Zorg & Medisch Vacatures in Echt

Over de vacature

“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Vacature Psycholoog | Orthopedagoog | Dyslexiebehandelaar
“Wij willen kinderen en jongeren gelukkig maken.”

De leukste praktijk van Zeeland is voor 24 - 36 uur per week op zoek naar een
**Psycholoog / Orthopedagoog / Dyslexiebehandelaar **

Bij praktijk Pi-Spello kunnen kinderen en jongeren terecht voor vergoede dyslexiezorg, vergoede Jeugd-GGZ en niet-vergoede hulp bij leerproblemen. Onze behandelingen zijn dynamisch, intensief, uitdagend en prikkelend. Ons enthousiaste en creatieve team bestaat uit 28 collega’s.

Wekelijks bezoeken ruim 500 kinderen en jongeren en hun ouders praktijk Pi-Spello voor onderzoek en/of behandeling in één van onze vele themakamers: de Helpies en Mormelskamer, de Ridderkamer, de Haai Haai kamer, de Bye Bye kamer of de Ik ben Zen kamer.

Pi-Spello is gesitueerd in een prachtig gebouw aan het water, aan de Westwal in Goes. Daarnaast behandelen we kinderen op tientallen schoollocaties in Zeeland.

Naast de praktijk heeft Pi-Spello haar eigen educatieve uitgeverij met webshop en is zij ontwikkelaar en uitgever van de methoden Pi-Baas JGGZ, Pi-Spello, Pi-Lezie en Pi-Sommo. Binnen Pi-Spello ontwikkelen we bovendien voortdurend nieuwe materialen, software en behandelprogramma’s op het gebied van leerproblemen en Jeugd-GGZ. Ook jouw ideeën en input daarin worden enorm gewaardeerd.

Werken als Dyslexiebehandelaar
Als dyslexiebehandelaar houd jij je bezig met de behandeling van kinderen met dyslexie volgens onze eigen methodieken Pi-Spello en Pi-Lezie. Je volgt de ontwikkeling van ieder kind nauwkeurig en onderhoudt goede contacten met ouders/verzorgers en school. Je wordt intern uitvoerig getraind in onze werkwijze en methodieken en ontvangt werkbegeleiding van ervaren collega’s en regiebehandelaren. Daarnaast neem je deel aan onze vijf intervisiebijeenkomsten per jaar: Pi-Visie. Kijk voor alle zorg die wij bieden op onze website: https://www.pi-spello.nl/praktijk.html

Werken als Psycholoog / Orthopedagoog in de Jeugd-GGZ
Naast dyslexiezorg biedt Pi-Spello ook Jeugd-GGZ. Binnen de Jeugd-GGZ houden onze psychologen en orthopedagogen zich bezig met diagnostiek en behandeling van kinderen en jongeren met uiteenlopende hulpvragen en problematiek.

Heb je al ervaring binnen de Jeugd-GGZ en wil je graag beide werkvelden combineren?
Dan is een combinatiefunctie dyslexie en Jeugd-GGZ direct mogelijk.
Heb je nog geen ervaring binnen de Jeugd-GGZ, maar wil je jezelf daar in de toekomst wel graag verder in ontwikkelen? Ook dan zijn er binnen Pi-Spello volop mogelijkheden om hierin door te groeien. Zo kijken we samen naar een functie die past bij jouw ervaring, interesses en ambities en die met je mee kan groeien.

Over jou
Je houdt gewoon enorm van werken met kinderen, jongeren en hun ouders ;)
Je bent daar dus ook heel goed in
Je bent communicatief zeer vaardig, zowel verbaal als schriftelijk
Je bent inlevend, enthousiast, sociaal, open en representatief
Je bent een teamplayer, maar werkt ook graag zelfstandig
Je bent positief ingesteld en denkt in oplossingen
Je wil graag werken op een dynamische werkvloer
Je kan niet wachten om kennis te maken met onze roze beer, ridder en de Helpies en Mormels

Over de functie-eisen
Je beschikt over een afgeronde universitaire opleiding Psychologie of Pedagogische Wetenschappen. Ervaring met dyslexiebehandeling is mooi meegenomen, maar geen vereiste.
Wil je de functie vanaf de start combineren met werkzaamheden binnen de Jeugd-GGZ, dan is relevante ervaring binnen de Jeugd-GGZ uiteraard wel belangrijk.

Over de arbeidsvoorwaarden
Het betreft een functie voor 24 - 36 uur per week.
Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Het salaris is conform de CAO GGZ: min. € 3.560,- tot max. € 5.901,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en functie.
Daarnaast krijg je 32 vakantiedagen per jaar, een eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, reiskostenvergoeding én word je aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg en Welzijn. Ook kun je gebruikmaken van ons Fietsplan.

Praktische zaken
De functie is per direct beschikbaar, maar we hebben ook zeker geduld als je nog niet gelijk kunt starten.
De werkzaamheden vinden plaats op onze praktijk in Goes en op behandellocaties op scholen in Zeeland.

Interesse?
Wil jij kinderen en jongeren gelukkig maken, werk je graag met kinderen, jongeren en hun ouders, ben je enthousiast, deskundig, bruis je van de goede ideeën en kun je niet wachten om onze Helpies en Mormels eindelijk te ontmoeten?
Dan zitten we echt op jou te wachten!
Stuur je sollicitatiebrief en cv met foto naar jderooij@pi-spello.nl, t.a.v. vacature.
Voor vragen kun je natuurlijk ook contact met ons opnemen via 0113-217192.

Over de vacature

Jouw uitdaging

Jouw uitdaging

Ben jij klaar om impact te maken in de ouderenzorg?

Bij Stichting Laurens in Rotterdam krijg je de kans om je te ontwikkelen in een omgeving waar leren en werken samenkomen. We bieden trainingen en traineeships zodat je blijft groeien in je vakgebied. Als verzorgende IG speel je een centrale rol in de zorg: jij zorgt voor persoonlijke verzorging, medicatiebeheer en mobiliteitsondersteuning. Met een bruto uurloon van € 16,24 en een werkweek van 24 tot 40 uur, ben je de professional die cliënten de zorg biedt die ze verdienen.

Wat ga je doen?

