HBO Vacatures in Echt

Over de vacature

Als Manager Depot Almere stuur je je team aan en zorg je dat het hele logistieke proces in jouw depot op rolletjes loopt. Jij weet als geen ander hoe je processen borgt en goed overbrengt aan je Teamleiders en Bezorghelden. Je bent flexibel en zit boordevol drive om het depot elke dag een beetje beter te maken.Wat doe je als Manager Depot Almere bij Coolblue? Als Depotbaas (Manager Depot Almere) ben je de eindbaas van jouw depot. Je hebt een coachende rol richting de teamleiders en werkt dagelijks met ze samen, jullie vormen een echt team. Naast het depot in Almere ben je ook verantwoordelijk voor het CoolblueFietst depot in Amsterdam . Je werkt aan de doelen die we binnen CoolblueBezorgt hebben vastgesteld, zorgen voor tevreden klanten en het verhogen van de productiviteit. Denk hierbij aan het in 1 x goed bezorgen / installeren van bestellingen en een steeds efficiëntere manier van werken tijdens een laadproces. Ook Depotbaas worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past. Dit vind je leuk om te doen Elke dag het maximale uit jouw team halen door teamleiders te coachen en helpen te ontwikkelen.Het sturen op ambitieuze doelen en er alles aan willen doen om deze te behalen.Snel en pragmatisch oplossen van operationele uitdagingen. Alle bestellingen worden altijd volgens de Coolblue-belofte afgeleverd en geïnstalleerd. CoolblueBezorgt elke dag een beetje beter maken, daarbij kijk je verder dan je eigen bezorgregio.Het herkennen en benutten van talent. Je ziet wie waar goed in is en hoe je mensen in hun kracht zet.Verbeterkansen signaleren die bijdragen aan de NPS en EBITDA en groei van CoolblueBezorgt.Samenwerken met verschillende stakeholders zoals Process Engineering, HR-advies en Recruitment.Af en toe wel een potje tafeltennis of darten met de bezorghelden.Gewoon, doen. Hier herken jij jezelf in Minimaal hbo werk- en denkniveau.Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende werkervaring, teamleiders laten groeien door coaching, begeleiding en duidelijke feedback. (leiding gegeven aan leidinggevende).Je neemt verantwoordelijkheid en geeft graag het goede voorbeeld.Je barst van de ambitie en wordt gelukkig als je de gestelde doelen behaald.De Nederlandse taal kent geen geheimen voor je.Ervaring met Last Mile delivery of Lean methodiek? Cool, maar geen must. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Legendarische Coolblue-evenementen waardoor je voor elkaar door het slijk gaat.Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Solution Engineer verbeter je elke dag onze mechanisatieprocessen in het pakketpark. Je koppelt scherpe analyses aan slimme ideeën en vertaalt die naar oplossingen die ons magazijn future-proof maken. Dankzij jouw technische achtergrond weet je precies waar je moet zijn om grote impact te maken.Wat doe je als Solution Engineer bij Coolblue? Je werkt vanuit ons magazijn in Tilburg. Daar zoek je samen met collega’s continu naar manieren om processen slimmer te maken. Je bent de initiator naar grote veranderingen binnen het magazijn. Je analyseert bijvoorbeeld hoe dozen door het magazijn reizen, waar bottlenecks ontstaan en hoe we met minder menselijke handelingen meer gedaan krijgen. Je werkt veel samen met mechanisatie-engineers, procesbazen en leveranciers. Je onderzoekt data, bedenkt verbeteringen en vertaalt die naar plannen die echt werken. Zo maak je het magazijn elke dag een beetje beter. Dit vind je leuk om te doen Processen analyseren met data, bijvoorbeeld hoe we pakketten sneller kunnen sorteren of laden.Je begeleidt de uitwerking van nieuwe plannen met betrekking tot mechanisatie en automatisering in het warehouse.Marktontwikkelingen, zoals AGV’s of automatische opslagsystemen, analyseren en vertalen naar oplossingen.Technische plannen onderbouwen met cijfers en stakeholders overtuigen van je aanpak.Samenwerken met leveranciers en mechanisatiepartners aan innovatieve oplossingen.Werken aan de roadmap voor een nog flexibeler en toekomstbestendig magazijn. Hier herken jij jezelf in Je hebt een hbo- of wo-diploma in bijvoorbeeld Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of Mechatronica.Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring met procesverbetering in een technische of logistieke omgeving.Je werkt nauwkeurig, houdt van analyseren en bent kritisch op je eigen conclusies.Je schakelt makkelijk tussen data, techniek en mensen en neemt graag initiatief.Je communiceert helder, ook als je iemand moet vertellen dat plan A toch plan B wordt. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een salaris tussen de €3000 en €6000 bruto per maand afhankelijk van jouw ervaring. Meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek om elke dag een beetje beter te worden.Korting op alle spullen die we verkopen.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Reiskostenvergoeding, telefoonvergoeding en pensioenregeling.Een platte organisatie in de breedste zin van het woord.Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt.

Over de vacature

Als Manager Depot Almere stuur je je team aan en zorg je dat het hele logistieke proces in jouw depot op rolletjes loopt. Jij weet als geen ander hoe je processen borgt en goed overbrengt aan je Teamleiders en Bezorghelden. Je bent flexibel en zit boordevol drive om het depot elke dag een beetje beter te maken.

Wat doe je als Manager Depot Almere bij Coolblue?

