Parttime Vacatures in Hank

Over de vacature

Houd jij je hoofd koel in spoedeisende situaties?

Onze Spoedpost Huisartsen biedt spoedzorg tijdens avond-, nacht- en weekenduren en op feestdagen. Patiënten die met spoed een huisarts nodig hebben, kunnen bij ons terecht. Voor uitbreiding van ons team zijn wij op zoek naar een:

DOKTERSASSISTENTE / VERPLEEGKUNDIGE voor de functie van triagist
Jij bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten en artsen. Op basis van jouw brede medische kennis en de Nederlandse Triage Standaard bepaal jij de urgentie van klachten en hulpvragen. Aan de hand daarvan geef je patiënten informatie en advies, plan je consulten en visites of schakel je een ambulance in.
Je bent dus een belangrijke schakel in de zorgverlening. Je werkt samen met collega’s van de Spoedpost Huisartsen, en ook met collega´s van de ambulance, SEH, apotheken, thuiszorg en GGZ-crisisdienst. Samen zorgen we ervoor dat de ongeveer 185.000 patiënten uit onze regio de spoedzorg krijgen die ze nodig hebben.

Dit ben jij:

• Jij houdt je hoofd koel in hectische en spoedeisende situaties.
• Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en kunt je inleven in patiënten.
• Je hebt een positieve instelling en bent vriendelijk en betrouwbaar.
• Je werkt graag in een team, maar kunt ook goed zelfstandig werken.
• Werken tijdens de avond-, nacht-, weekenduren en op feestdagen past in jouw leven.
• Je hebt een erkend mbo-diploma doktersassistente of verpleegkundige A (niveau 4). Of een erkend mbo-diploma in de zorg op mbo-niveau 4 met bij voorkeur enige ervaring in de (huisartsen)zorg.

Dit bieden wij:

• Een uitdagende en zelfstandige functie die goed te combineren is met bijvoorbeeld een functie overdag, een studie of een gezin.
• Werken in een enthousiast team van triagisten, huisartsen en chauffeurs.
• Een parttime baan met uitzicht op een vast dienstverband van 12, 16, 20 of 24 uur per week. Samen met jou kijken we hoe we die invullen. Werk je liever voornamelijk nachten of alleen in de weekenden? Wij bespreken met jou de mogelijkheden.
• Een uitgebreid inwerktraject met ondersteuning van een professioneel team.
• Voldoende ontwikkelmogelijkheden, waaronder opleiding triage, scholingen en/of deelname aan werkgroepen én doorgroeimogelijkheden tot coördinerend triagist, spreekuurondersteuner huisarts en praktijkbegeleider.
• Als verpleegkundige kun je je BIG-registratie behouden.
• Een goed salaris op basis van een 38-urige werkweek! Ben je triagist in opleiding, dan start je in schaal 5 (€ 2.993,- tot € 4.061,-). Ben je gediplomeerd triagist dan kom je in schaal 6 (triagist C € 3.442,- tot € 4.651,-)
• Je krijgt een aantrekkelijke onregelmatigheidstoeslag van 30% - 60% per uur. Op feestdagen krijg je een extra compensatie die je in kunt zetten als vakantie-uren of kunt laten uitbetalen. Daarnaast ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.

Vragen of solliciteren?
Word jij enthousiast van deze vacature en ben jij de collega die wij zoeken? Stuur dan je sollicitatiebrief met cv naar info@gezondrivierenland.nl. We maken graag kennis met je. Wil je meer weten over de functie? Bel dan met locatiemanager Ellis Weber: 06-53574160 (ma-di-do, tijdens kantooruren).

Over de vacature

Over de functie

Als Regiebegeleider Ouderenzorg ondersteun je ouder wordende cliënten met een verstandelijke beperking bij hun dagelijks leven. Je combineert persoonlijke begeleiding met verzorgende werkzaamheden en houdt rekening met de individuele behoeften, mogelijkheden en wensen van iedere cliënt. Naast de dagelijkse begeleiding heb je een coördinerende rol rondom een aantal toegewezen cliënten. Je bent het aanspreekpunt voor cliënten, familie en andere betrokkenen en stemt de zorg af met collega's en andere disciplines. Ook draag je bij aan de kwaliteit van zorg en de ontwikkeling van het team door collega's, stagiaires en leerlingen te begeleiden.

Wat je gaat doen:

• Ondersteuningsplan: je brengt de situatie en ondersteuningsbehoeften van cliënten in kaart. Samen met de cliënt en diens netwerk stel je een ondersteuningsplan op, dat je bewaakt en regelmatig evalueert.
• Begeleiding en verzorging: je begeleidt cliënten individueel en in groepsverband, ondersteunt bij ADL-activiteiten en voert verzorgende handelingen uit. Ook verstrek je medicatie wanneer je hiervoor bevoegd en bekwaam bent.
• Coördineren: je houdt overzicht over de begeleiding van toegewezen cliënten, bent het aanspreekpunt voor betrokkenen en neemt deel aan multidisciplinaire overleggen.
• Signaleren: je herkent veranderingen in het welzijn en de gezondheid van cliënten, signaleert onveilige situaties en treedt waar nodig de-escalerend op.
• Teamontwikkeling: je begeleidt nieuwe collega's, stagiaires en leerlingen, deelt jouw kennis en draagt bij aan de kwaliteit van zorg en de samenwerking binnen het team.

Wat we je bieden

In deze functie krijg je de kans om betekenisvol werk te combineren met professionele ontwikkeling. Er is aandacht voor een prettige werkomgeving, goede samenwerking en een gezonde werk-privébalans.

Je kunt rekenen op:

• Een salaris tussen € 2.951 en € 3.980 bruto per maand, op basis van 36 uur.
• Een tijdelijk contract met mogelijkheid tot verlenging.
• Een parttime dienstverband van 28 tot 32 uur per week.
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• 8% vakantiegeld.
• Pensioenopbouw.
• Flexibele arbeidsvoorwaarden, zoals een (lease)fiets of extra verlof.
• Mogelijkheden voor scholing, coaching en verdere ontwikkeling via een interne academy.

Functie-eisen

Voor deze functie zoeken zij een betrokken en zelfstandige zorgprofessional die verantwoordelijkheid durft te nemen en rust en structuur kan bieden. Je staat stevig in je schoenen, communiceert duidelijk en weet zowel cliënten als collega's op een prettige manier te ondersteunen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgerond mbo-zorgdiploma niveau 3 of 4.
• Ervaring met epilepsie, diabetes en medicatieverstrekking of -beheer.
• Ervaring met ADL-ondersteuning en het werken met tilliften.
• Coachende vaardigheden en ervaring met het begeleiden of instrueren van collega's.
• Het vermogen om veranderingen en onveilige situaties tijdig te signaleren en de-escalerend te handelen.
• Goede communicatieve vaardigheden en een collegiale instelling.
• De bereidheid om te werken in wisselende diensten, waaronder dag-, avond-, weekend- en feestdagendiensten.

