HBO Vacatures in Hank

Over de vacature

Overview

In deze rol help je NN Bank Hypotheken processen digitaal te optimaliseren met process mining. Je werkt aan Celonis-gebaseerde inzichten die leiden tot snellere, betrouwbaardere en voorspelbaardere hypotheekprocessen voor klanten, intermediairs en collega's. Je draagt bij aan een data-gedreven cultuur en implementeert dashboards die concrete verbeteren laten zien. Je werkt nauw samen met data engineers, analisten en business stakeholders en leert continu bij in een innovatieve, samenwerkinggerichte omgeving.

Arbeidsvoorwaarden / Benefits

• Salaris tussen 4.527 en 6.036 (36 uur)
• 13e maand en vakantiegeld maandelijks uitbetaald
• 27 vakantiedagen + 3 diversiteitsdagen
• Pensioenregeling via BeFrank
• Volledige training- en opleidingsmogelijkheden
• NS Business Card 2e klas (reizen)

Verantwoordelijkheden

• Ontwerpen, implementeren en onderhouden van process mining inzichten in Celonis
• Integreren van ontvangen data in het process mining data model en beheren van het model
• Zorgdragen voor naleving van IT-risicobeheersmaatregelen
• Ontwikkelen en implementeren van insights in de hypotheek keten
• Creëren van dashboards en visualisaties om procesinformatie toegankelijk te maken voor teams en business
• Bijdragen aan continue verbetering van process mining-methodologieën en -technieken
• Samenwerken met data engineers, data-analisten en business analisten om oplossingen te ontwerpen
• Ondersteunen van gebruikers bij het begrijpen en gebruiken van de insights

Belangrijkste vereisten

• Minimaal 4 jaar ervaring, waarvan minstens 2 jaar in een vergelijkbare functie

• Ervaring met process mining tooling (bij voorkeur Celonis)

• Inzicht in bedrijfsprocessen en digitale transformatie, bij voorkeur in hypotheekketen

• Ervaring met data-integratie en datamodellen

• Kennis van Agile werken

• Afgeronde HBO- of universitaire opleiding

• Samenwerken en communicatieve vaardigheden

• Eigenaarschap en daadkracht

• Nieuwsgierigheid en leergierigheid

• Process mining tooling (Celonis)

• Data-integratie en connectie met databronnen

• Dashboards en visualisaties

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Amsterdam.

Dit bedrijf ontwerpt, produceert en plaatst wereldwijd sterk geautomatiseerde en volledig geïntegreerde industriële verpakkingsmachines. Ze lopen een paar stappen voor op de concurrentie doordat zij constant en overal op zoek zijn naar innovatie. Een groot deel van de omzet van deze organisatie wordt geïnvesteerd in innovatie, research en development. Met meer dan 50 vestigingen wereldwijd zijn ze uitgegroeid tot een van de grootste fabrikanten van verpakkingsmachines van de wereld. Ze geloven sterk in de drijvende kracht van hun talent- en passievolle teams. Creatieve inbreng wordt daarom ook zeer gewaardeerd. Je hebt als Werkvoorbereider Machinebouw een belangrijke rol in de ontwikkeling van de machines.

Wil jij in regio Amsterdam tot 5390 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Werkvoorbereider Machinebouw ben jij verantwoordelijk voor de logistieke werkvoorbereiding;
• Je vertaalt de verkoop, engineering en planning details naar logistieke leveringen aan de verschillende productie en assemblage afdelingen;
• Je configureert en plant deze logistieke leveringen in ons ERP-systeem aan de hand van standaarden en klant specifieke uitwerkingen die door engineering worden aangeleverd;
• Je zorgt er als Werkvoorbereider Machinebouw zodoende voor dat de onderdelen op de juiste plaats geleverd worden;
• Je informeert de interne klanten over hetgeen op hun afdelingen geleverd zal worden en wat zij hiermee moeten doen;

Functie-eisen:

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde;
• Een paar jaar vergelijkbare werkervaring in een bedrijfs- of fabrieksomgeving, waardoor je kennis hebt van verschillende bedrijfsprocessen, accuraat bent en in je werk goed kunt schakelen tussen diverse projecten;
• Je hebt als Werkvoorbereider Machinebouw ervaring met een ERP-systeem;
• Je hebt als Werkvoorbereider Machinebouw zowel een passie voor techniek als voor mensen;
• Goede beheersing van de Nederlandse taal;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de €2.800 en €5.390 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen;
• Laptop & telefoon van de zaak;
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer;
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden als Werkvoorbereider Machinebouw, bijvoorbeeld door aanvullende cursussen en/of opleidingen;
• Een open en respectvolle bedrijfscultuur;
• Als Werkvoorbereider Machinebouw ben je werkzaam in een enthousiast team met afwisselende projecten;

Over de vacature

Dit ga je doen

In deze functie werk je nauw samen met een directielid voor wie overzicht, kwaliteit en betrouwbaarheid essentieel zijn. Dankzij jouw organisatietalent, scherpe blik en proactieve houding loopt alles op rolletjes. Jij houdt overzicht, brengt rust in een dynamische omgeving en zorgt ervoor dat zaken niet alleen geregeld zijn, maar perfect georganiseerd.

• Je beheert een complexe agenda en zorgt voor een slimme en efficiënte planning.
• Je beheert de mailbox, stelt prioriteiten en bewaakt belangrijke acties.
• Je bereidt vergaderingen en afspraken zorgvuldig voor, zodat iedereen goed beslagen ten ijs komt.
• Je organiseert bijeenkomsten, evenementen en zakelijke reizen tot in de puntjes.
• Je bewaakt deadlines, voortgang en opvolging van gemaakte afspraken.
• Je signaleert kansen, denkt vooruit en neemt werk uit handen voordat het een vraag wordt.

Werk jij graag in een innovatieve omgeving met veel externe contacten en uiteenlopende stakeholders? Binnen dezelfde organisatie is er ook een Management Assistant-functie beschikbaar voor de CEO. Samen kijken we graag welke rol het beste aansluit bij jouw ervaring, ambitie en voorkeuren.

Dit ben jij

Jij kiest bewust voor het vak van directieondersteuning en haalt voldoening uit het creëren van overzicht, structuur en rust. Je bent servicegericht, professioneel en hebt een natuurlijk talent voor organiseren.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een secretariële richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Management Assistant op directieniveau.
• Ervaring met complex agendabeheer en mailboxmanagement.
• Goede kennis van Microsoft 365, waaronder Outlook, Teams, Word en SharePoint.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.
• Je bent discreet, proactief, zelfstandig en weet ook onder druk het overzicht te bewaren.

