HBO Vacatures in Gelderland

Over de vacature

Werk jij graag aan technologie die echt verschil maakt in de zorg? Als Senior Software Developer bouw jij mee aan de chatbot van VGZ. Je werkt in een omgeving waar gezond werkgeverschap centraal staat. Bekijk direct onze vacature.

Jouw rol bij VGZ

Je werkt in het team Digitale Assistent, een BizDevOps-team met focus op AI. Je ontwikkelt en implementeert geavanceerde softwareoplossingen die de zorg voor onze leden verbeteren. Je werkt mee aan een multi-agent setup die de ledenbediening via chat en telefonie verandert, en blijft betrokken bij de huidige chatbot. Je werkt zelfstandig, durft bestaande code te refactoren en communiceert open met het team en andere IT-teams.

We werken onder andere met:

• Back-end: C#, .NET 10, ASP .NET Core
• Front-end: Angular 21, TypeScript
• AI: Python, Azure OpenAI, Azure AI Search, Microsoft Foundry
• Data, cloud en DevOps: Azure SQL, Azure Cosmos DB, Azure Cloud, Bicep, Azure DevOps, CI/CD-pipelines

Wat wij jou bieden

• Een salaris tussen € 4.287,- en € 6.124,- bruto per maand op basis van 38 uur (salarisschaal H van de CAO van VGZ);
• Een uitgebreide studieregeling gericht op jouw ontwikkeling;
• Vakantiegeld (8%) en een dertiende maand (8,33%);
• Minimaal 1 dag per week op kantoor, de rest van de week vanuit huis op een arbo-proof werkplek;
• Een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand op je VGZ-zorgverzekering;
• Een netto vergoeding van € 40,- per maand voor internet thuis.

Bij VGZ werken we aan een gezonder Nederland. Elk kwartaal meten we de betrokkenheid van medewerkers en de inclusiviteit van onze werkcultuur. Lees hier meer over ons gezonde werkgeverschap, of ervaar het zelf op onze interactieve pagina .

Wat jij meebrengt

Je bent communicatief vaardig, creatief en oplossingsgericht. Je past je makkelijk aan en je geeft en ontvangt graag feedback.

• Een afgeronde hbo-opleiding en minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• Ervaring met back-end development (C#, ASP .NET Core) en front-end development (Angular 21, TypeScript);
• Ervaring met de Azure Cloud (Azure DevOps, Azure Pipelines, Azure Container Apps);
• Kennis van databases (SQL, Cosmos DB) en AI (Microsoft Foundry, Azure AI Search).

Over VGZ

VGZ is een coöperatie zonder winstoogmerk. We willen vooroplopen met gemakkelijke en vernieuwende oplossingen op het gebied van gezondheid en zorg, voor iedereen. Onze bedrijfswaarden zijn menselijk, vindingrijk, gedreven en betrouwbaar.

Klaar om het verschil te maken?

Solliciteer voor 24 september via de sollicitatiebutton hieronder. Heb je vragen over de vacature? Neem dan contact op via met Robin Berendsen, recruiter bij VGZ.

Integriteit staat bij VGZ centraal. We screenen al onze medewerkers en gaan transparant om met financiën.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor ICT & Automatisering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren technisch projectleider die aan de slag wil met de renovatie, het onderhoud en de verduurzaming van huurwoningen? Dan zoeken wij jou! Als Projectleider Renovatie bij De Variabele werk je voor woningcorporaties in de regio Nijmegen.

Jouw rol bij De Variabele

Je werkt aan grootschalige en meerjarige projecten. Denk aan energetische maatregelen, het verhogen van de brandveiligheid en het vergroten van het woonplezier van bewoners. Je verdeelt je tijd over drie hoofdtaken:

• Technische projectleiding: Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor een of meerdere grote projecten, van de start tot de oplevering. Je bewaakt de planning, stuurt teams aan en zorgt dat het werk voldoet aan de hoogste kwaliteitseisen. Veiligheid, milieu en efficiëntie staan daarbij altijd centraal.
• Communicatie en samenwerking: Je bent de spil tussen De Variabele, woningcorporaties en onze partners. Je houdt iedereen op de hoogte van de voortgang. Samen met de Projectleider Klant, die de bewonerscommunicatie verzorgt, behartig je zowel de technische uitvoering als de belangen van bewoners.
• Financiën en innovatie: Je bewaakt de financiën en analyseert de calculaties van je projecten. Je signaleert afwijkingen en rapporteert over projecten van een half tot tien miljoen euro. Ook denk je mee over innovatie, zodat we de doelstellingen voor 2030 en 2050 halen, bijvoorbeeld op het gebied van energiebesparing en klimaatbestendigheid.

Wat wij je bieden

• Een salaris tussen € 4.130 en € 5.364 bruto per 4 weken op fulltime basis, afhankelijk van kennis, kunde en ervaring;
• Een pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt, met de mogelijkheid om vrijwillig 25% bij te sparen;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
• Een leaseauto;
• Een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder het leasefietsplan, korting op een sportschool abonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
• Gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten;
• Coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities, zodat je zowel persoonlijk als professioneel kunt groeien.

Waarom deze functie bij jou past

Je krijgt energie van het managen van verschillende projectfases en het werken met diverse partners. Je bent een daadkrachtige en hands-on projectleider. Je lost problemen op en zorgt dat technische projecten slagen. Bij ons krijg je ruimte om mee te denken en om te groeien.

Wie zoeken wij?

• Een hbo-diploma in bouwkunde, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in de renovatie- en onderhoudssector of aannemerij;
• Ervaring met het managen van meerjarige projecten en langdurige samenwerkingen;
• Financieel inzicht en ervaring met het bewaken van projectbudgetten tot wel 10 miljoen euro;
• Affiniteit met duurzaamheid, innovatie en veiligheid.

Over De Variabele

De Variabele werkt samen met woningcorporaties in de regio Nijmegen aan goede, duurzame en toekomstbestendige woningen. Bij ons doen we het samen: eerlijk, open en professioneel.

Herken jij jezelf in dit profiel? Reageer dan en word onderdeel van ons team in Nijmegen!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij een ervaren technisch projectleider? Wil je grote renovatie-, onderhouds- en verduurzamingsprojecten voor huurwoningen in de regio Nijmegen leiden? Dan zoeken wij jou als projectleider bij De Variabele. Jij zorgt dat woningen beter, veiliger en duurzamer worden en dat bewoners tevreden blijven.

Wat ga je doen?

Je werkt aan onderhoud, renovatie en verduurzaming van huurwoningen voor woningcorporaties. Veel projecten zijn groot en lopen meerdere jaren. Je draagt vanaf de start tot de oplevering de verantwoordelijkheid. Je verdeelt je tijd over drie hoofdtaken:

• Technische projectleiding: Je bent eindverantwoordelijk voor een of meer grote projecten in verschillende fases. Denk aan de renovatie van appartementencomplexen of de verduurzaming van hele woonwijken. Je bewaakt de planning, stuurt teams aan en let op kwaliteit, veiligheid, milieu en efficiëntie.
• Communicatie en samenwerking: Je bent de spil tussen De Variabele, woningcorporaties en partners. Je houdt iedereen op de hoogte van de voortgang. Je werkt nauw samen met de Projectleider Klant, die de bewonerscommunicatie verzorgt. Samen zorgen jullie voor goede techniek en tevreden bewoners.
• Financiën en innovatie: Je bewaakt de financiën van je projecten en zorgt voor complete projectdocumentatie. Je signaleert afwijkingen in calculaties en rapporteert over projecten van een half tot tien miljoen euro. Je ziet kansen om slimmer te werken en denkt mee over de doelen voor 2030 en 2050, zoals energiebesparing en klimaatbestendigheid.

