HBO Vacatures in Nederland Noord

Over de vacature

Jobomschrijving

Uw taken:

• Verkoopgerichte advisering en ondersteuning van de gespecialiseerde vakhandelsklanten van Rico Design in het gebied Nederland noord
• Actieve verkoop van Rico Design-producten in de categorieën breiwol, papier, feestartikelen en knutselmaterialen
• Professionele ondersteuning van bestaande klanten en voortdurende uitbreiding van het verkoopgebied door acquisitie van nieuwe klanten
• Ondersteuning bij het optimaliseren van de productpresentatie bij onze klanten
• Afstemming en uitvoering van verkoopbevorderende maatregelen
• Deelname aan nationale beurzen en regelmatige verkoopbijeenkomsten op het hoofdkantoor in Paderborn

Vereist profiel

Wat breng je mee?

• Succesvol afgeronde commerciële opleiding
• Bij voorkeur ervaring in verkoop / buitendienst bij een merkartikelenbedrijf - idealiter in de hobby-, knutsel- of handwerksector
• Zelfstandige werkstijl, initiatief en hoge mate van zelfmotivatie
• Sterke klantgerichtheid
• Uitstekende communicatieve vaardigheden
• Onderhandelingsvaardigheden
• Goede kennis van MS Office
• Hoge reisbereidheid

Bedrijfsomschrijving

Rico Design

Rico Design is een van de toonaangevende leveranciers van creatieve producten op het gebied van handbreien, borduren, stoffen, papier, feestartikelen, kunstenaarsbenodigdheden, knutselen en sieraden. In onze eigen ontwerpstudio ontwikkelen we unieke collecties en talloze ideeën voor creatieve hobby's - met veel aandacht voor detail.

We hebben eigen verkooporganisaties in onder andere Spanje, Duitsland, Oostenrijk, Frankrijk, België, Nederland, Groot-Brittannië en Ierland, en leveren aan gespecialiseerde retailers over de hele wereld.

Rico Design maakt deel uit van Tap Holding, een familiebedrijf met een Europese focus, waartoe ook de zusterbedrijven idee. Creativmarkt en Wolle Rödel behoren. Bouw aan uw professionele toekomst samen met meer dan 1.000 betrokken collega's - want samenwerking staat bij ons centraal. Solliciteer nu en bouw mee aan uw toekomst in een geweldig team.

Wat wij bieden

Wat wij u bieden:

• en vaste aanstelling met een aantrekkelijk vast salaris en prestatiegerichte bonusregeling.
• Een bedrijfsauto die ook privé gebruikt mag worden.
• Een gestructureerd inwerkprogramma.
• Fijne collega's en een prettige samenwerking binnen een betrokken team.
• Een familiair geleid bedrijf met korte beslissingslijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Rudolf Steinerschool, Haarlem is per 1 februari 2027 op zoek naar een
Leerkracht klas 3 (3 - 4 dagen)

Een mooie start bij onze school, met uitzicht op een vaste plek in ons team.
Voor klas 3 van de Rudolf Steinerschool Haarlem zoeken wij per 1 februari 2027 een enthousiaste en betrokken leerkracht voor vier dagen per week. De functie start als zwangerschapsvervanging, met uitzicht op een plek binnen onze formatie. Daarmee kan dit een
mooie kans zijn om voor langere tijd onderdeel te worden van onze school en samen met ons verder te bouwen aan goed en eigentijds vrijeschoolonderwijs.
Zie jij het kind achter de leerling? Krijg je energie van een klas die leeft, beweegt en zich ontwikkelt? En wil je samen met een betrokken team vormgeven aan onderwijs waarin hoofd, hart en handen samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.
Wij zoeken een juf of meester die met plezier voor de klas staat, kinderen in hun eigenheid kan zien en vertrouwen heeft in de ontwikkeling van ieder kind. Iemand die stevig en warm is, initiatief neemt en het mooi vindt om samen met collega's het onderwijs
iedere dag opnieuw vorm te geven.

Waar ga je werken?
De Rudolf Steinerschool Haarlem is één van de oudste Vrijescholen van Nederland. Onze school heeft een rijke geschiedenis en tegelijkertijd kijken we volop naar de toekomst. We bouwen iedere dag aan onderwijs dat geworteld is in de vrijeschoolpedagogiek en
meebeweegt met wat kinderen en de wereld van vandaag van ons vragen.
Op onze locatie aan de Engelandlaan hebben we drie kleuterklassen en de klassen 1 tot en met 6. De school maakt deel uit van Stichting Ithaka, een stichting van Vrijescholen in Noord- en Zuid Nederland en Utrecht.
Wat onze school bijzonder maakt, is de combinatie van een stevige pedagogische basis, aandacht voor de ontwikkeling van het hele kind en een grote betrokkenheid bij elkaar. We vinden het belangrijk dat mensen zich prettig voelen op school. Er is een open en
betrokken sfeer, waarin ruimte is om samen te werken, mee te denken en elkaar te ondersteunen. Niemand hoeft het alleen te doen.
Onze school staat in een levendige, multiculturele omgeving. Rondom de school ligt een prachtig, recent volledig vergroend schoolplein waar kinderen volop kunnen spelen, bewegen en ontdekken.

Jouw klas
In klas 3 gebeurt veel. Kinderen worden zelfstandiger, hun wereld wordt groter en er ontstaat steeds meer ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd hebben ze behoefte aan een leerkracht die hen ziet, richting geeft en vertrouwen uitstraalt.
Als leerkracht van klas 3 geef je levendig en betekenisvol onderwijs, met ruimte voor verwondering, beweging, creativiteit en ontwikkeling. Je zorgt voor een duidelijke structuur en een prettig ritme in de schooldag, terwijl je oog houdt voor wat ieder kind
nodig heeft. Tevens werk je nauw samen met je collega's en vorm je samen met het team rondom de klas een stevige pedagogische basis. Je volgt de ontwikkeling van de kinderen en stemt waar nodig af met de intern begeleider en andere betrokken collega's.
Alles kunnen is niet het belangrijkst. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, wilt leren en samen wilt ontdekken wat kinderen nodig hebben. Vanuit Ithaka en vanuit onze school is er begeleiding en coaching beschikbaar.

Functie-eisen

Wie ben jij?
We zoeken een collega die:

• een Pabo-diploma heeft, bij voorkeur een Vrijeschool Pabo;

• enthousiast wordt van vrijeschoolonderwijs en de ontwikkeling van het hele kind;

• kinderen met aandacht en vertrouwen tegemoet treedt;

• stevig en tegelijkertijd warm voor de klas staat;

• energie krijgt van een klas vol beweging, verhalen, vragen en ontwikkeling;

• zelfstandig kan werken, maar vooral ook graag samenwerkt;

• onderzoekend en lerend is en openstaat voor feedback;

• communicatief vaardig is en graag samen met ouders en collega's optrekt;

• zin heeft om samen met ons een klas te dragen en verder te ontwikkelen.

Heb je nog geen ruime ervaring in het vrijeschoolonderwijs, maar spreekt onze manier van werken je aan? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Een plek op een school waar je niet alleen lesgeeft, maar samen met anderen betekenis geeft aan de ontwikkeling van kinderen. Je start bij ons met een zwangerschapsvervanging, maar we kijken nadrukkelijk naar de toekomst. Er is uitzicht op een plek binnen onze
formatie of binnen onze stichting, waardoor je mogelijk voor langere tijd onderdeel wordt van ons team.

