Medewerker salarisadministratie Vacatures

Over de vacature

Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker salarisadministratie bij IBN in Uden zorg je samen met 4 collega’s dat onze medewerkers iedere maand op tijd het juiste salaris ontvangen. Een afwisselende baan in een organisatie die écht het verschil maakt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Dit ga je doen als medewerker salarisadministratie
Je werkt voor alle bedrijfsonderdelen van IBN en hebt contact met collega’s uit de hele organisatie. Van schoonmaak en facilitaire ondersteuning tot groenonderhoud, co-packing en assemblage. Een veelzijdige job? Reken maar. De ene dag voer je de salarismutaties in en beantwoord je vragen per telefoon of per mail. De andere dag stel je een werkgeversverklaring op of maak je een bruto-netto berekening. Samen met je collega’s zorg je dat alle werkzaamheden soepel verlopen. Binnen het team verdelen we de werkzaamheden duidelijk, maar we zorgen er ook voor dat we elkaars werk kunnen overnemen. Komt er tussendoor een urgente vraag van een medewerker of leidinggevende? Dan bepaal je samen met je collega’s wat voorrang heeft. Heb je ergens extra interesse in of blijkt iets je goed te liggen? Dan krijg je de ruimte om je daarin verder te verdiepen. Zo groeit je rol met je mee en blijft je werk afwisselend. Dit krijg je van ons als medewerker salarisadministratie
We beginnen altijd met een gesprek waarin we kijken naar jouw mogelijkheden voor deze functie. - Een bruto maandsalaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Jaarlijks minimaal 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde, zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van 2 maanden ééns in de vijf jaar.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250,-, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• Een goede pensioenregeling.
• 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Een reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer enkele reis.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken: tot 40% van je werkdagen.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 4 collega’s: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. Een mooie combinatie van ervaring en frisse blikken. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is. Omdat we met 9 verschillende cao’s en arbeidsvoorwaarden werken, is er inhoudelijk veel variatie. Binnen het team verdelen we het werk en zorgen we er samen voor dat medewerkers en leidinggevenden snel verder kunnen. Collega aan het woord
Willyard werkt als teammanager Salarisadministratie bij IBN. "We kijken goed naar waar je sterk in bent en geven je ruimte om je verder te ontwikkelen. Niet alleen in je vak, maar ook persoonlijk. Tegelijkertijd werken we als team veel samen en helpen we elkaar waar dat nodig is. Zo zorgen we er samen voor dat alle collega’s binnen IBN op onze salarisadministratie kunnen vertrouwen." Dit ben jij
Jij maakt graag het verschil voor anderen. Ook werk je zorgvuldig, organiseer je je werk goed en zie je snel wat prioriteit heeft. Weet je iets nog niet? Dan vraag je het gewoon aan een collega. Je pakt nieuwe werkzaamheden snel op en blijft jezelf graag ontwikkelen. Daarnaast werk je graag samen om het werk soepel te laten verlopen en op tijd af te ronden. Verder heb je: - Mbo 4-niveau in een (financieel-)administratieve richting.

• Ervaring met administratieve werkzaamheden.
• Goede kennis van Excel en je maakt je nieuwe systemen gemakkelijk eigen.

Ervaring met salarisadministratie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je een goede administratieve basis hebt en het vak graag wilt leren. IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op . Word jij onze nieuwe medewerker salarisadministratie?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website. Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie, via 06-18 30 86 24 of wlaat@ibn.nl . IBN kiest er bewust voor om de werving zelf te doen. Als IBN gebruik wil maken van recruitmentbureaus, nemen de recruitmentspecialisten zelf contact op met deze bureaus.