Wat breng jij mee?

Je pakt zaken daadkrachtig en hands-on aan. Je organiseert technische projecten tot een goed einde en lost problemen op. Je krijgt energie van wisselende projectfases en van samenwerken met verschillende partners. Verder heb je:

• een hbo-diploma in bouwkunde, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
• minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in renovatie, onderhoud of bij een aannemer;
• ervaring met meerjarige projecten en langdurige samenwerkingen;
• financieel inzicht en ervaring met projectbudgetten tot wel € 10 miljoen;
• affiniteit met duurzaamheid, innovatie en veiligheid.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris tussen € 4.130 en € 5.364 bruto per 4 weken (fulltime), afhankelijk van kennis en ervaring;
• een werkweek van 32 tot 40 uur;
• 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
• een pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt en je vrijwillig 25% kunt bijsparen;
• een leaseauto;
• een leasefietsplan, korting op een sportschoolabonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
• coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities;
• gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten.

Werken bij De Variabele

De Variabele onderhoudt, renoveert en verduurzaamt huurwoningen voor woningcorporaties in de regio Nijmegen. Wij werken in langdurige samenwerkingen en houden van een informele sfeer. Je werkt in een betrokken team waarin samenwerking voorop staat. We doen het samen: eerlijk, open en professioneel. Je krijgt ruimte om mee te denken en te groeien.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel? Solliciteer dan nu en word projectleider bij De Variabele in Nijmegen. Wij kijken uit naar jouw reactie!

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Wat ga je doen:

Als Projectleider renovatie bij De Variabele werk je aan het onderhoud, de renovatie en verduurzaming van huurwoningen voor woningcorporaties in de regio Nijmegen. Veel van onze projecten zijn grootschalig en meerjarig, waarbij langdurige contracten met woningcorporaties centraal staan. Je werkt aan uiteenlopende thema's zoals het toepassen van energetische maatregelen, verhogen van de brandveiligheid en vergroten van het woonplezier van bewoners.

Je verdeelt je tijd over drie hoofdtaken:

• Technische projectleiding en verantwoordelijkheid: Jij draagt de eindverantwoordelijkheid voor één of meerdere grote projecten die zich in verschillende fases bevinden. Dit varieert van grootschalige renovaties van appartementencomplexen tot de verduurzaming van complete woonwijken. Je bewaakt de planning, stuurt teams aan en zorgt ervoor dat de werkzaamheden voldoen aan de hoogste kwaliteitseisen. Hierbij heb je continu oog voor veiligheid, milieu en efficiëntie.
• Communicatie en samenwerking: Je bent de spil in de communicatie tussen De Variabele, woningcorporaties en onze partners. Je zorgt voor een heldere afstemming, waarbij je alle betrokkenen op de hoogte houdt van de voortgang van het project. Je werkt nauw samen met de Projectleider Klant, die de bewonerscommunicatie verzorgt, en zorgt er samen voor dat we zowel de technische uitvoering als de belangen van bewoners optimaal behartigen.
• Financiën en innovatie: Je bewaakt en analyseert de financiën van je projecten, waarborgt de kwaliteit en volledigheid van de projectdocumentatie. Je identificeert eventuele afwijkingen in de calculaties en rapporteert over de voortgang van projecten die variëren van een half tot aan tien miljoen euro. Doordat jij grip hebt zie jij waar kansen liggen om effectiever te werken en helpt deze verbeterslagen te maken. Ook denk je mee in innovatie om de doelstellingen van 2030 en 2050 te behalen, bijvoorbeeld op het gebied van energiebesparing en klimaatbestendigheid.

Wat wij bieden:

• Jij verdient een salaris tussen de € 4.130 en € 5.364 bruto per 4 weken op fulltime-basis, afhankelijk van leeftijd, kennis, kunde en ervaring;
• Pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt, met de mogelijkheid om vrijwillig 25% bij te sparen;
• Een 32 tot 40-urige werkweek;
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld;
• Een informele sfeer waarbij werkplezier kenmerkend is voor de organisatie;
• Een plek in een betrokken team waar samenwerking voorop staat;
• Een leaseauto;
• Ruimte om mee te denken én om te groeien;
• Een werkcultuur waarin we het samen doen: eerlijk, open en professioneel.
• Gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten;
• Een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden, waaronder het leasefietsplan, korting op een sportschool abonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen;
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen, zowel op persoonlijk als professioneel vlak, met coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities.

Vereisten:

Je bent een daadkrachtige en hands-on projectleider die bekendstaat om je vermogen technische projecten succesvol te organiseren en problemen op te lossen. Je krijgt energie van het managen van verschillende projectfases en het werken met diverse partners. Daarnaast beschik je over:

• Een hbo-diploma in bouwkunde, (technische) bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 5 jaar ervaring met projectmanagement, bij voorkeur in de renovatie- en onderhoudssector, of aannemerij.
• Ervaring met het managen van meerjarige projecten en langdurige samenwerkingen.
• Financieel inzicht en ervaring met het bewaken van projectbudgetten, tot wel €10 miljoen.
• Affiniteit met duurzaamheid, innovatie en veiligheid.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij De Variabele werk je niet aan nieuwbouw, maar aan bestaande woningen waar mensen gewoon thuis zijn. Als calculator renovatie zorg jij dat onze projecten goed doordacht zijn én financieel en technisch kloppen. Geen standaard rekensommen, maar maatwerk in de praktijk.

Jouw rol als calculator renovatie

Je werkt aan de voorkant van onze projecten en maakt deel uit van het bedrijfsbureau. Hier komen planvorming en uitvoering samen. Samen met de planvormers werk je aan het verbeteren en verduurzamen van bestaand vastgoed. Je zit in de planvorming (RGS fase 1 t/m 3). Hier bedenken we projecten, rekenen we ze door en maken we ze klaar voor uitvoering.

Jij ziet wat een woning nodig heeft. En wat het kost om het goed te doen.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt opnames, inspecties en plannen naar realistische en complete kostprijsberekeningen.
• Je vraagt prijzen op en stemt af met leveranciers en partners.
• Je schakelt intensief met de planvormers en houdt contact met de realisatiekant, zoals werkvoorbereiders en projectleiders.
• Je signaleert risico's, ziet kansen en denkt mee over de beste aanpak.

Wat vragen we van jou?

• Je hebt aantoonbare ervaring als calculator binnen vastgoedonderhoud, renovatie, groot onderhoud of bouw.
• Je hebt een afgeronde bouwkundige opleiding (MBO+/HBO) of aantoonbare bouwkundige kennis door ervaring.
• Je kent calculatie- en uitvoeringsmethodes en werkt met geautomatiseerde calculatieprogramma's.
• Je werkt gestructureerd en nauwkeurig en denkt vooruit.
• Je schakelt makkelijk met projectleiding, uitvoering, leveranciers en opdrachtgevers.

