HBO Vacatures in Echt

Over de vacature

Een bouwplaats loopt pas echt goed als iemand vooraf ieder detail heeft geregeld.

Als werkvoorbereider utiliteitsbouw in Leiden verdien je tussen € 4.000 en € 5.500 bruto per maand. Daarnaast krijg je 42 vrije dagen en werk je aan uiteenlopende bouwkundige projecten in de regio.

Wat je gaat doen

Je zorgt dat utiliteitsprojecten technisch, organisatorisch en financieel goed voorbereid van start gaan. Van werktekeningen en begrotingen tot planningen en inkoop: voordat de uitvoering begint, heb jij de belangrijkste onderdelen gecontroleerd en op elkaar afgestemd.

De dag kan beginnen met het beoordelen van een werktekening en een overleg met de uitvoerder. Daarna vergelijk je offertes van onderaannemers, werk je de projectplanning bij en bereken je de gevolgen van meerwerk dat tijdens de voorbereiding naar voren is gekomen.

Ook tijdens de uitvoering blijf je nauw betrokken. Je bewaakt uren, budgetten en leveringen en zorgt dat wijzigingen goed worden verwerkt. Richting de afronding verzamel je revisiestukken en zorg je dat het projectdossier compleet wordt overgedragen.

Jouw werkzaamheden

• Controleren van werktekeningen en bewaken van de voortgang van tekenprocedures.
• Opstellen en bijhouden van werkbegrotingen, planningen en leveringsschema’s.
• Voorbereiden van de inkoop en afstemmen met leveranciers en onderaannemers.
• Signaleren en calculeren van meer- en minderwerk en bewaken van uren en budgetten.
• Opstellen van VGM- en kwaliteitsplannen en verzorgen van dossiers.

Het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar.

Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.

Wie ben jij?

• Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur door een opleiding richting Bouwkunde.
• Enkele jaren ervaring als werkvoorbereider binnen de bouw of utiliteitsbouw.
• Kennis van AutoCAD en Microsoft Office; ervaring met BIM is een pré.
• Technisch inzicht en het vermogen om zelfstandig overzicht te houden over meerdere projectonderdelen.
• Een rijbewijs B en een goede beheersing van de Nederlandse taal.

Wat wij bieden

• Een bruto maandsalaris van € 4.000 tot € 5.500, afhankelijk van jouw ervaring.
• Een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding volgens de cao Bouw & Infra.
• 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast het werk voldoende tijd overblijft voor jezelf.
• Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
• Een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy en het vitaliteitsprogramma.

Over de vacature

Ben jij net afgestudeerd in Bouwkunde, Civiele Techniek of Rechten en wil je direct impact maken op échte bouwprojecten? Bij Dar Bouwadvies in Hendrik Ido Ambacht bieden we je de ultieme kans om jezelf in korte tijd te ontwikkelen tot specialist in vergunningen, projectcoördinatie en omgevingsmanagement!

Je start in een intensief en gestructureerd traineeship van 6 maanden waarin je stap voor stap wordt opgeleid tot Vergunningencoördinator. Je ontdekt precies hoe bouwplannen, vergunningstrajecten en complexe regelgeving samenkomen, en levert vanaf dag één een zichtbare bijdrage aan de leefomgeving.

Wat wij jou bieden

Bij ons vind je een informele, jonge en ambitieuze werkomgeving met veel ruimte voor eigen initiatief. Om jou een vliegende start te geven, bieden we:

• Salaris & Zekerheid: Een uitstekend bruto all-in maandsalaris van € 3.240,- (o.b.v. 40 uur) én bij goed functioneren zetten we jouw contract heel graag om naar een vast dienstverband!
• Betaald Traineeship: Een gericht opleidingstraject van 6 maanden met duidelijke doorgroeistappen, inclusief het volgen van de externe opleiding AWB1 (gericht op juridische en inhoudelijke toetsing).
• Werk-privébalans: Een flexibele functie voor 32 tot 40 uur per week, inclusief de mogelijkheid om (deels) hybride te werken.
• Topbegeleiding: Je wordt uitstekend begeleid door ervaren professionals, zodat je de theorie direct succesvol in de praktijk leert toepassen.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Toetsen van diverse bouwplannen aan de actuele wet- en regelgeving, zoals het Bouwbesluit en het omgevingsrecht.
• Opstellen van nauwkeurige berekeningen voor uiteenlopende vergunningsaanvragen.
• Meewerken aan échte, actuele dossiers in samenwerking met gemeenten en omgevingsdiensten.
• Ondersteunen bij, en uiteindelijk volledig zelfstandig begeleiden van, complexe vergunningstrajecten met verschillende stakeholders.

Wie ben jij?