Over de vacature

Werken met 9 cao’s en verschillende arbeidsvoorwaarden, veel contact met collega’s binnen de hele organisatie én ruimte om steeds meer onderdelen van het vak te leren kennen. Als medewerker salarisadministratie bij IBN in Uden zorg je samen met 4 collega’s dat onze medewerkers iedere maand op tijd het juiste salaris ontvangen. Een afwisselende baan in een organisatie die écht het verschil maakt voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Dit ga je doen als medewerker salarisadministratie
Je werkt voor alle bedrijfsonderdelen van IBN en hebt contact met collega’s uit de hele organisatie. Van schoonmaak en facilitaire ondersteuning tot groenonderhoud, co-packing en assemblage. Een veelzijdige job? Reken maar. De ene dag voer je de salarismutaties in en beantwoord je vragen per telefoon of per mail. De andere dag stel je een werkgeversverklaring op of maak je een bruto-netto berekening. Samen met je collega’s zorg je dat alle werkzaamheden soepel verlopen. Binnen het team verdelen we de werkzaamheden duidelijk, maar we zorgen er ook voor dat we elkaars werk kunnen overnemen. Komt er tussendoor een urgente vraag van een medewerker of leidinggevende? Dan bepaal je samen met je collega’s wat voorrang heeft. Heb je ergens extra interesse in of blijkt iets je goed te liggen? Dan krijg je de ruimte om je daarin verder te verdiepen. Zo groeit je rol met je mee en blijft je werk afwisselend. Dit krijg je van ons als medewerker salarisadministratie
We beginnen altijd met een gesprek waarin we kijken naar jouw mogelijkheden voor deze functie. - Een bruto maandsalaris tussen € 2.596,- en € 3.743,- op basis van een 36-urige werkweek. Je exacte salaris is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• 8% vakantiegeld en 7,55% eindejaarsuitkering.
• Jaarlijks minimaal 23 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.
• Een zelf in te vullen vrije diversiteits(feest)dag.
• Mogelijkheid tot sabbatical verlof: een gedeeltelijk betaalde, zelf in te vullen verlofperiode voor een aangesloten periode van 2 maanden ééns in de vijf jaar.
• Een persoonlijk duurzaamheidsbudget van € 250,-, dat je kunt gebruiken om je duurzame inzetbaarheid te vergroten.
• Een collectiviteitskorting op (aanvullende) zorgverzekeringen.
• Een goede pensioenregeling.
• 80-90-100-regeling: maximaal 5 jaar voor AOW-gerechtigde leeftijd. 80% werken, 90% brutosalaris, mogelijkheid tot 100% pensioenopbouw.
• Alle benodigdheden voor het uitoefenen van je functie, zoals een telefoon en laptop.
• Een reiskostenvergoeding vanaf 6 kilometer enkele reis.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels thuis te werken: tot 40% van je werkdagen.
• Een compleet en passend pakket met opleidings- en ontwikkelmogelijkheden via het IBN Leerhuis.
• Keuze uit een activiteitenprogramma en mogelijkheid om deel te nemen aan fiscaal voordelige regelingen, bijvoorbeeld deelname aan bedrijfsfitness.

Jouw team
Je gaat aan de slag in team Salarisadministratie met 4 collega’s: 2 salarisadministrateurs, een senior-collega en de meewerkend manager. Een mooie combinatie van ervaring en frisse blikken. We lachen veel, kunnen alles met elkaar delen, geven elkaar feedback en helpen elkaar als dat nodig is. Omdat we met 9 verschillende cao’s en arbeidsvoorwaarden werken, is er inhoudelijk veel variatie. Binnen het team verdelen we het werk en zorgen we er samen voor dat medewerkers en leidinggevenden snel verder kunnen. Collega aan het woord
Willyard werkt als teammanager Salarisadministratie bij IBN. "We kijken goed naar waar je sterk in bent en geven je ruimte om je verder te ontwikkelen. Niet alleen in je vak, maar ook persoonlijk. Tegelijkertijd werken we als team veel samen en helpen we elkaar waar dat nodig is. Zo zorgen we er samen voor dat alle collega’s binnen IBN op onze salarisadministratie kunnen vertrouwen." Dit ben jij
Jij maakt graag het verschil voor anderen. Ook werk je zorgvuldig, organiseer je je werk goed en zie je snel wat prioriteit heeft. Weet je iets nog niet? Dan vraag je het gewoon aan een collega. Je pakt nieuwe werkzaamheden snel op en blijft jezelf graag ontwikkelen. Daarnaast werk je graag samen om het werk soepel te laten verlopen en op tijd af te ronden. Verder heb je: - Mbo 4-niveau in een (financieel-)administratieve richting.

• Ervaring met administratieve werkzaamheden.
• Goede kennis van Excel en je maakt je nieuwe systemen gemakkelijk eigen.