Wat bieden wij jou?

• Een uitstekend salaris dat we elke vier weken uitbetalen.
• Een pensioenregeling waarbij De Variabele 75% van de premie betaalt. Je kunt vrijwillig 25% bijsparen.
• Een werkweek van 32 tot 40 uur.
• 30 vakantiedagen (bij fulltime) en 8% vakantiegeld.
• Een informele sfeer waarin werkplezier centraal staat.
• Een betrokken team waarin samenwerking voorop staat.
• Ruimte om mee te denken en te groeien, met coaching en opleidingen die passen bij jouw ambities.
• Gezellige bedrijfsuitjes en teamactiviteiten.
• Extra voordelen, zoals een leasefietsplan, korting op een sportschoolabonnement, korting bij vaste leveranciers en collectieve verzekeringen.

Werken bij De Variabele

Bij De Variabele doen we het samen: eerlijk, open en professioneel. We richten ons op renovatie en onderhoud van bestaande woningen. Wij maken een duidelijk onderscheid tussen de voorkant en de achterkant van het proces. Als calculator bepaal jij mee hoe een project start.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je met ons aan de slag? Reageer dan snel en laat ons weten wat jij kunt betekenen voor De Variabele.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Building a sustainable tomorrow

Wat als jij actief meedenkt over de beste aanpak, slimme uitvoeringsmethoden en onderscheidende tenderstrategieën? Als Senior Calculator ben jij de kartrekker van de kostprijs. Je kent het contract, doorgrondt de klantvraag, brengt kansen en risico's in beeld en helpt projectteams om de juiste keuzes te maken. Daarbij ben je niet alleen bezig met cijfers, maar juist ook met de vraag: hoe kunnen we dit project slimmer, beter, duurzamer of efficiënter uitvoeren?

Maak het mogelijk

Elk project vraagt om een andere aanpak. Veel van onze projecten hebben een integraal karakter. Daarom werk je niet alleen samen met collega's van BAM Infra Wegen, maar ook met specialisten van BAM Civiel, BAM OV, BAM Techniek & Assetmanagement en BAM Energie & Water. Binnen deze multidisciplinaire teams breng jij verschillende expertises, belangen en oplossingen samen tot één haalbare en concurrerende aanbieding.

Als ervaren calculator speel je een belangrijke rol gedurende de volledige tenderfase. Je onderzoekt scenario's, brengt kansen en risico's in kaart en vertaalt keuzes rondom uitvoering, planning, duurzaamheid en contractbeheersing naar een realistische kostprijs.

De ene keer werk je aan een RAW-bestek of EMVI-aanbesteding, de andere keer aan een UAV-gc-contract, bouwteam of specialistische integrale opgave.

In deze rol:

• Analyseer je contractdocumenten, tekeningen, rapporten en klantvragen en vertaal je deze naar een realistische kostprijsbegroting.
• Breng je kansen, risico's en optimalisaties in kaart en werk je verschillende scenario's uit voor het tenderteam.
• Werk je intensief samen met projectleiders, uitvoerders, werkvoorbereiders, tendermanagers, kostendeskundigen en specialisten uit verschillende BAM-bedrijfsonderdelen.
• Neem je deel aan tender- en EMVI-sessies waarin keuzes rondom planning, fasering, bereikbaarheid, uitvoering en duurzaamheid worden bepaald.
• Vraag je offertes aan bij leveranciers en partners en maak je afgewogen keuzes op basis van prijs, kwaliteit, risico's en uitvoerbaarheid.
• Denk je actief mee over innovatieve uitvoeringsmethoden, duurzame oplossingen en onderscheidende tenderstrategieën.
• Lever je een bijdrage aan BAM's ambitie voor circulair en emissieloos bouwen.

Jouw team

Je komt terecht in een hecht team van tendermanagers, kostendeskundigen en calculatoren waarin samenwerking centraal staat. We delen kennis, helpen elkaar vooruit en werken dagelijks samen met experts van BAM Infra Wegen én andere BAM-bedrijfsonderdelen. Juist die integraliteit maakt het werk uitdagend.

Onze projectenportefeuille is breed en divers. Een paar voorbeelden:

Integraal Groot Onderhoud Oost-Nederland voor Rijkswaterstaat

groot onderhoud aan de A2 en A6

De duurzame herinrichting van de stationsomgeving Nunspeet

Het verzwaren van mastfundaties voor TenneT tussen Ens en Zwolle.

Afhankelijk van jouw ervaring en interesses en de komende tenders kijken we samen welke projecten het beste bij jou passen.

Wij bieden jou

• Een fulltime of parttime dienstverband met een passend salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• Flexibiliteit in werktijden en ruimte om werk en privé goed te combineren;
• Een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met 25 vakantiedagen en 15 atv-dagen per kalenderjaar;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van de BAM-leaseautoregeling;
• Volop doorgroeimogelijkheden, bijvoorbeeld richting kostendeskundige, tendermanager of een rol dichter op de projecten;
• Een laptop, telefoon en aantrekkelijke kortingen op onder andere sportabonnementen, privéverzekeringen en Microsoft-producten.

Hier herken jij jezelf in

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een civieltechnische of technische richting;
• Minimaal 5 tot 10 jaar ervaring binnen de wegenbouw, GWW of infrastructuur, bijvoorbeeld als (senior) calculator, kostendeskundige, werkvoorbereider of uitvoerder;
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om contractstukken, tekeningen en aanbestedingsdocumenten snel te doorgronden;
• Ervaring met het afwegen van kansen, risico's en verschillende uitvoeringsscenario's;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterk stakeholdermanagement;
• Het vermogen om verschillende disciplines, belangen en expertises samen te brengen tot één gedragen oplossing.

Over BAM

Als een van de grootste bouwbedrijven in Europa gaan we verder dan het ontwikkelen van essentiële infrastructuur en het opleveren van hoogwaardige gebouwen. We bouwen aan een duurzame toekomst.

Bij ons draait het niet alleen om werk, maar ook om jou. Wij geloven dat iedereen de ruimte moet krijgen om het beste uit zichzelf te halen. Daarom verwelkomen we mensen met diverse achtergronden en werken we aan een omgeving waar iedereen zich gewaardeerd voelt.

Het sollicitatieproces

Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Onze recruiter Raysha Manna maakt graag kennis met je. Heb je vragen over de functie of wil je eerst eens vrijblijvend kennismaken? Neem gerust contact op. De contactgegevens vind je naast de vacature.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Consultancy & Advies: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Bij Teijin Aramid werken we aan materialen die wereldwijd het verschil maken. Om dit op een duurzame, veilige en verantwoorde manier te kunnen blijven doen, is sterk Risk & Compliance Management essentieel. Daarom zoeken wij een ervaren Risk & Compliance Lead die richting geeft aan ons beleid, de organisatie adviseert en ervoor zorgt dat risico's beheerst blijven in een steeds complexere internationale omgeving.