Opleiding is belangrijk, maar jouw persoonlijkheid is voor ons echt leidend. We zoeken iemand met een Rotterdamse 'niet lullen maar poetsen'-mindset die leergierig is en eigenaarschap toont. Verder breng je mee:

• Een afgerond hbo-diploma in de richting van Bouwkunde, Civiele Techniek of Rechten.
• Grote affiniteit met bouwprocessen, vergunningen en de bijbehorende wet- en regelgeving.
• Een nauwkeurige, proactieve werkhouding en het vermogen om razendsnel te schakelen in een dynamische omgeving.
• Sterke communicatieve vaardigheden en de overtuigingskracht om adviezen stevig te onderbouwen.
• Een geldig rijbewijs B en eigen vervoer.
• Mooi meegenomen: Ervaring met het tekenprogramma Archicad geeft je een voorsprong!

Klaar om jouw stempel op de ruimtelijke ontwikkeling te drukken?
Wil jij werken, leren en direct praktijkervaring opdoen binnen een ambitieus bouwadviesbureau? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken heel graag kennis met je!

Over de vacature

Dit ga je doen

Als managementondersteuner zorg je ervoor dat het managementteam soepel kan werken en de dagelijkse organisatie goed loopt. Je werkt in Nijmegen in een hecht, informeel team.

• Beheer je de agenda’s van het managementteam en plan je afspraken en vergaderingen.
• Bereid je vergaderingen voor, maak je notulen en bewaak je de opvolging van actiepunten.
• Organiseer je zakenreizen, inclusief vluchten, accommodaties, vervoer en benodigde reisdocumenten.
• Ondersteun je bij presentaties, interne communicatie en het organiseren van bijeenkomsten en evenementen.
• Neem je bij afwezigheid van de business support coördinator taken over rond kwaliteits- en veiligheidsprocessen.

Dit ben jij

Je bent een ervaren, nuchtere managementondersteuner die overzicht bewaart, helder communiceert en graag samenwerkt. Je voelt je verantwoordelijk, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en hebt zin om mee te groeien met een internationale organisatie, ook als je niet aan alle wensen voldoet.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur Officemanagement
• Enkele jaren ervaring als (management)assistent
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing Nederlands en Engels
• Handig met Microsoft 365 en digitale systemen

Over het bedrijf

Bij dit familiebedrijf in Nijmegen werk je aan slimme technische oplossingen die klanten in industrie, logistiek, landbouw en mobiliteit echt vooruithelpen. Vanuit de vestiging in Nijmegen draag je bij aan langdurige relaties, met een nuchtere, servicegerichte manier van werken en veel ruimte om mee te denken over verbetering en vernieuwing.

Zie jij jezelf hier werken als managementondersteuner? Reageer dan gerust en stel je vragen direct bij je sollicitatie.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren, nuchtere managementondersteuner die overzicht bewaart, helder communiceert en graag samenwerkt. Je voelt je verantwoordelijk, gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke informatie en hebt zin om mee te groeien met een internationale organisatie, ook als je niet aan alle wensen voldoet.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur Officemanagement
• Enkele jaren ervaring als (management)assistent
• Organisatorisch sterk, zelfstandig, proactief en nauwkeurig
• Goede beheersing Nederlands en Engels
• Handig met Microsoft 365 en digitale systemen

Over de vacature

Geef jouw carrière een vliegende start in de wereld van wonen, geld en impact. Een huis kopen is voor veel mensen de grootste financiële beslissing van hun leven. Wil jij leren hoe je anderen daarin écht kunt helpen én ondertussen jouw eigen route uitstippelen? Bij TPS start je in een traineeship vol groeikansen, vrijheid en coaching. Je leert van experts, werkt bij toporganisaties en ontdekt welke hypotheekrol het beste bij jou past.

Wat je gaat doen:

Je gaat aan de slag bij opdrachtgevers zoals ING, Nationale Nederlanden, Syntrus Achmea, SVn en meer. Je werkt in een rol die past bij jouw talent en interesses. Denk aan:

• Hypotheekacceptant: Je beoordeelt hypotheekaanvragen, schakelt met intermediairs en zorgt voor snelle, zorgvuldige besluitvorming.
• Beheer medewerker hypotheken: Jij zorgt dat bestaande hypotheekdossiers op orde blijven. Denk aan mutaties, renteaanpassingen of aflossingsverzoeken.
• Bijzonder beheer medewerker: Je helpt klanten met betaalachterstanden of andere financiële zorgen. Je denkt in oplossingen en maakt écht het verschil op menselijk én financieel vlak.