Als Depotbaas (Manager Depot Almere) ben je de eindbaas van jouw depot. Je hebt een coachende rol richting de teamleiders en werkt dagelijks met ze samen, jullie vormen een echt team. Naast het depot in Almere ben je ook verantwoordelijk voor het CoolblueFietst depot in Amsterdam . Je werkt aan de doelen die we binnen CoolblueBezorgt hebben vastgesteld, zorgen voor tevreden klanten en het verhogen van de productiviteit. Denk hierbij aan het in 1 x goed bezorgen / installeren van bestellingen en een steeds efficiëntere manier van werken tijdens een laadproces. Ook Depotbaas worden bij Coolblue? Lees hieronder of het bij je past.

• Elke dag het maximale uit jouw team halen door teamleiders te coachen en helpen te ontwikkelen.
• Het sturen op ambitieuze doelen en er alles aan willen doen om deze te behalen.
• Snel en pragmatisch oplossen van operationele uitdagingen. Alle bestellingen worden altijd volgens de Coolblue-belofte afgeleverd en geïnstalleerd.
• CoolblueBezorgt elke dag een beetje beter maken, daarbij kijk je verder dan je eigen bezorgregio.
• Het herkennen en benutten van talent. Je ziet wie waar goed in is en hoe je mensen in hun kracht zet.
• Verbeterkansen signaleren die bijdragen aan de NPS en EBITDA en groei van CoolblueBezorgt.
• Samenwerken met verschillende stakeholders zoals Process Engineering, HR-advies en Recruitment.
• Af en toe wel een potje tafeltennis of darten met de bezorghelden.
• Gewoon, doen.

Hier herken jij jezelf in

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 5 jaar relevante leidinggevende werkervaring, teamleiders laten groeien door coaching, begeleiding en duidelijke feedback. (leiding gegeven aan leidinggevende).
• Je neemt verantwoordelijkheid en geeft graag het goede voorbeeld.
• Je barst van de ambitie en wordt gelukkig als je de gestelde doelen behaald.
• De Nederlandse taal kent geen geheimen voor je.
• Ervaring met Last Mile delivery of Lean methodiek? Cool, maar geen must.

Dit zoek jij verder in een baan

• Geld.
• Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn.
• Legendarische Coolblue-evenementen waardoor je voor elkaar door het slijk gaat.
• Alle ruimte voor jouw eigen ideeën, initiatieven en keuzes. Jij doet je werk op jouw manier.
• Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.
• 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.
• Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.
• Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als medior inkoper IT ben je verantwoordelijk voor het maken van de beste inkoopdeals binnen enkele van de productgroepen binnen de business unit IT. Je bouwt aan fijne relaties met leveranciers en houdt de lijntjes kort. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert.Wat doe je als Medior Inkoper IT bij Coolblue? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van partnerships met je belangrijkste leveranciers. Samen met jouw team run je van een deel van de IT-categorie. Denk aan interne en externe SSD’s, NAS, PC componenten en geheugenkaarten. Hiervoor ben jij continu in onderhandeling om de beste inkoopdeals binnen te halen. Jij regelt de contractonderhandelingen en de relaties, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je wordt onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie korte en lange termijnplannen. Analyseren van sales-rapporten en marktdata en forecasts opstellen. Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde marketingcampagne.Presentatie geven aan een internationale delegatie voor de jaarlijkse contractonderhandeling.Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken. Hier herken jij jezelf in Hier herken jij jezelf inEen commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement.Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.Geboren netwerker, extreem resultaatgericht en een echte dealmaker. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als inkoper ben je verantwoordelijk voor het maken van de de beste inkoopdeals voor jouw productgroep. Je bouwt aan fijne relaties met leveranciers en houdt de lijntjes kort. Je bent onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Wat doe je als Inkoper bij Coolblue? Als Inkoper ben je verantwoordelijk voor het opbouwen van partnerships met je belangrijkste leveranciers. Samen met jouw team run je een productcategorie, denk bijvoorbeeld aan Laptops & Desktops of Audioproducten. Hiervoor ben jij continu in onderhandeling om de beste inkoopdeals binnen te halen. Jij regelt de contractonderhandelingen en de relaties, je Supply Planner is verantwoordelijk voor de operationele inkoop en voorraadbeheer. Met jouw leveranciers maak je structurele samenwerkingsafspraken op het gebied van inkoop. Je wordt onderdeel van een hecht team waarmee je dagelijks overlegt, obstakels pareert en successen viert. Dit vind je leuk om te doen Duurzame relaties opbouwen met je leveranciers. Samen maken jullie korte en lange termijnplannen. Analyseren van sales-rapporten en marktdata en forecasts opstellen. Records van vorige campagnes aan diggelen slaan met een nieuwe, verbeterde marketingcampagne die je hebt uitgezet samen met de Media Consultant uit je team.Presentatie geven aan een internationale delegatie voor de jaarlijkse contractonderhandeling. Rondje highfiven als blijkt dat de promoties die je hebt ingezet heel goed werken. Hier herken jij jezelf in Een commerciële hbo- of wo-opleiding afgerond.Minimaal 3 jaar werkervaring in category management, inkoop- of leveranciersmanagement.Professionele gesprekspartner in het Nederlands. Voor relaties op elk niveau, van accountmanager tot senior-management.Geboren netwerker, extreem resultaatgericht en een echte dealmaker. Dit zoek jij verder in een baan Geld.Ongekend goede werksfeer. Waar we met elkaar omgaan als vrienden en je gewoon jezelf kan zijn. Ongekend goede werksfeer. Met collega's waar je blij van wordt, epische feesten, pubquizzen en andere teamactiviteiten.Een fijne combinatie van werken op kantoor en vanuit huis. Natuurlijk zorgen we dat je thuis een top werkplek hebt. Inclusief bureaustoel, laptop en blauwe slingers.Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en een vergoeding voor als je thuiswerkt.25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Met nieuwe initiatieven en ideeën maak je ons blij. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Een kantoor waar je foto's van wilt maken op een toplocatie. Vanaf Rotterdam Centraal is het 3 keer vallen voor je er bent. Oké, het is 2 minuten lopen.Met meer dan 30 trainingen in onze eigen Studiefabriek word je elke dag een beetje beter.Korting op alle spullen die we verkopen.