Over het bedrijf

Deze zorgorganisatie in Utrecht zet zich in voor een betekenisvol en zo zelfstandig mogelijk leven voor mensen met een verstandelijke beperking. Persoonlijke aandacht, respect en samenwerking vormen een belangrijk onderdeel van de dagelijkse zorg en begeleiding.

Je gaat werken binnen een kleinschalige woonomgeving waar ouder wordende cliënten wonen met uiteenlopende ondersteuningsbehoeften. Begeleiding en verzorging gaan hier hand in hand. Samen met collega's en andere betrokken disciplines zorg je ervoor dat cliënten passende ondersteuning krijgen en zich prettig en veilig voelen.

Ben jij klaar voor een nieuwe stap als Regiebegeleider Ouderenzorg in Utrecht?

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen van 4 tot 13 jaar een onvergetelijke tijd te bezorgen na school en een waardevolle bijdrage te leveren aan hun ontwikkeling? Bij Eigen&Wijzer kinderopvang Kindcentrum de Klaroen in Maarssen organiseren wij een gezellig en gezond eetmoment, een sportieve beweegactiviteit buiten of een creatieve activiteit. Door onze enthousiaste begeleiding stimuleren we het zelfvertrouwen, de weerbaarheid, zelfstandigheid en sociale vaardigheden van kinderen.

Tijdens vakanties en studiedagen werken we hele dagen en organiseren we ons spetterende VakantieZotheid-programma. Denk aan leuke uitstapjes, creatieve workshops, sportieve uitdagingen, themadagen en avontuurlijke activiteiten. Samen met je collega's zorgen we voor een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin kinderen met plezier kunnen spelen, leren en groeien.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit, energie en passie voor kinderopvang stralen!

De Klaroen

Binnen Kindcentrum De Klaroen verzorgen wij peuteropvang voor kinderen van 2 tot 4 jaar en buitenschoolse opvang (BSO) voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Dankzij deze combinatie bieden wij kinderen een doorgaande ontwikkellijn in een vertrouwde omgeving, waar spelen, leren en ontwikkelen hand in hand gaan.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 15 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

*Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma pedagogisch medewerker in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via of stuur een +31625331296 email naar .

Wervende tekstWil jij werken in een dynamische omgeving waar kinderen centraal staan en je elke dag kunt bijdragen aan hun groei? Kom dan naar Eigen&Wijzer en laat je talenten schitteren!

Over de vacature

Wat je gaat doen

Supplier Service Specialist BOL Utrecht

•  Werkuren: Parttime, 32 - 40 uur per week
•  Locatie: Utrecht
• Uurloon: vanaf €17,50,- per uur, plus prestatiebonus

Wil je leveranciers van Bol verder helpen, schakelen met verschillende afdelingen én een belangrijke schakel zijn in de dagelijkse operatie van het grootste retailplatform van de Benelux?

Als Supplier Service Specialist werk je op het hoofdkantoor van Bol in Utrecht, in een informeel en dynamisch team. Je start je dag met een korte stand-up waarin je met collega’s de planning en bijzonderheden doorspreekt. Daarna duik je in je mailbox en het systeem om leveranciersvragen op te pakken. Gedurende de dag heb je afwisselend telefonisch contact en mailcontact met leveranciers, stem je af met interne specialisten en noteer je signalen die je later in een verbeter- of feedbacksessie bespreekt. Tussendoor is er ruimte voor een wandeling, een koffie met collega’s of aan het einde van de dag een borrel in de pantry.

Wat je gaat doen:

• Je beantwoordt vragen van leveranciers via telefoon en e-mail over processen, systemen en samenwerking met Bol.
• Je zoekt zaken zorgvuldig uit, schakelt met interne afdelingen en zorgt voor een duidelijke terugkoppeling aan de leverancier.
• Je legt afspraken, oplossingen en bijzonderheden nauwkeurig vast in de systemen, zodat collega’s goed kunnen aansluiten.
• Je signaleert terugkerende knelpunten in leveranciersvragen en vertaalt die naar concrete verbetervoorstellen.
• Je neemt deel aan vaste verbeter- en feedbacksessies en denkt mee over projecten die de prestaties van leveranciers en de klantervaring verbeteren.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke voorwaarden, een vast inkomen en ruimte om je te ontwikkelen. Hieronder zie je in één oogopslag wat je praktisch van deze baan mag verwachten.

• Uurloon: vanaf €17,50 per uur
• Wekelijkse salarisbetaling via ASA Utrecht
• Flexibele werkuren: 32 tot 40 uur per week
• Vakantiegeld: 8% plus 29 vakantiedagen per jaar
• Reiskostenvergoeding: volledige OV of €0,23 per kilometer

Wat we van je vragen

Je bent een servicegerichte aanpakker die leveranciers helder en vriendelijk verder helpt en graag meedenkt over betere processen.

• Je hebt minimaal mbo 4-werk- en denkniveau
• Je bent sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie
• Je bent servicegericht, oplossingsgericht en blijft rustig onder druk
• Je hebt plezier in telefonisch en schriftelijk contact met leveranciers
• Je denkt graag mee in verbeteringen en werkt gestructureerd

Over het bedrijf

Welkom bij Bol, het meest veelzijdige retailplatform van de Benelux en een plek waar innovatie en klantgerichtheid hand in hand gaan. Bij Bol geloven we dat we samen het dagelijks leven van onze miljoenen klanten makkelijker en leuker maken. Maar dat kunnen we niet alleen; daar hebben we jouw enthousiasme en frisse blik bij nodig. Werken bij Bol in Utrecht betekent werken in een omgeving waar je volledig jezelf kunt zijn. We vieren diversiteit en stimuleren een inclusieve cultuur waarin iedereen zich thuis voelt. De sfeer is informeel, dynamisch en bovenal ontzettend gezellig, denk aan de wekelijkse borrels op woensdag en vrijdag om successen te vieren. In samenwerking met ASA Utrecht bieden we jou een vliegende start. Terwijl jij je focust op het helpen van klanten en je eigen groei binnen Bol, zorgt ASA voor de persoonlijke begeleiding en de administratieve puntjes op de i. Kortom: een unieke kans om onderdeel te worden van een iconisch merk met de persoonlijke aandacht die jij verdient.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen van 4 tot 13 jaar een onvergetelijke tijd te bezorgen na school en een waardevolle bijdrage te leveren aan hun ontwikkeling? Bij Eigen&Wijzer kinderopvang Kindcentrum de Klaroen in Maarssen organiseren wij een gezellig en gezond eetmoment, een sportieve beweegactiviteit buiten of een creatieve activiteit. Door onze enthousiaste begeleiding stimuleren we het zelfvertrouwen, de weerbaarheid, zelfstandigheid en sociale vaardigheden van kinderen.