Wat je ook doet: je hebt impact. Op klanten én op je eigen ontwikkeling. Je groeit in 3 stappen:

1. Fundament bouwen: Je start met het behalen van je Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet. Daarmee leg je de inhoudelijke basis.
2. Doen en ervaren: Je leert hoe je klanten écht helpt, processen optimaliseert en helder communiceert. Alles draait om praktijkervaring.
3. Jouw richting kiezen: Ga jij voor advies, beheer, acceptatie of door naar een coördinerende rol? Jij kiest. Wij begeleiden.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Nieuwsgierigheid, lef en leergierigheid.
• Sterke communicatieve skills en een servicegerichte mindset.
• Je houdt van structuur, samenwerken en verantwoordelijkheid.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste – je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Geef jouw carrière een vliegende start in de wereld van wonen, geld en impact. Een huis kopen is voor veel mensen de grootste financiële beslissing van hun leven. Wil jij leren hoe je anderen daarin écht kunt helpen én ondertussen jouw eigen route uitstippelen? Bij TPS start je in een traineeship vol groeikansen, vrijheid en coaching. Je leert van experts, werkt bij toporganisaties en ontdekt welke hypotheekrol het beste bij jou past.

Wat je gaat doen:

Je gaat aan de slag bij opdrachtgevers zoals ING, Nationale Nederlanden, Syntrus Achmea, SVn en meer. Je werkt in een rol die past bij jouw talent en interesses. Denk aan:

• Hypotheekacceptant: Je beoordeelt hypotheekaanvragen, schakelt met intermediairs en zorgt voor snelle, zorgvuldige besluitvorming.
• Beheer medewerker hypotheken: Jij zorgt dat bestaande hypotheekdossiers op orde blijven. Denk aan mutaties, renteaanpassingen of aflossingsverzoeken.
• Bijzonder beheer medewerker: Je helpt klanten met betaalachterstanden of andere financiële zorgen. Je denkt in oplossingen en maakt écht het verschil op menselijk én financieel vlak.

Wat je ook doet: je hebt impact. Op klanten én op je eigen ontwikkeling. Je groeit in 3 stappen:

1. Fundament bouwen: Je start met het behalen van je Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet. Daarmee leg je de inhoudelijke basis.
2. Doen en ervaren: Je leert hoe je klanten écht helpt, processen optimaliseert en helder communiceert. Alles draait om praktijkervaring.
3. Jouw richting kiezen: Ga jij voor advies, beheer, acceptatie of door naar een coördinerende rol? Jij kiest. Wij begeleiden.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Nieuwsgierigheid, lef en leergierigheid.
• Sterke communicatieve skills en een servicegerichte mindset.
• Je houdt van structuur, samenwerken en verantwoordelijkheid.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste – je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Geef jouw carrière een vliegende start in de wereld van wonen, geld en impact. Een huis kopen is voor veel mensen de grootste financiële beslissing van hun leven. Wil jij leren hoe je anderen daarin écht kunt helpen én ondertussen jouw eigen route uitstippelen? Bij TPS start je in een traineeship vol groeikansen, vrijheid en coaching. Je leert van experts, werkt bij toporganisaties en ontdekt welke hypotheekrol het beste bij jou past.

Wat je gaat doen:

Je gaat aan de slag bij opdrachtgevers zoals ING, Nationale Nederlanden, Syntrus Achmea, SVn en meer. Je werkt in een rol die past bij jouw talent en interesses. Denk aan:

• Hypotheekacceptant: Je beoordeelt hypotheekaanvragen, schakelt met intermediairs en zorgt voor snelle, zorgvuldige besluitvorming.
• Beheer medewerker hypotheken: Jij zorgt dat bestaande hypotheekdossiers op orde blijven. Denk aan mutaties, renteaanpassingen of aflossingsverzoeken.
• Bijzonder beheer medewerker: Je helpt klanten met betaalachterstanden of andere financiële zorgen. Je denkt in oplossingen en maakt écht het verschil op menselijk én financieel vlak.

Wat je ook doet: je hebt impact. Op klanten én op je eigen ontwikkeling. Je groeit in 3 stappen:

1. Fundament bouwen: Je start met het behalen van je Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet. Daarmee leg je de inhoudelijke basis.
2. Doen en ervaren: Je leert hoe je klanten écht helpt, processen optimaliseert en helder communiceert. Alles draait om praktijkervaring.
3. Jouw richting kiezen: Ga jij voor advies, beheer, acceptatie of door naar een coördinerende rol? Jij kiest. Wij begeleiden.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Nieuwsgierigheid, lef en leergierigheid.
• Sterke communicatieve skills en een servicegerichte mindset.
• Je houdt van structuur, samenwerken en verantwoordelijkheid.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste – je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Geef jouw carrière een vliegende start in de wereld van wonen, geld en impact. Een huis kopen is voor veel mensen de grootste financiële beslissing van hun leven. Wil jij leren hoe je anderen daarin écht kunt helpen én ondertussen jouw eigen route uitstippelen? Bij TPS start je in een traineeship vol groeikansen, vrijheid en coaching. Je leert van experts, werkt bij toporganisaties en ontdekt welke hypotheekrol het beste bij jou past.

