HBO Vacatures in 's Graveland

Over de vacature

Bouw mee aan 's werelds meest exclusieve superjachten. Vertaal iconisch design naar technisch perfect interieur als Project Engineer. Werk met topmaterialen, leid een creatief team en zie jouw vakmanschap tot leven komen bij Feadship.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Een Feadship staat wereldwijd bekend om zijn unieke uitstraling, compromisloze kwaliteit en tot in detail uitgewerkte interieur. Als Project Engineer Interieur geef jij vorm aan interieurs die nergens anders ter wereld bestaan. Jij vertaalt exclusieve ontwerpen naar slimme technische oplossingen en zorgt ervoor dat het ontwerp uiteindelijk precies zo wordt gebouwd volgens de droom van de klant.

Vanaf de eerste technische uitwerking tot aan de productie zorg jij ervoor dat ontwerpen werkelijkheid worden en dat ieder interieuronderdeel naadloos aansluit op de hoogste verwachtingen van onze opdrachtgevers.

"Elk jacht heeft een uniek interieurdesign. Het is telkens weer een prachtige uitdaging om dat ontwerp technisch te vertalen - met ruimte voor eigen technische creativiteit en aandacht voor maakbaarheid, klantwensen en Feadship-kwaliteit."
- Richard Kalker, Principal Engineer Interieur

Dit ga je doen als Project Engineer Interieur

Geen enkel jacht is hetzelfde. Dat betekent dat standaardoplossingen zelden bestaan. Juist het bedenken van slimme technische oplossingen binnen extreem hoge kwaliteitseisen maakt deze functie zo uitdagend. De combinatie van techniek, maatwerk en vakmanschap maakt deze functie zo bijzonder. Je ziet jouw werk letterlijk terug in een van de meest exclusieve superjachten ter wereld.

• Je neemt de regie over het volledige engineeringstraject en vertaalt exclusieve interieurontwerpen naar een technisch maakbaar en productie gereed eindresultaat.
• Je brengt ontwerp, engineering, productie en leveranciers samen en zorgt ervoor dat alle disciplines met dezelfde uitgangspunten naar een gezamenlijk doel toewerken.
• Je stuurt interne en externe tekenaars aan, bewaakt planning en kwaliteit en houdt grip op de voortgang van het project.
• Als technisch aanspreekpunt toets je ontwerpen, specificaties en offertes op kwaliteit, maakbaarheid en uitvoerbaarheid.
• Gedurende het hele traject bewaak je de Feadship-standaarden, klasse-eisen en veiligheid, zodat het eindresultaat voldoet aan de hoogste verwachtingen.

Slechts een beperkt aantal engineers krijgt de kans om mee te werken aan interieurs op dit niveau van maatwerk, luxe en technische complexiteit.

Dit breng je mee

• Je beschikt over hbo-werk- en denkniveau, bijvoorbeeld opgedaan via een opleiding in de richting van Industrieel Ontwerpen, Hout- & Meubeltechniek of door relevante praktijkervaring.
• Je hebt ervaring met hoogwaardige interieurprojecten en werkt moeiteloos met 2D- en 3D-CAD-systemen. Ervaring met de jachtbouw is een pré.
• Je bent gewend te werken in multidisciplinaire teams. Je schakelt moeiteloos tussen ontwerpers, engineers, productiespecialisten en leveranciers, zodat alle disciplines samen toewerken naar één perfect eindresultaat.
• Je houdt overzicht in complexe projecten, denkt in oplossingen en weet ook bij veranderingen of tegenvallers koers te houden richting het gewenste resultaat.
• Je communiceert gemakkelijk met collega's, leveranciers en andere stakeholders, zowel in het Nederlands als in het Engels.
• Je combineert technisch inzicht met creativiteit en een scherp oog voor kwaliteit. Daarnaast draag je actief bij aan het verbeteren van processen en werkwijzen.

Voldoe je niet volledig aan bovenstaande eisen, maar ben je toch een enthousiaste en ervaren kandidaat, neem dan gerust contact op met de recruiter.

Ons aanbod

Bij Feadship werk je aan unieke projecten waar vakmanschap, samenwerking en trots op het eindresultaat centraal staan. Want als mensen met plezier werken aan iets bijzonders, zie je dat terug in elk detail van het jacht.

We bieden je ook:

• Een unieke werkomgeving aan de top van de luxe jachtbouw, waar passie en vertrouwen voelbaar zijn.
• Salaris tussen € 3.700,- en € 5.500,- bruto per maand (fulltime).
• Maar liefst 40 (!) vrije dagen (27 verlof- en 13 Adv-dagen).
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en doorgroeiperspectief - je start met een ervaren buddy aan je zijde.
• Een goede pensioenregeling, waarbij wij het grootste deel van de premie voor onze rekening nemen.
• Een vaste maandelijkse netto reiskostenvergoeding (op basis van €0,25/km).
• Je werktijden zijn flexibel in te delen en part time werken is bespreekbaar met een minimaal dienstverband van 32 uur per week.
• Feestelijke oplevering van elk jacht samen met je collega's en een actieve personeelsvereniging.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Elke Feadship is een uniek meesterwerk waarin techniek en design samenkomen. Als Project Coordinator ben jij de spil die dit complexe bouwproces van begin tot eind in goede banen leidt. Bouw jij mee aan maritieme perfectie?

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

In een ultramoderne dokhal en goed uitgeruste werkplaatsen hebben we ruimte voor jachten tot 160 meter, zowel nieuwbouw als refits. In een mix van ervaring en innovatieve kennis bouwen we hier de mooiste en grootste jachten.

Als Project Coordinator Refit & Service bij Feadship ben jij de spil in het succesvol beheren en uitvoeren van exclusieve refit- en serviceprojecten voor 's werelds meest toonaangevende jachten. Je combineert technisch inzicht met sterk projectmanagement en zorgt ervoor dat elk schip in absolute topconditie wordt opgeleverd aan de eigenaar.

Dit ga je doen als Project Coordinator R&S

Het operationeel coördineren van garantie en/of service projecten van gemiddele complexiteit met toenemende verantwoordelijkheid voor klanten en budget inclusief het beheren van de relatie met toeleveranciers en strategische partners. De Project Coordinator ziet er in alle fases van een project op toe dat alle betrokken partijen zowel intern als extern zich houden aan de gemaakte afspraken. De belangrijkste aspecten hierin zijn specificatie, kwaliteit, budget en tijd.

Het aandeel van de project coordinator in dit proces omvat vier kerngebieden:

1. De spin in het web (Coördinatie & Communicatie): De coordinator vormt de dagelijkse verbindende schakel tussen de werf (scheepsbouwers, interieurbouwers en engineers), de ontwerpers, externe co-makers/leveranciers en het team van de eigenaar (zoals de kapitein en de eigenaarsvertegenwoordiger).
2. Voortgangs- en Tijdsin bewaking (Planning): Een Feadship-bouwproces is een meerjarig traject met duizenden afhankelijke stappen (rompbouw, afbouw, techniek, schilderwerk). De coordinator bewaakt de masterplanning en zorgt dat alle disciplines exact op het juiste moment leveren om vertraging te voorkomen.
3. Kwaliteits- en Nalevingstoezicht: Feadship staat voor absolute topkwaliteit. De coordinator ziet erop toe dat alle werkzaamheden voldoen aan de strengste maritieme standaarden, classificatievoorschriften en wetgeving, zonder concessies te doen aan de unieke esthetiek en techniek.
4. Financieel & Scope Management: Het beheersen van het budget en het accuraat verwerken van eventuele wijzigingen (change orders) in het ontwerp of de specificaties vallen onder de verantwoordelijkheid van de coordinator, zodat het project financieel en contractueel in balans blijft tot aan de uiteindelijke oplevering.

