent geen geheimen voor je.Ervaring met Last Mile delivery of Lean methodiek? Cool, maar geen must. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Legendarische Coolblue-evenementen waardoor je voor elkaar door het slijk gaat.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Solution Engineer verbeter je elke dag onze mechanisatieprocessen in het pakketpark. Je koppelt scherpe analyses aan slimme ideeën en vertaalt die naar oplossingen die ons magazijn future-proof maken. Dankzij jouw technische achtergrond weet je precies waar je moet zijn om grote impact te maken.Wat doe je als Solution Engineer bij Coolblue? Je werkt vanuit ons magazijn in Tilburg. Daar zoek je samen met collega’s continu naar manieren om processen slimmer te maken. Je bent de initiator naar grote veranderingen binnen het magazijn. Je analyseert bijvoorbeeld hoe dozen door het magazijn reizen, waar bottlenecks ontstaan en hoe we met minder menselijke handelingen meer gedaan krijgen. Je werkt veel samen met mechanisatie-engineers, procesbazen en leveranciers. Je onderzoekt data, bedenkt verbeteringen en vertaalt die naar plannen die echt werken. Zo maak je het magazijn elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Processen analyseren met data, bijvoorbeeld hoe we pakketten sneller kunnen sorteren of laden.Je begeleidt de uitwerking van nieuwe plannen met betrekking tot mechanisatie en automatisering in het warehouse.Marktontwikkelingen, zoals AGV’s of automatische opslagsystemen, analyseren en vertalen naar oplossingen.Technische plannen onderbouwen met cijfers en stakeholders overtuigen van je aanpak.Samenwerken met leveranciers en mechanisatiepartners aan innovatieve oplossingen.Werken aan de roadmap voor een nog flexibeler en toekomstbestendig magazijn. Hier herken jij jezelf in Je hebt een hbo- of wo-diploma in bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of Mechatronica.Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met procesverbetering in een technische of logistieke omgeving.Je werkt nauwkeurig, houdt van analyseren en bent kritisch op je eigen conclusies.Je schakelt makkelijk tussen data, techniek en mensen en neemt graag initiatief.Je communiceert helder, ook als je iemand moet vertellen dat plan A toch plan B wordt. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een salaris tussen de €3000 en €6000 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring. Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, telefoonvergoeding en pensioenregeling.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt.