Daarnaast bieden wij:

• een betrokken en enthousiast team;

• begeleiding en coaching binnen school en vanuit Stichting Ithaka;

• ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen initiatief;

• een prachtige schoolomgeving met een groot, recent vergroend schoolplein;

• de mogelijkheid om te werken binnen een school met een rijke vrijeschooltraditie én een open blik naar de toekomst;

• arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Belangstelling? Kom kennismaken!
Misschien lees je deze vacature en denk je: dit past bij mij. Dan horen we graag van je. Je bent van harte welkom om eerst eens kennis te maken en de sfeer op onze school te proeven. Een gesprek zegt tenslotte vaak meer dan een vacaturetekst.
Meer informatie over onze school vind je op
.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Horriah Nelissen, directeur.
We ontvangen graag je CV en motivatie voor 1 november 2026 op
.

Over de vacature

Technisch Manager Infrastructuur

Provincie Noord-Holland

Locatie: Haarlem
Opleidingsniveau: HBO, WO
Salarisschaal: Schaal 12
Dienstverband: Vast
Uren per week: 32 - 36
Salaris: € 5.118,26 - € 7.233,84
Reageren: tot en met 12 okt 2026

Wil jij werken aan infrastructuur die Noord-Holland bereikbaar, veilig en toekomstbestendig houdt? Als technisch manager geef je technische richting aan uitdagende projecten, van bruggen en wegen tot hoogwaardig openbaar vervoer. Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en onderhoud en brengt specialisten en partners samen. Zo zorg je dat technische keuzes haalbaar, duurzaam en goed uitvoerbaar zijn.

Dit ga je doen
Als technisch manager geef je richting aan projecten in de provinciale infrastructuur. Je werkt bijvoorbeeld aan beweegbare bruggen, verkeersregelinstallaties, de N247, de N203 en de HOV-busbaan tussen Schiphol en Noordwijk.

Je bepaalt de technische koers en werkt in een integraal projectmanagementteam (IPM-team) samen met onder meer de projectmanager, contractmanager en omgevingsmanager. Je zorgt dat eisen, ontwerpkeuzes en technische uitgangspunten helder en toetsbaar in contracten staan. Daarbij werk je vanuit de principes van Systems Engineering.
Je verbindt ontwerp, uitvoering, beheer en onderhoud. Ook stuur je technische adviseurs en ingenieursbureaus inhoudelijk aan en ben je gesprekspartner voor aannemers, beheerders en andere projectpartners.

Je signaleert risico's en raakvlakken, beoordeelt technische keuzes en adviseert over haalbaarheid, kwaliteit, veiligheid, duurzaamheid en maakbaarheid. Bij wijzigingen of technische knelpunten organiseer je de juiste expertise en kom je met een onderbouwd advies.
Je werkt op kantoor én op projectlocaties. Daarnaast draag je in de vakgroep technisch managers bij aan kennisdeling en de verdere ontwikkeling van het vakgebied.

Dit bieden wij

Een bruto maandsalaris tussen 5.118,26 en 7.233,84 (schaal 12) op basis van 36 uur per week. Daarnaast krijg je een Individueel Keuzebudget (IKB) van ongeveer 22% van je bruto maandsalaris. Het IKB kun je onder meer inruilen voor extra vrije dagen.

Een opleidingsbudget van € 6.000 per 5 jaar. De provincie investeert graag in jouw ontwikkeling en biedt volop leermogelijkheden.

Een jaarlijkse salarisverhoging van 3%, tot het maximum van je salarisschaal.

Een goede pensioenregeling waaraan de provincie meebetaalt.

Een volledige vergoeding van woon-werkverkeer en dienstreizen met het openbaar vervoer. Ook kun je via je IKB gebruikmaken van een aantrekkelijk fietsplan.

Een jaarcontract, met de bedoeling je aan het einde van dat jaar een vast contract aan te bieden.

Ons kantoor in Haarlem is onze uitvalsbasis. In overleg is er ruimte om thuis te werken. De provincie zorgt voor een bureau, beeldscherm en wat je verder nodig hebt om je thuiswerkplek goed in te richten.

En dat is nog niet alles. Lees op waar je als collega bij Noord-Holland verder op kunt rekenen.

Dit is de provincie Noord-Holland
Bij de provincie Noord-Holland werk je samen met al je collega's aan een duurzame, schone, bereikbare en gezonde leefomgeving voor meer dan 3 miljoen inwoners. Nu en in de toekomst. Je helpt bij maatschappelijke opgaven als de energietransitie, natuurherstel, infrastructuur, woningbouw en mobiliteit. Ook jouw professionele ontwikkeling krijgt alle ruimte. Je krijgt volop mogelijkheden om te leren en groeien in een richting die bij jou past.

Je gaat aan de slag bij de sector Infra. Hier werken zo'n 75 in- en externe professionals. Jij en je collega's onderhouden en vernieuwen infrastructuur in heel Noord-Holland. Een uitdagende opgave in een van de meest dichtbevolkte provincies van Nederland, waarbij logischerwijs vele partners betrokken zijn. Denk aan gemeentes, de Vervoerregio Amsterdam, waterschappen, Rijkswaterstaat en ProRail. En dan hebben we ook nog grote ambities op het gebied van duurzaamheid. Je ziet het: genoeg werk aan de winkel. Gelukkig vorm je met je collega's een gemotiveerd team met een groot hart voor de infra in onze provincie. Binnen de directie Beheer en Uitvoering vind je ook een vakgroep voor managers projectbeheersing, met wie je kunt overleggen én verbeteracties implementeert.

Dit ben jij

Je brengt rust en overzicht in technisch complexe projecten met veel belangen en afhankelijkheden en communiceert overtuigend met technische specialisten, aannemers, bestuurders en andere partners.

Je neemt eigenaarschap, maakt afgewogen keuzes en houdt de voortgang scherp in beeld.

Je hebt aandacht voor veiligheid zowel in de samenwerking als voor de projecten.

Je verbindt disciplines en mensen, ook als belangen uiteenlopen.

Je ziet kansen voor innovatie, duurzaamheid en slimme oplossingen in de infrastructuur.

Verder heb je:

Minimaal een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals civiele techniek, infrastructuur, bouwkunde of technische bedrijfskunde.

Ruime ervaring als technisch manager, ontwerpmanager, lead engineer of in een vergelijkbare technische regierol binnen infrastructurele projecten.

Ervaring met integraal samenwerken (IPM) in complexe, multidisciplinaire projecten waarin ontwerp, uitvoering, beheer en omgeving samenkomen.

Ervaring met integraal samenwerken in een IPM-team.

Kennis van Systems Engineering, eisenmanagement, risicomanagement en Relatics of een vergelijkbaar systeem.

Zo kun je solliciteren
Reageer voor 13 oktober 2026 via de solliciteer direct-button. Wij ontvangen graag jouw reactie met een actueel cv en motivatiebrief t.a.v. Henk Jansma, unitmanager Techniek & Omgeving. Wil je eerst meer informatie over de functie? Bel of app dan met Henk via 06 - . Vragen over de procedure? Stel ze aan onze collega's van de Servicedesk Info Personeel, via 023 - keuze 3.

Dit is goed om te weten

Wij werken voor alle Noord-Hollanders. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie een afspiegeling is van de samenleving. In onze teams is ruimte voor verschillen in bijvoorbeeld achtergrond, leeftijd, gender, arbeidsvermogen, opleidingsniveau, talenten en perspectieven.

Omdat je in deze functie met vertrouwelijke informatie werkt, heb je om bij de provincie in dienst te treden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) nodig.

Om een nog beter beeld van jouw ervaring, kennis en competenties te krijgen, kan het zijn dat we je openbare informatie op LinkedIn raadplegen.