Ervaring met salarisadministratie is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Belangrijker vinden we dat je een goede administratieve basis hebt en het vak graag wilt leren. IBN: iedereen doet mee
Voor veel mensen is werk niet vanzelfsprekend. Voor al deze mensen zijn wij er, al meer dan 30 jaar. We vinden het belangrijk dat mensen weer mee kunnen doen. En dat ze vanuit hun eigen talenten en ambities kunnen bouwen aan hun loopbaan. Zo leiden we mensen op tot vakkrachten, zodat ze aan de slag kunnen bij een werkgever uit ons grote netwerk. Of we zetten ze in binnen onze eigen teams voor onder meer schoonmaak, groenonderhoud en assemblage. De betrokkenheid binnen onze organisatie is groot: iedereen zet zich in om de wereld een stukje mooier te maken en heeft daarin een belangrijk aandeel. Hoe we bij IBN een rol van betekenis spelen voor mensen? Lees en bekijk de interviews met trotse medewerkers op . Word jij onze nieuwe medewerker salarisadministratie?
Reageren kan heel makkelijk via het sollicitatieformulier op de website. Vragen?
Wil je meer informatie over de functie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Willyard de Laat, manager Salarisadministratie, via 06-18 30 86 24 of wlaat@ibn.nl . IBN kiest er bewust voor om de werving zelf te doen. Als IBN gebruik wil maken van recruitmentbureaus, nemen de recruitmentspecialisten zelf contact op met deze bureaus.

Over de vacature

Ben jij een geïnteresseerd in HR én in cijfers? Weet je hoe je een salarisstrook moet lezen? Dan is deze opdracht op jouw lijf geschreven. Bij KLM zijn ze op zoek naar HR-medewerker voor de salarisadministratie voor een periode van minimaal 6 maanden. Ben je enthousiast geworden? Lees dan gauw verder!

wat bieden wij jou

• € 3100 - € 3400,- o.b.v. fulltime én ervaring
• 6 maanden
• Amstelveen
• HR salarisadministrie
• 32-40 uur per week
• KLM

wie ben jij
Voor deze functie ben ik op zoek naar iemand die accuraat werkt en stressbestendig is. Je hebt een hands-on mentaliteit en je bent goed in administratieve taken. Je vindt het leuk om met cijfers te werken op een salarisadministratie, waar altijd iets te doen is. Verder moet je voldoen aan de volgende eisen:

• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau;
• Je bent cijfermatig sterk en kan goed werken met Excel;
• Je bent nauwkeurig en je hebt oog voor detail;
• Je hebt adminstratieve werkervaring, het is een grote pré als dat in de salarisadministratie is
• Je bent integer en gaat zorgvuldig om met vertrouwelijke en privacygevoelige personeelsinformatie;
• Je bent communicatief sterk in zowel woord als schrift in het Nederlands én Engels;

wat ga je doen
Je bent samen met een team verantwoordelijk voor de volledige, correcte en tijdige verwerking van de loonadministratie. Je ondersteunt de salarisadministrateurs in allerlei taken van de afdeling. Denk aan verwerken van inhoudingen en premies, het bewaken van de naleving van wet- en regelgeving en mutaties rondom cao-afspraken. Verder:

• je ondersteunt bij een correcte en tijdige maandelijkse salarisverwerking;
• Je helpt in de verwerking van loonbelastingverklaringen, loonbeslagen, de werkkostenregelingen en de loonaangifte;
• Je beantwoordt vragen van medewerkers over hun loonstrook;
• je pakt allerlei overige taken op die nodig zijn;

waar ga je werken
Je gaat werken bij KLM, onze nationale luchtvaartmaatschappij. Je komt te werken in het salarisadministratie team, een onderdeel van het HR Shared Service Centre.

• Administratie
• Internationaal bedrijf

sollicitatie
Ben jij de kandidaat die wij zoeken? Dan ga ik graag met je in gesprek! Stuur je CV én motivatie toe en ik neem snel contact met je op.

Over de vacature

Elke maand opnieuw tover je een glimlach op de gezichten van al je collega's wanneer hun salaris tot op de cent nauwkeurig is overgemaakt. Bij Noaberkracht combineer je het beste van twee werelden: de maatschappelijke betrokkenheid van een overheidsorganisatie, de dynamiek van een hecht team van 3 PSA-specialisten én de aantrekkelijke extra's zoals een IKB van 17,05%. Wil jij het verschil maken binnen een fijne Twentse gemeentelijke werkomgeving met volop ruimte voor procesoptimalisatie? Ontdek dan hoe je als spil in de organisatie het verschil gaat maken!

Wat bieden wij jou

• € 3568 - € 5096 bruto o.b.v. 36 uur en ervaring
• Contract voor één jaar!
• 32 uur per week aan de slag
• Werken via Tempo Team voor de Twentse Overheid
• IKB van 17,05%!
• Werken in het gemeentehuis!

Wie ben jij
Cijfers, wet- en regelgeving en uiterste nauwkeurigheid zitten in jouw DNA, maar je bent zoveel meer dan een cijferwonder alleen. Je beschikt over een gezonde dosis nieuwsgierigheid, durft het initiatief te nemen en kijkt met een frisse blik naar hoe administratieve processen nóg slimmer kunnen. Omdat je nauw samenwerkt met je directe collega's en regelmatig adviseert, communiceren en verbinden jouw tweede natuur is.