In deze sleutelrol ben jij de expert en sparringpartner voor management en stakeholders op het gebied van compliance, risicomanagement, business continuity, integriteit & ethiek en export control. Je ontwikkelt beleid, vertaalt wet- en regelgeving naar praktische standaarden en ziet toe op een effectieve uitvoering binnen de organisatie.

Jouw impact
Als Risk & Compliance Lead zorg jij ervoor dat Teijin Aramid voldoet aan relevante wet- en regelgeving én voorbereid blijft op toekomstige risico's. Je bouwt verder aan een robuust Risk & Compliance framework dat onze bedrijfscontinuïteit ondersteunt en onze reputatie beschermt.

Je bent verantwoordelijk voor:

• Het ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het enterprise Risk & Compliance beleid.
• Het vertalen van interne en externe wet- en regelgeving naar heldere standaarden, procedures en werkafspraken.
• Het opzetten en verder professionaliseren van compliance management, total risk management, business continuity management, integriteit & ethiek en export control.
• Het monitoren van de effectiviteit van het beleid door middel van audits, reviews, trendanalyses en het opvolgen van non-conformiteiten.
• Het adviseren van management over risico's, beheersmaatregelen en compliance vraagstukken.
• Het stimuleren van bewustwording, kennisontwikkeling en competenties binnen de organisatie.
• Het ondersteunen van de eerste lijn bij de uitvoering van Risk & Compliance processen.
• Het signaleren van ontwikkelingen op het gebied van wet- en regelgeving en het vertalen hiervan naar impact voor de organisatie.

Waarom deze functie belangrijk is
Effectieve beheersing van risico's draagt direct bij aan de continuïteit van onze productie, leverbetrouwbaarheid richting klanten en het vertrouwen van medewerkers, klanten en andere stakeholders.

In deze functie heb je directe invloed op:

• Het beperken van operationele en strategische risico's.
• Het waarborgen van business continuity.
• Het beheersen van export control risico's.
• Het versterken van integriteit, ethiek en naleving binnen de organisatie.
• Het voorkomen van verstoringen die impact hebben op onze klanten en bedrijfsresultaten.

Jouw profiel
Je bent een stevige professional die strategisch kan denken en tegelijkertijd in staat is om beleid om te zetten naar praktische oplossingen. Je weet mensen mee te nemen, stelt de juiste vragen en durft een kritisch geluid te laten horen.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde hbo en/of masteropleiding, bijvoorbeeld in de richting van rechten, bedrijfskunde, economie, accountancy of vergelijkbaar.
• Minimaal 7 jaar relevante werkervaring binnen Risk Management, Compliance, Governance of Internal Control.
• Ervaring binnen een internationale en bij voorkeur industriële omgeving.
• Kennis van compliance frameworks, business continuity management, integriteit & ethiek en export control.
• Ervaring met audits, risicobeoordelingen en beleidsontwikkeling.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken terug te brengen tot heldere oplossingen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in zowel Nederlands als Engels.

Ons aanbod
In onze organisatie werk je samen met enthousiaste en prettige collega's. Je hebt een grote mate van autonomie in het indelen van je werk en wordt onderdeel van een gedreven team! Teijin Aramid biedt daarnaast:

• Aantrekkelijk salaris - Deze functie valt binnen onze cao-schaal 12 (€ 5800 en € 9340, - bruto per maand), je salaris wordt gebaseerd op je ervaring en opleiding.
• Bijna 10 weken vakantie per jaar - Ja, echt! Vier weken zijn wettelijk verplicht. De overige zes weken kun je opnemen, laten uitbetalen of opsparen voor later.
• Uitstekende secundaire voorwaarden - 8,33% vakantiegeld, een gunstig pensioen met lage eigen bijdrage.
• Persoonlijke ontwikkeling - Toegang tot trainingen en coaching programma's om jezelf verder te ontwikkelen. • Vergoedingen - € 4,01 per dag thuiswerkvergoeding en € 0,23 per kilometer reiskostenvergoeding.
• Extra budgetten - € 1.500 bruto Ontwikkelbudget om te investeren in duurzaamheid en persoonlijke groei.
• Flexibiliteit - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken, afgestemd op de functie.

Informatie en solliciteren
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Marco Stam, Manager CSR & QHSE, via

Als je vragen hebt over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Gerwin Noij, Recruiter, via .

Zien we een passende match? Dan nodigen we je graag uit op korte termijn voor een gesprek. Je sollicitatie ontvangen we graag voorzien van cv en korte motivatie via de 'solliciteer' button.
Een assessment en het overleggen van een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Werving en selectie vindt plaats door Teijin Aramid

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Juridisch & Wetgeving: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

In een notendop

Ben jij een HR-professional die energie krijgt van het bouwen aan een organisatie waarin mensen succesvol kunnen zijn? Wil jij écht impact maken op een plek waar dagelijks honderden collega's samenwerken om onze operatie soepel te laten draaien? Dan is deze rol bij Picnic iets voor jou.

Als HR Business Partner ben jij de verbindende schakel tussen onze medewerkers, teamleiders en het leiderschapsteam in twee van onze Fulfilment Centers (Eindhoven & Nijmegen). Hier werken dagelijks zo'n honderden collega's aan het blij maken van onze klanten. Jij zorgt ervoor dat HR niet alleen goed geregeld is, maar ook bijdraagt aan betrokkenheid, ontwikkeling en een positieve employee experience.

Je bent een stevige gesprekspartner voor Operations, Recruitment en Learning & Development teams en vertaalt strategische doelen naar praktische HR-oplossingen op de werkvloer. Van medewerkerbetrokkenheid en compliance tot casemanagement en gevoelige gesprekken: jij weet wat er speelt, denkt vooruit en geeft advies dat direct verschil maakt.

Kunst van het vak

• Coaching & Advies: In deze rol ondersteun, spar en adviseer je teamleiders en management bij uiteenlopende HR-vraagstukken. Je signaleert trends op de werkvloer, pakt complexe cases zorgvuldig op en helpt mee om processen, cultuur en samenwerking continu te verbeteren. Je schakelt makkelijk tussen strategie en operatie en voelt je thuis in een omgeving waar geen dag hetzelfde is.
• Neem eigenaarschap over strategische HR-projecten: Bij Picnic krijg je de vrijheid om ideeën om te zetten in concrete verbeteringen. Je spot kansen, neemt initiatief en brengt projecten zelfstandig van A tot Z. Zo werk je aan Picnic-brede projecten die processen, systemen en beleid versterken, zoals de jaarlijkse reviewcyclus, leadership onboarding en het schrijven of optimaliseren van HR-beleid.
• Casemanagement: Van langdurig verzuim tot gevoelige of zero-tolerance situaties: jij pakt uiteenlopende vraagstukken zorgvuldig en daadkrachtig op. Dat maakt je werk afwisselend, dynamisch en inhoudelijk uitdagend.
• Geef leiding aan je eigen HR Admin-team: In jouw Fulfilment Center stuur je een HR Admin-team van ongeveer vier collega's aan en zorg je samen dat de HR-operatie soepel, nauwkeurig en professioneel verloopt.
• Werk nauw samen met andere HR-collega's: Je bezoekt wekelijks ons hoofdkantoor in Amsterdam om te sparren met andere HR Business Partners van verschillende Fulfilment Centers en Hubs. Zo deel je kennis, leer je van elkaar en bouw je mee aan één sterke HR-aanpak.
• Zorg voor een sterke HR-basis: Je speelt een belangrijke rol in een correcte en tijdige maandelijkse payroll en houdt HR-systemen zoals Workday up-to-date. Daarmee zorg je ervoor dat collega's kunnen vertrouwen op een solide HR-fundament.