Over de vacature

Als Logistiek Engineer kom je terecht in team Procesverbetering & Kwaliteit Parcel. Met dit team duik je in de processen voor de afdeling waar onze parcel producten worden verstuurd. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeter ideeën goed uitgevoerd worden.Wat doe je als Logistiek Engineer bij Coolblue? Met jouw analytisch vermogen en ervaring in procesverbetering als Logistiek Engineer zie je waar processen efficiënter kunnen om nog meer klanten blij te maken. Als Logistiek Engineer kom je terecht in team Procesverbetering & Kwaliteit Parcel. Met dit team duik je in de processen voor de afdeling waar onze parcel producten worden verstuurd. Je gaat zowel zelfstandig als in teamverband bedenken hoe we deze processen nog slimmer en efficiënter kunnen inrichten en zorgt ervoor dat verschillende verbeter ideeën goed uitgevoerd worden. Dit vind je leuk om te doen Jouw stakeholders overtuigen waarom een voorstel een goed idee is.Aan de hand van data en gezond verstand identificeer je knelpunten en verspillingen in het proces en bedenk je concrete verbeteringen om snelheid, efficiëntie en kwaliteit in het logistieke proces te verbeteren.Als logistiek engineer initieer en borg je veranderingen op operationele processen die je op je eigen en andere afdelingen lanceert.Projecten leiden en zorgen dat het proces nog beter loopt voor de klant én voor Coolblue. Het aanspreekpunt zijn voor zowel operationeel leidinggevenden over de processen binnen jouw aandachtsgebied als je stakeholders buiten de operatie. Hier herken jij jezelf in hbo/wo-werk- en -denkniveau met minimaal 2 jaar werkervaring als Logistiek Engineer of een vergelijkbare functie.Een opleiding in de richting Logistiek, Technische Bedrijfskunde of Supply Chain Management is een pre. Ervaring met het uittekenen, verbeteren en implementeren van logistieke processen.Analytisch sterk, een echte teamplayer en blinkt uit in stakeholdermanagement.Oplossingsgericht met een echte hands-on mentaliteit. Goed in het vertalen van complexe vraagstukken naar praktische en creatieve oplossingen. Dit zoek jij verder in een baan Geld. Een bruto salaris van €3000 tot €5500 per maand op basis van 40 uur per week. 25 vakantiedagen. Als je belooft dat je terugkomt.Korting op alle spullen die we verkopen.Reiskostenvergoeding en pensioenregeling.Met meer dan 100 trainingen in onze eigen Studiefabriek kun je elke dag een beetje beter worden.Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën. Daar staan we altijd voor open. Of je nu een week, maand of een jaar bij ons werkt.Uitdagend werk om helemaal in op te gaan, zodat je af en toe vergeet dat je aan het werk bent

Over de vacature

Wil jij scoren in de logistieke wereld? Als Accountmanager Buitendienst ga jij op zoek naar de beste plekken voor pakketkluizen. Je verdient een geweldig salaris tot € 5.000,- per maand. Je krijgt direct een fulltime contract voor 40 uur per week. En het mooiste? Je krijgt direct een mooie auto van de zaak!

Wat bieden wij jou

• Een salaris tot wel € 5000,- per maand.
• Een bonus voor jouw topresultaten.
• Direct een voltijd baan bij een koploper.
• Een auto van de zaak voor al je ritten.
• Ruimte om te bouwen en echt te groeien.
• Werken in een fijn team op ons hoofdkantoor.

Wie ben jij
Jij bent een echte doorzetter die geniet van klantcontact. Je stapt makkelijk op mensen af en je geeft nooit zomaar op.

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt 1 tot 3 jaar ervaring in de verkoop.
• Je hebt een rijbewijs B en bent graag op pad.

Wat ga je doen
Je start de dag met een lekkere bak koffie en stapt daarna direct in jouw auto van de zaak. Vandaag ga je op pad in jouw eigen regio (zuid NL). Je zoekt de allerbeste plekken voor slimme pakketkluizen. Met jouw enthousiasme stap je zo binnen bij supermarkten, tankstations en sportclubs. Je praat met de eigenaren en overtuigt hen met een goed verhaal. Ook bekijk je slimme data om te zien waar een kluis het meeste oplevert. Heb je een deal? Dan regel jij meteen het contract en doe je een korte technische check. Je beheert je eigen agenda en viert elk succes met je team. Dit werk geeft je superveel energie omdat je echt het verschil maakt op de weg!

