Vacatures in Uden

Over de vacature

Als Procesoperator in Uden ben je de spil tussen techniek, productie en kwaliteit binnen een compact, snelgroeiend familiebedrijf in de verpakkingsindustrie. Je werkt in een tweeploegendienst (07:00–16:00 en 16:00–01:00) en wisselt om de twee weken van dag- naar avonddiensten. In deze rol bedien en optimaliseer je verpakkingsmachines, stuur je het inpakpersoneel aan en houd je de administratieve en kwaliteitsregistraties nauwkeurig bij. Je krijgt veel vrijheid om je dag in te delen en zelfstandig prioriteiten te stellen, met voldoende begeleiding via een intern traineeship. We zoeken iemand met een technische instelling, enthousiasme voor kwaliteit en de bereidheid om storingen snel op te lossen en efficiëntie te verbeteren. Je werkt dagelijks samen met collega’s, voert omstellingen uit en draagt zorg voor veilige, hygiënische werkprocessen. Het aangeboden detavast-contract biedt stabiliteit met zicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren. Ben je praktisch ingesteld, werk je secuur en ben je klaar voor een hands-on functie in de productielocatie in Uden? Dan is deze procesoperatorfunctie een mooie kans om je technische carrière verder uit te bouwen.

Functie-inhoud

• Bedienen en bewaken van verpakkingsmachines en direct ingrijpen bij storingen om productiecontinuïteit te waarborgen.
• Uitvoeren van productomstellingen en instellen van machines volgens specificaties en kwaliteitsnormen.
• Signaleren en doorvoeren van efficiëntieverbeteringen om uitval en ongeplande stilstand te verminderen.
• Aansturen en instrueren van het inpakpersoneel tijdens jouw dienst en toezien op correcte uitvoering.
• Registreren van productie-, kwaliteits- en foutgegevens in systemen en papieren formulieren.
• Uitvoeren van dagelijkse inspecties en kleine onderhoudswerkzaamheden volgens veiligheids- en hygiënerichtlijnen.

Functie-eisen

• Sterke werkmotivatie en een proactieve houding bij het oplossen van productie- en kwaliteitsvraagstukken.
• Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk, voor instructies en administratie.
• Technische achtergrond of afgeronde MBO 2 of 3 opleiding is een pré voor een snelle opstart.
• Ervaring met packaging of het bedienen van soortgelijke productielijnen is gewenst maar geen harde vereiste.
• Bereidheid om in een tweeploegendienst te werken met wisselende dag- en avonddiensten volgens rooster.
• Teamspeler met oog voor kwaliteit, hygiëne en het volgen van werk- en veiligheidsprocedures.
• Basisvaardigheden in administratie en het nauwkeurig bijhouden van productie- en kwaliteitsregistraties.

Wij bieden

• Marktconform bruto maandsalaris met reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer volgens de bron.
• Detavast-contract met mogelijkheid tot vaste aanstelling bij goede samenwerking en bewezen inzet.
• Intern traineeship en on-the-job begeleiding om technisch en administratief verder te ontwikkelen.
• Veel autonomie in je werk en de vrijheid om je dag zelf in te delen op basis van prioriteiten.
• Werken in een informeel, snelgroeiend familiebedrijf met korte lijnen en betrokken collega’s.
• Vaste 40-urige werkweek in tweeploegendienst met duidelijke roostering en afwisseling tussen diensten.

Over de vacature

In de rol van BIM Modelleur Installatietechniek in Uden breng je techniek digitaal tot leven. Je maakt slimme 3D-modellen en bereidt installaties tot in de puntjes voor samen met collega's.

Dit ga je doen:

• Je modelleert installaties, aansluitpunten en maatvoering in Revit of Stabicad;
• Je stemt af met werkvoorbereiders en projectleiders over de voortgang;
• Je controleert normen en voert clashcontroles uit;
• Je zorgt dat alles klopt voordat de uitvoering start;
• Je denkt mee om het BIM proces slimmer en efficiënter te maken.

Het bedrijf in Uden werkt aan duurzame leef- en werkomgevingen voor uiteenlopende klanten. Het levert slimme installaties voor water, riolering, warmtepompen en complete klimaatsystemen.

Je werkt in dagdienst, 32-40 uur per week (fulltime 40 uur).

Wie zoeken wij:

• Je hebt mbo+ of hbo richting installatietechniek of werktuigbouwkunde;
• Je hebt ervaring met Revit, Stabicad en/of AutoCAD;
• Je werkt nauwkeurig en denkt in oplossingen;
• Je bent communicatief sterk en werkt graag samen;
• Je hebt affiniteit met prefab of digitale voorbereiding.

Wat bieden wij jou:

• Salaris tussen de € 3.100 en € 4.500 bruto per maand op basis van fulltime werken, afhankelijk van je kennis en ervaring;
• Reiskostenvergoeding;
• 25 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• Pensioenopbouw bij StiPP pensioenfonds;
• Diverse projecten in woningbouw en utiliteit;
• Veel vrijheid om slimme oplossingen te bedenken;
• Werken met moderne tools zoals Revit en Stabicad;
• Vast contract in het vooruitzicht!

Enthousiast over deze vacature van BIM Modelleur Installatietechniek in Uden? Solliciteer dan direct! Stuur een mail naar of reageer direct via de website. Bellen of appen kan ook via of .

€ 3.100,00 - € 4.500,00

Over de vacature

Functieomschrijving Maak elke dag het verschil in iemands leven met jouw zorg en aandacht! In de zorg draait alles om mensenwerk - júíst dat maakt jouw rol zó bijzonder.

Elke werkdag sta jij in persoonlijk contact met mensen die jouw hulp het hardst nodig hebben.

Soms ben je hun steun en toeverlaat, soms zelfs hun laatste redmiddel.

Daarom is het tonen van echte aandacht en betrokkenheid van onschatbare waarde.

Ben jij iemand die graag luistert en met plezier een praatje maakt?

Met jouw vakkennis en warme glimlach breng je licht in iemands dag.

Voel jij die roeping? Dan is dit dé baan voor jou!

Als Verzorgende IG houd je goed in de gaten hoe het gaat met jouw cliënten.

Je herkent veranderingen in de gezondheid en speelt daar tijdig op in.

Daarbij werk je intensief samen met andere zorgverleners en stem je het behandelplan af.

Dankzij jouw oplettendheid en heldere communicatie blijft de zorg optimaal.