Contactpersonen
Info Personeel
Contactpersoon sollicitatieprocedure
Informatie personeel -

Henk Jansma
Contactpersoon vacatureinhoud
Unitmanager Techniek & Omgeving
Telefoon: 6
E-mail:

Over de vacature

Locatie: Regio Noordwijk. Door de groei binnen de organisatie zijn wij op zoek naar een Werkvoorbereider Machinebouw.

Totaaloplossingen bieden voor de voedingsmiddelenindustrie middels robotica- en handlingsystemen is waar dit bedrijf gespecialiseerd in is. Voor elke klantwens ontwerpt en ontwikkelt het bedrijf een hightech geautomatiseerde machine of complete productielijn. Kennis en duurzaamheid zijn speerpunten binnen de organisatie. De klanten bevinden zich met name in Nederland en de cultuur kenmerkt zich als: open, innovatief, no-nonsense en professioneel. Als je bij dit bedrijf gaat werken weet je zeker dat je te maken krijgt met de nieuwste technologieën, mogelijkheden krijgt om jezelf te ontwikkelen en om samen met een team te werken voor je klant. Ben jij woonachtig in regio Noordwijk en zoek jij een baan als Werkvoorbereider Machinebouw? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

• het beoordelen van de binnenkomende orders en projecten op volledigheid, om er zeker van te zijn dat het principe van first-time-right voor uitvoering geldthet prioriteren van inkomende &amp
• back log orders en coördineren met interne en externe leveranciers en onderaannemersje bent als Werkvoorbereider Machinebouw
• verantwoordelijk voor de werkvoorbereiding van orders, projecten en het inplannen van de beschikbare Service Engineers en Consultantsafhankelijk van de randvoorwaarden de juiste methode en middelen kiezen voor een projectplan en het bepalen van de bijbehorende doorlooptijden om ervoor te zorgen dat de planning voldoet aan de gestelde prioriteitenje bent als Werkvoorbereider Machinebouw
• in staat verschillende alternatieven voor de orders op te stellen en deze te beoordelen op kosten en doorlooptijdhet informeren van andere afdelingen, onderaannemers en leveranciers over hun verplichting om input te leverenje brengt in kaart waar een projectplan qua omvang of kosten zal afwijken en waar nodig overleg je met stakeholdersje fungeert als informatiebron voor klanten, collega's, leveranciers &amp
• onderaannemers

Wat vragen we?

• een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkundeeen paar jaar vergelijkbare werkervaring in een bedrijfs- of fabrieksomgeving, waardoor je kennis hebt van verschillende bedrijfsprocessen, accuraat bent en in je werk goed kunt schakelen tussen diverse projectenje hebt als Werkvoorbereider Machinebouw
• ervaring met een Erp-systeemje hebt als Werkvoorbereider Machinebouw
• zowel een passie voor techniek als voor mensengoede beheersing van de Nederlandse taal

Wat bieden we?

• een basissalaris tussen de €2.800 en €5.390 bruto per maand
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagenlaptop &amp
• telefoon van de zaak
• een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer
• uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden als Werkvoorbereider Machinebouw, bijvoorbeeld door aanvullende cursussen en/of opleidingen
• een open en respectvolle bedrijfscultuur
• als Werkvoorbereider Machinebouw
• ben je werkzaam in een enthousiast team met afwisselende projecten

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Regio Noordwijk Specialisatie in procesapparatuur is wat de Engineers binnen dit bedrijf in huis hebben om wereldwijd klanten te voorzien van de perfecte oplossing.
Ze zijn actief in de voedingsmiddelenindustrie en zijn verantwoordelijk voor het in eigen beheer ontwerpen, ontwikkelen, installeren en service verlenen aan hoogwaardige procesapparatuur. In hun eigen werkplaats worden de machines gebouwd en getest voordat ze naar hun klanten over de hele wereld gaan. Naast deze klanten zijn ze ook goed vertegenwoordigd in Nederland en Europa waar ze actief zijn in verschillende branches binnen de Foodsector. Als Junior Werkvoorbereider Machinebouw ben je samen met een Engineeringsteam op zoek naar de beste oplossingen en ideeën voor nieuwe en bestaande machines. Ben je toe aan een uitdaging binnen je carrière als Junior Werkvoorbereider Machinebouw? Lees dan snel verder!

Functie-inhoud:

• je zorgt wereldwijd voor een efficiënte productievoorbereiding en planning van spare parts, door middel van een ERP systeemje fungeert als spin in het web en onderhoudt nauw contact met de afdeling Spares, Engineers, Logistiek werkvoorbereiders, Inkopers en Productiemedewerkersje hebt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw
• te allen tijde overzicht over meerdere, vaak technisch spares projectenje ondersteunt onze Service Support afdeling met alle spares gerelateerde technische vragendoor jouw commerciële inzicht en kennis zorg je voor een goede balans tussen commercie en productieje ondersteunt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw
• spares en beheer van service voorraad bij vestigingen wereldwijdje houdt je bezig met analyse en procesverbeteringen t.b.v. spares en Technical service supportje voert een performance check uit van productie- en reparatieorders

Functie-eisen:

• een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Mechatronica, Technische Bedrijfskunde of Werktuigbouwkundevergelijkbare (stage) ervaring in een bedrijfs- of fabrieksomgeving is een préje bent accuraat en kunt goed schakelen tussen diverse projectenje hebt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw
• enige kennis van een Erp-systeemje hebt als Junior Werkvoorbereider Machinebouw
• zowel een passie voor techniek als voor mensengoede beheersing van de Nederlandse taal

Wij bieden:

• een basissalaris tussen de €2.800 en €4.240 bruto per maand
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagenlaptop &
• telefoon van de zaak
• een kilometervergoeding voor woon-werkverkeer
• uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden als Junior Werkvoorbereider Machinebouw, bijvoorbeeld door aanvullende cursussen en/of opleidingen
• een open en respectvolle bedrijfscultuur
• als Junior Werkvoorbereider Machinebouw
• ben je werkzaam in een enthousiast team met afwisselende projecten

Over de vacature

Over het werk

Als Pedagogisch Coach VE in regio Noord-Oost begeleid je pedagogisch professionals op verschillende kinderopvanglocaties. Je coacht op het kinderdagverblijf, de VE-groep en de BSO en helpt teams om iedere dag met vertrouwen, kwaliteit en plezier te werken.

Je bent actief in de regio Sneek, Wolvega, Woudsend en Urk. Binnen jouw rol ben je daarnaast aandachtsfunctionaris, waardoor je een belangrijke signalerende en adviserende rol hebt binnen de organisatie.

In deze functie ben je regelmatig aanwezig op de locaties. Je observeert, coacht en ondersteunt pedagogisch professionals in hun ontwikkeling. Je vertaalt pedagogisch beleid naar de dagelijkse praktijk en helpt teams om kwaliteit verder te versterken.

Om goed verbonden te blijven met het werk op de groep, werk je ongeveer 15% van je contract intallig mee.

Jouw werkzaamheden

• Coachen en begeleiden van pedagogisch professionals op KDV-, VE- en BSO-locaties.
• Observeren op de groep en geven van praktische feedback.
• Opstellen en uitvoeren van coachplannen.
• Adviseren van locatiemanagers en teams over pedagogische vraagstukken.
• Meewerken op de groep voor circa 15% van je contract.
• Bijdragen aan de kwaliteit en borging van VE.
• Fungeren als aandachtsfunctionaris binnen regio Noord-Oost.