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een snelgroeiend internationaal logistiek bedrijf. De sfeer op het kantoor in Vianen is informeel, gezellig en super energiek. Iedereen werkt hard om samen te winnen, maar er is ook altijd tijd voor een goede grap. Omdat het bedrijf volop groeit, mag je zelf meedenken over slimme plannen. Je krijgt hier het beste van twee werelden: de kracht van een grote speler en de gezelligheid van een hecht team.

Sollicitatie
Heb jij een commerciële neus en wil je deze kans grijpen? Reageer dan direct en word onze nieuwe Accountmanager Buitendienst! #mkb

Over de vacature

Krijg jij direct energie van het binnenhalen van mooie deals? Heb je een passie voor techniek en ben jij een kei in het bouwen van écht langdurige relaties met klanten? De afdeling Service & Onderhoud van onze opdrachtgever groeit als kool en zoekt een commerciële kartrekker. Bouw jij mee aan de toekomst van gigantische staalconstructies zoals bruggen, sluizen en kranen? Kom dan werken als Commercieel Manager!

Wat bieden wij jou

• Mooi salaris tussen € 20,00 en € 23,00 euro p/u
• Uitdagende en verantwoordelijke functie!
• Uitzicht op een vast contract!
• Werken op locatie in Sumar!
• Werken in een gezellig en hecht team!
• Fulltime functie!

Wie ben jij
Jij bent ondernemend, resultaatgericht en een geboren netwerker. Je combineert commercieel instinct met een flinke dosis strategisch inzicht. Dit neem je mee:

• Denkniveau: Je hebt een HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische of commerciële richting.
• Ervaring: Je hebt al ervaring opgedaan in een commerciële rol binnen de techniek, infra of industrie.
• Affiniteit: Je hebt een grote passie voor service, onderhoud en langdurige contracten.
• Kennis: Ervaring met kapitaalgoederen en/of complexe technische installaties is jou niet vreemd.
• Relatiebouwer: Je bent ijzersterk in relatiebeheer en weet duurzame partnerships op te bouwen waar je op kunt bouwen.
• Communicatie: Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en schakelt moeiteloos tussen directie en techneuten.
• Certificaat: Je hebt je VCA-VOL al op zak, of je bent super gemotiveerd om deze via ons te behalen!

Wat ga je doen
Als Commercieel Manager Service & Onderhoud ben jij dé sleutelfiguur die de serviceactiviteiten naar een nóg hoger niveau tilt. Jij spot kansen in de markt, vertaalt onderhoudsvraagstukken naar slimme contracten en bent de onmisbare schakel tussen de klant, de techniek en de uitvoering. Geen dag is hetzelfde! Jouw takenpakket is lekker dynamisch:

• Lekker groeien: Je bouwt de service- en onderhoudsactiviteiten actief verder uit.
• Kansen scoren: Je signaleert kansen op het gebied van renovatie, inspectie en onderhoud en verzilvert deze.
• BFF met de klant: Je develops nieuwe klantrelaties en onderhoudscontracten, en beheert bestaande klanten binnen de infra, offshore en industrie.
• Slim adviseren: Je adviseert klanten over slimme onderhoudsstrategieën en lifecycle management (hoe zorgen we dat die constructie nóg langer meegaat?).
• Papierwerk rocken: Je stelt messcherpe offertes, servicecontracten en meerjarige onderhoudsplannen op.
• Teamwork: Je werkt super intensief samen met je collega’s van engineering, projectmanagement en de uitvoering.

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd bedrijf in Friesland met circa zestig medewerkers dat actief is in de zware staalbouw. Zij werken voor grote publieke en private opdrachtgevers in de infra- en offshore(wind)sector door heel Nederland en daarbuiten.

De afdeling Service & Onderhoud (inclusief eigen storingsdienst) richt zich op inspectie, renovatie en optimalisatie en speelt een steeds grotere strategische rol binnen de organisatie. De werksfeer is informeel, no-nonsense en de lijnen zijn lekker kort. Je krijgt hier echt alle ruimte om te ondernemen, initiatief te nemen en een directe impact te leveren aan de groei!

• Een fantastische en uitdagende baan binnen een innovatieve en ambitieuze organisatie.
• Lekker veel vrijheid en eigen verantwoordelijkheid in je rol.
• Een gezellige en informele werksfeer waar samengewerkt wordt als één team.
• Volop ruimte voor jouw eigen initiatieven en professionele ontwikkeling.
• Een uitstekend marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Sollicitatie
Wacht niet langer en grijp deze kans! 🌟 Solliciteer hieronder en zet de eerste stap richting jouw nieuwe avontuur! Wij nemen razendsnel contact met je op. 🚀

Over de vacature

Heb jij de ambitie om door te groeien naar een beleidsfunctie en wil je ontdekken hoe het is om impact te maken bij een gemeente? Grijp dan nu je kans! Gemeente Amersfoort zoekt een enthousiaste en ambitieuze Beleidsondersteuner voor het opgaveteam Maatschappelijke ondersteuning en opvang volwassenen. In deze veelzijdige rol start je met stevige administratieve ondersteuning, maar krijg je gaandeweg de unieke kans om junior beleidstaken en zelfstandige opdrachten op te pakken. Dé ideale springplank voor jouw carrière dus! 🚀 Je start per 1 juni 2026 voor 20 uur per week. Vanaf medio juli breid je jouw uren lekker uit naar 32 uur per week. Jouw vaste werkdagen worden de maandag, dinsdag en donderdag. Je krijgt een prachtig salaris in schaal 9 én een warm welkom in een divers en maatschappelijk betrokken team. Klinkt dit als jouw droomstart? Lees dan snel verder! 👇

Wat bieden wij jou

• Verdienen in schaal 9!
• Mogelijkheid op doorgroeien naar beleidsfunctie!
• 20 uur per week, vanaf half juli 32 uur per week!
• Tijdelijke klus tot eind 2026!