Daarnaast voer je zelfstandig verpleegtechnische handelingen uit met kennis en vertrouwen.

Je kunt kiezen uit een gezellige werkplek in een zorginstelling of zelfstandig op pad in de thuiszorg in jouw regio.

Welke route je ook kiest, je werkt altijd met een fijn team of bouwt betekenisvolle contacten op met cliënten.

Organisatieprofiel Zorgwerk biedt sinds 1997 flexibele werkkansen in de zorg, onderwijs, en kinderopvang.

Onze gebruiksvriendelijke app laat je eenvoudig kiezen uit uitdagende opdrachten in jouw regio.

Bij ons sta jij centraal; we ondersteunen je in elke stap van je carrière.

Functietitel Verzorgende 3 IG Periode Per direct - Onbepaald Functie-eisen

• Diploma Verzorgende IG (niveau 3) of vergelijkbaar.
• Je bent bereid om een Verklaring Omtrent het Gedrag aan te vragen (voor medewerkers in loondienst vergoeden wij de kosten ná je eerste dienst).
• Je beschikt over een sterk ontwikkeld verantwoordelijkheidsgevoel.
• Je bent enthousiast om bij één of meerdere opdrachtgevers van Zorgwerk aan het werk te gaan.
• Je bent communicatief vaardig.
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal in zowel woord als geschrift.
• Je hebt een cliëntgerichte en gastvrije instelling.
• Je kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.
• Je hebt signalerend en probleemoplossend vermogen.
• Je bent zeer betrouwbaar, de opdrachtgevers kunnen op jou rekenen.
• Je komt representatief over voor de zorg, qua kledingkeuze en gedrag.
• Je hebt affiniteit met V&V-huizen en psychogeriatrie.

Arbeidsvoorwaarden

• Je kan werken in loondienst bij Zorgwerk.
• Je kan werken als zzp'er bij Zorgwerk, met gegarandeerde wekelijkse betalingen.
• Goed salaris.
• Afwisseling: werk wekelijks bij uiteenlopende opdrachtgevers in diverse sectoren.
• Alle vrijheid: jij bepaalt zélf met de app waar, wanneer en hoe vaak je werkt.
• Geweldige community: vind vrienden met de app en je staat er nooit alleen voor.
• Innovatieve organisatie: je regelt alles met de app die wél werkt.

Over Zorgwerk Zorgwerk is sinds 1997 gespecialiseerd in de bemiddeling van uitzendmedewerkers in de zorg, onderwijs, het sociaal domein en kinderopvang.

Wij zijn er voor professionals op alle niveaus, van gastvrouwen/-heren, schoonmaakmedewerkers, helpenden, verzorgenden en verpleegkundigen tot pedagogisch medewerkers, begeleiders en docenten.

Wekelijks zijn ruim 10.000 professionals via Zorgwerk aan het werk.

Met de super gebruiksvriendelijke Zorgwerk app regel je eenvoudig de leukste diensten en opdrachten bij jou in de regio.

Bij ons sta jij als medewerker centraal en zijn we er voor jou, 7 dagen per week, om je te ondersteunen in je werk en carrière.

Sector V&V-huizen Doelgroep Psychogeriatrie Vacaturenummer 484435

Over de vacature

Jouw uitdaging

Als Helpende in de omgeving van Uden verdien je € 23,22 bruto per uur. Je ondersteunt mensen met een lichamelijke beperking die zelfstandig wonen. Vanuit een meldkamer word je op oproep ingeschakeld wanneer ondersteuning nodig is bij persoonlijke verzorging, ADL-werkzaamheden, transfers en dagelijkse handelingen. Hierbij staat de zelfstandigheid van de cliënt centraal: de cliënt houdt de regie, jij biedt de ondersteuning.

Wat doe je als Helpende?

• Je ondersteunt cliënten bij dagelijkse verzorging en persoonlijke aandacht.
• Je helpt cliënten bij algemene dagelijkse levensverrichtingen.
• Je werkt met tilliften volgens de geldende werkwijze.
• Je draagt bij aan veilige en persoonsgerichte ouderenzorg.

Jouw talent

Je gaat vanaf de start zelfstandig aan de slag. Daarom is het vereist dat je naast een relevant diploma aantoonbare werkervaring hebt met ADL en het werken met tilliften.

Voldoe je aan de voorwaarden die voor jou gelden? Ontdek wat je ervoor terugkrijgt.

Wij bieden jou

Combineer betekenisvol werk in de zorg met de vrijheid om je diensten op je agenda af te stemmen en jezelf verder te ontwikkelen.

• Een aantrekkelijk uurloon vanaf € 23,22 bruto, inclusief vakantiegeld, volgens de cao VVT.
• Extra verdienen met ORT: op zon- en feestdagen kan je uurloon oplopen tot € 37,15 bruto per uur.
• Een 13e maand.
• Flexibiliteit die bij jou past: kies voor een flexibel contract, vaste uren of werken op opdrachtbasis.
• Blijf jezelf ontwikkelen met trainingen en certificeringen via onze opleider SVOZ.
• Pensioenopbouw vanaf je eerste werkdag.
• Werk wanneer het jou uitkomt en stem je diensten af op jouw agenda.

Ouderen de aandacht geven die ze verdienen? You’re on!

Solliciteer en maak het verschil.

Over Aethon

Bij Aethon geloven we in de kracht van gedreven talenten die het verschil willen maken in de zorg. Daarom verbinden wij jou aan betekenisvol werk binnen de ouderenzorg, gehandicaptenzorg, GGZ en ziekenhuizen. We bieden niet alleen mooie zorgbanen, maar geven je ook de kans om te groeien – met praktijkgerichte trainingen, opleidingen en leerzame werkervaring.

Of je nu een zorgstudent bent, net je diploma hebt gehaald of al ervaring hebt in het vak: bij Aethon vind je een betrokken community waar werkplezier en persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Zo werk jij elke dag aan betere zorg én aan jouw toekomst.

Klaar om jouw carrière in de zorg een betekenisvolle boost te geven? Bekijk dan snel onze vacatures en ontdek waar jij het verschil kunt maken!