Over jou

• Je hebt hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Human Resource Management, Arbeidsrecht, Bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Je hebt minimaal 4 jaar relevante ervaring bijvoorbeeld als HR Business Partner, HR Advisor, People Partner of in een vergelijkbare HR-rol, bij voorkeur in een operationele, snelgroeiende omgeving.
• Je bent fulltime beschikbaar.
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, zodat je goed kunt schakelen met collega's, teamleiders en stakeholders op verschillende niveaus.
• Je hebt ervaring met het adviseren en coachen van leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken, van performance en ontwikkeling tot verzuim, gedrag en gevoelige gesprekken.
• Je hebt een goede basiskennis van arbeidsrecht, verzuimbegeleiding en HR-compliance, en weet wanneer je moet verdiepen, escaleren of specialisten moet betrekken.
• Je bent mensgericht én zakelijk: je luistert goed, bouwt vertrouwen op, communiceert helder en durft tegelijkertijd duidelijke kaders te stellen wanneer dat nodig is.
• Je houdt overzicht in een dynamische omgeving, stelt de juiste prioriteiten en weet snel tot praktische, haalbare oplossingen te komen.
• Je krijgt energie van bouwen, verbeteren en samenwerken in een groeiende, ambitieuze organisatie waar processen continu in ontwikkeling zijn.
• Ervaring met HR-systemen zoals Workday is een pré.

Picnic Perks

Verse lunch, ontbijt, koffie en snacks

Goed eten vinden we belangrijk. Op locatie kun je ontbijten, wordt er dagelijks een verse lunch bereid en staan er snacks en fruit klaar om je energie op peil te houden. Werk je op het hoofdkantoor? Dan geniet je ook van verse barista-koffie.

Korting op zorgverzekering & fietsenplan

We werken samen met zorgverzekeraar CZ, waardoor Picnic-medewerkers een korting van 5% tot 15% krijgen op CZ-verzekeringspakketten. Bovendien kun je via onze samenwerking met Lease a Bike voordelig een nieuwe (e-)fiets leasen, die je later zelfs kunt overnemen!

Learning & Development

Bij Picnic krijg je alle ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. We bieden persoonlijke groeikansen met Lepaya-cursussen, Academy-trainingen en meer. Werk je liever aan je mentale welzijn? Via OpenUp krijg je gratis toegang tot professionele psychologen en diverse trainingen.

**Impact vanaf dag één
Je werkt in een snelgroeiende omgeving waar jouw ideeën ertoe doen. Of je nu een proces verbetert, een team ondersteunt of een nieuw project oppakt: je ziet snel het resultaat van je werk.

**Een ambitieuze en internationale werkomgeving
Je komt terecht in een team met gedreven collega's die samen bouwen aan de toekomst van online boodschappen doen. De sfeer is energiek, ondernemend en gericht op continu verbeteren.

️ **25 vakantiedagen en goede basisvoorwaarden
Je krijgt 25 vakantiedagen, een pensioenregeling en een reiskostenvergoeding. Natuurlijk zorgen we ook dat je goed uitgerust aan de slag kunt met een laptop en telefoon.

**Afwisseling tussen locatie en hoofdkantoor
Je werkt dicht op de operatie in het Fulfilment Center en bezoekt regelmatig het hoofdkantoor in Amsterdam om samen te werken met andere HR-collega's. Zo combineer je impact op de werkvloer met bredere Picnic-projecten.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Personeelszaken & Organisatie: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Productmanager Sanitair & Tegels

Als Productmanager Sanitair & Tegels bij IGM ben jij dé drijvende kracht achter de uitvoering voor de formules Baderie, Bad in Beeld, InstalCenter en het sanitair merk Regn.

Bij ons draait alles om beleving, stijl en kwaliteit in de badkamer. En daar hoort het juiste assortiment bij. Als Productmanager speel jij daarin een sleutelrol. Jij zorgt ervoor dat onze ondernemers in hun showroom precies de juiste collecties hebben om klanten te inspireren en te overtuigen.

Je krijgt veel vrijheid om kansen te spotten, nieuwe producten te vinden en het assortiment aantrekkelijker te maken. Met jouw gevoel voor trends, design en marktontwikkelingen help je onze formules en aangesloten franchisenemers om elke dag het verschil te maken.

Wat ga je doen?

Als Productmanager Sanitair en Tegels ben jij degene die een vertaling weet te maken tussen de behoefte van de franchisenemers en ons inkoop- en productbeleid. Jij weet als geen ander wat er speelt bij de franchisenemers en in de markt en je bent op de hoogte van de nieuwste trends en ontwikkelingen. Samen met jouw collega's maak je analyses en bepaal je welke producten we aan ons assortiment kunnen toevoegen om daarmee een optimaal rendement te behalen. Daarnaast ben je de verbindende factor tussen leveranciers en ondernemers: je onderhoudt een sterk netwerk, weet wat er bij beide partijen speelt en voert commerciële en strategische gesprekken.

Wie zoeken we?

Jij bent een Productmanager die de behoefte van de franchisenemer weet te vertalen naar een passende oplossing. Hiervoor heb je nodig:
- Relevante werkervaring, bij voorkeur als Productmanager in een sanitair/tegelomgeving;
- Minimaal HBO werk- en denkniveau;
- Oog voor kwaliteit, gevoel voor stijl en een commerciële mindset;
- Je bent een netwerker pur sang en weet wat er leeft in showrooms en bij leveranciers;
- Een heldere, overtuigende adviesstijl en de drive om kansen om te zetten in resultaat.

Kortom een uitdaging waarbij je ruimte krijgt om trends en ontwikkelingen in de markt te volgen en met een goed assortiment de ondernemer kan adviseren en enthousiasmeren.

Wat je van ons mag verwachten?

Een afwisselende werkplek in een supergezellig team van vier collega's. Daarnaast kan je van ons verwachten:
-Een salaris afgestemd op jouw ervaring, maar wat kan oplopen tot €4.500,- bruto per maand;
- Fulltime dienstverband, 32 tot 40 uur per week;
- Goede werk-privé balans waarin hybride werken mogelijk is;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenregeling van €0,23 per kilometer;
- Zeer nette pensioensregeling.

Ben je enthousiast en wil je graag meer weten? Bel of app dan even naar Floris via 06- of stuur een mail naar .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Inkoop & Procurement: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Strategisch Inkoper bij IGM

Als Strategisch Inkoper bij IGM ben jij verantwoordelijk voor de samenwerking met onze leveranciers en groothandels. Je voert commerciële onderhandelingen, maakt scherpe afspraken en bouwt aan duurzame partnerships die bijdragen aan het resultaat van IGM en onze aangesloten ondernemers.