• Je beschikt over minimaal MBO-4 werk- en denkniveau in een administratieve richting, bij voorkeur aangevuld met een PDL-diploma.
• Je hebt affiniteit met en bij voorkeur kennis van Youforce, Beaufort (Visma Raet) en de geldende loon- en inkomstenbelasting.
• Je bent een echte teamplayer die gezamenlijk succes boven het eigen werkpakket stelt en flexibel bijschakelt tijdens maandelijkse piekperiodes.

Wat ga je doen
In deze veelzijdige rol neem je samen met je 3 directe collega's de regie over de complete personeels- en salarisadministratie van de organisatie. Je bent niet alleen bezig met het invoeren en verwerken van gegevens, maar bent ook de deskundige sparringpartner voor collega's, finance en de accountant.

• Je regisseert de maandelijkse salarisverwerking en verwerkt dagelijkse personeelsmutaties secuur in Youforce en Beaufort.
• Je stemt wekelijks af met Finance over de begroting en journaalposten en bent aanspreekpunt bij de jaarlijkse accountantscontrole.
• Je analyseert actuele salarisvraagstukken, signaleert verbetermogelijkheden en helpt actief mee bij het optimaliseren van de salarissystemen.

Waar ga je werken
Je komt te werken in het gemeentehuis in Denekamp via Tempo Team voor Noaberkracht: de organisatie die de krachten van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen bundelt. Je landt in een warm, professioneel en informeel team van 3 gedreven PSA-collega's waar samenwerken en kennisdelen vooropstaan. Je krijgt hier alle ruimte om jezelf te ontwikkelen, eigen initiatieven te tonen en direct bij te dragen aan een soepel lopende organisatie.

• Werken in een moderne overheidsomgeving op de locatie Denekamp.
• Een aantrekkelijk salaris van € 3.568,- tot € 5.096,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur) én een IKB van 17,05%.
• Een afwisselende parttime functie van 34 uur per week met een contract voor één jaar.

Sollicitatie
Kun jij niet wachten om onze salarisadministratie naar een hoger niveau te tillen en maandelijks het verschil te maken voor al je collega’s? Solliciteer direct en word de nieuwe spil in het PSA-team!
De gesprekken vinden plaats op 21 oktober, houdt deze dag vrij in de agenda.

Over de vacature

Ben je op zoek naar een leuke, maar tijdelijke baan voor 5 maanden als HR Services Medewerker in Zaltbommel? Ben jij klantgericht, leergierig en graag in contact met mensen? Kun je accuraat werken, ben je administratief onderlegt en denk je graag mee in projecten om processen te verbeteren? Zoek dan niet verder, want dan zijn wij op zoek naar jou!

wat bieden wij jou

• €2700 - €3200 afhankelijk van leeftijd en ervaring
• Thuis, maar normaal vanaf een fijn kantoor!
• Internationale organisatie in enorme groei

wie ben jij
Jij hebt een brede interesse in HR en vindt het leuk om te werken in een omgeving waarin zij continu ontwikkelen en verbeteren. Je bent secuur, kan zelfstandig werken en werkt integer. Daarnaast kan je goed omgaan met veel werk, je weet het overzicht goed te bewaken en je kan prioriteiten stellen. Tot slot ben je een sociaal en vrolijk persoon die plezier in het werk heeft.

• Een afgeronde HBO diploma hebt, bij voorkeur Human Resource Management
• Je bent een administratieve duizendpoot, in staat om oplossingen te vinden voor organisatorische uitdagingen
• Je bent zelfstandig, toont initiatief en doorzettingsvermogen

wat ga je doen
Als HR Medewerker ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de administratieve en operationele HR werkzaamheden. Samen met een team van 8 enthousiaste HR medewerkers verwerk je HR wijzigingen, beantwoord je vragen van medewerkers en werk je nauw samen met collega's van o.a. de salarisadministratie, recruitment en HR adviseurs uit heel Nederland. Daarnaast is het bedrijf constant bezig met het verbeteren van processen en systemen.