Over de vacature

In het kort

• Jouw baan in een notendop: Jij maakt onze winkel commercieel sterk en met een goed geolied proces. Je zet jouw klant én jouw teams elke dag op één.
• Waar doen we het voor?: Jouw visie en plannen over een goed gevulde, schone winkel en lokaal ondernemen maken van jouw Jumbo de meest geliefde supermarkt in de buurt.
• Jouw nieuwe team: Je geeft leiding aan ongeveer 40 collega's die van bijbaan tot fulltime werken als Teamleider, Specialist of Medewerker Kassa.
• Met wie werk je samen?: Je werkt nauw samen met de filiaalmanager, maar ook met alle andere collega's in de winkel.

Als Assistent Filiaalmanager ben je een echte denker én doener. Samen met de Filiaalmanager zorg je dat onze winkel commercieel sterk is, processen soepel verlopen en klanten zich gezien voelen.

• Je zet je in voor één van onze twee winkelzijden. Bij Proces & Goederenverwerking ben je verantwoordelijk voor goed lopende en efficiënte processen, een goederenstroom die op orde is en een goed gevulde en schone winkel. Bij Klant & Commercie vertaal je klantbehoeften naar een aantrekkelijk winkelbeeld en een sterk commercieel plan.

• Je helpt jouw team groeien door te luisteren en iets met hun ideeën te doen. Jullie vieren samen successen en je bent eerlijk als iets beter kan. Zo bouw je samen aan een cultuur van vertrouwen en resultaat.

• Iedere dag zetten jij en jouw team stappen op het gebied van cijfers, zoals derving en loonkosten. Om te bepalen waar de verbeterpunten liggen, analyseer je de beschikbare data. Samen met de input van jouw collega's en klanten bundel je dit tot een ‘Elke dag beter’-plan.

• Je maakt commerciële plannen en bevordert lokale betrokkenheid. Je stimuleert collega’s om na te denken over proeverijen en je denkt mee over passende social content, samenwerkingen en buurtbetrokkenheid.

• Je bedenkt en implementeert verbeteringen die processen makkelijker, efficiënter of minder foutgevoelig maken. Zo zorg je ervoor dat jouw team piekmomenten met gemak aankan.

• Je bent veel op de winkelvloer aanwezig, zodat je ziet wat er gebeurt. Je ontdekt hoe een procesaanpassing werkt in de praktijk, je ziet zelf hoe een collega zich ontwikkelt en je leidt jouw team door drukke momenten heen. Je betrekt jezelf actief in de dagelijkse operatie, waarbij je bijvoorbeeld af en toe ook de winkel opent of sluit.

• Je hebt minimaal een mbo 4-diploma.

• Je hebt ervaring in leiding geven aan grote groepen collega's en je kunt de meeste HR-taken zelfstandig uitvoeren.

• Een achtergrond in retail, hospitality of logistiek komt goed tot zijn recht in deze baan, maar is voor ons geen vereiste.

• Je bent klantgericht, daadkrachtig en authentiek én weet jouw eigen visie voor de winkel goed te vertalen naar concrete stappen die jij samen met jouw team zet.

• Je bent een betrouwbare en inspirerende leidinggevende, die er door middel van empathie en betrokkenheid voor zorgt dat iedereen zich thuis voelt.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal.

• Je gaat werken in de regio Veghel, rondom Uden. We kijken samen welke winkel het beste bij jou past.

• Een brutosalaris tussen €3.000 - €3.800 per maand (op basis van 40 uur waarbij je 3 roostervrije uren hebt).

• Een jaarlijkse bonus van max. 5% op basis van organisatiedoelstellingen.

• 24 vakantiedagen (met de mogelijkheid tot aan- of verkoop van vakantiedagen) en 8% vakantiegeld.

• Een tegemoetkoming in jouw reiskosten (€ 0,21 cent per kilometer met een max. Van 35 kilometer enkele reis).

• Ruimte voor ondernemerschap, groei en ontwikkeling. Niet alleen in je baan maar ook met ons opleidingstraject tot Assistent Filiaalmanager via Jumbo Academy, online trainingen via GoodHabitz en met een opleidingsbudget.

• Een kantine waar je kunt genieten van koffie of thee en vers fruit.

• Diverse collega kortingen, zoals 10% korting op je boodschappen (max. € 325 per jaar), deelname aan onze collectieve zorgverzekering en mooie kortingen via Benefits at Work.

• Flexibele werkuren waarbij jij samen met je team het rooster maakt.

#LI-EP1

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Uden.

Door de groei binnen de organisatie zijn wij op zoek naar een Installatiemonteur W.Dit bedrijf ontwerpt, bouwt én onderhoudt technische installaties in gebouwen en industrie. Ze zijn gespecialiseerd in o.a. Procesindustrie, BIM, beveiliging, controlled environments, energie, gebouw-automatisering en service & onderhoud. Ze kenmerken zich door innovatie, kwaliteit en ervaring zodat de klanten altijd voorop blijven lopen in de sector. Wil jij in regio Uden tot 3740 verdienen als Installatiemonteur W? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Jij pakt als Installatiemonteur W de verantwoordelijkheid voor het zelfstandig plaatsen van verschillende installaties, van het monteren van sanitair tot leidingwerk;
• Je plant jouw werkzaamheden als Installatiemonteur W, in samenspraak met de afdeling uitvoering;
• Je bent verantwoordelijk voor het plaatsen van sanitaire installaties (loodgieterswerk), cv-installaties, ventilatie installaties of warmtepomp installaties;

Functie-eisen:

• Een afgeronde MBO richting Werktuigbouwkunde of Installatietechniek;
• Je vindt het leuk om te sleutelen, monteren, installeren of op een andere manier technisch bezig te zijn;
• Je zoekt als Installatiemonteur W een baan voor langere tijd waar je door kunt groeien;
• Je kunt zowel individueel als in teamverband werken;

Wij bieden:

• Een basissalaris tussen de €2.790 en €3.740 bruto per maand;
• Een uitdagende functie als Installatiemonteur W met een grote mate van afwisseling en zelfstandigheid;
• Een prettige werksfeer met veel doorgroeimogelijkheden;
• Goede pensioenregeling;
• Als Installatiemonteur W ontvang je een bedrijfsauto, telefoon en tablet van de zaak;

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Uden.