Je kijkt daarbij verder dan alleen de beste prijs. Je analyseert prestaties, ziet commerciële kansen en weet waar we onze samenwerking met leveranciers kunnen verbeteren of uitbreiden. Voor onze grotere accounts ben jij een belangrijke gesprekspartner en zorg je ervoor dat gemaakte afspraken ook daadwerkelijk resultaat opleveren.

Wat ga je doen?

Als Strategisch Inkoper werk je nauw samen met onze productmanagers en formulemanagers. Zij weten wat er speelt binnen het assortiment, bij onze franchisenemers en in de markt. Jij vertaalt die input naar sterke commerciële afspraken met leveranciers. Je houdt je onder andere bezig met:
- Beheren en verder ontwikkelen van onze belangrijkste leveranciersrelaties en grotere accounts;
- Onderhandelen over inkoopprijzen, condities, bonussen en overige commerciële afspraken;
- Opstellen, beoordelen en bewaken van raamovereenkomsten en leveranciersafspraken;
- Voeren van periodieke commerciële gesprekken en business reviews met leveranciers;
- Analyseren van omzet, inkoopvolumes, marges, bonusafspraken en leveranciersprestaties;
- Signaleren van kansen om condities en samenwerking verder te verbeteren;
- Voorbereiden en voeren van jaarlijkse onderhandelingen met strategische leveranciers;
- Maken van afspraken rondom nieuwe producten, commerciële acties en introducties;
- Bewaken van gemaakte afspraken en zorgen dat deze correct worden vastgelegd en nagekomen;

- Adviseren van collega's over commerciële kansen, leverancierskeuzes en inkoopvraagstukken.

Wie zoeken we?

Je bent een stevige commerciële gesprekspartner die makkelijk schakelt tussen cijfers en relaties. Je vindt het leuk om met leveranciers aan tafel te zitten en weet wanneer je moet doorvragen of onderhandelen, zonder de langetermijnrelatie uit het oog te verliezen. Hiervoor heb je nodig:
- HBO werk- en denkniveau;
- Relevante ervaring als inkoper, strategisch inkoper, buyer of in een vergelijkbare commerciële functie;
- Ervaring met leveranciersmanagement en commerciële onderhandelingen;
- Sterk cijfermatig en analytisch inzicht;
- Commerciële scherpte en oog voor rendement;
- Het vermogen om zelfstandig onderhandelingen en grotere leveranciersaccounts te beheren;
- Een proactieve en resultaatgerichte manier van werken;
- Ervaring binnen sanitair, tegels, installatie of een vergelijkbare handelsomgeving is een pré.

Wat je van ons mag verwachten?

Een afwisselende uitdaging binnen een betrokken team. Je werkt nauw samen met productmanagement, formulemanagement directie. Daarnaast kan je van ons verwachten:
- Een salaris tussen de €4000 - €6000 bruto per maand afgestemd op jouw ervaring;
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur per week;
- Een goede werk-privébalans waarin hybride werken mogelijk is;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenregeling van €0,23 per kilometer;
- Een zeer nette pensioenregeling.

Solliciteren?

Ben je enthousiast geworden? Neem dan contact op met Floris via 06- of stuur een mail naar .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Inkoop & Procurement: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Productmanager Installatietechniek bij IGM

Als Productmanager Installatietechniek ben jij de commerciële kartrekker van het W&ET-assortiment binnen IGM. Jij ziet waar de markt beweegt, welke producten commerciële kansen bieden en hoe we onze franchisenemers helpen om meer rendement uit hun assortiment te halen. Vanuit onze vestigingen bieden we klanten een ruime keuze in onder andere verwarming, elektra en klimaatbeheersing. Met jouw marktgevoel, productkennis en overtuigingskracht versterk je onze positie in de branche.

Wat ga je doen?

Als Productmanager Installatietechniek vertaal je marktontwikkelingen, klantbehoeften en input van franchisenemers naar concreet assortiment- en productbeleid. Je bepaalt samen met de formulemanagers welke producten we toevoegen, aanscherpen of uitfaseren en kijkt daarbij scherp naar omzetkansen, marge, onderscheidend vermogen en rendement.

Je schakelt actief met franchisenemers, formulemanagement, marketing en leveranciers/groothandels. Je daagt leveranciers uit op assortiment, propositie, prijsstelling en commerciële ondersteuning, en vertaalt kansen naar duidelijke keuzes en acties. Bij franchise- en regiovergaderingen neem jij franchisenemers mee in trends, productkansen en commerciële mogelijkheden binnen W&ET.

Daarbij werk je samen met interne collega's die inkoopcondities, bonusdata en procesinformatie borgen. Jouw focus ligt op de commerciële doorvertaling: een sterk assortiment, betere verkoopkracht in de vestigingen en een bijdrage aan groei en marge.

Wie zoeken we?

Jij bent een ondernemende Productmanager die kansen in de markt ziet en deze weet om te zetten naar een assortiment dat verkoopt. Je combineert commercieel inzicht met productkennis, analytisch vermogen en overtuigingskracht. Hiervoor heb je nodig:
- Relevante werkervaring, bij voorkeur als Productmanager binnen W&ET, de installatiebranche of een groothandelsomgeving;
- Minimaal een HBO werk- en denkniveau;
- Commerciële scherpte, analytisch vermogen en een heldere, overtuigende adviesstijl richting franchisenemers en leveranciers.

Kortom: een commerciële en veelzijdige uitdaging waarin je ruimte krijgt om trends en ontwikkelingen in de markt te vertalen naar assortiment, rendement en verkoopkracht voor onze franchisenemers.

Wat je van ons mag verwachten?

Een afwisselende uitdaging in een betrokken team. Je werkt nauw samen met formulemanagers, marketing en interne collega's. Daarnaast kan je van ons verwachten:
- Een salaris afgestemd op jouw ervaring;
- Fulltime dienstverband, 40 uur per week;
- Goede werk-privé balans waarin hybride werken mogelijk is;
- 25 vakantiedagen;
- Reiskostenregeling van €0,23 per kilometer;
- Zeer nette pensioensregeling.

Ben je enthousiast en wil je graag meer weten? Bel of app dan even naar Floris via 06- of stuur een mail naar .