Over het bedrijf

Je gaat aan de slag bij een organisatie die dagelijks impact maakt op de mobiliteit van miljoenen reizigers in Nederland. Achter de schermen wordt gewerkt aan slimme betaal- en informatiediensten die reizen eenvoudiger, toegankelijker en toekomstbestendig maken.Samen met vervoerders, overheden en andere partners werkt de organisatie aan innovatieve oplossingen voor het openbaar vervoer van morgen. Je komt terecht in een omgeving waar technologie, maatschappelijke impact en samenwerking samenkomen. De cultuur is professioneel en ambitieus, maar ook mensgericht: hard werken gaat hier hand in hand met betrokkenheid, collegialiteit en een gezonde dosis humor.

Wat bieden wij jou?

Jij kiest bewust voor het vak van directieondersteuning en haalt voldoening uit het creëren van overzicht, structuur en rust. Je bent servicegericht, professioneel en hebt een natuurlijk talent voor organiseren.

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een secretariële richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Management Assistant op directieniveau.
• Ervaring met complex agendabeheer en mailboxmanagement.
• Goede kennis van Microsoft 365, waaronder Outlook, Teams, Word en SharePoint.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en een goede beheersing van het Engels.
• Je bent discreet, proactief, zelfstandig en weet ook onder druk het overzicht te bewaren.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als consultant bij Secretary Plus ben jij de verbindende schakel tussen assistants en organisaties. Je bouwt aan een sterk netwerk van kandidaten en opdrachtgevers, voert gesprekken, signaleert kansen en begeleidt het volledige bemiddelingsproces van A tot Z. Geen dag is hetzelfde. De ene dag zit je aan tafel bij een nieuwe opdrachtgever, de andere dag spreek je kandidaten over hun volgende carrièrestap of werk je aan commerciële kansen in jouw regio. Juist die combinatie van relatiebeheer, recruitment en sales maakt deze functie zo veelzijdig.

• Je bouwt actief aan relaties met nieuwe en bestaande opdrachtgevers.
• Je voert intake-, advies- en selectiegesprekken met kandidaten.
• Je realiseert sterke matches tussen assistants en organisaties.
• Je bezoekt klanten en prospects en adviseert hen over recruitment- en arbeidsmarktvraagstukken.
• Je signaleert commerciële kansen en vertaalt deze naar concrete resultaten.
• Je werkt nauw samen met collega's binnen jouw regio én het landelijke netwerk van Secretary Plus.
• Je draagt actief bij aan de groei van jouw rayon en de verdere ontwikkeling van de organisatie.

Dit ben jij

Je bent commercieel ingesteld of wilt jezelf hier verder in ontwikkelen. Je maakt gemakkelijk contact en krijgt energie van het opbouwen van relaties. Daarnaast zie je kansen, denk je in oplossingen en vind je het leuk om kandidaten en organisaties verder te helpen. Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting.
• Heb je minimaal één jaar ervaring binnen sales, recruitment, arbeidsbemiddeling of accountmanagement.
• Ben je in bezit van rijbewijs B.
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.
• Werk je zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en arbeidsbemiddeling.

Over het bedrijf

Al ruim 35 jaar is Secretary Plus specialist in het bemiddelen van assistants. Vanuit onze landelijke organisatie verbinden we dagelijks talentvolle professionals aan organisaties waar zij het verschil maken. Dat doen we met persoonlijke aandacht, marktkennis en een sterke focus op duurzame relaties.

In Utrecht kom je terecht in een betrokken en ambitieus team waar samenwerking, kennisdeling en resultaat hand in hand gaan. Je krijgt veel vrijheid om jouw regio verder uit te bouwen, terwijl je kunt sparren met collega's uit het hele land. Door de combinatie van ondernemerschap, ontwikkeling en teamwork krijg je alle ruimte om succesvol te zijn én te groeien in je vak.

Klaar om impact te maken op carrières, organisaties én je eigen ontwikkeling? Dan maken we graag kennis met je.

Wat bieden wij jou?

Je bent commercieel ingesteld of wilt jezelf hier verder in ontwikkelen. Je maakt gemakkelijk contact en krijgt energie van het opbouwen van relaties. Daarnaast zie je kansen, denk je in oplossingen en vind je het leuk om kandidaten en organisaties verder te helpen. Daarnaast:

• Beschik je over hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een commerciële richting.
• Heb je minimaal één jaar ervaring binnen sales, recruitment, arbeidsbemiddeling of accountmanagement.
• Ben je in bezit van rijbewijs B.
• Beschik je over sterke communicatieve vaardigheden.
• Werk je zelfstandig, proactief en resultaatgericht.
• Heb je de ambitie om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en arbeidsbemiddeling.

Over de vacature

Over de functie

Als Engineer Tekenaar Energieverdelers ontwerp en werk je energieverdelers uit binnen de elektrotechniek. Je maakt basis- en detailtekeningen, rekent ontwerpen door en controleert of deze aansluiten op de technische specificaties. Ook vertaal je bestekken en voorlopige ontwerpen naar verkoopoffertes en kostencalculaties. Je onderzoekt tekeningen en documenten, signaleert knelpunten en werkt praktische oplossingen uit. Daarbij houd je revisiedocumentatie en projectdossiers op orde, zodat de uitvoering met complete informatie aan de slag kan. Je werkt samen met elektrotechnische collega’s, mechanische engineers en externe paneelbouwers. Daarnaast ondersteun je bij testen, inbedrijfstelling en klantopleveringen; ongeveer een vijfde van je tijd besteed je aan testen en klantcontact. Deze functie past bij een elektrotechnisch vakprofessional die graag tekent, rekent en ontwerpen verbetert.

Wat ga je doen?