Dit breng je mee

• Een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Maritiem Officer, Scheepsbouwkunde, Werktuigbouwkunde of Bedrijfskunde.
• Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring in de maritieme sector, bij voorkeur binnen de jachtbouw, refit of offshore.
• Uitstekende organisatorische vaardigheden en een resultaatgerichte, flexibele instelling.
• Sterke communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als het Engels.
• Oog voor detail en een passie voor hoogwaardige techniek en exclusieve schepen.

Jouw vaardigheden:

• Je bent procesmatig sterk, in staat een visie te creëren en beschikt over een helicopterview om dit vervolgens pragmatisch en operationeel te kunnen vertalen.
• Sterk in coachen, besluiten nemen en samenwerken.
• Je bent gericht op samenwerking, zowel intern als extern en je hebt oog voor de verschillende belangen.

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen we dat jij niet alleen floreert in je carrière, maar ook geniet van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Een salaris van € 3500 en maximaal € 5500.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,23 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties.

Sluit je aan bij ons team en ervaar de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard!

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Ben jij de enthousiaste Recruitment stagiair(e) die ons HR-team in Amsterdam en op Kaag komt versterken? Grijp deze kans voor een veelzijdige stage van minimaal 5 maanden, waarbij je 24-40 uur per week meedraait in een inspirerende omgeving!

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Wil jij meewerken aan de realisatie van 's werelds mooiste en hoogwaardige superjachten? Dan mag je deze kans niet aan je voorbij laten gaan! Word vandaag nog een lid van het Feadship/ Royal Van Lent Shipyard team. Al ruim 175 jaar vervult Feadship/ Royal Van Lent Shipyard de dromen van haar klanten met adembenemende superjachten. Op onze locaties op Kaag en in Amsterdam worden deze superjachten tot leven gebracht, volledig op maat gemaakt voor onze klanten. Met een bewezen staat van dienst hebben we een rijke orderportefeuille en groeit onze organisatie gestaag.

Ben jij enthousiast om samen te werken met een dynamisch team van HR-professionals en recruitment experts? Als je toegewijd bent aan het ondersteunen van het wervingsproces en het bijdragen aan de groei van een organisatie, dan zijn wij op zoek naar jou.

Dit ga je doen als Stage: Recruitment - Human Resources

Klaar om deel uit te maken van een dynamisch Recruitment team binnen de HR-afdeling? Tijdens deze stage krijg je de kans om je bezig te houden met het organiseren van evenementen, het werven van stagiaires, en het ontwikkelen van campus recruitment strategieën. Je zult ook betrokken zijn bij de instroom van BBL-leerlingen en regelmatig overleg voeren met praktijkopleiders om wervingsevenementen op scholen te coördineren.

Het Recruitment team fungeert als een waardevolle en veelzijdige businesspartner voor hiring managers en de business, met als doel een kwalitatieve instroom van nieuwe medewerkers te waarborgen. Tijdens deze stage draai je volledig mee als volwaardig teamlid en lever je een directe bijdrage aan onze recruitmentdoelstellingen.

Als jij klaar bent om je talenten in te zetten en te groeien binnen een professionele omgeving, dan zijn wij op zoek naar jou!

• Ondersteunen bij het organiseren van wervingsevenementen: Helpen bij de planning en uitvoering van evenementen zoals carrièrebeurzen en presentaties op scholen.
• Assisteren bij het wervingsproces: Ondersteuning bieden bij het screenen van cv's, het plannen van interviews, en het communiceren met kandidaten.
• Campus Recruitment: Meewerken aan het opzetten en uitvoeren van campus recruitment activiteiten om talenten direct uit onderwijsinstellingen aan te trekken.
• Stagiaires en BBL-instroming: Bijdragen aan het werven en selecteren van stagiaires en BBL-leerlingen, inclusief het onderhouden van contact met opleidingsinstituten.
• Communicatie en samenwerking: Regelmatig overleg voeren met praktijkopleiders en andere stakeholders om wervingsactiviteiten te coördineren.
• Data-analyse en rapportage: Ondersteunen bij het verzamelen en analyseren van gegevens voor recruitmentrapportages en het verbeteren van wervingsstrategieën.
• Administratieve ondersteuning: Assisteren bij administratieve taken zoals het bijhouden van kandidatenbestanden en het verwerken van sollicitaties.
• Employer Branding: Meewerken aan het ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten en employer branding te versterken.
• Onderzoek en innovatie: Bijdragen aan het identificeren van nieuwe wervingskanalen en het implementeren van innovatieve recruitmentmethoden.

Dit breng je mee

Je bent een HBO-student die een stage zoekt in de richting van HR en/of Recruitment. Je bent beschikbaar voor een periode van minimaal 5 maanden, waarbij je tussen de 24 en 40 uur per week wilt stage lopen. Je gedijt in een dynamische en veeleisende omgeving binnen een internationaal bedrijf, waar Engels regelmatig de voertaal is, zowel schriftelijk als mondeling.

Je werkt graag samen in een team en hebt een klantgerichte instelling. Je bent flexibel en kunt moeiteloos schakelen tussen verschillende taken. Daarnaast ben je enthousiast, proactief en heb je een analytische denkwijze. Tot slot ben je leergierig en in staat om nieuwe kennis effectief in de praktijk toe te passen.

Ons aanbod

Je bent in staat om naar onze locaties in Amsterdam en/of Kaageiland te reizen. Aangezien Kaageiland slecht bereikbaar is met het openbaar vervoer, is het noodzakelijk dat je met de fiets of auto naar deze locatie kunt komen. Je loopt 3 tot 5 dagen per week stage en draait volledig mee in ons Recruitment team.

Er is ruimte om je stageopdracht succesvol af te ronden. Je krijgt begeleiding van een vaste mentor en werkt samen met de beste vakmensen in het veld.

We bieden een gezellige, informele werksfeer binnen een organisatie waar vakmanschap centraal staat.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Wil jij jouw expertise in energie-technologie inzetten om richting te geven aan de volgende generatie superjachten en technische innovaties om te zetten in concrete oplossingen? Dan is dit jouw kans om als Development Engineer HVAC & Innovatie een sleutelrol te spelen binnen De Vries Scheepsbouw.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

De Vries Scheepsbouw behoort tot de wereldtop in de bouw van luxe superjachten. Vanuit onze locaties in Makkum en Aalsmeer bouwen we al generaties lang aan de meest exclusieve superjachten ter wereld. Tegelijkertijd staan we voor een nieuwe uitdaging. De energietransitie, klimaatdoelstellingen en de ontwikkeling van duurzame technologieën veranderen de manier waarop superjachten worden ontworpen en gebouwd. HVAC-systemen spelen daarin een steeds belangrijkere rol. Niet alleen voor het comfort aan boord, maar ook als essentieel onderdeel van de totale energiehuishouding van een jacht.

"Om de beste van de wereld te zijn, hebben we continue aandacht nodig voor innovatie, samenwerking en vakmanschap, En als iemand dat kan, zijn wij dat" - Roderick de Vries (CEO Koninklijke de Vries Scheepsbouw).

Dit ga je doen als Development Engineer HVAC & Innovatie

Wil jij sturing geven aan én het voortouw nemen in de ontwikkeling van innovatieve HVAC- en energietechnologie voor 's werelds mooiste superjachten? Als Development Engineer HVAC & Innovatie leg jij de technische basis voor toekomstbestendige systemen. Je maakt het basisontwerp, definieert de prestatie-eisen en zorgt samen met leveranciers voor een succesvolle realisatie en verificatie van het systeem aan boord.

Als gedreven engineer, onderzoek je tevens nieuwe technologieën en vertaalt deze naar toekomstbestendige concepten die bijdragen aan comfort, energie-efficiëntie en het optimaal benutten van restwarmte aan boord. Hierbij beoordeel je de nieuwe technologie op basis van toegevoegde waarde voor onze klant. Het definiëren en begeleiden van innovatieprojecten waaronder het bouwen en testen van prototypes zal onderdeel zijn van de functie. Je krijgt veel ruimte om samen met collega's innovatieve projecten te initiëren en een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de HVAC-systeem integratie, optimale aansturing en diagnostiek.