Deze allround technisch dienstverlener is in een kleine honderd jaar uitgegroeid tot een vooroplopende organisatie van 1500 medewerkers. Heel Nederland weet ze inmiddels te vinden op het gebied van elektrotechniek, werktuigbouwkunde, industriële automatisering, beveiliging, sprinklers, duurzame energie en technisch beheer. Medewerkers staan hier altijd op één! Door middel van zelfsturende teams en gespecialiseerde disciplines zorgen ze voor korte lijntjes, efficiënte samenwerkingen en een persoonlijke groei. Wil jij in regio Uden tot 3710 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je werkt als Installatiemonteur E aan complexe elektrotechnische installaties;
• Na de installatie controleer jij goed of de installatie werkt;
• Omdat je als Installatiemonteur E ook bezig bent met software moet je hier het een en ander van weten;
• Mochten er storingen optreden dan verhelp jij deze;

Functie-eisen:

• Minimaal een MBO opleiding richting Elektrotechniek of soortgelijk;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren;
• Je beschikt als Installatiemonteur E over een VCA-diploma en een rijbewijs;
• Je hebt de ambitie om door te groeien binnen de organisatie;

Wij bieden:

• Als Installatiemonteur E ontvang een basissalaris tussen de €2.710 en €3.710 bruto per maand;
• 27 vrije dagen en 13 adv dagen;
• Als Installatiemonteur E ontvang je reiskostenvergoeding of een auto van de zaak;
• Topgereedschap van Makita;
• Doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting leidinggevend monteur of werkvoorbereider;

Over de vacature

Panelenbouwer gezocht in Uden met een salaris van €2.600 tot €3.000 bruto per maand. Je werkt fulltime van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 17:00 uur.

Functieomschrijving

Als panelenbouwer in Uden ben jij degene die schakel en regelkasten ombouwt, aanpast en modificeert. Jij zorgt dat alles technisch klopt en dat de installatie tijdens het ombouwen gewoon kan blijven draaien. Je houdt overzicht, stuurt bij als dat nodig is en als er een storing opduikt ga jij gericht op zoek naar de oorzaak. Je werkt netjes en gestructureerd, want jij weet dat een kleine fout later grote gevolgen kan hebben.

Naast het ombouwen doe je ook voorbereidend werk voor de projecttechnicus. Daardoor loopt het werk buiten soepel door en weet het team precies wat er al klaarstaat. Je hebt dagelijks contact met projectmanagers en collega’s van de planning, zodat iedereen op één lijn zit. Je werkt vaak in kleinere teams, maar je voert ook regelmatig zelfstandig werkzaamheden uit. Dat past bij jou, want je pakt dingen proactief op en je wacht niet af tot iemand je vertelt wat je moet doen. Juist die combinatie van zelfstandig werken, klantcontact en technische uitdagingen maakt het werk als panelenbouwer afwisselend en interessant.

Je werkt 40 uur per week en weekend of feestdagenwerk komt niet voor. Daardoor heb je een fijne werk privébalans en weet je waar je aan toe bent. Bevalt het van beide kanten, dan maak je binnen maximaal één jaar kans op een vast dienstverband. En wil je doorgroeien? Dan kan dat ook. Als panelenbouwer kun je doorgroeien richting panelenbouwer buitendienst binnen 1 tot 2 jaar, afhankelijk van jouw ontwikkeling en hoe snel jij stappen wilt zetten.

?

Wat bieden wij?

●Je krijgt een salaris tussen €2.600 en €3.000 bruto per maand , afhankelijk van jouw kennis en ervaring, zodat je start op een niveau dat bij je past.
● Je hebt lekker veel vrije tijd met 25 vakantiedagen en 13,5 ADV dagen , waardoor je werk en privé goed in balans houdt.
● Heb je nog geen VCA? Dan regelen wij dat voor je en kun je jouw VCA certificaat op onze kosten behalen, zodat je veilig en met vertrouwen aan de slag kunt.
● Je werkt van maandag tot en met vrijdag van 08:00 tot 17:00 uur en je hoeft niet in het weekend of op feestdagen te werken, dus je avonden en weekenden zijn gewoon van jou.
● Je krijgt een baan met veel technische afwisseling, omdat je werkt aan verschillende schakel en regelkasten en je steeds weer nieuwe uitdagingen tegenkomt.
● Je hebt veel zelfstandigheid in je werk, maar je schakelt dagelijks met projectmanagers en planning, waardoor je nooit hoeft te zoeken en alles duidelijk blijft.
● Wil je doorgroeien, dan kan dat richting panelenbouwer buitendienst binnen 1 tot 2 jaar, als jij die stap wilt maken.
● Bevalt het van beide kanten, dan is een vast dienstverband mogelijk binnen maximaal één jaar, zodat je weet waar je aan toe bent.
● Je komt terecht in een informele werksfeer met gezellige teamuitjes en een vrijdagmiddagborrel, waar je collega’s elkaar echt kennen.

Wat vragen wij?

●Je hebt een afgeronde mbo 4 opleiding in elektrotechniek.
● Je spreekt goed Nederlands voor communicatie met collega’s en het lezen van technische beschrijvingen.

Enthousiast geworden?

Kom gezellig langs voor een kop koffie op onze vestiging in Den Bosch. Liever online contact? Stuur mij gerust een whatsapp bericht of bel naar 073 767 60 70, of e-mail naar denbosch@triangle.nl .

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Uden.

Dit bedrijf opereert in de utiliteitsbranche en levert volledige werktuigbouwkundige installaties voor een breed scala aan gebouwtypen. De organisatie realiseert projecten van initiële berekening en ontwerp tot uitvoering en oplevering, met aandacht voor functionele en duurzame oplossingen. Het team in Uden bestaat uit ervaren engineers, werkvoorbereiders, calculators en monteurs die nauw samenwerken om projecten efficiënt en conform planning op te leveren. Door de variatie in projectomvang blijven de werkzaamheden technisch uitdagend en afwisselend, van bedrijfsgebouwen en kantoorruimtes tot multifunctionele centra. De organisatie zorgt voor een gestructureerde projectaanpak en biedt medewerkers ruimte voor professionele ontwikkeling via opleidingsmogelijkheden en begeleiding. Werken in Uden betekent betrokken zijn bij lokale en regionale projecten binnen de utiliteitsbranche en direct bijdragen aan tastbare resultaten in de gebouwde omgeving.