• Je ontwerpt energieverdelers en werkt basis- en detailtekeningen uit voor de verschillende ontwerpen.
• Je voert berekeningen uit en controleert of het ontwerp voldoet aan de technische specificaties.
• Je stelt verkoopoffertes en kostencalculaties op aan de hand van bestekken en voorlopige ontwerpen.
• Je analyseert tekeningen en documenten, signaleert knelpunten en werkt passende oplossingen uit.
• Je beheert revisiedocumentatie en projectdossiers en ondersteunt bij testen, inbedrijfstelling en klantoplevering.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde technische opleiding en een achtergrond in de elektrotechniek.
• Je hebt belangstelling voor het tekenen, berekenen en verbeteren van energieverdelers.
• Je kunt technische tekeningen en documenten analyseren en knelpunten praktisch aanpakken.
• Je bent leergierig, nieuwsgierig en wilt je vakkennis blijven ontwikkelen.
• Je werkt flexibel en communiceert helder met collega’s en externe samenwerkingspartners.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt verantwoordelijkheid voor het ontwerpen en uitwerken van energieverdelers.
• Je combineert tekenwerk en berekeningen met offertes, documentatie en projectondersteuning.
• Je werkt samen met elektrotechnische collega’s, mechanische engineers en externe paneelbouwers.
• Je bent betrokken bij testen, inbedrijfstelling en klantopleveringen.
• Je besteedt ongeveer twintig procent van je tijd aan testen en klantcontact.

Over de vacature

Dit ga je doen

Als Bestuursassistent ben jij de drijvende kracht achter een goed georganiseerde werkdag. Je werkt in een rustige, groene omgeving in Wolfheze, waar samenwerking en zelfstandigheid hand in hand gaan. Binnen het compacte en collegiale team van het BestuursBureau krijg je de ruimte om je eigen verantwoordelijkheid te nemen en initiatief te tonen. Dankzij jouw gestructureerde aanpak en oog voor detail draag je bij aan een soepel verloop van de dagelijkse werkzaamheden.

In deze rol werk je nauw samen met zowel interne als externe partijen. Je hebt volledige regie over de agenda van de voorzitter en zorgt ervoor dat afspraken en prioriteiten naadloos op elkaar aansluiten. Met jouw communicatieve vaardigheden en organisatorisch talent maak je het verschil in een dynamische omgeving waar flexibiliteit en precisie belangrijk zijn.

Wat ga je doen?

• Beheren van de agenda en mailbox van de voorzitter Raad van Bestuur.
• Voorbereiden en notuleren van vergaderingen, waaronder die van de Raad van Toezicht.
• Organiseren van werkbezoeken, overleggen en evenementen tot in de puntjes.
• Onderhouden van interne en externe contacten en prioriteiten stellen waar nodig.
• Dagelijks afstemmen en samenwerken met je collega secretaresse voor een optimale planning.

Dit ben jij

Je bent een ervaren Bestuursassistent die stevig in je schoenen staat, graag samenwerkt en zich prettig voelt in een zorgomgeving met bestuurlijke dynamiek. Je communiceert helder, bewaart overzicht in drukte en durft keuzes te maken, ook als niet alles vooraf vastligt.

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur relevante opleiding
• Ruime ervaring als (directie)secretaresse op bestuursniveau
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Discreet, integer en scherp op verhoudingen
• Affiniteit met of ervaring in de zorgsector

Over het bedrijf

Je sluit je aan bij het BestuursBureau, een hecht team van 9 collega’s: twee secretarissen, drie juristen, twee assistent-secretarissen en een collega-secretaresse. De sfeer is informeel, collegiaal en gericht op zorgvuldig samenwerken, met ruimte voor eigen initiatief en zelfstandigheid. Zie jij jezelf hier werken als Bestuursassistent? Solliciteer via het formulier hieronder of neem contact met ons op bij vragen.

Wat bieden wij jou?

Je bent een ervaren Bestuursassistent die stevig in je schoenen staat, graag samenwerkt en zich prettig voelt in een zorgomgeving met bestuurlijke dynamiek. Je communiceert helder, bewaart overzicht in drukte en durft keuzes te maken, ook als niet alles vooraf vastligt.

• Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur relevante opleiding
• Ruime ervaring als (directie)secretaresse op bestuursniveau
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
• Discreet, integer en scherp op verhoudingen
• Affiniteit met of ervaring in de zorgsector

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Winschoten. Deze toonaangevende machinebouwer is verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, bouwen en installeren van hoogwaardige machines over de hele wereld.

Met hun expertise in de voedingsmiddelenindustrie weten ze naadloos in te spelen op de behoefte van hun klanten. Binnen dit vooruitstrevende bedrijf heerst een open cultuur en wordt er veel geïnvesteerd in de medewerkers. Je vindt hun producten terug bij hun wereldwijde klanten waar ze niet alleen machines, maar ook complete productielijnen ontwerpen en in bedrijf nemen. Onze opdrachtgever heeft een bewezen staat van dienst als je kijkt naar de kwaliteit van hun producten, handling systemen, strategie en hoe er wordt geëngineerd. Ter uitbreiding van het team zijn ze op zoek naar een Werkvoorbereider Machinebouw. Ben jij een Werkvoorbereider Machinebouw en.

wil jij werken bij een hoogwaardige machinebouwer met klanten over de hele wereld? Lees dan snel verder!

Functie-inhoud:

• als Werkvoorbereider Machinebouw ben jij verantwoordelijk voor de logistieke werkvoorbereidingje vertaalt de verkoop, engineering en planning details naar logistieke leveringen aan de verschillende productie en assemblage afdelingenje configureert en plant deze logistieke leveringen in ons ERP-systeem aan de hand van standaarden en klant specifieke uitwerkingen die door engineering worden aangeleverdje zorgt er als Werkvoorbereider Machinebouw zodoende voor dat de onderdelen op de juiste plaats geleverd wordenje informeert de interne klanten over hetgeen op hun afdelingen geleverd zal worden en wat zij hiermee moeten doen

Functie-eisen:

• een afgeronde HBO of WO opleiding richting Werktuigbouwkunde, Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of soortgelijkje hebt als Werkvoorbereider Machinebouw&nbsp
• kennis van en ervaring met technische tekeningenje beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardighedenje hebt als Werkvoorbereider Machinebouw&nbsp
• een brede kennis van en interesse in machinesje hebt kennis van ERP/office pakket

Wij bieden:

• een basissalaris tussen de €2.800 en €5.320 bruto per maand&nbsp
• uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden&nbsp
• je ontvangt als Werkvoorbereider Machinebouw&nbsp
• een laptop en telefoon van de zaak&nbsp
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer&nbsp
• 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen&nbsp
• wij vinden het belangrijk dat je als Werkvoorbereider Machinebouw&nbsp
• ondernemend en leergierig bent én blijft, daarom investeren we in jouw persoonlijke ontwikkelingeen inspirerende, uitdagende en dynamische werkomgeving&nbsp

Over de vacature

Locatie: Cuijk.