Over de vacature

Als medior inkoper IT ben je verantwoordelijk voor het maken van de beste inkoopdeals binnen enkele van de productgroepen binnen de business unit IT. Je bouwt aan fijne relaties met leveranciers en houdt de lijntjes kort. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert.Wat doe je als Medior Inkoper IT bij Coolblue? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van partnerships met je belangrijkste leveranciers. Samen met jouw team run je van een deel van de IT-categorie. Denk aan interne en externe SSD’s, NAS, PC componenten en geheugenkaarten. Hiervoor ben jij continu in onderhandeling om de beste inkoopdeals binnen te halen. Jij regelt de contractonderhandelingen en de relaties, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je wordt onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie korte en lange termijnplannen. Analyseren van sales-rapporten en marktdata en forecasts opstellen. Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde marketingcampagne.Presentatie geven aan een internationale delegatie voor de jaarlijkse contractonderhandeling.Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken. Hier herken jij jezelf in Hier herken jij jezelf inEen commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement.Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.Geboren netwerker, extreem resultaatgericht en een echte dealmaker. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als inkoper ben je verantwoordelijk voor het maken van de de beste inkoopdeals voor jouw productgroep. Je bouwt aan fijne relaties met leveranciers en houdt de lijntjes kort. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Wat doe je als Inkoper bij Coolblue? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van partnerships met je belangrijkste leveranciers. Samen met jouw team run je een productcategorie, denk bijvoorbeeld aan Laptops & Desktops of Audioproducten. Hiervoor ben jij continu in onderhandeling om de beste inkoopdeals binnen te halen. Jij regelt de contractonderhandelingen en de relaties, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je wordt onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie korte en lange termijnplannen. Analyseren van sales-rapporten en marktdata en forecasts opstellen. Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde marketingcampagne die je hebt uitgezet samen met de Media Consultant uit je team.Presentatie geven aan een internationale delegatie voor de jaarlijkse contractonderhandeling. Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken. Hier herken jij jezelf in Een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement.Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.Geboren netwerker, extreem resultaatgericht en een echte dealmaker. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Logistiek Engineer kom je terecht in team Procesverbetering & Kwaliteit Parcel. Met dit team duik je in de processen voor de afdeling waar onze parcel producten worden verstuurd. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeter ideeën goed uitgevoerd worden.Wat doe je als Logistiek Engineer bij Coolblue? Met jouw analytisch vermogen en ervaring in procesverbetering als Logistiek Engineer zie je waar processen efficiënter kunnen om nog meer klanten blij te maken. Als Logistiek Engineer kom je terecht in team Procesverbetering & Kwaliteit Parcel. Met dit team duik je in de processen voor de afdeling waar onze parcel producten worden verstuurd. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeter ideeën goed uitgevoerd worden. Dit vind je leuk om te doen Jouw stakeholders overtuigen waarom een voorstel een goed idee is.Aan de hand van data en gezond verstand identificeer je knelpunten en verspillingen in het proces en bedenk je concrete verbeteringen om snelheid, efficiëntie en kwaliteit in het logistieke proces te verbeteren.Als logistiek engineer initieer en borg je veranderingen op operationele processen die je op je eigen en andere afdelingen lanceert.Projecten leiden en zorgen dat het proces nog beter loopt voor de klant én voor Coolblue. Het aanspreekpunt zijn voor zowel operationeel leidinggevenden over de processen binnen jouw aandachtsgebied als je stakeholders buiten de operatie. Hier herken jij jezelf in hbo/wo-werk- en -denkniveau met minimaal 2 jaar werkervaring als Logistiek Engineer of een vergelijkbare functie.Een opleiding in de richting Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management is een pre. Ervaring met het uittekenen, verbeteren en implementeren van logistieke processen.Analytisch sterk, een echte teamplayer en blinkt uit in stakeholdermanagement.Oplossingsgericht met een echte hands-on mentaliteit. Goed in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische en creatieve oplossingen. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een bruto salaris van €3000 tot €5500 per maand op basis van 40 uur per week. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Korting op alle spullen die we verkopen.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent

Over de vacature

Als Logistiek Engineer kom je terecht in team Procesverbetering & Kwaliteit Parcel. Met dit team duik je in de processen van de afdelingen In- en Outbound Parcel. Van binnenkomende goederen tot aan het versturen van het parcel product. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeter ideeën goed uitgevoerd worden.

Wat doe je als Logistiek Engineer bij Coolblue? Met jouw analytische vermogen, gewoon doen houding, daadkracht en ervaring in procesverbetering als Logistiek Engineer zie je waar processen efficiënter kunnen. Je komt terecht in team Procesverbetering & Kwaliteit. Met dit team duik je in de processen van de afdelingen In- en Outbound Parcel. Van binnenkomende goederen tot aan het versturen van het parcel product. Je gaat zowel zelfstandig als in team- en afdelingsverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten. Als engineer maak je elke dag grote impact op de kwaliteit van de logistieke processen in ons magazijn.

• Met data en gezond verstand knelpunten en verspillingen in het proces opsporen.

• Concrete verbeteringen bedenken voor een hogere snelheid, efficiëntie en kwaliteit in het logistieke proces.

• Veranderingen op operationele processen implementeren op je eigen en andere afdelingen.

• Projecten leiden en zorgen dat het proces nog beter loopt voor de klant én voor Coolblue.

• Samen met je collega's brainstormen over nieuwe impactvolle ideeën.

• Aanspreekpunt zijn voor jouw collega's over alle processen binnen jouw focusgebied.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo-/wo-werk- en -denkniveau met minimaal 2 jaar werkervaring als Logistiek Engineer of een vergelijkbare functie.

• Een opleiding in de richting Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management is een pre.

• Ervaring met het uittekenen, verbeteren en implementeren van logistieke processen.

• Analytisch sterk, een echte teamplayer en blinkt uit in stakeholdermanagement.

• Oplossingsgericht met een echte hands-on mentaliteit. Goed in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische en creatieve oplossingen.

Dit zoek jij verder in een baan

• Een salaris tussen de €3000,- en €5500,- afhankelijk van jouw ervaring.

• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.

• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.

• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.

• Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.

• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Ben jij een zelfstandige onderzoeker met een scherpe blik? Wil je samen met je team echt impact maken in de strijd tegen financiële criminaliteit? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken. Met jouw focus op het monitoren en analyseren van transacties, kunnen we risico’s zoals witwassen en terrorismefinanciering beheersen.

wat bieden wij jou

• Naast vakantiegeld van 8%, ook nog 11% IKB;
• Werkomgeving waarin jij jezelf blijft ontwikkelen;
• 32, 36 of 40 uur (4x 9 uur mogelijk);
• Tijdelijke opdracht tot eind 2026;
• Start jouw carriére binnen compliance;
• NS business card, ook privé te gebruiken.

wie ben jij
Om succesvol te zijn in deze rol, heb je nodig:

• Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in een juridische, financiële criminologische of economische richting;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je hebt minimaal 6 maanden ervaring met Transactie Monitoring
• Zin om je te ontwikkelen in een uitdagende omgeving;

wat ga je doen
Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden als transactie monitoring analist;

• Je voert zelfstandig onderzoeken uit om verdachte transacties en verdacht gedrag te detecteren;
• Je maakt gebruik van zowel interne systemen als externe bronnen om een uitgebreid beeld van de klant en hun transactiegeschiedenis te verkrijgen;
• Je documenteert je bevindingen in overzichtelijke rapporten;
• Als de transacties niet afdoende kunnen worden verklaard met de beschikbare informatie, stel je vragen op die aan de klant zullen worden voorgelegd door ons speciale Client Outreach Team (COT). Je hebt zelf geen direct klantcontact;
• Na ontvangst van de antwoorden van de klant, analyseer je deze antwoorden en verwerk je ze in je lopende onderzoek;
• Als een transactie als verdacht of ongebruikelijk wordt beoordeeld, onderneem je de noodzakelijke stappen en breng je tijdig de relevante partijen op de hoogte;
• Naast het uitvoeren van onderzoeken kunnen dagelijkse en wekelijkse besprekingen en trainingssessies ook deel uitmaken van je werkdag.

waar ga je werken
Als analist start je samen met jouw groep met een uitgebreide en kwalitatief hoogstaande opleiding. Tijdens de opleiding word je twee keer in de week op kantoor Amersfoort verwacht, de overige dagen kan je thuis aan de slag. Na de opleiding zal je 1 of 2 dagen per week op je gekozen locatie verwacht worden. Tijdens de opleiding word je intensief begeleidt door professionele trainers en ervaren collega’s. Zij zullen jou de kneepjes van het vak leren, waardoor je na een aantal maanden zelfstandig in staat bent om gesignaleerde transacties te analyseren en te voorzien van een gedegen risicoanalyse. Na deze opleidingsperiode van vier maanden zal je uitstromen in een team op je gekozen locatie.

sollicitatie
Zin gekregen om als KYC (Transaction Monitoring) analist een bijdrage te leveren aan het tegengaan van (financiële) criminaliteit?

Solliciteer en overtuig ons waarom jij de ideale kandidaat bent!

Note: applicants are required to speak Dutch Fluently.

Over de vacature

Ben jij een HR-adviseur die graag met beide benen in de praktijk staat? Krijg jij energie van dagelijkse HR-casuïstiek, het voeren van constructieve gesprekken met medewerkers en leidinggevenden, en het oplossen van concrete vraagstukken op de werkvloer? Vind je het leuk om zichtbaar en benaderbaar te zijn, snel te schakelen en ook écht operationeel mee te draaien? En wil je bovenal een wezenlijke bijdrage leveren aan de maatschappelijke waarde van werk binnen de regio Amsterdam? Dan maken we heel graag kennis met je!

wat bieden wij jou

• 32-36 uur
• € 3.568 - € 5.096 per maand obv 36 uur
• Kriekenoord 3, Diemen
• Reiskostenvergoeding
• 6 maanden met kans op verlenging
• Individueel Keuzebudget

wie ben jij

• HBO werk- en denkniveau en een relevante opleiding
• Ervaring in een vergelijkbare allround HR-adviesrol waarin je veel casuïstiek zelfstandig hebt opgepakt
• Ruime kennis van de actuele HR-gerelateerde wet- en regelgeving

wat ga je doen
Als HR-adviseur maak je onderdeel uit van het hechte team HR-Advies (bestaande uit zeven betrokken adviseurs en een teammanager) binnen onze brede HR-afdeling. Je werkt nauw samen met de specialisten van HR Services, HR Development, Veiligheid & Gezondheid en Strategie, Beleid & Arbeidsvoorwaarden.