• Je verleent persoonlijke verzorging en ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten.
• Deelt medicatie uit conform de geldende protocollen en procedures.
• Biedt mobiliteitsondersteuning en begeleidt cliënten bij beweging en verplaatsing.
• Schakelt flexibel tussen verschillende locaties en afdelingen binnen het Cluster Noord-West.
• Signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten en handelt hierop adequaat.

Jouw talent

Jouw talent

Jij bent flexibel inzetbaar en schakelt met gemak tussen verschillende cliënten en locaties. Je toont empathie en werkt zelfstandig binnen het Cluster Noord-West van Stichting Laurens in de regio Rotterdam. Ouderen de aandacht geven die ze verdienen? You're on!

• Je beschikt over een mbo-diploma niveau 3 verzorgende IG met een geldig certificaat voorbehouden handelingen of een diploma Verpleegkundige niveau 4.
• Bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en flexibel inzetbaar tijdens ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten.
• Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1-niveau.
• Werkt zelfstandig en neemt initiatief in je werkzaamheden.

Wij bieden jou

Wij bieden jou

Wil jij werken bij een organisatie die investeert in jouw ontwikkeling en waar je écht het verschil maakt? Bij Stichting Laurens bieden we je een omgeving waarin je kunt groeien, met goede arbeidsvoorwaarden en de waardering die je verdient.

• Een salaris conform de cao VVT met inschaling op basis van ervaring en opleiding.
• Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
• Een eindejaarsuitkering als extra waardering voor jouw inzet.
• Toegang tot trainingen en ontwikkelmogelijkheden binnen de zorg.
• Een betrokken team en een werkomgeving waarin werkplezier centraal staat.

Ben jij de verzorgende IG die wij zoeken? Solliciteer dan direct en maak het verschil in de ouderenzorg!

Over Aethon

Verzorgende IG

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring.

Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst.

Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Als kwaliteitsmedewerker bij Arts en Zorg Groep voel je je thuis in een vernieuwende, snelgroeiende en dynamische organisatie en kom je het best tot je recht in een baan met maatschappelijke impact. Je bent sterk veranderkundig onderlegd, je houdt van afwisseling én je bezit een flinke dosis positieve energie. Hebben we jou net omschreven? Dan is dit deze baan echt iets voor jou!

Waar ga ik werken?

De afgelopen 15 jaar is Arts en Zorg uitgegroeid tot de grootste eerstelijnszorgorganisatie van Nederland. Met ruim 25 gezondheidscentra en 550 collega’s bieden we zorg aan 200.000 patiënten. Wat je gaat doen

Jij faciliteert de randvoorwaarden waarbinnen onze 800 zorgverleners in het land goede patiëntenzorg kunnen leveren. Om dit goed te doen ga je regelmatig op werkbezoek op onze (200+) locaties en in gesprek met onze zorgverleners. Samenwerking is een belangrijk onderdeel van het werk zowel binnen het team als met andere collega’s en teams binnen de organisatie. Je werkt zelfstandig en ondersteunt bij een project van A tot Z.

Je ondersteunt bij de planning, uitvoering, implementatie en evaluatie van projecten en verbeterinitiatieven. Denk hierbij bijvoorbeeld aan:

• Bijdragen aan het verbeteren van de geboortezorg
• Samen met collega’s ervoor zorgen dat onze nieuwe collega’s een goede start maken en een sterk inwerkprogramma hebben.
• In samenwerking met senior collega’s werk je aan de ontwikkeling en implementatie van procedures, protocollen en andere instrumenten voor kwaliteitsverbetering en -borging. Denk bijvoorbeeld aan een protocol voor wanneer patiënten in hongerstaking gaan.
• Met een team handvatten ontwikkelen om een goede overdracht van patiëntenzorg te realiseren.
• Ondersteunen van je teamleden bij grotere projecten.

Waar je gaat werken

Goede zorg voor iedereen in Nederland: dat is waar wij voor staan én gaan. De staf geeft de medewerkers op de locaties alle middelen en mogelijkheden om de juiste zorg te kunnen leveren. Met elkaar zorgen we dat de asielzoekers, arrestanten en gedetineerde altijd toegang hebben tot goede (huisartsen)zorg. Een baan bij de Arts en Zorg Groep betekent per definitie een uitdaging met veel eigen verantwoordelijkheid in een bijzondere werkomgeving waar geen enkele dag hetzelfde is: werk om trots op te zijn.

Als kwaliteitsmedewerker maak je deel uit van de ondersteunende staf van de Arts en Zorg groep en werkt binnen het team Zorg, Innovatie en Kwaliteit voor de tak Zorg in opdracht (ZIO), onder leiding van de manager Zorg, Innovatie en Kwaliteit ZIO.

De ondersteunende staf van de Arts en Zorg groep bestaat uit om en nabij 20 enthousiaste en betrokken collega’s. We werken met elkaar samen in een informele sfeer, met veel energie en bevlogenheid. Dat doen we met collega’s binnen het Zorg in opdracht, maar regelmatig ook daarbuiten, zoals met onze collega’s binnen de Arts en Zorg Groep.

De standplaats voor deze functie is op gezellige werkplek, centraal in Utrecht.

Wie jij bent

• Je hebt aantoonbaar Hbo werk- en denkniveau. Bij voorkeur een opleiding in de richting van zorg, organisatiekunde, bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring in een zorgorganisatie en/of met projectmanagement.
• Je hebt interesse in kwaliteitsmanagement, beleids- en procesondersteuning en organisatieontwikkeling.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep nieuwkomers, arrestanten en/of gedetineerde. Het is mooi meegenomen als je ook al werkervaring hebt met (een van) deze doelgroep(en).
• Je krijgt energie van de mix tussen uitvoerende taken en denkwerk.
• Je spreekt en schrijft op minimaal B2-C1 niveau Nederlands.

Wat wij je bieden

• Genoeg ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling door aandacht en coaching.
• Een bruto maandsalaris tussen € 2993,- en € 4651,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 5/6 conform cao Huisartsenzorg. Inschaling is afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• In eerste instantie teken je een jaarcontract voor minimaal 32 tot 38 uur in de week. We hebben natuurlijk de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Aandacht voor werk- / privébalans en mogelijkheid tot hybride werken.
• Goede arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Een uitstekende pensioenregeling waarbij 50% van de premie voor rekening komt van de werknemer en 50% van Arts en Zorg Groep.
• Een betrokken team én heel veel andere collega’s die je kunt leren kennen tijdens bijvoorbeeld de lunch of een van de leuke (personeels)activiteiten.