Als veelzijdige partner op het gebied van de machine- en apparatenbouw bedient onze opdrachtgever haar klanten door het volledig in eigen beheer te ontwerpen en bouwen van hoogwaardige systemen. Kenmerkend voor dit bedrijf is het verlenen van technische adviezen, bouwen van speciaal machines en het optimaliseren van bedrijfs- en productieprocessen door de integratie van systemen. Op de engineeringsafdeling is er veel drukte door de toenemende projecten, daarom zijn ze ter versterking van het team op zoek naar een Werkvoorbereider Machinebouw. Je werkt op locatie in de regio Cuijk in een kleinschalig team. Hier draag je veel verantwoordelijk voor de projecten die je zelf begeleidt. Er is veel ruimte voor eigen ontwikkeling en creativiteit en uiteindelijk kan je in grote mate van zelfstandigheid mooie projecten realiseren. Ben jij op zoek naar een baan als Werkvoorbereider Machinebouw en spreekt bovenstaande je aan?

Wil jij in regio Cuijk tot 5330 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

• Als Werkvoorbereider Machinebouw ben jij verantwoordelijk voor de logistieke werkvoorbereiding
• Je vertaalt de verkoop, engineering en planning details naar logistieke leveringen aan de verschillende productie en assemblage afdelingen
• Je configureert en plant deze logistieke leveringen in ons ERP-systeem aan de hand van standaarden en klant specifieke uitwerkingen die door engineering worden aangeleverd
• Je zorgt er als Werkvoorbereider Machinebouw zodoende voor dat de onderdelen op de juiste plaats geleverd worden
• Je informeert de interne klanten over hetgeen op hun afdelingen geleverd zal worden en wat zij hiermee moeten doen

Wat vragen we?

• Een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkunde
• Een paar jaar vergelijkbare werkervaring in een bedrijfs- of fabrieksomgeving, waardoor je kennis hebt van verschillende bedrijfsprocessen, accuraat bent en in je werk goed kunt schakelen tussen diverse projecten
• Je hebt als Werkvoorbereider Machinebouw ervaring met een ERP-systeem
• Je hebt als Werkvoorbereider Machinebouw zowel een passie voor techniek als voor mensen
• Goede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden we?

• Een basissalaris tussen de €2.800 en €5.330 bruto per maand
• 25 vakantiedagen en 13 Adv-dagen
• Laptop & telefoon van de zaak
• Een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer
• Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden als Werkvoorbereider Machinebouw, bijvoorbeeld door aanvullende cursussen en/of opleidingen
• Een open en respectvolle bedrijfscultuur
• Als Werkvoorbereider Machinebouw ben je werkzaam in een enthousiast team met afwisselende projecten

Over de vacature

Wij

• Een vast contract met eenmaandsalaris van € 2.709,40 o.b.v. 36 uur incl. IKB.Daarnaast groeit je salaris jaarlijks mee met je ontwikkeling.
• Heb jij een opdracht van 40 uur ? Dan ontvang jij 125% over die 4 extra uren. Je zit dan op een bruto maandsalaris van € 3.018,60,- inclusief het IKB.
• 12,33% Individueel Keuze Budget (IKB), waarvan 8,33% vakantiegeld en 4% voor extra verlof, een sportabonnement, een leasefiets of uitbetaling. Bonus : IKB telt mee voor je hypotheek, dus jouw droomhuis komt een stap dichterbij.
• Leaseauto met tank- of laadpas zonder eigen bijdrage.
• Een Development Manager: jouw persoonlijke carrièrecoach die je ondersteunt in je groei en toegang tot een breed netwerk van experts en coaches, te benaderen via onze eigen Expertiseboog.
• Onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing om jouw ontwikkeling te stimuleren.
• De mogelijkheid om mee te doen aan de leukste activiteiten zoals onze skitrip, de wekelijkse bootcamp of festival.

Wat kan je verwachten?

Het traineeship Banking & Finance bestaat uit een aantal vaste onderdelen:

• Het beste onboardingsprogramma van Nederland, waarbij je elke maand de mogelijkheid hebt om te starten! Solliciteer nu en start bij Talent&Pro op bijvoorbeeld 6 november, 20 november of 4 december 2026.
• Je doet de nodige werkervaring op bij verschillende bancaire opdrachtgevers binnen de particuliere dienstverlening zoals ABN AMRO, Rabobank, ASN Bank en SVn. Daarnaast kun je ook opdrachten doen binnen de zakelijke dienstverlening. Dit draagt bij aan relevante werkervaring en jouw skills.
• Doorlopende vakinhoudelijke opleidingen en vaardigheidstrainingen zoals Wft's, Masterclass Hypotheekindustrie en Regie op Eigen Ontwikkeling.

Jouw ontwikkeling als trainee Banking & Finance

De onboarding geeft jou de kickstart van je traineeship. Hierna start je bij je opdrachtgever met leren, werken en vooral ook leren werken. Door te jobhoppen in je Talentfase ontdek je precies waar jouw interesses en voorkeuren liggen. Tijdens jouw eerste opdracht als junior consultant heb je vaak meteen contact met klanten, waardoor je als starter de meest uiteenlopende situaties snel leert beoordelen. Je krijgt te maken met hypotheken, maar ook met vermogen, beleggen, consumptief krediet en bijzonder beheer. Je gaat aan de slag als medewerker beheer, hypotheekacceptant of beoordelaar kredietaanvragen.

Specialiseren in de Profase

Na je Talentfase volgt specialisatie binnen de Profase. Als Pro'er heb jij de kennis, vaardigheden en afgeronde opleidingen om ook de complexere vraagstukken te behandelen. Als adviseur geef je particulieren advies over hun hypotheek, beleggingen of fiscale voordelen van een bankproduct. Of je houdt je bezig met innovatie en gaat binnen een projectteam aan de slag met de lancering van een nieuw product of het herinrichten van de client journey. Ook in de Pro-fase blijf je werken op detacheringsbasis om zo de complexiteit te blijven opzoeken.

Groeien door opleiding, ervaring en coaching

Bij jouw ontwikkeling horen verschillende vakinhoudelijke opleidingen en certificaten, waaronder Wft Vermogen , Wft Hypothecair Krediet en DSI Beleggen . Naast kennisontwikkeling bestaat je opleiding als bankier ook uit vaardigheidstrainingen. Agile/Scrum-Foundation en Lean Six Sigma behoren tot de mogelijkheden. Om jouw groei verder te stimuleren, bieden we toegang tot YODA (Your Own Development Area), het platform van Talent&Pro voor zelfontwikkeling . Wij zijn van mening dat persoonlijke ontwikkeling net zo belangrijk is als het vergroten van je vakinhoudelijke kennis.