Wil jij in regio Uden tot €4630 verdienen als Werkvoorbereider Tekenaar Werktuigbouwkunde? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Als Werkvoorbereider Tekenaar Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het klaarmaken van werktuigbouwkundige installaties voor uitvoering.;
• Je ontwerpt en modelleert werktuigbouwkundige installaties en maakt 2D- en 3D-tekeningen als Werkvoorbereider Tekenaar Werktuigbouwkunde.;
• Je voert berekeningen uit en controleert ontwerpen op uitvoerbaarheid en regelgeving.;
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de uitvoering en ondersteunt de projectleider tijdens de realisatiefase.;
• Je vraagt offertes aan, vergelijkt aanbieders en bewaakt planning en materiaalbenodigdheden.;

Functie-eisen:

• MTS-niveau in Installatietechniek of een vergelijkbare opleiding.;
• Minimaal enkele jaren ervaring als werkvoorbereider of tekenaar in de installatietechniek.;
• Ervaring met 2D- en 3D-ontwerpsoftware en berekeningstools voor installatietechniek.;
• Goede communicatieve vaardigheden en ervaring met afstemming tussen uitvoering en projectleiding.;
• In het bezit van rijbewijs B.;
• Oog voor detail, planmatig werken en oplossingsgericht denken.;
• Bereidheid om onderdeel te zijn van projectmatig werk en afstemming on-site.;

Wij bieden:

• Salaris: €2650 - €4630 per maand;
• Vakantiedagen: 25 dagen per jaar;
• Groei: duidelijke doorgroeimogelijkheden naar senior-rollen;
• Opleidingsbudget en aandacht voor professionele ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding of mobiliteitsregeling;

Over de vacature

Vacature omschrijving

Directeur Basisschool Bedir (0,6 - 0,8 fte)

Worden wie je bent. Durf jij anderen daarin voor te gaan?

Goed onderwijs begint bij een leider die anderen laat groeien.
Bij Stichting SIMON geloven we dat ieder kind het verdient om te worden wie hij of zij is. Dat geldt net zo goed voor onze medewerkers. Daarom zoeken wij geen directeur die alleen een school aanstuurt, maar een inspirerend leider die een professionele cultuur
bouwt waarin leerlingen én collega's iedere dag het beste uit zichzelf halen.
Voor Basisschool Bedir in Uden zoeken wij een directeur die vanuit verbinding, ambitie en vertrouwen richting geeft aan de volgende fase van onze school.

Over Bedir
Basisschool Bedir is een islamitische basisschool in Uden en maakt onderdeel uit van Stichting SIMON. Met 134 leerlingen, verdeeld over zes groepen, zijn wij een kleinschalige school waar iedereen elkaar kent. Onze school is gevestigd in MuzeRijk, een inspirerende
samenwerking tussen onderwijs, kinderopvang, welzijn, sport, zorg en wonen in de wijk Bitswijk.
Onze missie is helder: Worden wie je bent.

Wij geloven dat kinderen pas echt tot leren komen wanneer zij zich gezien, veilig en gewaardeerd voelen. Daarom besteden wij niet alleen aandacht aan cognitieve ontwikkeling, maar ook aan identiteit, karaktervorming en sociaal-emotionele groei. Vanuit onze
islamitische waarden begeleiden wij kinderen om met vertrouwen, verantwoordelijkheid en respect hun plek in de Nederlandse samenleving in te nemen.

De opdracht
Als directeur geef jij richting aan een school die trots is op haar identiteit en tegelijk voortdurend wil blijven ontwikkelen.
Je bent zichtbaar, benaderbaar en koersvast. Je weet mensen te verbinden aan een gezamenlijke ambitie en creëert een professionele cultuur waarin eigenaarschap, vertrouwen en hoge verwachtingen vanzelfsprekend zijn.
De nieuwe directeur bouwt en geeft leiding aan de volgende ontwikkelfase van de school.

Van de directeur wordt verwacht dat hij of zij:

• richting geeft aan de onderwijskundige ontwikkeling en de kwaliteit van het onderwijs verder versterkt;
• bouwt aan een professionele kwaliteitscultuur waarin samenwerking, eigenaarschap en continue verbetering vanzelfsprekend zijn;
• medewerkers inspireert, ondersteunt en uitdaagt om het beste uit zichzelf te halen;
• zichtbaar en verbindend leiderschap toont voor leerlingen, ouders, medewerkers en externe partners;
• de samenwerking binnen MuzeRijk en Stichting SIMON actief versterkt;
• vanuit de identiteit van de school leiding geeft aan inclusief en toekomstgericht onderwijs.

Wie zoeken wij?

Wij zoeken een directeur die:

• beschikt over een heldere onderwijskundige visie;
• verbindend, besluitvaardig en integer leiding geeft;
• medewerkers weet te inspireren en professionele ruimte biedt;
• stuurt op kwaliteit met behulp van data én oog houdt voor de mens achter de professional;
• de islamitische identiteit van de school onderschrijft en deze op eigentijdse wijze weet uit te dragen.

Waarom SIMON?

Bij Stichting SIMON werken wij vanuit één gezamenlijke belofte:
Worden wie je bent.

Wij geloven dat medewerkers pas echt kunnen bijdragen aan de ontwikkeling van kinderen wanneer zij zelf ruimte krijgen om te groeien. Daarom investeren wij in leiderschap, professionele ontwikkeling, samenwerking en innovatie. Je wordt onderdeel van een betrokken
directieteam en een organisatie waarin kwaliteit, identiteit en ontwikkeling hand in hand gaan.

Want als jij groeit als leider, groeien kinderen, collega's en de school met je mee.

Ben je na het lezen van deze vacature nog steeds enthousiast?

Klik dan nu nog op de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kan contact opgenomen worden met Joyce Bussu via

Over de vacature

Vacature omschrijving

Team Florent is op zoek naar een IKC directeur (D13) per 1 januari 2027!
Een prachtig nieuw kindcentrum in het hart van Uden, waar onderwijs en opvang samen komen. Twee onderwijsstromingen en mooie ambities voor onze kinderen van 0 tot 13 jaar. Ben jij de integrale directeur die met een open blik en vol vertrouwen groots durft
te denken en klein kan beginnen?

De opdracht voor kindcentrum Florent
We zoeken een directeur die samen met ons op pad gaat. Of eigenlijk zijn we al onderweg. In een nieuw gebouw en na een fusie zijn we samen Florent geworden. Een kindcentrum waar kinderopvang en twee onderwijsstromingen samen komen. We zien nog zo veel kansen
om samen verder te bouwen. Wij zoeken iemand die dat samen met ons gaat ontdekken. Met wie we de visie samen mogen ontwikkelen.