Meer weten?
Voor meer inhoudelijke informatie over deze vacature neem je contact op met Kimberly Steenbergen (manager Zorg en kwaliteit) op 06 15 10 50 54.

We sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden.

Over de vacature

Houd je van dynamiek en overzicht tegelijk? In de omgeving van Amsterdam ben je als doktersassistent bij GZA vaak het eerste gezicht dat de asielzoekers zien. Je trieert, helpt direct of plant vervolgzorg in een team waar samenwerking centraal staat. Lees snel verder!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op de asielzoekerscentra in jouw regio. Je ontvangt patiënten, beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Je draait zelfstandig spreekuren, voert medisch-technische handelingen uit, zoals vaccinaties, bloeddrukcontroles en wondverzorging, registreert patiëntgegevens in het EPD en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Je werkt dagelijks met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. De afwisseling in mensen en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Samen met huisartsen, verpleegkundigen, de POH-GGZ en ketenpartners, zoals het COA, zorg je voor toegankelijke en passende zorg. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Dat vraagt om een flexibele inzet. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag, toont empathie, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig.

Je werkt tijdens vaste kantoortijden van 08.30 tot 17.00 uur. Zo houd je een gezonde werk-privébalans én ben je iedere dag van betekenis voor mensen die jouw zorg hard nodig hebben.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Amsterdam. In dit geval gaat het in ieder geval om diverse locaties in Amsterdam. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Over de vacature

Goede GGZ-zorg begint met aandacht voor de patiënt. Als POH-GGZ bij GZA in regio Amsterdam bied jij asielzoekers in een kwetsbare fase de ondersteuning die zij nodig hebben. Ontdek hieronder wat deze functie zo waardevol maakt.

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als POH-GGZ bied je eerstelijns GGZ-zorg aan asielzoekers met uiteenlopende culturele achtergronden en complexe hulpvragen. Je signaleert en triageert psychische klachten, biedt begeleiding, psycho-educatie en kortdurende behandeling en ondersteunt patiënten met stabiele chronische problematiek. Waar nodig schakel je een tolk in.

Je stelt behandel- en zorgplannen op, coördineert de zorg rondom de patiënt en zorgt voor een goede afstemming met huisartsen, collega-POH's en andere zorgprofessionals. Bij complexe situaties houd je overzicht en verwijs je gericht door naar passende zorg.

Daarnaast draag je bij aan de ontwikkeling van kwalitatieve zorg door mee te denken over werkwijzen en procedures. Je leert de sociale kaart van jouw regio kennen en begeleidt patiënten naar de juiste ondersteuning binnen en buiten GZA. Ook behoort het verzorgen van groepstrainingen gericht op veerkracht en preventie tot de mogelijkheden.

In deze functie combineer je vakinhoudelijke expertise met maatschappelijke betrokkenheid en ben je van toegevoegde waarde in de zorg aan een kwetsbare doelgroep.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Amsterdam. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je bent in het bezit van één van deze opleidingen:
  • Hbo- of WO-opleiding én opleiding Praktijkondersteuner GGZ.
  • Hbo- of WO-opleiding (Hbo-V richting maatschappelijk werk / Social Work, toegepaste psychologie of basis psycholoog).
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een GGZ-omgeving én je wil de opleiding POH-GGZ gaan volgen.
• Ervaring in de eerstelijnszorg of een complexe doelgroep is mooi meegenomen!
• Je herkent jezelf in de volgende eigenschappen:
  • Geduldig tijdens gesprekken met mensen dievanderstalig zijn.
  • Stressbestendig in situaties waar je rustig en empathisch moet kunnen handelen.
  • Daarnaast is het fijn als eigenschappen zoals cultuursensitief, betrokken, kundig, professioneel, zelfstandig, flexibel en patiëntgericht ook bij jou passen.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4218,- en € 6091,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 8 of 9 conform cao Huisartsenzorg, afhankelijk van het aantal jaar werkervaring als POH-GGZ. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 38 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Regiomanager Rogier Keuker op 06 42 79 13 47.

Indien je in het bezit bent van de opleiding SPV (Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundige)/Verpleegkundig specialist GGZ/Gespecialiseerd Psycholoog met een BIG-registratie en je wil werken als POH-GGZ ben je natuurlijk ook welkom om te solliciteren.

Over de vacature

Wil jij jongeren verder helpen op een manier die écht bij hen past? En zoek je een functie waarin je zelfstandig werkt, maar er nooit alleen voor staat?
Als Ambulant Hulpverlener in regio Alkmaar en West-Friesland begeleid je jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Dat doe je midden in hun eigen leefomgeving: thuis, op school of op een andere plek waar jouw hulp nodig is. Je bouwt vertrouwen op, brengt structuur aan en helpt jongeren om weer stappen vooruit te zetten.
Geen jongere is hetzelfde en dat maakt jouw werk afwisselend. Je krijgt ruimte om jouw kennis, ervaring en persoonlijke aanpak in te zetten. Tegelijkertijd kun je rekenen op de ondersteuning van betrokken collega's, gedragswetenschappers en zorgcoördinatoren. Heb jij een afgeronde hbo-opleiding Social Work en wil je jouw kennis inzetten in een functie met zelfstandigheid, afwisseling en persoonlijk contact? Dan maken we graag kennis met je!
In het kort

Wil jij jongeren verder helpen op een manier die écht bij hen past? En zoek je een functie waarin je zelfstandig werkt, maar er nooit alleen voor staat?
Als Ambulant Hulpverlener in regio Alkmaar en West-Friesland begeleid je jongeren die extra ondersteuning nodig hebben. Dat doe je midden in hun eigen leefomgeving: thuis, op school of op een andere plek waar jouw hulp nodig is. Je bouwt vertrouwen op, brengt structuur aan en helpt jongeren om weer stappen vooruit te zetten.
Geen jongere is hetzelfde en dat maakt jouw werk afwisselend. Je krijgt ruimte om jouw kennis, ervaring en persoonlijke aanpak in te zetten. Tegelijkertijd kun je rekenen op de ondersteuning van betrokken collega's, gedragswetenschappers en zorgcoördinatoren. Heb jij een afgeronde hbo-opleiding Social Work en wil je jouw kennis inzetten in een functie met zelfstandigheid, afwisseling en persoonlijk contact? Dan maken we graag kennis met je!
Over de functie