Wat je gaat doen:

Je gaat aan de slag bij opdrachtgevers zoals ING, Nationale Nederlanden, Syntrus Achmea, SVn en meer. Je werkt in een rol die past bij jouw talent en interesses. Denk aan:

• Hypotheekacceptant: Je beoordeelt hypotheekaanvragen, schakelt met intermediairs en zorgt voor snelle, zorgvuldige besluitvorming.
• Beheer medewerker hypotheken: Jij zorgt dat bestaande hypotheekdossiers op orde blijven. Denk aan mutaties, renteaanpassingen of aflossingsverzoeken.
• Bijzonder beheer medewerker: Je helpt klanten met betaalachterstanden of andere financiële zorgen. Je denkt in oplossingen en maakt écht het verschil op menselijk én financieel vlak.

Wat je ook doet: je hebt impact. Op klanten én op je eigen ontwikkeling. Je groeit in 3 stappen:

1. Fundament bouwen: Je start met het behalen van je Wft Basis en Wft Hypothecair Krediet. Daarmee leg je de inhoudelijke basis.
2. Doen en ervaren: Je leert hoe je klanten écht helpt, processen optimaliseert en helder communiceert. Alles draait om praktijkervaring.
3. Jouw richting kiezen: Ga jij voor advies, beheer, acceptatie of door naar een coördinerende rol? Jij kiest. Wij begeleiden.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een hbo- of wo-diploma.
• Nieuwsgierigheid, lef en leergierigheid.
• Sterke communicatieve skills en een servicegerichte mindset.
• Je houdt van structuur, samenwerken en verantwoordelijkheid.
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Bij TPS gaat het om wie je bent én wie je wilt worden. Jouw achtergrond is geen vereiste – je motivatie wel.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Ben jij gek op beleggen? Volg je de markt op de voet, lees je alles over aandelen, ETF’s en crypto – en wil je daar je werk van maken? Start dan als Junior Beleggingsadviseur bij Saxo Bank — een functie vol klantcontact, marktbeweging en groeikansen. Je werkt op het bruisende hoofdkantoor van Saxo Bank op de Zuidas in Amsterdam, midden in het financiële hart van Nederland. Hier kom je direct in dienst en help je klanten telefonisch bij hun beleggingsvragen. Je begint met de basis en groeit, dankzij trainingen en begeleiding, door naar inhoudelijkere gesprekken.

Wat je gaat doen:

Als Junior Beleggingsadviseur ben jij het eerste telefonische aanspreekpunt voor particuliere beleggers van Saxo Bank. Je staat continu in contact met mensen die actief zijn op de beurs en helpt klanten met vragen over het platform, hun account en de algemene dienstverlening. Jouw groeipad ziet er als volgt uit:

• De basis: Je start met praktische vragen en algemene ondersteuning. Zo leer je het platform, de klant en de processen goed kennen.
• Opleiding: Je volgt interne opleidingen, waaronder DSI Security Trader en DSI Integrity. Deze certificeringen tillen je beleggingskennis en integriteitsbewustzijn naar een professioneel niveau.
• Groei: Naarmate je groeit in kennis en vertrouwen, verandert ook de inhoud van je gesprekken. Je wordt steeds meer een gesprekspartner die inhoudelijk waarde toevoegt.

Saxo Bank geeft je alle tools om jezelf stap voor stap te ontwikkelen — in een team waar leren, samenwerken en presteren hand in hand gaan.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak en bent klaar voor de volgende stap.
• Je spreekt en schrijft moeiteloos Nederlands en denkt op hbo-niveau of hoger.
• De wereld van beleggen en financiële markten trekt je; je wilt begrijpen hoe het werkt en hoe je er echt impact mee kunt maken.
• Je houdt van structuur, leert snel en hebt geen moeite om meerdere dingen tegelijk te managen. Bovenal haal je energie uit contact met klanten.
• Met jouw nieuwsgierigheid en oplossingsgerichte blik ga je altijd op zoek naar hoe iets beter, slimmer of anders kan.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €2.916,- per maand (inclusief vakantiegeld, op basis van 40 uur).
• Extra's: Een jaarlijkse bonus van 5,5%.
• Bedrijfscultuur: Een dynamische werkomgeving met veel zelfstandigheid en verantwoordelijkheid in een snelgroeiend bedrijf. Een veelzijdige, afwisselende werkplek met enthousiaste collega's.
• Persoonlijke ontwikkeling: Veel mogelijkheden omtrent je persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Over de vacature

Ben jij de financiële expert die het verschil maakt voor een diverse groep klanten, variërend van creatieve talenten tot ambitieuze mkb-ondernemers? Cijfers vormen het kloppend hart van elk bedrijf, maar jij weet dat er veel meer schuilt achter de data. Als sparringpartner help jij ondernemers om cijfers om te zetten in concrete groei. Bij deze vacature krijg jij direct een contract bij onze opdrachtgever in hartje Amsterdam.