De mens
De kinderen zien jou 's ochtends bij de deur. Ouders kennen jou en jij weet ouders echt te bereiken. Inspraak, tegenspraak en feedback is voor jou vanzelfsprekend. De nieuw gevormde kindcentrumraad zie jij daarin als een belangrijke gesprekspartner. Je brengt
een positieve energie, bent flexibel en daadkrachtig. Jij maakt verbinding niet alleen door er te zijn, maar vooral door de ander te zien. Alle verschillende achtergronden en culturen in ons kindcentrum maken jou enthousiast. We gunnen kinderen dat jouw passie
voelbaar is. De kinderen willen jou graag leren kennen en we vinden het belangrijk dat dat andersom ook zo is. Directeur van Florent is meer dan een baan, je bent bij ons onderdeel van een prachtige gemeenschap die samen leeft, leert en viert. Waar iedereen
welkom is.

Dit kunnen we zelf
We zijn een groot en divers team. We hebben de laatste jaren al veel samen ontwikkeld, toewerkend naar de nieuwbouw en de fusie. Flexibel, bouwers en schouders eronder, dat zijn wij. Wij hebben zin in de volgende fase. We willen graag onderzoeken hoe we de
verschillende werkvormen en expertise na de fusie nog beter kunnen inzetten voor alle kinderen van Florent. Wij hebben jou nodig om met ons richting te geven en iedereen mee te nemen. Om samen te ontwikkelen en ook keuzes maken, te verbinden en het moedige
gesprek te voeren. Zodat we steeds meer samen Florent worden!

En wat nog meer
We hebben veel ervaring in huis rondom onderwijs en opvang. Wij vinden het belangrijk dat jij die ook hebt op in ieder geval één van de twee gebieden, maar het belangrijkste vinden we jouw kwaliteiten en ervaring als leider.

Leiderschap bij Kiem
Binnen Kiem is leiderschap volop in ontwikkeling. Als nieuwe directeur van Kindcentrum Florent ga je deze ontwikkeling mee vorm geven. We zoeken manieren om samen te leren en elkaars kwaliteiten binnen het directieteam beter te benutten. We onderzoeken mogelijkheden
voor gedeeld leiderschap en het werken in teams. Als directeur bij Kiem ben je verantwoordelijk voor onderwijs, opvang en de koers van Kiem. We vinden het daarom belangrijk dat je over je eigen grenzen heen durft te kijken en te werken. Dat je jezelf en ons
wilt leren kennen.

Procedure
Je hebt ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in onderwijs en/of opvang. Je hebt een passende opleiding gevolgd voor schoolleider of vergelijkbaar. De vacature betreft wtf 0,8-1,0. De vacature wordt intern en extern uitgezet bij Kiem onderwijs. Bij gelijke
geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang. Je mag reageren op jouw eigen persoonlijke wijze. De eerste ronde gesprekken vindt plaats op woensdagavond 4 november met een vertegenwoordiging van het team van Kindcentrum Florent, de bestuurder, een directielid
en staflid en een oudervertegenwoordiging van de Kindcentrumraad.

Over de vacature

Functieomschrijving

Als belastingadviseur in Zuid-Nederland adviseer je een veelzijdige klantenkring, van regionale ondernemers tot grote nationale organisaties. Je krijgt volop ruimte om jouw fiscale expertise in te zetten en verder te ontwikkelen. Samen met bevlogen collega’s pak je steeds nieuwe fiscale uitdagingen met energie en overtuiging aan. Zo maak jij écht het verschil binnen ons team Tax & Legal.
Extra interessant: bij aaff ben je meer dan een werknemer. Je bent één van onze 2.000 co-eigenaren. Via onze participatieregeling kun jij elk jaar investeren en zo meedelen in onze winst. Mooi toch?

Wat ga je doen als senior belastingadviseur bij aaff Uden? 

Als belastingadviseur bij aaff adviseer je ondernemers over uiteenlopende fiscale vraagstukken. Je bespreekt hun plannen, signaleert fiscale kansen en risico’s en stelt concrete adviezen op. Denk aan het begeleiden van bedrijfsoverdrachten, adviseren over herstructureringen of beoordelen van complexe belastingaangiften. Ook onderhoud je contact met de Belastingdienst en ondersteun je klanten bij fiscale controles.

Je werkt nauw samen met accountants, juristen en bedrijfsadviseurs om klanten verder te helpen. Je neemt deel aan klantgesprekken, denkt mee over complexe dossiers en bespreekt fiscale ontwikkelingen met collega’s. Daarnaast verdiep je jouw kennis via vaktechnische bijeenkomsten en kennisgroepen. Zo combineer je zelfstandig klantadvies met samenwerking en inhoudelijke ontwikkeling.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

• Fiscale trends en ontwikkelingen signaleren en deze vertalen naar commerciële kansen voor de belastingadviespraktijk.
• Bestaande klantrelaties versterken en nieuwe adviesmogelijkheden ontdekken.
• Toezien op de naleving van fiscale wet- en regelgeving en waar nodig afstemmen met de Belastingdienst.
• Junior belastingadviseurs begeleiden, kennis delen en bijdragen aan hun professionele ontwikkeling.
• Actief meedenken over de groei en verdere ontwikkeling van het team Tax & Legal in Zuid-Nederland.

Jouw werkplek in Uden:

In regio Zuid werken we vanuit 13 kantoren. Samen kijken we welke locatie het beste bij jou past. Natuurlijk met de vrijheid om ook vanuit andere locaties in regio Zuid te werken of vanuit huis als dat kan. Vanuit daar zet je jouw expertise in voor klanten in de hele regio. Je krijgt alle ruimte om zelfstandig te werken én kunt altijd rekenen op een betrokken team om mee te sparren en successen te delen.

Een van de kantoren van waaruit je kunt werken, is ons kantoor in Uden. Hier werk je samen met ongeveer 60 collega’s. Daarnaast maak je onderdeel uit van een breder netwerk van belastingadviseurs en andere specialisten binnen regio Zuid. Zo is er altijd iemand in de buurt om mee te sparren.

Jouw arbeidsvoorwaarden: 

• Salaris: tussen € 4.940 en € 8.233 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: of je nu met de (elektrische) auto, te voet, met de fiets of het ov naar kantoor of klanten gaat, je kunt rekenen op een passende vergoeding. Bij meer dan 7.500 zakelijke km's per jaar kun je kiezen voor een elektrische leaseauto of een mobiliteitsbudget. Meer weten? Kijk bij onze arbeidsvoorwaarden, onder Mobiliteit.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: je hebt een afgeronde wo-master in Fiscaal Recht of Fiscale Economie en minimaal 5 jaar relevante werkervaring met fiscale advisering.
• Skills en vaardigheden: je luistert aandachtig, toont oprechte interesse in de behoeften van ondernemers en biedt creatieve oplossingen. Ook heb je sterke vaktechnische kennis.
• Mentaliteit: je denkt graag proactief mee over de bedrijfsvoering van onze klanten en pakt uitdagingen met beide handen aan.

Is deze vacature iets voor jou?   

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Chalon Houthooft, recruiter, via  of +31 6 53 22 02 81. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Functieomschrijving

Wij zoeken een assistent accountant Agri & Food die binnen aaff Uden het verschil gaat maken voor onze klanten. Iemand die zich wil ontwikkelen in een dynamisch team en wil bijdragen aan zowel zijn eigen groei als die van aaff. Word jij één van onze 2000 co-eigenaren?

Wat ga je doen als assistent accountant in Uden?

Als assistent acountant bij aaff ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van de administraties van klanten en het opstellen van jaarrekeningen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en vrijheid en gaat naar klanten toe. Veel van onze klanten zijn actief in snel veranderende agrarische sectoren zoals akkerbouw, melkvee, pluimvee, varkenshouderij en paardenhouderij. Wil jij jezelf specialiseren in een van deze sectoren? Dan is die mogelijkheid er.

Een belangrijk aspect van de functie is het geven van inzicht in tussentijdse resultaten en het adviseren over uiteenlopende administratieve en financiële vraagstukken van klanten. Je hebt een proactieve rol in het adviseren van jouw klanten, waarbij je hen ondersteunt bij de bedrijfsvoering en helpt bij het maken van belangrijke financiële keuzes.

Heb je de wens om de stap te maken naar het verkrijgen van je tekeningsbevoegdheid? Dan bieden we de mogelijkheid om deze te behalen in jouw eigen tempo. Bij aaff heb je de ruimte om door te groeien, maar we begrijpen dat je niet per se accountant wilt worden. Je kunt rekenen op professionele begeleiding van een ervaren accountant, een inwerktraject met ervaren collega’s en de ontwikkeling van vakinhoudelijke vaardigheden.

Denk je dat je aan deze functie inmiddels bent ontgroeid? Dan is doorgroeien - of zelfs direct instromen - in de rol van adviseur Accountancy Vacature adviseur Accountancy, Uden | Werken bij aaff een mogelijkheid.

Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:

• Het opstellen van fiscale aangiften en jaarrekeningen en tussentijdse cijfers.
  adviseren bij administratieve vraagstukken.
• Het geven van inzicht in tussentijdse resultaten en adviseren over administratieve en financiële vraagstukken van klanten.
• Reviewen, opstellen en bespreken van rapportages met senior collega’s en klant.
• Signaleren van verbetermogelijkheden binnen administratieve- en automatiseringsprocessen.
• Werken in een dynamische werkomgeving waarin de mogelijkheid bestaat om je te specialiseren in een specifieke markt. Zoals varkenshouderij, paardenhouderij of akkerbouw.

Jouw arbeidsvoorwaarden:

• Salaris: tot € 4.460 op fulltime basis, afhankelijk van jouw ervaring, opleiding en vaardigheden.
• Keuzevrijheid in verlof: jij bepaalt hoeveel vrije dagen je opneemt, tot 38 per jaar. Kies uit regulier verlof, het aaff-budget of extra dagen via je salaris. Wat je van het aaff-budget niet gebruikt, keren we uit.
• Thuiswerkbudget van € 550: om je werkplek thuis prettig en ergonomisch in te richten.
• Vergoeding voor thuiswerken: € 2,45 per thuiswerkdag + € 40 netto internetvergoeding per maand.
• Duurzaam onderweg: € 0,30 per auto-km voor woon-werkritten, € 0,40 (€ 0,23 netto) per fiets-/wandelkilometer. Daarbovenop een volledige OV-vergoeding of – bij meer dan 7.500 zakelijke km/jaar – een elektrische leaseauto of mobiliteitsbudget. Bij elektrisch rijden ontvang je € 0,40 per kilometer.
• Ruimte voor groei, verdieping en verbreding: ontwikkel je verder via de aaff academie of externe opleidingen, gewoon onder werktijd.
• Jaarlijks € 200 vitaliteitsbudget: voor jouw mentale en fysieke gezondheid en altijd toegang tot ons online platform OpenUp.
• Flexibel verlof sparen: voor een sabbatical, langere reis of tijd voor jezelf.
• Feestdagen omruilen: kies twee dagen die passen bij jouw religie of cultuur.
• Laptop en telefoon: alles wat je nodig hebt om je werk goed te doen.

Wat neem je mee?

• Kennis en ervaring: een afgeronde hbo-opleiding (Accountancy, Finance & Control, RB of HAS) en meerdere jaren ervaring als assistent accountant.
• Skills en vaardigheden: een goede beheersing van ICT-applicaties, zoals Excel, en kennis van de wet- en regelgeving binnen accountancy.
• Mentaliteit: je hebt een klantgerichte en proactieve houding en denkt graag mee over bedrijfsvoering van onze klanten. Daarnaast ben je nieuwsgierig en sta je open voor verdere ontwikkeling, zowel op vaktechnisch gebied als in advisering richting klanten.

Is deze vacature iets voor jou?

We zijn benieuwd naar jouw verhaal en horen graag hoe jij ons als co-eigenaar komt versterken. Heb je nog vragen? Schroom niet om contact op te nemen met Chalon Houthooft, onze regio recruiter, via of +31 6 53 22 02 81. Of solliciteer direct.

Over de vacature

Werken met 9 cao's en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega's binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker salarisadministratie bij IBN in Uden zorg je samen met 4 collega's dat onze medewerkers iedere maand op tijd het juiste salaris ontvangen. Een afwisselende baan in een organisatie die écht het verschil maakt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Dit ga je doen als medewerker salarisadministratie
Je werkt voor alle bedrijfsonderdelen van IBN en hebt contact met collega's uit de hele organisatie. Van schoonmaak en facilitaire ondersteuning tot groenonderhoud, co-packing en assemblage. Een veelzijdige job? Reken maar. De ene dag voer je de salarismutaties in en beantwoord je vragen per telefoon of per mail. De andere dag stel je een werkgeversverklaring op of maak je een bruto-netto berekening. Samen met je collega's zorg je dat alle werkzaamheden soepel verlopen.

Binnen het team verdelen we de werkzaamheden duidelijk, maar we zorgen er ook voor dat we elkaars werk kunnen overnemen. Komt er tussendoor een urgente vraag van een medewerker of leidinggevende? Dan bepaal je samen met je collega's wat voorrang heeft. Heb je ergens extra interesse in of blijkt iets je goed te liggen? Dan krijg je de ruimte om je daarin verder te verdiepen. Zo groeit je rol met je mee en blijft je werk afwisselend.

Dit krijg je van ons als medewerker salarisadministratie
We beginnen altijd met een gesprek waarin we kijken naar jouw mogelijkheden voor deze functie.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Jaarlijks minimaal 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde, zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van 2 maanden ééns in de vijf jaar.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250,-, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• Een goede pensioenregeling.
• 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Een reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer enkele reis.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken: tot 40% van je werkdagen.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 4 collega's: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. Een mooie combinatie van ervaring en frisse blikken. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is.

Omdat we met 9 verschillende cao's en arbeidsvoorwaarden werken, is er inhoudelijk veel variatie. Binnen het team verdelen we het werk en zorgen we er samen voor dat medewerkers en leidinggevenden snel verder kunnen.

Collega aan het woord
Willyard werkt als teammanager Salarisadministratie bij IBN.

"We kijken goed naar waar je sterk in bent en geven je ruimte om je verder te ontwikkelen. Niet alleen in je vak, maar ook persoonlijk. Tegelijkertijd werken we als team veel samen en helpen we elkaar waar dat nodig is. Zo zorgen we er samen voor dat alle collega's binnen IBN op onze salarisadministratie kunnen vertrouwen."

Dit ben jij
Jij maakt graag het verschil voor anderen. Ook werk je zorgvuldig, organiseer je je werk goed en zie je snel wat prioriteit heeft. Weet je iets nog niet? Dan vraag je het gewoon aan een collega. Je pakt nieuwe werkzaamheden snel op en blijft jezelf graag ontwikkelen. Daarnaast werk je graag samen om het werk soepel te laten verlopen en op tijd af te ronden.

Verder heb je:

• Mbo 4-niveau in een (financieel-)administratieve richting.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden.
• Goede kennis van Excel en je maakt je nieuwe systemen gemakkelijk eigen.

Ervaring met salarisadministratie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je een goede administratieve basis hebt en het vak graag wilt leren.

IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.

Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op .

Word jij onze nieuwe medewerker salarisadministratie?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website.

Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie, via 06- of .

IBN kiest er bewust voor om de werving zelf te doen. Als IBN gebruik wil maken van recruitmentbureaus, nemen de recruitmentspecialisten zelf contact op met deze bureaus.

Over de vacature

Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker salarisadministratie bij IBN in Uden zorg je samen met 4 collega’s dat onze medewerkers iedere maand op tijd het juiste salaris ontvangen. Een afwisselende baan in een organisatie die écht het verschil maakt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Dit ga je doen als medewerker salarisadministratie
Je werkt voor alle bedrijfsonderdelen van IBN en hebt contact met collega’s uit de hele organisatie. Van schoonmaak en facilitaire ondersteuning tot groenonderhoud, co-packing en assemblage. Een veelzijdige job? Reken maar. De ene dag voer je de salarismutaties in en beantwoord je vragen per telefoon of per mail. De andere dag stel je een werkgeversverklaring op of maak je een bruto-netto berekening. Samen met je collega’s zorg je dat alle werkzaamheden soepel verlopen.

Binnen het team verdelen we de werkzaamheden duidelijk, maar we zorgen er ook voor dat we elkaars werk kunnen overnemen. Komt er tussendoor een urgente vraag van een medewerker of leidinggevende? Dan bepaal je samen met je collega’s wat voorrang heeft. Heb je ergens extra interesse in of blijkt iets je goed te liggen? Dan krijg je de ruimte om je daarin verder te verdiepen. Zo groeit je rol met je mee en blijft je werk afwisselend.

Dit krijg je van ons als medewerker salarisadministratie
We beginnen altijd met een gesprek waarin we kijken naar jouw mogelijkheden voor deze functie.

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Jaarlijks minimaal 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde, zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van 2 maanden ééns in de vijf jaar.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250,-, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• Een goede pensioenregeling.
• 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Een reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer enkele reis.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken: tot 40% van je werkdagen.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 4 collega’s: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. Een mooie combinatie van ervaring en frisse blikken. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is.

Omdat we met 9 verschillende cao’s en arbeidsvoorwaarden werken, is er inhoudelijk veel variatie. Binnen het team verdelen we het werk en zorgen we er samen voor dat medewerkers en leidinggevenden snel verder kunnen.

Collega aan het woord
Willyard werkt als teammanager Salarisadministratie bij IBN.

\"We kijken goed naar waar je sterk in bent en geven je ruimte om je verder te ontwikkelen. Niet alleen in je vak, maar ook persoonlijk. Tegelijkertijd werken we als team veel samen en helpen we elkaar waar dat nodig is. Zo zorgen we er samen voor dat alle collega’s binnen IBN op onze salarisadministratie kunnen vertrouwen.\"

Dit ben jij
Jij maakt graag het verschil voor anderen. Ook werk je zorgvuldig, organiseer je je werk goed en zie je snel wat prioriteit heeft. Weet je iets nog niet? Dan vraag je het gewoon aan een collega. Je pakt nieuwe werkzaamheden snel op en blijft jezelf graag ontwikkelen. Daarnaast werk je graag samen om het werk soepel te laten verlopen en op tijd af te ronden.

Verder heb je:

• Mbo 4-niveau in een (financieel-)administratieve richting.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden.
• Goede kennis van Excel en je maakt je nieuwe systemen gemakkelijk eigen.

Ervaring met salarisadministratie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je een goede administratieve basis hebt en het vak graag wilt leren.

IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel.

Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op www.ibn.nl/werkzoekende/collegas-aan-het-woord.

Word jij onze nieuwe medewerker salarisadministratie?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website.

Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie, via 06-18 30 86 24 of .

IBN kiest er bewust voor om de werving zelf te doen. Als IBN gebruik wil maken van recruitmentbureaus, nemen de recruitmentspecialisten zelf contact op met deze bureaus.