Als Ambulant Hulpverlener ondersteun je jongeren van 6 tot 25 jaar die om uiteenlopende redenen vastlopen. Denk aan gedragsproblemen, uitdagingen thuis, moeilijkheden op school of situaties waarin jongeren moeite hebben om zelfstandig hun weg te vinden.
Jij kijkt verder dan het gedrag en probeert te begrijpen wat er speelt. Soms betekent dat vooral luisteren en vertrouwen opbouwen. Op andere momenten help je een jongere om structuur aan te brengen, grenzen te herkennen of praktische problemen aan te pakken.
Je werkt ambulant in de regio Alkmaar en West-Friesland en komt daardoor op verschillende plekken. Je sluit aan bij de leefwereld van de jongere en zoekt samen naar haalbare oplossingen. Daarbij werk je zelfstandig, maar stem je waar nodig af met collega's, gedragswetenschappers en zorgcoördinatoren.
Juist die combinatie van vrijheid, persoonlijk contact en samenwerking maakt deze functie interessant. Je hebt een verantwoordelijke rol, ziet van dichtbij welke stappen jongeren zetten en draagt bij aan hun ontwikkeling en zelfstandigheid.
Voor jou

• Een salaris van € 2.922 tot € 4.943 bruto per maand, met inschaling in schaal 8 of 9 van de cao Jeugdzorg, afhankelijk van je SKJ-registratie.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden om gedeeltelijk vanuit huis te werken.
• Een jaarcontract direct bij Ambulante Jeugdhulp, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een betrokken team met ondersteuning van een zorgcoördinator.
• 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
• Een goede pensioenregeling volgens de cao Jeugdzorg.
• Veel afwisseling en zelfstandigheid doordat je jongeren in hun eigen leefomgeving begeleidt.

Klinkt dit als jouw volgende uitdaging? Wij kijken uit naar je sollicitatie! Ambulante Jeugdhulp heeft RecruitMens ingeschakeld om te ondersteunen bij de werving voor deze vacature. Het betreft een rechtstreeks dienstverband.
Over de organisatie

Ambulante Jeugdhulp is er voor jongeren van 6 tot 25 jaar die thuis of elders wonen. We bieden zorg in de door u gewenste omgeving. Dit kan thuis zijn, op school, werk, sportclub of elders. Onze zorg is 7 dagen per week toegankelijk voor iedereen, ongeacht achtergrond of problematiek. De reden tot ondersteuning is zeer divers. Sommige jongeren hebben een maatje nodig, anderen intensieve begeleiding in de thuis- of schoolsituatie. Over jou

Jij bent iemand die gemakkelijk contact maakt met jongeren, ook wanneer zij niet direct openstaan voor hulp. Je kunt goed luisteren, durft grenzen te stellen en weet hoe je vertrouwen opbouwt.
Je staat stevig in je schoenen en blijft rustig wanneer situaties ingewikkeld worden. Tegelijkertijd ben je betrokken, toegankelijk en nieuwsgierig naar het verhaal achter het gedrag. Verder herken jij jezelf in het volgende:

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding Social Work of een vergelijkbare relevante hbo-opleiding.
• Je bent SKJ-geregistreerd.
• Je kunt goed observeren, situaties analyseren en helder rapporteren.
• Je werkt graag zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
• Je bent flexibel inzetbaar en bereid om op wisselende tijden te werken.
• Je woont bij voorkeur in of nabij de regio Alkmaar, Heerhugowaard of West-Friesland.
• Je beschikt over rijbewijs B en een eigen auto.
• Je kunt een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen.

Sollicitatieprocedure

Ambulante Jeugdhulp B.V.

Over de vacature

Houd je van dynamiek en overzicht tegelijk? In de omgeving van Budel ben je als doktersassistent bij GZA vaak het eerste gezicht dat de asielzoekers zien. Je trieert, helpt direct of plant vervolgzorg in een team waar samenwerking centraal staat. Lees snel verder!

Waar ga ik werken?

Gezondheidszorg Asielzoekers zorgt voor goede zorg voor alle asielzoekers. Op bijna elke opvanglocatie van het COA biedt GZA huisartsenzorg aan asielzoekers. Wat je gaat doen

Als doktersassistent bij GZA ben jij het eerste aanspreekpunt voor patiënten met uiteenlopende zorgvragen op de asielzoekerscentra in jouw regio. Je ontvangt patiënten, beoordeelt de hulpvraag, bepaalt de urgentie en biedt passende zorg of verwijst door. Je draait zelfstandig spreekuren, voert medisch-technische handelingen uit, zoals vaccinaties, bloeddrukcontroles en wondverzorging, registreert patiëntgegevens in het EPD en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.

Je werkt dagelijks met een diverse patiëntengroep van verschillende leeftijden, culturen en nationaliteiten. Met een tolk of creatieve communicatie kom je vaak een heel eind. De afwisseling in mensen en zorgvragen maakt iedere werkdag anders.

Samen met huisartsen, verpleegkundigen, de POH-GGZ en ketenpartners, zoals het COA, zorg je voor toegankelijke en passende zorg. Door de dynamiek op de locaties neem je waar nodig werkzaamheden van collega's over. Dat vraagt om een flexibele inzet. Je hebt oog voor de mens achter de zorgvraag, toont empathie, bewaakt professionele grenzen en blijft ook in uitdagende situaties rustig.

Je werkt tijdens vaste kantoortijden van 08.30 tot 17.00 uur. Zo houd je een gezonde werk-privébalans én ben je iedere dag van betekenis voor mensen die jouw zorg hard nodig hebben.

Waar je gaat werken

Bij GezondheidszorgAsielzoekers (GZA) werk je op plekken waar zorg er écht toe doet. Op alle COA-locaties door heel Nederland bieden wij toegankelijke eerstelijnszorg.

Je begeeft je in een totaal andere wereld waar je te maken hebt met diverse culturen. Ambulant werken past perfect in deze ‘dorpen op zichzelf’. Azc-locaties openen en sluiten soms snel. Door de wisselende in- en uitstroom van bewoners bekijken we steeds waar jouw inzet het hardst nodig is. Samen bepalen we wat het beste bij jou past.