Zo ben je vanuit deze basis binnen onze organisatie dé specialist op het gebied van HVAC-systemen en energietechnologie. Je vertaalt de nieuwste ontwikkelingen in concrete toepassingen en levert een bijdrage aan de verdere verduurzaming en innovatie van onze superjachten.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Opstellen en toetsen van HVAC-systeem prestatie eisen.
• Opzetten van het basis ontwerp (schematisch) van het HVAC-systeem.
• Samenwerken met en het beoordelen van de detailengineering van leveranciers.
• Ontwikkelen en verbeteren van koel, warmte en ventilatie technologie.
• Optimaliseren van ontwerpen op basis van data gedreven analyses.
• Adviseren van engineering- en projectteams.

Je stelt globale HVAC-ontwerpen op die door gespecialiseerde leveranciers verder worden uitgewerkt en bewaakt de kwaliteit, maakbaarheid en prestaties van deze uitwerkingen. Je voert verificatie calculaties uit, beoordeelt offertes en technische voorstellen en ziet erop toe dat HVAC-systemen voldoen aan de gestelde functionele, technische en kwaliteitsnormen.

Dit breng je mee

Je bent een ervaren engineer die verder kijkt dan de techniek van vandaag. Je begrijpt hoe klimaatsystemen bijdragen aan de prestaties, duurzaamheid en betrouwbaarheid van een jacht en vindt het interessant om de technische koers voor de toekomst mede te bepalen. Je schakelt moeiteloos tussen conceptontwikkeling, technische analyses en afstemming met leveranciers, waarbij je altijd de kwaliteit en het eindresultaat voor ogen houdt.

Daarnaast breng je het volgende mee:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in Werktuigbouwkunde, Energietechniek of een vergelijkbare technische richting.
• Circa 5 tot 10 jaar ervaring met het ontwerpen en ontwikkelen van HVAC- of koeltechnische installaties.
• Kennis van HVAC-systemen en koeltechniek.
• Ervaring met conceptengineering binnen een multidisciplinaire engineeringomgeving.
• Een conceptuele, analytische instelling en de ambitie om door te groeien binnen het HVAC-vakgebied.

Je bent in staat om klant- en systeemeisen te vertalen naar doordachte technische oplossingen en kunt ontwerpen van leveranciers kritisch beoordelen en technische keuzes goed onderbouwen. Daarbij houd je moeiteloos overzicht over het totaalontwerp, zonder de details uit het oog te verliezen. Je vindt het leuk om jouw expertise verder te ontwikkelen en hebt de ambitie om op termijn een richtinggevende rol binnen het HVAC-vakgebied te vervullen.

Ons aanbod

Je krijgt de kans om een nieuwe specialistische rol vorm te geven binnen een organisatie waar techniek, innovatie en kwaliteit samenkomen. Je werkt aan unieke projecten die wereldwijd tot de absolute top behoren en krijgt veel ruimte om jouw expertise verder uit te bouwen.

Het bijzondere? Op slechts enkele meters van jouw werkplek zie je jouw ideeën en ontwerpen werkelijkheid worden. Dat maakt het werk tastbaar en geeft een trots gevoel dat je niet snel ergens anders ervaart. Daarnaast kun je rekenen op:

• Een salaris tussen € 4.500 en € 7.000 bruto per maand, passend bij jouw kennis en ervaring.
• 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen plus 13 ATV-dagen) bij een fulltime dienstverband.
• Een netto reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
• Werken binnen een historisch familiebedrijf met een rijke geschiedenis in de jachtbouw;
• Volop ruimte om jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen, trainingen en vakinhoudelijke groei.
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte voor eigen initiatief.
• Een werkomgeving waar je veel samenwerkt en je verbonden voelt met collega's. Dit merk je bijvoorbeeld aan de actieve personeelsvereniging en de verschillende activiteiten gedurende het jaar.

Bij De Vries Scheepsbouw bouw je niet alleen aan de meest exclusieve superjachten ter wereld, maar ook aan jouw eigen ontwikkeling. Jouw expertise maakt het verschil in projecten waar kwaliteit, innovatie en technische perfectie samenkomen.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Jij verbindt leveranciers, projectteams en techniek. Zo maak je de bouw van 's werelds mooiste superjachten mogelijk.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Bij Royal Van Lent Shipyard bouwen we unieke superjachten die wereldwijd tot de absolute top behoren. Achter elk jacht schuilt een complex netwerk van leveranciers, materialen, systemen en diensten. Als Project Buyer zorg jij ervoor dat deze altijd op het juiste moment beschikbaar zijn. Je regelt ook de juiste voorwaarden en bewaakt de hoogste kwaliteitsstandaarden.

Jij bent de verbindende schakel tussen engineering, productie, leveranciers en projectmanagement. Met jouw commerciële inzicht, onderhandelingsvaardigheden en gevoel voor planning stuur je projecten strak aan. Zo blijven ze beheerst, compliant en binnen budget.

Dit ga je doen als Project Buyer

Als Project Buyer koop je projectgebonden materialen, producten en diensten in. Je doet dit tijdens de hele levenscyclus van een jachtbouwproject. Je vertaalt projectbehoeften naar een effectieve inkoopstrategie en zorgt voor een optimale balans tussen kwaliteit, kosten, risico's en leverbetrouwbaarheid.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Projectinkoop en contractmanagement

• Opstellen en uitvoeren van projectinkoopplannen op basis van de bouwplanning.
• Vertalen van projectbehoeften naar een passende inkoop- en leveranciersstrategie.
• Opstellen van RFQ's, analyseren van offertes en maken van objectieve leveranciersbeoordelingen.
• Zelfstandig voeren van onderhandelingen over prijs, kwaliteit, contractvoorwaarden en levertijden.
• Opstellen en beheren van projectovereenkomsten en contractafspraken.

Leveranciers- en stakeholdermanagement

• Onderhouden van contacten met leveranciers en projectteams op operationeel en tactisch niveau.
• Bewaken van leverprestaties, voortgang en kwaliteit gedurende het project.
• Signaleren en opvolgen van afwijkingen, kwaliteitsissues en non-conformities (NCR's).
• Samenwerken met Categorie Inkopers om leveranciersprestaties verder te ontwikkelen.

Risico- en projectbeheersing

• Monitoren van budgetten, levertijden en projectdoelstellingen.
• Signaleren van risico's op het gebied van planning, kwaliteit, documentatie en compliance.
• Beheren van wijzigingen (change orders) en beoordelen van de impact op het project.
• Zorgen voor een volledige en correcte projectadministratie ten behoeve van audits en projectdossiers.

Continu verbeteren

• Initiëren van verbeteringen op basis van opgedane projectervaringen.
• Leveren van input voor categorie- en leveranciersstrategieën.
• Bijdragen aan verdere professionalisering van het inkoopproces binnen Royal Van Lent Shipyard.

Dit breng je mee

Opleiding en ervaring

• HBO-werk-denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare inkoopfunctie binnen een technische project- of productieomgeving.
• In het bezit van NEVI 1 of bereid deze te behalen.

Kennis en vaardigheden

• Ervaring met ERP-systemen en Microsoft Office.
• Kennis van projectmatig inkopen en contractmanagement.
• Ervaring met het opstellen van contracten, RFQ's etc.
• Ervaring met onderhandelen en leveranciersmanagement.
• Kennis van scheepsbouw, jachtbouw of een vergelijkbare technische omgeving is een sterke pré.
• Affiniteit met complexe technische producten en productieprocessen.

Competenties

• Sterk ontwikkeld in samenwerken en stakeholder management.
• Planmatig, nauwkeurig en resultaatgericht.
• Durft beslissingen te nemen en risico's bespreekbaar te maken.
• Communicatief sterk en overtuigend in onderhandelingen.
• In staat om overzicht te behouden over meerdere projecten.