Wij bieden jou

• Een functie van 28 uur per week.
• Salaris conform CAO Kinderopvang schaal 9.
• Een eindejaarsuitkering van 8%.
• Reiskostenvergoeding.
• Ruimte voor ontwikkeling, scholing en kennisdeling.
• Een zelfstandige functie met veel vrijheid binnen jouw regio.
• Samenwerking met een betrokken team van pedagogisch coaches.

Over jouw kwaliteiten

Jij bent een pedagogisch coach die zichtbaar is op de werkvloer en makkelijk verbinding maakt met medewerkers en managers. Je weet vertrouwen op te bouwen, geeft duidelijke feedback en brengt rust en structuur.

Jij:

• Hebt ervaring als pedagogisch coach binnen de kinderopvang.
• Beschikt over kennis en ervaring met VE.
• Bent beschikbaar voor 28 uur per week.
• Bent in ieder geval beschikbaar op dinsdag.
• Hebt affiniteit met KDV, VE-groepen en BSO.
• Bent proactief, communicatief sterk en zorgvuldig.
• Voelt je prettig in de rol van aandacht functionaris.
• Bent woon achtend in de buurt van Sneek, Wolvega, Woudsend en Urk.

Over Samenwerkende Kinderopvang

Samenwerkende Kinderopvang is een landelijke organisatie met diverse labels en locaties door heel Nederland. Wij bieden hoogwaardige opvang in een warme, professionele en collegiale sfeer. Samen maken we het verschil voor kinderen, ouders en medewerkers.

We bieden kinderen van 0 tot 12 jaar een rijke ontwikkelplek in een vertrouwde, duurzame en uitdagende omgeving. Dit doen we met vakkundige pedagogisch professionals die zich blijven ontwikkelen en vernieuwen.

Groeien doen we met lef. We durven nieuwe paden te bewandelen en zetten elke dag die extra stap om verwachtingen te overtreffen. Zo creëren we een veilige, stimulerende en vertrouwde omgeving waarin kinderen én medewerkers zich optimaal kunnen ontwikkelen.

In deze functie coach je onze collega's van het label Eigen&Wijzer.

Enthousiast geworden?

Lijkt het jou leuk om in de kinderopvang te werken? We komen graag met je in contact. Solliciteer via de knop onderaan deze pagina.

Heb je nog vragen? Onze recruiter Asmara staat voor je klaar. Je kunt haar bereiken via .

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.

Wervende tekstWil jij jouw coachende kwaliteiten inzetten om pedagogisch professionals iedere dag een stap verder te helpen?

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Het is 10 uur in de ochtend. Tijdens de overdracht bespreek je samen met collega's een bewoner die de laatste weken wat minder goed in zijn vel zit. Waar anderen vooral het gedrag zien, zie jij de mens erachter. Je stelt vragen, denkt mee en deelt jouw inzichten met het team.
Een paar weken later merk je het verschil. De zorg sluit beter aan, collega's voelen zich zekerder en de bewoner straalt weer meer rust uit.
Dat is precies waar jij energie van krijgt.
Ben jij verpleegkundige en wil jij niet alleen goede zorg verlenen, maar ook bijdragen aan de kwaliteit van zorg binnen een team? Vind jij het mooi om collega's te begeleiden, kennis te delen en samen iedere dag een stap vooruit te zetten? Dan hebben wij een prachtige vacature voor jou.
Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Wij zoeken mensen, geen cv's. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent en wat jou iedere dag motiveert.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een kleinschalige zorgorganisatie in het prachtige noorden van Drenthe. Een locatie waar bewoners zich thuis voelen en waar collega's elkaar kennen.
Op deze locatie wonen cliënten met zowel psychogeriatrische als somatische zorgvragen. Juist die afwisseling maakt jouw werk interessant en uitdagend.
Je komt terecht in een betrokken team waar ruimte is voor jouw ideeën, waar collega's openstaan voor feedback en waar samenwerking centraal staat. De lijnen zijn kort en jouw stem telt mee.
Hier krijg je de kans om niet alleen zorg te verlenen, maar ook invloed uit te oefenen op de kwaliteit van zorg binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige ben jij een belangrijke schakel binnen het team. Je combineert directe cliëntenzorg met een coachende rol richting collega's.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verzorgen, begeleiden en ondersteunen van cliënten;
• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van zorgplannen;
• Het coördineren van zorg- en welzijnsvragen;
• Het signaleren van verbeterpunten binnen de zorgverlening;
• Het coachen en begeleiden van collega's op de werkvloer;
• Het geven van constructieve feedback;
• Het onderhouden van contact met familieleden en andere disciplines;
• Het bijdragen aan een veilige en prettige leefomgeving voor bewoners.

Dankzij jouw kennis, betrokkenheid en coachende aanpak wordt de zorg iedere dag een stukje beter.
Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde;
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg;
• Je durft collega's te coachen en feedback te geven;
• Je bent communicatief sterk;
• Je denkt in oplossingen en mogelijkheden;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
• Je bent betrokken, toegankelijk en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.735,91 en €3.864,43 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Daan;
• Een vast contactpersoon die altijd voor je klaarstaat;
• Een leaseauto wanneer dat past bij jouw situatie;
• Het Daan fietsplan met een gave oranje Veloretti of Phatfour;
• Korting op je sportabonnement;
• Korting op je zorgverzekering;
• Opleidingen en trainingen via GoodHabitz;
• Werken bij de Beste Werkgever van Nederland 2024/2025;
• Een opdrachtgever waar jouw kennis en ideeën gewaardeerd worden;
• Uitmuntend werkgeverschap zoals je dat van Daan mag verwachten.

Over de vacature

Functietitel: Technisch Beheerder I PA

Bekijk het functieoverzicht hieronder. Als u ervan overtuigd bent dat u over de juiste vaardigheden en ervaring beschikt, solliciteer dan vandaag nog.
- regio Arnhem Recruiter: Marja Blaauw Vacature-ID: 4575 Voor ons team Procesautomatisering zijn wij op zoek naar een nieuwe collega.

Geen dag is hetzelfde en je draagt bij aan iets belangrijks: Iedere dag 1 miljard liter drinkwater van topkwaliteit winnen, zuiveren en leveren.

Elke druppel telt! Waar jij mee aan de slag gaat Als Technisch Beheerder PA is jouw primaire taak het beheren en onderhouden van de proces automatisering van onze afdeling Winning & Zuivering.

Dat is een enorme verzameling.

Ga maar na: we hebben 240 locaties en een groot distributienet.

Momenteel zijn er 2 PA Standaarden: Zuid en Noord.

We zijn op zoek naar een Technisch Beheerder voor de Regio Zuid, waarbij kennis van PLC/SCADA is vereist en bij voorkeur Siemens.

Je voert aanpassingen door in de bestaande besturingen op de diverse locaties.

Verder sta je bekend als een service gerichte probleemoplosser voor de eindgebruikers.

Je concrete taken zijn: beheren en onderhouden van de huidige PA systemen.

optimaliseren van de proces automatisering; bijdragen aan het (door)ontwikkelen van de huidige PA Standaarden; werkvoorbereiding en regie van het onderhoud, samen met de verantwoordelijke teams; ondersteunen en adviseren van collega's in verschillende afdelingen en disciplines; werken volgens de vastgelegde (ISM)processen en de daarbij behorende vastlegging in JIRA.

Wat breng jij mee? Als Technisch Beheerder PA start je in waarvan de hoofdlijnen duidelijk zijn en je bijdrage nodig is om de bestaande processen verder te ontwikkelen.

Dit vraagt om het vermogen het volledige veld van proces automatisering te overzien, verbanden te leggen, informatie boven tafel te krijgen, deze te structureren en vervolgens ook weer te delen.