Je werkt daarom niet op één vaste locatie, maar op verschillende asielzoekerscentra in de omgeving van Budel. In dit geval gaat het in ieder geval om de locaties Budel, Helmond, Eindhoven, Veldhoven en Nuenen. Of je nu werkt op een kleinschalige locatie met 200 bewoners of een grote locatie met 1200, je bent altijd een belangrijk onderdeel van een hecht, multidisciplinair en professioneel team waar het zorghart duidelijk naar voren komt.

Wie jij bent

• Je hebt een mbo- 4 diploma doktersassistent of verpleegkunde met affiniteit met asielzoekerszorg.
• Je hebt ervaring als doktersassistent (werkervaring of stage).
• Je herkent jezelf in deze kerncompetenties; cultuursensitief, betrokken, kundig, zelfstandig, patiëntgericht, proactief, flexibel en geduldig (in verband met taalbarrières). Ook weet je de rust te bewaren en adequaat te handelen bij stressvolle situaties.

Wat wij je bieden

• Een bruto maandsalaris tussen € 2805,- en € 4061,- op basis van een 38-urige werkweek in schaal 4 of 5 conform cao Huisartsenzorg. In mei 2027 stijgen de lonen met 3%.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33% én 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 25 cent per kilometer of volledige vergoeding van OV-kosten.
• 25 verlofdagen en 25 uur PLB (Persoonlijk Levensfase Budget) op basis van een 38-urige werkweek.
• Uitstekende pensioenregeling waarbij Arts en Zorg Groep 50% van de premie dekt.
• Een tijdelijk contract voor 24 tot 32 uur per week, met de intentie om langdurig met elkaar samen te werken.
• Gezellige events zoals ons jaarlijks bedrijfsuitje, wintersporttrip en scholingsdag.

Heb je nog inhoudelijke vragen? Neem dan contact op met Regiomanager Eefje Heffels op 06 21 92 72 53.

Over de vacature

Jouw uitdaging

Jouw uitdaging

Ben jij klaar om impact te maken in de ouderenzorg?

Bij Stichting Laurens in Rotterdam krijg je de kans om je te ontwikkelen in een omgeving waar leren en werken samenkomen. We bieden trainingen en traineeships zodat je blijft groeien in je vakgebied. Als verzorgende IG speel je een centrale rol in de zorg: jij zorgt voor persoonlijke verzorging, medicatiebeheer en mobiliteitsondersteuning. Met een bruto uurloon van € 16,24 en een werkweek van 24 tot 40 uur, ben je de professional die cliënten de zorg biedt die ze verdienen.

Wat ga je doen?

• Je verleent persoonlijke verzorging en ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten.
• Deelt medicatie uit conform de geldende protocollen en procedures.
• Biedt mobiliteitsondersteuning en begeleidt cliënten bij beweging en verplaatsing.
• Schakelt flexibel tussen verschillende locaties en afdelingen binnen het Cluster Noord-West.
• Signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten en handelt hierop adequaat.

Jouw talent

Jouw talent

Jij bent flexibel inzetbaar en schakelt met gemak tussen verschillende cliënten en locaties. Je toont empathie en werkt zelfstandig binnen het Cluster Noord-West van Stichting Laurens in de regio Rotterdam. Ouderen de aandacht geven die ze verdienen? You're on!

• Je beschikt over een mbo-diploma niveau 3 verzorgende IG met een geldig certificaat voorbehouden handelingen of een diploma Verpleegkundige niveau 4.
• Bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en flexibel inzetbaar tijdens ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten.
• Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1-niveau.
• Werkt zelfstandig en neemt initiatief in je werkzaamheden.

Wij bieden jou

Wij bieden jou

Wil jij werken bij een organisatie die investeert in jouw ontwikkeling en waar je écht het verschil maakt? Bij Stichting Laurens bieden we je een omgeving waarin je kunt groeien, met goede arbeidsvoorwaarden en de waardering die je verdient.

• Een salaris conform de cao VVT met inschaling op basis van ervaring en opleiding.
• Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
• Een eindejaarsuitkering als extra waardering voor jouw inzet.
• Toegang tot trainingen en ontwikkelmogelijkheden binnen de zorg.
• Een betrokken team en een werkomgeving waarin werkplezier centraal staat.

Ben jij de verzorgende IG die wij zoeken? Solliciteer dan direct en maak het verschil in de ouderenzorg!

Over Aethon

Verzorgende IG

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring.

Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst.

Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Zet jouw expertise in waar deze echt van toegevoegde waarde is

Voor een landelijke organisatie gespecialiseerd in verzekeringsgeneeskundige en medische advisering zoeken wij een Verzekeringsarts in regio Rotterdam voor 24 tot 40 uur per week. Je houdt je bezig met uiteenlopende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken en krijgt veel vrijheid om je eigen agenda en werkzaamheden in te richten.

De organisatie kijkt daarbij nadrukkelijk naar wat bij jou als arts past. Welke werkzaamheden vind je interessant? Waar ligt jouw expertise en welke taken wil je juist wel of niet oppakken? Vanuit die voorkeuren wordt samen gekeken naar de inhoud van je functie. Werkzaamheden vinden deels op locatie plaats, maar daarnaast zijn er ruime mogelijkheden om hybride te werken.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Ruime mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op de werkzaamheden en type casuïstiek die je oppakt
• Zelfstandigheid en professionele ruimte in jouw medische beoordelingen
• Afwisseling tussen verschillende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken
• Mogelijkheden om fysieke afspraken te combineren met werkzaamheden vanuit huis
• Korte lijnen met andere artsen en professionals
• Ruimte voor collegiaal overleg bij complexe casuïstiek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden worden afgestemd op jouw ervaring, expertise en interesses. Hierdoor hoeft niet iedere verzekeringsarts binnen de organisatie exact hetzelfde takenpakket te hebben.

De organisatie biedt verschillende verzekeringsgeneeskundige diensten. Zo worden verzekeringsartsen ingezet voor VGO's waarbij de medische beperkingen, mogelijkheden en belastbaarheid van een werknemer onafhankelijk worden beoordeeld. Daarbij kan een UWV-conforme medische rapportage inclusief Functionele Mogelijkheden Lijst worden opgesteld.