• Je begeleidt en adviseert leidinggevenden bij verzuimtrajecten en re-integratie
• Je bent sparringpartner bij vragen rondom samenwerking, arbeidsverhoudingen en (dis)functioneren
• Waar nodig schuif je aan bij gesprekken rondom herplaatsingskandidaten of trajecten waarin extra tact en zorgvuldigheid gevraagd zijn

waar ga je werken
Stichting Pantar Amsterdam is het grootste sociaal ontwikkelbedrijf in Amsterdam en Diemen. Wij zijn een kleurrijke en diverse organisatie die in een beperking géén beperking ziet, maar juist kansen en talenten omarmt. Met circa 3.000 actieve medewerkers op het gebied van onder andere houtbewerking, groenvoorziening, fietsentechniek en logistiek, maken wij elke dag écht maatschappelijke impact.

sollicitatie
Ben je enthousiast over de functie van HR adviseur bij Stichting Pantar? Reageer dan nu met een cv en motivatiebrief. Heb je vragen? We zien graag je sollicitatie tegemoet!

Over de vacature

Heb jij een scherp oog voor planning, een hart voor duurzaamheid en de drive om bouwprojecten écht slim aan te pakken? Bij Qomplex in Dokkum doen we het radicaal anders. Geen standaardoplossingen, maar betaalbaar wonen zonder concessies. Word jij onze nieuwe Projectleider?

wat bieden wij jou

• €4500,- tot €5500,- bruto per maand
• Direct een contract bij Qomplex
• Innovatieve koploper in duurzame prefab bouw
• Dokkum
• Functie voor 32 tot 40 uur per week
• Uitdagende rol met veel vrijheid

wie ben jij
Je bent een nuchtere aanpakker met een passie voor techniek. Je houdt van korte lijnen en je administratie is altijd op orde. Afspraak is bij jou ook echt afspraak.

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
• Je hebt al de nodige kilometers gemaakt als projectleider in de bouw of techniek;
• Je bent communicatief ijzersterk en organisatorisch een talent;
• Je woont in de omgeving van Dokkum (of vindt het geen probleem om naar deze mooie plek te reizen).

wat ga je doen
Als Projectleider bij Qomplex heb je de volledige regie in handen: je stelt strakke planningen en begrotingen op waar je scherp op durft te blijven. Je bent de motor achter het projectteam, dat je niet alleen zelf samenstelt, maar ook dagelijks motiveert om samen het beste resultaat neer te zetten. Hierbij fungeer je als de onmisbare schakel tussen stakeholders en leveranciers; heldere communicatie is dan ook echt jouw handelsmerk. Terwijl je de voortgang bewaakt, verlies je de kwaliteit en veiligheid nooit uit het oog; je signaleert knelpunten namelijk al voordat ze een probleem kunnen worden. Zo zorg jij er persoonlijk voor dat elk project, van de eerste paal tot de uiteindelijke financiële afwikkeling, staat als een huis.

• Ruimte voor jouw ideeën: Initiatief wordt hier niet alleen gewaardeerd, maar verwacht;
• Direct resultaat: Je werkt op onze eigen productielocatie in Dokkum; je ziet letterlijk wat je plant;
• Goede basis: Een eerlijk salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Maatschappelijke waarde: Je draagt direct bij aan de missie van betaalbaar en duurzaam wonen.

waar ga je werken
Je komt te werken bij Qomplex in Dokkum, een plek waar we niet alleen praten over vernieuwing, maar het elke dag doen. In ons moderne pand vind je niet alleen je bureau, maar ook onze eigen productielocatie. Dat betekent dat je de resultaten van je planning en keuzes direct voor je neus ziet ontstaan.

sollicitatie
Ben jij na het lezen van deze vacature als Projectleider enthousiast geworden? Reageer dan via de sollicitatiebutton en dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Ook voor vragen staan wij je graag te woord!