Tijdens vakanties en studiedagen werken we hele dagen en organiseren we ons spetterende VakantieZotheid-programma. Denk aan leuke uitstapjes, creatieve workshops, sportieve uitdagingen, themadagen en avontuurlijke activiteiten. Samen met je collega's zorgen we voor een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin kinderen met plezier kunnen spelen, leren en groeien.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op en laat jouw creativiteit, energie en passie voor kinderopvang stralen!

De Klaroen

Binnen Kindcentrum De Klaroen verzorgen wij peuteropvang voor kinderen van 2 tot 4 jaar en buitenschoolse opvang (BSO) voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Dankzij deze combinatie bieden wij kinderen een doorgaande ontwikkellijn in een vertrouwde omgeving, waar spelen, leren en ontwikkelen hand in hand gaan.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 15 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma pedagogisch medewerker in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via of stuur een email naar .

Wervende tekst Wil jij werken in een dynamische omgeving waar kinderen centraal staan en je elke dag kunt bijdragen aan hun groei? Kom dan naar Eigen&Wijzer en laat je talenten schitteren!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Basisschool de Pirouette staat in de Parkwijk in Almere-Stad. Er zitten ongeveer 200 leerlingen bij ons op school, verdeeld over 8 groepen. Op dit moment ontwikkelen wij ons als school op het gebied van het ambitiegericht werken. Wij werken vanuit de vijf
V's (veiligheid, vertrouwen, verbinding, vernieuwing en verantwoordelijkheid) en doen dit aan de hand van STIP (structuur, toekomstgericht, integratie en projectmatig).

Op de Pirouette draait het om leren voor het leven!

Functie-eisen

Wij hebben een heldere visie op wat wij van onze leerkrachten vragen. Wij geloven er namelijk dat de leerkracht de belangrijkste factor is in de ontwikkeling van kinderen. Je bent samen met het team dagelijks bezig om het onderwijs op een hoger niveau
te tillen en zorgt ervoor dat de sfeer in de klas daaraan bijdraagt. Wij zoeken dus iemand die enthousiast, warm en leergierig is. Ben je sociaal, communicatief sterk, hou je van mensen en heb je een PABO-diploma.

Wij bieden jou een uitdagende baan aan binnen een leuk en warm team. Je komt op een school die met veel plezier met een mooie ontwikkeling bezig is. Daarnaast vinden wij informele momenten met elkaar ook belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

Het betreft hier een vacature met uitzicht op een vast dienstverband. De datum van benoeming is 01-12-2026. Eerder starten kan natuurlijk ook.

Het gaat voor om 3 dagen voor de groep. Het dienstverband is uit te breiden tot 0,8. Eventueel minder 2 dagen op maandag/dinsdag is ook goed.

Sollicitatieprocedure

Heb je nog vragen over onze vacature? Neem dan contact op met Nick Garrelfs, directeur Pirouette ( of n ). Omdat
wij het belangrijk vinden om jou beter te leren kennen, maar we ook snappen dat het net zo belangrijk is dat jij ons beter leert kennen, vinden wij het fijn om laagdrempelig kennismakingsgesprekken in te plannen tussen jou en de locatieleider. Wanneer dat
kennismakingsgesprek voor beiden genoeg aanleiding biedt om de officiële sollicitatieprocedure te starten, zullen we dat doen.

Graag ontvangen we wel een CV van je. Deze kan worden gemaild naar n Voor meer informatie over de school kun je natuurlijk ook op de website van
de Pirouette terecht.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Het Sterrenwerk in Sassenheim heeft vanaf februari ruimte voor een leerkracht voor groep 1 /2 (0,6 WTF). Je vervangt een collega voor de rest van het schooljaar. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij het Sterrenwerk of op 1 van de andere Sophiascholen
te blijven. Jonge kinderen ontwikkelen zich sprongsgewijs en vragen daarom een speciale kijk en aanpak van de leerkrachten. Kom hier in ons enthousiaste team een bijdrage aan leveren!

Waar ga je werken?
Het Sterrenwerk is een school met 16 groepen in Sassenheim. Wij hebben oog voor ieder kind. We zorgen ervoor dat het zich in een warme en veilige omgeving optimaal kan ontwikkelen op sociaal-emotioneel, creatief en cognitief gebied. Dit doen wij als team in
een goede sfeer, met humor, op een inspirerende en enthousiaste wijze. In februari 2024 zijn wij verhuisd naar een volledig nieuw kindcentrum waar onderwijs en kinderopvang samenkomen. Een flexibel, duurzaam en toekomstbestendig gebouw dat past bij de visie
van zowel basisschool Het Sterrenwerk als Kinderopvang Unikidz.
Binnen de kleuterbouw dragen de leerkrachten zorg voor een eigen groep, maar werken ook samen op een centraal speel-leerplein. Met huishoek, bouwhoek, leeshoek, knutseltafel en een schrijftafel.
Binnen onze school werken wij thematisch aan de hand van Jeelo. We werken met 12 vaste thema's die elke 2 jaar aan bod komen. Het thema zie je altijd duidelijk terug in de klas door het werk van de kinderen en regelmatig een bijpassende themahoek die wij samen
met de kinderen realiseren.
Om de kinderen goed te kunnen volgen maken wij gebruik van het observatiesysteem MijnKleutergroep. Aan elk thema worden de doelen uit MijnKleutergroep gekoppeld. We bereiden samen de thema's voor, maar je bent zelf ook vrij om lessen te bedenken.

Wie ben jij?
We zijn op zoek naar een leerkracht met affiniteit met het jonge kind. Die begrijpt wat kinderen nodig hebben. Je werkt graag samen met je collega's van de andere 4 kleutergroepen op een centraal speel-leerplein en aan de gezamenlijke thema's.

• Je hebt (bijna) een afgeronde pabo-opleiding;
• Je bent 0,6 WTF beschikbaar op woensdag, donderdag en vrijdag.

Wat bieden wij?

• Een contract voor 24 uur per week (0,6 WTF) voor de duur van de vervanging. Daarna kijken we graag naar de mogelijkheid om bij Het Sterrenwerk of 1 van de andere Sophiascholen te blijven;
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.665- en € 5.586,- op basis van een 40-urige werkweek (schaal LB conform CAO PO);
• 8% vakantiegeld en 8,33% structurele eindejaarsuitkering;
• Een ruime reiskostenvergoeding vanaf de eerste kilometer van € 0,23 per km;
• Een fietsregeling, sportregeling en vergoeding van € 50,- op een museumjaarkaart;
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden via o.a. onze Sophia Academie;
• Een actieve personeelscommissie met leuke activiteiten als een pub quiz en strandfeest;
• Met 28 scholen in de Duin- en Bollenstreek is er altijd wel een school die bij jou past!