Jouw werkdag start met een goede kop koffie en een snelle check van je inbox. Daarna switch je moeiteloos tussen het samenstellen van complexe jaarrekeningen en het voeren van een strategisch adviesgesprek. Geen lange sessies, maar meetings die kort, krachtig en to the point zijn. Je duikt diep in de cijfers, zet de schouders onder het optimaliseren van administratieve processen en helpt collega's waar nodig verder op weg. Kortom: jij geeft de financiële ambities van de ondernemers een vliegende start! Werkzaamheden:

• Zelfstandig beheren van een uitdagende klantenportefeuille binnen de creatieve sector en het mkb.
• Fungeren als vaste vertrouwenspersoon en adviseur bij financiële en strategische vraagstukken.
• Samenstellen van jaarrekeningen en tussentijdse rapportages.
• Automatiseren en optimaliseren van de boekhoudkundige processen bij klanten.
• Vertalen van ingewikkelde financiële data naar heldere, begrijpelijke taal voor de ondernemer.
• Begeleiden en on-the-job coachen van junior collega's met jouw vakinhoudelijke kennis.
• Proactief signaleren van kansen en risico’s bij je klanten.
• Bijdragen aan de verdere professionalisering en efficiency van de interne werkwijze.

Wij zoeken:

• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van Bedrijfseconomie.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift (vereist).
• Enkele jaren relevante werkervaring in de accountancy of het bedrijfsleven.
• Een scherp oog voor detail, gecombineerd met het vermogen om snel hoofd- van bijzaken te scheiden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en schrift.
• Ervaring met moderne softwareoplossingen (zoals Exact Online) en het slim inrichten van digitale workflows.
• Een proactieve instelling; jij wacht niet af, maar pakt zaken direct met beide handen aan.
• Enthousiasme en energie om samen met een hecht team elke dag vol gas te geven.

Wij bieden:

• Direct een contract bij onze opdrachtgever.
• Een aantrekkelijk salaris tussen de € 3.500,- en € 4.800,- bruto per maand op basis van kennis en ervaring.
• Een winstdelingsregeling waarbij 20% van de winst naar het team gaat.
• Volledige reiskostenvergoeding voor jouw reis naar kantoor.
• Flexibele werktijden en de ruimte om je uren zelf in te delen (28-40 uur).
• Een uitstekende pensioenregeling voor later.
• Ruime budgetten en opleidingsmogelijkheden voor jouw persoonlijke ontwikkeling.
• Een ontzettend leuke werksfeer, een informele cultuur, legendarische teamuitjes en elke dag een heerlijke lunch!

Waarom kiezen voor Staffice?
Bij Staffice draait alles om jouw werkplezier en geluk. Wij geloven in een persoonlijke aanpak waarin jouw krachten, talenten en ambities centraal staan. We luisteren echt naar wat jij zoekt en helpen je proactief aan de volgende stap in je carrière. Met onze pensioenopbouw bouwen we samen aan jouw toekomst. Deze vacature in Amsterdam is ook interessant als je woont in Hoofddorp, Haarlem of Zaandam. We kijken naar jouw skills en helpen bij het behalen van certificaten als dat nodig is. Ben je nog steeds enthousiast over deze vacature in de logistiek? Reageer dan nu en wij nemen snel contact met je op. Heb je vragen? Bel ons gerust via 085-0600565

Over de vacature

Ambitieus, leergierig, maar nog geen idee welke richting je op wilt? Perfect. Bij TPS krijg je geen vastomlijnd carrièrepad. Je krijgt de kans om het zelf uit te vinden. Je gaat werken aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Zo ontdek je al werkend wat echt bij je past, met goede begeleiding vanaf dag één.

Je start bij verschillende organisaties: van grote spelers tot kleine, wendbare teams. De ene opdracht is strak geregeld, bij de andere moet je zelf de lijnen uitzetten. Soms beland je in een formele omgeving, soms in een team waar het voelt alsof je met vrienden werkt. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 12 maanden. Ook qua inhoud is er veel variatie: de ene keer zit je diep in de administratie, de andere keer heb je dagelijks klantcontact. Juist dat verschil maakt dit traineeship waardevol. Door te proberen, te schakelen en te reflecteren ontdek je waar jij energie van krijgt. Wat je goed kunt. En waar jij impact maakt.

