HBO Vacatures in Eersel

Over de vacature

Als vestigingsmanager in Eersel ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio. Een gemiddelde werkdag is divers: je start met een teamoverleg waar je samen de prioriteiten bepaalt. Daarna pak je operationele uitdagingen aan en stuur je bij waar nodig. Je hebt regelmatig overleg met bestaande klanten, maar je zoekt ook actief naar nieuwe samenwerkingen. Tussendoor coach je medewerkers en ondersteun je hun persoonlijke en professionele groei. Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert naar je collega’s en houdt de vinger aan de pols.Ben jij klaar om te bouwen aan een hecht team én aan de groei van de vestiging?

Dit ga je doen - Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking en duidelijke werkwijze

• Coachen van collega’s op de werkvloer en 1-op-1 begeleiden om hen beter te maken in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen soepel verlopen, van aanvraag tot plaatsing
• Actief onderhouden en uitbouwen van klantrelaties én het signaleren en benutten van commerciële kansen in de regio
• Meedenken en meedoen in acquisitie en relatiebeheer, met focus op duurzame samenwerkingen
• Bewaken van resultaten en bijsturen op uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en dit vertalen naar concrete verbeteringen in team, werkwijze en klantaanpak
• Stimuleren van eigenaarschap binnen het team door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Zorgen voor structuur, overzicht en prioriteiten in de dagelijkse operatie
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Dit vragen wij - Hbo werk- en denkniveau

• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan teams
• Sterke commerciële vaardigheden en een ondernemende instelling
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden (operatie, teamontwikkeling, commercie)
• Je weet mensen te motiveren en te inspireren
• Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden

Dit bieden wij - Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

• Uren in overleg, minimaal 32 tot maximaal 40 uur per week
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
• Een open en betrokken werksfeer
• Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid
• Mogelijkheid om echt impact te maken binnen de organisatie

Over de vacature

Als vestigingsmanager in Eersel ben jij dagelijks zichtbaar op de vloer. Je stuurt het team aan, werkt zelf mee waar nodig en zorgt dat de vestiging goed draait. Jij houdt overzicht, brengt structuur en pakt commerciële kansen in de regio. Een gemiddelde werkdag is divers: je start met een teamoverleg waar je samen de prioriteiten bepaalt. Daarna pak je operationele uitdagingen aan en stuur je bij waar nodig. Je hebt regelmatig overleg met bestaande klanten, maar je zoekt ook actief naar nieuwe samenwerkingen. Tussendoor coach je medewerkers en ondersteun je hun persoonlijke en professionele groei. Je bent zichtbaar op de werkvloer, luistert naar je collega’s en houdt de vinger aan de pols.Ben jij klaar om te bouwen aan een hecht team én aan de groei van de vestiging?

Dit ga je doen - Dagelijks aansturen en meewerken met intercedenten en accountmanagers, waarbij je zorgt voor een goede samenwerking en duidelijke werkwijze

• Coachen van collega’s op de werkvloer en 1-op-1 begeleiden om hen beter te maken in hun vak
• Zorgen dat commerciële en operationele processen soepel verlopen, van aanvraag tot plaatsing
• Actief onderhouden en uitbouwen van klantrelaties én het signaleren en benutten van commerciële kansen in de regio
• Meedenken en meedoen in acquisitie en relatiebeheer, met focus op duurzame samenwerkingen
• Bewaken van resultaten en bijsturen op uren, kosten en vestigingsdoelstellingen
• Signaleren waar het beter kan en dit vertalen naar concrete verbeteringen in team, werkwijze en klantaanpak
• Stimuleren van eigenaarschap binnen het team door duidelijkheid, voorbeeldgedrag en opvolging
• Zorgen voor structuur, overzicht en prioriteiten in de dagelijkse operatie
• Toezien op naleving van wet- en regelgeving (zoals AVG, cao en NEN/SNA)

Dit vragen wij - Hbo werk- en denkniveau

• 5 tot 10 jaar relevante werkervaring
• Je hebt ervaring met leidinggeven aan teams
• Sterke commerciële vaardigheden en een ondernemende instelling
• Je schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden (operatie, teamontwikkeling, commercie)
• Je weet mensen te motiveren en te inspireren
• Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden

Dit bieden wij - Salaris tussen €4.000 en €6.000 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

• Uren in overleg, minimaal 32 tot maximaal 40 uur per week
• Ruimte voor eigen initiatief en professionele ontwikkeling
• Een open en betrokken werksfeer
• Uitdagende rol met veel verantwoordelijkheid
• Mogelijkheid om echt impact te maken binnen de organisatie

Over de vacature

Je verdeelt je tijd tussen klantbezoeken, recruitment en relatiebeheer. Met jouw energie, overzicht en commerciële inzicht weet je iedere dag kansen te benutten.