En nu solliciteren!
Hebben we je kunnen overtuigen dat we een fijne school zijn waar jij als leerkracht echt iets kunt toevoegen? Dan ontvangen wij jouw sollicitatie graag via de button 'solliciteren'.

Heb je vragen?
Neem dan even contact op met Adelheid Bierman (directeur) via of 48 of met Nina Romsom (recruiter) via of 06-.
Kijk ook op

Procedure
De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang op externe kandidaten. Voor aanvang dienstverband is overleg van een verklaring omtrent het gedrag vereist.

Over Sophia Scholen
Sophia Scholen is een vooruitstrevende organisatie, gericht op kwalitatieve groei. Wij faciliteren het onderwijs op schoolniveau en investeren in een professionele organisatie, waar circa 760 medewerkers werkzaam zijn. Onze 28 scholen verzorgen uitdagend en
toekomstgericht onderwijs dat inspeelt op de individuele mogelijkheden en leerbehoeften van alle leerlingen in een veilige omgeving. Onderwijs waar wij trots op zijn. Onderwijs waarin vertrouwen en duurzaamheid centraal staan, waar onze leerlingen steeds meer
actief betrokken worden bij hun eigen ontwikkeling en zich voorbereiden op hun toekomst. Onderwijs dat verwondert en dat aansluit bij onze creatieve en ondernemende regio; de Duin- en Bollenstreek.

Over de vacature

Over het werk

Ben jij klaar om kinderen van 4 tot 13 jaar een onvergetelijke tijd te bezorgen na school en een waardevolle bijdrage te leveren aan hun ontwikkeling? Bij Eigen&Wijzer kinderopvang Kindcentrum de Klaroen in Maarssen organiseren wij een gezellig en gezond eetmoment, een sportieve beweegactiviteit buiten of een creatieve activiteit. Door onze enthousiaste begeleiding stimuleren we het zelfvertrouwen, de weerbaarheid, zelfstandigheid en sociale vaardigheden van kinderen.

Tijdens vakanties en studiedagen werken we hele dagen en organiseren we ons spetterende VakantieZotheid-programma. Denk aan leuke uitstapjes, creatieve workshops, sportieve uitdagingen, themadagen en avontuurlijke activiteiten. Samen met je collega's zorgen we voor een veilige, vertrouwde en inspirerende omgeving waarin kinderen met plezier kunnen spelen, leren en groeien.

Enthousiast? Bel of app Desiree van Loenen - Vriesenga op +31625331296 en laat jouw creativiteit, energie en passie voor kinderopvang stralen!

De Klaroen

Binnen Kindcentrum De Klaroen verzorgen wij peuteropvang voor kinderen van 2 tot 4 jaar en buitenschoolse opvang (BSO) voor kinderen van 4 tot 13 jaar. Dankzij deze combinatie bieden wij kinderen een doorgaande ontwikkellijn in een vertrouwde omgeving, waar spelen, leren en ontwikkelen hand in hand gaan.

Wij bieden jou

Bij Eigen&Wijzer bieden we jou meer dan alleen een baan. We bieden jou een avontuur, een reis vol groei, uitdagingen en waardevolle ervaringen. Verder:

• Een arbeidsovereenkomst van 15 uur gemiddeld per week
• De mogelijkheid tot het direct krijgen van een vast contract
• Een salaris conform cao Kinderopvang: € 2.681-€ 3.684 per maand, afhankelijk van je kennis en ervaring en op basis van 36 uur
• 8% eindejaarsuitkering en 8% vakantiegeld
• Reiskostenvergoeding
• Bijdrage van 50% aan je pensioenpremie
• Een breed opleidings- en trainingsaanbod voor je persoonlijke en professionele ontwikkeling
• Korting op je eigen kinderopvang
• Gratis sportabonnement van SportCity
• Gratis vitaliteitsprogramma voor persoonlijke ondersteuning en coaching op verschillende levensthema's
• Interessante leaseregeling voor je fiets (bij vast contract)

* Pedagogisch professional is de nieuwe naam voor pedagogisch medewerker. Het is een naam die beter past bij het vakgebied van onze professionals die zich dag in dag uit inzetten voor ons mooie vak.

Over jouw kwaliteiten

Je bent enthousiast, creatief, je houdt van uitdaging en je vindt zowel de ontwikkeling van het kind als jezelf belangrijk. Verder heb je:

• (Bijna) een diploma pedagogisch medewerker in de kinderopvang of pedagogiek op mbo 3/4 of hbo-niveau
• Taalniveau NL 3F (een pré)
• (Bijna) een diploma in sport-en bewegen op mbo of hbo niveau
• Ervaring met werken in de kinderopvang (een pré)

Over Eigen&Wijzer

Bij Eigen&Wijzer draait alles om het creëren van een avontuurlijke en ondersteunende omgeving voor ieder kind. We geloven in het aanmoedigen van persoonlijke groei, terwijl we samen bouwen aan een wereld vol nieuwsgierigheid en ontdekking. Ben jij gepassioneerd over het begeleiden van kinderen en een tikkeltje eigenwijs? Dan verwelkomen we je graag als nieuwe collega om samen een kansrijke toekomst te creëren.

Om kinderen op al onze locaties de beste opvang en begeleiding te kunnen bieden, vinden we flexibiliteit belangrijk. Daarom vragen we van onze medewerkers de bereidheid om, wanneer de situatie daarom vraagt en in overleg met de manager, incidenteel op een andere locatie binnen Eigen&Wijzer te werken. Zo dragen we samen bij aan de continuïteit, kwaliteit en samenwerking binnen onze organisatie.

Enthousiast geworden?

Wat leuk! We zien je CV graag tegemoet. Heb je nog vragen? Bel of app dan met Desiree van Loenen - Vriesenga, onze recruiter via of stuur een +31625331296 email naar werkenbij@eigenenwijzer.nl.

Wervende tekst

Wil jij werken in een dynamische omgeving waar kinderen centraal staan en je elke dag kunt bijdragen aan hun groei? Kom dan naar Eigen&Wijzer en laat je talenten schitteren!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Vacature leerkracht groep 8 (0,4 fte), per direct.

Vanwege een wijziging binnen ons team ontstaat er ruimte in onze formatie. Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste en ervaren leerkracht voor groep 8 op donderdag en vrijdag.

Deze groep 8 is een enthousiaste en stabiele groep die het afgelopen jaar hard heeft gewerkt. De leerlingen zijn betrokken en gemotiveerd en weten wat er van hen wordt verwacht. Een fijne groep met een goede basis om samen een mooi en betekenisvol laatste basisschooljaar van te maken.