Ons aanbod

Werken bij Royal Van Lent Shipyard betekent werken aan de bouw van de mooiste superjachten ter wereld. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen in jouw werk. Je ontwikkelt jezelf verder binnen het vakgebied van inkoop. Je werkt samen met collega's en leveranciers die naar perfectie streven.

Samen bouwen we aan vakmanschap van wereldklasse.

• Salaris: een salaris van € 4600 en maximaal € 7000.
• Stabiele toekomst: een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: een jaarlijkse winstuitkering (conditioneel).
• Goed geregeld voor later: een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.
• Hybride werken: Werk deels vanuit huis en deels op een van onze prachtige locaties.

Sluit je aan bij ons team en ervaar zelf de unieke sfeer van werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Wij zoeken een Lead Production Constructie. Een uitdagende operationele leidinggevende rol, die belangrijk is voor de basis van onze 'varende kunstwerken'.

Jouw aandeel in de bouw van een Feadship

Wil jij meewerken aan de realisatie van 's werelds mooiste en meest hoogwaardige superjachten? Dan mag je deze kans niet aan je voorbij laten gaan! Word vandaag nog een essentieel lid van het Feadship/Royal Van Lent Shipyard-team. Al 175 jaar vervult Feadship/Royal Van Lent Shipyard de dromen van haar klanten met adembenemende superjachten. Op onze locaties in Kaag en Amsterdam brengen wij deze superjachten tot leven. Wij maken elk jacht volledig op maat voor onze klanten. Met een bewezen staat van dienst en een goed gevulde orderportefeuille groeit onze organisatie gestaag.

Ben jij enthousiast om samen te werken met een team van deskundige vakmensen en ingenieurs aan deze exclusieve jachten? Je levert graag topkwaliteit en vakmanschap. Je wilt meegroeien met een organisatie die volop in ontwikkeling is. Dan zoeken wij jou.

Dit ga je doen als Lead Production

Tijdens de bouw van het jacht komen precisie en vakmanschap samen. Het resultaat is een casco dat sterk en veilig is. Het is ook klaar om uit te groeien tot een meesterwerk op het water.

Als Lead Production stuur jij met je team de volledige constructie aan, van casco bouw op locatie tot de outfitting fase. Deze fase vindt plaats op de werf op de Kaag. Functioneel rapporteer je aan de project (fase) manager en hiërarchisch aan de Manager Constructie.

Jouw verantwoordelijkheden als Lead Production:

• Leidinggeven aan montagemedewerkers, teamleiders, werkvoorbereiders en kwaliteitscontroleurs.
• Zorgen dat projecten worden uitgevoerd volgens de gestelde leveringstermijnen, kwaliteitsnormen en budgetten.
• Nauw betrokken zijn bij de planning en verdeling van de werkzaamheden aan boord.
• De kwaliteit bewaken en verbeterpunten initiëren tijdens de bouw van casco's.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen met projectteams en externe partijen.
• Rapporteren aan de Project Manager over de voortgang van de toegewezen werkzaamheden en projecten.

Dit breng je mee

• hbo-werk- en -denkniveau
• Minimaal 4 jaar leidinggevende ervaring in een soortgelijke productieomgeving.
• Sterke plannings- en organisatorische vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen.
• Passie voor vakmanschap en kwaliteit.
• Kennis van veiligheids-, arbo- en kwaliteitsvoorschriften.
• Handigheid met MS Office (Outlook, Word en Excel).
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal (in woord en geschrift).

Ons aanbod

Bij Royal Van Lent Shipyard willen wij dat jij groeit in je carrière. Tegelijk geniet je van een gezonde balans tussen werk en privé. Daarom hebben we een aantrekkelijk en compleet aanbod samengesteld:

• Salaris: Tussen €4.500,- en €6.500,- bruto per maand.
• Stabiele toekomst: Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Riante vrije dagen: Bij fulltime dienstverband ontvang je maar liefst 40 vrije dagen per jaar (27 vakantiedagen + 13 ADV-dagen).
• Aantrekkelijke extra's: Naast 8% vakantiegeld ontvang je een gegarandeerde aanvulling van 2,75% tot 2027.
• Deel in ons succes: Een jaarlijkse winstuitkering (voorwaardelijk).
• Goed geregeld voor later: Een solide pensioenregeling via PME en een collectieve ziektekostenverzekering voor aanvullende pakketten.
• Reiskostenvergoeding: € 0,25 per kilometer, op basis van je woon-werkafstand.
• Flexibiliteit: Werk met flexibele werktijden, afgestemd in overleg met je leidinggevende.
• Plezier met collega's: Een actieve personeelsvereniging die zorgt voor gezellige activiteiten zoals een sloepentocht, zomer-BBQ, sinterklaasfeest of pubquiz.
• Persoonlijke groei: Toegang tot volop opleidingsmogelijkheden via de Feadship Academie, zodat je kunt blijven groeien.

Sluit je aan bij ons team en ervaar zelf de unieke sfeer van het werken aan superjachten bij Royal Van Lent Shipyard.

Hoe kom je bij ons aan boord?

• Telefonische intake
• Kennismakings-gesprek en eventueel rondleiding/ meelopen
• Vervolggesprek motivatie en toekomst
• Aanbod

Nog meer interessante vacatures waar jouw vakmanschap centraal staat

Wil jij meebouwen aan onze superjachten? Bekijk ook onze andere vacatures.

Over de vacature

Over de functie

Als BIM Modelleur Bouwkunde werk je mee aan projecten vanaf het voorlopig ontwerp tot en met de realisatie. Je maakt en beheert bouwkundige modellen en bent vanaf de start betrokken bij het projectteam. De projecten lopen uiteen van horeca en erfgoed tot interieur en andere bouwkundige opdrachten. Daarbij zorg je voor nauwkeurige modellen die bijdragen aan een stevige bouwkundige uitwerking van het ontwerp. Je krijgt verantwoordelijkheid die aansluit bij je ervaring en ambities: naast het zelfstandig oppakken van complexe modellen kun je projecten inhoudelijk begeleiden en junior collega s ondersteunen in hun ontwikkeling. Zo combineer je modelleren met samenwerken en kennis delen. De functie past bij een ervaren BIM-modelleur met een bouwkundige achtergrond die graag zorgvuldig werkt en actief meedenkt met het projectteam. Je komt terecht bij een architectenbureau in Noordwijk, waar esthetiek en bouwkundige kwaliteit belangrijk zijn. De diversiteit aan opdrachten biedt ruimte om je kennis breed toe te passen en je rol verder te ontwikkelen. De werkzaamheden zijn gericht op bouwkundige modellering voor projecten binnen het portfolio; woningbouw, particuliere loodgieters- of timmerwerkzaamheden, machinebouw en industriële procesautomatisering vallen niet onder deze functie.

Wat ga je doen?

• Je werkt als BIM Modelleur mee aan bouwkundige projecten vanaf het voorlopig ontwerp tot en met de uiteindelijke realisatie.
• Je bouwt nauwkeurige modellen op en draagt bij aan een sterke bouwkundige basis voor ontwerpen.
• Je maakt deel uit van het projectteam en stemt je werkzaamheden af met collega s.
• Je pakt complexe modellen zelfstandig op, passend bij je ervaring en de opdracht.
• Je kunt projecten inhoudelijk begeleiden en junior collega s meenemen in het vak.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Bouwkunde.
• Je hebt enkele jaren relevante werkervaring als BIM Modelleur.
• Je hebt ervaring met een gangbaar BIM-modelleerprogramma, waaronder de in de bron genoemde modelleersoftware.
• Je werkt nauwkeurig, neemt initiatief en hebt belangstelling voor het bouwkundige modelleerwerk.
• Je communiceert helder, werkt goed samen en beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

• Je krijgt een afwisselende functie waarin je zelfstandig projecten kunt oppakken en begeleiden.
• De verschillende soorten opdrachten bieden ruimte om je bouwkundige kennis breed in te zetten.
• Je werkt samen met een professioneel en betrokken team van collega s.
• Er is ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei in je rol.
• De arbeidsvoorwaarden en het salaris volgen de toepasselijke cao en worden afgestemd op opleiding en ervaring.