Wie ben jij
Jij staat te trappelen om de tanden in het sociaal domein te zetten. Je vindt het geen probleem om operationeel te beginnen, want je weet dat je hier de basis legt voor jouw toekomst als beleidsregisseur! Samenwerken zit in je DNA en je stapt gemakkelijk op mensen af. Verder herken jij jezelf hierin:

• Je hebt de potentie om door te groeien naar een beleidsfunctie.
• Je bent beschikbaar op de vaste werkdagen: maandag, dinsdag en donderdag.
• Je bent actie- en resultaatgericht: je maakt je een dossier snel eigen en durft om hulp te vragen als je vastloopt.
• Je hebt grote affiniteit met het werken bij een gemeente, of bent er misschien al een beetje bekend mee.
• Je bent communicatief sterk en houdt van aanpakken en organiseren.

Wat ga je doen
Als Beleidsondersteuner ben jij de rechterhand en de facilitator van de beleidsregisseurs Beschermd Wonen en Begeleid Wonen. Je zorgt dat alles achter de schermen op rolletjes loopt en pakt steeds meer inhoudelijke taken op. Een superafwisselende functie waarin je echt het verschil maakt voor kwetsbare inwoners! Dit staat er op jouw to-do lijst:

• Het faciliteren en ondersteunen van de beleidsregisseurs zodat alle taken in dit beleidsveld soepel lopen.
• Het zorgvuldig voorbereiden van de agenda's voor overleggen met externe partners.
• Notuleren tijdens deze regionale overleggen en het daadkrachtig uitzetten en bewaken van actiepunten.
• Het verzamelen van waardevolle data en informatie om dashboards strak in te vullen.
• Het inplannen van complexe en uitdagende agenda-afspraken.
• In overleg met het team oppakken van junior beleidstaken en ondersteunende uitwerkingen voor nieuwe beleidsontwikkelingen

Waar ga je werken
Je komt te werken bij de afdeling Samen Leven van de Gemeente Amersfoort, specifiek binnen het opgaveteam Maatschappelijke ondersteuning en opvang volwassenen. Dit gedreven team zet zich dagelijks in voor inwoners die wat extra ondersteuning nodig hebben, zoals bij vrouwenopvang, maatschappelijke opvang en beschermd of begeleid wonen. Je werkt in een open en dynamische omgeving waar jouw frisse blik enorm gewaardeerd wor

• Betrokken en divers team: Samenwerken met gepassioneerde professionals binnen een breed maatschappelijk pakket.
• Groot netwerk: Omdat de overleggen regionaal zijn, ontmoet je direct veel vakgenoten uit de hele regio.
• Persoonlijke groei: Een werkomgeving die fungeert als leerschool, waar je stap voor stap meer verantwoordelijkheid krijgt.
• Geen dag hetzelfde: Van het strak organiseren van een overleg tot het meedenken over nieuw beleid.

Sollicitatie
Klaar voor een baan die er écht toe doet? 🚀
Solliciteer direct! Een kort berichtje over waarom jij die empathische topper bent die wij zoeken is voor ons al genoeg. We kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Bouw mee aan het grootste out-of-home bezorgnetwerk van Europa! Als accountmanager ben jij de drijvende kracht achter de uitrol van de innovatieve pakketautomaten in Twente. Je bent dagelijks op pad om strategische locaties te spotten, te analyseren en commerciële deals te sluiten met ondernemers, sportclubs en vastgoedeigenaren. Met een bovengemiddeld vast salaris, een ongedecideerde bonusregeling en een auto van de zaak krijg je hier alle middelen om écht impact te maken in een beursgenoteerde, internationale scale-up.

Wat bieden wij jou

• Een basissalaris dat aansluit bij jouw ervaring.
• Deels thuiswerken en grotendeels in het veld!
• Prestatiegerichte bonusstructuur!
• Uitdagende pioniersfunctie!
• Auto van de zaak!
• Snel groeiende logistieke speler!

Wie ben jij
Om als accountmanager succesvol nieuwe locaties te contracteren, voldoe je aan de volgende harde criteria:

• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 1 tot 3 jaar ervaring in field sales, acquisitie of accountmanagement;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands (Engels is een pre);
• Je bent in het bezit van een geldig rijbewijs B;
• Je bent fulltime (40 uur per week) beschikbaar en woont in Twente.

Wat ga je doen
Jouw week is een dynamische mix van data-analyse en keiharde business development. Je start je dag met een strategische blik op de kaart van jouw regio: waar liggen de kansen op postcode-4 niveau? Vervolgens stap je in de auto om locaties te bezoeken en ga je in gesprek met supermarktondernemers, exploitanten van tankstations en vastgoedeigenaren. Je overtuigt de beslissers van de meerwaarde van een pakketautomaat, onderhandelt over de contracten en randvoorwaarden, en houdt je vorderingen strak bij in het CRM-systeem. Na de deal werk je nauw samen met het technische team voor de plaatsing en initieer je eventuele vergunningstrajecten.