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Commercieel & Verkoop: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Capabel Administratie & Advies in Lienden groeit. Daarom zoeken we een nieuwe collega die mee wil bouwen aan het kantoor. Je doet het werk van een assistent accountant, maar dan bij een klein administratiekantoor zonder hiërarchie en controledruk. Je werkt breed: van administraties en btwaangiften tot jaarrekeningen en direct klantcontact. Ook voor starters. Heb je al ervaring als relatiebeheerder? Dan krijg je direct een eigen klantenportefeuille. Je verdient € 3.000 tot € 4.300 bruto per maand op basis van 40 uur.In het kortCapabel Administratie & Advies in Lienden groeit. Daarom zoeken we een nieuwe collega die mee wil bouwen aan het kantoor. Je doet het werk van een assistent accountant, maar dan bij een klein administratiekantoor zonder hiërarchie en controledruk. Je werkt breed: van administraties en btwaangiften tot jaarrekeningen en direct klantcontact. Ook voor starters. Heb je al ervaring als relatiebeheerder? Dan krijg je direct een eigen klantenportefeuille. Je verdient € 3.000 tot € 4.300 bruto per maand op basis van 40 uur.Over de functieJe bent betrokken bij het hele proces rondom een klant. Je verwerkt en optimaliseert administraties, verzorgt btw-aangiften en stelt jaarrekeningen samen of bereidt ze voor. De aangiften inkomsten- en vennootschapsbelasting horen daarbij. Je hebt rechtstreeks contact met ondernemers over hun cijfers en aangiften.
Je werk bestaat ongeveer uit 30% administraties, 30% jaarrekeningen, 20% aangiften en 20% klantcontact. Hoe meer ervaring je hebt, hoe meer het accent verschuift naar jaarrekeningen, klantcontact en advies.
Een gewone werkdag? Je start met het afronden van een administratie en btw-aangifte. Daarna bel je een ondernemer over een paar vragen. Vervolgens werk je aan een jaarrekening. Tussendoor komen vragen van klanten binnen. En regelmatig kijken we samen hoe het slimmer kan, bijvoorbeeld met automatisering en AI.
Hoe je start, hangt af van je ervaring. Als starter begin je ondersteunend en krijg je steeds meer zelfstandigheid en eigen klantcontact. Als ervaren assistent accountant of relatiebeheerder krijg je direct een eigen portefeuille met mkb-klanten.Voor jou

• Salaris tussen € 3.000 en € 4.300 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring. Kun je direct zelfstandig een portefeuille beheren? Dan is meer bespreekbaar.
• 32 tot 40 uur per week. Meer uren zijn bespreekbaar.
• Tijdelijk contract met de intentie tot vast na een jaar.
• 25 vakantiedagen op fulltime basis en 8% vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van € 0,25 per kilometer.
• Laptop van de zaak en telefoonvergoeding.
• Flexibele werktijden. We sturen op verantwoordelijkheid en resultaat, niet op de klok.
• Ruimte voor relevante opleidingen en cursussen.
• Een groeiend kantoor waar je echt invloed hebt op de koers.

Het proces is kort en persoonlijk. Je hebt eerst een gesprek met Dick en maakt kort kennis met Geralda. Is er een klik? Dan volgt eventueel een tweede gesprek over functie, arbeidsvoorwaarden en verwachtingen. Starten kan zo snel mogelijk, uiteraard met respect voor je opzegtermijn.
* Het gaat om een direct contract bij Capabel. RecruitMens helpt alleen met de werving. Over de organisatieCapabel Administratie & Advies is een administratiekantoor in Lienden. Dick en Geralda zijn samen eigenaar. Dick werkt fulltime, Geralda parttime. Jij wordt de eerste collega die het team versterkt. Korte lijnen dus, en veel direct contact. Je werkt vanuit een nieuwe kantoorruimte midden in de Betuwse natuur. Rustig werken, met uitzicht op groen in plaats van een bedrijventerrein.
De klanten zijn divers: zzp'ers, mkb-bedrijven en bv-structuren. Van e-commerce, bouw, installatietechniek en keukenmontage tot consultancy en zakelijke dienstverlening. Daarnaast management-, holding-, beleggings- en vastgoed-bv's. Dat maakt het werk inhoudelijk afwisselend.
De sfeer is informeel, persoonlijk en nuchter. Er wordt hard gewerkt, maar er is ook ruimte voor humor. De christelijke identiteit hoort bij Capabel. Eerlijkheid, betrouwbaarheid, respect en omzien naar elkaar staan centraal. We zoeken iemand die zich daarin thuis voelt en die identiteit respecteert.
Waarom Capabel en niet een groot kantoor? Omdat je hier geen klein radertje bent. Je leert het volledige proces kennen, van administratie tot advies. Je krijgt verantwoordelijkheid zodra je laat zien dat je die aankunt. En je denkt mee over hoe Capabel zich verder ontwikkelt: werkprocessen, dienstverlening, automatisering en AI.Over jouJe bent nauwkeurig, verantwoordelijk en ambitieus. Je wilt uiteindelijk zelfstandig klanten bedienen en een eigen portefeuille opbouwen. Laksheid past niet bij jou.
Verder breng je mee:

• Bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding Accountancy, Finance & Control of vergelijkbaar. Minimaal MBA-niveau met relevante werkervaring past ook.
• Liefst twee jaar relevante werkervaring bij een administratie- of accountantskantoor. Een ambitieuze starter met de juiste opleiding is ook welkom.
• Digitale vaardigheid. Je pakt nieuwe software snel op en hebt feeling met automatisering en AI.
• Ervaring met Exact Online, Snelstart, Nmbrs Reporting of Nextens is prettig, maar geen eis.
• Je woont binnen circa 40 kilometer van Lienden. Denk aan de Betuwe, Rhenen, Veenendaal, Ede, Tiel, Geldermalsen, Scherpenzeel, Woudenberg of Leerdam.

SollicitatieprocedureCapabel Administratie & Advies

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Financiën & Accounting: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Je bent het gezicht van een hoveniersbedrijf met een sterke naam in de regio. Jij verkoopt, jij stuurt op marge en jij bouwt de organisatie verder uit. De ploegen buiten worden aangestuurd door de projectleider en de planner. Jij zorgt dat het bedrijf commercieel en financieel gezond draait. Kom je uit het groen, de GWW of de bouw? Dan spreek je de taal van het werk al. En dat merken klanten direct.
In het kortJe bent het gezicht van een hoveniersbedrijf met een sterke naam in de regio. Jij verkoopt, jij stuurt op marge en jij bouwt de organisatie verder uit. De ploegen buiten worden aangestuurd door de projectleider en de planner. Jij zorgt dat het bedrijf commercieel en financieel gezond draait. Kom je uit het groen, de GWW of de bouw? Dan spreek je de taal van het werk al. En dat merken klanten direct.Over de functieJe zit bij de klant aan tafel. Je voert het verkoopgesprek en sluit de opdracht. De tuinontwerper en de projectleider helpen je op vakinhoud. Jij bepaalt de prijs en de voorwaarden.
Je bouwt de zakelijke markt uit. Denk aan VvE's, bedrijven, woningcorporaties, architecten en aannemers. Partijen die je uit het groen, de GWW of de bouw misschien al kent. Je bent zichtbaar in het netwerk, in de regio en in de branche. En je stuurt de marketing aan op resultaat: aanvragen, conversie en kosten per opdracht.
Cijfers zijn jouw tweede natuur. Je bent verantwoordelijk voor omzet, brutomarge en resultaat. Je stelt samen met de eigenaren het jaarbudget op. Je zet kostendekkende tarieven neer en stuurt op inkoop, uitbesteed werk en machinekosten. Elke week bespreek je de nacalculatie per project. Loopt een project uit? Dan grijp je in. Elke maand rapporteer je aan de eigenaren.
Je geeft leiding aan het kantoorteam: de projectleider aanleg, de planner onderhoud en een collega kantoor en marketing. Je leidt het werkoverleg en voert de functioneringsgesprekken. Je maakt processen helder, van aanvraag tot factuur. Zo hangt het werk niet af van één persoon.
Waar draait je eerste jaar om?