Wil je nog niet voor langere tijd aan een school of stichting verbonden zijn, maar lijkt het je wel leuk om tijdelijk voor een aantal maanden bij ons te werken? Dan hebben wij een leuke baan voor jou! Voor één of twee dagen per week kun je aan de slag in onze groep 8. Zo zit je nergens voor langere tijd aan vast en krijg je tegelijkertijd de kans om onze school en ons enthousiaste team te leren kennen. Wie weet is dit een mooie eerste kennismaking en smaakt het naar meer!

Wil jij werken op een school die volop in ontwikkeling is, waar kwaliteit van onderwijs centraal staat en waar je deel uitmaakt van een betrokken en professioneel team? Zoek je daarnaast een werkomgeving met een mooie mix van mannen en vrouwen, ervaren collega's en starters, én kijk je uit naar een prachtig vernieuwd schoolgebouw? Dan maken wij graag kennis met je.

Over onze school

De Koningin Wilhelminaschool is een warme, kleinschalige basisschool in het hart van Baarn. Met ongeveer 210 leerlingen verdeeld over negen groepen bieden wij eigentijds onderwijs waarin hoge verwachtingen, betrokkenheid en persoonlijke aandacht hand in hand gaan.

Wij werken met moderne lesmethodes, differentiëren op niveau en leggen een stevige basis in taal, lezen en rekenen. De ontwikkeling van onze leerlingen volgen wij nauwgezet, zodat we onderwijs kunnen bieden dat aansluit bij hun behoeften.

Naast cognitieve ontwikkeling vinden wij het welzijn van onze leerlingen minstens zo belangrijk. Daarom staan veiligheid, vertrouwen en een positief schoolklimaat bij ons centraal.

Wij vinden het belangrijk dat kinderen zich breed kunnen ontwikkelen. Daarom organiseren wij talentateliers waarin leerlingen groepsdoorbroken werken aan verschillende talenten en vaardigheden. Daarnaast bieden wij extra uitdaging aan leerlingen die behoefte hebben aan meer verdieping. Zo helpen wij ieder kind het beste uit zichzelf te halen.

Dit alles realiseren wij samen met een energiek en ambitieus team van ongeveer twintig professionals. Een team waarin ervaring, enthousiasme en samenwerking zorgen voor een prettige en professionele werksfeer.

Onze school heeft een Protestants-Christelijke identiteit. Deze komt tot uiting in ons onderwijs, tijdens vieringen en feestdagen. Tegelijkertijd staan wij open voor iedereen, ongeacht culturele of religieuze achtergrond. Wij geloven in respect, verbinding en een vreedzame samenleving.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een leerkracht die:

• leerlingen ziet, begeleidt en inspireert;
• talenten van kinderen weet te herkennen en te ontwikkelen;
• oog heeft voor verschillen tussen leerlingen en het onderwijs daarop afstemt;
• hoge verwachtingen combineert met een warm pedagogisch klimaat;
• graag samenwerkt en actief bijdraagt aan de ontwikkeling van de school;
• zichzelf wil blijven ontwikkelen als professional.

Verder beschik je over

• een afgeronde pabo-opleiding en een geldige lesbevoegdheid;
• ervaring in de bovenbouw (pré);
• sterke pedagogische en didactische vaardigheden;
• enthousiasme, betrokkenheid en een positieve instelling.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?

• Een tijdelijke functie in groep 8 voor een aantal maanden, voor één of twee dagen per week (donderdag en/of vrijdag).
• Een betrokken, deskundig en gezellig team.
• Een school die volop investeert in onderwijsontwikkeling en kwaliteit.
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele groei.
• Een prettige werkomgeving waarin samenwerken centraal staat.
• De kans om mee te bouwen aan de toekomst van onze school, inclusief een prachtig vernieuwd schoolgebouw.

Sollicitatieprocedure

Solliciteren?

Ben jij de leerkracht die onze groep 8 wil begeleiden in een belangrijk en bijzonder schooljaar? Dan ontvangen wij graag jouw motivatiebrief en CV.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anke van der Kooij, schooldirecteur, tel: 698 of per e-mail:

Wij kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Maak jij onze kinderen WereldWijzer?

Voor onze combinatiegroep(en) 7/8 zoeken wij een enthousiaste leerkracht voor minimaal 0,4 fte tot 0,8 fte . Over de mogelijkheden gaan we graag met je in gesprek.

Waarom OBS de Jaargetijden?

Je krijgt ruimte om mee te bouwen
Onze school is volop in ontwikkeling. We hebben een duidelijke koers en geloven dat goed onderwijs ontstaat met de mensen die iedere dag voor de groep staan. Jouw kennis, ideeën en talenten doen ertoe.

Je doet het niet alleen
We werken vanuit verbinding: met kinderen, ouders én elkaar. We delen kennis, zoeken elkaar op en dragen samen verantwoordelijkheid voor ons onderwijs.

Je werkt aan méér dan goede resultaten
Een stevige basis in rekenen, lezen en taal vinden we belangrijk. Tegelijkertijd willen we dat kinderen nieuwsgierig, zelfstandig, creatief en zelfbewust de wereld in stappen. Onze kernwaarden helpen ons daarbij: ontdekkend & nieuwsgierig, creatief & uitdagend, rust & structuur, samen & plezier en veilig & verbinding.

Niet voor niets is onze belofte: De Jaargetijden maakt je WereldWijzer!

Wie zijn wij?

OBS de Jaargetijden is een openbare basisschool in Driemond. Onze ligging combineert het beste van twee werelden: de mogelijkheden van Amsterdam én de veilige en betrokken sfeer van een dorp.

We dagen kinderen uit om vragen te stellen, te onderzoeken en steeds zelfstandiger keuzes te maken. Daarbij bieden we een stevige basis van rust, structuur en duidelijke kaders. Zo creëren we een omgeving waarin kinderen zich veilig voelen, zichzelf kunnen zijn en tot leren komen.

Onze bovenbouw

In onze bovenbouw werk je nauw samen met de collega's van de drie groepen 7/8. We bereiden samen voor, delen kennis en maken gebruik van elkaars kwaliteiten.

Bij verschillende vakken en thema's werken we groepsdoorbrekend. Zo kunnen we ons onderwijs goed afstemmen op wat onze leerlingen nodig hebben en krijgen kinderen de kans om met en van elkaar te leren. Je hebt je eigen groep, maar staat er nadrukkelijk niet alleen voor.

Wie zoeken wij?

We zoeken vooral een goede leerkracht én fijne collega. Iemand die hoge verwachtingen combineert met oog voor het kind en weet dat een sterke relatie en kwalitatief goed onderwijs hand in hand gaan.