Waar ga je werken
Je komt te werken bij een internationale marktleider in de pakketlogistiek (actief in 9 landen) die in Nederland een gigantische groeispurt doormaakt. De cultuur op het hoofdkantoor in Vianen is ondernemend, hongerig en disruptief. Er heerst een echte winnaarsmentaliteit, maar wel met de steun van een hecht, professioneel team. Hier ben je geen beheerder op de winkel, maar een actieve bouwer aan een duurzaam en fijnmazig logistiek netwerk.

Sollicitatie
Ben jij de gedreven hunter die ons netwerk naar een hoger niveau tilt? Solliciteer direct als accountmanager en wij nemen uiterlijk de eerstvolgende werkdag contact met je op!

Over de vacature

Ben jij servicegericht? Sta jij altijd klaar voor klanten? En wil jij het visitekaartje zijn van KPN? Dan zijn wij op zoek naar jou. Voor KPN zijn wij op zoek naar enthousiaste medewerkers om hun winkels te versterken. Nieuwsgierig geworden? Lees dan gauw verder!

wat bieden wij jou

• Opleidingsbudget van € 1500
• Bruto uurloon tussen €16,77 en €18,11 per uur
• 24 uur per week werken
• Maandelijkse bonussen, toeslagen en een 13e maand
• Doorgroeimogelijkheden binnen KPN
• Na een jaar vast in dienst bij KPN

wie ben jij
Jij bent het visitekaartje van KPN. Je combineert oprechte service met commercieel succes. Dit ben jij:

• Je hebt mbo-4 werk- en denkniveau;
• Je bent minimaal 24 uur in de week beschikbaar;
• Je hebt minimaal 1 jaar verkoopervaring;
• Je hebt eerder in een winkel gewerkt;
• Je spreekt vloeiend Nederlands;
• Je bent 3 van de 4 zaterdagen beschikbaar

wat ga je doen
Als winkelmedewerker ben jij het eerste aanspreekpunt voor de klant. Je spreekt klanten aan en zorgt dat de winkel op orde is. Klanten kunnen naar je toekomen met verschillende soorten vragen. Zo kan het bijvoorbeeld zijn dat een klant geen internet heeft of juist een abonnement wil verlengen. Als winkelmedewerker weet jij precies de behoefte van de klant te achterhalen en hierop in te spelen.
Ook motiveer jij jouw collega’s om de doelen van de dag te halen. Als de targets aan het einde van de maand gehaald worden krijg je namelijk een lekkere bonus! De bonus is dus afhankelijk van de prestatie van de winkel. Je hebt er dus zelf veel invloed op.

waar ga je werken
Bij KPN krijg jij de kans om jezelf te ontwikkelen. Dit is mogelijk via de Academie van KPN waar jij toegang tot krijgt. Maar heb jij zelf een leuke cursus om jouw sales te verbeteren? Zeker doen! Het opleidingsbudget wat jij krijgt, kun je dus echt voor jouw ontwikkeling inzetten!

sollicitatie
Ben jij overtuigt van de functie als winkelmedewerker? Solliciteer nu en ontvang binnen 15 minuten een WhatsApp-berichtje met een paar korte vragen, zodat we je snel kunnen helpen. Heb je geen WhatsApp? Dan nemen we contact met je op via telefoon of e-mail.

Over de vacature

Vind jij het leuk om mensen te helpen met techniek? Ben jij communicatief sterk en heb je ervaring met IT-ondersteuning? Voor een mooi project in Utrecht zoeken wij twee proactieve Floorwalkers. Help jij collega’s moeiteloos overstappen naar Windows 11?

wat bieden wij jou

• salaris tussen €20,56 en € 28,84 obv ervaring
• t/m 30 oktober 2026
• maandag t/m donderdag 9:00 - 16:00
• Stadskantoor en diverse locaties in de stad
• OV 100% vergoed, eindejaarsuitkering, vakantiegeld
• werkomgeving waar jouw hulp echt wordt gewaardeerd

wie ben jij
We zoeken iemand met al wat ervaring in de IT en sterke sociale vaardigheden

• Je hebt aantoonbare ervaring met IT-ondersteuning (bijvoorbeeld als supportmedewerker).
• Je bent communicatief sterk: je kunt complexe dingen simpel uitleggen.
• Je bent proactief: je stapt makkelijk op mensen af om te vragen of je kunt helpen.
• Je kunt goed omgaan met weerstand: je blijft geduldig als mensen moeten wennen aan verandering.
• Je bent beschikbaar van maandag t/m donderdag.

wat ga je doen
De organisatie stapt over van Windows 10 naar Windows 11. Dat is voor veel medewerkers even wennen. Als Floorwalker ben jij het gezicht op de werkvloer. Je loopt rond op het Stadskantoor en verschillende buitenlocaties in Utrecht.

• Ondersteunen: Je helpt gebruikers die vragen hebben over de nieuwe Windows 11 omgeving.
• Adviseren: Je legt uit hoe mensen het beste kunnen werken (bij voorkeur buiten de remote omgeving).
• Coachen: Je helpt collega’s over hun drempelvrees heen en laat zien hoe leuk de nieuwe omgeving werkt.
• Rapporteren: Je begint en eindigt de dag met een korte update aan het team Werkplekken. Wat gaat er goed en wat kan beter?

waar ga je werken

• Periode: 1 juni tot en met 30 oktober.
• Tijden: 09.00 tot 16.00 uur (6 uur per dag werken, 1 uur pauze tussen 12.00 en 13.00).
• Locatie: Stadskantoor Utrecht en diverse locaties in de stad.

sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Voor deze vacature nemen we alleen Nederlands sprekende geïnteresseerden, die solliciteren met een motivatiebrief mee in het proces!