Over de vacature

Er is iets unieks aan Refresco. Je kent onze naam misschien niet, maar onze producten zeker! Wij zijn de grootste onafhankelijke producent van frisdranken en vruchtensappen voor A-merken en retailers in Europa en Noord-Amerika. Voor onze afdeling QESH zijn wij op zoek naar een gedreven en nauwkeurige QA Advisor Technical Support.

QA Advisor Technical Support

Ben jij accuraat, resultaatgericht en heb je kwaliteit hoog in het vaandel staan? Heb jij affiniteit met dranken en kennis van relevante wetgeving met betrekking tot labelling en ben je bekend met diverse klantportals? Dan is deze functie jou op het lijf geschreven. Jij zorgt ervoor dat onze eindproducten en grondstoffen voldoen aan de hoogste certificeringseisen en bent een belangrijke spil tussen onze interne teams en onze retailklanten.

Wat ga je doen?

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheren en waarborgen van specificaties, labels, grondstoffen en klantportals. Jij ondersteunt zowel onze interne organisatie als onze klanten en leveranciers. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Toetsen van eindproductspecificaties en declaraties aan receptuur en wettelijke eisen, en deze verwerken in productie- en klantsystemen.
• Opstellen en beheren van recepturen en grondstofspecificaties.
• Leveren van input voor verpakkingsdecor en controleren van artwork aan relevante wetgeving.
• Actieve betrokkenheid bij productontwikkelingen en wijzigingen.
• Up-to-date houden van QESH-informatiesystemen en zorgen voor juiste databeheer.
• Bijdragen aan continue verbetering door optimalisatie van werkprocessen, werkinstructies en procedures.

Wie ben jij?

Wij zoeken een gedreven QA-professional die eigenaarschap toont en zorgvuldig werkt. Verder beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau en affiniteit met food en kwaliteit.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare QA-functie.
• Ervaring met specificatiesystemen en klantsystemen (bijv. SIM/TraceOne) en SAP.
• Kennis van relevante wetgeving en certificeringen (IFS, BIO, Halal, RFA) is een pré.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
• Proactieve houding en oog voor continue verbetering.

Wat bieden wij jou?

Refresco is een gezond en groeiend bedrijf waar samenwerking en ontwikkeling centraal staan. Jij krijgt bij ons:

• Een salaris afhankelijk van ervaring en opleiding tussen €3.339,- en €4.800,- bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• 8% vakantiegeld, een vaste eindejaarsuitkering van 3% en een bonusmogelijkheid tot 8%.
• Pensioenregeling en bijdrage in ziektekostenverzekering.
• 25 vakantiedagen.
• Trainingen en opleidingsmogelijkheden via de Refresco Academy.

Wie zijn wij?

Refresco Benelux is onderdeel van Refresco Group, 's werelds grootste onafhankelijke bottelaar van frisdranken, vruchtensappen en softdrinks. Met vijf moderne productielocaties in Nederland en België produceren wij jaarlijks ruim 3,2 miljard verpakkingen voor zowel A-merken als retailers. Met ongeveer 1.300 collega's realiseren wij een omzet van meer dan 600 miljoen euro.

Klaar voor jouw volgende stap in QA?

Your drinks on every table! Solliciteer nu als QA Advisor Technical Support bij Refresco Benelux. Klik op de sollicitatiebutton of stuur je cv en motivatie naar

We kijken uit naar jouw sollicitatie!

Over de vacature

Heb jij een passie voor onderwijs en geniet je van het werken met kinderen? Wil je kinderen iets leren om ze voor te bereiden op de toekomst? En wil je onderwijs passend maken voor ieder kind, in samenwerking met ouders en met het team van school? Dan pas je bij Kindante, want bij ons staat het kind altijd voorop. Vandaag én morgen.

Leraar LB/LC Sbo de HorstGroots bijdragen aan de toekomst van kinderen!Mijn juffrouwkan een heldin zijn,een vijand of een vriend.De boevrouw of de reddermaar elke vorm verdient,om ook te mogen horen :

"Juf! Ik weet dat jij,

altijd het beste ziet in mij!"

Herken jij jezelf in de leerkracht, vrouw of man, uit dit gedicht? En beginnen je ogen te twinkelen wanneer je 's morgens in de spiegel kijkt en beseft dat je vandaag weer voor een klas kinderen mag staan? Dan ben jij de persoon waar wij naar op zoek zijn!

Wij, de leerlingen van de Horst, zijn op zoek naar een gepassioneerde leerkracht die zich duurzaam wil verbinden en die op een geheel eigen unieke wijze een bijdrage wil leveren aan de verdere ontwikkeling van onze professionele leergemeenschap.

Wie zijn wij?

Wij vormen een groep van ongeveer 100 kinderen en bezoeken dagelijks een school voor speciaal basisonderwijs in Echt. Wij zijn verdeeld over 7 heterogene groepen waarbinnen wij allemaal onze eigen specifieke ondersteuningsvragen hebben.

Het team van onze school bestaat uit ruim 20 enthousiaste en betrokken juffen en meesters die er dagelijks voor zorgen dat wij onderwijs en extra ondersteuning krijgen vanuit de verschillende expertises die onze school in huis heeft. We krijgen van hen de ruimte om onze talenten verder te kunnen ontwikkelen waarbij ook oog is voor onze beperkingen. Dit alles in een veilige en leerrijke omgeving waarin ze zich dagelijks inzetten om ons het vertrouwen in eigen kunnen (terug) te geven zodat we meer en meer onze eigen ontwikkeling zelf leren sturen.

Het team biedt begeleiding aan onze sociale, emotionele en morele ontwikkeling en we bespreken samen de voortgang met onze ouders aan de hand van onze persoonlijke doelen en ontwikkelingsperspectief. Daarnaast voer je ontwikkelingsgerichte gesprekken met collega's, specialisten, de kwaliteitscoördinator, de schoolleider en externe betrokkenen over ons, over schoolontwikkelingen, uw eigen persoonlijke ontwikkeling en andere schoolzaken, met als doel dat wij onze kwaliteiten en beperkingen leren ontdekken en accepteren zodat we ons steeds een stapje verder kunnen groeien.

Wat wij zoeken voor de midden- en bovenbouw is een meester of juffrouw die:

• Met zijn of haar hoge verwachtingen ons weet te stimuleren, te motiveren en te enthousiasmeren;
• Met ons een relatie ontwikkelt op basis van vertrouwen;
• Beschikt over een natuurlijk overwicht, rustig en consequent het gewenste gedrag voorleeft want anders kunnen we er een potje van maken;
• (zeker) pedagogisch tactvol kan handelen wanneer wij onze emoties even niet onder controle hebben;
• Een teamspeler met gevoel voor humor en die zegt wat hij/zij doet en doet wat hij/zij zegt;
• Denkt in mogelijkheden, oplossingen en kansen in plaats van belemmeringen, tekortkomingen en problemen want die zijn er al genoeg;
• Nieuwsgierig is, in alles een onderzoekende houding aanneemt;
• Ons verbindt met de wereld om ons heen;
• Beschikt over goede contactuele en communicatieve vaardigheden naar ons, onze ouders en je collega's;
• Gelooft en uitvoering geeft aan 'Alleen ga je sneller, samen kom je verder'.

Wat wij kunnen bieden is :

• Een fijne werkomgeving in een betrokken en professioneel team waar je snel het gevoel zult krijgen dat we er samen voor gaan;
• óns: leergierige, enthousiaste kinderen en onze betrokken ouders;
• Een karakteristiek gebouw in een rustige omgeving;
• Een professionele groeicultuur met betrokken, hardwerkende collega's.