Jij wilt in jezelf investeren en doorleren om het technische beheer van de proces automatisering verder te professionaliseren, waarbij je met veel plezier samenwerkt met onder meer de procestechnici, procescontrollers, system integrators en andere collega's van zowel Winning & Zuivering als Ontwerp & Aanleg.

Specifieke functie-eisen zijn verder: afgeronde HBO of MBO 4 opleiding in bij voorkeur Industriële Automatisering of vergelijkbaar; sterk in analyseren van problemen en creatief in het bedenken van mogelijke oplossingen; scherp oog voor kansen op simpeler en slimmer werken, maar ook voor eventuele risico's; precies, proactief, zelfstandig en communicatief zeer sterk, ook schriftelijk; meedraaien in consignatiediensten.

Zo zorgen wij voor jou: Als Senior Technisch Beheerder versterk je ons team 40 uur per week.

Hiervoor kun je onder andere rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden (op basis van 40 uur per week): tot € 5.228,- bruto per maand (schaal 9, volgens cao juli 2026).

Daarnaast ontvang je een Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) van 15,49% boven op je salaris.

Dit budget bevat onder andere je vakantiegeld en eindejaarsuitkering; Mogelijkheid tot thuiswerken; 31,5 vakantiedagen; €1.000,00 adviessbudget.

En er is meer.

Wil je een overzicht van al onze arbeidsvoorwaarden? Lees dan hier verder.

Onze toekomst, jouw toekomst Meewerken aan het toekomstbestendig maken van ons drinkwatervoorziening? Dan ontvangen wij graag je sollicitatie.

Vragen over de procedure? Kijk hier naar de sollicitatieprocedure binnen Vitens of stel je vragen aan onze recruiter Marja Blaauw via

Meer weten over de inhoud van de functie? Mail teammanager Klaas Venema via

Samen elke druppel duurzaam Wij hebben als grootste drinkwaterbedrijf het doel om voor 2030 elke druppel duurzaam te maken.

Benieuwd hoe wij dit willen realiseren? Kijk dan even op Over Vitens Vitens.

Vitens is belangrijk voor de basisvoorzieningen in onze maatschappij.

Daarom vragen wij altijd een screening aan voordat we iemand aannemen.

Onderdeel van deze screening is het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld. xvlobhg
Thuiswerkmogelijkheden zijn beschikbaar voor deze functie.

Over de vacature

Ervaren Casemanager Verzuim | Regio Noord-Brabant

Locatie: Regio Noord-Brabant

Uren: 24 tot 40 uur per week

Dienstverband: Loondienst

Salaris: Passend bij jouw kennis en ervaring

Wil jij jouw ervaring inzetten om werknemers en werkgevers écht verder te helpen?

Voor een organisatie binnen de arbodienstverlening in Noord-Brabant zoeken wij een ervaren casemanager verzuim. Je brengt mensen bij elkaar, maakt mogelijkheden inzichtelijk en helpt werknemers en werkgevers stappen te zetten richting duurzame werkhervatting.

Je combineert jouw vakkennis met persoonlijke aandacht. Met jouw heldere advies en betrokken aanpak geef je richting aan verzuimtrajecten en zorg je dat betrokkenen met vertrouwen verder kunnen.

Wat ga je doen?

Als casemanager verzuim voer je zelfstandig de regie over jouw verzuimdossiers. Je onderhoudt contact met werknemers, werkgevers en de bedrijfsarts en helpt om adviezen te vertalen naar haalbare vervolgstappen.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Werknemers en werkgevers begeleiden tijdens verzuim en re-integratie.
• Werkgevers praktisch adviseren over hun rol en verantwoordelijkheden.
• Overzicht houden over de voortgang, afspraken en dossieropbouw.
• Adviezen van de bedrijfsarts helpen vertalen naar passende re-integratieafspraken.
• Meedenken over mogelijkheden wanneer een traject extra aandacht vraagt.
• Samenwerken met bedrijfsartsen, arbeidsdeskundigen en andere professionals.
• Kansen signaleren voor preventie en duurzame inzetbaarheid.

Je maakt duidelijk wat er mogelijk is en wie welke stap kan zetten. Daarbij combineer je aandacht voor de persoon met een zorgvuldig proces en respecteer je de medische verantwoordelijkheid van de bedrijfsarts.

Waar kom je te werken?

Je werkt binnen de arbodienstverlening in de regio Noord-Brabant. Je hebt veel contact met werkgevers, werknemers en professionals die ieder vanuit hun expertise bijdragen aan herstel en re-integratie.

De combinatie van persoonlijke gesprekken, inhoudelijk overleg en het begeleiden van uiteenlopende dossiers maakt jouw werk afwisselend. Jouw ervaring komt hier goed van pas: je bent een deskundig aanspreekpunt en helpt betrokkenen om samen vooruitgang te boeken.

Wat kun je verwachten?

• Een dienstverband van 24 tot 40 uur per week.
• Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.
• Een afwisselende functie met veel persoonlijk contact.
• Zelfstandigheid en eigen verantwoordelijkheid voor jouw verzuimdossiers.
• Inhoudelijke samenwerking met bedrijfsartsen en andere deskundigen.
• Een functie waarin je jouw expertise inzet en bijdraagt aan duurzame werkhervatting.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren casemanager verzuim en hebt aantoonbare ervaring met het zelfstandig begeleiden van verzuim- en re-integratietrajecten. Je beschikt over hbo-werk- en -denkniveau en bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.

Een afgeronde relevante vakopleiding is vereist, zoals:

• Casemanager Regie op Verzuim (CROV).
• Regie op Verzuim (ROV).
• Register Case- en Caremanagement (RCCM).
• Een gelijkwaardige afgeronde opleiding in casemanagement verzuim.

Je hebt actuele kennis van de Wet verbetering poortwachter en vertaalt deze naar duidelijke, praktische begeleiding. Je houdt overzicht, denkt in mogelijkheden en weet mensen mee te nemen in de volgende stap.

Je luistert goed, communiceert helder en maakt afspraken bespreekbaar. Met jouw betrokkenheid en zelfstandige aanpak bouw je aan een prettige samenwerking met werknemers, werkgevers en collega-professionals.

Interesse?

Ben jij benieuwd of deze functie als ervaren casemanager verzuim bij je past? We vertellen je graag meer over de organisatie, de functie en de mogelijkheden om je verder te ontwikkelen.

Solliciteer direct of neem vrijblijvend contact op met Bas via bas@prorences.nl of 020 244 3172 .

Ken je iemand voor wie deze functie interessant kan zijn? Bij een succesvolle bemiddeling ontvang je een tegoedbon van €250,-.

Over de vacature

Wat ga je doen:Gaat dit over jou?

Je werkt al in sales of accountmanagement en merkt dat je toe bent aan meer inhoud. Je wilt klanten niet alleen iets verkopen, maar écht verder helpen met oplossingen die kloppen, technisch én commercieel.

Je haalt energie uit het opbouwen van relaties en het voeren van gesprekken op niveau. Je denkt mee, stelt de juiste vragen en komt tot oplossingen waar klanten op kunnen bouwen. In een markt die continu verandert, zie jij juist kansen om verschil te maken.

Je werkt graag zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid voor je klanten. Tegelijk zoek je de samenwerking op met collega’s om samen tot de beste oplossing te komen. Want je weet: impact maak je nooit alleen.

Jouw baan

In deze rol combineer je commercie met inhoud. Je bouwt aan je eigen klantenportefeuille en helpt organisaties vooruit met vraagstukken rondom energie, capaciteit en continuïteit.

Je focus ligt voor een groot deel op middenspanning, meetdiensten en transformatoren. Vanuit die basis signaleer je kansen voor aanvullende oplossingen zoals batterijen, zonnepanelen, laadpalen, energiemanagementsystemen en onze unieke EnergieMarktplaats

Je draagt bij door:

• Je eigen klantenportefeuille op te bouwen en verder te ontwikkelen
• Langdurige relaties te versterken en vertrouwen op te bouwen op verschillende niveaus
• Klanten te adviseren over middenspanning, meetdiensten en energie-inzichten
• Commerciële kansen te signaleren en te vertalen naar concrete voorstellen
• Offertes op te stellen en trajecten te begeleiden tot en met de deal
• Samen te werken met technische specialisten en projectteams

Vereisten:

Dit krijg je van ons

Je komt terecht in een omgeving waar vakmanschap centraal staat en waar je de ruimte krijgt om je rol echt eigen te maken.

• Salaris van €5.110,- tot €7.300,- (o.b.v. 38 uur)
• 18% individueel keuzebudget (incl. vakantiegeld)
• Salaris als je het keuzebudget laat uitbetalen: €6.029,- tot €8.614,- per maand
• Eindejaarsuitkering van 5,94%
• 20 verlofdagen + 36 uur extra spaarverlof per jaar
• Duurzaam Inzetbaarheid Budget van €750,- en volop ontwikkelmogelijkheden
• Auto van de zaak, laptop en telefoon

Je werkt samen met collega’s die trots zijn op hun vak, kennis delen en elkaar versterken. Samen zorgen jullie voor kwaliteit, veiligheid en sterke klantoplossingen.

Over Kenter en Groendus

Wij bouwen aan het energiesysteem van de toekomst. Als één geïntegreerde organisatie helpen we bedrijven hun energie slimmer, duurzamer en betrouwbaarder te gebruiken, met oplossingen die lopen van infrastructuur, meetdiensten, zonne-energie, batterijen en laadoplossingen tot onze eigen softwareproducten als energiesturingssystemen en een energiehandelsplatform. Hiermee ondersteunen we organisaties bij het optimaal benutten van hun energiestromen. In een tijd van netcongestie, prijsonzekerheid en complexe energievraagstukken maken wij verduurzaming haalbaar en schaalbaar. Werken bij ons betekent impact maken binnen een mensgerichte organisatie waar vakmanschap, technologie en innovatie samenkomen.

In deze rol ben jij een belangrijke schakel tussen klant en techniek. Jij vertaalt klantvragen naar concrete oplossingen en helpt organisaties om slimme, toekomstbestendige keuzes te maken in hun energievoorziening.

Dit breng je mee

Je bent commercieel sterk en voelt je comfortabel in een inhoudelijke omgeving. Je bouwt graag relaties en pakt eigenaarschap over je klanten.

• Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau
• Je hebt ervaring in sales en accountmanagement in een B2B-omgeving
• Je hebt ervaring met het verkopen van energieoplossingen, bij voorkeur in of rond middenspanning
• Je bent in staat om klantvragen te vertalen naar concrete oplossingen
• Je werkt zelfstandig, een echte ondernemer en zoekt actief de samenwerking op

Mooi meegenomen:

• Ervaring met meetdiensten, transformatoren of infrastructuurvraagstukken
• Ervaring met consultative of solution selling
• Affiniteit met EMS, batterijen of andere energieoplossingen

Je blijft jezelf ontwikkelen en verdiept je graag verder in de energiemarkt. Zo bouw je niet alleen aan je klanten, maar ook aan je eigen vakmanschap.

Interesse?

Nieuwe avonturen wachten bij Kenter Groendus.
Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee.

Over de vacature

Wil je leren calculeren op grote infraprojecten en doorgroeien in de civiele techniek? Solliciteer vandaag nog!

Je werkt mee aan het calculeren van infraprojecten en bouwt stapsgewijs je kennis op. Ervaren collega's begeleiden je en je krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je groeit.

• Kostenramingen opstellen voor wegen- en waterbouwprojecten;
• Offertes uitwerken en inschrijvingen voorbereiden;
• Hoeveelheden bepalen en materiaalkosten berekenen;
• Overleggen met uitvoering en inkoop over haalbaarheid.

Je groeit door naar senior calculator of specialiseert je in contractmanagement.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Je krijgt een goede start met ruimte om te leren en door te groeien.

• Salaris tussen €3000 en €5750 bruto per maand;
• Begeleiding door ervaren calculatoren in het team;
• Doorgroeien naar senior calculator of specialiseren in contractmanagement;
• CAO Bouw en Infra met 43 vakantiedagen;
• Opleidingsbudget voor cursussen en certificeringen;
• Werken aan grote, afwisselende infraprojecten door heel Nederland;
• Informele cultuur met korte lijnen en betrokken collega's.

Over Kracht Recruitment

Deze vacature wordt aangeboden door Kracht Recruitment. Wij zijn specialist in bouw, techniek en industrie en fungeren als jouw belangenbehartiger richting de opdrachtgever. We regelen samen met jou een goed salaris, doorgroeimogelijkheden en een organisatie die past bij wie jij bent.

Ook heb je bij ons een vaste contactpersoon, die je begeleidt van kennismaking tot en met je start bij de nieuwe werkgever, inclusief eerlijk advies en hulp bij de onderhandeling.

Wat wij vragen:

Je hebt basiskennis van calculatie in de civiele techniek en wilt je verder ontwikkelen.

• 1 tot 2 jaar ervaring met calculatie in de infra of bouw;
• Afgeronde hbo-opleiding civiele techniek of bouwkunde;
• Basiskennis van calculatiesoftware en Excel;
• Je spreekt en schrijft Nederlands;
• Leergierig en gedreven om je vak onder de knie te krijgen.

Over de vacature

Ben jij de calculator die complexe ondergrondse projecten wil aanpakken? Solliciteer nu en bouw mee aan Nederland!

Als Calculator Ondergrondse Infra ben jij de spil in het voorbereidingsproces van uitdagende infrastructuurprojecten. Jij vertaalt technische tekeningen en bestekken naar realistische en scherpe calculaties die de basis vormen voor succesvolle projecten. Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, projectleiders en uitvoerders om ervoor te zorgen dat elk project niet alleen technisch haalbaar is, maar ook financieel gezond. Jouw werk begint bij het analyseren van aanbestedingsdocumenten en eindigt met een gedegen offerte die het verschil kan maken tussen winnen en verliezen van een project.

In deze functie krijg je te maken met een breed scala aan projecten: van de vervanging van gasleidingen in drukke stedelijke omgevingen tot de aanleg van nieuwe drinkwaterleidingen over lange tracés. Je rekent combi-klussen door waarbij gas-, water- en elektrawerkzaamheden gecombineerd worden uitgevoerd. Daarnaast ben je betrokken bij innovatieve projecten waarbij nieuwe technieken en werkwijzen worden toegepast, zoals gestuurde boringen en duurzame logistieke concepten.

Jouw belangrijkste taken zijn:

• Analyseren van bestekken, tekeningen en aanbestedingsdocumenten voor ondergrondse infrastructuurprojecten;
• Opstellen van gedetailleerde calculaties voor gas-, water- en elektraprojecten;
• Uitvoeren van risico-analyses en het doorrekenen van verschillende uitvoeringsscenario's;
• Overleggen met leveranciers en onderaannemers voor het verkrijgen van scherpe prijzen;
• Samenwerken met werkvoorbereiders en projectleiders om tot optimale uitvoeringsplannen te komen;
• Deelnemen aan inschrijvingsbesprekingen en het presenteren van calculaties aan het management;
• Bijdragen aan de continue verbetering van calculatieprocessen en -systemen.

Na verloop van tijd krijg je de mogelijkheid om door te groeien naar een seniorrol waarbij je complexere projecten oppakt en junior calculatoren begeleidt. Ook is er perspectief om door te stromen naar een functie als werkvoorbereider of projectleider, afhankelijk van jouw ambities en talenten.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

De organisatie biedt jou een uitdagende functie in een financieel gezonde onderneming met een sterke marktpositie. Je komt terecht in een betrokken team waar vakmanschap en samenwerking centraal staan. De no-nonsense cultuur zorgt ervoor dat je de ruimte krijgt om je werk goed te doen, zonder onnodige bureaucratie. Je werkt aan projecten die er echt toe doen: infrastructuur die generaties meegaat en waar jij trots op kunt zijn.

Het bedrijf investeert in jouw ontwikkeling door middel van opleidingen, cursussen en begeleiding door ervaren collega's. Er zijn concrete doorgroeimogelijkheden naar een seniorrol, werkvoorbereider of projectleider. Je krijgt de kans om mee te groeien met een organisatie die volop in beweging is en blijft investeren in innovatie en duurzaamheid.

Wat de organisatie jou biedt:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.200 en €5.000, afhankelijk van jouw ervaring en kwaliteiten;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een optimale werk-privébalans;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling en reiskostenvergoeding;
• Een lease-auto of mobiliteitsbudget, afhankelijk van jouw voorkeur;
• Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden om jezelf verder te professionaliseren;
• Concrete doorgroeimogelijkheden naar senior calculator, werkvoorbereider of projectleider;
• Een informele en collegiale werksfeer waar samenwerking en kennisdeling voorop staan;
• De mogelijkheid om bij te dragen aan innovatieve en duurzame infrastructuurprojecten.

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoekt de organisatie een calculator met minimaal drie tot vijf jaar ervaring in de civiele techniek, bij voorkeur in de ondergrondse infrastructuur of GWW-sector. Jij hebt al meerdere projecten doorgerekend en weet hoe je een bestek moet lezen en vertalen naar een realistische calculatie. Je bent technisch onderlegd en hebt affiniteit met de complexiteit van ondergrondse werkzaamheden. Daarnaast ben je communicatief vaardig en kun je goed samenwerken met verschillende disciplines binnen de organisatie.

De organisatie stelt de volgende eisen:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als calculator in de civiele techniek of GWW-sector;
• Afgeronde HBO-opleiding in de richting van Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met calculatiesoftware en kennis van MS Office;
• Analytisch vermogen en oog voor detail bij het doorrekenen van complexe projecten;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Bouw mee aan de infrastructuur van de toekomst. Solliciteer nu!

Als Revit Modelleur Civiel ben jij de specialist die complexe infrastructurele ontwerpen omzet naar gedetailleerde 3D-modellen. Je werkt nauw samen met ontwerpers, constructeurs en projectleiders om ervoor te zorgen dat alle disciplines optimaal op elkaar aansluiten. Jouw modellen vormen de basis voor de realisatie van bruggen, viaducten, tunnels en andere kunstwerken. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit en nauwkeurigheid van de modellen en zorgt ervoor dat deze voldoen aan de BIM-protocollen en projecteisen. Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van BIM-werkwijzen binnen de organisatie.

De functie biedt volop mogelijkheden om door te groeien. Je kunt je ontwikkelen richting BIM-coördinator of BIM-manager, waarbij je de regie voert over meerdere projecten en teams aanstuurt. Ook is er ruimte om je te specialiseren in specifieke disciplines zoals constructief ontwerp of parametrisch modelleren. De organisatie stimuleert doorgroei door middel van opleidingen, cursussen en certificeringen op het gebied van BIM en Revit.

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

• Het opstellen van gedetailleerde 3D-modellen in Revit voor civiele kunstwerken zoals bruggen, viaducten en tunnels;
• Samenwerken met multidisciplinaire teams om integrale BIM-modellen te realiseren;
• Uitvoeren van clash-detecties en coördineren van modelcontroles;
• Opstellen van tekeningen, doorsnedes en detailtekeningen op basis van het 3D-model;
• Bijdragen aan de ontwikkeling en optimalisatie van BIM-werkwijzen en standaarden;
• Adviseren van projectteams over modelleer- en BIM-vraagstukken;
• Ondersteunen bij de implementatie van nieuwe BIM-tools en technieken.

Engineering, Technical, Mechanical

Wat wij bieden:

Deze organisatie biedt jou een uitdagende functie binnen een professionele en innovatieve werkomgeving. Je ontvangt een marktconform salaris tussen de €4.000 en €5.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kwalificaties. Daarnaast profiteer je van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden die bijdragen aan een gezonde werk-privébalans. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via opleidingen, cursussen en certificeringen.

Je komt terecht in een informele en open bedrijfscultuur waarin samenwerking en collegialiteit centraal staan. Er is ruimte voor eigen initiatief en je wordt gestimuleerd om mee te denken over verbeteringen en innovaties. De organisatie investeert actief in de vitaliteit van haar medewerkers door middel van een eigen vitaliteitsprogramma. Bovendien werk je aan maatschappelijk relevante projecten die bijdragen aan een duurzaam en veilig Nederland. De doorgroeimogelijkheden zijn uitstekend: je kunt je ontwikkelen richting BIM-coördinator, BIM-manager of je verder specialiseren in specifieke disciplines.

Wat wij jou bieden:

• Een bruto maandsalaris tussen €4.000 en €5.500, afhankelijk van ervaring;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden conform een collectieve arbeidsovereenkomst;
• 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
• Een uitgebreid opleidingsbudget en toegang tot een interne academy voor persoonlijke ontwikkeling;
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Doorgroeimogelijkheden naar BIM-coördinator of BIM-manager;
• Een informele en collegiale werkomgeving waarin jouw inbreng wordt gewaardeerd.

Wat wij vragen:

Je bent een ervaren Revit Modelleur met een sterke affiniteit voor de civiele techniek. Je hebt minimaal drie tot vijf jaar werkervaring opgebouwd binnen infrastructurele projecten en bent volledig thuis in Revit en BIM-methodieken. Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en bent in staat om complexe technische vraagstukken te vertalen naar heldere 3D-modellen. Samenwerken zit in jouw DNA en je communiceert moeiteloos met verschillende disciplines. Je bent leergierig en blijft jezelf graag ontwikkelen op het gebied van nieuwe technieken en software. Daarnaast ben je proactief en neem je eigenaarschap over jouw werk.

Wat wij van jou verwachten:

• Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring als Revit Modelleur binnen civiele projecten;
• Uitstekende beheersing van Autodesk Revit en kennis van BIM-protocollen;
• Afgeronde HBO-opleiding in de richting van civiele techniek, bouwkunde of vergelijkbaar;
• Ervaring met het modelleren van kunstwerken zoals bruggen, viaducten en tunnels;
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord en geschrift.

Over de vacature

Ben jij een ervaren werkvoorbereider in de techniek? Wij zoeken jou! Solliciteer nu en versterk ons team in de warmtetechniek!

Als Werkvoorbereider Warmtetechniek speel je een cruciale rol in het succesvol realiseren van complexe warmteprojecten. Je bent de schakel tussen het ontwerp en de daadwerkelijke uitvoering, waarbij je zorgdraagt voor een gestroomlijnde planning en organisatie. Je werkt nauw samen met projectleiders, engineers en uitvoerders om technische oplossingen te implementeren die bijdragen aan de energietransitie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het voorbereiden en plannen van warmtetechnische projecten;
• Het opstellen van werkplannen en draaiboeken voor de uitvoering;
• Het bepalen van de benodigde materialen en het tijdig bestellen hiervan;
• Het maken van technische berekeningen en het controleren van werktekeningen;
• Het voorbereiden van vergunningsaanvragen en het onderhouden van contact met opdrachtgevers;
• Het bewaken van planning, budget en kwaliteit tijdens de voorbereiding;
• Het adviseren van het uitvoeringsteam over technische oplossingen Door je doordachte werkvoorbereiding stel je het uitvoeringsteam in staat om efficiënt en kwalitatief hoogwaardig werk te leveren. Bij gebleken geschiktheid zijn er uitstekende doorgroeimogelijkheden naar een functie als Senior Werkvoorbereider of Projectleider, waar je nog meer verantwoordelijkheid krijgt voor complete projecten.

Construction, Skilled trades

Wat wij bieden:

Deze functie biedt je een uitdagende werkomgeving in een groeiende sector die direct bijdraagt aan de energietransitie in Nederland. Je krijgt de kans om te werken aan toonaangevende projecten bij een organisatie die voorop loopt in de ontwikkeling van duurzame warmteoplossingen. De informele bedrijfscultuur, waar kennisdeling en persoonlijke ontwikkeling centraal staan, zorgt ervoor dat je je snel thuis zult voelen. We bieden je:

• Een marktconform salaris tussen €3.050 en €5.950 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en capaciteiten;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Bouw en Infra;
• Maar liefst 43 vakantiedagen per jaar voor een gezonde werk-privébalans;
• Een uitgebreid opleidingsprogramma en persoonlijk ontwikkelplan;
• Doorgroeimogelijkheden naar senior- of managementfuncties;
• Werken in multidisciplinaire teams met deskundige collega's;
• Een stabiele werkomgeving bij een financieel gezonde organisatie;
• Moderne arbeidsvoorwaarden zoals een pensioenregeling;
• Een collectieve zorgverzekering met aantrekkelijke voorwaarden;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden.

Wat wij vragen:

Voor deze functie zoeken we een gedreven professional met 3-5 jaar relevante werkervaring in de warmtetechniek of civiele techniek. Jouw analytische vermogen en planningsvaardigheden stellen je in staat om complexe technische vraagstukken te doorgronden en werkprocessen optimaal voor te bereiden. De ideale kandidaat beschikt over:

• Minimaal 3-5 jaar werkervaring als werkvoorbereider in de techniek, bij voorkeur in warmtetechniek of civiele projecten;
• Een afgeronde hbo-opleiding in de richting Werktuigbouwkunde, Civiele Techniek of vergelijkbaar;
• Kennis van warmtedistributiesystemen en ondergrondse infrastructuur;
• Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden;
• Goede communicatieve vaardigheden en proactieve werkhouding;
• Ervaring met projectmanagementsoftware en MS Office;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Over de vacature

Maak impact en draag bij aan de verduurzaming van Nederland. Solliciteer nu!

Als Adviseur Duurzaamheid ben jij de specialist die opdrachtgevers helpt met het verduurzamen van hun vastgoed en bouwprojecten. Je werkt aan uiteenlopende projecten, van utiliteitsbouw tot complexe industriële vraagstukken. Jouw advies maakt het verschil tussen een project dat net voldoet aan de eisen en een project dat écht duurzaam is. Je bent betrokken vanaf het begin, denkt mee over de beste oplossingen en zorgt ervoor dat duurzaamheid niet alleen op papier staat, maar ook in de praktijk werkt.

Je werkt nauw samen met projectmanagers, technisch adviseurs en inspecteurs. Samen zorgen jullie ervoor dat projecten niet alleen voldoen aan alle regelgeving, maar ook toekomstbestendig zijn. Je bent het aanspreekpunt voor opdrachtgevers als het gaat om duurzaamheid en helpt hen met het maken van de juiste keuzes. Daarnaast houd je de ontwikkelingen in de markt bij en zorg je ervoor dat de organisatie voorop blijft lopen als het gaat om duurzame oplossingen.

Jouw taken in het kort:

• Adviseren van opdrachtgevers over verduurzaming van vastgoed en bouwprojecten;
• Uitvoeren van duurzaamheidsscans en energieanalyses van gebouwen;
• Opstellen van duurzaamheidsplannen en adviesrapporten;
• Begeleiden van certificeringsprocessen zoals BREEAM, GPR of WELL;
• Samenwerken met projectteams en zorgen voor integrale oplossingen;
• Bijhouden van wet- en regelgeving op het gebied van duurzaamheid;
• Presenteren van adviezen en bevindingen aan opdrachtgevers.

Real Estate, Property

Wat wij bieden:

Je komt terecht bij een organisatie die investeert in haar medewerkers en waar je de ruimte krijgt om je verder te ontwikkelen. Het salaris ligt tussen de €4700 en €5700 bruto per maand, afhankelijk van jouw ervaring en kennis. Daarnaast krijg je een uitstekend pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw ervaring en ambities.

Je werkt aan projecten die er echt toe doen. Projecten waarbij jouw advies het verschil maakt en waarbij je ziet dat jouw werk impact heeft. De organisatie biedt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen. Of je nu een specialisatie wilt volgen, een cursus wilt doen of door wilt groeien naar een leidinggevende functie, de mogelijkheden zijn er. De organisatie werkt volgens een CAO en biedt 25 vakantiedagen per jaar, zodat je ook voldoende tijd hebt om op te laden.

De werksfeer is professioneel en collegiaal. Je werkt samen met vakspecialisten die net zo gedreven zijn als jij en die begrijpen waar het in de bouw om draait. Er is ruimte voor eigen inbreng en initiatief, en je krijgt de vrijheid om jouw werk op jouw manier in te richten. Daarnaast biedt de organisatie goede pensioenregelingen en mogelijkheden voor thuiswerken, zodat je werk en privé goed kunt combineren.

In het kort:

• Salaris tussen €4700 en €5700 bruto per maand;
• 25 vakantiedagen en goede pensioenregeling volgens CAO;
• Uitstekende opleidings- en doorgroeimogelijkheden naar specialistische of leidinggevende functies;
• Werken aan maatschappelijk relevante projecten met echte impact;
• Professionele en collegiale werksfeer met ruimte voor eigen inbreng;
• Mogelijkheden voor thuiswerken en flexibele werktijden;
• Lease-auto of reiskostenvergoeding.

Wat wij vragen:

Je hebt minimaal zes tot tien jaar ervaring als adviseur duurzaamheid in de bouw. Je kent de bouwwereld van binnenuit en weet hoe projecten in de praktijk werken. Je bent niet iemand die alleen achter een bureau zit, maar je gaat ook graag het veld in om te kijken hoe het er in de praktijk aan toe gaat. Je hebt ervaring met verschillende typen projecten en weet hoe je opdrachtgevers kunt helpen met het maken van de juiste keuzes.

Je bent communicatief sterk en kunt jouw adviezen helder overbrengen, zowel naar technische collega;s als naar opdrachtgevers die minder technisch onderlegd zijn. Je werkt graag samen en bent in staat om verschillende disciplines bij elkaar te brengen. Daarnaast ben je iemand die initiatief neemt en zelfstandig projecten oppakt. Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen in de markt en bent nieuwsgierig naar nieuwe technieken en oplossingen.

Wat wij vragen:

• Minimaal 6 tot 10 jaar ervaring als adviseur duurzaamheid in de bouw;
• Afgeronde HBO- of WO-opleiding in een relevante richting zoals bouwkunde, installatietechniek of duurzaamheid;
• Kennis van certificeringssystemen zoals BREEAM, GPR of WELL;
• Ervaring met energieanalyses en duurzaamheidsscans;
• Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.