Over de vacature

Ben jij een ambitieuze starter? En steek je graag de handen uit de mouwen? Dan is dit jouw kans. Je zit bij ons niet de hele dag achter een bureau. Je gaat er écht op uit! Als intercedent combineer je sales met het bemiddelen van personeel.
Pak de auto en tour door heel Súdwest-Fryslân. Zo verover jij de markt. Je legt contact met potentiële nieuwe klanten en maakt afspraken. Daarna ga je er daadwerkelijk langs. Aan tafel bij de ondernemer ontdek je wat het bedrijf nodig heeft. Een rondje over de werkvloer hoort daar natuurlijk bij! Zo haal jij de opdracht binnen. Is de deal gesloten? Dan ga je direct voor ze op zoek naar het perfecte personeel.
Bij Tempo-Team in Sneek leer je dit vak in de praktijk. Je werkt direct samen met ervaren collega's. Jij trekt de regio in en bouwt je eigen klantenkring op. Zo maak je direct impact op de lokale arbeidsmarkt.

Wat bieden wij jou

• Salaris tussen € 2750.00 en € 3200,00
• Kans op vast contract en extra bonusregeling
• Vrij op verjaardag en mogelijkheid tot sabbatical
• Benefit budget: kopen vrije dagen/aandelenregeling
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden
• Onkostenvergoeding € 61,00 en km vergoeding € 0,23

Wie ben jij
Als intercedent Tempo-Team op een marktunit ben je een geboren regelaar die niet van stilzitten houdt. Je schakelt moeiteloos tussen verschillende taken. Je bent communicatief sterk en bouwt makkelijk relaties op. Je bent veel onderweg naar klanten in de regio Sud-west Fryslan. Flexibiliteit, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid is echt onmisbaar voor deze rol.

• Een flinke dosis energie en zin om de regio Súdwest-Fryslân te veroveren.
• Je houdt van afwisseling, schakelt snel en bent graag onderweg.
• Je bent een teamplayer (die houdt van een lekker broodje en een goed gebakje op z'n tijd).

Wat ga je doen
Het ene moment zit je op onze Tempo-Team vestiging een wervende tekst te schrijven om de beste kandidaten aan te trekken. Het andere moment stap je je auto in en ga je richting nieuwe klanten voor een afspraak. Rond lunchtijd eten we gezamelijk een broodje of halen we een broodje – want op een lege maag kun je niet matchen!
Het volgende moment spring je in de auto en sta je op locatie bij een toekomstige klant voor een afspraak en ze van professioneel advies te voorzien. Juist die afwisseling maakt deze baan zo ontzettend leuk! Je bent veel onderweg en bent altijd precies daar waar de actie is.

Succes vieren we samen! 🍰
Wij houden van hard werken, maar minstens net zoveel van onze successen vieren. Onze grootste drijfveer is natuurlijk om de perfecte match te maken. Hebben we iemand succesvol aan een toffe nieuwe baan geholpen? Dan laten we dat moment nooit zomaar voorbijgaan. Dat vieren we op de vestiging traditiegetrouw met een verrukkelijk hazelnootgebakje!

• Recruitment & Selectie: Je zoekt continu naar de beste kandidaten via verschillende kanalen. Voert intakegesprekken en maakt de perfecte match;
• Relatiebeheer & Sales: Je bezoekt je klanten regelmatig. Signaleert kansen en adviseert hen als een volwaardige HR-partner;
• Binding & Begeleiding: Je begeleidt flexmedewerkers op de werkplek. Voert functioneringsgesprekken en bent hun vaste aanspreekpunt;
• HR & Administratie: Je regelt de administratieve onboarding. Stelt contracten op en beantwoordt vragen over loon of vakantiedagen.

Waar ga je werken
Waar kom je te werken? 📍
Je thuisbasis is onze sfeervolle vestiging in het mooie Sneek. Van waaruit jij je volledig focust op de dynamische regio Súdwest-Fryslân. Je gaat aan de slag bij Tempo-Team; een fantastisch bedrijf om voor te werken! Er wordt niet alleen goed voor onze flexmedewerkers en klanten gezorgd, maar zéker ook voor jou. Met uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden zit je hier namelijk helemaal gebakken.

Klein team, groot netwerk 🤝
Op de vestiging in Sneek kom je terecht in een knus en hecht team: jullie runnen de boel namelijk met z'n tweeën! Dat betekent veel vrijheid. Korte lijntjes en écht samen de schouders eronder zetten. Maar hoewel jullie team in Sneek klein is, sta je er nooit alleen voor. Je werkt namelijk heel veel (en gezellig!) samen met je collega's van de vestigingen in Leeuwarden, Drachten en Heerenveen. Samen vormen jullie een hechte Friese Tempo-Team familie.