Functie-eisen :

• Je hebt een afgeronde Pabo opleiding;
• Je bent bereid om je te ontwikkelen voor het leven;
• Je hebt ervaring met leer- en gedragsproblematiek.

Wat biedt de organisatie?

• Een uitdagende functie voor FTE 0.6 per week;
• Een salaris conform CAO PO, inschaling leerkracht LB/LC;
• Een contract voor 1 jaar;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een volledige eindejaarsuitkering, 428 uren vakantieverlof (bij parttime naar rato) en een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Een plek, waar je je als professional kunt blijven ontwikkelen inclusief een persoonlijk budget voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Ruimte en vertrouwen om de functie op jouw manier in te vullen;
• Een plek, waar iedereen zijn steentje bijdraagt en gewaardeerd wordt.

Onze school hoort bij Stichting Kindante. De scholen van Stichting Kindante staan voor toekomstgericht onderwijs in het basis-, speciaal basis- en (voortgezet) speciaal onderwijs. Samen zetten we ons in voor gelijke kansen voor alle kinderen door onderwijs te geven dat eigentijds, toekomstgericht en inclusief is. Dat doen we met toegewijde collega's en met een nauwe samenwerking met onze kindpartners. We zetten ons dagelijks in voor het bevorderen van de ontwikkeling van alle kinderen tot participerende burgers, die het leven elke dag een beetje beter maken. Niet alleen vandaag, maar ook met het oog op de toekomst. "Kinderen leren leren en leren leven"; dat is waar Kindante voor staat!

Stichting Kindante heeft 32 scholen in de gemeenten Beekdaelen, Beek, Stein, Sittard-Geleen en Echt-Susteren.

Wil je meer informatie?

Bezoek dan de website en/of facebookpagina van de school of neem contact op met Patricia Linssen ( ) of Vicky Koninkx ( ), telefoonnummer: 22.

Wil je eerst een kijkje nemen op onze school, dan ben je van harte welkom!

Over de vacature

Ben jij een zelfstandige en proactieve QA-professional met een passie voor kwaliteit en voedselveiligheid. Wil jij werken in een dynamische productieomgeving waar je zichtbaar impact maakt én de ruimte krijgt om door te groeien? Dan is deze rol bij Refresco in Sittard iets voor jou.

De rol

Als QA Advisor ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren en verder ontwikkelen van het kwaliteitsbeleid binnen onze fabriek in Sittard. Je begeleidt bestaande en nieuwe klanten en audits, vertaalt klant- en wetgevingseisen naar de praktijk en draagt actief bij aan het versterken van de kwaliteitsbewustzijn op de werkvloer. Je werkt nauw samen met quality control, productie, logistiek, technische dienst en rapporteert aan de QESH Manager. Het QESH-team bestaat verder uit een collega QA advisor, SHE Advisor, Procestechnologen en QC-medewerkers. Deze functie is zeer geschikt voor een QA-professional met ambitie en potentie om door te groeien binnen Quality of QESH, bijvoorbeeld richting een senior of coördinerende rol.

Wat ga je doen?

• Implementeren en uitvoeren van het QA-beleid conform vastgestelde KPI's.
• Begeleiden van klanten en vertalen van (klant)eisen naar processen en procedures.
• Mede opzetten, onderhouden en optimaliseren van het interne QESH-managementsysteem.
• Zorgen voor naleving van meerdere externe kwaliteitsstandaarden (o.a. IFS, BRCGS, ISO) en klant specifieke normen.
• Begeleiden van interne en externe audits.
• Adviseren, trainen en creëren van QA-bewustzijn op de werkvloer.
• Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de fabriek.

Wie ben jij?

Je bent organisatorisch sterk, communicatief vaardig en weet goed om te gaan met verschillende belangen. Je voelt je thuis in een productieomgeving en ziet verbeteringen als kansen.

Daarnaast beschik je over:

• HBO werk- en denkniveau.
• Een achtergrond in Levensmiddelentechnologie of vergelijkbaar.
• Ervaring in een kwaliteitsfunctie binnen de food- of procesindustrie.
• Kennis van QA-systemen zoals ISO 9001, IFS en BRCGS.
• Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van kwaliteit en food safety.
• Affiniteit met verbeter- en verandermanagement.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Wat bieden wij jou?

Bij Refresco krijg je de kans om te werken in een professionele en groeiende organisatie met veel aandacht voor ontwikkeling. Een fulltime functie met ruimte voor initiatief en verbetering. Verder krijg je.

• Salaris tussen € 3.400 en € 4.850 bruto per maand (o.b.v. 40 uur).
• 8% vakantietoeslag,
• 3% vaste eindejaarsuitkering & 8% bonus op basis van financiële resultaten.
• 25 vakantiedagen.
• Goede pensioenregeling met beperkte eigen bijdrage.

Over Refresco

Refresco Benelux is onderdeel van Refresco Group, 's werelds grootste onafhankelijke producent van frisdranken en vruchtensappen. Met meerdere productielocaties en ruim 1.600 collega's in de Benelux werken wij elke dag aan kwaliteit, innovatie en groei. Onze kernwaarden Gedreven, Verantwoordelijk, Wendbaar, Excellent en Ondernemend vormen de basis van ons succes.

Klaar voor de volgende stap?

Wil jij jouw QA ervaring inzetten én verder ontwikkelen bij Refresco? Solliciteer dan nu op de functie QA-Advisor in Sittard.

Your drinks on every table!

Mail:

Over de vacature

Heb jij een passie voor onderwijs en geniet je van het werken met kinderen? Wil je kinderen iets leren om ze voor te bereiden op de toekomst? En wil je onderwijs passend maken voor ieder kind, in samenwerking met ouders en met het team van school? Dan pas je bij Kindante, want bij ons staat het kind altijd voorop. Vandaag én morgen.

Leraar voor RVE SNS ( 1 fte)Groots bijdragen aan de toekomst van kinderen!Wat ga je doen?

Je werkt als leerkracht in onze RVE SNS ( S amen N aar S ucces) bestaande uit, KC de Eik, BS In 't Park en OBS de Springdonk, waarin we samen met jou kijken op welke school of scholen (max 2) jouw kernkwaliteiten het beste matchen met wat er nodig is. We gaan ervan uit dat je breed inzetbaar bent binnen onze groepen.

Wie zoeken we?

• Een flexibele aanpakker, iemand die creatief en innovatief is en een onderzoekende, open en proactieve houding heeft;
• Als team voelen wij ons gezamenlijk verantwoordelijk voor alle groepen en alle kinderen. Iedereen, onafhankelijk van je rol/taak, krijgt de ruimte om mee te denken en zijn/haar eigen talenten tot zijn recht te laten komen. Welk talent neem jij mee?
• Belangrijk voor ons is dat je pedagogisch sterk bent en beschikt over vakinhoudelijke kennis en vaardigheden maar vooral jezelf wil blijven ontwikkelen;
• Iemand met humor en die leeft volgens de gedachte dat het glas altijd half vol is en out of the box durft te denken en te werken;
• Een stressbestendige professional, die niet snel uit het veld geslagen is als het gedrag van kinderen iets vraagt;
• Iemand die in het bezit is van een PABO-diploma.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende functie voor 1 fte per week;
• Een salaris conform CAO PO, inschaling LB, € 3622,- tot €5520,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
• Een contract voor in eerste instantie, een jaar;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een volledige eindejaarsuitkering, 428 uren vakantieverlof (bij parttime naar rato) en een goede pensioenregeling bij het ABP;
• Een RVE met een duidelijke koers voor elke school en als geheel;
• Een plek, waar je je als professional kunt blijven ontwikkelen inclusief een persoonlijk budget voor persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid;
• Een plek waar we samen met ouders, verzorgers gaan voor de ontwikkeling van hun kind en onze leerling. Onze communicatie naar hen is open en transparant;
• Een plek waar het ons steeds vaker lukt om een lerende organisatie te zijn, waar we zaken met elkaar bespreken, zaken uitspreken en elkaar ook aanspreken op een professionele manier;
• Ruimte en vertrouwen om de functie op jouw manier in te vullen;
• Een plek, waar iedereen zijn steentje bijdraagt en hiervoor gewaardeerd wordt;
• Een warm bad.