Dit ga je doen - Beheren en uitbreiden van je eigen klantenportefeuille.

• Werven, selecteren en spreken van kandidaten.
• Acquisitie en relatiebeheer bij bestaande en nieuwe klanten.
• Schrijven en uitzetten van vacatures.
• Voeren van intake-, sollicitatie- en evaluatiegesprekken.
• Begeleiden van kandidaten en klanten gedurende het hele plaatsingsproces.
• Signaleren van commerciële kansen en hier proactief op inspelen.

Dit vragen wij - Hbo werk- en denkniveau

• 2 tot 5 jaar ervaring in een commerciële rol
• Jij bent sociaal en communiceert makkelijk
• Je bent proactief, ziet kansen en pakt ze ook
• Passie voor recruitment? Dat is mooi meegenomen!

Dit bieden wij - Bruto salaris tussen € 3.000 en € 5.000 per maand

• 32 tot 40 uur per week
• Bonusregeling en leaseauto
• Doorgroeimogelijkheden
• Werken met een leuk team in een relaxte sfeer

Over de vacature

Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van klantvragen naar haalbare, technisch correcte oplossingen voor machine-upgrades en aanpassingen. Je werkt nauw samen met project- en clientmanagers om offertes op te stellen, kosten te berekenen en bestellingen uit te werken. Je ontwerpt onderdelen en systemen in 3D, werkt tekeningen bij en stelt montage- en installatiegegevens op. Communicatie met klanten en leveranciers hoort daarbij; je vergaart specificaties, verwerkt offertes en bewaakt levertijden. Je schakelt efficiënt tussen meerdere projecten met verschillende complexiteit en bewaakt kwaliteit en voortgang. Technische kennis van mechanische, pneumatische en elektrische componenten, gecombineerd met ervaring in CAD-software en Excel, is essentieel om deze rol zelfstandig en gestructureerd uit te voeren.

Functie-inhoud

• Analyseer klantvragen, maak haalbaarheidsstudies en stel heldere offertes inclusief kostenberekening en opleverplanning op.
• Ontwerp en modelleer mechanische onderdelen in 3D, werk tekeningen bij en bereid detaildocumentatie voor montage en installatie.
• Coördineer leveranciersaanvragen, verwerk onderdelenorders in het bestelsysteem en bewaak levertijden, prijzen en specificaties.
• Bezoek incidenteel klanten, overleg met project- en clientmanagers en zorg dat technische eisen tijdens uitvoering worden geborgd.

Functie-eisen

• HBO Bachelor in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar met aantoonbare affiniteit voor machinebouw of mechatronica.
• Ervaring met werktuigbouwkundige tekeningen en 3D CAD-software zoals AutoCAD, SolidEdge of SolidWorks is vereist.
• Praktische kennis van mechanische, pneumatische en elektrische componenten en hun toepassing op productielijnen.
• Goede communicatieve vaardigheden in Engels en Duits; basiskennis van Nederlands is een pluspunt voor klantcontact.

Wij bieden

• Detavast-positie met uitzicht op vaste indiensttreding en verantwoordelijkheid van ontwerp tot realisatie van projecten.
• Samenwerking met project- en engineeringteams en directe betrokkenheid bij technische verbeteringen op machines.
• Afwisselende opdrachten in machinebouw met ruimte voor zelfstandig plannen, prioriteren en procesoptimalisatie.
• Werken met moderne CAD-tools, gestructureerde documentatieprocessen en verantwoordelijkheid voor technische volledigheid.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van klantvragen naar haalbare, technisch correcte oplossingen voor machine-upgrades en aanpassingen. Je werkt nauw samen met project- en clientmanagers om offertes op te stellen, kosten te berekenen en bestellingen uit te werken. Je ontwerpt onderdelen en systemen in 3D, werkt tekeningen bij en stelt montage- en installatiegegevens op. Communicatie met klanten en leveranciers hoort daarbij; je vergaart specificaties, verwerkt offertes en bewaakt levertijden. Je schakelt efficiënt tussen meerdere projecten met verschillende complexiteit en bewaakt kwaliteit en voortgang. Technische kennis van mechanische, pneumatische en elektrische componenten, gecombineerd met ervaring in CAD-software en Excel, is essentieel om deze rol zelfstandig en gestructureerd uit te voeren.