Afhankelijk van jouw voorkeuren kun je je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van Verzekeringsgeneeskundige Onderzoeken (VGO)
• Opstellen van verzekeringsgeneeskundige rapportages en Functionele Mogelijkheden Lijsten (FML)
• Uitvoeren van FML-consulten en belastbaarheidsonderzoeken
• Beoordelen van complexe medische en verzekeringsgeneeskundige dossiers
• Adviseren bij langdurig of complex verzuim
• Beoordelingen rondom WIA- en IVA-vraagstukken
• Adviseren bij stagnatie binnen re-integratietrajecten
• Medisch dossieronderzoek
• Verzekeringsgeneeskundige ondersteuning binnen Ziektewetvraagstukken
• Collegiaal overleg met bedrijfsartsen en andere professionals

Deze werkzaamheden sluiten aan bij de diensten die de organisatie zelf aanbiedt. Zo worden VGO's onder andere ingezet bij voorbereiding op een WIA-aanvraag, IVA-regie, complexe dossiers en stagnerende re-integratie. Ook behoren verzekeringsgeneeskundige ondersteuning bij Ziektewet/eigenrisicodragerschap en medisch dossieronderzoek tot hun dienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd verzekeringsarts
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je kunt zelfstandig verzekeringsgeneeskundige beoordelingen uitvoeren
• Je hebt ervaring met het beoordelen van belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden
• Je kunt jouw medische oordeel helder onderbouwen en rapporteren
• Je vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen agenda te organiseren
• Je staat open voor samenwerking en collegiaal overleg
• Je wilt zelf invloed hebben op de inhoud en inrichting van jouw functie

Niet één vast takenpakket, maar kijken wat bij jou past

Het interessante aan deze functie is dat niet vooraf wordt bepaald dat iedere verzekeringsarts exact hetzelfde moet doen. De organisatie beschikt over verschillende soorten verzekeringsgeneeskundige dienstverlening en wil juist in gesprek over waar jij jouw expertise voor wilt inzetten.

Ook in de manier waarop je werkt is veel mogelijk. Sommige onderzoeken en gesprekken vinden fysiek plaats op een spreekuurlocatie of, wanneer nodig, bij een werknemer thuis en er is een landelijke dekking. Tegelijkertijd kunnen werkzaamheden die geen fysieke aanwezigheid vragen vanuit huis worden uitgevoerd.

Zo kun je een functie samenstellen waarin inhoudelijke verzekeringsgeneeskunde wordt gecombineerd met eigen regie over je agenda, hybride werken en invloed op de casuïstiek die je oppakt.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Psychiater – GGZ – Amstelveen

Ben jij een psychiater binnen de GGZ die cliënten écht ziet en graag werkt binnen een specialistische setting waar aandacht, expertise en samenwerking samenkomen? Voor een toonaangevend behandelcentrum voor eetstoornissen zoeken wij een psychiater met affiniteit voor eetstoornissen, die energie haalt uit het werken met complexe problematiek binnen een betrokken multidisciplinair team.

Wat ga je doen als psychiater?

Als psychiater binnen deze specialistische GGZ-setting werk jij met volwassenen met eetstoornissen en bijkomende problematiek, waarbij jij de regie voert over diagnostiek, behandeling en medicatie en actief meedenkt over hoe de zorg nóg beter kan. Je staat er nooit alleen voor: samen met een betrokken multidisciplinair team bundel je expertise en maak je met jouw scherpe blik, aandacht en betrokkenheid elke dag zichtbaar verschil in het herstel van je cliënten.

Wat wordt jou geboden?

• Salaris conform cao GGZ (± €6.496 - €10.963 o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband van 24-36 uur per week
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
• OV-vergoeding of reiskostenregeling
• Vitaliteits- en ontwikkelbudget
• Een werkomgeving waar inhoud, samenwerking en professionele groei centraal staan

Wat neem je mee?

• BIG-registratie als psychiater
• Affiniteit met eetstoornissen en complexe psychiatrische problematiek
• Je werkt graag multidisciplinair en neemt regie waar nodig
• Sterke communicatieve vaardigheden en een cliëntgerichte houding

Waar kom je te werken?

Als psychiater binnen deze specialistische GGZ-setting krijg jij de ruimte om écht betekenisvol werk te doen met volwassenen met eetstoornissen en bijkomende problematiek: jij voert de regie over diagnostiek, behandeling en medicatie, denkt actief mee over vernieuwing van zorg en werkt intensief samen met een betrokken multidisciplinair team dat elkaar versterkt. Met jouw scherpe klinische blik, oprechte aandacht en affiniteit met eetstoornissen maak je dagelijks zichtbaar verschil in het herstel en vertrouwen van je cliënten, en dat voel je.

Meer informatie / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

ANIOS – VVT – Amsterdam

Ben jij een basisarts met een warm hart voor ouderenzorg en wil je écht de tijd nemen voor je cliënten? Voor een modern woonzorgcentrum in Amsterdam ligt een betekenisvolle en inhoudelijk sterke functie voor je klaar waarin aandacht, samenwerking en medische kwaliteit centraal staan.

Wat ga je doen als ANIOS?

Als basisarts binnen de VVT werk je in een betrokken team waarin je samen zorg draagt voor ouderen met uiteenlopende zorgvragen en nauw samenwerkt met specialisten ouderengeneeskunde, verpleegkundigen, behandelaren en familie. Je bent een vertrouwd gezicht voor cliënten en naasten en brengt met jouw klinische blik en oprechte aandacht rust en duidelijkheid. Tegelijk bewaak je de kwaliteit van zorg en ervaar je dagelijks hoe jouw inzet direct bijdraagt aan het welzijn en de levenskwaliteit van de mensen voor wie je zorgt.

Wat wordt jou geboden?

• Salaris conform cao VVT (FWG 65 - €5.230 tot €7.018 o.b.v. 36 uur)
• Dienstverband van 32 uur per week
• Jaarcontract met uitzicht op verlenging
• Eindejaarsuitkering en vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding, pensioenregeling en fietsplan
• Ruimte voor professionele ontwikkeling en scholing
• Werkomgeving waar collegialiteit, kwaliteit en betrokkenheid centraal staan

Wat neem je mee?

• BIG-registratie als basisarts
• Affiniteit met ouderengeneeskunde
• Zelfstandigheid en klinisch verantwoordelijkheidsgevoel
• Sterke communicatieve vaardigheden en teamgerichtheid

Waar kom je te werken?