Wie zijn wij?

Onze RVE (Resultaat Verantwoordelijke Eenheid) wordt gevormd door drie verschillende scholen: KC de Eik in Nieuwstadt, BS In 't Park in Susteren en OBS de Springdonk in Susteren.

Hoewel er ruimte is en blijft voor de eigenheid van iedere school vindt er een steeds intensievere afstemming en samenwerking plaats. We werken met enthousiaste teams. Een sleutelpositie is er voor onze Intern Begeleiders en specialisten. Door de aanwezigheid van een ruime expertise binnen ons eigen RVE SNS én de overige scholen uit ons cluster Echt - Susteren kunnen we gezamenlijk van deze kennis en kunde gebruikmaken.

We staan voor kwalitatief goed onderwijs en vinden daarbij pedagogisch tactvol handelen én denken vanuit een inclusieve mindset essentieel.

'Iedereen is anders, samen zijn we compleet'

Onze school hoort bij Stichting Kindante. De scholen van Stichting Kindante staan voor toekomstgericht onderwijs in het basis-, speciaal basis- en (voortgezet) speciaal onderwijs. Samen zetten we ons in voor gelijke kansen voor alle kinderen door onderwijs te geven dat eigentijds, toekomstgericht en inclusief is. Dat doen we met toegewijde collega's en met een nauwe samenwerking met onze kindpartners. We zetten ons dagelijks in voor het bevorderen van de ontwikkeling van alle kinderen tot participerende burgers, die het leven elke dag een beetje beter maken. Niet alleen vandaag, maar ook met het oog op de toekomst. "Kinderen leren leren en leren leven"; dat is waar Kindante voor staat!

Stichting Kindante heeft 32 scholen in de gemeenten Beekdaelen, Beek, Stein, Sittard-Geleen en Echt-Susteren.

Meer informatie?

Enthousiast geworden? Bezoek dan zeker de websites en/of facebookpagina's van de scholen of neem contact op met Annemiek de Bont, via of Saskia Tubee, via

Wil je eerst een kijkje nemen op onze scholen, dan ben je van harte welkom!

Heb je interesse?

Solliciteer dan z.s.m. via onderstaande button. Aan jou de manier om ons te laten weten wie jij bent en wat je kan en wil en waarom je bij ons RVE wil komen werken. De invulling van de baan gaat z.s.m. in nadat we een match gevonden hebben. Heb je een lagere wtf dan 1 fte en denk je wel helemaal te passen in wat wij zoeken, dan vragen we je toch de stoute schoenen aan te trekken en te schrijven.

Over de vacature

Wat ga je doen? Als buschauffeur bij Transdev ben jij degene die dagelijks honderden mensen veilig en comfortabel naar hun bestemming brengt.

Overweegt u te solliciteren op deze baan? Controleer alle details in deze functieomschrijving en klik vervolgens op 'Solliciteren'.

Je rijdt vaste routes in jouw regio, maakt korte praatjes met passagiers en houdt ondertussen het verkeer scherp in de gaten.

Geen dag is hetzelfde: je rijdt door verschillende dorpen en steden, je krijgt te maken met spitsdrukte of juist rust en stilte.

Alles draait om timing, veiligheid en klantvriendelijkheid.

Je werktijden zijn flexibel in te plannen en goed te combineren met je studie.

Je bepaalt zelf je beschikbaarheid en kunt op allerlei momenten worden ingezet: vroeg in de ochtend, overdag of 's avonds.

Woon je in het weekend ergens anders dan doordeweeks? Geen probleem, want we zoeken buschauffeurs in heel Nederland.

Jij kiest dus waar en wanneer je rijdt.

Wat wij jou bieden: Een goede buschauffeur is sociaal, zelfstandig, verantwoordelijk en stressbestendig.

Veiligheid staat in je werk voorop, vlak daarna komt de zorg voor je reizigers .

Je vindt het prettig om een daadwerkelijke bijdrage te leveren aan de maatschappij.

Daarbij zijn een beetje humor en geduld ook heel welkom.

Je hebt een B-rijbewijs en beschikt over ten minste één jaar zelfstandige rijervaring.

Daarnaast volg je minimaal een hbo-opleiding.

Je bent minimaal één dienst per week beschikbaar en geeft jouw beschikbaarheid acht dagen van tevoren door.

Solliciteer nu! Zin om tijdens je studie een verantwoordelijke en goedbetaalde bijbaan te hebben? Stap dan in bij Transdev en rijd met ons mee naar jouw toekomst.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe jij het verschil maakt in het openbaar vervoer! Wat breng je mee? Bij Transdev krijg je de kans om een waardevolle en verantwoordelijke bijbaan te combineren met je studie.

Je werkt bij een internationale en moderne mobiliteitsorganisatie waar mensen centraal staan.

Daarnaast bouw je mee aan een duurzamere toekomst in het openbaar vervoer.

Verdien tussen €20,94 en €21,35 per uur, afhankelijk van je leeftijd.

Dit uurloon is inclusief vakantietoeslagen, en exclusief onregelmatigheidstoeslagen; Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV; Reiskostenvergoeding volgens de CAO OV.

Je haalt je D-rijbewijs en Code 95 op onze kosten.

Het traject duurt ongeveer 6 maanden en vraagt vooral een investering van jouw tijd. xvlobhg

Je doet zelfstudie voor de theorie en plant je praktijklessen flexibel in blokken van 4 uur.

Voor de tijd die je aan je theorie besteed ontvang je bij aanvang van de theorie 500 euro bruto en 750 euro bruto na het behalen van het praktijkexamen.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Heb je hbo-denkniveau, ben je analytisch sterk en lijkt het je leuk om ondernemers te helpen groeien via bol, deels vanuit huis en deels op kantoor in Utrecht (goed bereikbaar met OV en parkeergelegenheid)? Dan is de functie medewerker partnerservice iets voor jou.

Waarom deze baan bij jou past:

Je leert de e-commercewereld van binnenuit kennen en bouwt ervaring op in klantcontact, data-analyse en werken met moderne systemen zoals CRM. Dankzij de intensieve onboarding van drie weken, coaching en een buddy kun je snel doorgroeien in rol en verantwoordelijkheid. Met een startsalaris vanaf € 3111 bruto (fulltime), wekelijkse uitbetaling, 32-40 uur per week, 8,33% vakantiegeld, 10% vakantie-uren toeslag, hybride werken en OV-vergoeding sluit deze baan goed aan op je leven én je loopbaan.

Jouw werkzaamheden als medewerker partnerservice:

• Partnercontact:

  Je hebt dagelijks telefonisch en per mail contact met zakelijke partners, beantwoordt hun vragen en denkt mee over hoe zij hun webshopprestaties en klantbeleving kunnen verbeteren.

• Caseonderzoek:

  Je onderzoekt meldingen in verschillende systemen, analyseert data, achterhaalt oorzaken en werkt concrete oplossingen uit die zowel de partner als de klant verder helpen.

• Administratie en CRM:

  Je legt alle afspraken, acties en uitkomsten zorgvuldig vast in het CRM-systeem, zodat collega's en partners altijd beschikken over actuele en volledige informatie.

• Data-analyse:

  Je volgt verkoop- en prestatiecijfers van partners, signaleert kansen of risico's en bespreekt verbeteracties om hun resultaten structureel te verhogen.