• Ben je het contactpunt voor medewerkers voor diverse HR vragen
• Zorg je er samen met jouw team voor dat alle administratieve HR processen volledig, tijdig en accuraat verlopen. Of het nu gaat om een uitdiensttreding proces of om het aanvragen van een VOG.
• Waarborg je dat de processen netjes worden afgehandeld en juist verlopen
• Stel je werkinstructies op
• Beheer je de digitale personeelsdossiers
• Werk je mee aan verbeterprojecten

waar ga je werken
Het bedrijf waar je komt te werken is een van de grootste logistieke dienstverleners ter wereld. Bij dit bedrijf krijg je ook veel ruimte om jouw ideeën te delen en jezelf verder te ontwikkelen.

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan vandaag en stuur je motivatie en cv naar ons op, wij nemen binnen 24 uur contact met je op. Ben je op zoek naar een baan, maar dan binnen een andere sector? Ook dan mag je contact opnemen!

Over de vacature

Word jij de organisatorische motor van de HR-administratie bij een VO-school in Haren?
Op deze VO-school draait alles om mensen, en achter de schermen zorg jij dat de personeelszaken vlekkeloos geregeld zijn. We zoeken een ervaren P&O-medewerker die snel schakelt met AFAS, Zermelo en Xedule. Je bent een sparringpartner voor leidinggevenden, helpt collega’s vooruit en neemt initiatief waar dat nodig is. Herken jij jezelf in deze rol en wil je betekenisvol werk doen in het onderwijs? Solliciteer direct!

wat bieden wij jou

• € 15,94 - € 21,33 bruto per uur incl. 13e maand
• tijdelijk met uitzicht op vast
• 20 uur, vrijdag werken is een pré
• € 0,19 cent/km reiskosten vergoeding, Haren
• ruim aanbod aan trainingen en cursussen
• gelijkwaardige beloning conform de cao VO

wie ben jij
Structuur, nauwkeurigheid en overzicht: daar draai jij je hand niet voor om. Je voelt je thuis in de HR-wereld van het onderwijs en krijgt energie van een administratie die tot in de puntjes klopt. Teamleiders en medewerkers weten dat ze op je kunnen bouwen, én dat je duidelijk bent als de situatie om sturing vraagt. Zelfs op hectische momenten houd jij je hoofd koel. Stel je de juiste prioriteiten en zoek je proactief naar slimme procesverbeteringen. Wat breng je mee:

• Een afgeronde MBO-4 opleiding, bij voorkeur richting HR;
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op een HR-administratie, bij voorkeur in het onderwijs;
• Ervaring met personeelsinformatiesystemen, bij voorkeur AFAS, en met planning- en formatiesystemen zoals Zermelo en Xedule;
• Proactiviteit en stressbestendig;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden in de Nederlandse taal;
• Goede beheersing van de Engelse taal.

wat ga je doen
Als HR-administratief expert ben jij de spil in het web rondom alle personeelsmutaties en het formatieproces. Van de onboarding van nieuwe collega's tot het beheren van AFAS-dossiers en CAO-vraagstukken: jij zorgt dat alles klopt en op tijd is verwerkt.

In deze rol combineer je strakke uitvoering met het proactief verbeteren van werkprocessen en teamstructuren. Je bent een deskundig en benaderbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. En je werkt intensief samen met de salarisadministratie en externe HR-clusters.
Aanwezigheid op locatie is belangrijk voor de verbinding met de collega's en de school. Dit gecombineerd met de flexibiliteit van incidenteel thuiswerken.

• De HR-administratie van A tot Z strak en nauwkeurig beheren.
• Werken met onderwijssystemen zoals AFAS, Zermelo en Xedule.
• Medewerkers en teamleiders ondersteunen, adviseren en meedenken over procesoptimalisatie.
• Als proactief aanspreekpunt rust en overzicht bewaren op de afdeling.

waar ga je werken

• Haren
• tweetalig VO onderwijs

sollicitatie
Ben jij de HR medewerker die wij zoeken? Dan komen we graag met je in contact. Solliciteer direct via de button met je cv en motivatie en dan nemen we contact met je op.

Over de vacature

Voor Stroom Mee zijn wij per direct op zoek naar een proactieve en gestructureerde Administratief Medewerker.

Stroom Mee is een snelgroeiende startup die dagelijks werkt aan een van de grootste uitdagingen van dit moment: de energietransitie. Met een gedreven team van circa 10 specialisten ondersteunen zij overheden, bedrijven en maatschappelijke organisaties bij vraagstukken rondom netcongestie, energiescans en flexibele energiesystemen. Om de snelle groei van het bedrijf in goede banen te leiden, bouwen zij aan een sterk organisatorisch fundament.