Wat we vaak zien: twee trainees starten samen op dezelfde opdracht — en kiezen daarna totaal verschillende paden. En allebei goed. Benieuwd waar zij terecht zijn gekomen? Neem eens een kijkje op de LinkedIn-profielen van oud-trainees Lars van der Sluis, Thomas van Rosmeulen of Ryan Ramlal die ooit begonnen waar jij nu staat.

Wat je gaat doen:

Voorbeelden van opdrachten waar je aan kunt werken:

• Administratieve functies binnen de zakelijke zorg of financiële dienstverlening.
• Klantgerichte rollen in de financiële- of zakelijke sector.
• Projectondersteuning of servicedeskfuncties.

Wat alle opdrachten gemeen hebben is dat je kennis van een branche opdoet, maar wat nog veel belangrijker is: dat je je soft skills ontwikkelt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Nieuwsgierigheid, lef en een open mindset.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• De wil om te ontdekken wat wél en níet bij je past.
• Flexibiliteit: jij staat open voor verschillende type opdrachten en bent reisbereid.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Ambitieus, leergierig, maar nog geen idee welke richting je op wilt? Perfect. Bij TPS krijg je geen vastomlijnd carrièrepad. Je krijgt de kans om het zelf uit te vinden. Je gaat werken aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Zo ontdek je al werkend wat echt bij je past, met goede begeleiding vanaf dag één.

Je start bij verschillende organisaties: van grote spelers tot kleine, wendbare teams. De ene opdracht is strak geregeld, bij de andere moet je zelf de lijnen uitzetten. Soms beland je in een formele omgeving, soms in een team waar het voelt alsof je met vrienden werkt. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 12 maanden. Ook qua inhoud is er veel variatie: de ene keer zit je diep in de administratie, de andere keer heb je dagelijks klantcontact. Juist dat verschil maakt dit traineeship waardevol. Door te proberen, te schakelen en te reflecteren ontdek je waar jij energie van krijgt. Wat je goed kunt. En waar jij impact maakt.

Wat we vaak zien: twee trainees starten samen op dezelfde opdracht — en kiezen daarna totaal verschillende paden. En allebei goed. Benieuwd waar zij terecht zijn gekomen? Neem eens een kijkje op de LinkedIn-profielen van oud-trainees Lars van der Sluis, Thomas van Rosmeulen of Ryan Ramlal die ooit begonnen waar jij nu staat.

Wat je gaat doen:

Voorbeelden van opdrachten waar je aan kunt werken:

• Administratieve functies binnen de zakelijke zorg of financiële dienstverlening.
• Klantgerichte rollen in de financiële- of zakelijke sector.
• Projectondersteuning of servicedeskfuncties.

Wat alle opdrachten gemeen hebben is dat je kennis van een branche opdoet, maar wat nog veel belangrijker is: dat je je soft skills ontwikkelt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Nieuwsgierigheid, lef en een open mindset.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• De wil om te ontdekken wat wél en níet bij je past.
• Flexibiliteit: jij staat open voor verschillende type opdrachten en bent reisbereid.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Ambitieus, leergierig, maar nog geen idee welke richting je op wilt? Perfect. Bij TPS krijg je geen vastomlijnd carrièrepad. Je krijgt de kans om het zelf uit te vinden. Je gaat werken aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Zo ontdek je al werkend wat echt bij je past, met goede begeleiding vanaf dag één.

Je start bij verschillende organisaties: van grote spelers tot kleine, wendbare teams. De ene opdracht is strak geregeld, bij de andere moet je zelf de lijnen uitzetten. Soms beland je in een formele omgeving, soms in een team waar het voelt alsof je met vrienden werkt. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 12 maanden. Ook qua inhoud is er veel variatie: de ene keer zit je diep in de administratie, de andere keer heb je dagelijks klantcontact. Juist dat verschil maakt dit traineeship waardevol. Door te proberen, te schakelen en te reflecteren ontdek je waar jij energie van krijgt. Wat je goed kunt. En waar jij impact maakt.

Wat we vaak zien: twee trainees starten samen op dezelfde opdracht — en kiezen daarna totaal verschillende paden. En allebei goed. Benieuwd waar zij terecht zijn gekomen? Neem eens een kijkje op de LinkedIn-profielen van oud-trainees Lars van der Sluis, Thomas van Rosmeulen of Ryan Ramlal die ooit begonnen waar jij nu staat.

Wat je gaat doen:

Voorbeelden van opdrachten waar je aan kunt werken:

• Administratieve functies binnen de zakelijke zorg of financiële dienstverlening.
• Klantgerichte rollen in de financiële- of zakelijke sector.
• Projectondersteuning of servicedeskfuncties.