• Samenwerking en verbetering:

  Je schakelt met collega's van onder andere IT en logistiek, deelt terugkerende knelpunten en denkt mee over procesverbeteringen en een soepelere partnerervaring.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en een werkrooster dat bij je leven past. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: vanaf €3111 bruto per maand bij fulltime dienstverband
• Wekelijkse salarisbetaling via je werkgever
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week, werkdagen in overleg
• Vakantiegeld: 8,33% plus 10% vakantie-uren toeslag
• Hybride werken: 50/50 Utrecht en thuis, inclusief OV-vergoeding

Wat we van je vragen

Je bent analytisch, leergierig en bouwt graag sterke relaties met zakelijke e-commerce partners.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel
• 32-40 uur beschikbaar, kantoortijden 08:45-17:30
• Vanaf 9 november beschikbaar voor 4 weken training
• Bereid wekelijks enkele dagen naar kantoor Utrecht te reizen
• Uitstekend Nederlands, goed Engels en klantgericht in contact

Over het bedrijf

Bol is sinds 1999 uitgegroeid van een online boekhandel tot een toonaangevend e-commerce platform, gevestigd in Utrecht, waaraan je vanuit 's Gravenhage meewerkt. Je komt terecht in een team waar betrokkenheid, samenwerken en kennis delen centraal staan. Je krijgt ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen in een omgeving waar respect en vooruitgang belangrijk zijn Sluit je aan bij Bol en bouw mee aan de toekomst van online retail.

Over de vacature

Wat je gaat doen

B2B partnersupport medewerker Utrecht

• Werkuren: Fulltime (32-40 uur per week)
• Locatie: Hybride - deels thuis, deels op kantoor in Utrecht
• Salaris: € 3111 bruto per maand (bij fulltime dienstverband)

Wil je zakelijke e-commerce partners helpen groeien via bol en tegelijk werken in een hybride rol waarin je klantcontact, data en procesverbetering combineert?

Als B2B partnersupport medewerker ben je het vaste aanspreekpunt voor ondernemers die via bol verkopen. Vanuit huis én op het moderne kantoor in Utrecht beantwoord je hun vragen, duik je in data en systemen en zoek je samen naar oplossingen die hun webshopprestaties verbeteren. Je werkt tijdens kantoortijden, hebt wekelijks contact met je team en volgt een uitgebreide training, zodat je stap voor stap vertrouwd raakt met alle tools en processen. Je dag bestaat uit een mix van telefoongesprekken, mails, caseonderzoek en overleg met collega's van bijvoorbeeld IT en logistiek .

Wat je gaat doen:

• Je hebt dagelijks telefonisch en per mail contact met zakelijke partners en helpt hen bij vragen over hun webshop via bol.
• Je onderzoekt meldingen en cases in verschillende systemen, analyseert gegevens en werkt concrete oplossingen uit.
• ️ Je legt afspraken, acties en uitkomsten zorgvuldig vast in het CRM-systeem, zodat informatie altijd actueel is.
• Je volgt verkoop- en prestatiecijfers van partners, signaleert kansen of risico's en bespreekt verbeteracties.
• Je schakelt met collega's van onder andere IT en logistiek en denkt mee over het verbeteren van processen en partnerervaring.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en een werkrooster dat bij je leven past. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: €3111 bruto per maand bij fulltime dienstverband
• Wekelijkse salarisbetaling via je werkgever
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week, werkdagen in overleg
• Vakantiegeld: 8,33% plus 10% vakantie-uren toeslag
• Hybride werken: 50/50 Utrecht en thuis, inclusief OV-vergoeding

Wat we van je vragen

We zoeken iemand die analytisch is, graag leert en sterke relaties opbouwt met zakelijke e-commerce partners. Je werkt deels vanuit huis en deels op ons kantoor in Utrecht, goed bereikbaar met OV en parkeergelegenheid.

• Beschikbaarheid: 32-40 uur per week beschikbaar, kantoortijden 08:45-17:30
• Woonachtig in de regio: Bereid wekelijks enkele dagen naar kantoor Utrecht te reizen
• Opleidingsniveau: Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel
• Eigenschappen: Uitstekend Nederlands, goed Engels en klantgericht in contact

Over het bedrijf

Bol is sinds 1999 uitgegroeid van een online boekhandel tot een toonaangevend e-commerce platform, gevestigd in Utrecht, waaraan je vanuit 's Gravenhage meewerkt. Je komt terecht in een team waar betrokkenheid, samenwerken en kennis delen centraal staan. Je krijgt ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen in een omgeving waar respect en vooruitgang belangrijk zijn Sluit je aan bij Bol en bouw mee aan de toekomst van online retail.

Over de vacature

Wat je gaat doen

Klantenservicemedewerker B2B E-commerce Utrecht

• Werkuren: Fulltime, 32-40 uur per week
• Locatie: Hybride - deels thuis, deels op kantoor in Utrecht
• Salaris: €3111 bruto per maand (bij fulltime dienstverband)

Wil je zakelijke e-commerce partners helpen groeien via bol en tegelijk werken in een hybride rol die goed past bij je leven?

Als klantenservicemedewerker B2B e-commerce (medewerker partnerservice) ben je het vaste aanspreekpunt voor ondernemers die via bol verkopen. Je werkt afwisselend vanuit huis en op het moderne kantoor in Utrecht , goed bereikbaar met OV en met parkeergelegenheid. Je dag bestaat uit een mix van partnergesprekken, het uitzoeken van cases in verschillende systemen, data analyseren en schakelen met collega's van onder andere IT en logistiek. Dankzij een gestructureerde onboarding, coaching en een buddy bouw je stap voor stap kennis op van de e-commercewereld en leer je hoe je partners helpt hun webshopprestaties en klantbeleving te verbeteren .

Wat je gaat doen:

• Je hebt dagelijks telefonisch en per mail contact met zakelijke partners en beantwoordt hun vragen op een duidelijke en klantgerichte manier.
• ️ Je onderzoekt meldingen en cases in verschillende systemen, analyseert gegevens en werkt concrete oplossingen uit.
• Je legt afspraken, acties en uitkomsten zorgvuldig vast in het CRM-systeem zodat informatie voor collega's en partners altijd actueel is.
• Je volgt verkoop- en prestatiecijfers van partners, signaleert kansen of risico's en bespreekt verbeteracties.
• Je werkt samen met collega's van onder andere IT en logistiek en denkt mee over procesverbeteringen voor een soepele partnerervaring.

Wat we je bieden

Je krijgt duidelijke arbeidsvoorwaarden en een werkrooster dat bij je leven past. Hieronder zie je in één oogopslag wat je kunt verwachten.

• Salaris: €3111 bruto per maand bij fulltime dienstverband
• Wekelijkse salarisbetaling via je werkgever
• Flexibele werkuren: 32-40 uur per week, werkdagen in overleg
• Vakantiegeld: 8,33% plus 10% vakantie-uren toeslag
• Hybride werken: 50/50 Utrecht en thuis, inclusief OV-vergoeding

Wat we van je vragen

Je bent analytisch, leergierig en haalt energie uit het opbouwen van sterke relaties met zakelijke e-commerce partners.

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur commercieel
• 32-40 uur beschikbaar, kantoortijden 08:45-17:30
• Vanaf 9 november vier weken fulltime beschikbaar voor training
• Bereid wekelijks enkele dagen naar kantoor Utrecht te reizen
• Uitstekend Nederlands, goed Engels en klantgericht in contact

Over het bedrijf

Bol is sinds 1999 uitgegroeid van een online boekhandel tot een toonaangevend e-commerce platform, gevestigd in Utrecht, waaraan je vanuit 's Gravenhage meewerkt. Je komt terecht in een team waar betrokkenheid, samenwerken en kennis delen centraal staan. Je krijgt ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen in een omgeving waar respect en vooruitgang belangrijk zijn Sluit je aan bij Bol en bouw mee aan de toekomst van online retail.