Je past goed bij ons als je:

• rust, structuur en veiligheid neerzet in een bovenbouwgroep;
• hoge verwachtingen hebt en oog houdt voor wat kinderen nodig hebben;
• doelgericht en planmatig werkt;
• kinderen uitdaagt en stimuleert om steeds zelfstandiger te worden;
• kritisch durft te kijken naar je eigen handelen;
• graag samenwerkt en kennis en ervaringen deelt;
• ouders als belangrijke partners ziet;
• plezier maakt met kinderen én collega's - want ook dat hoort bij goed onderwijs.

Wat bieden wij jou?

Je komt terecht in een betrokken team dat samen verder bouwt aan OBS de Jaargetijden. Een school waar we niet veranderen om het veranderen, maar bewust kijken naar wat werkt, wat beter kan en wat onze kinderen nodig hebben.

We bieden een aanstelling van minimaal 0,4 fte tot maximaal 0,8 fte , met ruimte om samen te kijken naar werkdagen en omvang die bij jou én bij de school passen.

Daarnaast bieden we ondersteuning vanuit collega's, kwaliteitscoördinator en directie, ruimte voor professionele ontwikkeling en natuurlijk arbeidsvoorwaarden conform de cao Primair Onderwijs.

Eerst eens kennismaken?

Een perfecte sollicitatiebrief vinden we minder belangrijk dan ontdekken of jij en De Jaargetijden bij elkaar passen.

Nieuwsgierig geworden? Kom gerust eerst eens kijken, drink een kop koffie met ons en proef de sfeer. Vertel ons wie je bent, wat je meebrengt en waarom jij denkt dat De Jaargetijden bij jou past.

OBS de Jaargetijden - Maakt je WereldWijzer!

Solliciteren?

Druk op de button solliciteren, voeg je CV en Motivatie toe, om direct te solliciteren.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Ben jij een enthousiaste en betrokken leerkracht die energie krijgt van werken met de leerlingen van de midden/bovenbouw? Voor onze fijne, kleinschalige school zijn wij per direct op zoek naar een leerkracht voor groep 6 voor de woensdag, tot het einde
van het schooljaar.

Over de Griftschool
Wij zijn een middelgrote basisschool in Woudenberg met een hecht en ondersteunend team. Op de Griftschool staat een warme, veilige leeromgeving centraal, waarin zowel leerlingen als collega's zich gezien en gewaardeerd voelen. Wij werken constant aan onze kwaliteit
van onderwijs.

Onze school heeft 7 groepen en ongeveer 150 leerlingen. We werken met o.a. de methoden Pluspunt, Taal Actief, Blink, Let's Go, Pennenstreken. De lessen worden gegeven aan de hand van het EDI-model.

Functie-eisen

Wat ga je doen?
Je geeft les aan een groep 6 en creëert een rijke leeromgeving waarin leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. Je werkt nauw samen met collega's en maakt deel uit van een betrokken team.
De vacature betreft de woensdag in groep 6 vanaf heden (in overleg).
Groep 6 heeft 26 leerlingen. De leerkracht met wie je samenwerkt is ervaren en zij werkt 4 dagen.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij jou?

• Een fijne werkplek op een kleinschalige school
• Een warm en collegiaal team
• Werkdag: woensdag (wtf 6 uur per week). Deze werkdag is uit te breiden met inzet in onze bovenschoolse invalpool.
• Een jaarcontract dat bij goed functioneren na een jaar wordt omgezet in vast.
• Inschaling in LB
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fitnessregeling, extra reiskosten woon-werk en onze eigen STEV-academie waar je gebruik van kunt maken.

Sollicitatieprocedure

Interesse?
Zie jij jezelf al werken op onze school? We maken graag kennis met je! Neem contact met ons op voor meer informatie of stuur direct je sollicitatie in. De vacature staat open totdat we een geschikte kandidaat gevonden hebben. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure
worden er referenties ingewonnen en wordt aan je gevraagd om een proefles te verzorgen.
Je reactie kun je sturen naar
. Voor informatie kun je bellen met Karry Pomo 06-.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Op de Sonnewijser in Tiel zijn wij op zoek naar een nieuwe collega voor 0,6-1 FTE (24-40 uur per week):

(Vak) Leerkracht

Je kunt lesgeven. Maar kun je ook verder kijken dan de lesstof? Kun jij leerlingen zien die soms meer nodig hebben dan een goede instructie? Durf jij anders te organiseren als dat beter werkt? En wil je onderdeel zijn van een school die volop in ontwikkeling
is? Dan zoeken wij jou!
Op de Sonnewijser geloven we dat onderwijs pas echt impact heeft als didactiek en pedagogiek hand in hand gaan. Onze leerlingen hebben behoefte aan structuur, vertrouwen, duidelijkheid én professionals die blijven zoeken naar mogelijkheden. Niet naar reden
waarom iets niet kan, maar naar manieren waarop het wél kan.
Wij zoeken geen leerkracht die alleen voor de klas staat. Wij zoeken een collega die mee wil bouwen aan onderwijs dat het verschil maakt.

Dit ga je doen:

• Je begeleidt leerlingen in hun ontwikkeling, zowel didactisch als sociaal-emotioneel.
• Je verzorgt theorie- en/of praktijklessen.
• Je creëert een veilige omgeving waarin leerlingen kunnen groeien, fouten mogen maken en succeservaringen opdoen.
• Je vervult (eventueel samen met een collega) mentortaken en volgt, monitort en registreert de ontwikkeling van jouw leerlingen,
• Je werkt nauw samen met ouders/verzorgers en onderhoudt contact met interne en externe partners gericht op toekomstperspectief.
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van het onderwijs en de school.
• Maar je doet meer dan dat: Je denkt mee over hoe we ons onderwijs beter kunnen organiseren. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling van de school en werkt samen met collega's, ouders en partners aan toekomstbestendig onderwijs.

Functie-eisen

Dit zoeken wij:
Een leerkracht die beschikt over een passende onderwijsbevoegdheid. Een PABO-diploma is zeer welkom, maar ook 1e- of 2e-graads bevoegde docenten nodigen we van harte uit om te solliciteren!
Een leerkracht die:

• Pedagogisch sterk is en stevig in zijn of haar schoenen staat.
• Gedrag niet als probleem ziet, maar als informatie en daar het handelen op afstemt.
• Verschillen tussen leerlingen ziet als kansen.
• Graag samenwerkt en actief bijdraagt aan een lerende organisatie, maar ook wil leren van en met collega's.
• Initiatief neemt en verantwoordelijkheid pakt.
• Energie krijgt van onderwijsontwikkeling en vernieuwing.
• Creatief, flexibel en oplossingsgericht is, wanneer de situatie daar om vraagt.