Wat alle opdrachten gemeen hebben is dat je kennis van een branche opdoet, maar wat nog veel belangrijker is: dat je je soft skills ontwikkelt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Nieuwsgierigheid, lef en een open mindset.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• De wil om te ontdekken wat wél en níet bij je past.
• Flexibiliteit: jij staat open voor verschillende type opdrachten en bent reisbereid.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Ambitieus, leergierig, maar nog geen idee welke richting je op wilt? Perfect. Bij TPS krijg je geen vastomlijnd carrièrepad. Je krijgt de kans om het zelf uit te vinden. Je gaat werken aan verschillende opdrachten bij uiteenlopende organisaties. Zo ontdek je al werkend wat echt bij je past, met goede begeleiding vanaf dag één.

Je start bij verschillende organisaties: van grote spelers tot kleine, wendbare teams. De ene opdracht is strak geregeld, bij de andere moet je zelf de lijnen uitzetten. Soms beland je in een formele omgeving, soms in een team waar het voelt alsof je met vrienden werkt. De meeste opdrachten duren tussen de 6 en 12 maanden. Ook qua inhoud is er veel variatie: de ene keer zit je diep in de administratie, de andere keer heb je dagelijks klantcontact. Juist dat verschil maakt dit traineeship waardevol. Door te proberen, te schakelen en te reflecteren ontdek je waar jij energie van krijgt. Wat je goed kunt. En waar jij impact maakt.

Wat we vaak zien: twee trainees starten samen op dezelfde opdracht — en kiezen daarna totaal verschillende paden. En allebei goed. Benieuwd waar zij terecht zijn gekomen? Neem eens een kijkje op de LinkedIn-profielen van oud-trainees Lars van der Sluis, Thomas van Rosmeulen of Ryan Ramlal die ooit begonnen waar jij nu staat.

Wat je gaat doen:

Voorbeelden van opdrachten waar je aan kunt werken:

• Administratieve functies binnen de zakelijke zorg of financiële dienstverlening.
• Klantgerichte rollen in de financiële- of zakelijke sector.
• Projectondersteuning of servicedeskfuncties.

Wat alle opdrachten gemeen hebben is dat je kennis van een branche opdoet, maar wat nog veel belangrijker is: dat je je soft skills ontwikkelt.

Wat wordt er van jou gevraagd?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
• 0 tot 2 jaar werkervaring.
• Nieuwsgierigheid, lef en een open mindset.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal.
• De wil om te ontdekken wat wél en níet bij je past.
• Flexibiliteit: jij staat open voor verschillende type opdrachten en bent reisbereid.

Wat krijg je er voor terug?

• Salaris: €3.240,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur, all-in loon).
• Contract: Jaarcontract bij TPS.
• Reiskosten: Gratis OV door heel Nederland (privé & zakelijk t.w.v. €400 per maand).
• Extra's: 25 vakantiedagen en de mogelijkheid tot het leasen van een (elektrische) fiets.
• Persoonlijke ontwikkeling: Begeleiding van jouw persoonlijke People Manager om jouw carrière verder vorm te geven en een uitgebreid opleidingsprogramma (hard- & soft skills, t.w.v. €2.000 per jaar).
• Gezelligheid: Regelmatig netwerkevenementen, borrels & activiteiten.

Over de vacature

Goede mobiliteitsoplossingen beginnen met een sterke klantrelatie. Van infra- en bouwprojecten tot de grootste festivals: bij Binck zorgen we dat verkeer in Nederland veilig en goed geregeld wordt. Wij nemen geen genoegen met de standaard en zoeken continu naar manieren om onze dienstverlening te verbeteren.

Als Accountmanager verbind jij de commercie met de praktijk. De ene dag zit je bij een klant aan tafel om een nieuwe opdracht binnen te slepen, de volgende dag sta je met je laarzen in de modder op een project om te kijken of alles buiten ook écht goed geregeld is. Bouw jij mee aan onze groeiende organisatie?

Wat wij jou bieden

Je komt terecht in een ambitieus team waar we hard werken, maar ook investeren in onze mensen en gezelligheid. We bieden jou het volgende:

• Salaris & Zekerheid: Een mooi salaris tussen € 3.500 en € 4.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld én we betalen jouw pensioenpremie volledig.
• Vervoer & Tools: Een representatieve auto van de zaak inclusief brandstofpas, plus een laptop en telefoon.
• Vrijheid & Balans: Ruimte voor eigen ideeën en volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Werk je een keer buiten reguliere tijden op een evenement? Dan compenseren we dit netjes met tijd-voor-tijd.
• Cultuur & Extra's: Een goed verzorgde lunch op kantoor, sportieve bootcamps, gezellige teamuitjes, BBQ's en vrijdagmiddagborrels.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Onderhouden en uitbouwen van bestaande klantrelaties binnen de infra, bouw en evenementenbranche.
• Benaderen van nieuwe klanten en creëren van nieuwe opdrachten (met als doel zo'n vijf nieuwe gesprekken per week).
• Bezoeken van projectlocaties bij de start of tijdens de uitvoering om te controleren of de voorbereiding in de praktijk goed uitpakt.
• Volgen van marktontwikkelingen en aanbestedingen om direct op nieuwe kansen in te spelen.
• Schakelen met collega's om te zorgen dat benodigde vergunningen, verkeersmaatregelen en materialen altijd strak en volgens afspraak klaarstaan.