Tot slot geloven we dat je het beste groeit met de juiste begeleiding op het juiste moment. Daarom staat jouw ontwikkeling als consultant centraal. Vanaf je eerste opdracht zorgt een People Matcher voor een gestructureerde start , terwijl je Development Manager je als persoonlijke carrièrecoach ondersteunt in je groei. Daarnaast krijg je via onze Expertiseboog toegang tot een breed netwerk van experts en coaches , zodat je altijd kunt rekenen op de juiste begeleiding.

Jij

• In het bezit van een hbo- of wo-diploma, óf in de afrondende fase van je studie.
• Beschikbaar voor 36-40 uur per week.
• Sterke beheersing van de Nederlands taal (C1).
• Reisbereidheid binnen de Randstad; vervoer regelen wij.
• Enthousiast om te werken in de detachering; je werkt graag op verschillende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
• Gaat voor resultaat voor je klanten en ben assertief.
• Bent bereid om je Wft-certificaten snel te halen.

Solliciteer

Solliciteer je bij Talent&Pro, dan staat er één vraag centraal: zijn wij een match? De enige manier om daarachter te komen, is door met elkaar in gesprek te gaan! Solliciteer en vertel ons alles over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met onze recruiter Justus Haerkens via .

Over de vacature

In deze veelzijdige functie als Werkplaats Chef ga je aan de slag bij een technisch bedrijf in de regio Alkmaar, waar je leidinggeeft aan een team van meer dan 30 medewerkers. Jij speelt een cruciale rol in het organiseren en coördineren van de dagelijkse werkplaatsactiviteiten en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Wat ga je doen?

Ben jij een ervaren leidinggevende met een passie voor de metaalindustrie? Ben je goed in snel schakelen en het aansteken van enthousiasme bij je team? Lees dan snel verder en ontdek jouw nieuwe uitdaging als Werkplaats Chef bij een groeiend technisch bedrijf in de regio Alkmaar!

In deze veelzijdige functie als Werkplaats Chef ga je aan de slag bij een technisch bedrijf in de regio Alkmaar, waar je leidinggeeft aan een team van meer dan 30 medewerkers. Jij speelt een cruciale rol in het organiseren en coördineren van de dagelijkse werkplaatsactiviteiten en zorgt ervoor dat alles soepel verloopt.

Je bent verantwoordelijk voor diverse taken binnen de werkplaats, waaronder:

• Opstellen van de werkplaatsplanning en bijdragen aan het efficiënte verloop van de werkzaamheden;
• Leidinggeven aan medewerkers: je zorgt voor een goede begeleiding en controleert de voortgang van de werkzaamheden;
• Het uitvoeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken;
• Opleiden en ontwikkelen van medewerkers om hun vaardigheden te verbeteren;
• Kwaliteit bewaken en toezien op de voortgang van projecten;
• Het oplossen van technische en operationele problemen in de werkplaats;
• Inkoop van goederen en diensten van derden;
• Overleggen met interne afdelingen en externe klanten om processen te optimaliseren.

Jij bent een onmisbare schakel in dit groeiende bedrijf, waarin je niet alleen medewerkers begeleidt, maar ook actief bijdraagt aan het productieproces van metaalbewerkingsproducten. Daarnaast ben jij verantwoordelijk voor het beheren van je eigen planning en die van je team, en werk je aan de hand van deadlines en ad-hoc aanvragen.

Waar ga je werken?

Je komt te werken bij een familiebedrijf in Alkmaar met meer dan 50 jaar ervaring in de bewerking van buisvormige producten. Het bedrijf is trots op zijn stabiele werkomgeving en beschikt over een werkplaats met zowel moderne als klassieke machines.

Met een team van ervaren vakmensen en enthousiaste collega's is dit de ideale plek om je ervaring als leidinggevende verder uit te breiden. Door de groei van het bedrijf zijn ze op zoek naar nieuwe collega's voor dit dynamische team.

Wie ben je?

Wij zoeken een ervaren leidinggevende met een sterke achtergrond in de metaalindustrie. Daarnaast beschik je over de volgende kwalificaties:

• Je hebt hbo werk- en denkniveau;
• Je bent sterk in plannen en organiseren en behoudt het overzicht, zelfs in drukke periodes;
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en kunt goed omgaan met mensen op verschillende niveaus.

Wat mag je verwachten?

Deze fulltimefunctie van 38,5 uur per week biedt jou:

• Een bruto maandsalaris op basis van de cao Metaal en Techniek, afhankelijk van kennis en ervaring;
• Uitzicht op een vast contract bij de opdrachtgever;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenopbouw vanaf dag één;
• Vakantie-uren en vakantiegeld;
• Gratis cursussen en trainingen via Olympia om je vaardigheden verder te ontwikkelen.

Interesse in deze functie? Solliciteer direct door jouw cv en motivatiebrief te mailen naar alkmaar@olympia.nl of bel ons op 072 572 67 22. Ben je zzp’er of zelfstandig ondernemer en overweeg je de overstap naar loondienst? Ook dan helpen wij jou aan de perfecte match met een werkgever die bij je past.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Hoe spannend is dat! Je bent tussen de 4 en 12 jaar, spreekt nog geen of heel weinig Nederlands en gaat voor het eerst naar school. Bij de deur staat de leerkracht. Je geeft de leerkracht zenuwachtig een hand. De warme hand en de grote glimlach zorgt ervoor dat jij je snel op je gemak voelt. Je krijgt heel veel zin om naar school te gaan en in de kleine klas met veel persoonlijke aandacht en hulp leer je al snel de Nederlandse taal! Onze kerntaak is het bieden van een beredeneerd aanbod, waarin verwonderen, ervaren, betrokken zijn en veiligheid vooropstaan. Wij kijken met een intercultureel perspectief naar ons onderwijs: er is bij ons échte herkenning en erkenning voor de eigen taal en cultuur van het kind. Dit zie je terug in onze school én in de houding van ons team. Samen met jou willen we de kinderen laten stralen en ze uiteindelijk door laten stromen naar een vorm van regulier onderwijs.

Wie zoeken wij?
Voor het bewegingsonderwijs zijn wij op zoek naar een vakleerkracht voor de woensdagmorgen en donderdagmorgen op onze locatie in Rijssen. De vakleerkracht geeft bewegingsonderwijs aan onze leerlingen uit groep 3 t/m 8+ in de sporthal De Kroonweide in Rijssen.

Ook detachering vanuit je huidige werkgever behoort tot de mogelijkheden.