Waarom de Sonnewijser?
Omdat je hier niet alleen lesgeeft. Je bouwt mee aan een school die zich blijft ontwikkelen, die zichtbaar is in de regio en haar opdracht serieus neemt. Je werkt in een betrokken team waarin samen verantwoordelijkheid moet worden genomen voor leerlingen én
voor de kwaliteit van het onderwijs. En bovenal: je maakt iedere dag zichtbaar verschil voor leerlingen die het nodig hebben.

Arbeidsvoorwaarden

Dit krijg je van ons:

• Werk dat ertoe doet. Elke dag opnieuw.
• Je krijgt een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar, met uitzicht op verlenging bij goed functioneren en positieve bedrijfsomstandigheden.
• Salariëring conform CAO PO, schaal LC.
• Je wordt onderdeel van een fantastisch team waarin steun centraal staat.
• Volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, zoals opleidingen, coaching en intervisie, zodat jij kunt blijven groeien in je vak.
• Een reiskostenvergoeding tot maximaal 50 km per enkele reis.

Sollicitatieprocedure

Meer weten over deze vacature? Bel dan met Amanda Vos, afdelingsdirecteur, 0344-.
Wil je solliciteren of meer informatie over de sollicitatieprocedure? Stuur je motivatiebrief en CV naar
De kennismakingsgesprekken zullen doorlopend gepland worden. Een meeloop dag is onderdeel van de selectieprocedure.
Wil je meer informatie over onze Stichting? Kijk dan op
.

Over de vacature

Vacature omschrijving

Daltonschool met cultuurprofiel
Zelfstandig leren, samenwerken en volop ruimte voor cultuur. Op de 2e Daltonschool in Amsterdam-Zuid komen die werelden iedere dag samen.

Wij zijn een openbare Daltonschool met een sterk cultuurprofiel. Onze leerlingen komen uit alle hoeken van de wereld en brengen een rijke mix aan talen, culturen en ervaringen mee naar school. We werken vanuit de Daltonprincipes en leren kinderen stap voor stap om zelfstandig te werken, verantwoordelijkheid te nemen en samen te leren.

Cultuur is bij ons geen extraatje naast het onderwijs, maar hoort erbij. Van beeldende vorming en muziek tot dans, theater en museumbezoek.

Vanaf januari zoeken we een nieuwe leerkracht voor groep 3. Vind jij het mooi om kinderen te begeleiden in dat bijzondere jaar waarin de wereld van lezen, schrijven en rekenen steeds verder opengaat? En spreekt een school waar Daltononderwijs, diversiteit en cultuur samenkomen je aan? Dan maken we graag kennis met je.

Werken als leerkracht bij de 2e Daltonschool

In groep 3 leg je samen met de kinderen een belangrijke basis. Je zorgt voor een positief, veilig en uitdagend leerklimaat en geeft kinderen de structuur n het vertrouwen om steeds zelfstandiger te worden.

Je werkt vanuit de Daltonprincipes en stimuleert leerlingen om verantwoordelijkheid te nemen, samen te werken en keuzes te leren maken. Daarbij heb je oog voor onze diverse en meertalige leerlingen en voor wat ieder kind nodig heeft om zich te ontwikkelen.

Je doet dit niet alleen. Je werkt nauw samen met collega's binnen een betrokken team en draagt samen bij aan de ontwikkeling van ons onderwijs. Daarbij is er volop ruimte voor creativiteit en cultuureducatie.

Dit bieden we jou

Werken bij de 2e Daltonschool betekent werken op een diverse school waar goed onderwijs, zelfstandigheid en creativiteit hand in hand gaan.

Verder kun je bij ons rekenen op:

• Een baan van 0,8 fte vanaf januari 2027;
• Een eigen groep 3;
• Een betrokken en collegiaal team;
• Een diverse en meertalige leerlingenpopulatie;
• Een creatieve werkomgeving waarin jouw idee "n welkom zijn;
• Een school waar kunst en cultuur een belangrijke plek hebben binnen het onderwijs;
• Ruimte voor professionele ontwikkeling op het gebied van Daltononderwijs en cultuureducatie;
• Een school in Amsterdam-Zuid die goed bereikbaar is met het openbaar vervoer;
• Toelage voor werken in het Amsterdamse onderwijs;
• Financi "le voordelen voor bijvoorbeeld een fiets, laptop, sportabonnement of studie;
• Aanvullende reiskostenvergoeding;
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens de cao Primair Onderwijs. Je salaris wordt afhankelijk van opleiding en ervaring ingeschaald in schaal LB.

Herken jij jezelf hierin?

We zoeken een leerkracht die met plezier voor groep 3 staat en zich thuis voelt op een school waar kinderen worden uitgedaagd om steeds zelfstandiger en verantwoordelijker te worden.

• Je hebt een afgeronde pabo-opleiding;
• Je hebt affiniteit met groep 3 en de ontwikkeling van het jonge kind;
• Je cre "ert een veilige en positieve omgeving waarin kinderen met vertrouwen kunnen leren;
• Je wordt enthousiast van cultuureducatie en creatief onderwijs;
• Je werkt graag samen en neemt tegelijkertijd zelfstandig verantwoordelijkheid voor je groep;
• Je staat open voor het werken met meertalige kinderen en kunt in het Engels communiceren;
• Je onderschrijft de Daltonprincipes of bent gemotiveerd om je hierin verder te ontwikkelen.

Solliciteren

Heb jij interesse in de functie als leerkracht, reageer dan via de solliciteer nu button hieronder. Heb jij inhoudelijk vragen over de vacature? Neem gerust contact op met Eva Riem (directeur) via 06- of mailen naar of kijk op de website.

We hopen dat je solliciteert!

Over de vacature

Wat je gaat doen Je bepaalt grotendeels zelf wanneer je jouw uren maakt binnen kantoortijden. Daardoor kun je je werk makkelijk combineren met colleges, tentamens, sport en je sociale leven. Laptop open, koffie erbij en aan de slag.

Maar vergis je niet: dit is meer dan zomaar een bijbaan. Je gaat namens verschillende B2B-bedrijven in gesprek met potentiële zakelijke klanten. Je ontdekt waar kansen liggen, stelt de juiste vragen en zorgt ervoor dat interessante gesprekken worden omgezet in concrete afspraken voor het salesteam.

Wat ga je doen? In gesprek met bedrijven: je benadert warme en koude B2B-leads en gaat in gesprek met potentiële klanten. Met de juiste vragen ontdek je waar hun behoeften en kansen liggen. Commerciële kansen creëren: je weet interesse om te zetten in een concrete vervolgstap en plant gekwalificeerde afspraken in voor de salesteams van verschillende opdrachtgevers. Je sales skills ontwikkelen: je leert hoe je een professioneel en overtuigend commercieel gesprek voert, goed luistert en inspeelt op wat een potentiële klant nodig heeft.