Je komt te werken binnen een omgeving waar persoonlijke aandacht en professionele zorg hand in hand gaan. Je leert de ouderen die je behandelt goed kennen en begrijpt wat voor hen belangrijk is, terwijl je samenwerkt met betrokken collega’s die elkaar ondersteunen en versterken. In dit hechte team word je gewaardeerd om je expertise en inzet en merk je dagelijks dat jouw werk daadwerkelijk bijdraagt aan de kwaliteit van leven van de mensen voor wie je zorgt.

Meer informatie / direct solliciteren:

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau met een specialisatie in de zorgsector. Prorences richt zich op zorgprofessionals. Van verpleegkundigen, artsen en specialisten tot aan assistenten, zorgmanagement en case managers. Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te solliciteren. Voor meer informatie over deze vacature en andere mogelijkheden kun je contact opnemen met ons via +3 (0)20 2443172 of via onze website. Ben je zelf niet geïnteresseerd maar ken je wel dé persoon voor deze job? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Jouw uitdaging

Jouw uitdaging

Ben jij klaar om impact te maken in de ouderenzorg?

Bij Stichting Laurens in Rotterdam krijg je de kans om je te ontwikkelen in een omgeving waar leren en werken samenkomen. We bieden trainingen en traineeships zodat je blijft groeien in je vakgebied. Als verzorgende IG speel je een centrale rol in de zorg: jij zorgt voor persoonlijke verzorging, medicatiebeheer en mobiliteitsondersteuning. Met een bruto uurloon van € 16,24 en een werkweek van 24 tot 40 uur, ben je de professional die cliënten de zorg biedt die ze verdienen.

Wat ga je doen?

• Je verleent persoonlijke verzorging en ondersteunt cliënten bij hun dagelijkse activiteiten.
• Deelt medicatie uit conform de geldende protocollen en procedures.
• Biedt mobiliteitsondersteuning en begeleidt cliënten bij beweging en verplaatsing.
• Schakelt flexibel tussen verschillende locaties en afdelingen binnen het Cluster Noord-West.
• Signaleert veranderingen in de gezondheidstoestand van cliënten en handelt hierop adequaat.

Jouw talent

Jouw talent

Jij bent flexibel inzetbaar en schakelt met gemak tussen verschillende cliënten en locaties. Je toont empathie en werkt zelfstandig binnen het Cluster Noord-West van Stichting Laurens in de regio Rotterdam. Ouderen de aandacht geven die ze verdienen? You're on!

• Je beschikt over een mbo-diploma niveau 3 verzorgende IG met een geldig certificaat voorbehouden handelingen of een diploma Verpleegkundige niveau 4.
• Bent beschikbaar voor minimaal 24 uur per week en flexibel inzetbaar tijdens ochtend-, avond-, nacht- en weekenddiensten.
• Beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift op minimaal B1-niveau.
• Werkt zelfstandig en neemt initiatief in je werkzaamheden.

Wij bieden jou

Wij bieden jou

Wil jij werken bij een organisatie die investeert in jouw ontwikkeling en waar je écht het verschil maakt? Bij Stichting Laurens bieden we je een omgeving waarin je kunt groeien, met goede arbeidsvoorwaarden en de waardering die je verdient.

• Een salaris conform de cao VVT met inschaling op basis van ervaring en opleiding.
• Reiskostenvergoeding voor je woon-werkverkeer.
• Vakantiegeld van 8% over je bruto jaarsalaris.
• Een eindejaarsuitkering als extra waardering voor jouw inzet.
• Toegang tot trainingen en ontwikkelmogelijkheden binnen de zorg.
• Een betrokken team en een werkomgeving waarin werkplezier centraal staat.

Ben jij de verzorgende IG die wij zoeken? Solliciteer dan direct en maak het verschil in de ouderenzorg!

Over Aethon

Verzorgende IG

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring.

Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst.

Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

Zet jouw expertise in waar deze echt van toegevoegde waarde is

Voor een landelijke organisatie gespecialiseerd in verzekeringsgeneeskundige en medische advisering zoeken wij een Verzekeringsarts in regio Rotterdam voor 24 tot 40 uur per week. Je houdt je bezig met uiteenlopende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken en krijgt veel vrijheid om je eigen agenda en werkzaamheden in te richten.

De organisatie kijkt daarbij nadrukkelijk naar wat bij jou als arts past. Welke werkzaamheden vind je interessant? Waar ligt jouw expertise en welke taken wil je juist wel of niet oppakken? Vanuit die voorkeuren wordt samen gekeken naar de inhoud van je functie. Werkzaamheden vinden deels op locatie plaats, maar daarnaast zijn er ruime mogelijkheden om hybride te werken.

Wat bieden wij jou?

• Salaris tussen €8.000 en €13.000 bruto per maand op basis van 40 uur
• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week
• Veel vrijheid om je eigen agenda in te richten
• Ruime mogelijkheden om hybride te werken
• Invloed op de werkzaamheden en type casuïstiek die je oppakt
• Zelfstandigheid en professionele ruimte in jouw medische beoordelingen
• Afwisseling tussen verschillende verzekeringsgeneeskundige vraagstukken
• Mogelijkheden om fysieke afspraken te combineren met werkzaamheden vanuit huis
• Korte lijnen met andere artsen en professionals
• Ruimte voor collegiaal overleg bij complexe casuïstiek
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden

Wat ga je doen?

Je werkzaamheden worden afgestemd op jouw ervaring, expertise en interesses. Hierdoor hoeft niet iedere verzekeringsarts binnen de organisatie exact hetzelfde takenpakket te hebben.

De organisatie biedt verschillende verzekeringsgeneeskundige diensten. Zo worden verzekeringsartsen ingezet voor VGO's waarbij de medische beperkingen, mogelijkheden en belastbaarheid van een werknemer onafhankelijk worden beoordeeld. Daarbij kan een UWV-conforme medische rapportage inclusief Functionele Mogelijkheden Lijst worden opgesteld.