Functie-eisen

Wat vragen wij?

Als vakleerkracht op Het Palet doe jij er écht toe. Onderwijzen aan onze NT2-leerlingen vraagt namelijk om professionals die verder kijken dan alleen cognitieve doelen. Wij vragen van jou:

• Je bent vaardig in het inspelen op een steeds veranderende groepsdynamiek en stemt het onderwijsaanbod daarop af.
• Je bent flexibel en staat open voor het contact met leerlingen en ouders met diverse thuistalen en thuisculturen.
• Je weet van aanpakken, staat stevig in je schoenen en werkt indien nodig samen met je collega's aan een afgestemd lesaanbod voor alle leerlingen.
• Je bent enthousiast en geduldig, je houdt rekening met de 'stille periode' van het kind en ziet de thuistaal als een waardevol fundament om het Nederlands te leren.
• Je bent eigenaar van je eigen pedagogisch handelen. Samen vieren we elk succes en elke stap die een kind zet.
• Je bent nieuwsgierig, je hoeft niet alles te weten, maar wilt wel graag alles weten.

Als je kiest voor het specifieke onderwijs aan nieuwkomers, dan vraagt dit om een stukje expertise. Het begint altijd met passie voor deze doelgroep. Vervolgens is er veel mogelijk om jezelf verder te ontwikkelen op NT2 gebied, dit geldt zowel voor startende als gevorderde leerkrachten.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een baan waarin je elke dag verschil maakt voor kinderen die volop in ontwikkeling zijn.
• Alle ruimte om jezelf te ontwikkelen en nog beter te worden in wat je doet.
• Een doelgroep van enthousiaste kinderen die met veel plezier naar school gaan.
• Fijne collega's die met jou samenwerken om het nieuwkomersonderwijs steeds een beetje beter te maken.
• Een tijdelijk dienstverband tot en met 31 juli 2027 met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd.
• Passende begeleiding tijdens de inwerkperiode.
• Arbeidsvoorwaarden conform de cao Primair Onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Nieuwsgierig geworden en wil je eens kennismaken? Graag zelfs, we heten je alvast van harte welkom!

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Nicole Hammers, adjunctdirecteur Het Palet Rijssen, via telefoonnummer 06- of per mail via .

Ben je geïnteresseerd? Stuur je sollicitatie via Meesterbaan. Sollicitaties worden op volgorde van binnenkomst in behandeling genomen. De vacature wordt gesloten als we geschikte kandidaten hebben kunnen vinden.

Kijk ook eens op onze website hetpaletviadere.nl.

Over de vacature

IN HET KORT

Alewijnse zoekt een Recruitment Marketing Specialist voor het werven van technisch talent in Nederland, Roemenië en Vietnam. Je combineert employer branding met het maken en draaien van je eigen wervingscampagnes. Je werkt 100 procent op kantoor in Nijmegen binnen een team met een gemiddeld dienstverband van 10 jaar.

• Standplaats: Alewijnse HQ in Nijmegen
• Aantal uren: fulltime (38-40 uur per week)
• Salaris: € 4600 – € 6100 bruto per maand
• Extra’s: 31 vakantiedagen, PMT-pensioen, laptop en telefoon
• Contract via Inspire, vanaf dag 1 op locatie bij Alewijnse, met uitzicht op een vast contract
• Procedure: Snel direct contact, geen testen of assessments

Bouw mee aan onze merknaam…

en trek het beste technische talent aan !

In de maritieme techniek volgen de projecten elkaar razendsnel op. Van geavanceerde scheepsinstallaties tot complexe internationale opdrachten in Nederland, Roemenië en Vietnam: bij Alewijnse gebeurt er elke dag wat nieuws. Om te zorgen dat onze vacatures en ons merk opvallen bij engineers en technici, zoeken we een doortastende Recruitment Marketing Specialist.

In deze nieuwe rol combineer je slimme marketingstrategie met praktische uitvoering. Je bedenkt niet alleen hoe we onze verhalen vertellen, maar zet campagnes ook zelf live. Je werkt nauw samen met onze B2B-marketingspecialist, HR en recruitment. Samen zorgen jullie ervoor dat technici exact weten waarom Alewijnse dé plek is om hun carriere voort te zetten.

Hoe het is om bij Alewijnse te werken

We werken bij Alewijnse 100 procent op kantoor. Dat doen we bewust: omdat onze projecten snel veranderen, loop je liever even bij een collega binnen voor overleg dan dat je wacht op een e-mail. De sfeer op de vloer is onderling betrokken en no-nonsense.

Dat ouderwetse teamgevoel zie je in alles terug. Is je kind ziek of is er thuis iets dringends aan de hand? Dan pak je gewoon je spullen en ga je naar huis. Je collega’s pakken jouw taken direct en zonder gezeur op. Die onderlinge loyaliteit verklaart ook waarom mensen hier gemiddeld maar liefst 10 jaar blijven werken.

Jouw voornaamste taken

Als Recruitment Marketing Specialist bouw je het werkgeversmerk van Alewijnse verder uit. Je brengt de wensen van technische doelgroepen in kaart en vertaalt onze werkvloercultuur naar pakkende content en gerichte wervingscampagnes. Je verbetert de online reis van sollicitanten, meet de resultaten van je campagnes en schaaft bij waar nodig. Doordat we vestigingen en projecten hebben in onder andere Nederland, Roemenië en Vietnam, richt jouw werk zich zowel op de nationale als internationale arbeidsmarkt.

Heb je een slim idee om onze zichtbaarheid te vergroten of de sollicitatie-ervaring te verbeteren? Dan krijg je alle ruimte om het direct uit te voeren.

Wat wij jou bieden

Arbeidsvoorwaarden en extra’s vanaf dag 1 op de vloer bij Alewijnse:

• Salaris tussen 4.600 en 6.100 euro bruto per maand (op basis van jouw ervaring en kennis)
• 31 vakantiedagen per jaar
• Goede pensioenregeling via PMT
• Laptop en telefoon van de zaak
• Toegang tot het WeConnect-programma: sportactiviteiten, personeelsvereniging, bedrijfswebshop en extra events
• Een zelfstandige functie binnen een internationaal team van HR-, recruitment- en marketingcollega’s

Sollicitatieprocedure en de rol van Inspire

Inspire verzorgt voor deze functie de werving en selectie. Dat betekent dat je je sollicitatie indient bij Inspire en de eerste periode via hen werkt. Vanaf dag 1 werk je echter op locatie bij Alewijnse, draai je volledig mee in het team en gelden de arbeidsvoorwaarden van Alewijnse. Na de afgesproken periode stap je rechtstreeks over naar een vast dienstverband bij Alewijnse.