Sollicitatie
Ben jij klaar voor een baan vol actie, blije flexmedewerkers en gezelligheid in Sneek? Solliciteer direct en wie weet eten we binnenkort ons eerste hazelnootgebakje om jouw nieuwe baan te vieren!

Over de vacature

Ben jij een zelfstandige onderzoeker met een scherpe blik? Wil je samen met je team echt impact maken in de strijd tegen financiële criminaliteit? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken. Met jouw focus op het monitoren en analyseren van transacties, kunnen we risico’s zoals witwassen en terrorismefinanciering beheersen.

wat bieden wij jou

• Naast vakantiegeld van 8%, ook nog 11% IKB;
• Werkomgeving waarin jij jezelf blijft ontwikkelen;
• 32, 36 of 40 uur (4x 9 uur mogelijk);
• Tijdelijke opdracht tot eind 2026;
• Start jouw carriére binnen compliance;
• Werken bij een toonaangevende bank.

wie ben jij
Om succesvol te zijn in deze rol, heb je nodig:

• Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in een juridische, financiële criminologische of economische richting;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Zin om je te ontwikkelen in een uitdagende omgeving;
• De kennis van financiële wet- en regelgeving leren wij je!

wat ga je doen
Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden als transactie monitoring analist;

• Je voert zelfstandig onderzoeken uit om verdachte transacties en verdacht gedrag te detecteren;
• Je maakt gebruik van zowel interne systemen als externe bronnen om een uitgebreid beeld van de klant en hun transactiegeschiedenis te verkrijgen;
• Je documenteert je bevindingen in overzichtelijke rapporten;
• Als de transacties niet afdoende kunnen worden verklaard met de beschikbare informatie, stel je vragen op die aan de klant zullen worden voorgelegd door ons speciale Client Outreach Team (COT). Je hebt zelf geen direct klantcontact;
• Na ontvangst van de antwoorden van de klant, analyseer je deze antwoorden en verwerk je ze in je lopende onderzoek;
• Als een transactie als verdacht of ongebruikelijk wordt beoordeeld, onderneem je de noodzakelijke stappen en breng je tijdig de relevante partijen op de hoogte;
• Naast het uitvoeren van onderzoeken kunnen dagelijkse en wekelijkse besprekingen en trainingssessies ook deel uitmaken van je werkdag.

waar ga je werken
Als analist start je samen met jouw groep met een uitgebreide en kwalitatief hoogstaande opleiding. Tijdens de opleiding word je twee keer in de week op kantoor Amersfoort verwacht, de overige dagen kan je thuis aan de slag. Na de opleiding zal je 1 of 2 dagen per week op je gekozen locatie verwacht worden. Tijdens de opleiding word je intensief begeleidt door professionele trainers en ervaren collega’s. Zij zullen jou de kneepjes van het vak leren, waardoor je na een aantal maanden zelfstandig in staat bent om gesignaleerde transacties te analyseren en te voorzien van een gedegen risicoanalyse. Na deze opleidingsperiode van vier maanden zal je uitstromen in een team op je gekozen locatie.

sollicitatie
Zin gekregen om als KYC (Transaction Monitoring) analist een bijdrage te leveren aan het tegengaan van (financiële) criminaliteit?

Solliciteer en overtuig ons waarom jij de ideale kandidaat bent!

Note: applicants are required to speak Dutch Fluently.

Over de vacature

Ben jij een zelfstandige onderzoeker met een scherpe blik? Wil je samen met je team echt impact maken in de strijd tegen financiële criminaliteit? Dan is dit jouw kans om het verschil te maken. Met jouw focus op het monitoren en analyseren van transacties, kunnen we risico’s zoals witwassen en terrorismefinanciering beheersen.

wat bieden wij jou

• Naast vakantiegeld van 8%, ook nog 11% IKB;
• Werkomgeving waarin jij jezelf blijft ontwikkelen;
• 32, 36 of 40 uur (4x 9 uur mogelijk);
• Tijdelijke opdracht tot eind 2026;
• Start jouw carriére binnen compliance;
• Werken bij een toonaangevende bank.

wie ben jij
Om succesvol te zijn in deze rol, heb je nodig:

• Minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in een juridische, financiële criminologische of economische richting;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel schriftelijk als mondeling;
• Zin om je te ontwikkelen in een uitdagende omgeving;
• De kennis van financiële wet- en regelgeving leren wij je!

