Tijdelijk Vacatures in Nederland Noord

Over de vacature

Vacature omschrijving

De Rudolf Steinerschool, Haarlem is per 1 februari 2027 op zoek naar een
Leerkracht klas 3 (3 - 4 dagen)

Een mooie start bij onze school, met uitzicht op een vaste plek in ons team.
Voor klas 3 van de Rudolf Steinerschool Haarlem zoeken wij per 1 februari 2027 een enthousiaste en betrokken leerkracht voor vier dagen per week. De functie start als zwangerschapsvervanging, met uitzicht op een plek binnen onze formatie. Daarmee kan dit een
mooie kans zijn om voor langere tijd onderdeel te worden van onze school en samen met ons verder te bouwen aan goed en eigentijds vrijeschoolonderwijs.
Zie jij het kind achter de leerling? Krijg je energie van een klas die leeft, beweegt en zich ontwikkelt? En wil je samen met een betrokken team vormgeven aan onderwijs waarin hoofd, hart en handen samenkomen? Dan maken we graag kennis met je.
Wij zoeken een juf of meester die met plezier voor de klas staat, kinderen in hun eigenheid kan zien en vertrouwen heeft in de ontwikkeling van ieder kind. Iemand die stevig en warm is, initiatief neemt en het mooi vindt om samen met collega's het onderwijs
iedere dag opnieuw vorm te geven.

Waar ga je werken?
De Rudolf Steinerschool Haarlem is één van de oudste Vrijescholen van Nederland. Onze school heeft een rijke geschiedenis en tegelijkertijd kijken we volop naar de toekomst. We bouwen iedere dag aan onderwijs dat geworteld is in de vrijeschoolpedagogiek en
meebeweegt met wat kinderen en de wereld van vandaag van ons vragen.
Op onze locatie aan de Engelandlaan hebben we drie kleuterklassen en de klassen 1 tot en met 6. De school maakt deel uit van Stichting Ithaka, een stichting van Vrijescholen in Noord- en Zuid Nederland en Utrecht.
Wat onze school bijzonder maakt, is de combinatie van een stevige pedagogische basis, aandacht voor de ontwikkeling van het hele kind en een grote betrokkenheid bij elkaar. We vinden het belangrijk dat mensen zich prettig voelen op school. Er is een open en
betrokken sfeer, waarin ruimte is om samen te werken, mee te denken en elkaar te ondersteunen. Niemand hoeft het alleen te doen.
Onze school staat in een levendige, multiculturele omgeving. Rondom de school ligt een prachtig, recent volledig vergroend schoolplein waar kinderen volop kunnen spelen, bewegen en ontdekken.

Jouw klas
In klas 3 gebeurt veel. Kinderen worden zelfstandiger, hun wereld wordt groter en er ontstaat steeds meer ruimte voor eigen verantwoordelijkheid. Tegelijkertijd hebben ze behoefte aan een leerkracht die hen ziet, richting geeft en vertrouwen uitstraalt.
Als leerkracht van klas 3 geef je levendig en betekenisvol onderwijs, met ruimte voor verwondering, beweging, creativiteit en ontwikkeling. Je zorgt voor een duidelijke structuur en een prettig ritme in de schooldag, terwijl je oog houdt voor wat ieder kind
nodig heeft. Tevens werk je nauw samen met je collega's en vorm je samen met het team rondom de klas een stevige pedagogische basis. Je volgt de ontwikkeling van de kinderen en stemt waar nodig af met de intern begeleider en andere betrokken collega's.
Alles kunnen is niet het belangrijkst. We vinden het belangrijker dat je nieuwsgierig bent, wilt leren en samen wilt ontdekken wat kinderen nodig hebben. Vanuit Ithaka en vanuit onze school is er begeleiding en coaching beschikbaar.

Functie-eisen

Wie ben jij?
We zoeken een collega die:

• een Pabo-diploma heeft, bij voorkeur een Vrijeschool Pabo;

• enthousiast wordt van vrijeschoolonderwijs en de ontwikkeling van het hele kind;

• kinderen met aandacht en vertrouwen tegemoet treedt;

• stevig en tegelijkertijd warm voor de klas staat;

• energie krijgt van een klas vol beweging, verhalen, vragen en ontwikkeling;

• zelfstandig kan werken, maar vooral ook graag samenwerkt;

• onderzoekend en lerend is en openstaat voor feedback;

• communicatief vaardig is en graag samen met ouders en collega's optrekt;

• zin heeft om samen met ons een klas te dragen en verder te ontwikkelen.

Heb je nog geen ruime ervaring in het vrijeschoolonderwijs, maar spreekt onze manier van werken je aan? Ook dan nodigen we je van harte uit om te reageren.

Arbeidsvoorwaarden

Wat bieden wij?
Een plek op een school waar je niet alleen lesgeeft, maar samen met anderen betekenis geeft aan de ontwikkeling van kinderen. Je start bij ons met een zwangerschapsvervanging, maar we kijken nadrukkelijk naar de toekomst. Er is uitzicht op een plek binnen onze
formatie of binnen onze stichting, waardoor je mogelijk voor langere tijd onderdeel wordt van ons team.

Daarnaast bieden wij:

• een betrokken en enthousiast team;

• begeleiding en coaching binnen school en vanuit Stichting Ithaka;

• ruimte voor professionele ontwikkeling en eigen initiatief;

• een prachtige schoolomgeving met een groot, recent vergroend schoolplein;

• de mogelijkheid om te werken binnen een school met een rijke vrijeschooltraditie én een open blik naar de toekomst;

• arbeidsvoorwaarden conform de CAO Primair Onderwijs.

Sollicitatieprocedure

Belangstelling? Kom kennismaken!
Misschien lees je deze vacature en denk je: dit past bij mij. Dan horen we graag van je. Je bent van harte welkom om eerst eens kennis te maken en de sfeer op onze school te proeven. Een gesprek zegt tenslotte vaak meer dan een vacaturetekst.
Meer informatie over onze school vind je op
.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Horriah Nelissen, directeur.
We ontvangen graag je CV en motivatie voor 1 november 2026 op
.

Over de vacature

Sluitingsdatum: 01 november 2026Tijdelijk, met uitzicht op vastBuitenruimte, Groen & Transport36 uur€ 3.824,- / € 5.624,-Hier werk je aan meeDe gemeente Groningen groeit! De gemeente telt na de herindeling ongeveer 250.000 inwoners, wordt daarmee de vijfde gemeente van Nederland en is samen met een aantal andere organisaties de banenmotor van de noordelijke economie. Steeds meer mensen willen in Groningen werken, wonen en studeren.De komende decennia wordt flink geïnvesteerd in de openbare r

Over de vacature

Vacaturebeschrijving

Ben jij een aanpakker die het niet erg vindt om zijn handen vies te maken? Wil je meer weten, lees snel verder!
Over het werk

In de fabriek waar jij gaat werken wordt cacao gebrand en verwerkt. Hierdoor komt er veel cacao stof vrij en dat gaat overal tussen zitten! Heel vervelend natuurlijk, dus aan jou de taak om dit schoon te maken. Stofresten kunnen zelfs op het dak terecht komen, dus is het niet ongebruikelijk dat je af en toe het dak op moet. Met hoogtevrees is dit dus niet jouw baan! Omdat er cacao gebrand wordt, is het in de fabriek ook erg warm, subtropisch kan je het soms wel noemen. Het fijnstof ga jij opruimen in alle gaten, hoeken, kieren en zelfs op het dak! Samen met het team draai jij je handen er niet voor om.

Wat wij bieden

• Een baan voor tijdelijk, maar bij goed functioneren is het mogelijk voor langere tijd
• Een salaris van € 14,99 bruto per uur exclusief vakantiegeld
• Kilometervergoeding
• Werken in een prettige werkomgeving met gezellige collega's
• De werktijden zijn van 08.00 uur tot 16.30 uur en je werkt van maandag tot vrijdag

Wat wij vragen

• Je bent niet vies van hard werken
• Je vindt werken in een warme omgeving niet erg, ook heb je geen hoogtevrees
• Je bent op zoek naar een baan voor 40 uur
• Je beheerst de Nederlands of Engelse taal

Over het bedrijf

Jouw toekomstige werkgever is gespecialiseerd in het verwerken van gecertificeerde biologische cacaobonen. Dat doen ze met moderne technieken zoals het roosteren van hele bonen en cacaonibs. Ze bieden biologische certificeringen aan en andere volledig traceerbare opties, ook voor projecten op maat. Dankzij de flexibele productie kunnen ze zelfs kleine hoeveelheden volledig volgen van boon tot eindproduct. De fabriek staat in Nederland, op het duurzame bedrijvenpark Agriport A7, ongeveer 40 kilometer ten noorden van de haven van Amsterdam, de grootste cacaohaven ter wereld. Ze maken verschillende soorten cacaoboter, cacaomassa en cacaopoeder, met elk hun eigen kleur en smaak. Zo kunnen ze precies leveren wat nodig is voor jouw product.

#2495

Salarisomschrijving

14.99 - 14.99

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Op zoek naar een afwisselende functie als magazijnmedewerker? Deze ambitieuze werkgever heeft een plekje vrij voor jou!
Over het werk

Als magazijnmedewerker ben je verantwoordelijk voor het laden en lossen van zendingen en het opslaan van goederen in het magazijn. Ook zul je administratieve werkzaamheden verrichten om de zendingen in het systeem te zetten. Hiernaast ben je samen met je naaste collega verantwoordelijk voor de orde en netheid van het magazijn.

Jouw werkplek is op de kades waar schepen afgemeerd liggen in de haven. Je werkplek bevindt zich op de locatie van IJmuiden, het komt soms (1x in de maand ongeveer) voor dat je moet werken op een van de andere locaties in de regio Noord West, daarom is het van belang dat je in het bezit bent van een rijbewijs.

Op dit moment gaat het om een tijdelijke functie t(/m) november 2026, mogelijke kans op verlenging. Klinkt dit als een mooie kans voor jou? Reageer dan snel!

Wat wij bieden

• Werken voor een groeiende en ambitieuze organisatie
• Werken in een gezellig en professioneel team
• Een uitdagende afwisselende functie
• De mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen, en grote kans op een vast contract

Wat wij vragen

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B
• Je bent in het bezit van een heftruckcertificaat (reachtruckcertificaat is een pre)
• Je hebt aantoonbare ervaring in de logistiek
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift

Over het bedrijf

Dit bedrijf is een logistieke dienstverlener en bedient sinds 1997 de offshore-energie-industrie door het leveren van hoogwaardige scheepsagentuurdiensten, 3PL-opslag en helikopteroperations. Dit bedrijf heeft behalve in IJmuiden ook in Den Helder en Eemshaven een goed netwerk opgebouwd om klanten vakkundig te bedienen in elke offshore gerelateerde haven in Nederland. Het bedrijf is ook internationaal actief, onder andere in Frankrijk en Engeland, waar het bedrijf betrokken is bij de ontwikkeling van offshore windparken.

Salarisomschrijving

2500 - 3500

Over de vacature

Wij zoeken jou!

Het is 10 uur in de ochtend. Tijdens de overdracht bespreek je samen met collega's een bewoner die de laatste weken wat minder goed in zijn vel zit. Waar anderen vooral het gedrag zien, zie jij de mens erachter. Je stelt vragen, denkt mee en deelt jouw inzichten met het team.
Een paar weken later merk je het verschil. De zorg sluit beter aan, collega's voelen zich zekerder en de bewoner straalt weer meer rust uit.
Dat is precies waar jij energie van krijgt.
Ben jij verpleegkundige en wil jij niet alleen goede zorg verlenen, maar ook bijdragen aan de kwaliteit van zorg binnen een team? Vind jij het mooi om collega's te begeleiden, kennis te delen en samen iedere dag een stap vooruit te zetten? Dan hebben wij een prachtige vacature voor jou.
Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Wij zoeken mensen, geen cv's. Daarom zijn wij benieuwd naar wie jij bent en wat jou iedere dag motiveert.

Waar ga je werken?

Je gaat aan de slag bij een kleinschalige zorgorganisatie in het prachtige noorden van Drenthe. Een locatie waar bewoners zich thuis voelen en waar collega's elkaar kennen.
Op deze locatie wonen cliënten met zowel psychogeriatrische als somatische zorgvragen. Juist die afwisseling maakt jouw werk interessant en uitdagend.
Je komt terecht in een betrokken team waar ruimte is voor jouw ideeën, waar collega's openstaan voor feedback en waar samenwerking centraal staat. De lijnen zijn kort en jouw stem telt mee.
Hier krijg je de kans om niet alleen zorg te verlenen, maar ook invloed uit te oefenen op de kwaliteit van zorg binnen de organisatie.

Wat ga je doen?

Als verpleegkundige ben jij een belangrijke schakel binnen het team. Je combineert directe cliëntenzorg met een coachende rol richting collega's.
Je houdt je onder andere bezig met:

• Het verzorgen, begeleiden en ondersteunen van cliënten;
• Het uitvoeren van verpleegtechnische handelingen;
• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van zorgplannen;
• Het coördineren van zorg- en welzijnsvragen;
• Het signaleren van verbeterpunten binnen de zorgverlening;
• Het coachen en begeleiden van collega's op de werkvloer;
• Het geven van constructieve feedback;
• Het onderhouden van contact met familieleden en andere disciplines;
• Het bijdragen aan een veilige en prettige leefomgeving voor bewoners.

Dankzij jouw kennis, betrokkenheid en coachende aanpak wordt de zorg iedere dag een stukje beter.
Wat verwachten we van jou?

• Je beschikt over een afgeronde mbo- of hbo-opleiding Verpleegkunde;
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg;
• Je durft collega's te coachen en feedback te geven;
• Je bent communicatief sterk;
• Je denkt in oplossingen en mogelijkheden;
• Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken;
• Je bent minimaal 16 uur per week beschikbaar;
• Je bent betrokken, toegankelijk en weet mensen mee te nemen in veranderingen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris tussen €2.735,91 en €3.864,43 bij een fulltime dienstverband van 36 uur per week;
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vaste aanstelling;
• Persoonlijke begeleiding vanuit Daan;
• Een vast contactpersoon die altijd voor je klaarstaat;
• Een leaseauto wanneer dat past bij jouw situatie;
• Het Daan fietsplan met een gave oranje Veloretti of Phatfour;
• Korting op je sportabonnement;
• Korting op je zorgverzekering;
• Opleidingen en trainingen via GoodHabitz;
• Werken bij de Beste Werkgever van Nederland 2024/2025;
• Een opdrachtgever waar jouw kennis en ideeën gewaardeerd worden;
• Uitmuntend werkgeverschap zoals je dat van Daan mag verwachten.

Over de vacature

Wij zoeken jou!

De ochtend begint rustig. Terwijl je een bewoner helpt bij de start van de dag, merk je dat er iets anders is dan gisteren. Een blik, een houding, een klein detail. Voor een ander misschien onopvallend, maar voor jou waardevolle informatie.
Dat is precies wat jou een goede verpleegkundige maakt.
Jij kijkt verder dan de zorgvraag alleen. Je ziet de mens achter de cliënt. Je biedt structuur wanneer dat nodig is, een luisterend oor wanneer iemand daar behoefte aan heeft en professionele zorg op de momenten die ertoe doen.
Voor een zorgorganisatie in Oost-Groningen zoeken wij een verpleegkundige die stevig in zijn of haar schoenen staat, energie krijgt van samenwerken en iedere dag opnieuw het verschil wil maken.
Daan staat voor een wereld vol leuke banen en gelooft in uitmuntend werkgeverschap. Daarom kijken wij niet alleen naar jouw diploma, maar vooral naar jouw verhaal, talenten en ambities.

Waar ga je werken?

Deze zorginstelling heeft verschillende locaties in Noord-Nederland. Jij kan per direct beginnen op één van de locaties die zich kenmerken als een prettig, informeel en hardwerkend. Je gaat aan het werk voor organisatie die expert is op het gebied van intramurale ouderenzorg. De zorginstelling heeft multifunctionele accommodaties zoals tijdelijke behandelingen / verpleging, revalidatie afdeling, dementie afdeling en zelfstandig wonen. Alle (zorg)voorzieningen zijn binnen handbereik.

Wat ga je doen?

Daan is op zoek naar verpleegkundigen die het hoofd koel weet te houden in een dynamische werkomgeving. Ben jij een ervaren verpleegkundige die een uitdaging niet uit de weg gaat en geloof jij in de kracht van samen? Dan is Daan op zoek naar jou! Je begeleidt jouw patiënten in de dagelijkse leefomgeving. Op de groep draag je zorg voor structuur, duidelijkheid, veiligheid en praktische zaken. Er wordt een coach toegewezen aan iedere patiënt die wordt opgenomen die het traject overziet en regisseert. Naast het bieden van zorg heb je altijd tijd om even een gesprekje te voeren met de zorgvragers, zodat zij zich gezien en gehoord voelen.

Wat verwachten we van jou?

• Je bent BIG-geregistreerd;
• Je beschikt over een mbo-v of hbo-v diploma;
• Je bent beschikbaar voor 16 tot 24 uur per week;
• Je bent flexibel inzetbaar;
• Je werkt graag samen met collega's;
• Je kunt goed schakelen tussen nabijheid en professionele afstand;
• Je bent betrokken, toegankelijk en verantwoordelijk;
• Je denkt in mogelijkheden en oplossingen.

Wat kun je van ons verwachten?

• Een bruto maandsalaris van €3.502,45 tot €4.822,50 op basis van 36 uur;
• Een salaris conform cao;
• Een vast contactpersoon binnen Daan;
• Persoonlijke begeleiding en loopbaanadvies;
• Een tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract;
• Toegang tot GoodHabitz voor trainingen en ontwikkeling;
• Korting op je sportabonnement;
• Korting op je zorgverzekering;
• Mogelijkheid tot een leaseauto;
• Het Daan fietsplan met een Veloretti of Phatfour;
• Volledige reiskostenvergoeding;
• Werken bij de Beste Werkgever van Nederland 2024-2025;
• Een werkgever die luistert naar jouw wensen en met je meedenkt.

Over de vacature

Wil jij als coördinator administratie bijdragen aan kwalitatief goede administratieve processen waar geen dag hetzelfde is? En wil je met jouw werk een bijdrage leveren aan een rechtvaardige samenleving? Dan kijken wij uit naar je reactie.

Wat ga je doen?
Als coördinator administratie ben je samen met je collega-coördinator verantwoordelijk voor de coördinatie van de administratieve processen binnen een team van circa 30 medewerkers. Je werkt nauw samen met de teamleider en bent als duo verantwoordelijk voor de functionele aansturing van de medewerkers en de kwaliteit van de processen. Je bewaakt de voortgang en doorlooptijden, zorgt voor een uniforme werkwijze en vertaalt landelijke werkinstructies naar de dagelijkse praktijk. Daarbij ligt een belangrijk accent op het signaleren en realiseren van verbeteringen in werkprocessen. Je onderzoekt waar processen efficiënter of beter kunnen, neemt initiatief om verbeteringen door te voeren en stimuleert medewerkers om hier actief aan bij te dragen.

Je organiseert werkoverleggen, motiveert medewerkers om samen goede resultaten te behalen en geeft gerichte feedback. Ook onderhoud je contact met interne collega's en ketenpartners, zoals de rechtbank en de politie. Je stemt bijvoorbeeld werkprocessen en onderlinge afspraken af en bespreekt knelpunten om de samenwerking en de doorlooptijden te verbeteren. Zo draag je samen met de teamleider en je collega-coördinator bij aan een kwalitatief goede, uniforme en efficiënte uitvoering van de administratieve werkzaamheden.

Wie ben jij?

• Je hebt een afgeronde opleiding op MBO niveau 4, bij voorkeur in een administratieve.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in het werken van administratieve processen binnen een grote dynamische en complexe organisatie.

Competenties:

• Resultaatgericht: Je vertaalt doelen naar concrete acties en heldere prioriteiten. Ook bij tegenslag houd je de focus op het resultaat, zoek je naar oplossingen en zorg je ervoor dat afspraken worden nagekomen.
• Analytisch vermogen: Je onderzoekt vraagstukken zorgvuldig, analyseert informatie en herkent verbanden. Je weegt verschillende inzichten tegen elkaar af en komt zo tot logische conclusies en goed onderbouwde beslissingen.
• Stressbestendig: Je blijft rustig en houdt overzicht, ook wanneer de druk toeneemt of situaties anders lopen dan verwacht. Je stelt prioriteiten, bewaakt je grenzen en blijft effectief werken, zonder dat dit ten koste gaat van de kwaliteit van je werk of de samenwerking met collega's.
• Samenwerken: Je deelt informatie en ideeen, maakt duidelijke afspraken en helpt andere waar nodig. Je houdt rekening met collega's, stemt werkzaamheden op elkaar af en draagt bij aan een goed gezamenlijk resultaat.
• Proactief: Je neemt zelf initiatief en ziet kansen om zaken te verbeteren of nieuwe mogelijkheden te benutten. Je komt met ideeën en zet deze om in concrete acties of verbeteringen of vernieuwingen te realiseren.

Werken bij het Openbaar Ministerie
Het Openbaar Ministerie (OM) zorgt voor opsporing en vervolging van strafbare feiten. Bij het OM werken ruim zesduizend medewerkers met diverse achtergronden, opleidingen en kwaliteiten. Het is belangrijk dat alle collega's zich bij het OM thuis voelen en gerespecteerd en gewaardeerd worden. Ook in talent en groei. Lees hier meer.

Over de afdeling
Je komt te werken bij het Openbaar Ministerie Noord Holland, op de afdeling Administratie. Hier werk je samen met nog ruim 100 andere collega's. Zij werken in 3 verschillende teams en verrichten zeer uiteenlopende werkzaamheden. Binnen de afdeling vinden we het belangrijk dat je de ruimte krijgt om je te ontwikkelen en je kennis te verbreden.

Naast hard werken vinden we een prettige samenwerking belangrijk. Collega's zoeken elkaar gemakkelijk op en er is ruimte voor persoonlijk contact. Tijdens de lunch wandelen collega's bijvoorbeeld regelmatig even de stad in of halen samen iets te eten.

Het arrondissementsparket Noord-Holland is gevestigd in het prachtige centrum van Haarlem, vlakbij het Centraal Station. Wij leveren een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Kom je bij ons parket werken dan zet jij je samen met de ruim 350 medewerkers in voor de strafrechtelijke handhaving van de rechtsorde en lever je een waardevolle bijdrage aan een veiligere samenleving in onze regio. Door oog te hebben voor slachtoffers, snelheid te tonen in afhandeling van zaken en het ontnemen van crimineel vermogen, en te werken aan daadwerkelijke, snelle en volledige executie, juridisch vakmanschap en een efficiënte proceslogistiek.

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

• Salarisschaal 8 (€ 3.333,81 - € 4.457,77) conform CAO Rijk op basis van 36 uur per week.
• Het betreft een functie voor 36 uur per week.
• De standplaats is Haarlem. Hybride werken is mogelijk na je inwerktraject en in overleg met je team.
• Deze functie heeft een contractduur van één jaar. Bij goed en volledig functioneren wordt dit omgezet naar een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband binnen de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee worden gehouden.
• De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 10 november 2026 in Haarlem. We vragen je hiermee rekening te houden wanneer je solliciteert.
• Voor deze functie is het aanleveren van een VOG-P noodzakelijk.
• De deadline voor solliciteren is 1 november 2026.

Meer informatie
Voor vragen over de functie kun je contact opnemen met Astrid Tamis (teamleider) via e-mail of telefoonnummer 06- of Daniëlle van Hoek (teamleider) via e-mail (teamleider) of telefoonnummer 06-.
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Suzanne Lindhout (Recruitment Adviseur) via telefoonnummer 06- of via e-mail

Sollicitatiewijze
Je kunt je motivatiebrief en cv uploaden tot en met 01-11-2026 via de sollicitatieknop.

Over de vacature

Vacaturebeschrijving Ben jij gek op vrachtwagens en zorg jij graag dat alles op rolletjes loopt? Bij Sanquin draag je met een vlekkeloze transportplanning direct bij aan de levensreddende bloedvoorziening in Nederland.
Over het werk

Als planner transport zorg jij ervoor dat bloedproducten veilig en op tijd aankomen. Je maakt elke dag de ritplanning. Je zet het wagenpark goed in en stuurt de chauffeurs aan. Je houdt overzicht, ook als er iets verandert. Bij problemen of calamiteiten reageer je snel. Je zorgt dat elk transport voldoet aan de kwaliteitsregels.

Stel dat de koeling van een vrachtwagen kapot gaat. Dan bel je meteen de chauffeur. Samen zoek je een goede oplossing. Want elk transport dat jij plant, is belangrijk voor een patiënt. Je hebt regelmatig contact met chauffeurs en collega's. Ook doe je de administratie van de ritten, zowel de geplande ritten als de extra ritten. Denk aan het bijhouden van rittenstaten en het invoeren van wijzigingen in het systeem.

Je wordt ingedeeld in een van de volgende diensten, volgens een wisselrooster: 06:30 - 15:00 uur of 08:00 - 16:30 uur of 11:00 - 19:30 uur.

Deze vacature betreft een tijdelijke functie tot eind 2026. Er is kans op verlenging. Ben je goed georganiseerd en pak je zaken zelf op? Solliciteer dan snel!

Wat wij bieden

• Een salaris volgens FWG 40, tussen € 2.700 en € 3.500 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek
• Een uitdagende functie van 36 uur per week binnen een organisatie met een belangrijke maatschappelijke bijdrage
• Een afwisselende en dynamische werkomgeving, waarin geen dag hetzelfde is en je veel verantwoordelijkheid krijgt
• De mogelijkheid om direct bij te dragen aan de Nederlandse bloedvoorziening, waarbij jouw werk een zichtbaar verschil maakt voor de zorg
• Een betrokken en professioneel team, waarin samenwerking, kwaliteit en continue verbetering centraal staan

Wat wij vragen

• Je hebt mbo werk- en denkniveau, bijvoorbeeld in logistiek, transport of administratie
• Je hebt kennis van of affiniteit met transport en vrachtwagens (ervaring als chauffeur, planner of logistiek medewerker is een pré)
• Je bent flexibel inzetbaar volgens het wisselrooster
• Je spreekt en schrijft goed Nederlands

Over het bedrijf

Je komt te werken bij Stichting Sanquin Bloedbank. Zij dragen, als enige in Nederland, zorg voor een kwalitatief en kwantitatief goede bloedvoorziening. Met landelijk bijna 3.000 medewerkers en 350.000 donors zijn ze als organisatie in staat om 300.000 patiënten een beter leven te geven. De unit Productie van de Bloedbank is verantwoordelijk voor het bewerken van donorbloed tot optimale eindproducten. De unit houdt de bewerkte producten in voorraad en levert deze vervolgens aan afnemers, voornamelijk ziekenhuizen. Het werk wordt uitgevoerd binnen de kaders van externe wet- en regelgeving en strikte intern vastgestelde procedures. Voor de veiligheid van de patiënten waar ze onze producten voor maken, is het namelijk van groot belang dat de werkzaamheden zorgvuldig en conform richtlijnen uitgevoerd worden.

Salarisomschrijving

Over de vacature

Wat je gaat doen

Als CNC Operator metaalbewerking bij Aalberts in Hilversum werk je in een omgeving waar vakmanschap en innovatie samenkomen. Jij speelt een belangrijke rol in het produceren van hoogwaardige leidingsystemen. Met jouw technische kennis en oog voor detail draag je bij aan het optimaliseren van onze productieprocessen en lever je werk van topkwaliteit af. Je werkt nauw samen met collega’s en hebt de ruimte om jouw vaardigheden verder te ontwikkelen.
Wat ga je doen:

• Lezen en interpreteren van technische tekeningen en deze vertalen naar een efficiënte bewerkingsaanpak.
• Produceren, aanpassen en repareren van gereedschappen en machineonderdelen met zowel CNC- als conventionele machines.
• Zelfstandig programmeren en optimaliseren van CNC-bewerkingen voor een optimaal resultaat.
• Controleren van producten op maatvoering en kwaliteit volgens specificaties.
• Meedenken over procesverbeteringen en het verhogen van de efficiëntie binnen de productie.

Tijden 2-ploegendienst:
Ochtend 06:00-14:30
Middag: 14:00-22:30

Wat we je bieden

Bij ons krijg je niet alleen een baan, maar een omgeving waarin jouw vakmanschap en groei centraal staan. We bieden je een dynamische werkomgeving waarin innovatie en samenwerking de sleutel zijn tot succes.

• Een bruto salaris vanaf €4000,- per maand.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Werkweek van 32 tot 40 uur, in 2-ploegendienst.
• Toegang tot trainingen om je CNC-vaardigheden te ontwikkelen.
• Informele werksfeer met bijna 100 jaar ervaring in metaalbewerking.
• Moderne, veilige werkomgeving met aandacht voor werk-privébalans.

Bij Start People belonen wij volgens het principe van gelijkwaardige beloning; je arbeidsvoorwaarden sluiten altijd aan bij die van collega's die rechtstreeks bij de opdrachtgever in dienst zijn. Dit betekent dat naast het uurloon bijvoorbeeld ook het aantal vrije dagen, toeslagen, ADV-vergoedingen en overige looncomponenten onderdeel zijn van je arbeidsvoorwaarden.

Functie-eisen

Wij zoeken een gedreven CNC-operator die vakmanschap en innovatie combineert.

• Kennis van verspaningstechnieken en materialen.
• Ervaring met conventionele en CNC-gestuurde machines.
• Vaardigheid in technische tekeningen lezen en interpreteren.
• Kennis van CNC-programmering en zelfstandig opstellen van programma’s.
• Ervaring met meetgereedschappen en kwaliteitscontrole.

Over het bedrijf

Gevestigd in Hilversum, is ons metaalbewerkingsbedrijf al bijna een eeuw een begrip in Nederland. Met een rijke historie en een focus op kwaliteit staan vakmanschap, innovatie en samenwerking centraal in alles wat we doen.

Bij ons werk je in een moderne, veilige omgeving waar jouw ontwikkeling vooropstaat. We investeren in trainingen, bieden ruimte voor groei en stimuleren een gezonde balans tussen werk en privé. Onze informele werksfeer en open communicatie zorgen voor een hecht team waarin iedereen wordt gewaardeerd.

Klaar om jouw vakmanschap te combineren met innovatie en deel uit te maken van onze toekomst?

Over de vacature

Bedrijfsinformatie

Het bedrijf is een flexibel en innovatief familiebedrijf, gevestigd in Nederland, en dé specialist in houtoptimalisatie en vingerlassen. Sinds de oprichting in 2001 heeft het bedrijf zich ontwikkeld tot een belangrijke toeleverancier van duurzaam volhout, gevingerlast hout, gelamineerd gevingerlast hout en ruw hout. Het bedient de handel en diverse houtverwerkende bedrijven zoals timmerfabrieken.

Over de vacature

• Veilig laden en lossen van goederen met een zijlader-heftruck, waaronder grote houtpakketten en pallets
• Orders verzamelen en gereedmaken voor verzending
• Interne verplaatsing van materialen binnen het magazijn of de productiehal
• Aan- en afvoeren van hout bij de productielijn
• Ondersteuning van de productielijn als dat nodig is

Wat verwachten wij van jou?

• In het bezit van een geldig heftruckcertificaat (reachtruckcertificaat is een pré)
• Ervaring in magazijnwerk of logistiek is een voordeel
• Kunt zelfstandig werken en volgt veiligheidsrichtlijnen goed op
• Ervaring met hout of in de houtsector is mooi meegenomen
• Communicatief sterk en werkt graag in een team

Wat mag jij van ons verwachten?

• Een salaris tot €3.200,- per maand afhankelijk van ervaring
• Goede arbeidsvoorwaarden en reiskostenvergoeding volgens cao
• Prettige werksfeer in een hecht team
• Start met een tijdelijk contract, uitzicht op een vaste aanstelling
• Kansen om door te groeien in het bedrijf en diverse opleidingen te volgen

Spreekt de vacature voor Heftruckchauffeur (Zijlader) in Alkmaar jou aan? Stuur een mail of solliciteer direct via de website!

Over de vacature

Vacature omschrijving

Voor onze interne vervangingspool zoeken wij een leerkracht die breed inzetbaar is binnen het speciaal onderwijs (SO) en voortgezet speciaal onderwijs (VSO) Arbeid & Dagbesteding. Je springt bij waar nodig, leert de school van binnen en buiten kennen en
ontdekt gaandeweg welke doelgroep en werkomgeving het beste bij jou passen.
Veel collega's die bij De Berkenschutse starten in de vervangingspool kiezen er later bewust voor om daarin werkzaam te blijven of door te groeien naar een vast team.

Dit ga je doen
Als leerkracht in de interne vervangingspool verzorg je onderwijs aan leerlingen met uiteenlopende ondersteuningsvragen binnen het SO en VSO Arbeid & Dagbesteding.
Je werkt met verschillende leeftijdsgroepen, collega's en onderwijsroutes. Soms weet je ruim van tevoren waar je wordt ingezet, soms hoor je dit aan het begin van de dag. Juist die afwisseling maakt deze functie interessant.
Je staat er daarbij niet alleen voor. Op De Berkenschutse werk je nauw samen met onder andere onderwijsassistenten, gedragsdeskundigen, paramedici, remedial teachers en schoolmaatschappelijk werkers. Samen zorgen jullie ervoor dat iedere leerling het onderwijs
krijgt dat bij hem of haar past.

Waarom kiezen voor deze functie?

• Je leert in korte tijd verschillende doelgroepen en onderwijsvormen kennen.
• Je ontdekt welke vorm van speciaal onderwijs het beste bij jou past.
• Je werkt samen met veel verschillende collega's en disciplines.
• Je krijgt volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen.
• Je doet brede ervaring op binnen één van de grootste expertisecentra voor speciaal onderwijs in de regio.

Over De Berkenschutse
De Berkenschutse is een onderwijsexpertisecentrum voor speciaal onderwijs (SO) en voortgezet speciaal onderwijs (VSO) in Heeze.

Leerlingen volgen onderwijs binnen verschillende leerroutes, variërend van basisonderwijs en dagbesteding tot arbeidsmarktgericht onderwijs en vervolgonderwijs op vmbo-, havo- en vwo-niveau. Daarnaast ondersteunt De Berkenschutse leerlingen met epilepsie en
langdurig zieke leerlingen in heel Nederland.

De kracht van onze school zit in de combinatie van specialistische kennis, nauwe samenwerking en de overtuiging dat iedere leerling zich kan ontwikkelen op zijn of haar eigen manier.

Functie-eisen

Je bent een betrokken onderwijsprofessional die leerlingen ziet, kansen herkent en gemakkelijk schakelt tussen verschillende situaties.
Daarnaast:

• beschik je over een pabo-diploma en/of een tweedegraads lesbevoegdheid;
• kun je een veilig en positief leerklimaat creëren;
• heb je affiniteit met of interesse in het speciaal onderwijs;
• ben je communicatief vaardig en werk je graag samen;
• ben je flexibel en kun je goed inspelen op wisselende situaties;
• beschik je over basisvaardigheden op het gebied van ICT.

Ook wanneer je onlangs bent afgestudeerd nodigen we je van harte uit om te reageren. We zorgen voor een goede begeleiding en investeren actief in jouw ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij jou

• Inschaling in salarisschaal LC conform cao Primair Onderwijs (maximaal €6.432 bruto per maand bij een fulltime dienstverband).
• Een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vast dienstverband.
• Goede begeleiding en uitgebreide mogelijkheden voor scholing en ontwikkeling.
• Een collegiale werkomgeving waarin kennis delen en samenwerken vanzelfsprekend zijn.
• Een werkplek op een groene campus in Heeze waar onderwijs en zorg elkaar versterken.

Sollicitatieprocedure

Je sollicitatie, voorzien van motivatiebrief en cv, kun je tot en met 15 november 2026 richten aan Corien Habraken, medewerker P&O De Berkenschutse, per email naar:

Of sollicteer via de site van Meesterbaan.

Verdere informatie is te verkrijgen bij Elle van den Broek (Teamleider VSO Arbeid Dagbesteding) en Annemarie Verdonk (afdelingsleider ). Te bereiken van maandag tot en met vrijdag onder nummer 300.

Over de vacature

Wat ga je doen?

Als vakantiekracht productiemedewerker wasserij ben jij onmisbaar bij CleanLease Gemert. 
Jij zorgt ervoor dat het hele was proces soepel verloopt. Klanten krijgen dankzij jouw inzet altijd schoon en netjes verzorgd textiel terug.

Je start je dag samen met collega’s en pakt direct aan:

• Je sorteert het binnengekomen wasgoed, zorgt dat de schone en vuile was snel door kan gaan
• Helpt bij het in- en uitladen en bedient de container wasinstallatie.
• Ook houd je de werkplek netjes en kun je op verschillende afdelingen werken, waardoor je dag lekker afwisselend blijft.

Het werk is fysiek, je staat veel, maar tussendoor zijn er genoeg pauzes. Je wisselt elke twee uur van werkplek, zo leer je snel nieuwe dingen en blijft het leuk. 
De werktijden zijn flexibel tussen 06:00 en 17:00 uur, maandag tot en met vrijdag. Ideaal als je in de vakantie extra wil bijverdienen en meteen werkervaring opdoet.

Waar ga je werken?

CleanLease Gemert is al meer dan 100 jaar dé specialist in duurzame textielverzorging. 
Vanuit Gemert verwerken zij wekelijks gigantisch veel wasgoed voor onder andere bejaardenhuizen en zorginstellingen in Nederland en België. 
Het bedrijf is goed bereikbaar vanuit Gemert, Uden, Boekel en zelfs Eindhoven. Het team bestaat uit zo’n 40 medewerkers, verdeeld over vier afdelingen. 
De sfeer is informeel, iedereen helpt elkaar, en successen worden samen gevierd. Hier wordt hard gewerkt, maar is er ook ruimte voor gezelligheid. 
Je leert snel collega’s kennen en je krijgt begeleiding waar nodig. Samen zorgen jullie voor 100% tevreden klanten.

Wie ben je?

Wie ben jij?

• Je vindt het fijn om de handen uit de mouwen te steken en houdt van afwisseling.
• Je begrijpt instructies in het Nederlands of Engels
• En woont in de buurt van Gemert, Uden, Boekel of Eindhoven.

Wat mag je verwachten?

Wat mag je verwachten?

• Startsalaris van €14,99 bruto per uur
• Reiskostenvergoeding
• 25 vakantiedagen (op fulltime basis) en 8,33% vakantiegeld
• Overwerktoeslag van 50%
• Pensioenopbouw geregeld
• Mogelijkheid om opleidingen of cursussen te volgen
• Tijdelijk contract met kans op verlenging
• Flexibele werktijden, altijd overleg mogelijk
• Gezellige collega’s en een fijne werksfeer
• Veel afwisseling door verschillende taken

Over de vacature

Vacature omschrijving

Bouw mee aan de toekomst van opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost!

Bij Zonova geloven we dat ieder kind de kans verdient om zich optimaal te ontwikkelen. We bouwen aan inclusief opvang en onderwijs waarin talent wordt gezien, verschillen worden gewaardeerd en kinderen opgroeien tot actieve wereldburgers.

Jouw impact
Op De Kosmopoliet verwelkomen we kinderen vanuit de hele wereld. Als leerkracht in onze nieuwkomersgroep bied jij hen niet alleen onderwijs, maar vooral ook een veilige basis in een voor hen totaal nieuwe omgeving. Jij helpt hen zich stap voor stap thuis te voelen, zich te ontwikkelen in hun eigen tempo en vol vertrouwen hun plek te vinden binnen het Nederlandse onderwijssysteem.
Je hebt oog voor de verschillende niveaus, tempo's en achtergronden in je groep, en je weet daar flexibel en doelgericht op in te spelen. Differentiëren zit in jouw dagelijkse handelen. Je werkt graag samen, maar bent ook zelfstandig. Met jouw oplossingsgerichtheid, heldere communicatie en gevoel voor veiligheid, structuur en vertrouwen, maak jij echt impact. Voor jezelf en voor je leerlingen.

Wat ga je doen?
Je geeft les aan nieuwkomers in de basisschoolleeftijd (6 tot 8 jaar) en begeleidt hen intensief bij het leren van de Nederlandse taal, het opdoen van schoolse vaardigheden en het wennen aan hun nieuwe leefwereld.

Je creëert een veilige, voorspelbare en traumasensitieve leeromgeving waarin structuur, rust en vertrouwen centraal staan. Je sluit aan bij wat leerlingen al weten en kunnen, met oog voor hun culturele achtergrond en moedertaal. Je stemt het onderwijs zorgvuldig af op hun (taal)ontwikkeling en behoeften, en werkt hierin nauw samen met collega's, ouders en externe partners.

Samen met je team bouw je aan een schoolklimaat waarin leerlingen zich gezien en gesteund voelen, zodat zij vol vertrouwen kunnen doorgroeien naar het reguliere onderwijs. Je werkt hierbij intensief samen met je collega's van jouw bouw. Wij werken groepsdoorbroken, waarbij de onderwijsbehoeftes van de leerlingen centraal staan.

Wat breng jij mee

• Een afgeronde PABO of UPVA-opleiding

• Bij voorkeur ervaring in lesgeven aan nieuwkomers (ervaring met NT2 is een pré)

• Passie voor het werken met kinderen in Zuidoost

• Je bent cultuursensitief, flexibel en sterk in relaties

• Je reflecteert op je eigen handelen, bent leergierig en nieuwsgierig

• Je kan goed kan omgaan met leerlingen die verschillende onderwijsbehoeften en leerervaringen hebben, ieder kind doet ertoe!

• Je weet hoe belangrijk veiligheid, structuur en vertrouwen zijn om tot leren te komen, zeker voor kinderen die alles opnieuw moeten opbouwen in een onbekende omgeving.

Wat bieden wij

• Een tijdelijke arbeidsovereenkomst tot einde schooljaar.

• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Primair Onderwijs, waaronder een eindejaarsuitkering van 8,33% en een pensioenregeling via ABP.

• Inspirerende werkomgeving in een multiculturele en levendige wijk.

• Enthousiast en betrokken team met ruimte voor ontwikkeling en samenwerking.

Onze school De Kosmopoliet
Wij verwelkomen leerlingen uit de hele wereld. We bereiden onze leerlingen in ongeveer één jaar voor op een toekomst in Nederland en het reguliere Nederlandse onderwijs. We geven leerlingen de ruimte en tijd om zich aan te passen, en te wennen aan de nieuwe (onderwijs-) omgeving zodat ze in een zo veilig en voorspelbaar mogelijke omgeving kunnen groeien. We hebben respect voor elkaar en de eigen taal en cultuur van alle leerlingen. Op het moment dat de leerlingen de school verlaten hebben zij hun plek gevonden in de wijk en kunnen zij zich redden in de Nederlandse taal.
Het is ons doel om ouders leerlingen en leerkrachten als 'community' te laten samenwerken zodat de leerlingen zich optimaal kunnen ontwikkelen. We werken met humor en plezier samen aan een veilig onderwijsklimaat, waarin leerkrachten in hun kracht staan en open en duidelijk met elkaar communiceren. We bieden een traumasensitieve omgeving, waarin voorspelbaarheid, structuur en compassie voor de leerlingen centraal staan. Vanuit een waarderende en progressiegerichte aanpak laten wij de leerlingen groeien om zodoende zo snel mogelijk het vertrouwen te geven en ze te laten ervaren dat ze groeien en ontwikkelen.

Werken bij Zonova
Zonova staat voor inclusief opvang en onderwijs in Amsterdam Zuidoost. Met 19 basisscholen, 23 voorscholen en diverse BSO-locaties begeleiden we dagelijks ruim 5.500 kinderen in hun ontwikkeling. Dat doen we samen met meer dan 750 betrokken professionals.

Amsterdam Zuidoost is een stadsdeel vol talent, rijk aan culturele diversiteit en gemeenschapskracht. Het kan Die werkelijkheid vormt het vertrekpunt van alles wat we doen.

Met onze koers We have a dream bouwen we aan opvang en onderwijs dat recht doet aan de wereld waarin onze kinderen opgroeien. We laten ons inspireren door onze kernwaarden Optimisme, Veerkracht en Ubuntu: ik ben omdat wij zijn.

Bij Zonova krijg je de ruimte om zowel professioneel als persoonlijk te groeien, terwijl je actief bijdraagt aan de opvang en het onderwijs van de toekomst in Amsterdam Zuidoost.

Nieuwsgierig? Wij ook naar jou!

Stuur je korte motivatie en cv via de sollicitatiebutton.

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Leonie Riksen, via .

Over de vacature

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Castricum.

Duurzaamheid staat hier centraal. Enkele jaren geleden is het gebouw van dit bedrijf uitgeroepen door het meest duurzame gebouw van Nederland. Aan alles merk je dat dit bedrijf zijn pijlen heeft gericht op de toekomst. Met ongeveer 50 collegas is de sfeer heel informeel en luchtig. Je zal je hier als Installatiemonteur W snel op je plek voelen. Wil jij in regio tot 3750 verdienen als ? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

• Je werkzaamheden bestaan uit het uitvoeren van installatie- en montagewerkzaamheden op het gebied van de werktuigbouw;
• Je verricht als Installatiemonteur W las- en montagewerkzaamheden aan installaties conform werkopdracht en/of tekeningen;
• Je bespreekt als Installatiemonteur W de werkzaamheden met de voorman, projectleider en zo nodig met de opdrachtgever;

Functie-eisen:

• Een afgeronde opleiding op MBO niveau zoals Werktuigbouwkunde, MIT of soortgelijk;
• Bij voorkeur heb je als Installatiemonteur W enkele jaren werkervaring binnen de installatietechniek;
• Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
• Je bent als Installatiemonteur W woonachtig in de regio en in het bezit van een rijbewijs;

Wij bieden:

• Als Installatiemonteur W ontvang je een basissalaris tussen de €2.710 en €3.750 bruto per maand;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• 27 vakantiedagen en 13 ADV dagen per kalenderjaar;
• Ruime opties op het gebied van toepasbare opleidingen voor de installatietechniek;
• Reiskostenvergoeding of een auto van de zaak;
• Moet je als Installatiemonteur W extra kosten maken om jouw werk goed uit te voeren;
• Geen zorgen, je krijgt een uitstekende onkostenregeling;

Over de vacature

Als junior facilitair medewerker bij NS in Onnen werk je zelfstandig en pak je facilitaire taken proactief op. Omdat de facilitair manager niet dagelijks aanwezig is, neem je zelf initiatief en zorg je voor een veilige en nette werkomgeving.

• Nederland duurzaam bereikbaar voor iedereen.

• Flexibele werktijden

• Je krijgt goede begeleiding van je buddy of jobcoach

Daarom wil je als NS werken in Utrecht

• Jij draagt direct bij aan een veilige, nette en prettige werkomgeving voor collega's, bezoekers en leveranciers.
• Je maakt deel uit van een collegiaal en divers team in een dynamische werkomgeving, waar je zelfstandig aan de slag gaat en vertrouwen krijgt, ook omdat de facilitair manager niet elke dag op locatie aanwezig is.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving waar geen dag precies hetzelfde is en waar eigenaarschap, veiligheid, werkplezier en inclusie belangrijk zijn.

Bas: "We zijn allemaal uniek en iedereen levert zijn of haar eigen waardevolle bijdrage aan het succes van onderhoudsbedrijf".

Goed om te weten:

• Het betreft een Participatiebaan, specifiek voor de doelgroep met een arbeidsbeperking, zoals beschreven in de Wet banenafspraak (o.a. Wajong, Participatiewet). Indien je niet geregistreerd staat in het Doelgroepenregister is het niet mogelijk om te solliciteren naar deze functie.
• Je bent veel in beweging en wisselt zitten en staan af.
• Je werkt in een technische en dynamische omgeving. Werkzaamheden kunnen per dag en ook gedurende de dag veranderen. Het is daarom belangrijk dat je kunt schakelen en je aanpast aan wat er op dat moment nodig is.
• De locatie bevindt zich op 8 minuten met bus lijn 40 vanaf station Amsterdam Amstel naar station Science Park. Dan is het nog 5 minuten lopen naar het onderhoudsbedrijf.
• Bij NS vinden we iedereen uniek. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
• Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.

Dit ga je doen als junior facilitair medewerker in Onnen

Plezier in je werk en een goede balans tussen werk en privé zijn belangrijk voor ons. Bij NS doen we er alles aan om jou hierin zo goed mogelijk te ondersteunen. Als junior facilitair medewerker werk je in het onderhoudsbedrijf in Onnen en ben je een belangrijke schakel in het draaiende houden van een prettig werkklimaat voor iedereen. Je dag deel je grotendeels zelf in: je bepaalt aan de hand van prioriteiten welke taken je uitvoert. We begeleiden je natuurlijk zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. Dankzij jouw praktische instelling en vriendelijke, servicegerichte houding ben je voor het hele team onmisbaar, want:

• Je registreert facilitaire meldingen, zet deze door naar de juiste leverancier en volgt ze zorgvuldig op. Daarbij schat je in wat urgent is en houd je de voortgang in de gaten.
• Je voert kleine technische en praktische werkzaamheden uit die passen bij jouw kennis en mogelijkheden. Denk aan eenvoudige reparaties, het vervangen van materialen of het signaleren van een storing.
• Je helpt bij het onderhoud van het terrein en groen, bijvoorbeeld door zwerfafval of onkruid te verwijderen en door werkzaamheden die je niet zelf uitvoert tijdig te melden.
• Je zorgt voor orde, netheid en veiligheid. Je signaleert wat beter of veiliger kan, pakt dit zelf op of meldt het bij de juiste collega.
• Je bent een vriendelijk en servicegericht aanspreekpunt voor collega's, bezoekers en leveranciers. Je ontvangt hen, maakt hen wegwijs en begeleidt leveranciers naar de juiste plek.
• Je leeft afspraken en huisregels na en spreekt anderen hier respectvol op aan wanneer dat nodig is. Ook gebruik je voorgeschreven veiligheidskleding en veiligheidsschoenen op de juiste manier.

Met jouw praktische instelling, verantwoordelijkheidsgevoel en hart voor de zaak maak je het verschil. Je bent standvastig, staat open voor feedback en helpt mee om de locatie iedere dag een beetje beter te laten functioneren.

Hier ga je werken

Je werkt bij onderhoudsbedrijf in Onnen, deze locatie is ongeveer 5 minuten met de bus lijn 51 of 10 minuten met de fiets vanaf station Haren. Je bent 24 tot 36 uur per week beschikbaar en de werkdagen bepalen we in overleg. Collega's omschrijven de cultuur binnen het team en afdeling als een prettige omgeving, waar men enthousiast, behulpzaam en flexibel alles oppakt met elkaar. Er komen verschillende culturen bij elkaar, jong en oud, wat een fijne sfeer oplevert! Je wordt in eerste instantie begeleid door een ervaren collega. Bij NS vinden we diversiteit en inclusie belangrijk, het maakt samenwerken leuker en het resultaat wordt er vaak beter van. Wat jouw achtergrond of levensovertuiging is, maakt dan ook niet uit: we zijn vooral benieuwd naar jouw visie op de functie junior facilitair medewerker.

Dit zijn de functie-eisen

• Je bent in bezit van minimaal mbo 3 werk- en denkniveau bij voorkeur in de richting van facilitair of technisch/bouwkunde.
• Ervaring in de facilitaire dienstverlening is een pre. Belangrijker is dat je affiniteit hebt met een technische werkomgeving en praktisch werk.
• Je bent een echte zelfstandige die goed kan plannen en prioriteiten stelt. Je hebt geen moeite met werken zonder dagelijks direct toezicht en je pakt het werk proactief op.
• Je bent pragmatisch ingesteld.
• Je kunt omgaan met werkzaamheden die niet iedere dag hetzelfde verlopen. Je schakelt makkelijk wanneer een situatie of prioriteit verandert.
• Je hebt kennis van MS office 365, waaronder Word, Excel, etc.
• Je werkt nauwkeurig, denkt in oplossingen en hebt een praktische, hands-on instelling.
• Je bent servicegericht en faciliterend ingesteld, dat zijn kenmerken die bij jou passen.

Werken binnen NS betekent werken in een boeiende omgeving met veel ruimte voor je eigen ontwikkeling en eigen initiatief.

Dit zijn de arbeidsvoorwaarden

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de dynamische wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. De mogelijkheden om je te ontwikkelen zijn groot. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. En als één van de mooiste werkgevers van Nederland hebben we nog meer te bieden. Op basis van een 36-urige werkweek is dit onder andere:

• Een salaris is afhankelijk van opleiding en opgedane werkervaring en is minimaal € 2.725,- en maximaal € 3.432,- per maand (o.b.v. 36-urige werkweek) (schaal 54).
• 144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) + extra verlof afhankelijk van leeftijd (minimaal een week).
• De mogelijkheid om 3 nationale feestdagen om te ruilen voor 3 niet-nationale feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Je gezin reist gratis in de daluren.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden
• Een keuzeplan met o.a. fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
• Wil je meer weten? Bekijk onze arbeidsvoorwaarden en cao.

Solliciteren naar deze baan

Solliciteer direct (maar vóór vrijdag 6 november 2026) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.

Je kunt je sollicitatie richten aan Ilonka Wendels, corporate recruiter.

Nog vragen? Neem contact op met Corrie of Jerina via

Heb je liever telefonisch contact? bel dan met onze frontoffice via 666.

Goed om te weten:

• Om te solliciteren maken wij gebruik van een sollicitatieformulier. Naast jouw persoonlijke gegevens en cv zal je worden gevraagd om enkele gerichte vragen te beantwoorden. Een motivatiebrief is niet nodig maar mag uiteraard wel.
• Het 1e sollicitatiegesprek vindt plaats d.m.v. videobellen (MS Teams).
• Het betreft een tijdelijke functie van 7 maanden tot 1 jaar, met mogelijkheid tot verlenging tot maximaal 3 jaar.
• Een achtergrondonderzoek, met o.a. VOG (Verklaring omtrent Gedrag), maakt deel uit van de sollicitatieprocedure. Denk hierbij ook aan het tekenen van een integriteitsverklaring en geheimhoudingsverklaring.
• We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid. Lees hier meer.
• Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie. Wel staan we open om in contact te komen met re-integratiebedrijven en jobcoach-organisaties.

Sollicitatieprocedure

• Sollicitatie ontvangenWe hebben jouw sollicitatie goed ontvangen en laten je binnen 2 weken weten of we met je verdergaan in deze procedure.
• Telefonisch intakegesprekWe maken graag eerst telefonisch kennis met je.
• (Online) sollicitatiegesprekWe nodigen je uit voor een (online) sollicitatiegesprek met de recruiter en de manager. Het gesprek vindt digitaal plaats via Microsoft Teams of bij ons op kantoor.
• VervolggesprekWe nodigen je uit voor een vervolggesprek bij ons op kantoor.
• ArbeidsvoorwaardengesprekDigitaal bespreken we het arbeidsvoorwaardelijke aanbod en je hebt de mogelijkheid om vragen te stellen.
• In dienstWelkom, je komt in dienst bij NS!