We houden van snelle en heldere communicatie. Geen ingewikkelde testen of assessments, maar een goed gesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is.

Wil jij bouwen aan een sterk werkgeversmerk in een stabiel en hecht familiebedrijf? Solliciteer direct via de button. Na ontvangst van je gegevens nemen we binnen maximaal 2 werkdagen contact met je op.

Wat jouw achtergrond is

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met recruitment marketing, employer branding en contentstrategie
• Ervaring met het opzetten, beheren en meten van recruitmentcampagnes
• Affiniteit met de techniek of projectorganisaties
• Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré

Over de vacature

IN HET KORT

Alewijnse zoekt een Recruitment Marketing Specialist voor het werven van technisch talent in Nederland, Roemenië en Vietnam. Je combineert employer branding met het maken en draaien van je eigen wervingscampagnes. Je werkt 100 procent op kantoor in Nijmegen binnen een team met een gemiddeld dienstverband van 10 jaar.

• Standplaats: Alewijnse HQ in Nijmegen
• Aantal uren: fulltime (38-40 uur per week)
• Salaris: € 4600 – € 6100 bruto per maand
• Extra’s: 31 vakantiedagen, PMT-pensioen, laptop en telefoon
• Contract via Inspire, vanaf dag 1 op locatie bij Alewijnse, met uitzicht op een vast contract
• Procedure: Snel direct contact, geen testen of assessments

Bouw mee aan onze merknaam…

en trek het beste technische talent aan !

In de maritieme techniek volgen de projecten elkaar razendsnel op. Van geavanceerde scheepsinstallaties tot complexe internationale opdrachten in Nederland, Roemenië en Vietnam: bij Alewijnse gebeurt er elke dag wat nieuws. Om te zorgen dat onze vacatures en ons merk opvallen bij engineers en technici, zoeken we een doortastende Recruitment Marketing Specialist.

In deze nieuwe rol combineer je slimme marketingstrategie met praktische uitvoering. Je bedenkt niet alleen hoe we onze verhalen vertellen, maar zet campagnes ook zelf live. Je werkt nauw samen met onze B2B-marketingspecialist, HR en recruitment. Samen zorgen jullie ervoor dat technici exact weten waarom Alewijnse dé plek is om hun carriere voort te zetten.

Hoe het is om bij Alewijnse te werken

We werken bij Alewijnse 100 procent op kantoor. Dat doen we bewust: omdat onze projecten snel veranderen, loop je liever even bij een collega binnen voor overleg dan dat je wacht op een e-mail. De sfeer op de vloer is onderling betrokken en no-nonsense.

Dat ouderwetse teamgevoel zie je in alles terug. Is je kind ziek of is er thuis iets dringends aan de hand? Dan pak je gewoon je spullen en ga je naar huis. Je collega’s pakken jouw taken direct en zonder gezeur op. Die onderlinge loyaliteit verklaart ook waarom mensen hier gemiddeld maar liefst 10 jaar blijven werken.

Jouw voornaamste taken

Als Recruitment Marketing Specialist bouw je het werkgeversmerk van Alewijnse verder uit. Je brengt de wensen van technische doelgroepen in kaart en vertaalt onze werkvloercultuur naar pakkende content en gerichte wervingscampagnes. Je verbetert de online reis van sollicitanten, meet de resultaten van je campagnes en schaaft bij waar nodig. Doordat we vestigingen en projecten hebben in onder andere Nederland, Roemenië en Vietnam, richt jouw werk zich zowel op de nationale als internationale arbeidsmarkt.

Heb je een slim idee om onze zichtbaarheid te vergroten of de sollicitatie-ervaring te verbeteren? Dan krijg je alle ruimte om het direct uit te voeren.

Wat wij jou bieden

Arbeidsvoorwaarden en extra’s vanaf dag 1 op de vloer bij Alewijnse:

• Salaris tussen 4.600 en 6.100 euro bruto per maand (op basis van jouw ervaring en kennis)
• 31 vakantiedagen per jaar
• Goede pensioenregeling via PMT
• Laptop en telefoon van de zaak
• Toegang tot het WeConnect-programma: sportactiviteiten, personeelsvereniging, bedrijfswebshop en extra events
• Een zelfstandige functie binnen een internationaal team van HR-, recruitment- en marketingcollega’s

Sollicitatieprocedure en de rol van Inspire

Inspire verzorgt voor deze functie de werving en selectie. Dat betekent dat je je sollicitatie indient bij Inspire en de eerste periode via hen werkt. Vanaf dag 1 werk je echter op locatie bij Alewijnse, draai je volledig mee in het team en gelden de arbeidsvoorwaarden van Alewijnse. Na de afgesproken periode stap je rechtstreeks over naar een vast dienstverband bij Alewijnse.

We houden van snelle en heldere communicatie. Geen ingewikkelde testen of assessments, maar een goed gesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is.

Wil jij bouwen aan een sterk werkgeversmerk in een stabiel en hecht familiebedrijf? Solliciteer direct via de button. Na ontvangst van je gegevens nemen we binnen maximaal 2 werkdagen contact met je op.

Wat jouw achtergrond is

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met recruitment marketing, employer branding en contentstrategie
• Ervaring met het opzetten, beheren en meten van recruitmentcampagnes
• Affiniteit met de techniek of projectorganisaties
• Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré

Over de vacature

IN HET KORT

Alewijnse zoekt een Recruitment Marketing Specialist voor het werven van technisch talent in Nederland, Roemenië en Vietnam. Je combineert employer branding met het maken en draaien van je eigen wervingscampagnes. Je werkt 100 procent op kantoor in Nijmegen binnen een team met een gemiddeld dienstverband van 10 jaar.

• Standplaats: Alewijnse HQ in Nijmegen
• Aantal uren: fulltime (38-40 uur per week)
• Salaris: € 4600 – € 6100 bruto per maand
• Extra’s: 31 vakantiedagen, PMT-pensioen, laptop en telefoon
• Contract via Inspire, vanaf dag 1 op locatie bij Alewijnse, met uitzicht op een vast contract
• Procedure: Snel direct contact, geen testen of assessments

Bouw mee aan onze merknaam…

en trek het beste technische talent aan !