Slim werken met CRM: je houdt gesprekken, afspraken en vervolgstappen overzichtelijk bij, zodat jij en je collega's precies weten waar kansen liggen. Meedenken over campagnes: je ontdekt welke doelgroepen en boodschappen goed werken en deelt jouw inzichten om campagnes steeds slimmer en effectiever te maken. Zelf je werk organiseren: je plant je eigen uren binnen kantoortijden, houdt zicht op je resultaten en zorgt voor een goede balans tussen studie, werk en vrije tijd.

Wat we je bieden Veel vrijheid: werk grotendeels vanuit huis en richt je werkweek flexibel in. Goed te combineren: vanaf 8 uur per week, met de mogelijkheid om meer uren te maken wanneer dat jou uitkomt. Lekker verdienen, sterk voor je cv: je doet echte B2B-saleservaring op en ontwikkelt vaardigheden waar je later in sales, marketing en accountmanagement veel aan hebt. Blijven groeien: je krijgt begeleiding en feedback op je gesprekken en ontwikkelt jezelf stap voor stap richting Business Developer. Veel afwisseling: doordat je voor verschillende opdrachtgevers en branches werkt, leer je in korte tijd verschillende bedrijven en markten kennen.

• €17,- per uur, met duidelijke periodieke verhogingen
• Vanaf 8 tot 20 uur per week, flexibel
• Bijbaancontract met voornamelijk remote werken vanuit huis
• 8% vakantiegeld en opbouw van vakantiedagen
• Veel groeiruimte in een frisse, snelgroeiende scale-up

Wat we van je vragen

Je bent een gedreven Business Developer in wording die zelfstandig werkt, helder communiceert en energie krijgt van groei en resultaat.

• Beschikbaarheid 8-20 uur per week binnen kantoortijden
• Woonachtig (of goed bereikbaar) voor Amsterdam Zuid bij kantoorbezoek
• Minimaal havo werk- en denkniveau, leergierig ingesteld
• Enige sales ervaring/kennis is een grote plus
• Uitstekend Nederlands, sterk in telefonisch klantcontact en schrijven
• Zelfstandig, doorzetter, maar ook een betrokken teamspeler

Over het bedrijf

Waar kom je terecht? Je gaat aan de slag bij een snelgroeiende scale-up in Amsterdam die bedrijven helpt om in contact te komen met hun ideale klanten. Je werkt in een jong, enthousiast en informeel team waarin vrijheid en verantwoordelijkheid hand in hand gaan. Het grootste deel van je werk kun je vanuit huis doen. Af en toe kom je naar Amsterdam om met je collega's te sparren, ervaringen uit te wisselen of samen aan campagnes te werken. Zo heb je de vrijheid van remote werken, zonder het contact met je team te missen. Klinkt goed? Mooi. Dan hoef je niet te wachten tot na je studie om aan je carrière te beginnen!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Directeur Basisschool Bedir (0,6 - 0,8 fte)

Worden wie je bent. Durf jij anderen daarin voor te gaan?

Goed onderwijs begint bij een leider die anderen laat groeien.
Bij Stichting SIMON geloven we dat ieder kind het verdient om te worden wie hij of zij is. Dat geldt net zo goed voor onze medewerkers. Daarom zoeken wij geen directeur die alleen een school aanstuurt, maar een inspirerend leider die een professionele cultuur
bouwt waarin leerlingen én collega's iedere dag het beste uit zichzelf halen.
Voor Basisschool Bedir in Uden zoeken wij een directeur die vanuit verbinding, ambitie en vertrouwen richting geeft aan de volgende fase van onze school.

Over Bedir
Basisschool Bedir is een islamitische basisschool in Uden en maakt onderdeel uit van Stichting SIMON. Met 134 leerlingen, verdeeld over zes groepen, zijn wij een kleinschalige school waar iedereen elkaar kent. Onze school is gevestigd in MuzeRijk, een inspirerende
samenwerking tussen onderwijs, kinderopvang, welzijn, sport, zorg en wonen in de wijk Bitswijk.
Onze missie is helder: Worden wie je bent.

Wij geloven dat kinderen pas echt tot leren komen wanneer zij zich gezien, veilig en gewaardeerd voelen. Daarom besteden wij niet alleen aandacht aan cognitieve ontwikkeling, maar ook aan identiteit, karaktervorming en sociaal-emotionele groei. Vanuit onze
islamitische waarden begeleiden wij kinderen om met vertrouwen, verantwoordelijkheid en respect hun plek in de Nederlandse samenleving in te nemen.

De opdracht
Als directeur geef jij richting aan een school die trots is op haar identiteit en tegelijk voortdurend wil blijven ontwikkelen.
Je bent zichtbaar, benaderbaar en koersvast. Je weet mensen te verbinden aan een gezamenlijke ambitie en creëert een professionele cultuur waarin eigenaarschap, vertrouwen en hoge verwachtingen vanzelfsprekend zijn.
De nieuwe directeur bouwt en geeft leiding aan de volgende ontwikkelfase van de school.

Van de directeur wordt verwacht dat hij of zij:

• richting geeft aan de onderwijskundige ontwikkeling en de kwaliteit van het onderwijs verder versterkt;
• bouwt aan een professionele kwaliteitscultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering vanzelfsprekend zijn;
• medewerkers inspireert, ondersteunt en uitdaagt om het beste uit zichzelf te halen;
• zichtbaar en verbindend leiderschap toont voor leerlingen, ouders, medewerkers en externe partners;
• de samenwerking binnen MuzeRijk en Stichting SIMON actief versterkt;
• vanuit de identiteit van de school leiding geeft aan inclusief en toekomstgericht onderwijs.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een directeur die:

• beschikt over een heldere onderwijskundige visie;
• verbindend, besluitvaardig en integer leiding geeft;
• medewerkers weet te inspireren en professionele ruimte biedt;
• stuurt op kwaliteit met behulp van data én oog houdt voor de mens achter de professional;
• de islamitische identiteit van de school onderschrijft en deze op eigentijdse wijze weet uit te dragen.

Waarom SIMON?

Bij Stichting SIMON werken wij vanuit één gezamenlijke belofte:
Worden wie je bent.

Wij geloven dat medewerkers pas echt kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen wanneer zij zelf ruimte krijgen om te groeien. Daarom investeren wij in leiderschap, professionele ontwikkeling, samenwerking en innovatie. Je wordt onderdeel van een betrokken
directieteam en een organisatie waarin kwaliteit, identiteit en ontwikkeling hand in hand gaan.

Want als jij groeit als leider, groeien kinderen, collega's en de school met je mee.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via