Afhankelijk van jouw voorkeuren kun je je onder andere bezighouden met:

• Uitvoeren van Verzekeringsgeneeskundige Onderzoeken (VGO)
• Opstellen van verzekeringsgeneeskundige rapportages en Functionele Mogelijkheden Lijsten (FML)
• Uitvoeren van FML-consulten en belastbaarheidsonderzoeken
• Beoordelen van complexe medische en verzekeringsgeneeskundige dossiers
• Adviseren bij langdurig of complex verzuim
• Beoordelingen rondom WIA- en IVA-vraagstukken
• Adviseren bij stagnatie binnen re-integratietrajecten
• Medisch dossieronderzoek
• Verzekeringsgeneeskundige ondersteuning binnen Ziektewetvraagstukken
• Collegiaal overleg met bedrijfsartsen en andere professionals

Deze werkzaamheden sluiten aan bij de diensten die de organisatie zelf aanbiedt. Zo worden VGO's onder andere ingezet bij voorbereiding op een WIA-aanvraag, IVA-regie, complexe dossiers en stagnerende re-integratie. Ook behoren verzekeringsgeneeskundige ondersteuning bij Ziektewet/eigenrisicodragerschap en medisch dossieronderzoek tot hun dienstverlening.

Wie zoeken wij?

• Je bent BIG-geregistreerd verzekeringsarts
• Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar
• Je kunt zelfstandig verzekeringsgeneeskundige beoordelingen uitvoeren
• Je hebt ervaring met het beoordelen van belastbaarheid en arbeidsmogelijkheden
• Je kunt jouw medische oordeel helder onderbouwen en rapporteren
• Je vindt het prettig om zelfstandig te werken en je eigen agenda te organiseren
• Je staat open voor samenwerking en collegiaal overleg
• Je wilt zelf invloed hebben op de inhoud en inrichting van jouw functie

Niet één vast takenpakket, maar kijken wat bij jou past

Het interessante aan deze functie is dat niet vooraf wordt bepaald dat iedere verzekeringsarts exact hetzelfde moet doen. De organisatie beschikt over verschillende soorten verzekeringsgeneeskundige dienstverlening en wil juist in gesprek over waar jij jouw expertise voor wilt inzetten.

Ook in de manier waarop je werkt is veel mogelijk. Sommige onderzoeken en gesprekken vinden fysiek plaats op een spreekuurlocatie of, wanneer nodig, bij een werknemer thuis en er is een landelijke dekking. Tegelijkertijd kunnen werkzaamheden die geen fysieke aanwezigheid vragen vanuit huis worden uitgevoerd.

Zo kun je een functie samenstellen waarin inhoudelijke verzekeringsgeneeskunde wordt gecombineerd met eigen regie over je agenda, hybride werken en invloed op de casuïstiek die je oppakt.

Hoe kun je solliciteren?

Je hoeft niet actief op zoek te zijn om eens te onderzoeken waar je jezelf binnen de bedrijfsgeneeskunde verder kunt ontwikkelen.

Stuur je CV naar Lukas@prorences.nl en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op.

Wil je eerst vrijblijvend bespreken welke mogelijkheden er zijn? Neem dan contact op met consultant Lukas Ferrari via +31 (0)20 2443172.

Meer informatie over Prorences / direct solliciteren

Prorences is een arbeidsbemiddelingsbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Wij begeleiden zorgprofessionals bij het vinden van een functie die aansluit bij hun ervaring, wensen en ambities. Van verpleegkundigen, artsen en paramedici tot assistenten, zorgmanagement en casemanagers.

Klik op de knop ‘solliciteren’ om direct te reageren. Voor meer informatie over deze vacature of andere mogelijkheden kun je contact opnemen via +31 (0)20 2443172.

Ben je zelf niet geïnteresseerd, maar ken je iemand voor wie deze stap interessant kan zijn? Bij een succesvolle verwijzing ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Functieomschrijving Wil jij zélf bepalen waar, wanneer en hoe vaak je werkt? Sluit je aan bij Zorgwerk en ervaar de ultieme werkvrijheid! Ben jij op zoek naar meer vrijheid en flexibiliteit in je werk, waarbij jijzelf de regie hebt over jouw rooster?

Als Verzorgende 3 IG kun je via Zorgwerk direct aan de slag bij opdrachtgevers in Gouda , bijvoorbeeld in de thuiszorg . Je komt te werken binnen hechte teams met focus op een wijkroute , waarbij jij cliënten in hun vertrouwde thuisomgeving ondersteunt. Bij Zorgwerk krijg je de kans om opdrachten te combineren en zo de perfecte balans te vinden tussen werk en privé. Of je nu veel uren wilt maken of juist af en toe wilt bijspringen – bij ons is het allebei mogelijk! Werk je via Zorgwerk in loondienst , dan weet je zeker dat je kiest voor zekerheid én flexibiliteit. Natuurlijk beschik jij over het juiste diploma en/of relevante ervaring voor de functie Verzorgende 3 IG. Word jij onze nieuwe collega? Sluit je vandaag nog aan bij de leukste zorgcommunity van Nederland! Organisatieprofiel Zorgwerk is een toonaangevende speler in flexibele arbeidsbemiddeling binnen de zorg , onderwijs , en kinderopvang . Met onze innovatieve app bepaal je zelf wanneer en waar je werkt. We bieden een marktconform salaris en een toegewijde support . Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen - Je hebt werkervaring als Verzorgende 3 IG.

• Je bent bereid om een VOG aan te vragen (voor medewerkers vergoeden wij de kosten).
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je bent zeer betrouwbaar, opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met Thuiszorg en thuiszorgroute in de wijk.

Arbeidsvoorwaarden - Marktconform uurloon en correcte wekelijkse uitbetaling.

• Echt zelf je diensten bepalen via de geweldige Zorgwerk app.
• Afwisseling: opdrachten bij verschillende organisaties en doelgroepen.
• Toegang tot (bij)scholing en e-learning.
• Betrokken en snelle support van ons team.
• Een actieve community: je staat er nooit alleen voor.

Over Zorgwerk Werken in de zorg , onderwijs , kinderopvang en/of het sociaal domein via Zorgwerk is een uitstekende keuze! Sinds 1997 bemiddelt Zorgwerk uitzendmedewerkers naar diverse vacatures. Als specialist in flexibele arbeidsbemiddeling helpen we professionals om werk te vinden dat bij hen past. Wij bieden je de vrijheid om opdrachten te kiezen die aansluiten bij jouw wensen en mogelijkheden. Met de Zorgwerk app bepaal jij zelf waar en wanneer je werkt en ontvang je wekelijks jouw welverdiende loon. Onze betrokken support en actieve gemeenschap zorgen ervoor dat je er nooit alleen voor staat. Sluit je aan bij Zorgwerk en ontdek de vele kansen in verschillende sectoren! Sector Thuiszorg Doelgroep Thuiszorgroute in de wijk Vacaturenummer 484934

#7452