Wie ben jij?

We zoeken iemand die commercieel ijzersterk is, maar óók nieuwsgierig is naar de praktijk en daar graag bij betrokken blijft. Verder breng je mee:

• Minimaal 2 jaar ervaring als Accountmanager of Relatiebeheerder, bij voorkeur in een dienstverlenende organisatie (ervaring in de infra, bouw of evenementen is een dikke plus!).
• Een hbo werk- en denkniveau en een geldig rijbewijs B.
• Een flinke dosis zelfstandigheid; je pakt verantwoordelijkheid voor het hele traject en houdt moeiteloos overzicht over meerdere klanten.
• Een flexibele instelling: je stapt net zo makkelijk bij een directiekamer naar binnen als een bouwplaats op, en vindt het geen probleem om af en toe in het weekend bij een project te gaan kijken.

Klaar om kennis te maken?
Lijkt het je interessant om commercie en operatie met elkaar te verbinden en mee te bouwen aan de toekomst van Binck? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!

Over de vacature

Ben jij hbo- of wo-student (of heb je een tussenjaar) en zoek je een bijbaan die perfect te combineren is met je studie én een boost geeft aan je cv? Bij de ANWB doe je waardevolle praktijkervaring op en behaal je gratis erkende financiële Wft-certificaten. Let op: je gaat werken op het Leden Service Center, dus je behandelt géén pechgevallen voor de Wegenwacht, maar helpt leden met al hun servicevragen rondom het ANWB-lidmaatschap!

Je hoeft nog niet alles te weten, want voordat je start behaal je op onze kosten je Wft Basis- en Wft Schade-certificaat. Dit zijn landelijk erkende diploma's in de financiële dienstverlening die voor altijd fantastisch op je cv staan. Met deze kennis op zak begin je zelfverzekerd aan de interne opleiding.

Wat wij jou bieden

Naast een gezellig team waar je samen met andere studenten start, bieden we je uitstekende voorwaarden om werk en studie te combineren:

• Salaris & Toeslagen: Een goed bruto uurloon van € 18,18 (inclusief vakantiegeld), een eindejaarsuitkering van 5,58% én je bouwt vakantiedagen op over elk gewerkt uur.
• Gratis Wft-diploma's & Flinke Bonus: Toegang tot de leeromgeving en de examens (t.w.v. Ongeveer € 500,- per Wft). Heb je jouw Wft Basis gehaald? Dan ontvang je ook nog eens een extra bonus van € 686,28 bruto!
• Betaalde Opleiding (Voorjaarsvakantie): Een interne opleiding van 22 t/m 26 februari, ideaal gepland tijdens de voorjaarsvakantie, zodat je perfect voorbereid van start gaat.
• Flexibiliteit & Thuiswerken: Een flexibel rooster met de mogelijkheid om (deels) vanuit huis te werken, inclusief een thuiswerkvergoeding.
• Vervoer: Een nette reiskostenvergoeding voor je dagen op kantoor.

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde, in een notendop ga je dit doen:

• Beantwoorden van vragen van ANWB-leden over onder andere lidmaatschappen, facturen, gegevens, pakketten en diensten.
• Meedenken met het lid, de juiste oplossingen bieden en zorgen dat ze zich écht goed geholpen voelen.
• Behalen van je Wft Basis en Wft Schade via onze online leeromgeving (voorafgaand aan je start in februari). Hiermee leer je alle algemene regels van de financiële sector en schadeverzekeringen.
• Deelnemen aan de interne opleidingsweek in februari om het merk ANWB en alle systemen in de vingers te krijgen.

Wie ben jij?

We zoeken een sociale, klantgerichte student die graag anderen helpt. Verder breng je mee:

• Je studeert aan een hbo- of wo-instelling, of je geniet momenteel van een tussenjaar.
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar op doordeweekse dagen tussen 08:30 en 18:00 uur (je werkt in aaneengesloten blokken van minimaal 3 uur).
• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal.
• Je bent enorm gemotiveerd om zelfstandig je Wft-certificaten te behalen vóór de opleidingsweek van 22 februari begint.

Klaar om leden te helpen en je cv een boost te geven?
Wil jij een flexibele bijbaan bij een prachtig merk, gratis Wft-diploma's halen én goed verdienen? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop en we maken graag snel kennis met je!