Functie-inhoud

• Analyseer klantvragen, maak haalbaarheidsstudies en stel heldere offertes inclusief kostenberekening en opleverplanning op.
• Ontwerp en modelleer mechanische onderdelen in 3D, werk tekeningen bij en bereid detaildocumentatie voor montage en installatie.
• Coördineer leveranciersaanvragen, verwerk onderdelenorders in het bestelsysteem en bewaak levertijden, prijzen en specificaties.
• Bezoek incidenteel klanten, overleg met project- en clientmanagers en zorg dat technische eisen tijdens uitvoering worden geborgd.

Functie-eisen

• HBO Bachelor in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar met aantoonbare affiniteit voor machinebouw of mechatronica.
• Ervaring met werktuigbouwkundige tekeningen en 3D CAD-software zoals AutoCAD, SolidEdge of SolidWorks is vereist.
• Praktische kennis van mechanische, pneumatische en elektrische componenten en hun toepassing op productielijnen.
• Goede communicatieve vaardigheden in Engels en Duits; basiskennis van Nederlands is een pluspunt voor klantcontact.

Wij bieden

• Detavast-positie met uitzicht op vaste indiensttreding en verantwoordelijkheid van ontwerp tot realisatie van projecten.
• Samenwerking met project- en engineeringteams en directe betrokkenheid bij technische verbeteringen op machines.
• Afwisselende opdrachten in machinebouw met ruimte voor zelfstandig plannen, prioriteren en procesoptimalisatie.
• Werken met moderne CAD-tools, gestructureerde documentatieprocessen en verantwoordelijkheid voor technische volledigheid.

Over de vacature

Als Mechanical Engineer ben je verantwoordelijk voor het vertalen van klantvragen naar haalbare, technisch correcte oplossingen voor machine-upgrades en aanpassingen. Je werkt nauw samen met project- en clientmanagers om offertes op te stellen, kosten te berekenen en bestellingen uit te werken. Je ontwerpt onderdelen en systemen in 3D, werkt tekeningen bij en stelt montage- en installatiegegevens op. Communicatie met klanten en leveranciers hoort daarbij; je vergaart specificaties, verwerkt offertes en bewaakt levertijden. Je schakelt efficiënt tussen meerdere projecten met verschillende complexiteit en bewaakt kwaliteit en voortgang. Technische kennis van mechanische, pneumatische en elektrische componenten, gecombineerd met ervaring in CAD-software en Excel, is essentieel om deze rol zelfstandig en gestructureerd uit te voeren.

Functie-inhoud

• Analyseer klantvragen, maak haalbaarheidsstudies en stel heldere offertes inclusief kostenberekening en opleverplanning op.
• Ontwerp en modelleer mechanische onderdelen in 3D, werk tekeningen bij en bereid detaildocumentatie voor montage en installatie.
• Coördineer leveranciersaanvragen, verwerk onderdelenorders in het bestelsysteem en bewaak levertijden, prijzen en specificaties.
• Bezoek incidenteel klanten, overleg met project- en clientmanagers en zorg dat technische eisen tijdens uitvoering worden geborgd.

Functie-eisen

• HBO Bachelor in werktuigbouwkunde of vergelijkbaar met aantoonbare affiniteit voor machinebouw of mechatronica.
• Ervaring met werktuigbouwkundige tekeningen en 3D CAD-software zoals AutoCAD, SolidEdge of SolidWorks is vereist.
• Praktische kennis van mechanische, pneumatische en elektrische componenten en hun toepassing op productielijnen.
• Goede communicatieve vaardigheden in Engels en Duits; basiskennis van Nederlands is een pluspunt voor klantcontact.

Wij bieden

• Detavast-positie met uitzicht op vaste indiensttreding en verantwoordelijkheid van ontwerp tot realisatie van projecten.
• Samenwerking met project- en engineeringteams en directe betrokkenheid bij technische verbeteringen op machines.
• Afwisselende opdrachten in machinebouw met ruimte voor zelfstandig plannen, prioriteren en procesoptimalisatie.
• Werken met moderne CAD-tools, gestructureerde documentatieprocessen en verantwoordelijkheid voor technische volledigheid.