In deze functie speel jij een centrale rol in de dagelijkse gang van zaken. Houd jij van overzicht, denk je snel mee en ben je niet bang om de handen uit de mouwen te steken? Voel jij je helemaal thuis in een informele, dynamische werkomgeving waar je écht impact kunt maken? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• Salaris van €2700-€3300 obv ervaring
• 24-32 uur per week
• Informele, energieke en inspirerende werkomgeving
• Goed te bereiken met het ov
• Veel doorgroeimogelijkheden
• Vast dienstverband

wie ben jij
Je bent een organisatorische duizendpoot die niet afwacht, maar ziet wat er moet gebeuren en direct actie onderneemt. Verder neem je het volgende mee:

• Een afgeronde of bijna afgeronde administratieve mbo-opleiding (of vergelijkbare richting) óf relevante werkervaring;
• Een gestructureerde werkwijze met oog voor detail, zonder het grotere geheel uit het oog te verliezen;
• Aantoonbare ervaring met Microsoft 365 (met name Outlook, Teams en SharePoint);
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Een flexibele instelling: je kunt snel schakelen in een dynamische omgeving waar niet alles van tevoren vastligt;
• Beschikbaarheid op korte termijn.

wat ga je doen
Als administratief medewerker zorg jij voor de nodige structuur en ondersteuning binnen het team. Geen dag is hetzelfde, maar jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Agendabeheer en planningsondersteuning: Je plant afspraken in en behoudt het overzicht in drukke agenda's;
• Financiële basisadministratie: Je stelt facturen op en verwerkt de dagelijkse administratie in nauwe samenwerking met het team;
• Salarisadministratie: Je ondersteunt bij de basistaken rondom de personeels- en salarisadministratie;
• Communicatie: Je verzorgt de dagelijkse correspondentie en communicatie via Outlook en Teams;
• Documentenbeheer: Je organiseert en onderhoudt de documentenstructuur in Teams en SharePoint, zodat informatie altijd actueel en snel vindbaar is;
• Procesoptimalisatie: Je denkt actief mee over hoe we onze interne processen nóg slimmer en efficiënter kunnen inrichten.

waar ga je werken
Stroom Mee is een jonge, snelgroeiende organisatie met een platte structuur en korte lijnen. Ze werken met veel passie aan slimme, duurzame energieoplossingen voor onze klanten. De sfeer op kantoor is informeel, de dynamiek is hoog en er is alle ruimte voor eigen inbreng en initiatief.

Verder krijg je:

• Een marktconform salaris dat aansluit bij jouw achtergrond en werkervaring;
• Een informele, energieke en inspirerende werkomgeving;
• Veel ruimte om mee te groeien en jezelf te ontwikkelen binnen een ambitieuze organisatie;
• Mogelijkheid tot hybride werken (combinatie van werken op kantoor en thuis);
• Een hecht team van gedreven collega's die samen écht het verschil willen maken in de energietransitie.

sollicitatie
Kun jij je vinden in deze vacature? Solliciteer direct met jouw CV en motivatie!

Over de vacature

Zoek jij een veelzijdige HR-rol waarin jij het centrale aanspreekpunt bent voor ruim 4.600 collega’s? Bij een grote, toonaangevende techniekorganisatie in Zwolle zijn we per direct op zoek naar een (Senior) HR Services-medewerker voor een tijdelijke opdracht van 2 à 3 maanden. Een uitdagende rol waarin alle personeelszaken tot in de puntjes verzorgd worden!

wat bieden wij jou

• salaris van € 21,98 en € 30,93 bruto per uur
• werken in Zwolle
• Een tijdelijke uitdaging van 2 a 3 maanden
• werken in een team met gezellige collega's!
• Een flexibele werkweek van 32 tot 40 uur

wie ben jij
Als (Senior) HR Services-medewerker ben je stressbestendig, communicatief sterk en proactief. Je houdt van afwisseling, weet van aanpakken en verwerkt administratieve gegevens altijd nauwkeurig in het systeem.

Daarnaast herken jij jezelf in de volgende punten:

• Je beschikt over minimaal MBO-4 of HBO werk- en denkniveau (bij voorkeur in de richting van HR of administratie);
• Je hebt al ruime ervaring opgedaan binnen een HR-servicecenter of een soortgelijke administratieve HR-rol;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands;
• Je bent digitaal vaardig en hebt ervaring met HR-systemen en MS Office.

wat ga je doen
In deze rol ben jij het eerste aanspreekpunt voor medewerkers, leidinggevenden en HR-collega's. Geen dag is hetzelfde! Samen met je team zorg je ervoor dat alle HR-processen soepel verlopen.