In de maritieme techniek volgen de projecten elkaar razendsnel op. Van geavanceerde scheepsinstallaties tot complexe internationale opdrachten in Nederland, Roemenië en Vietnam: bij Alewijnse gebeurt er elke dag wat nieuws. Om te zorgen dat onze vacatures en ons merk opvallen bij engineers en technici, zoeken we een doortastende Recruitment Marketing Specialist.

In deze nieuwe rol combineer je slimme marketingstrategie met praktische uitvoering. Je bedenkt niet alleen hoe we onze verhalen vertellen, maar zet campagnes ook zelf live. Je werkt nauw samen met onze B2B-marketingspecialist, HR en recruitment. Samen zorgen jullie ervoor dat technici exact weten waarom Alewijnse dé plek is om hun carriere voort te zetten.

Hoe het is om bij Alewijnse te werken

We werken bij Alewijnse 100 procent op kantoor. Dat doen we bewust: omdat onze projecten snel veranderen, loop je liever even bij een collega binnen voor overleg dan dat je wacht op een e-mail. De sfeer op de vloer is onderling betrokken en no-nonsense.

Dat ouderwetse teamgevoel zie je in alles terug. Is je kind ziek of is er thuis iets dringends aan de hand? Dan pak je gewoon je spullen en ga je naar huis. Je collega’s pakken jouw taken direct en zonder gezeur op. Die onderlinge loyaliteit verklaart ook waarom mensen hier gemiddeld maar liefst 10 jaar blijven werken.

Jouw voornaamste taken

Als Recruitment Marketing Specialist bouw je het werkgeversmerk van Alewijnse verder uit. Je brengt de wensen van technische doelgroepen in kaart en vertaalt onze werkvloercultuur naar pakkende content en gerichte wervingscampagnes. Je verbetert de online reis van sollicitanten, meet de resultaten van je campagnes en schaaft bij waar nodig. Doordat we vestigingen en projecten hebben in onder andere Nederland, Roemenië en Vietnam, richt jouw werk zich zowel op de nationale als internationale arbeidsmarkt.

Heb je een slim idee om onze zichtbaarheid te vergroten of de sollicitatie-ervaring te verbeteren? Dan krijg je alle ruimte om het direct uit te voeren.

Wat wij jou bieden

Arbeidsvoorwaarden en extra’s vanaf dag 1 op de vloer bij Alewijnse:

• Salaris tussen 4.600 en 6.100 euro bruto per maand (op basis van jouw ervaring en kennis)
• 31 vakantiedagen per jaar
• Goede pensioenregeling via PMT
• Laptop en telefoon van de zaak
• Toegang tot het WeConnect-programma: sportactiviteiten, personeelsvereniging, bedrijfswebshop en extra events
• Een zelfstandige functie binnen een internationaal team van HR-, recruitment- en marketingcollega’s

Sollicitatieprocedure en de rol van Inspire

Inspire verzorgt voor deze functie de werving en selectie. Dat betekent dat je je sollicitatie indient bij Inspire en de eerste periode via hen werkt. Vanaf dag 1 werk je echter op locatie bij Alewijnse, draai je volledig mee in het team en gelden de arbeidsvoorwaarden van Alewijnse. Na de afgesproken periode stap je rechtstreeks over naar een vast dienstverband bij Alewijnse.

We houden van snelle en heldere communicatie. Geen ingewikkelde testen of assessments, maar een goed gesprek om te kijken of er een wederzijdse klik is.

Wil jij bouwen aan een sterk werkgeversmerk in een stabiel en hecht familiebedrijf? Solliciteer direct via de button. Na ontvangst van je gegevens nemen we binnen maximaal 2 werkdagen contact met je op.

Wat jouw achtergrond is

• HBO- of WO-werk- en denkniveau
• Aantoonbare ervaring met recruitment marketing, employer branding en contentstrategie
• Ervaring met het opzetten, beheren en meten van recruitmentcampagnes
• Affiniteit met de techniek of projectorganisaties
• Ervaring in een internationale werkomgeving is een pré

Over de vacature

Als Senior PLC Applicatie Engineer ben je de technische specialist binnen projecten en krijg je verantwoordelijkheid vanaf concept tot en met inbedrijfname. Je werkt dagelijks aan het vertalen van klantwensen naar betrouwbare PLC- en SCADA-software, maakt technische ontwerpen en bewaakt planning en kwaliteit. Je begeleidt en coacht collega-engineers tijdens ontwikkeling en test, en gaat voor succesvolle, gestructureerde inbedrijfnames bij de klant op locatie. In deze rol werk je veel samen met projectteams volgens Agile/SCRUM-methodieken en houd je continu rekening met procesveiligheid en productiecontinuïteit. Er is ruimte om door te groeien naar Lead Engineer of Project Manager; je krijgt ondersteuning van een mentor, toegang tot studiemogelijkheden en een vrij besteedbaar studiebudget. Als je graag technisch inhoudelijk leiding geeft en servicegericht naar klanten opereert, voel je je hier snel thuis.

Functie-inhoud

• Je stelt technische softwareontwerpen op aan de hand van functionele specificaties en klantgesprekken, inclusief projectplanning.
• Je leidt de ontwikkeling van PLC/SCADA-software, coordineert engineers en bewaakt codekwaliteit tijdens integratie en interne testen.
• Je verzorgt gestructureerde inbedrijfname bij klanten en zet machines en processen veilig en conform specificatie in productie.
• Je vertaalt klantwensen naar functionele eisen en bewaakt oplevering, documentatie en nazorg binnen het projectteam.

Functie-eisen

• Minimaal HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur Elektrotechniek, Mechatronica, Industriële Automatisering of Technische Informatica.
• Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met automatiseringsprojecten en diepgaande kennis van PLC/SCADA/DCS-omgevingen.
• Ervaring met ABB System 800xA en/of ABB SattLine is een pré; je beheerst Nederlands en Engels goed, zowel mondeling als schriftelijk.
• Bereidheid om werkzaamheden bij klanten uit te voeren, engineers aan te sturen en door te groeien naar leidende technische rollen.

Wij bieden

• Een zelfstandige seniorfunctie met verantwoordelijkheid voor projecten van concept tot en met inbedrijfname en teamsturing.
• Vast contract voor 37–40 uur per week, een marktconform salaris en heldere doorgroeimogelijkheden naar leidinggevende posities.
• Auto van de zaak, vrij besteedbaar studiebudget van €1.000 per jaar en ruime mogelijkheden voor vakgerichte opleidingen.
• Werken in een open, collegiale omgeving met mentorschap, Agile-methodieken, bedrijfsfitness en regelmatige collega-activiteiten.