wat ga je doen
Jouw dagelijkse verantwoordelijkheden als transactie monitoring analist;

• Je voert zelfstandig onderzoeken uit om verdachte transacties en verdacht gedrag te detecteren;
• Je maakt gebruik van zowel interne systemen als externe bronnen om een uitgebreid beeld van de klant en hun transactiegeschiedenis te verkrijgen;
• Je documenteert je bevindingen in overzichtelijke rapporten;
• Als de transacties niet afdoende kunnen worden verklaard met de beschikbare informatie, stel je vragen op die aan de klant zullen worden voorgelegd door ons speciale Client Outreach Team (COT). Je hebt zelf geen direct klantcontact;
• Na ontvangst van de antwoorden van de klant, analyseer je deze antwoorden en verwerk je ze in je lopende onderzoek;
• Als een transactie als verdacht of ongebruikelijk wordt beoordeeld, onderneem je de noodzakelijke stappen en breng je tijdig de relevante partijen op de hoogte;
• Naast het uitvoeren van onderzoeken kunnen dagelijkse en wekelijkse besprekingen en trainingssessies ook deel uitmaken van je werkdag.

waar ga je werken
Als analist start je samen met jouw groep met een uitgebreide en kwalitatief hoogstaande opleiding. Tijdens de opleiding word je twee keer in de week op kantoor Amersfoort verwacht, de overige dagen kan je thuis aan de slag. Na de opleiding zal je 1 of 2 dagen per week op je gekozen locatie verwacht worden. Tijdens de opleiding word je intensief begeleidt door professionele trainers en ervaren collega’s. Zij zullen jou de kneepjes van het vak leren, waardoor je na een aantal maanden zelfstandig in staat bent om gesignaleerde transacties te analyseren en te voorzien van een gedegen risicoanalyse. Na deze opleidingsperiode van vier maanden zal je uitstromen in een team op je gekozen locatie.

sollicitatie
Zin gekregen om als KYC (Transaction Monitoring) analist een bijdrage te leveren aan het tegengaan van (financiële) criminaliteit?

Solliciteer en overtuig ons waarom jij de ideale kandidaat bent!

Note: applicants are required to speak Dutch Fluently.

Over de vacature

Jij bent de 'master of the road' die altijd het overzicht bewaart! 🗺️ Je krijgt een kick van een planning die als een geoliede machine loopt en bent een ster in het managen van verwachtingen. Als supervisor transport in Bergen op Zoom krijg je alle vrijheid, verantwoordelijkheid en een flinke dosis tactiek om de logistiek naar een hoger niveau te tillen!

Wat bieden wij jou

• Een TOP salaris vanaf €5000,- !
• Direct op contract bij de werkgever!
• Een gezellig team waar je in werkt!
• Een functie met veel verantwoordelijkheid!
• Werken in dagdienst! Avonden en weekenden vrij 😁
• Heerlijk genieten van veel vakantiedagen!

Wie ben jij
In de rol van supervisor transport ben je een natuurlijke leider die makkelijk 'levelt' met zowel de directeur als de chauffeur. Je bent standvastig, stressbestendig en laat je niet zomaar uit het veld slaan.

• Je hebt diepgaande kennis van transportplanning en het aansturen van een team
• Je communiceert vlot in de Nederlandse taal, zowel aan mondeling als schriftelijk
• Weet je betrokken te zijn bij de klant en de operatie

Wat ga je doen
Als supervisor transport ben jij de spil tussen de klant en de transporteurs. Je zit 'in huis' bij de klant en zorgt dat dagelijks alle ritten vlekkeloos door de Benelux rollen. Jij bent de regisseur die zorgt dat elke keuken op het juiste moment op de juiste plek is! Daarnaast:

• Geef je leiding aan het logistieke team
• Weet jij precies hoe je problemen tackelt en oplost
• Zie je kansen om het transport nóg slimmer en kwalitatiever in te richten

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een grote logistieke dienstverlener, maar jouw vaste honk is 'in huis' bij een keukenproducent in Bergen op Zoom. Je werkt als supervisor transport in een dynamische omgeving waar de lijnen kort zijn en de actie altijd dichtbij is.

Samen met jouw collega's vorm jij een hecht team dat de spil is in de hele operatie. Omdat je direct bij de klant op locatie werkt, ben jij het eerste aanspreekpunt. Het is een plek waar hard gewerkt wordt, waar je veel vrijheid krijgt en waar jouw scherpe blik op verbetering echt gewaardeerd wordt! 🚀

Sollicitatie
Heb jij het in je? 🔥 Wacht niet langer en laat deze rit niet aan je voorbijgaan! Solliciteer direct en word onze nieuwe supervisor transport in Bergen op Zoom!

Over de vacature

Klaar om jouw HR-kennis in de praktijk te brengen bij de leukste club van Twente? Yes! 🚀 Kom stage lopen vanaf september bij Tempo-Team en pak gelijk die lekkere stagevergoeding van € 525 per maand mee. Als stagiair(e) HR krijg je de vrijheid om jezelf volop te ontwikkelen bij absolute topmerken in de regio. Zin in een stage plek waar geen dag hetzelfde is? Lees dan snel verder en start jouw carrière met een knal! #baanrader

Wat bieden wij jou

• Iedere maand € 525,- op je rekening gestort!
• Topbegeleiding én de tijd voor jouw eigen opdracht
• Een eigen werklaptop voor de hele stageperiode!
• Binnenkijken bij Benchmark, Grolsch en meer!
• Je reiskosten worden natuurlijk netjes vergoed!
• Geen koffie-haal-stage: jij bent écht collega!

Wie ben jij
Jij bruist van de energie en kunt niet wachten om de HR-wereld in te duiken. Om van deze stage een succes te maken, is het belangrijk dat je als stagiair(e) HR aan de volgende eisen voldoet:

• Je volgt een HBO-opleiding richting HR of een vergelijkbare studie
• Je bent 3 tot 4 dagen in de week beschikbaar, tussen 08:30 en 17:00 uur
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands
• Je beschikt over eigen vervoer om naar de verschillende locaties in Twente te reizen

Wat ga je doen
Leren en knallen, dat is jouw belangrijkste doel als stagiair(e) HR! Samen zorgen we ervoor dat jij een fantastische tijd hebt en je schoolopdrachten met vlag en wimpel haalt. Je duikt vol in de wondere wereld van HR en krijgt lekker veel verantwoordelijkheid, waardoor je dagen voorbij vliegen. Je benadert proactief talenten en klanten, zorgt voor ijzersterke dossiervorming en checkt wekelijks de urendeclaraties. Ook help je mee met de planning en leer je zelfs hoe je professionele beoordelingsgesprekken voert! Omdat we snappen dat je natuurlijk ook moet afstuderen of studiepunten moet scoren, is er áltijd ruimte en begeleiding voor jouw eigen stage-opdracht. En bevalt het van beide kanten supergoed? Wie weet blijf je na je stage wel lekker bij ons plakken en word je onze nieuwe collega! 🎉

Waar ga je werken
Bij Tempo-Team natuurlijk! Jouw stage als Stagiair(e) HR vindt in het bijzonder plaats bij onze levendige inhouse locaties. Je werkt dus lekker op kantoor bij onze klanten en bent daar binnen no-time helemaal kind aan huis. Je draait mee in de allergezelligste accountgroep van Twente en leert ontzettend veel. Je werkt hier nauw samen met fantastische collega's zoals Esther, Joaquin, Ranya, Fairuz, Celine en Luuc, die allemaal zorgen voor de perfecte balans tussen werkplezier en jouw ontwikkeling. Wat deze werkplek nog meer zo uniek maakt?

• Een fantastische werkomgeving met een unieke 8+ tevredenheidsscore!
• De gezelligste vrijdagmiddagborrels bij het iconische Grolsch in Enschede.
• Je mooiste stappers dragen op de werkvloer bij Timberland in Almelo.
• Alles leren tussen de innovatieve techneuten van Benchmark in Almelo.
• De lekkerste frisdranken testen bij De Klok Dranken in Groenlo.

Sollicitatie
Helemaal tot hier gelezen? Dan zijn we absoluut een match! 🎉 Je bent nog maar één stap verwijderd van jouw nieuwe avontuur als Stagiair(e) HR. Druk direct op die gele knop en solliciteer! Ik neem vervolgens binnen één werkdag contact met je op om de volgende stappen te bespreken. Heb je vooraf toch nog een brandende vraag? Bel of mail mij gerust, ik help je met veel plezier verder. Tot snel!