• Je beantwoordt uiteenlopende HR-vragen via telefoon en mail;
• Je verwerkt de in-, door- en uitstroom van medewerkers nauwkeurig in het HR-systeem;
• Je stelt arbeidsovereenkomsten, contractwijzigingen en overige HR-documentatie op;
• Je ondersteunt bij de voorbereiding van de salarisadministratie;
• Als senior denk je actief mee over het optimaliseren en verbeteren van onze HR-processen.

waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een van de grootste technologische dienstverleners van Nederland, gevestigd in Zwolle. Met duizenden collega's verspreid over het hele land bouwt deze organisatie aan slimme en duurzame oplossingen. Binnen het HR Services-team kom je terecht in een informele, collegiale en betrokken werkomgeving waarin samenwerking en kwaliteit centraal staan.

• Hybride werken (deels thuis, deels op kantoor) is in overleg mogelijk;
• Goed bereikbare kantoorlocatie met zowel de auto als het openbaar vervoer.

sollicitatie
Zie jij jezelf al aan de slag gaan als HR medewerker? Solliciteer direct via de knop! Voor vragen kun je contact opnemen met Randstad. We kijken uit naar je reactie!

Over de vacature

Een heerlijk salaris van € 3.000,- bruto per maand op basis van 40 uur! Klinkt dat als jouw ideale volgende stap? Word HR-medewerker bij een dynamisch MKB-bedrijf. Bij Tempo-Team helpen we jou aan deze fantastische baan. Samen met een enthousiast team zorg jij voor een vlekkeloze personeelsadministratie. Pak deze kans!

Wat bieden wij jou

• Een bruto maandsalaris van precies € 3.000,-!
• Kies zelf je werkweek tussen 32 en 40 uur!
• Werk deels lekker thuis met internetvergoeding!
• 26 vakantiedagen met optie om er 5 bij te kopen!
• Bepaal zelf je eigen inleg voor je pensioen!
• Blijf helemaal fit via het vitaliteitsprogramma!

Wie ben jij
Ben jij nauwkeurig, gestructureerd en klaar voor een mooie rol als HR-medewerker? Jij bent communicatief sterk en helpt collega's graag snel verder. Je bent proactief en leert ontzettend snel. Via Tempo-Team ga je direct vol energie aan de slag!

• MBO werk- en denkniveau
• Werkervaring in een ondersteunende of commerciële rol
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal

Wat ga je doen
Als HR-medewerker start je de dag met verse koffie en een praatje met collega's ☕. Daarna verwerk je mutaties rondom ziekte, verlof en contracten. Tijdens de lunch wandel je gezellig een rondje in de buitenlucht 🥪. In de middag stel je nieuwe overeenkomsten op en help je vers talent bij de onboarding. Je bent het aanspreekpunt voor vragen en bereidt de salarisadministratie voor. Zo vloekt de dag voorbij!

Waar ga je werken
Je werkt bij een gezellige organisatie met ruim 170 collega's. Plezier en hard werken gaan hier hand in hand! Innovatie staat voorop en er is veel ruimte voor jouw ideeën. Denk aan toffe teamuitjes en gezamenlijke sportieve activiteiten 🎉. Je werkt tijdens kantooruren met veel flexibiliteit. Solliciteer direct als HR-medewerker via Tempo-Team en versterk het team!

Sollicitatie
Herken jij je helemaal in deze functie? Solliciteer dan snel! Als je nog vragen hebt, kun je contact met ons opnemen via onderstaande contactgegevens. #MKB

Over de vacature

Krijg jij energie van het regelen van HR-zaken van A tot Z en ben jij de rots in de branding voor al je collega’s? Dan is dit jouw droombaan! Voor een gave opdrachtgever in de regio Moerdijk (vlak bij Zevenbergen) zoeken we een enthousiaste HR-medewerker voor 24 uur per week.

Wat bieden wij jou

• Salaris dat perfect past bij jouw kennis
• 24 uur, dus veel ruimte voor vrije tijd!
• Laptop en smartphone van de zaak
• Toffe teamuitjes en twee bedrijfsfeesten per jaar
• Volop opleidings- en trainingsmogelijkheden
• Per direct aan de slag!

Wie ben jij

• Je bent 24 uur per week beschikbaar
• Je hebt een MBO niveau 4 diploma
• Je hebt 4 jaar relevante werkervaring

Wat ga je doen
Als HR-medewerker ben jij de duizendpoot van de afdeling. Geen dag is hetzelfde!