Over de vacature

Docent Frans 2e graads (0,4 - 0,6 fte) – Inspireren op een kleinschalige mavo!
“Als je de jeugd op school verwaarloost, is het alsof je de lente uit het jaar haalt.” Geef jij jongeren een stabiele basis om te groeien en breng jij met jouw enthousiasme de Franse taal én cultuur tot leven? Dan is deze tijdelijke uitdaging écht iets voor jou!

Voor een moderne, kleinschalige en strak georganiseerde mavo in de regio Rotterdam (Schiebroek) zoeken wij wegens zwangerschapsverlof een gedreven Docent Frans (2e graads). Vanaf 1 augustus 2026 ben jij voor 0,4 tot 0,6 fte de stabiele factor voor deze leerlingen.

wat bieden wij jou

• CAO VO LB schaal
• Rotterdam
• Tijdelijk ter vervanging van zwangerschapsverlof
• 0,4 tot 0,6 fte
• Docent Frans

wie ben jij
Onderwijs is voor jou méér dan alleen cijfers en prestaties; het gaat jou om het bouwen aan zelfstandigheid en zelfvertrouwen van jongeren tussen de 12 en 18 jaar. Met jouw positieve mindset laat je leerlingen kansen zien. Verder herken jij jezelf in het volgende profiel:

• Je bent in het bezit van een tweedegraads onderwijsbevoegdheid voor het vak Frans (of bent hiervoor in de afrondende fase).
• Je hebt relevante werkervaring binnen het voortgezet onderwijs (mavo/havo-doelgroep).
• Je bent zowel pedagogisch als didactisch sterk onderlegd en weet structuur te bieden met een gezonde dosis empathie.
• Je bent digitaal vaardig en weet de functies van het digibord optimaal te benutten.
• Je bent proactief, leergierig en blinkt uit in samenwerken.

wat ga je doen
Als docent Frans ben jij hét gezicht voor de klas tijdens het zwangerschapsverlof van onze collega. Jouw takenpakket is gevarieerd en uitdagend:

• Je verzorgt inspirerende, interactieve lessen Frans aan de leerlingen (mavo en pre-havo).
• Je motiveert en enthousiasmeert de leerlingen voor de Franse taal en cultuur.
• Je creëert een veilige, gestructureerde en positieve leeromgeving waarin iedereen zichzelf mag zijn.
• Je volgt de individuele voortgang nauwgezet en werkt actief samen met je 32 directe collega's binnen de school.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag in een modern en zeer overzichtelijk schoolgebouw in de regio Rotterdam. De school telt ongeveer 330 leerlingen, waardoor het onderwijs kleinschalig en heel persoonlijk is. Elkaar kennen staat hier echt voorop. De slogan van de school is niet voor niets ‘Gedegen, uitdagend en empathisch’.

Je komt terecht in een warm en professioneel team dat klaarstaat om jou een vliegende start te geven. Omdat de school onderdeel is van een van de grootste en meest solidaire onderwijsorganisaties van Nederland, profiteer je van een professionele backoffice en uitstekende faciliteiten. Vanwege de privacy van de school vertellen we je in een persoonlijk gesprek natuurlijk graag om welke locatie het precies gaat!

sollicitatie
Je gaat aan de slag op een toonaangevende onderwijslocatie in de Duurzaamheidsfabriek in Dordrecht. Hier staat passie voor techniek centraal. Je komt terecht in een enthousiast, betrokken team waar we samen bouwen aan het fundament voor de toekomst van de regio.

Over de vacature

Ben jij maatschappelijk betrokken en klaar voor een rol waarin je echt iets betekent? Dan is de Raad voor de Rechtsbijstand in Den Bosch op zoek naar jou! Als projectmedewerker ben je de cruciale schakel voor burgers in ingewikkelde situaties. Je bent een echte matchmaker en probleemoplosser. Deze functie is op jouw lijf geschreven!

wat bieden wij jou

• 28 tot 36 uur werken
• 100% OV reisvergoeding
• Uurloon tussen de €17,64 en €19,63
• Werken voor de Raad in Den Bosch
• Dynamische werkomgeving
• Maatschappelijke bijdrage

wie ben jij
Samen zorgen we ervoor dat onze klanten altijd blij zijn! Daarom herken je je als projectmedewerker aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een HBO-diploma of studeert daarvoor;
• Je hebt een affiniteit met juridische vraagstukken;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Je hebt kennis van Outlook en Excel;
• Je kan zo snel mogelijk starten;
• Je bent minimaal 28 uur beschikbaar binnen kantoortijden.

wat ga je doen
Als projectmedewerker in het Team Projecten ga je aan de slag met tijdelijke regelingen. Deze worden uitgevoerd voor klokkenluiders, arbeidsmigranten en gezinshereniging en voor gedupeerden van de mijnbouw in Groningen. Het team is verantwoordelijk voor de 'matching', waarbij rechtzoekende gekoppeld worden aan een passende advocaat/mediator. Mooie uitdaging dus!

• Je zoekt de perfecte advocaat/mediator voor rechtzoekenden na doorverwijzing van het Juridisch Loket;
• Je onderhoudt contact met advocaten, mediators en rechtzoekenden over de status en inhoud van aanvragen;
• Je toetst aanmeldingen accuraat aan de geldende regelgeving;
• Je werkt met diverse digitale systemen;
• Je beantwoordt vragen over de inhoud en uitvoering van de regelingen;
• Je stelt positieve besluiten op en je hebt contact bij afwijzingen en onregelmatigheden;
• Je signaleert klantsignalen en bespreekt lastige dossiers intern.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij de Raad voor de Rechtsbijstand in het Team Projecten. De Raad voor Rechtsbijstand is een belangrijke Nederlandse organisatie. Zij zorgen voor betaalbare juridische hulp voor iedereen die dit zelf niet kan betalen. In het Team Projecten ga je aan de slag om alle rechtzoekenden te koppelen aan een advocaat of mediator.

• Je werkt vanuit het kantoor in Den Bosch. Na het inwerktraject is kan er ook thuis gewerkt worden;
• Je komt in een dynamisch team van negen projectmedewerkers en een teamhoofd;
• Een contract voor een jaar met kans op verlenging;
• Flexibele werktijden binnen kantoortijden;
• Goede werksfeer.

sollicitatie
Ben je enthousiast over deze functie? Solliciteer dan nu!

Over de vacature

Ben jij toe aan een nieuwe uitdaging? Heb jij al ervaring opgedaan als medewerker geneesmiddelenonderzoek en wil je graag verpleegtechnische handelingen leren? Lees dan gauw verder en reageer snel!

In opdracht van farmaceuten onderzoekt ICON geneesmiddelen. En jij kunt als Medical Research Associate (MRA) bijdragen aan deze onderzoeken in de vorm van een leerzame baan! Het ene moment maak je hartfilmpjes en het andere moment neem je bloedsamples af.

Bij ICON in Groningen start je als doktersassistent met de titel Medical Research Associate (MRA). Je kan met verschillende studie-achtergronden als MRA aan de slag. Het belangrijkste is dat je ervoor open staat om verpleegtechnische handelingen te leren en dat je affiniteit hebt met zorg.

wat bieden wij jou

• salaris vanaf 16,36 bruto per uur
• mooie toeslagen bovenop je bruto uursalaris
• een leuk team en een goede werksfeer
• startdatum in juli 2026
• dag- en avonddiensten
• trainingen, zodat jij alles onder de knie krijgt

wie ben jij
Jij bent een sociaal vaardig en empathisch persoon. Je bent stressbestendig en kan goed werken onder tijdsdruk. Je bent flexibel ingesteld en staat serieus in je werk. Je bent leergierig en staat open voor de vereiste training. Samenwerken klinkt jou ook als muziek in de oren. Daarnaast beheers je de Engelse taal goed.

• je kent al verschillende verpleegtechnische handelingen (en bent anders bereid deze te leren);
• je bent stressbestendig;
• je ben flexibel inzetbaar en kan daarnaast ook in het weekend werken.

wat ga je doen
Als MRA ga je aan de slag binnen de kliniek. Je begint met twee algemene startdagen om je skills te trainen of op te frissen. Daarna word je direct "on the job" ingewerkt, zodat je snel je weg vindt op de werkvloer. Hierbij is de nodige praktijkervaring echt een pré!

De startdatum zal rond juni/juli liggen.

In de kliniek draait jouw dag om de medische handelingen bij de deelnemers van het onderzoek. Je voert deze zorgvuldig uit op basis van de gemaakte afspraken en protocollen. Het is een actieve rol waarin je jouw verpleegtechnische kennis direct in de praktijk brengt voor belangrijk wetenschappelijk onderzoek. De overige punten zetten wij graag op een rij:

• jij bent als MRA verantwoordelijk voor het welzijn en de veiligheid van deelnemers aan geneesmiddelenonderzoek;
• het verrichten van (medische)handelingen zoals bloeddruk meten, hartslag meten en het afnemen van ecg's en bloed, gezondheidstesten afnemen, etc.;
• het verzorgen van de administratieve registratie van de gegevens.

waar ga je werken
Je gaat bij ICON in Groningen aan de slag. Het gebouw bevindt zich achter het Martini ziekenhuis. Het bedrijf voert verschillende wetenschappelijke onderzoeken uit in opdracht van farmaceuten. Het team bestaat uit collega’s met verschillende zorg achtergronden. Van doktersassistenten/verpleegkundigen tot studenten van een relevante opleiding. Naast de gezelligheid en fijne werksfeer, is het jullie doel om gezamenlijk bij te dragen aan de onderzoeken. Het ontwikkelen van nieuwe geneesmiddelen en een beter leven voor patiënten staat centraal.

• internationale en dynamische organisatie;
• fijne werksfeer;
• nauw contact met collega's;
• focus op ontwikkeling van nieuwe geneesmiddelen;
• werken van maandag tm zondag;
• focus op een beter leven voor patiënten.

sollicitatie
Kortom, zoek jij een nieuwe uitdaging in de zorg? Heb je vragen of twijfel je of je voldoet aan onze eisen? Stuur ons dan gerust een mail zodat wij met je mee kunnen kijken voor deze uitdagende baan!

Let op het inwinnen van een referentie & het aanvragen van een VOG zijn verplicht voor deze vacature.