• Een brutomarge die meegroeit met de omzet.
• Kostendekkende tarieven voor aanleg en onderhoud.
• Het meeste onderhoud op vaste contractprijzen.
• Offertes, conversie en marketingrendement meetbaar en elke maand besproken.
• Klanten en partners kennen jou als het gezicht van het bedrijf.

Voor jou

• Een uitstekend salaris afhankelijk van je ervaring.
• Een prestatieafhankelijke beloning bovenop je salaris, gekoppeld aan marge en resultaat. Jouw succes is direct zichtbaar in je portemonnee.
• Een sleutelrol in een groeiend bedrijf met een goede naam.
• Veel ruimte voor ondernemerschap. Je denkt en handelt als eigenaar.
• Korte lijnen naar de eigenaren.
• Een vast en ervaren team om mee te bouwen.
• Opleidingsbudget om jezelf verder te ontwikkelen.

Interesse? Ben jij de ondernemende bedrijfsleider die dit bedrijf naar een volgende stap brengt?
* Het gaat om een direct dienstverband bij het hoveniersbedrijf. RecruitMens ondersteunt uitsluitend in de werving en selectie.Over de organisatieEen groeiend hoveniersbedrijf in de regio Arnhem. Van ontwerp en aanleg tot onderhoud. Met een vast en ervaren team en een goede naam bij klanten. De eigenaren hebben meerdere bedrijven. Je werkt nauw samen met de andere bedrijfsleiders. Je deelt kennis, stemt inkoop en materieel af en leert van elkaar. De lijnen naar de eigenaren zijn kort.
Over jouJe kent de wereld van projectwerk buiten. Je weet wat een calculatie is, wat meerwerk kost en waar een project geld verliest. Je komt uit de groensector, de GWW of de bouw. Bijvoorbeeld als commercieel manager, vestigingsleider, bedrijfsleider of accountmanager met resultaatverantwoordelijkheid bij een hovenier, groenvoorziener, infrabedrijf of aannemer.
Je bent commercieel sterk en je denkt in marge, niet alleen in omzet. Je durft een goede prijs te vragen. Je haalt uit de cijfers waar het geld verdiend en verloren wordt. En je zet dat om in actie.
Verder herken je jezelf hierin:

• Hbo-denkniveau, bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Commerciële Economie of een groene opleiding aangevuld met bedrijfskunde.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een commerciële rol met eigen omzetverantwoordelijkheid.
• Je leest een winst-en-verliesrekening en een kostprijsberekening.
• Je hebt een team aangestuurd en geeft graag richting.
• Je bent nuchter, betrouwbaar en toegankelijk.
• Je hebt plezier in tuinen, groen en buitenruimte.

 Extra sterk als je ervaring hebt met onderhoudscontracten, verkoop aan particulieren én zakelijke klanten, of eindverantwoordelijk bent geweest voor een bedrijf of vestiging. Kennis van beplanting, aanleg en onderhoud? Mooi meegenomen. Wat je nog niet weet, leren we je.
SollicitatieprocedureRecruitMens

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Directie & Algemeen Management: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Ben jij communicatief vaardig, heb je een proactieve instelling en onderhoud jij graag contact met leveranciers en monteurs? Lees dan even verder, wie weet is dit een passende functie voor jou!

Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een BIM- modelleur/ werkvoorbereider. Binnen deze functie ben je verantwoordelijk voor het nauwkeurig modelleren van projecten binnen een BIM-omgeving met behulp van Revit. Je bent een belangrijke rol in het succesvol voorbereiden en uitvoeren van diverse projecten. Naast het modelleren, behoort het verzorgen van de werkvoorbereiding tot jouw takenpakket. Hierbij kan je denken aan het zorgvuldig voorbereiden en bestellen van panelen, deuren en zetwerk.

Je bent de spil tussen leveranciers en monteurs, waarbij je het contact onderhoudt en de communicatie efficiënt en effectief laat verlopen. Het bewaken van de planning van het project met betrekking tot de werkvoorbereiding is van groot belang, zodat alles volgens schema loopt.

Bedrijfsomschrijving

Je gaat werken bij een bedrijf dat gespecialiseerd is in isolatiesysteembouw voor koel- en vriescellen in nieuwe bedrijfspanden en verbouwingen voor bestaande klanten in de levensmiddelenindustrie. De projecten omvatten verschillende industriële deuren, zoals overheaddeuren, snelloopdeuren, koel- en vriesschuif-/draaideuren en andere industriële deuren, die geïnstalleerd worden in nieuwbouw- en verbouwingsprojecten. Het bedrijf biedt klanten jaarlijks service en onderhoud via servicecontracten voor deze deuren. De serviceafdeling staat klaar om storingen en schades op te volgen. Als landelijk opererende organisatie met bijna 50 jaar ervaring en ruim 60 collega's, bieden zij uitstekende arbeidsvoorwaarden en kansen voor persoonlijke ontwikkeling.

Enthousiast na het lezen van de vacature en zie jij jezelf al werken binnen deze functie? Reageer dan direct door op de groene knop te klikken!

Wij bieden

• Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een fulltime functie voor 40 uur per week;
• Persoonlijke loopbaanbegeleiding;
• De mogelijkheid tot het volgen van opleidingen en/of cursussen;
• Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.

Wij vragen

• Je hebt een afgeronde HBO opleiding, bij voorkeur Bouwkunde of gelijkwaardig;
• Je bent gestructureerd en planmatig;
• Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Je hebt ervaring met de programma's Autocad en Revit.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig

Over de vacature

Als Supplier Quality Engineer ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en continu verbeteren van de product- en proceskwaliteit van leveranciers. Je werkt nauw samen met interne teams en leveranciers om kwaliteitsstandaarden te optimaliseren.

• Uitvoeren en opvolgen van leveranciersaudits;
• Monitoren van leveranciersprestaties op basis van KPI's;
• Initiëren en bewaken van corrigerende en preventieve maatregelen;
• Samenwerken met Procurement en Engineering voor kwaliteitsverbetering;
• Analyseren en rapporteren van afwijkingen en trends;
• Signaleren van risico's binnen de supply chain;
• Borgen van structurele verbetermaatregelen;

Wat verwachten wij:

• MBO+ of HBO werk- en denkniveau in een technische richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
• Ervaring met kwaliteitsmethodieken zoals 8D, FMEA en audits;
• Bij voorkeur ISO19011 certificering;
• Sterk analytisch vermogen en gestructureerde werkwijze;
• Goede beheersing van de Duitse en Engelse taal;
• Bereidheid om internationaal te reizen;

Wat bieden wij:

• Flexibele werkweek van 32-40 uur;
• 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen (o.b.v. Fulltime);
• Mogelijkheid tot flexibel werken;
• Werken in een internationale en groeiende organisatie;
• Goede werk-privébalans;

Interesse?

Solliciteer direct en draag bij aan het verbeteren van kwaliteit binnen een innovatieve automotive omgeving.

Direct solliciteren

solliciteer op website van werkgever

Advertentie Cv voorbeelden voor Techniek & Engineering: zo ziet een sterk cv eruit Bekijk het voorbeeld en maak je eigen versie. Bekijk voorbeeld Geen account nodig