• Contracten opstellen, wijzigingen verwerken en de salarisadministratie klaarmaken
• Ziek- en herstelmeldingen verwerken volgens de Wet Verbetering Poortwachter
• Nieuw talent zoeken en aannemen
• De directie adviseren over arbeidsrecht en HR-thema's
• Zichtbaar aanwezig voor alle vragen van de medewerkers

Waar ga je werken
Je gaat aan de slag bij een bekend en groot bedrijf in de regio Moerdijk. Dit bedrijf zorgt er al jaren voor dat de riolen en wegen in Nederland schoon, veilig en goed onderhouden blijven.

• Fijne werksfeer
• Jouw ideeën worden serieus genomen en je krijgt alle vrijheid om mee te denken!

Sollicitatie
Kun jij je helemaal vinden in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over de vacature

Ben je een enthousiaste HR-professional die het leuk vindt om zelfstandig de HRM op te pakken? Op een bruisende theaterlocatie in Barneveld ben je hét vaste aanspreekpunt voor de volledige HR rondom een grote theaterproductie. Je pakt de zaken zelf op: van de personeels- en salarisadministratie tot het gevraagd en ongevraagd adviseren van het team. Omdat het theater buiten kantooruren leeft, ben je flexibel en ben je af en toe ook op een doordeweekse avond of in het weekend aanwezig. Zie je jezelf al in deze uitdagende rol van dit unieke theaterspektakel? Lees dan snel verder!

wat bieden wij jou

• Goed salaris tussen €3200 - €3900 per maand
• Dynamische en afwisselende HR-rol
• Werken binnen een creatieve entertainment-omgeving
• Uitzicht op een vast contract
• Vaste werklocatie in Barneveld
• Veel ruimte voor ontwikkeling binnen HR

wie ben jij
Je bent een HR-professional die graag de touwtjes in handen neemt en energie krijgt van een bruisende werkomgeving. Met jouw ideeën en communicatieve vaardigheden weet je makkelijk te schakelen tussen de werkvloer, de productie en de directie. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en behoudt het overzicht, ook als de planning verandert. Eigenaarschap dragen is voor jou vanzelfsprekend en je bouwt graag mee aan een professionele HR-dienstverlening.

• Ervaring: Minimaal 2 jaar werkervaring in een HR-rol en een afgeronde hbo-opleiding;
• Flexibiliteit: Bereidheid om incidenteel op een doordeweekse avond of in het weekend te werken;
• Competenties: Oplossingsgericht, nauwkeurig, communicatief sterk en zelfstandig.

wat ga je doen
Je dag begint op de theaterlocatie in Barneveld, waar je start met een kop koffie en direct afstemt met het productieteam over de voorstellingen van deze week. Vervolgens spar je kort met een collega in België over een contractaanpassing en vink je de laatste wijzigingen voor de salarisadministratie af. 's Middags schuif je aan bij de cast en crew om vragen over vergoedingen te beantwoorden. Daarna pak je zelfstandig verzuimtrajecten en inkoopaanvragen op. Geen dag is hetzelfde: de ene week werk je een dag vanuit Breda of België voor de verbinding met het team, en de andere week ben je 's avonds bij een show aanwezig om op de vloer te voelen wat er leeft. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:

• Personeels- & salarisadministratie: opstellen van contracten, urenregistraties, ziekmeldingen en de verwerking richting de salarisadministrateur;
• HR-advies & aanspreekpunt: Vragen beantwoorden en gevraagd én ongevraagd adviseren aan medewerkers, cast, crew en leveranciers;
• Planning & rapportage: Afstemmen van personeelsplanningen met de productie, aanmaken van inkoopaanvragen en opstellen van HR-rapportages;
• Verzuimbegeleiding: Voeren van gesprekken rondom verzuim en het onderhouden van het contact met de arbodienst.

waar ga je werken
Je komt terecht bij een toonaangevende, internationale speler in de wereld van podium entertainment en grootschalige theaterproducties. De sfeer is creatief, dynamisch en ondernemend; achter de schermen werken zij met veel passie om bezoekers een onvergetelijke ervaring te bezorgen. Je vaste standplaats is de bruisende theaterlocatie in Barneveld, maar je staat in nauw contact met collega’s op locaties in Breda en België. Hier krijg je alle vrijheid en vertrouwen om jouw HR-rol zelfstandig vorm te geven binnen een professionele en ambitieuze organisatie.

• Betrokken cultuur: Korte lijnen, een informele werksfeer en gepassioneerde collega’s die samen voor het beste resultaat gaan.

sollicitatie
Herken jij jezelf in dit profiel en wil jij als HR-medewerker het verschil maken? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren!